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安全生產培訓方案范文1
為實現工作目標，《工作方案》規定了八項具體措施。
一、加強組織領導。要求各級要成立農民工安全培訓組織協調機構，在農民工工作聯席會議辦公室的統一領導下，制定培訓計劃，明確工作分工和責任，組織開展農民工安全培訓工作，加強監督檢查，確保培訓效果。
二、明確培訓內容。農民工安全生產培訓的主要內容包括：安全生產法律法規；安全生產基本常識；安全生產操作規程；從業人員安全生產的權利和義務；事故案例分析；工作環境及危險因素分析；重大危險源和安全隱患辨識；個人防險、避災、自救方法；事故現場緊急疏散和應急處置；安全設施和個人勞動防護用品的使用和維護；職業危害預防等。
三、突出培訓重點。要把煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等高危行業和重點領域，作為農民工安全培訓工作的重點。
四、確保培訓時間。煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等高危行業的農民工首次崗前安全生產培訓時間不得少于72學時，每年接受再培訓時間不得少于20學時；其他行業農民工首次崗前安全生產培訓時間不得少于24學時，每年接受再培訓的時間不得少于8學時。對初中以下文化程度的農民工，培訓前應根據工作需要進行文化課補習。
五、提高培訓質量。采用企業自行組織培訓和委托中介機構培訓相結合的方式。具備培訓條件的企業，由企業自行組織開展培訓工作；不具備培訓條件的企業特別是中小型企業，就近委托具備資質的安全培訓機構進行培訓；從事特種作業的農民工必須由安全培訓機構進行培訓。安全培訓機構要在農民工特別是高危行業農民工集中的地方設立培訓點，開展培訓工作。
農民工安全培訓可與農民工職業技能培訓結合進行。職業技能培訓與安全培訓同時進行的培訓機構，培訓課程中應有安全生產內容，確保安全培訓時間。安全培訓和技能培訓一并計算為農民工培訓課程。各級勞動保障部門、安全生產監管部門、煤礦監察和行業管理部門，要積極為農民工安全生產培訓創造條件，對不具備培訓條件的企業，可統一組織進行培訓。
六、豐富培訓形式。培訓機構要結合行業、企業生產實際，采取集中培訓、送教上門等形式開展教學，編制通俗易懂、便于消化的文字和音像資料，利用多媒體、電視、漫畫等圖文并茂的直觀方法進行教育培訓。企業要針對農民工的特點，抓好日常安全教育，開設安全培訓宣傳欄，堅持文化補習與安全生產培訓相結合、針對性教育與系統知識學習相結合、形象化培訓與"傳、幫、帶"相結合。
七、加大培訓投入。根據《國務院關于大力推進職業教育改革與發展的決定》（國發〔2002〕16號），一般企業按照職工工資總額的1.5%足額提取教育培訓經費，從業人員技術要求高、培訓任務重、經濟效益較好的企業可按2.5%提取，列入成本開支。要保證經費專項用于職工特別是農民工的教育培訓，嚴禁挪作他用。
各地各有關部門在統籌安排農民工培訓專項資金時，要突出重點，優先安排高危行業農民工安全生產教育和技能培訓經費。
八、加強監督檢查。各地各有關部門要依托農民工工作領導和協調機構，加強組織協調，將農民工安全生產培訓工作納入重要議事日程，明確工作目標，層層分解任務，確保工作到位。要加強配合，對同時具備安全生產培訓資質和職業技能培訓資質的培訓機構，可將農民工特種作業安全技術培訓和專業技能培訓合并進行，同時考核，分別發證，減輕企業和農民工負擔。
安全生產培訓方案范文2
一、指導思想和工作目標
（一）總體要求。
深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實《國務院關于堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》精神，堅持以人為本、科學發展、安全發展理念，深入扎實開展"安全生產年"活動，以強化預防、落實責任、依法治理、應急處置、科技支撐、基礎建設為主要措施，有效防范和堅決遏制重特大事故為工作目標，切實把各項責任落實到位，把各項政策措施落到實處，全力以赴做好安全生產各項工作。
（二）工作目標。
通過開展"安全生產年"活動，增強我市水利系統工作人員安全發展意識，提高職工的安全生產法律、法規認識水平和安全管理水平，推進我市水利安全生產工作正規化、科學化和法制化。
二、主要內容
1、繼續強化安全生產責任制落實，落實各單位主體責任，堅持預防為主，狠抓隱患排查治理，建立健全安全隱患排查治理體系，加大對重大隱患的治理和監督；嚴厲打擊非法違法生產經營建設行為，主要是打擊非法采砂。
2、開展以"科學發展、安全發展"為主題的宣教活動。
利用包括報紙和電視臺等新聞媒體，以及圖版、講座等等形式廣泛宣傳黨和國家關于安全生產的方針政策和安全生產法律、法規以及安全生產知識。
3、積極開展安全教育培訓。
通過舉辦小型培訓班等形式開展對系統職工水利安全生產教育培訓，提高職工安全生產管理技能。督促轄區施工企業組織和接受安全生產教育培訓，特別是嚴格施工單位主要負責人、安全管理人員、特種作業人員等"三項崗位"人員的資格培訓和管理，加強對農民工的安全教育培訓，不合格工人堅決不能上崗。
4、組織在建工程和大型水利工程設施的安全應急演練。
5、按照"一崗雙責"的要求，嚴格落實責任，加大監管和督查力度，嚴格責任追究制。
三、時間和主體
1、活動主題：科學發展，安全發展
2、時間安排：第一階段：制定方案，周密部署（5月份）
制定《市水務局"安全生產年"活動實施方案》并下發各縣、區水務局和二級機構，同時要求各單位制定重點突出、形式多樣的活動方案，使活動落到實處。
第二階段：全面實施（6月-10月）
按照"安全生產年"活動方案要求，全面實施我市水利"安全生產年"的各項活動。
第三階段：檢查總結階段（11月）
要市局組織人員對各單位"安全生產年"活動開展情況進行督查，對2012年"安全生產年"實施情況進行總結。
四、工作要求
（一）加強組織領導，狠抓落實。
為加強對"安全生產年"活動的組織領導，市局成立以分管局長為組長，各科室和二級機構負責人為成員的"安全生產年"活動領導小組，領導"安全生產年"各項活動實施，召開專題會議研究和部署推進以"科學發展、安全發展"為主題的各項工作，抓好工作落實、督促和檢查；把此項工作納入目標管理考核內容。
（二）突出重點，務求實效。
周密部署、精心組織"安全生產年"活動，使本次活動務實有效，切實做到"三個結合"：一是與"安全生產月"活動相結合，二是與安全專項整治相結合三是與日常監管工作相結合；強化在執行力，有效防范和減少事故，遏制較大及以上事故的發生。
安全生產培訓方案范文3
關鍵詞 ；普遍問題 安全培訓 安全管理
中圖分類號：TU714 文獻標識碼：A 文章編號：
一、安全保證體系需建立健全
1.1 安全教育和技能培訓工作存在死角非勝任人員擔任特殊崗位、關鍵崗位、甚至是領導崗位重要角色在各企業的安全生產活動中不同程度的存在。要解決此問題必須要針對管理人員及作業人員進行安全教育和技能培訓,但在教育培訓工作中依然存在許多問題,特別是在對正式員工的轉崗培訓、勞務工的崗前培訓方面存在的問題較多。許多單位對安全培訓工作喊的多,抓的少,雖然制定了培訓計劃但是不能結合施工生產的需要進行培訓,培訓內容不能滿足施工生產安全工作需要,負責教育培訓工作的職能部門沒有真正急現場所急,供現場所需,沒有從源頭上抓好正式員工、勞務工安全培訓的師資、教材等工作;施工項目的安全教育和技能培訓工作依然存在走形式走過場的問題。
1.2 安全生產管理職能作用發揮不充分
(1)安質檢人員的數量不能滿足施工生產的需求。(2)安質檢人員的技術素質和業務水平不能滿足安全質量監管工作的需要。(3)安全質量信息的傳遞反饋不及時。以上問題造成施工項目沒有安質檢人員進行檢查或者有安質檢人員去了現場,但是不知道查什么、怎樣查。造成不能及時排除安全隱患,給安全生產埋下禍根。另外在勞動保護、防護用品使用、機械設備管理⋯⋯等等其他方面存在的問題本文不再一一列舉,如果能將上述問題重視起來,加以解決,就能在一定程度上促進安全生產工作,那么我們應該如何做呢？抓好企業安全生產的關鍵舉措是安全生產,關鍵在落實責任。抓好安全生產必須明確安全責任強化責任落實。
二、認真落實安全生產責任制
(1)要強調領導的推動作用。
各級主要領導依法對本單位的安全生產工作全面負責,各級管生產的領導必須同時管安全,對分管工程項目的安全負有重要領導責任,各級領導要將安全生產放在極端重要位置上全力抓實抓好,一要高度重視,二要解決好人、財、物的投入和配置, 三要支持安質檢部門的工作, 四要加大獎懲力度。要強化全員、全過程、全方位安全管理,保證本單位安全生產條件所需資金的投入,提高制度的執行力確保安全生產。
(2)主責部門責任落實。
實現安全生產關鍵是各相關部門的安全責任到位,在管理過程中按照安全生產要求安排部署工作。安全監督部門是安全工作的主管部門,其他部門是安全生產的相關部門,同時是部門相關業務的安全責任部門。如設備管理部門是設備安全的責任部門,施工技術部門是技術安全的責任部門,項目管理不善造成事故責任部門是生產管理部門。安全生產監管部門建章立制不完善,監督檢查不到位或未能履行職責,安全生產監管部門就要承擔相應的責任。所以安全生產工作需要各部門協同配合,發揮綜合協調和監督的工作職能,使“一崗雙責、崗位有責”的安全生產責任得到有效落實。
(3)安全監管人員責任落實。
安全監管人員要按照安全生產責任制規定,正確行使各自權利明確各自工作重點,嚴格履行各自職責,形成各負其責、相互協作、協同一致、互相制衡的安全監管網絡。企業應建立安全生產責任制履職情況定期考核機制,督促相關人員自覺履行崗位安全責任制。同時要嚴肅事故責任的追究,杜絕相關人員在工作中的僥幸心理,只有狠抓安全生產責任制的落實,才能有效預防事故的發生。
2 . 2 抓好安全培訓工作
(1)建立健全安全教育培訓制度。
人力資源管理部門是安全教育培訓的主責部門,要從計劃、組織、管理、考核、獎懲、監督等全過程對教育培訓工作全面負責;其他施工技術、安全質量、物資設備管理、試驗等相關部門要從專業角度、教師、教材等方面做好配合工作。并要把培訓質量作為考核項目的重要內容,成為企業各級檢查的規定內容,堅持常態化管理,避免波動松懈。
(2)抓好現場管理人員的培訓。
首先對項目總工、工程部長、安質部長、技術人員、工班長進行工藝和工法培訓,使他們熟悉作業過程各環節的操作要領,真正滿足施工現場管理的需求,各單位在日常檢查中要結合項目實際情況,進行安全質量法律法規、規章制度、標準規范、安全技術與管理等方面的講座,提升現場管理人員的素質、夯實自身管理基礎。
(3)抓好農民工的崗前、崗中培訓。
國家七部委下發的《關于加強農民工安全生產培訓工作的意見》中明確規定:“建筑行業的農民工首次崗前安全生產培訓時間不得少于32學時,每年接受再培訓時間不得少于20學時?！睂r民工的培訓不僅是簡單的安全常識的培訓,安全常識僅僅是基礎更重要的生產技能或技術交底的培訓,告訴他們做什么、如何做、有什么風險、做到什么標準,只有讓他們清楚本工種的操作規程、作業方法,才能使他們在作業過程中遵章守規。
2 . 3 做好危險源辨識與控制工作
安全生產領域上有一個著名的“海因法則”:在每一起嚴重事故的背后,必然有29次輕微事故和300起事故先兆,以及1000起事故隱患。只要能及時識別事故隱患采取預防對策,就可以避免很多事故的發生。安全生產方針中指出“ 預防為主”,做好預防工作就必須做好危險源辨識與控制工作。
安全風險管理,需明確規定風險規劃、風險識別、風險評估、風險處理和風險監控等工作內容。在對危險源進行辨識和評價后,應針對每一個危險源制定出一套嚴格的安全管理方案,通過技術手段、組織管理,對危險源進行嚴格控制和管理。通過系統的識別、分析科學的找出危險源,并逐一有效控制將危險消滅于萌芽狀態,從而降低事故發生的概率。
2 . 4 施工技術管理對安全生產的支撐作用
施工技術是指導施工生產管理的根本,施工方案是施工生產管理的依據,科學的技術方案、合理的施工組織、規范的現場管理、正確的執行和操作才能確保施工安全。
做好施工方案管理工作。一要把好施工組織設計及審核關。不僅要編制科學的施工組織方案,選擇合理的施工工藝,采用恰當的技術裝備資源。更要嚴格堅持施工組織設計、施工技術方案的審查、審批制度,堅決維護施工組織的嚴肅性。二要把好重大安全防護方案專家論證關。對危險性較大的分部分項工程,要編制單獨的安全專項施工方案,對重大安全隱患編制專門的防護方案組織專家論證,在確保方案安全性的基礎上組織實施。
安全技術交底要嚴格按照規定規范逐級進行,項目總工要對各部室及技術人員進行技術交底,技術主管要對作業隊技術負責人進行技術交底,作業隊技術負責人要向班組長及全體作業人員進行技術交底,并形成技術交底紀錄納入工程檔案。同時各級技術人員,對交底執行情況必須親自下現場落實,確保交底內容被嚴格執行。
安全生產培訓方案范文4
建筑安全生產工作指導思想是：以“三個代表”重要思想為指導，堅持“安全第一，預防為主”的方針。以宣傳貫徹執行《建設工程安全生產管理條例》(以下簡稱《條例》)為契機，著力突出安全生產責任制落實和安全生產監督管理兩個重點。深入開展創建文明工地活動，強化施工現場安全管理，加大安全生產隨機抽查和巡查力度，確保安全生產工作的全面落實。
全市建筑安全生產工作的主要目標是：
1、按照建設部頒發的《建筑安全檢查標準》(JGJ59-99)，建筑企業施工現場合格率達到100%。其中一二級企業施工現場，優良率達到30%以上;三級企業施工現場優良率達到20%以上。
2、依據《遼寧省建筑施工現場文明施工管理規定》，樹立30個以上安全生產文明施工樣板施工現場，帶動本地區建筑施工現場達到標準。
3、杜絕使用國家有關部門指定淘汰的吊車。
4、死亡事故結案率達到100%。
5、建筑工程事故百億元產值死亡率控制在7人以內，減少一般事故，遏制三級以上重大事故發生，杜絕特大傷亡事故。
為實現上述工作目標，重點做好以下幾方面工作:
一、認真宣傳貫徹執行《條例》，依法加強建設工程安全工作
《條例》是我國第一部規范建設工程安全生產的行政法規，對于依法加強建設工程安全生產工作具有重大意義。
為做好《條例》的宣傳貫徹工作，進一步提高我市建設系統安全生產管理工作，使廣大干部職工深刻領會《條例》精神，建委決定于上半年分期舉辦《條例》學習培訓班，并充分利用報紙、網絡等新聞媒介廣泛進行宣傳。
各單位要認真制定學習貫徹《條例》工作計劃，企業內部要舉辦多層次、多形式的培訓班。特別是建筑業和工程監理企業要針對實際，開展好全員學習活動，重點對一線作業人員進行崗前培訓教育。
二、全面落實安全生產責任制
企業安全生產責任制的建立和實施是20xx年安全生產檢查的一個重點。各企業要建立健全嚴格的安全生產責任制，一級抓一級，逐級抓落實。同時要在責任制的落實上下大力氣，不斷探索，制定出符合企業自身特點的落實辦法，使安全生產責任制真正落到實處。
三、進一步加大檢查監管和處罰力度
20xx年繼續落實遼寧省建設系統“十五”期間安全達標方案，廣泛開展施工現場安全達標和創建文明工地活動。同時轉變工作重點和工作方法，從重點監督檢查企業施工過程實體安全，轉變為重點監督檢查企業安全責任制的建立和實施狀況，以及安全生產法律法規和標準規范的落實和執行情況;從以告知性檢查為主，轉變為以隨機抽查及巡查為主。全年開展不間斷的抽查和巡查，將安全生產工作落到實處。
充分利用網絡優勢，20xx年在xx市建筑管理信息網上建立企業安全狀況、不良記錄和事故報送、處罰信息系統，凡出現重大事故的單位和責任人一律在網上予以公開曝光。
并在全市實行《施工企業安全生產條件評價制度》，把安全生產條件評價結果作為企業資質年檢、晉升資質等級的基本條件，對發生重大安全事故的企業實行一票否決制，對事故多發企業和責任人將依法予以從重處罰，直至清出建筑市場。
四、加快制定與“條例”相配套的規章和辦法
擬于20xx年制定《錦州市建設工程安全生產管理辦法》、《建筑施工企業主要負責人、項目負責人和安全生產管理人員安全生產考核管理辦法》、《特種作業人員培訓考核辦法》、《房屋建筑工程特種設備監督管理辦法》、《建設單位工程安全施工備案制度》、《施工企業安全資質考核制度》和《建筑工程事故報告制度》。加大對工程標準規范和有關法律法規執行的監督檢查，督促企業及時淘汰落后工藝和設備。
五、做好安全教育培訓工作
做好安全培訓教育工作，組織建筑和工程監理企業主要負責人、項目經理和專職安全生產管理人員、特種作業人員的培訓、考試、發證工作;組織《條例》和建設部制定的《施工企業安全生產評價標準》的培訓工作;指導企業開展全員安全生產培訓和新工人及工人轉崗工作培訓;積極與有關部門協調在對農民工進行職業技能鑒定的同時，進行安全知識和安全技能的培訓。
六、繼續深化安全生產專項整治，著力解決多發事故和突出問題
20xx年專項整治的重點在制度建設，完善建立安全技術方案論證，在嚴格執行標準和技術方案，重點環節的有效控制等方面做文章，達到標本兼治的目的。
一是強調各方責任的落實，重點落實審批、驗收、檢查等責任制度。
二是看有沒有方案，對土石方開挖、深基坑支護、地下暗挖工程、降水工程、高大模板工程、超重吊裝、腳手架工程等技術方案是否有論證、審查，論證審查的技術方案不得擅自隨意變動。
三是施工、監理嚴格驗收檢查，特別是在重點環節、重點內容上進行重點監控，確保標準規范的落實。
安全生產培訓方案范文5
一、目標和任務
2021年6月前，取得安全生產標準化評審二級標準。
二、工作進度
（一）制定方案。2020年7月-2020年8月中旬制定全面開展安全生產標準化工作實施方案，對安全生產標準化工作進行部署動員。
（二）宣貫培訓。2020年9月下旬組織安全生產標準化培訓班，對安全生產標準化相關工作進行宣貫培訓。
（三）標準化體系文件編制。10月下旬組織標準化體系文件編制，對安全生產標準化相關工作進行編制。
（四）制定計劃。11月底前制定企業安全生產標準化工作計劃，明確完成安全生產標準化工作時限，成立煙花爆竹安全生產標準化工作領導小組。
（五）實施考評。2020年12月底，開展自評。
（六）改進與提高。2021年1月，開展安全標準化改進與提高。
（七）工作總結。2021年3月30日前，將開展安全生產標準化情況做出總結。
三、成立煙花爆竹安全生產標準化工作領導小組
為加強對煙花爆竹安全生產標準化工作的領導，協調各項工作，促進工作順利實施，成立煙花爆竹安全生產標準化工作領導小組。
總經理：
成 員：
四、工作措施
（一）加強組織領導，落實工作責任。成立安全生產標準化工作領導小組，強力推進安全生產標準化工作，明確工作職責，落實工作責任，指導、督促本企業如期實現工作目標。法定代表人為第一責任人，認真開展自評工作，虛心接受評審單位意見，積極進行整改，達到預期目標要求。
（二）明確工作目標，保證工作進度。制定本企業達標進度計劃，明確時間表，并組織實施，確保如期實現工作目標。煙花爆竹企業要根據本企業實際，積極與評審組織單位和評審單位溝通聯系，確保在規定時限內完成評審達標工作，保證正常經營工作開展。
（三）加強指導培訓，確保工作質量。將組織相關人員進行《評審辦法》和《評審標準》的宣貫和培訓。確保安全生產標準化工作質量，有針對性地組織相關管理人員和全體從業人員進行安全生產標準化工作學習培訓，努力改善安全生產基礎條件、規范安全生產行為、提高安全管理水平上。
安全生產培訓方案范文6
一、指導思想
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產目標，樹立生產與安全并行的安全生產管理理念，強化全員的安全生產意識，規范現場安全施工，構建“標本兼治、重在治本”的長效管理機制，全面提升全員的安全生產管理水平，把安全隱患消滅在萌芽狀態，使我標段內安全生產有序可控。
二、工作目標
通過“平安工地”創建活動的開展，健全安全生產管理體系，層層落實安全生產責任制，轉變工作作風，保證工程施工安全，確保實現 “零事故”的安全目標，為本標段工程施工能更好、更快的進行奠定良好的基礎。
三、活動內容
(一)、加大宣傳力度，營造活動氛圍
對上級單位下發的文件內容及精神在項目部會議室組織學習，制定本標段“平安工地”創建活動的指導思想及目標，宣布活動方案。
根據施工實際情況并結合企業文化開設“安全”專欄，主要宣傳安全規章制度、防護技術及應急救援常識等內容；同時結合六月份“安全生產月”的到來，根據施工任務對全員開展安全知識培訓工作，把宣傳工作推向。
(二)、堅持安全技術方案審查制度
對危險性較大工程應編制專項施工方案，進行安全檢算，經技術負責人簽字，總監理工程師審核后實施。專項施工方案中必須包括安全技術措施。
對危險性一般工程由項目部安質部根據施工工藝內容編制安全專項施工方案，由總工程師牽頭，項目部領導及各部室、各工區負責人參加，召開項目部方案會審會議，積極聽取相關意見，歸納整理后，對方案內容進行修改，編制成更符合現場施工的安全專項方案。
項目部安質部根據專項施工方案內容進行詳細的安全技術交底工作，并由安全員實施現場專項監督。
(三)、加強對全員的安全教育培訓工作
項目部安質部根據施工任務編制安全教育培訓計劃及培訓教材，利用項目部會議室對全員分批次進行安全教育培訓。培訓內容包括：法律法規、崗位職責、安全操作規程、工序作業過程中的安全技術要點、應急救援預案及應急救援常識等。
(四)、堅持安全檢查制度
每半月由項目部安質部牽頭，項目部領導、各部室、各工區負責人參加，對施工現場組織一次安全大檢查，對檢查出現的問題下發整改通知單，限定整改期限，各工區監督整改，安質部安排專人對整改情況進行復查，對復查時整改不到位的問題列入安全隱患治理臺帳，同時對作業班組進行處罰，罰款計入安全風險抵押金的考核中。
專職安全員、電工堅持日常巡視檢查，對出現的問題負責監督整改。堅持填寫巡視記錄，下月初上交項目部安質部，由安質部長對巡視記錄的填寫情況進行檢查，對巡視記錄填寫較差的人員進行處罰，罰款計入安全風險抵押金的考核中。
堅持班前安全檢查制度，司機在上班前按“安全檢查提示卡”內容進行檢查，并將檢查結果告知現場負責人，現場負責人必須安排專人對存在安全隱患的地方及時進行處理；其它操作司機在交接班時應對機械安全使用性能進行檢查，填寫運轉手冊；如有維修或保養項目，應如實填寫保養維修記錄。
(五)、實行全員安全生產活動
為加強全員安全生產意識，層層落實安全生產責任制，促進項目部施工安全精細化管理標準的推廣，激勵全員加強安全標準作業，確?，F場施工安全有序進行，實現項目部“零事故”的安全目標，項目部決定實施全員(包括作業班組長及作業班組現場負責人)安全生產活動，簽訂安全生產責任狀，并根據項目部制定的施工安全精細化標準考核表對在安全大檢查及日常檢查等檢查中發現的安全問題進行扣款。
(六)安全生產例會制度
每天19:00由項目部總工在會議室組織召開安全生產例會，參加人員有項目部領導、各部室、各工區負責人、作業班組長，由各工區負責人布置明天的生產任務，各部室、作業班組長根據生產任務的安排進行人員分工及制定機械物資采購計劃；安質部對當天的安全生產情況進行總結，提出整改措施。
每月底召開一次安全生產例會，對本月的安全生產情況進行總結，找出工作
中的不足，及時改進。評選出安全生產“優秀班組”，頒發流動紅旗；對安全生產工作較差的班組進行批評，并由作業班組負責人制定下月整改措施。
(七)嚴格落實安全專項資金保障制度
嚴格按照合同要求落實安全專項資金的投入情況，做到?？顚Ｓ?，根據施工進度的安排編制年度投入計劃，報項目經理審批。確保作業過程中各項施工安全防護措施齊全，生產條件滿足安全生產的需要，保障作業人員的生命安全。
(八)全面推行 “晨訓十分鐘”活動
“晨訓十分鐘”活動是根據福建省南平路橋養護工程有限公司推廣的“班前十分鐘”活動要求，結合項目部施工實際情況開展的每天在班前對作業人員的安全繼續教育活動，目的是引導、提醒作業人員規范作業行為以保障生命安全，不斷改進。我項目部將全面推行此項活動，切實提高全體作業人員的安全生產意識及水平，達到安全生產的目標，創建安全文明施工現場。
(九) 充分發揮各級組織作用
