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反腐倡廉總結范文1
一、認真開展查擺
為確保剖析查擺階段工作健康有序開展，就如何開展剖析查擺階段工作進行了認真研究。根據上級要求，結合本職工作的實際情況，制定了帶領分管同志推進作風建設專項活動剖析查擺階段實施方案和日程安排，并明確了工作目標、具體步驟和要求。
二、帶頭查擺，確?；顒右蛏钊?/p>
一是帶頭學習。搞好理論基礎，是開展好專項活動的首要任務，我在學習活動期間帶頭學習，不斷豐富學習內容，拓展學習平臺，為全站干部職工做好學習表率。
二是帶頭寫心得。把自己科學的學習計劃、合理的學習內容、端正的學習態度與同志們分享，充分發揮帶頭作用。
三是帶頭查擺。通過自我剖析、同志查找的形式，從思想觀念、從政行為、工作作風等方面，以“三個代表”重要思想為鏡子，對照廉潔自律和轉變工作作風進行帶頭查擺。
三、查擺中存在的問題。
對自身在工作作風、紀律、能力等方面存在的問題和不足，進行了深刻剖析，主要表現在三方面。
一是自我批評求真求實不夠。在自我批評時，都能結合自身實際情況，把自身存在的問題全盤托出，不回避問題，不掩飾矛盾，但對認真分析產生問題的主、客觀原因還不夠深入和具體。
二是互相批評坦誠互助不夠。在互相批評中，大家本著開誠布公、互相幫助的原則，既提不足和問題，又幫助批評對象對問題進行分析理解，但一些分管同志對相互的批評還不足，沒有更加全面和深刻的認識。
三是虛心接受端正態度不夠。對每位領導干部的批評和建議沒有全部進行虛心接受，自認為別人還不如自己，不承認自身存在的工作還有不斷提高，作風還有待轉變，服務有待提升的空間。
四、下一步工作計劃
一是進一步加大學習力度。剖析查擺階段的工作涉及到的突出問題，要將下一階段內容開展好、組織好。加大學習力度，制定好切實可行的學習計劃，進一步增強廣學習、活動的主動性，通過有效的學習來促進各項工作的全面開展。
反腐倡廉總結范文2
1.石油企業開展反腐倡廉有利于推進其自身廉潔文化體系建設
石油企業的廉潔文化建設有利于形成一套符合國家文化建設標準的文化體系，為各企業文化建設樹立標桿。石油企業的廉潔文化建設主要圍繞社會主義科學發展觀展開文化塑造，堅持“以廉為榮，以貪為恥”的原則在企業內部營造高昂的反腐倡廉氣氛，在不影響企業石油開采、加工、利用等各個環節的工作的基礎上，推動反腐倡廉工作的落實與實施。在強調反腐倡廉的基礎上石油企業形成了廉政理念會，在會上加強了對各級黨員干部以及優秀員工的思想道德與價值觀念的培養，促使其樹立正確的人生觀、價值觀與世界觀。
2.石油企業開展反腐倡廉有利于集聚企業的凝聚力
石油企業不斷強化反腐倡廉工作，加大了企業基層員工對企業的信任度，促使越來越多的員工投入到企業廉政工程的監督中去，促進企業反腐倡廉工作的展開。石油企業員工的廉政監督有利于促使企業執政者在廉潔的氛圍中受到思想洗禮，促其在遵紀守法的基礎上為企業的發展做貢獻。嚴格的企業反腐倡廉工作的實施最能調動基層員工的積極性，為企業的長期發展集聚凝聚力。
3.石油企業開展反腐倡廉有利于維護基層職工的合法權益，和諧干群關系，促進社會主義精神文明建設
石油企業通過反腐倡廉工作，加大對企業各層領導者問題的打擊力度，客觀上講是在維護基層員工的合法權益，加深員工對企業的信任。企業強化反腐倡廉，促使各級領導重塑三觀，調動其與基層員工的互動，從而密切了員工與領導干部的關系，促進了社會主義精神文明建設。
二、當前油田企業反腐倡廉工作存在的問題
1.對腐敗工作與黨風建設的重視程度不夠
雖然石油企業內部一直在強調反腐倡廉，促進黨風黨紀建設，個別單位的重視程度仍存在很大的不足，不利于反腐倡廉工作的整體發展。在開展具體活動的過程中，責任沒有落實到位，嚴重的損害了基層員工的切身利益，在社會上形成了不良的影響，不利于企業形象的樹立。
2.實際違紀違規現象仍層出不窮
石油企業相關部門在日常的經營過程中總會接收到各種舉報，通過各類舉報案件可以分析得知，個別領導干部在廉潔自律、薪資管理、干部人員的選拔、工程建設、合同管理等方面仍有以權壓人的行為，嚴重危害到基層員工的個人利益與工作積極性。
3.重要領域與關鍵環節管理出現漏洞
部分石油企業的反腐倡廉工作中，在企業內部制度建設、管理機制的完善程度、廉潔風險防范與控制等重要領域與關鍵環節上仍存在漏洞，導致部分領導成員有機可乘，作出不利于企業發展、有損公司形象的違法事情。
4.部分職能部門監督不到位
石油企業內部設立了不同的監督部門，旨在通過嚴謹的監督、建立科學系統的監督管理機制，深化企業員工的思想教育，促進反腐倡廉工作的開展。但從目前石油企業的發展狀況分析，部分職能部門的設立等同虛設完全沒有發揮其應有的作用，問題仍存在、甚至有更嚴重化的趨勢。
5.反復倡廉工作形式化問題嚴峻
個別石油企業的反腐倡廉工作進展不平衡，一些基層單位在教育、監督、制度與懲治方面都存在表面化現象，沒有深層次的發現并處理問題，對反腐倡廉工作極為敷衍。此種形式化問題是企業國家的打擊力度，通過搞形式主義，蒙混過關，未曾真正深入的貫徹落實反腐倡廉工作。
6.廉政教育工作沒有落實到位
企業在展開反腐倡廉工作時單方面強調廉潔文化發展的重要性，但卻沒有從根本上強化廉政教育在實際生產經營中的具體實施。石油企業在發展過程中雖形成了相關的廉政理念會，旨在通過對企業領導者的思想教育，促其樹立正確的思想觀念。但在很大程度上廉政理念會成為了一種擺設，沒有執政者愿意接受基層員工的指手畫腳。因而通過廉政教育強化石油企業各級領導的思想、純潔企業內部環境的方針成效甚微，不適宜長期堅持與發展。
三、石油企業反腐倡廉工作中存在的問題的解決對策
1.強化監督管理機制
石油企業內部應該強化內部監督機制，定期開展黨內自我批評活動，及時解決油田企業領導班子內部出現的問題，盡量避免部分領導作出等違法亂紀的行為，強化油田企業內部多層次、寬領域的監督體系的建立與完善；另外，應完善基層員工監督機制。油田企業應盡量拓寬員工途徑，通過電子郵件、電話、信件等不同的手段進行舉報，開通綠色舉報通道，推動油田企業反腐倡廉工作的開展。
2.做好反腐倡廉教育工作
在開展反腐倡廉工作的同時，油田企業要加強對企業領導干部的黨風廉政建設與反腐倡廉的理論知識、思想信念以及反腐倡廉的重要性等方面的教育，強化油田企業執政者的思想意識與價值觀念，將牢固樹立反腐倡廉思想紅線與石油企業發展的特點有機的結合起來，促使更加行之有效的防腐教育與實施體系的完善。
3.實行獎懲并重
油田企業可以通過實施獎懲并重的舉措推進工作的展開，對及時進行舉報且情況屬實的舉報者進行一定的獎賞，而對做出違規違紀之舉的領導干部實行嚴厲的懲治，以起到殺雞儆猴的效果，促使領導者冷卻思想。
四、總結
反腐倡廉總結范文3
我發言的題目是：內修防線、外營氛圍，促進“大宣教”發揮“大效應”。
實踐證明，健全完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，是反腐倡廉教育工作長期實踐的經驗總結，是反腐倡廉教育工作深入發展的必然要求。這些年，市紀委、監察局堅持依托“大宣教”格局，努力在求新、求實中拓展反腐倡廉教育的空間。創新教育機制，將“大宣教”格局納入黨風廉政建設責任制，強化了教育責任的落實;創新教育載體，創建了縣一級警示教育基地，創辦了互聯網廉政教育平臺，并創立了廣告街社區教育陣地;創新教育方法，堅持階段性與經常性相結合、更加突出經常性，堅持務虛性與務實性相結合、更加突出務實性，尤其教育主體始終堅持齊抓共管，開展了大量有聲勢、有影響的教育活動，黨員、干部、群眾積極參與，機關、社區、農村整體聯動，各個層面、各條戰線的廉潔氛圍逐步濃郁，反腐倡廉“大宣教”初步發揮出了廉潔教育的“大效應”。
“廉者，民之表也;貪者，民之賤也?！边@句格言充分體現了清廉為官與社會風尚的密切關系。廉潔教育的關鍵在于黨員干部的率先垂范，而基礎則在于全體社會成員廉潔意識的普遍提高。開展面向全社會、面向全體公民的廉潔教育，就是要將清廉純潔的先進文化理念與個人道德修養、職業道德建設、家庭美德建設、社會公德建設結合起來，在全社會營造有助于反腐倡廉的社會風尚。每個公民既是廉潔教育的受眾，也是廉潔教育的主體。推進廉潔教育、營造廉潔氛圍，需要全社會的共同建設，需要全社會的積極參與。沒有全社會共同參與，反腐倡廉教育則只能成為一種“盆景教育”，一種“視窗教育”。
我們將乘著這次論壇的東風，進一步深化對廉潔教育重要性、必要性的認識，開闊視野、辯證思考，以反腐倡廉“大宣教”格局為牢固抓手，以廉潔文化“六進”為堅強支撐，從加強對黨員干部的廉政教育、加強對全體公民的廉潔教育兩個層面著手，內修拒腐防變防線、外營廉榮腐恥氛圍，使廉潔的理念深入人心，反腐倡廉的社會環境不斷改善。具體做到“三個實現”：
反腐倡廉教育定位實現新提升。反腐倡廉教育面向全黨全社會的時機已經成熟。我們將充分認識有利條件，搶抓機遇，爭取領導，將面向全民的廉潔教育納入反腐倡廉源頭治理規劃，編制廉潔教育專題規劃、方案、內容，明確目標、方法、步驟，自覺、系統地面向社會整體開展反腐倡廉教育。
反腐倡廉總結范文4
一是要進一步提高對反腐倡廉建設極端重要性的熟悉。首先，加強反腐倡廉建設是提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的必然要求。黨越是長期執政，反腐倡廉的任務越艱巨，越要堅定不移地反對腐敗，越要提高拒腐防變的能力。假如不能堅持不懈地做好反腐倡廉、拒腐防變工作，黨的執政地位就有喪失的危險，黨就有可能走向自我毀滅。
這是總結我們黨長期實踐得出的重要結論，也是我們觀察世界上一些政黨失去政權甚至分崩離析得到的深刻啟示。其次，加強反腐倡廉建設是密切黨同人民群眾血肉聯系的必然要求。人民群眾的擁護和支持，是黨執政最牢固的政治基礎和最深厚的力量源泉。得民心者得天下，失民心者失天下，這是為人類社會所反復證實了的真理。清廉的政風，從來是贏得民心，實現政治清明、社會安定繁榮的一個重要方面。而腐敗現象則會嚴重破壞黨同人民群眾的血肉聯系，假如任其發展蔓延，必然導致執政黨失去民心。因此，果斷懲治和有效預防腐敗，關系人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務。第三，加強反腐倡廉建設是建設社會主義政治文明的必然要求。我們黨是執政黨，全心全意為人民服務是黨的根本宗旨。保持黨的先進性和純潔性，加強思想道德教育，健全反腐倡廉法規制度，建立和完善對權力運行的監督制約機制，加大懲治腐敗的力度，注重從源頭上預防和解決腐敗問題，有效控制乃至現象，是社會主義政治文明建設的重要內容。要通過加強反腐倡廉建設來推進社會主義政治文明建設，為改革開放和建設社會主義市場經濟經濟提供有力的政治保證和法律保障。第四，加強反腐倡廉建設是深入貫徹落實科學發展觀，建設中國特色社會主義的必然要求。加強反腐倡廉建設能夠為貫徹落實科學發展觀、全面建設小康社會創造良好的政治環境和社會環境。我們一定要不斷提高在執政、改革開放和發展社會主義市場經濟條件下加強反腐倡廉建設的重大意義，增強責任感和緊迫感，從中國特色社會主義事業興衰成敗、黨的生死存亡和國家長治久安的戰略高度，把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，不斷推動反腐倡廉建設取得新進展和新成效。
二是要準確把握反腐倡廉建設的基本要求。十七大對反腐倡廉建設的基本要求是“在果斷懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設”。在這個基本要求中，果斷懲治腐敗是加強反腐倡廉建設的前提和基礎，也是當前形勢下深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的必然要求。在現階段腐敗現象在一些領域依然易發多發的情況下，嚴厲懲治既是治標的重要內容，也是治本的建設性要求，對于有效預防腐敗具有重要的推動和促進作用。抓好從嚴懲治，保持對腐敗的高壓態勢，才能使教育更有說服力、制度更有約束力、監督更有威懾力，才能為治本和預防創造條件。三個“更加注重”既有各自的內涵，又有必然的聯系。治本與預防密不可分，治本中包含著預防的因素，預防要體現治本的思想，是在治本基礎上的更高要求，預防一邊連著治本，一邊連著制度建設，是三個“更加注重”的主線。同時，注重治本和注重預防本身都包含著加強制度建設的內容，而果斷懲治也必須以制度為依據并且靠制度來規范。制度建設貫穿于反腐倡廉建設的全過程，其目的是為了更好地預防和治本。我們必須全面、準確把握好懲治、預防、治本、制度建設的相互關系，把反腐倡廉建設扎扎實實地推向深入。
三是要突出反腐倡廉建設的重點。這個重點就是建立健全懲治和預防腐敗體系。建立健全這個體系是黨中心在反腐倡廉方面做出的一項重大戰略決策。黨中心為此于2005年1月專門下發了建立健全懲治和預防腐敗體系的實施綱要，經過全黨兩年多的共同努力，防懲體系的建設已經取得階段性重要成果。今后五年，是防懲體系建設的要害時期。我們要按照中心實施綱要的要求，抓緊建立思想道德教育的長效機制、反腐倡廉的制度體系、權力運行的監督機制。新晨
反腐倡廉總結范文5
反腐倡廉制度建設既是黨的制度建設的重要方面，又是反腐倡廉建設科學化的重要保證。為此，準確把握新形勢下反腐倡廉制度建設的特點和規律，處理好權利和義務、懲治和預防，黨紀和國法的關系，不斷推進反腐倡廉制度創新，增強反腐倡廉制度的嚴肅性和科學性，提高反腐倡廉建設科學化水平，就要從加強廉政教育入手。近年來，煙草商業縣級局堅持抓全員廉政教育，重點培養全體黨員干部反腐倡廉意識，效果比較明顯。經常開展活動的形式有：堅持每年年初召開一次機關黨員干部黨風廉政建設大會，精心部署全年黨風廉政建設工作，使全員充分了解當年反腐倡廉工作；堅持每周職工學習日，運用正反典型，開展鮮活教育，組織全體黨員干部觀看宣教片，在全局上下營造重操守、有作為、講廉潔的干事創業氛圍；在日常工作中，領導班子成員帶頭身體力行，堅持學在前，干在前，反腐倡廉走在前，做反腐倡廉的示范者和排頭兵；堅持每年進行黨員領導干部述職述廉，接受群眾評議；對新提拔使用干部開展廉政集體談話，突出事前教育。過年過節開展“廉潔”教育，既不搞突擊花錢，又防止收受禮金和有價證券；舉辦《》、《廉政準則》等知識的輔導和測試。通過一系列的活動形式，使廣大黨員干部充分地融入到了反腐倡廉工作當中，干部職工對反腐倡廉制度的執行力增強，并能及時對現行制度存在的不適應新形勢的條款及時感知、及時發現，從而增強了廣大黨員干部對制度建設的重要性、緊迫性的認識，為反腐倡廉制度創新奠定了堅實基礎。
二、加強反腐倡廉制度建設，應從制度條款完善抓起
制度建設不能一蹴而就。隨著社會的發展，體制機制改革不斷的深入開展，煙草商業縣級局要結合工作實際，對制度進行不斷的修改完善，以保證制度的時效性。使制度不能束綁企業的發展。反腐倡廉工作制度建設也一樣，要以改革的精神，創新的思路，發展的辦法，不斷推動制度創新，努力使反腐倡廉制度建設體現時代性、把握規律性、富于創造性。近年來，煙草商業縣級煙草局認真貫徹落實行業各級反腐倡廉工作精神，不斷加大反腐倡廉制度建設，按照“立、改、廢”的原則，對過去形成制度規進行了清理、完善、創新，重點對費用管理、物資采購、工程投資、后備干部推薦、中層干部選拔任用、煙用物資發放、烤煙生產扶持資金發放、卷煙營銷貨源分配、專賣管理等關鍵領域和環節的反腐倡廉制度建設，形成了多項制度，形成了教育有制度，工作有流程，監督有條款，懲治有依據。這些制度的建立和措施的實行，有力促使煙草局黨風廉政建設進一步制度化、規范化和常態化。為此，只有抓住制度創新這個核心，反腐倡廉工作才能不斷強化基礎，才能發揮監督作用，才能保證各項工作順利開展。
三、加強反腐倡廉制度建設，應從提高制度執行力著眼
制定制度，就是為了保障工作順利健康開展。抓好制度執行，是反腐倡廉制度建設的基本要求，也是檢驗制度建設成效的重要標準。為此，在制度制定過程中，煙草商業縣級煙草局要切實結合行業實際，注重當地特點，因地制宜，不能照搬硬套，要充分考慮實際應用。煙草商業縣級煙草局按照從源頭上預防腐敗的要求，認真回顧總結近年來落實責任制工作，在自查自糾、發現不足的基礎上，在業務工作的關鍵領域和重點環節，貫穿反腐倡廉要求，使黨風廉政責任制在具體工作中得到落實和體現。
四、加強黨風廉政制度建設，應從落實黨風廉政建設責任制做起
在制度建設中，要樹立“預防和治理腐敗必須從領導抓起”的思想，嚴格落實黨風廉政建設責任制，在制度中明確人員責任，將廉政建設任務分解落實到具體部門、具體人，細化責任，嚴格考核，一級抓一級，層層抓落實，構筑起防腐網絡。明確對因敷衍了事、不抓不管，以致發生違規違紀行為，造成嚴重影響的，不僅要追究當事人的責任，還要追究領導聯動責任，以此解決存在的保護主義、好人主義及執法不嚴等問題，真正把黨風廉政建設的各項任務落到實處，這樣制定的制度，不僅能推動反腐倡廉建設，更重要的推動了工作健康和諧發展。煙草商業縣級煙草局將貫徹落實黨風廉政建設責任制列入全年重點工作之一，建立了考評制度。黨風廉政建設領導小組，對黨風廉政建設負總責，班子其他成員對分管工作職責范圍內的黨風廉政建設直接負責，形成了一級抓一級的領導機制，從組織機制上明確和落實“一崗雙責”。尤其是抓好了責任落實，按照年初簽訂的工作目標責任書和任務分解，年底對各股室部門進行檢查考核，把考核結果作為業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。這既保證了人員的健康和諧，也有力的推動了各項工作的順利開展。
五、加強反腐倡廉制度建設，應從領導干部作表率抓起
反腐倡廉總結范文6
一、要堅持落實反腐倡廉重點任務的成功經驗
近些年,市里每年都將反腐倡廉重點任務分解到各部門,并組成若干個協調組,明確任務,落實責任,提出要求,形成了各負其責、齊抓共管的工作格局,有力地推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。在這方面我們積累了大量的寶貴經驗,要很好地堅持下去。
一是部門領導高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作。協調組工作開展以來,市直有關部門和單位領導認真落實黨風廉政建設責任制,對反腐倡廉工作認識高,態度明確,領導力度大。每年初,各部門都認真貫徹落實中央和省、市紀委全會精神,按照市委、市政府《分工意見》的要求,進行專題研究,對工作做出部署。無論是牽頭部門還是參加部門,都把通過協調組抓反腐倡廉建設作為部門和系統的一項重要任務,擺上議事日程,作為份內之事,認真抓好落實。有的部門領導還親自帶隊,監督檢查工作進展和任務完成情況,對遇到的問題及時研究和解決,保證了各項反腐倡廉重點任務的落實。
二是把反腐倡廉寓于經濟、社會發展的各項業務之中。各部門都能根據本部門實際,緊密結合業務工作,在制定經濟、社會、文化發展政策,出臺重大改革措施,制定各項規章制度時,都結合所承擔的反腐倡廉建設重點任務,一并研究,一并部署,一并檢查,著力解決影響經濟社會發展的深層次矛盾和問題,著力消除影響科學發展的體制,對于從源頭上防治腐敗發揮了重要作用。
三是上下聯動、齊抓共管推進反腐倡廉重點任務落實。市直各部門和單位按照任務分工,認真研究,精心謀劃,制定切實可行的實施方案,對承擔的重點任務在部門內部進行再分解,明確各業務科室的具體職責,有的部門還將所承擔的任務進一步細化,落實到人。各部門不但抓本級,還抓系統,加強對系統抓落實的督促指導,及時了解和掌握工作進展情況,查找薄弱環節,通過監督檢查,形成了系統上下齊動、共同抓反腐倡廉建設的良好局面。
四是各級紀檢監察機關切實發揮組織協調職能作用。市紀委各聯系室和市直部門紀檢監察組織,認真履行職責,協助同級黨委和行政領導班子深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作,積極組織協調,強化督促檢查,協調解決問題,總結工作經驗,搞好綜合反饋,有力地推動了黨風廉政建設和反腐敗重點任務的落實。
二、要切實抓好今年反腐倡廉重點任務的落實
根據形勢發展的需要,本著加強組織、統籌協調、各負其責、整體推進的原則,落實今年反腐倡廉重點任務采取領導小組負責一部分,協調組負責一部分,相關部門負責一部分的工作格局。已有領導小組負責的工作,不再成立協調組;主要由一個部門負責并可以完成的工作,不再成立協調組;需要多個相關部門協調配合、共同負責的工作,繼續成立協調組。按照市紀委五屆四次全會的部署和《分工意見》的安排,今年反腐倡廉重點任務和責任分工已經明確,各領導小組、協調組和有關部門要在市委、市政府的領導下,以更堅決的態度、更有力的措施、更扎實的工作,把今年反腐倡廉各項重點任務落到實處。
一要搞好責任分解。市委辦、市政府辦印發的《關于落實2009年反腐倡廉重點任務分工的意見》,對市紀委五屆四次全會部署的任務逐項進行了分解,確定為20個方面68項重點任務,由5個領導小組、7個協調組和8個單一部門分工負責抓落實。會后,各領導小組、協調組和有關部門要按照所承擔的重點任務和要求,制定具體實施意見,把各項任務進行再分解,一項一項地落實到具體部門或科室,做到任務明確、責任明確、完成時限明確。
二要抓好組織協調。市紀委各聯系室要切實負起組織協調職責,把握全局及時協調,深入實際跟蹤協調,發現問題抓緊協調。各部門的紀檢監察組織也要抓好組織協調,積極協助黨委和行政班子落實重點任務,經常匯報工作情況,爭取領導主動抓好落實。要把本部門的業務科室組織起來,把各方面的力量充分調動起來,推動圍繞重點任務抓好落實。要妥善處理好與各方面的關系,善于協調,善于推動,不斷提高組織協調反腐倡廉建設的能力和水平。
三要強化督促檢查。各部門要堅持把督查指導寓于組織協調之中,通過強化督查和指導,推動重點任務的落實。要加強督促檢查,跟蹤督辦重點工作進展情況,及時發現和解決工作落實中存在的問題;要加強對落實任務情況的綜合反饋,采取多種形式,多渠道反饋工作落實情況;要加強典型引導,及時總結推廣落實重點任務中的好經驗、好做法,指導和推動面上的工作再上新水平。對落實任務好的要及時予以肯定,對落實任務不力的,要及時督促整改,確保各項重點任務的完成。
四要加強組織領導。各部門要把落實反腐倡廉重點任務納入重要議事日程,主要領導要負總責親自抓落實,班子其他成員要按照“一崗雙責”的要求分工抓落實。各領導小組和協調組的牽頭部門的領導,要提出原則意見和要求,加強具體工作指導,及時聽取情況匯報,分析形勢,研究問題,督促落實;參加部門的負責同志也要對承擔的工作經常研究,主動配合和支持牽頭部門共同完成任務。由單一部門完成的工作任務,更要高度重視,認真組織,強化措施,不等不靠,落實好本部門承擔的各項反腐倡廉建設重點任務。
三、落實重點任務需要正確把握好的幾個問題
今年我市面臨的工作很多,經濟社會發展的任務很重,各方面工作要求很高。越是這樣,越要高度重視抓好反腐倡廉建設工作。為此,要把握好以下幾點:
第一,要圍繞經濟和社會發展全局抓好反腐倡廉建設。為應對全球性金融危機對實體經濟的影響,從中央到地方出臺一系列擴大內需促進經濟的政策措施。市委、市政府審時度勢,搶抓機遇,作出了推動經濟和城市轉型的發展戰略,提出今年“XX”的奮斗目標。因此,反腐倡廉建設要適應總體布局,融入各項建設之中,統籌安排,堅持兩手抓,緊緊圍繞經濟社會發展各項目標和任務的落實來進行。抓好經濟社會發展是硬任務,抓好反腐倡建設也是硬任務,決不能一手硬一手軟。要以抓好反腐倡廉建設保證和促進經濟社會發展,用經濟社會發展成果檢驗反腐倡廉成效。隨著經濟社會發展,必然會出現一些新情況、新問題,要注意研究探索,有針對性地創新體制機制和制度,更主動更有效地從源頭上防治腐敗,促進經濟社會又好又快地健康發展。
第二,要把落實重點任務與開展好各項活動結合起來。按照中央、省委和市委的統一部署,市直各部門正在參加第二批學習實踐科學發展觀活動。我們還要繼續參加全省統一開展的“樹新風正氣、促和諧發展”主題教育活動。同時,市委、市政府2月25日召開全市副處級以上干部大會,將今年確定為“干部作風暨軟環境建設活動年”。各部門要加強組織領導,統籌兼顧,科學規劃,合理安排,使這些活動與反腐倡廉建設和經濟社會發展有機結合起來。要以開展各項活動為契機和動力,促進部門業務工作上水平、上層次,推動反腐倡廉重點任務的落實,以黨員干部特別領導干部作風的轉變和反腐倡廉建設的實際成效,保證和促進經濟社會和諧快速健康發展。
