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企業安全生產培訓方案范文1
一、目標和任務
2021年6月前，取得安全生產標準化評審二級標準。
二、工作進度
（一）制定方案。2020年7月-2020年8月中旬制定全面開展安全生產標準化工作實施方案，對安全生產標準化工作進行部署動員。
（二）宣貫培訓。2020年9月下旬組織安全生產標準化培訓班，對安全生產標準化相關工作進行宣貫培訓。
（三）標準化體系文件編制。10月下旬組織標準化體系文件編制，對安全生產標準化相關工作進行編制。
（四）制定計劃。11月底前制定企業安全生產標準化工作計劃，明確完成安全生產標準化工作時限，成立煙花爆竹安全生產標準化工作領導小組。
（五）實施考評。2020年12月底，開展自評。
（六）改進與提高。2021年1月，開展安全標準化改進與提高。
（七）工作總結。2021年3月30日前，將開展安全生產標準化情況做出總結。
三、成立煙花爆竹安全生產標準化工作領導小組
為加強對煙花爆竹安全生產標準化工作的領導，協調各項工作，促進工作順利實施，成立煙花爆竹安全生產標準化工作領導小組。
總經理：
成 員：
四、工作措施
（一）加強組織領導，落實工作責任。成立安全生產標準化工作領導小組，強力推進安全生產標準化工作，明確工作職責，落實工作責任，指導、督促本企業如期實現工作目標。法定代表人為第一責任人，認真開展自評工作，虛心接受評審單位意見，積極進行整改，達到預期目標要求。
（二）明確工作目標，保證工作進度。制定本企業達標進度計劃，明確時間表，并組織實施，確保如期實現工作目標。煙花爆竹企業要根據本企業實際，積極與評審組織單位和評審單位溝通聯系，確保在規定時限內完成評審達標工作，保證正常經營工作開展。
（三）加強指導培訓，確保工作質量。將組織相關人員進行《評審辦法》和《評審標準》的宣貫和培訓。確保安全生產標準化工作質量，有針對性地組織相關管理人員和全體從業人員進行安全生產標準化工作學習培訓，努力改善安全生產基礎條件、規范安全生產行為、提高安全管理水平上。
企業安全生產培訓方案范文2
2010年，國務院下發了《關于進一步加強企業安全生產工作的通知》（國發[2010]23）。
2011年，國務院繼續下發了《關于堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》（國發[2011]40）。
在這兩個文件中，國務院安委會還專門印發了《關于深入開展企業安全生產標準化建設的指導意見》（安委[2011]4號），企業安全生產標準化建設和達標活動開始在全國幾大重點領域推廣開來。
為推進此項工作的落實，交通運輸部于2011年6月印發了《交通運輸企業安全生產標準化建設實施方案》（以下簡稱“方案”），2012年4月頒發了《交通運輸企業安全生產標準化考評管理辦法和達標考評指標》（交安監發[2012]175號），2013年相繼編制出版了系列教材資料和建設了交通運輸企業安全生產標準化管理信息系統，強調按照要求從事客運、危險化學品和煙花爆竹等重點運輸企業在2013年底前實現達標，其他交通運輸企業在2015年前實現達標。
按照方案的管理分工，交通運輸部珠江航務管理局（以下簡稱：珠航局）負責西江干線省際水路運輸企業安全生產標準化建設推進工作和二、三級達標企業的評審管理。該局提出了推進企業全面達標的工作目標。即力爭從事西江干線省際水路液貨危險品運輸企業2013年底前達標，省際水路普通貨物運輸企業在2015年底前達標。
那么，2015年收官在即，西江干線省際水路運輸企業安全生產標準化工作交出了怎樣的答卷？
虛工實做，下潛提效
西江干線省際水路運輸企業安全生產標準化工作，對珠航局來說是全新的，亦是艱難的。2015年前完成既定目標，時間緊迫。
根據交通運輸部的文件要求，珠航局相繼制定了總體實施方案和配套管理辦法，組織開展四批考評員、自評員培訓，并在水系組建了8家考評機構。
首先是完善了組織和領導。成立了組織機構和工作專班，明確責任權限和責任部門，并在專班人員的努力下，開展企業摸底、思想發動和宣貫部署。尤其在2013年第三季度集中力量，重點強力推進危險貨物運輸企業達標考評，按期完成了交通運輸部要求的危險品運輸企業12家階段性目標任務。據統計，從事西江干線省際水路普貨運輸企業尚有265家，截至2015年7月底通過交通運輸企業安全生產標準化管理系統受理申報考評企業114家，申報率43%，2013年底以來已通過達標考評并公示和發證企業71家，僅為2015年底目標要求的26.8%。
為理順工作程序，規范考評流程和考評行為，珠航局印發了《西江干線省際水路運輸企業安全生產標準化建設實施方案》及《西江干線省際水路運輸企業安全生產標準化考評管理辦法》、《考評機構管理辦法》、《考評員管理辦法》等三個配套管理辦法（簡稱“一方案三辦法”）。制定了《關于受理從事西江干線省際水路運輸企業達標申請和實施考評的通知》，統一了企業申報材料的內容格式，細化了企業開展自評和達標考評16大類指標。
同時，嚴格考評員、考評機構的審核和準入關及企業自評員的培訓質量。組織對通過考試擬申報考評員的相關人員通過交通運輸企業安全生產標準化管理系統進行了網上報名、資格初審、費用催繳、認定、數字證書發放及資格證書制發工作。與此同此，還印發了《直接認定從事西江干線省際水路運輸企業安全生產標準化考評員資格的通知》，開展考評員的直接認定工作，先后認定考評員200多人。
為便于管理，了解掌握企業取得數字證書的情況，珠航局印發了《關于組織集中辦理企業單位數字證書的通知》，經網上報名、資格初審、費用催繳、認定、數字證書發放工作，組織辦理發放了數字證書200多份。
由于推進企業安全生產標準化達標創建是一項綜合性的系統工作，需要多方聯動推進。企業是達標考評的客體，也是達標創建的主體，考評機構是實施考評的主力，也是考評質量效果的關鍵，珠航局起著組織協調、督導落實和審核把關的作用，是達標考評工作的主導者。
該局在組織四期考評員自評員培訓工作的基礎上，發動各地市行業管理部門和考評機構積極主動做好對企業的宣傳工作，讓企業明白安全生產標準化創建和達標工作的重要性、必要性，幫助企業學習理解安全生產標準化有關文件精神和考評指標，明確達標創建方法和考評要求，從而增強企業創建達標的信心和主動性。
同時組織現場觀摩、相互交流學習等形式，加強對企業達標創建指導和輔導，解決企業不懂不會不主動的問題。并協調各地市行業管理部門支持考評機構、考評員或有資質的咨詢服務組織與企業對接，對企業開展咨詢活動，幫助企業提高達標創建水平，加快達標工作進度。
為確?？荚u質量，加強達標考評后期的監督管理，對承接了達標考評任務的考評機構和考評員進行跟蹤了解考評質量效果情況。限制能力差、考評效果不理想的考評機構和考評員參與考評活動，鼓勵和扶持能力強、考評效果好的考評機構和考評員參與企業咨詢服務和達標考評活動，確?？荚u活動規范、公正、高效。在考評活動中，要求考評機構注意與屬地管理部門搞好對接配合，主動接受監督。同時協商各級地市港航管理部門積極支持和扶持考評機構開展工作，在確?？荚u質量基礎上最大限度地加快考評進度，確保達標創建目標任務完成。
面對困境，“化腐朽為神奇”
交通運輸企業安全生產標準化達標考評工作在推進過程中，同樣面臨了各種問題。
首先是企業申報達標考評的積極性和自覺性不高。海事對航運公司實施的安全管理體系有法律作依托，具有高度的權威性。而推進企業安全生產標準化缺乏配套的激勵和約束機制，大部分企業卻抱有評不評都一樣的心理。
交通運輸部的實施方案要求以法律手段督促達標，但現實是交通運輸部安監司與水運局意見無法達成一致，無法將安全達標與行政許可有機結合起來。
再者，考評收費問題對水系中小企業來說一直是影響企業積極性的因素之一。按照《國務院安委會關于深入開展企業安全生產標準化建設的指導意見》（安委〔2011〕4號文件）要求，各地區在企業安全生產標準化創建中不得收取費用。從目前掌握到的情況看，有的主管機關采用政府購買服務方式，廣西交通廳等實施標準化雖然對考評企業收費，但也爭取到對獲得達標的企業在稅率和保險方面的優惠配套政策，而考評機構需要向申報企業收取考評費用，且無其他優惠扶持政策，這在一定程度上加大了工作難度。
在推進考評中珠航局還發現，由于省際水路普貨運輸管理權限的調整，行政許可實施主體調整為廣東和廣西水路運輸管理部門承擔，按照交通運輸部安委會有關文件明確的“誰審批、誰負責”的原則，珠航局行文建議將省際普貨標準化建設工作移交相關省級主管機關，至今未有書面回復。
另外，企業獲得達標證書后，日常監管中發現有重大不符合規定情況的，如何注銷證書或收回證書缺乏有效管理措施，下一步如何推進標準化建設要求方向亦尚未明確。
然而，在困境中，珠航局依然“化腐朽為神奇”，總結出一套高效的經驗做法。即實行企業屬地管理的備案措施和要求考評機構派出的現場考評組組長人選必須由省市地方港航管理部門的考評員擔任等有效措施，發揮所屬行業管理機構的作用，調動地市港航管理部門從屬地監管角度抓好本地區企業的達標創建工作的積極性，支持和督導行業管理部門唱主角，上下合力推進達標創建工作。
同時要求相關行業管理機構進一步加強宣傳、引導工作，尤其要求轄區各市航管部門要加大宣傳力度，督促企業提出考評申報。并積極引導考評收費，維護考評工作秩序，促進考評工作健康發展。組織考評機構簽署了《西江干線省際水路運輸企業安全生產標準化達標考評機構行業自律公約》，要求考評機構要引導企業開展企業安全生產標準化建設，輔導企業對照我局印發的實施細則開展自評。
意義深遠，鼎力前行
交通運輸企業安全生產標準化建設和達標考評活動，向來意義重大，且這項工作，不是暫時的，而是長期的。
這是交通運輸部貫徹國務院在新時期安全生產的嚴峻形勢和客觀要求而作出的重大工作部署，是強化企業落實主體責任，從根本上和源頭上抓好安全生產的有力舉措。開展企業安全生產標準化建設可以進一步落實交通運輸企業安全生產主體責任；開展企業安全生產標準化建設可以強化交通運輸企業安全生產的長效機制建設。交通運輸企業安全生產標準化建設涵蓋了健全安全管理體制機制和規章制度、增強人員安全素質、提高裝備設施水平、改善作業環境、強化崗位責任落實等各個方面，是一項長期的、基礎性的系統工程，有利于全面促進企業提高安全生產保障水平。
開展企業安全生產標準化建設還可以為主管部門實施安全生產分類指導、分級監管提供重要依據。實施交通運輸企業安全生產標準化建設考評，將企業劃分為不同等級，能夠客觀真實地反映出各地區企業安全生產狀況和不同安全生產水平的企業數量，為加強全行業安全監管提供有效的基礎數據支撐。
據悉，開展企業安全生產標準化建設還可以提高安全生產事故的防范能力，進一步規范從業人員的安全行為，保證生產過程中各個環節的安全生產一致性，促進各類隱患的排查治理，提高信息化管理水平，推進安全生產長效機制建設，有效防范和堅決遏制事故發生，促進交通運輸安全生產形勢持續穩定好轉。
企業安全生產培訓方案范文3
摘要：隨著市場經濟的發展，推動了我國各鄉鎮企業的快速發展，鄉鎮企業經濟有了較大提高，其中也存在很多問題，尤其是在安全生產方面，對此，為了保證鄉鎮企業實現安全生產，本文對鄉鎮企業安全生產綜合治理活動方案的設計進行了探討。
關鍵詞：鄉鎮企業；安全生產；治理方案
引言：近階段，我國不斷加大對鄉鎮企業安全生產工作的重視程度，要求各鄉鎮企業應貫徹落實國家安全生產工作的方針政策，提高安全生產意識，加強安全生產管理，正確處理企業安全生產工作與企業效益之間的關系，從而保障企業安全、穩定的發展。
一、 鄉鎮企業安全生產工作現狀
第一，鄉鎮政府與企業管理者對安全生產認識和管理不到位，主要表現為三方面：一是企業和政府缺少大局觀，過于重視企業的經濟效益，將提高企業經濟作為工作的出發點，忽略了對安全生產工作的重要性，安全與生產不能有效結合；二是鄉鎮企業安監隊伍建設不完善，隨著經濟的發展，鄉鎮企業的數量越來越多，而固有的安監隊伍不能滿足企業發展的需要，安監工作不能有效進行；三是缺少完善的安全生產管理規章制度，企業在生產時不能有效進行自我約束。
第二，勞動力素質低，缺少安全責任意識，由于鄉鎮企業發展迅速，企業需要大量的勞動力，農民工、臨時工成為企業發展的首選，這些勞動力成本低、能力強，但文化水平不高，缺少專業的技能，安全意識薄弱，常常容易引發安全事故，又因為自我保護能力不足，加重了事故的嚴重性。
第三，鄉鎮地區環境較好，土地租金低，資源較豐富，很多企業愿意在鄉鎮地區建設廠房，其中包括一些高危險性企業，在生產中會因為機械設備老化、生產環境等因素的限制，加大了鄉鎮企業的安全隱患[1]。
除此之外，雇用童工、管理不嚴等方面對企業的安全生產都會造成很大影響，不利于企業和社會的發展，對此，鄉鎮企業安全生產綜合治理活臃槳傅納杓萍笆凳┚哂惺分重要的意義。
二、 鄉鎮企業安全生產綜合治理活動方案設計的意義
鄉鎮企業安全生產綜合治理活動方案的設計對企業及社會都有重要的意義和價值，在設計中要求鄉鎮政府完善安監機構，優化人員配置，健全安監體系；有效提高鄉鎮政府及企業的安全管理意識，提高員工的安全生產意識；使鄉鎮企業建立并完善安全管理制度，對企業存在的安全生產隱患能及時發現、及時解決；對高危險性以及易發事故的企業進行技術、設備改造，加強預防工作，從而保證鄉鎮企業實現安全生產。主要列舉以下幾方面內容：
首先，加大安全生產教育的宣傳力度。一方面，要從法律方面加大宣傳，提高企業、員工的法律意識，加強法律約束力度；另一方面，加大對企業領導安全生產教育，增強企業領導安全知識、技能的培訓力度，提高安全生產管理能力。
其次，在鄉鎮企業安全生產事故中，違章指揮、違章操作、違反勞動紀律引發的事故占安全生產事故總數的五分之三以上，因此，要全面實行反“三違”措施，實行獎懲制，嚴格評價功過人員。
再次，建全企業評價體系結構，對企業的安全生產、管理等方面進行評價，對企業的安全生產過程進行考核，在一定期限內，對考核通過的企業頒發安全生產合格證。
最后，促使企業建立完善的管理體系，完善管理隊伍位置，采用科學的管理方法，提高企業安全生產管理效率。積極與政府相關部門進行交流和合作，提出積極有益的意見或建議[2]。
鄉鎮企業安全生產綜合治理活動方案的設計內容的實現，有利于使鄉鎮政府以及企業根據設計內容進行部署，加快企業生產模式轉型以及管理方法的改變，有利于鄉鎮企業安全生產管理工作水平的提高，促使企業實現安全生產。
三、 鄉鎮企業安全生產綜合治理活動的措施
（一） 強化鄉鎮企業安全意識和責任意識
要求鄉鎮政府以及企業加大對安全生產工作的重視程度，加強企業安全生產的預防力度。一方面，企業管理人員應針對企業內部生產過程中的限制性因素以及管理措施和方法制成報告文件，并主動上交給相關管理部門，在得到同意和支持下再進行生產工作，例如，以建筑行業為例，企業管理者應對施工人員、施工設備、施工技術和方法等詳細記錄在案，對施工階段存在的安全隱患進行分析，制定解決措施，相關部門在收到文件后對內容進行分析和評估，決定是否可以進行運作。另一方面，由政府相關部門進行實地考察，對企業安全生產和管理中存在的問題直接下達整改通知，使企業按照要求進行整改，促使企業符合安全生產要求。
（二） 加快企業安全治理工作
第一，鄉鎮政府應實時了解當地的企業結構，對易發事故以及高危險性的企業進行重點關注，政府要根據企業的實際生產情況和管理情況進行分析，制定科學、合理的整改規劃，加大企業隱患的治理力度，降低事故的發生幾率。
第二，大多數鄉鎮政府存在收支問題，導致政府對企業的投入資金不夠，企業改造存在問題，對此，鄉鎮政府應根據企業的信用、規模等條件適當放寬貸款政策，加大對企業技改的投入，同時，鄉鎮企業應采取多渠道籌集資金的方法，增加企業的流動資金，加強對技術、設備的改造力度，使用先進的技術、設備，提高生產效率，降低安全隱患。在企業的年度計劃中應把技改工作歸入其中，提高企業的安全生產能力。
（三） 完善安全監督管理體制
1. 政府層面
各鄉鎮政府要加大安監部門的建設力度，根據當地企業的發展狀況及結構，合理安排人員數量，使安監人員負責與其專業相關的企業進行管理，提高企業安全生產管理工作的質量和效率。
2. 企業層面
企業內部應建立安全生產監督管理部門，對企業內部的生產流程進行監督管理，及時發現生產中存在的安全隱患，并制定有效的解決措施，降低事故發生的幾率，同時，要熟悉了解各個生產環節，避免出現“三違”情況。落實責任制，促使各部門提高責任意識，提高監管力度[3]。
3. 基層層面
實行“高層管理、基層監督”措施，一方面，要求基層員工對管理人員的管理工作進行監督，避免出現決策失誤或管理不到位而出現安全隱患；另一方面，基層員工應根據實際工作情況向企業提出意見或建議，更好的開展安全管理工作，實現企業安全生產。
（四） 加強企業安全生產教育
首先，應對企業管理層進行安全生產教育，提高安全生產技術水平和管理水平，堅持以人為本的生產經營理念，關注基層員工的人身安全，實現企業效益。
其次，對生產崗位的員工進行安全生產教育和技術培訓，提高員工的安全意識和自我保護能力，要求員工能按規操作，同時，開展安全生產獎勵制，對個人或小組進行獎勵，從而全面提高員工的安全技術水平。
最后，鄉鎮政府應加大對社會的安全教育力度，組織各種交流活動，使企業和個人學習先進的安全生產經驗，提高自身的安全生產技術和管理水平。
結束語：鄉鎮企業安全生產綜合治理活動方案的設計，可有效解決鄉鎮企業安全生產工作中存在的隱患，對企業和社會的發展有重要的作用，要求企業和政府嚴格按照活動方案進行管理和教育，提高社會的安全生產意識，從而實現企業安全生產的目標。
參考文獻：
[1]劉毅，楊曼. 企業安全生產事故隱患治理體系[N]. 武漢工程大學學報，2011，04：106-110.
[2]陳霰，李捷，羅婧，煩人那和. 航天企業安全生產隱患排查治理體系建設探討[J]. 中國安全生產科學技術，2016，S1：172-178.
企業安全生產培訓方案范文4
一、指導思想
以科學發展觀為指導，落實“安全發展”理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，突出工商貿企業特點，強化企業的主體責任，在鞏固前一階段隱患排查治理成效基礎上，進一步深入排查整治各類事故隱患，解決安全生產中的重點、難點問題，防范和減少生產安全事故的發生。
二、工作目標及
主要內容
通過開展工商貿企業安全生產整治百日大會戰，進一步推動工商貿企業的安全生產工作，提高企業安全生產管理水平，減少一般事故，遏制較大事故，杜絕重大及以上事故。
（一）安全生產法律法規大宣傳、大普及。充分利用櫥窗、板報等形式大力宣傳安全生產法律法規、安全生產事故案例、“百日大會戰”動態，促進安全生產宣傳進企業、進車間、進班組，營造安全生產人人有責的氛圍。
（二）安全生產隱患大排查、大整治。在企業深入開展安全生產隱患排查治理活動，確保隱患排查率100%，隱患排查制度建立率100%，一般隱患整改率100%，重大隱患公告公示率100%，縣級掛牌督辦重大隱患年內整改銷案率95%以上。
（三）從業人員安全知識大培訓、大教育。在企業開展全員安全知識培訓，做到企業主要負責人、安全管理人員和特種作業人員持證上崗率達100%，企業新工人安全培訓率100%。
（四）安全生產制度、措施落實情況大檢查、大督辦。結合安全生產整治百日大會戰，對企業安全生產工作的組織領導、安全管理機構建設、責任制落實、安全規章制度執行、隱患排查治理、主體責任落實、應急管理、事故查處與責任追究等方面進行全面的督辦檢查。
三、整治的重點
（一）機械企業：防高溫、防汛、防異常天氣措施的制定、落實情況；危險化學品輸送、儲存和使用等環節防泄漏、防中毒窒息和防爆炸的防范措施落實情況；鍋爐、起重機械、工業管理等危險性大的設備和密閉的涂裝作業等場所安全狀況；各類機械設備的防護裝置，電氣設備的安全狀況。
（二）冶金企業：防高溫、防汛、防異常天氣措施的制定、落實和應急演練；易燃易爆和有毒有害氣體的生產、輸送、儲存和使用等環節防泄漏、防中毒窒息和防爆炸的防范措施是否有效、落實；潮濕季節熔融金屬和高溫物質與潮濕物體接觸發生噴濺和爆炸的防范措施是否有效、落實；預防冶煉爐爆炸噴濺、易燃易爆和有毒有害氣體泄漏等事故應急救援預案是否進行演練和改進；工業動火、高處作業等危險作業環節的審批、監控制度是否得到認真執行及進行整改。
（三）商貿企業：安全生產責任制建立及落實情況；安全基礎工作及教育培訓情況；消防通道設立情況；消防安全設施配備情況；特種設備的定檢情況；高溫天氣防火災、防觸電、防雷擊措施的制定與落實情況；大型戶外廣告設施防坍塌措施的制定與落實情況；室外安裝安全措施的落實情況；防火災應急預案制定與演練情況。
（四）其他企業：安全生產責任制建立和落實情況；安全生產重要設施、裝備的完好狀況及日常管理維護、保養情況，勞動防護用品的配備和使用情況；重點環節、部位重大危險源普查建檔、風險辨識、監控預警制度的建設及措施落實情況；企業主要負責人、安全管理人員和特種作業人員持證上崗情況，生產一線職工與新工人三級安全教育培訓情況；新建、擴建、改建工程項目的安全“三同時”執行情況；企業周邊存在的易由自然災害引發事故災難的危險點排查、防范和治理情況。
四、活動時間及安排
集中整治時間：2009年5月23日至9月31日
（一）宣傳動員階段（5月23日—6月5日）
各地、各《**縣工商貿企業安全生產整治百日大會戰實施方案》安監局 2009-07-31有關企業要結合實際，制定實施方案，成立領導機構，落實專人，召開專門會議，層層安排部署。
（二）自查自糾階段（6月6日—7月20日）
企業成立由主要負責人帶隊，安全管理人員、專業技術人員組成的檢查組開展自查，每一項檢查都要做好記錄，并由主要負責人簽字確認。對檢查中發現的事故隱患，必須嚴格落實“整改方案、整改資金、整改責任人和整改期限”，認真開展整改工作。對隱患無法整改又不能保障安全的，要自行停產停業。7月10日前，各企業要將自查情況分別上報所在地安辦和縣安監局。
（三）集中整治階段（7月21日—9月14日）
各地在企業開展自查自糾的基礎上，組織專家對企業的整改方案進行評估，對隱患整改情況進行督辦檢查。要建立重大隱患報告銷案制度，各地對企業排查出來的重大事故隱患，要建立臺帳，督促企業及時進行整改，并組織專家進行現場檢查，直至重大隱患消除為止；對于排查出來的重大危險源，要督促企業制定行之有效的監控措施，并定期進行督查。
（四）總結驗收階段（9月15日—9月31日）
各地、各有關企業要在安全生產整治百日大會戰活動結束前，認真總結工作經驗，對好的經驗要及時推廣，對不履行職責、弄虛作假的要通報批評。要嚴格按照“排查要認真、整治要堅決、成果要鞏固，杜絕新隱患”的原則，針對夏季暑期長、氣溫高、事故多發的特點，部署安排好下一階段的隱患排查治理工作。
五、工作要求
（一）落實責任，強化領導。各有關企業主要負責人是“百日安全大會戰”活動的第一責任人，要高度重
視，加強領導，大力支持，保證人、財、物落實到位，及時協調解決整治工作中存在的重大問題；在整治工作中要把握組織檢查、查處隱患、監督整改三個關鍵環節，確?！鞍偃沾髸稹被顒尤〉脤嵭?。
（二）精心組織，周密部署。各地、各有關企業要根據本方案，結合實際，制定下發具體活動方案，明確活動重點內容、要求和責任。要建立和落實督查工作責任制，健全工作機制，對督查中發現的隱患和問題，要責令立即整改；不能立即整改的，要逐項落實整改資金，明確整改期限和責任人，妥善制定防范措施和應急預案；嚴重危及安全的，要立即責令停產整改。
（三）突出重點，整體推進。工商貿企業安全生產整治百日大會戰要突出機械、冶金、商貿等重點行業；突出
企業安全生產培訓方案范文5
一、指導思想
以科學發展觀為指導，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，完善和落實安全生產責任制，全面加強企業安全班組建設與管理，狠抓隱患排除治理和重大危險源監控，落實安全生產各項基礎保障措施，有力提高事故防范和應急能力，促進安全生產狀況持續穩定好轉。
二、組織機構
成立由分管領導任組長，相關機關部門負責人及有關村、各造船企業主要負責人為成員的“安全班組創建年”領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在安全辦（內船辦）。辦公室具體負責活動的組織、協調、督查等各項工作。
三、工作步驟
開展“安全班組”創建年活動分為四階段實施。
第一階段：動員布置（2月下旬）有關村、各企業要認真做好宣傳發動工作，深入宣傳開展“安全班組”創建活動的現實意義和長遠利好。各村、各企業要按照本實施方案的要求，結合各自實際，明確工作目標，突出重點內容，制定扎實措施，確保“安全班組”創建活動的各項工作任務落到實處。
第二階段：全面實施（4月上旬-9月中旬）有關村、各企業要按照市區安委會召開的安全生產工作會議精神，結合本方案，全面組織實施，各村主要負責人要經常深入企業，了解安全班組創建情況，督察企業（班組）違規行為，切實幫助企業（班組）解決問題，確保活動取得實效。
第三階段：整改提高（9月中旬-11月底）有關村、各企業要認真組織“回頭看”，對“安全班組”創建活動情況進行整改完善，從制度建立，組織實施，工作成效等方面，總結推廣好的經驗和做法，促進安全生產整體水平的提高。
第四階段：檢查總結（12月）有關村、各企業對開展“安全班組”創建活動情況要及時進行總結。安全辦、內船辦將于12月份對開展活動情況進行檢查、驗收，驗收結果作為對企業（班組）年終考核的主要依據。
四、工作措施
（一）突出預防為主，全面提升企業安全管理水平
1、扎實推進企業安全生產標準化建設。按照“分行定標、分類指導、分層考核、分級管理”的工作思路，深入推進造船行業安全標準化建設。
2、繼續深化事故隱患排查治理。進一步建立和完善隱患排查治理責任制，健全隱患排查治理網絡。將隱患排查治理的責任體系延伸到各班組。督促企業逐級建立并落實從主要負責人到每個從業人員的隱患排查治理和職業危害的監控責任制，形成自查自改的長效機制。重點企業“1+3”安全監控工作體系覆蓋率30%。
（二）加強現場監管，遏制和減少安全生產違法、違規行為
1、加強監督檢查。嚴格實施安全生產行政許可，加強對特種作業人員的培訓教育及持證上崗，加強對特種設備、重點崗位操作流程的規范，加強對作業人員的勞動保護，完善對職工就業前“三級教育”制度等。分工種、分類別在全方位監督過程中推進危險作業、外包作業等關鍵環節的安全管理。
2、深化專項整治。圍繞“壓降事故、消除隱患、保障安全”的目標，繼續深入開展重大隱患危險源的專項整治，根據作業環境及季節特點，每月進行專項的安全隱患整治活動，著重對事故多發、高發的高空作業悶艙作業集中進行專項整治，堅決杜絕交叉作業行為的發生。
（三）落實分級責任，嚴格執行安全生產責任制
1、嚴格落實企業安全生產主體責任。落實企業法定代表人安全生產第一責任人的責任，落實班組長為該班組安全生產第一責任人的責任，全面推行企業主要責任人、班組長安全生產責任承諾制，明確企業主要負責人、班組長的安全管理職責，進一步強化分級負責人的安全生產領導意識和責任意識。對安全生產責任不落實、整改不到位的，依法對企業及相關責任人給予處罰。
2、嚴格落實安全生產領導責任。落實安全生產領導責任制，把安全生產納入本單位、本車間（班組）的綜合考核體系。堅持并完善企業（班組）安全生產例會制度，及時解決安全生產工作中的新情況、新問題。落實“一崗雙責”制，對外包、整包班組負責人，要強化安全管理知識教育，建立本班組安全監管體系，明確安全管理員，落實安全保障資金，完善對企業的安全承諾，明確安全連帶責任主體及安全責任的保障措施，對無資質的外包班組，企業不得與其簽訂外包整包合同。有關村要切實抓好轄區內企業的安全生產工作，督查企業開展安全班組活動的落實情況，對督查中發現的企業不作為和敷衍了事的情形要及時上報并予以糾正，對企業使用無資質的外包班組予以制止。
（四）加強宣傳教育，提高全員安全素質
1、大力加強安全文化建設。面向企業、面向班組，開展形式多樣的安全生產宣傳教育活動。組織開展好“安全生產月”的各項活動，繼續深化開展安全文化進企業、“安康杯”競賽和安全誠信企業創建等活動。注重企業（班組）安全生產宣傳教育基地的建設。強化媒體聯動和合作，加大對企業（班組）安全生產工作的正面宣傳和報道，營造全社會重視、支持、參與安全生產的良好氛圍。
2、繼續開展安全教育培訓。進一步完善安全培訓體系，重點強化企業班組培訓的基礎作用。加強對班組長安全管理資格及新進人員、農民工上崗、轉崗（復崗）的安全培訓，組織開展安全生產法律法規和安全生產知識培訓，同時積極組織各班組開展形式多樣的安全防范和應急救援知識的培訓和教育。
（五）加強安全基礎工作，不斷提高安全保障水平
1、加大安全投入。繼續抓好企業安全生產費用提取使用制度的落實，督促企業保障安全生產經費的投入。有關村也要逐年加大安全生產宣傳教育經費的投入，同時做好安全費用的監督管理，保證經費投入到位、專款專用。各企業要根據自身實際，加大安全投入，保障企業生產安全。
2、做好應急救援工作。各企業依法建立和完善應急救援方案，開展應急救援演練，不斷提高事故應急救援能力。各班組結合企業應急救援方案，制定本班組的應急應險預案，落實安全保障措施以及安全監護措施，確保本班組全年無重大安全責任和死亡事故的發生。
企業安全生產培訓方案范文6
一、執法檢查目的
通過執法檢查，摸清企業安全生產基本狀況，督促企業制定貫徹國務院23號文件的具體措施，全面落實安全生產主體責任，健全安全生產組織管理體系和工作機制，完善各項規章制度，形成安全生產齊抓共管、源頭治本的長效機制，確保全市企業安全管理水平有一個明顯提高。
二、執法檢查內容
(一)國務院23號文件貫徹落實情況。文件的學習貫徹情況，針對本企業特點制定的具體落實措施。
(二)企業安全管理機構建立和安全管理制度建設情況。企業依法設立安全管理機構和專兼職安全管理人員配備情況；企業安全生產領導組織建立和運轉情況；企業安全生產基本制度建立和執行情況；安全生產承諾制度建立執行情況及企業安全生產民主管理、民主監督落實情況。
(三)企業生產過程管理情況。主要負責人和領導班子輪流現場帶班工作制度落實情況;生產現場監督檢查，反“三違”防“三超”情況;實施許可的危險作業制定落實專項安全技術作業規程和崗位安全操作規程以及現場管理制度落實情況。
(四)隱患排查治理情況。企業日常性安全隱患排查工作，以及隱患整改措施、責任、資金、時限、預案“五落實”和每月隱患排查整改分析評估制度落實情況；組織開展“一班三檢”、重點部位點檢、巡檢、周檢、月檢等安全檢查制度落實情況；以及隱患排查治理信息向安監部門報告情況。
(五)安全教育培訓情況。企業主要負責人和安全管理人員，以及特殊工種作業人員由專門機構考核合格，持證上崗情況；普通員工企業三級教育等有關培訓落實情況。
(六)企業安全達標開展情況。崗位達標、專業達標和企業達標以及安全標準化、職業安全健康認證等工作情況。
(七)企業生產安全技術管理情況。技術負責人在安全管理過程中作用發揮以及先進適用安全技術應用和安全信息技術遠程監控情況。
(八)安全生產投入保障情況。安全投入年初預算及投入提取使用情況；安全風險抵押金提取、存儲情況；企業安全責任保險落實情況。
(九)建設項目安全“三同時”情況。安全“三同時”制度建立執行情況，高危行業安全許可證申領持證情況。
(十)安全生產應急管理情況。企業安全生產動態監控及預警分析情況；重大危險源依法監控、管理、備案情況；應急預案制定、備案、演練情況；以及今年來企業各類事故發生和查處情況。
(十一)職業危害管理情況。職業危害防控制度落實情況；現場職業危害分析和檢測、監測；職工勞動防護用品發放、使用、管理情況；職工職業健康體檢、健康監護、職業危害申報情況。
(十二)承包、租賃及外來作業安全管理情況。
三、執法檢查時間
從9月20至11月底，集中開展全市企業安全生產責任履行情況執法檢查。
四、執法檢查任務分工
市安監局監察支隊負責市屬以上國有企業及其它大型企業檢查；縣區安監局負責轄區內的規模以上企業檢查；規模以下企業由縣區安監局根據任務量確定分工，可以以鄉鎮街道檢查為主。市縣區安監局在完成本級執法檢查任務的同時，現場檢查指導下級安監機構的執法檢查情況。
五、工作要求
(一)提高認識。開展安全生產執法檢查是各級安全監管部門履行法定職責的重要形式，是促進企業履行安全生產主體責任的重要途徑。各級安全監管部門必須有清醒的認識，要進一步增強工作責任感和主動性，加大“網格化”監管和分級監管執法力度，切實加強組織領導，明確分工，合理調度，確保安全生產執法檢查有力、有序展開，取得實效。
(二)明確任務。通過安全生產執法檢查，摸清監管范圍企業安全生產管理水平和存在的突出問題，要把執法檢查與提供安全專業服務結合起來，指導和幫助企業完善各項規章制度，督促企業強化安全生產工作措施，建立健全安全生產長效機制。要把執法檢查與督促整改結合起來，所有檢查必須下達現場檢查記錄；對存在安全隱患和違法違規行為的，必須下達責令改正指令書；對不按要求整改等嚴重違法違規的，必須依法進行處罰，采取行政強制措施，甚至提請政府關閉。
