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年終考評細則范文1
一、考評內容和分數權重
鎮政府對各村、居、社區的人口和計劃生育目標管理責任制完成情況，實行平時考評和年終考評相結合，平時考評占70%，年終考評占30%，并結合上級對樣本點的考評情況，綜合計算考評結果。具體評分細則如下：
（一）年終考評項目（30分，按100分折算）
1、穩定低生育水平30分
（1）政策外出生率（10分）1‰-3‰區間得分；
（2）長效手術落實率（8分）80%-100%區間得分；
（3）統計準確率（12分）期內出生和手術上報誤差，實行個案扣分，扣完為止。
2、關愛女孩綜合治理出生人口性別比（35分）
（1）孕情掌握率（10分）50%-100%區間得分；
（2）政策內二、多孩早孕發現（10分）10%-60%區間得分；
（3）無孕情出生（10分）0%-50%區間得分。
（4）二孩期內出生女孩比例（5分）30%-50%區間得分。
3、利益導向、流動人口、藥具發放（10分）
4、信息化建設（15分）
硬件配備、信息統計質量、全員人口信息交流平臺和流動人口信息交流平臺的使用。
5、群眾滿意度（10分）
（1）誠信計生（3分）
（2）依法行政（2分）
（3）群眾滿意度（5分）
（二）平時考評項目（70分，按100分折算）
1、月考評（30分,按100分折算）
2、集中服務月考評（10分，按100分折算）
3、全員人口信息化管理考評（20分,按100分折算）
4、流動人口信息化管理考評（10分，按100分折算）
以上平時考評內容和分數權重設置見附件，如內容有調整，總分值的設置不變。
二、加分（直接計入全年總分）：
1、為上級提供調研、檢查現場或在縣以上會議上介紹經驗，并得到鎮政府肯定的，每次加20分。
2、被省、市、縣檢查抽為樣本點的村、居、社區，在檢查中出生、節育無誤差且流動人口建檔率100%的，分別加50分、40分、30分。
3、突破1例性別比典型案件的加30分。
以上獎勵加分不超過80分。
三、扣分（直接從全年總分中扣除）
1、未按時參加計生會議，未及時上報各種報表、證明材料和數據的，每次（例）倒扣10分；
2、孕檢對象漏管或已婚育齡婦女漏管，每例倒扣20分；
3、出生錯漏報（含平時各級調研、督查、檢查，群眾舉報等），政策內漏報每例倒扣20分，政策外錯、漏報每例倒扣50分；
以上倒扣分不超過80分。
四、獎勵與處罰
1、年度獎勵
（1）2013年度凡被省、市、縣抽查的村、居、社區計劃生育指標較好，使鎮計生工作進位的，給予被查村、居、社區10000元獎勵，給予該村、居、社區書記、主任、計生主任、計生分工、行政分工干部、行政片長、分管領導、計生辦正副主任、計生片長各獎勵3000元。獎項只取最高獎，不累加計算。
（2）鎮年終綜合考評總分位于前三位的村、居、社區將授予先進單位稱號，并分別按一、二、三等獎各獎勵10000元、8000元、5000元。給予該村、居、社區書記、主任、計生主任、計生分工、行政分工干部、行政片長、分管領導、計生辦正副主任、計生片長分別獎勵3000元、2000元、1000元。獎項只取最高獎，不累加計算。
（3）年度無政策外生育的村（居、社區）獎勵5000元
（4）設立單項獎：以性別比典型案件突破設單項獎，給予獲獎村、居、社區書記、主任、計生主任各獎勵2000元。
2、年終處罰
（1）2013年度被省、市、縣抽查的村、居、社區，各類指標較差，使計生工作退位掉類的將給予被查村、居、社區書記、主任、計生主任、計生分工、行政分工、行政片長、分管領導、計生辦正副主任各處罰2000元。同時嚴格執行縣有關文件精神。
（2）被省、市、縣檢查的村、居、社區因計生工作不達標而使鎮計生工作被列入重點管理或重點幫助單位，則被查村、居、社區書記、主任、計生主任各處罰3000元，行政分工干部、計生分工干部各處罰2600元，對直接責任人給予黨紀、政紀處分。被查村、居、社區全年各項工作將一票否決。
（3）政策外二孩出生4人以上的村、居、社區，實行評先、達標否決。
年終考評細則范文2
一、考評范圍
各鎮、開發區、街道。
二、考評辦法
采用百分考評制，設立優勝、達標、不達標三個等級。在達到考評標準的基礎上，根據暗查明查得分年終綜合評定在90分（含90）以上為“兩整兩創”優勝鎮（街道）；80分（含80分）以上至90分以下為“兩整兩創”達標鎮（街道）；80分以下為“兩整兩創”不達標鎮（街道）。
三、考評標準
（一）優勝鎮（街道）起評標準：
1、創建“兩整兩創”精品村（社區）1個以上；創建最優環境小區、自然村2個以上（其中含1個安置小區）；
2、改善提升環境衛生管理薄弱村（鎮、涉農街道）2個以上；
3、創建農村河道綜合整治示范村（社區）1個以上，創建精品河道1條以上，有家塘的鎮、街道創建精品家塘1個以上；
4、按要求完成截污接管工作和點源處理工程；
5、按要求完成國家生態區創建區下達的目標任務；
6、全面實施河長制管理，按照“三清一堵一健全”要求，有序推進河道輪浚工作，全面完成河道（家塘）排污口接管、截污和封堵工作，水質良好、無黑臭現象；
7、所有河道（家塘）全部達標（除開發建設等原因不能達標的以外），保持示范河道（家塘）10%以上。
8、按要求創建潔美家庭。
9、把“兩整兩創”與“路長制”、“河長制”、“區域市容管理聯動”等工作有機結合起來，確保主干道、主河道、風景區等重點區域環境衛生長治久潔。
10、鎮、開發區、街道建立機械化作業收集隊伍，鎮、涉農街道基本達到機械化作業收集；城區街道全面達到機械化作業收集。
11、其他依據《鎮、涉農街道“兩整兩創”市容村貌暗查、明查考評細則》、《城區街道“兩整兩創”市容村貌暗查、明查考評細則》和《“兩整兩創”河道（家塘）暗查、明查考評細則》。
（二）達標鎮（街道）起評標準：
1、創建“兩整兩創”精品村（社區）1個以上；創建最優環境小區、自然村2個以上（其中含1個安置小區）；
2、改善提升環境衛生管理薄弱村（鎮、涉農街道）1個以上；
3、創建精品河道1條以上，有家塘的鎮、街道創建精品家塘1個以上；
4、按要求完成截污接管工作和點源處理工程；
5、按要求完成國家生態區創建區下達的目標任務；
6、全面實施河長制管理，按照“三清一堵一健全”要求，有序推進河道輪浚工作，全面完成河道（家塘）排污口接管、截污和封堵工作，水質良好、無黑臭現象；
7、所有河道（家塘）全部達標（除開發建設等原因不能達標的以外），保持示范河道（家塘）5%以上。
8、按要求創建“潔美家庭”。
9、把“兩整兩創”與“路長制”、“河長制”、“區域市容管理聯動”等工作有機結合起來，確保主干道、主河道、風景區等重點區域環境衛生長治久潔。
10、鎮、開發區、街道建立機械化作業收集隊伍，鎮、涉農街道基本達到機械化作業收集；城區街道全面達到機械化作業收集。
11、其他依據《鎮、涉農街道“兩整兩創”市容村貌暗查、明查考評細則》、《城區街道“兩整兩創”市容村貌暗查、明查考評細則》和《“兩整兩創”河道（家塘）暗查、明查考評細則》。
四、考評形式
考評工作分市容村貌和河道（家塘）以及潔美家庭考評三個方面。
1、市容村貌和河道（家塘）考評均采取明查、暗查和年終考評驗收三種形式，每月進行一次市容村貌和河容岸貌暗查，每季度進行一次明查，年終對考評標準中所列項目進行一次考評驗收，由區“兩整兩創”工作考核督查組組織實施。每月將暗查問題反饋相關責任部門和單位，每季度將明查結果及暗查問題整改情況以書面形式予以通報。暗查分值占70%，明查分值占30%。年終匯總市容村貌和河容岸貌考評得分值，其中市容村貌暗查明查分值占60%，河道（家塘）暗查明查分值占40%。
2、對申報的精品村（社區）、最優環境小區、薄弱村、精品河道家塘同樣采取暗查、明查和年終考評三種形式綜合評定。
3、“潔美家庭”創建考評工作由區文明辦和婦聯牽頭負責，另行制定實施辦法。
五、獎勵辦法
按照資金跟著項目走的原則，區委、區政府對創建項目以“以獎代補”的形式進行獎勵，各鎮、開發區、街道要按照各自考核辦法確定以獎代補資金，下撥到各村（社區）。
1、“兩整兩創”精品村5--8萬元，精品社區（混合型社區）3－5萬元，最優環境小區（自然村）1萬元。
2、環境衛生管理薄弱村改善提升的村（社區）2－3萬元。
3、創建農村河道綜合整治示范村（通過市級驗收），由市級進行獎勵，區級配套5萬元。
4、創建“兩整兩創”精品河道（家塘），河道長度300米以上，按150元/米標準進行獎勵；家塘水面積1畝以上，按1－2萬元/個標準進行獎勵。
5、“兩整兩創”示范河道（家塘），對保持并有提升的河道獎勵2000元/條，對保持并有提升的家塘獎勵800元/個。
6、“潔美家庭”獎勵標準另行確定。
7、對投入大、工作有亮點的鎮、開發區、街道給予適當補貼。
8、對有重合的創建項目，按照就高不重復獎勵的辦法進行獎勵。
六、工作要求
1、高度重視。開展2009年“兩整兩創”工作，是貫徹落實區委、區政府提出新三年“兩整兩創”部署要求的重要舉措，各鎮、開發區、街道要高度重視“兩整兩創”工作，做到主要領導要親自過問，分管領導具體負責，明確目標，落實責任，創新思路，有力推進。
2、宣傳發動。深入廣泛宣傳“兩整兩創”，強化村（居）民環境衛生意識，積極開展“潔美家庭”創建，動員和組織廣大家庭行動起來，共建美好家園，切實做到區、鎮、村、家庭四級聯動、全員參與。
3、突出重點。一手抓隊伍建設、設施設備完善等基礎工作，轉化薄弱村，提高環境衛生整體水平，一手抓精品村（社區）、最優環境小區（自然村）和精品河道、家塘精品亮點創建，做到統籌兼顧，齊頭并進。精品村（社區）、最優環境小區、改善提升薄弱村以及精品河道家塘的創建要制定方案，報區“兩整兩創”工作考核督查組同意后實施。
年終考評細則范文3
一、指導思想
堅持以人為本的服務宗旨，認真貫徹落實人口和計劃生育法律法規，在鎮黨委政府的領導下，加大利益導向政策的落實力度，扎實開展計生優質服務工作，建立嚴格的考評激勵機制，實行個案重獎與逆向責任追究相結合，平時考核與年終總評相結合，在全鎮上下形成齊抓共管的濃厚工作氛圍，促進全鎮計劃生育工作上臺階、進位次。
二、考評對象
各村、村“兩委”值班干部及全體鎮干部。
三、考評內容及方式
㈠“村為主”考評。按照月定責、月考評、月獎懲、年總評的運行機制，從村兩委值班干部提取工資的50%部分作為村干部計劃生育“村為主”工作績效工資進行月考評。主要考評婚姻管理、孕情管理、生育管理、節育管理、信息的滯報與錯、漏、虛報等。
㈡“4+X”考評。鎮黨委政府將黨的建設、文明創建、人口計生工作、社會管理工作作為每月必須考評的四項固定內容，另根據各時期工作重點，再明確若干項考評工作，鎮村干部每人每月設200元用于考評獎懲的兌現。“4+X”考評中，計劃生育工作占30%，每月初計生辦下達考評內容到各村，月底會同鎮考評工作組進行評比。駐村鎮干考評工資按所聯系村干的平均數計算；鎮計生辦聯系計生業務的同志按所聯系村的平均數計算；沒有聯系業務的同志（微機員除外）按聯系業務同志的平均數兌現。
㈢個案獎懲。為優化單項指標，對重點指標實行個案獎懲：發現二孩早孕每例獎勵1000元，三個月內的一孩孕情獎勵200元；在規定時間內落實上環手術每例獎勵200元，節育手術獎勵400元，政策外人流每例獎勵600元。同時，對二孩無孕情出生處罰500元，一孩無孕情出生處罰200元，出生量沒完成每少1例處罰1000元，手術未及時落實處罰100元，獎懲直接兌現到人。
㈣年度總評。統計年度結束，鎮計生常抓組組織對各村全年的人口計生工作進行年終考評，每月的“4+X”考評占年終總評35%的權重。年終總評內容包括：出生政策符合情況、政策外多孩出生情況、期內長效節育措施落實情況、期內補報出生手術落實情況、孕情掌握情況、二多孩早孕發現情況、免費孕前優生健康檢查任務完成情況、全員和流動人口管理情況、利益導向政策落實情況等（具體評分細則另行下發）。年終綜合考評前三名的村，進行通報表彰，授予獎牌和獎金，分別獎勵3000元、2000元、1000元；后三名的村分別處罰1500元、1000元、500元，對后一名村的各項工作實行一票否決，聯系該村的鎮干部和計生辦的同志不得評先評優。
四、工作要求
㈠統一思想，提高認識。人口和計劃生育工作是我國的基本國策，必須長期堅持不動搖，各村、各單位必須在思想認識上再提高，工作措施上再強化，緊盯重點人群和重點指標，以優質服務為抓手，深入扎實開展人口和計劃生育的經常性工作，確保全鎮計劃生育工作全面扎實穩步推進。
年終考評細則范文4
同志們：
今天這次會議的主要目的是，總結今年以來全市食品安全工作，對照年初確定的目標任務，找出差距，分析原因，明確措施，確保圓滿完成全年各項工作任務。剛才，xx同志通報了全市食品安全工作督導檢查及近期工作進展情況，xx同志就《2016年xx市食品安全工作考核評價方案》作了說明，xx縣、xx縣及市直有關部門分別就相關工作作了表態發言，大家針對目前工作中存在的問題，分析了原因，提出了改進措施，講得都很實。
食品安全直接關系人民群眾的身體健康和生命安全，關系經濟發展和社會穩定的大局?？倳洝⒖偫矶啻螌κ乘幇踩ぷ髯龀鲋匾?，在不同場合的講話中多次強調食藥安全工作的重要性，最近，總書記在十八屆六中全會的講話中，再次強調要做好安全生產工作和食品藥品安全工作。省委、省政府也高度重視食品安全工作。市委、市政府高度重視食品安全工作，召開市委常委會、市政府常務會議，專題聽取食品安全工作匯報，xx書記、xx市長多次在各類會議上強調食品安全工作的重要性?？傮w來看，今年以來，全市各級各有關部門認真落實市委、市政府工作部署，不斷完善工作機制，深化體制改革，落實監管責任，食品安全工作水平得到全面提升，全市未發生較大食品安全事件，守住了不發生區域性、系統性食品安全事故的底線。但也要清醒認識到，當前我市食品安全形勢依然嚴峻，與上級的要求和群眾的期盼相比，還有一定差距，食品安全監管體制還需進一步完善，監管能力和檢驗檢測能力還需進一步提高，食品安全事故隱患尚未消除，摻雜使假、以次充好等違法行為時有發生。各級各部門要切實增強緊迫感、責任感，始終繃緊食品安全這根弦，不折不扣地完成好各項工作任務。下面，就當前的食品安全工作，我提五點要求：
一、要進一步理順監管體制。
整合食品監管資源和監管力量，實現新機構的有序高效運轉，是做好食品安全工作的基本保障。從目前情況看，大部分縣市區完成的比較好，但仍有個別縣沒有徹底整合到位，表面上是一套班子一個公章，但實質上不是一個隊伍，還是各干各的。有的是機關整合了，但執法機構和基層單位沒有整合;有的部門沒有按照要求認真落實“三定”方案，內部機構職責至今沒有理順;有的部門存在多頭執法，沒有形成工作合力;xx區還沒有按要求設立畜禽屠宰執法隊伍。另外，在整合檢驗檢測資源上，市級食品藥品檢驗檢測中心和農產品綜合檢驗檢測中心正在抓緊建設中，縣鄉兩級的檢驗檢測機構建設還比較滯后，有限的檢驗檢測資源還分散在農牧、衛生、食品和市場監管、質監等部門，受機構編制、人員編制和經費的限制，難以形成檢測能力。監管體制機制不理順，人心不穩，責任不清，監管不力，將給食品安全工作埋下非常大的隱患。所有的縣市年底前必須整合到位，整合不到位的，市政府要對縣市政府主要負責同志進行約談，年終考評時不能評為優秀等次。
二、要扎實推進“三小”登記備案工作。
對食品小作坊、小餐飲、小攤點進行登記備案管理，是省政府年終考評市政府食品安全工作的重要內容。從目前的“三小”登記備案情況看，我市完成率為64%，比全省平均水平低1個百分點，在全省排名第六。從縣市區完成情況看，各縣市區嚴重不平衡，有的進度慢，差距大。進度較快的xx縣、xx縣、xx區、xx縣、xx縣，完成率都超過了80%;進度較慢的xx區、xx縣、x縣，完成率不足40%，其中xx區、xx縣不足25%。從這次督導情況看，凡是基層監管機構沒有整合到位的，“三小”登記工作明顯落后。這項工作落后的縣市區會后向主要領導進行專題匯報，認真查找原因，明確責任人員，確保年底前完成“三小”登記任務目標。
三、要進一步完善網格化監管。
我市的網格化監管工作起步較早，2014年就初步建立了網格化監管的格局，但由于基層協管員待遇、信息化管理手段等沒有跟上，從目前看，我市網格化監管整體水平不高，還存在一些深層次問題有待解決。有的縣工作雖開展起來了，但認識還不到位，特別是鄉鎮一級工作不夠積極主動;有的地方協管員隊伍管理不到位，考核激勵機制不健全，不足以調動基層工作的積極性;有的縣只把網格建立起來了，制度印發了，人員配備了，責任也明確了，但只是寫在紙上，掛在墻上，沒有真正開展工作。下一步，要大力推進網格化監管，在完善職能、合理劃分事權、提升監管能力、落實協管員報酬、發揮人員作用上下功夫，利用信息化手段加強對各網格的科學管理，實現信息共享。要進一步明確各網格責任主體的職責、獎懲措施，完善工作制度，細化工作流程和任務，真正建立起橫向到邊、縱向到底的食品安全監管網絡。
四、要抓好食品安全追溯體系建設。
建立食品安全追溯體系，是解決食品安全問題的有效手段。10月31日，市政府常務會通過了《xx市食品安全追溯體系試點建設實施方案》，確定在xx區、xx縣、xx縣開展食品安全追溯體系建設試點工作，利用1年半的時間，到2018年6月份，全市初步建成統一的食品安全追溯平臺。四個試點縣區要迅速行動起來，結合本地實際，于12月底前拿出具體實施方案，盡快開展追溯體系建設工作。市縣財政部門要把追溯體系建設資金列入年度預算，確保資金保障。市農牧、食品和市場監管、商務等部門要加強技術指導。充分利用現代信息化手段，建設覆蓋全市、先進適用的食品安全追溯體系。各相關部門要加強協調配合，建立協同監管、信息通報和聯合執法協調機制，確保部門間相關追溯制度有序銜接。要加大宣傳力度，鼓勵廣大消費者積極參與食品安全追溯建設，提升消費者對可追溯食品的認知度。
年終考評細則范文5
第二條獎勵依據：主要根據各金融機構和人員對國家、自治區出臺的金融促進經濟發展有關政策的落實情況；對市委、市政府關于金融工作的部署、要求和協調意見的執行情況；對市政府與自治區等有關金融機構簽訂的《銀企合作協議》等內容的實施情況。集中體現在金融支持地方經濟社會發展的力度和效果上。
第三條獎勵范圍：市級各金融機構；各旗縣區農村信用聯社；為全市金融改革發展做出突出貢獻的有關單位和個人。
第四條獎項設置：特別貢獻獎、突出貢獻獎、優質服務獎、專項獎、個人獎。
第五條考評內容：銀行業金融機構主要考評貸款總量、增量、增長率、存貸比等指標，同時兼顧對“三農”項目貸款、中小企業貸款、貧困生助學貸款、社會事業貸款等貸款結構因素；非銀行業金融機構主要考評根據機構職能、國家政策，在金融支持地方經濟發展中所發揮的作用和收到的效果。個人主要考評在金融支持地方經濟發展過程中，個人所起到的特殊作用和做出的重大貢獻。
第六條考評組織：考評獎勵工作由市政府金融工作協調領導小組負責，由市金融辦牽頭組織實施。由市金融辦、人民銀行市中心支行、銀監分局、市財政局、市監察局負責人組成考評委員會，組織進行綜合考評，提出獎勵意見，報市政府金融工作協調領導小組審定。
第七條考評方式：考評采取平時掌握和年終考評相結合，定量考評與綜合考評相結合，單位考評與個人考評相結合進行，考評數據主要依據市統計局、人民銀行市中心支行、市金融辦的有關統計數字為準，在分類考評的基礎上，統籌考慮綜合考評。
第八條考評程序：由參評單位和個人依據本《辦法》和市金融辦的考評通知，報送相關材料(個人材料需有所在單位或相關單位推薦意見)。考評委員會對申報材料進行審查、核實、評比，提出獎勵意見及依據，報市政府金融工作協調領導小組審定。
第九條獎勵方式：采用精神獎勵與物質獎勵相結合的方式。從起，每年由市本級財政安排壹佰萬元獎勵資金，專項用于金融支持地方經濟發展獎勵，獎勵資金主要用于受獎單位的班子成員。獎勵資金可以逐年滾存。
第十條考評要求：考評要堅持公開、公平、公正的原則，考評方法和步驟要充分體現科學、合理和可操作性。參評單位和個人上報材料要翔實準確、實事求是。凡發現弄虛作假等現象，取消參評資格，已發出的獎勵，除全部收回外，還要取消下一年度考評資格。
第十一條其它事項
(一)具體考評細則由市金融辦負責制定，經市政府金融工作協調領導小組批準后實施。
(二)市政府對獲獎單位和個人予以通報，并抄送上級主管部門。
(三)獲獎單位和個人的獎金，其應繳納的個人所得稅按照《自治區加快發展第三產業若干政策的規定》第28條執行。
(四)各旗縣區人民政府可參照本辦法制定相應的獎勵辦法。
年終考評細則范文6
一、調整工作思路，強化措施，公安工作取得新的突破
一是偵破打擊效能有了新的增強。去年冬季，我局始終把“命案必破”作為帶動偵查破案工作全面發展的龍頭來抓，充分運用各種偵查措施和偵查謀略，發揮全局一盤棋的大刑偵格局，增強了偵破打擊效能，實現了命案全破的目標。
二是兩項考評工作有了新的進步。我局高度重視兩項考評工作，以兩項考評的細則為工作導向，貫穿于全部工作的始終，局黨委每個季度都要以考評細則為依據組織召開局務會，對一季度來的全面工作進行總結分析，提出下季的努力方向。在去年的年終考評時我局的兩項考評成績較往年都有了新的進步。
三是科技強警工作穩步推進。局黨委按照“構想大、基礎實、風險小、步子穩、發展快”的原則積極穩步推進“金盾工程”,掀起了新一輪公安信息化建設的浪潮，率先走在了縣級公安機關信息化建設的前列。
四是城區治安防范更為嚴密。我局堅持點面結合，架構城區治安防控“四道防線”?！胺庾∵叀?，投入警力和治安聯防力量，確保24小時晝夜值班，構筑查堵犯罪分子的出城防線；“巡住線”，以巡警大隊治安巡邏隊伍為主，步巡、車巡相結合，進行晝夜沿街巡邏，最大限度地震懾犯罪；“守住點”，在各單位、社區院落、樓棟大力實行看門守棟，實行一院一崗、一樓一哨，發揮看樓護院隊伍作用，落實看護責任，堵塞防范漏洞；“管住塊”，在治安責任區內，各大隊、派出所社區警務室發揮指導組織作用，明確區域治安防范責任，形成齊抓共管合力，確保一方平安。我局的巡邏隊伍堅持24小時不間斷地對重點路段、重要場所采取步行巡邏、摩托巡邏、自行車巡邏和便衣定點守候結合的方法，提高有警時間和見警率，做到有警接警、無警巡查，及時發現、主動化解防范各類不穩定因素，受到群眾高度贊譽。
五是親民愛民舉措有突破。隨著經濟體制改革不斷深入，深層次利益矛盾的進一步觸及，下崗人數劇增，社會矛盾突出，社會控制和管理的難度增大。為積極響應我縣平安創建工作的開展，密切警民關系，營造良好的經濟發展環境，我局根據實際情況，成立經濟發展環境治理大隊，與各派出所、經偵大隊等單位密切配合，積極開展工作，加強與各企業聯系，不斷提高服務效率，適時聯手開展整治行動，嚴厲整治了無理阻工、強裝強卸等違法行為，有效地維護了重點工程項目建設及企業周邊的治安環境，得到了企業的廣泛好評。
二、存在的問題和下步打算