前言：中文期刊網精心挑選了安全文明服務方案范文供你參考和學習，希望我們的參考范文能激發你的文章創作靈感，歡迎閱讀。
安全文明服務方案范文1
圍繞公司三大發展戰略，堅持公交優先、力創公交優秀總體思路，按照“九優”工作理念，積極推動營運秩序創優、安全保障創優、文明服務創優，加快公交營運發展，力促經營效益明顯提高、營運指標明顯提高、安全保障水平明顯提高、營運智能化應用水平明顯提高。
二、加快“四個推進”
1、推進線網優化。結合全市道路新建，大型客運樞紐改造、擴建，合理完善公交線路布局，擴大邊遠城區營運，搶占新的客運市場，積極培育新的經濟增長點。
力爭完成：**天河機場擴建，航空公交線路調整建設方案；**新火車站公交線路配套、銜接方案；軌道1號、2號、4路公交線路的銜接方案；后湖地區、**新區、東西湖臺商投資區等地區，及市區一批空白、新增道路銜接方案；中南路立交橋等大型工程建設公套方案；**南部地區公交線路改造方案；中心城區至**、**前川地區的公交線路建設方案；**花園等地區公交線路配套調整方案。
2、推進營運發展。根據我市經濟發展，及市區客流變化，按照穩定中心城區、發展新區、拓展偏遠城區的思路，合理確定總體運營規模，推動營運發展。
3、推進營運智能化系統應用。堅持“科技興交”思路，按照公司發展戰略構想，積極利用高新技術，改建傳統的公共交通系統，加快營運智能系統運用，推動營運管理由傳統管理到信息化管理的轉變，提高城市公交科技含量，建立現代化的智能城市公共交通。一是加快GPS營運調度系統的應用，在前期部分線路試點運行的基礎上，擴大應用范圍；二是推進月票電子化；三是加快智能防偽投幣箱改造；四是建立IC卡數據寬帶傳輸和查詢系統；五是建立服務投訴三級聯網平臺，提高工作效率。
4、推進安全服務創優。堅持公交優先，力創公交優秀的指導思想，著力推進安全文明服務工作，著力打造安全型公交、和諧公交，力創公交優秀。全年結合文明創建工作，認真抓好“三優”建設，即建一個優秀部室，帶一支素質優秀的員工隊伍，建一個良好的安全文明服務工作機制，形成優質安全文明服務氛圍。
按照文明創建要求，狠抓安全管理，開展好三個活動，即百日安全競賽、市“安全生產年”活動、公交行車、停車秩序整治活動。落實“兩個規范”，鞏固精細化調研成果。堅持安全工作的源頭管理，加強員工安全教育，做好降違章、降事故、降事故費用工作，確保全年安全指標達標。要重點加強對違章率高的人員處理，對違章高的人員要進行日教育，月清查，嚴重的給予解除合同，真正突出“違章是隱患，違章是事故”的觀念，使各級領導，一線管理人員切實把抓安全、降事故擺到重要工作日程。按照普及、提高的思路，深入推進文明創建活動，推進文明服務創優，做到“五個不斷線”，即文明創建不斷線，優質服務不斷線，規范管理不斷線，創優競賽活動不斷線，安全教育檢查工作不斷線。結合文明創建工作，加大創建文明線路的普及力度，不斷完善考核機制，完善公交服務熱線信息管理，提高文明創建質量和水平。
三、實施“兩個加強”
圍繞構建和諧公交的目標，要著力加強精細化管理，加強基礎管理，促進營運工作上臺階，努力使營運管理工作適應公司發展的要求。
安全文明服務方案范文2
一、指導思想
以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以國家、省、市有關政策、法規為依據，以開展創建“安全文明出租屋”活動為載體，通過廣泛宣傳發動，使廣大出租屋業主轉變思想觀念，由過去管“責任田”轉變為管“責任屋”，進一步強化出租屋業主自管責任，明確評選標準，落實自管措施，不斷加強和規范流動人員和出租屋管理服務工作，逐步建立從源頭治理的長效機制。
二、工作目標
今后一段時期，我鎮開展創建“安全文明出租屋”活動的總體工作目標是：通過大力整合廣大出租屋業主等社會管理資源，把出租屋業主自管責任、屬地村居委管理責任、部門主管責任融為一個有機整體，著力構建出租屋從源頭上綜合治理機制，形成龐大的群防群治網絡，降低政府管理成本，提高社會整體管理效能，力爭用二年時間實現三個工作目標：一是規范、完善房屋租賃市場，力爭“安全文明出租屋”達標率達到90％以上，讓出租房屋的群眾得
到更大實惠。二是消除出租屋內各種安全治安隱患和優化相關服務，讓出租屋主和租住人員的生命財產安全得到保障，合法權益得到有效維護。三是預防和減少利用出租屋從事各種違法犯罪活動，促進社會治安明顯好轉。
三、組織領導
為了切實加強對我鎮創建“安全文明出租屋”活動的組織領導，經鎮委、鎮政府研究決定，成立鎮創建“安全文明出租屋”工作領導小組。
*
四、評選標準
“安全文明出租屋”必須達到“三無”、“五有”八項標準：
（一）“三無”標準是：
1.無隱患：出租屋經有關部門核定無存在治安、消防、計生、衛生等隱患。
2.無案件：出租屋無被當地列為“重點戶”整治和“重點人”管控對象，出租屋半年以上沒有發生治安、刑事案件。
3.無事故：出租屋半年以上無發生消防、食品安全、制假售假、食品安全、意外傷亡等事故。
（二）“五有”標準是：
1.有申請：出租屋業主有填報《“安全文明出租屋”申報表》（附表1），積極參與鎮、村居組織開展的創建“安全文明出租屋”評選活動，自覺履行自管責任和義務。
2.有設施：出租屋內的居住人數、消防設施、衛生狀況必須符合有關規定。
3.有證照：出租屋有《房屋租賃證》或《租賃備案回執》，按時換證，依法納稅，商鋪經營有營業執照。
4.有登記：租住人員有身份證、暫住證、計生證、正當職業、有信息登記。
5.有管理：出租屋主及其管理人自覺履行自管的責任，出現隱患，及時整改；發現可疑人員，要及時向有關部門報告；租住人員要有出租屋租住人員人身意外保險。
五、實施步驟
（一）準備階段（6月底至7月底）。主要工作：一是鎮、村居委分別召開會議，動員布置。二是利用電視、宣傳單張、橫幅、標語等多種形式，廣泛宣傳發動，使廣大出租屋業主認識開展創建“安全文明出租屋”的重要意義、目的要求、評選標準、申報評選程序、有關待遇等，營造良好的創建氛圍。
（二）實施階段（8月至10月底）。主要工作：一是村（居）召開出租屋業主、二手房東專門會議，發動出租屋業主中的黨員、干部和二手房東帶頭申報，填寫《“安全文明出租屋”申報表》。二是各村（居）委按申報戶數分批作安排，將當年安排實施具體情況上報流動人員和出租屋管理服務中心備案。三是由管理服務中心、站與有關部門對申報參加評選的出租屋逐一進行實地檢查初評，造冊登記，并對其中需要整改的提出整改建議。四是由出租屋業主、二手房東落實自管責任和整改措施。五是各管理服務站、各警務區做好定人、定責，實行跟蹤管理，直至出租屋達標為止。
（三）驗收評選階段（11月1日至11月底）。主要工作：一是出租屋業主、二手房東填寫《“安全文明出租屋”申報表》。二是由鎮統一布置，組織有關部門和屬地管理干部組成驗收評選小組，按照“三無”、“五有”評選標準逐戶評定，按程序報管理服務中心和領導小組審批。三是由各村居委向社會公布評選結果，安排集中統一掛牌。
六、“安全文明出租屋”享受待遇和違規管理
（一）被評為“安全文明出租屋”的可享受如下待遇：
1.除有特殊情況檢查及抽查外，被評為“安全文明出租屋”后，原則上由屋主或二手房東自行管理。
2.鎮政府動員鎮內工廠、企業行政人員和工廠員工租住“安全文明出租屋”；鎮廣電中心等宣傳媒體免費宣傳，促進其租金和出租率提高，增加業主收益。
3.“安全文明出租屋”可以根據租賃合同關系實行兩年換證一次，并享受換證費優惠50%待遇。
4.鎮、村居可根據實際情況，對被評為“安全文明出租屋”的屋主和二手房東給予適當的物質獎勵。
（二）有下列違規者取消“安全文明出租屋”資格（附表2：取消“安全文明出租屋”報告表）：
1.在抽查中發現有違反管理規定，經督促仍不整改的。
2.在出租屋內發生重大刑事、治安案件、消防安全事故和租住人員違反計劃生育的事件。
3.被舉報租住人員有違規違法行為，經查證屬實的。
七、工作要求
（一）統一認識，加強領導
開展創建“安全文明出租屋”活動，既是一項涉及人多、牽涉面廣的工作，又是一項長期而艱巨的工作任務。各村居、有關部門必須統一思想，提高和動員全鎮七千多戶出租屋業主和五百多名二手房東積極參加創建“安全文明出租屋”活動重要意義的認識，切實加強領導。特別是轄區內由二手房東承租的出租屋首先要按照“安全文明出租屋”“三無”、“五有”標準整改達標后，方可出租。從2007年1月1日起，未評為“安全文明出租屋”的出租屋，二手房東不能承租。
（二）精心組織，統籌安排
各村居在鎮黨委的領導和有關部門配合下，結合實際、周密布置、要有計劃、有目標地穩步推進，做到成熟一批，創建一批。
安全文明服務方案范文3
一、陽光透明的服務文化提升企業競爭力
物資公司把優質服務作為興企強家的著力點，把“物流文化”融入生產經營的各個環節，站在客戶和用戶角度考慮需求、制定措施，對服務內容、形式上不斷創新，使之成為優質服務的具體標準，取得了較好效果。
“一站式”服務，實現服務效能零投訴。為使服務更加方便、快捷，公司打通了辦公室間隔墻，將原來分散的合同簽訂、物資配送、業務結算等各個功能區進行整合，設立觸摸屏、實行首問負責制，構建“開放式辦公、一站式服務”陽光采購大廳，從業人員對每項業務提供“全過程、全天候、全方位”服務，最大限度地壓縮審批程序，縮短業務周期，降低采購成本和供應成本，提高企業效益。
“貼近式”服務，實現服務方式零距離。公司積極實施“走出去”發展戰略，成立外部市場開發部，設西北、東北、中原供應部，利用采購供應網絡優勢，采取物資“前后一體化”方式，貼近生產、靠前服務，保障局外部施工隊伍物資供應工作，為前線生產單位提供質優價廉的物資，及時準確的服務，使物資采購成為前線生產單位的“第四利潤源”，受到客戶的一致好評。
“互動式”服務，實現服務質量零缺陷。公司充分利用現有客戶資源，聘請客戶擔任“優質服務監督員”，對服務行為加以監督；發放“服務意見反饋卡”、設置“服務投訴意見箱”對客戶需求進行了解，查找服務中存在的漏洞；建立跟蹤走訪制度，與客戶更加密切融洽的溝通；針對特定客戶量身制定物流方案，提供更加貼心、周到的服務。
二、嚴謹科學的制度文化提升企業執行力
企業良好形象和凝聚力都是由優秀的企業文化所造就的。為此，公司領導高度重視企業文化建設，以寬廣的眼界和與時俱進的精神，以提升公司競爭力和提高經濟效益為中心，全面推進“物流文化”建設工作。結合公司實際，制定了《企業文化建設實施綱要》，把“物流文化”建設融入企業經營管理、思想政治工作和精神文明建設的全過程。通過召開企業文化系統會、開展問卷調查、民主評議等方式，認真總結提煉企業精神、企業愿景、經營理念、管理理念、企業價值觀在內的文化內容。為調動全體員工參與意識，公司全面、系統的實施企業文化建設，圍繞公司發展戰略，完善了理念、視覺、形象三大識別系統的整合，向全公司征集了企業之歌、企業文化小故事、歷史傳承碑設計方案，并結合公司自身特點，全面推廣視覺識別系統，進一步規范、充實、完善員工手冊，制定了《員工服務守則》和《員工行為規范》，使廣大員工形成自覺遵守、共同遵守的行為方式。
三、抑濁揚清的廉潔文化提升企業內驅力
公司把“陽光、透明、公正、廉潔”作為從業標準，全面導入廉潔自律理念。在用人理念中，把“重品德”放在三重之首；服務理念中，把“自律”放在八字之首；文明公約中，強調“克勤克儉、廉潔自律”；文明服務準則里廉潔行為守則多達35條。廉潔理念的導入，提升了黨員干部拒腐防變的能力，筑牢了思想道德防線。通過創辦廉潔文化小課堂，對黨員領導干部及其配偶進行廣覆蓋、形象化的廉政教育，使黨員領導干部對人生觀、價值觀和權力觀有了更清晰的認識；通過聘請專家講座，舉辦廉潔文化理論研討會，挖掘廉潔文化底蘊，提升廉潔文化的理論層面，完善廉潔文化系統，不斷把反腐倡廉工作引向深入。通過知廉、議廉、樹廉、警廉抓學習，固廉潔之本；通過育廉、保廉、諾廉、固廉抓建設，強廉潔之基；通過說廉、唱廉、促廉、揚廉、頌廉抓活動，健廉潔之體，公司在每個科級干部的辦公室中懸掛自己撰寫的座右銘，在辦公桌上擺放《物資系統崗位人員廉潔自律承諾書》和《供應商廉潔自律保證書》物化廉潔文化內容，將黨員干部職工所撰寫的格言警句和廉潔文化小故事匯編在一起，出版廉潔文化刊物《清風》，使廉潔清風吹入千家萬戶，為“物流文化”賦予了新的內涵。
四、防微杜漸的安全文化提升企業原動力
為構建安全文化長效機制，公司加強安全生產責任體系建設，完善安全監管組織體系，建立安全法規、法律、標準體系，編織三級一體的安全網絡，實施“一書一表”和“三標”管理機制，制訂下發《物資公司安全文化建設實施意見》，引導職工家屬簽訂安全責任狀，以親情為紐帶穩固職工家庭陣地；帶領職工參觀安全生產先進崗位、先進班級、先進車間單位學習新技術、新方法、新經驗；組織職工建設安全文化長廊，在公司內懸掛醒目的警示標語，時刻提醒職工安全作業，切實把安全理念培育、安全行為養成、安全形象識別等文化活動與安全工作目標、安全崗位責任、安全生產監督緊密結合起來。此外，公司還通過安全文化價值觀演講比賽、安全文化知識競賽、安全文化辯論賽、安全工作合理化建議、安全生產展覽會、安全故事教育會等各類活動，充分利用職工之家和文化陣地傳播優勢，以安全書籍、事故案例、演練設備為平臺，進行安全文化骨干培訓，將《安全文化手冊》內容納入干部職工學習內容進行傳播，營造出具有人文理念的安全文化氛圍。
安全文明服務方案范文4
根據浦城縣安全生產委員會文件精神，結合我鄉實際，經鄉政府研究決定在全鄉范圍內開展安全生產宣傳教育行動，具體方案如下：
指導思想和工作目標
堅持以科學發展觀為統領，堅持以人為本，堅持安全發展，堅持正面宣傳為主，圍繞“保增長、保民生、保穩定”、及“安全生產年”和“責任落實年”各項工作部署，通過開展“安全生產月”行動引導全鄉重視安全生產工作，提高全民社會安全意識，為我鄉各項建設創造良好的安全發展環境。
組織機構
本次“安全生產宣傳教育行動”由政府鄉長任主任，鄉分管領導任副主任，鄉安辦工作人員和各有關單位責任人任成員，開展安全生產月的宣傳教育活動。
工作重點和活動內容
（一）以“關愛生命，安全發展”為主題，深入開展安全生產系列宣傳教育活動。
1、大力宣傳安全發展科學理念，積極舉辦以安全發展為主題的座談會、分析會，組織深入研究探討全面貫徹落實科學發展觀。
2、強化安全生產法治宣傳教育，結合“五五”普法，充分利用“安全生產月”、《安全生產法》實施周年日，做好以《安全生產法》、《省安全生產條例》“一崗雙責”和落實企業主體責任為主要內容的安全生產法律法規普及和宣傳活動。
3、組織開展好第八個“安全生產月”集中宣傳教育活動。
鄉安辦舉辦一期“安全生產活動月”專欄，各村、各企業也出一期“安全生產活動月”專欄或墻報，我鄉利用宣傳車到各村巡回宣傳。在鄉村人口集聚地、各企業張貼醒目標語。利用“安全生產月”的有利契機，組織各種形式的咨詢服務活動。通過豐富多彩的宣傳教育活動，形成全鄉關心安全生產的良好氛圍。
4、推出安全監管監察先進典型。
大力宣傳先進典型感人事跡，大力倡導嚴格執法，公正執法，文明執法，廉潔執法，大力開展創優爭先活動。
（二）努力推進“以人為本、關注安全、關愛生命”的安全文化建設。
1、重點加強企業安全文化建設，各村、鄉直各有關單位，各企業繼續大力開展企業安全文化建設示范活動，總結典型，推廣經驗，道路交通，非煤礦山等重點行業領域要結合生產實際，與精神文明建設相結合建設有特色的企業安全文化。
2、開展安全生產誠信企業創建活動，推動企業安全誠信建設。
通過宣傳教育，規范引導、典型示范等方法途徑，自覺履行安全生產責任和義務，對安全誠信缺失，存在非法違法行為和發生重特大責任事故的企業，予以公布。
（三）加強領導干部，安全監管監察人員和企業負責人教育培訓，鼓勵企業改革招用工制度，大力開展職業培訓。
1、強化安全監管監察人員安全生產專題培訓，提高安全監管監察人員業務水平，執法能力。
2、加強企業主要負責人，安全管理人員和特種作業人員培訓，強化農民工安全培訓，新員工安全教育培訓，推廣高危行業企業全員持證上崗制度。
保障措施和工作要求
1、加強領導、落實責任：在鄉人民政府統一組織下，鄉各有關單位組織實施，齊抓共管，各自職責抓好貫徹落實，做到有方案、有項目、有行動，做到方案落實、項目落實、責任落實、人員落實，完成時限落實。
安全文明服務方案范文5
關鍵詞：水運工程 施工管理 安全文明 施工
改革開放以來，我國經過30多年的高速發展，經濟逐漸步入新常態階段，經濟建設逐漸從關注“量”轉變到關注“質”。在這種新的經濟形勢下，水運工程施工過程中更要做好安全文明施工的管理工作，從而進一步提高水運工程安全文明施工的管理水平。
1.當前水運工程安全文明施工問題分析1.1 安全文明施工經濟基礎薄弱
在現階段水運工程建設投標過程中，絕大多數投標公司為了中標均會采用低價投標的策略。雖然我國水運工程建設相關標準要求，水運工程施工中的安全文明施工措施費用需要單獨列項計算，但大多數投標單位為了中標將水運工程報價不斷壓低，而在施工過程中為了獲得最大利潤，很多公司直接將工程安全文明施工措施費加入到施工成本中進行計算。當前，我國水運工程施工單位的資質管理制度存在很多缺陷，“入場”門坎很低，資質掛靠和工程轉包現象非常普遍，工程經過層層分包、轉包后，施工單位為了追求利潤，便會大大壓縮安全文明施工管理措施費。
另外，經調查發現，水運工程施工過程中，工程安全文明施工措施費的管理存在很多漏洞。由于該筆費用由施工單位自身支配管理，相關的使用明細及票據存在不真實的情況，在實際使用過程中得不到有效的監督，從而容易造成該筆資金使用不透明甚至被挪為他用。
1.2 安全文明施工文化建設相對落后
水運工程安全文明施工方面的文化建設落后的問題也尤為突出。究其原因，首先是工程一線施工人員絕大多數為農民工。同時隨著我國服務業的不斷發展，很多新生代農民工選擇進入服務業尋求工作機會，從事建筑業的新生代農民工數量越來越少。隨著我國互聯網的快速普及，國內勞動力逐漸向服務業集中，具有高素質的從業人員也快速向服務業或高端制造業集中，從事建筑行業的農民工數量在不斷減少的同時其文化程度和技能水平也非常低。通過筆者調查發現，現階段從事水運工程施工的農民工年齡普遍在50～60歲之間，其文化水平比較低，專業技能薄弱，安全意識較差，很多工人不具備安全生產意識，對工程安全文明施工的相關知識完全不了解，這使工程施工過程中存在很大的安全隱患，從本質上而言，是因為很多工人并沒有足夠的安全意識，因此也談不上科學預防。
另外，我國農民工培訓機制不夠健全并存在很多問題，像云南、四川、河南、安徽等農民工輸出大省，其主要工作是完成農民工的派遣，而長期忽視對農民工專業技能和安全意識的培訓。水運工程農民工的流動性很大，在完成不同項目時都是將不同的人員臨時拼湊在一起，而在施工過程中會遇到很多突發事件，如果只靠企業對工人的安全文明施工進行培訓，遠遠不能達到水運工程安全文明施工的要求，也無法使農民工的專業技能和安全意識得到快速提高。
1.3 安全設施存在問題
經過調查發現，現階段我國安全保護用品市場管理混亂，缺乏有效的管理導致市場上大量充斥著假冒偽劣產品。市場上如果某一安全保護產品被確定為“標準”產品，在很短的時間內就出現大量的假冒產品，并且這些假冒偽劣產品會將合格產品擠出市場。
調查發現，水運工程施工所需的安全帽、安全帶、腳手架等相關安全保護用品在市場上很難找到合格產品，即使找到合格產品其價格也遠遠高于假冒偽劣產品，從而直接導致合格產品的市場占有率極低。
另外，水運工程安全產品監管存在的問題還體現在部分監管單位往往都是在施工現場對相關安全用品進行質量檢查，而忽視了對市場中假冒偽劣產品的查處，即使發現了假冒偽劣產品的生產廠家，相關部門的處罰力度也不夠。另一方面，導致了安全保護用假冒偽劣產品充斥市場，使得水運工程施工所需的安全設施存在很大問題。
2.水運工程安全文明施工管理措施2.1加強安全文明施工文化建設
通過上文分析可知，要提高水運工程的安全文明施工水平，首先要加快企業在安全文明施工方面的文化建設與宣傳，建立健全工地現場“九牌一圖”及各項安全提示圖，提高自身管理人員的安全意識和文明施工意識，維護農民工人的合法權益；提高相關施工人員的專業素養，還主要依賴于企業相關培訓工作有計劃有組織及有效的開展；對于農民工的培訓，要嚴格落到實處，通過考核檢驗效果，“三級安全教育”不能流于形式只走過場。只有通過扎實有效開展相關水運工程安全文明施工的培訓工作，才能全面提高施工管理人員的安全文明施工意識，從根本上提高水運工程安全文明施工水平。
2.2有效落實安全措施
在新形勢下，為了提高水運工程安全文明施工管理水平，應當有效落實相關安全措施，保證安全帽、救身衣、安全網等相關安全保護用品的質量。要確保水運工程施工過程中相關安全保護用品的質量，不能僅僅依靠市場這只“看不見的手”進行調節，同時更加需要政府這只“看的見的手”進行監督管理；政府部門在進行管理時，不能僅僅注重對施工企業所使用的相關安全用品進行質量檢查，更要加強對生產廠家的管理，要堅決取締假冒偽劣產品，對涉假公司和個人要嚴厲處罰，最終將假冒偽劣產品從市場中驅逐出去。
2.3建立嚴格標準的管理制度
建立嚴格的水運工程安全文明施工管理制度也是相關工作的重中之重，建議在水運施工管理工作中采用“1+3”安全監控體系，以加強施工單位的安全文明管理工作，提高水運工程的安全文明施工水平。
“1+3”安全監控體系具體指的是一個方法和三種機制的集成。一個方法，即事故隱患和職業危害監控法，運用現代安全管理理論方法，對生產工作場所、作業崗位的危險源點、事故隱患和職業危害因素進行自下而上的排查、辨識、評價分級建檔立卡，建立監督控制體系，強化群眾性勞動保護和企業安全生產管理。三種機制，即事故隱患和職業危害動態管理機制、持續改進機制、系統評價機制。推行事故隱患和職業危害監控法能將安全生產關口前移、重心下移，落實企業責任和職工全員參與，預防隱患轉化為事故。水運工程施工中引入“1+3”安全監控工作體系，首先要對建設項目施工過程存在的風險源點進行全面排查、評估，根據風險程度，將危險源詳細劃分為企業級、車間級、班組級三個等級實行分類、分級監控，然后針對具體施工環境建立相應的監控網絡，有重點、有補充的對施工安全實施全節點、全方位、全過程監控。
3.結語
在新形勢下，做好水運工程安全文明施工是預防安全事故，提高水運施工企業管理水平的重要手段之一。本文詳細分析了目前水運安全文明施工中存在的若干問題，并針對相關問題提出了可行的解決方案。在我國經濟步入新常態的新形勢下，相關水運施工企業應當快速實現思想轉變，要更加嚴格、透明使用安全文明生產措施費，依法依規進行安全文明施工管理，嚴格落實水運工程安全文明相關施工措施，從而為社會的和諧建設和企業的長遠發展做出貢獻。
參考文獻：
[1]高鵬.柬埔寨甘再水電站BOT項目安全管理實踐與探索[J].水利水電施工，2013-11-30.[2]王瑞華.水運工程施工中的安全管理主要控制措施[J].中小企業管理與科技（上旬刊），2011-05-05.
[3]邵華，孫海勇.淺談文明工地建設在施工管理中的意義和作用[J].陜西建筑，2012-11-15.
安全文明服務方案范文6
隨著建筑物高度不斷提高，構件跨度不斷增加。建筑施工難度逐漸增大，安全風險逐漸變大，環境影響不斷擴大。建筑工地的場容不僅是一個城市文明縮影，更是施工企業管理水平的體現。施工現場安全文明施工管理已受到各級政府以及主管部門的高度重視，更是施工企業的重點管理對象。我結合我所在企業的施工現場管理狀況，并參考一些文獻資料，對如何搞好現場安全文明施工精細化管理做了如下幾點研究：
關鍵詞：
1. 施工現場
安全、文明、衛生、設備
2.管理
3、綠色建筑
一、工程項目施工現場的安全文明施工的意義：
1、安全文明施工是現代建筑生產的客觀要求，隨著科學技術和生產的發展，建筑工程越來越多，建設規模越來越大，技術要求也越來越高及復雜，專業分工越來越細。
2、安全文明施工是加強建筑企業精神文明建設的需要，我國建筑施工企業的員工，大多數是來自鄉下的農民，沒有經過大工業生產的嚴格訓練就成了建筑工人，他們的技術水平、文化程度一般較低，還不同程度有著小生產的意識和習慣，不習慣嚴格的紀律，單憑經驗干活，不照操作規程辦事。
3、安全文明施工是建筑企業取得經濟效益的必要保障。安全文明事故所造成經濟損失是巨大的，隨著法律制度的健全，安全責任分工逐漸明確，一旦發生事故任何單位與個人均要承擔責任并賠償損失。
二、工程項目施工現場的安全文明施工的要求：
1、施工單位必須按照建設項目的要求，建立健全安全文明施工組織管理機構，配備相應數量的專職安全管理人員常駐現場，對現場的施工安全進行全面的管理。
2、有整套的施工組織總設計或施工方案，施工總平面布置緊湊，施工場地規劃合理。
3、有健全的組織管理機構和指揮系統，崗位分工明確；工序交叉合理，交接責任明確。
三、安全文明施工精細化管理具體的實施措施：
（一）組織管理措施
1、健全管理組織
施工現場應成立以項目經理為組長，主管成產副經理、技術副經理、棟號負責人（或承包隊長），生產、技術、質量、安全、消防、保衛和行政衛生等管理人員為成員的施工現場文明施工管理組織。施工現場分包單位應服從總包單位的統一管理，接受總包單位的監督檢查，負責本單位的文明施工工作。
2、健全管理制度
（1）施工現場考勤制度
（2）施工現場例會制度
（3）施工現場文明施工制度
（4）施工現場安全生產管理制度
（5）施工現場臨時用電管理制度
（6）施工現場保衛管理制度
（7）施工現場消防管理制度
3、安全文明施工現場檢查
（1）安全檢查的要求
1）根據檢查內容配備力量，抽調專業人員，確定檢查負責人，明確分工。
2）應有明確的檢查目的和檢查項目、內容及檢查標準、重點、關鍵部位。對大面積或數量多的項目可采取系統的觀感和一定數量的測點相結合的檢查方法。檢查時盡量采用檢測工具，用數據說話。
3）對現場管理人員和操作工人不僅要檢查是否有違章指揮和違章作業行為，還應進行“應知應會”的抽查，以便了解管理人員及操作工人的安全素質。對于違章指揮、違章作業行為，檢查人員可以當場指出、進行糾正。
4）認真、詳細進行檢查記錄，特別是對隱患的記錄必須具體，如隱患的部位、危險性程度及處理意見等。采用安全檢查評分表的，應記錄每項扣分的原因。
（2）、安全文明施工檢查的內容：
1）建筑工程施工安全檢查主要是以查安全思想、查安全責任、稅踩制度、稅踩措施、查安全防護、查設備設施、私逃培訓、查操作行為、查勞動防護用品使用和查傷亡事故處理等為主要內容。
3、安全文明施工的檢查形式：
1）定期安全檢查。
2）經常性安全檢恕
3）季節性安全檢查。
4）節假日安全檢查。
5）開工、復工安全檢查。
6）專業性安全檢查。
7）設備設施安全驗收檢查。
四、十項新技術的推廣應用――綠色施工
綠色施工應對整個施工過程實施動態管理，加強對施工策劃、施工準備、材料采購、現場施工、工程驗收等各階段的管理和監督。
（一）環境保護技術
環保是綠色施工中一個顯著的問題。應采取有效措施，降低環境負荷，保護地下設施和文物等資源。
（二）節材與材料資源利用技術
節材是四節的重點，是針對我國工程界的現狀而必須實施的重點問.題。
（1）審核節材與材料資源利用的相關內容，降低材料損耗率；合理安排材料的采購、進場時間和批次，減少庫存；應就地取材，裝卸方法得當，防止損壞和遺撒；避免和減少二次搬運。
（2）推廣使用商品混凝土和預拌砂漿、高強鋼筋和高性能混凝土，減少資源消耗。推廣鋼筋專業化加工和配送，優化鋼結構制作和安裝方案，裝飾貼面類材料在施工前，應進行總體排版策劃，減少資源損耗。采用非木質的新材料或人造板材代替木質板材。
（3）門窗、屋面、外墻等圍護結構選用耐候性及耐久性良好的材料，施工確保密封性、防水性和保溫隔熱性，并減少材料浪費。
（4）應選用耐用、維護與拆卸方便的周轉材料和機具。模板應以節約自然資源為原則，推廣采用外墻保溫板替代混凝土施工模板的技術。
（三）節水與水資源利用的技術
（1）施工中采用先進的節水施工工藝。
（2）現場攪拌用水、養護用水應采取有效的節水措施，嚴禁無措施澆水養護混凝土?，F場機具、設備、車輛沖洗用水必須設立循環用水裝置。
（3）項目臨時用水應使用節水型產品，對生活用水與工程用水確定用水定額指標，并分別計量管理。
（4）現場機具、設備、車輛沖洗、噴灑路面、綠化澆灌等用水，優先采用非傳統水源，盡量不使用市政自來水。力爭施工中非傳統水源和循環水的再利用量大于30%。
（5）保護地下水環境。采用隔水性能好的邊坡支護技術。在缺水地區或地下水位持續下降的地區，基坑降水盡可能少地抽取地下水；當基坑開挖抽水量大于50萬m3時，應進行地下水回灌，并避免地下水被污染。
（四）節能與能源利用的技術
（1）制定合理施工能耗指標，提高施工能源利用率。根據當地氣候和自然資源條件，充分利用太陽能、地熱等可再生能源。
（2）優先使用國家、行業推薦的節能、高效、環保的施工設備和機具。合理安排工序，提高各種機械的使用率和滿載率，降低各種設備的單位耗能。優先考慮耗用電能的或其他能耗較少的施工工藝。
（3）臨時設施宜采用節能材料，墻體、屋面使用隔熱性能好的材料，減少夏天空調、冬天取曖設備的使用時間及耗能量。
（4）臨時用電優先選用節能電線和節能燈具，照明設計以滿足最低照度為原則，照度不應超過最低照度的20%。合理配置采曖、空調、風扇數量，規定使用時間，實行分段分時使用，節約用電。
（5）施工現場分別設定生產、生活、辦公和施工設備的用電控制指標，定期進行計量、核算、對比分析，并有預防與糾正措施。
（五）節地與施工用地保護的技術
（1）臨時設施的占地面積應按用地指標所需的最低面積設計。要求平面布置合理、緊湊，在滿足環境、職業健康與安全及文明施工要求的前提1盡可能減少廢棄地和死角，臨時設施占地面積有效利用率大于90%。
（2）應對深基坑施工方案進行優化，減少土方開挖和回填量，最大限度地減少對土地的擾動，保護周邊自然生態環境。
（3）紅線外臨時占地應盡量使用荒地、廢地，少占用農田和耕地。利用和保護施工用地范圍內原有的綠色植被。
