科研項目內部管理制度范例6篇

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科研項目內部管理制度范文1

關鍵詞:科研項目;預算;管理制度

隨著國家科技的進步以及高等教育事業的蓬勃發展,國家財政對科研經費的投入比例持續上升,高校作為開展科學研究的重要陣地,科研活動主要以各類科研項目的形式展開。由于科研項目經費來源渠道多、管理方式復雜、經費的支出情況多變,目前各大高校普遍存在經費管理和使用不合理的現象[1]。合理安排和管理科研項目的預算逐漸成為新常態下科研領域迫切需要解決的問題,也是高??蒲泄ぷ鹘】党掷m發展的重要保障。

一、高校科研項目預算管理存在的主要問題

1.科研項目預算編制的不合理性

由于高??己酥贫鹊膶蜃饔茫咝?蒲泄ぷ髡咂毡橹恢匾暳㈨?,忽視項目申請書中的預算編制,項目負責人往往沒有意識到預算編制的嚴肅性,只要能申請到經費就可以,項目組其他成員也沒有參與到申請書的預算編制中來,大部分的項目申請書中的預算是由項目負責人一人完成,這樣的項目預算沒有進行科學合理的評估、預測,只是項目負責人憑經驗估計填寫。另外,科研管理人員和財務管理人員也沒有把項目的預算編制作為工作的重點,導致項目立項實施的時候,經費支出與預算明顯不同,項目組頻繁要求調整變更。

2.科研項目經費開支的不可預見性

科研項目作為一項創新活動,開展期限普遍在2~3年,有的甚至5年,科學研究周期長,不可預見的因素多,更何況在市場經濟的今天,商品和服務的價格日新月異,但是現行相關的科研項目經費制度要求嚴格,有些甚至于精確到商品名稱、具體價格和數量[2]。項目實施過程中經費支出具有很大程度的不確定性,再加上項目主管單位復雜的編制和調整流程,科研人員很難合理地編制和調整項目預算,這給項目的實施過程增加了難度,影響項目進展。同時這也是項目組粗略編制預算、不合理使用經費的因素之一。

3.科研項目管理的復雜性

(1) 項目主管單位的管理不合理??茖W研究是高校綜合實力重要指標之一,許多高校為了提升科研水平,一味地追求科研項目的立項數量、級別以及到??蒲薪涃M,鼓勵科研工作者通過不同渠道獲得科研經費。高校的獎勵制度、職稱評選和晉升制度也大多與科研項目經費掛鉤,這一系列項目主管單位的“綠燈”措施,使科研項目經費管理上存在很大的漏洞[3]。

例如,科研管理部門對項目申請書審查不嚴,只要有利于項目立項的申請,即使經費編制不合理,也容易被忽略,財務部門對科研項目經費的監管也基本上只停留在對票據合法性的審查上。項目的成果質量、經費使用的科學性和項目是否帶來經濟效益都往往不在審查范圍。

(2)科研項目來源部門的審查不合理。項目來源部門對上報的申請書主要是對項目的論證報告、可行性分析甚至是否具有創新性等方面進行評審,項目的經費預算通常不作為能否立項的評判依據,這使得許多經費預算編制不合理甚至明顯有誤的項目申請書也能立項。因此被批準下來的項目無法照原預算執行,但是審計部門審查時又要求按照批準立項的預算執行,使項目經費的開支處于矛盾之中,這不僅影響科研項目的開支,也使項目管理工作更加被動、復雜。

4.各級各類項目經費管理制度差異性大

隨著高校科研能力的提升,項目來源渠道也越來越多,比如縱向課題就包括:國家自然科學基金項目、國家社會科學研究項目、教育部課題、省級項目、教育廳項目還有各級專項課題等。項目的來源部門都有各自的項目經費管理辦法,每個管理辦法對科研項目經費允許列支的范圍和額度各不相同,主要包括設備費、材料費、測試加工費、燃料動力費、差旅費、出版/文獻事務費、會議費、咨詢費、勞動費等,比如各級各類縱向科研項目經費管理辦法的管理費提取比例就各不相同如下表。

各級各類項目來源部門各自為政, 沒有進行信息共享與溝通。高??蒲腥藛T為了獲取更多的科研項目與經費,只要申報條件允許都積極申報課題,導致課題資源往往集中在少數人的手中,甚至出現一題多報的現象[4]。這不僅限制了國家科研資源的優化配置,也使得科研經費的分配難以根據科研活動的實際開展支出。

5.科研績效獎勵機制不合理

科研活動是一項需要大量時間、精力的創造性活動,科研工作者的基本工資水平并不高,然而在耗費心血的科研工作當中,科研經費預算中并沒有體現出科研人員的勞動報酬,經費管理辦法中勞務費也只是用于沒有財政收入和臨時聘用人員的勞務性費用。科研工作者的長期的智力、體力勞動沒有得到相應的經濟認可,再加上在當今社會下科研工作者的各方面經濟壓力,有些科研工作者就鋌而走險,利用不恰當的方式套取項目經費。

二、改善高校科研項目預算管理的措施

1.成立相關的科研經費管理崗位

由于科研項目來源渠道多,各級各類的經費管理辦法也不盡相同,科研經費數額大,高校迫切需要成立一個專門管理經費的崗位,這樣的科研經費管理崗位通過綜合科研管理部門、財務部門的作用,不僅可以指導科研人員在項目申報時進行科學、合理的預算編制,還可以在項目執行過程中發揮專業優勢及時答疑解惑,對項目立項后的實時經費支出、中期檢查、預算變更、結題驗收全過程進行監督指導。這樣既幫助了科研工作者指導預算,監督經費開支,又緩解了科研管理部門和財務部門的壓力。

2.建立健全內部管理制度

科研項目經費和項目組、科研管理部門、財務部門密切相關,建立健全內部管理制度,對經費的開支范圍、報銷程序進行明確規范,不僅有利于科研工作者更方便快捷地辦理相關業務,又能規范科研經費的使用,減少工作的重復性,提高工作效率。

健全的內部管理制度需要明確各部門的工作,責任到人,促進部門之間的溝通協調,達到服務于科研的目的,又能夠符合審計的要求。

3.優化經費管理辦法

現存的各級各類科研經費管理辦法因其差異性很容易被混淆,各高校又有其自身的經費管理辦法,種類繁多的規章制度給科研管理人員和科研工作者帶來了一定的麻煩。

一方面,廣大的科研工作者迫切需要一個國家層面統一標準的經費管理辦法,而且應具備操作性強、普遍性、約束性等特點;另一方面,也需要能促進科研項目來源部門優化科研經費配置的管理辦法,使優勢資源能集中配置給真正需要的高新技術項目;同時,還需要根據廣大科研人員的實際情況合理性地調節預算范圍,增加科研工作者的勞動報酬,讓科研工作者的科研能力得到一定的經濟補償,增加科研人員的積極性,杜絕科研經費的違規使用[5]。

4.構建科研經費網絡信息平臺

與日俱增的科研項目及經費給科研管理部門和財務部門造成了巨大的壓力,傳統的科研管理方法已經不適應科研發展了。越來越多的高校通過引進網絡信息平臺改善科研管理,通過構建網絡信息平臺,讓財務信息和科研管理部門信息共享,科研管理部門能及時了解項目經費到賬情況,財務部門也可以通過信息平臺了解立項項目的性質、來源部門,準確對項目經費進行劃撥,簡化科研管理部門、財務部門的對接程序。

參考文獻:

[1]吳曉莉.新形勢下我國高校科研經費管理的問題及對策[J].武漢理工大學學報(社會科學版),2014(05).

[2][4]付 曄,楊 軍.論高??蒲薪涃M使用問題產生的根源與治理[J].研究與發展管理,2014(04).

[3]余永恒.高??蒲袑m椊涃M管理中的問題與對策[J].河南財政稅務高等??茖W校學報,2013(03).

科研項目內部管理制度范文2

1.科研經費渠道來源多元化加大了科研經費的管理難度。目前,高校科研經費的渠道來源既有來自國家、省、市各級政府部門和各級基金類課題經費等的縱向經費,也有來自企事業單位、非政府組織或個人的橫向經費。由于高??蒲薪涃M來源渠道多元,不同的渠道投入的科研經費,其管理辦法、經費開支范圍和使用方向等各不相同,加大了高??蒲薪涃M管理的難度。

2.項目預算編制不科學,存在忽視預算管理的現象。由于高校在項目立項申請時直接由項目負責人編制預算,而科研部門則比較重視科研項目的數量和規模,忽略對科研經費預算的管理。導致項目預算不能全面地真實地反映課題經費的成本支出,造成課題經費在使用過程中超預算范圍和預算標準,難以按照批準的經費預算核定的用途、范圍和開支標準使用項目經費。

3.部分高校對科研經費管理認識不足,科研經費管理的相關內部控制制度建立尚不完善,執行有待加強。目前,高校都根據教育部、財政部等部門對科研經費管理的有關規定制定了本校的科研經費管理辦法,對科研經費賬戶開立、科研經費使用及審批權限、科研經費結余處理等做了較為詳細的規定。但部分高??蒲泄芾眢w制不完善,特別是在科研經費預算編制、審核、執行監督等方面,容易造成項目預算編制不明晰,經費預算審核缺乏基礎,審核工作難以執行,項目預算執行和監督不到位等問題。另外,在實際執行過程中,大量存在項目管理與經費管理不一致的現象,部分項目內部控制制度并未完全執行,導致科研經費使用效益低下。

4.科研經費在使用過程中存在不規范的現象。如,科研經費在使用過程中存在經費支出不及時、部分經費開支原始憑證及相關資料不完整、反映的支出事項與項目任務關系不清晰等現象。財務部門在科研經費報銷時,往往比較側重于報銷手續是否完備、原始票據是否真實合法,導致很大一部分科研經費被用于支出管理費、招待費、人員經費等,真正用于科研項目的經費很少。

二、完善高??蒲薪涃M管理的對策和建議

1.完善高??蒲薪涃M管理制度。良好的運行機制是目標得以實現的根本保證,高校應對照財政部、科技部、國家自然科學基金委員會等部委的經費管理辦法,對學校現有的科研項目經費管理辦法中與相關部門的經費管理辦法不符事項進行修訂,建立一套既符合國家規定,又能結合實際情況,合法合規、可操作性強的科研經費管理制度。

2.加強科研經費預算管理,健全預算管理制度。科研經費預算管理是項目圍繞預算目標而展開的一系列的內部管理活動,具體包括預算管理的指導思想、預算的編制、調整、執行、分析與評價。高校應制定預算編制、審核執行、預算調整和監督管理辦法,對預算編制原則和內容進行規范和統一,明確預算的審核、監督部門的管理職能和預算調整審批程序,加強經費預算管理。確??蒲薪涃M收支和結構的平衡,保證預算的嚴肅性。

3.強化各部門對科研項目的全程管理。高校應按照科研經費管理一系列文件的要求,明確各相關部門在科研項目經費管理中的工作職責,全過程參與項目申報經費預算、中期經費支出檢查、結題經費決算審核等工作,與項目負責人進行意見交換并形成書面檢查記錄。此外,對項目驗收、結題之后的財務報銷、檔案移交等進行后期跟蹤檢查。

4.加強科研經費財務管理,完善會計核算工作。要合理進行科研項目崗位分工,建立科研項目工作管理制度。按照采購申請與審批、采購執行與驗收使用等不相容崗位職責分離的原則對項目組成員進行適當分工,同時規范項目原始工作記錄以及參與者變動情況下項目的任務交接和資料移交手續等事項。要明確專人登記項目物資臺賬,嚴格項目物資的入庫、出庫管理手續。要嚴格按照《會計基礎工作規范》規定履行項目經費支出報銷程序。

科研項目內部管理制度范文3

關鍵詞:高職院校;橫向科研項目;存在問題;措施對策

在職教發展,科研先行的指導思想下,國家對高職教育的科研經費投入也逐年增長,提升高職科研創新力是為高職教育改革與發展提供牽引和推動動力??蒲许椖恳话惴譃榭v向科研項目和橫向科研項目。這兩類科研項目中,因縱向項目來自于政府各職能部門,故其數量和經費都很有限。相反橫向科研項目來自于社會,沒有諸多限制,其獲得的途徑和方法多且靈活。根據高職院校以培養技術應用型人才為目標的定位,開發橫向科研項目也是高職院校實現辦學目標,服務社會經濟建設,科技成果轉化為生產力的最直接和最有效的途徑。橫向科研項目除增強自身的社會服務功能、提升教師的專業水平和實踐能力外,還能提高學院社會知名度,但高職院校在橫向科研經費管理中存在一些急待解決的問題:

一、橫向科研管理制度不健全,經費管理缺乏科學性,預算編制與執行隨意性大

高職院校缺乏有效的科研管理機制和內部管理機制,特別是橫向科研管理制度不健全,經費管理缺乏科學性?,F有文件主要針對的是縱向科研項目,對橫向科研項目經費管理沒有詳細的可操作性文件,使一部分高校出于謹慎性原則就簡單套用縱向科研經費管理制度,這就造成了對橫向科研經費管理管得過細、過嚴,不但會抑制高校參與市場競爭的活力,還會導致一些經費體外循環,使學校無法進行統一協調和管理;高職院??蒲腥藛T財務知識儲備不足,課題經費預算編制不規范,預算隨意性大,往往與決算相脫離。

二、橫向科研成本效益淡薄,沒有實行全成本核算

大多科研人員普遍認為科研經費是通過自身努力、技能取得企業的薪酬,學校提取管理費和代扣稅金后,就無需多加管制。有部分高校擔心會挫傷科研人員爭取橫向經費的積極性也就放任自流,對支出內容缺少強約束規定,超范圍支出和支出結構不合理現象嚴重;成本核算不規范,重直接費用輕間接費用的核算,長期結題不結賬現象的存在,根本無管理和效益可言。

三、橫向科研經費在日常使用中存在違規現象,固定資產流失嚴重

橫向科研經費報銷中常存在“失實”和“偷梁換柱”的現象,加之一些商家根據顧客要求隨意變更發票中的商品名稱、金額,使科研經費支出出現隨意性??蒲薪涃M購置的固定資產僅在高校的資產管理部門登記,而財務部門只反映科研資產的金額,對科研設備的購置、使用、交接沒有明確的規范,從而造成了學校固定資產的嚴重流失。

四、財務部門與科研管理部門配合不力

科研管理部門和財務部門缺少溝通和協作,科研管理部門只注重多爭項目,多爭經費,多出成果??蒲辛㈨椇?,科研管理部門不跟蹤經費使用的合理性、合規性和有效性而財務部門又不熟悉科研工作,只是對費用進行簡單的核算,造成管理脫節,實際支出與經費預算有很大差距,結余經費長期掛賬等情況。

為加強高??蒲薪涃M管理工作,針對存在的突出問題,筆者認為應從下面幾個方面完善橫向科研經費管理。

一、堅持宏觀調控、微觀搞活的原則,建立健全橫向科研經費有效管理機制

首先從思想根源上認識到橫向科研經費均為學院收入,須全部納入學院財務統一管理、集中核算,糾正經費屬于項目負責人個人所有的錯誤觀念。其次,橫向科研經費管理需要在學院領導關心、科研處和財務處牽頭,從學院的實際情況和發展需要出發制定適合的橫向科研經費管理的具體辦法,并宣傳推廣,使科研人員在經費使用上有章可循。同時各相關職能部門在管理辦法基礎上形成切實有效的協調聯動機制,使經費的管理合理有序,從而促進經費使用效益最大化。

二、橫向科研經費建立分級管理體制、責任到人

學院要實行“統一領導、分級管理、責任到人”的橫向科研經費管理模式,要明確各自在橫向科研經費使用與管理中的權限,落實責任主體,建立健全橫向科研經費管理責任制。在加強管理的同時,切實提高服務水平;綜合運用各種手段,提高監管有效性,強調推進財務信息公開,嚴肅懲處違規違紀行為。

三、堅持效益原則,引入合理、有效的課題成本核算機制

對科研課題的成本核算應充分考慮高校自身的特點,引入合理、有效的科研項目成本核算機制,經費核算要做到切實可行、簡單明了。按照權責發生制的原則,將直接費用和間接費用按科研課題和項目進行歸集,構成科研成本,而期間費用,則應區別情況進行賬務處理。對于用橫向科研經費購置的儀器設備,要辦理好預算、申報、審批、購置、驗收、登記、交接等一系列手續。提高科研資金使用效率,盡可能實行與教學用設備的資源共享,避免浪費,增強項目之間的協作能力,使學校總體科研實力得到加強。

四、明確相關部門的職責,加強監督力度

要改變財務部門只重視財會條款,科研部門只注重立項目、出科研成果,要做到財務管理與科學研究有機結合。高職院校應針對現階段科研經費管理出現的新問題,不斷完善修正高校內部科研經費管理條例,確定不同項目經費的支出范圍、比例及經費審批權限。改革目前的財務軟件,增加項目預算管理系統,構建項目名稱和支出明細的對應關系。建立結題結賬制度,規定有效報銷時間。建立監督機制。

總之,我們要與時俱進,用發展務實的眼光積極探索高職院校橫向科研管理制度的創新,保證科研經費的合理合法使用,實現科研經費使用的最大化,使高職院??蒲泄ぷ鞅3址€定良好的發展態勢。

參考文獻:

[1]王萍.加強高??蒲薪涃M管理有效措施的探析[J].電子科技大學學報(社科版),2009(02)

科研項目內部管理制度范文4

結合現有國家法律法規和審計方面的規范,筆者認為可控選擇的審計模式主要有三種:在年度預算執行和決算審計中進行;對科研經費進行專項審計;利用對科研項目經費審簽時進行審計。三種模式各有優勢和不足。

(一)結合年度預算執行和決算審計開展 有利的方面在于,將科研經費的管理和使用納入學校整個財務運行管理中審計,便于整體了解和把握科研經費總體狀況,對科研經費的總收入情況、各科研項目的經費撥入、劃轉、結存、結余等、科研項目經費的支出報銷等方面比較清楚,對科研經費和學校其它經費管理的異同情況便于對比分析。不利的方面在于,由于學校財務本身項目較多,科目較細,財務系統龐大和繁雜,年度預算執行和決算審計工作量很大,而審計人員的數量普遍不足,精力有限,在面對繁重的工作任務時可能無暇顧及科研經費的具體管理和使用情況,對科研經費的審計可能變成走馬觀花式的了解,不能發揮審計的指導作用和審計的威懾作用。

(二)對科研經費進行專項審計或審計調查 這是一種比較值得推廣的審計模式。通過此種方式,使審計人員專注一點,集中精力摸清科研經費管理過程中的各個環節和各個方面,從而發現管理中的風險和漏洞,還可以在審計過程中同科研管理部門、財務部門、科研部門和相關人員共同探討經費管理使用中的一些問題,從而規范和理順管理關系,指導制定一些符合學校實際的科研經費管理制度。通過對具體科研項目經費使用的深入審計,發現經費收支等方面的突出問題,加強指導,并對項目經費管理部門和人員發揮警示作用。不利的方面在于,此種方式工作力度大,需要一個良好的工作氛圍和環境,需要同科研部門和財務部門的協同配合,否則可能遭遇的阻力較大,工作開展起來比較困難,特別是那些科研經費總體有限學校。審計工作的力度過大,把握不好審計監督和服務的度,可能在科研人員和相關領導中形成不支持科研工作的不良印象,有害于審計的權威和形象。

(三)利用科研項目結題對項目經費審簽時進行審計 根據現有科研經費管理辦法,一些重大科研項目結題時均要求編制項目經費收支的財務決算報告,財務部門應在財務報告書上簽署意見,審計部門應對經費的使用情況進行審核簽字。這為科研項目經費的審計監督提供了切入點。審計部門完全可以利用審簽的機會,對單個科研項目經費管理和使用進行審計,并根據審計結果簽署審計意見。但問題在于,科管部門或科研項目組習慣于在項目結題的時間臨近點才慌忙報送結題報告和編制財務報告,使得審計高??蒲薪涃M監管系統若干問題研究部門根本沒有時間進行深入審計??紤]大科研項目結題的緊迫性,同時顯示對科研工作的理解和重視,審計部門只得在面對財務部門已簽字認可的財務報告中簽署審計意見。因此科研經費的審簽在實踐中很大程度上形同虛設。

由此可見,上述三種模式各有利弊,筆者認為應當結合進行方能發揮審計監督的應有作用。我們的做法是,除堅持每月查閱財務月度報表外,每年初一般3-4月份,對學校上一年度的預算執行和決算情況進行全面審計,在審計過程中結合國家對科研經費的要求,在翻閱財務原始憑證時對科研項目的報銷單據進行重點關注,及時發現經費報銷中存在的一些突出問題;對記賬憑證中反映的資金出處和去向進行了解;在查看財務項目賬時,不僅關注通過財務預算劃撥到各部門管理使用的項目賬,而且對科研經費科目下的收支明細進行重點關注,看科目設置和日常管理是否符合國家規定;通過財務報表總體把握學??蒲薪涃M的收支、結余、結轉等情況。同時加大宣傳力度,多次協同科管部門普及學校科研管理制度和審計制度,為審計工作努力營造良好的工作氛圍,力圖進一步規范科研項目經費的審簽辦法,充分利用審簽的機會開展對科研項目經費的審計監督。

二、科研經費審計監督新模式

高校審計工作應始終堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的工作方針,對科研經費的審計也不例外??蒲薪涃M的監管和使用從某種意義上說是一對博弈關系,應努力形成良性互動,構建雙贏局面。

(一)堅持依法審計 科研經費是學校辦學經費的有機組成部分,無論是來源于上級有關部門的縱向經費還是來源于合作單位的橫向經費均屬于學校收入,是國有資金而不是個人財產,都屬于審計監督的范圍。因此,審計部門對科研經費的審計監督責無旁貸,無論是財務部門、科管部門還是科研單位、項目組和科研人員均有無條件配合審計監督之責。那些認為科研經費屬于項目組、科技人員,認為他們有絕對支配權的說法和做法是經不起推敲和檢查的,與國家的要求和有關規定不符,也是在經費管理和使用中容易犯錯誤甚至違法犯罪的。審計部門應當理直氣壯,大力宣傳科研經費的國有性質和公用屬性,依法大膽開展審計工作,主動把科研經費的審計納入審計監督的范圍,確保科研經費真正用在科研上,防止科研經費轉化為個人的福利,防止通過申報虛假科研項目騙取國有資金、通過科研合同轉移國有資金、通過經費報銷化公為私等現象,促進學??萍际聵I和學校教育事業的穩步發展。

(二)結合單位實際審計 各高校有各自的特點和優勢,有自己特有的內部管理體制。有的高??蒲薪涃M總額巨大,甚至遠遠超過教育財政撥款,有的高校科研經費有限,科研積極性不高;有的高校對科研經費統一由財務部門分項目核算管理,比較規范,有的則由科管部門承擔具體管理任務,與財務部門分工合作,還有一些協調問題。審計部門應該結合各自單位的實際,特別是內部管理的不同模式探索適合本單位的審計模式。比如我校采取的是財務部門和科管部門分工合作的模式,科研經費的日常管理主要由科管部門負責,由科管部門建立項目卡片,進行分項目的登記,報銷審核分金額大小分別經項目組、系院、科管部門、分管校領導、校長等簽字報銷,財務處僅設置科研經費一個子項目進行財務核算。因此對科研項目的審計就必須依賴于科管部門的卡片賬,審計重點關注的是科管部門的管理流程是否合理、科研經費的劃轉是否及時、是否有截留項目組科研經費的情況、審核是否按申報書列示的項目嚴格把關、是否堅持結題結賬、經費余額同財務部門是否一致等問題。

(三)突出審計重點 審計工作是個無底洞,審計應當始終堅持全面審計,又突出重點,重點是否突出直接關系審計工作的成效。科研經費審計中面臨的突出問題之一是經費來源主體多元,項目眾多,預算不科學、專業性強,有的項目周期較長,加之目前我國科研經費管理問題突出,積弊太多,常常有無從下手之感。可以根據項目大小、經費多少確定重點審計項目;也可根據審計力量情況,選擇能勝任,有實效的項目作為重點審計項目。還可以根據從各方面了解的突出問題確定審計重點。審計重點的選擇應該有利于解決和規范有關問題,有利于防范管理風險和漏洞,有利于發揮審計的教育、提醒、警示等作用。結合我校實際,我們一般把重點放在報銷原始單據的查閱、科研經費中人員經費的支取、科研管理費的提取和使用、科研余額的處理、科研結題結賬等方面,在關注這些重點的過程中發現了不少問題和不足,并向學校提出了諸多意見建議。

(四)做到務求實效審計 審計不能為了審計而審計,應當通過審計工作發揮學校經濟和管理系統的免疫功能,促進學校的良性治理。對科研經費的審計目的是發現經費管理使用中的突出問題,進一步規范經費的管理和使用,通過審計提出符合國家法律法規和學校實際的經費管理使用制度,建立有利于學校事業科學發展的長效機制;確??蒲薪涃M合法合理使用,最大限度發揮經費的使用效益,促進學??蒲惺聵I的發展;保護管理人員和科技人員不違規違紀,促進學校廉政建設。因此科研經費的審計既要順勢而為,借國家重視之力、之時,抓住工作開展的有利時機,積極主動介入科研經費的管理,確定一些科研經費重點審計項目,明確審計方向,充分發揮審計監督作用,不能全面開花,淺嘗則止,搞形式,走過場,那樣起不到審計的作用,反而會激發對審計工作的反感。正確的做法是,審計過程中要以發現問題為中心,應可能找出一些管理漏洞和薄弱環節,揭示管理風險,審計后要跳出審計看問題,認真分析產生問題的原因,找出解決問題的辦法,提出有針對性的可行的意見和建議,只有這樣方能發揮審計的實效。

近年來,我校積極探索和踐行以“風險為導向、以控制為主線、以治理為目標、以增值為目的”的內部審計高??蒲薪涃M監管新模式,并將其運用到科研經費的審計中,努力構建“服務導向型審計”新模式。審計部門同科管部門、財務部門建立了良好的合作關系,為科研經費管理制度提供審計咨詢服務,幫助科研和財務部門建立健全經費管理的內部控制制度,將風險管理和內部控制有機結合起來,最大限度地防范和化解科研經費管理和使用過程中的風險;同科管部門、財務部門等一起協助科研項目的申報,試行科研項目預算評審,積極參與對科研項目申報和擬購固定資產的專家論證;通過參與科研項目中期檢查、結題經費審簽等方式及時反饋審計發現的問題和不足,指導項目負責人和相關管理部門防范和糾正,從而建立起了全過程跟蹤審計的機制,增強了審計工作的主動性和建設性。審計部門的意見和建議得到了學校和有關部門的高度重視,形成了和諧審計的局面,提高了審計效率和效益。

參考文獻:

科研項目內部管理制度范文5

    關鍵詞:科研經費;管理

    近幾年,隨著我國經濟的蓬勃發展,高??蒲信c政府、企業的合作聯系也逐漸緊密,所承擔的科研項目越來越多,科研經費也隨之大幅度的增長,近來,科研經費數量的多少已成為衡量高校實力的一個重要條件。然而,如何加強科研經費的管理是目前許多高校面臨的嚴峻問題,科研經費管理有效性差普遍存在,從政府到高校,都在積極探索合理管理的制度,使科研經費既能合理的使用又能激發科研工作者的積極性,創造更多的社會價值。

    一、目前科研經費管理存在的問題

    (一)科研經費預算編制不規范

    目前,國家在科研項目支出科目、預算定額等方面還沒有制定出科學系統的預算定額標準,科研人員并非財務人員,預算觀念淡薄,只把科研預算作為爭取科研經費的環節之一,前期可行性調查不到位,不進行足夠的調研和科學的測算,編制出的經費預算不準確,預算內容不全面,憑以往的經驗和估計填列出預算數據,缺乏前瞻性、合理性和規范性要求。

    (二)缺乏全面準確的成本核算

    教學資金與科研資金來源于不同的資金渠道,在使用時,要按規定計入各自的成本,但是在實際中,通常很難嚴格的將兩者成本準確核算。高校的科研人員大多是教學、科研雙肩挑,科研工作與教學工作有著密切聯系,用于實驗教學的材料經常被用于科研項目的實驗,例如,教學用固定資產用于科研的使用費,從事科研使用的水電費等支出不計入科研成本,而是全部在教育事業費中列支;科研人員的超比例提取津貼、酬金;在報銷費用時,發票中所列的明細項目與實際支出情況不符;在人工費的開支上,虛構人員或假借學生身份套取助研補貼,使項目成本核算難以實現實事求是的原則。高校科研項目的成本只是部分地從科研經費中得到補償,科研成本嚴重的擠占、挪用了學校的教育事業經費。

    (三)內部管理和監督機制不完善。

    在高校中普遍存在科研經費管理監督機制不健全,科研經費的專項審計工作流于形式,支出不合理,甚至發生違規調賬。有的科研人員,為了逃避上繳管理費,將爭取到的橫向科研經費掛靠外單位,躲避學校對資金的監管;有的為了套出現金,用大量與實際不符的票據報銷,如招待費、交通費等;許多項目結題不結賬,在項目完成后相當長時間內一些項目負責人還繼續使用科研項目結余經費列支費用,疏于對結余資金的管理。

    因此高校科研經費管理普遍存在有效性差的問題,探索科研經費管理的途徑與辦法已成為提高科研水平,保證科研成果質量的關鍵所在。只有加強科研經費管理,才能合理分配使用、充分發揮現有科研經費的效益。

    二、影響高??蒲薪涃M管理的因素

    高??蒲薪涃M管理有效性的影響因素是多種多樣的,想要有效管理科研經費,需要從以下幾方面進行改進。

    (一)編制科學、合理的預算管理制度

    高??蒲薪涃M的預算管理工作,應由科研管理部門、財務管理部門、課題負責人三方共同協作編制更為科學合理??蒲泄芾聿块T應該制定統一的科研經費預算管理制度,制定合理的、可操作的預算程序,以及科研計劃預算編制辦法和說明,對科研經費預算的編制原則、編制要求、編制規程提出具體的要求,提高預算的可執行度。對科研人員來說,科研經費預算的編制,應堅持實事求是的原則。具體經費預算依據科研項目申報書中規定的研究任務進行。編制預算要對整個課題研究過程中可能發生的所有費用,包括直接費用和間接費用進行預算,按照全額成本支出原則,并且將上報的經費預算在學校財務、科研管理部門備案。對財務部門及財會人員而言,應盡早介入科研項目,及時提供財會服務及進行財會監督,使科研人員及時獲得財務信息的支持,編制更科學合理的預算。

    (二)建立和完善全額成本核算制度,規范科研經費的使用

    根據教財[2005]11號文件指出的,“項目管理費、人員經費、業務費等支出是科研經費支出的合理組成部分,各高校應通過逐步建立和完善全額成本核算制度,確定項目管理費、人員經費、業務費等支出的合理水平”。為了控制具體科研項目的支出金額,在使用科研經費的過程中,財務部門在建賬時,應依據項目預算書中的各類明細支出項目增設相應的明細科目,設置每項明細科目的預算限額。在經費支出的的實際操作、核算過程中,嚴格執行預算限額制度,對符合規定的且在預算限額內的票據予以正常報銷,超出預算限額的支出,就不予以報賬。這樣項目負責人就能在前期更加詳細地對經費項目支出進行合理估計,有效地避免經費的預算內容與實際開支相脫離,增強了預算編制的準確性、科學性。

    在縱向課題經費開支上,科技部門、財務部門應嚴格規定科研經費的開支范圍與開支標準,人員經費、管理費、協作研究費,對這三項經費預算比例不能隨意調整;人員費不能用于人員獎勵,應根據國家相關標準和研究人員的工作量,在批復的預算內據實支出;項目管理費用應在項目管理人員費用和其他規定的行政管理支出;項目中使用學校的現有儀器設備和房屋的使用費或折舊費等,應按照財務制度規定合理的分攤計入課題成本。

    在橫向課題經費開支上,應建立兼顧學校、院系和科研人員個人利益的收入分配激勵機制,以充分調動科研人員的積極性。財務部門要按科研收入的一定比例彌補科研活動中消耗的使用學校教學設備耗用的直接材料、直接人工、儀器設備和房屋的使用費或折舊費等。并在項目結題后進行財務分析,使科研經費發揮更大的經濟效益。

    (三)建立、健全科研經費使用的內部審計制度

    1.加強內控制度審計,促使科研經費依法管理。首先要做好科研經費內部管理制度建設情況的審計,看是否包含針對當前科研經費管理和使用當中存在問題的相關解決原則和制度。結合學校實際,建立和完善本校的科研經費管理辦法,使學??蒲薪涃M的管理更加科學化、規范化、系統化。

    2.做好科研經費使用合規性審計,規范經費使用行為。認真做好科研經費使用合規性審計,加大科研經費財務管理的約束力度,嚴格控制經費的開支范圍與標準,有利于防止濫用科研經費違反財經紀律的行為??蒲薪涃M使用合規性審計重點有:學校財務部門是否統一管理科研經費,杜絕科研經費脫離學校監管形成經費使用體外循環等現象;經費報銷是否符合規定,票據是否合法真實,簽字是否齊全;各項支出是否嚴格按合同要求,專款專用;項目管理費、勞務費、人員經費開支是否超出規定比例開支;是否有結題不結賬,結題后仍長期掛賬報銷科研經費等變相截留科研經費的違反財經紀律現象。通過一系列措施規范科研經費使用行為,提高科研經費使用效益。

    參考文獻:

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    3.江軼.高??蒲薪涃M管理若干問題探析[J].福建財會管理干部學院學報,2010(4).

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科研項目內部管理制度范文6

[關鍵詞]采購管理;科研項目;成本控制;經濟性

[中圖分類號]F252 [文獻標識碼]A [文章編號]1005-6432(2013)26-0098-02

1 采購管理的基本模式

1.1 采購項目的類別

采購項目按資金來源分為四類:一是能力建設(或稱技術改造)項目。主要由國家財政資金支持,從項目立項論證、過程實施到終結驗收,國家相關部門對其政策和要求包括采購的方式等都有嚴格的規定。二是科研項目。主要由項目甲方(政府部門、軍方或項目提出方)以科研費的形式按合同約定撥付,甲方按照項目進行專項監督和審查。三是創新基金項目。主要由相關創新基金和自籌配套資金組成,基金管理方仍然會按照相關的要求監督資金的使用,并對項目進行驗收。四是自籌項目。主要由本單位根據自身發展需求和資金狀況自行安排,并按照內部管理制度進行管控。

按標的物的不同分為三類:一是貨物類項目。主要包括科研所需的設備、設施和消耗材料的采購。二是基建工程類項目,主要包括能力建設和自籌項目的土建工程、設備安裝的采購。三是服務類項目。主要包括技術協作、產品研制、加工和中介服務等采購。

1.2 采購管理的組織方式

按組織主體的不同分為三類:一是政府采購。主要是借助于政府的采購平臺,由政府采購管理部門主導采購的項目。二是委托招標。主要是按照甲方要求或本單位不具備招標資質的項目,委托社會中介機構或有形建筑市場平臺采購。三是自行招標。主要是根據自身的能力和經驗組織相關其余項目和自籌項目的采購。另外,根據項目的內容和相關法律法規的規定,還可以公開招標或邀請招標的方式進行。

1.3 采購管理的法規依據

從以上采購項目的來源和組織方式可以看出,該科研機構采購管理活動主要依據的法規包括《招標投標法》、《政府采購法》、《合同法》和行業相關規章。《招標投標法》適用于所有招標采購行為,《政府采購法》適用于由國家財政承擔的能力建設項目和科研項目的采購,《合同法》則是所有采購行為達成的法律形式。在遵循國家法律規定的基礎上,項目甲方對項目的實施和管控都有進一步的具體規定和要求,這些都是開展采購管理工作必須遵循的基本依據。

2 采購管理活動對項目經濟性目標影響因素分析

2.1 新技術因素的影響

新產品的呈現形式除成熟技術的系統集成外,更多的、大量的是新技術的應用。這就帶來至少兩方面的不確定因素,一方面是新技術本身性能指標的成熟度以及集成后對新產品性能指標的滿足程度;另一方面是不同的新技術應用集成后對各自性能指標和新產品性能指標的相互影響。這兩方面的影響因素,項目管理者事先都會做深入細致的分析,對試驗鑒定的方法、步驟、資源需求、周期和經費等統籌考慮并編制項目計劃。盡管如此,限于項目管理者對新技術的認知等因素的影響,技術狀態的不確定性仍然是造成項目周期拖延最直接、最重要的原因。

項目周期一旦拖延,就必然引起項目成本的增加,以至于項目經費的超墊資。而且技術狀態越是不穩定,采購保障的難度就越大,這也成為采購成本增加的主要原因。

2.2 科研項目進度因素的影響

項目進度的管控是項目管理中至關重要的環節,滿足項目對資源的需求和保障是采購管理的首要目標。一方面如果項目采購計劃不能與項目實施方案同步考慮、并優先安排,就必然影響項目的實施,進而影響項目的經濟性。另一方面,由于采購計劃編排適配性的缺陷,或者人為因素的影響,導致采購周期緊張、應急采購居多,又影響對項目成本的控制。

2.3 市場準入因素的影響

一般來講,大型裝備產品研制的市場準入門檻都比較高。相應的與其配套和技術支持的門檻也會隨之提高,這就等于給采購對象設定了一個特定的市場范圍,與之而來的是采購質量、價格和服務等要素選擇性和競爭性的降低,這都會給科研項目的經濟性造成影響。

2.4 定價機制因素的影響

大型裝備產品的研制采用“成本加價法”,就是在實際發生成本的基礎上加一定比例的盈利。這樣的定價機制無論是新產品的研制方,還是對其性能指標進行試驗鑒定的機構,盡管項目甲方有嚴格的研制成本審查審核程序,但在研制前期或者經費申請時都會盡可能地加大、加足成本。

2.5 內部管理因素的影響

該科研機構內部管理按照采購項目的不同,分別設有能力建設、科研外協、通用設備、基建工程和綜合保障五個采購管理部門,并有各自的計劃、預算、標的編制、采購組織、項目實施等管理人員。這樣的管理模式雖然有比較完善的管理制度和內控機制,但其機構重疊、人員臃腫、管理資源浪費、管理效率低下;市場信息不能共享、采購信息各自運作、項目經費分散管理、對內形不成集約管控,對外形不成主導優勢,直接影響采購管理活動的效率和效益。

綜合以上分析我們可以看出:采購行為的實時性可以彌補或加劇新產品、新技術給項目進度帶來的不確定影響;采購行為的適配性直接影響項目的進度和成本;采購市場的局限性影響采購活動本身的效益性;特殊的定價機制影響項目承擔方自發控制項目成本的能動性;內部管理模式和機制影響采購管理的綜合效益,進而都對科研項目的經濟性目標產生明顯的直接影響。

3 改進采購管理的對策建議

3.1 理念上要確立“適合的才是最好的”價值取向

對采購的本質規定,其內涵就是用合理的價格購得適合的東西。什么是適合的東西?筆者的理解就是既不追求價格越低越好,也不追求東西的性能指標越高越好。在費用指標、研制進度和性能保證間實現各種參數的最佳組合,使費用和標的物的性能達到最佳平衡。這就是美國國防部從20世紀70年代開始在研制項目采購中使用并逐步發展到目前成熟的科研項目管理“定費用設計”(Design To Cost)和“掙值管理”(Earned Value Management)理論的基本內涵(這里只是把研制產品的性能置換成了采購產品的性能),強調用使用費用或經濟指標來衡量和判斷科研項目的績效水平。

3.2 計劃上要采購活動分解到項目實施的每一個環節

對于新產品的試驗鑒定,我們應當在充分收集項目范圍、費用、進度、性能和質量要求等需求的基礎上,以控制項目總目標為導向,從頂層策劃到項目執行團隊借鑒美國項目管理協會推薦的“工作分解結構”(Work Breakdown Structure)原理制訂項目計劃、編排項目進度、調配項目人員、設備等資源、估算各類經費、擬定采購內容、識別項目風險和控制新產品技術狀態等工作,確保項目技術性目標和經濟性目標的全面實現。

采購管理貫穿于項目研制的全過程,項目管理者在編制項目工作分解結構時首先要進一步增強采購管理的計劃性,特別是與項目進度和技術需求適配的緊密度,恰當啟動采購實施的時點,突出采購活動“糧草先行”的保障功能;其次是在多項目并行的狀態下,要根據項目的優先等級和關鍵資源的保障能力,以項目的時間進度為坐標協調編排項目間的資源匹配譜,并輔之以信息化管理手段,準確反映各種資源的全息狀態,使固態的技術和設備形成“流動”的資源,以“錯時上下班”的機制緩解和彌補資源使用上的矛盾,實現采購管理的增值增效。

3.3 制度上要建立靈活有效的激勵機制

一項試驗鑒定任務,一般都需要五六年甚至更長的周期。在這期間無論項目計劃安排多么周密都不可避免地出現項目內容調整、原材料漲價(包括匯率變動),特別是新技術應用潛在“變量”的風險等,這些都必然引起采購行為的增加和項目經費的超預算。

項目承擔機構首先要在“成本加價法”的體制下,與甲方建立起“榮辱與共”的利益共同體,通過真誠的協商溝通建立起長期的、達成共識的價格議定規則和合作機制;其次,對于固定價格(一次包死)的項目,要全面權衡自身的技術能力、資源投入和預期目標,充分利用市場機制,確保項目總費用不出現超墊資風險,并力求項目市場價值的最大化;最后,在科研機構內部要完善項目全成本核算體系,建立項目“成本+固定酬金+獎金”的考評機制,以此來倒逼項目總費用前提下內部項目資源的綜合利用和項目采購成本的精細化控制。

3.4 管理上要形成科學有序的決策機制

科研機構首先應當對現有采購管理部門進行系統的資源整合,建立統一的采購管理機構,搭建起一個具有專業水準的內部采購管理平臺;其次要對管理職能、需求評估和定標決策等環節做相應的分割,明確各自的職責分工和權限,建立內部專家評審決策隊伍,形成有效的內部控制機制;最后,在采購的方式方法上,除去必須到政府或中介機構的項目外,自主組織的項目凡是基建工程類、貨架產品等市場競爭充分的項目都應當采用招標方式采購,凡是研制類項目都應當采用“競爭性談判”,從而有效地提高采購管理活動的效率和效益。

科研管理是一項復雜的系統工程,采購管理雖然只是其中的一個環節,但它除了對項目總體經濟性目標產生影響外,更重要的是對項目研制的進度保障有著直接的制約作用,從而影響整個項目的經濟效益、社會效益,甚至是政治影響,我們應當把采購管理作為提升科研機構基礎管理水平、改善科研項目經濟性目標的長久課題持續研究和提高。

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