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鄉鎮衛生院匯報材料范文1
一、工作開展情況
（一）積極開辦試點。2010年8月，省衛生廳在全省開展創建放射診療安全防護規范化管理示范鄉鎮衛生院試點工作。作為全省五個試點地市之一，市衛生局高度重視，精心部署。一是制定方案。按照省有關要求，市衛生監督局及早行動，制訂出詳細的試點工作方案，各縣市也積極行動，制定出切合本區域實際的實施方案。二是摸清情況。試點之初，我們對全市鄉鎮衛生院情況進行了全面摸底調查，掌握了詳細的基礎資料，為試點工作打下了基礎。三是成立專班。市、縣兩級衛生監督機構高度重視創建工作，均成立了工作專班，確定了工作職責，將創建工作與診療許可和日常監督相結合，確保創建質量。四是開展培訓。2010年9月，市衛生局召開創建放射診療安全防護示范鄉鎮衛生院工作會議，對試點工作進行了全面動員和部署，并進行了培訓。五是督導檢查。市衛生局每年組織檢查組，由市衛生監督局主要領導帶隊，抽調各縣市監督員和有關放射診療專家參加，進行交叉督導檢查，并將檢查情況在全市進行通報。六是指導驗收。省衛生監督局放射處汪祖陸、胡榮祥、房曉光主任曾先后都深入我市對創建工作進行指導，并針對性的提出創建意見。在第一批省放射診療規范化管理示范衛生院檢查驗收中，我市申報的12家鄉鎮衛生院全部達標，得到了省衛生監督局的高度肯定，市衛生監督局及鄖西縣土門鎮衛生院還在全省創建示范衛生院會議上進行交流發言。
（二）全面推廣實施。按照鄂衛通[2012]224號文件要求，我市在試點基礎上，充分發揮試點單位示范帶頭作用，在全市全面推廣鄉鎮衛生院放射診療規范化管理，嚴格標準，穩步推進。一是及時安排部署。除一開始我們制定詳細的工作方案外，每年我們都會對此項工作下發專門的文件，將創建工作納入各地全年衛生綜合目標考核內容，召開工作部署會，安排部署創建工作。二是重點培訓。三年間，共舉辦放射診療規范化管理和衛生監督員培訓班四次，對衛生院放射診療規范化管理標準進行了重點培訓，同時將“七統一”延伸至其他放射診療機構一并落實。三是召開現場會。市衛生監督局首先召開放射診療規范化管理現場會后，各縣市都相繼結合當地實際，先后召開了轄區鄉鎮衛生院放射診療規范化管理工作推進會，組織觀摩了示范鄉鎮衛生院放射科現場，示范帶路，全面推開。四是明確目標。根據方案要求，每年有計劃完成示范衛生院創建工作，確保三年全市鄉鎮衛生院放射診療全部達到規范管理要求。五是指導推廣。各縣市衛生監督機構全面落實工作方案，遵照工作目標，掌握工作進度，注重監督檢查與技術指導相結合，嚴格評審標準，放射診療許可和校驗、日常衛生監督不斷規范，確保了工作有序開展。六是督導檢查。每年，市衛生局都組織督導組對鄉鎮衛生院放射診療規范化管理工作進行督導檢查，對鄉鎮衛生院存在的問題當場予以指導，對問題較嚴重的及時下達督辦函督促處理和整改，并在全市進行通報。七是嚴格執法。在規范指導的同時，各縣市也加大對鄉鎮衛生院放射診療違法行為的查處力度，如房縣衛生監督局對轄區17家鄉鎮衛生院進行清理，限期整改7家；竹溪縣衛生監督局對1家違法開展放射診療活動的鄉鎮衛生院罰款900元，責令其停止放射診療活動；鄖西縣衛生監督局對2家鄉鎮衛生院處罰3萬元，限期整改6家。
（三）認真總結表彰。2014年5月，市衛生計生委印發《關于開展鄉鎮衛生院放射診療規范化管理終期評估驗收檢查的通知》，要求各縣市在自查基礎上認真進行總結報告，于6月份組織兩個檢查組開展了全面評估檢查驗收，并進行通報。市衛生計生委還計劃于省驗收檢查完畢，根據省檢查結果，結合我市檢查情況召開一個總結表彰會議，對三年來各地在鄉鎮衛生院放射診療規范化管理工作中涌現出先進單位和個人進行總結表彰，以總結成績和不足，激發工作熱情，指導下一步工作。
二、工作成績
（一）領導重視。各地均高度重視鄉鎮衛生院放射診療規范化管理工作，將其納入年度工作目標，列入重要議事日程，成立了工作領導小組，制定有實施方案，組建了工作專班，明確了目標任務和時間節點，有力推進了我市鄉鎮衛生院放射診療規范化管理進程。丹江口市在全市率先部署鄉鎮衛生院放射診療規范化管理工作，召開了全市鄉鎮衛生院創建放射診療示范鄉鎮衛生院會議，統一制作了工作指示燈、警示標識牌和各項管理制度，統一采購添置了的個人防護用品，檔案管理較為規范，各鄉鎮衛生院放射診療規范化管理工作較為平衡。
（二）措施得力。各縣市結合當地實際，摸清了轄區內鄉鎮衛生院底數及基本情況，注重監督檢查與技術指導相結合，嚴格評審標準，放射診療許可和校驗、日常衛生監督不斷規范。從整體情況來看，各地以示范帶路，全面推開，大多數鄉鎮衛生院能夠較好地貫徹實施現行放射診療管理法律法規，在規范放射診療管理、提高服務質量等方面成效明顯。
（三）硬件升級。各地以開展鄉鎮衛生院放射診療規范化管理工作為契機，結合基層醫改項目建設、“四化”衛生院創建活動，多方籌集資金，積極進行改造升級，不斷加強放射診療基礎設施建設和防護用品配備，落實放射工作人員待遇，放射診療規范化管理水平和硬件設施有了明顯提升。竹山縣加大了放射診療硬件投入，19家鄉鎮衛生院除3家外均配備了CR機；丹江口市涼水河鎮衛生院、房縣窯淮鎮衛生院、竹溪縣蔣家堰鎮衛生院等多家衛生院投入數十萬元改善業務用房條件，放射機房明亮整潔，煥然一新。
（四）管理規范。各地多措并舉促進鄉鎮衛生院放射診療規范化管理工作穩步推進，加強了內涵建設，各鄉鎮衛生院均建立和完善了各項規章制度，成立了放射防護領導小組，明確了管理科室和崗位職責，加強了放射診療質量管理，放射診療安全得到進一步保障，服務質量和水平明顯提高。大多數鄉鎮衛生院放射科布局較為合理，機房面積達標，門窗符合防護要求，安裝有機械通風設施，個人防護用品配備較齊，放射工作人員定期參加了職業健康體檢、防護知識培訓和個人劑量監測，放射衛生防護檔案較健全完整，落實了“七統一”，有效保障了放射工作人員、患者和公眾的健康權益。
三、存在的問題
（一）作為基層醫療機構的鄉鎮衛生院放射診療業務量小，工作不飽和，收入較低，故積極性不高，缺乏改造經費保障，故有些衛生院放射科仍達不到規范要求。
（二）受經費和工作條件制約，鄉鎮衛生院放射診療建設項目預防性評價和控制效果評價工作落實較差，少數衛生院放射科布局仍不夠合理，機房面積較小，防護不達標，存在一定的安全隱患。
（三）放射工作人員和患者防護意識仍需加強。大多衛生院放射機房陳列有個人防護用品，但在檢查中發現使用不多，患者自我保護意識也不強。放射工作人員個人劑量監測周期過長，佩戴不太規范。
（四）鄉鎮衛生院放射工作人員缺乏，部分衛生院僅有1名放射人員，難以合理安排輪休，放射假也不好落實。個別單位放射津貼發放不足，待遇不高，影響了放射工作人員的積極性。
（五）放射診療許可、校驗的質量有待進一步提高。個別縣市放射診療許可未進入行政服務大廳集中受理，許可、校驗程序簡單，提交材料不全，現場核查不嚴，標準把握不準，檔案建立不規范。
四、下一步工作措施和建議
（一）各鄉鎮衛生院要切實落實好醫療機構作為放射防護工作的主體責任，以滿足廣大農村居民醫療衛生服務需求為出發點和落腳點，認真分析差距，改進不足，進一步加強鄉鎮衛生院建設，建立長效機制，鞏固和發展創建成果，促進我市鄉鎮衛生院標準化、規范化建設再上新臺階，切實保護公眾、受檢者和放射工作人員的健康權益。
鄉鎮衛生院匯報材料范文2
1.完成了保健院信息化軟件采購工作（含請示、招標文件確認、采購計劃審批、開標、合同事宜等工作）；
2.完成疾控中心宣傳物資采購工作（含請示、招標文件確認、采購計劃審批、開標、合同事宜等工作）；
3.完成了中藏醫院辦公設備、電梯、醫用氣體、檢驗科、放射科招標工作，目前正在供貨中（含請示、招標文件確認、采購計劃審批、開標、合同事宜等工作）；
4.完成了鄉鎮衛生院DR設備招標工作，目前正在供貨中（含請示、招標文件確認、采購計劃審批、開標、合同事宜等工作）；
5.正在進行村衛生室設備采購、中藏醫院手術室設備采購、網絡布線采購、高壓配電采購工作，正在走采購流程；
6.村衛生室維修改造正在進行維修改造，擬于6月底完工；
7.鄉鎮衛生院維修改造現正在進行維修改造，力爭6月底完工；
8.每周到施工現場督導施工進度；
9.縣人民醫院醫技樓建設項目已完成勘察設計、圖審、財評、施工和監理招標工作，現正在施工準備階段，擬于6月進行開工建設；
10.中藏醫院業務用房建設項目已完成1-7層主體，負責對接施工過程中的驗收和問題處理；
11.每月按時在省建設項目管理系統和國家衛生計生委建設裝備審批監管系統錄入項目進度；
12.每月報發改局、每周報政府辦和每季度報州衛健委項目進度情況。
二、扶貧工作
1.完成衛生扶貧救助基金審核工作，兌現衛生扶貧救助基金105.95萬元（含給縣人民政府打的5000元以上的請示），兌現759人次；
2.向縣脫辦、政府辦、縣委辦、州衛健委報送各類匯報材料、整改報告、推進情況；
3.完成健康扶貧交叉督導工作1次；
4.完成健康扶貧培訓工作1次；
5.負責健康扶貧政策咨詢、問題解答等工作；
6.負責全國健康扶貧動態管理系統錄入工作和錄入信息指導工作。
鄉鎮衛生院匯報材料范文3
一、工作原則
1、遵循統一指揮，分工負責，協調作戰，快速反應，及時撲疫救護的原則。
2、各級醫療衛生單位在防汛搶險撲疫及醫療救護工作中應遵循“先重后輕、重輕兼顧”的原則。要重點救治危重傷員，減少人員傷亡。
3、抗汛搶險的撲疫及醫療救護實行先實施后付費原則，在工作中決不允許講價錢，要服從大局。
二、組織機構
1、成立領導小組
縣衛生局成立防汛搶險撲疫及醫療救護指揮部，局長*任指揮長，副局長*、*、*，縣紅十字會副會長*任副組長，成員由*組成。指揮部辦公室設在縣衛生局業務股，由*任主任，*任副主任。
2、各中心、鄉鎮衛生院成立相應機構
各中心、鄉鎮衛生院成立防汛搶險撲疫及醫療救護相應機構，由醫院行政、社會衛生科（組）、醫療業務等相關科室組成，并設立辦公室，由相關人員擔任。
3、成立撲疫及醫療救護組
人員由流行病學、臨床救護、急診醫學、實驗室檢測、消殺滅、后勤保障等方面的專家和技術骨干組成，縣上成立3個小組。
（1）縣疾控中心撲疫組
組長：*縣疾控中心副主任
成員：*
（2）縣醫院醫療救護組
組長：*縣醫院副院長
成員：*
（3）縣中醫院醫療救護組
組長：*縣中醫院副院長
副組長：*
成員：*
三、工作職責
1、縣衛生局防汛搶險撲疫及醫療救護指揮部職責是：
（1）全面負責全縣防汛搶險撲疫及醫療救護工作，統籌協調各級醫療衛生單位，使防汛搶險撲疫及醫療救護工作高效、有序進行。
（2）向縣委、縣政府和市衛生局及時匯報有關信息，向各鄉鎮人民政府和縣級醫療機構及時通報有關情況。
（3）組織領導對受災區的疾病監測，流行病學調查，環境消毒，受傷群眾臨床救治等工作。
（4）負責建立相關人員、物質、技術等保障機制，統一調配。
2、撲疫及醫療救護組的職責是：
（1）趕赴受災現場，開展撲疫及現場醫療救護工作，及時將危重傷員送到醫院，進行搶救。
（2）縣級撲疫及醫療救護組由縣防汛搶險撲疫及醫療救護指揮部統一調遣，并對基層提供技術支持。
（3）各級醫療機構的撲疫及醫療救護組負責轄區內的防汛搶險撲疫及醫療救護工作，必要時受縣防汛搶險撲疫及醫療救護指揮部統一調配。
四、工作措施
1、各級醫療衛生單位要早做預案，建立專門的流調隊和醫療救護隊，及早做好撲疫和醫療救護有關物質、設備、設施和技術儲備，以應對可能發生的洪澇災害。
2、建立值班和信息通信聯絡制度
縣衛生局、縣醫院、縣中醫院、縣疾控中心、縣衛生執法監督大隊、縣新合辦建立值班制度。各級醫療衛生單位在汛期要堅持24小時晝夜值班，有關人員要保持信息暢通，并服從當地黨委和政府防汛搶險的統一調度和安排。
建立應急物質儲備制度
鄉鎮衛生院匯報材料范文4
[關鍵詞] 傳染?。痪W絡直報；管理；質量控制
[中圖分類號]R19[文獻標識碼]B [文章編號]1673-7210（2007）08（b）-128-02
傳染病網絡直報系統的開通，將快速提升我國傳染病報告的實效性，大大促進醫療機構和疾病預防控制機構之間的信息交流；為全面了解本縣傳染病網絡直報現狀，總結經驗，發現存在的問題和不足，經過加強管理進一步提高傳染病報告的及時性、敏感性和準確性，作者選取其管轄的8個中心衛生院、20個鄉衛生院、1個縣醫院、1個婦幼保健站的資料作此分析。
1 材料與方法
1.1 資料來源
甘洛縣人口180 517人，其中男性92 348人，女性88 169人。網絡直報機構由28個鄉鎮、3個縣級醫療單位（縣醫院、縣婦幼保健站和疾控中心結核專報與艾滋病專報）負責，具體負責網絡直報人員共32人。其中8個中心衛生院、20個鄉衛生院、1個縣醫院、1個婦幼保健站的傳染病信息報告工作都是由我們統一審核，各單位負責收卡和進行網絡直報。
1.2 網絡技術參數信息
上報使用國家統一配置的聯想電腦。CPU：P4處理器；內存256M;硬盤80G；彩色顯示器；SDK調制解調器或ADSL；直撥電話線路；日本兄弟FAX_2880功能機傳真機一臺。信息上報使用國家統一網絡―“中國疾病預防控制信息系統”，網址是：“219.142.85.3”“218.247.198.113”。
1.3 方法
1.3.1 調查方法2005～2006年，兩次對鄉鎮衛生院及以上醫療機構的相關人員采用聽取匯報、現場填寫調查問卷、現場資料核查、網絡直報現場操作模擬和質量審核，并對工作中有關死亡報告監測、不明原因肺炎監測以及疾病預防控制信息的完善等問題進行專題訪談。除調查上述內容外，還查閱其門診日志、住院、化驗室和其他相關科室登記，并與網絡報告數字核對，并對醫療人員有關傳染病方面的知識進行問卷調查,。
1.3.2 統計方法運用描述流行病學方法，用SPSS10.0軟件對數據庫進行χ2檢驗統計分析。
1.3.3 評價方法與依據按傳染病報告職責，分醫療機構、疾控機構不同指標進行評價[1]。
1.3.4 管理方案自2006年開始由縣衛生局牽頭，縣疾控中心組織醫療機構疫情管理員進行軟件安裝和操作培訓，統一由縣疾控分配專用網絡直報用戶。試運轉1個月后召開全縣網絡報病交流會，及時指出網絡報告中存在的薄弱環節，幫助解決運行中出現的技術問題及故障。從基層收卡、錄入中國疾病預防控制信息系統、縣疾控核對，同時將信息向基層反饋。
2 結果
2.1 甲乙類傳染病疫情概況
2006年經過網絡直報工作調查發現，全縣傳染病發病情況是：①痢疾553.9644人；②肺結核361.7388人；③其它感染性腹瀉病132.3975人；④乙肝70.9074人；⑤新生兒破傷風0.693人；⑥流行性腮腺炎46.533人；⑦甲肝23.2665人⑧淋病18.2808人；⑨麻疹14.957人；⑩肝炎(未分型)13.2951人；{11}梅毒7.2015人；{12}丙肝2.2159人{13}傷寒+副傷寒2.2159人；{14}流行性感冒1.6619人；{15}百日咳1.1079人；{16}斑疹傷寒0.554人；{17}棘球蟲幼病0.554人；{18}麻風病0.554人；{19}風疹0.554人；{20}戊肝0.554人。
2.2 兩年網絡直報結果對比
直報率由2005年的21.3%上升到2006年的96.2%；網絡信息重復報告率由2005年的7.5%降到2006年的3.6%；報告及時率由52.3%上升到89.6%；審核及時率由69.3%上升到94.6%，見表1。
3 討論
3.1 成效
我縣傳染病疫情網絡報告運行近半年來，取得了明顯成效。①改變了以往傳染病疫情通過郵寄或派人每天到疾控中心進行上報的方式，節省了大量的人力和物力。②加快了傳染病疫情傳遞速度，實現了傳染病“早報告”，以便及時采取各項措施，防止疫情的擴散和蔓延。③通過統一分配的直報用戶和專用設備進行網絡傳染病信息直報，保障了疫情信息的準確和安全。④通過本縣傳染病網絡報告調查，為最終提高和實現疫情信息準確上報積累了經驗。⑤通過網絡報病工作，提高了基層和社區防疫醫生計算機和網絡知識，為實現全區公共衛生信息化建設奠定了基礎。
3.2 存在的問題及對策
3.2.1 提高報告及時性傳染病上報及時率2006年達到89.6%，低于上海市某區2004年水平（95.6%）[2]，對比兩年的網絡直報前后數據，發現疫情傳遞速度雖有所提高，但由臨床醫生報病至防疫醫生收卡間隔時間仍然較長，分析原因有臨床醫生手中耽擱、防保組收卡不及時或收卡后未及時轉出及雙休日等原因。為此今后要杜絕類似現象，提高各個環節報告的及時性。
3.2.2 認真學習，提高工作人員的服務水平認真貫徹學習《傳染病防治法》，提高醫務人員和專職傳染病報告工作者的積極性和責任感，落實責任制；應當加強網絡直報隊伍的愛崗敬業、忠于職守的思想政治工作，定期進行業務培訓，做到考核有目標，評價有標準，年終有總結，各項待遇有保障。
3.2.3強化管理強化縣級疫情報告管理體系，保障網絡直報設備的正常運轉、暢通，提高報告的實效性、及時性、可靠性。疾病控制機構設立專門部門或指定專人負責傳染病疫情管理；要對醫療機構傳染病報告進行指導，并應定期開展傳染病漏報的檢查。整頓直報人員隊伍，對于違反傳染病法的行為(瞞報、謊報、遲報、漏報、不報)進行處罰[3]。
3.2.4 網絡報告質量有待提高由于實行傳染病疫情網絡報告不到3年，部分單位報告卡錄入錯項、漏項現象較多。為此今后將加強檢查指導，加大考核力度。
3.2.5 加強計算機網絡安全和數據維護根據多次對網絡傳染病報告系統運行情況的檢查，發現部分單位對傳染病疫情數據未進行定期備份，當發生操作錯誤或遭遇電腦病毒引起系統崩潰時，往往容易造成數據丟失。
根據本縣的使用經驗和實際效果，建議在全縣范圍內加強傳染病網絡直報報告和質量管理工作，從而在全縣真正建立起高效、敏感的疾病監測系統，順應時代的發展和衛生事業發展的需要。同時要考慮加強網絡直報的業務管理，形成規范的工作流程，加強監測數據的分析和利用，最大限度地發揮網絡直報的優勢[4]，做到管理與技術兩方面都過硬，就一定能把中國疾病預防控制信息網絡建設好、維護好、管理好[5]。
[參考文獻]
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鄉鎮衛生院匯報材料范文5
今年，根據局黨組分工，我分管社會發展、工業經濟、政務中心工作，負責工業園、高速公路、鐵路前期工作和鞏固退耕還林成果專項規劃工作。期間借調到市油茶辦工作了四個月。在領導的支持和同志們的幫助下，較好地完成了各項工作任務，也取得了一定的工作成績?，F將我一年來的工作、學習和生活情況匯報如下。
一、認真履行職責，工作上卓有成效
1、勤勞肯干工作務實。我時刻牢記自己的黨員身份，工作上兢兢業業，任勞任怨。每逢要加班時，總是和同志們一同完成工作任務。為了按時上報有關的材料和項目資料，我還常常加班到半夜，有時甚至是通宵達旦。特別是工業園和高速公路、鐵路前期工作屬于開創性的工作，沒有任何經驗可以借鑒，為了不影響工作進度，我經常要工作到晚上八點以后，但我沒有說過一句怨言。在市油茶辦借調工作期間，也總能做到按時高質完成各項工作任務?？梢哉f，我憑著自己務實的工作作風，得到了單位領導和同事們的認可的。
2、善抓重點實效突出。在實際工作中，我十分注重抓住重點來解決工作中的種類問題。這幾年，國家改革進程進一步加快，對發展改革工作也提出了新的要求。今年來，通過學習，我能比較快速地適應新形勢下發展改革工作的任務要求，通過領導和同事們的指導，在工作中以抓相關的規劃為重點，迅速掌握了工作的主動權。今年，我重點抓了鄉鎮衛生院改造、鄉鎮
鄉鎮衛生院匯報材料范文6
結合當前工作需要，的會員“lodzsc”為你整理了這篇衛健委2021年上半年社會事業體制改革工作總結范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
衛健委2021年上半年社會事業體制改革工作總結
一、工作進展情況
（一）圍繞“鄉活”，建立健全基層醫療衛生機構人才“縣管鄉用”機制；圍繞“村穩”，持續開展鄉村醫生訂單定向委托培養工作
1、圍繞“鄉活”，建立健全基層醫療衛生機構人才“縣管鄉用”機制：根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)及省委組織部、省人社廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發〔2010〕78號)、《安徽省人民政府辦公廳關于進一步加強基層醫療衛生機構人才隊伍建設的意見》(皖政辦〔2017〕6號)和宣州區衛健、編辦、人社三部門聯合下發的《關于建立基層醫療衛生機構人才”區管鄉用”機制的實施方案》(衛健辦字〔2019〕32號)規定，今年我區試點開始衛健部門自主招生。2021年，我區申報并審批鄉鎮衛生院招聘計劃69名，擬在上半年人社部門招聘結束后，對未能招聘到的空缺崗位進行再次公告，進行第二次招聘，此項工作待于8月底向區領導匯報并與區編辦、人社會商后，計劃9月份進行。積極吸納人才，壯大鄉鎮衛生人員隊伍，完成全年招聘目標。
2、圍繞“村穩”，持續開展鄉村醫生訂單定向委托培養工作：根據我區衛健、教體、財政、人社、衛健四部門聯合下發的《關于印發宣州區鄉村醫生定向委托培養三年行動計劃實施方案的通知》（衛健〔2020〕2號）文件，我區與安徽省健康職業學院簽訂三年培養協議，每年擬招生培養64名，為做好此項工作，我委聯系區教體局分別在城區、鄉鎮多所高校宣傳，同時各鄉鎮也開展到村到戶宣傳，2020年實際招生13人，2021年已招生53人，已簽訂培養協議。此類畢業生完成培養后，我委將根據需要，統一安排到村醫緊缺的鄉鎮、村，有力解決看病難的問題，消除空白村。
（二）深入推進城市社區醫療衛生機構和村衛生室標準化建設，織牢醫療衛生服務網底
1、印發了《宣州區城市社區醫療衛生機構和村衛生室標準化建設實施方案》(衛健辦[2021]77號）和《宣州區城市社區醫療衛生機構和村衛生室標準化建設衛生技術人員能力培訓實施方案》(衛健辦[2021]76號）文件。
2、經過摸排統計，確定2021年擬建設的79個單位名單。于6月份對擬建設單位進行現場評估，對存在問題現場指出，要求立即整改。
3、按照省培訓方案制定我區鄉村醫生崗位技能培訓大綱，由衛生院組織實施。和宣城市中心醫院對接指定宣城市中心醫院為培訓基地，衛生室中執業助理醫師和政府辦社區衛生服務中心人員培訓由中心醫院組織實施。
城市社區醫療機構及村衛生室標準化建設已完成40個，完成率51%。人員培訓中鄉村醫生崗位技能培訓由衛生院組織實施，已完成120人，完成率60%，村衛生室的執業（助理）醫師和政府辦社區衛生服務中心衛生技術人員共26人已于6月28日開始培訓。
（三）探索開展長三角名醫工作室創建
我區兩所區級公立醫院積極與長三角優質醫療資源開展長三角名醫工作室建設，宣城市中心醫院與南京市第一醫院開展心內科學科建設，宣城市第四人民醫院與南京腦科醫院開展精神科學科建設，已向宣城市衛健委提交了名醫工作室申報材料，并通過專家初審。
二、存在問題
存在的主要問題為資金問題。省實施方案中明確政府辦城市社區醫療衛生機構和村衛生室標準化建設資金由屬地政府承擔，省級財政給予獎補。我區5家社區衛生服務中心和服務站是民營的，標準化建設資金沒有來源。
三、下一步工作打算
