駐村幫扶計劃和幫扶措施范例6篇

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駐村幫扶計劃和幫扶措施

駐村幫扶計劃和幫扶措施范文1

我們強調“精準扶貧、精準脫貧”,關鍵要做到對癥下藥、精準到戶,在扶貧對象、產業項目、資金安排和規劃措施等方面,要做到因人、因地、因致貧原因,有針對性地精準扶貧。

自加入保德縣脫貧攻堅戰以來,駐村工作隊先后與保德縣委、南河溝鄉政府、貧困戶簽訂了單位幫扶責任書、脫貧攻堅責任書,并在村內成立了駐村工作隊脫貧攻堅辦公室。

一、村級資料

在精準識別方面:填寫2016、2017年度扶貧手冊一式三份,貧困戶申請書、農戶家庭經濟收支測算表、貧困戶登記表、“回頭看”摸底表、貧困戶信息采集表、精準識別入戶普查表、貧困戶基本信息表、收入測算表、脫貧目標任務計劃表、五保貧困戶名單、60歲以上貧困戶名單、取水點照片、戶主與其安全住房合影、戶脫貧目標任務表、退出花名分批計劃表、脫貧情況統計表、產業增收幫扶項目入戶摸底調查表、發展特色產業種植以村逐戶核實統計表、低保兜底申請審核表、建檔立卡貧困戶危房改造摸底表、參加新型合作醫療貧困戶名單等扶貧資料的方式,對貧困戶進行了詳細的調查,掌握了貧困戶的真實信息。

在精準幫扶方面:針對以上貧困戶致貧原因,我們按照政策兜底、產業幫扶、異地搬遷、生態扶貧、教育扶貧,“五個一批”幫扶項目首先制定了村脫貧計劃、村幫扶措施、戶脫貧計劃、戶精準幫扶措施、年度扶貧計劃、脫貧攻堅三年規劃,補充了體現農戶幫扶措施及成效的整村退耕還林信息表、發放種羊信息表、農機具補貼表、貧困戶銀行卡信息等證明幫扶收入的相關資料。

在精準退出方面:完善了體現“兩不愁、三保障”的危房整改圖片、每戶供水點圖片、村醫療衛生室照片等信息。以及整村退出登記表、戶退出登記表、戶退出申請書、民主評議會議紀要及簽到表。

駐村幫扶計劃和幫扶措施范文2

圣泉鄉袁新莊村位于圣泉鄉北部,土地面積13000余畝,其中耕地面積7400畝,共有農業人口2240戶,7888人,有8個黨支部,13個黨小組,共有黨員225人,袁新莊村以農業為主,主要種植作物為小麥、玉米。2014年以來建檔立卡貧困人口(769戶1620人,國網現有736戶1468人),目前我村國網有未脫貧貧困人口115人,共76戶(貧困發生率1.45%),主要致貧原因有因病、因殘、缺勞力、缺技術等。2019年預脫貧63戶96人。

一、駐村工作隊在幫扶工作中,肩上一頭挑著幫扶單位一頭挑著貧困戶,起著橋梁紐帶作用。在脫貧攻堅工作中承擔的任務重,責任大。而駐村工作隊覆蓋的是所有的貧困戶。駐村工作隊就像是貧困戶的中樞神經系統,同時也是每一個幫扶干部與貧困戶的連心橋。

二、駐村幫扶工作的具體要求“駐村”首先是“駐”只有靜下心駐下來,才能有時間去深入的調查研究,了解掌握村情戶情,才能根據問題辨證施治,對癥下藥。這就要求駐村工作隊和幫扶干部首先對貧困戶要有耐心,對幫扶工作基礎性資料要細心,對幫扶工作要有高度的責任心,對自己要有信心,不論遇到什么困難都要有信心去解決它,不推諉,不退縮。對幫扶工作不抱怨、不埋怨,要任勞任怨;對貧困群眾要不拋棄、不放棄、不嫌臟、不嫌累;用自己的真心和貧困群眾建立真摯感情,給予貧困群眾溫暖和脫貧的力量;用自己的真情傳遞給貧困人群一份正能量,燃起他們心中要脫貧的希望;用自己的愛心點燃一盞燈,照亮一家人。

三、另外要做到“三清”:對幫扶村底子清,底子要清到什么程度?要對幫扶的所有貧困戶基本數據要清(按照貧困類型分一般貧困戶多少、五保戶多少、低保多少、),致貧原因要清:(所幫扶的貧困戶有多少因病致貧、多少因學、多少因殘、多少缺技術、多少缺資金),幫扶計劃、幫扶措施要清:(需要產業幫扶多少戶、需要健康幫扶多少戶、多少人、需要慢病鑒定多少人、需要危房改造多少戶、易地搬遷多少戶、生態扶貧多少戶、教育扶貧多少戶、就業創業多少戶),只有分門別類清了,才能辯證施治,才能找準病根,開好藥方。 “戶情要清”即駐村工作隊和包聯干部要對所包聯的貧困戶家庭基本情況清,包括每個家庭成員的情況都要清(例如有幾口人、都是健康還是殘疾、還是有病、殘疾是幾級、有啥病、是不是因病致貧的大病、有幾個勞力、務農還是務工、在哪里務工、有無義務階段輟學學生、享受高齡補貼有幾人、享受基本養老保險幾人),還有什么需要解決的問題。 “政策要清”即駐村工作隊和包聯干部要業務精、要吃透政策。駐村工作隊業務精才能指導好幫扶干部的業務,才能讓幫扶工作在大方向上不出偏差、在基礎性資料上不出紕漏。做到政策清,業務精。 “三勤”一是腿要勤,要多往戶里跑,多調查研究,尤其是謀劃致富產業上,要多深入調研,要發動群眾、多聽意見建議、多看成功經驗。二是手勤,入戶多幫忙,不添亂,多動手,規整好所有幫扶戶的資料和信息,不但要動手記寫群眾的需求,還要善于發掘和宣傳典型。三是嘴要勤,要多宣傳扶貧政策、多解釋、多叮嚀,讓貧困戶對自己享受的政策明明白白、并能說得出,道得明,讓黨的富民惠民政策落地生根,開花結果。 幫扶工作還要有謙虛、好學、上進的精神,不擺架子,俯下身子,要有老黃牛的精神,來幫扶就是來做群眾的服務員,所以,既來則安,既然來了就把心安下來,既然來了,就來則干,既然干了,干就干好,把脫貧攻堅工作做扎實、做具體、做到位,讓更多的貧困戶受益。

總之,駐村幫扶工作只要安下心,撲下身,扎下根,真幫實干,真正為群眾辦實事,辦好事,解難題,付出真情把自己融入農村和群眾打成一片,他們才能信任你、滿意你、支持你,才會為你的工作點贊。目前,脫貧攻堅工作已經到了決勝全局的關鍵時期,只要我們每個人都能以最高的標準,最嚴的要求,最強的責任心,擼起袖子加油干,脫貧攻堅戰一定能取得全面勝利!

一句句暖心話,一樁樁貼心事,讓貧困群眾真切地感受到了駐村工作隊幫助脫貧致富的真誠和熱情,群眾致富奔小康的信心也更加堅定了,動力也更加強勁了,勁頭也更加高漲了。選派思想好、作風正、能力強的優秀干部開展駐村工作,是我區的重要舉措。多年來,各市地的駐村隊伍在村級工作中的作用日益凸顯,為脫貧攻堅取得決定性進展、解決貧困村基層領導和組織力量不足的問題,發揮了重要的作用。

“駐村”首先是“駐”。只有靜下心駐下來,才能有時間去深入地調查研究,了解掌握村情戶情,才能根據問題辨證施治,對癥下藥。這就要求駐村工作隊的所有隊員要有“四心”,做到“六不”“三用”“三清”“三勤”。 “四心”即:對貧困戶要有耐心,對扶貧工作基礎性資料要細心,對工作要有高度的責任心,對自己要有信心?!傲弧奔矗簩头龉ぷ鞑槐г?、不埋怨;對貧困群眾不拋棄、不放棄、不嫌臟、不嫌累?!叭谩奔矗河米约旱恼嫘暮拓毨罕娊⒄鎿锤星?;用自己的真情傳遞給貧困人群一份正能量;用自己的愛心點燃一盞燈,照亮一家人。“三清”即對駐在村底子清,致貧原因要清;幫扶計劃、幫扶措施要清;政策要清,業務要精?!叭凇奔矗和惹凇⑹智?、嘴勤。

駐村幫扶計劃和幫扶措施范文3

一、統一思想,明確目標

扶貧開發工作事關群眾切身利益,事關全面小康建設全局。中央把扶貧開發工作作為全面小康的戰略部署,根據上級深入推進扶貧開發工作的要求,按照年人均純收入2736元的新一輪精準扶貧建檔立卡識別標準,全鎮2015年至2019年完成農村脫貧人口1927人,共777戶。各定點扶貧單位要按照縣委、縣政府的決策部署,不斷加大工作力度,進一步把我鎮定點扶貧工作抓緊、抓實、抓出成效。把幫助貧困村和貧困群眾脫貧與發展作為己任,牢固樹立扶貧開發長期作戰的思想,把定點扶貧作為一項常態性的工作來抓,做到幫扶對象不脫貧,單位干部不脫鉤。

二、加強領導,落實責任

各幫扶單位要把定點扶貧作為促進全鎮經濟發展和扶貧開發的重大機遇,切實加強領導。主要領導全面協調、統籌安排定點扶貧工作,要形成上下各級齊抓共管的社會扶貧工作格局。要積極主動做好幫扶單位和貧困村組織實施工作。確定具體負責領導和責任人員,鎮村與幫扶單位商定定點扶貧計劃,密切配合,把定點扶貧與自力更生結合起來,共同做好貧困村的社會幫扶工作。把幫扶責任落實到各級各部門和具體干部職工個人。

三、嚴密組織,精準扶貧

要充分動員全社會力量,切實做到扶貧到村,幫扶到戶,讓貧困戶得到更多實惠和發展機會,使扶貧解困明顯推進干部作風明顯轉變,基層組織明顯加強。要堅持從實際出發,深入基層、深入群眾,加強調查研究,為貧困村、貧困群眾做好事、辦好事、解難事。

一是落實貧困戶“一對一”幫扶機制。鎮認真做好貧困戶的信息管理,充分發揮扶貧信息網絡系統的作用,精確扶貧對象,確?!皩Φ蒙希械庙?,喊得應”。各定點幫扶單位和各鎮要按照幫扶任務數將單位職工與貧困戶結成“一對一”對子,要及時與被幫扶貧困農戶見面,實地到戶制定幫扶計劃,擬定幫扶措施;要精確扶持,按照缺啥補啥,一戶一策的要求,確保對貧困戶項目、資金和幫扶三個全覆蓋;要保障減貧對象的項目資金投入,專項資金、整合資金項目要捆綁使用,疊加投入,確保當年脫貧解困。做到扶真貧,真扶貧,有幫扶成效。

二是扎實開展駐村幫扶工作。鎮級27個駐村工作組要圍繞年度扶貧工作任務,結合本單位實際,每月到村不低于兩次以上,幫助聯系村理清發展思路,制定出切實可行的脫貧發展規劃;要以穩定增加貧困戶經濟收入為目標,幫助貧困戶搞好種養殖業項目和勞務輸出,建立1-2個穩定增收的骨干項目;開展各項扶貧培訓,提高貧困人口素質;幫助聯系村抓好基層組織建設,轉變干部作風,增強凝聚力和戰斗力。

駐村幫扶計劃和幫扶措施范文4

一、加強領導,落實責任

1、成立工作機構。成立“縣人社局、鄉政府駐村工作組”,并設立駐村工作隊辦公室。局黨委副書記、副局長茍元海任組長,縣人社局潘俞先,鄉政府謝選、杜勇為工作組成員和駐村干部。

2、落實駐村干部責任。按照國家扶貧工作和縣委、縣政府要求,工作組要求駐村干部一要認真履職,進駐到村;二要進入角色,吃透村情,協助村干部制定致富方案,幫助聯系致富項目;三要嚴格紀律,約束自己;四要當好宣傳員,宣傳貫徹黨的路線、方針和各種惠民政策;五要按時上報信息,寫好心得體會。

二、吃透村情,制定規劃

1、摸清幫扶村村情。自9月幫扶村調整以來,我局領導和職工周旦、茍元海、張流權等于10月(一次)、11月(兩次)、12月(兩次)多次深入到掛包聯系村進行調研和蹲點,了解情況并制定幫扶計劃、幫助解決實際困難和問題等。

2、制定幫扶規劃。一是制定了《縣人社局關于開展干部駐村幫扶扎實推進精準扶貧三年規劃》;二是制定了《村精準扶貧2014年工作計劃》;三是制定了一戶一策脫貧方案(包括分戶情況和匯總表);四是協助、指導該村兩委班子,研究發展致富方案,幫助他們選準發展方向,理清發展思路,找準發展項目等。

三、真抓實干,做好幫扶

1、進行政策宣講。結合黨的群眾路線教育實踐活動要求,采取召開會議(包括戶主大會)、入戶走訪等方式,廣泛宣講黨的十和十八屆三中、四中全會精神,深入宣講新時期綜合扶貧工作要求、涉農法律法規和惠民政策,宣傳省、市、縣委的重大決策部署,并做好群眾的教育引導工作。

2、加強基礎建設。通過深入調研發現,該村干部和群眾反映最急切的事情就是該村6.7公里的村道路問題。村道路路基本不錯,但沒有專人管理,致使雜草叢生、灌木遍地,車開進去找不到路。局領導高度重視,迅速召開黨委會議,研究解決2萬元資金,對該村道路進行“亮”化;下一步,協調縣交通運輸局,將該村村道路納入儲備項目。同時,解決新電腦(一體機)1臺,幫助該村黨務、村務工作實現數據化、電子化管理。

3、進行產業培育。作為貧困村,村尚無村集體企業。按照扶貧工作要求,縣人社局與村干部一道,通過召開戶主大會、入戶走訪攝像,幫助41戶貧困家庭發展致富產業。經過統計匯總,近三年41戶貧困戶將養牛53頭;豬219頭,其中母豬4頭;羊40只;雞3150只,其中確認養土雞2050只;鴨子300只;養魚30500尾;種植白果樹、桂花樹0.7畝;藥材1.5畝。

駐村幫扶計劃和幫扶措施范文5

一、減貧摘帽督導工程。完善貧困村脫帽退出機制,按照“鼓勵摘帽、政策保留”的思路,研究制定符合實際的脫貧摘帽考核、約束、退出機制,實現精準摘帽、精準脫貧。在實現2015年減貧4195人貧困人口的基礎上,2016年實現減貧計劃10000人,力爭到2017年,在現行標準下,17個“十三五”貧困村全部“摘帽”,全市基本消除絕對貧困現象,實現扶貧對象“兩不愁,三保障”的目標要求。

二、結對幫扶指導工程。制定新一輪“十三五”貧困村市領導、市直單位、駐市部隊和企事業單位結對幫扶貧困村計劃,建立健全扶貧開發結對幫扶與同步小康駐村幫扶相結合的工作機制,發揮駐村幫扶干部作用,推進駐村幫扶與精準扶貧、精準脫貧深度融合、駐村幫扶與新農村建設深度融合,切實解決“有人辦事、有錢辦事、有能力辦事”的問題。

三、產業扶貧推進工程。建立“四位一體”產業扶貧發展新模式,幫扶貧困村發展產業,拓寬貧困村和貧困戶增收致富渠道。一是使用原中央蘇區縣產業扶貧資金和移民貸款風險補償金等,以生態效益為導向,選擇中藥材、西瓜、蒿菜、養豬、養魚、紅薯等為主導的特色產業對貧困村、貧困戶進行扶持。二是通過上級產業扶貧資金和市、縣(區)籌集資金建設光伏扶貧電站,電站所得效益反哺到貧困對象,確保貧困戶增收的長期性、可持續性。

駐村幫扶計劃和幫扶措施范文6

一、工程進展情況

(一)規劃到村到戶初步完成。依托貧困嘎查村和新農村新牧區示范點建設,在精準識別貧困戶的基礎上,由蘇木鎮主導,駐村工作隊、幫扶單位和嘎查村兩委班子圍繞基礎設施建設、公共服務、特色產業、村容村貌、生態環境、基層組織建設六項任務和農村牧區“十個全覆蓋”工程,有針對性制定嘎查村脫貧規劃,圍繞增收產業、危房改造、勞動力素質提高三個重點,有針對性的制定到戶脫貧規劃。目前,貧困嘎查村、貧困戶脫貧規劃初步制定,正在進行逐級審定。

(二)項目到村到戶陸續開展。圍繞貧困嘎查村,以專項財政扶貧資金和到村到戶脫貧規劃為引導,以農村牧區“十個全覆蓋”工程為支撐,以金融扶貧富民貸款為補充,統籌整合各項涉農涉牧資金,本著“政府主導、部門參與,因地制宜、分類指導,突出重點、注重實效”的總體要求和“缺什么補什么、缺多少補多少”的總體原則,有針對性地落實六項任務、三個重點和“十個全覆蓋”工程,確保扶貧項目和扶持措施到村到戶。現已在13個重點嘎查村落實“十個全覆蓋”工程,每個嘎查村安排1-6個大項目。目前,除少部分項目建成使用外,大部分項目正在開工建設,建設資金正在逐步落實。金融扶貧金穗富農貸穩步推進,全旗審批發放26個嘎查1515戶5800萬元,扶持貧困戶657戶2532萬元,其中14個“三到村三到戶”重點嘎查村審批發放927戶3516萬元,扶持貧困戶467戶1726萬元。

(三)干部到村到戶全面落實。全旗29個“三到村三到戶”重點嘎查村全部安排了幫扶單位和駐村工作隊,隊長從22個盟直幫扶單位和7個旗區幫扶單位中選調,由盟、旗組織部派駐掛任嘎查村黨支部副書記或村委會副主任,或一肩雙挑。這些掛職干部下去后,首先配合嘎查村兩委班子在人均純收入排序、扶貧對象精準識別及建檔立卡上做了大量工作,隨后在協助填填制貧困嘎查村、貧困戶登記表和扶貧手冊,以及制定到村到戶脫貧規劃和年度計劃等方面也發揮了積極作用。

二、主要做法與措施

(一)加強組織領導,制定實施方案。組織召開扶貧開發領導小組工作會議和扶貧攻堅“三到村三到戶”工作專題會議,審議印發《“三到村三到戶”工作方案》,安排落實了駐村工作隊,明確了工作隊職責和考核辦法,為干部跟著項目走,推進扶貧攻堅重心下沉注入強勁動力。

(二)加強宣傳引導,強化政策導向。實施扶貧攻堅“三到村三到戶”工程是實現精準扶貧的有效形式。為確保該工程深入人心、落到實處,旗里結合黨的群眾路線教育實踐活動、領導干部聯系幫扶蘇木鎮和嘎查村、黨員干部結對幫扶貧困戶以及扶貧開發建檔立卡等各種形式,對扶貧攻堅“三到村三到戶”工程進行了廣泛宣傳。

(三)調整幫扶單位,強化結對幫扶。抓住省級領導幫扶貧困旗縣的有利機遇,強化13個盟級領導聯系幫扶蘇木鎮、34個旗級領導聯系幫扶嘎查村、203個盟旗(區)直單位結對幫扶嘎查村工作機制,使全旗139個嘎查村均得到有效幫扶,同時調整優化“三到村三到戶”貧困嘎查幫扶單位,使之結成強有力的扶貧幫困對子,最大限度的調動各種資源推動扶貧開發。

(四)嚴格考核機制,提升工作效率。按照《扶貧攻堅工程“三到村三到戶”工作駐嘎查村干部選派管理辦法》,旗委組織部、旗直機關工委和旗扶貧辦將扶貧攻堅“三到村三到戶”工作納入平時考核和日常監控范圍,目前正在聯合制訂駐村工作隊考核管理實施細則,把結對扶貧、干部駐村、規劃編制、項目引進、資金落實、扶貧成效等作為考核重點,對幫扶單位、蘇木鎮和駐村干部進行績效考評,考評結果與干部政績掛鉤。

三、存在的問題和建議

(一)宣傳發動不夠到位。個別嘎查村由于宣傳發動不夠深入,導致農牧民對“三到村三到戶”工程了解不深,配合度和主動性不夠高,部分農牧民固守“等、靠、要”思想,對實行精準扶貧存有抵觸心理。需要繼續加強政策宣傳,讓貧困農牧民更深的理解這項惠民政策,自覺克服消極情緒,主動參與到工程建設中來。

(二)蹲點服務不夠到位。個別駐村工作隊沒有處理好單位業務和駐村工作之間的矛盾,未能沉下心開展駐村工作,加之缺乏必要的工作經費,致使駐村工作推進差強人意。需要蘇木鎮、嘎查村和結對幫扶單位加強溝通,切實采取措施解決駐村工作隊深入基層面臨的實際困難,為他們創造良好的工作環境,讓他們撲下身子、塌下心來開展駐村幫扶工作。

(三)規劃編制不夠到位。雖然重點到村到戶脫貧規劃初步制定,但普遍不夠完善,部分項目尚未納入“十個全覆蓋”工作盤子,缺乏可操作性和科學性。需要到村到戶脫貧規劃按規定程序形成后,抓緊與相關部門聯系對接確立,并逐級上報審核審定,確保規劃項目能夠落地生根,真正發揮應有效益。

(四)結對幫扶不夠到位。部分幫扶單位因缺少人手和必要經費,對結對幫扶在思想上重視不夠、行動上被動應付,存在畏難情緒。需要加強平時考核、日常監控和督查力度,推動幫扶單位落實幫扶責任人,發揮部門優勢,強化對口幫扶,并引導黨員干部與貧困戶結對子,完善結對幫扶工作機制。

(五)項目落實不夠到位?!笆畟€全覆蓋”工程進展緩慢。目前,除危房改造、廣播電視戶戶通、文化活動室配套建設等項目外,其他項目因履行程序、上級資金未到位、建設資金缺口大等原因至今未開工。需要抓緊與上級有關部門對接,爭取工程項目早落地、早實施、早見效。

四、下半年重點工作

(一)以精準識別為重點,落實好到村到戶脫貧規劃。在完成貧困戶、貧困嘎查村的精準識別并公示公告無異議后,如實填寫“三表一冊”,精準建檔立卡,確保信息聯網,以此為基礎由各蘇木鎮指導幫扶單位、駐村工作隊完善貧困嘎查和貧困戶制定到村到戶脫貧規劃和年度實施計劃。貧困嘎查脫貧規劃由嘎查兩委班子、幫扶單位和駐村工作隊共同制定,貧困戶脫貧規劃由貧困戶和幫扶責任人共同制定,抓好項目的確定與實施,做到“一村一策,一戶一法”、有的放矢。

(二)以增收減貧為目標,全力抓好專項扶貧。一是圍繞“五通、五有、一產業”,組織實施好六項任務、三個重點和“十個全覆蓋工程”。二是圍繞“減少農牧民,富裕農牧民”,組織實施好易地扶貧和轉移致富,推動城鄉一體化化發展。三是圍繞金融扶貧、小額信貸發揮好財政專項引導資金“四兩撥千斤”的功效。四是繼續擴大貧困嘎查村互助資金實施范圍,努力提高貧困嘎查村、貧困戶的自我管理、自我發展、主動脫貧的能力。

(三)以結對幫扶為動力,完善社會扶貧機制。構建自治區、盟、旗、蘇木鎮四級聯動扶貧機制,結合黨的群眾路線教育實踐活動,強化扶貧攻堅“三到村三到戶”結對幫扶工作力度,落實幫扶單位領導責任、駐村工作隊蹲點指導責任和黨員干部結對幫扶責任,推行定點、定人、定責幫扶機制,做到人人肩上有擔子、個個胸中有藍圖。

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