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村兩委考核情況匯報范文1
尊敬的各位領導、各位黨員、各位代表，大家好！
一年來，在鎮黨委、政府的領導下，在村各位領導的關懷和悉心指導下，在全體黨員及群眾的大力配合下，本人認真學習業務知識，積極配合村“兩委”工作。今天按照考核要求，我就自己任文書以來的工作、學習和思想情況匯報如下：
一、加強學習，提高政治思想素質 聽從組織安排，認真做好每一件村“兩委”安排的工作 ，及時和村兩委領導及各社社長密切配合，進行溝通，堅持有事勤請示、常匯報，促使全村各項工作進行有序。
二、在財務工作中，本人能夠遵守職業道德，嚴格按照財務管理制度和財務審批手續的各項規定操作，做到資金先進賬后請款開支，克服了坐收坐支現象的發生。嚴格執行“兩公開一監督”制度。全面完成了各個社玉米制種款的結算和歷年尾欠款的清理工作。
三、配合黨支部，完成了黨建、精神文明和學習實踐科學發展觀等各類軟件資料的整理上報工作。配合村官，完成了勞動力技能培訓和勞務輸出、一事一議項目等各類資料的整理上報工作。同時做了外來人員的接待及內勤工作。確保了村委會經常有人。
四、按照工作分工，結合我村環境衛生整治和柴草堆清理工作的安排要求，我與婦代會成員及下基層領導不定期對各社里的具體地段的衛生及柴草，存在的重點和難點進行了督察，并張貼了標示牌。在村“兩委”的支持下；組織全村低保人員對居民點空當部位的“三堆”、垃圾負責清運，改善了村民的生產生活。同時對農家書屋中的圖書按時、定時借閱、并做好登記工作，確保了圖書完好無損。
五、根據村級目標責任書和黨委政府的安排。按時完成了各類資料的上報整理和數據統計工作。 七、按照上級文件精神及要求，按時播放了黨員干部遠程教育科學發展觀專題欄目和“逢十”播放。做好遠程教育的操作員、播放員。
八、結合四化村建設，全面完成了四化村風景樹的灌水及管理工作。
九、配合鎮武裝部，做了兵役登記和宣傳工作。
存在的問題和打算：
一是思想上對學習不夠重視。一年來，由于工作頭緒多，總覺得工作忙，沒時間，缺乏學習的自覺性。
二是在工作上落實不夠全面。表現在有梳重舊輕的思想，個別站所室安排的工作有時不予離是，總抱有抓緊撂松的習慣。
三是在財務管理上沒有做到日清月結，未能按時報賬和對村務財務的公開。
下一步的打算
繼續與上級保持高度一致，加強政治理論學習，培養創新精神，積極配合把黨委、政府的各項政策、任務及中心工作落到實處，認真完成每一件黨委、政府交辦的事情。
三、嚴格遵守財務管理制度，確保村級管理的透明化、民主化、法制化。
四、配合村兩委進一步搞好村容村貌長期整治工作，創建一個良好的干凈衛生的人居環境。
五、繼續做好黨員干部遠程教育的管理、使用、維護工作，加強黨員干部的學習力度。
村兩委考核情況匯報范文2
**鎮轄17個行政村，13679個人口，**年村級組織換屆選舉產生村黨支部書記17名，村委會主任16名，“兩委”委員（不含書記、主任）72名，村“兩委”年齡結構進一步合理，村級班子戰斗力進一步得到提升，干實事，謀發展的信心和決心得到進一步體現，通過一年的運轉，農村各項社會事業和經濟發展取得了一定的成績。
為全面了解掌握去年換屆以來村級組織和村干部履職情況，進一步總結經驗，查找問題，研究對策措施，構建中心突出，分工明確，運轉高效的村“兩委”班子，鞏固黨在農村的執政基礎，推進新農村建設進程。自3月初起，**鎮黨委組織4個“回訪”問效工作組對17個村級班子，105名村干部工作運行情況進行全面回訪考察，共召開座談會17場，發放評議表558份，走訪普通農戶113戶，聽取群眾意見建議52條。通過評議，村級班子中，群眾滿意的14個，占總數的82.4%，基本滿意3個，占總數的17.6%；村干部中，評議稱職的87人，占總數的82.9%，基本稱職17人，占總數的16.2%，不稱職1人?！案蓪嵤碌亩嗔?，說空話的少了；溝通多了，矛盾少了；村干部往鎮里跑的多了，老百姓直接找鎮里的少了?！?*鎮村級組織“回訪”問效活動開展以來形成了“三多三少”的和諧氛圍。
二、主要做法及特點
（一）、突出重點。一是建立組織，加強領導。為確保“回訪”問效工作扎實有效地開展，鎮黨委成立了以黨委書記任組長，班子成員為組員的村級組織回訪領導小組，下設**、儒洪、上坊、西園四個回訪工作組，同時制訂下發了《關于開展村級組織回訪的通知》（大委【**】10號，明確了工作方案和各項回訪問效工作紀律、考察范圍和目標任務。二是宣傳發動，廣泛動員。在“回訪”問效前，鎮黨委專門召開鎮村干部動員大會，進一步加強認識，統一思想，在全鎮范圍內形成“回訪”問效的良好氛圍，并對工作進行了認真部署。三是明確回訪重點。突出圍繞“六訪六看”來開展“回訪”問效工作。即訪村級組織運轉情況，特別是村黨支部書記與村委會主任工作配合情況，看是否團結；訪工作開展情況，特別是村級組織**年度的工作目標任務完成情況和村主要干部競職承諾兌現情況，看是否務實干事；訪財務民主情況，特別是村級財務管理規定貫徹落實情況，看是否清正廉潔；訪基層民主情況，特別是貫徹村規民約情況，看是否陽光民主；訪政策落實情況，特別是涉農惠農政策執行情況和困難群眾幫扶情況，看是否親民為民；訪群眾反映情況，特別是普通黨員群眾對村級組織和村干部的看法意見，看群眾是否滿意。四是設置“綠色通道”。為方便群眾反映意見建議，鎮黨委專門設立“回訪”問效工作熱線電話，同時在鎮村設置了意見箱，收集民情民意。
（二）、嚴格考評。采取“聽、談、評、饋”四步工作法逐步深入對村級班子和村干部工作運行情況進行嚴格考評。一是召開聯村干部、村“兩委”成員、黨員、村民代表會議，聽取村黨支部書記和村委會主任對村工作開展情況匯報；二是走村入戶與村民代表、普通黨員、困難群眾交談，聽取村民對班子及成員的整體反映，深入了解換屆以來村干部工作開展情況、思想狀況等；三是對村級班子和村干部進行綜合評議，實事求是地做出客觀公正的評價，突出班子成員工作能力、廉潔自律、是否辦實事以及群眾是否滿意等內容；四是就村級班子及其成員工作情況，存在的問題與不足，群眾反映較為集中的意見建議向村兩委班子進行反饋，提出工作要求，同時將評定結果向群眾公示，接收監督。
（三）、結果運用。“回訪”問效工作結束以后，鎮黨委對“回訪”問效情況進行了集中分析整理，對群眾提出的意見建議,逐一認識、逐一整改、逐一落實。一是責任再落實。將此次“回訪”問效結果作為村兩委班子年終考核的一項重要依據。對回訪中發現問題較多，群眾意見較大的村干部，按照干部管理權限進行教育誡勉；對工作進度一般，班子作用發揮不明顯，積極發揮聯片領導、聯村干部作用，幫助指導開展工作。二是制度再完善。針對群眾反映較為集中的村非生產經營性支出較多、村招投標不規范等問題，鎮黨委制定完善了《村級財務管理制度》、《小額公共資源交易管理辦法》等，對村干部的行為起到了約束作用，鞏固和擴大問效成果。三是工作再推進。在回訪過程中，各村按要求，注意對照競職承諾，查看兌現情況，將群眾提出需要迫切解決的實事調整列入09年工作計劃，進一步明確了09年村兩委工作思路和重點目標，同時推廣村干部“實事承諾制”，把重點工作分解落實到村“兩委”干部，實行獎懲制度。
三、存在的問題與下步對策
一是個別村村級班子主動發展意識不強，發展定位不明確，產業優勢不明顯，等項目等扶持現象較為突出。
二是少部分村“兩委”干部未能充分履職或履職較少。
三是個別村“兩委”主要干部不和諧，班子凝聚力不夠。
村兩委考核情況匯報范文3
為深入貫徹落實《國務院關于深化改革嚴格土地管理的決定》以及縣人民政府《關于進一步加強國土資源管理工作的意見》（政發[]5號）文件的通知精神，加大土地資源管理力度，建立國土資源管理長效機制，有效遏制違法用地、濫占耕地的勢頭，切實維護國土資源管理良好秩序，促進區域經濟社會和諧發展。經街道黨工委、辦事處討論研究，特作如下規定：
一、依法履責，切實踐行法律法規賦予的管理職能
當前我街道國土資源管理形勢嚴峻，違法違規用地、濫占耕地時有發生，涉土仍較突出，各村及街道駐村干部必須引起高度重視。近幾年來，國土資源部連續下發了一系列嚴格土地管理工作的通知，要求各地進一步從嚴土地管理，堅決制止違法行為，并明確實行嚴格的土地管理責任制。管好土地，依法用地，是各級組織和有關部門的法定職責。管理區、駐村干部和黨支部、村委會主要負責人為所在轄區土地管理的責任人，對本區域內的土地管理工作負總責，要切實承擔責任，共同做好國土資源管理工作。
二、網格化監管，分級控制，切實推進土地資源長效管理
街道以管理區為單位，建立土地管理責任區制度，以二個管理區及下屬村為基礎，建立橫到邊，豎到底的土地監控體系，落實包區域負責制，建立街道——管理區——村“三級”包片監管、分級控制的土地管理制度。明確職責、健全土地資源違法行為巡查處置責任制。管理區、駐村干部、各村要按照土地資源管理法律法規和有關政策規定，認真做好本轄區內土地資源的日常管理工作。
1、村黨支部書記、村委會主任為轄區村土地日常管理第一責任人，要做好法律政策的宣傳教育和土地日常管理。一旦發現違建現象，當報告駐村干部，村書記、主任和分管干部必須首先到場制止、停建，同時責令其恢復原狀；對勸告制止無效或拒不糾正的，要牽頭組織干部。
2、街道駐村干部對所駐村土地監管為第一責任人。每周實地巡查2次以上，發現違法用地、違章建筑，要首先進行勸阻制止，責令其恢復土地原狀，組織村兩委干部依法進行處置，對制止無效或拒不糾正的，立即將情況報告管理區領導。
3、管理區對轄區內的村土地監管負總責，書記、主任為管理區第一責任人。一旦接到駐村干部違法用地及相關部門轉交的土地違法案件后，要及時牽頭組織有關人員依法進行處置、拆除。對重大復雜案件，管理區無法獨立處置的，應提交街道黨工委、辦事處研究，部署拆除。
三、加大打擊違法用地，嚴格責任追究
1、嚴肅懲處違法用地。違法用地做到“四必拆”：占用基本農田必拆、違犯村莊規劃必拆、頂風違建必拆、超標準面積（按縣政發〔〕36號文件規定）必拆。2、嚴格實行問責制和責任追究。村支部書記、主任、分管領導對違法用地隱瞞不報或不制止、不組織拆除，造成嚴重后果的，予以誡免談話，一年內出現兩次以上或出現一次但造成嚴重后果的（違法占地建至地梁上或其他嚴重后果），是黨員的予以免職、停職等黨紀處分；村委會成員的，依法予以處置。違建對象為干部、黨員的從嚴處理。村兩委干部必須配合參加土地監管執法行動。
街道駐村干部所駐的村發生違法用地建至地梁高度以上的，每出現一宗，扣發崗位考核獎；發生2宗以上，駐村干部應主動辭職。情節嚴重的，啟動責任追究倒查程序，根據黨政紀有關規定嚴肅處理。
街道管理區書記、主任對管轄內違法占地建房未處置到位，導致土地一年內有2宗以上案件，提交街道領導牽頭，組織強拆的，每宗扣減管理區工作經費和年度考核獎5000元，全年完成土地管理工作任務的，給予管理區1萬元經費獎勵。
村兩委考核情況匯報范文4
包村干部情況：
從考核情況看，這次包村工作和以往的包村工作相比有以下五個顯著特點：一是各鄉鎮黨委對縣委包村工作決定高度重視，能夠把包村工作作為當前農業和農村工作的主線來抓，一切工作都圍繞這條主線轉。包村工作中，各鄉鎮黨委能及時部署包村各階段的重點工作，能夠不斷加強對包村干部的日常管理和檢查，堅持每周一次的例會制度。二是包村干部對這次包村工作的思想認識到位。絕大部分包村干部都能把這次包村工作看作是縣委給他們提供的一個展示自我、鍛煉自我、發現自我的廣闊平臺，能夠下得去、蹲得住。在具體工作中能夠緊緊依靠黨委的領導，依托村兩委班子的支持，想事干事，放手開展工作，受到了廣大農民群眾的普遍歡迎。三是包村干部的工作得到了村兩委班子的大力支持和配合。由于黨委重視、包村干部真想實干，村兩委班子對包村干部的工作給予了大力的支持和配合，為包村干部發揮作用創造了諸多方便條件，保證了包村工作實效。四是農民群眾對這次包村工作給予了很高評價。普遍認為這次包村工作與以往的包村不同，包村干部的一切工作都能緊緊圍繞農民致富增收這條主線開展，動真情、辦實事，真正把縣委的富民政策轉化成農民致富增收的實在成果。五是包村成效顯著。主要表現在社會穩定、不良債務化解、解決二輪土地承包遺留問題、產業結構調整、剩余勞動力轉移、文明村建設等方面。
1、化解矛盾，保持農村相對穩定。村級債務和二輪土地承包遺留問題是產生農村矛盾、造成農民上訪的主要原因，經過包村干部積極努力使一些二輪土地承包遺留問題得到了較好解決，使一部分農民從長期得不到解決的土地問題中解脫出來。上半年11個鄉鎮共新發生各類矛盾和糾紛1027起，解決952起。發生案件346起，解決324起。包村工作開始前，11個鄉鎮共有不良債務6，621.5萬元，經過半年包村，共化解不良債務862.21萬元，占不良債務總額的13.02%。11個鄉鎮共有債權2，549萬元，收回339.8萬元，占債權總數的13.33%。
2、農業和農村經濟有了較快發展。包村干部緊緊圍繞“農業增效，農民增收”這一主題，積極推進農業和農村經濟結構調整。（1）全縣落實綠色食品監測面積60萬畝。與浙江杭州俞杭鎮簽訂合同，在我縣建立10萬畝綠色水稻基地，其中有機水稻基地2000畝。全縣有機農業面積由2004年的165，905畝增加到今年的232，914畝，增幅達40.4%。（2）農業產業化進程有新發展，結構調整成效突顯，種植結構更加合理，經濟作物的比例有較大增幅。萬壽菊種植面積4。1萬畝，烤煙種植面積1。5萬畝。白瓜、西香瓜、蔬菜、油料、薯類等經濟作物的種植比例都有不同程度的增加。（3）各類養殖專業戶1580戶，牛羊豬的飼養數達到260，904頭（只），家禽飼養量達到850，876只，較上年比均有大幅增加。（4）11個鄉鎮共引進資金10，242萬元，為農民協調貸款6，625萬元。（5）新增種植項目112個，養殖項目115個，加工項目66個。（6）剩余勞動力轉移方面，全縣共有剩余勞動力33，170人，截止6月末，11個鄉鎮共轉移剩余勞動力23,764人，占剩余勞動力總數的71.64%?？蓪崿F收入1。5億元。（7）農民人均收入05年預計可達到3，400元，比年增長10%以上。
3、文明村建設力度加大，收到一定的成效。上半年，123個村共植樹272，438棵，修建花壇484個，修路419，901米。省級文明村達到5個，市級文明村達到15個，縣級文明村達到56個，文明村總數達76個，占全縣村總數的61.79%。此外，全縣的包村干部還組織科技下鄉434次，舉辦各類農業生產知識培訓班401期，向農民提供各類致富信息1，378條。
回村大學生情況：
全縣共有回村大學生105名，目前有16名外出打工，還剩88名。按照縣委的要求，各鄉鎮黨委對回村大學生都比較重視，對所有的回村大學生都按要求安排了黨支部副書記或村委會科技副主任的職位。大部分村的兩委班子對回村大學生的工作能夠積極支持，并為其開展工作、發揮作用創造良好的條件。總的看有以下幾個特點：
1、回村大學生都能在工作中與村兩委班子密切配合，開展工作。2、多數回村大學生能利用自己在大學里所學的知識，積極引導、指導農民進行科學種田、科學養殖，不斷增強農民的科技意識，在農業科技指導、科技服務、科技示范上發揮了積極和作用。葛首峰，高峰村黨支部副書記。負責主抓村里的果樹場。他充分利用所學知識進行果樹場的化學除草和藥物防蟲。針對今年的旱情，他采用微肥補充營養的辦法，保證水果質量和產量，收到很好的效果。此外他還從農村報上得到百合種植信息，從山東引進了百合品種在自家的2畝田地中進行試種，效益好的話，明年將在全村進行推廣。3、在致富增收上起帶頭作用，帶頭引進新品種、新項目，提供致富信息。馬東光，久太村黨支部副書記。利用自己所學到的科學知識在荒山養蠶，帶動村民發展養殖業，現在這個村已新增加6戶養蠶戶。
通過考核，總的看包村工作進展順利，取得了一定的成績，在加快農民致富增收步伐，推動農村經濟發展上起到了積極的作用。但還存在一定的問題和不足：一是個別包村干部對這次包村工作認識不高，工作還不夠實；二是在解決二輪土地承包矛盾，化解村級不良債務上還缺乏工作力度；三是致富增收的路子還不寬，思路還比較窄；四是有的包村干部在文明村建設上辦法少，有危難情緒；五是有的鄉鎮黨委對回村大學生重視不夠，有的回村大學生作用發揮不明顯。
下步包村工作意見：
鄉鎮黨委要加大對包村干部的管理力度，縣增收辦要加大對鄉鎮和包村干部的考核、檢查、指導力度，重點要抓好以下幾項工作。
1、各鄉鎮黨委要繼續堅持定期例會制度，定期聽取、安排和布署包村工作。進一步完善包村干部考勤制度，加強包村干部的管理。
2、加大化解村級債務的工作力度。上半年全縣共化解13。02%。按照今年化解村級債務三分之一的要求，下半年化解村級債務的任務還很重。因此，各鄉鎮要加大工作力，采取不同方式，利用應收應付抵帳、機動地競價發包、固定資產抵債等多種方式化解村級債務。能動地的動地，能動帳的動帳。到年底一定要完成化解村級債務三分之一的目標。
3、要抓住龍頭企業，突出龍頭企業帶動作用。把特色經濟做強做大，要向產品基地，向產品初加工、深加工發展，向產品初深加工要效益。
4、是要進一步加大剩余勞動力轉移工作力度。強化勞動力轉移的組織和服務工作，搞好信息、法律、信貸和技能服務，擴大勞務輸出，確保完成全年轉移農村勞動力3萬人，實現非農收入2億元。
5、向農民提供致富信息，為農民找市場，積極發展定單農業。要早謀劃、早下手，為農民尋找農產品銷路，確保農民豐產增收。
村兩委考核情況匯報范文5
一、動員全體鎮干部解放思想，搶抓發展機遇
1、“只有在解放思想上先人一步，搶抓機遇才能高人一籌；只有在解放思想上率先勝出，才能在加快發展上走在前列。”通過經濟工作會議，使我們認識到：先進企業、先進村、鎮的發展無一不是解放思想的結果。通過會議動員，全鎮機關干部、部門負責人、村“兩委”干部達成共識，一致認為：一個人的解放不是真正的思想解放，一個班子思想的解放也算不上真正意義的思想解放，只有所有人員都認識到加快經濟發展要靠招商引資、必須抓招商引資才是真正的思想解放。
2、對照先進縣市區、鎮（街道）、企業、村，讓老百姓看到思想解放與否對富民興村、企的重要性。諸城新郎、安丘茂源鑄造等企業，昌邑馬宋鎮、壽光喬西村無一不是通過解放思想、搶抓發展機遇，進一步將企業培強做大，實現鎮村經濟跨越式發展的。結合XX實際，“工業立村、工業興村”，對于交通方便、地理位置優越的村可以將項目引入村內發展，交通不便，無地理優勢的村也可以把引來的大項目、好項目落戶鎮的工業園，市北區工業園，只要引來項目不論落戶哪里，都是功臣，都光榮。引來了企業就是為老百姓謀了利益，就是為市鎮兩級財政做了大貢獻。
二、幫助村“兩委”分析形勢，打對發展譜氣
國家的宏觀調控正在發生著變化，隨著稅費的逐漸取消，鎮村兩級財政面臨巨大挑戰。XX鎮是一個農業大鎮，要實現大跨越只有向工業大鎮邁進這一條路，必須樹立起工業立鎮、工業立村的觀念才能保證鎮村兩級工作的良性開展。通過分析形勢使每一位干部認識到：要實施“工業立鎮、工業立村”就要變過去的要錢辦事為掙錢辦事，就要把工作重點由單純抓農業生產轉變為大力發展招商引資、民營經濟和二、三產業上去。
1、120%的精力發展經濟，100%的精力抓招商引資。XX鎮將繼續沿著“工業立鎮”的發展思路，根據市經濟工作會議的精神要求，將今年的招商目標瞄準“大高外”項目，確保一個過億元的項目落戶XX，爭取超額完成市分配的創業園項目和全年招商任務。從現在入手，以最合理的政策、最優質的服務、最大的力度、最強的措施吸引客商，只要是能引來商黨委政府保證無論對誰“要什么有什么”。
同時，將任務目標細化分解，增強可操作性。黨委、政府一班人將今年市分配的招商任務一一量化分解到各副科級干部、部門、村，確定每位副科級干部、每個部門各類村制定出詳細的任務，并簽定責任狀，以任務完成情況定獎懲。
2、抓好企業載體招商，著眼現有企業培強做大?！皩⒛繕舜_定在現有企業的擴規模增投入上”。通過政府協調，今年重點抓好振宇物流公司擴產項目，安丘二化熱電擴產項目，丘西制桶廠廠區擴張、安丘電力線路器材廠新廠區建設。通過召開座談會、走訪、加大服務措施等手段，促進安丘禾豐食品有限公司、安丘魯康資源食品有限公司、日本三通生物工程有限公司等企業的增資擴產，并盡快投資生效。
抓好農業龍頭企業的輻射帶動能力。XX鎮有魯勝食品有限公司、安丘宏發食品有限公司、安丘市禾豐食品有限公司、康成食品有限公司4家投資在500萬元以上的農業龍頭企業，廠地的束縛限制了企業的進一步發展壯大。經濟工作會議后，鎮上積極做工作，所有村兩委統一思想：“抓了龍頭企業就是抓了農業，就是抓了農民增收，就是抓了農村經濟發展。”今年企業所在村不但要支持廠家的擴產，而且必須要促成廠家的增資擴產，今年XX鎮將通過龍頭企業的擴產，加大結構調整的力度，促進農民增收，農村經濟發展。
通過現有企業為載體進行招商引資是一條十分成功的經驗。諸誠新郎嫁接香港希努爾、法國客商；安丘茂源鑄造也是以本身為載體進行招商，靠別人來給自己賺錢，把自己培強做大，XX鎮今年將兩方面同時著手，既鼓勵企業自身增資擴產，又支持企業自身招商引資。并力爭成功多個范例。
3、一村一策，因地制宜謀發展。瞅準路子，抓住特色，上項目。XX鎮有不少特色村，小趙家埠村的葦箔引來了濰坊、青島、壽光的客戶，于家水西的蔬菜銷到上海、北京、天津等大城市，陽旭、光甫村的鐵器加工遠近有名，周家樓子、陳家樓、東辛莊子依托地理優勢抓招商取得了成效，這些都是有利條件，下一步，全鎮所有村要在發展的路子上用功夫，可以通過春節期間開展招商引資活動，利用家鄉能人，結合村里實際上項目，各村在1月25日前各片將各村討論制定的發展計劃、目標形成書面報黨委辦公室，黨委政府將各村制定的計劃目標完成情況作為考評兩委班子的重要依據之一。爭取形成富民強村的“一村一業，一村一策”。
三、建立健全督促機制，做好目標、計劃的落實工作
村兩委考核情況匯報范文6
2017年，我局根據上級“宜居鄉村”建設活動有關文件精神，舉全局之力，積極鞏固提升“清潔田園”專項活動，取得了良好成效，現將有關情況匯報如下：
一、工作情況
“美麗廣西”鄉村建設活動已轉入“宜居鄉村”建設階段，清潔田園是開展“美麗八步·宜居鄉村”活動的重要內容。鞏固提升清潔田園活動，為扎實推進“產業富民”專項活動提供了良好的基礎，促進“產業富民”專項活動取得實效。
積極開展清潔田園工作。推行農藥、化肥零增長行動，用土壤有機質提升技術：通過綠肥種植、中低產田綜合改良和增加有機肥使用量，不斷提高土壤肥力，減少化肥使用量，減少面源污染；全面推廣測土配方施肥技術：在農業科技人員的指導下科學施用肥料，使用生物有機肥、腐熟農家肥和配方肥。全年推廣測土配方施肥面積40多萬畝次，推廣使用有機肥、各種配方肥3萬多噸，開展病蟲害統防統治面積達50多萬畝次，新安裝頻振式殺蟲燈5盞，新掛害蟲誘撲器和發放各類粘蟲板一批，累計防治面積10000多畝，有效減少農藥化肥使用量，減少化肥農藥對生態環境的影響。
通過推廣農業清潔生產技術實現農業投入品減量增效，同時減少流失量，減少農藥、化肥包裝袋（瓶）等生產垃圾的產生量，有效減輕了農業面源污染，實現農業投入品減量增效，從源頭上減少生產垃圾產生量，減輕農業面源污染。
二、存在的主要問題及原因：
目前清潔田園雖然取得了一定成效，田園清潔程度有了一定改善，但也存在不足，表現在：一是農民清潔意識整體不高，清潔田園面廣，線長，農業生產垃圾難以全部回收、處理；二是資金投入不足，“清潔田園”需要大量資金投入，特別是在垃圾清運和處理方面，有待進一步完善；三是今年從上到下側重“產業富民”這塊工作，各鄉鎮和有關部門部門對清潔田園工作重視減輕。
三、下一步工作計劃：
大力推廣農業清潔生產技術，推進農藥、化肥零增長行動，積極打造“清潔田園”示范點。
四、意見建議：
持續加強活動宣傳力度，創新形式，深入淺出，鞏固提升清潔鄉村活動，讓清潔意識植入民心。
“清潔田園”工作總結2
為了改善農村生活環境，提高農民生活品質，針對農村生活環境臟、亂、差，農業面源污染問題突出以及資源浪費嚴重等現象，開展了清潔鄉村工作，經過近幾年的努力，農村環境衛生有了明顯的改善。為進一步抓好農村“清潔田園”工作，完善“清潔田園”長效管理制度，提高保潔效果，2008年初，鳩坑鄉黨委政府召開了專題工作會議，在原有的工作基礎上進一步完善管理機制，“清潔田園”使工作成為一項制度化、經?；囊豁楅L效管理工作，使保潔隊伍更穩定、保潔工作更加有序運作，保潔效果更加潔凈，老百姓更加滿意?；仡櫼荒陙淼摹扒鍧嵦飯@”工作，簡單總結歸納為以下幾個方面：
一、加強組織領導，制定考核機制。為了使“清潔田園”工作更加有序開展，在鞏固原有工作的基礎上能再上新臺階，年初鄉黨委政府召開了“清潔田園”工作專題會議，針對本鄉的環境狀況及保潔工作的實際情況進行了具體的分析，認為鳩坑鄉的“清潔田園”工作雖然有良好的管理基礎，但也存在許多不利的因素，主要的問題是由于村級經濟基礎普遍比較薄弱，保潔員工資偏低等實際情況，帶來重點整治經費不足，保潔員隊伍不穩定，農村污水處理難等問題。且2008年又有創市級生態鄉任務，對此，為確保工作有序順利開展，成立了以鄉長為組長的”清潔鄉村“工作領導小組，制定了《鳩坑鄉村級“清潔田園”工作目標責任考核辦法》，把“清潔田園”工作作為一項主要的工作對村主要領導進行年度考核，直接與獎金掛鉤。明確了每月檢查考核制度，明確考核標準。
二、完善長效機制，落實管理辦法。針對鳩坑鄉村莊居住分散，保潔范圍廣、工作量大的特點，要抓好村域環境保潔工作，光靠村級保潔員是不夠的，因此，鄉黨委政府著重抓好村兩委對保潔工作的管理，鄉政府與各行政村簽訂了“清潔田園”工作責任狀，要求各行政村要根據本村的情況抓好家戶門前三包落實工作及村規民約修訂工作，抓好宣傳教育工作，積極開展“環保家庭”、“清潔家庭”評比工作，營造良好 的保潔氛圍；對現有的六條溪流落實6個保潔員采取承包的形式落實保潔責任；對新建的九條康莊路的養護保潔也落實了8個養護工采取承包形式落實責任，平時工作按照月檢季考半年點評的辦法推動工作的開展，使工作更有序，效果更明顯，群眾更滿意。
部分村根據村里的實際情況添置了一些垃圾桶以方便群眾傾倒生活垃圾，個別村對村級保潔員進行了調整，確保村級保潔工作的正常運行。
三、加強宣傳，營造氛圍。為了激發廣大群眾的保潔熱情，引導保潔工作公眾參與，今年來，鄉政府通召開專題會議、張貼宣傳標語，開展保潔工作大型活動，出黑板報、發公開信，開展評選“環保家庭”等活動、六五世界環境日活動造濃保潔氛圍。
今年來共召開專題會議3次，張貼宣傳標語100余幅，發放公開信等宣傳資料1000余份，組織大型活動四次，參與人次達千余人次，通過宣傳教育活動，使“清潔田園”工作深入人心。
四、適時組織湖面垃圾打撈，保持鳩坑水域湖面潔凈。今年5月份以來，由于連降暴雨，湖面垃圾比較多，為此，鄉政府及時組織人員進行湖面垃圾打撈工作，自五月份以來，共組織船舶330艘次，參加打撈人員618人次，共打撈垃圾1100余噸，為保持千島湖潔凈盡了應盡的義務。
回顧上一年來的工作，由于黨委政府重視，鄉村干部共同努力，工作取得了一定的成效，但與農村“清潔田園”工作的要求還有一定的距離，經過檢查分析，我們認為主要存在以下方面不足：
一是部分村對村民教育不夠，村規民約沒有宣傳到位，門前“三包”責任狀沒有宣傳簽訂到戶，村民公眾參與保潔工作氛圍不濃。
二是極少數村民思想意識存在一定的問題，對保潔員工作不支持， 甚至認為保潔員有工資就應該包辦一切，所以檢查中發現有少數村民把不可燃燒的石頭泥沙也倒入垃圾房，給保員清理垃圾帶來難度。
三是大部分保潔員保潔工作認真負責，贏得了村民的一致好評，但也有少數保潔員保潔工作開展不正常，時緊時松，村主干道、主要溪溝、垃圾沒有及時清理。
造成這些問題的原因據我們了解，主要是村民保潔自覺性也還不夠，隨地隨溪亂扔垃圾的習慣一時難以改變，帶來保潔工作量大；其次是當前保潔員工資也還普遍較低，或多或少影響保潔的工俗話積極性。
再次是有些村村域環境較差，地勢高低不平，道路沒有硬化，清理起來不方便。
