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社區平安建設方案范文1
黨的十六大制定了我國在新世紀、新階段全面建設小康社會的宏偉藍圖，“社區”的作用對全面小康社會宏偉藍圖的早日實現有著重要的影響。提升社區建設整體水平，為經濟建設和社會事業的發展發揮積極作用。二、專業設計的基本情況
該方案對姜堰市城區近幾年來社區建設情況進行了比較客觀、詳實的調查分析，形成了具有獨特的見解和較強可操作性的設計方案。方案整體結構合理、背景交待清楚、主題和目標明確，實施步驟切實可行，理論依據較為充分，方案的效果比較明顯。在方案中，作者對問題的查找分析時寫到：
1、硬件設施不配套。
部分社區的辦公用房尚未解決，有的社區雖然目前有房可用，但面積較小，大部分社區都沒有專用的活動用房，與創建標準還有很大的差距。近期，市四套班子負責人“下訪”，荷葉、古田、南苑等社區，辦公用房今年有望解決。20個社區基本上沒有規范的“四室一站”，缺少活動場所，已成為突出的問題。許多小區沒有實施封閉，四面朝外，幾個門同時開，對小區治安防范帶來難度，小區的日常管理工作難以實施。20個社區所屬有一定規模的60個小區中，天地、大成、新世紀等小區已由開發商為主體實施了前期物管，起點高，效果好，得到廣大居民的好評。許多小區前期建設中未設置公廁，個別小區將公廁出租，小區內活動空間小，全民健身器材無法安置，流動人口和出租房管理工作比較薄弱，潛在的問題比較多。以上問題存在的原因，主要是過去對社區工作的認識不到位，實際工作中加強硬件建設的意識不強，投入嚴重不足。
2、工作機制不健全
有的部門強調自身工作業務性強，專業要求高，擔心放權給社區，做不好還要添亂，增加工作難度；有的職能部門工作原來就與社區關聯度較大，你要做繼續做，并沒有按照34號文件要求引起足夠重視，認真組織實施；有的部門只給社區下達工作任務，就是不放權，不下撥經費。
3、隊伍素質不適應
從目前情況看，有些同志文化水平偏低、年齡偏大；他們有的是從原鎮屬企業調整過來的，有的是從鎮機關精減下來的，有的是鄉鎮合并前老居委會保留下來的。他們的文化層次、知識結構難以適應新型社區工作需要，對新型社區職能缺乏認識和理解，應對居民提出的各種要求，顯得力不從心；部分社區人手明顯不足，難以承擔日益繁重的工作任務，不用說加強日常管理，就是參加上級機關的會議，也經常出現一個人同時要參加幾個會議，同時接收幾個部門的工作。
我認為，除了以上三個問題外，還應該有認識不高、宣傳教育不到位的原因。
三、姜堰市社區建設方案是可行的
該方案的主題和目標是：提升社區建設整體水平，為經濟建設和社會事業的發展發揮積極作用。既要充分運用獲得社區建設示范市稱號的有利條件，更要及時抓住創建省級文明城市的重要契機，充分認識新形勢下加強社區建設的重要意義，進一步擺正工作位置，加大工作力度，上下同心，各方支持，形成促進社區建設的整體合力，扎扎實實推進社區各項建設工作，并努力提高到一個新水平。姜堰鎮要切實加強對社區工作領導，建議由一名黨委副書記專職分管社區工作，集中精力，專司其職，及時研究解決社區建設中的新情況、新問題，協調各種矛盾。鎮機關設立的社區工作辦公室，要調配專人負責具體工作，明確職能，責任到人，切實從組織領導上為社區工作提供保證。到20__年，姜堰城區設20個社區，每個社區正式人員4名、聘用制人員3名；正式工作人員和聘用制人員，大專以上文化比例80、平均年齡45歲、黨團員比例50。
該方案的實施步驟是：
1、加大投入，改善社區硬件設施條件
要通過加大投入力度，努力解決社區硬件建設方面存在的問題，為社區創造寬松的工作環境。建議市政府用兩年的時間逐步為20個社區解決辦公用房。要嚴格執行姜委發[20__]35號文件精神，從現在開始，凡新審批的房地產開發項目，建設部門必須一次性收足每平方米10元社區建設基金，專門用于社區和物業辦公用房建設。鑒于創建驗收在即，可根據今后5年房地產開發規劃，測算出可收取的社區建設基金數額，并以此為基數，由建設局、姜堰鎮先行籌資，集中解決社區近期硬件投入問題。新建的社區辦公、活動用房，要由建設規劃部門按社區行政區域選址，進行統一設計，并按照相關要求，達到社區辦公室、警務室、民主議事室、文化活動室“四室合一”的標準，整體使用面積不低于200平方米。具體工作由建設局、姜堰鎮共同實施，資金從社區建設基金中列支。要著手研究適當加大市財政對社區人員工資支付比例問題。
2、加大培訓，提高社區隊伍素質
要作為一項經常性工作，把對社區工作人員的教育 培訓列入全市干部培訓計劃。通過定期集中培訓，經驗交流、參觀考察等形式，開展多種形式培訓教育，進一步提高社區工作人員的綜合素質。組織、人事部門，要在認真調查研究基礎上，借鑒外地成功經驗，探索研究社區新的用人機制，不斷給社區管理隊伍注入新的活力。要通過考核錄用，專崗聘用、兼職、掛職等多種途徑，從高校畢業生、原市屬企業管理人員、退伍軍人、機關退二線人員中錄用、聘用一批熱心和勝任社區工作的同志。姜堰鎮、民政局要加大監管和考核力度，進一步建立健全社區管理人員約束和激勵機制。
3、部門職能進社區，提高社區工作能力
要認真貫徹執行姜委發[20__]34、35號文件精神，進一步明確社區建設和管理的指導思想、工作目標和任務。要在市社區建設指導委員會領導下，完善各專業委員會工作職責，指導、協調各相關部門實施權力下放，重心下移。各有關部門要進一步轉變政府職能和機關作風，根據市場經濟發展的新要求，圍繞“服務基層，方便群眾”的宗旨開展工作。要按照“兩級政府、三級管理”的體制實現中心下移。市級機關各部門要按照“權隨責走，費隨事轉”的要求，實行“誰主管，誰負責，誰受益，誰負擔”。根據責、權、利相一致，管理與服務相統一的原則，落實相應的工作經費。政府及有關部門的工作需社區居委會協助的，凡有專項撥款或收費的，按照“費隨事轉”的原則，提取一定比例的經費補助社區居委會。公用事業單位、其它社會組織需社區居委會代辦的工作，經自愿協商、合同約定，實行有償服務。加大物業管理工作的推進力度，認真監督各類中介服務組織規范誠實地開展工作。積極實施社區公共服務事業管理模式的改革，嘗試社區公共服務經營權有償轉讓，大力推進社區服務的市場化、產業化。要充分調動社區居民、志愿者參與的積極性，提高社區群眾對社區建設管理工作的支持率和參與率。
該方案的理論依據是：姜委發[20__]34、35號文件精神，明確了社區建設和管理的指導思想、工作目標和任務。要在市社區建設指導委員會領導下，完善各專業委員會工作職責，指導、協調各相關部門實施權力下放，重心下移。根據市場經濟發展的新要求，圍繞“服務基層，方便群眾”的宗旨開展工作。要按照“兩級政府、三級管理”的體制實現中心下移。根據責、權、利相一致，管理與服務相統一的原則，落實相應的工作經費。
本人認為，方案設計者在“以人為本”這一點上筆墨不夠，要提高社區建設的質量，上水平、上臺階，人是第一要素，在方案的實施步驟中，應加上一條，就是以人為本，注重解決社區工作人員的實際困難，如：解決社區工作人員工資待遇偏低、養老金、醫療保險金、住房公積金等，采取切實可行的措施，確保到位，以便提高社區工人人員工作積極性，把社區工作做好、做實，做出水平，做出質量。
社區平安建設方案范文2
【關鍵詞】配網 生產搶修 指揮系統平臺 信息交互 建設方案
1 配網現狀
目前，渭南供電公司已建成配電自動化系統（DMS）、調度自動化系統（EMS）、營銷管理系統（SG186）、用電信息采集系統、配網移動管理終端系統、95598客服系統等，實現了部分數據共享、流程優化，但各系統間未建立標準的信息交互總線，缺乏統一的資源統籌平臺，難以進行數據共享深層次的應用開發。
2 建設思路
配網搶修指揮系統平臺是利用現有的配電自動化系統（DMS）、調度自動化系統（EMS）、營銷管理系統（SG186）等的數據為原則，采用EAI技術，集成已有信息化、自動化建設成果，實現地市級系統與網、省級系統間的集成，充分深化營配數據共享和業務融洽。但在完成的過程中，EAI一般對應用程序不做修改，DMS、EMS、SG186等各個系統的應用相互獨立，有效協同工作。
3 建設目標
實現停電管理、搶修指揮、電網風險管控等應用，大大減少了停電范圍、停電時間和停電次數，提高了供電可靠性。
4 建設方案
4.1 集成架構的選擇
EAI實現的架構可分為點對點、總線型和星型三種。點對點集成架構為典型的網狀結構，兩兩需要連接，需要建設成本高。星型架構是多個系統通過中心系統（相當于HUB），建立連接。此種架構可減少建設成本，縮短建設周期，提高信息系統應用綜合效益?？偩€型架構中所有節點需通過適配器（ADAPTER）連接到總線上，目前渭南供電公司的此種架構還處在試點階段。
針對渭南供電公司信息化現狀，平臺集成方案建議采用星型集成框架方式。
4.2 總體結構框架
總體結構框架如圖1所示。
4.3 信息交互
（1）與95598系統進行故障報修的信息交互。配網指揮人員在平臺智能接單后將故障工單派發至現場搶修人員的手持終端（APP）上，搶修人員根據APP內的故障信息前往現場進行故障報修，并將到達現場時間、故障原因、搶修完成情況等信息回傳至系統，完成工單的閉環流轉。
（2）與生產管理系統PMS進行設備臺賬、停電計劃、缺陷、檢修等信息的交互。搶修人員根據PMS提供的信息，作好故障研判。
（3）與營銷管理系統進行客戶信息的交互。營銷管理系統提供用電客戶的詳細信息，包括戶名、地址、聯系電話等，每次計劃停電前，搶修人員及時為通過平臺發送停送電信息，提升了搶修情況的透明度。
（4）與GIS系統進行客戶信息的交互。通過采集監控應急搶修現場實時畫面，與GIS系統共享地理信息。
（5）安裝智能開關終端FTU，配變終端TTU等，可為用電信息采集系統提供實時數據，為配網搶修的停電分析、故障定位提供了支撐。
（6）與車載GPS定位系統進行信息交互。可通過車載GPS系統中獲取故障搶修車輛的行車位置及軌跡信息。
（7）與移動作業終端PDA進行搶修工單、作業指導書的信息交互。PDA接受搶修工單后，實時反饋現場作業信息，包括到達現場時間、到達地址、搶修人員等情況。
（8）與調度自動化系統進行遙信、遙控、遙調的交互。根據配網自動化開關的變位或遙測值等，實現配網故障分析優化及故障預警。
（9）與通訊網絡的交互。通訊采用光纖通信，做到了多電源互為備用，實現了故障隔離和網絡重構。
4.4 系統平臺功能
實現計劃停電分析、停電管理、實時停電研判、搶修指揮分析統計與查詢、信息集成等；當配網發生事故時，快速處理、快速及時通知客戶；當發生故障后快速恢復供電；實現搶修遠程指揮等。
4.5 系統硬件配置
數據服務器、應用服務器、WEB服務器、工作站、交換機、路由器、防火墻、安全防護器等。
4.6 系統軟件配置
配電自動化用SCADA系統，調度自動化用EMS系統。
5 存在問題及建議
誤發信號是一個普遍現象，直接影響監測功能，不同廠家的設備裝置，其通信接口不兼容，傳輸規約不同，需要進行格式和規約的轉換，建議廠家設備應具一個統一、開放的接口標準，且設備應統一編碼，為后期維護帶來方便。
為了強化各站規范、流程、規定的執行，應制定滿足工作需要的自動化工作細則，建立管理和運行維護工作效率及效果的評判標準；國網GIS平臺建設。國網GIS平臺要投運，且數據維護要及時、準確、完整。
6 結束語
渭南配網生產搶修指揮系統平臺建成后，將提高供電可靠性及提升優質服務質量。
參考文獻
[1]高頌九.配電網故障搶修可視化管理的探索與實踐[R].北京中國水利報，2007.18（2）.
[2]郭新峰.電力搶修廠監控系統總體設計[J].電力學報，2005，20（2）：136-138.
社區平安建設方案范文3
一、為了確保我鎮社會治安綜合治理工作的穩步提高。提高全鎮科技防范能力。進一步完善平安互助網和視屏監控系統，對全鎮的社會治安形勢實行動態管理。
二、加強鎮綜治維穩工作中心建設。規范中心的軟件資料，認真搞好中心接防和矛盾糾紛排查調處工作。
三、進一步深入開展平安創建活動。鞏固平安村(社區)創建效果。平安景區的創建活動，打造良好的平安創建宣傳氛圍。
四、加強綜治督查力度。促進群防群治工作和三級治安聯防的有效開展。
五、依照縣綜治委的統一安排。制定好各項專項整治實施方案，加強活動組織建設，寫好活動記錄和總結。．
六、加強矛盾糾紛的排查調處工作。調解矛盾糾紛，化解不安定因素。
七、完善各村綜治維穩工作站的設施建設。
八、加強村（社區）綜治維穩工作站人員的業務培訓。
九、規范綜治軟件資料。全年實行百分制考核，平時檢查督查占20%半年檢查占30%年終檢查占50%
1各村(社區)支部書記、村長聽取安排綜治工作會議記錄不得少于6次(村支兩委記錄)
各村（社區）1年摸排矛盾糾紛不得少于6起；建立規范矛盾糾紛調解卷不得少于3卷。2矛盾糾紛排查。
哨卡值班記錄不得脫漏，38本帳薄記錄內容要規范真實。綜治各項工作計劃、方案、小結、總結要可行、具體、空虛。
促進綜治工作的深入開展。分管綜治的負責人和綜治辦的全體同志對轄區內的各村(社區)各單位每月督查一次。季度總評打分，4加強綜治督查力度。列入年終考評占20％；半年檢查占30％；年終檢查占50％，并把季度、半年、年終考核結果進行通報。
已被采用按級別加分，5獎勵分：信息和典型資料報送后。鎮采用加0．5分，縣采用加1分，省市采用加2分，中央采用加3分，受省市表彰的先進單位獎勵2分，縣表彰的獎勵1分，獎勵總分累計不超過10分。
各類報表列入懲罰分即扣分，6懲罰分：例會簽到信息報送。例會及開會每缺1人次扣0.5分，每次每缺一類報表扣0.5分，發生集體上訪和越級上訪每起扣2分。夜間值班督查情況，全鎮通報批評，每次扣1分，黃牌警告扣2分，積分直接列入年終考評(各村發生可防性案件超過3起扣1分，5起以上扣2分)
要有宣傳資料、記錄、方案、小結、總結。廣播宣傳要有廣播稿，7綜治普法宣傳。宣傳記錄和資料要相符。
十、加強周邊環境的治理和相鄰兄弟鄉鎮村。共建平安和諧新農村。
十一、深入開展普法宣傳活動。開展“五五普法宣傳”和法制進村、進校園活動。
十二、加強學校周邊環境的治理和留守兒童的管理。
社區平安建設方案范文4
一是健全平安建設宣傳機制，營造平安創建的濃厚氛圍，以四月份和九月份綜治宣傳月活動為契機，通過懸掛橫幅、發放宣傳、擺放宣傳板等形式，進一步普及“建設平安模范鎮，創造和諧新家園”的理念，提高人民群眾的知曉率、參與率和滿意率，不斷推進“平安__”、“和諧__”建設；二是夯實平安建設基礎。緊緊圍繞平安鄉鎮創建的總體目標，完善工作制度，落實工作措施，健全工作隊伍。重點組織開展“四個十佳”創建活動，積極培育先進典型，提升群眾參與率達和公眾滿意率。三是繼續深入開展平安校園、平安醫院、平安企業、平安邊界、平安市場、平安文化娛樂場所、平安家庭等“平安十進”活動，使行業的治安防控能力、矛盾糾紛化解能力明顯增強，刑事發案明顯下降。
進一步落實排查化解工作制度。一是定期開展全面排查，對排查出的問題，逐案建立臺賬，落實包案領導、責任單位和責任人調處解決；二是分類開展專項排查。對勞動保障、土地征用、房屋拆遷等方面的突出問題開展系統專項排查，分類造冊、逐案登記、逐件落實領導包案責任，推進矛盾隱患有效化解。同時完善人民調解、司法調解工作體系，進一步強化基層組織，提高基層組織化解矛盾、解決問題的能力，充分發揮村（社區）調解員、地方知名人士、調解專家的作用，增強人民調解在群眾中的公信力，使矛盾糾紛在基層得到及時調處化解。
重大會事和重要節日期間，認真組織開展重點人員大走訪、保穩控工作，把維穩工作延伸到最基層，重點穩控已發生的集體訪、越級訪、重復訪、非正常訪和潛在的重大群體和重點人員，對該類群體和人員進行逐一登記、落實“五包一”責任，要求聯村隊員及村干部密切關注此類人員情況，做到早發現，早穩控，并針對群眾反映的訴求及時提出解決方案，確保不發生非法上訪和。
繼續將治安義務巡防作為全鎮社會管理綜合治理的重點工作之一，繼續實行獎罰分明的考核機制，確保工作落實到位，鎮綜治辦加大對巡防情況進行檢查考核，納入年度鎮對村綜治考核。繼續增加巡防經費投入，配備好義務巡防隊員的其他裝備等，提高巡防隊員的補助，適時組織全鎮巡防隊員培訓，提升巡防能力，以保障隊伍的正常運轉。加大與__派出所和綜治成員單位的密切配合，特殊時期由政法委員夏衛書、派出所所長辜遠大親自帶隊進行巡防，互聯互動，形成嚴密的社會治安防范網絡，特別是要加強重點高發區域的巡防工作。
進一步提升群眾對轄區內治安狀況以及全鎮綜治工作的滿意度，提升民調的滿意率。一是鎮、村要深刻認識民調工作的重要性，一個地方民調成績的高低，是轄區內治安狀況和刑事、治安發案率的晴雨表，各村（社區）以及綜治各成員單位要有高度的政治敏銳性和責任感。二是要加大宣傳力度，從正反兩方面進行宣傳，對巡防過程中發現的違法犯罪情況和違法犯罪人員予以公示，對巡防工作涌現的突出個人和單位予以公開宣傳，要讓違法犯罪人員無處遁形、無處藏身，要讓見義勇為、弘揚正氣成為社會的主旋律；要扎實開展干群連心活動，結合網格化管理模式，每位鎮村干部都必須走訪聯系自己所在網格的群眾，掌握當地治安狀況、了解群眾訴求、更及時的解決群眾生產生活中的困難和問題。三是要加大調解力度、扎實化解積案。鎮綜治辦要組織全鎮16個村（社區）調委會進行每月不少于兩次的排查，主動下村（社區）排查矛盾糾紛，把民調工作的觸角向下延伸，做到“小事不出組，大事不出村，重大疑難糾紛不出鎮”。每月底，鎮綜治辦將組織召集各村（社區）治調主任和綜治成員單位負責人開會，認真分析治安形勢，查找矛盾糾紛和社會亂源，聽取治調主任每月開展矛盾糾紛排查和巡防工作的情況匯報，了解工作中的難點和重點，并相應部署安排工作。
社區平安建設方案范文5
一、社會治安穩定工作
1、城市建設開發中的穩定工作。
近年來隨著東城開發建設的步伐加快，轄區征拆遷項目多，工程建設多，矛盾糾紛隨之增加，特別是縣廉租房建設占用居民規劃小區用地，群眾對立情緒大稍有不慎極有可能發生群體性上訪事件。社區干部實行分片包干，下組入戶做工作，耐心宣講相關政策，直至化解群眾思想。
2、勸訪的穩定工作。
根據屬地管理原則，轄區上訪對象驟增，轄區共14人，其中涉教對象1人，涉軍對象12人，涉法對象1人。涉軍對象鄧澤友2月28日前往北京上訪，社區接到訊息后第一時間派人接防，成功勸回，未造成惡劣影響。
二、創安工作
1、今年來社區廣泛開展平安社區、平安小區、平安家庭、平安單位、平安企業、平安學校、平安交通線工作。新年伊始社區即制定了創平安社區、小區、家庭、單位、企業、學校、交通線工作規劃，并配備了相應的工作班子，完善了相應的工作制度。
2、廣泛進行宣傳，利用召開各層次會議印發創安工作標準，開展創安工作活動，旨在提高全民創安工作意識參與度，為創安工作能真正落到實處夯實基礎。
3、全面啟動轄區單位創安工作。今年通過加強與轄區單位聯系，全面推進創安工作，重點搞好青峰家園、蝶戀花園兩個高標準居民小區的創安工作。
4、社區干部堅持夜間輪流值班制度，確保了集體財產安全，同時及時處置各種突發事件。
三、司法行政工作
1、民事糾紛調解。社區合并以來矛盾糾紛層出不窮，社區始終堅持按照“一三七”工作法。今年以來社區調解糾紛12起，未發生一起民轉刑案件。
2、兩勞刑釋回歸人員幫教工作。社區近幾年回歸的兩勞刑釋人員有2人。按照刑釋回歸人員安置幫教工作要求，一是摸清底子、掌握情況。二是因人而宜制定幫扶方案。
四、人口管理工作
××社區由原××、閆家壩、曬谷三個居委會合并組成。隨著城市建設步伐的加快，轄區流動人口增加，人口構成復雜。社區加強流動人口的管理，對轄區流動人口中的暫住人口、流出人口和房屋出租等工作的管理，建立專門臺帳，使社區人口管理工作走上一個新臺階，從而為綜治計生、民政低保、勞動保障等工作提供管理基礎。
五、存在的問題
1、面對日趨復雜多變的維穩工作局面，社區無論在觀念認識上還是在人力物力財力上，與當前工作要求還有很大差距，從而導致維穩工作壓力大，工作被動。
社區平安建設方案范文6
一、指導思想
堅持以進一步提高綜治平安建設“四率”為著力點，加大平安建設宣傳工作力度，努力增強各級各部門抓好綜治平安建設的責任意識，為促進平安建設各項工作措施落實，進一步推進平安建設工作提供強大的精神動力、思想保證和輿論支持。深入貫徹落實科學發展觀，扎實推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作，為我區社會各項事業發展營造和諧穩定的社會環境。
二、活動方案
（一）加強領導，嚴密組織
根據人員變動，結合我局實際，及時調整綜治宣傳月系列活動工作領導小組，加強該工作的領導，以實現綜治宣傳月系列活動的開展；領導小組設立辦公室，由辦公室負責處理綜治宣傳月系列活動的日常工作。各單位要根據上級的要求，適時向局辦公室上報綜治宣傳月系列活動的開展情況。
（二）加強普法宣傳，促進創建活動
以反警示教育活動為主題，充分發揮司法行政普法宣傳優勢，做到法律進鄉村、進社區、進校園、進企業、進機關、進單位，定期開展專項普法宣傳活動，并在鳳凰山、原區府（市建行）邊設立宣傳活動點，面向社會宣傳法律知識，以推動社區、村鎮、街道和機關企事業系統綜治宣傳月系列活動有效開展。不斷提高廣大干部群眾的法律意識和法制觀念，抵制組織的侵蝕。
