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財務工作中的困難和問題范文1
針對這次會議的主題，我從小處談，對自己進行一次剖析。我是從外地來到上海尋求發展，之所以來，就是在當地有一種強烈的危機感，由于當地經濟的落后，不知自己的前途在哪里。自從來到大華，依靠大華的飛速發展，我也成了一個新上海人。由于房產行業的升溫和發展，公司又做得如此成功，讓我感到一種相對的穩定。自己內心的那種緊迫感和奮發向上的精神在一點點的消褪。公司領導的這次會議主題很及時，讓自己又一次認識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足?；谶@個目的，回想這一階段工作，再和其他財務經理相比，還存在許多的問題，希望在XX年的工作中能夠不斷改進，不斷提高，努力做到適崗。
第一. 財務工作距財務管理的要求還有很大的差距
陽城的財務工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務發展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然;另外，作為財務負責人對企業經營活動的參與不夠主動，不能深入的掌握其經營活動的特性，只能是按照公司或領導的要求報送數據、資料，在對企業經營進行分析時往往會將企業實際丟在一邊，只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。
第二. 會計工作中仍有許多待改進之處
去年集團公司財務管理部下發了《大華集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規范》，對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。
第三. 管理工作的形式化、表面化
有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應是今后工作中的又一重點。
財務工作中的困難和問題范文2
1.1 企業缺乏相應的財務內部控制意識
計劃經濟的時代已經過去了，現在已經是市場經濟，然后部分企業還是停留在計劃經濟中，企業的管理觀念和模式都較為落后，不利于企業的發展。在這些企業中，他們還是沿用傳統的行政干預經濟，剝奪了財會部門的工作權力，使得企業的財會工作開展遇到很多困難。在依舊沿用計劃經濟思想的企業中，他們是缺乏相應的財務內部控制的意識的，從而導致企業的財會工作混亂，一旦出現重大的財會問題，這些公司是很難承受財會問題導致的后果的。
1.2 企業結構不完善，導致內部控制中的責權不明確
目前我國大部分企業的現狀就是企業的結構不完善，導致企業財務內部控制工作中人員的責權不明確，使得財務內部控制工作無法順利地開展。在私有制的影響下，大部分企業的權力都是掌握在少數人的手中，特別是小型企業，使得企業的決策出現很大的隨意性，缺乏一定的科學性和合理性。例如，我們大部分的企業都缺乏科學的董事長制度，即使成立了董事長制度，董事長的權力也被架空。在我國企業中，管理結構主要存在兩個問題，一是董事長私自決策公司事項；二是董事長的權力被架空。正是因為我國大部分企業的結構不夠完善，使得企業喪失相應的監督功能。由于我國部分企業的權力都是掌握在少數人的手中，在金錢的誘惑下，部分企業領導者就會濫用權力、以權謀私，從而對企業的經濟造成損失，影響企業的發展。
1.3 企業財務內部控制缺乏相應的監督體系
在企業財務內部控制工作的時候，財務內部控制的監督工作尤為重要，然而大部分企業在財務管理中都缺乏相應的財務監督體系，或者是企業的財務監督體系不夠完善。例如，大部分的企業都不重視企業的內部審計工作，審計工作正是對企業財務的復查和監督，而部分企業并沒有意識到企業內部審計工作的重要性，進而沒有發揮好審計工作的作用。還有，部分企業不僅沒有財務監督體系，其財務思想也相對比較落后，在開展財務工作中，部分企業還是沿用傳統的財務管理手段，缺乏對一些現代財務管理手段的運用，如預算管理、財務預警機制等。正是因為企業缺乏相應的財務監督體系，進而使得財務內部控制無法順利開展，也很難發現企業在財務管理中存在的問題，影響企業的發展。
1.4 企業財務的數據信息質量不高
我國部分企業在開展財務工作的時候還是沿用手工計算，手工計算存在兩個主要的缺點，一是錯誤率較高，二是誤差較大，這兩項問題都不利于企業財務工作的開展，嚴重地影響著企業的財務信息，導致企業財務信息的質量存在一定的問題。特別是在信息時代下，依然沿用手工計算會給企業財務工作帶來許多困難，并且嚴重地影響著企業財務內部控制工作的開展。
2 企業財務內部控制的優化對策
2.1 提高企業管理思想的改變，加強企業對于財務內部控制的認識和重視
為了更好地確保企業財會工作的順利進行，確保企業資金的安全性，部分企業要改變傳統的計劃經濟思想，學會順應時勢的市場經濟思想，加強對財會人員的重視程度，加強對財務內部控制的重視程度。例如，在部分企業，企業管理者應該給予財會工作人員相應的權力，讓財會工作人員在工作過程中獲得較多的主動性，這樣才有利于財會人員開展工作，加強對企業財務內部控制，加強對企業財務工作的優化和管理。
2.2 完善企業結構，建立相應的財務收支審批制度
要想順利地開展企業的財務內部控制工作，企業不僅要完善企業的結構制度，還要建立相應的財務收支審批制度，明確財務人員的職責。首先，企業要完善企業結構，明確職責，針對于企業管理權力集中的問題，企業可以通過制定的相應的董事長制度，來將權力分散，避免出現權力集中的情況。其次，針對于企業的財務管理工作，企業必須要建立專門的財會部門，明確財會部門的工作職責以及工作范圍，加強財務內部控制工作的順利開展。為了更好地確保企業財務內部控制工作的開展，確保企業財務工作的規范性，企業還應建立相應的財務收支審批制度。在企業的財務管理中，一定要確保財務工作的執行和審批相分離的原則，例如，企業記賬人員的工作職責是負責記錄賬本，而對賬本內容進行審查的人員則應該是其他財會人員，而不是記賬人員。除此之外，為了加強對企業財務的內部控制，企業還應該完善相應的財務收支審批制度，例如完善企業的報銷制度，確保報銷的科學性和合理性，加強對企業財務的控制。
2.3 完善財務內部控制的監督體系
要對企業財務內部控制進行優化，企業就要建立以及完善財務內部控制的監督體系，企業不僅要加強對審計工作的重視程度，還要加強審計工作于財務風險之間的結合，并且建立相應的內部審計制度，發揮內部審計工作的監督作用。其次，企業還要建立相應的財務評價體系，加強對企業財務工作的監督，通過建立財務評價體系，財會人員可以清楚地了解自己工作中存在的問題，進而對自己工作進行完善，提高企業財務管理的效率。最后，企業還要提高財務內部監督人員的責任感，提高他們的職業道德，避免他們在監督工作中出現假公濟私的情況，加強他們對于企業財務工作的監督。
2.4 加強對現代財務手段的運用
財務工作中的困難和問題范文3
公司領導的這次會議主題很及時，讓自己又一次認識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足。基于這個目的，回想這一階段工作，再和其他財務經理相比，還存在許多的問題，希望在xx年的工作中能夠不斷改進，不斷提高，努力做到適崗。
第一. 財務工作距財務管理的要求還有很大的差距。
陽城的財務工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務發展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然;另外，作為財務負責人對企業經營活動的參與不夠主動，不能深入的掌握其經營活動的特性，只能是按照公司或領導的要求報送數據、資料，在對企業經營進行分析時往往會將企業實際丟在一邊，只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。
第二. 會計工作中仍有許多待改進之處
去年集團公司財務管理部下發了《大華集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規范》，對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。
第三. 管理工作的形式化、表面化
有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深，應是今后工作中的又一重點。
第四. 缺乏溝通，對相關信息掌握不到位
財務工作是對企業經營活動的反映、監督，對本部門以外的信息應及時了解，目前部門之間的協作沒有問題，就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解，到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動。
二. 鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法，計劃在xx年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高：
1. 在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業務知識，針對自己的薄弱環節有的放失;同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理、經驗，提高自身的綜合管理能力。積極參與企業的經營活動，加強事前了解，掌握經營活動的第一手資料，加強預測、分析工作，按照集團公司要求，認真做好財務計劃工作。在日常工作中按照財務計劃，監督企業對資金進行合理、有效地使用，使企業效益最大化。在實際經營活動中發生與計劃數較大差異時，及時與領導溝通，分析查找原因，根據差異及其產生原因采取行動或糾正偏差，或調整已有計劃，同時也為日后的計劃安排積累經驗。
2. 力求會計核算工作的規范化、制度化
按照財政部《會計工作基礎規范》和《大華集團財務管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規范》、《財務制度》做好日常會計核算工作，做好財務工作分析的基礎工作，才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據。也爭取在大華集團被評為財務信用a類企業之后，陽城公司也能盡早獲得這一榮譽。
3. 做深、做細日常財務管理工作
在接下來的一年，我計劃多花一些時間，多研究研究財務軟件及銷售軟件中的功能模塊，盡可能使現有的功能得到充分利用，讓陽城的財務管理工作更上一個臺階，起到真正的控制、管理作用。
4. 不斷吸取新的知識，完善自身的知識結構，提高政策水平
對財務知識以外的與房地產業、建筑業有關的知識掌握不夠，有時也會影響到自己的財務工作。所以在平時，除了加強自身的學習外，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非財務專業的業務事項時，不能單以自己的理解，應在徹底搞清楚之后，進行處理。
5. 加強內、外部的溝通，搜集有關信息
在新的一年中，對內需要財務和各部門之間經常進行溝通，形成一種聯動效應，對企業的各種信息作一個動態的掌握，對不同時期的各種信息資料不斷更新，掌握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯系，及時掌握有關政策信息，既依法納稅又合理避稅，為企業合法經營做好參謀。
除了我們自身的努力外，給集團財務部提兩點建議：
首先，從集團外部請老師，針對我們工作****同的弱點，舉辦一些專題講座、培訓，關鍵是理論在實踐中如何運用，如何提高財務管理水平。另外，也經常組織一些內部的學習交流，把先進的管理經驗讓我們大家學習、分享。
財務工作中的困難和問題范文4
2020年，在領導及同事們的幫助指導下，個人在思想境界、業務素質、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，現將本人一年以來的個人工作總結報告如下：
一、在學習上，注重提升個人修養
1、通過黨內培訓、會議、書籍、媒體等方式，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，不斷提高了政治理論水平，加強政治思想和品德修養。認真學習財經、廉政方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。努力鉆研業務知識，積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓。
2、不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。
二、在思想上，認真履行廉政建設
作為一名財務工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業道德，做好財務工作計劃，樂于接受安排的常規和臨時任務，如完成單位各項審計、廉政專項治理、自查自糾情況報告相關事項等。
三、在工作上，扎實做好本職工作
一年來，本人以高度的責任感和事業心，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發性的特點，在財務戰線上，本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間；對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質量，以高效、優質的服務，保障單位的后勤財務工作順利開展。
四、下一步工作思考
(一)經過這次全面總結，讓自己又一次認識到自身在工作中、意識上存在許多不足?；谶@個目的，回顧這一年工作，希望在今后工作中能夠不斷改進，不斷提高。
1、財務工作距財務管理的要求還有一定的差距。目前財務僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對事務發展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然。
2、會計工作中仍有許多待改進之處。今年財政局組織我們學習了財政部《廈門市集美區政府資產處置管理暫行辦法》及《行政事業單位財務制度》，對財務制度中新的變化做出了調整和指導，也對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執行上不夠堅決，在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。
3、缺乏溝通，對相關信息掌握不到位。財務工作是對單位經濟活動的反映、監督，對本科室以外的信息應及時了解，而目前就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門及人員進行溝通、了解，致使工作有時很被動。
五、鑒于以上問題以及個人的一些想法，計劃在下一年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高：
1、在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業務知識，針對自己的薄弱環節有的放失;同時向其他單位做的好的財務人員學習好的經驗，提高自身的綜合業務能力。另外，認真做好財務計劃工作，保持與領導及時溝通，確保所有事項順利進行。
2、力求會計核算工作的規范化、制度化
按照財政部《會計工作基礎規范》和《財務管理制度》的要求，做好日常會計核算工作，提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據。
財務工作中的困難和問題范文5
【關鍵詞】財務；信息化管理；問題；相應措施
隨著科技的不斷發展，人類社會信息化水平得到了極大的提高，信息化管理改變了人們溝通的方式，提高了工作的效率，被各個單位所采用，一些專科醫院，比如眼科醫院也普遍采用信息化管理財務方面的工作。
一、醫院財務信息化管理的作用
醫院的財務信息化管理是醫院財務工作的主流管理方式，相較于傳統的方式，極大的提高了醫院的財務工作運行效率，得到了院方的認可。
1.有效的實施了專人專管制度
財務信息化管理下確保了責任的落實到位，各個款項都有專職的人員負責，有效的防止了財務信息造假，會計負責人在工作中的地位也得到了明顯提升，保證了會計負責人工作的獨立性，對會計工作的各個環節，比如：核算、監督等進行了規范，自覺抵制不法行為，使會計工作順利進行。
2.較好的提高了醫院的經濟管理能力
信息技術的發展為醫院的財務核算提供了技術支撐，根據財務系統軟件中的財務指標對醫院財務數據進行分析與統計，大大的提高了財務核算的效率。同時可利用網絡技術，可以對醫院范圍內的醫療設備進行漏費控制，杜絕了醫療儀器在使用中的“跑、冒、滴、漏”現象，提高了醫院的經濟管理職能。
3.有利于提高財務人員素質
為了適應新形勢下醫院財務的信息化管理工作，要求財務人員必須要提高個人素質，醫院可時常對于財務人員進行業務培訓，提高他們的業務水平和計算機操作水平，主要的是信息化管理的知識的學習和掌握，推動醫院財務信息化管理工作順利開展。
4.有利于財務監督
醫院財務信息化管理系統是一個將財務工作規范化的系統，每一個財務的數據和信息都將準確記錄，查找，追溯非常便捷，提高了財務監督的效率。
5.保證了數據的準確詳實
財務信息化管理系統可以做到數據即時更新，避免了傳統方法的滯后性缺點，而且極大的簡化了財務工作核算環節，反映數據即時準確，提高了財務工作效率。
6.簡化了財務流程
信息化管理下，醫院的財務工作都是由財務系統去完成，操作流程大大縮減，核對信息也比過去簡單，整個系統讓財務信息一目了然，同時又可以進行信息的共享，使財務工作方便快捷。
二、醫院財務信息化管理存在的一些問題
醫院財務信息化管理是醫院適應新時期發展的重要工具，但在實際運用過程中已經產生了一些問題，阻礙了醫院的信息化建設的步伐。
1.醫院領導對于財務信息化管理的認識不足
醫院的財務信息化管理是一項系統工程，涉及的環節很多，這就需要醫院領導要對此項工作大力支持，才能保證工作順利開展，但在實際工作中發現，很多的醫院領導只是把財務信息化管理簡單的理解為預算、做賬等一些傳統的財務工作，并沒有認識到財務信息化管理對于整個醫院運行效率的提升所帶來的價值，對于醫院自身進行財務信息化管理工作沒有引起重視，致使醫院對于財務信息化管理投入不足，發展緩慢。
2.缺乏財務信息服務平臺
在實施醫院財務信息化管理的過程中，需要醫院進行一定的設備投入，比如建立完善的財務信息化管理系統，由于醫院的忽視，導致醫院缺乏這樣的財務管理模塊單一，而財務計算機服務器陳舊老化、運行速度慢，從而導致財務信息化管理系統運行速度較慢。更沒有配備專職的計算機管理人員，不能控制財務信息化系統的安全運行。
3.缺少與財務信息化管理相適應的規章制度
在實際工作中來看，醫院的院領導沒有認識到財務信息化管理在整個醫院信息化建設當中的重要地位和作用，即使進行了財務信息化管理，但具體的規章制度還是沿用過去傳統的財務管理制度，而傳統的財務管理模式和現代信息條件下的財務管理模式是大不相同，所以就造成了醫院財務信息化管理工作進行不順利，效率不高。
4.財務信息統計數據利用率不足
目前醫院財務信息化管理只是用來管理一些基本的財務工作，缺乏一個整體的信息化數據共享平臺，比如：庫存物資采購、綜合查詢等方面的數據就沒有進行充分共享，各部門之間的數據核對工作很困難。
三、相應措施
1.需要醫院領導加以重視和支持
醫院要進行財務信息化管理，提高財務工作的工作效率，促進醫院的發展，就必須得到院領導的重視和支持，財務信息化管理是一個整體性的建設性工作，院領導的主動推動才能保證工作順利進行。
2.加強財務信息化建設
醫院的財務信息化建設是一個系統工程，設計的環節很多，必須統一規劃，醫院可根據自身需要，成立一個獨立的中心機房并配備專職機房計算機管理人員，建立財務系統獨立的計算機服務器，保證財務信息數據的安全性、穩定性和各模塊系統的快速運行。同時在財務軟件方面，要建立包括門診和住院處收費、漏費系統、電子病歷、固定資產、庫存物資、人事工資管理等安全性高，功能強大的財務信息管理系統，并各個系統模塊能相互聯系，進行綜合查詢與管理。只有完備的硬件和軟件的搭建，才能使醫院財務信息化管理工作順利進行。
3.建立數據共享平臺
醫院的財務信息化管理系統除了要擁有專業的軟件外，還要建立一套與其他部門數據共享平臺，如：可將HIS系統與LIS系統和PACS系統聯網共享，用以提高工作效率，方便病患信息的傳輸與共享。同時還要加強系統安全工作，注意系統密碼的保護，個人登陸只能查詢個人情況，不可以查詢其他人，保護信息安全和個人隱私。
4.制定信息化管理制度
由于傳統的財務管理制度已經不適應信息化管理下的財務工作要求，必須制定有針對性的、相適應的管理制度，這樣才能提高醫院的整體財務信息化管理工作的效率。
四、結語
醫院財務信息化管理是伴隨著信息化發展的新型管理方法，利用好這一現代管理手段，可以使醫院的財務管理水平極大提高，并積累相關信息化管理經驗，為整個醫院信息化建設打下良好基礎。
參考文獻：
財務工作中的困難和問題范文6
關鍵詞：財務審核；問題；優化方法
在財務會計工作中，財務審核為其中的主要部分，特別是在市場經濟不斷調整下，利用現有的會計審核方式已經無法滿足其需要。因此，針對其存在的問題，需要為其提出有效對策，提高工作人員的管理水平，嚴格解決其賬務問題，這樣才能保障企業獲得更高效益。
一、財務審核工作中存在的問題
財務審核工作是企業生產與經營的基礎要求，與企業管理工作水平高低存在較大關系，也一定程度上影響著企業生產經營活動。為了加大力度促進財務審計工作的有效實施，需要結合實際情況擴大財務審核工作的有效性，需要對財務審核工作中存在的問題進行詳細分析，特別是假賬、漏賬等現象的研究。
1.假賬
虛假記錄是財務中最為重要的問題，違背了真實性。如果對做假賬的行為處理的不夠科學，將會嚴重影響企業的日后發展和經營?；诮洕姘l展趨勢，造成財務假賬的主要原因是受利益因素的影響，導致企業經營人員、會計人員出現做假賬的行為。比如：一些經營人員為了逃避國家收繳的稅收，在對財務審核期間，向稅務部門提供一些虛假信息，以此來減少繳納的稅額，雖然會計人員獲得了回扣利益，但在賬務價格上出現了信息造假現象。
2.漏賬
企業在自身發展過程中，為了提高市場競爭能力，提升市場份額和占有率，開始擴大生產經營規模。但是，由于企業經營者與管理者會面臨錯綜復雜的市場關系和同業競爭，從而加大了審核工作中漏賬現象的存在的難度。漏賬其實主要就是由于企業財務審核工作不完整導致的，即在財務審核工作實施過程中，沒有完全將企業的信息納入到審核工作中，也沒有發現財務漏帳。負責審核的人員一定要嚴格遵守的完整性原則，確保所有的財務信息都應真實、準確、完整的記錄到財務賬簿及系統中。漏賬的出現不僅會導致企業的財務審核工作不準確、賬實不符，更無法真實的、客觀的反映出企業的財務情況以及實際的資金流動現象等現象，而且還會影響到之后相關業務的處理（如納稅申報、編制預算等）。
3.私自改賬
財務人員私自改賬現象的出現，不僅違背了會計的可靠性原則，而且會導致企業的經濟、財務面臨較大損失。私自改賬是財務人員作假賬的體現，受主觀思想的影響，是一種刻意行為，這種行為的出現不僅影響了企業的經營和自身效益，還是一種違法違規的行為。財務人員的職業素養和職業操守如果不過硬，受利益因素的驅使，沒有做出正確的、符合國家法律法規的行為，不僅會讓財務人員失去自身價值，同時還會導致企業的經營狀況無法真實的反映出來，增加企業的經濟損失。
4.錯賬
企業在社會發展進程中，有些企業為了減少人力資源管理費用，利用低價招聘的方式將一些沒有相關工作經驗或剛剛畢業的應屆生引入其中，使其取得財務上崗資格，對企業的日常財務進行管理。雖然解決了一部分勞動力的就業壓力，但實際上會導致的企業的財務工作面臨較大困難和一定的財務風險問題。財務人員的綜合素質與企業的賬務情況、賬務準確性存在較大關系，企業在日常生產、經營中的材料采購工作、加工工作以及后期的銷售工作等各個環節，都影響著企業的未來發展。所以，會計人員在這些環節中，一旦出現錯誤，違背了準確性原則，將會造成其他賬務環節關聯信息的勾稽改變。例如：在某工程中，施工撾換峒迫嗽痹詼員ㄋ啊⒈ㄕ?、财务信息叫锌偨Y分析以及審核期間，將企業原材料的采購、施工情況與公司賬務相互聯系起來，如果原材料在賬務上出現一些錯誤，將導致企業的施工用料、對原材料的管理資金等各個方面出現問題。在這種執行情況下，不僅導致企業出現浪費資金現象，還影響了企業的整體財務狀況和健康發展。
二、財務審核工作問題的優化方法
財務審核工作在電算化發展的過程中，面臨許多較為復雜的情況。在現代經濟水平不斷提升下，時代逐漸進步和發展，技術也在不斷的變化、更新。使用原來的財務審核工作是無法適應現代需求的，也無法滿足其社會發展需要。但隨著現代社會的積極發展和進步，互聯網與大數據、云計算等得以普遍應用。利用計算機對財務工作進行處理，可以加強管理制度的完善性，能夠解決財務審核工作中存在的問題。所以，在本文中，針對以上存在的問題，利用相關方法進行優化，即能夠使管理人員認識到財務審計工作的重要性，又能為其提供正確的發展方向，促進審計體制的完善性。在這種執行方式下，不僅能提高工作人員的綜合素質，促進內部審計工作與內部審計職能的充分發揮，還能優化企業的會計財務管理工作，保證財務審核流程的規范性。
1.賬務記錄
在賬務記錄工作中，需要嚴格實施，不能過多的依賴辦公自動化。目前，很多企業都將手工做賬轉變為辦公自動化，大量的數據、信息儲存在計算機中，其面對較大的風險性。自動化辦公方式簡化了傳統的復雜財務辦公，但實際上大量的數據、信息儲存在計算機中，若資料得不到及時、完整的備份和保存，將出現數據、信息等資料缺失的問題，甚至有丟失的風險，這將會導致一些數據、資料不夠完整。因此，企業在使用辦公自動化的同時，還需要重視手工處理方式。比如：對于銀行對賬單，需要指派專業人員利用手工方式對其記錄、整理，保證進賬、出賬都存有備份，然后再將其交到主要負責人手中進行審核。在這種方式下，不僅減少了出錯行為的產生，還解決了財務信息的漏錯現象。
2.編寫制度
隨著企業的不斷發展，財務工作從始至終都是隨著企業的經營發展情況進行記錄的，這些數據信息都保存有詳細的賬簿。面對這些復雜信息，需要為其成立獨立體系，加強監督力量的實施。社會監督主要是會計事務所、稅務所等執行的監督作用。他們各自存在一定獨立性，但受各種經濟效益等要素的影響，為了滿足當前社會的生存與發展需求，執行期間會出現迎合委托人的現象，較難保持自身的獨立性和客觀公正性，完全不符合其發展需求。在這種執行活動下，將導致企業的經營活動出現違規的現象，實際的經營活動也不符合當前的效益發展原則。因此，我國以及社會需要為其建立完善的監督體系，保證社會監督職能的充分發揮。
3.人員培訓
加強對財務人員專業方面的積極培訓，促進其業務能力的有效提高。企業財務人員的綜合素質和業務水平都需要他們掌握專業知識、專業技能和職業素養，并且充分認知法律法規的相關要求，樹立正確的價值觀等。企業需要為財務人員定期開展培訓，保證他們在不斷學習中能夠獲得更多知識，促進賬務審核工作的穩定實施。并且，還需要加強財務人員的職業道德培養，使他們認識到財務工作的重要性，在工作中能夠以警覺的態度提高自身的反省能力。要充分加強會計職能，企業會計的更好發揮需要監督職能，才能維護企業的進一步發展，提高企業的經濟效益，因此，企I管理人員在重視財務管理工作的同時，還需要為其提供會計監督職能，通過對會計財務工作狀況進行監督，分析其存在的問題，能夠為企業的決策發展提供精確、有效的信息和依據，為企業制定發展目標提供思路和框架。
4.財務記賬
在賬務記賬工作中，需要遵循相關原則有效實施。很多企業的記賬人員為了方便，常常將企業一個月或者半年、甚至整年的賬務放在一起記錄。違反了日清月結的財務制度。該行為容易導致原始賬務不合理，無法為其提供真實、準確、完整的依據等現象。所以，企業的財務人員就要對其嚴格按照財務制度進行記錄，并將其統一匯總，改變記賬期間存在的超前、積壓現象等。
財務人員應該嚴格遵守會計的準則，正因為這些行為所產生的問題觸及到了這些根本，所以我們要在財務審核過程中查找這些問題，防范這些問題，杜絕這些問題。
三、總結
總而言之，財務審核工作對企業發展具有十分重要的作用。因此，在具體實施過程中，構建財務制度基礎上，要求會計人員以嚴禁的態度認真工作，充分發揮其正確的會計監督職能，保證在企業經營與發展中，為其提供更可靠的財務服務工作。
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