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社區衛生服務財務制度范文1
為進一步加強社區衛生管理，深化服務內涵，創新服務模式，拓展服務領域，提高服務效能，培植社區衛生服務特色，打造精品服務，經與財政部門協商，設置200萬元/年社區衛生服務機構績效考核獎勵基金，并制訂本績效考核獎勵辦法，適用于基礎性績效考核得分90分以上的社區衛生服務機構。
一、鼓勵創先創優創新
以社區衛生服務中心為單位，獲國家級、省、市、區級等綜合性先進，特色創新、服務深化工作得到區級及以上黨委、政府認可，主要領導批示。按市級單項先進、市級綜合先進、省級單項先進、省級綜合先進、全國單項先進、全國綜合先進分別獎勵。并且此項獎勵不超過總量的20%。
二、提升服務質量
1．社區責任醫生動態掌握轄區居民健康狀況，達到“一口清”考核標準；當地居民對社區責任醫生團隊成員知曉率、滿意率達到95%以上。
2．各類建檔率平均達到90%以上，高血壓發現率10%以上，糖尿病發現率2.8%以上，規范管理率均達到70%，控制率分別達40%及35%。60歲以上老人、孕產婦、0-6歲兒童、慢性病管理率達到92%以上，開展分類管理、分級服務、分需指導。
3．社區衛生服務中心新創“一站一品”精品站1家及以上。
4．社區衛生服務中心新創建“五星級”站1家及以上。
5．社區衛生服務站房屋公有率≥70%。
6．健康小屋常態化開放式服務，月均服務人數達200人以上，醫患交流、慢病防治、健康教育達優秀健康小屋標準。
7．社區衛生服務中心及其下屬站點醫療服務“零投訴”。
8．大力推進智慧健康保障工程，資源全區共享，率先與市級醫院實現對接，實現預約掛號和雙向轉診。讓居民享受信息化建設的方便快捷。
此項獎勵不少于總量的40%。
三、推進簽約服務
按國務院醫改指導意見精神，讓社區居民擁有自己的“家庭醫生”，促進“人人享有基本醫療保健服務”，鼓勵探索社區責任醫生簽約服務新模式，本著“有簽有補、誰簽補誰”原則，按簽約數量、服務質量，經績效考核后獎勵。推行家庭醫生服務模式，鼓勵社區責任醫生主動服務、上門服務、關懷服務，制訂家庭醫生服務標準，落實家庭醫生工作責任。以簽約服務為載體，以老年人、慢性病為重點，對60歲以上、慢性病重點人群簽約率達95%以上，同時逐步向婦女兒童群體拓展，孕產婦、0-6歲兒童簽約率85%以上。每名家庭醫生簽約服務對象300戶以上，或新簽約服務對象50戶以上。根據居民不同健康狀況和需求，以高血壓、糖尿病、精神病、殘疾人四類人群為首需服務對象，按專案管理要求提供規范化社區管理，主動提供疾病監測、日常生活干預健康咨詢等服務。對空巢、行動不便并有醫療需求的老年人提供上門訪視、家庭初診、家庭護理、家庭病床、電話咨詢、預約服務和家庭康復指導等服務。此項獎勵占總量的20%。
四、保障醫療安全
堅持以醫療質量為核心，抓好各項醫療制度和有效落實操作規范，及時排除醫療安全隱患，杜絕醫療缺陷發生，最大限度減少醫療糾紛和醫療事故。對全年無醫療事故、無重大差錯、無群體性醫療糾紛事件的社區衛生服務中心給予醫療質量安全獎勵。此項獎勵占總量的12.5%。
五、財務規范管理
經費自給率高，財務制度完善并執行規范；門診均次費用實現零增長，有效減輕病人經濟負擔；人均業務收入合理，中心收支平衡。此項獎勵占總量的7.5%。
六、其他事項
社區衛生服務財務制度范文2
關鍵詞：基層醫療衛生機構；財務管理；問題；應對；構建
近幾年來，國家加快推進醫療體制改革，國家投入大量資金，加快建設基層醫療衛生機構，著力構建覆蓋全體城鄉居民的醫療衛生服務體系。這本是一件有利于國家、有利于廣大群眾、有利于醫療事業發展的好事。但基層醫療衛生機構的財務管理卻沒有同步跟上，許多基層醫療衛生機構在財務管理上存在著一些問題。我們必須正視這些問題，必須認真研究應對這些問題的策略。
1基層醫療衛生機構近幾年來出現了較快發展
長期以來，國內醫療資源向大城市的中心醫院、三甲醫院傾斜，導致大城市的中心醫院、三甲醫院承受了較大的壓力，并造成了城鄉居民“看病難”、“看病貴”。為解決這一問題，國家加快推進醫療體制改革，在全國各地建設大量基層醫療衛生機構。據國家衛生健康委統計，2011年3月，全國有基層醫療衛生機構901709個，其中社區衛生服務中心（服務站）有33427個，鄉鎮衛生院有37774個，村衛生室有649644個，醫務室（診所）有174663個。2021年2月，全國共有基層醫療衛生機構953896個，其中社區衛生服務中心（服務站）有34818個，鄉鎮衛生院有36084個，村衛生室有616065個，醫務室（診所）有241884個[1]。現在，全國每一個縣都設有醫院，每個鄉（鎮）都設有衛生院，每一個村都有衛生室，全國90%的城鄉居民可以在十五分鐘內步行到達一個基層醫療衛生機構問診。基層醫療衛生機構的財政收支也出現了顯著增長，2011年，各個社區衛生服務中心每年平均收入為805萬元，每年平均支出為783萬元；2020年各個社區衛生服務中心每年平均收入超過1850萬元，每年平均支出超過1800萬元。
2基層醫療衛生機構財務管理中的問題
雖然基層醫療衛生機構近幾年來出現了較好發展，但基層醫療衛生機構的財務管理卻沒有跟上，許多基層醫療衛生機構在財務管理上存在著各種問題，影響了基層醫療衛生機構的醫療服務質量。具體來看，這些問題主要有：2.1不重視財務管理財政部、衛生部聯合制定《基層醫療衛生機構財務制度》，《基層醫療衛生機構財務制度》明確指出：基層醫療衛生機構必須在主要負責人直接領導下，實行集中式財務管理；基層醫療衛生機構必須建立、健全財務管理制度，必須努力控制財務支出，必須提高資金使用效益，必須對經濟活動進行財務控制、財務監督。但基層醫療衛生機構屬于不以營利為目的的公益性事業單位，加上基層醫療衛生機構結構簡單，沒有較多的層級，沒有較多的部門；財務活動也比較簡單；因此，許多基層醫療衛生機構不重視財務管理，或只實行粗放式的財務管理。2.2無法出具精細的財務報告《基層醫療衛生機構財務制度》明確提出：基層醫療衛生機構必須定期進行財務分析，必須定期（按月度、季度或年度）向主管部門報送財務報告?；鶎俞t療衛生機構報送的財務報告，必須詳列明基層醫療衛生機構的資產、負債、收入、支出、業務收入、業務支出、財政補助收支、基本建設收入、基本建設支出、凈資產變動、以及預算執行情況、專項資金的使用情況等等。但現在的實際情況卻是：許多基層醫療衛生機構雖然定期報告財務報告，卻無法出具精細的財務報告[2]。以湖南省某市某區某街道第一社區衛生服務中心為例，該社區衛生服務中心的2020年財務年度報告，僅列舉了該社區衛生服務中心的開辦資金（20萬元）、2020年年初凈資產總和（1176.26萬元）、2020年年末凈資產總和（1232.91萬元），以及該社區衛生服務中心2020年全年業務收入、醫療收入；卻沒有列舉該社區衛生服務中心2020年的業務支出、醫療支出、預算執行情況等其它會計事項。2.3財務管理人員素質不高基層醫療衛生機構必須聘用高素質的財務管理人員，才能順利開展財務管理。但實際情況是：基層醫療衛生機構的工資低、福利少、工作條件差，很難聘用高素質的財務管理人員。許多基層醫療衛生機構只好在衛生服務中心（或衛生院）內部找幾個醫護人員兼任會計人員[3]。這些兼任的會計人員沒有財經專業背景學歷，沒有取得會計師資格證，甚至沒有學習過專業的財務知識，他們的會計技能水平較差；而且，基層醫療衛生機構會計人員的年齡普遍偏大，很難勝任財務管理工作。2.4預算管理執行不到位《基層醫療衛生機構財務制度》明確規定：基層醫療衛生機構的全部收支都必須納入預算管理?！痘鶎俞t療衛生機構財務制度》還規定：基層醫療衛生機構必須以“收支平衡”為原則編制預算，預算中絕對不允許出現赤字。但實際情況是：許多基層醫療衛生機構雖然編制預算，但預算管理執行不到位，每年都出現較大的赤字。3研究如何應對基層醫療衛生機構財務管理中的問題下面，我們來思考、研究如何應對基層醫療衛生機構財務管理中的問題。
3.1在思想上重視財務管理
要應對基層醫療衛生機構財務管理中出現的各種問題，基層醫療衛生機構主要負責人就必須在思想上高度重視財務管理?；鶎俞t療衛生機構負責人必須看到：近幾年來，國家財政開支越來越大，每年都出現較大的財政赤字（僅在2020年，國家財政赤字就超過6.269萬億元）；基層醫療衛生機構負責人必須意識到：國家是在財政極為緊張的情況下，堅持向基層醫療衛生機構投入大量政府衛生支出；基層醫療衛生機構負責人還必須清醒地看到：近些年來，基層醫療衛生機構一直處在變動之中（2020年3月，各地由政府舉辦的鄉鎮衛生院有35578個；2021年3月，各地由政府舉辦的鄉鎮衛生院有35118個，減少了460個。2020年3月，各地的村衛生室有616044個，2021年3月，各地的村衛生室有608724個，減少了7320個）；近些年來，公立醫院的數量也在持續減少，而民營醫院的數量在持續增長（2020年3月，全國公立醫院有11916家，2021年3月，全國公立醫院有11840家，減少了76家。2020年3月，全國民營醫院有22433家，2021年3月，全國民營醫院有23679家，增加了1246家）?；鶎俞t療衛生機構負責人必須認識到：隨著醫療體制改革的深入推進，民營醫院、民營診所的數量將出現迅猛增長，民營醫院、民營診所將擠占基層醫療衛生機構的空間，將與基層醫療衛生機構競爭[4]。在這種情況下，基層醫療衛生機構若依舊不重視財務管理，就很有可能在競爭中被民營醫院、民營診所淘汰出局。因此，基層醫療衛生機構負責人必須緊張起來，必須在思想上重視財務管理，必須狠抓財務管理。
3.2應用先進的信息化技術，開展精細化財務管理
現如今，我國已經進入信息化時代，從民營企業到大型公立醫院，都在應用先進的信息化技術開展財務管理。而許多基層醫療衛生機構依舊在采用人工方式開展財務管理，這反映出一個嚴重的問題：基層醫療衛生機構的財務管理水平已經遠遠落后于時代。因此，我們認為：基層醫療衛生機構應當主動應用先進的信息化技術，開展精細化財務管理?；鶎俞t療衛生機構應用信息化技術，開展財務管理，可采取如下步驟：（1）首先，基層醫療衛生機構要根據《基層醫療衛生機構財務制度》的規定，并結合本身的具體情況，構建適用于本機構的信息化財務管理系統。信息化財務管理系統以基層醫療衛生機構的各個科室為核算單位，信息化財務管理系統還要對基層醫療衛生機構的財務費用進行精細化劃分（包括西藥藥費、中成藥藥費、中草藥藥費，檢查費、麻醉費、化驗費、各科室的治療費、手術費、床位費、取暖費、空調費，等等[5]）；信息化財務管理系統必須具備自動成本核算功能，信息化財務管理系統必須能夠對各個科室的收入流水賬、支出流水賬實施自動記賬管理。（2）信息化財務管理系統構建完成后，基層醫療衛生機構要主動應用信息化財務管理系統開展精細化財務管理?；鶎俞t療衛生機構要應用信息化財務管理系統，詳細掌握本機構每天的服務工作量，接診患者的人數，接診患者時支出的藥品成本、衛生材料成本；并合理控制藥品成本、衛生材料成本的支出。（3）基層醫療衛生機構還要應用信息化財務管理系統，實施全面預算管理?；鶎俞t療衛生機構在實行全面預算管理時，要根據本單位運行的實際情況以及既往的財政收支，合理提出預算建議數。然后，基層醫療衛生機構要考慮各種情況（包括通貨膨脹、醫用耗材、藥品價格上漲，發生重大突發公共衛生事件，等等），分別編制A、B、C三份不同的預算方案。A預算方案基于收入大于支出，B預算方案基于收支大體平衡，C預算方案基于支出大于收入，而后，基層醫療衛生機構根據三份預算方案，開展富有彈性的全面預算管理：基層醫療衛生機構在當財年中主動實施B預算方案，同時努力實現A預算方案設定的目標。一旦當財年出現各種意外情況（如發生重大突發公共衛生事件），且轉入執行C預算方案。這樣，無論出現怎樣的情況，基層醫療衛生機構在預算管理都可以做到游刃有余。這樣，就可以確保預算管理真正執行到位，并且可以避免出現財務赤字。在預算執行期間，基層醫療衛生機構財務管理部門必須定期進行財務分析，及時向主管部門、財政和各核算單位提供真實、完整、準確的會計報表，預算執行情況等會計信息。要按照單位年度預算，對核算單位的資金使用情況進行監督控制，督促核算單位提高資金的使用效益。每個財年末，基層醫療衛生機構要對全面預算管理的執行情況進行認真分析，要仔細仔細研究本單位經濟運行的具體情況、本單位經濟運行中存在的問題、本單位經濟運行的長期發展趨勢，以及本單位本財年全面預算管理中出現的各種問題，繼而研究、制定解決方案，為下一財年的全面預算管理創造必要條件。（4）基層醫療衛生機構在財務管理上，必須嚴格實行收支兩條線，各個科室的全部收入一律上交，各個科室的全部支出由基層醫療衛生機構統一安排。為充分體現精細化財務管理上，基層醫療衛生機構還可以為各個科室核定任務、核定收支；并為各個科室完善績效考核補助；嚴格實行“超支不補、結余按規定使用”的財務管理辦法。
3.3聘用高素質的財務管理人員，督促財務管理人員實行精細化財務管理
基層醫療衛生機構不僅需要先進的信息化財務管理系統，還需要高素質的財務管理人員。基層醫療衛生機構必須設法聘用一批高素質的財務管理人員，并且提高財務管理人員的工資、福利、改善財務管理人員的工作條件。基層醫療衛生機構還要對財務管理人員實施績效管理，并制定財務管理人員的工作崗位責任制，明確財務管理人員崗位的職責、權限、工作分工，督促財務管理人員嚴格遵守各項財務會計制度，認真履行自己的職責，同時對財務管理人員進行內部監督，督促財務管理人員嚴格實行各項財務管理制度，認真收集各種會計信息，做好資金計劃安排。這樣，財務管理人員會兢兢業業、勤勤懇懇地做好財務管理工作。此外，基層醫療衛生機構還要督促財務管理人員加強學習，不斷提高自身的專業技能。
4結語
現在，基層醫療衛生機構在財務管理方面存在著許多問題。基層醫療衛生機構必須正視財務管理方面存在的問題，必須主動應對這些問題，主動解決這些問題。通過解決財務管理方面存在的問題，可以增強基層醫療衛生機構的活力，可以促進基層醫療衛生機構向前發展。
參考文獻
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社區衛生服務財務制度范文3
關鍵詞：基層衛生系統 醫療改革 財務管理 問題應對
隨著我國市場經濟的不斷發展，醫療改革的力度也不斷深入。基層醫療衛生機構的改革對醫療改革的進行存在著緊密的聯系，醫療改革的發展的最終目的就是推進基層醫療衛生機構的改革發展。政府通過購買醫療服務的方式，對農村和城市中的“看病難”和“看病貴”進行合理解決。淘汰傳統意義上的“以藥養醫”的舊制度，重新建立一個具有公益性、積極性和保障性的新制度。
新的醫療改革中明確指出，基層衛生系統中的醫療單位作為具有公益性質的單位組織，其公共衛生服務的資金投入和費用支出由政府進行負責。而對于基本的醫療服務則由政府、個人和社會三方結合支付費用。特需醫療服務則需要患者自己進行費用支付?；鶎有l生系統的醫療單位的財務管理因此就需要加強控制力度，才能夠真正解決居民群眾“看病難”和“看病貴”的現象。同時，加強基層衛生系統，可以有效的促使政府資金使用率的提高，費用的使用情況也能夠得到保證。
根據相關的資料報道統計，在2011年的財政衛生投入是5000多億元，在中央財政支出總數中占了百分之三左右，在這之中基本的衛生醫療服務的資金投入僅僅只是300億。從這個數據也可以表明，國家在社區衛生服務事業中投入的資金費用并不多，在相關的規定中對基層的衛生系統有著相關的說明，基層的醫療衛生機構要在公共衛生經費的支持下才能運行。由此可見公共衛生經費在分配過程中要保證合理性和科學性，而在目前這仍然是一個嚴峻的問題，基層衛生系統醫療改革的財務管理也現存著一些以下的問題。
一、基層醫療衛生系統中財務制度與會計核算存在差異
基層醫療衛生系統中財務制度與會計核算有著明顯的差異，最主要的原因就是基層醫療衛生服務單位的投資單位存在著差異性。在現在的社區公共服務中心，其類別主要分為政府投資、公立醫院承辦和民營醫院承辦三種。以政府單位創辦具備獨立核算性質的城市社區衛生服務站、鄉村衛生院等相關基層醫療衛生機構，這些基層醫療單位都需要遵循相關的基層財務制度和會計制度，公立醫院承辦的社區公共衛生服務站，則需要執行相關的醫院財務制度和會計制度，對于由企業單位和社會組織等開辦的基層醫療衛生單位，具有非營利性的特點，在執行過程中也需要遵循基層的財務制度和會計制度。
由公立醫院單位所承辦基層醫療衛生服務單位，在執行過程中需要遵循相關的醫院財務和會計制度，這也使得基層醫療衛生服務單位在收入和支出方面的會計科目存在著差異性，從而導致了賬務在處理方式有所不同。同時也使得財務報表上對于公共衛生服務費用的支出收入情況無法正確的反映出來，出現了人為的費用歸類情況。企業單位、社會組織等開辦的基層醫療衛生單位在體現了非營利性的同時，在其懸掛著兩塊牌子的情況下也出現了一些問題現象，比如基層醫療衛生單位在執行中制作了兩套賬目和費用報表的現象。
二、公共衛生服務費用在使用過程中沒有相關的規定和要求
國家財政部在相關規定中隊社區公共衛生服務費用有著明確的規定，它指出服務費用應該要結合人工情況、材料消耗情況和公共衛生服務中一些公用費用等因素進行彌補確定，其中人工成本除了工資以外還包括了上交的社會保險費用等。由此可見，地區的財政部門應該結合專項補助資金的管理，對相關的規定要求進行制定。只有這樣，才能引導基層醫療衛生單位在費用方面的規范使用。
一些地區的財政部門在相關費用使用的規則要求制定中沒有加以完善，制定的內容不夠詳細，這也使得一些基層衛生服務單位將公共服務的費用使用超出了所制定的規定要求，公共服務的費用因此沒能正確有效的使用。比如，基層醫療衛生單位因為投資方的不同，單位人員在費用列支方面沒有相關規定要求，這使得財務人員在會計審查核算過程中無法正確把握人員的列支費用?；鶎拥男l生服務單位在公共服務費用的使用上，往往以為費用的使用方向只要與社區的公共衛生事業發展有關就可以，這種錯誤觀念也讓一些基層衛生服務單位將公共衛生費用投入到醫療設備的購買和單位環境的裝修等錯誤方向。
一些基層醫療衛生單位因為自身投資方的類別差異，在社區服務方面也存在著不同程度的支持力度。例如政府投資創辦的基層衛生醫療服務單位，單位人員的工薪均由政府發放，單位在人員的經費方面沒有存在太大的壓力。而對于公立醫院投資承辦的基層衛生醫療單位，公共服務事業的開展則存在著一定的壓力。在目前，公共服務事業需要更多的專業人才，然而大多數的公立醫院都屬于差額事業單位，國家財政部門只肯對部分檔案和工資進行核撥，對于剩下的部分則有公立醫院自己負責處理。公立醫院承擔了單位員工的工薪和社會保險等一系列費用，無形之中對公立醫院自身和公共衛生服務的開展增加了更多的壓力。企業單位和社會組織創辦的非營利性的基層醫療衛生單位在這一方面就顯得更為緊張，其自身的收支情況都要求自己負責，單位醫療服務人員在本身就顯得較為嚴峻，加上公共服務項目對專業人員的要求，在這些因素的影響下，公共服務費用就更多的用于人員的經費問題上。
三、非政府組織開辦的基層醫療衛生單位在一級收費方面沒能認真落實
對于開辦對象為公立醫院單位、企業單位和社會組織的基層醫療衛生單位，自身在執行過程中懸掛著兩個牌子，這也使得一級收費、二級收費和三級收費并行現象的出現。一些病人在這些性質的基層醫療衛生單位進行消費，醫院一般以二級或三級收費的標準對其進行治療，這也使得病人的經濟壓力和精神負擔加大。
基層醫療衛生單位在單位的建設規模和醫療配備規模上受到了一定的約束，這也使得醫療藥品的費用收入在總的醫療收入中占據了很大一部分，企業單位和社會組織單位開辦的具有非營利性性質的基層醫療衛生單位在財務制度實行收支自理的原則，加重了在人員經費和單位發展等方面的壓力負擔，這也使得以藥養醫的現象得以泛濫橫行。一些基層醫療衛生機構在相關的藥物采購過程中，藥品的采購由單位的主管行政部門進行執行。然而由于藥物采購目錄中的藥品品種過少，無法滿足接診病人的治療需要，因此自主采購的行為也時常出現，這也讓一些病人患者無法真正享受零差價的藥品服務。一些基層醫療衛生單位甚至按照藥物采購目錄擅自采購藥物的藥品名稱，將患者服用相同藥性卻不同價位的藥品。
四、應對策略
基層醫療單位在管理制度的完善方面需要加強力度，讓財務管理制度得以健全，保證單位的經濟效益，對單位財務進行更為有效的控制。醫療單位根據相關的財務規定和會計規定，結合自身實際情況進行制度的建立和完善，并加以落實，使得醫療單位的財務管理工作在執行中有依可循。同時需要加強單位的監督審查力度，加強對單位內部的約束，提高基層醫療單位的效率和效益。
國家的醫療改革力度不斷地進行發展，市場競爭也因此演變得越發激烈，基層醫療衛生單位也因此面臨著更多的挑戰和風險。因此，單位需要加強員工領導的風險防范意識，對單位的財務管理加大監督力度，構建科學有效的財務風險預防機制。只有這樣，才能夠有效及時地避開財務上的風險因素，讓資金的流入能夠得到更好的控制。
在市場競爭如此激烈的今天，基層醫療衛生更應該在提高自身經濟效益的同時，對資金的利用率加以控制，節約更多的費用支出。因此，單位應該在資金節約的手段上不斷創新，對單位成本的審查核算要加大關注度，將單位的發展方向重新標注，走可持續發展的道路，實事求是，對醫療設備的投資和成本進行預算估測，加強單位成本的管理。
基層醫療單位對財務管理人員要加強培訓工作，對財務管理人員的傳統意識加以改變，加強理論知識教育和道德素質教育，打造一支高技術高素質的財務管理隊伍，保證單位的財務運行。
政府單位對基層醫療衛生單位要加強人員配置和考核，規范好基層衛生醫療單位，對二級消費和三級消費的公立醫院承辦的基層醫療衛生單位要嚴格取消，使基層醫療衛生單位在相關會計制度的執行上實現統一性。
加大政府部門的檢查力度，規范基層醫療衛生單位的財務制度，保障公共衛生服務的執行。
社區衛生服務財務制度范文4
以來，在上級領導的正確領導下，在全院干部職工的共同努力下，克服一切困難，積極創造性地開展工作，認真做好了醫療衛生、疾病防治、工傷急危重病人、醫院建設、“溫馨社區創建、社區衛生服務等工作，保護了職工家屬的身體健康，促進了全礦的安全穩定，杜絕了各類事故的發生，“三優一創”及“兩好一滿意”創建工作取得佳績，在上級的各類工作達標檢查中得到較高評價，獲得了集團公司先進醫院、市文明醫院，具體工作情況如下：
一、工作情況：
（一）、積極開展社區衛生服務工作，促進醫療衛生服務工作和諧穩定發展。自集團公司開展“溫馨社區”建設工作以來，特別是今年以來，我們醫院積極開展社區衛生服務工作，制定社區衛生服務工作實施方案，在礦領導的大力支持下，按“五室”標準要求，及時購進儀器設備，安裝到位，配齊了醫務人員，印制了3800余份聯系卡，各類制度牌版安裝上墻，組織人員建立了項目齊全的家庭健康檔案。家庭健康檔案巡診填寫工作得到了上級領導和職工家屬的好評。
（二）、加強醫療質量管理，以過硬的技術服務于職工家屬。我們根據工作的實際，積極開展了學雷鋒醫療咨詢服務，送醫送藥到區隊，到社區活動達12余次，積極開展慶5．12護士節臨床業務知識搶答賽和護理技術操作比賽，學業務比技術尉然成風，在集團公司礦山救護技術比武中取得較好成績。嚴格加強醫療質量管理，充分發揮醫務人員的主觀能動性，扎實苦練，使醫療質量有了新的提高，首先加強了醫療基礎管理，建立完善了各項醫療工作制度和崗位責任區管理制度，病歷質量做到經常有考核，月底前有總結，其次，是大力開展了學業務練技術活動，學習、考試、技術練兵形成常規制度，并積極采取走出去，請進來的工作方法，派出了2名醫務人員到上級醫院進修學習，請上級醫院專家醫師來院會診指導工作29余人次，全院醫療技術有了新的提高，積極開展了“溫馨產房”、“溫馨病房”建設和人性系統化護理服務活動，收到較好效果，得到了領導和職工家屬的好評。門診診治病人16067人次，內科共收治住院病人593人次，外科收治病人461人次，開展大中手術達137例，搶救急危重病人及工傷共計達4人次，都能做到迅速及時正確合理地搶救治療，全院杜絕了各類醫療差錯事故，完成了醫院的醫療衛生服務工作，各項指標達到或超過了一級甲等醫院的水平。
（三）、醫院班子團結協作，適應醫療制度的發展變化，醫院管理工再上新水平。醫院班子成員能夠團結協作，分工明確，責任到人，遵紀守法，清正廉潔，從不，更不搞“一言堂”，嚴格按照上級的指示精神和醫院工作目標責任書的要求管理發展醫院，要求職工做到的班子成員首先做到，管理上嚴字當頭，各類目標層層分解及時落實兌現，從不做表面文章，積極適應醫療制度的改革發展，不等不靠，適應新形勢解決新問題，促進了醫院工作的健康發展，在物價、藥檢，醫療衛生質量，審計及達標檢查中都取得了較好成績，得到了領導的好評。
（四）、以開展“醫院管理年活動”及“兩好一滿意”創建活動為挈機，努力加強了醫德醫風教育，以優質的服務為職工家屬解除疾患。我們始終堅持“以病人為中心，以質量為核心，病人就是上帝的醫療服務宗旨，努力加強醫德醫風教育活動，教育職工文明行醫，熱情服務是醫務人員的天職，樹立了“一切為了病人，為了病人一切”的思想，徹底杜絕了不良現象的發生，班子成員也不定期下病房到科室與病人及陪人接觸暢談，聽取不同的意見，召開了四次院外監督員會議，積極征求意見，加強醫院文化建設，建立了宣傳欄，告知欄和特色醫療公示欄等達到了較好效果，得到了礦職工家屬的好評，努力促進醫院工作的全面發展。
（五）、積極行動，廣泛扎實地開展全礦衛生防疫工作。今年我們廣泛扎實地開展衛生防疫及職業病防治工作，做好220余名飲食服務人員、500余名農民合同工、井下職工塵肺病普查、電機車 司機和井下接毒害職工的健康查體工作，加強了食品衛生的監督檢查，積極做好“問題奶粉”的排查下架工作，防止了“病從口入，認真做好了以病毒性肝炎、菌痢、手足口病等季節性傳染病防治工作，加強了托幼機構手足口病消毒防治宣傳工作，印制發放了余份宣傳單到每個家庭，杜絕了手足口病的流行。做好了腹瀉病門診的日常工作，杜絕了季節性傳染病的流行，大力開展兒童計劃免疫工作，接種各類疫苗達1816余人次，積極準備，完善制度及各類檔案，保持了“省級示范化預防接種門診的標準要求，為我礦預防接種工作打下良好基礎。大力開展衛生宣傳教育和愛國衛生工作，提高了職工家屬的健康意識。積極開展了職業病防治工作，有害作業場所及時安裝了警示標志。配合上級職業衛生監督單位做好了上半年職業衛生監測工作，開展了《職業病防治法》頒布5周年宣傳活動，加強了職業危害的監督檢查，做好了職業危害的申報工作，為職工創造了良好的工作環境，努力促進醫院各項工作的和諧穩定健康發展。
（六）、嚴格財務，藥品管理，工資分配等制度的執行，保證醫院工作的有序開展。在財務管理上嚴格執行財務制度，各類支出必須院長簽字處理，本著節約的原則，決不亂花枉花醫療費，在財務審計檢查中得到好評，1-11月份財務收入264803.5元，支出264803.5元。在藥品管理上嚴格執行競價和公開招標采購，嚴格入出庫制度，各類藥品器械按計劃有序采購，無亂購亂用情況，杜絕了假冒偽劣藥品流入我院。在工資分配工作方面，按照礦的的工資分配要求執行，做到了公開、公正、透明的分配政策。無扣發工人工資和亂發獎金情況。
二、存在的問題和不足：
在份職工醫院雖然做出一定的工作成績，但距離上級領導的要求和職工家屬的希望還有差距，還存在一定的問題和不足，具體表現在：
1、職工勞動組織紀律，抓的時緊時松，還存在遲到早退現象，在今后的工作中，嚴格要求，保證正常的醫療工作秩序。
2、多忙于業務技術的學習，抓職工政治思想教育不夠，部分職工思想素質不高，在今后的工作中積極加強政治思想學習教育，提高整體素質，促進醫院的健康發展。
3、職工的業務技術參差不齊，部分年輕人注重社會交往，業務技術不過硬，跟不上醫學技術的發展，在今后的工作中應嚴格加強業務技術的學習，提高技術水平，讓病人放心滿意。
三、的工作打算
1、進一步加強醫德醫風教育和監督，改善服務態度，積極開展“假如我是一名病人”、“病人在我心中”大討論活動。爭取在病房建設3—5個高檔溫馨病房，滿足不同層次病人住院需求。積極引導職工文明行醫，熱情服務，樹立全心全意為職工家屬的思想，杜絕不良現象的發生，促進醫院文明健康有序發展。
2、進一步加強業務技術的學習和提高，堅持不定期業務專題講座，每周進行一次疑難病癥討論，每月一次技術操練比賽和業務知識考試，繼續執行“走出去請進來的方法，派出年輕醫務人員到上級醫院進修學習，請上級專家來院會診指導工作，更新技術，促進業務技術的提高，做好特色科室的發展，如顯微外科和肛腸外科的開展，形成院有特色，科有重點，人有專長。加強各科醫療技術宣傳，擴大影響面，堅持高效優質的服務，讓病人來院后放心滿意。
3、認真做好急、危、重病人及工傷的搶救工作，做到迅速、及時、有效、合理的救護，為礦山安全生產保駕護航，促進礦山的可持續發展。
4、積極按照集團公司的要求，對照標準，搞好社區衛生服務站和衛生服務中心的工作，開展好家庭健康檔案建設工作，做到家庭人員、健康狀況、兒童免疫情況填寫及時，掌握細致認真，爭創礦區一流的服務站和服務中心，努力為職工家屬提供便捷、優質、安全的健康醫療衛生服務工作。
5、扎實有效地開展好衛生防疫和職業衛生工作，經常性的衛生監督檢查，杜絕食物中毒事故的發生，認真做好夏秋季衛生消殺工作，加強傳染病的防治工作，確保全礦不發生大的疫情，保持“省級示范化接種門診”和“省級職業衛生示范企業”榮譽稱號。
社區衛生服務財務制度范文5
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社區衛生服務財務制度范文6
本刊訊(記者 田 昊) 衛生部5月中旬《尸體處理》、《食品衛生》、《消毒處理》一系列針對地震災區的衛生防疫要點。
《尸體處理》要點內容涉及：尸體處理的一般要求；尸體暫時存放地的要求；尸體包裹要求：尸體的運輸要求；尸體的掩埋要求；場所消毒要求；尸體清理工作人員防護要求；動物尸體處理要求。
災區的食品衛生監督管理工作重點是；對救援食品的衛生監督和管理；災區原有食品的清挖整理與衛生質量鑒定和處理；對災區在簡易條件下生產經營的集體食堂和飲食業單位進行嚴格衛生監督和臨時控制措施；加強食品衛生知識宣傳，以居民家庭預防食物中毒為主。
《消毒處理》要求：各級疾病控制部門應有具體分工，做好消毒組織工作。首先應有專人負責保護水源和飲水消毒，同時要搞好環境衛生消毒。消毒要有專人負責，做好消毒劑的集中供應、配制和分發工作，做好消毒常識宣傳，組織群眾實施消毒措施并具體指導其正確使用。
農業部專家組赴蜀指導重大動物疫病防控工作
本刊訊(記者 田 昊) 農業部13日派出以國家首席獸醫師賈幼陵為組長的專家工作組，赴四川指導重大動物疫病防控工作。
專家工作組將重點指導災區強化環境消毒、強化疫情監控、強化無害化處理、強化災后免疫，強化檢疫監管，防止死亡畜禽流入市場，確保大災之后無大疫。
農業部有關負責人表示，千方百計防止動物疫病暴發是農業抗震救災工作的關鍵。對此，災區農業部門應強化消毒、強化監測、強化無害化處理、強化災后免疫、強化檢疫監督，力爭災后無大疫。
農業部要求災區農業部門加強消毒劑等藥劑的儲備調運，通過發放掛圖、明白紙等形式，指導群眾對畜禽圈舍進行全面消毒，及時消滅病源；加大疫情監測報告和流行病學調查，及時排除疫情隱患；嚴格產地和屠宰檢疫，防止病死畜禽流入市場，切實保障人民群眾的身體健康。
這位負責人說，當前災區動物疫病防控的重點是做好禽流感、口蹄疫、高致病性豬藍耳病和豬瘟等疫病的強制免疫工作，從源頭防治重大疫病發生。同時，切實加強動物病源微生物菌(毒)種保藏和病料的實驗室管理。
上海《中醫藥防治手足口病指南》
新聞晨報訊 運用清熱解毒、生津化濕等傳統的中醫中藥方式能有效預防手足口病感染。5月20日，上海市衛生局了《上海中醫藥防治手足口病指南》。
據上海市中醫醫院院長虞堅爾教授介紹，在預防手足口病時，市民可服用雙黃連等中成藥，食用米仁粥、銀花茶、金銀花露等。在加強兒童預防時，家長可用適量菖蒲、藿香、白芷、艾葉制作香袋，給孩子佩帶胸前。此外，對已經感染手足口病患者，《指南》根據病癥輕重，也分別制定了中醫藥治療方案。
腸道病毒EV71感染多發生于學齡前兒童，尤其以3歲以下年齡組發病率最高?？梢鹗帧⒆?、口腔等部位的斑丘疹、皰疹，個別患者可引起腦炎、腦脊髓炎、腦膜炎、肺水腫、循環衰竭等。傳染源為現癥患者和隱性感染者，主要通過人群消化道、呼吸道和分泌物密切接觸等途徑傳播。
衛生部印發鼠疫霍亂炭疽防控預案
本刊訊(記者胡睿)為指導當前地震災區做好重點傳染病預防控制工作，嚴防災后疫情傳播和蔓延，5月18日衛生部印發了針對鼠疫、霍亂、炭疽2種傳染病疫情的應急處理預案，并正在組織編寫其他部分重點傳染病疫情應急處理預案。這些預案將陸續印發各地。
鼠疫是《中華人民共和國傳染病防治法》規定管理的甲類傳染病，《地震災區鼠疫疫情應急處理預案》提示，各級各類醫療衛生人員是人間鼠疫疫情的責任報告人，各級疾病預防控制機構和鼠疫防治專門機構為網絡直報的責任報告單位，一經發現，要做到及時上報。在地震災區范圍內，凡發生霍亂病例1例及以上的疫情，即可啟動《地震災區霍亂疫情應急處理預案》。因震中所在地阿壩州為近年來炭疽病例報告較多的地區，地震波及的甘肅、青海、貴州、云南等地均有炭疽流行，各有關部門要根據《地震災區炭疽疫情應急處理預案》中提出的要求做好預防控制工作。
日又發現高致病性禽流感病毒
新華網訊 據日本媒體23日報道，在過去1個月里，日本青森縣十和田湖附近發現2只天鵝死亡，檢測表明它們均感染了H5N1型高致病性禽流感病毒。
這兩只天鵝分別在十和田湖的南岸和北岸被發現。應日本環境省的要求，專家對它們進行了檢測，證實它們感染了H5NI型禽流感病毒，這是2004年以來，日本第六次發現野禽感染這種病毒。
一些日本專家認為，這次發現的禽流感病毒可能源自韓國，因為死亡天鵝體內的禽流感病毒基因堿基序列與上月在韓國家禽中傳播的禽流感病毒99％以上相同。由于遷徙到日本的天鵝在飛行途中不經過韓國，日本專家推測可能是其他候鳥將這種病毒從韓國帶到日本，并傳染給天鵝，
中國兒童肥胖“激增”成難題
環球時報訊 一項來自日內瓦的研究顯示，在中國，當“小皇帝們”越來越適應西方人的懶散生活，兒童肥胖也激增成一個難題。
在一年一度的世界衛生大會上，來自中國全國兒童期單純肥胖癥研究協作組的研究顯示，在7歲以下的兒童中，近1/5都超重，7％是肥胖兒童。雖然中國的GDP比歐洲要低很多，但這一數字要比歐洲國家要高。
中國專家在11個主要城市中調研了80000名兒童，結果發現在1996年到2006年間，肥胖兒童的數量增長了156％。與此同時，超重兒童的數量也增加了52％。
超過體重與身高正常比20％的兒童被定義為肥胖，而超重的是10％以上。起到決定性作用的社會轉折是伴隨著自中國70年代末改革開放而產生的。
伴隨著仍有相當一部分的貧窮人口和更多地人越發富有，肥胖問題直到近些年來才開始大范圍顯現。中國城里人過著西方人懶散的生活已經成為一個問題，伴隨而來的是父母們給孩子食用大量高脂肪和高糖分的食品。
睡眠不足會導致大腦突然“死機”
新華網訊 美國科研人員通過研究發現，就算只是一夜沒睡覺，也會導致大腦不穩定，可能出現像停電一樣的突然“死機”，讓人暫時陷入一種半夢半醒的狀態。
據路透社報道，美國賓夕法尼亞大學醫學院的戴維。丁格斯領導的科研小組讓24名成人分別在睡眠充足和一夜沒睡覺的情況下，完成一些有關視覺注意力的簡單任務，并對他們的腦成像進行了研究。
結果顯示，在一夜沒睡的情況下，被測試者大腦的一些區域會頻繁地突然停止活動，而在睡眠充足的情況下則不會。這表明，缺乏睡眠的人會在大腦正常活動和注意力及視覺感知活動中斷兩種狀態中切換。丁格斯說，缺乏睡眠對駕駛員來說更加危險，因為4秒鐘的走神就可能導致重大事故。
港衛生署證實7宗EV71型感染個案
新華網訊 香港特區政府衛生署衛生防護中心22日表示，該中心已證實7宗腸病毒-71型感染個案，
衛生防護中心發言人表示，這7宗個案涉及1男6女，年齡在3～15歲之間，他們出現發燒、口腔潰瘍或手腳有紅疹等手足口病的癥狀?；灲Y果顯示，他們的糞便或咽喉樣本對腸病毒EV71型呈陽性反應。
腸病毒EV71型感染是常見于嬰孩及小童的病毒性傳染病，也是引致手足口病的病原體之一。從今年初至今，香港衛生防護中心共收到32宗腸病毒EV71型感染個案，
發言人表示，5～8月是感染手足口病及腸病毒EV71型的慣常高峰期。由于腸病毒EV71型感染是通過直接接觸病者的鼻或喉嚨分泌物而傳播，因此市民需保持警覺性。
城市醫務人員不支農不得晉升職稱
新華網訊 甘肅省衛生廳規定，對未參加衛生支農工作的城市衛生技術人員，不得晉升和聘任上一級專業技術職務，而對衛生支農成績突出的醫務人員，優先晉升職稱、聘用職務、選派進修、提拔使用。
為了保證下鄉支農醫務人員能夠下得去、干實事、出成效，甘肅省衛生部門制定了一系列制度和措施，對支農醫務人員制定了嚴格的工作目標任務和考勤、培訓、獎懲、鑒定、督導檢查等工作規程。
衛生部培訓新農合基金管理人員
健康報訊 5月7～8日，由衛生部農衛司和規財可組織的全國新型農村合作醫療基金管理師資培訓班在江西南昌舉辦。這是繼《新型農村合作醫療基金財務制度》和《新型農村合作醫療基金會計制度》出臺以來，首次在全國衛生系統舉辦的針對新型農村合作醫療基金管理的培訓班。此次培訓重在使新近出臺的新型農村合作醫療基金的財務制度和會計制度在各地真正落實，讓管理人員能吃透兩項制度的精神。來自全國近30個省、市的100多名學員參加了此次培訓。
政府掏腰包養起社區衛生服務
紹興晚報訊 一項重大的醫療衛生體制改革在浙江省紹興市率先啟動。5月4日，紹興市府辦轉發“市衛生局關于農村社區衛生服務收支兩條線管理改革試點工作方案的通知”。
