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醫院消防培訓方案范文1
為進一步規范社會單位消防安全管理，落實單位消防安全主體責任，提高社會火災防控能力，有效遏制和減少火災事故發生，根據省、市關于構筑社會消防安全“防火墻”工程的統一部署和要求，決定在全區范圍內深入推進以賓館飯店、學校、商場市場、醫院、公共娛樂場所等九大類場所為重點的社會單位消防安全“四個能力”建設工作。具體方案如下：
一、組織領導
區政府成立由分管安全工作的副區長任組長，區政府辦公室、區安全生產監督管理局、市公安局分局分管負責人任副組長，區衛生、教育、商務、文化旅游、民政、中小企業、廣電等部門負責人和各街鎮主要負責人為成員的領導小組，全面負責全區社會單位消防安全“四個能力”建設工作的部署、協調和指導工作。領導小組下設辦公室，設在區公安消防大隊，由區公安消防大隊主要負責人任辦公室主任。
二、工作目標
消防安全重點單位要全面落實消防安全“四個能力”建設標準；一般單位可結合實際，有重點地落實消防安全“四個能力”建設要求。力爭到，屬于人員密集場所的消防安全重點單位“四個能力”建設全部達標；，所有消防安全重點單位“四個能力”建設全部達標；20__年，屬于人員密集場所的一般單位“四個能力”建設基本達標。
三、工作步驟
社會單位“四個能力”建設工作期間為5月至11月，分為動員部署、培訓指導、示范引路、督促規范管理、考評驗收五個階段。
(一)動員部署(6月13日?—6月20日)
各單位要按照方案要求，研究制定具體工作計劃，全面動員部署，多形式廣泛宣傳推進社會單位消防安全“四個能力”建設工作的重要性，切實增強社會單位負責人、管理人和從業人員的消防安全法律意識和責任主體意識。
(二)培訓指導(6月21日?—6月28日)
一是要加強內部培訓。公安機關要通過召開座談會、集中學習等形式，組織現役消防監督員、專(兼)職消防民警、合同制文職人員學習構筑“防火墻”工程的內容和社會單位“四個能力”建設標準，充分發揮公安機關消防執法監督員、消防安全“四個能力”建設輔導員、消防知識宣傳員的作用。二是要加強外部培訓。各單位要通過舉辦培訓班、召開專題會議等形式，全面組織村、社區和社會單位消防安全管理人、專(兼)職消防管理人員進行專門培訓，確保每個單位有1-2名消防安全“四個能力”建設的“明白人”。三是要加強培訓管理。逐步建立消防安全管理人員、消防控制室值班操作人員等重點人員消防安全培訓、職業技能鑒定數據庫，結合巡防和錯時檢查，實時動態掌握社會單位消防安全培訓情況。
(三)示范引路(6月29日?—7月18日)
各主管行業、部門要按照“四個能力”建設標準，在每個行業中選取1-2家單位開展試點。區文化旅游部門負責賓館飯店和公共娛樂場所，商務部門負責商場市場，衛生部門負責醫院，民政部門負責養老院和福利院，安監部門負責易燃易爆場所，中小企業部門負責小單位和小場所，教育部門負責學校，各街鎮負責居民小 區，公安消防部門負責倉儲物流單位并對各主管行業、部門及街鎮做好跟蹤服務和指導。各主管行業、部門單位要對試點單位明確專人進行重點培訓、指導和幫扶，召開現場會進行交流或組織開展互查互評活動，通過觀摩評比、制作“四個能力”建設手冊、課件等形式大力推廣典型經驗。
(四)督促規范管理(7月19日?—10月18日)
各主管行業、部門要督促社會單位制定本單位消防安全“四個能力”建設工作方案，成立工作小組，逐條逐項落實《江蘇省社會單位四個能力建設指南》建設標準。公安消防部門要結合監督檢查，加強對轄區內社會單位的檢查指導，督促單位完善消防安全管理制度，落實消防安全管理措施，加強消防安全教育培訓，建立健全消防檔案，杜絕消防違法行為，并督促社會單位組織開展滅火和應急疏散預案演練。
(五)考評驗收(10月19日?—11月6日)
10月初，區政府將對以人員密集場所為主的本轄區內社會單位消防安全“四個能力”建設工作情況進行考評驗收，并結合年底考核對各街鎮、部門推進社會單位消防安全“四個能力”建設工作情況進行督查考評。
四、工作要求
1.各單位要進一步明確任務、明確人員、明確方法、明確進度、明確時限，狠抓落實，加強包干指導。要積極推動相關行業主管部門將“四個能力”建設納入行業系統管理內容，建立和完善聯動工作機制，制定實施計劃和工作措施，明確部門職責，迅速開展工作。
醫院消防培訓方案范文2
【關鍵詞】醫院；火災；隱患成因；對策
【中圖分類號】R722.12 【文獻標識碼】B【文章編號】1004-4949（2014）04-0511-02
隨著醫療事業的發展，醫院建筑規模不斷擴大，病房樓層不斷增高，對醫院火災防治帶來了新的挑戰。為了保證醫院建筑的安全，盡量避免火災的發生，醫院管理者應該對醫院建筑中存在的火災隱患進行辨別，并對其成因進行分析，以求能夠針對性采取措施進行控制，以有效規避火災的發生，提高醫院服務質量。
一醫院建筑中的火災隱患
醫院管理者要想有效規避火災的發生，就應該首先對自身醫院建筑中存在的火災隱患進行辨別，并對隱患的成因進行分析，這樣才能夠有針對性地采取相關措施進行預防，確保醫院免受火災的影響。在當前醫院機構中可能存在的火災隱患主要有以下幾個方面：
1、建筑老化問題為火災埋下了隱患。當前很多大型醫院都是在原有醫院建筑的基礎上擴展而來，因而醫院的建筑新舊不一，在醫院的老建筑中存在很多電線老化、耐火等級低、超負荷用電等問題，且在醫院老建筑中并沒有安裝相關火警裝置或是自動滅火系統，這些都為醫院火災埋下了隱患，而且老建筑的火災隱患還會影響醫院新建筑，一旦發生火災就會影響到新建筑，給醫院帶來巨大的經濟損失。因而大醫院在擴建過程中需要對醫院老建筑進行改造，但目前在老建筑改造方面也存在較多問題，使原來火災隱患未得到根本解決，甚至增加新的火災隱患。例如有的醫院在對醫院老建筑改造時僅僅從醫療功能方面進行考慮，而忽視了建筑的消防功能，擅自更改建筑結構，導致建筑原有的消防功能受到破壞，增加了發生火災的可能性。同時在現代醫院建筑中為了加強住院部和門診部之間的聯系，方便患者就診和住院，很多醫院在改造過程中將幾棟建筑用連廊連接起來，并且中間沒有設置相應的防火分隔設置，使得防火分區的面積過大，一旦發生火災則可能對好幾棟建筑都造成影響，擴大醫院損失。
2、安全出口和疏散通道的封閉和占用擴大了火災影響。由于醫院中人口密集，每天出入醫院的人流量十分大，醫院管理者在管理過程中為了保護醫院中的先進設備在夜間大多會封閉安全出口，而忽視了安全出口對火災預防的重要作用，人為擴大了火災影響，一旦夜間發生火災，安全出口的封閉會使人員撤離更加困難，嚴重威脅醫院中患者和醫護人員的人身安全。再者，由于醫院中的患者眾多，為了能夠獲得更多的診療空間，醫院中的疏散通道常會出現被占用的現象。像是在季節交替、傳染病流行時期，來院就診的人數非常多，為了提供足夠多的床位，有的醫院在走廊中會放置臨時病床以滿足患者需求，但臨時加床會嚴重堵塞疏散通道，影響人員疏散，擴大了火災對醫院人員的影響。
3、醫院人員自身的自救能力較弱。由于醫院日常工作非常繁忙，導致醫院工作人員沒有時間學習相關消防知識和逃生自救本領，導致醫院人員整個消防自救能力較低，在發生火災時不能迅速組織疏散逃離，造成嚴重災害影響。同時，醫院管理者在消防宣傳方面的忽視，將管理重點放在醫院診療方面，而忽視了對人員消防能力的培訓工作，導致醫院人員在防火、逃生、滅火以及自救等幾個方面的能力嚴重不足，尤其是對夜間值班人員的消防培訓力度不夠，一旦發生火災其后果不堪設想。
二提高醫院防火能力的對策
對于醫院建筑中存在的諸多火災隱患，分析其成因主要是醫院管理者對醫院消防管理的重視不夠，醫院人員自身的消防意識缺乏。因而要解決醫院中存在的火災隱患問題首先應該從消防管理意識方面入手，醫院管理層應該加強對醫院消防管理的重視，樹立起牢固的消防安全意識，這樣才能從根本上減少火災隱患，提高醫院的防火能力。具體來說，在減少火災隱患方面可以采取的對策有以下幾點：
1、在建筑改造方面，對于醫院老建筑改造中存在的火災安全隱患，醫院管理者在改造時應該注意以下幾點：一是對于改造中更改建筑使用性質的問題，在改造時可對建筑物內物品儲存種類和數量進行限制，禁止放置易燃物品，或是對放置物品的數量進行規定，以降低改造建筑火災危險性，減少火災隱患；二是對于老建筑自身耐火等級不高的問題，醫院在進行改造時可以有針對性地提高建筑中某些部分或構件的防火能力，從而提高整個老建筑的耐火等級；三是在改造時應該充分考慮防火面積大小問題，盡量避免將幾棟建筑連在一起，即使相連也要在樓與樓之間設置防火簾或防火分隔設置，以減小防火分區面積，增強醫院建筑的防火能力。同時，針對建筑改造過程中防火間距較小的問題，在改造時可以將建筑外墻改為實體墻以增大防火間距。另外，在老建筑改造過程中，對于改造完成的建筑，醫院管理者應該盡快安排相應設計人員在建筑中設置相關火警裝置和自動滅火系統，有效控制火災的發生，盡量減小火災對醫院建筑的影響。
2、在安全出口和疏散通道的管理方面，對于安全出口除了特殊情況，醫院病區大門應該保持開放的狀態，以便在發生火災時能夠及時安排病區內人員離開火災區域，保證病區內的人員安全。而為了保護醫院內的先進設備，有效預防偷盜的發生，管理人員可以在病區大門處安排保安值班，確保夜間病區安全。而對于疏散通道被占用的問題，醫院管理人員應該組織人員將堵塞疏散通道的設備、物品等清除，保持疏散通道的通暢。同時，在醫院繁忙時期，管理人員應該對病床進行合理規劃，減少臨時病床對疏散通道的占用，使病區人員在發生火災時能夠迅速從疏散通道中撤離。
3、在消防安全宣傳和培訓方面，醫院管理人員應該加強對消防安全知識的宣傳，使醫院工作人員能夠樹立起消防安全意識。并且要組織醫院內工作人員認真學習消防安全的相關知識，使其掌握一定的防火、滅火能力，增強自身的自救能力。同時醫院管理人員還可設置專門的消防教育職位，負責醫院內消防安全知識的宣傳和培訓工作，并且通過考核的形式對醫院工作人員的消防知識進行檢查，在整個醫院中營造出消防安全氣氛，提高整個醫院人員的防火能力。另外，醫院管理者還可定期組織開展消防演習活動，通過演習來提高醫院人員的逃生自救能力，提高醫院人員在發生火災后的快速疏散能力。管理者還可在消防演習中制定相關疏散路線和疏散方案，讓醫院人員按照相應疏散方案進行練習，以提高火災發生時醫院人員的應變能力和組織能力。
結語：
火災不僅會造成公共財產的損失，而且還會對人們的生命安全造成威脅，尤其是醫院這樣人群較為密集的公共場所，更需要采取有效控制措施對火災進行預防。醫院消防管理者應該加強對醫院建筑中火災隱患的分析，針對其成因采取相應控制措施，以有效預防火災的發生，保護醫院中患者和醫護人員安全。
參考文獻
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醫院消防培訓方案范文3
關鍵詞：大中型醫院；后勤維保工作；消防安全；現狀；措施
提高大中型醫院后勤維保工作消防安全管理水平是推動醫療衛生行業可持續發展的重要支撐，是構建社會主義和諧社會，維護良好的醫患關系的重要保障。消防安全直接關系著醫院患者和醫療技術人員的安危，如果不注重消防安全，發生安全火災事故，就會危及患者和醫務人員的生命財產安全，甚至引發社會矛盾和動亂，因此必須做好大中型醫院后勤維保工作消防安全保障，制定針對性解決措施和管理制度，從而降低火災事故發生的概率。
一、加強大中型醫院后勤維保工作消防安全的重要意義
近年來隨著城市化進程的加快和人們醫療衛生意識的提升，加上環境不斷惡化和居民不良飲食習慣的影響，大中型醫院每日就醫看病人數始終保持高增長勢頭，醫院門診巡診看病人數多、住院部床位也非常緊張，大中型醫院的良好口碑和先進的醫療衛生管理條件吸引越來越多的患者向這里傾斜來這里看病，遠遠超過了醫院本身基礎設施建設的承載量標準，作為公眾就醫部門，必須結合現實情況加強后勤保障維穩消防安全工作，才能更好地推動醫療衛生管理機構長遠發展。一是，加強后勤維保工作消防安全，能夠保障消防安全管理各項工作的有效落地。后勤保障部門職責較多，醫院的水、點、汽以及各種設備維修、各種設施改造和工程建設等工作都包含在內，因此做好后勤維保工作消防安全管理，能夠全面提升醫院的后勤保障安全管理水平，從而嚴格貫徹落實各項制度。二是，加強后勤維保工作消防安全，為推動醫院發展提供基礎保障?？梢钥吹结t院后勤保障部門在醫院日常管理工作中發揮著重要作用，后勤維保工作消防水平提升，為醫院患者和醫療工作者營造一個安全、健康、穩定、和諧的醫患環境，從而保障醫院平穩運行和安全發展。
二、大中型醫院后勤維保工作消防安全現狀及存在的問題
國家“十二五”規劃明確提出要加強社會消防管理，大中型醫院是重要的社會消防力量，必須積極響應國家政策要求，針對性提高醫院自身整體消防水平。消防安全管理工作不僅僅是安全保衛部門的事情，需要各個部門通力合作、緊密配合，其中后勤保障管理部門的角色也非常重要。大中型醫院本身建設年代比較久遠，設施老化嚴重，消防安全設施配套跟不上等，導致出現各種消防安全問題。具體存在的安全問題有：1.動火管理制度落實不到位。醫院是一個特殊的機構，如果發現消防事故后果非常嚴重，因此醫院必須建立一套完善的消防管理制度，很多醫院的消防安全制度中對動火施工做出明確規定，必須符合消防安全管理手續、辦理完成各種證件之后才能進行施工，但是在具體執行過程中消防主管部門把關不嚴、監督不力，造成未辦證就先施工的情況。2.施工現場管理不達標。大中型醫院由于建設年代久遠，為了適應現代化醫療衛生體制改革，就必須完善各項配套設施，增加病房建筑等，后勤維保部門作為后勤保障工作的總指揮，就必須加大施工現場監管，實際上后勤保障部門內容職責繁多，一定程度上對施工現場管理不嚴格，對醫療衛生垃圾和建筑垃圾亂堆亂放的情況監督考核力度不強，所以可能引發消防安全事故。另外醫院在擴建過程中往往會改變醫院建筑原有的建筑結構，所以在進行打孔或者管道安裝過程中如果破壞了原有的防火層，就有可能導致引發消防事故。3.醫院現有的裝修材料及住院物資配備存在安全隱患。很多醫院進行裝修時使用木質材料、高分子材料，在進行住院物資配備時多選用纖維制品，這些如果監督使用不規范，就可能引發易燃易爆物體發生爆炸，進而增加消防安全隱患。4.用電管理不規范等?；颊咴谧≡浩陂g往往不按照醫院要求規定，違規使用各種違禁電器，如果違禁電器質量不達標或者電器使用不當，超過使用負荷等，就會引發火災，對于后前保障部門而言必須加強用電管理規范，發現問題及時制止，避免損失進一步擴大。
三、提高大中型醫院后勤維保工作消防安全管理水平的具體措施
后勤維保工作是醫院重要的基礎管理工作，加強大中型醫院后勤維保工作消防安全管理，就必須結合醫院實際，針對可能引發的消防安全隱患點逐一排查，制定針對性解決對策，具體方法有：1.加強對建筑施工單位的資格審查監督力度。后勤保障部門一方面要建立健全后勤保障管理制度，重點加強對施工管理外單位的檢查監督力度，在對施工單位資格檢查時要嚴格按照國家工程建設相關要求檢查營業執照、資質、項目負責人和安全管理人員的各種作業證、資格證、上崗證等，從而保證建筑施工安全，另外要對建筑施工單位施工期間及項目建成后整體情況進行安全等級檢查，確保符合國家建筑施工企業建筑管理規范等，從而為消防安全管理提供基礎保障。2.健全施工消防安全管理制度和流程。后勤保障部門要加強動火管理，這就必須對醫院建筑施工單位、消防管理部門、工程改造部門等加強消防安全制度貫徹執行力度和檢查力度。雖然醫院的消防主管部門負有全院消防安全管理主體責任，但是由于他們職責比較單一，必須和后勤保障管理部門進行全面配合，掌握醫院整體消防設施建設情況等，這就要求醫院后勤保障部門要建立一套完善的消防管理規程、流程，確保將每一個消防安全點位考慮在內，并嚴格按照流程開展工作。一方面要在方案設計時期加強消防監管，明確提出消防安全設計規范，另一方面在工程招標和施工階段，要加強施工企業消防安全動火許可證、施工現場消防安全設施配套情況等，另外在工程竣工驗收時后前保障管理部門也要參與其中，配合消防管理部門對照施工圖紙進行消防配套設施建設情況檢查，對耐火等級等進行考核時甚至可以運用材料破壞性試驗檢查手段，后勤維保部門要按照《建筑設計防火規范》對施工單位的防火設計方案進行逐一審查，發現竣工驗收不達標行為必須堅決提出并嚴令整改，直到符合規范要求。3.后勤維保部門要做好消防安全培訓，加強宣傳，提高全員消防安全意識。要定期組織開展消防安全知識講座或者培訓課程，既要加強對外來施工單位和病區使用人員的安全培訓，也要加強全院各部門的安全消防知識培訓，因為消防安全人人頭上有指標，人人都要講消防安全，這樣才能保證在具體運行過程中正確用電、懂得消防器材的使用辦法，明確消防責任落實和具體職責內容，從而保證消防安全到全員。4.加強醫院消防信息化管理。醫院消防管理工作涉及方方面面，各個部門，因此在日常消防安全管理工作中，為了提高管理效率，后勤管理部門必須加強消防信息化管理水平，運用計算機網絡技術等打造醫院消防信息化管理平臺，將每日監督檢查情況、消防設備日常維護保養情況等建立動態信息檔案，從而保證責任落實到位、動態監督到位，進一步降低消防安全隱患發生的概率?？傊笾行歪t院后勤維保工作消防安全至關重要，必須從制度建設與監督、宣傳培訓、流程管理、信息化建設等多方面入手查漏補缺和全面貫徹執行，才能為醫院營造更加有序安定健康的就醫環境。
參考文獻：
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醫院消防培訓方案范文4
為進一步做好秋夏季安全防控宣傳工作，增強消防責任感和使命感，全面推進火災隱患排查整治，確保全區消防安全形勢穩定。加強領導落實責任，切實強化消防安全責任制。加強宣傳，強化消防宣傳滲透力，進一步營造濃厚的宣傳氛圍，使消防知識進機關、進社區、進學校、進企業、進項目、進醫院、進家庭、進農村等社會各個層面，健全預案，加強演練，提升滅火救援應急處置能力，現協助各單位開展消防安全知識義務宣傳。特致函貴單位，請貴單位給予支持，共同做好此次培訓宣傳工作。有關事項說明如下：
一、宣傳主題:消除事故隱患，筑牢安全防線
二、宣傳單位:XX公司
三、活動開展方式：由我中心委派消防教員親臨貴單位現場以集中授課方式（100人以上建議分批次開展）
四、建議培訓時間：2020
年
8月21日9:00
五、需單位提供事項
參加人員：全體干部職工及下屬單位負責人，請提供會議室（準備電腦、投影）、并備好人員簽到表
六、宣傳內容綱要
（一）公共安全基礎知識
1.剖析近期火災案例，了解火災發生的原因，造成的人員傷亡及經濟損失，牢記火災發生的教訓。
2.單位消防安全隱患如何排查（如何做好安全措施，反事故措施）。
3.了解單位消防器材的使用方法、維護檢查及配置常識。
4.掌握單位火情狀態下如何自救互救逃生及疏散人群。
5.
防洪防汛安全知識,
6.
高層建筑火災的預防及逃生方法。
7.辦公室及各部門用電用火安全知識。
8.外出出行安全及交通安全知識（自然災害、地質災害）
9.建筑施工安全及生產安全應急處理辦法。
（二）法規專題：
1、三級責任的劃分和落實
2、消防安全責任制實施辦法
3.“四個能力”建設的具體內容和指導思想
4.單位防火巡查和檢查的具體要求
（三）防火專題
1.各類火災隱患的排查
2.如何防止人為不慎、電器使用不當引起的火災
3.各類消防器材的正確使用
普通高層建筑的火災隱患
A、電氣火災的預防與安全用電常識
a、電線導線的漏電原因；
b、導線過負荷運作的常見情況及起火原因；
c、電器短路的常見原因及應急處理；
建筑物起火的燃燒過程及正確處理
A、行政樓等高層建筑火災；
B、樓道火災逃生：
C、人員疏散方案：
（四）滅火專題
1.滅火的基本原理和滅火的基本方法以及器材的使用。
2.幾種常見火災的撲救方法及電器著火后的撲救方法。
3.發生火災后，如何應急處理降低損失。
（五）防震、逃生專題
1.突發火災單位領導如何正確指導大家脫險和火場逃生、疏散應注意事項。
2.高層建筑發生火災后怎樣逃生。
醫院消防培訓方案范文5
[關鍵詞]應急救援；醫療急救水平；醫療配合
[DOI]10.13939/ki.zgsc.2015.20.270
1 醫療配合在消防應急救援工作中的重要地位
俗語云：“人命關天”。在我國的文化傳統里，人的性命總是擁有至高無上的地位，人的性命若是得不到保證，其余的也就成了無稽之談。在《中華人民共和國消防法》第三十七條規定：“公安消防隊、專職消防隊按照國家規定承擔重大災害事故和其他以搶救人員生命為主的應急救援工作”，使應急救援、拯救生命成為消防隊伍的法定職責。而在《國家突發公共事件醫療衛生救援應急預案》中也這樣說道，保障自然災害、事故災難、公共衛生、社會安全事件等突發公共事件發生后，各項醫療衛生救援工作迅速、高效、有序地進行，提高衛生部門應對各類突發公共事件的應急反應能力和醫療衛生救援水平，最大程度地減少人員傷亡和健康危害，保障人民群眾身體健康和生命安全，維護社會穩定。
2 中外消防醫療急救的現狀對比
世界各國對消防應急救援中的醫療配合都極為重視，據統計，國外每一次搶險救援工作都涵蓋醫療救助的內容，以德國柏林為例，其醫療救護占總出動的74%；新加坡醫療救護車55輛，占其消防車輛總數的66%；日本搶險救援占總出動的95%以上；相比于國外醫療配合的發達，我們國內的醫療配合并沒有那么出色，受經濟發展等諸多因素制約，各地區消防搶險救援醫療急救工作發展極不平衡，有的省開展此項工作較早，而有的省才剛剛起步，相對國外開展這項工作較早的國家來說，我國要落后一些。以山東消防總隊青島支隊為例，青島支隊成立自己的消防醫院，在每次火警出動和消防應急救援中，消防醫院都會接到相應的指示，在出現重大人員傷亡或有可能出現重大人員傷亡的事故中，會第一時間啟動消防醫療應急預案，出動相關力量進行現場的救援。然而在國內，像青島支隊如此做法的消防部隊真是屈指可數，消防救援中醫療配合意識還沒有形成，與國外還有相當大的差距。
而在技術方面，世界上許多發達國家不惜重金，進行技術改造，幫助PC 系統獲得了拯救生命的迅速反應能力，這些系統與GPS連接，能找到距患者家最近的救護車并標出到達那里的最快路徑。正是這些系統使美國在“9?11”事件中的醫療配合反應時間比未用這些系統前減少了60～90秒，這在用分、秒來計算生死的搶險救援工作中，已經是很了不起的進步了。我國消防部隊也有了長足的進步，現已基本建立了一個健全的網絡平臺，可以對災害現場實施遠程無線圖像傳輸、監控及遠程指揮調度。有些省還建立了VAST衛星消防移動通信系統，有的省網絡流程只需1分鐘。這些都大大提高了消防部隊的快速反應和整體作戰能力。但是參與消防部隊的直接醫療救助的還比較少，而現有的120急救系統似乎還存在許多不足和問題，人員、設備不足、出救反應慢，最致命的是還沒有與119完全聯動。這就導致了第一個到達現場的消防隊員因不懂得如何救護傷員、如何在搬運中保護病人，從而使很多傷者不能夠得到及時有效的救助，甚至因為處理不當加重病情。
資料顯示：在3小時內獲救的患者生存的可能有90%，而超過期6小時的則只有50%的希望。例如在火災和災害事故現場，受困者或參戰人員在沒有佩戴空氣呼吸器的情況下，由于吸入大量有毒有害煙霧后即刻至30分鐘左右出現癥狀和體征。開始出現嗆咳、咽喉部堵塞感、憋悶感及吸氣性呼吸困難。隨后漸進性加重，出現呼吸急促、張口、點頭、咧嘴、吼鳴樣呼吸，聲音嘶啞、失音。吸氣時出現胸骨上窩、鎖骨上下窩、胸骨劍突下、上腹部、肋間隙凹陷征象，兩肺肺泡呼吸音降低，顏面及口唇青紫等呼吸系統癥狀和體征?；颊咭蛉毖醵链蠛?、四肢濕冷、脈速、心率增快、血壓升高等循環系統表現。均伴有緊張、恐慌、煩躁不安、窒息感。部分患者出現神志恍惚、小便失禁甚至昏迷等精神神經系統失常表現，心跳停止4分鐘內進行心肺復蘇救活率可達到50%，而超過這一時間，被救活的希望就很渺茫，這就是世界醫療界公認的“黃金搶救4分鐘”。因此，提高消防應急救援中的醫療配合水平刻不容緩，它是公安消防部隊與國際消防搶先救援醫療急救體制接軌，為社會安定團結和人民安居樂業創建良好消防安全環境的具體體現。
3 建立完備的消防應急救援中的醫療配合方案
3.1 機構設置要明確
要建立責任明確，分工合理，運作高效，堅強有力的組織領導以確保任務完成?？梢钥紤]在總隊設立消防醫療急救中心，隸屬于總隊消防指揮中心，下設消防急救培訓中心和支隊消防醫療急救中心，各支隊消防醫療急救中心下設中隊醫療救助點并與社會醫療救助點聯動，社會醫療救助點包括：市立醫院、醫療救助中心，120急救中心，醫院急救中心等。在火警和應急救援的出動中要實現消防部隊與醫療配合力量的聯動，受領任務后，通常需迅速做出反應，以最快的速度在限定的時間內做好執行任務的準備，并在第一時間迅速趕赴災害發生地點。在火災和災害事故現場，各級救治機構要服從現場指揮部的統一組織協調、指揮，確保急救工作與現場救援同步，達到指揮有序，忙而不亂，保障及時、高效、迅速的目的。
3.2 功能設置要完備
消防搶險救援醫療急救工作建設是一個系統、長期、連續性很強的工程，因為不同的人為或自然災害等突發事件，對人員所造成的傷害、危害不盡相同。通常情況下既有可能是四肢、骨盆，脊柱等骨折復合傷，又可能會是燒傷、燙傷、煙霧吸入性呼吸道損傷等化學性損傷等。消防醫療急救中心負責整個急救的指揮、調度，日常管理，一是要在平時就注重收集資料及暢通信息渠道?！扒笆虏煌笫轮畮煛?，要注重資料的收集、整理、分析歷次重大搶險救援醫療急救行動的相關文獻資料，查找、歸納其特點規律，為醫療急救提供參考及借鑒；另外通過多種方式與本級司令、后勤、上級衛生部門及地方政府密切溝通，及時了解任務情況及保障要求，有針對性的準備確保效益最大化。二是要有針對性地制訂培訓計劃，定期檢查、考核培訓的實施情況及效果。省消防醫療急救中心及各支隊消防醫療急救中心應制定預案，通過理論教學和實踐操作，并經常性的組織消防應急與醫療急救演練，使官兵及醫療急救人員掌握常見傷急救方法、心肺復蘇基本方法、創傷現場救護的程序方式以及止血、包扎、固定搬運傷者過程中應注意的問題等，使之達到駕輕就熟的地步。
醫院消防培訓方案范文6
一、工作目標
實施“養老院安全達標工程”，堅持問題導向、聚焦隱患“清零”，根據消防安全治理“社會化、法治化、智能化、專業化、標準化”的要求，促進全縣養老機構安全教育培訓常態化、隱患排查整治常態化、安全服務設施標準化，不斷提升老年人幸福水平。
二、整治內容
（一）盯緊養老服務行業安全。按照管行業管安全、管業務管安全，一崗雙責的原則，負責養老機構審批或管理中的行業消防安全。
（二）抓實電氣火災綜合治理。在養老服務機構推廣安裝智慧型電氣火災監控裝置，強化安全用電動態監測管理。要加強電器產品使用領域消防安全管理，嚴防電氣火災事故發生。
（三）開展建筑消防設施專項整治。對養老服務項目建設，要嚴格按照國家建設工程消防技術標準設計、安裝建筑消防設施。重點排查整治養老機構建筑消防設施老化、損壞未及時維修更換、自動消防設施功能失效、消防控制室值班操作人員業務不熟練，未落實24小時值班制度，離崗、脫崗、睡崗，擅自關閉停用消防設施等問題。
（四）因地制宜開展消防安全專項治理。各鄉鎮要結合實際，按照“什么問題突出就解決什么問題”的原則，因地制宜開展針對性的消防安全專項治理，全力消除火災隱患，減少火災事故發生。
（五）開展養老機構消防安全標準化宣貫。組織開展養老服務培訓班，宣貫《養老機構消防安全管理規范》等安全標準，開展標準化創建工作，增樹一批示范單位。
（六）推進消防宣傳教育和培訓演練。將消防安全知識納入養老機構職工和院民教育培訓內容，定期組織開展消防安全教育培訓。督促各養老機構制定應急預案，每半年開展一次應急演練，開展有針對性的實操實訓。
三、整治步驟
專項整治分四個階段進行。
（一）動員階段（2月至3月）。認真總結2018年消防安全專項整治行動經驗，制定《深化全縣養老機構消防安全專項整治行動工作方案》，明確專項整治工作主要任務、重點內容和工作要求。召開專題會議進行動員部署，并利用網站、微信公眾號等宣傳專項整治工作，形成強大聲勢和輿論氛圍。
（二）排查階段（4月到6月）。全面組織基層養老服務機構開展“六個一”活動（向社會作一份消防安全承諾、開展一次消防安全自查、一次建筑消防設施維護保養、一次全員培訓、一次全員應急疏散演練、向消防部門報告一次工作）。要對照整治內容及相關法律法規和技術規范的要求，開展排查，完善臺賬資料。
（三）整治階段（7月至10月）。對排查出的火災隱患開展“清零”行動，能立即整改的要立即整改，不能立即整改，要限期整改，逾期未整改的，抄送相關執法部門，推動隱患整改到位。政府掛牌督辦的重大火災隱患機構，要制定整改方案，做到責任、措施、資金、時限和預案“五落實”。對一般火災隱患要在單位顯著位置張貼限期改正等隱患整改法律文書，實現群眾對火災隱患的知情權和監督權。
（四）提升階段（11月至12月）。對專項整治行動開展“回頭看”，總結固化專項整治工作經驗，進一步建立長效機制，針對專項整治工作中暴露出的突出問題和薄弱環節，采取針對性措施，補齊短板，全面提升社會消防安全管理水平。
四、工作要求
（一）強化組織領導。認真貫徹落實《地方黨政領導干部安全生產責任制規定》《消防安全責任制實施辦法》和《江西省消防條例》，縣局成立深化養老機構消防安全專項整治行動工作領導小組，王寧勝任組長，胡德平任副組長，組員：李小瓊、劉蘭、萬潤華，領導小組辦公室設在救助局，劉蘭為聯絡員，負責整治行動的信息報送工作。
（二）細化工作措施。各鄉鎮養老機構消防安全整治情況，要與相關部門緊密銜接配合，形成工作合力。發現養老機構存在可能危及人身健康和生命財產安全風險的，應當第一時間約談機構負責人，下發整改通知書，責令限期改正；
逾期不改正的，責令停業整頓。發現屬于建筑、消防、食品衛生、醫療服務、特種設備安全風險的，應當及時抄告住房城鄉建設、應急管理、市場監管、衛生健康等部門，并積極配合做好后續相關查處工作。情節嚴重的，應當及時告知登記管理機關，由登記管理機關依法予以行政處罰乃至吊銷登記證書。
（三）加強信息報送?？h民政局繼續實行養老機構安全管理集中督查通報制度，各鄉鎮要及時推進整治行動，切實做好整治行動的信息報送工作，安排專人負責，并于3月15日前將聯系人姓名及聯系方式（見附件1）報送縣民政局307室。從3月至11月，每月22日前將工作小結及附件2和附件3報送至縣民政局307室，12月22日前報送全年工作總結。
附件：1.整治行動信息報送和數據統計工作聯絡人員情況表
2.全縣深化消防安全專項整治行動工作情況統計表一
3.全縣深化消防安全專項整治行動工作情況統計表二
附件1
整治行動信息報送和數據統計工作聯絡人員情況表
填報單位(公章)：
單位
負責人
職務
電話
手機
電子郵箱
聯絡人
職務
電話
手機
附件2
全縣深化消防安全專項整治行動工作情況統計表一（月至月份）
填報單位（公章）：
檢查情況
場所
公共娛樂場所
星級賓館飯店
易燃易爆場所
客運車站、港口、碼頭
養老
機構
醫院、疾病控制中心
學校（含托兒所、幼兒園）
培訓機構、技工院校
施工現場
老舊
小區
群租房
城中村
“三合一”
場所
大型商業綜合體
電動自行車綜合治理場所
博物館和文物建筑
電氣火災綜合治理場所
檢查單位數（家）
發現隱患數（處）
整改隱患數（處）
注：1、每月報表為累計數據。電氣火災綜合治理場所為電器產品生產、銷售和使用單位，建設工程電氣設計、施工以及物業服務企業等單位。
2、電動自行車綜合治理場所為電動自行車生產銷售、維修改裝、使用管理等單位。
附件3
全縣深化消防安全專項整治行動工作情況統計表二（月至月份）
填報單位（公章）：
重大火災隱患單位整改（家）
一般火災隱患公示
建立信用體系
“一警六員”消防基本技
能實操實訓
2019年
2月以前
存量
2019年
2月以后
新增
政府掛牌督辦
銷案整改
媒體集中曝光
一般火災隱患公示單位（家）
納入社會征信記錄系統（個）
納入消防違法行為“黑名單”（個）
培訓合格單位（家）
培訓合格人數（個）
培訓人員成功撲救火災（起）
縣級掛牌
市級掛牌
省級掛牌
單位
個人
單位
個人
安裝智慧型火災探測報警器（個）
安裝智慧型電氣火災監控裝置（套）
接入物聯網消防遠程監控系統單位（家）
查處違法生產、銷售假冒偽劣電器產品行為（起）
培樹消防安全標準化管理示范單位（個）
消防安全達標社區（個）
設置集中停放場所和智能充電控制設施（個）
注：1、每月報表為累計數據。
