鄉鎮行政執法工作總結范例6篇

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鄉鎮行政執法工作總結

鄉鎮行政執法工作總結范文1

為進一步規范行政執法工作,提高行政執法效率和執法水平,貫徹落實好省、市、縣關于推進行政執法公示制度等三項制度的文件精神,我鎮高度重視,認真組織學習,實踐中不斷強化法治服務意識,積極做好行政執法建設工作。現將我鎮關于推行行政執法公示制度、行政執法全過程記錄制度和重大執法決定法制審核制度等三項制度(以下簡稱“三項制度”)的工作情況總結如下:

一、領導重視,強化組織,夯實制度落實責任

我鎮積極開展行政執法“三項制度”的推進工作,把其作為依法行政工作的一項重要內容開展學習活動。組織了鎮各行政執法部門開展學習討論,同時創新利用中心理論學習組學習的契機組織全鎮中層以上領導干部集體學習“三個辦法”,對推進行政執法建設的工作安排、宣傳重點、工作要求等做出了具體部署。通過學習部門會議和集體學習會議,明確了自身職責。

二、多措并舉,積極作為,完善制度實踐渠道

按照上級文件要求,我鎮以推進行政執法建設為抓手,切實加強推進行政執法建設工作的宣傳力度,及時組建了依法行政工作群,開展了有重點、多種渠道、多種形式的宣傳教育活動。結合“法治進村”、“安全生產月”、禁毒、掃黑除惡等宣傳咨詢活動,積極開展普法活動,同時注重擴大行政執法在社會上的知曉度和影響力,提升行政執法水平,努力塑造嚴格、規范、公正、廉潔、文明、高效的行政執法形象,為全鎮經濟社會發展創造良好的法治環境。

在行政綜合服務大廳實現了各項辦事流程上墻制度,公布了社會公眾監督的方式方法;在開展行政執法實踐的事前、事中和事后環節注重公開、公正和公平,確保執法對象當事人知悉。我鎮通過班子傳閱文件和召開執法部門負責人研討會的方式,傳達學習了行政執法全過程記錄的工作要求,規范各部門行政執法行為的全過程記錄制度的工作機制,并要求各部門每月召開的部門工作會議,部門負責人要帶領下屬執法人員學習并部署行政執法工作規范化的相關要點。此外,通過配置滿足日常行政執法需求的行政執法音像記錄設備,督促各部門完善行政執法事前、事中、事后的相關文字、圖片、音頻和視頻資料的歸檔整理,明確各執法部門安排專人負責對全過程記錄的文字和音像資料歸檔、保存和使用,積極開展推行行政執法全過程記錄辦法。

三、嚴格程序,規范行為,加大執法監督力度

通過學習和實踐行政執法公示制度等三項制度,我鎮在規范執法行為的工作中,堅持與上級對口單位緊密聯系,統一執法程序標準,嚴格規范執法人員的執法行為。同時,加大社會公眾監督力度,通過將行政執法投訴舉報電話、郵箱等信息公布在宣傳欄及服務大廳等平臺,發放普法宣傳小冊子及法治進村等活動,聽取群眾反映,拓寬群眾監督渠道,有效杜絕了不作為、亂作為的現象發生,不斷完善創新監管模式,提高整體執法水平。

四、下一步工作計劃

(一)加強組織領導抓落實。要充分認識推行行政執法公示制度的重要性、必要性,切實加強領導,認真組織實施,統一認識,明確責任,要認真梳理、規范本單位行政執法流程,健全完善執法公示制度的相關工作機制。

(二)強化培訓宣傳促落實。要進一步細化各部門執法人員的業務培訓,部門負責人要帶頭學習業務,熟練掌握行政執法工作流程和工作要求,提高執法人員業務水平,切實做到合法、合理、合規。對應當公示的執法信息要及時公示,接受群眾監督。

(三)嚴格監督審查保落實。對違法、違規案件要堅決予以糾正,逐步建立健全行政執法監督制約和責任追究制度;對需要公示的執法信息,加強監督審查,確保合法、合規,做到有權必有責,用權受監督,違法必追究。同時加強行政執法人員的法治學習和考核,努力提高執法人員素質,爭取不斷強化執法隊伍法治意識,全面提升行政執法建設工作。

鄉鎮行政執法工作總結范文2

一、加強了對執法人員的培訓,搞好計劃生育行政執法工作

開展計劃生育政策法規的宣傳培訓工作是實現計劃生育依法管理的思想基礎,市人口計生局法規股定期對各鄉鎮的計劃生育行政執法人員進行業務技術的培訓指導工作。今年上半年組織計劃生育行政執法人員培訓一次,通過培訓提高了廣大計生干部的依法行政水平,增強了在計劃生育行政執法工作中文明執法、正確執法水平。在依法行政過程中杜絕了重實體法、輕程序的觀念和做法,懂得了依照程序辦事,切實改進工作作風和工作方法,增強了依法行政的責任感和使命感,并做到了崗前培訓和全部持證上崗。今年上半年全市征收社會撫養費共立案 312 例,立案率100%。案卷甲級率達到90%以上,合法征收率100%。上半年無計劃生育行政訴訟、行政復議案件發生,切實維護了群眾的合法權益。

二、認真落實綜合治理部門職責,與相關部門建立工作聯系制度

綜合治理各成員單位充分發揮部門優勢,積極支持人口計生工作。人口問題事關全局,直接關系到經濟社會的發展,涉及到各行各業、各個領域,所以綜治各部門都能認真履行人口和計劃生育工作職責。認真分析人口和計劃生育與本單位工作的關系和關聯度,研究落實人口和計劃生育綜合治理的措施,真正發揮綜治各部門的表率和帶頭作用。人口計生部門與民政等單位建立工作聯系制度,每季度民政與人口計生部門互通婚姻登記和收養子女信息。

三、加強村(居)民自治工作,提高群眾民主參與意識

計劃生育村民自治是人口計劃生育一項新的工作機制,要想積極穩妥地開展此項業務工作,選準試點,創造出新經驗、新辦法,以點帶面、全面鋪開是開展工作的關鍵。為此,我們在2010年的基礎上,對全市實行村民自治的162個行政村,在原有的基礎上,又進行了督查驗收,各社區(村)都成立了村民自治組織,制定了章程和村規民約,并開展了豐富多彩的活動,從而保證了此項工作的順利開展。我們堅持在社區(村)開展計劃生育政務公開,對計生各項工作嚴格公開辦事程序、收費標準、服務承諾等,增強計生工作的透明度,保障了村(居民)對人口和計劃生育工作的知情權和監督權;組織開展了計劃生育村民自治示范村創建活動,在慶陽青龍村召開了現場會。正確引導群眾提高民主參與、民主決策、民主管理、民主監督的意識,進一步增強了群眾自我管理、自我教育、自我服務的自覺性。

鄉鎮行政執法工作總結范文3

關鍵詞:檔案行政監督檢查;案例;評析

在檔案行政監督檢查實踐中,由于執法人員對法律規定理解存在誤差和實踐經驗不足,往往會造成檔案行政監督檢查具體行政行為的無效和錯誤,進而影響檔案行政執法整體工作開展。本文試圖結合檔案行政監督檢查實踐中的一些具體案例進行分類評析,以期引導檔案行政監督檢查依法依程序健康開展。

1 行政執法主體方面的案例

案例一:

案例描述:某縣檔案局在年終工作總結中寫道:一年來,為落實《檔案法》及其實施辦法、《河南省檔案工作條例》,促進全縣檔案事業的健康發展,我局先后聯合縣委辦公室、縣人大辦公室等部門,組成檔案行政監督檢查組,對全縣的檔案管理情況進行了2次聯合檢查,共查處檔案違法行為18起,并對7起較為嚴重的檔案違法行為下發了《責令限期改正通知書》,及時糾正了個別單位在檔案管理中的違法行為,有力地促進了全縣檔案事業的健康發展。

存在問題:縣委辦公室、縣人大辦公室是檔案行政監督檢查的主體嗎?

案例評析:依據我國法律規定,行政執法必須由行政執法主體來執行。那么,何為行政執法主體呢?根據行政法學原理,所謂行政執法主體,是指依法成立并享有國家行政執法權力,能以自己的名義從事行政執法活動,能獨立承擔由此而產生的法律后果的機關或者組織。國務院印發的《全面推進依法行政實施綱要》(以下簡稱《綱要》)將此類機關和組織分為三類:一是行政機關;二是經法律、法規授權的非行政機關的組織;三是經行政機關委托的非行政機關的組織?!毒V要》明確提出,要建立健全行政執法主體資格制度,行政執法由行政機關在法定職權范圍內實施,非行政機關的組織未經法律、法規授權或者行政機關的委托,不得行使行政執法權。

本案例中,某縣檔案局聯合縣委辦公室、縣人大辦公室組成檔案行政監督檢查組,查處檔案違法行為的具體行政行為,明顯是一種檔案行政執法具體行政行為。根據行政法學原理和《綱要》要求,上述三個執法主體必須是檔案行政主體,或者必須經法律、法規的授權。那么,縣委辦公室、縣人大辦公室是否具備上述條件呢?首先看地方人大是否具備上述條件。根據《地方各級人大組織法》的相關規定,地方各級人大是地方的最高權力機關,不是權力執行機關,也就是說不是行政主體。雖說其具有保證檔案法律、法規貫徹執行的監督職能,但這種監督職能是法制監督,是對權力執行機關的監督,不是對具體行政相對人的監督,不具有對行政相對人實施具體行政執法行為的資格。再看地方黨委是否具備上述條件。按照我國政治體制原則,地方黨委是地方各項事業的領導機關,是黨團組織,其領導職責主要是方針政策、組織上的領導,并不是行政主體,也不具備法律、法規所規定的行政執法主體資格。綜上所述,地方黨委、人大既不是檔案行政管理的行政主體,也不是法律、法規授權進行檔案行政執法的執法主體。案例中,縣委辦公室、縣人大辦公室是縣委、縣人大的內部協調辦事機構,其機構性質從屬于縣委、縣人大,自然也不是檔案行政執法的主體,不具備檔案行政執法的主體資格。其直接參與檔案行政監督檢查的做法,是與法律的規定和《綱要》的要求相背離的,是一種無效的行為。

案例二:

案例描述:2006年7月,某縣檔案局法制科電話通知所轄各鄉鎮,為加強汛期檔案安全保管,確保檔案安全度汛,縣檔案局法制科將組織人員對全縣所有鄉鎮綜合檔案室檔案保管情況進行監督檢查。檢查中發現有兩個鄉鎮綜合檔案室庫房存在漏雨現象,當即下發了《責令限期改正通知書》,要求這兩個鄉鎮在15天內改善庫房保管條件,確保檔案安全,并將整改情況書面報檔案局法制科。《責令限期改正通知書》落款是某縣檔案局法制科,并加蓋了某縣檔案局的公章。

存在問題:某縣檔案局法制科是檔案行政監督檢查的主體嗎?

案例評析:按照行政法學理論和法律、法規規定,行政機關必須依法設定,是重要的行政主體,代表國家或地方獨立進行行政管理。行政機關的內設機構是行政機關的內部組成部分,雖然具體履行著行政機關的職能,但其并不是行政主體,沒有對外的行政管理權,也不對外承擔相應的法律責任。在具體的行政監督檢查活動中,行政機關的內設機構可以代表行政機關進行執法,但只能以行政機關的名義進行,而不能以內設機構自己的名義擅自作出。由此可見,行政機關的內設機構非經法律、法規的授權,是不具有行政執法主體資格的。

本案例中,某縣檔案局法制科制發的《責令限期改正通知書》雖然蓋的是檔案局的公章,但其電話通知、《責令限期改正通知書》落款均是法制科,應視為此次行政監督檢查是法制科以自己的名義做出的具體行政行為。而法制科是檔案局的內設機構,按照法律、法規的規定,依法不具有對外進行檔案行政監督檢查的職權,也不具有進行檔案行政監督檢查的主體資格,因此,某縣檔案局法制科以自己名義進行的檔案行政監督檢查和制發的《責令限期改正通知書》,是違法的行政行為和無效的執法文書。

2 行政執法人員方面的案例

案例三:

案例描述:河南省某縣檔案局、館合署辦公,是縣委、縣政府直屬的文化事業單位,履行全縣檔案事務的行政管理和全縣檔案的安全保管雙重職能。局館共有工作人員13名。其中,只有甲、乙、丙三人通過考試取得了行政執法資格,擁有省人民政府統一頒發的《行政執法證》。在每年例行的檔案行政監督檢查中,該縣檔案局一直采取由甲、乙、丙三人分別帶隊,另外調配其他三名工作人員,組成三個監督檢查組(每組兩人)的形式開展檔案行政監督檢查工作。

存在問題:其他三名工作人員參加行政監督檢查組合法嗎?

案例評析:根據行政法學原理,行政執法工作必須由具有行政執法資格的工作人員來履行,不具備行政執法資格的人員不得從事行政執法工作。河南省《〈行政執法條例〉實施辦法》(以下簡稱《辦法》)規定,行政機關應當按有關規定對行政執法人員進行培訓,定期考核,經考核不合格者不得上崗執法。經考試和考核合格,取得《河南省行政執法證》的,方可上崗執法;未經執法培訓或者經考試、考核不合格,未取得《河南省行政執法證》的,不得上崗執法。而河南省人民政府《關于實行持證上崗亮證執法的通告》(以下簡稱《通告》)則更明確地規定,《執法證》是行政執法人員行使執法權的資格證明。未依法取得《執法證》的,無權從事行政執法工作。從上述行政法學原理和河南省的地方法規、規章規定看,行政執法是一種職務行為,只有具備行政執法資格的工作人員,才可以進行行政執法活動。不具備行政執法資格的工作人員從事行政執法工作,則是一種不合法的職務行為,應當嚴令禁止。

本案例中,另外調配的其他三名工作人員與具備行政執法資格的甲、乙、丙三人搭配,組成檔案行政監督檢查組,雖然符合每次檔案行政監督檢查不得少于兩人的規定,但是,另外調配的其他三名工作人員既沒有接受過行政執法培訓,也沒有取得《辦法》規定的行政執法資格和《河南省行政執法證》,按照該省《通告》的規定,另外調配的其他三名工作人員是不具備從事行政執法資格的人員,無權在其轄區內從事檔案行政監督檢查工作。由此可以看出,某縣檔案局由甲、乙、丙與不具備行政執法資格的其他三名工作人員組成檔案行政監督檢查組的做法是錯誤的。

3 檔案行政相對人適格方面的案例

案例四:

案例描述:某縣檔案局在例行檔案行政監督檢查時,發現人民銀行某縣支行1992年~2000年的文書檔案沒有依法向該縣檔案館移交。該支行不移交檔案的理由是:人民銀行是金融特殊行業,實行行業垂直管理,保密性強,按照上級規定,其檔案不移交當地檔案館。監督檢查人員要求該支行提供不移交檔案的上級行文件規定。該支行提供不出具體文件。監督檢查人員合議后認為:該支行提出的不移交理由不成立。按照《檔案館通則》和《各級國家檔案館收集檔案范圍的規定》,該支行的文書檔案屬于向該縣檔案館移交范圍內的檔案,應當依法按時移交。責令該支行立即糾正錯誤做法,并據此下達了《責令限期改正通知書》?!敦熈钕奁诟恼ㄖ獣分袑懙溃喝嗣胥y行××縣支行檔案室:2013年9月13日上午10點,我局對貴檔案室進行了例行監督檢查,經檢查發現,貴檔案室保管的1992年~2000年的文書檔案沒有依法向××縣檔案館移交(具體案卷情況見《清查檔案清單》),此行為違反了《檔案館通則》和《各級國家檔案館收集檔案范圍的規定》的有關規定,特責令貴檔案室在一個月內(2013年9月13日~2013年10月13日)糾正違法行為,依法向××縣檔案館移交附件《清查檔案清單》中的檔案,并將整改情況書面報××縣檔案局。人民銀行××縣支行接《責令限期改正通知書》后,經請示其上級行鄭州分行和濟南中心行后,按時移交了應移交的檔案。

存在問題:某縣支行檔案室是檔案行政管理機關的行政相對人嗎?

案例評析:行政主體和行政相對人是構成行政法律關系的主體,雙方相互作用,促使行政法律關系的產生、變更和消滅?;谛姓稍O定條件的行政關系主體,是一種相對穩定和平衡的法律關系。只有當行政主體就是法律所規定的對行政相對人發生作用的“那個”行政主體,行政相對人是法律所規定的行政主體必須針對的“那個”行政相對人時,行政法律關系才能實現相對的穩定。行政相對人包括個人或組織,在行政法律關系中,行政相對人與行政主體相對應而存在,是行政法律關系中的重要“一極”。如果一個行政法律關系中的所謂“行政相對人”并不是法律所規定的行政主體可以或者必須針對的當事人,則這個行政法律關系就可能立即崩潰。換句話說,就是行政執法中,行政主體找錯了對象,雖然也在行政主體與錯誤的對象之間產生了行政法律關系,但這種行政法律關系的穩定性卻是無法保證的。如果行政執法中張冠李戴,就意味著對行政相對人主體的認定不合法律規定,意味著整個行政執法行為認定事實不清,屬于違法行為。

《中華人民共和國檔案法》第六條第二款規定:縣級以上地方各級人民政府的檔案行政管理部門主管本行政區域內的檔案事業,并對本行政區域內機關、團體、企業事業單位和其他組織的檔案工作實行監督和指導。由此可以看出,基于《檔案法》基礎上的檔案行政法律關系,其檔案行政主體是各級人民政府的檔案行政管理部門,其行政相對人是本行政區域內的機關、團體、企業事業單位和其他組織。具體到本案例中,檔案行政監督檢查的主體是某縣檔案局,其針對的“行政相對人”應該是人行某縣支行,而不是人行某縣支行檔案室。人行某縣支行檔案室作為該行的內設職能機構,可以代表該行行使其一定的職能活動,但不具有機構法人地位,不能成為某縣檔案局檔案行政監督檢查的“行政相對人”。其職能活動當中產生的法律責任只能由具備機構法人資格的人行某縣支行承擔。案例中,某縣檔案局監督檢查人員制作的《責令限期改正通知書》,將人行某縣支行檔案室認定為“行政相對人”的做法,屬于張冠李戴,認定事實不清的違法行為。

4 行政執法程序方面的案例

案例五:

案例描述:2009年6月20日,河南某縣檔案局行政執法人員張某、劉某到所轄鄉鎮監督檢查2008年文件歸檔情況。張某、劉某來到C鎮時,負責C鎮檔案工作的主管領導鎮黨委辦公室主任吳某接待了他們。執法人員張某與吳某相互認識,雙方相互寒暄后,吳某向張某、劉某介紹了該鎮2008年文件歸檔的大致情況。隨后,吳某陪同張某、劉某對該鎮檔案室2008年文件歸檔情況進行了現場檢查。檢查中發現,該鎮文件歸檔不全,缺少2008年的《干部職工統計年報》、《黨員統計年報》、黨委會議記錄等應歸檔的文件材料?,F場檢查結束后,張某、劉某向吳某和檔案員通報了現場檢查情況,要求將缺少的《干部職工統計年報》、《黨員統計年報》、黨委會議記錄等應歸檔的文件材料收集齊全,及時歸檔。

存在問題:張某、劉某進行的此次監督檢查程序是否完善?

案例評析:行政執法程序是指行政執法的管轄、過程、步驟、順序、時限、方式等內容和環節的總稱。程序正當是依法治國對行政機關依法行政提出的最基本要求。其主要作用是:規范行政執法行為,防止行政執法的隨意性;保障行政相對人參與國家行政管理,監督和制約行政機關依法辦事;協調行政機關和行政相對人的關系,達到消除對立情結、構建和諧社會的目的。雖然我國還沒有制定一部完整的行政執法程序法律,但各單行法律、法規和規章中對行政執法的程序性規定,無疑是行政執法中應當嚴格遵守的原則。行政法學原理將各單行法律、法規和規章中有關程序性的規定歸納為以下幾種:一是執法公開制度;二是表明身份制度,三是告知制度;四是聽取陳述和申辯制度;五是聽證制度;六是回避制度;七是時效制度;八是說明理由制度;九是調查取證制度;十是行政執法文書制度。在具體的行政執法實踐中,行政機關和行政執法人員必須按照相關單行法律、法規和規章規定的執法程序進行執法活動,否則,就會造成執法程序違法,承擔因程序違法而造成的法律后果。

本案例中,張某、劉某進行的此次監督檢查違反了表明身份的程序規定。按照行政法學原理,出示證件,表明身份是行政執法的重要環節和步驟,凡是與行政相對人直接打交道的行政執法活動,都要遵守、不得省略。不出示證件表明身份的,屬程序違法,行政相對人有權拒絕。河南省人民政府《關于實行持證上崗亮證執法的通告》也規定:《執法證》是行政執法人員行使執法權的資格證明。行政執法人員開展行政執法工作,必須向公民、法人或其他組織出示《執法證》,以表明身份。不出示《執法證》表明身份的,屬于行政執法程序違法的行為,公民、法人或其他組織有權拒絕,并有權向縣級以上人民政府法制機構投訴,也可以向人民法院。案例中,雖然張某與吳某相互認識,也不能違反法律、法規和規章所規定的程序,否則,一旦有不良后果出現,就會造成此次檔案行政監督檢查行為程序違法,使檔案局陷入被動局面。此外,該案例中,張某、劉某進行的此次行政監督檢查,沒有制作《現場監督檢查記錄》,沒有將C鎮文件歸檔不齊全的違法事實記錄固定下來,也是一種不符合行政執法程序的違法行為。

5 行政執法文書方面的案例

案例六:

案例描述:某縣檔案局在對該縣林業局進行例行監督檢查時發現,有3卷涉及機構編制、干部職工年報、花名冊的永久卷不知去向,查閱該局《檔案借閱登記本》,也沒有此3卷檔案的借閱登記記錄。詢問檔案員時,檔案員也說不出檔案的確切去向。據此,某縣檔案局當即對林業局下發了《責令限期改正通知書》,要求該林業局在15天內追查出檔案的去向,并將追查結果書面報告縣檔案局。逾期不報追查結果,將立案查處,追究有關人員的行政責任。在規定的整改期限內,該林業局書面答復稱:去向不明的3卷永久檔案,系該局會計在辦理局機關人員工資調整時借出,遺忘在了縣財政局工資福利股,現已收回,并對相關人員進行了批評教育。

存在問題:此次行政監督檢查的執法文書完善嗎?

案例評析:行政執法文書是行政機關在行政執法活動中制作的,用以記載和證實行政執法過程的各種材料,是記錄行政執法過程情況、認定事實、內容的法律文書載體。根據行政法學原理,在具體的行政執法活動中,有些具體的違法事實,在沒有書證、實物、影像的情況下,必須通過制作相應的行政執法文書,來記載違法事實的情況,使違法事實得以固定,以支撐行政執法后續行政處理的開展。制作行政執法文書,也是行政執法程序不可缺少的重要環節。只有完備的行政執法文書,行政執法的過程才能完善,才能善始善終。

本案例中,檔案行政監督檢查人員在發現林業局3卷永久檔案去向不明時,通過查看《檔案借閱登記本》,詢問檔案員,下發《責令限期改正通知書》的執法過程是完整的。但是,從整個行政監督檢查的程序來看,此次監督檢查還需要兩個執法文書來支撐。一是制作《現場檢查記錄》,將林業局3卷永久檔案去向不明的違法事實記錄固定下來,作為林業局違反檔案法律、法規的證據,以支撐下發《責令限期改正通知書》的必要性;二是制作《詢問筆錄》,將對檔案員的詢問用文字記錄的方式記錄下來,與《現場檢查記錄》形成一條完整的證據鏈,用以證明林業局3卷永久檔案去向不明的法律證據,確保此次行政監督檢查程序的完整。程序合法,是對檔案行政監督檢查的最基本要求,也是衡量檔案行政管理機關是否依法行政的重要指標。案例中,檔案行政監督檢查人員不依法制作行政執法文書的做法,雖然沒有對此次行政監督檢查造成一定的不良后果,但并不是說這種錯誤做法導致的嚴重后果每次都能幸免。因此,這種現象必須引起檔案行政監督檢查人員的高度重視,做到依法行政,依程序執法。

鄉鎮行政執法工作總結范文4

半年來,縣農業局法制信息科工作在縣農業局的正確領導和市農業局政策法規處、信息處、信息中心、農產品質量安全中心的支持、指導下,通過我科人員的努力,主要開展了以下一些工作。

一、農業信息方面

(一)、積極開展“三品認證”申報工作。

積極開展無公害農產品產地認定、產品認證、重慶市名牌農產品、綠色食品申報工作,對縣內其它龍頭企業或單位的產地按照條件積極受理,并進行相關業務指導。做好無公害農產品產地認定、產品認證、重慶市名牌農產品、綠色食品申報認證的組織推薦工作。目前已申報綠色食品7個、申報無公害農產品產地2個。

(二)、狠抓網絡維護工作。

為了充分發揮己建好的局工作內網(辦公系統網)、局域網、大足縣農業信息網三網以及一站通的作用,進一步樹立了大足縣農業局的網上形象,組織和規范網絡建設,提高了工作的透明度,降低了辦公費用,提高了辦事效率、工作人員的業務水平和素質,增進了單位之間和單位內各部門間的聯系,基本實現了鄉鎮、局屬各單位、以及涉農部門間的信息交流和文件上報、下達,發電子郵件等無紙化辦公,也為各部門之間交流工作提供更方便、更快捷的途徑,更好造福于民、服務于民。同時信息法制科派專人負責網絡的維護與日常的管理工作,針對網絡自身的脆弱性和潛在威脅性,采取了密碼驗證、安裝殺毒軟件、硬盤備份、文件備份等工作,及時為各科、站、室排除電腦故障,保證了整個網絡的正常運轉。

(三)、大力實施“三電合一”,提高農業信息服務能力

以電話語音系統建設為重點,依托市農業局信息中心,以“農網廣播”和“移動農網”咨詢熱線進行農業信息服務。

1:“農網廣播”

利用重慶市農業局和重慶電信聯合開辦的“農網廣播”11896789咨詢熱線進行電話農業信息服務?!稗r網廣播”11896789是通過電話網和互聯網對接的形式,專門為農業企業、農戶和農業系統人員開通的服務熱線,該廣播熱線為用戶提供當前農事、政策快訊、勞務信息、市場行情、實用技術、咨詢問答等6個欄目信息。“農網廣播”推出后,由于其收費低廉(每月僅3元就可不限時撥打),內容豐富,受到本地農戶的歡迎。據統計,我縣已有少部分農戶開通“農網廣播”。在縣、鎮(街道)鄉、村各級農業信息服務部門的大力宣傳下,越來越多的農戶開始嘗試通過“農網廣播”11896789電話熱線來解決生產中遇到的難題。今年6月已開通1500余戶。

2:“移動農網”

“移動農網”是重慶市農業信息中心和重慶移動通信有限責任公司合作推出的,以移動手機為傳輸載體、以手機短信為主要服務方式,以“三農”為服務對象的新型服務形式。該業務熱線為用戶提供農網熱點、價格信息、市場分析、農業科技、政策快訊、勞務信息、食品保健、供求信息、專家坐診、預警信息10個欄目信息。農網用戶資費:月租費10元(含來電顯示),打全市范圍內電話網內每分鐘0.10元,網外每分鐘0.20元,撥打全國長途0.3元/分鐘(撥號前加17951),接聽所有電話免費,撥打12590110咨詢電話每分鐘0.10元。發短信點撥農業信息每條0.08元,包月定制單項信息費每月1.00元,包月定制全部欄目信息費每月3元。目前,我局同縣移動公司在全縣大力宣傳“移動農網”。由于其收費合理,信息服務內容豐富,受到本地農戶的認可,目前已開通6000余戶。

二、法制方面

(一)、加強領導。縣委縣府在機改中批準我局建立了法制科和農業綜合執法大隊,在組織結構上給予了保證。我局領導班子非常重視農業法制執法工作,明確提出農業局主要工作任務是一手抓法制,一手抓結構調整和科技示范,局長辦公會多次專題研究如何加強法制和執法工作,局主要領導和分管領導經常專題聽取匯報,切實解決實際問題。

(二)、積極開展農業法制宣傳。我們協同縣府法制辦把農業法律、法規宣傳列入全縣普法的內容,全年利用新聞、報刊、流動宣傳車、送法下鄉等形式宣傳農業法律、法規,共出動宣傳車輛120臺次,印發宣傳資料5000余份,印發舉報監督電話2000余份。通過典型案例的講解、錄像、互聯網等形式宣傳,起到了警世作用。同時我們加大對廣大在職干部、職工、執法人員的培訓工作,提高了干部職工法律素質。在對農資經營者的培訓中,局統一辦理培訓合格證,增強了經營者守法經營的自覺性。

(三)、加強內部監督和層級監督管理。建立農業執法監督機制,做到執法與經營分開,行政事業性收費和罰繳分離,調查取證與處罰決定相分離,增強了執法的公證性,并建立健全各種制度,先后出臺了《大足縣農業局行政執法責任制》﹑《農業執法人員手冊》、《大足縣農業局行政處罰案件審批制度》、《大足縣農業局行政執法辦案處罰程序》、《主辦人員責任制》、《農業行政機關行政處罰案件審核備案規定》、《種子生產、經營、備案、證照管理有關規定》等制度,并嚴格遵守。經市政策法規處同意農業執法人員必須經市、縣統一培訓考試合格后才能辦理執法證件。今年以來,我局將貫徹實施《重慶市行政執法責任制條例》、《重慶市農業行政執法責任制暫行規定》,推行執法責任制作為依法治農的一項重要工作來抓,全縣農業執法主體、執法程序合法、證據基本做到了充分性、客觀性、真實性、合法性,文書標準化、處罰時均告知了當事人的權利和義務,執法人員做到了持證上崗,文明執法,案件處理基本做到了“公開、公平、公正”,今年未發生一起行政復議,行政訴訟的案件。

(四)、嚴格執行《行政許可法》,堅持依法辦事。執法必須要自己首先懂法、守法、依法辦事。我們做到了能不收費的堅決不收、收費有依據、不亂收費。嚴格推行“五公開”(審批內容、審批程序、審批條件、審批時限、收費標準公開)和“一站式”服務,方便了群眾。今年未發生一起違法審批行為。

三、下半年的打算

1、加大農業法制宣傳教育力度。要對照差距,加大農業法制宣傳力度。農業法律、法規納入了我縣普法的內容,要近一步制訂好計劃,認真組織實施,創造性地搞好宣傳教育工作,提高全社會自覺遵守、貫徹實施農業法律法規的自覺性。

鄉鎮行政執法工作總結范文5

一、爭優創先,成效顯著

20*年,我局取得的主要成效有:

20*—20*年度全省水行政執法先進單位;

20*—20*年度全市水利系統綜合考評第一名;

20*—20*年度全市水行政執法工作先進單位;

第四屆(20*—20*年度)市精神文明建設先進單位;

20*—20*年度全縣民主評議政風行風工作先進單位;

縣“四五”普法教育工作先進單位;

20*—20*年度黨管武裝工作先進單位;

完成招商引資2540萬元,招商工作位于全縣前列;

全年爭取各項水利建設項目資金1000余萬元,名列全市前列。

二、真抓實干,勇此于創新

20*年,我局認真貫徹落實縣委、縣政府有關水利工作精神和要求,以水利建設服務新農村建設為宗旨,真抓實干,勇于創新,較好地實施和完成了年初上級下達的各項目標任務,主要是:

(一)打好了一場戰役——病險水利除險加固

我縣水庫山塘眾多,大多“帶病運行”,水利基礎設施薄弱。今年,我局緊緊把握中央加大農村水利基礎設施建設投入的好政策,以水利冬修的契機,按照“處理一座,達標一座,放心一座”和“高規范設計,高標準實施,高質量驗收”的要求,打好了病險水庫除險加固戰役,得到了省水利廳主要領導的肯定和表揚。全年完成了重點小(一)型水庫—冷水江水庫、?。ǘ┬退畮臁S塘、山口、頭名、上關、馬背、楓嶺共7座水庫的達標除險;基本完成螃蟹鉗和群英2座?。ㄒ唬┬退畮斐U加固處理;茗洋關中型水庫的除險加固項目,按照初設和上級的有關要求,正在有序進行,該項目總投資1692萬元,目前已完成投資120萬元。為確保完成年度目標任務,我們把好了“三關”:

一是把好了設計關。按照年初制定的《*縣20*年水庫除險加固實施方案》,組織了骨干技術力量,聘請了經驗豐富的老工程師和專家,對年度實施的重點小(二)型以上水庫進行了嚴格、規范的勘測、設計和評審,為打好這場戰役邁好了第一步。

二是把好了資金關。第一是集中捆綁使用資金,即把上級項目資金、老建扶貧資金、防洪保安資金、以工代賑資金等進行有效捆綁,重點投放;第二是積極籌措資金,采取“四個一點”,即向上爭取一點、縣里獎補一點、鄉鎮擠出一點、村里自籌一點的辦法,確保項目資金的到位;第三是規范使用資金,做到項目資金的撥付、使用、監督規范化,實行“陽光操作”,確保資金的安全、有效和效益最大化。

三是把好了質量關。嚴格按照“四制”要求,層層落實責任,每個項目都由縣政府與項目實施管理單位簽訂了工程責任書;在項目實施過程中,確保每個項目行政上、技術上有人管、有人抓,特別是抓好施工過程的技術服務與質量監督,嚴格把好每個項目的質量關,對不符合工程質量要求的,堅決不予驗收。

今年,除重點實施好水庫除險項目外,我們還力抓了農村小型水利設施建設。對黃沙、馬塘、家塢、下塘等8座山塘水庫進行應急隱患處理;投入1*萬元,完成了上清、山團等5座、裝機合計280千瓦的重點電泵站改造建設;加固修復河堤28處合12千米;新建、修復攔河壩26座;新建設、修復引水渠56條合15.5千米;完成農村飲水工程30座。

20*年全縣完成水利基礎建設總投資525萬元,完成土石方30萬方,新增有效灌溉面積0.*萬畝,改善灌溉面積0.1萬畝,改造中底產田面積0.*萬畝,新增旱澇保收面積0.08萬畝,治理水土流失面積5萬余畝,新增解決農村飲水困難人口1萬人;新建小水電站10座,總裝機1.*萬千瓦,總投資4500萬元,新增發電量1000萬度。

(二)強化了兩項管理——水政水資源管理和機關內部管理

一是強化水政水資源管理。水政水資源管理是水利管理的重點工作,為切實抓好這項工作,主要是做了以下幾項工作:第一是宣傳常抓不懈。主要宣傳工作措施有:與鄉鎮組成宣傳分隊,定期或不定期深入到鄉村、廠礦企業宣傳;與市局及兄弟單位在市廣場聯合開展水法律法規宣傳活動;與電視臺、報社等媒體聯系,開展水法宣傳月活動。第二制度健全完善制度。為保證行政執法責任制全面落實,促進行政執法人員依法行政,提高行政執法水平,制定和完善了《*縣水利局行政執法責任制實施方案》、《*縣水利局行政執法責任制評議考核實施辦法》等制度,并將執法責任層層落實到各股室、各個工作人員。第三是執法嚴格規范。在水行政執法工作上,我們嚴格做到三個“規范化”:一是河道管理規范化。今年,我局成立了河道巡查隊,對重點河道進行經常性的巡查,并多次會同公安部門、有關鄉鎮(街道)配合市水利局、市公安局對饒北河水域的非法采砂活動進行了清理整頓,有效地維護了河道的正常管理秩序。二是行政許可規范化。成立了“*縣水利局行政許可辦事中心”,嚴格按照有關行政許可辦理程序,對各項水行政許可工作,做到了方便、快捷、規范、群眾滿意。三是規費收繳規范化。今年,在小水電水資源費收繳中,我們采取由供電部門統一代收的辦法,徹底避免了少收、漏收現象;在水保規費的收繳工作中,特別是房地產開發項目水保規費的收繳,我們依法行政,敢于碰硬,取得了新的突破。

20*年,全年累計出動宣傳車90余次,印制發放宣傳冊8500份,張貼宣傳畫2100張,河道巡查88次,調處水事糾紛65起,查處水事案件36起,其中申請法院強制執行12起。

二是強化機關內部管理。水利隊伍素質如何,機關內部管理是否規范,直接關系到各項水利工作能否取得好的成績。為此,我局把機關內部管理作為一項重要工作來抓。第一是建立和健全了各項制度,主要有〈〈學習制度〉〉、〈〈考勤制度〉〉、〈〈衛生制度〉〉、〈〈黨風廉政制度〉〉、〈〈干部工作考核制度〉〉、〈〈財務管理制度〉〉等。第二是辦好職工食堂,組織開展各項文化娛樂活動,增強干部職工的凝聚力與團隊精神。第三是抓好了機關思想作風紀律教育整頓工作,規范行政許可,各項工作制度、辦事指南、服務承諾等按規范上墻,實行了大廳一站式接待服務,樹立了良好的機關形象。

(三)完成了三項任務——防汛搶險、農業抗旱和招商引資

1、堅持“五個到位”,狠抓安全度汛

今年,我縣連續遭受強降雨及強臺風的襲擊,防汛形勢非常嚴峻,在縣委、縣政府和市、縣防汛指揮部的領導和部署下,我們立足防大汛、搶大險,狠抓了安全度汛工作,防汛工作做到了五個到位:

一是思想到位。全局上下喊響了“防汛責任重于泰山,生命財產系于我身”的口號,以此來時刻提醒和要求我局的工作人員。

二是責任到位。為使防汛責任落到實處,年初就落實了防汛抗旱責任制,研究建立了有效的防汛抗旱責任監督機制。我局作為防汛主要責任單位,切實加強了全縣范圍內水工程的防汛安全大檢查工作和制定好應急搶險預案。

三是物資到位。今年我縣防汛物資儲備仍采取縣、鄉兩級同時儲備的辦法,按照上級的要求,把防汛物資層層落實到各鄉鎮及指揮部成員單位,我局也落實了2萬只草袋的儲備任務,并添置了潛水設備等應急搶險物資。

四措施到位。加強了防汛值班,確保信息的上傳下達;舉辦了防汛搶險培訓班,組織防洪搶險隊進行搶險沖鋒舟駕駛及應急培訓;在五府山鎮揭家村又安裝了一臺雨量觀察裝置,為及時了解雨情、水情,科學調度提供了準確依據;在全縣各鄉(鎮、街道辦)開展巡回開展水庫安全度汛警示教育活動;將山洪災害防御宣傳海報及光盤下發到各個鄉鎮、街道辦,從而進一步提高了群眾的水患防御意識;新組建了上饒縣防汛潛水隊,擠出資金將潛水隊員送到上海潛水基地培訓,并獲得了潛水員資格證書。

五是搶險到位。我局應急搶險隊在主汛期24小時輪流在局待命。今年我縣黃沙水庫、馬塘水庫、家塢水庫、下塘水庫發生險情,縣防辦接到險情報告后,立即組織人員進行搶險,運用先進的平、斜涵測儀,充分發揮潛水隊的作用,及時消除了險情。

20*年,全縣小(二)型以上水庫未出現重大險情和倒壩現象,各類水利工程實現了安全度汛,圓滿完成了防汛目標任務。

2、立足農業豐收,力促抗旱工作

為切實做好今年的抗旱工作,我局在6月份就開始研究部署今年的抗旱工作:一是充分發揮山塘、水庫蓄水功能,科學蓄水,全力做好水庫的蓄水工作;二是對灌區內的各鄉鎮進行用水調查,制定用水調度計劃。嚴格執行灌區旱期用水方案,實行計劃用水,做好用水協調工作,提高了水資源的利用效益;三是下達《關于進一步做好當前防汛抗旱工作》、《關于開展引水、灌溉渠道清淤堵漏工作》的通知,派出技術人員幫助有關鄉鎮做好電灌站、機耕井、飲水井的設計、施工技術指導工作;四組織了技術人員與鄉鎮一起對茗洋關水庫、上潭水庫灌溉渠道進行了清淤、搶修,確保兩大灌區渠系貫通;五是指導受旱較嚴重的鄉鎮適時調整產業結構,引導農民種植耐旱作物,保證了農民減產不減收。通過采取上述舉措,有效地緩解了我今年我縣的旱情,確保了抗旱任務的完成。

3、樹立發展理念,狠抓招商引資

我局以“關鍵工作關鍵要抓緊抓好,關鍵工作關鍵要抓出成效”為指導方針,將全局干部職工的思想統一到全縣大開放、大發展的戰略上來,牢固樹立一號工程意識,扎實做好招商工作,圓滿完成了今年招商引資任務,實際完成引資2540萬元,完成項目稅收56萬元,安排就業人數531人;新簽項目2個,計劃投資4500萬元;簽定意向投資項目3個,意向投資額6500萬元,為明年的招商工作奠定了基礎。

(四)實現了四個創優——精神文明創優、水利技術創優、安全生產創優和綜合治理創優

在精神文明創優工作中,我局開展了干部職工思想作風教育整頓、“八榮八恥”讀書月與研討等一系列活動,提高了干部職工的思想覺悟和職業道德,頌揚了正確的人生觀與價值價。同時,舉辦文藝晚會,開展各類文藝娛樂活動,活躍了干部職工業余文化生活。今年,我們還積極響應縣委、縣政府號召,組織開展了各類獻愛心活動,如開展農村醫保、新農村建設“回報鄉親行動”、愛心助學等捐款活動中,共捐款3萬余元;積極開展千名干部進萬家活動,落實幫扶對象40戶,塑造了水利人無私奉獻的精神風貌。

在水利技術創優上,一方面,發明運用“病險水庫斜平涵電視檢測儀”,對病險水庫斜平涵出現的問題進行科學直觀的檢測,為水庫除險加固處理提供了確切的依據。另一方面,應用新材料PPR塑料管替代涵管的新技術,即將PP–R管放入老平涵,將老涵間隙通過灌漿封堵,進口建沉沙池,出口建消能池,安裝閘閥,用閘閥控制蓄水放水。在今年的水庫除險加固處理過程中,運用上述兩項新技術,對十幾座小型病險水庫的涵管進行了更換,使用各種型號PP–R管2500余米,節省工程造價近180萬元。通過實際應用,在水庫管理、抗旱灌溉中取得了良好的效果。

在安全生產和綜合治理創優上,我們以打造“平安*縣”,創造經濟發展良好環境,構建和諧社會工作目標,認真組織實施了水利工程安全生產大檢查、“四無”電站清理及落實各項綜治措施、排查調解矛盾糾紛、加強局內部治安管理等一系列工作,一年來未發生群眾集體越級上訪現象,未發生全縣有影響的,未發生群死群傷等重大治安害事故和安全生產事故,確保了一方平安。

三、乘勝而上,再創輝煌

20*年,我局雖然取得了較好的成績,但離上級的高標準、高要求還有一定的距離,在全年的工作中也還存在著一些問題與不足,主要體現在:項目申報經費不足、水庫除險加固項目資金配套難度大、中型水庫管理局和潛水隊人員編制沒有落實、防汛辦編制在編人員不足、水政執法人員的工資還沒有執行上級關于財政全額撥款的政策等方面。面對成績,我們絕不沾沾自喜;面對困難,我們將迎難而上。在新的一年里,我們將認真貫徹落實市二次黨代會精神,在縣委、縣政府的領導下,同心同德,解放思想,振奮精神,開拓進取,再創我縣水利新輝煌,為把上饒建設成為四省交界區域城市和快速發展地區的宏偉目標作出應有的貢獻。為此,20*年,將著力抓好以下工作:

(一)、繼續加強我縣農村水利基礎設施建設。想方設法多渠道籌集資金,進一步加大農村水利基礎建設投入,服務于社會主義新農村建設,加快農業和農村發展,促進農民增收。明年水利建設的重點仍然是病險水庫除險加固處理,主要是實施茗洋關中型水庫、上潭中型水庫和馬眼、勝利、群英三座重點?。ㄒ唬┬退畮煲约安糠种攸c?。ǘ┬退畮斓某U加固處理,全面完成我縣病險水庫摘帽任務。

(二)、積極做好屋頭圩堤(項目計劃投資900萬元)以及上青血防治理項目的立項、初設和資金爭取工作。

(三)、努力探索水利工程管理體制改革工作。明年要全面推廣農村用水戶協會建設,加快小型水庫的管理體制改革步伐,采取租賃、承包、經營權拍賣等形式,理順關系,明確責、權、利,解決小型水庫無人管、無投資的問題,使之能得到正常的維護和運行,充分發揮其應有的社會效益和經濟效益,更好地為服務于新農村建設。

(四)、立足于防大汛、抗大旱。進一步強化防汛責任制的落實,嚴格防汛紀律,加強防汛值班,在主汛期做到嚴防死守,確保明年我縣安全渡汛、萬無一失;繼續加強水工程的建設管理,嚴把質量關,開展安全大檢查活動,杜絕“四無”電站,確保安全生產;認真落實各項抗旱措施,確保農業增產增收。

鄉鎮行政執法工作總結范文6

一、領導重視,建立和完善各項工作制度

1、市商務局黨組高度重視食品安全工作,把食品安全工作列入重要議事日程,常抓不懈。成立了以黨組書記、局長章曉紅任組長,紀檢組長朱保明、程生朔副任副組長,相關科室負責人為成員的市商務局食品安全辦公室,食品安全領導小組辦公室設在市場運行科。

2、明確管理職能,制定了全市流通食品安全工作制度和工作目標。為確保完成工作目標,我局以樂商運(20__)3號文下發了《___市商務局關于20__年食品安全工作意見》,明確了指導思想和工作目標,有計劃、有安排地全面組織開展各項工作。按照行政職能分工,我局承擔全市商務系統食品安全工作的業務指導和協調工作,重點負責生豬定點屠宰管理和酒類商品流通的行業管理。每月專題會議,研究食品安全工作,解決工作中存在的問題。

3、、加強宣傳教育,提高市民食品安全意識。為了提高廣大消費者食品安全意識和科學消費觀念,我局把宣傳工作作為食品安全的一項重要內容,投入資金和人力,大力開展食品安全宣傳教育活動。一是認真組織參加市食品安全協調委員會統一組織宣傳活動,完成宣傳工作任務。二是結合商務系統食品安全工作特點,大力開展“放心肉”和“放心酒”知識、法律宣傳工作。20__年在___日報商務專欄、華西都市報、___晚報、___廣播電視報、___電視臺等媒體進行食品安全宣傳20余次,共印發宣傳材料10000份。三是通過市各類工作會議、行業協會,向廣大業主宣傳省、市有關食品安全法律、法規知識,肉食品和酒類食品安全常識,生豬屠宰管理和酒類管理行政執法情況、流通市場檢查情況等工作情況。

二、加強依法行政,嚴格執法監管

20__年度,市商務局認真按照食品安全和行政執法工作制度的規定、要求,嚴格執行舉報受理、及時處理等制度,保障了七日內辦理相關移交案件的規定,對各類舉報和提案及時辦理,完結率為100。20__年,積極組織參加市食品安全委員會組織的集中整治和宣傳活動,及時報送食品安全的工作動態和工作總結,認真完成了上級下達的各項工作任務,全力配合相關職能部門開展集中整治活動,形成齊抓共管的良好聯動機制。

(一)強化生豬定點屠宰管理,確保上市肉品質量

1、整頓規范肉品流通秩序,嚴厲打擊私屠濫宰等違法行為。我局按照商務部《關于在全國開展生豬屠宰加工行業專項整治工作的通知》(商務部商運發[20__]199號)和省商務廳有關文件精神,結合我市實際,從5月起在全市范圍內開展了生豬屠宰專項整治工作。一是嚴格按照上級有關規定,組織人員對進貨渠道、“兩章三證”等有關資料的查驗,嚴把了生豬入廠關和肉品出廠關。二是加大源頭整治,強化定點屠宰場監管。我們把規范定點屠宰場作為整治工作的首要環節來抓,從源頭上保證肉品質量。在進一步明確職責,夯實基礎,完善定點屠宰場設置的同時,市縣兩級深入各定點廠全面檢查,重點檢查檢驗檢疫、環境衛生、持證上崗、證章牌管理、制度落實等情況,發現問題,現場整改,增強了屠宰場業主依法經營意識,規范了經營行為。三是加大執法力度,嚴厲打擊私屠濫宰等違法行為。通過建立屠宰廠屠宰情況日報表制度,將屠宰情況分解細化,及時掌握其屠宰情況和經營狀況。同時,認真處理群眾舉報的私屠濫宰案件。

20__年,各區市縣在打擊私屠濫宰和加工注水肉的工作中,加大工作力度,確保上市肉品質量。全市商務系統共組織對定點屠宰廠(場)檢查90余次,共端掉非法屠宰窩點10個,沒收私宰豬肉3000余公斤,并作無害化處理,有力地打擊制售注水豬肉的不法行為。

2、把好屠宰出廠質量關,保障肉品質量安全。我局根據有關規定加強內部制度建設,要求各定點屠宰廠必須制定檢驗檢疫、環境衛生、持證上崗、證章牌管理等制度,通過制度管事、制度管人,由于制度的落實,進一步增強了各定點屠宰廠的責任意識和行業自律意識。對發現的病害肉、注水肉等不合格肉品,做到按規定及時進行無害化處理,堅決杜絕了注水肉、病害肉的上市銷售。據統計,今年1-10月,僅華商屠宰廠在畜牧部門的指導監督下,共檢出各類有問題生豬3538頭。其中:無害化銷毀處理患豬瘟、豬丹毒、黃疸等嚴重有害病豬128頭,高溫處理一般病死豬605頭,公母豬271頭,傷殘豬254頭,等級不合格豬2280頭。共銷毀處理病變有害內臟5520公斤,其中:豬肝1116

付、大腸797付、豬肚390個、豬心、腎781個。有效防止了不合格豬肉產品流入市場。

3、在保證生豬肉品供應的同時,組織人員對全市定點屠宰廠進行了督促檢查,督促定點屠宰廠認真貫徹國務院《生豬屠宰管理條例》。一方面嚴格落實衛生消毒制度,切實做好人員、廠房、設備、工具的清潔衛生工作;另一方面,嚴把生豬入廠關、屠宰關、檢疫檢驗關和肉品出廠關,確保出廠肉品質量。

(二)加強對酒類流通的管理

1、落實各項措施,推進《酒類流通管理辦法》實施。我局分別組織各區市縣商務局和從事酒類批發、零售的單位或經營者認真貫徹學習,并作出部署安排;加強了《酒類流通管理辦法》的宣傳工作,通過媒體公告和進行宣傳,增強企業的誠信守法經營意識和社會責任感,自覺抵制銷售假冒偽劣酒類商品,引導消費者通過正規渠道選購放心的酒類商品;積極開展摸底清查,掌握所轄區域的酒類經營網點,摸清其經營方式、業主名稱、經營地址、經營面積、注冊資金、從業人數、聯系方式、經營規模等相關情況,為酒類備案工作和監管工作打好了基礎。

2、強化備案登記工作。按照《酒類流通管理辦法》的規定要求,在全市范圍內開展酒類備案登記工作,實行全市統一編碼,實現檔案化管理,建立了檔案上報制度。截止目前,已完成酒類備案登記的企業和個人4000余戶。

3、認真執行《隨附單制度》。為有效遏制假冒偽劣酒類商品進入市場,維護酒類生產、經營企業和消費者的合法權益。要求酒類零售經營者在購買酒類商品時,應主動索取《酒類流通隨附單》,做到一貨一單,妥善保管,嚴禁重復使用、轉借、代開、偽造和買賣隨附單?,F已向備案登記的企業和個人發放10萬份《酒類流通隨附單》。

4、強化執法水平,加強對酒類市場的檢查。為提高酒類行政執法人員執法水平和服務意識,

對區縣商務局負責酒類行政執法人員進行了統一培訓。為嚴格實行酒類經營許可證制度,營造公平、有序的競爭環境,凈化酒類市場。全市商務系統集中對酒類批發企業、連鎖超市及商場、餐飲企業等開展酒類執法檢查70余次,有效地防止了假冒劣質酒流入市場。同時,積極配合有關部門開展酒類打假行動。三、抓好“黃金周”和節假日市場食品安全工作

“黃金周”和節假日是居民旅游、購物、娛樂和休閑的重要節日,消費集中,市場繁榮。食品安全工作成為我局做好市場供應和食品安全工作的重要內容。凡節假日來臨前,我局按照省商務廳要求,統一部署和安排,各地積極、認真做好市場供應和食品安全工作,保障了廣大消費者過一個歡樂、祥和的節日。

1、落實措施,確保市場供應和食品安全。每逢節日,我局都下發

《關于做好“黃金周”市場供應和食品安全工作的通知》,要求各區市縣商務部門集中開展企業自查和主管部門抽查相結合的方式,重點檢查批發、零售市場,生豬屠宰企業和餐飲企業,集中開展肉類、酒類市場專項整治工作,嚴厲打擊生豬私屠濫宰、制售注水肉、病害肉和制售假冒偽劣酒類產品的不法行為,凈化節日商品市場。

2、加強對定點屠宰廠(場)、酒類批發及零售的檢查。為確保生活必需品不出現斷檔、脫銷現象,保證市場供應穩定,防止出現食品安全事故,市局及縣局都要對定點屠宰廠(場)、酒類批發及零售企業進行檢查。

3、加強市場監測,及時掌握節日市場情況。按照商務部、商務廳的要求,我局安排有專人值班,并啟動

“黃金周”期間城市生活必須品市場運行監測日報制度,對節日期間市場價格和食品安全實行全程監測。

四、積極推進“萬村千鄉”市場工程,凈化農村消費市場環境。

我局按照商務部、省及市政府的統一部署,積極開展“萬村千鄉”市場工程,20__年全市完成了327家“農家店”的建設任務。目前,初步形成以村級店為基礎,鄉級店為骨干的新型農村流通網絡體系,全市已有321家鄉、村級農家店通過市級驗收,通過品牌服務企業延伸服務網絡方式,實行統一標準,統一店牌,統一配送貨源,有力推進了食品超市進鄉鎮,放心店進村、組,方便了農民購物,推動了食品安全工作的穩步開展,保障了農民食品消費安全。我市“萬村千鄉”市場工程起點高、建設規范,受到省商務廳的充分肯定。

五、食品安全工作存在的主要問題和困難。

1、行政執法隊伍建設薄弱。全市商務系統有兩項行政執法工作,由于基層商務部門行政編制少、經費嚴重不足,致命行政執法與監管工作力量相對薄弱,沒有專業的執法人員和稽查人員,行政執法設備缺乏,急需政府進行配套解決,從根本上落實監管制度。

2、行政執法法律和法規滯后,給監管工作帶來難度。新《生豬屠宰管理條例》遲遲未出臺,給生豬屠宰管理工作帶來監管困難;法律規定農村農民可自宰自食,給廣大的農村消費市場食品安全帶來管理漏洞,是一個安全隱患;四川酒類專賣管理條例是10多年前出臺的法規,計劃經濟條件下,規范國營公司主體經營起到了積極作用,現在市場主體發生了很大變化,但條例一直未修改。

六、下一步工作措施

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