社區總結大會范例6篇

前言:中文期刊網精心挑選了社區總結大會范文供你參考和學習,希望我們的參考范文能激發你的文章創作靈感,歡迎閱讀。

社區總結大會

社區總結大會范文1

1月6日上午,曹家王莊社區居委會、山東蘭華集團總公司“xx年工作總結表彰暨xx年工作動員大會”在商城實驗學校禮堂隆重召開。臨沂市商城管委會副主任、蘭山街道黨工委書記劉愛友;蘭山街道黨工委副書記、辦事處主任王康亮;辦事處副主任韓佃興;工作區主任凌云志等領導同志出席;社區兩委成員及集團員工、商戶代表、居民代表共計200余人參加了此次會議。

大會由社區黨總支副書記曹祥思主持。大會在莊嚴的《國歌》聲中拉開帷幕,首先由黨總支副書記宋家森、黨總支委員曹右芬、黨總支委員張茂川、黨總支委員曹純希、黨總支委員劉建、黨總支委員曹純樸、黨總支委員宋生永分別傳達了曹家王莊社區xx年最新文件精神和人員任免規定。

隨后,大會隆重表彰了在xx年各項經濟建設工作中,成績突出的先進單位和一批思想覺悟高、工作認真的先進個人;對社區建設、經濟發展做出突出貢獻的市場經商戶和小區業主也受到了隆重的表彰和獎勵。

隆重表彰完先進單位和先進個人后,社區黨總支書記、蘭華集團董事長曹繼廉作了“社區xx年工作總結暨xx年工作動員”工作報告。曹書記說,xx年是曹家王莊社區五年總體規劃的開局之年,也是齊心協力、奮斗拼搏的一年、收獲豐厚的一年。在上級領導的支持關懷下,在社區全體黨員、干部和工作人員的共同努力下,社區各項工作躍上了一個新的臺階,不但取得了較好的經濟效益,而且取得了良好的社會效益。社區全年集體財稅總收入3600萬元,并榮獲國家級榮譽1個(全國商業示范社區);省級榮譽3個(省級文明和諧社區、省級無傳銷社區、省級平安社區);市級榮譽2個(市示范社區先進單位、市衛生先進社區);區級榮譽4個(十佳文明社區、文化模范社區等)。xx年,社區全年共接待來自中央部委、省、市、區及周邊友好縣市的參觀檢查團達xx余人次。“全市文明社區創建現場會”、“全市平安社區創建現場會”、“全市無傳銷社區創建現場會”、“全市環衛進社區現場會”和“全市科普進社區現場會”先后在曹家王莊社區召開。應該說,曹家王莊社區的各項工作均取得了市委市政府、區委區政府和街道辦事處等各級領導的高度認可和肯定,這些榮譽和成績的取得與轄區居民、業戶的積極參與、辛勤付出及無私奉獻是分不開的,確保了xx年經濟發展達到了一個新的起點,為加快實現五年總體規劃奠定了堅實的基礎。

會上,曹書記還針對xx年工作作了詳細部署和規劃;臨沂市商城管委會副主任、蘭山街道黨工委書記劉愛友同志最后作了總結發言,他充分地肯定了曹家王莊社區這一年來取得的成績,并對xx年的社區發展提出了殷切的希望。

社區總結大會范文2

一、指導思想

深入貫徹落實科學發展觀,以“兩實”作風為統領,全面提升市民文明素質和城市公共服務水平,堅持以人為本、全民參與、強化機制、注重實效,大力培養講文明、守紀律、重品德、有文化的社會主義公民,不斷提高社區(村)居民的思想道德素質、科學文化素質、文明素質和健康素質,努力打造和諧、文明、健康、向上的人居環境,促進發展區物質文明、精神文明與政治文明協調發展。

二、總體目標

弘揚正氣,樹立新風尚,在提高居民群眾的文明素質上取得新進展;努力建設和諧、整潔、文明的人居環境,在社區(村)規范化管理上取得新成效;以文明創評促進各項工作的協調、全面開展,在推進發展區又好又快發展上取得新突破。

三、基本原則

1、堅持以人為本、服務于民,努力為群眾解難題、辦實事,真正讓群眾在文明創評活動中得實惠。

2、堅持管創結合、完善機制,大力提高社區(村)管理的規范化、法制化水平。

3、堅持資源共享、全民參與,充分調動轄區單位和居民的積極性、創造性,共謀發展,共建文明家園。

四、方法步驟

這次教育活動共分4個階段:

(一)宣傳發動階段(4月1日—5月31日)

1、召開動員大會。各社區(村)組織轄區單位和居民代表召開文明創評活動動員大會,傳達發展區文明創評活動動員大會精神,明確目標任務,全面部署文明創評工作。

2、成立組織領導機構。各社區(村)要按照文明創評活動的工作要求,成立文明創評活動領導小組,領導小組成員名單報發展區審核備案。要圍繞中心工作,聯系各社區(村)實際,結合打造品牌社區(村),明確重點、突出特色、注重實效,科學制定文明創評活動計劃。

3、加強輿論宣傳。各社區(村)要充分利用標語、廣播、電視、宣傳材料、宣傳版面等形式進行廣泛宣傳,使文明創評工作的目標任務、創評標準等深入人心,做到家喻戶曉,人人皆知,吸引社會各界的廣泛關注,營造濃厚的輿論氛圍,迅速形成人人參與、個個爭先的良好工作局面。

(二)教育整頓階段(6月1日—9月31日)

4、開展文明教育。組織開展群眾性文明禮儀培訓和科學素養教育,要通過走訪慰問、文藝演出、舉辦講座、座談會、建立宣傳隊等多種形式,廣泛開展文明教育和宣傳活動,著力解決文明禮儀常識不了解、生活習慣存在陳規陋習等問題。

5、開展環境整治。大力實施綠化、美化、亮化、凈化“四化提升工程”,建立環境維護責任制,著力解決臟、亂、差等問題,營造整潔、美觀、文明的公共環境。

6、豐富文化活動。圍繞文明創評,大力開展富有特色、形式多樣、豐富多彩的文化活動,開展大規模的廣場文化活動,進一步豐富群眾文化生活,提高文明素質。

7、強化社區(村)建設。創新完善社區(村)管理機制,建立健全各項規章制度,加快建設幫扶網、文化網、安全網等網絡工程,全面提升管理和服務水平,不斷取得和諧創建和文明創建新成果。

(三)組織典型評選階段(10月1日—11月30日)

8、組織典型評選。各社區(村)要在廣泛發動的基礎上,采取全民參與、差額推選的方式,在全社區(村)范圍內廣泛開展文明小區、文明樓道、文明家庭、文明市民評選活動。要組建評選委員會,具體負責評選活動的工作事宜,評選委員會成員由社區(村)委員會干部、黨員代表、居民代表按照各占三分之一的比例組成?!拔拿餍^”、“文明樓道”、“文明家庭”、“文明市民”的評選數量原則上按照村30%、社區10%的比例確定。評選出的文明典型要在各社區(村)宣傳欄內公示,接受群眾監督,經公示無異議的,確定為當年度社區(村)文明典型,并報發展區文明創評工作領導小組備案。各社區(村)要對評選出的文明典型進行表彰獎勵,并通過新聞媒體、光榮榜、宣傳欄等形式進行廣泛宣傳,推介文明典型,報道先進事跡,全面開展主題為“向典型學習、查自身不足”的學習活動。

(四)工作考核階段(12月1日—12月31日)

9、工作考核。發展區組建文明創評工作考核小組,對各社區(村)文明創評工作的開展情況進行考核,并形成書面材料,向發展區文明創評工作領導小組匯報。

(五)表彰總結階段(12月1日—12月31日)

10、表彰典型。發展區文明創評工作領導小組,綜合考慮各社區(村)文明創評工作的開展情況,根據各社區(村)評選出的文明典型的主要事跡,推選出發展區的“文明社區(村)”、“文明小區”、“文明樓道”、“文明家庭”和“文明市民”。發展區及各社區(村)要層層召開文明創評先進典型表彰大會,對先進典型進行表彰,并將先進事跡配合照片等印制成宣傳材料,在轄區內廣泛宣傳。

11、總結學習。各社區(村)對一年來的文明創評工作進行全面總結,總結先進經驗,查找問題和不足,確立明年的工作目標和工作打算,進一步改進工作,提高水平,推進深入。

五、組織領導

1、加強組織領導。各社區(村)要將文明創評工作納入整體工作大局,充分認識本次活動開展的必要性和重要性,按照發展區制定的實施方案的有關要求,廣泛動員,精心組織,扎實推進。

2、建立考核機制。文明創評工作,作為發展區精神文明建設工作的一項重要舉措,每年進行一次,貫穿全年。要進一步建立健全考核機制,加大考核力度,文明創評工作的考核結果要納入發展區對各村和各社區的年度百分考核,作為文明單位評選的重要依據。對評選出的先進社區(村),發展區黨工委、管委會將給予表彰和獎勵。

社區總結大會范文3

一、組織領導

(一)領導機構

成立市社區衛生服務工作領導小組,加強對發展社區衛生服務工作的指導,研究制定相關政策措施,協調解決相關問題。領導小組成員名單如下:

各鎮街要成立社區衛生服務工作領導小組,由鎮街政府主要領導任組長,分管領導任副組長,宣傳科教辦、社會事務辦、城建辦、計生辦、財政分局、社保分局、醫院等單位主要領導任成員。領導小組下設辦公室(簡稱鎮街社衛辦),辦公室主任由分管領導兼任,副主任由宣傳科教辦和鎮街醫院主要領導兼任。鎮街社衛辦原則上設在鎮街宣傳科教辦,要求配備3名以上專職人員。

各鎮街醫院要成立社區衛生服務工作協調小組,由醫院院長任組長。

(二)工作職責

1.市社衛辦負責承擔市社區衛生服務工作領導小組的日常工作,落實領導小組決定事項,協調和指導全市社區衛生服務工作的組織實施,規劃社區衛生服務機構布局,健全社區衛生服務網絡,組織開展社區衛生服務從業人員崗位培訓和繼續教育工作,協調組織對全市社區衛生服務機構的內部管理、服務質量和效率等指標的考核評估。

2.鎮街社衛辦負責本鎮街社區衛生服務工作的組織協調及具體實施。

3.鎮街醫院社區衛生服務工作協調小組負責處理本院社區衛生服務機構轉型移交及醫院保留機構建設成??苹蚓C合醫療門診的相關事項。

二、工作措施

(一)創新工作機制

社區衛生服務機構是政府組建的財政全額撥款公益性事業單位,隸屬于鎮街政府,由鎮街政府負責行政管理運作。

1.明確領導責任。市鎮兩級要形成領導責任制、目標責任制和責任追究制為框架的工作責任體系。鎮街政府承擔發展本鎮街社區衛生服務的主要任務,鎮街政府主要領導為主要責任人,分管領導為直接責任人。對在考核驗收階段不能達標的鎮街,要通過媒體予以曝光,并在總結表彰大會上進行通報批評。對領導不到位、措施不得力的鎮街,要按照有關規定追究相關領導的責任。

2.納入考評體系。將社區衛生服務工作考核納入《東莞市鎮(街道)領導班子年度工作量化考核辦法》的考評體系中,2007年度考核以組織實施、完善準備工作為主要內容,2008年度考核要與2008年下半年社區衛生服務工作考核驗收結果相結合。

3.建立聯席會議制度。市鎮兩級要分別建立由社區衛生服務工作領導小組成員參加的聯席會議制度,根據工作需要定期或不定期召開聯席會議,及時通報相關工作進展情況,研究解決相關問題,詳細布置下一階段的工作。各成員單位聯絡員要加強與市社衛辦的聯系,及時處理與本單位有關的業務。

4.建立上報制度。各鎮街社衛辦要在每個實施階段結束后的第一周內將該實施階段的工作情況以書面形式上報市社衛辦,市社衛辦要及時匯總全市情況,并在第二周內向市領導小組報告。各鎮街社衛辦要第一時間將本鎮街發展社區衛生服務遇到的困難或問題向鎮街領導小組報告,并以書面形式上報市社衛辦。

(二)形成聯動格局

發展社區衛生服務需要政府牽頭,部門配合,各司其職,形成市鎮聯動格局。

1.做好建設規劃。市衛生局要抓緊制定全市社區衛生服務總體建設規劃,各鎮街政府要抓緊制定本鎮街社區衛生服務發展建設規劃,科學合理布局社區衛生服務機構網點,明確工作目標和進度要求。市鎮兩級要堅持“五個統一”的標準,優先改造現有醫療機構,避免重復建設。

2.加快財政投入。市財政局要抓緊制定社區衛生服務財政補助政策和財務管理辦法,加快落實2007年社區衛生服務專項經費支出,做好2008年社區衛生服務專項經費預算。各鎮街要加大財政投入力度,落實相關財政投入政策要求。

3.完善醫保政策。市社會保障局要建立門診醫療保障制度,盡快制定適合我市企業職工(包括新莞人)和城鄉居民的門診醫療保障政策,擴大參保覆蓋面,將更多的企業職工(包括新莞人)和城鄉居民納入醫療保險參保范圍;要適時將符合條件的社區衛生服務機構納入社會保險定點醫療機構范圍。

4.改革人事制度。市人事局要抓緊制定社區衛生人才引進政策,制定社區衛生專業技術人員任職資格制度和社區衛生服務機構人員聘用制度。

5.加強監督管理。市衛生局要加強行業管理,對社區衛生服務機構從業人員及技術服務項目實行準入管理。市食品藥品監督管理局要加強對社區衛生服務機構使用藥品、醫療器械的質量監督管理,依法查處從非法渠道購進藥械或使用假劣藥械等行為,要求社區衛生服務機構的藥械存放條件必須滿足儲存要求。各鎮街要加強對社區衛生服務機構的行政運作管理,嚴禁將社區衛生服務機構辦成營利性醫療機構,防止社區衛生服務機構設置規模過大,協調處理好鎮街醫院與社區衛生服務機構的關系。

(三)加強檢查督導

市社區衛生服務工作領導小組要加強對各鎮街社區衛生服務工作的檢查督導,各成員單位要安排2-3個鎮街作為掛靠檢查督導對象。市社區衛生服務工作領導小組要及時向市人大、市政協匯報工作進展情況,邀請人大代表、政協委員對社區衛生服務工作進行指導。

(四)加大宣傳力度

市鎮兩級要充分利用廣播電視、報紙、互聯網等媒體和召開動員大會、公益廣告、派發宣傳小冊子、開設網上論壇等多種形式,廣泛宣傳發展社區衛生服務的重要性及意義,介紹社區衛生服務功能、服務項目、服務指引等,發動全社會共同支持社區衛生服務工作,營造濃厚的工作氛圍。

1.市社衛辦要協助東莞日報社統一制作發展社區衛生服務的書面公益廣告,在《東莞日報》和各鎮街所辦報紙上免費刊出;要協助東莞廣播電視臺統一制作發展社區衛生服務的音像公益廣告,在東莞廣播電視臺和各鎮街所辦廣播電視的黃金時段免費播出。

2.市社衛辦要統一制作發展社區衛生服務宣傳小冊子,在全市各醫院和社區衛生服務機構免費派發;要及時編發社區衛生服務工作簡報,第一時間通報社區衛生服務工作的最新進展情況。

3.市社衛辦要在市衛生局公眾網和市衛生系統自動辦公網上開設社區衛生服務網上論壇,各鎮街政府要在本鎮街政府網上開設社區衛生服務網上論壇,廣泛聽取群眾對發展社區衛生服務的意見和建議。

4.市鎮兩級社衛辦要安排專人負責宣傳工作,主動為新聞媒體提供宣傳資料和工作信息,及時回復網上論壇的提問并匯總意見和建議。

三、實施步驟

社區衛生服務工作分三個階段實施:

(一)準備階段(2007年10-12月)

1.成立機構。市鎮兩級成立社區衛生服務工作領導小組,各鎮街醫院成立社區衛生服務工作協調小組。

2.動員部署。市于2007年10月下旬召開全市社區衛生服務工作動員大會;各鎮街于2007年10月下旬召開本鎮街動員大會。

3.制定規劃。各鎮街要摸清本鎮街衛生資源和需求以及現有社區衛生服務機構、村(社區)衛生站、門診部運作情況,確定可整合、轉型或改造為社區衛生服務機構的醫療機構,制定本鎮街社區衛生服務發展建設規劃。

各鎮街要于2007年10月30日前將本鎮街社區衛生服務工作實施方案,領導小組成員名單,社衛辦辦公地址、工作人員名單、聯系電話、傳真號碼等上報市社衛辦,于2007年11月15日前將本鎮街社區衛生服務發展建設規劃上報市社衛辦。

各有關部門要于2007年11月30日前完成相關政策文件的起草報批下發工作并送市社衛辦備案。

市社區衛生服務工作領導小組要于2007年12月組織督導組對各鎮街準備階段工作進展情況進行綜合測評,并將測評結果作為鎮街領導班子年度工作量化考核中社區衛生服務工作考核的依據。

(二)實施階段(2008年1-8月)

1.按規劃組織建設。各鎮街要嚴格按照本鎮街社區衛生服務發展建設規劃,優先整合現有的鎮街醫院的社區衛生服務機構以及村(社區)衛生站、門診部,轉型或改造為鎮街社區衛生服務機構。

2.按計劃逐步推進。各鎮街要嚴格按照全市的統一部署和本鎮街社區衛生服務發展建設規劃,逐步推進社區衛生服務機構建設。市社衛辦負責檢查和督導全市社區衛生服務機構的建設,重點落實2-3個鎮街作為示范鎮街。各鎮街要重點抓好社區衛生服務中心的建設,并選擇2-3個社區衛生服務站作為示范點。各鎮街務必在2008年8月底前完成本鎮街社區衛生服務發展建設規劃的實施。

3.按要求抓好落實。各有關部門和各鎮街要認真貫徹落實《關于加快發展我市社區衛生服務的實施意見》(東府〔2007〕96號)及配套文件,市社衛辦要不定期組織對貫徹落實情況進行督查。

4.按功能逐步健全。各鎮街醫院要根據《東莞市社區衛生服務公共衛生服務項目目錄》要求,逐步將疾病預防、健康教育、保健康復等公共衛生服務交由社區衛生服務中心承擔,由社區衛生服務中心指導下屬社區衛生服務站開展公共衛生服務項目。

市社區衛生服務工作領導小組要于2008年4月組織督導組對各鎮街進行階段性督導。

(三)考核驗收階段(2008年9-12月)

2008年9月,各鎮街社區衛生服務工作領導小組組織對本鎮街社區衛生服務工作進行自評,形成書面報告上報市社衛辦。2008年10月,市社區衛生服務工作領導小組組織專家組對各鎮街社區衛生服務工作進行全面考核驗收。驗收分兩部分:一是對鎮街組織機構建設情況、設置和布局情況、政策落實情況等進行驗收;二是對社區衛生服務機構功能設置情況、人員配置情況、群眾滿意度等進行考核驗收。

社區總結大會范文4

XXXX年,XX縣中醫學會在縣科協、縣衛計局的正確領導和支持下,圍繞衛計局年度中心工作,積極參與中醫藥三進工作,支持龍頭單位進行省、市級中醫特色科室建設,參與XX省中醫學會各項工作,以加強內涵建設為重點,努力提高廣大會員整體素質。

一、加強組織建設,強化服務功能。定期召開理事會會議,對中醫學會年度工作進行討論,明確年度工作計劃,并對中醫學會支持XX縣創建全國生態養生、旅游基地工作。努力完善學會各項制度,積極發展新會員,按市科協和民政局要求,進行學會年檢,學會工作得到健康發展。推薦4人任市中醫藥學會理事,推薦25名具有30年工作經驗的中醫師,得到市衛計委和市中醫藥學會的表彰。

二、加強內涵建設,濃厚學術氛圍。學會通過不同途經開展形式多樣的學術活動。開展民間特色醫藥技術調查,調查走訪技術擁有人50多人。組織人員參加縣科協和社科聯送醫下鄉活動各一次,自行組織中醫進社區6次,全年免費服務人次800余人。開展中醫適宜技術推廣應用三項。通過加強內涵建設,提高會員業務素質,促進中醫學科發展。

三、加強學術交流,提高科研水平。做好會員科研課題的申報、中期評估、結題評審等工作。今年通過市衛計委中醫重點科室建2個,市級繼續教育項目2項,15篇。指導4家鄉鎮衛生院創建中醫藥參與社區衛生服務市級示范單位,并全部通過市衛計委的評審。

四、發揮專業優勢,加強科普宣傳。學會充分發揮自身優勢,帶領廣大會員積極開展形式多樣、豐富多彩的醫學科普教育和宣傳活動。全年刊出黑板報12期次,組織上街、下鄉義診及醫療咨詢18次,并組織會員參加愛滋病防治、愛牙日、愛眼日、世界紅十字日、糖尿病日等宣傳活動,發放宣傳資1500多份,開展社區老年病防治講座3次,加深居民對疾病的認識與診治,深得社區群眾的好評。成功舉辦了第九屆“冬令膏方節”,冬病夏治等工作,推廣中醫養生保健知識。通過這些宣傳教育活動,提高了群眾的衛生科普知識水平和衛生保健知識水平。

回顧一年來學會的工作,始終以貫徹黨的衛生工作方針為指導,配合完成市局制定的各項衛生工作計劃。在今后的工作中,要更加努力團結廣大會員,充分發揮學術團體的自身優勢,為XX縣的二個文明建設作出更大的貢獻。

社區總結大會范文5

切實加強和完善社區勞動關系協調工作,進一步強化勞動保障基礎工作,為全面構建和諧社會夯實基礎。以推進和諧穩定勞動關系為主線,以全面落實科學發展觀為統領。以構建和諧社會為目的充分發揮基層勞動保障工作平臺作用。

二、目標任務

將勞動關系協調工作延伸到街、鄉(鎮)和社區。做到一個明確”四個建立”即:明確街、鄉)鎮和社區在勞動關系協調工作中的基本職能。建立完善勞動關系協調工作組織體系,實現一個目標。以街、鄉(鎮)和社區勞動保障工作平臺為依托。促進勞動關系和諧穩定;建立勞動保障監察組織網絡,確保勞動者合法權益得到適時維護;建立勞動關系臺帳和基礎數據庫,全面掌握勞動關系基礎信息,實現動態管理;建立勞動用工備案制度,規范用工行為,切實提高勞動合同簽訂率。

三、方法步驟

推進工作從年月日開始。共分為準備啟動、組織實施、總結驗收三個階段。

(一)準備啟動階段

1制定工作方案。街、鄉(鎮)要結合實際。分別制定工作方案,建立組織機構,明確目標任務。

2進行動員部署。月日召開全區啟動大會。

(二)組織實施階段

1配備專職人員。此項工作時間緊、任務重。各街、鄉(鎮)及社區要按照區里統一要求,目前勞動保障工作任務重,工作人員少的情況下,將推進工作放在重要位置,從各街、鄉(鎮)和社區勞動保障機構現有人員中選配1名素質高、業務熟的人員,專門負責推進工作,其他人員予以配合。

2組織崗前培訓。每個街、鄉(鎮)聘2名兼職勞動保障監察員。經考試合格者分別聘為兼職勞動保障監察員和勞動保障法律監督員,并分別頒發證書。

3建立備案制度。按照省、市全面建立勞動用工備案制度的總體要求。全面開展勞動用工備案,建立勞動用工備案制度。

4開展全面調查。社區勞動保障協理員要對轄區內所有用人單位的基本情況進行一次全面調查。逐一采集用人單位的基本情況信息,并錄入微機建立臺帳。

5組建協調機構。街、鄉(鎮)組建勞動關系協調委員會;社區組建勞動關系協調小組。

6擴建監察網絡。將勞動保障監察工作延伸到街、鄉(鎮)和社區。建立一個檢查、監督、指導的完整工作體系。

7分步專項治理。各街、鄉(鎮)和社區要根據調查統計的匯總結果進行綜合分析。按專項、分步驟提出治理意見,逐級上報勞動保障監察部門,采取上下聯動的方式統一進行專項整治。

(三)驗收階段

1檢查分析??偨Y好的經驗和做法,找出勞動關系不和諧的具體成因,并對加強社區勞動關系協調工作和基礎平臺建設工作等,向區推進工作領導小組提出建設性意見,全面總結推進工作的基礎上形成工作總結報告,上報區推進領導小組。

2聯合檢查。組織有關人員成立聯合檢查組,對各街、鎮(鄉)推進工作情況進行一次全面檢查,并按照目標要求量化評比,同時將考核結果納入年度考核指標。適時召開全區推進工作情況總結大會,對推進工作中好的經驗和先進典型進行總結表彰。

四、組織領導

區成立以區勞動保障局局長為組長,為加強推進工作的組織領導。區勞動保障局副局長,區發展和改革局副局長,區總工會副主席,區中小企業局副局長,區民政局副局長,區工商局副局長,區地稅局副局長為副組長的區推進工作領導小組。

由區勞動保障局副局長任辦公室主任。辦公室成員包括:區勞動保障局各科室,區推進工作領導小組辦公室設在區勞動保障局。區就業服務局、區發展和改革局、區工會、區中小企業局、區民政局、區工商局、區地稅局相關科室。

五、幾點要求

(一)加強領導。

一是時間緊,這次推進工作。國家和省市要求我月底前完成,需要我集中精力加快推進。二是任務重,勞動關系協調工作進社區,政府社會管理職能的延伸,內容涉及方方面面,需要我進一步明確任務抓緊落實。三是意義大,這次推進工作對促進勞動關系和諧,維護社會穩定具有十分重要作用,全面構建和諧社會的基礎工作,需要我高度重視。為此,各街、鄉(鎮)要把這項工作作為全年工作的一項重點工作來抓,擺上重要議事日程。開展工作過程中,主要領導要親自抓,分管領導要具體抓,親自組織、部署任務,要量化責任考核指標,任務分解到人,高標準地完成任務。

(二)加強指導。

要創造性的開展工作,各街、鄉(鎮)推進工作領導小組。根據工作進展情況適時召開分析會,解決疑難問題。要經常組織工作人員深入基層,特別是要深入問題較集中、困難較大的社區面對面的指導,全力抓好基礎調查工作,掌握用人單位基礎信息的基礎上,重點解決用工不辦理備案的問題,從源頭上杜絕用人單位的違法行為,重點解決用工不簽勞動合同的問題,切實提高勞動合同簽訂率,維護職工合法權益。

(三)加強督導。

對推進工作進展較慢、動作遲緩的社區要進行督查、督辦,各街、鄉(鎮)推進工作領導小組要加強督導工作。對督查后工作改進不大或仍沒有進展的要在全區進行通報批評,對工作扎實、成績突出的要予以表揚。

需要各部門整體行動,勞動關系協調工作進社區是一項系統工程。相互配合,才能形成合力。各成員單位要充分發揮職能作用,各司其職,分工協作,相互支持,密切配合,適時協調解決存在問題,形成齊抓共管的合力,共同推進工作目標的實現。

社區總結大會范文6

當天上午,司法部領導和各市、縣(區)司法局負責人實地觀摩了銀川市興慶區社區矯正培訓中心、金鳳區上海西路司法所、滿城北街天成市場社區矯正創業就業培訓基地和黃河東路新苑社區。在興慶區,培訓中心工作人員現場演示了社區矯正信息化管理系統和心理矯正系統的操作應用,姜愛東定位并連線了1名社區矯正人員,了解其矯正期間的思想、工作和生活情況,希望矯正人員能通過社區矯正順利融入社會,擔負起社會和家庭的責任。在金鳳區,在觀看了司法所、創業就業培訓基地和社區后,姜愛東對“六幫一”工作機制創新給予了高度肯定,并勉勵社區矯正工作人員再接再厲,全面落實社區矯正工作任務,爭取創新出更多更好的經驗。

當天下午,大會正式召開。姜愛東和蘇德良分別發表講話。姜愛東首先充分肯定了寧夏在推進社區矯正工作中取得的成效,并從認識社區矯正工作重要性,全國社區矯正工作開展情況,社區矯正專門工作機構設置情況,增強深入推進社區矯正工作的責任意識和建立完善社區矯正工作體系等方面給予很好的意見,對寧夏解決社區矯正專門機構、配備專職工作人員和強化經費保障等方面寄予期望。蘇德良從工作態度、資本、創新和規范4個層面對加強和創新我區社區矯正工作提出了要求,就社區矯正專門機構設置、專職人員配備和經費保障等方面存在的問題和困難,明確要求自治區司法廳要積極與有關部門加強溝通,健全組織,充實力量,有關部門要站在加強和創新社會管理的高度予以重視,切實加以解決,要求自治區財政廳將各級財政社區矯正經費保障情況通報常委本人和自治區社區矯正工作領導小組。

會議要求,各地各部門要高度重視社區矯正工作,要把社區矯正工作納入黨委、政府的重要議事日程,放在加強和創新社會管理、維護社會和諧穩定的高度,統一思想,提高認識,突出重點,強化措施,不斷推動社區矯正工作上臺階、上水平。要認真貫徹落實中央關于司法體制和工作機制改革的決策部署,著力實施“兩院兩部”《關于在全國試行社區矯正工作的意見》和自治區黨委、政府《關于加強和創新社會管理創新的若干意見》,著力加強銜接管控工作,著力提高教育矯正質量,著力提高幫困扶助能力,著力強化部門齊抓共管,著力推進社區矯正制度化、法制化建設。

亚洲精品一二三区-久久