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民族工作開展情況匯報范文1
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，***鄉黨委根據地委、縣委黨的群眾路線教育實踐活動的統一安排部署。緊扣為民務實清廉的主題，以“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”為總要求，堅持以解決突出問題為開展此次活動的主要任務，召開專題會議成立了領導小組，明確責任分工，扎實做好活動前期準備工作，為今后開展活動奠定堅實基礎?，F將活動前期梳理的突出問題匯報如下：
一、黨的理想信念，政治立場方面
1、個別黨員領導干部對黨的政治理論學習不夠主動、深入，結合實際不夠緊密，重學習，輕體會、輕討論，對學習的重要性和必要性認識存在一定的偏差。
2、個別班子成員，工作起點低，自我要求不嚴，不能積極主動開展工作，缺乏創新意識。
3、個別班子成員在抓機關、站所、村干部理想信念教育、紀律教育、民族團結教育方面較多，對干部進行無神論教育較少，專題民族宗教方面的知識教育更少。
4、在農牧民群眾開展黨的民族宗教政策和國家法律法規的宣傳教育不夠深入，群眾對黨的民族宗教政策在思想上認識還不到位，對民族風俗習慣和宗教活動的辨別上存有模糊認識，導致個別群眾抵御非法宗教活動的滲透能力樹的不牢。
5、個別黨員干部帶頭模范作用發揮不明顯，落實黨委、政府賦予的任務拈輕怕重、有打折扣的現象，在日常問題上糾錯不嚴厲、不及時。
二、政法統戰、宗教事務管理方面
1、個別黨員領導干部對黨的民族宗教政策、宗教文化、宗教發展史、民族風俗等內容學習的不深入、不細致，掌握不透徹，理解不到位。
2、抓宗教管理和落實維穩措施方面有時緊時松的現象，個別黨員干部對“四管一責任兩聯系”的落實上責任心有待加強。
3、宗教事務管理上“不敢管、不愿管、不會管”的現象在個別黨員干部身上屢有發生，部分漢族干部由于語言上交流的不便，基層農牧民大多為信教群眾，對宗教問題和風俗習慣把握不準，怕說錯話、做錯事、顧及多，存在不會的現象。
4、個別黨員干部在宗教問題上老好人思想嚴重，不能從長遠思考，只求當下過得去，不求長遠過的硬。
三、密切群眾方面
1、個別黨員干部宗旨意識不夠強，不善于聽取和接納群眾的意見建議。下基層時“走馬觀花”，只是面對面的談話，沒有心貼心的深入了解，對群眾最關心、最急切、最需要的事掌握不及時。
2、個別黨員干部對群眾提出的實際困難，重口頭承諾輕實際行動，在時間上推遲，不能及時為群眾解決困難，一定程度上影響了黨委、政府在農牧民群眾中的威信。
四、服務群眾方面
1、有些黨員干部工作方法欠妥，主動熱情服務群眾意識不強，為群眾辦事時架子大、口氣重、態度不和藹，一定程度上影響了黨群、干群關系，導致個別群眾對黨和政府的信任度下降，給我們工作帶來了不便。
2、個別黨員干部服務群眾不深入，下基層安排的多，聽取村干部匯報的多，真正深入農牧民家中了解所需、所盼、所求的少。
3、個別黨員干部在群眾中開展工作欠缺對農牧民群眾的宣傳教育，重工作安排輕工作解釋。
五、民族團結方面
1、個別黨員干部對農牧民群眾進行“民族團結”教育時缺乏創新方法，導致民族團結沒有真正深入人心。
2、由于語言方面的實際困難，導致部分漢族干部不能與廣大農牧民群眾進行深層次交流，一定程度人為劃分了交流界限，缺乏了心與心的交流溝通。
3、有些黨員干部沒能把民族團結與日常生活工作相融合，缺乏從多渠道、多方位搞好民族團結的創新意識。
***鄉黨的群眾路線教育實踐活動
民族工作開展情況匯報范文2
一、建機構、明責任，強化組織領導。
為切實做好國慶節前安全生產大檢查工作，我鎮按照“一崗雙責”的要求，成立了由鎮黨委書記倪楓為組長，曾躍先、王登興、黃康云為副組長，鎮安辦、經濟與社會事務辦、電管所、派出所等有關部門（單位）工作人員為成員的安全生產隱患大排查和專項整治領導小組，以加強對我鎮國慶節前安全生產大檢查工作的領導力度。
二、定措施、嚴部署，確保工作落實。
（一）制定了《和興鎮人民政府關于開展“十一”黃金周安全生產隱患大排查和專項整治的通知》（和府發〔20__〕27號）文件，明確了具體責任、內容及要求。
（二）鎮安委會組織專門人員對全鎮的生產企業、中小學、民族宗教地、煙花爆竹經營單位、建筑工地、起源、網吧等重點部位、重點行業、重點領域進行全面檢查，切實消除安全隱患。
三、檢查整治情況。
我鎮根據《通知》要求進行部署，由7個部門（單位）共同對生產企業、中小學校、民族宗教地、煙花爆竹經營單位、建筑工地、醫院、網吧、油站、液化氣站等單位進行了拉網式安全執法檢查。在檢查過程中，查閱了相關單位的安全臺帳、檢查紀錄、各項安全管理制度；實地查看生產車間、倉庫；對消防栓、滅火器、消防通道、報警裝置、防火隔離、環境衛生、易燃易爆等安全設施和產品。經統計，全鎮共出勤30余人次；檢查54余家單位和部門，其中各類企業38家，煙花爆竹經營戶11家，中、小學各1處、民族宗教地2處，衛生院1處。
民族工作開展情況匯報范文3
一、各地人大開展中期評估監督的主要做法
1、監督工作的組織。多數地方由常委會副主任牽頭，也有由常委會主任牽頭，成立各相關委員會參加的監督審議或調研領導小組，監督工作方案由主任會議通過。如重慶人大成立“十二五”規劃中期評估調研組，常委會主任任組長，分工聯系相關專委會的副主任任副組長。
2、監督工作的程序。一是跟蹤政府評估進程，及時聽取發改委總體評估工作和其他部門有關專項規劃評估情況匯報。二是分專題由各委員會調研，調研形式多種多樣，有的地方還通過上下聯動開展調研。如，浙江人大確定民政事業、重大建設項目、社會發展、科技發展、少數民族事業、農村經濟、環境保護等7個重點開展調研；上海市人大與區縣人大聯動調研，區縣人大調研報告提交市人大審議參考。三是常委會會議聽取和審議。既有大會審議也有分組審議，如有調整方案，分組審議居多。如廣東人大不僅聽取省政府關于規劃中期評估及部分指標調整草案的報告，還聽取人大財經委關于中期評估及部分指標調整草案的審查報告，并進行分組審議。
3、監督工作的成果。各地監督工作成果的形式各有不同。（1）形成調研報告提交常委會會議作為審議參閱資料。如上海，各委員會調研形成專題調研報告，財經委匯總形成總報告。（2）財經委對評估報告出具“審議意見”。如天津人大財經委匯總各方意見形成“關于評估報告的意見和建議”上會口頭報告。（3）如政府提出指標調整方案的，財經委出具審查報告上會口頭報告，常委會會議通過批準決議。
4、評估報告的形式。各地做法不同，有的地方評估報告與調整方案是分開的。如北京，政府除了評估報告，還向人大提交調整方案及其說明，人大財經委在“關于評估報告的意見和建議”中“建議同意”評估報告，“建議批準”調整方案，實際上就是審查。有的地方評估報告包含調整方案。如長沙，政府提交人大的評估報告包含指標調整內容，人大財經委對此提出“審查意見”。有的地方評估報告與調整方案分開，但政府向常委會會議做“關于評估報告和指標調整方案的說明”，如上海的普陀區，區人大財經工委對此提出“關于評估報告的審議意見和對調整方案的審查報告”。
二、幾點思考
1、加強與政府部門的溝通是監督的基礎。人大審議的對象是政府提出的評估報告，評估報告的質量影響審議質量。各地人大都非常重視與政府溝通，工作之初提出明確要求，期中又跟蹤評估進程，尤其遇到指標調整，溝通越加緊密。
2、各委員會通力合作、代表參與是監督的保障。各地人大都成立了常委會領導掛帥的跨委員會領導小組，各委員會分頭調研。為了保障代表知情權，各地人大重視吸收代表參與評估監督。如上海人大在常委會審議前組織報告會，由發改委向全體代表通報評估情況。
3、多種方式并舉是監督的需要。規劃涉及面廣專業性強，為此，各地人大除了采用聽匯報、召開座談會、考察重點項目等傳統方式，還開展問卷調查、第三方評估、專家咨詢和課題研究，有的還開展詢問。如深圳人大在網上征集市民對“十二五”規劃實施情況的意見；上海靜安、奉賢等區人大在審議評估報告時進行詢問，政府當場答復。
民族工作開展情況匯報范文4
***區委文明辦：
根據中央文明辦和省、市、區文明辦《關于在元旦春節期間組織開展“紅紅火火過大年”主題志愿服務活動通知》精神，2012年元旦春節期間在基層廣泛開展“紅紅火火過大年”主題志愿服務活動，現將活動情況匯報如下：
（一）廣泛開展文化志愿服務
積極搭建公益性文化活動平臺，依托民族民間文化資源，挖掘傳統節日文化內涵，組織志愿者廣泛開展群眾樂于參與、便于參與的文化活動。向群眾免費贈送春聯和掛歷、法律知識普及等服務。組織志愿者廣泛開展科普知識宣傳活動，弘揚科學精神，倡導移風易俗、抵制封建迷信，引導人們遠離“黃、賭、毒”，樹立科學文明的生活觀念和生活方式。在春節期間贈送對聯50幅、掛歷30本。
（二）開展關愛空巢老人和殘疾人慰問活動
進一步擴大活動的覆蓋面，提高活動的實效性，在元旦春節期間興起關愛空巢老人志愿服務活動、關愛留守兒童志愿服務活動和關愛殘疾人志愿服務活動的熱潮。在春節期間開展慰問掛點村、掛點居委會困難戶慰問活動。向高山村支助工作經費30000元，向群一居委會支助5000元，向紅印山支助3000元，慰問社區空巢老人和困難戶2戶，送去慰問金2000元，使他們真切感受到社會關愛和人間真情。
（三）扎實推進改善環境秩序志愿服務
廣泛開展創優美環境、優良秩序、優質服務志愿服務活動，營造干凈整潔、和諧安寧的社會環境，展示三明人民講文明、重禮儀、守秩序的精神風貌。開展清潔環境衛生志愿服務，組織社區志愿者整治衛生死角，及時清理燃放煙花爆竹后的殘屑和廢棄物，保持整潔衛生。開展消防安全志愿服務，組織消防志愿者宣傳文明安全燃放煙花爆竹知識和防災避險、疏散安置、急救技能等應急處置知識，勸導不文明燃放行為，幫助居民提高公共安全意識和自我保護能力。開展社會治安志愿服務，組織社區治安志愿者配合物業員工，開展安全巡防工作，排查安全隱患，維護良好社區治安環境。
二〇一一年一月三十日
民族工作開展情況匯報范文5
xx縣香港苗圃行動希望工程助學項目實施情況匯報
――在苗圃xx五周年座談會上的發言材料
多年來，xx縣希望辦拓展重點項目，創新工作品牌，多方籌集資金，積極整合資源，充分發揮服務青少年成長成才的工作職能，不斷擴大希望工程的覆蓋面和影響力，為發展貧困地區基礎教育事業做出應有貢獻。特別是自20xx年香港“苗圃行動”進駐我縣以來，困難學生資助，希望小學建設、農村教師培訓等各方面工作邁上新的臺階，眾多家庭困難學生在苗圃行動的資助下順利完成學業，全縣農村教育教學環境不斷得到改善，農村基層教師隊伍教學能力、綜合素質穩步提高，有力地推進了教育事業和希望工程事業的發展，成為希望工程的品牌工作，深受社會各界贊譽。下面，就我縣開展苗圃行動助學項目的主要做法和請求解決的問題作簡要發言，不足之處請與會的各位領導、各位同仁予以批評指正。
一、基本情況
（一）教育發展基本情況
全縣縣域總面積3335平方公里，其中98%是山區。轄5鄉8鎮，183個行政村、4個社區居委會，2773個村民小組?？h內居住著漢、彝、白、苗等23種民族，總人口45.2萬，其中少數民族13萬多，占總人口的29.39%。有各級各類學校539所，其中農村初中21所，村完小210所，村小89所，一師一校212所。142所學校危房面積達8.2萬平方米，占校舍建筑面積的20.4%。各級各類在校生達65716人，其中普通高中4067人，職業高中2545人，初中18232人，小學35454人，幼兒園（學前班）5311人。全縣學校占地面積154.6萬平方米，校舍建筑面積40.1萬平方米。全縣人均受教育年限為7年。
（二）苗圃希望工程項目實施情況
截至目前，全縣共建設苗圃希望小學8所。其中xx鎮xx村苗圃希望小學、xx鄉xx村苗圃希望小學、xx鄉xx村希望小學已通過驗收并投入使用，xx村苗圃希望小學通過驗收準備簽定驗收協議。xx鎮xx村關肖娟苗圃希望小學、xx鄉xx村于桂馨溫哥華苗圃希望小學、xx鎮xx村關肖娟苗圃希望小學、xx鎮xx葉氏化工苗圃希望完全小學4所學校正在建設當中。所有項目建成后，總建筑面積將達3020.76㎡，援建資金達138.0511萬元，服務范圍擴大到8個村95個村民小組1517名學生。有總資助額達3.5萬元的苗圃體育園地兩所。全縣先后有110名農村基層骨干教育參加由苗圃行動組織的培訓班，共有1100名小學生、1040名初中生、340名高中生受到苗圃資助，受益人數達2480名，受助金額達 63.1萬元。
二、主要經驗及做法
（一）領導重視，保障有力
希望工程是新時期服務青少年成長的有效載體，也是體現黨和政府乃至全社會關心愛護困難群體的德政工程。為切實加強領導，確保規范運行，維護希望工程崇高聲譽，縣委、政府成立了由縣委副書記任組長，縣人民政府分管領導為副組長，各相關職能部門為成員單位的縣希望工程實施領導組，下設辦公室在團縣委。各項目實施鄉鎮人民政府也同時成立相應領導機構，細化工作職責，明確工作責任。
領導組總體指導監督希望工程的實施，根據不同階段的工作重點，專題研究解決項目實施中的重大問題。領導組辦公室采取奔赴實地考察、多方收集信息、強化協調聯系等方式跟進項目實施情況，隨時掌握第一手資料，定期不定期向領導組和援建方匯報工作動態、工程進度質量以及實施過程中碰到的困難問題。各成員單位通力配合、共同籌劃，從項目儲備、推薦考察、圖紙設計、資金匹配、進度監控等各個環節進行全面系統的指導和監督，真正形成進度有人抓，質量有保障，建設共出力，責任有人擔的工作格局。
（二）規范設計，狠抓質量
從選址布局、用地規劃到房屋設計、施工管理，始終嚴格執行國家計委頒布的《中小學建筑設計規范》，從源頭上確保工程面積指標、樓層數量、房屋凈高和建筑構造相關參數標準符合要求。堅持材料不提交通過堅決不給予開工，不符合建設承包資格的堅決不發包，沒有生產合格證或存在不安全隱患的材料堅決不進工地，質量有瑕疵的堅決不驗收等四條原則，狠抓工程質量管理。在此基礎上，充分聽取建設、消防、安監以及校方等各方面合理化意見和建議，立足當前，著眼未來，結合本地實際情況建立完善希望工程建設技術標準，努力打造布局合理、舒適安全、環境優美、質量過硬的精品苗圃小學。
（三）建章立制，嚴格管理
為確保助學工作按章辦事、有章可循，形成長效工作機制，制訂了嚴格的助學規程。建立健全貧困學生數據庫和希望工程申報項目庫，切實規范對希望工程專戶資金的籌集、使用和管理，確保?？顚Ｓ?。縣希望辦收到撥付款項后及時派出專人，按施工計劃進度表的相關內容，核實質量合格、無進度延期后，7個工作日內 給予劃撥工程款，并跟蹤款項是否全額支付，從未發生占用挪用現象。在助學資金發放上，采取統一時間、統一審核、統一表格、統一郵寄、統一反饋的方法，最大限度地保證了學生復信的數量和質量，加強了捐方與受助方的有效溝通和交流。建立在建工程巡查制度和施工進度月報制度，定期不定期進入工地，了解運行情況，同時對建成的希望小學進行定期回訪。今年六月對全縣希望工程建筑質量清查，對希望小學建設質量做到心中有數，確保師生安全。
（四）擴大宣傳，匯集愛心
充分利用各種途徑積極介紹苗圃行動助學的各項品牌工作，宣傳實施苗圃希望工程的動態和成效，呼吁社會各界關注和支持青少年，為貧困青少年健康成長成才提供幫助。加強對受助學生進行感恩教育，引導他們傳承愛心理念，努力學習，奮發成才，組織開展《誰把希望帶給我們》勵志叢書圖書資料的征集活動。在苗圃行動的感召下，愈來愈多的社會各界愛心人士正不約而同地加入到助學行動的行列上來。今年來我們攜手縣內xx集團、xx分公司實施“愛心圓夢大學”行動，攜手xx公司開展“小灣醇義賣活動”，攜手中國移動、部分縣直單位為山區孩子捐贈學習用品、體育器材，在縣級機關干部職工中開展幫助困難學生重返校園的籌款活動。各級團組織和學校也紛紛組織開展許多不同形式的助學活動。
（五）整合資源，合力攻堅
注重加強與教育部門和項目實施鄉鎮的協調，始終把苗圃希望小學建設納入全縣農村中小學教育基礎設施建設的總體規劃統一管理和建設，及時研究困難問題，及時解決項目建設缺口資金，確保工程進度和質量。在做好項目建設協議書建設內容的同時，因地制宜的做好附屬工程建設規劃，充分整合各方資源，盡可能地配套建設操場、宿舍、圍墻、廁所和庭院，精心搞好校園美化綠化。力爭做到苗圃行動資助一所，附屬配套工程跟進一所，學校整體辦學條件提升一所。
三、請求幫助解決問題及建議
一是請求制定苗圃希望小學建筑設計規范。希望工程以其嚴格的工作規程，獨特的資金渠道，過硬的建設質量，一度成為關心支持青少年發展的品牌和亮點。一直以來，我們本著節約、規范、合理的工作原則，認真分析師生在綜合管理、組織教學、開展活動、安全衛生等各方面的潛在需求，對報建項目進行高標準的設計和建設。但隨之也帶來了各地苗圃希望小學建筑設計上存在的差異問題，給我縣申報建設項目帶來了諸多不便，工作組也對我縣的建筑標準產生了質疑。因此我們建議苗圃行動在充分調查研究的基礎上，認真考慮項目建成后是否能順利通過地方各管理部門驗收，能否確保師生使用安全等問題，專門制定今后苗圃希望小學建設的各項參數標準或房屋建蓋模式，為下步更好的實施建設項目打好必要的基礎。
二是請求保持原有的撥款流程不變。苗圃行動資助的希望小學大都地處貧困山區，地方財力極為緊張，籌集配套資金本來就有很大難度。如果將首筆援建資金撥付期限調整延長至主體建設完工后，很容易使項目實施陷入被動，隨之肯定會帶來施工工程進度延期的問題。為了保證苗圃希望小學建設順利實施，我們建議保持原有的撥付流程，即項目建設提交通過并簽定協議開工建設后，苗圃行動給予撥付50%的援建資金。
三是請求增加援建資金額度。按過去的慣列，苗圃行動給予建設項目的援建資金比例一般控制在總建設投資的60%左右，項目辦在實施過程中都需要通過各種渠道籌集剩余資金。項目辦沒有任何資金來源，項目實施鄉鎮財力十分困難，教育主管部門也需要把有限的建設資金統籌使用到全縣各級各類學校的建設和排危改造中，造成建設過程中工作壓力、資金壓力都很大。為此，建議增大援建資金比例，或進行全額的援建，確保項目實施快捷、高效。
四是請求工作組人員構成相對固定。負責項目考察驗收的苗圃工作組成員都以地區干事和義工為主，其中義工更替較為頻繁，希望小學在考察、驗收、回訪等不同時期往往需要接訪幾批由不同人員構成的工作組，造成了整體工作過程中的不銜接、不嚴密。每次接受考察，項目辦、教育部門和校方均需重新認識新的一批工作人員，重新介紹項目開展情況，重新溝通交流、增進了解。加之部分工作組成員對當地情況、學校建設、工作規程了解不夠，給屢次接訪帶來新的問題，甚至會出現重復驗收的現象。建議苗圃行動在考察項目和驗收時派出統一的團隊，特別是盡可能相對固定各在建學校的相應工作組人員，確保工作的銜接和推進。
以上就是幾年來我縣實施苗圃助學項目中我們積累的經驗和發現的存在問題。通過廣泛的合作與交流，我們被苗圃行動嚴謹的工作作風、廣博的助學情懷、無私的奉獻精神深深的打動，這些品格一直鼓勵和鞭策我們不遺余力的做好各項工作。我們堅信，在苗圃行動一如既往的關心支持下，我縣助學項目的各項品牌工作將更加深入人心，更好發揮精品效應。
民族工作開展情況匯報范文6
目前，*鎮有一個*人組成的民兵應急排和一個*人組成的民兵連：民兵組織在維護社會政治穩定、促進經濟發展和精神文明建設中發揮著其他組織不可替代的作用。政治工作是我黨、我軍的一大優勢，是一切工作的生命線，民兵工作也不例外。為此，鎮黨委、政府按照縣委、政府和縣人武部的要求，周密計劃、精心組織、重抓落實。
二、黨管武裝原則落實情況
*鎮黨委、政府堅持黨管武裝的原則，先后制定并執行了鎮黨委書記兼任武裝部第一部長制度、黨委議軍制度和書記到武裝部現場辦公制度。并指派主管機關工作的副書記協助部長抓人武工作。鎮黨委曾就人武部工作計劃，辦公經費、參加治安聯防、戰備執勤等事項，提交黨委研究，并堅持每季度聽取一次武裝部工作情況匯報和下季度工作安排，及時解決專武干部工作和生活中的困難。鎮黨委書記除每周到武裝部現場辦公一次外，隨時查看專武干部值班，學習等情況，發現問題及時指出，對武裝情況做到胸中有數。
三、民兵政治教育落實情況
按照年初的政治教育計劃，本著合理安排，服從中心大局，集中輔導與分散自學的原則，到目前，已集中上政治課=課。鎮武裝部為民兵印發了應知應會試題等教育材料供民兵在業余時學習。通過教育，民兵們對黨的政策理論有了深刻地認識，對民兵職能作用有了進一步的明確，提高了維護祖國統一、民族團結、社會穩定的自覺性，旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動。進一步認清了發展、穩定這一大局。
在創建“民兵之家”方面，我鎮克服了辦公場所緊張，無收入來源，投入嚴重不足的狀況，在有關部門的支持下，先后配備了乒乓球案、橡棋、影碟機等器材，并發動職工捐助報刊建起了民兵職工之家。我們將按上級規定和要求提供辦公場所，投入必要的經費來加強民兵組織建設。
四、對專武干部和民兵預備役人員的教育管理情況
對鎮專武干部實行單位管理和自我管理兩種方式，平時，專武干部隨機關一起進行考勤，按照縣政府統一的考勤規定執行。在節假日和上級命令要求進行戰備值班時，武裝部自行考勤，堅持每班=人值班，隨時保證有一名部長或副部長在位。根據現實工作需要和上級要求，鎮黨委制定了《關于加強專武干部隊伍建設的措施》，并堅持在實踐中總結和完善。民兵實行雙重管理，大部分時間由其所在單位進行管理，在武裝部集中學習教育，集中訓練和執行其他任務時，由鎮武裝部管理。截止目前，民兵預備役人員無違法和參與擾亂社會秩序現象。
五、民兵隊伍組織純潔工作情況
鎮黨委本著政治建設求“可靠”的要求，認真開展民兵整組工作，凡進必審。對專武干部和應急分隊民兵政治表現進行層層把關，并實行政審責任制。一般程序為基層支部或黨小組推薦，鎮武裝部考察，鎮黨委討論決定，書記簽署意見，并報縣人武部備案。半年來，專武干部和民兵沒發生重大政治問題。武裝部能對工作在特殊崗位、重要部門的應急分隊民兵定期分析其思想狀況，開展談心、談活動，對思想骨干進行培訓，對個別情況進行排查，并及時向黨委和縣人武部報相關情況。民兵編組開展互學、互幫、互教活動，學理論，學軍事，學語言，文化等，使各族民兵在相互學習中提高思想認識和業務水平。
六、民兵隊伍發揮作用情況
應急排民兵均來自各個單位，其中黨員占*%，團員占*%，從部隊復員的占*%，絕大多數是單位的業務骨干，他們在支援西部大開發、發展經濟和精神文明建設中發揮著重要作用。今年以來，約有*名民兵同所在單位職工一起結對幫扶貧困戶，幫助貧困戶理清發展思路，增長致富才干，增加經濟收入。據實略統計，民兵累計為貧困居民民、城鎮特困戶捐款*萬元,捐送面粉*袋,為致富提供了必要條件。還有相當一部分民兵參加了青年志愿者活動，興修生態林基地干支渠，累計約=公理，對鎮部分地段的垃圾進行了清除。鎮專武干部和么反恐應急分隊民兵還配合公安部門夜間巡邏執勤，為遏止刑事、治安案件的上升發揮了重要作用，維護了縣城的社會穩定。
*年民兵政治教育工作總結
一、基本情況
目前，*鎮有一個*人組成的民兵應急排和一個*人組成的民兵連：民兵組織在維護社會政治穩定、促進經濟發展和精神文明建設中發揮著其他組織不可替代的作用。政治工作是我黨、我軍的一大優勢，是一切工作的生命線，民兵工作也不例外。為此，鎮黨委、政府按照縣委、政府和縣人武部的要求，周密計劃、精心組織、重抓落實。
二、黨管武裝原則落實情況
*鎮黨委、政府堅持黨管武裝的原則，先后制定并執行了鎮黨委書記兼任武裝部第一部長制度、黨委議軍制度和書記到武裝部現場辦公制度。并指派主管機關工作的副書記協助部長抓人武工作。鎮黨委曾就人武部工作計劃，辦公經費、參加治安聯防、戰備執勤等事項，提交黨委研究，并堅持每季度聽取一次武裝部工作情況匯報和下季度工作安排，及時解決專武干部工作和生活中的困難。鎮黨委書記除每周到武裝部現場辦公一次外，隨時查看專武干部值班，學習等情況，發現問題及時指出，對武裝情況做到胸中有數。
三、民兵政治教育落實情況
按照年初的政治教育計劃，本著合理安排，服從中心大局，集中輔導與分散自學的原則，到目前，已集中上政治課=課。鎮武裝部為民兵印發了應知應會試題等教育材料供民兵在業余時學習。通過教育，民兵們對黨的政策理論有了深刻地認識，對民兵職能作用有了進一步的明確，提高了維護祖國統一、民族團結、社會穩定的自覺性，旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動。進一步認清了發展、穩定這一大局。
在創建“民兵之家”方面，我鎮克服了辦公場所緊張，無收入來源，投入嚴重不足的狀況，在有關部門的支持下，先后配備了乒乓球案、橡棋、影碟機等器材，并發動職工捐助報刊建起了民兵職工之家。我們將按上級規定和要求提供辦公場所，投入必要的經費來加強民兵組織建設。
四、對專武干部和民兵預備役人員的教育管理情況
對鎮專武干部實行單位管理和自我管理兩種方式，平時，專武干部隨機關一起進行考勤，按照縣政府統一的考勤規定執行。在節假日和上級命令要求進行戰備值班時，武裝部自行考勤，堅持每班=人值班，隨時保證有一名部長或副部長在位。根據現實工作需要和上級要求，鎮黨委制定了《關于加強專武干部隊伍建設的措施》，并堅持在實踐中總結和完善。民兵實行雙重管理，大部分時間由其所在單位進行管理，在武裝部集中學習教育，集中訓練和執行其他任務時，由鎮武裝部管理。截止目前，民兵預備役人員無違法和參與擾亂社會秩序現象。
五、民兵隊伍組織純潔工作情況
鎮黨委本著政治建設求“可靠”的要求，認真開展民兵整組工作，凡進必審。對專武干部和應急分隊民兵政治表現進行層層把關，并實行政審責任制。一般程序為基層支部或黨小組推薦，鎮武裝部考察，鎮黨委討論決定，書記簽署意見，并報縣人武部備案。半年來，專武干部和民兵沒發生重大政治問題。武裝部能對工作在特殊崗位、重要部門的應急分隊民兵定期分析其思想狀況，開展談心、談活動，對思想骨干進行培訓，對個別情況進行排查，并及時向黨委和縣人武部報相關情況。民兵編組開展互學、互幫、互教活動，學理論，學軍事，學語言，文化等，使各族民兵在相互學習中提高思想認識和業務水平。
