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安全管理情況報告范文1
縣市場監督管理局：
為全面貫徹落實食品安全黨政同責實施意見和《關于印發<樂至縣食品安全“除隱患、早防范”“四個一”專項整治行動方案>的通知》（樂食安委發〔2021〕1號）文件要求，我鎮持續對轄區內食品安全問題進行“除險患，早防范”全覆蓋檢查，做到全面到位，不留一絲隱患，在此期間，我鎮大力開展食品安全宣傳，著力推進“除險防患”工作進程?，F將有關自查情況匯報如下。
一、自查情況
（一）領導重視，準備工作充分
通過鎮黨委會、鎮村干部大會，書記、鎮長親自部署食品安全自查相關工作，對自查內容和方向作了詳細的安排部署，并將食品安全工作納入績效考核，做到了職責分明，獎懲有度。每季度研究食品安全相關工作，確保黨政同責貫徹落實，及時充實調整組織機構，完善了鎮、村、組三級網格化體系建設，全鎮全覆蓋，不留死角。
（二）宣傳到位，讓群眾入腦入心
我鎮在多個集市場鎮上通過經常性宣傳點位對群眾進行食品安全的知識宣傳及問答，旨在增大宣傳力度、逐步提升廣大群眾對食品安全相關知識的知曉程度。除拉橫幅、發放宣傳單頁外，我鎮制作了食品安全相關音頻、視頻短片、食品安全簡要知識庫微信網頁版等有效宣傳資料，通過音箱、電視、手機微信瀏覽來達到宣傳目的，確保食品安全知識能夠有效傳播，讓人民群眾更加深入了解、學習。
（三）全面排查，確保不留死角
為進一步加強市場管理，與南塔市場監管二所聯合定期檢查，專項檢查執法，針對過期變質食品、食品原材料、違禁食藥品等展開專項檢查，確保全鎮食品安全，加大聯合執法力度，嚴厲打擊違法行為。對全鎮所有中小學校進行了重點檢查，都能夠做到明廚亮灶，無一起食品安全突發事件發生，確保了學校食品安全。
同時，對我鎮11個村（社區）開展了食品安全專項檢查，查閱各村（社區）會議廣播記錄、家宴備案資料，聽取匯報，問題交流，走訪群眾等形式，重點檢查各村（社區）對農村集體聚餐的組織領導、宣傳培訓、“雙申報”等工作的落實情況，均按照相關要求執行。
（四）聚餐管控，落實申報備案制度
根據《四川省農村集體聚餐食品安全管理辦法》、《四川省食品小作坊、小經營店及攤販管理條例》文件要求，要求做到一攤販一證件。農村家宴集體性聚餐嚴格落實雙申報制度，提前兩天備案，同時按疫情防控要求做好聚餐疫情防控工作，現場監督指導工作，積極主動履行農村集體聚餐食品安全屬地管理責任。
二、不足之處
檢查過程中發現，部分村（社區）干部對《四川省農村集體聚餐食品安全管理辦法》、《四川省食品小作坊、小經營店及攤販管理條例》等相關法律政策學習力度和重視程度不夠，需要專業人員多加培訓。村一級對食品安全應急綜合處置水平較為單一，有待改善和加強。
三、下步打算
（一）繼續加強農村集體性聚餐管理
1.嚴格管控群體性聚餐。結合食品安全相關工作安排，落實備案和申報制度，做到未備案不審批，未申報嚴格禁辦，并要求承辦者、舉辦者簽訂責任書。
2.加強壩壩宴承辦者資質檢查。貫徹落實《四川省農村集體聚餐食品安全管理辦法》，檢查餐飲經營資質、經營條件以及食品安全管理、人員健康管理、從業人員培訓、進貨查驗、索證索票、加工制作、清潔消毒等食品安全制度落實情況，并且需要到鎮政府辦理食品攤販證。
（二）扎實開展食品安全日常檢查
1.每月逐一摸排轄區內餐飲店、副食店、校園及周邊經營店，做到全覆蓋，不留死角。
2.摸排結果做好記錄臺賬，發現問題立即整改，做好復查。
安全管理情況報告范文2
一、安全生產應急機構和應急體系建設情況
按照《全省安全生產應急管理專項執法檢查實施方案》（x安監發〔XX〕x號）統一安排，我局成立了安全生產應急管理辦公室，負責全市企業的安全生產應急綜合管理工作。還組建了局長親自掛帥的應急管理專項執法檢查小組，小組成員由業務科室主管領導和科室人員組成。
二、救援隊伍建設情況
我局在應急管理工作中，根據我市安全生產實際情況，基本建立了應急專家庫和應急救援隊伍：一是通過建立專家人才庫，充分發揮專家在安全生產事故中的信息研判、決策咨詢等方面的作用；二是針對全市危險化學品企業形成了依托消防大隊為主要力量的專業應急救援隊。
三、預案編制、執行及演練情況
按照《全省安全生產應急管理專項執法檢查實施方案》（x安監發〔XX〕9號），我局應急管理辦公室對全市企業制訂的應急預案進行了全面整理，對危險化學品等重點行業生產安全事故應急預案審查和備案工作清理，截止5月10日，我市共檢查企業44家，其中危險化學品生產企業10家、煙花爆竹批發企業2家、商貿企業30家。上述企業均完成了生產事故應急預案編制、備案工作。今年，我局按要求對各生產經營單位應急預案演練工作進行了督查。截止目前，已有17家重點企業開展應急演練。通過舉行應急演練，達到了鍛煉隊伍、提高技能、熟悉預案、教育宣傳的目的。
四、重大危險源普查登記
為了加強安全生產環境，更好的預防各類安全生產事故，針對可能發生的事故。我局對全市范圍內的重大危險源進行了普查和登記。普查登記危險化學品類重大危險源共14處，并要求生產經營單位將危險源的管理情況及時上報至隱患排查治理“兩化”系統，對重大危險源實行動態監管。目前，全市14處重大危險源均處于可控狀態。
安全管理情況報告范文3
學校安全管理是學校各項工作的重中之重，學生安全牽連著千家萬戶，只有在搞好學校安全管理的基礎上，才談得上質量建校，辦人民滿意的學校，學校安全管理工作無小事，時時處處是大事，根據我校當前安全管理上存在的一些漏洞和以往的教訓，并結合全國上下中小學校學生安全事故的個案，校長從完善制度角度上認真組織學校領導班子探討安全管理的新路子、新方法，集思廣益，廣泛征求教職員工的意見，形成一套較為完善、更符合實際的安全管理制度整改方案。具體方案如下：
一、進一步加強學生考勤管理。主要對學生進行到校、到班雙考勤管理，為此學校專門設計兩種考勤表，第一種考勤表放在校門口值班室，由校門口值日教師負責登記，記錄遲到校學生；第二種考勤表放在各班級內，由相對應時段的落班老師、上課老師、值日教師負責點名。上課期間如發現有缺勤學生，須立即報告班主任，其余時段發現有缺勤學生，須立即報告值日領導或班主任，再由值日領導或班主任與學生家長取得聯系，追蹤缺勤學生情況，如未能聯系上家長的須報告分管副校長，情況較為特殊的須報告校長。對學生的考勤管理事關學生的安全，不點名、不報告追究對應考勤教師責任，不聯系缺勤學生家長追蹤缺勤學生情況，追究對應班主任、領導責任。當日下午放學后，此二種表須上交教導處，對有遲到、早退、缺勤的班級進行相應扣分，并納入班主任工作當月的量化考評。
二、進一步加強中午用餐管理。為加強對中午須在學校用餐學生的管理，學校要求這些學生到指定的地點或飯廳集中用餐，并安排專門教師看管，固定人員，固定崗位，負責學生中午用餐的紀律，如有突況須立即作預防處理并報告學校領導。
三、進一步加強課間紀律管理。根據年齡特點和個性心理，低年級學生好動愛玩，課間喜愛追逐打鬧。針對這一情況，學校要求班主任平時要加強對學生的安全教育，同時，嚴抓課間紀律管理，對課間紀律管理實行師生齊抓共管，每棟教學樓由一位行政負責，并發一口哨，如發現學生追逐即吹口哨警告，每層樓配備一名教師，嚴密把握學生課間動向。學校還要求各班選出一名課間紀律管理委員，要求這位學生管理班內課間紀律，如發現有追逐等違紀現象立即報告老師或班主任。
四、進一步加強門衛值班管理。學校嚴禁門衛值班脫崗現象，特別是交接班時不能出現空檔；上課、午休期間離開學校的學生，門衛要在該生交出請假條或相關證明后，方可開門讓其離校；對校外來訪人員要盤問，要登記進離校時間；嚴禁陌生人進入校園，發現可疑人或有擾亂校園的要及時制止，或與上級聯系，嚴重危害人身安全的要及時打110報警。
五、進一步加強食品衛生管理。學校要求總務處要對食堂及食品來源嚴格把關，保證進貨渠道的安全性，餐具要定期消毒，做好師生的飲食管理和檢查，必須保持飲食的清潔衛生。同時要求學生嚴禁向無證攤點購買零食，預防食物中毒事件發生。
六、進一步加強安全教育宣傳。1、利用每周一升旗禮國旗下講話，對學生進行安全教育。政教處根據上周出現的安全問題，在全體學生面前進行強調，提醒學生要注意，告誡學生要警惕，同時傳達上級或學校有關安全管理的通知精神。2、結合時令季節，對學生進行安全教育。春、秋兩季，對學生進行流感、腮腺炎等疾病預防教育；夏季，對學生進行游泳安全教育；冬季，對學生進行防火、用電安全教育。3、利用廣播、宣傳欄、黑板報和橫幅向學生進行安全宣傳教育，經常向宣傳避險常識，出版專題教育，懸掛警示橫幅，創造濃厚的安全宣傳氛圍。4、通過發放致家長一封信，向家長宣傳交通安全、食品安全、游泳安全、防火安全等安全常識，引起家長對孩子安全的重視，明確家長在安全管理中的職責，形成家、校對學生安全管理的合力。5、集中召開安全專題講座。學校每學期集中召開1至2次的大型的安全專題講座，聘請法制副校長或業內專家召開有關生命安全的報告會。
七、進一步加強應急演練。為提高學生在各類突發事件中的應急能力和在不可抗拒的自然災害面前的逃生、自救能力，學校要求政教部門每學期要進行3至5次的應急演練，如火海逃生、煤氣泄漏應急措施等，要求每次演練有方案，做到分工明確，真正達到演練的目的。
安全管理情況報告范文4
安全管理體系（以下簡稱SMS）審核是海事主管機關對航運公司和船舶實施的重要管理手段，同時也是一項技術含量高、業務全面的工作，由于ISM/NSM規則只提供船舶安全營運和防止污染的管理標準，但未規定具體管理活動的標準，因此,SMS的審核質量對SMS的有效運行有重要影響，如何提高審核質量是海事主管機關面臨的新課題。
?藎開展安全管理體系審核后評估的必要性
通過開展SMS審核后評估提高審核質量。安全管理體系審核是海事主管機關驗證航運公司建立SMS是否符合ISM/NSM規則，公司和船舶是否有效運行SMS。但ISM/NSM規則只提供船舶安全營運和防止污染的管理標準，未規定體系文件及管理細節的不符合判定標準，在實際審核中，審核員在一定程度上擁有很大的自由裁量權。由于審核員業務素質參差不齊、審核水平標準不一，因此有必要通過開展審核后評估的方式，規范文件審核和活動審核，評估不符合規定情況，特別是對重大不符合規定情況的重新評估，及對糾正措施的重新認定，以提高審核質量。
通過開展SMS審核后評估，加強對中國船級社（以下簡稱CCS）的審核、發證的管理。自1997年7月1日，CCS實施國際航行船舶的審核發證來，仍有中國籍國際航行船舶在PSC檢查中被滯留及發生安全事故。因此有必要通過開展審核后評估的方法，對CCS的審核、發證質量進行評估，發現問題及時予以通報，督促整改，以提高CCS的審核、發證質量。
通過開展SMS審核后評估，加強對航運公司SMS運行的日常監管。由于部分公司領導層對規則的理解和對SMS的重視程度不夠造成體系運行中的“兩張皮”現象，造成日常管理活動與SMS的要求存在嚴重脫節。對此，海事主管機關可通過到航運公司現場實施SMS審核后評估，即可掌握審核員審核質量情況，全面了解公司安全管理現狀，掌握航運公司在船舶、船員管理等方面的問題，驗證公司是否采取有效的措施對不符合規定情況進行糾正，加強對公司履行安全管理責任、SMS運行、排查和整改隱患等方面的監督管理。
通過開展SMS審核后評估，以提高審核員的技術水平。目前，我國審核員大多是早期的港務監督員及從學校畢業后直接培訓出來，缺乏船上實際工作經驗。對此，可通過開展SMS審核后評估，發現審核技術存在的問題，有針對性的開展審核技術培訓，以提高審核員的技術水平，促進審核質量的提高。
?藎開展安全管理體系審核后評估的方式和對象
海事主管機關應跟蹤建立SMS的航運公司所屬船舶的營運情況，搜集涉及船舶的安全及防污染方面的信息，全面掌握公司的安全管理情況，針對不同公司的安全管理情況，采取不同的后評估方式和對象。
按通常情況，對公司和船舶SMS有效運行,未發生審核不予通過、附件審核、跟蹤審核，及船舶未發生事故、險情和滯留事件。則審核主管部門可定期通過查閱審核的記錄臺帳（審核安排方案、審核計劃、文件審核記錄、活動審核記錄、不符合規定報告、安全管理體系審核報告、船舶審核報告等）開展審核后評估。
對公司、船舶在每次審核均通過，但船舶卻經常發生事故、險情和滯留事件，則應在審核記錄臺帳的基礎，及時對公司、船舶實施現場后評估，以判定公司和船舶體系的運行真實情況。對SMS運行無效的公司，應及時收回符合證明。
對在公司的初次審核、年度審核、換證審核及船舶的初次審核、中間審核、換證審核不予以通過，以及需要實施跟蹤審核時，則海事主管機關應組織審核后評估小組，到公司、船舶實施現場后評估，以體現審核員實施審核的公證性。
?藎開展安全管理體系審核后評估的內容
開展SMS審核后評估內容應根據各階段審核發證情況，及航運公司安全營運情況，以及根據評估采取現場評估或查閱審核臺帳記錄的方式，確定后評估內容。
1、海事主管機關應每季度對上一季度審核、發證情況及航運公司體系運行情況進行評估
對開展審核發證情況評估。主要分析審核公司（國際、國內航運公司）數量、審核船舶（包括CCS實施審核）數量、公司和船舶的審核種類（初次審核、年度審核、臨時審核、中間審核、跟蹤審核、換證審核），相同審核種類的不符合數量情況，實施跟蹤審核、附加審核的數量、未通過審核的數量。對各類審核數據進行評估，以分析航運公司SMS運行情況。
對航運公司體系運行情況進行評估。海事審核主管部門應及時收集SMS公司安全管理信息，針對所屬船舶在安全檢查中的滯留及缺陷數量、發生事故及險情、事故的經濟損失、人員傷亡等進行分析，以評估公司SMS運行的效果，及應采取相應安全監管措施。
2、對審核員的審核質量進行評估
工作責任心評估。通過查看審核文書，評估審核員填寫的審核文書是否齊全，各欄目是否填寫正確；對審核組長評估包括文件審核和活動審核的策劃和控制是否合理、審核計劃制定合理性、審核報告準確性、審核文書規范性。
審核技巧評估和技能。著重對審核員在審核中所填寫的文件審核記錄和開列的不符合進行評估，通過查閱《文件審核記錄》、《活動審核記錄》和《不符合規定情況報告》，評估審核員在文件和活動審核覆蓋性和全面性；SMS文件整體符合性、覆蓋性、操作性的把握是否恰當；活動審核的控制是否合理；標準把握是否嚴格；開具不符合規定情況的整改措施是否合理；審核重點是否突出；能否與被審核方進行有效交流等。
3、實施現場評估的內容
對公司和船舶不能通過審核或發生跟蹤審核，及公司所屬船舶在安檢中被滯留、發生險情、事故、人員傷亡等情況，則可采取現場評估的方式對到公司或船舶實施評估，但評估內容應根據實際突出重點。
對公司和船舶實施現場后評估的主要內容：當公司和船舶不能通過審核或發生跟蹤審核，評估小組應對審核員在文件和活動審核中所列出的重大不符合規定的項目進行認定和分析，以體現審核的公正性；對公司經常發生安全生產事故及船舶滯留等情況，評估小組到公司和船舶現場評估內容應圍繞SMS是否符合ISM/NSM規則要求及體系內各級人員的責任心、能力、態度和執行體系的主觀能動性展開，評估公司管理層的對SMS運行的重視，體系運行中是否存在“兩張皮”現象、公司對船舶的岸基支持、船岸聯系渠道暢通、管理人員的配備、船員培訓、船舶維修保養、應急訓練和演習、關鍵性操作的實施等進行綜合評估，以判定SMS運行是否有效。
?藎審核后評估的實施
1、組織后評估小組
參加SMS審核后評估的人員應具有代表性，不應只有海事審核員參加，參加評估的人員不屬于被評估的航運公司或船舶的審核組人員。對國際航運公司和船舶實施后評估，評估組應由A類主任審核員、CCS審核員、國際航運公司管理層中的船長（輪機長）或具有航海資料的指定人員參加，必要也可請在船的船長或輪機長參加。對國內航運公司和船舶實施后評估，評估組應由B類主任審核員、國內航運公司管理層中的船長（輪機長）或具有航海資料的指定人員參加，必要也可請在船的船長或輪機長參加。
海事審核主管部門組織后評估小組后，由參加的評估員推薦一名擔任組長，為體現后評估的公正，組長不應由海事審核主管部門人員擔任。
2、召開后評估會議
召開后評估會議的準備。海事主管機關應提前制定后評估會議計劃，列出評估的內容、時間、地點、參加評估人員、各階段的實施各類審核、發證工作數據、航運公司的安全管理情況信息（滯留、發生險情、事故、人員傷亡等）資料，進行分析整理，作為后評估會議的信息輸入，并列出需要評估的全部議題，提前發給參加的后評估的人員。評估組長應根據公司體系運行及安全管理狀況，在評估中突出重點，以解決實際問題。
召開后評估會議，實施后評估。會議由組長主持，參加評估人員按照計劃要求，對上階段的審核數據和審核記錄臺帳，及航運公司體系運行和安全生產情況進行研討和分析，提出加強審核管理及加強航運公司外部監管的建議。對公司或船舶實施現場評估，評估組應重新認定影響體系運行的重大不符合規定情況，并通過查閱臺帳、詢問、開展演習（必要時）等判定體系是否運行有效。評估結束前，組長應對評估中發現審核質量、改進措施、現場評估中的發現問題進行歸納總結。
3、編寫審核后評估報告
編寫后評估報告是審核后評估的一項重要內容，報告應包括：評估的目的、內容、日期、參會人員、審核質量分析、對航運公司的安全管理提出加強外部監管的建議、現場評估后對公司和船舶SMS運行有效性的判定、及向海事主管機關提出加強審核管理和公司管理的建議。
?藎開展安全管理體系后評估的后續措施
1、加強審核管理
對評估中發現審核員在審核符合性、覆蓋性不全面，在不符合規定的描述不清、不符合規定情況的判定不準確等存在審核質量問題，則海事主管應進一步加強對審核員的日常跟蹤和考核管理，合理選派審核組成員，加強對審核報告的審定工作，確保審核工作的有效實施。
加強對審核員培訓和學習的管理，嚴格審核員考試發證工作，統一審核工作的標準和尺度，防止不同審核組之間出現較大差異，促進審核員的審核水平的提高。
2、開展審核研究
由于ISM/NSM規則只提供船舶安全營運和防止污染的管理標準，但沒有具體規定公司管理及船舶管理的具體操作標準，SMS文件應滿足“覆蓋性、符合性、適用性”，但因公司的經營及管理的模式不同，體系文件的設計編寫也不同，同時審核員對規則的理解不同，對審核中會出現的不符合規定情況與重大不符合規定情況的認定、特殊操作與臨界操作的認定、船長管理復查的內容和時機、培訓需求的標識、船上可能出現緊急情況的標識等均存在不同標準，因此，海事審核主管部門應開展審核理論和審核技術規范化研究，制定更加具體的審核技術標準，規范審核實施過程，提高審核技術水平。
安全管理情況報告范文5
關鍵詞：民航安全管理；問題；對策
中圖分類號：V328 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2017）010-0-01
安全是我國民航內部管理的一種重要形式，民航公司通過安全管理，能夠快速、精準預測風險、識別風險，從而將風險化解在萌芽之中，將風險所帶來的損失降到最低程度。近年來，隨著我國我國民航事業的飛速發展，民航安全管理水平不斷提高。然而，與西方發達國家相比，我國民航安全管理依然存在諸多問題和缺陷。可以說，民航安全管理事關乘客人身、財產安全，同時關系到社會穩定、國家安全。因此，研究和探析民航安全管理問題及對策，其現實意義重大。
一、我國民航安全管理存在的問題
1.人才資源十分短缺
隨著我國航空運輸能力的不斷提升，國民生活質量的逐步提高，國際化進程不斷加快，民航運輸公司規模得以擴大，任務量逐漸增多，對專業化、技能型、高素質人才的需求量不斷增大[1]。目前，我國民航公司普遍缺少安全管理類人才，由于人才資源的緊缺，所以導致民航安全管理水平較低，不利于民航公司健康發展。
2.法律法規體系不完善
我國現行的民航安全管理類法律法規、政策制度體系尚不完善，特e是一些制度配套不到位，法律法規適用性不強，缺少可行性和可操作性。同時，各民航公司安全管理工作開展過程中，缺乏統一的標準和規范，這些都是法律法規體系不完善的重要體現，也是影響我國民航安全管理的主要因素。
3.安全管理機制不健全
對于民航公司而言，安全管理機制主要包含了內部約束機制、內部激勵機制和內部監督機制。通過調查發現，我國民航公司普遍存在內部安全管理機制不健全的問題，主要表現為對工作人員的約束、激勵和監督管理不到位，缺乏安全防范責任意識，工作人員的工作積極主動性難以被調動起來，在安全管理工作中的職能發揮不到位等。
4.安全管理信息化水平較低
現階段，我國民航公司已經構建了安全管理信息化平臺，并建立了安全管理信息報告制度，根據事件的嚴重程度，分別形成安全管理報告，對于工作差錯、普通安全事件，基本上采取內部安全管理信息平臺化解方法。然而，由于當前的安全管理信息化系統缺乏統一的標準和規范，各個民航公司由于發展規模存在差別，信息化方面的人才層次化差異較大，所以難以滿足民航安全管理信息化建設基本需求，從一定程度上影響到安全管理效率。
5.安全管理文化建設不足
長期以來，我國民航公司始終將安全放在第一位，制定了一系列預防和防范策略。然而，與西方發達國家航空公司相比，我國民航公司安全管理文化建設不足，存在較大差距，特別是人為事故層出不窮，所引發的人為事故數量較多，高層管理人員忽視安全管理文化建設工作，甚至偏頗的人為安全管理不是自己所考慮的事情，應該由主管部門和專業機構去做，這種思想觀念下，安全管理工作難以落實到位[2]。
二、我國民航安全管理對策
1.實施人才發展戰略
對于民航安全管理工作而言，專業化人才的重要性不言而喻。我國民航公司要高度重視專業化人才的引入和培養工作，全面實施人才發展戰略，從全局層面出發，切實增強安全管理工作人員業務技能，提高安全管理工作人員綜合素養，打造一支特別能吃苦、特別能戰斗的安全管理領域高端化隊伍，堅持持證上崗，確保人力資源隊伍高效、穩定。
2.健全相關法律法規
民航安全管理工作的有序開展，必須得到宏觀法律法規的科學保障。由于我國民航安全管理相關法律法規、政策制度體系尚不健全，所以影響到民航安全管理成效。因此，我國立法機構要立足實際，學習和借鑒西方發達國家先進經驗，及時修訂和完善現行法律法規，對當下存在的問題及時整改到位，確保所頒發和實施的法律法規具有一定的可行性和可操作性，以此來為民航安全管理提供法律保障[3]。
3.完善安全管理機制
明確各部門、各崗位具體職責，建立崗位安全責任制，形成約束機制、激勵機制和監督機制相統一、相融合，將安全管理機制貫穿融入到各業務環節和流程體系當中，充分突出安全管理的重要性。同時，將安全管理責任落實情況與工作人員績效考核緊密關聯起來，以此來充分調動工作人員的工作積極主動性，有力提高民航安全管理水平。
4.提高安全管理信息化建設水平
隨著民航運輸能力的不斷提升，發展規模的逐步擴大，對安全管理信息化標準和要求進一步提高。筆者認為，我國民航公司要不斷加大安全管理信息化投入力度，切實提高安全管理信息化建設水平，特別是軟件、硬件設施的投入運行，建立安全管理信息報告機制，按照類型不同，分別確定信息安全管理報告模式，積極引導和鼓勵廣大工作人員及時報告、準確報告，正確運用信息化系統，為民航安全管理提供信息化平臺保障。
5.加大安全管理文化建設力度
安全管理文化建設直接關系到民航安全管理水平的高低。由于我國民航公司普遍缺乏安全管理文化意識，安全管理文化建設水平較低，所以阻礙和影響到民航公司整體安全管理水平和健康發展[4]?；诖耍覈窈焦疽叨戎匾暟踩芾砦幕ㄔO工作，將安全文化建設深入貫穿到所有業務環節當中，充分發揮安全管理文化的引導和激勵作用，進一步補充和完善現有的不足和缺陷，確保安全管理文化建設工作扎實推進。
三、結語
我國民航安全管理問題較為突出，安全管理問題的長期存在，不僅影響到民航安全管理水平的提高，而且阻礙到民航公司持續運營和健康發展。通過本文內容的詳細闡述，提出應對安全管理問題的對策，從而為我國民航安全管理提供有力依據。
參考文獻：
[1]牛力.淺談民航空中交通管制安全管理問題對策[J].中國新通信，2016（18）：139.
[2]張巧.我國民航安全檢查存在的問題及對策研究[D].西南大學，2016.
[3]李洋.我國民航安全管理系統研究[D].中國海洋大學，2013.
安全管理情況報告范文6
1、貫徹實施市局（公司）職業健康安全管理方針和目標，負責本部門職業健康安全管理事項的落實；是本單位安全生產經營工作的第一責任人，對安全生產經營負全面責任，遵守國家、行業、地方有關法規；
2、認真貫徹執行國家安全生產、勞動保護的方針、政策和上級有關規定，結合本單位的實際抓好落實；
3、堅持安全工作和生產經營活動“四不放過”的原則，熟知本單位勞動安全衛生狀況，及時解決安全工作中存在的問題；
4、按照“誰主管、誰負責”和“誰在崗、誰負責”的原則，督促本部門抓好安全生產經營責任制的落實；
5、組織審定應由本單位處理的事故調查報告，對違章、違紀造成事故的主要責任人及有關部門、人員做出處理決定。
崗位副局長
1、負責主管部門的全面工作，遵守國家、行業、地方有關法規；
2、貫徹實施縣局的職業健康安全管理方針和目標；
3、負責協調主管部門與其它部門之間的職業健康安全管理活動；
4、負責主管部門與職業健康安全活動有關的體系文件的批準；
5、為主管部門協調配置適宜的資源。
崗位安全綜合股股長
1、貫徹實施縣局職業健康安全管理方針和目標，負責本部門職業健康安全管理事項的落實，遵守國家、行業、地方有關法規；
2、監督檢查縣局系統安全保衛、消防、交通、倉儲等安全工作，整改措施，安全工作規章制度的執行情況，確保本系統安全目標管理任務順利完成；
3、加強安全工作監督力度，嚴守機密，做好安全防范工作，保存好安全管理資料、檔案；
4、加強安全工作的請示、報告、保持與有關部門密切聯系與合作，搞好治安聯防。
5、負責宣傳、貫徹和落實國家、煙草商業系統及市局（公司）有關安全生產及交通安全、消防安全的法規制度。指導建立健全安全生產管理制度，督促檢查行業安全目標管理責任制的落實和重大事故隱患的整改；
6、負責定期開展安全教育和安全檢查工作，對各種安全隱患督促整改、驗收和考核；
7、負責組織協調處理重大安全事故和抗災救災工作；
崗位其他部門負責人
1、貫徹實施縣局職業健康安全管理方針和目標，負責本部門職業健康安全管理事項的落實，遵守國家、行業、地方有關法規；
2、積極參與安全管理監督，層層分解安全管理目標；
3、嚴格遵守安全管理中的各項規定，制定各崗位安全管理考核辦法；
4、自覺接受職業健康安全教育和培訓，提高職業健康安全意識。
崗位送貨車駕駛員
1、熟悉縣局職業健康安全管理方針、目標，本崗位安全管理職責。參加安全學習培訓和安全會議，有記錄
2、每天對車輛狀況、安全設施進行檢查，有記錄。保持車輛完好率達到95%以上。
3、及時進行車輛日常保養、磨合保養、換季保養和定期保養，監督送貨人員貨款安全回籠率達到100%；送貨過程中商品安全達到100%
4、持證上崗、亮證行車，不超速、超載、超員行駛、不違反國家車輛交通安全法律、法規和行業有關規定。
5、未出現安全責任事故。
崗位送貨員
1、熟悉縣局職業健康安全管理方針、目標及本崗位安全管理職責。
2、積極參與安全學習培訓、有記錄。
3、貨款安全回籠率達到100%；送貨過程中商品安全達到100%。
4、監督車輛駕駛員按法律、法規及行業有關規定安全行車。
崗位機動中隊中隊長
職業健康安全職責
1、貫徹實施縣局的安全管理方針和目標；
2、負責本中隊的安全管理活動；
3、負責對稽查員安全工作檢查、指導。
4、負責對本中隊安全設施、設備、稽查車輛、駕駛員加強管理。
崗位營銷部經理
1、貫徹實施縣局的安全管理方針和目標；
2、負責本部門的安全管理活動；
3、為本部門安全管理資源進行有效管理。
崗位市場經理
1、貫徹落實縣局的安全管理方針和目標；
2、積極參與本部門的安全管理活動及安全教育培訓；
3、協助營銷部經理對安全管理資源進行有效管理。
崗位保衛人員
1、執行巡邏、門衛、守護各種任務；
2、對發生在值勤片區內的不法侵害和災害事故及時、逐級報告，采取措施，控制事態擴大，維護現場秩序并保護現場；
3、落實防火、防盜、防爆炸等防范措施，發現隱患立即上報，并協助處置；
4、對值勤區內發生的不法侵害行為應及時制止，對不法行為應送交綜合辦或有關部門處理，支持和配合公安機關和其它執法部門依法執行公務。
崗位辦公室主任
1、貫徹實施縣局安全管理方針和目標，負責本單位安全管理事項的落實，遵守國家、行業、地方有關法規；
2、監督檢查本單位安全保衛、消防、交通、倉儲等安全工作，整改措施，安全工作規章制度的執行情況，確保本單位安全目標管理任務順利完成；
3、加強安全工作監督力度，嚴守機密，做好安全防范工作，保存好安全管理資料、檔案；
4、加強安全工作的請示、報告、保持與有關部門密切聯系與合作，搞好治安聯防。
5、負責宣傳、貫徹和落實國家、煙草商業系統有關安全生產及交通安全、消防安全的法規制度。指導建立健全安全生產管理制度，督促檢查安全目標管理責任制的落實和重大事故隱患的整改；
6、負責定期開展安全教育和安全檢查工作，對各種安全隱患督促整改、驗收和考核；
7、負責組織協調本單位處理重大安全事故和抗災救災工作；
8、負責本單位機動車輛統一管理。嚴格按照省局及市局《車輛安全管理制度》文件執行。
崗位車隊隊長
1、負責擬定和實施本單位安全生產管理計劃、管理制度、措施。
2、負責本單位安全事故的分析、上報工作，參與重大事故的調查處理。
3、負責及時上報各類安全管理報表，掌握本單位的安全管理狀況。
4、負責制發安全整改通知書，并督促部門整改、落實情況的反饋。
8、負責本單位安全生產宣傳、教育培訓工作。
6、負責車輛的日常管理。
7、完成上級領導交辦的其他工作任務。
崗位其他崗位員工職責
1、理解職業健康安全方針，在各自工作中予以實施；
2、積極參預職業健康安全管理，認真落實管理方案；
