前言：中文期刊網精心挑選了鄉鎮重點工作匯報范文供你參考和學習，希望我們的參考范文能激發你的文章創作靈感，歡迎閱讀。
鄉鎮重點工作匯報范文1
一、2011——2012年***重點旅游名鎮建設項目10個，完成投資2.5億元，其中已完成建設項目6個，復工項目2個，新開工項目2個。
1、已完成建設項目6個
（1）、居民安置區項目。安置區建筑面積46488.4平方米，共39棟住宅樓，總戶數516戶，總投資1.15億元。
（2）、萬國風情園項目。萬國風情園建筑面積18575平方米，共19棟小型住宿樓，總投資1.14億元。
（3）、供熱中心項目。供熱中心為1臺6噸鍋爐，總投資869萬元，2011年10月投入使用。
（4）、自來水廠項目。自來水廠日處理1200噸，總投資1013萬元， 2011年10月交付使用。
（5）、特色養殖大棚項目。養殖大棚135戶，總投資400萬元。目前已交付***水產養殖有限公司使用。
（6）、星月湖項目。星月湖一期土方工程，總投資600萬元，目前已完成星月湖整型26.9公頃。
2、復工建設項目2個
（1）、居民安置區市政工程項目。安置區市政工程主要包括綠化、亮化、硬化建設，總投資2800萬元，完成投資2200萬元，現已完成全部施工任務的80%。
（2）、萬國風情園內外裝飾及市政工程項目。萬國風情園內外裝飾及市政工程主要包括樓體內外裝飾、小區綠化、硬化、景觀建設，總投資4500萬元，完成投資3900萬元，現已完成工作量的90%。
3、新開工建設項目2個
（1）、污水處理廠建設項目，日處理污水600噸/日，總投資1260萬元，完成投資378萬元，完成30%。
（2）、垃圾處理廠建設項目，是處理垃圾5噸/日，總投資568萬元，完成投資500萬元，完成90%
二、2013年主要建設計劃
2013年計劃建設6個項目，總投資1.47億元。
1、復工建設項目5個
（1）、萬國風情園內部裝飾及家具安裝工程，計劃投資3000萬元，其中內部裝飾工程1000萬元，家具安裝工程2000萬元。
（2）、萬國風情園綠化工程，計劃投資600萬元
（3）、居民安置區綠化、亮化、道牙石鋪裝工程，計劃投資600萬元
（4）、污水處理廠建設項目，計劃投資800萬元，主要進行廠房主體建設和設備安裝。
（5）、垃圾處理廠建設項目，計劃投資68萬元，主要完成補助設施建設。
2、新建建設項目1個
根據***水產養殖有限公司職工群眾搬遷情況，適時啟動風情園一條街建設項目，計劃投資1億元。
三、存在的主要問題
***旅游名鎮建設項目為異地建設項目，涉及區域廣、管理部門多，需要協調溝通的工作量大，需要履行的程序多，希望各部門能暢通“綠色審批”渠道。
鄉鎮重點工作匯報范文2
第一條為了加快縣域經濟發展，切實改進職能部門工作作風，提高行政效能，保證年度重點項目工作的順利完成，根據縣委、縣政府《關于加強項目工作的意見》，制定本辦法。
第二條年度重點項目重點工作的確定、督查、評議、獎罰適用本辦法。
第三條實行縣級領導重點項目重點工作掛帶責任制。
本辦法由縣委辦公室、縣人民政府辦公室（以下簡稱兩辦）負責實施?？h紀檢、監察、組織、人事、發改、經貿、財政、農牧等相關部門做好配合工作。
第四條重點項目重點工作的督辦要遵循實事求是、客觀公正、高效及時的原則。
重點項目重點工作實行匯報制、限時制、督查制、評議制、獎罰制。
第二章重點項目重點工作的確定及分解
第五條兩辦擬定出年度重點項目和重點工作，由縣政府常務會議研究后提請縣委常委會議決定。
第六條重點項目重點工作的確定和任務分解，每年3月底前完成。
兩辦根據實際工作需要，可臨時擬定重點項目和重點工作并分解。
兩辦擬定重點項目重點工作，要征詢縣委、縣政府分管領導及有關部門意見。爭取和實施項目工作的部門主要負責人要集中精力跑項目、爭資金、管理項目。縣上四大班子掛帶項目的責任領導和協助領導全力負責好掛帶的項目工作。
重點項目責任領導根據常委、縣長分工確定，重點項目主要由縣委常委、政府分管縣長掛帶，縣人大、政協領導主要進行配合工作。
兩辦按照縣委常委會議審定的重點項目重點工作向責任單位、配合部門印發《*藏族自治縣年度重點項目重點工作一覽表》（以下簡稱《一覽表》），其內容應當載明重點項目工作名稱、責任領導、協助領導、責任單位責任人、配合單位、落實要求等內容。
第七條責任單位在接到《一覽表》后一周內，會同配合部門認真分析研究、提出具體實施方案，認真填寫《*藏族自治縣重點項目重點工作實施方案及計劃進度表》，上報縣委縣政府。
第三章重點項目重點工作匯報
第八條責任單位要認真負責地向縣委縣政府報告重點項目重點工作落實情況。重點項目爭取和重點工作實施情況要及時向責任領導和協助領導匯報。在實施過程中，遇有緊急情況要立即匯報請示；有特殊情況的，要特事特辦；需要延時辦理的，要及時說明原因并匯報工作進展情況；需要協調解決的，要及時向分管領導匯報。
第九條重點項目重點工作實施中，由于客觀條件限制（政策調整和項目變動除外），造成停工停產的，責任單位當天必須向縣委縣政府匯報原因，并在3日內拿出合理補救措施向縣委、縣政府匯報。
責任領導和協助領導在聽取匯報后3日內，以會議或現場辦公的方式協調解決。責任單位按要求組織恢復實施。
第十條重點項目重點工作任務完成后，責任單位要對工作的整體完成情況、取得的成績和經驗、存在的問題與不足、下一步工作建議與對策等形成有價值的報告，報縣委縣政府。
第十一條各掛帶項目的縣級責任領導，每半年向縣委常委會專題匯報重點項目和重點工作進展情況。
第四章重點項目重點工作的時限要求
第十二條縣委、縣政府確定的重點項目和重點工作，責任單位要按照《一覽表》的時限如期完成各階段的工作任務。
第十三條爭取項目部門獲得重點項目信息后按規定的時限要求上報有關資料，項目主管部門3日內完成轉報批復備案工作，不能辦理的5日內給予答復。
第十四條重點項目和工作實施中，因各種原因需要延時的，以縣委、縣政府相關會議協調確定的時間如期完成。
第五章重點項目重點工作的督查
第十五條對確定督查的項目和工作，兩辦及時通知責任單位。責任單位接到督查通知后，要進一步加大組織實施力度，確保項目和工作如期完成。
第十六條縣人大、政協充分發揮監督檢查、調研的職能，每年分兩次對重點項目進行督察，并形成督察評議結果，提交縣委、縣政府參考。平時督查工作由縣委縣政府督查室會同有關部門進行，督查工作要嚴格按照工作程序進行。對每次督查情況要記錄備案，并及時向縣委縣政府主要領導、分管領導及掛帶該項目和工作的責任領導和協助領導匯報，同時印發《督查通報》，對工作進展不大或成效不明顯的責任單位，提出限期整改要求，并報請縣委、縣政府組織督查。
第十七條責任單位要在規定完成時間截止15日內向縣委、縣政府督查室預報工作完成情況，對沒有如期完成的，將掛“黃牌”進行督查。
第十八條重點項目重點工作實施中，責任單位或配合單位因主觀因素影響工作進度和質量，經多次督查仍沒有實質性進展的，由組織部門對該單位主要負責人進行談話誡勉，領導班子向縣委、縣政府寫出書面檢查。
第十九條縣委、縣政府督查室要把調查研究貫穿于督查工作之中，經常深入實際，及時了解和掌握重點項目、重點工作實施的進展情況，不斷提高督查工作的質量。
第六章重點項目重點工作的評議
第二十條兩辦根據重點項目重點工作實施情況適時組織考核評議小組。
第二十一條評議采取座談、查閱資料、查看現場、個別談話、聽取匯報等多種形式對工作完成情況進行評議，并形成測評報告。根據測評報告，歸集評議意見和建議，向被評議單位反饋。
第二十二條新聞媒體要開辟專欄，對重點項目實行公示制，對項目的建設規模、投資、進展情況進行公示，并及時宣傳報道重點項目重點工作實施過程中的典型經驗和做法，并對評議結果進行公布。
第七章重點項目重點工作的獎罰
第二十三條重點項目重點工作納入科級領導班子和科級領導干部工作實績考核責任目標，工作完成情況由實績考核辦作為衡量本鄉鎮、本部門領導班子實績的重要依據。
第二十四條對重點項目重點工作不能按規定時限匯報的責任單位，在年終考核時扣除平時分2分。
第二十五條評議結果分為優秀、合格、不合格三個等次。評為優秀，縣委縣政府予以表彰獎勵；評為合格，不獎不罰；評為不合格、縣委縣政府給予責任單位通報批評，扣發責任單位主要負責人年基本工資總額的10%和分管負責人年基本工資總額的5%。年終考核時對該單位一票否決，單位全體工作人員不享受年度責任獎。掛帶該項目和工作的縣級責任領導和協助領導也相應扣除年基本工資總額的10%和5%。
經考核調查，對確屬不稱職的領導干部按干部管理權限進行交流或降職、免職。干部管理權限不在我縣的，向其上級主管部門通報情況，提出相應處理建議。縣級掛帶領導由縣委建議市委在年度工作實績考核中不評定優秀。
第二十六條重點項目重點工作實施中，對配合突出的單位進行獎勵，對推諉扯皮、不積極協調配合，影響工作進度、質量和效益的配合單位，通報批評。同時扣發主要負責人年基本工資總額的10%、分管負責人年基本工資總額的5%。
第二十七條獎勵標準根據爭取項目的結果和實施重點項目和工作的工作量、難易程度和效益等情況由縣政府常務會議研究提請縣委常委會議決定。
鄉鎮重點工作匯報范文3
一是改進駐村工作的方式方法。我們主要從這些方面對駐村工作的方式方法進行了調整，第一是重新調配了駐村單位。過去我們是縣直單位一個單位一個村，是一對一，但縣直單位有大有小，人有多有少，實力有強有弱。村一級也是這樣，有的村貧困，有的村富裕。針對這種情況，我們改變了一對一駐村這種方式，改成了二至三個縣直單位合作包扶一個村，并且同時駐兩個村，就是這兩個村共同由這個單位負責，均衡駐村單位的實力，這也是座談中村干部普遍反映的問題。同時，我們在村成立了駐村辦公室，辦公室設在黨員活動室，作為常設的派出機構，駐村辦主任由牽頭單位的分管領導來擔任。駐村辦實行例會制度，每個月一次例會，例會由該村的駐村辦主任主持召開，聽取前一個月的工作情況，部署下步工作。第二是我們強化了駐村工作力量。過去是一個村一個駐村干部，這種方式變成了三名以上駐村干部，就是每個村有縣直兩個單位的駐村干部，有鄉鎮一個單位的駐村干部，這樣駐村干部達到了三人以上，這樣解決了一個什么問題呢？就是縣直一些單位的工作人員比較少，有的又是工作骨干，長年駐村可能要影響工作，三人駐一個村，就確保這個村始終有駐村干部在村。同時我們還明確了駐村干部的工作時間不能低于一年，工作干的比較順手、比較好的還應該連續的駐村，經常頻繁的換駐村干部，效果是不好的。第三是加強了對駐村干部的管理。要求駐村干部長年吃住在村屯，凡是承擔駐村工作的干部要以駐村工作為主，以單位工作為輔，要求吃住在村上，要求吃派飯。在全縣的動員大會上，我們也明確的講了，必須吃派飯，也必須交伙食費，對駐村的時間就是要求全年大部分時間在村上。第四是進一步明確了駐村工作任務。過去我們駐村工作方案中任務較雜亂，現在我們進行了歸納，駐村單位有五項任務，就是幫抓生產，幫上項目，幫建工程，幫轉勞力，幫惠民生，這是對駐村單位而言。對駐村干部要求發揮“五員”的作用，要求必須做到五個參加，“五員”的作用就是信息員、調研員、調解員、監督員、協調員。信息員就是上傳下達，特別是要做好黨的農村的各項路線方針政策的宣傳工作，也包括農村的一些維穩信息的傳遞；調研員是通過干部深入村屯，了解基層情況開展調查研究，寫出有價值、有份量的調查報告；調解員是村里的矛盾糾紛要參與調解，在這方面發揮積極的作用；監督員是由駐村干部監督村干部執行黨的農村的路線方針政策，防止在執行政策的過程中出現偏差，同時監督村干部遵紀守法，遵守各項制度；協調員是幫助老百姓、幫助村屯協調處理一些大事小情。五個參加，一個就是參加農事活動，老百姓育秧的時候，插秧的時候、整地的時候，下鋤的時候，我們的駐村干部要參加這樣的勞動，叫農事活動，同農民同勞動，這也是學習知識的過程。還要參加村里的義務勞動，就是村里組織的打掃衛生等義務勞動，村干部參加，我們駐村干部也參加。還要參加村里的文體活動，比如扭大秧歌，打籃球等。參加村里的應急活動，比如安全防火這類的，民兵組織開展的一些活動，我們駐村干部也要參加。參加村里的會議，村里的各種會議駐村干部都要參加。通過發揮“五員”的作用和五個參加這樣的活動，使駐村干部全身心的融入到群眾當中，和群眾廣泛接觸，和群眾建立感情。
二是進一步明晰駐村工作的指導思想。對駐村工作的認識我們有一個深化和轉化的過程。真正的轉化、深化是從建盛書記上次到我們縣檢查工作開始，原來我對駐村工作的認識有些偏頗，那時候覺得駐村工作就是幫村上辦點實事，給村上修道，上路燈，就是出錢出物這些事，而忽略了一個非常重要的方面就是和老百姓建立起魚水之情，所以上次的動員大會上我就講，要把密切黨群干群關系做為駐村的首要任務、根本性任務，同時，我們對下也是這樣要求的，我們幾次深入到村檢查駐村工作，我都是了解駐村干部，你們和老百姓到底處的怎么樣？誰跟你處的比較好我就上誰家去看，就看看你們到底和老百姓是不是打成了一片，是不是建立起了這種感情，是不是能夠幫老百姓辦一些實事。我們強調駐村干部要管老百姓的生活瑣事、要管老百姓的大事小情。我們駐村工作的指導思想上要發揮兩個作用，一個是駐村單位的作用，就是單位出錢出物，幫著辦事。一個是駐村干部的作用，就是怎么管好老百姓的生活瑣事，管好老百姓的大事小情，解決老百姓生產生活當中遇到的一些具體問題。這次領導下去檢查，這方面的事例很多。村里的病人看病幫著聯系醫院，孩子上學幫著聯系學校，外出幫著聯系打工，幫著買農用物資等這些事情，這是我們縣從去年以來實現了駐村工作指導思想的一個重大轉變。
三是圍繞中心抓駐村。我縣農業農村工作的重點工作，也是我們駐村工作當中的一個重點工作，就要求駐村干部圍繞我們農業農村的重點工作去開展工作。今年我們主要設定了十個方面的重點工作，其中包括落實櫻桃谷肉鴨的養殖，泥草房的改造，有機食品基地的建立，高產攻關田的建立，動員農民進城，還有村屯環境衛生的治理等等，目前，我們的駐村干部正在圍繞這些深入到群眾當中，做群眾的思想工作，爭取群眾的參與配合，來實現我縣今年農業農村的各項工作計劃。
鄉鎮重點工作匯報范文4
第六次全國人口普查工作已全面啟動，鎮政府高度重視，把此次人口普查工作作為鎮里的重點工作來抓。利用召開全鎮機關干部大會的時機，鎮長向全體機關干部宣讀了《北京市區人民政府關于開展第六次全國人口普查》的通知，使全體機關干部對此次普查有了初步的認識。
按照區普查辦的統一部署，鎮召開了黨委會，研究部署了此次普查工作。并在全鎮科級機關干部匯報會上，鎮長宣讀了區第六次全國人口普查前期工作情況和準備階段工作安排。他要求科級干部要提高認識，團結協作，密切配合，全力以赴圓滿完成好此次普查工作。
一、成立鎮級普查領導小組及其辦公室
為加強對普查工作的組織和領導，按照區普查辦的要求，成立了鎮第六次全國人口普查領導小組，負責本鎮人口普查的組織和實施。鎮長任領導小組組長，副組長由各位副鎮長及派出所所長組成，成員由相關科室的科長組成。領導小組下設辦公室，辦公室主任由主管副鎮長擔任。
二、普查機構辦公地點、工作人員的落實及村居委會人口普查小組建立情況
根據《區第六次全國人口普查工作進度》安排，鎮普查辦精心組織、及早安排。在召開全鎮兩委班子培訓會上，普查辦主任向各村居委會宣讀了關于加快完善組建普查機構的通知，他要求各村居委會要認真負責，盡早召開兩委班子會議，盡快成立普查小組。明確要求村長或書記擔任普查組組長。成員由熟悉本村情況的人員組成。
在各級領導的大力支持下，各相關部門的密切配合下，我鎮普查辦公地點已經落實，工作人員經鎮普查辦研究決定，從社會上招聘。由于區普查辦還沒有明確工作人員的工資待遇問題，到目前還沒有正式上任，前期工作由統計所擔任。
目前，全鎮30個村居委會普查小組的組建工作已經完成，組長由村長或書記擔任，成員由3—5人組成，主要負責本村普查的組織和實施工作。普查小組的組建為今后的普查工作打下了良好的基礎。
三、完成了鄉鎮級區域邊界核實標繪和普查區初步清單核實工作
根據區普查辦的會議精神，統計所全體人員學習了培訓內容，認真研究了本鎮區域范圍，經過實地勘察，認真核實，我鎮與相鄰的鎮、鎮在鎮域劃分上與普查圖沒有變化。鎮域內普查圖上沒有下村、村、東村，我們在地圖上已經做了標繪，已上報區普查辦。
鄉鎮重點工作匯報范文5
××××公司地處××××，是一家從事××××綜合利用的企業。公司創建于1994年，現有注冊資金2980萬元，固定資產3700萬元，20__年年銷售收入7778萬元，利稅1700多萬元。公司占地面積3.2萬平方米，現有職工220人。公司先后被評為省高新技術型企業、省綠色企業、省清潔生產階段性成果企業。
公司創建初期，在環境保護方面也遇到了諸多的問題。由于公司地處鄉鎮農村，作為一家醫化企業，周邊農民盡管對很多專業知識不了解，然而對化工污染及其敏感，對公司產生的廢水排放、廢氣排放和噪音污染要求很高，有時少許的廢水特有氣味被村民聞到或者鍋爐的煙霧，他們看到了就會反映。為了徹底扭轉環境保護工作在企業管理靠后的被動局面，公司高層領導高度重視，充分統一認識，和諧發展才是企業的立足之本！把外來壓力轉化為內在動力，下大決心，花大力氣，采取一系列積極有效的措施，切實加強環境管理。并提出了確保無污染投訴，力爭進入縣環境管理最佳檔次的目標。為實現這個目標，公司重點抓了以下幾項工作。
一是抓領導，重環保。
切實加強了對環保工作的組織領導，成立環保部，確定各部門、車間的主要領導為部門的第一責任人，親自指揮，親自部署。并要對每個時期、每個階段的工作及時進行檢查指導，認真研究分析，及時解決工作中存在的問題。同時，還把環保工作列為公司的重點工作進行專題推進，定期聽取各部門工作匯報、定期開展專項檢查、定期通報工作情況等，切實把環保工作擺上了位置。
二是抓溝通，重執行。
為了及時了解公司在環保方面對周邊村莊的影響，我們通過設立意見箱、公司監督電話等形式開通周邊群眾表達訴求的渠道。同時由公司環保部人員定期走訪附近的村民，及時了解公司在環保治理方面的疏漏。例如我們在20__年，我們在走訪時了解到，村民發現在廠區西北角偶爾有臭味飄出，接獲這一情況后，公司馬上行動查找臭味產生源，查找后發現時新建的污水處理站的瀑氣單元散發出來，于是現場制定方案并限期由告訴工程部門落實。措施落實后收到了良好的效果。
三是抓監督，重落實
進一步加大監督檢查的力度，由環保部不定期對車間進行檢查，發現違規違紀的環保行為，！和問題，嚴肅查處，追究責任，并在全公司內進行通報，對于檢查到的缺餡，限期落實整改。同時,做好宣傳工作，宣傳各車間好的做法、經驗和典型，并對反面的典型適時給以曝光。以強有力的監督，推動環保工作深入開展，保障和促進全公司環境管理根本好轉。
鄉鎮重點工作匯報范文6
為切實做好近期防汛抗災準備工作，根據省市縣相關文件要求以及我鎮防汛工作實際，鎮黨委政府按照“早安排，早落實”要求，扎實做好當前防汛工作?，F將具體準備工作情況匯報如下：
一、認真傳達貫徹省市縣防汛抗旱會議精神。
進入汛期以來，堅持把防汛工作當成一項重點工作來抓，多次召開了黨委會議及各類專項會議，安排部署防汛工作。8月8日上午召開全鎮干部大會專題進行省市縣相關會議精神的傳達和工作的安排，再次強調要層層抓好落實，增強憂患意識、責任意識和使命意識。要求各村包村領導、包村干部及村干部對“一江五河”沿岸、太吉湖及景區周邊隱患點再排查再整改，確保應急值班值守、人員在崗在位。
二、積極開展當前防汛抗旱工作情況。
1、加強組織領導，落實防汛責任。嚴格落實防汛責任制，成立了以書記為總指揮，鎮長為副總指揮，各相關職能部門負責人為成員的防汛抗旱領導小組，具體負責防汛工作的一切事宜，做到工作有安排有部署，戰時有指揮。嚴格落實防汛帶值班制度，5月1號入汛以來，及時修訂了防汛值班表，實行防汛24小時帶班、值班制，每周由1名主要領導帶班，1名科級領導4名干部值班，嚴格履職，密切監視天氣變化和汛情發展，及時掌握并向上級部門反映重要情況，并做好汛情記錄。
三、積極開展當前防汛抗旱工作情況。
1、加強組織領導，落實防汛責任。嚴格落實防汛責任制，成立了以書記為總指揮，鎮長為副總指揮，各相關職能部門負責人為成員的防汛抗旱領導小組，具體負責防汛工作的一切事宜，做到工作有安排有部署，戰時有指揮。嚴格落實防汛帶值班制度，5月1號入汛以來，及時修訂了防汛值班表，實行防汛24小時帶班、值班制，每周由1名主要領導帶班，1名科級領導4名干部值班，嚴格履職，密切監視天氣變化和汛情發展，及時掌握并向上級部門反映重要情況，并做好汛情記錄。
2、加大應急宣傳，完善各項預案。充分利用會議、標語、橫幅、村部廣播等形式，加強防災減災宣傳，及時組織干部群眾學習防汛預案，使群眾了解預警信號、轉移路線、安置地點，做到家喻戶曉，人人皆知，切實提高群眾防災避災的能力。同時結合本轄區實際情況，進一步強化靠前指揮、預案到村、責任到人機制，制定和完善《金絲峽鎮防汛山洪災害應急預案》，明確全鎮地質災害隱患點、受災轉移片區和鎮村組三級搶險救災小組組成人員，督促指導各村因災施策，針對各類災情單獨制定搶險預案和明確救災人員，使防汛調度和應急搶險工作更加清晰合理有章可循。
3、開展汛前檢查，確保安全度汛。7月以來，鎮防汛辦專門組織人員對轄區內的“一江五河”及重點險工險段進行汛前安全檢查，全面排查存在的安全隱患，對發現的問題，逐處進行登記，提出整改意見，限定整改時間。安排專人巡山查哨，對易滑坡、泥石流、塌陷等險工險段認真組織排查，時刻關注、及時上報各雨情監測點雨量，確保河流水位在警戒水位以內安全運行。組織施工隊在汛前對災情險段開展施工，各類隱患早干預早排除。嚴格落實河長制，組織水務部門對河道開展疏通清淤，要求各村認真做好巡河記錄，加強汛期行洪能力，確保安全度汛。
