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大學班會發言稿范文1
下午好！
昨夜斗回北，今朝歲起東。伴隨著2018年高考的塵埃落定，2019年高考已經漸行漸近。站在高三的門檻上，我們已經感受到山雨欲來風滿樓的氣勢。高考是一所高中學校的生命線，高三教學是學校工作的風向標。回顧2018年高考，高開的奪冠，一本入圍數的攀升，既有高峰突起，又有群山連綿。社會的肯定，家長的認可，學生的感激，無不讓全校上下歡欣鼓舞，大快人心，極大地提升了學校的自信心，增強了教師的自豪感。如今，推動學校可持續發展和跨越式發展的接力棒已經交到了我們的手中。面對2019年高考，我們義無反顧，責無旁貸。學校和級部開學伊始確定的超越理念已經根植人心，比學趕幫超已經蔚然成風。領導率先垂范，抓得緊靠的上，腳踏實地；同事團結一心，豁得出干的實，熱火朝天。相信每一位高三人都不會置身度外，我們必將規范管理，用堅定的決心、必勝的信心、足夠的耐心、高度的細心和一顆淡化自己的平常心，用死盯硬靠的方法，立德樹人的理念，心理疏導的方式，扎實細致的談心，竭盡全力幫助班級的每一個學生成人成才。下面，我結合本班實際，從班主任和自身的角度談一點粗淺看法，懇請大家批評斧正。
一、進一步解放思想，轉變觀念，消除職業倦怠，突破發展瓶頸
從教22年，當了22年班主任，從一個毛頭小伙，一天一天地熬，到頭來沒熬成婆婆，卻悲催地發現熬出了一個中年油膩老男人。要說內心不凄涼，那是假的。多年高強度重復性地工作，慢慢消磨了思維的棱角和如火的激情?？倳行┠菢拥臅r刻，突然地感覺莫名的悲傷和無奈，隨之而來的是一些負面的情緒和消極的態度，在工作上就會缺乏激情，沒有創造性。人生總有許多無奈，何必自尋煩惱？境由心造，與其被動地接受生活的折磨，不如主動地享受生活的快樂。尤其是班主任，更要解放思想，轉變觀念，以積極地心態面對學生，用自己的激情感染學生。聽說過這樣一種說法，從風水角度來看，不好的地段，是不適合建政府機關和民宅的。但如果建所學校，再不好的地段也成了風水寶地。為什么呢？一群青少年學生，生命力極其旺盛，正能量磁場無比強大，任何不好的東西都會土崩瓦解。而我們，天天與之廝守，感受著他們蓬勃的生機和青春的力量，這是何等的幸事。以我們的法力，定然壓不過青春的力量。那么，就讓我們調整心態，用正能量武裝自己，雖已烈士暮年，依然壯心不已，學生為伍，青春作伴，用我們的激情消除職業倦怠，在成就學生的同時，享受工作和生活的樂趣。
二、強化信心教育，鼓舞士氣，大力營造比學趕超的競爭氛圍
從高二分班以來，在歷次大考中，我班在級部最好的名次依次是2,7,4,3,3；級部前10名的入圍人數依次是4,3,3,3,4；級部前14名的入圍人數依次是5,5,4,4,5，明顯的短板是尖子生不突出。造成這種局面，一是缺乏頂尖實力派；二是缺乏信心，被王房魏嚇破了膽，不敢比；三是小富思想，安于現狀，不去比。所以。高三一開學我就把增強信心鼓舞士氣放在首位，利用班會、黑板報、個別談話，結合歷年高考的黑馬現象和前10名現象，反復講，講反復，利用一切機會給學生洗腦，灌輸“我信我會、我做我對”、“我信我行，我拼我贏，天生我材必有用”的思想，培養“今朝寒窗苦讀，必定有我；明日金榜題名，舍我其誰？”的壯志，樹立“拼搏名校唱出無悔青春，夢圓重點笑吟十年寒窗”的強烈意識。樹立本班的典型，大力營造“我能行”的氛圍，不管實力如何，先在氣勢上占據上風。課間操要跑出班級凝聚力，喊出班威。宿舍內務高標準嚴要求，被子要疊出理科實驗班的思維，地面要拖出尖子生的素質。杜絕遲到，嚴禁拖拉，除了吃飯不能跑，干什么事都要有跑的意識，每周的班級量化要保三爭一，高三就要有高三的樣子，一班就要有一班的氣勢。自我加壓，負重奮起，經過一個多月的發展，班級現狀有了明顯的變化。種子選手孫媛回家跟媽媽說我們班沒有尖子，我要再使把勁；范震澤毅然剪去一頭秀發，表示要跟過去誓不兩立……全班的精神風貌煥然一新。
三、發揮協調組優勢，群策群力，眾志成城
一個優秀班集體的形成，絕非班主任一人之功。任課教師的無私奉獻，是做好班級工作的重要因素。新竹高于舊竹枝，全憑老干為扶持。明年再有新生者，十丈龍孫繞鳳池。任課教師是學生接受知識的直接傳播者，也與學生接觸最密切，一個班級的管理及學習成績直接取決于任課教師的責任心和教學水平。他們是學生的良師益友，關愛學生，心系學生，急學生所急，想學生所想。他們全力支持、精誠合作、無私奉獻，他們是不拿班主任津貼的“班主任”。開學初，當我知道我們班的任課老師的安排后，內心既感動又忐忑。感動的是她們不計名利，毅然接受了這個燙手的山芋。忐忑的是自己的水平和能力有限，影響她們的個人發展。但更讓我欣慰的是，她們以包容的心接納了37個孩子，看到了37個孩子身上閃閃發光的優點和無窮的潛力。她們在用實際行動助推一班的騰飛，非常感謝她們的無私奉獻和不離不棄，心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，形成一股力，期待我們精誠所至，金石為開。
四、狠抓養成教育，從點滴做起，向管理要效益
身為班主任，要懂得“有利于學生學習的事都是大事，不利于學生學習的事都是小事”，以“為人父母之心”，行“班主任工作之實”，講臺上是嚴師，生活中是朋友，做好學生的“嚴父”、“慈母”，外加心理醫生。不僅做到腿勤、眼勤、嘴勤，還得勤的有實效！事無巨細，皆有關聯，一手抓學習，一手抓行為，兩手都要抓，兩手都要硬。所到之處要善于發現問題，叮嚀之聲要不絕于耳，促使學生改掉不足，養成良好的學習習慣和行為習慣，提高做事效率，提升綜合素質。有學生的地方，就是班主任的陣地，班主任就要守土有責。從早上5:20起床，到晚上22:15熄燈，宿舍——教室——餐廳，看似簡單的三點一線，蘊含著無比豐富的教育時機。關鍵的時間節點，就會出現班主任的身影。桃李無言，下自成蹊，縱然無語，學生也會踏實地感知，猶如定海神針，一切盡在不言中。我知道陪伴是最長情的告白，走過風天雨天從未分開。只要我們能真情與學生同在，再艱辛的日子學生也能開懷。
村上春樹在《挪威的森林》中寫過這樣一句話：希望你能記住我，我曾這樣存在過。一班雖然沒礦，但也不能徒有實驗班的虛名，我們會用自己的努力證明我們曾這樣存在過。我們會牢記學校領導的囑托，虛心向兄弟班級學習，腳踏實地，真抓實干，變壓力為動力，確保順利完成指標任務。
大學班會發言稿范文2
這個學期剛開始，我們就讓孩子開始練習計算，因為一年之后他們就要進入小學，入小學需要考試，計算是不可少的，所以我們先從10以內的簡單加減法入手，每天讓孩子回家做十道，由你們為他們出題。在家，他們可能是死記硬背的，而在幼兒園，我們也將這些計算題應用在實際的應用中去，讓他們逐漸了解數的概念，而不是死記硬背，所以在這里，希望各位家長朋友能每天堅持不懈地督促孩子做計算題。
說了孩子的這些發展，我們也來說說說其他的吧，在這個學期，我們發現了一些孩子的不足之處，比如：一些孩子自控能力比較差，做事喜歡拖拉，注意力不太集中等，也許你們覺得這些對于孩子來說是很正常的，沒有多大的必要去強調性得批評，但是他們也是會長大的，很多習慣也是從小就伴隨他一生的，孩子在學校里，在家里，犯錯誤了，我們都可以原諒，在家里，你們可以寵著他，遷就他，我們都毫無疑問，但是到了社會之后呢？社會能原諒他嗎？社會又憑什么去寵她、遷就他？最最起碼一個人站應該有站相，坐有坐相，我們班里就有一些孩子坐得歪歪扭扭，站也搖搖晃晃，一旦養成了習慣，以后會是什么樣子呢？也許是我說得嚴重了點，但是我想就算他們是你家里的掌上明珠，也要寵的適度，我希望在座的各位都可以重視這些問題。等會我們也可以自由討論這些問題。 幼教網 還有，我們的家園溝通也在這里跟新家長說一下，平時來接送孩子都可以跟我們溝通、詢問，沒有太多時間接送的家長可以通過電話和網絡的方式來溝通，這里有我們的聯系方式，還有我們的班級QQ群號碼，大家可以記一下：25771283，美麗童話，有空可以在群里聊一聊，還有班級里孩子的很多照片，我也放在群相冊里了，如果有需要可以直接去那里下載。這里我也表揚一些家長，孩子有一些狀況就會馬上跟我們協商，比如嚴喆的媽媽上次說嚴喆經常會嘆氣，這樣我們也能針對性地去觀察她，了解她，還有一些孩子的一些不良習慣，家長可以跟我們一起提醒，這樣會有事半功倍的效果，我們坐在這里，一切都是為了孩子，所以希望大家有事多溝通，多了解。
最后還請大家填一下這張校訊通的單子，我們統計好后上交移動公司，以后的通知基本上就發在校訊通里了，每個月的月租費是6元，這是自愿的，如果你覺得不需要也可以不填。
在這里，我要謝謝各位這兩年來對我們大四班的支持和理解，有你們，才有我們漂亮的環境，有你們，才有孩子更多的學習工具（包括你們制作的沙包、小球，帶來的小植物等等），想今年的自然角，經過一個暑假的沒人照料，已經全軍覆沒，幸虧大家及時帶來漂亮的植物，才讓我們的環境變得更美。孩子們在玩中學，在觀察中學，它們的進步與你們密不可分。謝謝你們！
接下來還有一項小任務，這本親子共讀記錄，是我們幼兒園自己印制的，具體辦法如下：每周一上交班級，至少親子閱讀（口述日記）記錄一次，在班級與幼兒一起分享后再返回給家長。期末將親子閱讀記錄本作為書香家庭、閱讀之星評選的依據。
這里還有一個臨時通知：浙江局部紅眼病聚集性暴發 小學和幼兒園停課
新華社杭州9月16日電（記者 張樂）記者16日從浙江省市各級疾控中心獲悉：近段時間，浙江各地紅眼病發病出現上升勢頭，部分地區出現小范圍聚集性暴發，一些小學和幼兒園停課。 幼教網 從上周開始，溫州瑞安市疾控中心陸續接到紅眼病報告，個別學校出現聚集性發病。目前，全市共有10多所學校班級個別停課或階段停課，高樓、馬嶼的兩所學校已全校停課。在金華市，疾控中心也相繼接到多所學校的校醫電話報告，稱最近幾天學校出現了多名急性眼結膜炎病例，并呈現一定聚集性。
湖州地區截至15日，累計報告紅眼病發病逾60例。湖州市中心醫院眼科稱，這幾天患紅眼病前來就診的病人明顯增多，發病人群主要以兒童為主，發病特點為散發。其中湖州市環渚鄉一家托兒所因紅眼病小范圍流行已經停課。
希望大家注意這樣的事情，及早防御，保護幼兒。我們將這張通知放在家園欄，大家可以看看。
大學班會發言稿范文3
各位家長：
你們好！
首先，我代表大四班的三位老師對你們的到來表示熱烈的歡迎，并感謝你們能從百忙之中抽出時間來參加這個家長會，這讓我們感受到了你們對我們工作的理解和支持，對你孩子的一種關心，正是有了你們的信任、理解、支持，我們的工作才能順利開展。在此，我真誠地對你們說一聲：謝謝，真誠地謝謝你們的熱情支持。同時，更希望你們能一如既往地關心與支持我們的工作。
二、班級情況
1、我班原有幼兒42名，本學期轉學6名，又插入6名幼兒，現有幼兒42名，男孩22人，女孩20人，其中大多數幼兒是獨生子女。
2、班級活動場所：活動室、睡室、盥洗室
三、學習本學期保教工作計劃
（一）本班特點及主要表現
（二）學期教育總目標
（三）月保教工作重點提示
四、有關事項
1、向家長介紹收費情況
2、學習《幼兒一周表現評價指標》
3、學習《幼兒入園制度》及《幼兒家長制度》
4、強調入、離園時間，接送卡、簽到制的使用。
五、家長配合的內容及要求
1、嚴格使用接送卡。這是我園的制度，為了孩子的安全，請家長們理解我們。
2、幼兒來園時請家長檢查是否帶危險物品如扣子、刀子、手鐲、項鏈。如孩子服藥請教到老師的手中。（不要讓幼兒自己拿著，如果家長不把藥交給老師，出現什么情況，老師一概不負責任）。
3、如果你的電話號碼有變動也請及時告訴我們，以免有急事時聯系不上。
大學班會發言稿范文4
尊敬的老師、同學們：
大家下午好！今天我們聚在一塊開個小班會，但我相信這個小班會的意義一定是很重大的，而且也是很必要的。為什么呢？原因是......
今年以來，我省連續不斷發生在校學生傷亡事故。有學生擅自游泳溺水身亡；有學生乘坐農用車或擅自駕駛摩托車不幸車禍；有組織學生外出活動因管理措施不到位造成安全事故；也有學生被社會不法分子勒索并殺害；更有學生之間發生口角打架導致重傷乃至醫治無效死亡；還有些學生因心理障礙自殺身亡等等，等等的這些悲劇的發生，都是我們慘不忍睹的，不但給家庭造成悲痛，還影響了學校的聲譽和校內學生的穩定。這些事故的發生雖是個別現象，但暴露當代學生乃至我們大學生的法制知識和安全意識不夠強，缺乏一種常規性的教育，這同時也證明了校園安全教育和管理工作還存在嚴重的漏洞和隱患，這些教訓都是十分深刻。
其他的不說，就說我們身邊的，我校今年暑假期間發生有學生組織同學外出打工受騙，給同學造成損失，學校聲譽受到損害，其家庭也受牽連賠款；10月下旬就在我們南海校區這邊的食堂柜員機前發生學生因口角升級到動手打架。這些，就是發生在我們身邊的同學身上的。前些時間，也就是11月14日早晨6時10分左右，上海商學院徐匯校區一學生宿舍樓發生火災，4名女生從6樓宿舍陽臺跳下逃生，當場死亡，釀成近年來最為慘烈的校園事故，查明事故系住宿學生使用大功率“電熱絲”引發電器故障，并引燃周圍可燃物所致。為了防患于未然，切實做好學生在校安全管理工作，提高同學們的自我保護意識，進一步加強學校的安全工作，嚴防安全事故的發生，現在我們就聚在這里集中開展這個安全教育主題班會，希望通過班會的形式減少甚至杜絕以上所說的悲劇再發生在我們身邊或周圍的同學身上，班會將明確以下問題：
1.杜絕同學們的僥幸心理，對日常安全問題漠不關心、掉以輕心或麻痹大意的思想意識或行為。
2.增強危機感與安全隱患的預見能力，每位同學都能借助案例，自己作出分析，再規范自己的行為。
大學班會發言稿范文5
尊敬的各位領導，各位嘉賓，各位老師，親愛的同學們：
大家，上午好！
此刻，我為能夠站在這個講臺上，代表全體教師，為歡送我校畢業生發言，深感榮幸！和大家一樣，我的內心激動萬分。讓我感到欣慰的是，同學們終于圓滿地完成學業走向人生的下一站，去擁抱自己燦爛的明天。同時，我也深感責任重大，如果今天的發言也算作一次講課的話，它將是我當老師以來最重要的一堂課，唯一的區別是，這堂課的考試并不在課堂上進行，而是需要大家在社會上，用幾年甚至幾十年的時間，去慢慢的完成答卷，讓社會對大家進行評判。
青春的熱血和校園天然接近。每一年的七月，每一所大學里都有這么幾天，伴著盛夏的燥熱，校園里處處充滿著離別的憂傷。相逢又告別，歸帆又離岸，既是往日歡笑的終結，又是未來幸福的開端。睡在上鋪的兄弟，食堂里三年如一日的飯菜，還有許多被你們在背后起了外號的老師，昨天還是那么真實地存在，今天過后很快就會變成回憶了。時間總是這樣不近人情，不管你是否愿意，都要像一個時代告別。告別這簡樸的空間，潔凈的空氣，告別曾經的孤獨和狂熱。
然而最開心的是，我有幸見證了你們的青春與蛻變。同學們，我和我的同事們都認為：你們這一級，2010級是好樣的，是最棒的，你們是最幸運的一屆，有校領導為我們營造令人心曠神怡、催人奮進的優美校園環境，有輔導員老師全部心血的灌注。你們這一屆同學的素質與風貌，從校長到老師有目共睹。
同學們，畢業了，又開學了。你們將進入一所名叫“社會”的無形大學。在那里，沒有補考但有淘汰，終生學習卻無法畢業。
夢想很豐滿，現實很骨感！面對歲月的侵蝕，你們的煩惱可能會越來越多，考慮的問題也可能會越來越現實，角色的轉換可能會讓你們感覺到有些措手不及。沒關系，請做好你的職業生涯規劃，讓夢想照進現實！
在我和全體老師將成為你們大學時代的回憶之前，我想借這最后一課的機會，給大家幾個建議：
首先，你們必須明白，社會不會再像老師那樣，欣賞你的天真單純。社會將會關心但不會遷就你這樣一個年青的新成員，社會要求你遵守規則，社會期望你通過辛勤勞動，創造財富，體現自我價值。社會與自然界一樣奉行一條法則：適者生存。所謂適應社會，就是要求你們調整自我的專業方向和就業選擇，讓自己的才華和特長與社會的進步、經濟的發展合拍。
其次，時時刻刻不要忘記繼續學習。無論你是否從事與自己專業對口的工作，無論你是否從事自己喜歡的工作，無論這么多年學習的知識是否能夠學以致用，你們都要記住，學校的學習只是一個開始，即使博士畢業也要從最普通的工作開始，去學習和掌握最基本的社會規則。工作閱歷和技能的學習、積累是終生不息的，也是可以讓你受用一生的。
最后，我想說的是，無論將來你在什么樣的崗位，都不要放棄曾經的夢想。青春就像是一場遠行，一場離自己的童年、離自己的少年，越來越遠的一場遠行。你慢慢的會發現，這個世界跟你想象的可能不太一樣，你甚至會覺得孤獨，你會受到很多的挫折，逃避是解決不了問題的，解決問題的辦法就是不停尋找自己所熱愛的一切。雖然在現實生活中葆有內心真愛不是一件容易的事，但是我仍然懇請大家找到自己熱愛的，并看護好你曾經的激情和理想，千萬不要放棄。
再次感謝你們，尤其是我所帶的物業管理班，我們一起經歷軍訓的酷熱，第一次熱鬧的班會，零下五度圣誕節的游藝會，齊心協力的歌詠比賽、運動會，還有我們每一次的聚會，我們共同面對的困難，共同分享的喜悅，我在內心深處接納你們早已如朋友一般。在這幾年里有了你們的相伴，讓我這個年歲漸長的80后在內心仍然時刻葆有90后的青春活力和激情！
大學班會發言稿范文6
一.初識篇
幼兒師范是培養幼兒教師的搖籃，承載著社會的希望。鄭州幼師勤政務實、團結協作、勇于創新的領導班子，以及一支品德高尚、業務精湛、實力雄厚的師資隊伍是幼師發展的基石。幼師一流的學習環境和先進的教學設備，為師生提供了良好的工作環境。鄭州幼師經歷數十年探索之路，堅持把“學會共同生活，學會探索世界，學會表現表達”作為人才培養的任務，已經培養出一大批出色的優秀畢業生。在與幼師在一起成長的日子里，我重新認識了轉型期的幼師，進一步認識到教育的影響力。幼師在取得升專成功之后，他們沒有停止前進的步伐，而是從長計議，準確定位，分析自身的生存危機，背負著社會的希望探索幼師發展的改革之路。學校領導經過數日研討論證，唇槍舌劍的思想交鋒，為尋找學校發展轉型期的創新之路而不辭辛勞，他們通過對同類院校的考察，逐步探索具有幼師特色的高等教育模式。
從讀大學到讀研的七年時間里，我在專業的教育領域熏陶中成長，逐漸從對教育的迷茫過渡到對教育這門學科的熱愛，但是能走進學校，走進學生科這個大家庭，真正踐行所學的理論知識，使我對教育的意義感悟至深。學生科為我的專業成長提供了理想平臺，學生科和諧的工作氛圍，積極向上的思想追求，同事之間無私的幫助讓我發自內心熱愛這個團隊，使我在這個過程中感受團隊的精神。
開學伊始，學生科需要盡快對班級進行評比，評優評先工作關乎集體榮譽，任何一個環節都不能出現差錯，同時需要去查看上學期學生開展活動檔案，但是剛接手這個陌生的工作，從找班級評比結果到加分細則，我都一無所知，李科長在繁忙的工作中及時給予幫助，通過與教務科協調，終于找到第一手材料；接下來麻老師不厭其煩，手把手指導評優所需的每一個細節，對每一項加分都詳細解釋，終于一起盡快評比出優秀班集體。在工作中，我看到高科長以及湯老師嚴謹的治學作風，雷厲風行的處事方式，她們以飽滿的熱情開展工作，關注工作中的每個細節，她們俯下身與學生溝通交流，探討學生管理工作新思路。她們給予我無微不至的關懷，工作上循循善誘，諄諄教導，分享教育管理中的心得體會，生活中無微不至的關切問候，讓我感受到家的溫暖。在我熟悉科室工作的過程中，每時每刻都在大家的感動之中，每日的工作背后是領導、同事們無數雙手的支持和鼓舞，我獲得的不僅僅是專業理論的提高，更是精神上、心理上的深刻的觸動。
二.感悟篇
學校各種常規活動讓我更了解幼師，同時感受到具有人文氣息的教育精神。來到學生科，我非常榮幸能參加青年班主任拜師儀式暨班主任研討會，從研討會的流程中，我看到學生科老師嚴謹的工作態度。為了確保會場桌椅擺放位置合理，班主任入場有序，拜師過程中師徒站立位置合適，科長都親自試驗，細微的后勤保障服務，為會議的順利進行提供了優質的保障。拜師活動為新老班主任提供了經驗交流平臺，接下來的班主任研討，每位班主任都精心準備發言稿，從教學典型案例中汲取教學的藝術與智慧，分享教學的經驗。難能可貴的是校長堅持陪著我們，認真傾聽班主任的心聲，并及時進行點評，在談到學校升專之后管理方式的變革時，大家圍繞大學管理理念展開了激烈討論，各抒己見，共謀學校轉型期學校的改革發展之路。
每個科室都在思考學校轉型期科室的改革與創新，制定科室發展的規劃。學生科也為學生返校作了細致的準備工作，從早上的禮儀檢查、下午的衛生大檢查到晚上的班會情況，學生科老師走進教室，深入學生中間，為保證第二天教學工作順利開展不辭辛勞。領導在百忙之中抽出時間走進班級指導細微工作，管理者能從細節做起，精益求精，從而用行動感染學生、影響學生，這種感染力觸動著我的內心。通過參與禮儀檢查，真正看到“禮儀十條”對學生教育的影響力，從中感受到一種幼師精神，幼師學生是社會文明的引領者，對學生的要求全面細致，教育無小事，一名管理者面對的最多的還是看似不起眼的日常瑣事。張瑞敏曾說：“把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡?！睂W生科圍繞學生的成長開展細致入微的工作，用行動踐行對學生的愛。
三.暢想篇
學校悠久的辦學歷史，對培養合格的師范生已有豐富的經驗，但是在原有基礎上需要創新突破，找到一條具有幼師特色的發展之路。辦學理念是學校管理中創造力的內心體驗，實施創新教育必須改革學校管理，而創新的學校管理最首要的是具有創新的學校管理理念。
學校的管理應強調人本管理，張揚人的個性。從強控過渡為弱控，由無所不包，而變成宏觀管理者，把應該下放的權力還給學生，歸還學生的主體地位，使學校能依據實際，創造性地發展。教育包括培養和發展一個人全部潛能的教養過程。一部人的歷史就是人的潛能隨著人的成長而逐漸地無限地變成現實的歷史，而這種轉變恰恰又是以教育為中介。傳承人文精神，教育要先塑造人，然后再談專業，否則你不知道如何把專業技能用到人身上。所以，教育首先是人文教育。布什當年在清華講“大學不僅是培養技術人員，更要培養公民”，正好道出了美國教育的精神，教育要給予學生足夠的尊嚴，從而讓學生大膽創新。教育與訓練的最大不同就在于，教育不僅傳授著知識，更孕育著一種源源不絕的人文資源。
教師的人格魅力影響著學生的成長，教師用自己的力量帶領他們學到生存的方法和技能。教師在學校發展的轉型期應該轉變觀念，轉變教學方式。
首先，教師應該重新定位培養目標。教師要教對學生有用的知識，學對學生有用的技能。從中專模式向大專模式過渡的過程中，要不斷對教師進行培訓，讓教師了解大學教學的目標和精神，從而能夠以目標為導向，引領學生掌握有用知識與技能，適應社會發展的需要，保證高等教育能為各個階層的人在人生、事業的各個階段提供教育服務。關注學生的現實特點，學生存在于社會之中，受社會環境與成長環境影響，在社會制度中所養成的性格特征與學校的要求有沖突，教育的作用在于使學生從不平衡狀態逐步過渡為協調和諧的狀態，我認為可以定期開展講座與座談會，探討優秀大學的教育理念，逐步轉變教師觀念。
其次，轉變教學方式。多元、靈活的大學體制要求學生能夠達成自我實現，教育不應該限于那種必須吸收的固定內容，而應被視為一種人類的進程，在這一進程中通過各種經驗學會如何表現自己，如何和別人交流，如何探索世界，而且學會如何繼續不斷并至始至終地完善自己。育人方式的轉變，學校應該從以努力、紀律、競爭為基礎進行的學習，轉變為比較輕松活潑，而非強制性教育。建立創新性課程體系，應用創新教學方法和教學手段等等，從傳遞知識，向引領學生發現知識轉變，除了教師作為知識傳遞者之外，應該成為學生的顧問，成為一位交換意見的參與者，能夠幫助學生發現矛盾而不立即給予學生現成的答案，教師的必須集中更多的時間和精力從事創造性活動，從而去影響學生。
最后，教師要提升自我能力。我認為自我能力包括自我認知、自我控制以及自我發展的能力。教師要不斷學習新的教育理念，用新思想影響自我成長，不斷提高自身的學習能力與審美能力等，注重自我發展，在教學中找到職業幸福感，用人格熏陶學生、喚醒學生。教師的任務不僅是發展人的才能，訓練和推重他們，尤其要培養學生性格和態度。所以，教師要提高審美能力，培養學生領悟美，并能吸收到性格中去的一種能力。古人云授人以魚，只供一飯之需。授人以魚，則終身受用無窮。教師要擁有廣博的知識儲備和精深的專業技能，課堂中才能旁征博引，游刃有余，變傳統的重教為重思、重樂。教育和引導學生學會做人，學會生存，學會學習，以適應學校的轉軌變型。
在學校的轉型期，學生的發展是學校管理的終極目標，學?？梢岳^續有序組織開展各種活動，豐富學生學習生活，為學生的發展提供平臺，提高學生自我管理能力。同時，學生應該以長遠發展為指向，在學習中戒驕戒躁，以掌握技能為目標，合理定位。迎著學校發展的春風，了解學前教育前沿學術理念，掌握扎實的專業技術知識，深入幼兒教學第一線，提高自己的實踐能力。新的學校管理理念要求我們以前瞻的眼光，求異的思維，自主的意識，與眾不同的做法，而求得學校的發展以及學生的成長。
四.奮進篇
沐浴在幼教的春風里，我很榮幸能和幼師一起成長，在自己的工作崗位中，我將從以下幾點提高自身素質修養。
首先，加強良好的師德修養。教師是人類靈魂的工程師，與其它的職業比較，教師的職業更具有其示范性、公眾性和教育性，因此，應該具備更高、更嚴格的職業道德修養。師德修養的核心就體現在一個“愛”字上，愛教育、愛學生，找到工作中的樂趣，應當具有明朗快活、朝氣蓬勃的精神。常言道：藝高為師，德高為范。教師的舉止言行無時不對學生起著潛移默化的作用，我會從點滴小事做起，為人師表。
其次，提高學習能力。我將不斷加強教育理論學習，掌握教育學、心理學和管理學知識，勤奮鉆研，拓寬知識面，提高自己的專業知識能力。在學生管理工作中，我需要虛心學習，取長補短，向各位有經驗的同事學習，向學生學習。學生科處理學生問題方法得當，技巧性強，經驗豐富，是我學習的寶庫；通過與學生會干部的相處，我發現他們身上有獨特的魅力，他們思維活躍，創新意識強，學習能力強，開展工作的幾天中，學生會干部給予我莫大幫助與支持。
最后，熱愛工作團隊。我認為一個科室是一個工作團隊，團隊智慧大于個人智慧的平均值，并能夠做出正確的組織決策，透過集體思考和分析，可以找出個人弱點，強化團隊向心力。團隊是工作智慧的來源地，個人如水滴，團隊如海河。個人的能力只有融入團隊，才能實現最大的價值。同伴間的智慧的碰撞與分享，體現了一種團隊共奮進的意識與精神，團隊精神通過對群體意識的培養，在長期的實踐中形成的習慣、動機、興趣等文化心理，可以溝通彼此的思想，引導我們產生共同的使命感、歸屬感和認同感，反過來逐漸強化團隊精神，產生一種強大的凝聚力。團隊齊心協力，獻言獻策，才能集思廣益，依靠集體的智慧克服工作的遇到的難題。
