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現代工業體系范文1
2008年12月1日，川威集團提釩工程一期點火，釩鈦戰略邁出實質性的一步。
2012年6月29日，四川省重大產業建設項目――投資106億元的川威集團釩鈦資源綜合利用項目成功點火。
2013年11月22日，成渝釩鈦科技有限公司省級企業技術中心正式授牌，成為四川省第十八批認定企業技術中心之一。
這是川威集團釩鈦項目的成功，也是川威集團近年來不斷技術革新、產業升級的攻堅成果。
集團下屬廠里的一名技術員回憶道，“2008年釩鈦項目上馬時對環保要求特別高，廠里成立了專業項目小組，每年進行技改，降低能耗污染。比如每生產一噸片釩產生廢水約32方左右，技術革新至今，廢水全部循環利用，實現了排放量為零。產生的釩渣也是‘零浪費’，通過回收利用、委托加工的方式，成為用于生產片釩和瓷磚的新原料?！?/p>
“森林式工廠”，是當下對川威最好的描述。有別于傳統鋼鐵廠環境臟亂冒濃煙的景象，川威集團廠區整潔，錯落有致的廠房上空冒著蒸汽?！懊簹舛急换厥绽昧?，排放出來的都是水蒸氣，不會污染空氣也不會危害周邊居民的身體健康。未來，釩鈦新區生產所需原料將通過封閉式的皮帶從火車站直接傳輸到廠區。一進一出都繞開場鎮，真正實現原料和成品的清潔無縫對接?！贝ㄍ瘓F董事袁勇告訴記者。
正建設“西部釩鈦資源綜合利用基地”的“綠色川威”，已將眼光放得更為長遠。2013年10月舉辦的西博會上，川威與中鐵信托、國家開發銀行、北新建材等多家知名企業簽訂項目合作協議，強強攜手在鐵礦資源合作、貿易物流開發、新型城鎮化建設和綜合金融支持等方面緊密合作，以此實現“建設千億川威”的目標。
“川威集團投資130億元的釩資源綜合利用及配套項目順利實現達產達效，與美國惠普集團合作的惠普（內江）IT軟件人才能力基地實訓中心已正式啟動運行，西部新型鋼結構研發制造基地、渤商西部物流中心、中國鋼鐵風情旅游小鎮等項目也在加快推進中?！贝ㄍ瘓F董事長王勁對于川威的前景信心滿滿。
楊先國（四川省統計局工業處處長）
工業經濟在結構調整中平穩增長
2013年，全省規模以上工業（以下簡稱“規上企業”）增加值增長11.1%，比全國高1.4個百分點。全省工業經濟在結構調整中平穩增長，呈現以下特點：
工業結構調整成效顯現。資源開采行業增加值占全省比重13.2%，較上年下降2個百分點。其中，煤炭開采洗選業增加值占全省比重由上年的5.6%下降到4.0%。六大高耗能行業增加值占全省比重25.8%，較上年下降0.2個百分點。高技術產業增加值占全省比重達13.3%，較上年提高0.6個百分點；裝備制造業增加值占全省比重達17.2%，較上年提高0.8個百分點。41個大類行業中，有35個行業增長，6個行業負增長。計算機、通訊和其他電子設備制造業聚集發展效應凸顯，增加值增長20.7%，占全省比重達7.1%；汽車制造業進入上升期，增加值增長31%，占全省比重達5.7%。
出貨值快速增長。全省有659戶規上工業企業有出口業務，實現出貨值2687.1億元，增長30.7%。鴻富錦精密電子有限公司出貨值增長30.6%、四川長虹增長49.3%、成都仁寶電腦有限公司和緯創資通有限公司出口增幅超過2倍。
利潤增量集中在少數行業。1～11月，全省規上工業企業實現利潤總額1826.2億元，增長9.3%。25個大類行業利潤總額實現增長，16個大類行業利潤負增長。黑色金屬冶煉和壓延加工業虧損19億元；利潤總量居全省第1位的酒、飲料和精制茶制造業實現利潤258.2億元，較上年下降7%。電力、熱力生產和供應業，汽車制造業和非金屬礦物制品業分別實現利潤160.9億元、152.1億元和121.4億元，同比分別增長50.4%、56.7%和32%。以上三個行業利潤增量占全省89.5%。
在全國經濟轉型升級的大背景下，持續推進結構調整是四川工業經濟發展的必然選擇！在繼續做大工業總量的同時，努力建設綠色、高端、協調的現代工業體系，是推進工業強省的根本取向。2014年，有以下趨勢值得期待和關注：
汽車產業進一步壯大。2013年，全國汽車市場增長12%，其中，城市越野車市場增長77%。據有關機構預計，2014年，汽車市場將保持10%左右的持續增長。四川汽車產業近兩年才步入快速發展軌道，汽車產業鏈還有很大的延長空間，零部件外購局面亟需改變。據調查，2014年全省汽車產業項目計劃投資200多億元，預計新增產能300億元以上。
電子信息產業穩定發展。2014年，該行業由高速增長轉入穩定增長時期的可能性較大。但是，由于電子信息市場包括網絡、導航、電子商務等都還處于不斷擴張的時期，計算機、通訊和其他電子設備制造業繼續發力值得期待。
白酒行業度過難關。2013年度，高端白酒市場受阻，中低端市場溫和增長，白酒行業逐漸陷入量價齊跌、庫存大增、利潤下降的局面。2014年，白酒行業將開始進入最困難的時期，如何調整產品結構，盡快適應市場變化，值得關注。
資源行業提質增效。2013年度，資源開采行業利潤陷入全面負增長局面。煤炭開采洗選業、石油天然氣開采業、黑色金屬礦采選業、有色金屬礦采選業和非金屬礦采選業利潤整體下降28.3%，利潤總額占全省比重下降了4.7個百分點。四川工業的資源性特征在短時期還難以改變，資源行業提質增效值得期待。
倪方平（四川省統計局能源處處長）：
能源經濟運行總體呈平穩增長態勢
2013年，全省能源主要產品產量增長加快，全社會用電量增幅繼續提高，工業能源消費量平穩增長，能源經濟運行總體呈平穩增長態勢。節能降耗成效明顯，前三季度，全省單位GDP能耗下降3.86%，單位工業增加值能耗下降6.31%，均超過目標進度。
從能源產品生產來看，一是發電量增速加快，2013年四季度，全省發電量達2448.33億千瓦時，同比增長24.42%，增幅比前三季度增幅提高12.4個百分點。其中，水電受溪洛渡水電站投產影響，發電量大幅上漲，同比增長32.59%，增幅比三季度提高了18.55個百分點。二是原煤生產逐步恢復，自2013年5月全省大部分原煤生產企業停產整頓以來，原煤產量同比大幅下降。四季度，全省原煤生產企業715家，其中停產企業311家，比前三季度減少203家，產能恢復80%以上。截止2013年，全省原煤產量累計同比下降29.66%，比前三季度回升2.99個百分點。
從能源消費來看，一是全社會用電量下半年增幅逐月提高，2013年下半年，全省全社會用電量增幅逐月提高，從上半年增長5.46%、前三季度增長6.06%，到四季度增長6.46%，逐月逐季提高，全年累計用電量比上半年提高1個百分點。
二是全省工業用電量增幅第四季度回升止跌，全年回升至5.26%，比前三季度提高0.99個百分點。其中，12月當月工業用電量增長9.67%，創今年單月最高增幅。
三是大部分工業行業用電量增長，從分行業用電量來看，統計的29類工業行業中有23類用電量增長。其中，增幅較大的行業有：黑色金屬采選業增長21.28%，石油和天然氣開采業增長14.55%，非金屬礦采選業增長12.9%。
四是高耗能行業能耗有所回落，2013年四季度，六大高耗能行業綜合能源消費量為7161.46萬噸標準煤，占全省規上工業能耗的72.35%，能耗增長5.61%，增速比前三季度回落0.49個百分點。
五是工業能源加工轉換效率穩步提高，四季度，全省規上工業能源加工轉換效率為77%，比前三季度提高0.4個百分點，比去年同期提高0.6個百分點。工業加工轉換效率穩步提高，反映出全省工業能耗綜合利用進一步提升。
就2013年全省節能走勢判斷，預計2013年全省單位工業增加值能耗下降6.5%左右，能夠完成全年工業節能目標任務；根據全年全省用電量和規模以上工業能耗情況分析，在GDP增幅波動不大的情況下，雖然用電量增幅有所提高，但單位GDP電耗仍呈現下降趨勢，且規模以上工業增加值能耗降幅超目標任務完成，預判全年單位GDP能耗降幅在3.5%左右，超目標任務1個百分點左右。除個別地區外，全省絕大多數地區的單位GDP能耗降低率和單位工業增加值能耗降低率均呈現良好態勢，節能降耗目標任務可望順利完成。隨著明年工業經濟的穩定增長，全省能源生產與消費將保持平穩增長態勢。
盛 毅（四川省社科院副院長）
構建穩中求進的現代工業發展新體系
穩中求進將是工業發展的基調。對四川來講，穩的水平必須更高，速度要力爭比全國高出20%以上，總體要求是保持經濟在高速“換檔”過程中不“失速”，是在打一場難度更大的攻堅戰。這兩年最難的問題，是比重如此高的傳統工業如何“進”，原材料和初級加工的產業比重如何順利地降下來。
要在穩定工業增長速度前提下，充分把握和全面體現“進”的內容，向質量和效益提升邁進，向工業制造的高端環節邁進，向先進技術支撐的品牌生產邁進，向工業與服務業融合邁進，向循環綠色低碳方向邁進，邁出建設現代工業發展新體系征程上至為關鍵的一步。
推動工業“進”的難度在做加法上。首先，有意愿到四川發展的世界500強企業和規模較大的跨國企業，基本上已經進入四川投資，還想繼續來的大項目數量不多，投資意愿也不夠強。其次，過去引進的產業中還包括較大比例的一般制造業，資源能源消耗較高的產業，目前，這類產業許多都進入過剩產能或者限制行列，發展的空間不大，甚至可能成為包袱。第三，工資上漲過快，已經使四川的勞動力成本低的優勢明顯削弱，引進項目的層次，必須向偏重資金和技術的產業領域轉移，從而縮小產業發展的選擇空間。
但四川工業較快發展的基礎條件還沒有發生根本改變，只是引進速度下降了；可以承接廣泛的產業門類能力沒有根本改變，只是要求提高了。有利的條件和機遇表現在：
“多點多極支撐發展戰略”和“兩化互動、城鄉統籌”戰略的深入實施，還會推動許多區域乘勢而上，而成都城市群、川南城市群建設進入加速推進階段，又進一步增強了全省承接產業轉移和支撐現有企業運行的承載能力。
產業規模的擴大和門類的增多，尤其是電子信息、汽車、重大裝備等跨區域產業鏈的形成，增強了區域配套協作能力，有助于提高協作的方便性和降低協作成本。
絲綢之路和長江經濟帶的建設，使四川成為兩大國家戰略的交匯點，作為中國重要制造業基地的地位將迅速提升。
自貿易區的建設尤其是四川為爭取建設自貿易區的努力，將倒逼各方面的體制機制改革，創造更加良好的經營環境。實施創新驅動戰略將為企業發展提供更多的支持。
在工業領域“精耕細作”的成份增加。從總體上看，四川工業將開始從粗放式增長向集約增長轉變。許多地區要繼續保持一定的增長速度，構建現代產業發展新體系，必須更多地要通過發展一些細的門類、進入產業鏈的下游環節、培育一批有潛力的中小企業、增強技術創新能力、改善企業運行環境、深化各區域之間分工協作等來實現。
毛中根（西南財經大學消費經濟研究所教授、博導）
消費規模將穩步增長
在貫徹實施擴大內需戰略，著力保障和改善民生政策指導下，2013年全省城鎮居民收入增速與GDP增速基本相當，農村居民收入增速超過GDP增速，為消費增長奠定了良好基礎，全年消費總體增長情況較好。
信息消費成為新熱點。2013年1～11月全省電子商務市場交易額7814.5億元，同比增長62.3%，其中網絡零售交易額815.9億元，同比增長55.1%。單“11月11日”這一天，四川就以超過10.3億元的交易額排名全國第6位。另外，據省統計局調查中心公布的數據顯示，四川消費者對當前網上購物安全可靠性的綜合認可率為82.2%，認可率較上年提高6.8個百分點。
消費者信心有所增強。據西南財大民生指數研發中心的數據顯示，2013年前三季度全省消費者信心總指數分別為110.8、108.8和106.9，均位于中值以上，同比分別上升5.7、4.2和3.3個百分點，明顯強于上一年。但環比顯示，2、3季度總指數分別下降2個、1.9個百分點，反映出消費者對經濟現狀、未來預期以及自身消費意愿等并未發生實質改變。
商品服務質量有待提高。據省保護消費者權益委員會公布的數據顯示，前三季度商品服務質量繼續成為消費者投訴的主要問題。其中，關于質量問題的投訴在上半年占總投訴量的56.67%，第三季度占總投訴量的53.09%。
2013年12月，省委經濟工作暨城鎮化工作會議明確指出“著力擴大消費需求”是做好2014年全省經濟工作需要把握的一個重大問題。提出要改善消費預期、擴大大宗消費、鞏固傳統消費領域的優勢地位、培育消費熱點、發展新型業態、營造安全消費環境。
消費規模將穩步增長。全省國民經濟將穩中求進，持續健康較快增長，城鄉居民收入將持續增長，得益于此，預計傳統糧油、肉禽蛋類、餐飲、茶葉以及旅游、文化消費等將穩步增長。全省社會消費品零售有望實現較快增長。
健康養老服務消費進一步繁盛。2010年全省65歲及以上人口880.55萬人，占全省人口總數10.95%，四川已進入人口老齡化社會。隨著老年人口比重的上升，老年消費市場必將繁榮，其中涉及到的健康飲食、醫療保健等健康養老消費將成為主流。居民健康意識的普遍提高，也將推動健康消費進一步繁榮。
餐飲煙酒消費持續轉型。2014年餐飲煙酒消費的主體將由高低端消費為主向中低端消費為主轉變；消費方式將由大批量的集團采購向個人零售消費轉變，由傳統的商店購買、商貿批發向網絡下單、定點配送轉變；從名酒名煙名飲向民酒民煙民飲轉型。
現代工業體系范文2
文章標題：“現代企業制度與公司治理”的學習體會
淺談現代企業制度與公司治理
通過一周緊張而有秩序的學習，聆聽老師深入淺出的授課，使自己的思維豁然開朗，受益非淺。下面結合公司的發展實際，淺談一下在“現代企業制度與公司治理”方面的體會。
一、法人治理結構是現代企業制度的核心。
公司通過切實履行股東會、董事會、監事會和經理層的職權、職責，形成了各司其職、協調運轉和有效制衡的公司法人治理結構；通過建立、完善公司制度，約束和規范了員工的行為。
1、以股東會、董事會、監事會、執行機構（經理層）作為法人治理結構確立了所有者、公司法人和經營者之間的權力、責任和利益關系，并在不斷發展中建立完善了300多項管理制度，做到了每項經營活動、每個工作環節員工的行為規范有規可循，每個崗位的職責、義務、獎懲都有明確的規定，制度的執行情況嚴格與獎懲、升遷等掛鉤。
2、經營中的重大問題由董事會充分討論民主決策；經理層由股東組成，確保了投資者的利益；監事會列席董事會，從不同角度審查、監督董事會的各項決策活動和對經理層的經營活動，形成了各負其責、協調運轉、有效制衡的法人治理結構。并通過管理創新，使各項制度得到了不斷完善和提高。
3、通過保證投資者（股東）的投資回報，重視企業內各利益集團的關系協調，包括對經理層與員工的激勵以及對高層管理者的制約，避免了因高管決策失誤給企業造成的不利影響。
二、管理創新、激勵作用是企業長盛不衰的法寶。
現代的競爭，資源不是優勢，錢不是優勢，企業的核心競爭力是組織結構、企業的文化和價值觀念，公司制勝必須發揮激勵的作用。
1、沒有創新的工作是沒有成效的工作，缺乏創新精神的干部不是優秀的干部。公司從實際出發制定了管理創新獎勵實施辦法，把“超越自我、創新求優”確定為公司核心價值觀。
2、以提高經濟效益為中心，提高工作效率為目標，圍繞主價值鏈再造，進行了機構改革，人員精簡。把“做強做大，打造一流企業”確立為公司的共同愿景。
3、將“嚴格自律表里如一，身體力行爭當表率，關心厚愛嚴暖結合，全員同心共創佳績”作為領導干部的行為準則，將“設計師、仆人、教練”作為領導者的角色。企業領導者成為企業文化的代表。
4、將薪酬、目標、培訓、工作設計、職業生涯、員工參與等作為重要的激勵因素，通過實施績效考核，促進了工作質量的提高。
現代工業體系范文3
>> 職業教育的供給側改革 現代職業教育體系下的高等職業院校管理改革 基于現代學徒制的現代職業教育體系構建研究 職業教育供給側改革 現代職業教育體系視角下的高職課程改革 現代職業教育體系構建的理性追問 現代職業教育體系的國際比較 現代職業教育體系的實現途徑 關于現代職業教育體系建設的思考 對現代職業教育體系建設的思考 現代職業教育體系建構的整合路徑 現代職業教育體系的區域式建構 現代職業教育體系的構建路向 關于構建現代職業教育體系的思考 關于現代職業教育體系的若干思考 構建現代職業教育體系的幾點思考 現代職業教育治理體系的基本框架 職業教育的供給側改革之路 基于大職教觀角度分析現代職業教育體系的構建 基于供給側結構性改革的職業教育建設研究 常見問題解答 當前所在位置：l.
Construction of Modern Vocational Education System Based on Supply-side Reform
Wang Naiguo， Yang Haihua
Abstract In the context of increasingly striking structural contradiction between demand and supply in vocational education development， the construction of a modern vocational education system should serve as the destiny of vocational education supply-side reform. Through the analysis of current status and defects of modern vocational education system and the reinterpretation of connotation of modern vocational education system based on supply-side reform， basic features of modern vocational education system including people orientation， demand orientation， communication in length and breadth， and specialty transformation should be established. On the basis of this， the paper puts forward the countermeasure and proposal for the construction of modern vocational education system based on the supply side reform， which is to cancel the proportion of general and vocational school students and partial admission， and carry out general education and vocational education integration to break the elite schools barriers.
現代工業體系范文4
關鍵詞：現代工業廠房設計思路；環保節能；細節問題
引言
近年來，隨著中國整體社會經濟的快速發展，中國的第三產業工業也極速發展起來，由以前的傳統的工業逐漸進化成現代工業，這不僅僅只是由人工生產向機器生產的轉變，更是工業表現形式的轉變。由傳統的鋼筋混凝土的廠房到鋼鐵結構的廠房，這是一個廠房建筑質的飛躍，也是中國工業發展的一個轉折點。
一、現代工業廠房建筑設計思路分析
⒈分析建筑的節能問題因為中國推出可持續發展戰略，使“節能”這一概念被越來越多的人認識和認同并為之努力。如此，現代工業廠房建筑的設計思路也需要體現出這一理論概念，并且從內容上看主要應該有兩個方面：第一，建設工業廠房時要注意里面的應用應當節能；第二，工業廠房建設中應當降低能耗。⒉分析綠色建筑的設計思路當代社會提倡“綠色設計”的建筑概念不僅僅是強調在生產過程中所使用的材料、設備等的環保，還包括其主要工藝。“綠色設計”不應該只追求“高、新、全”，還需要立足于其自身發展的實際情況進行設計，使綠色設計自成一種建筑體系。現代工業產業的基地化、集約化等的特征有利于“三廢”的集中處理，能夠實現清潔生產、使“三廢”治理成本降低，形成綠色生產模式。另一方面，綠色設計可以對資源進行集中配置并促使廠房的生產能力和水平得到提高，“綠色設計”從某種程度上來說其中企業的長足發展提供了良好的環境。⒊分析潔凈的設計思路由于目前工業發展速度過快，產生的三廢問題越來越嚴重，這使人們對潔凈排放更加關注。潔凈設計是使工業生產產生的污染降低，甚至是實現零廢物排放，這是現代工業生產的可持續發展的一種重要體現。這個設計可以一定程度上解決資源可再生利用的問題，使未來工業生產發展趨勢成為零廢物排放，還地球一個藍天。⒋分析人性化的設計思路工業廠房建筑都是由大跨度、大開間、大面積開窗、大跨度屋架結構體系形成的相似外觀。因為工業建筑與其他的居民建筑相比，人們需要在其中快節奏、長時間、高強度地工作，所以以往單調而缺少個性的外觀、巨大的空間尺度等并不能滿足現在人性化關懷的要求，而改進后的現代工業廠房建筑提供了這些，它良好的工作環境和宜人的內部環境在一定程度上減輕了人們工作疲勞，促進了人們的身心健康。
二、現代工業廠房建設設計的細節問題
傳統的工業廠房建筑通常都是鋼筋混凝土結構，這種建筑結構建設周期長、成本高、抗震性差，逐漸被鋼鐵建筑結構所代替。鋼鐵建筑結構中又以輕鋼結構為最好，輕鋼結構工業建筑因具有強度高、自重輕、質地均勻、投資周期短、投資回收快、造型簡單明了、易于回收等特點而獲得投資者的青睞，被眾多工業者競相引入。這里以輕鋼結構工業建筑為例，分析現代工業廠房建筑設計的細節問題。鋼結構的穩定性輕鋼結構穩定性的問題就是輕鋼結構的強度應力上的問題。鋼材的屈服點是一個極限強度，由于構件所受的力是不穩定的，因此要找到一個能夠維持相對穩定的平衡點，盡量避免因損壞引起的鋼材強度過高。這里以軸壓柱為例，當失去穩定時，柱子就會產生柱子附加的彎矩，此時相對較低強度的軸壓就可以造成嚴重的破壞。所以，在設計時，要準確把握區分強度與穩定的關系和界線。⒉輕鋼結構的隔熱設計眾所周知，鋼鐵具有很強的導熱性，輕鋼自然也一樣，一般其導熱系數為50，若輕鋼結構受熱溫度達到100度以上時，它的抗拉強度會極速下降，可以增強可塑性；而受熱溫度達到250度時，可以提升輕鋼材質結構的抗拉性，但會降低可塑性，；當溫度達到500度時，輕鋼結構會崩塌。所以，當輕鋼結構所處環境達到150度時就得做隔熱防火的設計，可以在輕鋼結構加混凝土、包裹耐火磚或涂抹防火材料。⒊屋面支撐系統及屋面設計①根據廠房的跨度、高度、屋蓋結構形式、柱網布置、吊車噸位和所在區域的抗震設防烈度來布置屋蓋系統，通常情況下，不管有擦還是無擦系統的屋蓋系統的屋蓋結構都要有垂直支撐。在無擦系統中，大型屋面板有三點和屋架焊接，可以起到上弦支撐的作用，但是因為施工條件的限制和安裝的需要，不管是有擦還是無擦體系的屋蓋都應在屋架上弦和天窗上弦設置上弦橫向支撐。如果屋架間距不小于12㎝的廠房或廠房內設有特重級橋式吊車都要設置縱向支撐。②在設計中需要重點考慮的是屋面的排水及防水設計，根據規定，屋面的坡度最小的為5%，特別是積雪較大的地方要適當的加大坡度，單面屋面的長度是根據所在地區的溫差以及降雨所形成的最大水頭高度，而單坡屋面長度要控制在70㎝以內。③現在市面上鋼結構最常用的屋面做法有兩種：⑴復合柔性屋面：由屋面彩鋼板內板、隔氣板、卷材防水層以及保溫層組成。⑵剛性屋面：雙層彩色壓型鍋板內夾保溫棉。④輕鋼結構屋面設計方法有：搭接式側向連接設計，搭接式側向連接分為有密槽和無密封膠槽兩類，要涂抹密封膠條的稱為有密封膠槽，在其搭接處要用鉚釘進行固定，因其固定是外露連接方式適用于彩色壓型鋼板。
三、結束語
由此可見，為了降低因為設計缺陷帶來的損失，要加強輕鋼結構的局部穩定性和整體穩定性。并且，由于建筑中輕鋼結構行業還是剛剛發展起來的一個新型的年輕的行業，它是混合建筑與機械的特點而形成的。在設計建筑輕鋼結構時要特別注意一些細節問題：綜合設計、技術、施工、造價、影響等等環節。在采取科學合理的設計方案后，我們中國的輕鋼結構的工業廠房將會越來越多，建筑輕鋼結構的發展空間會越發廣闊。
參考文獻：
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[2]張向陽,淺談輕鋼結構廠房消防設計的幾個問題［J］，安防科技，2009［10］
現代工業體系范文5
1電氣工程及自動化技術特點分析
1.1強弱電結合
強電與弱電的結合是電氣工程及自動化技術的最明顯特點，在工業體系中，弱電主要包括的是各類信號輸入、輸出設備，通過弱電指令來控制強電的斷、開，以達到自動化和一體化的操作，這也預示著信息技術與機械設備之間的結合越來越緊密。就目前來說，國內量產化的電氣工程及自動化設備都包括電子信號處理部分，如采集模塊、處理模塊、指令模塊，弱電與強電的結合越緊密，說明電氣工程及自動化設備的魯棒性越強，向微電子控制系統發展的程度越深入。
1.2軟硬件結合
社會化大生產格局形成以后，企業內部和企業之間的生產細分化格局越來越明顯，電氣工程及自動化技術也正是基于這一背景快速發展的。早在這一技術問世之前，技術人員就開始利用遠程電氣控制手段對流水線進行操作，以提高機械設備的單位人工掌控效率；簡單地說，硬件部分即完成加工生產的機械設備，而軟件部分則是電子信息技術操作界面，主要通過計算機技術實現，由此也催生了工業軟件設計行業。軟硬件的結合應用，可以有效提高人力控制操作的效率，達到事半功倍的效果。截至目前，國內對電氣工程及自動化技術（設備）的應用主要體現在流水線方面，通過軟件的精確控制，以及對生產過程中相關內容的記錄，不僅可以節約生產成本，還可以快速找到影響生產的因素。
2電氣工程及自動化技術發展現狀
2.1總線技術廣泛應用
“總線技術”即基于同一處理器元件的現場作業系統，也是當前國內在工業生產方面主要應用的數據技術，具有顯著的先進性優勢；總線技術在國內大型企業中往往集中在電氣工程及自動化設備生產線上，或以此為平臺構建一體化生產結構，是實際工業體系中連接設備與控制系統的唯一途徑。總線技術具有很好的穩定性，操作人員只需要在計算機界面通過虛擬控制手段執行工序，電子信號會通過統一的處理元件發出，在總線沿途正確的位置輸出，具有結構簡單、成本較低、便于維護等優勢。
2.2平臺開放發展模式
電氣工程及自動化技術的另一顯著特點是對計算機技術吸收應用。從上世紀九十年代開始，我國開始針對計算機設備及系統進行工業化改造，在PC功能基礎上增加了實彈更多靈活性，以滿足人機交流的需要。而計算機作為一個較為開放的開發平臺，可以最大限度的容納軟件和硬件的生產，如針對監控儀器的改造，通過傳感器、溫度控制器等設備的參數引入微處理器，形成功能強大的遠程監控系統；平臺開放模式的發展不僅有效促進設備本身的升級，也有利于不同平臺之間標準化的統一，推動信息共享和交流。
3電氣工程及自動化技術趨勢展望
3.1建設專業的電氣自動化人才隊伍
長期以來，由于我國經濟條件的限制，電氣工程安裝及自動化設備操作方面存在很多的漏洞，一方面限制了生產力的發揮，另一方面也容易構成安全隱患。因此，必須加強操作人員的技能培訓，同時提高專業隊伍的研發能力；本質上說，人才是國家和產業發展的關鍵要素，建立專業的電氣工程及自動化技術隊伍，是現代工業體系發展的必要條件。
3.2全面推進電氣自動化生產市場化
改革開放以來，我國市場經濟體制逐步發展和完善，市場調控成為主導，企業能否生存和發展取決于對市場的適應性。對于電氣工程及自動化技術開發和設備生產企業而言，不僅要從理論上提升自身的價值，更重要的是結合市場需要，開發具有競爭力的產品，并增強完善自身服務能力，以核心技術為主導，不斷適應市場競爭環境。
4結語
現代工業體系范文6
關鍵詞：實踐教學體系；材料成型及控制工程專業；現代工程教育理念
中圖分類號：G42 文獻標志碼：A 文章編號：1674-9324（2013）25-0137-02
一、引言
現代工程教育理念起源于美國，它是伴隨美國工程教育的變革歷程而生成的一套完整的指導工程教育改革的理論體系?，F代工程教育理念非常強調工程實踐訓練在教育中的作用，這是對工程教育從“科學模式”回歸“工程模式”的重大變革。
我國現行的工科類專業人才培養模式以知識系統化傳授與驗證為主線，工程教育“科學化”的趨勢越來越凸現，忽略了工程的系統性及其實踐特征，致使工程能力與素質的培養零散。鑒于此，教育部于2010年啟動了“卓越工程師教育培養計劃”，其宗旨是為未來工程領域培養多類型的、優秀的工程師后備軍。在該計劃中，工程實踐是專業教學計劃中的重要組成部分，是培養學生實踐能力和創新能力的重要教學過程。所以，探索現代工程教育理念相適應的新的實踐教學體系是必要的，也是緊迫的。本文以材料成型與控制工程（材成）專業為例，分析了現代工程教育理念下的實踐教學體系構成。
二、構建實踐教學體系的指導思想
針對現代工程教育的要求和材料成型及控制工程專業的特點，構建實踐教學體系應根據本專業培養目標要求，以完善知識結構、強化綜合能力和提高工程素質為培養核心，加強材料成形及控制工程專業學生的工程意識與素質、實踐能力、工程設計能力，為培養應用型高級工程技術人才提供保障。
三、實踐教學體系的構成
實踐教學體系包括教學實驗、教學實習、生產實習、專業課程設計和畢業設計及社會實踐活動等教學活動。這些有機統一和相互聯系的實踐環節就構成了實踐教學體系。本專業實踐教學內容主要包含四個層次、八個模塊，如圖1所示。
（一）四個層次
基本素質層次：其目的主要在素質拓展模塊教學中實現，這一層次主要是以提高學生綜合素養、培養學生團隊協作精神和創業意識為主。
綜合訓練層次：主要在綜合實習、科研訓練、科技創新模塊中得以體現，培養學生發現問題、提出問題、解決問題的能力。
專業技能層次：主要在專業技能和專業綜合能力模塊教學中達到該層次的要求，它以培養學生綜合把握、運用材料成形及控制專業知識的能力為主。
基礎技能層次：主要在綜合實習、科研訓練、科技創新模塊中得以體現，它以培養學生分析問題、解決問題的能力及基本操作技能和嚴謹的科研態度為主。
（二）八個模塊
素質拓展模塊：其目的是培養學生的綜合素質。包括軍事訓練、社會實踐、思想政治課社會實踐、社會調查等環節。
基礎技能模塊：該模塊主要指專業基礎課和專業課模塊中的實驗部分。包括專業實驗和綜合性設計實驗。所有的主干課程均開設綜合性實驗或設計性實驗，綜合性實驗或設計性實驗開設率在85%以上。綜合性實驗確保使學生真正達到實驗技能和方法的綜合訓練，設計性也使得實驗的過程充分發揮了他們的主觀能動性，引導他們的創新性思維。同時大幅度增加實驗室開放的范圍與時間，增加學生自主開展實驗訓練的時間和空間，提高了學生的動手能力。
工程訓練模塊：包括金工實習、電工、電子技術實習等工藝技術訓練環節。使學生掌握基本工具、儀器、儀表的使用規范。如在金工實習的熱加工階段進行手工電弧焊、等離子切割等焊割操作要領，在冷加工階段進行車、銑、刨、磨、鉆、鏜等加工技術訓練。
專業技能模塊：其目的是培養學生嚴謹的態度、細致的作風。
專業綜合能力模塊：包括專業課程設計、專業課程論文等環節。完善學生專業課程設計等實踐性教學環節的考評，選題要更多結合科研與生產以體現創新能力的培養。現代工程教育理念下的實踐教學體系中專業課程設計應以項目的形式組織教學，將一門課程或多門課程所涉及的知識和技能通過一個明確的“項目”布置給學生，學生根據任務要求，運用所學的知識和技能，通過“確定項目任務-制定工作計劃-組織項目實施-檢查考核評估-總結評比歸檔”等五個階段，采用團隊合作的方式，查閱資料，組織實施，最終完成項目任務并以成果的形式予以展現。
綜合實習模塊：由認識實習、生產實習兩個實踐環節構成，時間應不低于5周。在完成校內工程訓練模塊的基礎上，充分利用行業地域優勢與大型企業合作成立的校外實習、實訓與實踐基地，從而拓寬學生校外實踐的渠道，推進教育教學與生產勞動和社會實踐的緊密結合，為產學研結合教育提供平臺，使學生熟悉現代化生產技術和裝備、生產管理、產品質量控制檢測等手段，從而提高學生專業技能和專業素質。實習過程中學生應深入生產一線，學習本專業相關的生產準備、工藝設計、生產操作、質量監督、儲運調度等相關實踐環節內容，以提高學生的工程知識、工程素質、工程能力、團隊合作精神以及職業道德，培養學生的工程綜合素質以及交流和合作能力。
科研訓練模塊：包括大學生研究訓練計劃、畢業設計等實踐環節。其中畢業設計（論文）時間應不低于12周。畢業設計應充分結合企業的產品開發、工藝準備、技術攻關以及QC問題進行立項，在學校和企業導師的雙導師指導下完成。學生在老師指導下進行大學生研究訓練計劃項目立項申請后，得到學校給予的一定數額的科研經費資助，通過為期一年的研究訓練，使參加學生的實際能力、創新意識和科研精神得到充分鍛煉。
科技創新模塊：打破學生承師性的固有思維，培養其創新意識。包括學生助研活動、專業創新競賽、“挑戰杯”競賽等環節。積極開展“大學生科研訓練計劃”，將該計劃正式納入本專業的培養計劃。
四、工程實踐教學目標
通過上述實踐教學體系的培養，材料成型及控制工程專業學生能獲得以下幾方面的知識和能力。
1.材料成型及控制工程專業技術崗位的工作能力。參與企業產品研發、工藝文件制定，參與生產工藝工裝設計、設備管理、操作、維護及工裝制造實踐，了解新技術、新工藝、新材料和新設備。
2.計劃和組織活動的能力。制訂工作計劃、寫工作日記、完成自我工作檢測。
3.經驗交流及信息處理能力。與企業導師、班組工人、車間技術人員進行交流，并獲得多方信息。
4.閱讀有關技術資料的能力、繼續學習能力。閱讀工藝圖紙、工藝文件，了解生產前的準備工作，參加技術方案會審、技術會議及各種技術活動，并做好記錄、總結，針對工作查閱相關文獻。
5.培養技術管理和研發工作能力。了解企業的機構設置；了解產品質量保證體系；參與企業產品研發過程；參與企業質量管理體系文件編制、填寫、歸檔管理工作；收集企業研發生產相關技術資料。
五、結語
基于現代工程教育理念的材成專業實踐教學體系的構建應以現代工程教育為導向，應根據學校辦學特色制定專業工程實踐要求與規范以及相應的考核制度。使學生通過實踐與學習達到鞏固和增強對專業理論知識的理解與掌握，增強理論與實踐相結合的觀念，增強創新意識；培養專業知識應用能力，鍛煉學生對社會、環境、工作崗位的適應能力，養成良好的職業道德，體現出對職業、社會和環境的責任，具有較強的交流溝通能力和團隊協作精神。
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