前言：中文期刊網精心挑選了保衛科工作要求范文供你參考和學習，希望我們的參考范文能激發你的文章創作靈感，歡迎閱讀。
保衛科工作要求范文1
關鍵詞：保衛科；醫患糾紛；作用
Abstract：Hospital security department is an important part of hospital construction， the relationship between the stability of the whole hospital， maintain the normal order of the work， to ensure the safety of medical treatment environment. Now with the hospital scale is continually expanding， ushered in the hospital a new look， also the medical treatment environment also occurred in the great changes， patients and their families for hospital expectation value is too high， resulting in increasing doctor-patient dispute， hospital security department work thus became an important work， maintain the patients， families and the general staff of the normal medical treatment and working environment.
Key words：Defend department； Dispute between doctor and patient；Function
醫院是一個對外開放的公共場所，具有人流量大、人員混雜、資金流通量大等特點，這些因素都會給社會上的不法分子帶來違法作案的可乘之機。同時現在隨著醫院規模不斷的壯大， 迎來了醫院嶄新面貌的同時醫院醫療環境也發生了巨大的變化，患者及其家屬對醫院的期望值過高，從而導致醫患糾紛事件不斷增加，還會在社會上產生重大影響，對社會穩定帶來嚴重沖擊[1-2]。醫院保衛科是醫院建設工作的重要環節，關系著整個醫院的穩定，維護正常的工作秩序，保障安全的就醫環境。因此醫院保衛科工作就成橐幌鈧匾工作，發揮了穩定醫院內部、建設醫療和諧環境的作用。為了能夠保障醫患合法利益，有條理的降低和解決醫患糾紛， 維護患者、家屬及醫護人員的正常就醫和工作環境，現將我院保衛科開展各項工作體會匯報如下：
1 做好醫院治安管理工作基礎，認真落實好安全生產責任制，并積極配合公安機關
保衛科一直以安全生產管理為主要工作重心，認真落實各項治安管理規定，保衛科通過技術手段保障了醫院內部治安安全穩定[3-4]。在保衛科不斷提高、完善安防技術裝備的同時，也必須堅持把安全生產工作成為醫院建設和發展的一件大事來抓。為了醫患糾紛的溝通規范化，制度化，院保衛科、醫患溝通中心、應與公安部門共同制定醫患糾紛協調制度，明確糾紛溝通中的須知規定，確保醫患糾紛溝通和諧、順利進行。
2 建設好安全保衛工作，不斷提高保衛隊伍的整體戰斗力
隊伍建設是保衛工作的重中之重，特別是近年來發生了多起不法分子傷害醫療工作人員事件，造成了社會惡劣影響。這引起了上級領導及公安機關的重視，衛生部、公安部聯合下發了《關于維護醫療機構秩序的通告》，通過增加防暴器材、防刺服等裝備，采取多種措施，高要求、多方面的增強安保隊伍力量，努力打造一個高效、快速、精干的醫院安保隊 伍[4-5]。
3 加強醫院的保衛工作
我院加強了人防力量建設的投入，實行24 h巡邏簽名制，特別加強安保力量、夜間值班等工作，增加巡查設備，做到重點位置，重點科室重點巡邏制度，我院保衛科并堅持做到每天有值班、每晚有查崗，發現糾紛、事故等苗頭立即上報，在第一時間內積極開展處理措施，確保醫院的安全穩定工作。此外，我院注重治安防范的網絡化，全院病區走廊安裝攝像頭，針對醫院監控系統進行改造，安全管理網絡化不僅起到震懾作用還能對醫務人員的服務行為進行規范，為各類醫患糾紛提供了有力證明。醫院2015年未發生重大的治安案件和刑事案件。。
4 醫院在堅持“以預防為主”開展各項工作
保衛科應與各相關職能科室一同配合，進行醫院范圍內的安全大檢查工作，發現隱患，下發整改通知書，并參與督促整改，做到有檢查、有結果。特別是節假日期間都應進行認真細致的檢查，從而進一步深化和完善治安防范措施，有效降低醫院的刑事發案率[6-7]。
5 做好醫院保安人員的專業培訓和思想建設
醫院保衛科人員是醫院保衛的主要力量，在醫院的治安防護或者是各類危機面前都起到了主要作用。因此，醫院的保衛科要對醫院的保安人員進行技能以及思想上的培訓，樹立他們為醫院安全服務的觀念，同時在身體上以及處理問題的經驗上進行培訓和鍛煉，才能使得他們面對事件時不至于因為缺少經驗、耽誤時機而使得局勢發生不好的變化，從而有效的保證醫院局面的穩定。
在新形勢，新環境下，醫院安全保衛工作變得更加艱巨復雜。只有運用科學化、制度化的管理手段，才能使安保工作有的放矢，確保醫院的各項工作穩定、有序、安全，為醫院的健康發展保駕護航。
參考文獻：
[1]孔建芬.綜合醫院安全保衛工作思考[J].法制與社會，2008，17：169.
[2]付學軍.新形勢下醫院安全保衛工作的探討[J].中國醫藥指南，2012，27：371-373.
[3]趙婧媛.醫（護）患糾紛事件中醫院危機管理及媒體溝通的策略研究[D].山西醫科大學，2011.
[4]李靜，何劍.醫院與社會媒體溝通原則探討[J].中國醫藥導報，2011（2）.
[5]姚紅生，茆晶晶.醫院保衛工作的特點與措施[J].江蘇衛生事業管理，2010（6）.
保衛科工作要求范文2
我于某年月接任商務學院保衛科長，至今剛滿二年。二年來學校安全保衛工作在學院黨委的正確領導下和市局十四處的具體幫助指導下，在保衛科人員少、任務重、管理范圍分散、工作難度較大的情況下，按照學院的統一部署和黨委的具體要求，保衛工作始終堅持“預防為主，確保重點，打擊犯罪，保證安全”的工作方針，以維護穩定為中心，以階段性整頓校園治安秩序為重點，依靠全院各單位和群防群治組織加強版權所有管理。加強宣傳，加強防范，加強檢查，加強門衛和巡邏，積極果斷處置突發事件和治安案件，確保上學年校園良好的治安秩序和穩定的局面。根據商務學院保衛科長的職責，開展各向工作，現做數值報告如下。
一、狠抓安全措施落實，確保重大活動期間安全
以上一學年以來為做好“春節”期間、“兩會”期間、“”敏感期間及畢業生離校期間，新生報名，加試等大型活動的安全保衛工作，每個重大活動前，根據不同情況都制定工作預案，有計劃，有措施，有部署，狠抓落實。協調相關部門做到齊抓共管，層層負責群防群治，充分發揮了職能部門與學院各部門以及各個群眾組織相結合的作用。使各項安全措施落實到實處，確保了各項重大活動期間校園安全無事故。
加大值班和巡邏檢查力度，在重大活動期間，加強值班、對重點部位、敏感部位安排專人值班，發生情況基本做到及時到位，及時處置，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態。在加強值班的基礎上進一步調整加強了巡邏檢查密度，保安人員小時巡邏，針對午飯時間發生有丟失書包現象，保安人員于時巡邏各樓層教室，使這一丟失書包現象大為減少，下午∶—第二天早時保安人員每分鐘巡邏一次，并設有監督機制，監督巡邏到位，特別是“”和畢業生離校期間，保衛科要在科長帶領下值班和巡視校園，所以這期間未發生一起不文明行為，未發生一起惡作劇事件，畢業生離校期間沒發生一起治安問題。由于加強巡邏檢查，及時發現和處理丟失問題多起，其中抓獲跳墻起，發現下班后辦公室等處未鎖門起，抓獲來院工地盜竊分子送往公安機關處理起，夜間到首都經貿大學參與處理我院夜大學男生趴女生宿舍及趴女生洗澡堂起，清理以找人為名實為進院推銷的起，給學生找回丟失自行車共起，處理食堂外租戶打架起，處理宿舍公寓盜自行車起，清理違紀留宿人員起，處理非司機在球場上私自練車撞壞籃球架撞傷學生，發生打架事件起，避免了一起群毆事件發生。
二、加強校園治安管理，維護校園良好治安秩序
為更好地加強治安安全管理，做到層層有人抓，處處有人管與學校個單位簽署了治安、防火、交通三級安全責任書。在調整充實各單位和重點部門安全責任人的基礎上，組織兩次綜合治理會，有力推動了全院各單位治安、防火工作上的自查自糾和治安防范措施的落實。
保衛科工作要求范文3
為加強醫院的消防管理，確?；颊呒搬t務人員的人身及財產安全，根據《消防法》及第61號令的規定，結合醫院的實際情況，由我院保衛科與各部門負責人簽訂《消防安全責任書》，具體內容如下：
一、醫院的消防安全管理工作貫徹“誰主管、誰負責”的原則，實行逐級消防安全責任制，各部門的負責人是本部門消防安全的第一責任人。
二、針對部門的工作特性和實際情況，建立本部門的消防安全制度，對各崗位的消防安全制度的落實和執行情況進行指導、監督、檢查，實行安全目標管理，使消防安全工作和本部門的工作任務同計劃、同布置、同檢查、同落實、同總結。
三、部門負責人有責任和義務對員工進行消防安全知識的培訓教育，增強員工的安全防火意識和正確處理消防突發事故的能力，并積極主動的參加消防演練及培訓每年一次。
四、部門所有人員均有責任和義務保護轄區的消防設施和器材，保證其正常使用，并定期檢查，做好保潔，使本部門每個員工都能熟練掌握消防設施、器材的擺放位置、數量、操作方法。無火災情況下，任何員工未經批準不得擅自動用消防設備、器材，因火情需要動用，用完后應及時放回原位，并報告保衛科。
五、部門必須確保管轄區域內的安全出口和消防疏散通道的暢通，不得占用和堵塞疏散通道.強弱電井道. 管道井道等，不得在疏散通道內堆放雜物，并確保安全出口指示燈、疏散指示標志燈隨時處于正常工作狀態。
六、部門必須積極配合上級公安消防部門及醫院保衛科日常的消防安全檢查。對在消防安全檢查中提出的火災隱患，必須在規定時間內按規范要求整改完畢，并報告保衛科復查。對確實一時無法整改的火災隱患，應列出整改計劃，報保衛科審批，共同制定應急措施，積極開展本部門內部的安全防火自檢自查，發現隱患立即整改，并報院領導。
七、對上級領導安排布置的消防安全工作及相應的通知，必須嚴格執行，貫徹落實。在實施改造施工時，必須貫徹先報批，后施工的原則。
八、使用安裝電器設備和線路，必須由工程部專業人員操作，嚴格執行有關的技術規范，臨時安裝使用電器設備的，必須以書面形式，報保衛科同意后，由專業人員安裝，并應采取有效的防火措施，禁止私拉電線、電插座和擅自使用電熱棒、電爐等。
九、部門應對消防安全重點部位進行重點管理，除制定安全管理制度外，還應指定專人負責管理，并定期進行檢查，出現問題及時報告。
十、
1.醫院每年對消防設施設備，每度季每月進行檢修和維護保養工作;
2. 每年對消防設施設備系統檢測工作，確保消防消防設施設備系統運行正常。
十一、醫院對消防安全工作做的好的部門和個人將適時給予通報表彰獎勵，對消防安全制度落實不夠、執行不嚴、管理差的部門和部門責任人，將給予通報批評，并視情節給予經濟處罰或行政處分，情節嚴重的送交司法部門追究其法律責任。
十一、本責任書一年簽訂一次，由保衛科負責落實跟進執行情況。
單位名稱：
部門名稱：
代表：
負責人姓名：
簽字：
簽字：
保衛科工作要求范文4
一、保衛科要積極配合公安機關，加大各類案件的偵破力度，從嚴、從快、從重打擊各類盜竊行為，有效控制盜竊案件的發生。對一般盜竊案件，必須在一個月的時間內偵破，否則：
（一）對在一個月以內沒有偵破的，罰保衛科500元，對科長、副科長再各罰100元；
（二）兩個月以內仍沒有偵破的，按盜竊物資損失額的50％對保衛科進行罰款，并對科長、副科長各罰200元；
（三）若提前發現或案發后在規定時間內及時偵破，并挽回損失的，礦將按規定給予一定的嘉獎。
二、各單位應嚴格按照“誰主管誰負責，誰分管誰負責，誰直管誰負責”的原則，逐級落實工礦物資管理責任。哪個單位丟失物品，哪個單位負責全額賠償，同時：
（一）對丟失物品的直管者、分管、主管領導分別給予500元、300元、200元的罰款，并將責任人調離原崗位至采掘單位；
（二）若為監守自盜、內外勾結的，一經查實，對責任人一律解除合同、開除礦籍；
（三）對丟失物品而不向保衛部門報案的，一經查出，除加倍處罰外，對單位主管領導另給予一定的行政處分。
三、各單位需下井的材料、設備等，在下井前由單位自主安排相關人員跟蹤監督下井，中途丟失由監督人負責；材料下井后直到移交生產單位前，由運搬工區負責；單位回收上井的物資上井后，由回收單位安排人員監督移交入庫。以上凡發生丟失的，由責任單位全額賠償，并追究有關單位領導的責任。
四、運搬工區應加強上井車輛的檢查，對矸石車中裝（混）有工礦物資（無主）的，要找地方暫存，并分類碼放，集中移交。
（一）對暫存的廢舊物資要有專人保管，防止失盜。若因無人管理或管理不善造成物資丟失的，罰運搬工區500－1000元。
（二）若把裝（混）有工礦物資、煤炭的車輛直接送到排矸系統，并傾倒矸石山的，發現一次罰責任單位1000－2000元，罰責任人200－500元，罰單位主管領導及當班班長各100－200元。
（三）對井下生產過程中產生的水炭、劣煤、雜物等，應盡可能在井下進行分揀；在井下無法分揀的，車輛上井后，要分別移交給相應的單位和責任人處理，并如實簽認交接單。否則，若因工作不負責任造成損失的，每發現一次罰運搬工區1000元。
五、各單位回收上井的廢舊物資，由單位負責移交給供管科（站）廢舊庫，不按時移交或不移交造成物資丟失的，每發現一次，將按丟失物資殘值的100％處罰責任單位，并對單位主管領導各罰款100－500元。
六、洗煤廠是手選矸石、洗矸產品和大矸石管理的直接責任單位，對出礦放行的矸石產品負完全責任。單位要嚴格執行矸石產品出礦檢驗制度，并指定專人對矸石排放期間的含炭量進行抽樣檢驗，確認無問題后由檢驗員開具出門證，礦門崗憑出門證放行出礦。若發現含炭率超過規定要求，每查到一次罰單位1000元，單位黨政主管領導各罰款200元，對責任人罰款500－1000元，并視情節輕重另給予一定的行政處分。
七、保衛科要加強入礦運輸車輛的管理及出礦檢查，運煤和運矸的車輛必須分開，嚴禁混用；清運洗煤廠矸石的車輛應相對固定，車號應在保衛科備案，并嚴格遵守礦相關規定。若因車輛管理混亂造成煤炭流失，每發現一次罰保衛科1000元。
保衛科工作要求范文5
根據企業的部署，把我們一年來的思想和工作情況向各位領導作簡要匯報：
一年來在各位領導的關心支持下，在同志們的幫助下，經過全科同志的共同努力，較好的完成了領導交給的各項工作任務，取得了學習上的收獲，思想上的進步，業務上的提高，全科人員愛崗敬業，盡心盡責，克服困難，不懼艱險，開拓進取，增強了大局意識、全局觀念，形成了一個以企業為核心，以處室為領導，以安全消防為中心的具有凝聚力的科室。一年來我們主要做到了以下幾項工作：
一、加強隊伍思想建設，提高業務技能
隨著我企業日新月益的發展。安全保衛工作更為重要，企業各級領導對保衛工作也提出了更高的要求。因此，作為安全保衛人員，不僅堅持認真學習三個代表的重要思想，提高政治素養，牢固樹立大局觀念，而且還要注重加強學習，不斷提高個人的業務水平。努力做到政治上放心業務上過硬，工作中堅持以防為主，防治結合、巡防巡查、重點保護。較好的履行了自己的崗位職責。
二、敬崗愛業無私奉獻
由于保衛工作的特殊性，所以對保衛科的同志來說，上班與下班、上班與休息、已經難以區分，正因為如此，所以我們特別注意強調，敬崗愛業和無私奉獻，要求人人講大局、講工作、講風格、講奉獻。常言道，功夫不負有心人。通過全科上下的共同努力，目前保衛科已經成為我企業一個良好的窗口。因為從人員來訪到車輛出入；從安全保衛到消防設施的配置；從企業的安全管理到衛生清除。我們都做到了文明、科學、嚴格、高效。并因此而受到了廣大教職工的好評。
三、努力實現保衛科工作的安全無事故
隨著法官之家的啟用，領導來訪及各種會議與日俱增。加之我們幾個人以前都沒從事安全保衛工作，因此如何努力實現保衛工作安全無事故，的確并非易事；我們也確實感到了壓力和挑戰。但是我們畢竟有領導的充分信任和同志們的大力支持，也有一腔熱血，使我們變壓力為動力，化條件為機遇，；并采取確實有效的措施，終于把領導的重托、大家的希望一件件地落實到實處，訂立了夜間值班制、門衛禮儀制、電話回訪制，治安巡防制統一調配制。設立了值班室和治安聯動電話。如發現問題，要求5分鐘到達事故現場。對某些崗位定人、定崗、定責，對全院所有場所放置的消防設施，做到心中有數，使消防安全設施在管理和使用上更加科學規范。
以上工作凝聚了保衛科全體工作人員的心血，通過實施這幾項工作，我們非但體會到了進取的艱辛，同時也領略了成功的歡欣，下面是我們一年來取得的主要成績：
1.取得了學習上的進步，觀念上的轉變，業務上的提高，掌握了對重大案件的應急措施和一般案件的處理方法。
2.建立健全適應我企業保衛工作的各項規章制度。為今后保衛工作正規化、形象化、現代化奠定了基礎。
3.全科同志愛崗敬業，無私奉獻。確保無重大事故發生。完成了領導來訪及各種重大會議的安全保衛工作，受到了上級法警總隊領導的表揚。
4.忠于職守。非典期間，根據學員的部署，克服種種困難，圓滿完成領導交的工作任務，受到企業的表彰。
5.一年來接待出入我企業人員幾萬余次，車輛檢查幾萬余次，確實做到了安全有序。
6.先后制止了一起重大刑事案件的發生，制止打架斗毆十幾次，聚眾鬧事十余次。先后受到了駐地公安部門的表揚。
7.杜絕了數次火災事故的發生及破獲盜竊案件4次，保護了企業的財產安全。
8.協調了外協關系，和駐地公安部實行聯防聯治，并參與了駐地公安部多起案件的偵破工作。
9.對全院的消防設施，進行科學的配置，為學院節約了大量的資金。
10.由于工作突出，被轄區公安部門，聘為公安監督員。
11.完成領導交辦的其它工作任務
保衛科工作要求范文6
本學期學校安全保衛科，在學校校長的關心指導下，在后勤校長的直接領導下，在各個部門的大力支持下，全科同志立足本職、團結協作、本著嚴謹認真、務實高效的工作作風、較好的完成了本學期的各項工作任務。
一.加強隊伍思想建設，提高業務技能
新的學期、新的形勢、新的任務。新的學期學校領導對學校安全工作也提出了更高的要求。因此新學期，安全科全體同志時刻注重加強政治理論學習，提高思想覺悟和政治素養。時刻注重加強業務技能培訓，提高個人的工作能力和業務水平?；旧献龅搅嗣總€成員都具有較高的思想政治覺悟，較強的業務能力水平。
二．愛崗敬業無私奉獻
由于安全工作的特殊性，所以我們工作別注重強調愛崗敬業和無私奉獻，愛崗敬業就是要求人人都要有時間觀念和責任意識，工作時間不脫崗不離崗、交接班守時守點，當班時間認真履職。無私奉獻就是要求人人講服務、講奉獻，事事以學校工作為核心、以安全工作為中心，不計較個人利益得失，一切服務于全局，服從于整體。開學至今通過全科同志的自我規范、自我強化，目前安全保衛科已經逐步形成了良好的工作作風。
三．努力實現安全工作無事故
實現安全工作無事故，的確并非易事；我們也確實感到了壓力和挑戰。但是我們畢竟有領導的充分信任和同志們的大力支持，也有一腔熱血,使我們變壓力為動力，化條件為機遇，我們采取切實有效的措施，把領導的重托、大家的希望一件件地落到實處，制定完善并嚴格實施了外來人出入登記管理制，學生出入管理制，車輛出入管理制，安全隱患巡查制，夜間值班聯防制、門衛接待禮儀制等制度。設立了24小時值班室和治安聯動電話。制定了治安聯動制度。對某些崗位定人、定崗、定責，對全校所有場所放置的消防設施，做到心中有數，使學校安全保衛工作更加科學規范。
以上工作凝聚了保衛科全體工作人員的心血，通過實施這幾項工作，我們體會到了進取的艱辛，同時也領略到了成功的歡欣，下面是我們本學期取得的主要成績：
1、取得了學習上的進步，觀念上的轉變，業務上的提高，掌握了對各類安全事故的應急措施及處理方法。
2、健全完善了適應我校保衛工作的各項規章制度。為今后保衛工作科學化，規范化、精細化奠定了基礎。
3、認真完成了學校主辦和承辦的各種重大會議、各類考試、運動會、大型演出等活動的安全保衛工作。
4、學生安全教育工作及安全教育活動開展的有聲有色。
5、定點定時清理運動場外來健身人員及校內閑散人員，學校間休開放期間外來人員在運動場及校內長時間逗留的問題已基本得到解決。
6、對教工車輛出入進行了規范管理，實行限時出入，限速出入，指定線路出入、指定地點停放。對外來進出車輛及運輸車輛的管理，做到了按制度辦事，按程序辦事，按要求辦事。認真做到了外來車輛出入規范管理工作及學校財產物資無憑證外流的防范工作，、
7、與交管部門、城管部門認真協作，強化了對校門口車輛亂停亂放，交通擁堵及小商小販占道經營，堵塞通道等問題的治理。與公安部門認真協作，制止了多起刑事案件的發生，處理了多起校外人員到學校滋事鬧事事件。
本學期、學校安全保衛科雖然在工作中取得了一定的成績，但是，離領導的要求和同志們的希望還有一定的差距。工作中，還有一些不盡人意的地方。如對安全保衛工作的各項制度執行力度還需進一步加強，全局意識，服務意識，責任意識還需進一步提高。我們會吸取教訓，總結經驗，積極整改。
在今后的工作中，我們一定會揚長避短、精益求精，認認真真履行好部門職責，充分發揮好部門職能作用，不斷提高我校安全保衛工作水平，確保學校教育教學秩序的穩定、確保學校安全無事故。
