強化責任擔當的整改措施范例6篇

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強化責任擔當的整改措施

強化責任擔當的整改措施范文1

一、指導思想

以新時代中國特色社會主義思想為指導,深刻領會關于掃黑除惡專項斗爭工作重要指示精神,持續強化責任擔當,充分認識掃黑除惡督導“回頭看”反饋意見整改落實工作的重大意義,以高要求、硬措施、鐵紀律,不折不扣落實督導反饋問題整改工作,堅決打贏掃黑除惡專項斗爭這場硬仗。

二、總體目標

圍繞市掃黑除惡專項斗爭督導“回頭看”反饋的問題,緊扣“深挖根治”階段性目標任務,進一步強化責任但當,細化工作責任,確保督導組反饋問題全部有效得以整改,進一步提升人民群眾安全感和滿意度。

三、組織領導

為確保反饋問題整改工作扎實有序進行,成立“住房和城鄉建設領域管理粗放”問題整改工作領導小組。

四、反饋問題及整改措施

(一)關于“五證”公示不規范未上墻公示的問題

整改措施:一是明確目標任務,落實工作責任。二是核查清理項目“五證”的許可情況,對“五證”不齊的停止企業經營、銷售行為,并依法依規進行處理。三是下發限期整改通知書,督促企業將“五證”張貼于項目銷售部醒目顯眼位置向外公示。四是加強跟蹤,定期不定期對項目“五證”上墻情況進行跟蹤檢查,防止反彈。五是舉一反三,對房地產項目類似問題開展排查檢查,確保全縣項目“五證”規范上墻。

(二)關于民族商業城、民族星城辦證遲緩的問題

整改措施:一是制定民族商業城、民族星城項目問題處置方案。二是指導企業完善民族星城消防驗收和竣工驗收,按照繳納一戶稅費辦理一戶權屬證的原則,滾動推進辦證工作。三是指導企業通過銷售民族星城地下車位、農商行投放資金支持民族星城項目四期建設回籠資金等方式籌集資金,完善民族商業城項目供電、地下車位等配套、附屬設施。四是指導企業推進項目各項專項驗收和竣工驗收,通過鎖定項目資產,保障稅費和維修基金來源,按照繳納一戶稅費辦理一戶權屬證的原則,滾動推進辦證工作。

五、整改要求

(一)思想高度重視、注重整改效果。各單位責任股室要高度重視“回頭看”反饋問題整改工作,把工作抓細抓實,力戒形式主義、,確保整改效果。

強化責任擔當的整改措施范文2

根據辦事處黨工委和市財政局《關于進一步深入開展不擔當、不作為問題專項治理工作的實施方案》的通知精神,結合所的實際工作,汈東街道辦事處財經所召開了動員會,傳達學習了通知精神,統一思想,成立了工作專班,所長主抓,制定了專項治理工作實施方案。

一、存在的主要問題

在治理工作中,財經所通過召開“支部主題黨日”、民主生活會、治理工作專題會議等方式,黨員群眾逐一自我剖析,自我查擺;通過“請進門揭短”、“走出門亮疤”等方式,到群眾中去廣泛征求意見和建議;通過請分管領導、駐村干部點評的方式找出干部職工存在問題的根源,“把準脈”、“開好方”。

1、從全市鄉鎮來看,汈東街道辦事處人口少、國土面積以及經濟總量小,排位不靠前,導致財經所工作在思想上存在著創優爭先難度大的情緒,勇立潮頭,爭奪第一的勁頭不足,不思進取,不愿擔當。

2、少數干部自認年紀大,條件不夠,沒有前途,工作只求過得去,不愿主動擔當。

3、在農村集體土地征用、轉讓、承包工作中,對存在的問題和出現的矛盾心存顧慮,不敢擔當,覺得自己說了沒有人聽,也沒有用。

4、在農村財務管理工作中滿足于事前制度要求和業務培訓,事中參與監督不到位,沒有做到全程服務。心存顧慮,畏首畏尾。 抓工作落實力度不夠,缺乏鍥而不舍、盯住不放、一抓到底的韌勁和狠勁。

5、單位干部平均年齡約49歲,學習的動力和氛圍不足。部分同志思維僵化,存在慣性思維,習慣于老經驗、老做法,面對新形勢新要求茫然不知所措,只愿意走平坦大道,不愿意抬腳上山,擔心累著碰著磕著。

6、部分干部知識更新不及時,能力不足,辦法不多,不會擔當。

服務水平有待進一步提高。

7、對鄉鎮財政綠色發展、精準扶貧等工作調研不夠深入,工作缺少創新。推進工作被動應付,思路不寬、措施不力、辦法不多。

二、整改措施

(一)自查自糾,立行立改。

1、全面查找問題。對照專項治理內容和重點,采取群眾提、自己找、互相幫、集體議、領導評等方式,通過征求意見、履職盡責專題調研、民主生活會等多種途徑,全面查找本單位存在的不擔當、不作為問題具體表現。堅持開門查找問題,注意發揮群眾監督作用,不搞選擇,不打埋伏,切實做到查深、找準、摸透,堅決向慵懶散拖宣戰。查找問題必須見人見事見細節,既查個人的問題,又查監督管理中的問題。既查單位部門存在的共性問題,也查個人崗位存在的個性問題。

2、列出整改清單。對查找出的問題,列出問題整改清單,明確整改措施、責任人、整改時限。做到邊查邊改、即知即改、立行立改,逐條逐件整改到位。

3、強化教育管理。財經所黨支部把加強黨員干部的日常教育擺在重要位置,引導黨員干部充分認識、牢牢把握辦事處發展面臨的重要歷史性窗口期,提振士氣、抖擻精神,主動作為、敢于擔當,積極營造干事創業的良好氛圍。把功夫用在平時,抓早抓小,防微杜漸,對黨員干部不想作為、不愿擔當的問題早發現、早提醒、早教育、早糾正,防止小毛病釀成大錯誤,防患于未然。

4、公開接受監督。在一定范圍內公開,接受群眾監督。同時,要對自查情況進行統計和總結,并上報辦事處黨工委。

(二)建章立制,總結提高。

強化責任擔當的整改措施范文3

一、高度重視、迅速部署

鎮黨委、政府把《市關于國務院扶貧開發領導小組脫貧攻堅督察組反饋問題整改工作方案》作為一項重要政治任務來抓,要求全鎮上下高度重視,研究部署整改落實工作,盡全力抓緊抓好。一是召開黨委會研討市關于督查組反饋問題整改工作的方案,認真分析,深刻反思。二是嚴格捋清發現問題,列出問題清單,建立工作臺賬。三是召開由全鎮村干部、鎮直單位負責人參加的干部大會,通報市關于發現問題的整改方案以及相關責任單位整改工作調度安排,促使全體干部進一步深刻剖析,落實責任,狠抓整改,注重實效。

二、正視問題、立行立改

鎮黨委圍繞市脫貧攻堅領導小組提出的整改方案,進一步夯實脫貧攻堅主體責任,壓實責任擔當,強化作風建設,全面開展問題整改工作。對照問題整改清單逐一學習、分析、討論,結合工作實際深入查找問題,并明確具體整改責任人,確保問題查的深,找的準。

三、整改問題、整改措施

(―)防范因病因殘致貧返貧風險需進一步加強

1.督查組走訪發現,省農村老齡化現象較為普遍,且患病后失去勞動能力的貧困戶占比也較大,脫貧后的鞏固提升任務較重,存在一定的返貧致貧風險。同時,農村針對老、病、殘等特殊困難群體的基本公共服務供給尚不能很好滿足需求,有的貧困家庭子女因照顧老人,無法外出務工,加劇了家庭貧困。此外,隨機走訪發現,某縣一戶貧困戶19歲孩子因患耐藥性肺結核,必需用進口藥治療,醫保無法報銷,且之前不在建檔立卡貧困戶范圍內,不能享受相應的幫扶政策,因病支出較大,基本生活困難。

整改措施:

(1)溫暖關愛下鄉。各村提供特殊困難群體人員名單,鎮政府發動機關干部,包保責任人定期下鄉,開展巡訪關愛活動,主動了解特殊群體生活狀況、協助解決生活困難。

(2)安排公益崗位。針對貧困家庭子女照顧老人,無法外出務工的問題,鎮扶貧辦積極協調市扶貧辦、市人社局做好公益崗位分配工作。各村認真落實,對符合條件的人員在村內安排公益崗位,做好分配工作。既有效增加了貧困家庭的收入,子女又有時間照顧老人家庭。

整改進度:已完成,長期堅持。

(二)結對幫扶工作需進一步加強

2.從督查情況看,駐村工作隊幫扶工作總體是扎實有效的,但也發現個別幫扶責任人停留在過年過節送錢送物和電話溝通,及時了解幫扶對象困難和實際訴求不夠,有個別貧困殘疾人沒有及時評定殘疾等級,重度殘疾人護理補貼發放不及時。據貧困戶反映,個別省直機關幫扶責任人輪換后,未及時入戶走訪。

整改措施:

及時統計評級,發放護理補貼。鎮政府協調醫院專業人士下鄉上門入戶進行殘疾人等級評定。對全鎮符合條件的殘疾人及時納入補貼范圍,保證補貼及時發放。

整改進度:已完成,長期堅持。

(三)激發貧困戶內生動力需進一步加強

3.入戶走訪發現,有的貧困戶因發展種植和養殖產業受挫后,對重新發展種養殖產業信心不足,有畏難情緒。有的貧困戶因當年未下雪導致農作物減產虧損,后來政府對種植產業加大扶持力度,其仍然沒有信心重新發展種植產業,有的還是依賴低保、光伏扶貧收益等轉移性收入實現脫貧,自主脫貧積極性不高。有個別貧困戶存在“等靠要”思想,脫貧動力不足。

整改措施:

(1)開展消費扶貧。在全鎮廣泛推進消費扶貧工作,鼓勵機關干部、包保責任人購買貧困戶農產品。通過已購代捐的形式促進貧困戶家庭增收,緩解生活壓力。按月度做好統計工作,建立消費扶貧臺賬。

(2)做好光伏分紅。通過光伏分紅實現以工代賑,提供更多的勞動崗位,提高貧困群眾參與度,讓貧困群眾通過勞動獲得報酬,消除“等靠要”思想,激發自主脫貧內生動力。對全鎮光伏分紅村光伏扶貧收益、扶貧專崗設置、人員到崗情況、勞務工資發放情況進行統計調度。

整改進度:已完成,長期堅持。

三、長期堅持,全面整改

強化責任擔當的整改措施范文4

 

 

為做好推進風清氣正政治生態建設工作,進一步推動全X行政系統全面從嚴治黨向縱深發展,營造風清氣正的政治生態,結合省委推進風清氣正政治生態建設領導小組辦公室《關于XX2019年度政治生態建設成效考核情況的反饋意見》有關內容要求,結合X行政工作實際,制定整改工作方案如下。

一、落實主體責任,成立工作領導機構

為強化管黨治黨政治擔當,推動考核整改工作取得實效,XXX黨委成立推進風清氣正政治生態建設領導小組(以下簡稱政治生態建設領導小組),下設辦公室。XXX擔任政治生態建設領導小組組長,X黨委班子全體成員,XX黨委主要成員擔任政治生態建設領導小組組員。XX政治部主任XX擔任政治生態建設領導小組辦公室主任,XX等處(室)主要領導擔任辦公室成員。

二、明確工作任務,細化整改責任分工

按照省委推進風清氣正政治生態建設領導小組要求,制定政治生態建設成效考核情況整改工作責任分工方案和專項整改責任分工方案。具體分工如下:

由XX政治生態建設領導小組辦公室牽頭,對政治生態建設成效考核情況反饋意見中涉及的突出問題和整改建議進行任務分解,起草《政治生態建設成效考核情況反饋意見整改工作責任分工方案》,報XX黨委會議審議后印發執行。

各相關責任單位、部門要高度重視,切實擔起整改工作責任,按照《方案》內容,主動認領問題,明確相應責任,提出整改措施,認真制定涉及本單位本部門問題的專項整改責任分工方案。各方案要明確牽頭領導、責任單位、整改內容、整改措施、完成時限,實施臺賬式管理,并逐項逐件抓好落實,確保整改措施落實落細落地。專項整改責任分工方案于X月X日前報X政治生態建設領導小組辦公室。

三、加大落實力度,強化各項工作措施

根據省委各項規定和政治生態建設成效考核情況反饋意見的要求,明確整改工作方法路徑,細化工作措施,加大推進力度,做到即知即改、立行立改、真改實改,確保整改部署到位、責任到位、措施到位。

(一)召開專題黨委黨委會會議。X月X日,召開專題X黨委(擴大)會會議,深入學習領會省委《關于推進風清氣正政治生態建設的意見(試行)》,傳達貫徹X同志在省直部門政治生態建設成效考核集體約談會上的講話精神,通報《關于XX2019年度政治生態建設成效考核情況的反饋意見》。結合X同志關于整改工作要求,研究審議整改工作方案,對X行政系統整改工作進行全面部署研究。

(二)召開領導班子整改專題民主生活會。計劃于近期結合省委第二巡視組反饋意見情況,一并召開整改專題民主生活會,X黨委班子對照反饋意見深刻剖析、舉一反三,做到真認賬、真反思、真整改、真負責。會議方案由XX負責制定。

(三)召開政治生態建設領導小組會議。計劃于X月X日左右,召開X政治生態建設領導小組會議,聽取集中整改階段整改落實情況,研究相關報告,對下步工作作出安排。會議方案由X辦公室負責制定。

(四)向上級領導小組報告有關整改情況。按照省委推進風清氣正政治生態建設領導小組辦公室《關于XX2019年度政治生態建設成效考核情況的反饋意見》要求,做好整改落實情況報告工作。各相關責任單位部門于X月X日前(距上報時間提前10天),將《政治生態建設成效考核情況專項整改工作報告》報X辦公室。X辦公室負責綜合匯總并報將《政治生態建設成效考核情況整改工作報告》報X政治生態建設領導小組審議后,于X月X日前上報省紀委黨風政風監督室。

(五)開展專項督查。X政治生態建設領導小組辦公室、X辦公室于2019年年底聯合對政治生態建設考核反饋意見整改工作進行專項督查。以后每半年根據整改情況,對重點整改事項進行督查。

四、建立工作機制,確保整改工作取得實效

按照省委要求,切實把考核整改和深化標本兼治有機結合起來,建立健全長效機制,舉一反三,有效避免類似問題重復發生,推動X行政系統政治生態建設邁上新臺階。

(一)建立重要會議制度。XX政治生態建設領導小組一般每季度召開X次會議,重大情況及時研究。X政治生態建設領導小組辦公室根據整改工作情況適時召開專題會議,研究推進整改落實工作。

(二)建立整改工作進展情況報告制度。在集中整改階段后,各整改任務牽頭部門每半年向X政治生態建設領導小組辦公室報告整改工作進展情況,重要情況隨時報告。X政治生態建設領導小組辦公室梳理匯總后向省委政治生態建設領導小組報告。

(三)建立整改任務完成情況審核制度。為保證整改工作質量,建立整改任務牽頭和責任單位、X政治生態建設領導小組辦公室、X政治生態建設領導小組三級審核制度。對完成整改任務達到整改要求的,整改任務牽頭和責任單位主要責任人在完成情況報告上審核簽字,經X分管領導審定后報X政治生態建設領導小組辦公室復核,并經X政治生態建設領導小組審議同意后方可銷號。

(四)建立不定期通報制度。對整改工作情況,要以適當方式不定期向黨內通報和社會公開,典型案例公開曝光,接受廣大干部群眾監督,真正以整改工作的實際成效取信于民。

(五)建立監督問責制度。各級紀委要把整改任務納入日常監督工作,推動監督問責常態化、長效化。對整改態度消極、敷衍塞責、虛假整改、拒不整改的,按照管理權限依紀依法嚴肅追責問責。

五、加強統籌協調,保障工作落實

(一)加強組織領導。要進一步深化對政治生態建設整改工作的認識,明確整改工作對加強X行政機關作風建設的關鍵性和改善X行政整體形象的有效性。要把整改工作作為當前首要的政治任務和頭等大事來抓、來落實,全面加強領導,嚴密組織,統籌安排,有序推進,積極協調整改工作中出現的問題,確保整改工作順利推進。

(二)保障工作力量。由XX共同負責X政治生態建設領導小組辦公室日常工作。集中整改階段,各處(室)設專人負責整改推進工作。

強化責任擔當的整改措施范文5

一、整改原則

(一)堅持問題導向。針對巡視組在巡察中指出的問題,舉一反三,全面查找合作社在建設管理運行中存在的問題,樹立系統思維,建立問題臺帳,提出解決措施,實施“銷號”管理。

(二)堅持較真碰硬。聚焦突出問題,堅持從嚴要求,狠抓責任落實,能立即解決的立行立改,不能立即解決的制訂計劃,限期整改到位,堅決做到真反思、真整改。

(三)堅持質量優先。按照合作社規范化建設要求,嚴把質量,狠下一番“繡花”功夫,防止淺嘗輒止,不斷加大“進”的力度,提高整改效果。

二、整改目標

(一)認識到位,增強攻堅動力。著力解決領導干部思想上重視不夠、認識不足的問題,提高政治站位,強化責任擔當,增強整改的決心和動力。

(二)責任到人,確保整改實效。按照合作社規范化建設要求,聚焦突出問題,細化整改方案,建立整改臺帳,明確整改責任人,逐一“銷號”整改。

(三)措施到位,健全長效機制。以整改為契機,積極探索針對性強的工作舉措,進一步完善合作社建設、管理、運行的具體措施和辦法,形成長效機制,確保農民合作社健康穩定發展,充分發揮合作社在產業發展和農民脫貧、增收致富中的引領和帶動作用。

三、整改措施

(一)加強合作社日常管理和服務。在全縣每個鄉鎮農經站固定1-2名工作人員作為農民專業合作社輔導員,負責轄區內農民專業合作社的業務指導、政策咨詢、信息統計等服務,現場幫助合作社解答政策方面的疑惑,解決經營管理方面的問題,協助合作社申報農產品質量認證,創建合作社產品品牌,壯大合作社發展實力。

(二)深入開展示范合作社創建活動。在全縣組織開展以“生產標準化、產品品牌化、經營規模化、管理規范化”為主要內容的示范合作社創建活動,要求合作社嚴格按照“四化”標準進行生產和經營管理,建立健全組織機構、管理規章制度和利益分配機制,及時發現和培育一批先進典型。同時,按照“扶優扶強”的原則,對產業發展好、運作規范、帶動力強的合作社在項目安排、金融信貸等方面給予重點傾斜。通過以點帶面,促進農民專業合作社規范化發展。

(三)加大合作社骨干培訓力度。結合實施新型職業農民培訓項目,加強對合作社管理人員相關政策法規和經營管理知識的培訓。同時,組織合作社骨干人員到外地參觀學習,開闊視野,通過借鑒外地先進經驗,用以指導當地合作社的發展。

(四)創新合作社聯結服務機制。充分發揮合作社在產業發展中的引領作用,建立“合作社+基地+農戶”聯結服務機制,引導合作社與農民建立利益共同體,為農民提前、產中、產后一條龍服務。同時,抓住阿里巴巴、京東集團等大型電商企業進駐我縣的有利時機,與合作社建立直采直供關系,為農產品銷售搭建便捷通道,提升合作社的產業發展水平,帶動農民增收致富。

四、時間安排

整個整改工作從9月16日開始,至9月28日結束,分三個階段進行。

第一階段:摸底調查(9月10-15日)。局組織包片掛點領導與縣鄉鎮農經站和農業綜合服務站的同志深入各鄉鎮對全縣所有農民合作社在依法登記、民主管理、財務規范、經濟實力、服務能力、產業發展、社會聲譽等方面情況進行一次全面摸底調查。

第二階段:整改落實(9月16-25日)。針對摸底調查中發現的問題,制訂整改措施,抓好整改落實。

第三階段:檢查考核(9月26-28日)。局組成檢查組,對合作社整改落實情況進行全面檢查,搞好查缺補漏,對整改不力,不能發揮任何作用,不按規范進行管理的合作社,建議工商部門對其取得的法人營業執照予以注銷。

五、保障機制

(一)加強組織領導。局成立規范合作社建設管理整改工作領導小組,由局長任組長,分管領導任副組長,局屬相關單位負責人為成員,負責定期調度整改工作情況,提出整改意見,研究解決整改落實中的問題,確保整改工作到位、責任到位。

強化責任擔當的整改措施范文6

以新時代中國特色社會主義思想為指導,提升政治站位和政治自覺,牢固樹立“四個意識”,強化目標導向、責任擔當、問題意識,盯住關鍵環節、關鍵崗位,聚焦突出問題,糾正“”永不止步,推動扶貧領域明顯改善,促進各項政策措施全面落實,確保如期完成目標任務。

二、治理重點和責任分工(責任單位:縣供銷社黨組及各位幫扶責任人,下同)

(一)“四個意識”方面

1.對脫貧攻堅頭等大事認識不到位,攻堅克難韌勁不足。

2.視野不寬,思想不活,缺乏開拓創新精神。

3.存在做表面文章,走過場現象,主動作為不夠,標準把握不準。

4.對推動落實精準脫貧基本方略不堅決。

(二)政策落實方面

5.對已出臺政策的實施執行力不夠或實施效果不明顯,制定配套措施不到位。

6.到戶政策措施針對性不強,力度不夠,操作性不強。

7.脫貧攻堅政策落實過程中遇到的新情況、新問題研究解決不夠。

(三)責任落實方面

8.領導責任落實不到位。主要負責人及分管負責同志履行責任不力,以上率下示范不到位。

9.遇事習慣于上級拍板,問題上交,逃避責任。

10.講成績、吐苦水多,查問題、追責任少,落實組織處理避重就輕。

(四)精準幫扶方面

11.幫扶項目精準度不高,到戶“精準滴灌”不夠。

12.簡單以送錢送物代替扶貧工作,在持續增收上沒下深功夫。

13.宣傳教育不到位,不注重激活貧困戶內生動力。

14.穩定脫貧增收的長效機制不健全,“造血”功能不足。

(五)督查調研方面

15.督查調研不深入,指導工作不具體,不注重問題的督促整改。

16.報喜不報憂,淡化或回避矛盾問題。

三、實施步驟及工作要求

(一)動員部署(2020年2月至3月)??h供銷社召開會議動員部署,深入學習貫徹關于開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理重要指示精神,對全面開展專項治理工作進行安排部署,營造上下聯動、全員參與的濃厚氛圍,結合實際制定方案。

(二)自查自糾(2020年4月至6月)。按照“責任制+清單制”工作方法,認真查擺問題,制定整改措施,明確責任人和完成時限。

(三)總結提升(2020年7月至9月)。整改突出問題取得明顯成效,全面總結,建立健全各項制度,形成長效機制。

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