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財務共享工作匯報范文1
一、20__年工作總結
20__年文體站在鎮黨委政府的正確領導下，在上級部門的關心指導下，深入學習科學發展觀，以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞鎮黨委政府中心工作，開拓創新、真抓實干，充分發揮宣傳陣地職能，豐富人民文化生活，提高人民道德素質和文化素質，扎實開展各項工作。
（一）村級文體廣場基礎設施建設方面
1、在鎮黨委、政府和各村的共同努力下，進一步完善鎮、村級文化大院（廣場）的基礎設施配置，積極向上級部門爭取，與村級“第一書記”和下派干部相結合，新建文體廣場2處（__村、__*村），市級統籌健身工程的*處文體廣場體育器材已發放到村，*處農村健身工程及一處社區健身工程的體育器材也將在年底發放到位，
2、進一步加大鎮綜合文化站及村文化大院的文化信息資源共享工程的投入，利用已有資源，與黨員遠程教育資源整合，充分實現信息資源共享。
3、我鎮扎實推進“農家書屋”建設工程，積極向上級部門爭取十三處農家書屋圖書、配套移動影庫兩部及光碟一套，已分別發放至各農家書屋，并對管理員進行市、區級業務培訓。
（二）社會文體活動的開展方面
1、整理《各村20__年開展文體活動計劃表》，結合各村實際一年的文體活動開展，文體站對各村進行評價，評選文化先進村、先進個人。
2、督促各村組織村級文藝演出團隊，著重指導、參與了__村、__村、__村、__*村、__*村等村有民間文藝團體的文藝活動，做到以點帶面、以示范帶動全員，結合各村文體活動的開展，深入各村文藝團隊，進一步貼近群眾，指導、創作各類百姓喜聞樂見的節目，從而實現村村有文藝隊，人人都參與進來。
3、組織各類文體活動：一月，鎮團拜會及安裝彩燈一座，燈箱四組；二月，鎮鑼鼓扮玩比賽，正月十五十三支隊伍、一千五百人的鑼鼓扮玩進城展演活動；三月，做好區黨史辦交辦的《紅色里程—歷屆黨代會史料專輯》資料挖掘、整理及上報工作，共整理1971年至1987年期間參加黨代會代表55人，資料照片65張；五月，協助鎮團委開展區青少年元寶楓實踐基地的揭牌儀式，參與鎮舉辦的“生態旅游年”啟動儀式暨山東省攝影家協會創作基地揭牌儀式；七月，組織參加去經典誦讀比賽獲二等獎；八月，參與區、鎮組織的“慶八一”慰問部隊文藝演出、籃球比賽等活動，組織鑼鼓隊參加區鑼鼓比賽獲一等獎；九月，組織我鎮十余個精彩節目進城參加農村文化藝術節展演，協助建委做好“__*鎮攝影大賽”的組織及頒獎儀式各項工作，參與組織“__*鎮首屆桂花節暨__*村“旅游特色村”揭牌儀式”活動；十月，在__*村開展“慶國慶、體彩進社區文藝匯演”活動，參與“__*鎮便民服務中心揭牌儀式”，組織鎮機關干部參加區教體局舉辦的“國民體質檢測”活動，與工會、團委共同組織__*鎮“喜迎十”登山健身比賽活動；十一月，參與組織“__*鎮建鎮兩周年慶典儀式”活動。
4、積極動員各村文化骨干，參加市、區舉辦的各類文化活動及業務培訓，以提高自身的文化水平和素質，有助于帶動更多文化人才成為骨干，更好的投入到我鎮的各項文化活動中來。今年九月我鎮被省文化廳評為“山東基層文化輔導優秀示范點”，并派專人到省文化廳進行基層文化輔導點業務培訓。
5、積極配合區進行“每月每村一場電影”的放映工作，豐富群眾的業余生活。
（三）繼續做好文化市場及市、區級文化保護單位的管理和保護工作。
今年我鎮共有10處文物古跡獲區重點文物保護單位稱號，鎮黨委、政府對我鎮市級文保單位“__縣委舊址”進行專人負責制，積極向上爭取，確保專項資金、專項投入、定期整修，確保其完整性、安全性。
（四）繼續做好非物質文化遺產的普查及保護工作
對我鎮非物質文化遺產做到認真普查、及時上報、加強保護，確保我鎮非物質文化遺產后繼有人、延續下去。
經鎮黨委、政府堅持不懈的努力，我鎮文體工作又上了一個新的臺階，盡管還有許多的不足之處，但我們始終堅信，在十會議精神的正確指導下，在鎮黨委、政府的堅強領導下，以文化、體育陣地為中心唱響主旋律，使我鎮文化、體育工作欣欣向 榮、蓬勃發展。
二、2013年工作打算
2013年我鎮文體工作將緊緊圍繞鎮黨委、政府的工作目標，牢牢把握戰略機遇期文化、體育建設的新形勢和新任務，以服務發展為主題，以滿足群眾的精神文化需求為立足點，全面加強文體陣地、文體隊伍、文體活動內容和方式的建設，不斷提高建設社會主義先進文化的能力，準備從以下幾個方面著手進行：
（一）集聚諸力，加強文體陣地建設
一是在鎮黨委、政府和各村的共同努力下，進一步完善鎮、村級文化大院（廣場）的基礎設施配置，精心打造“全民健身”活動品牌，全面推進群眾體育健身工程，統籌推進農村體育健身工程，向上積極爭取體育健身器材，查漏補缺，做好省級扶貧健身工程（15個村）體育器材的落實工作，力爭2013年做到村村都有文體廣場、健身場地，從而推動全民健身運動的蓬勃開展。
二是擬在鎮政府駐地建一處大型文體健身活動中心，配有健身路徑、乒乓球臺、塑膠燈光籃球場等設施，以鎮駐地為中心，輻射周邊各村，營造良好的文化體育活動氛圍。
三是緊緊圍繞十會議精神，堅持政府主導，加強基層文化基礎設施建設，完善基層公共文化服務網絡。加快完善文化信息共享工程建設，搞好農家書屋建設，擬建鎮綜合文化站農家書屋一處，力爭我鎮2013年村級文化書屋覆蓋率達到70%，進一步提高農家書屋的管理水平，加大資金投入，增加開展文化活動必須的設施和設備，為農村文化建設奠定堅實的基礎。
（二）注重實效，組織群眾文體活動
緊密結合黨委、政府的工作中心，開展貼近實際的文體活動，用群眾喜聞樂見的活動形式，宣傳黨的方針政策和鎮黨委、政府的工作目標，為經濟建設服務，當好政府喉舌。不斷創新群眾文體活動內容。結合節日慶典，圍繞鎮黨委、政府中心工作舉辦豐富多彩的文化體育活動，注重引導駐地村、企、事業單位等積極組織各類文體宣傳活動。積極開展送戲、送書、送電影下村活動，以文化活動的形式傳播科學知識、推廣實用技術、宣傳計劃生育等。全年力爭組織重大文化、體育活動不少于10次；繼續做好“每月每村一場電影”的放映工作，豐富群眾的業余生活。
（三）密切配合，加強文化市場管理
按照“一手抓繁榮、一手抓管理”的方針，大力發展先進文化，支持健康有益的文化，努力改造落后文化，堅決抵制腐朽文化。
（四）立足長遠，加強文化隊伍建設
要采取各種有效途徑，分層次、有重點地抓好文化工作人員、農村文藝社團、協會的培訓教育，使廣大文藝工作者對建設社會主義先進文化的理論、路線、方針、政策有比較系統、全面、深入的理解和把握。
（五）繼續做好非物質文化遺產及文物的普查和保護工作。
深入各村各戶挖掘線索，做好非物質文化遺產的保護工作。繼續做好文化市場及市、區級文化保護單位的管理和保護工作，多方籌措資金，擬升級改造劉家臺村縣委舊址。
財務共享工作匯報范文2
__區人民法院__法庭匯報材料
__法庭管轄__、XX四個鎮的案件，轄區面積376平方公里，轄區人口13.1萬人。法庭共有干警10名，其中審判員4名，執行員1名，書記員2名，法警3名，年均審執案件500余件。20__年1月被省高院評為“三零”競賽活動優秀單位。
__法庭緊密結合山區實際，認真落實三項工作，主要有如下做法：
一、公正高效的審理執行各類案件
__法庭把化解矛盾作為公正高效審理執行各類案件的主線，截止今年11月受理審執案件496件，結案481件，結案率為96.98%。在工作中，一是高度重視調解工作，實行全程調解。對于有調解可能的案件，要求承辦人必須以調撤方式結案。對調解有困難的，全庭共同想辦法，必要時充分利用調解聯動等各種方式，全力促成調解。今年以來，我庭調撤率達到76.3%,比去年提高近20個百分點。二是全力抓好案件質量，降低上訴率和發改率，實現案結事了。我庭實行每周庭務會制度，對疑難案件進行研究，制定結案計劃，按部就班，逐一解決，全面確保案件質量。今年以來，我庭上訴案件僅有11件，發改2件，相比去年均有很大程度的下降。三是努力提高案件效率，做好結案平衡工作。全庭堅持新收案件月內結案和周結案數高于周收案數兩項原則性規定，加強對結案工作的管理調度，保證結案均衡，徹底杜絕年底突擊結案的問題。四是加強服判息訴工作。對于判決后的案件，積極與當事人住所地的基層組織聯系，時刻關注敗訴當事人的動向，引導他們正確對待判決結果。近三年來，__法庭沒有出現新的案件。
二、全面落實“三型法庭”創建活動
市法院提出了創建“三型法庭”的意見，即建設“職權配置優化型、為民服務便捷型、公信司法滿意型”人民法庭。__法庭緊緊圍繞市法院的要求開展工作，為避免農村群眾輕易將糾紛引入訴訟，導致矛盾升級，法庭建立了“一村一月一訪”的“三個一”預警機制，爭取把預防和化解工作做在前面，盡量把矛盾糾紛消化在萌芽狀態，解決在訴訟之外，更好地維護農村和諧穩定。具體做法是：一是與轄區內123個行政村的人民調解員都建立了聯系，并制作了電話號碼簿，便于及時溝通。二是每月至少與各個村的人民調解員聯系一次，詢問村里的穩定情況，排查矛盾糾紛。三是對人民調解員反映的糾紛和問題，認真進行篩選，如果不是必須進入司法程序的，及時指導他們調解處理，特殊情況法庭安排法官協助他們進行調解。今年以來，法庭共排查出矛盾糾紛100余起，都進行了相應處理，其中法庭指導人民調解委員會達成調解協議的32起。
三、大力加強調解聯動機制建設
調解制度是我國特有的一種司法制度，能有效地化解矛盾糾紛，促進社會和諧穩定。__法庭始終堅持調解優先的工作思路，內部大力加強訴訟調解，外部積極加強與其他調解組織的聯系，發揮各自優勢，共同化解矛盾糾紛。一是堅持實行訴訟外調解。對于農村群眾生活中產生的離婚、繼承、鄰里矛盾等糾紛，我庭堅持暫緩立案的原則，首先組織他們進行訴訟外調解，避免因立案處理而傷了和氣。二是加強與其他調解組織的互動，形成大調解的合力。除轄區各村人民調解委員會外，法庭還與轄區4個司法所、6個派出所、4個中心學校以及規模較大的企事業單位建立了固定聯系，對能夠通過上述單位調解處理的矛盾糾紛，在當事人到法庭立案時，就積極引導當事人到上述單位調解處理。對當事人堅持立案的，積極通過上述單位了解案件信息，邀請單位指派人員協助法庭進行調解。三是認真履行指導民調職責。我庭今年對人民調解員進行法律知識培訓8次，組織他們進行調解經驗交流，對于他們在調解過程中存在的問題，及時予以糾正，不斷提高他們依法調解的能力，促進人民調解工作健康開展。
四、高度重視便民訴訟工作
一是考慮到法庭轄區山高路遠、交通不便，我們按照市法院和本院的安排部署，成立了立案室負責立案，成立了執行室，專門負責法庭所有審結案件的執行，切實方便了群眾。二是切實幫助困難群眾，農村群眾的收入普遍較低，有很多困難家庭，當遇到雇員受害、拖欠勞務費等糾紛時，根本無力支付訴訟費用，法庭對這些當事人實行減、緩、免交訴訟費，近年來減免31347元，約占法庭訴訟費總額的20%，確保了困難群眾打得起官司。三是積極開展巡回審理工作。對于涉及老弱病殘的案件，或是當事人離法庭較遠的案件，我庭就組織法官到法官便民工作站、當事人家里、田間地頭或者村委進行巡回審理，既可以方便當事人，又可以吸引附近群眾旁觀，加強法制宣傳。今年以來，法庭巡回審理案件35件，收到了“審理一案，教育一片”的良好效果。
今后的工作中，__法庭將重點做好以下三方面：
一是積極參與社會管理創新，緊緊圍繞鎮 黨委政府的中心工作提供法律服務，充分發揮司法能動性。
財務共享工作匯報范文3
一、實施網上費用報銷的原因
1.傳統報銷方式以手工處理為主，主要使用紙質單據，效率低，工作量大。手工簽字的審批方式難以滿足共享服務和管理變革的要求。
2.由人工進行預算審核，預算控制的精度較差，也難以實現對預算的事先控制。
3.人工方式下，難以實現對審批流的標準化管理。
4.缺少系統的有力支持，管理信息收集和獲取的難度比較大。
5.報銷信息缺少電子檔案，不利于查詢和檢索。
二、網上費用報銷的意義
1.網上費用報銷系統整合人力系統資源，是公司加強內部管理需要
中國人壽的網上費用報銷充分整合了HR(人力)系統的資源，與HR系統結合捆綁員工工號，實時將報銷數據傳送財務系統。全部使用員工工號進行操作，與國際大公司費用報銷模式相接軌，按照專業化、標準化、品牌化和國際化的要求進行設計。
2.網上費用報銷系統適應責任中心管理體系，是實現管理科學化、精細化的必然要求
實現公司經營管理科學化、精細化的要求不能再停留在研究層面，必須盡快采取切實有效的措施全面提升公司管理水平，費用報銷模式直接反映管理思路，可按照責任中心架構進行費用管理。
3.網上費用報銷系統是強化預算管控職能，有效管控費用的手段
網上費用報銷系統能夠有效整合公司的后臺管理資源，并能夠對資源的流向實現實時的、全過程的監督與控制。對加強成本管控力度，加強對費用開支必要性審核，探索新的預算管理模式，滾動分析費用傭金資源和費用傭金支出的執行情況，及時調整預算偏差提供了有效的技術支撐。
4.網上費用報銷系統改進了支付流程，是實現集中支付的工具
網上費用報銷資金支付方式由省級公司統一設定，采用費用報銷系統后必須實行費用集中支付，
三、網上費用報銷系統的特點及操作流程
1.網上費用報銷系統特點
(1)報銷電子化：通過SAP Portal(門戶)系統實現報銷的電子化，報銷可以通過網絡隨時隨地提交，提高效率，提升服務水平。
(2)審批網絡化：通過工作流驅動和影像支撐，依據審批流程和金額授權自動流轉，實現報銷審批的網絡化，突破時空限制，支持共享服務和矩陣管理。審批人員可以隨時通過網絡進行審批，改變了手工簽批流程下，必須面對面審批的方式。
(3)預算集成化：通過基金模塊(預算考核單元)實現預算管控，動支(預算申請)或費用報銷時扣減相應預算，可隨時掌握部門預算使用情況。通過系統來實現對預算的事先控制，通過系統有力支持為管理信息收集和獲取提供了平臺。
(4)記帳自動化：通過后臺的電子數據流轉，費用及付款信息會傳入財務系統，自動生成會計憑證。
(5)報銷數據的電子化：便于查詢和檢索，從基層公司就可以查看實際費用使用情況，提供了報銷數據電子化檔案。
(6)系統操作簡便，員工自助服務：任何員工無論在何地均可自行完成報銷。報銷項目按照經濟事項類別打包分類，員工直接選擇經濟事項。
2.費用報銷系統主要流程
費用報銷系統主要的工作是將財務報銷流程進行系統化的管理。財務報銷流程可以分為以下三個主要流程：
(1)員工填寫報銷單：員工根據費用報銷單，在系統中填寫報銷單據的數據。
(2)領導審批流程：此流程中主要是根據財務報銷的管理規章制度中財務報銷的流程，實現領導對財務報銷單的審批。
(3)財務部門處理流程：包括對報銷流程的核對、報銷單據的審查、報銷款支付、憑證寫入財務系統和歸檔。
四、網上費用報銷上線實施步驟
1.為保證網上費用報銷實施順利應建立項目運作機制，由公司管理層統一領導。做好費用報銷系統的宣導工作，要充分準備、按時提交相關資料，確保完成各節點工作。
2.網上報銷涉及公司每位員工的切身利益應對使用人員進行操作培訓，確保使用人掌握操作流程。
3.網上費用報銷系統實施后原則上要求分支機構按條線制定統一標準費用報銷審批流，以便在費用報銷系統中制定合理的審批流，達到費用傭金有效管控。各級公司還應制定相應的細則。
4.做好人員配備，基礎數據搜集工作。加強基礎工作，合理配備相應的預算管理人員。主要工作任務是工作表的數據收集及日常維護等工作。認真填制數據搜集表，按時導入報銷系統，包括預算管理數據采集，預算員信息采集等。
5.統《審批關系表》等基礎數據必須按上線進度要求導入報銷系統，并走通審批流，并保證付款順暢。
財務共享工作匯報范文4
一、進一步提高做好統計調查工作重要性的認識
（一）統計調查系統是政府統計的重要組成部分。隨著經濟社會的發展，政府決策科學化進程的推進，統計調查的范圍不斷擴大，內容日益豐富，目前已涵蓋了城鄉居民收入和支出、消費者價格指數、生產者價格指數、房地產價格指數、農作物播種面積、主要農產品產量、規模以下工業和服務業增加值、農村貧困監測、農民工監測、退耕還林監測、畜禽監測、企業景氣指數、城鎮低收入居民基本生活費用價格指數等常規調查和組織工作滿意度、文明城市測評和黨風廉政建設等重大專項調查以及臨時性單項快速調查。
（二）統計調查數據是政府科學管理的重要基礎信息。統計調查系統在為中央和省提供調查信息的同時，也為地方各級黨委、政府科學決策提供了大量翔實的基礎數據、基本情況，同時也為核算地方生產總值提供價格指數依據，為綜合評價經濟社會發展狀況提供相關基礎資料，是量化經濟社會發展進程，認識市情、縣情的重要渠道。
二、支持統計調查系統進一步加強能力建設
（三）維護統計調查制度的權威性，確保統計調查工作的獨立性。國家統計局統一的制度方法是統計調查工作的行為準則，全市統計調查系統必須嚴格執行，不斷提高制度方法的執行能力；由統計調查系統承擔的各項調查任務，由統計調查系統獨立組織調查，獨立上報調查結果，并對調查數據采集、審核、評估、上報和實行嚴格的監督，確保統計調查數據真實、準確。
（四）嚴格調查網點管理。調查網點是調查數據的源頭，其代表性與數據真實性對總體推斷十分關鍵。各級政府和有關部門要做好調查工作宣傳和調查點、調查戶的思想工作，加大行政支持力度，落實調查補貼，提高調查對象的配合度。抽中調查點、調查戶不能隨意變動，確需調整的必須按程序報批。
（五）加強輔調員隊伍建設。支持統計調查系統配齊、配強調查網點的輔調員隊伍，承擔統計調查任務的鄉鎮辦統計人員為輔調員，每個調查點或10戶調查戶選配1名輔調員，負責協調和落實本轄區的統計調查業務工作；加大對輔調員的業務培訓力度，落實必要的待遇，確保完成各項統計調查任務。
（六）大力提高信息化水平。支持統計調查系統信息化建設，加快改善市、縣統計調查系統的技術裝備水平，建立聯網直報系統和辦公自動化系統。
（七）加大統計執法力度。廣泛開展《統計法》、統計調查目的、意義的宣傳，使調查對象明白接受統計調查是《統計法》賦予的法定義務，提高其接受調查的自覺性。要嚴格執行《統計法》，任何單位和個人不得以任何方式干擾調查對象提供真實可靠的統計調查數據和統計調查工作的開展。同時，加大統計執法力度，對拒報、瞞報、虛報、遲報統計調查資料的調查對象和篡改、干擾統計調查數據的違法違紀行為，堅決予以查處。
（八）進一步提高統計調查數據質量。統計調查系統要進一步明確責任，加大工作力度，確保調查數據來源可靠，真實可信。執行統計調查數據下管一級制度。密切和市、縣級統計局的關系，明確工作職責與任務，建立重要數據協調機制，實行數據共享。
（九）不斷提高統計調查服務水平。要不斷創新統計服務方式方法，提高進度分析的及時性和專題分析的針對性，重點圍繞市委、市政府的中心工作和經濟社會發展、民生改善等問題開展調查研究，提高分析研究水平。
三、切實加強對統計調查工作的領導
（十）加強對統計調查工作的業務指導。各地、各部門要把統計調查工作納入政府序列進行管理，明確分管領導，定期聽取工作匯報，及時研究解決統計調查工作中的突出問題，落實統計調查改革的各項措施。
（十一）支持統計調查隊伍建設。進一步支持統計調查系統領導班子建設，把統計調查系統干部納入地方干部交流、調配、培訓等予以考慮；加強對調查隊輔調員隊伍建設工作的領導，在人員和經費方面給予必要的支持。
財務共享工作匯報范文5
1.鄉鎮未設立財政金庫
現階段我國大多數省、市均不再設立鄉鎮金庫。因為，不同鄉鎮地理環境以及經濟發展狀況存在很大差異，鄉鎮地區擁有的金融機構相對比較少，通常只有信用聯社會在不同鄉鎮設置網點，其他商業銀行很少會在鄉鎮設置營業網點。根據財政部推行鄉鎮財政國庫集中支付制度改革的相關標準及規范，一般對采用“分稅制”財政管理體制的鄉鎮，建議參考縣級改革模式，遵循“一級政府、一級財政”的原則，開展鄉鎮財政國庫集中支付制度改革。針對采用“統收統支”財政管理體制的鄉鎮，建議將每個鄉鎮看作是同縣級預算單位，安排縣級財政部門負責開展國庫集中支付相關工作。由于鄉鎮金融機構數量較少，采用“分稅制”財政管理體制的鄉鎮很難參考縣級改革模式實施改革。此外，因為當地金融機構不足，十分不利于鄉鎮財政國庫集中支付制度改革科學選擇行。
2.缺乏細致的預算編制
現階段，預算管理改革在不同鄉鎮的應用雖然越來越廣泛，然而，預算編制工作仍然存在較嚴重的隨意性，支出標準也還不夠統一，不利于提高預算執行力。目前采用的國庫集中支付系統已經對支出項目進行進一步細化，形成支出科目的類、款、項，在這種情況下，部門預算編制必須要盡快實現精細化。而鄉鎮工作相對比較特殊，與人民群眾之間存在十分直接的關系，容易引發各種突發事件，造成部門預算編制缺乏預見性，年內預算常常需要再次進行調整，無法對資金進行科學、有效的細化處理，不利于推動鄉鎮財政國庫集中支付改革。
二、推行鄉鎮財政國庫集中支付制度改革相關對策
1.加大業務能力培訓力度
隨著鄉鎮財政國庫改革進程的不斷推進，會計核算以及資金支付等均出現很大改變，面對這種變化，縣級財政部門必須要高度重視鄉鎮賬務人員技能培訓，通過組織各種培訓活動，給財務工作者提供更多學習機會，豐富其財務基礎知識結構，提高其財務專業技能，使其熟練使用各種財務軟件，掌握各種科學的財務處理技巧，提高財務工作效率和質量，保證鄉鎮財政國庫改革工作可以持續、穩定進行。
2.完善監督審查工作
不同鄉鎮財政部門尤其是負責人必須度重視鄉鎮財政國庫集中支付制度的貫徹和執行，將其納入財政工作的重要內容，積極向鄉鎮負責人進行工作匯報，進一步取得鄉鎮領導的關注及支持，針對各級負責人員，必須明確其具體職責權限，建立完善的工作責任制。縣級財政部門必須要正確履行自己的職責，針對各鄉鎮進行有效的工作監督。根據現實需要抽調相關科室人員，建立監督領導小組，深入基層，全面檢查和監督鄉鎮財政國庫集中支付工作的開展情況，挖掘工作實施過程中存在的問題，并提出有效的改進建議，督促其進行糾正和改進，推動鄉鎮財政國庫集中支付工作的有效開展。
3.全面推進建設鄉鎮信息網絡的速度
國庫管理制度改革工作的推進要求建立完善的財政管理信息系統，促使縣級國庫集中支付網絡擴展到鄉鎮范圍，保證縣鄉財政部門、銀行以及清算銀行三者能夠實現有效聯網，進而確保鄉鎮預算指標、用款計劃、資金支付以及資金清算等信息數據能夠通過網絡進行及時傳輸，同時提高縣鄉財政管理網絡信息資源的共享率，有效促進財政管理工作效率和質量的提高，推動鄉鎮財政改革的不斷深入。
4.促進預算編制準確性有效提高
不斷加強預算編制工作，提高編制工作的科學性和有效性，實行精細化改革，針對財務部門預算制度實行全面推廣應用，不斷細化預算編制工作，保證財政性資金支付的清晰度，促進預算工作科學性的提升，同時增加其可執行度，確保鄉鎮財政國庫集中支付制度改革工作能夠有效推進。
5.選擇合理科學的改革方法
在推行鄉鎮財政國庫集中支付制度的過程中，必須要綜合分析各個鄉鎮的管理水平以及實際發展狀況，根據相關規范開展管理工作，保證財政國庫集中支付制度改革能夠為鄉鎮帶來便利，根據鄉鎮具體特點，有針對性地制定相應改革模式，提高改革效果。由于很多鄉鎮均未能設立金庫，再加上當地的金融機構相對較少，建議將全部鄉鎮看做同縣級財政一樣的預算單位，安排縣級財政部門負責對國庫集中支付制度進行貫徹和執行。
6.根據政策要求規范相關操作
推行鄉鎮財政國庫集中支付制度時，必須嚴格遵循“鄉財縣（區）管”的原則，避免預算管理權出現改變，盡量保持資金所有權以及資金使用權處于原來的狀態，防止財務審批權發生改變，同時不允許不同層級的財政監管責任出現變化。此外，針對國庫單一賬戶體系進行統一設置，促進資金支付方式走向統一化。針對賬戶設置方面，鄉鎮僅需保留“村賬鄉代管”賬戶即可，其他實有資金賬戶一律撤除，禁止鄉鎮財政單位以及預算單位自行另設資金賬戶。針對支付方式，鄉鎮財政資金根據先預算后支付的要求，統一進行國庫集中支付，針對不同支出項目，采用科學的支付方式。
三、結語
財務共享工作匯報范文6
關鍵詞：發電企業；內部審計；風險管控
一、發電企業傳統內部審計工作存在的問題
（一）內部審計工作難以滿足發展的需求
首先，傳統的內部審計側重于事后發現問題也僅止于發現問題。發現問題時，損失往往已經形成，風險業已暴露。而且如果不能及時分析問題產生的原因，找出解決問題，建立長效機制，將無法協助企業提高經營管理水平。其者，由于認知的偏差，傳統的內審工作缺乏主動性，沒有提前介入參與到審計對象工作中，及時識別并幫助企業防患于控制風險。此外，許多發電企業的內部審計工作仍主要以現場審計為主，沒有利用現代信息技術手段實現實時遠程監控，提高工作效率。最后，傳統的內部審計以檢查企業的財務狀況為工作重點，輔以其他業務資料，沒有對企業全方位的業務進行把關，全方位識別風險。
（二）風險管理體系不完善
部分發電企業尚未建立起完善的風險管理體系，風險管理活動往往是被動按外部監管要求開展，沒有意識到風控的必要性和重要性。這導致企業的風險管理方法落后，不能恰當地識別風評估風險，而風險管理活動往往是事后的“亡羊補牢”式。只有從企業管理層樹立起主動風控的意識，才能把風控貫徹到企業的日常生產經營中。
（三）內部審計資源不足
發電企業內部審計普遍面臨人員不足，從業人員專業能力不強，審計技術方法落后的難題，大部分內審工作人員由會計及其他專業構成，審計人才少，經濟、工程、法律、風險管理的復合型人才更少。單一的專業知識結構制約了內部審計走出傳統查賬式審計的范疇，審計人員對生產經營中出現的異常情況缺乏敏感性和洞察力，難以找出系統性的重難點和薄弱點，無法將風險評估貫徹于審計始終。
二、新常態下發電企業風險導向內部審計的對策
（一）內部審計的職能轉變
為適應新常態下審計工作發展的需要，發電企業內部審計必須重新思考其職能定位和審計目標，以風險為出發點，重新梳理其制度、流程及機制，著力實現從事后案件查處向事前風險預警轉變。一是內部審計工作重點從內部會計控制審計向全面風險管理審計轉變，內部審計工作要告別原來的財務收支審計，從以財務管理為主拓展到企業“三重一大”決策、經濟管理、效益情況、內部控制及風險管理等方面。二是內部審計要從事后監督向事前、事中、事后全過程監督轉變，做好審計關口前移，全面提升企業內部審計工作的范圍和高度。比如參加本單位有關經營和財務管理會議，參與協助本單位有關部門研究制定和修改有關規章制度并督促落實。
（二）完善健全風險管理體系
企業管理層應深刻認識到風險管理是實現公司發展戰略的前提，是保證業務持續穩定發展的根本。首先，企業應完善風險管理制度，優化流程和組織職能，設立相對獨立的審計部門，嚴格內部審計人員錄用標準、資格認證，要求內部審計人員熟悉企業戰略、目標和計劃，了解企業經營中的各項業務及其管理職能。其次，按審計署令第11號的規定，內部審計部門應在董事會領導下開展工作，向其負責并報告工作。董事會需聽取內部審計工作匯報，加強對內部審計工作規劃、年度審計計劃、審計質量控制、問題整改和隊伍建設等重要事項的管理。
（三）整合審計資源和審計能力
發電企業內部審計所涉及的層面廣，影響大，除了財務專業的人才，還要了解發電行業、熟悉物資采購、工程招投標等業務內容的人才。首先，企業要支持和保障內部審計機構通過多種途徑開展繼續教育及專業培訓，提高內部審計人員的職業勝任能力。企業應提供內審人員掛職鍛煉和輪崗鍛煉的機會，鼓勵和支持內部審計人員加強學習和磨煉。必要時，可采取定期或不定期的方式來對內審人員進行考核，并把考核的成績與個人的績效相掛鉤。再者，企業應結合自身特點建立風險數據庫和資源共享機制，以滿足審計人員及時了解業務情況、經營環境、發展戰略，做出風險評估、業績評價等方面的需要。最后，企業要建立良好的風險管理文化，倡導“全員風控”的理念，強調將風險控制落實到每一個崗位。在“全員風控”理念的指導下，企業每個崗位的員工都是風控負責人，業務開展同時也在進行風險控制。綜上所述，在新常態下，發電企業內部審計要以風險管理為導向，盡快完成其角色轉化和職能轉變，完善健全風險管理體系，整合審計資源和審計能力，從而提升內部審計的效率和質量，更好地為企業服務。
參考文獻：
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