企業安全生產工作方針范例6篇

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企業安全生產工作方針范文1

一、要正確認識安全生產面臨的嚴峻形勢,增強緊迫感。

今年上半年,我街道安全生產工作在同志們的努力下,取得了明顯成效。街道各有關部門、企業安全生產工作成績也比較明顯,我們組織的安全生產月活動、安全生產大檢查以及安全生產專項整治工作,總體進展都比較順利,取得了一定的成效,尤其對重大隱患的整改也抓得比較緊,全街道安全生產形勢總體上保持了平穩的態勢。但是,我們對取得的成績切不可高估,對面臨的安全生產形勢要始終保持一個清醒的認識。一是應看到當前存在安全問題仍很突出,上半年事故次數、死亡人數、受傷人數及直接經濟損失均明顯上升,安全生產形勢依然嚴峻。今年上半年發生事故起,死亡人,受傷人,特別是近兩月來連續發生幾起重大事件,已給我街道的安全生產工作敲響了警鐘,二是當前我街道安全生產工作中存在的問題還很多,我們的安全管理比較薄弱,對安全生產的投入不足,機制沒有跟上,從業人員的素質有待提高,這些問題需要多年的努力才能逐步解決。對于目前的安全形勢絕對不能盲目樂觀,我希望大家對街道的安全形勢要始終保持清醒的認識,始終不放松安全生產工作。

二、要深入分析安全生產存在的問題,提高責任心。

⒈安全生產觀念淡薄,企業安全防范體系不健全。部分企業負責人思想上存在麻痹松懈思想和僥幸心理,安全生產意識不強,工作勁頭不足。不少企業內部嚴格來說安全規章不健全,廠部與班組、班組與職工的綜合協調機制尚未形成,安全預警救援機制建立不完備,監督檢查機制不健全,一旦發生事故勢必手忙腳亂,難于對付。

⒉安全培訓工作未落實,操作人員素質不高。不少企業對街道安全培訓不予理睬,參加安全教育的企業瘳瘳無幾,街道發送的“安全生產法”認真學習的也不多;企業操作人員業務素質高的不多,安全意識淡薄,自我防范能力差,有的操作證早就過期,有的根本沒有;企業安全生產無專人負責,臨時調配的人員技術水平又顯然跟不上去,甚至一些企業內部經常發生違章指揮、違章操作的現象。

⒊安全生產責任心不強,安全措施不到位。有很多企業重效益、輕安全,安全生產工作流于形式,沒有真正從實效上下功夫,從機制上下功夫、從長效上下功夫。安全基礎設施建設滯后。有的企業滅火器械不多,品種不齊,企業職工又大多不會使用;還有的企業滅火機藥效早已過期,成了應付檢查的“擺設”。一些企業電線老化,線路零亂,開關閘刀殘缺不齊。企業簡易升降機設備老化,露天安裝、沒有防護門,沒有警告牌的大有存在諸多安全隱患,稍有不慎,后果令人堪憂。

三、要全面落實安全生產整改措施,提高安全意識。

⒈充分認識安全生產工作的重要性?!半[患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山。”安全生產工作是一項極具經濟意義的工作。安全無小事,一旦發生安全事故,或造成人員傷亡,或造成財產損失,甚至兩者兼而有之。我們不少企業就因為一次安全事故的發生,其損失比全年利潤還多。更有甚者,一次事故,甚至能拖垮一個企業。大家要認識到,安全事故出不起,前幾起安全事故血的教訓需要我們認真吸取,各部門、各企業必須高度統一思想認識,切實加強領導,重視安全工作,真正擺正安全與生產、安全與效益、安全與穩定、安全與發展的關系。在加快經濟發展的同時,把抓好安全生產作為提高經濟增長質量和效益的一個重要舉措來抓,作為保穩定、促發展的一個重要環節來抓。

⒉提高企業安全生產主體責任意識。各企業負責人要深入貫徹《安全生產法》,繼續推行注冊安全主任制度,切實落實安全生產責任制,不斷完善企業安全生產設施、安全生產應急預案和安全生產長效機制。始終堅持“安全第一,預防為主”的生產工作方針。加強企業各級人員多種形式的技術培訓,努力使他們達到專業化,提高危險防范能力。各企業要深入開展安全生產自檢活動,對檢查中發現的問題和事故隱患,必須確保整改到位,對一些老舊隱患設備要堅決予以更換。下一步,企業要建立提取安全費用制度,提取的安全費用,主要用于安全設施及安全生產技術措施落實經費,重大危險源、重大事故隱患的評估、整改和監控等。要依法加大生產經營單位對傷亡事故的賠償,建立自覺防范傷亡的機制。另外,還要實行企業安全生產風險抵押金制度,對特定企業收取一定數額的安全生產風險抵押金,企業生產經營期間發生安全事故的,轉作搶險救災和善后處理資金。

企業安全生產工作方針范文2

一、安全生產管理的總體要求

市國資委高度重視所出資企業的安全生產的監管工作,將依法履行出資人的安全生產監管職責,企業須堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的工作方針,不斷提升安全生產管理水平,創造和積累成功經驗,確保企業安全生產無事故。一是強化責任落實,形成有效的激勵約束機制;二是結合企業實際,堅持“一崗雙責”制度,建立健全“統一領導、落實責任、分級管理、分類指導、全員參與”的安全生產管理體系;三是夯實基礎工作,全面推進安全生產標準化建設;四是堅持獎罰嚴明的考核原則,強化安全風險管理,確保重大危險源的超前防控;對認真執行國家安全生產方針政策,國資委制定的各項安全生產制度,防止事故發生和職業病危害作出貢獻的單位和個人,給予適當獎勵。對嚴重安全生產不達標、違章違規違紀造成重大安全事故和經濟損失,情節嚴重,性質惡劣者,給予行政、經濟并罰。五是加強應急管理,增強各類突發事件的應對能力;六是堅持防治結合,切實做好安全隱患的排查治理;七是推進“科技興安”,強化科技防范,不斷提高本質安全水平。

二、安全生產工作的目標

進一步落實企業的安全生產主體責任,強化企業的安全管理,進一步完善安全生產標準化,提升企業的安全水平,推動所出資企業實現科學、協調、可持續、安全發展,確保本單位各項工作的順利進行,為實現全系統安全生產做出新的更大的貢獻。

三、安全生產工作內容和措施

進一步完善各項安全規章制度,落實安全生產責任制。各級人員應自覺把安全工作擺在各項工作的首位,認真落實各級安全生產責任制,把貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》與省《落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規定》結合起來。將安全生產責任目標層層分解,認真抓好落實,不斷修訂、完善和細化各項安全生產管理制度,確保各項制度有效地落到實處。逐級簽定安全生產責任狀。不斷完善企業績效工資制度,加大與安全生產掛鉤比重,有效落實安全生產獎懲措施。生產班組是安全生產工作的最前沿,也是目前最薄弱的環節,因此,要進一步強化生產班組的安全責任意識,實行安全生產工作重心下移。把安全生產目標和責任落實到生產崗位。將安全承諾簽訂到每一位在崗職工,形成從領導覆蓋到全體職工的共同安全責任體系,最終實現大安全格局。

(一)市國資委安全生產工作職責。國資委對所出資企業依法履行以下安全生產工作職責:

1、督促所出資企業貫徹落實安全生產法律法規和規章制度,建立健全安全生產責任制,落實安全生產工作;

2、將安全生產工作納入對所出資企業負責人經營業績考核體系,與所出資企業負責人的績效薪酬掛鉤;

3、參與或組織所出資企業安全生產檢查、督查,督促企業落實各項安全生產防范和隱患治理措施。

(二)所出資企業安全生產工作責任。

所出資企業是安全生產的責任主體,必須貫徹落實國家安全生產方針政策及有關法律法規、標準,認真執行市政府及有關部門的安全生產規章制度和工作部署,逐級建立健全覆蓋企業全體職工和崗位,生產經營和管理全過程的安全生產責任制。

1、所出資企業應當建立以企業主要負責人為第一責任人的安全生產分級負責制,主要負責人是本企業安全生產的第一責任人,對本企業安全生產工作負總責,應當履行以下職責:

(1)建立健全本企業安全生產責任制,定期研究安全生產工作

(2)組織制定本企業安全生產管理制度;

(3)組織制定并實施企業的生產安全事故應急救援預案;

(4)督促、檢查子企業安全生產措施的有效實施;

(5)督促、指導、檢查子企業的安全生產工作,及時消除安全隱患;

(6)及時、如實報告生產安全事故。

2、所出資企業主管安全生產工作的負責人對企業安全生產工作負綜合管理領導責任。負責協助主要負責人落實各項安全生產法律法規、標準,協調和綜合管理本企業及子企業的安全生產工作。

3、所出資企業主管生產的負責人對企業安全生產工作負重要領導責任。負責協調并落實企業生產過程中各項安全生產制度和措施,改善安全生產條件。

4、所出資企業其他負責人對主管范圍內的安全生產工作負領導責任。應當按照分工抓好主管范圍內的安全生產工作。

5、所出資企業應當加強安全生產管理隊伍建設,提高安全生產管理人員的素質。安全生產管理人員應當依法參加安全生產知識和安全管理能力的培訓,經有關部門考核合格后方可任職。鼓勵和支持安全生產管理人員取得注冊安全工程師執業資格。

6、所出資企業及子企業工會組織依法對本企業安全生產工作與勞動防護進行民主監督,依法維護職工安全、健康等合法權益。

7、所出資企業應監督子企業不得將生產經營項目、場所、設備發包或者出租給達不到安全生產條件、不具備相應資質的單位及個人。監督子企業與承包、承租單位簽訂安全生產管理責任書,明確安全生產管理責任。所出資企業應對子企業的安全生產履行如下監督管理責任:

(1)監督管理子企業安全生產條件具備情況;安全生產監督管理組織機構設置情況;安全生產責任制、安全生產各項規章制度建立情況;安全生產投入和隱患排查治理情況;安全生產應急管理情況;及時、如實報告生產安全事故情況。

(2)將子企業納入企業安全生產管理體系,按照有關安全生產法律法規和規章制度的規定與其簽訂安全生產目標管理責任書,明確安全生產管理責任,嚴格安全生產的檢查、考核、獎懲和責任追究。

(3)對控股但不負責管理的子企業,應當與管理方協商,按照《中華人民共和國安全生產法》等法律法規和規章制度的要求,通過經營合同、公司章程、責任書等形式明確安全生產管理責任、目標和要求等。

(4)對委托管理或承包經營的單位,所出資企業應當履行安全生產監督管理職責,按照有關安全生產法律法規和規章制度的規定與受委托方或承包方簽訂安全生產管理責任書,明確安全生產管理責任。

(三)組織領導

對系統內企業安全生產管理考核在市國資委領導下,由市國資委安全生產領導小組具體組織實施,委安全生產領導小組辦公室負責日常工作并提出獎罰意見。所出資企業對子企業安全生產管理考核,由所出資企業研究決定并組織實施。所出資企業必須建立健全安全生產組織機構,包括:

1、安全生產委員會(以下簡稱安委會)。安委會作為本企業安全生產工作的領導機構,負責統一領導企業的安全生產工作,研究決策企業安全生產的重大問題。安委會主任應當由所出資企業安全生產第一責任人擔任。安委會應當建立和完善工作制度和例會制度。

2、安全生產監督管理機構。所出資企業應當設置安全生產監管職能部門或指定一職能部門負責安全生產監督管理工作。專職安全生產監督管理員配置數量應根據本企業的生產經營內容和性質、管理范圍、管理跨度等情況進行配置。此機構是本企業安全生產工作的綜合管理部門,對其他職能機構的安全生產管理工作進行綜合協調和監督。

3、所出資企業應當明確內設各職能部門的具體安全生產管理職責,各職能部門應當將安全生產管理職責具體分解到相應崗位。

四、安全生產工作要求

(一)所出資企業應當將安全生產納入所出資企業總體發展戰略規劃,積極推行和應用國內外先進的安全生產管理方法、體系等,實現安全生產管理的規范化、標準化、科學化、現代化。

(二)所出資企業應當建立健全生產安全事故隱患排查和治理工作制度,加強對本企業生產安全事故隱患排查的檢查、督查。

(三)所出資企業應當制定和完善應急救援預案,組織和督促子企業開展預案演練,提高企業有效應對各類生產安全事故災難的應急救援能力。

(四)所出資企業應當按照本實施意見,結合行業特點和企業實際,制定企業安全生產監督管理辦法或制度,逐級全面建立安全生產責任制并建立安全生產考核和獎懲機制。加強對子企業安全生產工作的監督管理,嚴格安全生產業績考核,加大安全生產獎勵力度,嚴肅查處安全生產違法違紀行為。

(五)所出資企業應當監督子企業生產經營活動符合國家有關安全生產法律法規和規章制度的規定,督促、指導、檢查子企業建立健全安全生產規章制度和全安全生產組織保障體系。確保企業各種證照齊全有效,生產經營活動符合政府有關部門核準、許可范圍。督促、指導、檢查子企業在重大危險源以及易燃、易爆、強腐蝕、粉塵、高溫、毒物、輻射、電力設施等場所設置明顯的安全警示標志,建立重大危險源監控系統。督促、檢查人員密集場所消防安全符合國家和行業標準。

(六)所出資企業應當按要求將安全生產工作計劃、安全生產方面的重要活動、重要會議、重大舉措和成果、重大問題等重要信息和重要事項及時報告市國資委。

五、考核與獎懲

安全生產管理考核,采取自查自評與上級組織考核相結合,平時考核與年終考核相結合的方法進行,并制定《安全生產目標責任責任制考核獎懲辦法》。

(一)要建立健全安全生產目標管理考核體系。完善工業國資系統綜治考評制度和獎懲體系,增強考核標準和考核辦法的科學性、操作性,充分發揮考評工作的推動作用。將安全生產目標、事故控制指標等逐級分解,建立健全“橫向到邊、縱向到底”的安全生產目標管理考核體系,全面落實安全生產責任。

(二)要嚴格安全生產考核標準。嚴格目標責任考核,增加干部政績業績考核中安全生產的權重。安全生產目標管理考核分為“工作目標”和“事故控制”兩大指標。工作目標主要考核落實安全生產領導責任、完善安全生產目標管理體系、夯實安全基礎、隱患排查與整治、安全宣傳教育與培訓、打擊非法生產經營、標準化建設和規范化管理、事故調查及應急管理等。事故控制指標主要考核各類事故死亡人數、億元GDP生產安全事故死亡率、工礦商貿十萬從業人員事故死亡率等。

(三)要嚴格安全生產目標管理考核獎罰措施。安全生產目標管理考核,按照自查自評與組織考核相結合、平時考核與年度考核相結合、定性考核與定量考核相結合的原則,采取評分制,標準分為100分,采用逐項扣分的辦法,每項扣分直至該項標準分扣完為止,并根據得分情況對相關責任人實行獎懲。對國家和行業有明確提取安全生產費用額度規定,但未能嚴格按照國家和行業的有關規定足額提取安全生產費用的企業,市國資委從企業負責人業績考核的業績利潤中予以全額扣減。企業年度經營業績考核中因安全生產問題受到降級處理的,取消其參加該年度市國資委組織或者參與組織的評優、評先活動資格。市國資委對年度安全生產相對指標達到國內同行業最好水平、達到國際先進水平或者達到安全生產考核獎勵標準的企業予以表彰;對認真貫徹執行本辦法,安全生產工作成績突出的個人和集體予以表彰獎勵。

(四)認真落實安全費用提取使用、安全風險抵押金等制度,推進企業安全生產責任保險。完善道路交通事故社會救助基金制度,研究制定扶持發展農村公共道路客運交通政策。2011年起,市、縣兩級要設立安全生產專項資金,專項用于重大危險源監控、重大安全隱患治理補助、安全生產應急救援等支出。貫徹落實《社會保險法》和新修訂的《工傷保險條例》,推進各類用人單位參加工傷保險,認真落實各項工傷保險待遇,研究制定工傷預防費的使用管理辦法,加強工傷預防工作。每年從工傷保險費中提取5%作為安全生產工傷事故預防及安全生產宣傳教育培訓專項經費,保障安全生產宣傳教育活動有效開展,提高全社會安全意識。研究制定安全產業政策,加快高危行業企業整合重組,提高行業安全發展水平。

企業安全生產工作方針范文3

一、落實綜治責任制,確保社會綜治工作的順利開展

社會治安綜合治理工作的順利開展,關鍵是落實綜治責任制。一是領導重視。班子領導非常重視社會治安綜合治理工作,充分認識到社會綜治工作的重要性,是全社會的一件頭等大事。始終把綜治工作擺上班子會議議程中,堅持每季度領導班子研究、分析綜治工作,解決綜治工作存在的實際問題。年初工作計劃中,將綜治工作、安全生產工作納入單位年度計劃,并經常在各種會議上布置及強調綜治工作和安全生產工作的重要性,并在工業園區年度目標管理考核將綜治工作、安全生產工作列入其中。工業園區綜治委堅持每季度召開一次工作會議,綜治辦堅持每月召開一次工作會議。研究分析、排查園區的各種矛盾糾紛和社會隱患,制定對策和措施,提高綜治工作的針對性和實效性,將隱患矛盾消滅在萌芽之中。二是責任到人。年初,為了具體落實綜治責任制,維護社會治安的穩定,我辦與園區的所有生產企業簽訂了綜治責任狀和安全生產責任書,將綜治責任和安全生產落實到每個企業,明確企業主是綜治和安全生產責任人,企業管理人是責任承擔人。同時積極指導企業內部開展綜治、安全生產工作。企業分別與其生產車間、倉儲部等部門分別簽訂崗位責任狀,具體落實責任到每個部門的負責人。形成了責任層層落實,層層監管的防控網絡。三是加強領導。成立了由副主任任組長的綜治工作領導小組,園區辦主要負責人為第一責任人,抓全面工作;園區辦分管領導負責分管、指導園區綜治和安全生產工作;綜治辦專職工作人員具體負責落實,開展綜治和安全生產工作。四是措施到位。為了維護園區的社會治安環境,園區辦積極聯合縣勞動,安監部門和園區派出所,開展了一系列的活動。向園區企業下發了安全生產設備調查表,詳細掌握工業園區企業的安全生產設施情況。聯合縣勞動監察大隊開展了勞資糾紛和工傷事故調解次,成功化解員工與企業之間矛盾5起。聯合工業園區派出所巡邏隊伍,日夜開展工業園區安全巡邏檢查;通過視頻監控,隨時掌握園區內的各種事態,半年來園區治安形勢良好,通過共同努力,確保了園區的安全和穩定,為投資者提供了一個和諧平安的環境。

二、深入園區企業,狠抓基層綜治工作,確保園區安全和穩定

1、抓綜治進企業工作。綜治工作進園區企業,是近年來工業園區綜治工作的一大亮點。人員流動性強,人口成份較復雜,充分發揮園區辦的優勢,深入企業,充分發揮企業管理員工的優勢,開展綜治工作進企業活動。

2、狠抓企業矛盾調解工作。工業園區征用土地、房屋拆遷、園區企業環境污染排放等問題一直是園區矛盾糾紛的多發之處。我們在調處園區熱點、難點問題時,始終把預防作為穩定工作的頭等大事,不斷健全完善預防的預警機制,排查機制,責任追究機制。首先是明確責任人,發生的矛盾糾紛,按其發生的嚴重程度,明確企業與員工的各自責任,并協同相關職能部門全程參與調解。其次,發揮調解工作人員的協調能力。面對錯綜復雜的矛盾糾紛,選擇合適的工作人員。同時,不斷增強調解工作人員的協調能力,不斷提高工作人員的法律知識。

3、狠抓企業安全生產工作。安全生產無小事,事事牽動企業利益。加強企業安全生產工作,維護企業的正常生產秩序,是我辦在今年的工作計劃中的一項重要內容。半年來,開展安全生產檢查共112次,發現企業存在的安全消防隱患共22處。充分發揮其安委會成員單位的作用,積極配合縣安委會開展安全生產知識,建筑安全生產,安全用電,交通安全等活動,增強企業的法律法規知識。

三、加強園區流動人口的管理,增強以人為本的理念

企業安全生產工作方針范文4

[關鍵詞]標準化建設;安全

安全質量標準化建設,是強調安全生產工作的規范化和標準化,強調安全和質量的統一,安全與管理的統一。除國家和行業需要逐步制定、頒布和完善相關的安全生產技術規范和安全生產質量工作標準外。企業應根據國家安全生產和安全管理工作的相關法律法規、規范、標準,結合和針對本企業的生產經營特點制定和完善企業生產流程的各環節、各崗位嚴格的安全生產質量責任制與安全管理工作的規章制度、工作程序、實施細則,逐步做到規范化、制度化、標準化,并加強領導,進行督促檢查、考核。

一、安全生產目標化

目標管理是現代企業管理的一種方式,也是安全生產質量判斷的標準。安全生產工作人人有責,必須分解落實安全生產指標,逐級負責,一級保一級,需要建立安全生產控制指標體系。這包含安全生產工作目標和安全事故指標。安全工作指導思想、工作方針、管理原則及工作目標和逐級控制目標。

二、安全責任公開化

安全目標的實現,與安全責任的良好履行直接相關,這也是安全工作質量的關鍵。對安全責任明確和落實應有相應的規定。結合職業健康安全工作要求,宣講安全生產相關職責。使職工及時充分了解掌握相關的設備安全操作要求,做到將安全操作規定上墻明示。

三、安全管理網絡化

安全管理上下左右形成網絡,是使安全工作有效開展的必要方式和安全質量標準化順利開展的前提,安全生產保證體系和監督檢查體系互相支撐互相作用,共同保障。

四、安全規章系列化

安全生產管理規章制度是企業安全生產正常秩序的基礎,是各項安全生產法規和規定在企業生產經營活動中的依據,以規范相關安全工作行為。是安全工作質量的標準制定安全生產的各個方面,包括安全責任制、安全機構、安全教育、安全活動、安全培訓、安全檢查、安全考核、安全先進評選、特種設備管理、事故調查處理、責任追究、安全危險源辨別、預控、特種作業人員、勞動防護用品、安全監察、文明施工、工程分承包、多種經營、學校與公共場所、安全管理臺帳和資料,如火工產品、消防工作、交通安全等諸多方面的有關規章制度。同時,對安全管理有關規章制度匯編成冊,印發給所有的安全部門與人員,以便掌握和使用,和規范項目安全工作。

五、安全教育經?;?/p>

安全教育是企業安全文化的組成部分,是安全意識提高,增強自我保護能力的必須,是安全生產質量效果的基礎。工程局的安全教育能做到經?;?、多樣化,包括入場教育、三級安全教育、全局安全知識考試、知識競賽等。在加強安全知識和意識的宣傳教育培訓的基礎上,重視對各級領導的安全責任和知識教育培訓,相應的領導干部或后備干部的培訓班上都設有安全質量的專題講座。吸收兄弟單位安全管理的經驗,在單位內逐步推廣班組班前安全交底、班組危險預知活動等。這樣,使安全宣傳教育廣泛、多渠道、多形式開展,使安全生產的法制意識、安全生產的重要性認識,安全生產的自身防護能力在逐步提高。

六、安全工作流程化

安全工作,尤其是危險源辨識、風險評估、風險控制、安全事故和應急救援工作需要有步驟的展開,有條不紊的進行,安全工作應逐步做到程序化,對有關的工作應明確其流程。逐步對一些安全管理工作明確工作流程,與辦公自動化、現代化能配套。

七、安全檢查規范化

生產施工現場的安全狀態和隱患的及時檢查、整改,是過程控制和保障安全的重要步驟,是危險和有害因素的辨識,風險評估、風險控制,預防在先的基礎。對生產施工環境要求,設備使用和管理、工程分承包、班組活動等,按照IS09000:2000版標準,形成相應的程序性文件,明確相關的記錄表式,并列為單位自審、內審的重要內容,安全檢查設有專門記錄表式,結果必須進行驗證封閉。一方面嘗試進行程序化管理,摸索好作法積累經驗;另一方面為下一步在單位開展職業健康安全管理體系認證作前期準備,以推行科學的安全管理模式。因此,除上級部門,地方政府、工程建設單位組織的安全生產檢查,積極響應參與,配合接受其檢查外,使安全檢查工作逐步轉入規范化、正?;M行。

八、安全考核制度化

安全考核是檢查安全生產質量,安全生產職責履行效果的重要途徑。單位內部的安全生產考核、獎懲是嚴格的,安全一票否決能得到直接的體現和使用,已形成制度化。發生安全死亡事故時,不論其單位其他指標完成的再好,不論單位領導是誰,同樣實施一票否決。這充分體現了安全工作的重要性,也是對各單位重視安全工作的推動,對安全部門工作的有力支持。

參考文獻

企業安全生產工作方針范文5

一、嚴格落實安全生產責任。采取多種形式,繼續對《安全生產法》《省安全生產行政責任制規定》(省政府令第293號),《省生產經營單位安全生產主體責任規定》和省、市、區《關于進一步加強安全生產工作的實施意見》,進一步完善安全生產責任落實體系,強化安全生產目標責任管理,建立健全安全生產考核機制,切實把安全生產考核與本地區科學發展考核相結合,與領導干部政績考核相結合,嚴格執行安全生產“一票否決”制和“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的要求。加大宣傳貫徹力度,切實做到依法治安。

二、大力開展安全隱患大排查、快整治、嚴執法集中行動。進一步明確任務,強化措施,加強對交通、消防、建筑施工、危險化學品、煙花爆竹、人員密集場所等重點行業、重點領域的安全監管,嚴厲打擊非法違法生產經營行為,全面、深入、細致地開展好安全隱患排查治理,切實消除各種安全隱患。

三、加快安全生產網格化和實名制管理工作。繼續加快安全生產網格化和實名制管理工作的推進。明確責任、措施、制度落實。形成自上而下一級抓一級,層層抓落實,確保工作順利開展。采取多種形式,加大對安全生產網格化監管工作的宣傳報道力度。充分報道安全生產網格化監管的重要性和取得的成績,大力宣傳實施安全生產網格化監管中的典型單位和經驗,營造良好氛圍。

四、進一步加大安全教育和培訓工作力度。依法強化對生產經營單位負責人、安全管理人員、特種作業人員和從事危險性較大作業人員的上崗資質教育培訓。對全區規模以上企業負責人、全區村居負責人進行安全生產知識培訓。

五、切實抓好危險源監控與應急管理工作。做好轄區內重大危險源的排查登記和備案管理工作。進一步健全完善應急管理措施,完善應急基礎建設,抓好安全生產應急體制機制建設,督促各部門各單位和重點企業安全生產應急預案的制、修訂及演練工作。

企業安全生產工作方針范文6

關鍵詞:建筑業安全管理控制措施

一、前言

近幾年來,隨著市場經濟進程的不斷推進以及人民生活的普遍提高,建筑業成為發展最快的行業之一。而市場競爭的日益激烈,使得效益成為各企業競爭的目標,因此向管理要效益已經成為各企業家的共識。而安全卻是效益的前提,因為安全的結果決定了效益的大小。為此,多年來黨和政府高度重視安全生產工作,確定了“安全第一,預防為主”的安全生產方針,頒布了一系列安全生產法律法規和標準規范,目的就是為保護廣大勞動者的安全和健康,控制和減少各類事故,提高安全生產管理水平,促進和諧社會的建立。

二、項目施工安全的重要性

安全與生產的關系是辯證統一的關系,而不是對立的、矛盾的關系,安全與生產的統一性表現在:一方面指生產必須安全,而另一方面安全可以促進生產?!鞍踩谝?,預防為主”是企業安全生產的工作方針,但現在仍有許多企業對安全生產不夠重視,安全投入不足,主要體現在項目領導在項目管理的同時,沒有認清安全與企業效益的關系。建筑施工企業在完善企業規章制度的前提下,應建立施工現場的安全生產保證體系,保證企業安全生產和創造效益,創建優良工程,提高市場競爭力。因此,安全生產管理是施工企業生存和發展的保證。

三、我國建筑業安全管理的現狀

(一)安全意識淡薄。由于企業領導長期對建筑安全的重要性認識不到位,抓安全生產形式主義嚴重,漠視生產工人合法的勞動保障權益,不配備必須的勞動保護用品,肆意延長工人的勞動時間,工人長期處于超負荷、高強度的工作狀態,必然會導致事故的發生。另外,領導對安全工作的重視不夠,員工相應的安全意識淡薄,很容易引起因違章指揮、違章操作、違反勞動紀律而造成的安全事故。

(二)安全管理基礎薄弱。安全管理基礎薄弱主要是由于一些人的安全意識淡薄,理不清安全與速度、安全與效益、安全與穩定的關系造成的。安全管理基礎薄弱主要表現在:一是建筑安全技術研究工作比較薄弱,解決建筑安全生產關鍵性技術問題的工作相對滯后.安全科技成果的廣泛應用缺少市場化的政策導向和經濟激勵措施。施工新工藝、新產品、新技術應用與安全防護措施的研究不同步等;二是與發達國家相比,我國安全防護技術、防護用具和機械設備還相當落后.標準化、定型化和工業化的程度很低;三是建筑施工企業安全管理人員和施工隊伍素質普遍偏低.安全人員文化素質偏低,對安全管理知識、安全技術規范、安全操作規程、安全防范措施等不懂.無法對施工隊進行管理。

(三)建筑安全法律法規體系還不完善。落實其安全責任有一定的局限性;對違法行為的處罰條款不夠具體,操作性不強;法律法規還不完善,存在著重復和交叉管理的問題;安全規章制度職責不清,管理目標不明確,導致安全生產責任制落實不到位等。

(四)建筑安全生產監管體制機制還不健全。目前,我國有效的建筑安全生產監督管理的機制還未形成,與國際先進的安全生產管理模式相比存在較大差距。安全監督方式和管理手段無法適應日益增大的建設規模,難以深入地開展建筑安全監督工作。

四、安全控制的措施

(一)宣傳問題。建設主管部門、施工企業全體員工要對有關建設工程安全生產管理條例的內容深思熟記。結合自身實際情況。因地制宜,克服單調枯燥的方法,變傳統說教方式為寓教于樂,采用安全演講、知識競賽、報刊、安全漫畫展等多種生動活潑的形式廣泛深入地宣傳安全生產的方針、政策、法律、法規,并把基本精神廣泛宣傳貫徹。

(二)加強培訓教育問題。培訓教育的重點是要加強對一線作業人員的安全教育培訓,并對各級施工企業的管理人員進行安全生產法律、法規、操作規章和國家強制性標準的培訓,提高業務素質,增強他們的安全意識和安全操作技能。而且要加大安全科技創新和安全技術改造方面的投入,積極采用新技術,新設備、新工藝和新材料,實現本質安全。

(三)責任問題。建筑安全生產工作要緊緊咬住安全生產目標責任不放松。建設主管部門要嚴格按照規定辦事,層層簽訂安全生產責任書,將安全控制指標層層分解,全面落實安全生產責任。

(四)制度執行問題。安全生產工作離不開制度的落實和執行。因此,建設主管部門、施工企業要認真落實好安全生產許可證制度、建筑意外傷害保險制度等。沒有安全許可證、沒有辦理建筑意外傷害保險的企業堅決不允許施工。只有這樣,才能提高企業事故防范能力,保障一線操作人員的合法權益,最大限度保護人民群眾生命財產安全,減少損失,分散企業風險,促進行業健康發展。在此基礎上,還要結合實際,建立健全安全工作例會、安全巡查和不良安全行為記錄公式等制度。

(五)治理問題。要控制事故的發生,就要從源頭做起,搞好專項治理。從近幾年各地建筑施工傷亡事故的種類來看,主要是高處墜落、施工坍塌、物體打擊、機具傷害、觸電等。故要定期開展企業項目部、班組檢查制度,要做到查問題、找隱患、對存在危險源的地方設置安全警示牌、標志牌,發揮其警示作業人員促進安全的作用。事實表明,針對薄弱環節實施的專項治理是遏止事故發生的最有效手段。

(六)監督問題。建設施工安全,加強監督是大事。各級建設行政主管部門應繼續完善安全監督體系,建立健全安全執法機構,配備一定數量和專業齊全的執法監督員,對施工現場進行執法檢查;各地建設工程質量安全監督站應切實履行職責,監督人員要時刻牢記質量、安全重于泰山的神圣責任,努力提高建筑施工安全監管水平。要不斷提高安全監督人員的執法水平,嚴格執行"四不放過"原則,強化對安全生產法律法規和標準規范的培訓,提升安全監督檔次。

(七)查處問題。對施工企業和從業人員要建立安全信用體系,并對其安全生產不良行為進行記錄,凡有章不循,違規不糾,屢出事故的企業應追究法人代表和有關人員的責任。另外還要視其情節輕重及責任大小,給予降低企業資質等級、吊銷執業資格或停止投標的處罰。典型案例要進行新聞媒體曝光,真正起到警示教育促進工作的目的。

參考文獻:

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