小學教育學生案例范例6篇

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小學教育學生案例

小學教育學生案例范文1

關鍵詞:職業教育 心理健康 行為偏差學生

中圖分類號:G718 文獻標識碼: C 文章編號:1672-1578(2013)08-0251-01

在當今復雜的社會環境下,職業學校的學生中大多存在著不同程度的心理健康問題,許多學生有著不良的學習習慣和行為習慣,厭學、貪圖享受、虛榮心強、缺乏紀律觀念、無歸屬感,缺乏責任意識等等。這些行為有偏差的學生中許多人有較強的獨立意識,但對于教條式的教育會產生反感情緒;他們有較強的自我表現能力,但對自己所作所為都有著充分地理由,很難改變;他們有著自己的特長或優勢,也希望能夠得到老師和同學的認可和稱贊,但有時對自己又缺乏信心,遇到問題采取逃避的態度,不能積極面對和正確解決。

這些行為上有偏差學生平時表現不好,學習成績也不好,經常受到批評,很難接受老師的教育,心理障礙如不消除,教育和教學就很難實施。因此職業學校的老師要進行正常、有效的教學和管理,可能要付出更多的時間和精力去分析和思考偏差學生的問題,作為教師我們不能忘記自己的使命,要能夠用心去理解學生,真心實意地幫助學生。作為班主任老師接觸并解決過許多的學生的問題,那些行為上有偏差的學生讓我感覺到他們更需要被關注和關愛。

下面是筆者所帶班級中發生的一例事件:某個周一的中午,我下了課,剛走到辦公室門口,遇到一位老師告訴我:“你們班學生打架了”。我心里一驚,就在想誰有可能打架?進了辦公室,班里的一位學生丁某正在哭訴,其他老師在安慰她。有的老師還在給我建議:打人的學生太囂張應該處分。我走上前去,丁某還在抽泣,感覺她好像受到了很大的委屈。先認真檢查了學生的受傷情況,發現學生右臉頰刮了一道紅印,并沒有其他的傷痕,然后詢問了大概的情形之后,讓學生丁某先回去休息。我聯系了打人的學生李某和其家長,沒有多長時間,打人的學生李某到了辦公室,她的情緒有點激動,說對方先罵的她,她氣憤不過才動的手,而且對方也打她了。我先讓她穩定下來,拿出紙筆讓她把具體的情況詳細地寫下來。這期間我回到教室,大部分學生已經吃過午餐回來了,我找了七八位距離打架地點比較近的學生了解事情發生的經過,并詢問了一些細節問題,發現這個學生雖然先動手,但后來很快被其他同學拉走了,反倒是被打的同學不依不饒,抓起桌上的書本砸了她的頭,看到上課的老師來了就哭了起來。也有同學反映說,丁某在初中階段經常與人打架,上了職高后在學校里的行事都比較低調,平時學習也確實很認真,成績也不錯。

回到辦公室,學生李某已經安靜下來并寫好了事情發生的過程,我看了一遍學生所寫的內容又問了一些問題之后開始引導學生對自己的行為進行正確的認識,我給學生留下思考的時間,讓她好好想想整個事件的發生情況以及自己在解決問題過程中存在的錯誤。下午學生的家長也過來了,學生和家長之間的距離感可以很清晰地感覺到,給家長說明了情況之后,家長希望學校能對學生進行教育,多多關心學生,然后就說有事匆匆地離開了。整個事情處理了三天,兩位學生平時交往就很少,又都很倔強,發生了這件事以后誰也不愿意搭理誰,我的要求很簡單:讓學生認識到自己的錯誤,以后不要再出現類似問題。兩位學生都以自己的方式做出了承諾。

事情過去之后,我更加關注那個先動手打人的學生李某,她也因為沒有受到學校的紀律處分對我有一些感激。她的家庭情況比較特殊,父母離異都不管學生,每個月給點生活費,她只好跟著姑姑生活。平時在校表現較不好,經常遲到,上課不認真聽講,作業不能及時完成,學習成績不好也使她有時有些自卑。李某的性格比較外向,開朗活潑,積極參加學校的跳繩比賽、文藝演出活動,但也會不自覺地做出一些違反學校紀律的行為,不穿校服、上課遲到、不交作業等仍時有發生。我就經常督促她,想辦法親近她,和她談話,尊重她的想法,發現值得賞識和表揚的地方,鼓勵她。

小學教育學生案例范文2

活動目的:

1、引導學生了解一些排解煩惱的方法,使學生知道應該笑對生活中的不如意,做一個快樂的人。

2、學會更好地調節自己,使自己擁有積極健康的心理狀態和情緒。

活動重點:

引導學生通過觀察體驗別人的快樂與煩惱,找到快樂的真諦。

活動難點:

引導學生用自己所掌握的尋找快樂的策略來更好地調整自己。活動過程:

一、創設情景體驗煩惱:

1、揭題,播放音樂,教師激情導入:

人人都想和快樂在一起,天天快樂,時時快樂。但是,在我們的生活、學習中,總會遇上這樣那樣不順心的事。這不,昨天早上,老師騎著自行車來上班,突然,在拐彎口橫沖出來一輛摩托車,躲避不及,老師摔倒了,腿摔破了皮。誰知騎摩托車的人絲毫沒有歉意,連車都沒停,揚長而去。這使老師非常生氣,這人既不遵守交通規則,又缺乏應有的社會公德,太不應該了。老師扶起摔倒的自行車,揉著摔疼的腿,心里很不愉快。是啊,生活中,讓人生氣、讓人煩惱、讓人痛苦的事情太多了,同學們,在你的生活中,遇到過令你不快的事情嗎?

2、趁機引導,回憶煩惱:

誰都難免會遇到不愉快的事,請大家拿出小紙片,寫出最近遇到的令你煩惱的事。

二、學生互動,傾訴煩惱:

1、教師導語:生活中人人有煩惱,有了煩惱怎么辦?請大家來聽一個錄音故事:《國王長了一只兔耳朵》。

2、播放錄音故事。

3、教師引導,打開話題:有了煩惱,讓我們像故事中的理發師一樣來大聲地說出自己的煩惱!

4、我口說我心:引導學生訴說感到不愉快的事。

三、交流方法,心理疏導:

1、觀看心理小品,評析是非:

小品一:(內容概要:表弟在踢足球,不小心摔了一跤,丹丹正想去扶他,媽媽走了過來,說是丹丹把弟弟弄倒了,就批評丹丹沒照顧好弟弟。丹丹氣憤地跑進房間,大哭起來,媽媽來叫吃飯也不去吃。)

小品二:(內容概要:班級每個月要評比一次課代表。10月份,玲玲沒評上語文科代表,12月份評上了周記科代表。玲玲跟老師說她想做語文課代表,老師不肯。玲玲很生氣,在學校把氣壓在心里,放學了,在回家的路上,她邊走邊摘樹葉出氣。)

2、教師導語:我們看了同學生氣時的各種表現,請大家討論,他們這樣做對嗎?為什么?看我們能不能自己發現問題、分析問題、解決問題。

3、教師導語:大家遇到的問題中,有許多煩惱其實是可以排解的,可以感受快樂的。

4、觀看多媒體動畫劇:《豬八戒新傳》。

思考:為什么同樣面對下崗,沙和尚滿臉笑容,而豬八戒卻悶悶不樂?

教師小結:不同的想法,對人的影響多大啊!

5、情境游戲:《猜一猜》

情節設計:丁丁上前,做悶悶不樂狀,委曲地自言自語:作文課,我認真地寫,滿懷信心地給老師看,老師說不行;而同桌這么死板的作文,老師卻說好多了。

教師引導(1):你能猜出此時丁丁在想些什么嗎?(老師處理事情不公正;同桌會拍馬屁;老師看不起我)

情節設計:老師又湊到丁丁的耳旁低語幾句,丁丁眉頭舒展開來。

教師引導(2):猜一猜老師剛才對丁丁說了什么?(請換一個角度想問題)

情節設計:丁丁跳著,笑著回到了座位上。

教師引導(3):請同學們猜一猜,丁丁為什么這么高興?她是怎么想的?(老師覺得我的作文水平比同桌高,應該寫得更好;老師對我嚴格是為我好。)

6、心理體驗,多媒體出示:小紅買了一件新衣服,自己挺滿意??墒?,鄰居李芳說:“太難看了!”

小紅這樣想:。她覺得特別傷心。

小紅這樣想:。她覺得還可以。

小紅這樣想:。她覺得很快樂了。

7、師小結:要知道,一個人遇到不順心或不公正的對待時,他并不是世界上最倒霉、最不幸的人,世界上很多事,取決于我們的想法,有時候換個角度想問題,能讓我們擺脫煩惱,增強自信,找到快樂。

四、分享經驗,體驗快樂:

1、過渡:我們知道,生活中有快樂就有煩惱,有幸福就會有痛苦,請你說說你遇到不開心的事情時,是怎么調整自己的心態的?

2、在小組交流會后全班交流:做自己喜歡的事;聽聽音樂,唱唱歌;看看漫畫……

3、教師點撥:怎樣才能做一個快樂的人?大家的辦法真多!這些讓我們快樂的辦法就像是我們的心靈營養餐,讓我們擺脫煩惱,忘記不快,高興起來?,F在,讓我們來準備一份“心理快餐”,把你尋找快樂的方法寫在或畫在卡片上,放在快餐盤里。“做”好的同學,請放在“自助餐桌”上。(配樂,學生制作心理快餐)

4、享用“心理快餐”:

教師導語:現在,大家行動起來,一起來享用美味的心理佳肴吧!

①看史努比動畫片段;

②播放節奏感很強的音樂,跟著音樂做運動;

③齊唱《幸福拍手歌》,邊唱邊拋開煩惱,跟著歌詞大意拍手、拍肩、跺腳

④看照片回憶快樂的往事;

5、介紹另一些生活中常用的能創造快樂, 發泄不良情緒的辦法:

教師過渡:這些能使自己經常開心的小竅門真好,生活中能給我們帶來快樂的辦法可多了!

小學教育學生案例范文3

    一、對新形勢下課堂教學的認識

    結合新課標理念和“二期課改”精神,我們認為,小學體育課堂教學要從學校和學生的實際出發,尊重學生的個體需求,調動他們的學習積極性;要與學生多溝通、多交流,建立平等和諧的師生關系,多考慮他們的需求和感受;讓學生真正體驗到運動的快樂;并給予學生充分發揮的自主空間,提倡“玩中學、玩中練”;讓小學體育課堂回歸學生的生活,在師生教學互動中培養學生的學習能力。

    體育教學有其自身的特點,他是一種在戶外進行的教學雙邊活動,學生需要通過各種身體練習,達到思維與活動緊密結合,體育知識和技能緊密相連。其次小學生的注意力、意志和情緒等心理活動的變化各不相同,教學中要充分利用學生的生理和心理特點。第三要根據新課程精神和教材特點組織教學。教材內容豐富多彩,不同的教材有其不同的特性,教師要善于把握教材,選擇適合學生特點的方法進行教學。

    二、教學技藝在師生教學互動中生長

    1、理解,師生關系的新起點

    課堂不僅是建構知識的平臺,也是人際交往的場所。良好的課堂氣氛可以使學生有強烈的欲望,有積極的情緒,有充沛的精力與體力;良好的學習氛圍還可以使學生思維活躍,迸發思想火花,產生奇思妙想。建立平等、友愛師生關系,營造融洽、和諧的運動環境,學生能在輕松愉悅的氣氛中達成學習目標。教師首先必須開闊心胸去理解學生,然后再敞開胸懷去關愛學生,這是進行小學體育教學的首備條件。教師要利用生動親切的語言渲染課堂環境,“蹲下身”和學生在“同一個高度上”活動,逐步將自己融入孩子們中間,像一個和平使者用智慧傳遞知識技能,用愛心連接學生之間的情誼。

    那是二年級的一節體育課,教學內容是立定跳遠和接力跑游戲。做完準備活動后,大部分學生都能按照我的要求,自由分散開地練習立定跳遠。突然,一名學生跑過來對我說:“老師,張運他一次也不跳,還故意用小石子砸我們?!蔽覇?“他為什么要砸你呢?”但我定神一想,這個張運是個很淘氣的同學?!八€打了我一拳呢!”嘴快蔡明大聲說,語氣有些憤怒。當我帶著怒氣走向張運的時候,卻看到他那若無其事的樣子,真想好好批評他一頓!但我克制了,心想:以前曾批評過他,但卻不管用,為何不改變一下教育方法呢。我靈機一動,想先聽聽他的心理話。于是我走到他身邊,撫摸著他的頭,溫和地對他說:“為什么不和同學們一起練習,你看他們練得多認真、多歡快啊!你怎么能用石子砸人呢?”“我不想跳,我跳不好……誰叫他們嘲笑我呢!”說話間表露出一副無所謂的神情,說完轉身過去,背對著我。我愣了一下,問:“那你體育課想活動什么項目呢?”“想跑步,我50米比他們快!”“跑步?行啊,一會兒就有接力跑啊!”我說,“我要和他們單獨PK”他說。他是想單獨挑戰其他小朋友,那就給你個機會吧,我說:“好!你去準備吧,一會我給你個機會!”接力跑前我專門安排了這次挑戰賽,結果,張運真的跑得比其他同伴快。下課時,他樂滋滋的,我抓住時機與他談了心。后來,張運同學還真成了我的小助手呢。

    你給孩子一份理解和關愛,他就會對你產生依賴和信任!作為體育教師就應該敞開胸懷愛學生,用自己的行動去感召他們,他們會逐步接納你,更加尊重你。這樣的例子發生了幾次,我總是把握時機,與孩子們走近,與他們成為朋友。

    2、玩耍,課堂教學的切入點

    玩是兒童的天性,課堂教學中抓住小學生這一特點,為了讓孩子喜歡體育課我以“游戲”為“家常飯”,以“競賽”為“家常菜”,力圖讓小學生在玩中學、在玩中練、在玩中樂。

    記得那是我從中學轉到小學上的第一節課,教材是立定跳遠,我采用較為“程式”的方法進行技能教學,結果學生練得垂頭喪氣。課后我經過與同事交流,對教學方法進行了積極調整,第二堂課就收到了很好的效果。

    同樣是立定跳遠課,我是這樣組織教學的:一上課我就問:“同學們,今天想不想做游戲?”同學們急切地回答:“想!”。“今天,老師要和大家做一個非常有意思的游戲,叫做‘剪刀,石頭,布’。我接著說:“游戲的方法是這樣的:各人自己找朋友,兩個同學一組,先設置好起點,然后通過猜拳‘剪刀,石頭,布’來決定勝負,贏的一方雙腳蹬地向前跳一次,輸的一方原地雙腳向上跳一次。每五次為一組,最后看哪人離起點遠,距離者勝,距離最遠的將贏得全班總冠軍。大家一聽游戲中還要比賽,一個個躍躍欲試。一會兒各自找到了朋友,學伴間玩得既緊張又活潑。一會兒找同學測量,一會兒找老師評判。15分鐘的時間轉眼間就過去了,大家練得滿頭大汗。這時我再評價同學的跳躍動作,請做得規范和跳得遠的同學出來示范的講評……通過這一競爭性的游戲,一下子將學生的學習積極性調動起來了。

    課后,我最深的感受是:學生看似玩,實際上做的是雙腳用力蹬的立定跳遠動作;形式的變換,讓他們在歡快中達成了教學目標。對于孩子們,這種教學方法遠比教師不斷地講解、示范,學生排著隊不停地輪流練習要強得多。從孩子們的笑臉上,我能感受到這種教學方法的好處。

    這次教學啟發了我,后來我通過合理的創編、科學的安排,推出一些游戲性、競爭性強的學習內容,采用“新、奇、活”的、能使學生產生強烈興趣和新鮮感的組織形式,以增強教學的吸引力,激發學生的學習興趣和熱情。使學生在安全有序的環境中玩,在玩中掌握知識和運動技能,在玩中逐漸養成自主意識、紀律觀念和組織能力。

    例如:球類教材是低年級重學內容,既是發展學生技能、技巧主要途徑,也是發展學生力量、靈敏、協調等體能的重要手段。如果按常規組織形式進行教學,孩子們雖能掌握部分技術動作,但學練的積極性并不高;如果以游戲的形式出現,孩子們積極參與、樂此不疲。我通過查閱資料和自我創編,我把小籃球的運、傳、投編成兩人或集體練習的游戲,并制訂簡單的規則,以比賽的形式出現,讓學生在游戲中學練技能。

    3、自主,教學互動的發生點

    給孩子們空間自主選擇內容,是體現課堂生機與活力的重要保證,也是師生互動的出發點和生長點。其一是給學生自主練習的空間。低年級小朋友年齡雖小,但興趣廣泛,并有了一定的自主能力,教師應考慮從學生的實際出發,打破以往低年級教學中一切都由教師組織,師生一起做同一活動的做法,而多給學生有選擇性的自由練習空間,使學生找到練習的樂趣,發現自己的特長,為終身學習體育打下堅實的基礎。其二是給學生自主表現的空間。教師放手讓學生自己去練、自己去學,就給了部分學生表現的良機,就如有的學生很想成為運動員,就大膽邀請老師參與他的活動,通過表現來實現他的愿望;有的學生想當小老師,就組織一些有共同愛好的同學一起來練習,培養了組織能力;有的學生在練習時想出了新花樣,得到了老師的肯定,那勁別提有多得意了。教師要善于從學生實際需要考慮,放開手腳,把課堂還給孩子。

    下面就是一個很好的例證:二年級的體育課,原本的教學計劃是前滾翻和迎面接力游戲。在上完了前滾翻練習后,我就準備組織迎面接力跑游戲,卻發現由于幾個學生病事假,各組人數不均等;加之迎面接力已練過幾次,如果還是按原來的分組賽跑,勝負已了如指掌。我想了想,說:“聽說我們班的小朋友特別有能力、也肯動腦筋,本課還有15分鐘時間,我想讓你們自由支配,但有個主題,那就是快速跑;還有個要求就是要玩出花樣,并注意安全!”同時又說:“有什么要老師幫忙的盡管找我?!边@樣一說,全班同學一下樂開了花,紛紛按照他們自己商量好的活動方案活動起來。不一會兒,幾個同學跑過來說:“老師,我們想賽跑,你來給當裁判,好不好?”我馬上答應了。別看他們人小,比賽起來可不含糊,跑起來還真像個小運動員,有一股拼勁呢!得了第一名的同學對我說:“老師,我跑得快,我想參加學校田徑隊,你看我可以嗎?”“當然可以了,只要你不怕苦,不怕累,有拼勁,我想將來一定能成為出色的運動員?!逼渌麕讉€同學也說:“我們也要參加田徑隊?!笨粗⒆觽兲煺嬗窒蛲谋砬?我真開心!再回頭看看其他孩子,一幫幫、一群群練著自己喜歡的項目,一個個都特別帶勁。下課前5分鐘,我引導他們對游戲活動進行了總結,個說得頭頭是道。

    原來的教學預設被打破了,臨時生成的主意卻得到了許多意外的收獲:同學們練得有組織、有方法;有的學生想成為運動員;還有的學生具有創新的意識。

    4、期待,教學成效的增長點

小學教育學生案例范文4

從學生、教師管理人員兩個方面看我院的日常安全問題。

(一)從學生角度提出學院安全管理方面存在的問題:宿舍區存在使用違規電器情況,用電管理難;宿舍內貴重物品易丟失,管理難度大;校園內電動車車速快,放置、充電亂象多,自行車易被盜;宿舍管理不夠嚴格,對外來人員登記、晚歸登記等執行力不夠;體育運動安全常識、應急處理方法教育不夠到位;飲水、飲食安全問題需要改善。

(二)針對學院公寓管理現狀,公寓科管理人員提出存在的問題:1.宿舍安全方面:宿舍內違規使用大功率電器;宿舍內排插質量差;宿舍區內學生電動車不規范充電;宿舍內固定插座安裝不合理;學生安全意識淡薄。2.財物安全方面:學生宿舍丟失較多的筆記本電腦和手機。3.飲用水安全。桶裝水存在安全隱患,如微生物超標、存在有害物質等,飲水機清潔與消毒,工作人員是否具備從業健康證等。

(三)針對學院校園安全現狀,保衛科管理人員總結校園安全管理存在的問題:1.手機、電腦、電動車、山地車等偷盜現象;2.購買贓車及使用劣質車鎖;3.宿舍內外來人員推銷偽劣商品;4.校道行人交通意識淡薄。

二、構建學生日常安全教育管理長效機制

(一)構建學生日常安全教育管理長效機制的內涵:融合安全管理理念,形成固有安全文化。建立健全安全管理規章制度,特別是特殊、重點時期安全管理制度。完善安全管理責任體系,形成橫向到邊、縱向到底的管控網絡。提升安全知識、技能水平,增強事故預控和應急救援能力。

(二)具體做法:針對我院存在的實際情況及管理方式,我們應做好無課時間安全、晚歸管理、第二課堂安全管理、校外住宿管理、節假日安全管理等五個方面特殊時期的安全管理教育,形成長效的管理制度。

1.無課時間的安全教育管理。學生通過課堂形式在校開展學習活動,而無課時間多數處在管理游離區。針對此種現象,提出安全教育務必落到實處、細處;實施離校告知手續;加強紀律教育;強調學生安全教育管理工作系統化,可通過簽訂協議方式開展;充分利用各種途徑渠道,宣傳防火、防盜、防電等安全知識,杜絕安全意識隱患;完善學生信息系統,做到有據可查。

2.學生晚歸管理。通過板報、溫馨提示宣傳單、橫幅、談話教育等手段加強對學生晚歸的教育與引導,使學生認識到晚歸存在不安全因素;班級設兩名安全員定期對本班宿舍進行晚歸檢查和登記;組織系學生干部對所在系宿舍進行晚歸檢查并統計上報系部按規定及時處理;實行定時進入宿舍區刷校園卡門禁制,加大物業管理的監督力度,及時網上公布晚歸名單,學院對晚歸學生及時教育和處理;定期收集學生晚歸證據。

3.第二課堂安全管理?;顒忧皩W生進行安全教育宣導;組織者制定的活動策劃案必須包含安全預警方案(尤其是涉及競技類、體育類等活動),組織者針對活動方案進行風險評估,根據風險系數,判斷是否開展相關活動;活動中負責人及組織方工作人員時刻保持警惕,同時提醒學生人身和財產的安全。如遇突發事件,必須冷靜沉著處理,啟用應急預案并上報領導;活動后及時總結,積累經驗,日后推廣運用。另外,日常工作中可通過學校官方微博、講座、主題班會、宣傳片等形式宣傳普及第二課堂活動的安全意識。針對《學院每月安全教育工作要點》中各月的安全工作要點:六月根據學院大二學生外出社會實踐的情況,加強暑期社會實踐安全教育引導內容;九月著重地震、消防等突發事件的演練教育;十一月針對大三學生需頂崗實習,加強就業安全教育方面的意識宣導。

4.校外住宿管理。主要措施有:1.把好學生外宿申請審批關。按照學院學生手冊辦理審批手續,學生提供家長身份證復印件并在其上簽署承諾;審批表格的家長簽名和聯系電話務必屬實;加強與學生家長的溝通并做好溝通記錄。2.開展外宿學生安全培訓會。召開外宿學生安全工作會議,組織外宿學生學習《外宿學生安全事項告知書》并簽訂安全協議書。3.加強外宿學生后期追蹤管理工作。做好紀律表現登記,及時處分違紀外宿學生。如曠課達20節(含20節)以上的,取消外宿資格。4.及時與班級信息員了解外宿生情況。建立外宿生聯系花名冊,詳細記錄外宿生信息。5.完善相關規章制度管理未經審批辦理而私自外宿的學生。

小學教育學生案例范文5

關鍵詞:學校安全工作;心理健康教育;原則;途徑;注意事項

中圖分類號:G630?搖 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2012)12-0270-02

安全工作,情系千家,心牽萬戶;安全工作,責任重于泰山。在學校安全工作中,很多安全問題是顯性的,常容易引起大家的警惕或重視,而心理健康問題是隱性的,常被大家漠視或忽略,一旦它由隱性轉為顯性時,往往安全禍患已經釀成,給學生、家庭、學校造成難以挽回的損失。

一、當前校園中由心理問題引發的常見安全問題

心理問題往往是在學生的成長過程中產生的,由于自身個體發展的原因,家庭的原因、學校及社會的原因等一系列因素誘發的。與其成因對應,當前校園中由心理問題引發的常見安全問題主要集中在五個方面:一是中學生個人成長的問題,如對人生的迷茫、焦慮等引發的厭世輕生等;二是青春期的問題,如早戀、黃色文化引發的害等;三是學習的問題,如學習失敗引發的厭學逃課等;四是與同伴溝通的問題,如交流不暢引發的打架斗毆等;五是與父母的矛盾問題,如溝通不暢引發的離家出走等。這五個問題是中學安全教育中必須要解決的重要問題,這些重要問題解決好了,就為中學生的安全健康成長鋪平了道路,就抓住了學校安全教育的關鍵,對中學生的安全健康成長具有重要作用。

案例一:校園,晚自修時間,某學科期末考試結束。一位男同學回到寢室,一聲大喊,飛身一腳踹向盥洗間的玻璃門。結果門碎腳傷,該男生的腳被玻璃劃破,在醫院縫了20多針。事后調查,原來是該生考試結束后,心理十分郁悶,用大喊大砸以發泄心中的煩惱。案例二:某校一單親家庭的學生,平時父母工作忙,照顧不周,該生自覺缺少關愛,后向本班一同學示愛又被拒絕,倍感孤獨,覺得自己被世界遺棄,人生無趣。某天晚自習結束后,到五樓走廊翻越圍欄跳下,當即死亡。

二、加強心理健康教育,消除安全隱患的對策

(一)領導重視,轉變教師觀念,加強教師職業培訓,建立健全教育管理體系

一個學校搞得好不好,關鍵在校長。一個校長的水平,就是學校的水平,對于心理素質教育也是如此。校長認識到了它的重要性,校長有一定的心理素質教育理論,學校的心理素質教育就能很快開展起來。同時也能積極地對教師進行必要的業務培訓,使其掌握一定的心理健康教育的理論和技能,不斷提高教師相關知識水平。加強師德教風建設,建設一支高素質的教師隊伍,是實施心理健康教育的關鍵,關心、愛護和尊重學生,用教師的人格力量對學生的心理實施健康的影響,有利于促進學生身心健康的發展。

(二)在進行心理健康教育過程中應堅持的幾項原則

1.全面性原則。一切教育應面向一切學生和學生的一切,心理健康也不例外。

2.發展性原則。以發展的眼光和宗旨來進行心理健康教育,一切為了使學生的心理健發展。由于學生的年齡、文化、生理等都在不斷地變化,他們的認識水平、承受能力、內心體驗、行為表現等都是變化著的“不穩定因子”。因此,在教育時,不可以來所謂的“一錘定音”,而應當堅持發展性原則。

3.活動性原則。這是一條很重要的原則,在整個心理健康教育過程中,一定要以活動為載體,因為在活動中,學生的心理才展示出真實的一面,這是進行心理健康教育最好的機會。

4.協同性原則。心理健康教育最講究協調一致,雙向互動,切不可一廂情愿地說教或以某種手段施壓,那樣的結果只能會造成更大的心理障礙和心理傷害。

(三)學校開展心理健康教育可以嘗試的一些途徑

1.學??梢岳谜n堂主渠道,向廣大學生傳授有關心理健康方面的知識,這應該是應用最廣泛也最有效的途徑。課堂是學校進行教育活動的主要場所,課堂教學不僅是科學知識傳授的過程,也是學生心理發展的過程。

2.課余時間開展專題教育,如講座、報告會等,普及心理健康知識。定期、不定期地舉行以集體或個體為對象的心理咨詢活動,努力消除學生心中的不自然感,營造濃郁的心理健康教育氛圍。逐步建立一套由“學生-學生干部-任課老師-班主任-年段長-學校德育處-學校領導”組成的分布廣泛、功能齊全、整體聯動、效果明顯的心理健康教育體系。加快學校心理咨詢室的建設并不斷完善其功效,以求更好地提高心理健康教育的實效。

3.創造條件,開辦家長心理學校,或利用家長會向家長傳授心理健康教育的有關知識,這樣可以在對學生的心理健康教育中與家庭互相配合,達到更好的效果,引導學生熱愛生活、熱愛科學、關心社會、關心他人,培養他們的責任感、獨立性、自尊心和自制力,養成樂觀進取的精神。

4.利用社區資源對學生進行心理健康教育。例如建立德育基地參加社會實踐活動等。

綜上所述,學校教育工作者要不斷地提高對安全重要性的認識,重視學生的心理健康發展,總結心理教育的經驗,并與家庭、社會緊密聯系,才能取得良好的成效。

三、實施心理健康教育應注意的一些問題

(一)防止學校心理健康教育德育化傾向

我們工作在第一線的班主任老師,一定要明白,現在中學生中出現的安全問題行為不僅有思想、品德、法制紀律觀念方面的原因,而且還有更深層次的心理方面的成因。因此,我們在育人工作中應正確區分學生的心理行為問題與品德行為問題,不要把本是心理健康范疇的問題,上升或轉移到學生的思想、品德、行為規范等問題上來處置。我們只有認識到問題的本質,才能從治標轉向治本,從而從源頭上、從深層次上杜絕安全隱患。

(二)防止學校健康教育形式化、課程化、知識化傾向

在教育實踐中,我們漸漸認識到,學校心理教育應該有機地融入到日常的教育教學活動中,并輔之以一些富有針對性的、結合學生學習和生活實際問題的活動,引領學生自我認識、自我體驗、自我控制與自我向上。

(三)防止教育功利心過重

在現行教育管理制度下,許多老師天天面對激烈的升學競爭,神經整日處于高度緊張之中。這樣,許多教育行為顯得急功近利,師生之間的關系也因此變得極為單一,那就是教育與被教育、管理與被管理之間的關系,而一旦這種關系處理不當,便易激化成矛盾,引發生沖突。其后果是學生心理壓力急劇增加,輕則影響學生人格的健全發展,重則誘發安全事故。因此,我們在學生心理教育中,應克服過重的功利之心,不要試圖走捷徑,簡單粗暴地解決學生學習生活中出現的問題。我們不僅要強調法制、道德、紀律、規章制度對學生的管理與約束,更要高度地尊重學生,真誠地關愛學生,讓學生要安全感、歸屬感。

總之,中學階段是容易滋生心理異常的溫床期,必須將加強中學生心理健康教育作為中學生安全教育的一個重要工作來抓緊抓好。只有重視心理健康教育的安全教育才是真正的安全教育,也才是真正的教育。我們倡導構建和諧社會,創建平安校園,這就要求人人關心學校安全,個個支持學校安全。教書育人,我們既然關注學生的學習進步,更要關注學生的身心健康發展。只有這樣,才能在學校安全工作中做到未雨綢繆,防心理問題于發端,避安全隱患于未然。

小學教育學生案例范文6

一、社區教育資源是學校教育的背景和重要補充

社區教育服務于整個社區,為社區所有成員的教育需求提供服務。它將社區學校作為一個服務設施,促進社區開發、利用社區資源去解決社區面臨的各種問題。我國學術界及社區工作者認為:社區教育是以社區為依托,以全體社區成員為教育對象,以社會主義教育、政治思想教育和科學文化教育為主要內容的一種教育形式?,F代社區教育的基本特征在于充分利用社區資源,以社區成員自身為教育的主體和對象,對社區成員實施全方位、全過程的再學習過程,即社區活動的教育化和學校教育的社區化。2

社區教育資源是指社區內一切可供教學的組織、開發和使用的物質和精神產品。從社區教育資源存在的不同形態又可以分為文化資源、人力資源和物質環境資源。社區文化是區別于其他社區的獨特的行為系統,它作為一種無形資源融合于社區生活與發展的各項活動中為社區成員所共享又制約著其行為和思維方式。社區人力資源和社區物質環境是社區教育的重要元素,共同構成了社區的環境。

對留學生進行社會化管理是國際慣用做法。我國高校對留學生進行封閉式的管理,是有歷史原因的,那是由于當時我們的經濟還比較落后,為縮小我國與留學生居住國生活水準的差距而采取的辦法。這種封閉式的管理模式有利于集中管理,在安全管理方面有優勢。但是這種管理方式弊端也多,往往使留學生產生一種優越感,還經常為一些小事與留管干部發生沖突,給管理工作帶來很大困難。這種管理模式已難以適應新的發展形勢,為此需要借鑒國外經驗,探索一套既適合我國國情、又符合國際慣例的社會管理模式。

二、國際上利用社區教育資源對留學生社會化管理方面的啟示

留學生管理的社會化是許多國家早已推行的做法。比如留學生生活方面最重要的住宿問題,在國外,無論是發達國家還是發展中國家,學校一般不向本國學生和留學生提供住房,學生大多吃住在校外,校方只提供咨詢服務,校內僅有的留學生公寓也只是為少數公費生和訪問學者提供。把留學生推向社會,不等于對留學生管理方面不重視,學校在加強校園安全管理措施的同時,對社區力量的調動也是非常重要的一項工作。

日本在利用社會力量進行留學生管理方面給我們許多有益的借鑒。比如,獎學金是吸引留學生前來就學的一個重要因素,單是靠政府提供的獎學金遠遠不能滿足留學生的要求,要想擴大留學生獎學金的比例,就需要社會的共同努力。因此,日本曾經為擴大留學生規模,實施“十萬留學生計劃”,在這個政策提出后,日本政府就提出了“為民間提供優惠政策,完善官民一體的留學生生活保障體制”的措施。通過社會經濟團體的介入,擴大了留學生獎學金比例,吸引了更多的留學生前來就學,還為日本的留學生解決了一大經濟難題。如在“十萬留學生計劃”實施的第二階段,為了解決經濟困難學生的生活問題,日本國際教育協會啟動“冠留學生獎學金事業”,該獎學金將每一個出資的企業冠上該企業或個人名字。這既使企業得到了榮譽,也解決了日本政府的難題。因此,這一制度得到切實的貫徹和執行,并在第三階段“提出要進一步對企業實施稅制優惠措施,完善官民一體的獎學金制度”。這種社會力量資助留學生的形式,既吸引了更多留學生來留學,擴大了國際影響,同時也增強了社會企業或者個人的責任心。同時留學生在受惠于別人的幫助后,有利于更好地融于社會生活中。

美國在留學生管理方面,利用社區的力量是很重要的一個特色。美國許多大學只提供大學一年級學生的校內住宿,其他年級的學生基本住在校外,這一方面減輕了學校后勤的負擔,另一方面也給相關部門對校外生活服務和管理提出了問題。為此,美國一些高校特別善于利用社區公共組織和個人的力量通過各種形式提升留學生的校園歸屬感和文化融入感。比如通過和社區志愿者的聯系,建立海外學生了解和融入美國社會生活的渠道。許多志愿者都善于給國外留學生服務,這大概源于美國文化里有一種普遍的公益精神,也就是“志愿精神”,每個社區都會有一些志愿者樂于為來自異域國家和地區的人提供條件,幫助他們融入美國社會。這些志愿者會通過組織一些活動,幫助留學生了解美國生活的方方面面,比如通過引領留學生參加各種活動,讓留學生了解美國人生活的許多方面,同時這些志愿者還會通過組織不同國家的留學生實現不同文化的交流和了解,不僅豐富了留學生的生活,促進了語言的進步,更重要地是拓展了視野,為解決文化沖突提供了心理疏導和社會支持。留學生管理部門組織的許多活動,都有當地社區志愿者的參與,這種官方和民間合作的方式,為留學生教育和管理提供了更寬廣的空間和平臺。

三、利用社區教育資源參與留學生安全管理的本土思考

有人把利用社區資源參與留學生管理的方式叫“社會化管理”,社會化管理是個社會綜合管理問題,涉及到學校、公安、街道等部門,需要多方的協助和配合,共同把留學生社會化管理工作做好。

目前我國高校留學生管理模式大多仍然是封閉式管理,留學生食宿主要在學校,社會化管理模式并不普遍。但是一些發達地區的學校在這方面起步很早,比如深圳大學開始于上個世紀1994年,當時由于住房的緊張,本著“校內管理校園化,校外管理社會化”的原則,允許留學生在符合要求的情況下住在校外。要求租用的房屋必須是房管所管轄的,并持有房屋出租許可證,留學生居住下來之后由學校督促他去當地派出所申報戶口、辦理應該辦理的手續,爾后學校與派出所和居委會加強經常性的聯系。通過勤走訪、勤聯系,使學校、派出所和居委會三方能夠及時了解和掌握情況。在校內,學校特別加強了這部分學生的考勤管理, 如無故曠課超過規定學時,即勸其退學。3

社會化管理不僅是一種管理模式,更是一種理念。在留學生生活在校內的情況下,如何利用社區教育資源加強留學生安全管理呢?

首先高校要主動向社區提供關于留學生教育方面的信息和相關培訓。高校應該加強宣傳,讓社區的組織和個人認識到留學生作為社區內的外籍人員扮演著國際交流使者的角色,我們的態度和社區生活狀況會對國家民族形象產生影響。同時因為涉及的國家、文化、宗教信仰、風俗習慣千差萬別,高校應該通過組織社區相關部門,學習外事工作的各項方針政策和規定,學習各國的風俗習慣,進行禮貌用語、禮儀等方面訓練,有效提高相關人員的政策水平和業務素質,為提供優質服務打下良好的基礎,從而保證留學生教育工作的順利進行。大家與留學生交往的過程中,應本著共同協商、密切配合的精神,凡事為大局考慮,齊心協力建立起一個對留學生可容性強、生活服務功能好、規范體系健全的留學環境。

其次完善各種關于留學生安全管理的制度。社區內生活的留學生無論住在校內還是校外,要在街道辦事處和公安部門備案,并有專人負責社區內留學生的事務管理,有關部門要實行定期和不定期查訪制度,有關人員要增強留學生安全管理的責任意識,在遇到一些突發事件的時候要啟動留學生安全管理預案。

最后,調動社區各種力量,共同為留學生融入和理解中國社會生活提供多元途徑。借鑒國外一些大學特別重視利用社區的力量共同實現對海外留學生的教育和日常生活的影響的方式,高校留學生管理部門組織活動時應該有意識地邀請當地社區里熱衷留學生工作的志愿者參與,遇到我們的傳統節日,要動員社區熱心人士組織留學生參加家庭聚會。在這個過程中不僅把學校教育和社區教育更好地融合,而且對留學生更深入地理解并融入異域文化提供了更多的平臺和民間基礎。我們有一個全民皆學英語的環境,英語的學習需要語言環境,日常生活中恰恰不容易有講英語的環境,如果利用這一需求,選擇一些真誠愿意與留學生溝通的個人或者家庭,通過與留學生的交流,不僅我們學到了英語,而且留學生也通過與民間的接觸深入地了解了中國社會和中國文化。如何有效利用社區和民間的力量參與留學生的教育,是我們應該思考的問題之一。

此外,留學生教育不能單靠政府和學校的力量來維持,還應該吸引社會資金進行辦學。日本在解決留學生生活方面就采用了政府獎學金與企業獎學金相結合的方式,不但解決了公費留學生的困難,也解決了自費留學生的困難。近年來,隨著自費留學生人數的增加,留學生的生活問題日益成為各高校關注的焦點。目前我國的留學生獎學金主要是政府和學校提供,面對著越來越多的留學生,政府和學校的財政已不足以為這些留學生提供太多的資金。貧困留學生群體的存在,也是留學生安全管理的隱患之一。因此,我國政府也應該考慮從社會吸引資金作為獎學金和助學金等,提供給留學生,這是社會力量共同參與留學生事務的重要途徑,也是目前我們國家還欠缺的一個方面。

總之,留學生安全管理問題是留學生工作的重要內容,作為生活在社會大背景中的留學生,對其安全管理僅僅靠高校的力量是不現實的,我們要善于利用社區資源作為留學生安全管理的重要力量。

1 陳怡.淺析當前我國高校留學生教育和管理中存在的問題和解決的對策[J].太原市職業技術學院學報,2010(10):95-96.

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