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醫保辦工作總結范文1
一、2020年上半年完成的主要任務
（一）堅持黨建引領，建設“政治堅定”的醫保隊伍。一是以“抓黨建是最大的政績”為核心理念，始終堅持以全面從嚴治黨統領各項工作。在新時代中國特色社會主義思想指引下，樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅持問題導向、目標導向、底線思維，不斷增強全局黨員干部廉潔從政意識，提高拒腐防變能力，營造風清氣正的政治生態。二是全面落實中央和省、市、區委關于加強黨風廉政建設的決策部署，扎實推進全局黨風廉政建設和反腐敗工作，不斷加強作風效能建設。使全局黨員干部統一了思想認識，為進一步推進我局黨風廉政建設和行風建設工作向縱深發展，營造風清氣正的良好醫保環境提供了堅實的政治保障。三是堅持“”制度，2月26日區醫療保障局黨支部選舉產生支部書記，切實履行“第一責任人”的職責，認真組織開展集中學習、上黨課、固定黨日、志愿服務活動等，保證黨員干部奮發有為的精神狀態，切實增強醫保改革發展的堅定感、責任感、使命感。
（二）突出主業，全力推動醫保事業發展
城鄉居民參保實現全覆蓋。針對不同群體，采取預約參保、電話參保、上門參保等方式，為群眾提供“一站式”服務，大力推進城鄉居民基本醫保參保擴面工作，截止2020年6月全區實際參保人數為20.4萬人，參保率達到102%。按照人均籌資740元的標準計算，2020年全區應籌集資金總額為15096萬元。
城鄉醫療救助惠民利民。圍繞困難群眾在醫療保障方面的急難愁盼，提升參保人的就醫獲得感，對困難群眾就醫所有費用實行“一站式”結算，緩解了困難群眾醫療壓力，減輕了醫療負擔。截止6月城鄉醫療救助累計救助困難群眾1922人次，總計救助金額280萬元。（其中通過城鄉醫療救助“一站式”平臺救助1588人次，合計196萬元，非一站式醫療救助148人次，合計65萬元，貧困人口救助186人次，合計19萬元）。
健康脫貧兜底成效顯著。建立困難群眾資助參保動態調整機制，通過與扶貧辦對接，及時獲得建檔立卡貧困戶名單，進行資助參保。2020年我區貧困人口數共計991人，全部居民醫保參保費用由政府代繳共計24.7萬元。2020年上半年區貧困人口享受綜合醫保待遇共計190人次，合計基金支付10萬元，其中享受“351”政府兜底補償共計7人次，補償金額5.8萬元；享受“180”補充醫保補助共計184人次，補償金額4.3萬元。
全力打好疫情防控攻堅戰。疫情防控期間，我局扎實推進醫保業務“電話辦、網上辦”簡化優化醫保業務經辦流程。實行轄區定點醫療機構、藥房穩價專人負責制，每天做到隨機抽查，對口罩、溫度計等藥品故意哄抬價格，囤積居奇的行為堅決予以打擊，全力保障疫情防控期間醫療耗材、藥品供應市場的穩定秩序。制定實施《階段性減征職工基本醫療保險費的通知》，減輕企業繳費負擔，助力企業復工復產。
扎實推進醫保扶貧工作。深入貫徹關于解決“兩不愁三保障”突出問題的重要精神，結合自身實際制定《關于決戰決勝脫貧攻堅“抗疫情補短板促攻堅推振興”專項行動方案》，及時與市醫保中心、區扶貧辦對接，對2020年全區建檔立卡貧困人員進行標識，確保扶貧戶信息準確、臺賬清晰。同時，做好建檔立卡貧困戶分類管理臺賬，確保貧困戶基本城鄉醫療保險、大病保險、醫療救助全覆蓋。
集中開展“打擊欺詐騙保維護基金安全”宣傳月活動。為加強醫療保障基金監管，強化定點醫藥機構守法意識，引導廣大群眾正確認識并主動參與基金監管工作，自4月1日起，在全區范圍內開展為期一個月的打擊欺詐騙保集中宣傳月活動?；顒悠陂g，懸掛橫幅80余條、發放倡議書2000余份、醫保問答手冊3000冊、帶有舉報電話的宣傳海報、宣傳袋、宣傳紙杯、宣傳紙巾共10000余份，制作統一的宣傳音頻、視頻在全區定點醫藥機構滾動播放。同時制定了打擊欺詐騙保專項治理方案，5月份為各醫療機構自查自糾階段，6-11月份為集中治理和整改階段。
加強“兩定機構”協議管理。根據醫保資金支出模式，以協議管理為主的實際，加大了協議的制訂、資金規模的核定和執行情況的監督檢查。5月，與25家定點醫療機構和41家藥店簽訂了醫藥機構服務協議。同時，采取自查、現場檢查、明察與暗訪相結合，不定期、不定時、抽查、集中檢查等方式，對我區協議醫藥機構開展了專項檢查。截止6月底，共檢查定點醫藥機構7家次，對其中存在違規行為的醫藥機構，依據規定分別予以以警告、整改、拒付違規金額和暫停協議、解除協議的處理，進一步規范了“兩定機構”服務機構管理。
扎實推進專項治理工作。加強打擊欺詐騙保專項治理工作，開展醫?；鸨O管聯合執法，成立聯合執法領導小組，制定方案，明確職責，期間區醫保局聯合衛健委、市場局組建工作組深入龍脊山醫院、前嶺礦醫院、百姓醫院、同濟醫院、任樓醫院、五溝醫院進行深夜檢查；聯合省局、市局對童亭礦醫院進行飛行檢查；成立駐點督查小組，對定點醫藥機構進行全覆蓋檢查，針對誘導住院、掛床住院、虛構醫療服務、偽造醫療文書票據、不合理收費、不合理檢查、不合理用藥、不合理診療等違規行為進行核實，對發現的違規違法行為將予以嚴懲形成震懾，以促使各醫療機構不斷提高維護基金安全的主動性和自覺性。
二、工作中存在的主要問題和不足
（一）監管機制尚需完善。目前還存在監管手段單一、監管范圍有缺失、調查取證難度大等問題；醫療機構虛假住院、誘導住院和定點藥店留存、盜刷、冒用社保卡等欺詐騙保行為還或多或少地存在。
（二）隊伍體系尚需健全。一是醫療保障公共服務平臺短板明顯，鎮（辦）和村（居）醫療保障服務體系尚未建立、理順；二是隨著基金監管業務不斷下沉，缺編少員的問題尤為突出，難以適應醫保基金的稽核和監管需要；三是醫保部門懂醫懂藥懂保險的業務人才缺乏，業務能力亟待提升。
三、下一步工作打算和思路
（一）探索建立醫保監管體系。一是建立健全區、鎮（辦）、村（居）三級醫保經辦網格經辦監管體系，不斷提升醫保經辦隊伍業務能力;二是探索實行智能監控全覆蓋，提高打擊欺詐騙保的針對性，探索將智能監管由事后向事中、事前延伸；三是探索引入信息技術服務機構、會計師事務所、商業保險機構等第三方力量，參與基金監管，創新監管方式。
（二）持續打擊欺詐騙保行為。一是在集中宣傳月活動基礎上，開展打擊欺詐騙保行為專項整治活動，將以免費體檢等名目誘導、騙取參保人員住院，虛構醫療服務、空床住院、盜刷醫?？ā⒚懊歪t、使用醫?？ㄌ赚F或提取藥品等行為，作為專項治理的重點；二是開展醫保基金督察聯合執法駐點行動。由醫保、衛健、市場監管部門組成聯合執法工作組，到定點醫藥機構駐點督查，聚焦重點，分類檢查，統一處理，形成齊抓共管的新管理機制。
（三）全面推行醫保電子憑證。一是充分發揮醫保電子憑證方便快捷、全國通用、應用豐富、安全可靠等特點優勢，進一步擴大覆蓋范圍，提升參保群眾激活率、兩定機構覆蓋率和醫保結算支付率；二是進一步創新應用場景，與“互聯網+”醫保服務模式深度融合，推動醫保電子憑證在醫保領域的多元化應用；三是進一步優化應用效果，強化對醫保經辦工作的支撐作用，提升醫保公共服務水平，滿足人民群眾線上服務和異地結算需求。
（四）有效落實醫保民生工程。一是推進城鄉居民待遇整合工作。密切關注城鄉居民待遇政策統一落地后出現的各種問題，適時提出逐步消化方案，推動城鄉居民政策完全融合；二是有效規范全區城鄉醫療救助工作制度、流程，指導鎮（辦）做好城鄉醫療救助民生工程工作；三是落實好綜合醫療保障兜底政策，對城鄉低保對象、特困供養人員、建檔立卡貧困人口三類困難人群按政策分類代繳個人參保費用。
（五）較好完善醫療參保信息。一是提高已參保人員和新增參保人員的信息質量。清理核對參?；A信息，加強與公安人口庫比對，嚴把新增參保人員基礎信息質量；二是有序清理重復參保。主要針對2019年12月31日以前的參保人員進行清理，首先清理制度內重復參保問題，盡早實現重復參保問題“清零”；其次，穩妥清查跨制度重復參保問題。全面清查連續參加職工醫保1年以上、同其繳納1個年度以上居民醫保的重復參保信息，穩妥有序處理跨制度重復參保問題；三是摸清不參加基本醫保人員情況。組織梳理不參加基本醫療保險對象，了解人員情況。
（六）推進醫保信息系統建設。一是按照省、市局統一部署要求，做好與市醫保局信息中心對接，繼續推進我區醫保信息化建設；二是保障醫保信息系統安全運行。強化風險意識，加強各鎮辦現有醫保信息系統運行維護及應用銜接工作，保障數據信息和系統網絡安全穩定運行。
（七）打贏醫保扶貧攻堅戰。一是加強落實貧困人口醫保扶貧政策的督辦力度，明確專人負責聯絡，加強醫保信息系統貧困人口數據與扶貧系統數據比對，確保貧困人口信息準確；二是確保實現醫療救助政策落實率、符合條件困難群眾資助參保率、醫療救助“一站式”結算實現率均100％。
醫保辦工作總結范文2
在過去的一年中，做為一名班組長，深切感受到自己肩負著車間生產與班組成員安全的寄托和重任。這一年中通過學習公司以及廠、車間的生產路線和總經理提出的36字方針、優質增效策略，深刻理解“優質增效”的重要性。根據分廠、車間年初提出的各項安全及生產任務，和全班職工一起，結合實際、認清形勢、明確目標、狠抓落實。盡心盡責，自覺地投身于工作實踐，為全面完成各項生產任務，實現班組全年安全運行盡了自己應盡的義務。在和班組全體人員共同工作生活中，雖然工作繁忙，但始終保持一顆平常心，始終牢記自己是一個帶頭的兵。
班組長就如是一個火車頭，深感責任重大，如何確看清道路安全運行、并保證車身上的乘客安全到達目的地是自己的天職，因此班組長又是一個特殊的兵。自己既要懂知識會業務，又要善管理。多年的工作實踐使自己摸到了一個膚淺的規律：只要吃透上級精神，眼睛向下，心系全班職工，結合實際因情制宜，就能找出工作思路，繼而順序漸進，帶動全盤。
因此便從重要崗位入手，主控是一個特殊崗位，工作不確定因素大，隨機性強，要搞好班組生產乃至全面工作，必須從司爐操作與主控之間，主控操作時間與現場操作人員之間的管理著手，并搞好相互間的銜接與配合關系，使之上下一條線，擰成一股勁，這樣使主控發揮一個中心控制的作用。
有了一定的思路，在具體操作中又注重了以下二方面工作：一是盡力創造和睦而不失原則的良好氛圍，造就融洽而寬松的工作環境；二是發揮班組成員積極性和主人翁精神，實現班組高度的民主管理。完善以班組長為核心、四大員為骨干的管理體系，做到凡事有人管、凡事有人做，人人責任明確各負其責，充分發揮每一職工的積極性和創造性，并嚴格執行班組的一系列規章制度，做到制度面前人人平等。加強班組成員的自主管理意識，在一定限度內最大程度地發揮自身能量，在班組基礎管理體制中，進行自我檢查、自我控制、自我評價，使全班職工建立起強烈的責任感和使命感。這樣，班組管理基礎扎實了，各方面工作就有了保障。從全年的情況來看，成效是明顯的。搞好班組整體工作，靠的是全體職工的共同努力，而要充分發揮班組每一個職工的積極性必須要有班里帶頭人的良好形象，自己身為一班之長，既是生產者，又是不成名的管理者，我始終明確一點，只有以身作則、身先士卒，班員才能信得過、聽得進、齊努力。自己抱定一個宗旨，要求別人做的事，自己先做；要求別人去完成的任務，自己首先完成，在班組擺整自己的形象，以自己的實際行動去影響班組成員，并去帶動他們。
針對今年生產情況、鋼鐵形勢嚴峻，公司提出優質增效的舉措，及時組織全班人員開展“優質增效”和“返違章大討論”活動，和全班人員一起談感想、找根源，較深刻地分析了班組在“優質增效”工作和安全生產方面存在的問題，結合班組實際制訂了行之有效的防范措施，并通過相應制度加以保證，使之全年安全形勢穩定發展，優質、增效工作開展順利有序。
今年以來，生產任務及各方面工作確實是忙，年末由于2號和3號窯出現單個窯筒窯壓高、石灰質量異常波動等情況，班組積極配合車間領導去生產現場仔細分析、檢查的同時，并根據具體情況分解到每個設備點、每道工序、每個人，并動態調整每班的產量。班組其他人員同樣也是顧全大局，無私奉獻，只要班組需要配合的隨叫隨到，有的員工還給班組提出了一系列的個人分析數據和個人意見，這些確實難能可貴。
從年初開始班組制訂了相應的措施：
一、完善了網絡操作技能。每周的經濟核算每天的溫度控制都通過網絡傳輸給主管人員。
二、設立設備五定管理，環境衛生分區域并分配到個人。
三、加強主控操作的組織落實及協調和司爐的監督工作，確保操作正確無誤。
四、堅持每班不低于3次的巡檢，保證當班的所有設備保持在最佳狀態。
醫保辦工作總結范文3
會上，委機關各處室、直屬事業單位和省計生協負責人依次走上講臺，用多媒體向委系統全體同志，詳細匯報了各自上半年工作情況及下半年打算。內容翔實，聲情并茂，贏得大家陣陣掌聲。
**在講話中客觀實際地總結了全委上半年工作情況，同時強調要突出重點，狠抓落實，全面做好下半年各項工作。她指出，全面完成下半年各項工作，對“十二五”開好局、邁好步至關重要，要在上半年已有成績的基礎上，重點抓好以下工作的落實。
一、加大綜合改革力度。圍繞“六大機制”的建立，重點在擴職、克難、轉型、創新上實現突破，更加完善以縣為主統籌解決人口問題體制機制的內涵。
二、實施“三大工程”不放松。要加大對母親健康工程的指導，加大全省30個縣優生促進工程試點力度，繼續做好指導計生家庭創業試點，加大資金和技術扶持力度。
三、認真做好“十二五”規劃編制工作。要正確分析總結“十一五”人口計生發展形勢和任務，找準制約發展的突出問題，抓住西部大開發、城鄉一體化以及其他社會事業改革的機遇，研究思考在統籌解決人口問題的機制上實現哪些突破，進一步明確“十二五”期間工作的指導思想、主要任務和政策走向，準確定位，提出切合實際的目標任務和對策措施。
四、開展目標責任考核改革的試點。著重在四個方面有所變化：一是對市的考核要建立以縣為主，統籌解決人口問題的考核評估體系；二是對省級部門的考核要采取書評和查驗相結合的方式；三是對人口計生部門的考核要圍繞重點工作任務完成情況；四是對委機關的考核要嚴格，注重年終、半年和平時考核相結合，科學合理設置考核分值，保證考核公正、公平性。
五、加強依法行政。深入開展基層文明規范執法活動，加強督促檢查，對執法過程中大的違法違紀行為要嚴肅查處，確?；顒勇涞綄嵦帯?/p>
醫保辦工作總結范文4
（一）價格監督檢查工作擴廣度加力度
今年以來，張炎群所長曾多次在各個會議上強調，09年我區價格監督檢查工作具有的重要性、緊迫性和艱巨性，力度和廣度也將遠遠大于以往。上半年我所的價格監督檢查工作從服務大局出發，本著公平、公正、客觀的態度，依法行政，共開展價格監督專項檢查11項，派出檢查人員115人次，現場責令改正48次、發出整改通知書6份、提醒函1份、行政建議函6份，清退多收款項8宗，合計糾正價格違法行為69次，有效抑制了區內價格違法行為的發生。
1.促增長，著力助推經濟社會平穩發展
今年3-4月份，按照上級部署，我所開展了涉農收費政策落實情況專項檢查。本次檢查覆蓋面廣，涉及農民工、鄉鎮企業、農民建房、農產品、農用機動車、村委會組織等相關收費。通過跟蹤檢查，確保涉農惠農相關政策真正落實到位，切實減輕農民負擔，從而助推農村經濟社會的平穩發展。
今年下半年，我所還將根據上級統一部署，開展涉企收費，為我區經濟社會發展保駕護航。
2.穩秩序，著力維護社會行業價格秩序
在維護社會行業價格秩序方面，我所充分發揮物價部門“看得見的手”的作用，通過嚴格監管，嚴厲打擊價格違法行為。今年以來，我所先后在元旦、春節、“五一”期間開展了節假日市場價格巡查，了解糧、油、日用品、應節禮品等物品供應和價格情況，并宣傳了明碼標價的重要性，要求商家誠信經營，有效維護節假日市場秩序穩定。h1n1甲型流感病毒爆發期間，我所多次組織檢查人員對我區的流感藥品、口罩和豬肉價格進行巡查，確保及時掌握市場信息。此外，我所上半年還多次對區內的出租車企業進行收費檢查，確保其落實市物價局出臺的最新收費政策，同時緊密跟蹤某企業多收的3萬元款項的清退工作，切實維護勞資雙方的利益和出租車行業穩定。
3.維民益，著力打造群眾滿意消費環境
我所在價格監督檢查工作上，始終堅持依法行政、執法為民的理念，把與群眾利益息息相關的價格熱點問題作為“民心工程”來抓。上半年，我所重拳出擊，對區內的醫療收費和教育收費進行了深入整治。醫療收費方面，使疫苗價格符合廣東省相關法律法規政策規定，可望使我區疫苗銷售價格大幅下降，切實減輕群眾用藥負擔，經初步估算，通過疫苗檢查整治，全區各疫苗經銷單位合計減收金額達到100萬元/年；教育收費方面，規范了收費公示和票據使用，清退了個別學校多收的防疫手續費148元。此外，我所還開展了春運車票代售點檢查、成品油價格檢查、就業再就業收費優惠政策落實情況檢查、廣交會期間旅業價格檢查等各類專項檢查。
價格舉報是物價部門了解社情民意的窗口，是密切政府和群眾關系的紐帶和橋梁，是一項重要的基礎性工作。隨著群眾法治意識和維權意識的日益提高，加上我所不斷暢通投訴渠道，上半年我所受理價格舉報14宗，價格咨詢77宗，與去年全年持平，涉及內容涵蓋了物業管理收費、停車場收費、明碼標價等與群眾生活息息相關的各方各面。在辦案過程中，我所工作人員本著“群眾利益無小事”的宗旨，無論事情大小，都能做到熱情服務，高效及時，程序規范，每個案件都能給予舉報人滿意的答復，所有能聯系到的舉報人，都對我們的工作表示感謝。
4.求創新，著力提高價格監督檢查效率
上半年，我所在拓展和創新價格監督檢查方式上力求創新，取得了一定的成效。我們認為，檢查的目的不是處罰，而是從根本上防止、減少或避免價格違法行為的發生和發展。本著這一理念，在及時發現價格違法行為的基礎上，我所創新思維，根據價格違法輕重程度，創新采用發放“提醒函”、“行政建議函”的方式，引導經營者價格自律。在諸如某公園兒童門票半價身高線沒有及時更新、醫院疫苗價格與相關法規政策不符、“村改居”社區衛生費收取等問題上，這些函件發揮了重要作用，大大提高了價格監督檢查效率，降低了執法成本。在促成經營者及時整改的同時，也有效宣傳了相關價格政策。在處理消費者舉報上，為了做到急事急辦，我所還創新采用了電話查處方式，如在處理某停車場超標收費的案件中，我所通過三個電話，10分鐘就解決了糾紛。
5.暢信息，著力暢通價格利益訴求渠道
為更好地暢通群眾價格利益訴求渠道，傾聽群眾呼聲，依靠廣大人民群眾的力量，及時了解市場動態變化，快速打擊價格違法，我所對舉報渠道進行了多方位的宣傳。例如借助“2009年**區3·15消費者權益日宣傳活動”，到活動現場與群眾面對面進行交流，向他們派發了大量的價格政策宣傳資料，在現場受理價格舉報和詳細解答價格政策咨詢的同時，還大力宣傳舉報電話及舉報網址。另外，我所還制作了不干膠宣傳單張，印上舉報電話和網址，貼到停車場、居民小區門口、農村社區等較易產生價格舉報的地方，方便群眾及時跟我們聯系。
（二）價格鑒定工作在創新中繼續提高
09年我所共受理涉案物價格鑒定948宗，出具價格鑒定結論462宗，結論數額789萬元，10萬元以上大案19宗。在人手依然不足的情況下，各項工作穩步開展，并在創新中不斷提高。如經過幾個月的試運行，我所于今年第一季度率先實現價格鑒定網絡直接委托。這是一種嶄新的價格鑒定服務形式，在使價格鑒定委托更便捷的同時，也標志著我所信息化建設又向前邁進了一大步，形成了“網上委托—網上受理—網上鑒定—網上出結論”的網絡一條龍操作流程，今年第4期《廣東價格認證工作通訊》也對此進行了報道。網上委托批量送取、網上修改、急案急辦的特點，深受委托單位歡迎。**區地域廣闊，例如九佛和鎮龍兩個派出所到我所需要一個多小時的車程。網上委托極大節省了委托單位耗費在路上的次數和時間，做到真正的省時、省力、方便、快捷。
（三）網站開通，構筑網絡服務平臺
隨著互聯網時代的迅猛發展，政府網站的重要性日益彰顯。總書記曾特別指出“要加強政府網站建設，加強和改善與人民群眾生產生活密切相關的信息和服務。”為更好地推進政務公開、提高行政效能、傾聽民意汲取民智，宣傳物價工作，我所于今年1月14日開通單位網站，包括了政務公開、工作動態、價格知識、網上舉報等十幾個各具特色的欄目，至今網站訪問量已達94000多人次。
本著為廣大群眾提供權威、全面、深刻、生動的價格信息及人性化的政務服務的宗旨，我所對各欄目進行精心設計，使其具有實用性、彰顯人性化，突出服務功能，并呈現出以下特色：1.政策法規應有盡有。網站全面收集了國家、省、市各級部門頒發的物價相關政策法規，并第一時間加入最新出臺的文件，形成了一個應有盡有、更新及時、搜索方便的政策法規數據庫，方便訪客迅速查找所需文件。2.網上辦事方便快捷。實行價格舉報和價格咨詢網上受理，是對電話受理方式的有效補充，群眾只需點擊鼠標便可與我所就物價方面事務進行交流，并查看咨詢或處理結果。上半年我所共受理網上價格舉報和咨詢6宗，全部給予詳細答復，收到良好的效果。3.全力打造文化網站。網站文化是單位文化的延伸，我所借“走近物價人”欄目為平臺，全力提升了單位網站的人文厚度。今年以來，張炎群所長多次在此發表了個人詩作，全體工作人員也在“盤點2009群言堂”和“三八節感懷”兩個專題上抒寫自己的工作感悟。
（四）建章立制，完成工作制度修訂
為了使各項工作有章可循，規范有序，物價所在借鑒外單位經驗的同時，結合本單位工作實際，于4月3日完成了單位工作制度的修訂。這些制度涵蓋了工作守則、會議、公文、廉政、財務、接待、保密、檔案、資產等各個方面，共計21項。這些制度作為單位工作人員自我管理和辦理業務的依據，將根據實際情況的變化而不斷改進，做到與時俱進，常訂常新。
（五）iso管理，促進工作不斷改進
在去年年底的iso9001質量管理評審會上，張炎群所長在被特邀上臺介紹經驗時提到“快樂貫標”尤為引人關注。今年我所繼續嚴格推行iso9001質量管理體系，并根據工作的實際情況不斷改進，于2月份完成了對各項工作規范的一次較大修改，使其更好地指導我們的工作。今年二月份第112期《創業導報》的頭版，刊登了導報記者對我所張炎群所長的專訪文章《工作總會有改進的余地》，向全區介紹我所以“快樂貫標”理念推行iso9001質量管理取得的成果。
（六）快樂工作，團隊和諧成果顯著
今年是我所推行“快樂工作法”的第四個年頭，在增強單位“軟實力”的過程中，我所緊緊圍繞“快樂工作”這一核心理念，深入開展各項活動，取得了顯著成果。
1.繼續深入學習實踐科學發展觀
上半年，我所組織單位的黨員和群眾，通過多種形式，繼續廣泛深入地開展科學發展觀學習實踐活動。這一系列學習是本著實事求是的態度進行的，旨在通過深刻領悟科學發展觀的內涵，對照自身工作情況查找問題，完善工作方法，更好地開展各項工作。
2.神奇24堂課打造和諧單位
同時，為建設“和諧單位”，通過提升個人素養來增強團隊軟實力，我所將學習《世界上最神奇的24堂課》作為今年推行“快樂工作法”的主打活動。張炎群所長作為主講人，結合自身工作經歷和人生感悟對該書的內容與精神進行了高度概括和深入解讀，工作人員也經常展開熱烈討論。五個月每周一次的學習，從深層面啟發了我所工作人員打破陳規，更新思維方式，激發主動性和創造
性，快樂投入工作，收獲匪淺。
3.榮獲各類嘉獎
快樂工作促進了個人發展，也推動了我所各項工作的有效開展。上半年，我所在多項工作上取得好成績：一是榮獲2009-2009年度國家發改委價格認證機構規范化建設“達標單位”稱號，全省138個省、市、區級的價格認證中心中，僅有21個獲此殊榮；二是在**市隆重紀念“三八”國際勞動婦女節99周年大會上，我所被授予了**市“巾幗文明崗”稱號；三是iso管理工作突出，張炎群所長被特邀上臺介紹經驗，黃媛媛同志獲先進個人稱號；四是榮獲區2009年維穩及綜治工作“先進集體”稱號，黃媛媛同志被評為“先進個人”；五是黃媛媛同志被評為區2009-2009年度先進勞動者。
二、2009年下半年工作思路
（一）繼續不斷加強價格監督檢查工作，打造高素質檢查隊伍
（二）集思廣益，編撰價格鑒證師手冊，爭取成為行業典范
（三）加大宣傳力度，提升價格法律政策的普及度。重點要改進單位網站，使物價所網站功能更加強大。
（四）進一步加強檔案管理。
（五）隊伍建設不放松，繼續保持和諧善戰的團隊特色。黨支部要充分發揮戰斗堡壘作用，黨員要發揮先鋒模范作用，工會積極配合，繼續推進“快樂工作法”，促進和諧，促進工作。
醫保辦工作總結范文5
一、做好衛生保健工作，確保幼兒有一個安全、衛生、舒適的生活學習環境
幼兒強健的體魄是教育教學能否正常進行的關鍵，是以安全、衛生的生活環境作前提的。因此，我們嚴格執行幼兒園的安全、衛生保健制度，按要求做好各項安全、衛生保健工作并及時做好記錄。以定期在《家園聯系欄》張貼宣傳單張的方式，做好家長宣傳工作，預防傳染病在幼兒中傳播，使到我班無一例患傳染病患兒。同時，我們還開展了豐富多彩的戶外活動和體育活動，根據天氣變化添減衣物和組織幼兒進行三浴鍛煉，保證幼兒每天有兩小時以上的戶外活動，進一步提高了幼兒參加體育活動的興趣，增強體質，提高對環境的適應能力，減少疾病的發生，使我班幼兒出勤率居于全園首位。
二、結合實際，耐心細致地做好教育教學工作
本學期，是幼兒在幼兒園生活的最后半年，正處于幼兒園與小學銜接的關鍵階段。根據《綱要》的精神和要求，結合本班實際，我們重點做好幼小銜接工作，讓幼兒的各種能力在幼兒園期間獲得最大的發展，為幼兒進小學打下扎實的基礎。
清楚的語言表達能力是孩子進入小學后理解老師的指令，與老師溝通交流的重要條件。為此，我們在工作中非常注意自己與幼兒相處的態度，盡量做到和藹可親，創設輕松的語言環境，讓幼兒多與老師溝通、交流，并通過多種方式方法指導幼兒學習清楚地說出自己想說的事，使我班的幼兒詞匯豐富，樂意運用普通話與人進行談話、交流。
閱讀、書寫是小學的常用學習方式，我們特別注意利用圖書、繪畫和其他多種方式，引發幼兒對書籍、閱讀和書寫的興趣，培養前閱讀和前書寫的技能?，F在，我班很多幼兒只要拿到有字的物品（盒子、瓶子、報紙等），都喜歡找找上面的字并進行朗讀，這就為幼兒進小學打下扎實的閱讀基礎。
良好的學習習慣更是小學學習中必不可少的，我們利用自然和生活中的物品，通過演示、講解、游戲等方法，引導幼兒通過觀察、操作、思考、分析等多種方式進行學習，培養了幼兒思維的準確性、靈活性和敏捷性，以及良好的意志品質和學習習慣，使幼兒養成用學到的知識（如簡單的數學方法）去解決生活和游戲中某些簡單的問題的習慣。
為了培養幼兒對社會、人與事物的正確態度。我們在教育教學中運用發現法、陶冶暗示法、操作練習法等方法，利用節日，組織幼兒進行學雷鋒捐圖書、到北山公園植樹、幫助大人做事情、參觀小學等活動，引導幼兒理解并遵守日常生活中基本的社會行為規則，并以靈活多樣的組織形式，豐富幼兒的生活經驗和情感體驗，引導幼兒根據音樂大膽想象、自由表現，并學習發現身邊的藝術，如“舞花被”“時裝表演”等。
三、以點帶面做好環保工作
經過小班、中班兩年的教育，我們的孩子已有初步的環保意識，但我們的環保教育不能只停留在這一層面上，我們還必需往更深的層次發展，更進一步地提高幼兒對環保的認識，并以幼兒自身的行為帶動家人，帶動全社會參與環?；顒印Ｋ?，我們充分利用社會資源和本土資源，通過各種活動，以多種形式教育幼兒愛護動植物，關心、愛護周圍環境，親近大自然，珍惜自然資源，培養幼兒較強的環保意識。并通過收集廢舊物品，指導幼兒利用身邊的物品或廢舊材料制作玩具、手工藝品等來美化自己的生活或開展其他活動，體驗藝術創作的樂趣，使幼兒知道很多廢舊物品都是可循環利用的，同時帶動家長參與。活動中還注意引導幼兒實際感受祖國文化的豐富與優秀，感受家鄉的變化和發展，激發幼兒愛家鄉，愛祖國的情感。如植樹節組織親子活動“春游”、“植樹”，“六一”兒童節期間組織環保時裝的制作和表演等。
四、保持家園密切溝通，做到家園共育、家園同步
家庭是幼兒成長的搖籃，家長是幼兒的第一任老師，家長是幼兒園的重要合作伙伴，做好家長工作是提高保教質量的重要保證，為此我們認真做好家長工作，定期召開家長會，讓家長了解本班的班務工作情況、具體的培養目標和教學計劃，知道如何配合老師進行教育等問題，充分利用“家園聯系欄”、“家園聯系手冊”、家訪等形式主動與家長建立聯系，做到家園同步、家園共育，不斷提高保教質量。使我們的保教工作得到家長的肯定，讓家長更多更好地配合我班的工作。如在《環保時裝》一活動中，我們邀請家長與孩子收集材料，共同設計、制作服裝，家長表現出極大的熱情，使慶“六一”活動中的環保時裝表演獲得成功，得到觀眾的喝彩。
為了能讓幼兒入學后能較快適應小學的生活，我們制定了幼小銜接計劃，開展了主題活動《告別幼兒園》，組織了孩子參觀第一小學，注重培養幼兒的任務意識和自我管理能力，召開幼小銜接座談會和家長會，使家長和孩子做好了入學前的各項準備。
醫保辦工作總結范文6
一年以來,在局領導和中心領導的正確領導下, 在同事們的悉心關懷和指導下，堅決貫徹執行 上級的指示精神,嚴格要求自己,不斷加強理論學習,認真履行職 責,勤奮工作,廉潔自律,遵紀守法，恪盡職守，圓滿地完成了各項工作任務。現將本人今年的主要工作情況總結匯報如下：
一、工作心得和收獲
（一）愛崗敬業，嚴格要求自己，擺正工作位置。以“謙虛”“謹慎”“律己”的態度開展每項工作，認真地履行了自己的崗位職責。
（二）努力完成好各項業務工作，全年為29家單位、36家派遣單位六百多名人員和派遣員工繳納了社會保險、醫療保險和住房公積金。今年新增派遣單位3家，單位9家，新增需繳納保險人員53人，新增機關事業單位社會化用工6家，社會化用工88名。8月份為今年新進的7名大學生村官辦理了機關事業養老保險、醫療保險和住房公積金。新辦醫保卡48張，為30名員工和派遣員工申報了生育金，金額35.1萬。
（三）堅持服務理念，熱情工作。在工作中，本著實事求是的態度，始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，踏實做好自身工作，熱情服務。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，尊重領導，團結同志，以誠待人。
二、存在的不足。
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現在以下方面：
對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現出工作上的大膽創新不夠。理論學習深度不夠，理論知識水平還低，開拓進取精神還不夠強。
三、下步的打算。
針對2018年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：
（一）積極搞好與員工的協調，進一步理順關系；
（二）加強管理知識的學習提高，創新工作方法，提高工作效益；
