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實習技術專題報告范文1
關鍵詞：自出考題 自評成績 師生互動 教學效果
中圖分類號：G64 文獻標識碼：A 文章編號：1672-3791（2012）12（a）-0172-02
無機非金屬材料工藝學課程是南京信息工程大學材料物理專業學生的專業基礎課程，針對我校建設應用型人才的培養目標，該課程具有專業特點的主干專業基礎課，無機非金屬材料工藝學課程對傳統三大工藝學（水泥工藝學、玻璃工藝學、陶瓷工藝學）進行了優化整合，從多方面闡述了無機非金屬材料工藝學中的基本概念、基本理論以及基本工藝過程等規律。該課程目的是使學生通過本課程的學習，掌握無機非金屬材料的制備原理、生產工藝過程中的共性及特點、生產過程中的物理化學變化，并使學生對無機非金屬材料（特別是水泥、陶瓷、玻璃材料）的性能、生產過程和應用有較全面的了解。該課程注重對學生專業技能的培養，是一門綜合性強、理論與實踐相結合的課程[1～2]。
近幾年來，作者對“無機材料工藝學”課教學方法進行了不斷探索，在從事幾年的無機材料工藝學課程的教學工作基礎上，認識到教師若是在授課中只是一味的向學生灌輸知識，而不注重與學生的互動，表面上教師教課效果很好，課堂學生的紀律性也很好，但學生在課程學習過程中注意力明顯不足，對課程的知識點也了解很少，而臨到考試學生往往采取突擊的方式或者以老師劃重點幫助復習的方式來通過考試，因此作者提出一改考試這種方法來單一檢驗課程的教學效果，而是提出在課堂上要注重改革教學內容，采用布置課外調研題的方式來提高學生學籍的積極性和思維能力，在考核方式上采用試卷、專題報告和答辯相結合的這一全新的考查方式，進一步開拓師生互動、大學生研究性學習和展示創造能力的更大空間[3]。
1 課程教學面臨的問題
近幾年，我國很多高校建立的專業人才培養體系，著重強調大學科和寬口徑的特點，大學科的基礎課程門數增多，我校材料物理專業學生，在基礎課程上要必修很多基礎課程如大學物理、理論物理、固體物理、物理解析方程、以及現代物理專題等，在專業課程上強調寬口徑特點，既除了材料科學與基礎理論課程外，還有陶瓷材料、高分子材料、金屬材料、磁性材料、復合材料、以及環境材料等，然而大學科和寬口徑專業課程設置與學生在校恒定總學時之間存在突出矛盾，例如：各課程的課時比20世紀90年代前大大減小，出現了越是大學科和寬口徑的學校，越沒有明顯專業的局面。但提高教學質量、發揮學生的主管能動性是教師始終追求的教學效果。然而，教師如何在較少課時內保證甚至提高教學質量，是需要首先求解的問題。
其次，很多專業課程的開設時間多半安排在大三下學期，而這一學期恰恰是很多學生準備考研的時間，因此任課教師就要引導好學生正確處理專業課學習與考研復習間的關系。老師在專業課程的授課過程中要能夠結合考研課程的重點內容，引導學生更好的學習，既解決了激活課堂、提高學生學習熱情，同時又能幫忙學生更好地面對考研。
最后，學生在大學擁有的自由時間很多，但很多學生卻浪費在上網和玩游戲上，較少學生真正去研究自己所學專業的知識點和發展前景的。因此，教師在講授專業課的同時，如何引導學生在課后自覺開展學習，是專業課教師要解決的第三個問題[4]。
因此筆者以無機材料工藝學課程教學為例，進行了一些改革和探索。
2 課程教學改革與研究
2.1 促進專業課程教材建設
教材建設是精品課程建設的重要組成部分，教材是保證教學質量的關鍵，是教學改革成果的集中體現。本課程選用山東大學王琦教授主編的《無機非金屬材料工藝學》，該教材具有邏輯清楚、概念簡單、實踐環節充分等特點，該教材主要闡述了無機非金屬材料工藝中的基本概念、基本理論、基本工藝過程及其共性規律，強調了無機非金屬材料工藝的主要過程及其內在聯系，包括原料及預處理、材料熱加工、制品及制品加工以及材料性能等。作者也在致力于結合本系材料物理專業的特點，積極編寫《無機非金屬材料結構與物性講義》及與課程配套的習題集，制訂了“無機非金屬材料工藝學”課程教學大綱，制作了多媒體網絡課件，為課程建設和發展打下了良好的基礎[5]。
2.2 改進課程教學方法
無機非金屬材料課程教學采取“啟發式”和“探究式”的研究型教學方法，為了調動學生的積極性，可以通過在課堂上提問、學生參與討論以及學生專題報告等方式，培養學生發現問題、分析問題、解決問題的能力，提高學生的綜合素質。通過學生的專題報告，培養學生理論與實踐相結合的能力，有利于應用型人才和創新思維能力的培養。同時，在教學過程中教師還注意重點把最新的科技成果、創新思想以及最新的科學研究手段和方法介紹給學生，啟迪學生思維，培養創新精神。
人在學習的過程中最常用的是“反省思維”，即產生疑惑、發現問題、搜集材料、邏輯推理以及解決問題。因此教師在教學中應該布置一些問題給學生，安排三到四個學生一組，查找相應的資料，運用自己所學的知識來找到解決問題的方法，使學生能夠獨立的思考，化盲目地接受知識為主動地思考，培養學生的邏輯思維能力[6]。
2.3 優化課程教學手段
在教學中應積極引入各種教學手段，如圖像、視頻等多種多媒體教學，教師充分運用多媒體教學手段，發揮其形象具體直觀、圖文清晰規范、信息量大、知識面寬的優勢，運用多媒體將新材料制備通過多彩動畫的形象描述和展示，能夠將普通教學難以表達和闡述的教學中的重點和難點簡單化、形象化，顯著提高了教學效率，增強了教學效果，有利于調動學生的各種感覺器官參與教學活動，充分發揮其想象力。
采用多媒體教學，因注意靈活使用，切忌用大篇幅的文字，對于PPT的制作，教師也應認真對待，字體大小合適，色彩分明，圖片清晰，對于傳統教學中學生難以理解的抽象內容、復雜的變化過程以及工廠的實際生產過程等，可以通過視頻動畫形象、直觀、清晰地展現在學生面前，例如通過動畫將陶瓷的燒結過程形象地演示出來，可以讓學生更好地了解陶瓷燒結過程的機理及影響因素[7]。
2.4 提高課程實踐環節
無機非金屬材料工藝學課程是一門實踐性很強的課程，因此課程組始終遵循“以材料學科平臺為依托，以學生實踐能力、創新能力、科學思維能力和探索精神的培養為核心，重視和加強實驗教學，理論教學與實驗教學并重”的實驗教學理念，強調知識傳授和能力培養協調發展、實驗教學與理論教學統籌兼顧的原則，建立多層次實驗教學平臺，鼓勵學生積極參加課外科技創新活動，培養學生的理論聯系實際能力、實踐動手能力、分析與解決問題能力和科技創新意識。
本課程內容與無機非金屬材料加工企業生產密切相關，課程教學中十分重視實習教學，讓學生在理論的基礎上培養動手能力和解決實際問題的能力。在課程的專業教學計劃中有明確的實踐性教學體系。通過金工實習、認識實習、生產實習，使學生對無機非金屬材料加工工藝有較全面的認識，理論聯系實際，結合已學知識理解生產過程采用的設備、工藝和操作方法，強化對專業基礎課理論知識的認識，通過實習培養了學生的勞動意識，增強團隊精神，培養思考問題和解決問題的本領[8]。在學期最后的畢業設計及論文中，學生要對自己所學知識進行總結、深化，上升到一個新的層面，為畢業后從事相關專業工作打下堅實基礎。
2.5 改革課程考核方式
作者提出一改考試來檢驗教學效果的這一單一方式，提出在考核方式上采用試卷、專題報告和答辯相結合的這一全新的考查方式來檢驗授課效果。對于學生而言這是一種新考核模式，會有很大的興趣，教師規定大的選題方向，學生可以根據自己的興趣，擬定各自報告專題，大家的側重點各不相同，通過在課堂上學生自己做專題報告的方式來檢驗學生對課程知識點掌握的情況。由于這種考核方式具有“學術交流”的性質，學生們選題各不相同，專題報告的方式也各不相同，在報告過程中學生不僅提高自己的表達能力，而且聽取了其他同學的報告，參與全體同學的答辯過程，學生能夠初步體會到什么是學術會議，什么是答辯考試。這樣不僅鍛煉了個人表述能力，更營造出一種學術氛圍，在相互學習、相互促進的過程中，每個人的知識面得到很大擴充，無論是內容廣度、深度、新穎性都會大大超越教師的講授內容。
3 結語
總之專業課程體系改革是一個系統性，全面性，前瞻性的綜合性工程。無機非金屬材料工藝學課程教學改革，是材料物理專業體系整體改革的一部分。作為材料物理專業技術基礎課程之一，它與一些后繼課程相互依存、互為補充。在教學改革中，只有我們不斷實踐與思考，群策群力，才能為創新型復合型人才的培養奠定基礎。
參考文獻
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實習技術專題報告范文2
關鍵詞：評價中心技術；課程實習；教學方法；綜合能力
中圖分類號：G42 文獻標志碼：A 文章編號：1002-2589（2013）14-0307-02
為全面推動人才強國戰略，國家需要培養出高素質的人力資源管理專業的大學畢業生。一方面，它是國家實施人才戰略與企業提升核心競爭力的必然選擇；另一方面，全社會對人力資源管理人才質量的要求日益提高，人力資源管理從業人員的職業化建設已成為社會共識，并逐步走向規范。人力資源管理課程的教學改革，對于培養合格的人力資源管理專業人才，促進企業績效提高和社會進步發揮著重要作用。
目前，人力資源管理專業人才已被列為我國12類緊缺人才之一，社會需求缺口很大。而針對人才市場的需求情況，我們發現大學生在校期間的專業能力培養并不到位，在課堂教學中學到的東西除了在考試時能夠派上用場之外，離開學校、步入職場后卻鮮有人能夠應用所學，在工作中也很難體現出大學期間學習的價值。這說明在教學實踐中，純粹的傳統形式的課堂教學是存在缺陷的。為解決這一問題，安排組織學生參與課程實習，通過課程實習可以幫助學生真正將所學應用到組織管理的實踐之中。然而，從書生角色轉變為職業人角色并非是簡單的角色位置的變化，未加以模擬應用訓練的學生直接將剛剛理解了的書本知識帶到企業實踐中，會產生明顯的陌生感和距離感。鑒于此，我們在課堂教學中引入了評價中心技術，以解決課堂教學與課程實習銜接脫節的問題。
一、評價中心技術的應用――與課程內容相匹配的教改措施
根據人力資源管理課程的特點，基于課程內容配套設計相應的教學形式。
1.人力資源規劃
基于人力資源規劃的重點教學內容和能力培養要求，教師編寫案例，設置一定的組織背景，讓學生在一定的內外部環境分析的基礎上，根據企業發展戰略，對企業資源狀況以及人力資源管理現狀進行分析，找到未來人力資源工作的重點和方向，應用SPSS17.0統計軟件通過回歸分析方法和趨勢外推方法對人員需求進行定量預測，并制定初步的工作方案和計劃。
2.招聘與配置
應用評價中心技術加深學生對本課程概念和方法的理解。通過假設企業招聘崗位的情境，讓學生分組進行結構化面試試題的設計，然后再以此為基礎模擬招聘現場并對其他小組的同學進行面試和評價。另外，鑒于目前企業招聘常用無領導小組討論的方法，遂教學中安排了教師與學生合作編制無領導小組討論題目的環節，并選擇部分學生作為評委，部分學生進行分組討論。這樣不僅增加了課堂的趣味性，而且更好地幫助了學生掌握這種面試方法的實施要點。諸如此類的課堂設計安排一方面有利于學生掌握各種方法的實施步驟；另一方面可視為面試預演，借此幫助學生掌握一些面試技巧，以利于學生在未來的人才競爭中獲勝。
3.培訓與開發
為了讓學生了解培訓實施的過程，邀請政府或企業人士為學生做一次報告，而整個過程除了主講人的聯絡工作由老師負責以外，其他準備和收尾工作均由學生自主完成。學生需要設計需求分析問卷，發放問卷并統計結果，準備培訓過程中的軟硬件設施，調查與統計培訓后的滿意度。在完整的一次培訓開發活動中，讓學生親歷培訓的全過程。這種形式既有利于學生了解到企業的實務，又能夠鍛煉學生組織培訓的能力。此外，課堂教學中還利用評價中心技術引入角色扮演、決策競賽等培訓方法增強課堂的生動與互動效果。
4.績效管理
采用課堂講授結合專題報告、案例分析等方法進行課堂教學。由于績效體系的設計比較繁雜，且企業情境特定化要求較高，因此可以通過案例分析的方法幫助學生理解各種績效管理方法的適用范圍和優缺點；并可以邀請企業管理者就企業績效問題作專題報告，組織學生針對如何在組織中實施有效的績效管理等問題與企業管理者展開討論，這樣有利于激發學生提出問題、分析問題、解決問題，以掌握不易理解的績效管理方法設計原理。
5.薪酬與福利
通過案例分析的方法對不同企業工作說明書內容進行分析，找出問題并提出改寫建議，并掌握運用回歸分析的方法對崗位評價得分與薪酬數額進行相關分析，教師給予指導與反饋。要求學生設計新入職員工薪酬市場調查問卷，自行對感興趣的行業展開調查并統計結果。這不僅可以更好地幫助學生掌握知識，同時也可以了解到初入社會的大學畢業生的薪資水平，對畢業后的薪酬期望有一個比較準確的定位。
6.勞動關系管理
將《保險法》與《勞動合同法》兩門課程與本課程的相關知識相互滲透進行講解，對于未來從事勞動保障或人力資源管理工作的學生來說，可以有效幫助其所就職的企業更加規范地履行其法律義務，減少因企業侵權引發的仲裁案件的發生；而對所有學生來說，也是很好地提高自我勞動權保護意識的培訓。此外，依托指導教師申請的各類項目，組織學生走訪調研相關企業職工，了解勞動合同法實施前后企業履行義務的情況，并要求寫出小論文作為課程中期作業。這樣一來，學生在協助教師完成科研項目的同時，增加了對社會現實的了解，也鍛煉了學生分析問題能力和科研能力。
二、課程實習――與課程內容相關的社會化教改措施
1.ERP沙盤模擬
ERP（企業資源計劃，EnterpriseResourcePlanning）在企業界得到越來越廣泛的應用，它在信息技術基礎上，以系統化的管理思想，為企業決策層級員工提供決策運行手段的管理平臺。近年來，隨著ERP系統的發展，人力資源管理作為一個獨立的模塊被加入到ERP系統中，囊括了人事管理、薪資管理、保險福利管理、考勤管理、招聘管理、培訓管理、績效管理等人力資源系統模塊。借助用友ERP-U8.72版人力資源管理系統培養學生企業信息化管理的能力，以ERP-U8.72為實驗平臺，以一個企業的人力資源管理活動個貫穿始終，在讓學生熟練掌握人力資源管理業務循環的具體操作步驟的同時，還可以從沙盤模擬中獲取管理企業所需的人力管理信息。
2.實踐課教學
為了加強與企業和政府有關部門的聯系，樹立理論研究的市場觀。不斷地從實際部門獲取新的信息，從實踐中獲取營養，老師帶領學生走出去，與公司管理者交流溝通，將所學應用于實踐之中。這不僅拓寬了學生的視野，也讓學生們增加了在校期間學以致用的機會。
3.場地拓展訓練
為了增加學生學習的興趣，豐富學生的學業生活，同時培養學生團隊意識、感恩心態，磨煉意志品質，鍛煉組織協調能力，每年老師都帶領學生進行一整天的場地拓展活動，對學生綜合素質的提高大有裨益。
三、教學創新與效果
1.理論創新
這一教改模式的立腳點在于冰山模型和就業能力理論，通過構建多維立體的綜合能力培養模型，對大學生進行層次不斷深化的能力培養；將評價中心技術與課程實習相結合的教學方法，實現了理論――實踐――理論提升的培養目標，從大學生層面豐富了能力培養的理論研究。
2.實踐創新
為培養企業、公共事業單位、咨詢公司等機構從事人員培訓、生涯發展、組織學習、人才開發和人力資源管理的專業工作者，以及未來可能在高校與研究機構從事相關科研的學術型人才，此項教改在實踐中有如下創新。
一是雙重培養目標于一體?；趯W生的特點和職業取向，讓學生有選擇性地參加不同類型的教學活動，因材施教以達到對專業型人才和學術型人才培養的雙重目標。
二是將就業能力和師范能力有機結合起來。一般而言，社會普遍認可高等師范院校對于師范專業學生的培養，然而師范院校所培養的非師范生卻在社會中遭受歧視，就業時專業相同的人才之間競爭，社會評價更傾向于綜合性院校，這造成了非師學生就業邊緣化。如果將師范教育的優勢遷移到非師教學的環節之中，培養特色也許會因此而得以彰顯。師范能力與就業能力二者之間存在著互通關系。因此，在非師專業學生的教學過程中插入原專屬師范生的教學實踐環節，也就是說讓學生扮演老師的角色，講解課程中較為簡單的知識，然后教師補充和糾錯，并進行點評，這種情景模擬的評價中心技術的使用不僅可獲得更好的知識傳授效果，而且還有益于增強學生就業時所需的通用能力。
三是問題探索型專題報告教學。采用專題報告組課堂教學形式的目的在于全面提升高等院校大學生的綜合能力，寓能力培養于教學實踐活動之中。這種方法轉變了大學教育培養模式，變被動、填鴨式教學，代之以主動、開放式教學，機械記憶力的競爭法則，真正激發學生的思考力和創造力。
實習技術專題報告范文3
關鍵詞 海外訪學 本科生 國際化 密歇根州立大學
中圖分類號：G640 文獻標識碼：A
0 引言
海外訪學是高校實踐教學中的一種新型教學模式，其特點在于依托發達國家名校的國際化教育平臺和全球化視野，先進的教學管理水平和良好的實訓設備，高水平的教師隊伍與獨特的多元文化氛圍，推動國內高校的教育教學改革，探索高校國際化教學模式與途徑。
為探索推進農林高校經濟管理專業本科教學的國際合作機制與新型模式，西北農林科技大學啟動了國際化戰略“本科生國際視野拓展計劃”，于2012年7月16日至2012年8月21日從經濟管理學院選派15名本科生到美國密歇根州立大學進行為期35天的專業實習。本文回顧與總結美國密歇根州立大學暑期實習的概況，以及教學特點、方法、借鑒經驗與啟示，提出推進與完善本科生海外訪學項目的相關建議。
1 海外訪學概況
本次海外訪學主要圍繞經濟管理類專業的本科教育與人才培育、農業科技推廣與示范、農業產業經營與管理實踐等主題開展專題活動，主要包括三大類：
1.1 專題報告
來自密歇根州立大學農學院、商學院、國際教育中心、科研基地、農業科技推廣站的眾多專家共舉辦各類專題報告，涉及國際交流與研究生聯合培養計劃、動植物育種、能源開發與利用、水資源管理與規劃、林業資源保護與規劃、氣候變化與碳匯交易制度設計、工商業企業經營與管理、農業科技推廣及其應用、社會公共教育與新生代農場主培養等專題。系列專題報告旨在讓學生深入淺出地了解農業經濟管理專業各領域的國際前沿和研究熱點，提升學生的專業知識和專業能力。
1.2 參觀體驗
實地參觀美國高校及地方政府下屬的農業科研基地、科技推廣服務站，農場、林場、畜牧養殖場，動植物保護區、森林生物量觀測中心，以及能源、食品、木材加工企業。通過參觀體驗，充分了解美國農業推廣站的機構分布與組成、工作項目與工作流程，美國農業產業的經營與管理狀況，資源和環境的保護機制與實踐，以及美國林業產業鏈的構成與運營管理等實踐活動。參加體驗活動突出了二大主旨，一是通過親身觀察不同農業科技與生產方式對農業產出、資源和環境的影響，深入體會科技對農業產業發展的重要作用；二是感悟自然科學和社會科學在生產實踐應用中的有機融合，激發學生的專業學習興趣，擴展學生的科學素養與綜合素質。
1.3 討論溝通
教學互動是美國高校教學的特色之一，通過各類seminar、演講、匯報等活動，讓學生與高校教授、企業家、農場主充分交流，在自主學習過程中培養學生對專業知識的應用能力，對科學問題的發現與分析能力，以及綜合性的思考、溝通和表達能力。訪學團通過學習、體驗、交流三種形式，將課堂學習、專題研討、實地考察與文化交流有機地融為一體，使實習學生得到了充分有益的鍛煉。
2 經驗與啟示
總的體會是，美國密歇根州立大學的辦學理念非常先進、國際化程度很高，而且具有基礎科學研究長期堅持、科學研究深入細致、科研積累十分厚重、學科交叉優勢明顯等突出特征。
2.1 自然學科與社會學科的有機結合，重視戰略問題研究
密歇根州立大學高度重視自然學科和社會學科的有機結合，高度重視基礎研究和基礎應用研究。通過高度重視促進學科交叉，圍繞解決全球性、基礎性的重大科學和實際問題，開展問題驅動型的科學研究，始終立足國際前沿研究領域，突出重大創新，形成重大科技成果。密歇根州立大學通過整合學科資源的體現交叉，突出創新，促進優勢學科與交叉新興學科協調發展；通過搭建國際科技合作平臺，組建跨國研究團隊，開展氣候變化、生物能源、遺傳育種、資源環境評估等國際前沿研究；通過營造全方位、常態化的國際交流環境，保持大學辦學理念的先進性和科學研究的超前性、前沿性，進而在激烈的人才競爭、創新競爭中保障其持續發展和優勢地位。
2.2 產－學－研有機結合，科研服務社會
作為美國征地法案（Land-Grant Colleges Acts）建校的典范，美國密歇根州立大學非常重視為當地生產和社會文化、生活服務。成立專職負責推廣（Extension）工作的管理部門，并與當地政府構建享譽全世界的農業技術推廣服務體系（Agi&Bio-technology Extension System）。推廣機構的負責人（Extension Director）作為學校和密歇根州農業部門的聯合代表，負責管理本州境內的全部推廣工作，并參與農業推廣和社會服務工作的管理決策。密歇根州立大學農業推廣服務的內容主要包括：農場管理、轉基因作物、能源作物、精準農業和氣候變化等。在推廣服務過程中，學校與地方政府、協會、社區緊密協作，教育農場主應用地理信息系統（Geographic Information System，GIS）等現代化的生產管理技術，合理利用農業資源、保護自然環境；同時，還注重社會服務，如啟動4H新生代農場主教育培訓項目（Head， Hand， health， heart； 即腦健、手健、身健、心健，強調與倡導健康、快樂地應用科技從事農業產業），教育與引導青年知農、愛農，通過向青年傳授農業生產的知識和技能，培養新生代農場主。
2.3 體驗式、引導式教學，寓教于樂
為提高教學質量和激發學習興趣，體檢式教學是密歇根州立大學農業經濟管理專業常用的教學方式。這種教學方式的優點就在于，能夠讓學生親身近距離觀察動物、植物、大自然，培養學習的熱情。如下屬于密歇根州立大學的W. K. Kellogg（KBS）科研基地和教育推廣站，學生在專職教師的指導下分類參觀農場、養殖場、林場、動植物保護區以及相關科研基地，并需要親自動手參與農藝生產過程。美國將這種教學方式形象的稱之為“Field walking Tour”。這種學習方式，既有助于培養學生的自主學習能力和思考能力，也極大地激發了學習的熱情，起到了寓教于樂的良好效果。
3 建議
根據西北農林科技大學選派經管專業本科生赴美國密歇根州立大學暑期實習經驗與啟示，從持續推進與大力提升本科生海外訪學計劃項目角度，擬提出以下建議。
3.1 加強國際合作，項目常規化，品牌化
參與本次海外訪學的師生，無不深刻地感受到，高等教育國際化趨勢明顯。對外交流已經是世界一流大學普遍采用的教育模式，也是世界一流大學發展的必然結果。踐行高等教育國際化戰略，選派優秀的本科生代表到海外感受國際一流名校的教學理念、教學方法和社會文化、生活，是推動我國本科生國際交流較為可行的路徑。因此，建議國內高校大力推進與國外名校之間的校際合作，對本科生海外訪學計劃項目給予持續資助，創造機會讓優秀的本科生參與海外訪學項目，將海外訪學項目做成國內高校本科國際化教育的精品項目和品牌項目。
3.2 運作規范，總結提高
選派本科生海外訪學是項探索性的創新型教育工作，需要根據學科和專業特性，結合學生的發展需求，并借鑒國外高校高等教育的特點，探索有效且為學生所樂于接受的教學模式、教學方法和教學內容。本次在密歇根州立大學的暑期專業實習，整體方案設計、日程安排、具體內容、教學方式都非常合理，得到訪學團師生的一致認可，也為后續訪學項目計劃提供有益的借鑒。因此，可以在每次訪學安排的基礎上，計劃后續訪學項目的詳細方案，編制項目操作流程、培訓計劃和手冊、注意事項。
3.3 研究生與本科生共同參與，相互促進
由于多數本科生剛剛接觸專業領域，專業知識有限，學識結構較窄，往往難以完全吸收與消化國外高校專業領域的科研設計。研究生參與海外訪學項目可以起到如下作用：第一，短期海外訪學有助于研究生進行留學決策。通過參加海外訪學，研究生本人有機會在相對充裕的時間了解國外高校學習、生活的方方面面，幫助研究生更好地進行留學決策。這種體驗，使得研究生的決策更具可行性和價值。第二，研究生可以為本科生起到示范和引領的作用。相對于本科生來講，研究生已經開始接觸或已從事相關領域的科學研究，既可以從更深層面與國外教授進行交流，也可以通過訪學團的內部討論、溝通，幫助本科生更好地學習；同時，研究生的學業規劃可以為本科生的學業發展起到有益的借鑒和激勵作用。
本文是西北農林科技大學國際化戰略《本科生國際視野拓展計劃》階段性成果
參考文獻
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實習技術專題報告范文4
1.1教學內容沒有突出農業院校的特色面向農村服務農業是我國高等農業院校發展的目標和方向，但農業院校環境工程課程設置目前仍然沿用以城市與工業污染處理為重點的的教學內容。雖然有些優秀教材包括了部分適合農村環境保護的理論內容，但限于課時，許多被大綱規定為自學內容，或只占極少的課時。多數環境污染控制工程類課程教學內容以大中型污水處理工藝為主，不適應我國農村大量個體家庭使用的小型沼氣池、畜禽、水產養殖業等有機質含量高、水量相對小的特點。課程教學涉及農村環境面源污染控制措施內容較少，沒能突出農村和農業環境污染防治技術的應用教學特色。
1.2教學體系不完善，不利于人才培養要求跟蹤調查顯示，學生在校學習期間，實習、設計等實踐性教學環節對工作后幫助很大，學生沒有得到適當的實踐鍛煉和工程意識的教育，這已經是我國包括工科院校在內的工科教育普遍存在的問題。環境工程是工科類專業，課程理論內容和工程意識培養，需要通過實踐類課程來加強和提高。受到學校類型、專業發展時間和實驗、實踐課程教學方式等影響，農業院校環境工程實踐教學通常開設一些簡單的驗證性實驗和短期認知性實踐教學，如一周的教學實習，缺乏到相關企事業單位進行較長時間的實踐鍛煉，不設置設計課程，考核制度也不完善。
1.3實踐教學內容脫離農村污水防治現實，教學效果不明顯工科院校在發展的過程中形成相對完善和穩定實踐教學體系，如與企業建立良好的合作關系、合作單位有專門的實踐教學指導人員、與企業有合作科研項目等。農林院校與農業企業和農村地方管理機構聯系緊密，與實力強的環保和工業企業等單位合作關系較弱。我國農村環境保護體系尚不完善，實踐指導技術人員更加缺乏。這些因素造成針對農村和農業環境保護內容的實踐教學力量不足，而城鎮或工業環境保護內容實踐教學質量不高，教學效果不明顯。如許多農業院校雖然與部分工業企業、市政環保企業和省市級環境監測部門建立教學實踐合作關系，但實習內容與農村農業污水處理和控制有一定差距，學生對農村農業污水處理和控制領域仍然感到陌生，今后難以盡快進入農業環境保護工作。
2農業院校水污染控制工程課程改革方向
農村和農業環境保護具有自身的特點，如農業污水性質沒有工業廢水性質復雜，也不像城市污水處理和控制技術工藝路線相對穩定。雖然多數為生物處理工藝，農村和農業污水處理通常會結合地理、生產、以及居住條件等因地制宜。因此農村污水處理應用技術相對單一，但處理形式多種多樣。因此環境工程課程改革可從下面幾個方面進行。
2.1調整課程建設目標，形成適合農村農業環境工程人才培養的教學模式依據目前我國農村和農業對環境保護人才的市場需求，調整教學內容，側重對農村和農業環境保護實際能力的培養。在理論教學的基礎上，加強實踐和設計課程的教學，形成面向農村和農業污染控制工程的教學內容體系。建設具有專業院校特色的實踐基地，完善實踐課程體系。加強課程設計的教學環節，提高教學效果。
2.2建設具有農業院校特色的污染控制課程教學內容我國農村水環境保護在相當一段時間內發展緩慢。近年來，國家從路線、政策和基金等方面，對農村和農業環境保護都進行了大量的改革和投入，農業院校有責任義務為農村和農業環境保護培養工程性人才。課程改革中，在突出基本知識與原理的基礎上，設置農村和農業處理教學的大綱和內容。如：將《水污染控制工程》中污水的穩定塘和污水土地處理及適用于小型污染水的技術內容規定為一定課時必講內容；由于農村和農業環境污染控制往往與農村地理狀況、居住和生產緊密聯系，增設應用案例講解，幫助學生理解多種處理方式的聯合應用；在處理固廢尤其是沼氣工程中的固廢等，還要考慮后續沼渣和污水綜合處理等。因為農村和農業環境工程保護技術發展迅速，應補充相關新技術及應用內容，甚至專設講座；配套與農業水環境治理相關的前修課程，如農用化學品污染，面源污染控制等，為課程學習打下基礎。
2.3建立完整有效的實踐教學體系環境工程的教學體系應該包括理論、實驗、實踐、課程設計和工程意識教育等環節，農業院校在完善實踐課程體系上應做出更大努力。理論教學基礎上可以設置驗證性、綜合性和創新性等不同類型的實驗性。因為環境工程實驗的綜合性強，普通意義上的驗證性實驗不能滿足教學需求。如《水污染控制工程》課程實驗中《污泥性能測定實驗》是污水生物處理的一項重要指標，但不同來源的污泥其性能不同，實驗過程中還必須測定多項指標，是綜合性強且時間持續時間也非常長（通常需要一周）的實驗，應該設置綜合性實驗來完成；污水處理效果根據污水來源、工藝等不同而不同，設計完整創新性實驗，包括污水來源選擇、不同工藝設計、實驗設備綜合應用、檢測指標與檢測手段選擇等?？梢暂^好的鍛煉學生從整體上系統解決實際工作中問題的能力，提高學生的工程性思維和創新能力。加大實踐教學的力度，建立農村和農業企業為主的生產實習基地。實踐類教學被證明是對學生今后工作幫助最大的課程類型之一。僅靠短期的如參觀城市環保企業等的認知性教學實習難以達到提高學生動手能力，也無法讓學生了解農業環境工程保護的實際內容。設置2個月以上完全進駐實習單位的生產實習，聘請合作單位有經驗的工程技術人員作為實地指導老師，跟隨實習點的工作節奏鍛煉學習，實習期間要求撰寫實習的工作日記、調研報告和實習專題報告，作為考核實習的依據之一。教師定期到實習單位檢查實習情況，及時發現問題，作出總結。實習合作單位的選擇是建設農業院校特色的水污染控制工程課程的關鍵。合作單位應該是農村環境保護企事業單位如鄉鎮級的環保單位；擁有農村和農業環保處理設施的農業生產單位，如大型或家庭式畜禽和水產養殖場；新農村美好鄉村居民居住和旅游地的環保處理設施單位等；大型或家庭式沼氣單元等。我國正在大力發展農村和農業環境保護事業，這些單位其實非常缺乏有專業理論知識人員，期望與相關科研與高校建立合作關系，也期望有理論知識的人員指導。在校的大學生已具備相當的書本知識，可以應用甚至幫助實習單位的工作，在實習中發現問題可以及時與學校老師聯系，幫助或協調問題解決。在發現和解決問題的過程中學生的能力包括行政管理、專業技術、協調能力等都會得到極大提高。相反，城市環保事業單位組織機構相對成熟，企業技術穩定、生產運轉順利。學生即便是蹲點實習，但基本就是每天例行上下班，如，一個成熟氧化溝工藝的城市污水處理廠，基本是全自動化控制，正常生產運轉中，參數短期內不會也不可能調整，學生感性認識收獲不大。依靠科研項目，通過大學生進行科技創新項目，引導學生在農村污水控制方面進行實驗，如畜禽污水處理、農產品安全生產等，提高學生的創新能力。
2.4完善教學體系，加強課程設計學習24小時后的知識保持率統計顯示，講授5%，閱讀10%，視聽結合20%，示范30%，討論組50%，實踐練習75%，向他人講授/即時應用90%[10]。應用所學知識進行工程設計是最有效的學習手段，信息技術發達的今天，應用課程是目前大學教育難以取代的優勢。課程設計是將已經學習的知識進行實際應用的教學方式之一。農業院校水污染控制工程的課程設計往往被忽略，完成理論、實驗和實踐教學后，加強課程設計教學，突出理論應用，訓練大學生工程整體設計能力。并將課程設計開設在實踐教學的后期，設計的內容可結合實踐課程中發現的問題，更利于學生的創新。
2.5制定合理的實踐課程考核制度實踐課程考核因為指導人員、地點和單位性質的不同，相對理論和實驗類課程難度更大，往往流于形式，不能積極促進教學。制定合理的水污染控制工程實踐課程考核體系，可以針對不同的實習內容綜合考察。學生實踐中的表現由實習單位指導教師和校內指導老師聯合評判，并以實習單位老師為主，考察學生的實習主觀能動性，如到勤率、工作表現等。第二項考核內容依據學生的書面報告，如工作日記、調查報告和專題報告等是否完整，質量水平如何。設置不同權重，實習是否發揮主觀能動性，積極思考、提出問題等都是考核的重要內容。因此，可以將現場考核的權重加大，充分體現現場工作能力的重要性。另外，考慮實習的難易，對不同實習單位加不同的權重分。
3結語
實習技術專題報告范文5
（常州工學院光電工程學院，江蘇 常州 213002）
【摘要】生產實習是工科類本科教學中一個非常重要的實踐教學環節，新形勢下，由于社會經濟環境的變化和其他各種因素的影響，傳統的生產實習模式存在很多不足。本文針對這些不足，對生產實習內容、教學手段、考核方式三個方面進行了改革，并在2012級學生中進行實踐，取得了較好的生產實習效果。
關鍵詞 測控技術與儀器；生產實習；實踐教學；虛擬仿真
生產實習是工科類本科教學中一個非常重要的實踐教學環節，是學生將所學的基礎理論知識與生產實際相結合的實踐過程，是培養學生實際操作能力、分析解決問題能力的有效途徑，是理論教學的繼續、深化和檢驗，有助于實現對學生工程實踐能力和創新意識的培養。
測控技術與儀器專業是一個實踐性很強的專業，不僅要求學生掌握堅實的理論知識，而且還要求學生掌握較強的實踐技能。本文結合我院測控技術與儀器專業的實際，對生產實習模式與實踐進行探討與分析。
1 生產實習的現狀與存在的問題
新形勢下，由于社會經濟環境的變化和其他各種因素的影響，傳統的生產實習模式存在很多不足，生產實習存在著一些問題，主要體現在以下幾個方面：
（1）一些企業的生產任務較重，擔心生產實習影響他們的生產進度，另外企業對學生進廠的安全問題有所顧慮，擔心影響企業正常的生產秩序，再加上生產實習經費緊張，付給企業的實習經費較低等，導致企業不十分樂意接收學生實習。
（2）按照傳統實習模式進行生產實習，學生實習就只是參觀，不能動手，同時學生的分組較少，每組學生較多，有時技術人員的現場講解由于生產噪音而聽不清，致使學生對現場生產實習情況不能深入了解，無法鍛煉學生的動手能力，實習效果欠佳。
（3）學生對生產實踐的重要性認識不夠，在實習期間的主觀能動性不足，學生只是被動參與、被動接受。
2 生產實習改革措施
針對生產實習過程中出現的問題，結合我院測控技術與儀器專業的現狀，對本專業的生產實習進行了一系列的改革，主要內容如下：
2.1 實習內容多樣化
為了充分發揮學生的主觀能動性，使學生由被動參與轉變為主動參與，提高學生的動手能力，提高學生分析問題、解決問題的能力，生產實習內容由單一的企業參觀，修改為企業參觀、技術講座、認知實習、實訓、仿真實習等相結合。企業參觀：學生在指導老師的帶領下，到相關企業進行參觀，對相應元器件的生產過程、生產工藝，對相關檢測儀器的原理、使用有一個大致的了解。技術講座：學院邀請相關企業的工程師做有關檢測、控制、虛擬儀器等方面的講座，同時回答學生的提問，進行互動交流，使學生進一步了解測控技術在企業中的應用，使學生更清楚明白自己所學的專業能做什么，自己以后要做什么等等。認知實習：學生走訪相關的電子元器件銷售市場，直觀認識相應的電子元器件如各種傳感器等，對相關電子元器件的構造、作用有了更好的了解。實訓：學生在校內相關實訓室進行集中實訓，可以把所學的理論知識應用到實踐中，進一步提高了學生的實際動手能力和靈活應用知識的能力。仿真實習：目前本專業已開發了大量的仿真實驗，學生可以通過計算機在相關網絡平臺上進行仿真實驗，有余力的同學也可以在相應的軟件基礎上進行二次開發。
2.2 虛擬仿真教學手段
本專業開發了測控虛擬實驗室，可以把傳統儀器的測試功能用形象逼真的面板控件形成軟件模塊，在計算機的協調下象實物儀器一樣完成測試、處理、分析、調用、顯示等任務，得到在實驗室里相同的實驗過程和測試結果。此虛擬測控實驗室功能完善，內容豐富，形式新穎，模塊化設計符合測控系統的特點，將測控系統如動畫般展示，枯澀難懂的理論變得形象生動，提高了學生學習興趣，解決了教學難題。
2.3 考核方式改革
考核方式由原來的考勤和生產實習報告轉變為考勤、生產實習報告、答辯三個環節。并且生產實習報告由原來的企業參觀體會，修改為企業參觀體會、認知實習報告、實訓報告三部分組成。企業參觀體會主要根據專題報告、所摘錄的技術資料、參觀的內容編寫，主要鍛煉學生利用和組織材料的能力、駕駛文字的能力和對測控儀器生產現場和具體應用場合的認識及分析能力。認知實習報告主要編寫相關元器件的參數、工作原理、用途，并配以相應的圖片，有助于加深學生對相關元器件的感性認識，加深對相關知識的理解和掌握。實訓報告主要編寫學生動手操作的實驗的實驗原理、應用的實驗儀器、操作方法，所設計的測控系統的設計思想、具體結構、程序編寫調試過程和具體結果等，培養學生對測控系統設計問題的綜合分析和解決能力，提高學生的計算機應用能力。答辯：指導老師根據生產實習的內容，隨機提問3—5個問題，根據學生的答辯情況，給出相應的成績。
3 實習效果
經過測控專業2012級學生的生產實習表明：通過生產實習，使學生了解了檢測技術、檢測方法及檢測儀器在生產實際和科學研究中的應用情況；使學生對傳感器設計、微機原理、精密儀器與設備等方面的知識有更進一步的認識和掌握；使學生對現代化企業的運作、生產工藝流程、質量保證體系等有較系統的認識，使先修課程得到驗證，并為后續專業課程的學習打下基礎。學生的實習效率及實習質量明顯提高，學生對生產實習興趣明顯提高，因此這種生產實習模式是滿足測控專業生產實習目的和新形勢需要的一種比較成功的模式。
參考文獻
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實習技術專題報告范文6
1．鞏固和運用所學的基礎理論、專業知識和基本技能，在實踐中自主自覺地加深并升華對所學理論的認識，獲得有關中等學校教育、教學工作的充分與全面鍛煉，培養教育和教學上的獨立工作以及與人合作的能力。
2．在中學教育、教學工作的時間中向優秀教師學習，認識人民教師的光榮職責、樹立和鞏固忠誠人民教育事業的思想。
3．通過實習，全面檢查我們的教學技能和專業知識的掌握程度，及時發現問題，采取改進措施，以促進我們的教學能力。
二、教育實習時間安排
我們的教育實習時間為八周，自2011年9月20日至11月14日。我們把時間分為四個階段：
1． 準備階段（6月下旬至9月20日）
（1） 隊長把實習計劃、通訊錄和隊員簡歷寄到江門新會陳瑞祺中學教導處，打電話過去江門新會陳瑞祺中學確定該校對我們的要求、該校的教材版本，以及我們可能會教的年級、所用的多媒體設備等等。
（2） 隊員們在暑假期間學習備課，練好基本師范技能。
（3）由帶隊老師和實習隊長到江門新會陳瑞祺中學落實教育實習任務和內容。隊長回來后召開全隊隊員會議，落實個人的實習任務、內容。
（4）由主管財務、交通的副隊長做好財務和交通安排。
（5）初定9月18日出發。
2． 見習階段（9月20日至9月26日）
（1）到達學校后分別請實習學校領導、科組老師、班主任介紹學校、科組、班級的基本情況，請優秀老師介紹教育、教學的好經驗，了解實習學校各項工作和各種規章制度。
（2）9月20日早上，隊員跟隨原班主任、組長到班與學生見面，并從即日起參加班級活動，了解學生思想、學習情況，在原班主任指導下指定班主任工作計劃。
（3）聽原科任老師的課，參加科組教研活動。
（4）在原科任老師指導下進行備課、預講。
（5）準備班會內容。
3． 實習階段（9月27日至11月07日）
（1）上好試教課，同組實習生可互相聽課，做好聽課記錄，開好評議會，認真總結經驗，做好互相學習、互相幫助。
（2） 繼續認真備課，寫教案，預講，做好課前準備工作。
（3）及時批改作業，了解教學效果，加強個別學生的輔導。
（4）做好班主任日常工作，按計劃開展各項活動。
（5）國慶假期開展調查研究和教育科研工作，收集整理資料，為做好總結作準備。
4．總結階段（11月08日至11月14日）
（1）每個隊員寫工作總結和個人鑒定。
（2）隊長收集每位隊員的總結或專題報告，調查報告等材料，寫好實習隊工作總結，回校后三天內將實習隊的總結以及推薦兩篇寫得較好的專題總結或調查報告交教務處教師教育科。
（3）隊長組織全隊同學根據《教育實習紀律、調查與總結評分標準》評定每個同學的教育實習紀律、調查與總結的成績。
（4）隊長負責寫出全隊成員的小組鑒定，填寫好隊員的考勤表。
（5）原科任教師和原班主任寫好實習生鑒定，初步評出教學和班主任工作的成績。最后由實習學校簽寫意見和加蓋公章，交領隊教師帶回教務處教師教育科。
（6）征求江門新會陳瑞祺中學領導、老師對我們實習隊表現和我校實習工作等方面的意見，整理好送回教務處教師教育科。
（7）寫好教育調查報告或教育科研論文，回校后三天內將調查報告和個人總結或專題總結、《教育實習學生工作本》、班主任工作計劃、班或團課講稿交給本系教學法教師。
（8）搞好實習生辦公室和宿舍的清潔衛生工作，歸還各種借用的材料、物品，付清各種實習費用，并寫好感謝信張貼到實習學校宣傳欄。
（9）各隊員應研究如何為實習學校做好事。
（10）聯系安排返校的交通工具，全體隊員于11月15日返校。
返校后，由隊長召開全體隊員會議，采用無記名投票方式評出“優秀實習生”，和其他材料一起上交給教務處教育實踐科評審。
三、教育實習的內容和要求
1、教學實習工作安排及有關注意事項：
（1）實習老師見習期間必須參加原任教師的授課，做好記錄，課后虛心請教；條件允許的話爭取多聽本科組老師的課，并開始備課。
（2）每位實習老師須講10節新課以上（不包括重復課），其中6節獨立課（不需要教師指導，獨立寫出教案）。提倡與鼓勵上重復課、跨年級、跨專業上課。
（3）每個實習生都必須認真鉆研所實習學科的教學大綱、課程標準和課程內容。深入了解中學生的學習情況，針對學生的實際，進行集體備課，確定教學目標、重難點、教學方法，寫出詳細教案。教案必須交原任教師指導，必須按指導教師的意見進行修改。
（4）每節課上課前應進行檢查性預講，同專業的實習老師必須參加聽課，并邀請原任教師指導，預講后由聽課師生提出意見，實習老師對教案進行修改和補充，最后送原任教師審閱批準后方能試教。
? （5）實習授課期間，如出現課時沖突等情況，一定要請示原任老師批準。
（6）實習期間每位隊員至少講一次面向全體隊員的公開課。
（7） 對比較復雜的疑難問題，要經過集體的研究，做出統一的正確答案，送原科任老師審批，然后才能著手批作業，作業批改后，應先在小組內互相檢查，防止錯漏，批改完成后要送回原科任老師審閱后才可發給學生，對于作業中存在的普遍錯誤，要進行集體的輔導，個別錯，個別當面批改。應重視對中學生進行學習興趣和學習方法的培養指導。 (1)
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（8）實習老師應根據本學科知識及專長組織和指導學生開展第二課堂活動，主要是應用本學科知識開展課外科技活動、知識講座、或指導閱讀各類課外讀物。未經學校批準或同意，實習生不得擅自組織校外集體活動或將學生帶出校外進行其他活動。
（9）實習老師必須登記好教學的新課節數、重復課節數、聽課節數、小組對自己聽課節數、輔導學生數、實驗課節數以及專題講座內容、次數以及科技活動次數等，并寫入總結。
2、班主任實習工作安排及有關注意事項：
（1）見習周期間須迅速了解學校的規章制度，并通過看學生手冊、學籍登記表、學生姓名表、座位表，與學生聊天等方式了解和熟悉學生，同時要制定班主任工作計劃。
（2）見習老師必須掌握班級學生情況，建立學生檔案，了解班風、班規及目前存在問題。
（3）領導班集體，對班集體進行思想教育，認真指導班委開展工作，發動班的模范作用。
（4）做好個別教育工作，每位實習老師須在全面了解全班各方面的基礎上，深入了解一名后進生的學習、思想、行為習慣等方面的典型情況，作好個別學生的轉化工作，并做好記錄。
（5）尊敬原班主任，要虛心向原班主任學習，一切工作須在原班主任指導下進行，要維護原班主任的威信，批準請假和批評學生，必須請示原班主任。
（6）認真執行學校各種制度和班規，開展活動不得與學校、班的制度發生沖突。開展各項活動必須提出申請，原班主任、級組長甚至學校請示批準后才能開展，并要注意安全，特別不要開展危險性的活動。
（7）開展班主任日常工作，指導早操、課間操、眼保健操，以及文體活動、團隊活動，檢查教學日記、檢查衛生、批改周記，檢查作業、家訪等。
（8）進行早讀、晚修，輪班的值班工作，以及參加教工例會，不參與會者須請示原班主任和隊長。
（9）每實習老師上一次主題班會課，獨立主持一次班活動（包括班課，團課，班干部會議，班、團活動），全體實習老師必須出席，必要的話應積極參與準備工作，發揚團結互助精神。
（10）實習老師登記好主題會的次數、輔導班會的次數、重點教育的學生的人數，寫好總結。
3、教育調查和教育科研
每位實習生在搞好教學和教育實習的前提下，安排一定時間進行教育調查或教育科研，鍛煉調查研究和教育科研能力。調查研究必須在取得實習學校同意后進行，具體要求如下：
（1）從實習學校和當地情況出發，進行調查，調查內容可結合當地情況加以選擇。例如，實習學校的某學科的教學傳統風格、教育教學改革經驗、中學生學習某學科的心理特點、學習習慣及學習方法、綜合實踐活動情況、開展素質教育情況等的調查研究。
（2）教育科研可以對某學科優秀教師的教學經驗進行專題研究，也可以和實習學校指導教師合作共同進行某項教育教學改革實驗。
（3）寫出調查報告或科研論文（五千字左右）。此項成果作為教育實習成績評定的重要依據之一。優秀調查報告或教育科研論文，可作為畢業論文。
（5）教育調查和教育科研能力是中小學教師必須具備的基本素養，每位實習生均需獨立完成教育調查報告。如果確實所調查的課題較大，需要多學科共同協助完成，并需要涉及調查問卷的發放和數據的統計，有較大研究意義的，在征得中學指導教師及混編帶隊教師同意后，可合作完成，合作人數最多不超過3人。
(2)
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