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個人衛生總結范文1
日月如梭，光陰荏苒。轉眼間一年又要即將過去?；仡櫮甓龋饕隽艘韵聨讉€方面的工作：
服務大局，
一、圍繞大局。重點工作重點推進、確保高質量完成任務。
協調建設局、社會事業局、規劃房產局、財政局等部門，1街道社區衛生中心作為區、街為民辦實事工程高質量、高品位建設。從選址、改造到設施設備、經費、人員、開辦等各個環節。保持與市衛生局的聯系，加強與瑞慈醫院的溝通，學習、研究并拿出可行方案，取得領導同意或在領導指示精神下做好推進工作。目前，土建、裝潢和改造工程接近尾聲，設備政府采購基本到位，人員招錄工作方案已上報，整個工作緊張、有序、高質地往前推進。
對社會面的不穩定因素逐項排查、逐項落實，2火炬接力安保任務如期完成。領導重視、組織有力、措施細密、安排到位。對610及重點人頭重點幫教管控。整體聯動、責任到人，確保萬無一失。
區高度重視，3老小區安全防范改造建設全面到位。老小區改造工程是市實事工程。積極參與，方案制訂修正、人員招錄管理等方面扎實工作，成效明顯。通過努力，三年三大步，本轄區建成區、街道、社區三級技防監控平臺，全市率先實現技防監控的全覆蓋，極大地提高了治安防范的科技化水平和成效，為連續第四年成為“南通市平安法治街道”打下堅實基礎。
攻堅克難，
二、堅定信心。難點工作求得新突破。
積極開展工作、努力化解矛盾。1認真做好工作。對老上訪戶、重信重訪、涉法涉訴等難點工作不推不讓。
做好防范和處理工作。主動關心，2攻心為上。為下崗對象想辦法找工作，充分體現關心關愛，確保穩定。
創建“無毒社區”加強宣傳、落實責任，3落實各項措施。禁種、禁吸、禁販，成效明顯，年度考核中名列全市第一。
乘勢而上，
三、開拓創新。亮點工作走在全區乃至全市最前列。
整合保潔員隊伍、義管員隊伍、河道保潔員隊伍，1市容環衛責任區工作扎實開展。全面部署、突出重點。市容環衛責任區管理工作在全市走在前列。
2以“四海家園平安服務中心”為代表的外來人員“三集中”服務管理新模式受到國家、省、市政法綜治領導的肯定和表揚。外來人員信息社會化采集工作有序開展。
成為在省檢查市技防工作的亮點和樣板。3技防建設走在全市前列。轄區內有優山美地、愛瑪、星湖、富新等四種類型分別代表新老小區不同技防特點。
公調對接、訴調對接富有成效。司法所在全市的司法局暗訪檢查中表現突出被通報表揚。4大調解工作領導重視、網絡健全、工作積極、成效明顯。
對癥下藥，
四、查漏補缺。將弱點工作變短板為先進。
迎難而上，1司法所規范化建設取得重大突破。經過上下共同努力。市、區兩級司法局的指導幫助下，司法所規范化建設一舉摘掉落后帽子，省廳檢查組的領導專家對我工作給予了充分肯定，希望我再接再厲，年率先進入首批省級優秀司法所行列。
個人衛生總結范文2
大家好，我叫xxx,自20xx年x月開始，一直在xx居委會負責市政衛生條線的工作。
我一直將學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，于20xx年x月份轉為正式黨員，20xx年拿到了函授本科的畢業證書，每天登陸學習強國APP進行學習積極，參加各項培訓講座。
在這三年里，我除了做好自己的本職工作外，還積極配合黨總支、居委會做好疫情防控、文明城區創建、第四次經濟普查、第七次全國人口普查、電子走訪、社區云建設等工作。現將這3年的工作情況匯報如下：
1、垃圾分類工作
自20xx年正式實施垃圾分類工作，配合物業在小區全面開展了生活垃圾分類減量宣傳教育和實施工作。
與小區居民簽訂垃圾分類定時定點投放責任書，簽約率達到xx%，實現宣傳“到單元、入樓道、進住戶”。向小區居民及沿街商鋪發放垃圾分類各類宣傳資料；每月開展針對黨員、樓組長、志愿者等各類人群的垃圾分類培訓及活動，優化志愿者隊伍，成立了由x名固定志愿者定點承包與x位志愿者隨機巡邏的方式，與保潔員錯峰值守垃圾房，宣傳垃圾分類知識，引導監督居民定時定點并正確投放垃圾；對照垃圾分類“五有”標準對小區垃圾分類進行自查自糾，及時聯系物業更換破損宣傳版面、對小區及投放點垃圾分類缺失或標識錯誤的各類指示牌、公示牌、制度等做到及時發現及時補充。每月召開聯席會議，結合垃圾分類檢查結果開展自查自糾，通過居委、物業及廣大志愿者的共同努力，努力完成垃圾分類達標任務。
2、愛國衛生工作
每個月組織開展環境治理宣傳教育活動，組織黨員、居民、共建單位集中開展環境衛生整治活動；認真開展重點部位的滅蠅、滅蟑、滅蚊活動，確保重點部位捕蠅籠安放到位；及時做好小區的綠化管理工作；及時聯系有關部門重新整修公共設施對居民反映的問題做到現場察看及時解決。
3、健康管理工作
1〉健康教育。 每月協調組織健康進社區活動。免費為居民測量血壓、血糖。 組織居民參加健康教育、食品安全、慢性病防治、健康飲食等知識講座及各類活動。配合社區衛生中心做好60歲以上老年人免費體檢、大腸癌篩查等活動。按時做好健康教育臺帳報表。
2〉健康宣傳發放有關健康和食品安全書籍、小冊子、報紙等，利用大小黑板宣傳健康和食品安全知識。充分利用小區宣傳資源,積極開展各項宣傳活動。
3〉疫情期間配合街道和物業做好外來人員登記和管理工作，排摸湖北籍人員xxx人，共登記外來回滬人員xxxx余人，配合社區醫院做好居家隔離工作。后續防疫工作仍在進行。
4、 紅十字工作
配合民政條線每年開展“千萬人幫萬家”活動，及時排摸小區內特殊困難人群，做好紅十字幫扶救助工作，小區現有xx名遺體捐獻志愿者，為遺體捐獻者冬送溫暖夏送清涼，重陽節期間為70歲以上老年遺體捐獻者送慰問品。每年組織居民參加義務獻血活動。
5、食品安全工作
按照食品安全管理要求，確保小區無藥品、食品安全事故；認真參加食品安全知識培訓，管理好食品安全宣傳櫥窗，及時更換宣傳畫報和報紙；規范房屋出租管理，與小區出租戶居民簽訂或告知《規范房屋出租承諾書》；組織居民參加各類食品安全知識講座；及時完成食品安全相關臺賬。
6、精神病防治工作
截止20xx年底共有重性障礙患者xx名，堅持做好重性障礙患者的分類造冊、隨訪登記、記錄評估等工作；根據屬地化原則，及時掌握患者動態，發生突發事件及時上報并采取相應措施，消除安全隱患，確保重性障礙患者不發生肇事肇禍的情況。每年配合社區衛生中心組織重性障礙患者進行健康體檢。
7、拆違工作
配合無違建村居創建工作的要求，結合本小區實際情況，加強巡查，一旦發現業主裝修時出現違章搭建等違法現象及時進行勸阻和制止，如勸阻和制止無效時及時聯系物業并上報街道拆違辦、城管及時進行處置，制止違章。
8、其他工作：
個人衛生總結范文3
一、虛心學習、努力工作，完成任務
（一）2020年里，我部門自覺加強職業衛生所變更的法律法規和相關知識的學習，不斷清理工作思路，一方面干中學，學中干，不斷在工作實踐中掌握方法積累經驗，依托單位提供的相關資料學習提高，通過摸索、查閱資料和實錘練，能夠較快的完成公司下達的職業衛生檢測及評價的相關任務；另一方面通過小組之間互相學習，問書本，問同事，不斷豐富知識掌握，在同事之間的互相幫助下，每個評價人員逐漸摸清了工作中的基本情況，把握住了職業衛生相關評價的注重點，但在評價報告當中，還有一些評價內容需要細化，做到本著對企業負責的態度，在后期的工作當中，加強細化部門相關的知識的培訓，爭取把報告做到盡善盡美。
（二）愛崗敬業、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本崗位上發揮應有的作用。
二、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己
個人衛生總結范文4
一、改革前醫院現狀及改革的主要困難：
(一)現狀：
本院在20*年前只是一個人員不足30人、年收入不足30萬元、業務用房不足400平方米的小型醫院。1998年與縣衛職校、縣眼病所合并后，購置原印刷廠辦公樓開展業務，現有正式職工55人，臨時職工20人，床位60張，6個臨床科室及3個管理科室，年收入近200萬元。
(二)改革的主要困難：
1.人員編制嚴重不足。我院現有編制75人，按現有床位計算更多，而現在實有職工才55人，競崗的面太窄，人才可選擇性太低。
2.起步晚，人員技術結構不合理。我院近半數人員來源于衛校和眼病所，而且由于原中醫院條件限制，人員專業技術普遍較差，致使我院人才結構不合理，尤其是中醫人才潰乏，難以形成中醫特色。
3.人員年齡老化，思想守舊。我院40歲以上人員約占50%，部分人員業務基礎差并且思想保守，阻力大。
4.由于所購房屋結構不符合醫院要求，不利于科室的設置和業務的發展。
二、改革完成情況：
1.20*年5月底，完成了改革的宣傳動員、崗位調研工作，完成《*縣縣醫院人事制度改革方案》、《*縣縣醫院人員聘用制度實施細則》、《*縣縣醫院搞活內部分配暫行規定》、《*縣縣醫院崗位設置、崗位說明及定員方案》等四個方案制度的制定、通過與審批工作，完成《*縣縣醫院競聘應試說明》的編寫等全部前期工作。
2.20*年6月完成了13個中層干部崗位、18個中高級職稱崗位的競聘工作。
3.20*年7月完成了全體職工雙向選擇、競爭上崗工作，以及未聘人員的安置工作。
三、改革的結果：
1.中層干部崗：院內16人參與競聘，有12人受聘，1個崗位空缺。
2.高級職稱崗：有5人參與競聘，4人受聘。
3.中級職稱崗：有16人參與競聘，14人受聘。
4.初級聘為中級職稱的6人，中級聘為初級的1人;中級聘為高級職稱的2人，高級聘為中級的1人;轉崗聘用的有1人，待崗培訓3人，提前退休4人，內部退養1人。
5.總空崗28個，因各種原因未能實現招考，現我院臨聘職工27人。
四、改革的成果：
1.體現了“職務職稱能上能下，工資福利可高可低”的指導思想。
2.體現了“按勞分配”與“按生產要素分配”的分配原則。
3.使一批年輕技術骨干能夠脫穎而出。
4.增加了單位用人和分配的自，理順了人事管理關系。
5.促進了職工工作積極性，改善了職工服務態度，增收節支。
五、經驗總結：
本院的改革較為順利，沒有過激言行等不穩定因素出現?？偟膩碚f，主要在以下幾個方面：
1.準備充分，宣傳到位。我院召開了3次全院性宣傳動員大會，十余次中層干部學習動員會，各科自行學習省州文件若干次，發放各種相關文件及調查問卷百余份，個別談話十余人次，制度公示2次。
2.發揚民主，健全制度。醫院根據醫院管理學上的要求，發放崗位調查問卷七十份，再根據80%以上職工的意見，科學編制各崗位說明書，并分別制定了前述四個方案，經兩次公示和修訂后，全部以94%以上的贊成票在全院通過。
3.公平公開，堅持原則。改革全程都處于職工和人事、衛生、紀檢的監督之下，真正做到了公平競爭、擇優錄取。
個人衛生總結范文5
工作總結和個人計劃
在2018年的最后1個月，我有幸加入了我們梯門衛生院這個大家庭。剛到醫院，院領導考慮我的實際情況，安排我在辦公室負責醫務科的相關工作，對于醫院來說，這是對于我的信任，我很感激給我這個機會，同時我認為這也是對我的一種挑戰，因為醫務科負責內容復雜，我作為一個新人，存在很多不足，肯定會遇到很多困難，但我想我不會退縮，相信在自己的努力下，在院領導和同事們的幫助下，我會克服困難，交出滿意的答卷。
這一個月來，我因孩子年幼，照看不便，所以不得不請假，感謝院領導的批準，使家庭關系處理妥當，安心工作。與大家外出體檢期間，感受到我們醫院同事之間的默契與團結，同時工作能力也讓我充滿敬佩。接手醫務科這個工作后，院領導帶領我們去兄弟醫院學習，拷貝相關資料，使自己對工作開始有輪廓。
辭舊迎新，在接下來的2019年，我遵守醫院的各項規章制度，服從院領導的安排，明確好自己的工作任務，認真負責，踏踏實實做好自己該做的，在院領導的領導和同事們的共同合作下，讓我們梯門中心衛生院順利通過評審。
個人衛生總結范文6
根據本屆委員會的要求，在經管五團的黨支部的正確領導下，我努力適應組織部門工作，較好地完成了各項工作任務?，F將本人2010年上半年個人工作的基本情況、當前存在的突出問題、個人工作體會和未來展望匯報如下：
踏入大二的第二學期，各項工作都要更為謹慎地做好，特別作為第二屆班干，這學期的首要工作是做好班干換屆，物色好接班人，把08國貿一班的優良作風傳承并發揚。在今年的五四換屆中，我班把這一工作完成得相當好，競選大會上，也即是最后一次的班干選舉會上，同學們顯得謹慎而積極，為集體服務的熱情高漲，幾乎全班同學都上次講話了，我從中深受感動！因為我看到全班同學即使到了這一階段還是那么積極，即使知道大三的任務繁重——實習、就業、學習，還是想抓緊機會為同學們做點事。在接著的交接主題班會上——新班干的第一個工作，新班干所表現出來的創新、細心與勇氣都讓我對他們感到很放心。會上，大家一起談最初的夢想的感受，拿著當初寫下的“我大學三年應該這樣過”，一起聊；大家一起歡笑、一起思考；最后，大家站在一起唱班歌——“最初的夢想”，種種情景讓我、讓在場的我們感動！08國貿一班，凝聚力越來越強大了！心，有了進一步的貼近。
在班干換屆之前，我的工作主要是雷鋒月、入黨方面與五四評優的工作。雷鋒月的活動我在上學期末就大概想好，在班干們的協助下，第一次的集體外出義教順利完成、效果良好；入黨方面，班上同學表現積極，如果可以再加快程序，相信很多同學會獲得機會，更好地發展；五四評優，我班憑借實力與執著，獲得了校級“優秀團支部”稱號，是在上一年獲院級的基礎上又一次飛躍！雖然有些活動在早前以經想好，但由于時間和各種原因始終沒有實行，如思想教育方面的主題會、支部內入黨積極分子的小總結會。這些就只好交給新班干，視情況進行了。
到了現階段，有些舞臺我們不得不放棄，把重心集中在學習、實習與不遠的就業上。與新班干溝通、輔助他們，更好地開展工作，使整個班朝著好的方向發展。雖然現在每個同學都有為自己的未來打算，整個班還是一個整體的。
