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產業發展現狀調研報告范文1
一、香菇產業發展的近況及背景
縣有著豐富的煤、磷、陶土資源，更有豐富的叢林資源，傳統的香菇產業成了農民增收不成短少的一局部，隨著建設山區綠色經濟強縣戰略，隨著市場經濟的科學發展，改革開放三十年來，一直立足林業資源優勢和傳統產品優勢，堅持以市場需求為導向，以龍頭企業為依托，以科技提高為支持，緊緊圍繞工業立縣優勢，依照產業化運營的要求建設香菇綠色食品生產基地，扶持強大食用菌加工龍頭企業，培植專業大戶，提高香菇產品在國際、國內市場的競爭力，自古以來盛產野生食用菌，上個世紀七十年月段木棰產使廣大農民償到甜頭，九十年月初引進外地袋料生產，經過10多年的發展，香菇產業已成為全縣鄉村經濟發展和農民增收的主導產業。從1997年全縣代料香菇生產規劃以年均勻30%的速度遞增，年香菇總規劃到達9500萬袋，其中越夏代料香菇7880萬袋，反時節香菇1179萬袋，茶樹菇441萬袋，從業人員3.5萬人，香菇產業鏈總收入達6億多元。依據可繼續發展戰略和維護生態情況的需求，不斷加大產業構造調整力度，在不變代料香菇生產的還，大力發展反時節香菇、茶樹菇、袋料黑木耳、雙孢菇和杏鮑菇等系列產品，構成以代料香菇為主，其它珍稀菌類同步發展的新格式，產業構造正向立體型、循環型、節約型的方向發展。
培植產業大戶，構成規劃經濟，年全縣發展食用菌的農戶達25563戶，占全縣農業總戶數46920戶的54.5%，萬袋以上的專業大戶2371戶，其中萬袋以上香菇專業大戶1851戶，萬袋以上反時節香菇大戶520戶。隨著香菇產業不斷完善和發展，堅持標準化的生產系統，在生產中求得發展，在發展中求的規劃，在治理中提高產品競爭力，先后制訂了《無公害香菇》和《無公害香菇袋栽技能操作規程》(DB420525/004—2003.DB420525/005—2003)以推進食用菌產業標準生產，加速農產品質量安全與國標標準接軌。
幾年來，縣內的森源公司與華中農業大學發展校企協作，著力開發食用菌產品的深加工，接踵開發了香菇醬、香菇粉等系列綠色的提高香菇的副加值，2005年11月引進泰國老板落戶，成立了興利食品有限公司，年自營出口香菇達800多噸，出口創匯2000多萬美元。
二、探究中堅持香菇產業園
優勢農產品的標準化建設是現代農業主要標之一，建設香菇產業園，有用地促進食用菌產業內局部工，執行專業化生產、集約化運營、社會化服務，提高產品的全體質量和綜合效益，完成香菇生產各環節、各方面資源的優化裝備，加強食用菌產業的競爭力，完成經濟效益、社會效益和生態效益的有機統一。縣是香菇生產區之一，發展基本好、從事香菇收買、經銷和加工的客商效多，產業效益曾經初步出現，堅持香菇產業園是適應全縣香菇發展的需求，是適應香菇產業資金流、物資流的主要行動，《農產品質量安全法》明確規則：該當積極采取辦法，推進保證農產品質量安全的標準化生產綜合示范區的建設，建設香菇產業園，大力推進香菇標準化生產，標準化治理，是提高香菇產品質量，切實保證產品質量的詳細表現。
經過建設香菇產業園，完成香菇標準經生產，既可以提高香菇產品附加值，又可認為加工出口企業施行綠色食品現代化加工供應豐富的原料保證，既可以提高出口加工企業的經濟效益，又可以促進農民增收，推進食用菌產業可繼續發展。
三、堅持香菇產業園的斗爭目的
以縣政府為主導，科學規劃、合理結構、投入集中、技能集成、企業集約、產業集聚、效益優先的準則，以科學的發展觀為指導，以市場需求為導向，以基地為依托，以企業為紐帶，整合伙源，加大投入，具體推進全縣香菇產業，提檔升級，把香菇產業打形成集香菇標準化栽培示范基地、香菇綠色食品加工出口基地、香菇菌筒商品化生產基地和可以輻射南漳、?？?、隨州、甚至華中地域的食用菌商業集散中心、收集信息交流中心、市場價錢構成中心于一體的“全省第一、全國一流”的香菇產業園，構成具有當地特征的現代農業展現基地和設備農業旅行基地。力爭經過3。-5年的努力，完成“五個一”的目的：即香菇出口額到達1億元，市場買賣額打破10億元，香菇生產總規劃到達1.5億袋，引進10家規劃內香菇加：仁企業，爭創主個國家級著名商標，著力打造中國“香菇之鄉”。
按一園五區”(科研開發及出口區、菌筒商品化生產服務區、標準化栽培示范區、工場化產品加工區、市場買賣及倉儲物流區)結構，即以茅坪場集鎮香菇生產基地為中心，按南自何家灣村張家坪，北至茅坪場村馬家坪畈，沿南遠公路5km結構，規劃面積2.5km2，首要建設以原輔資料供給、香菇栽培、收買、加工、烘干、分選、營銷、冷鏈、倉儲、物流、機械化包裝等項目為主的香菇產業園區。
香菇產業園建設結構及功能定位依托，以森源食用菌有限公司、食得福食用菌有限公司和科力生菌業有限公司為主體，加速建設以菌種生產、科研攻關和新產品開發為主的食用菌龍頭企業群；以興利食品有限公司為主，大力度引進外貿出口企業，建設全省香菇綠色食品外貿出口基地。
以茅坪場馬家畈香菇生產基地和何家灣南遠公路沿線香菇產業帶為依托，采取引進企業投資和農戶發展相結合的方法，依照“統—規劃設計，統一建設結構，統一獎扶政策，統一建設標準”的思緒，重點建設何家灣村熬家畈和茅坪場村馬家畈香菇標準化栽培示范區，構成南遠公路茅(茅坪場村)何(何家灣村)段5km、、3000萬袋規劃為中心的香菇產業帶。
菌筒商品化生產服務區。以熬家畈香菇標準化栽培示范區為依托，采用大型機械化菌筒裝袋設備集中對香菇菌筒執行商品化生產、社會化服務方法，供給、出售給分歧需求的農戶2處理千家萬戶備料、裝袋、接種的問題，提高香菇菌筒生產環節的制品率，提高勞動生產效率，降低菇農的勞動強度。
工場化產品加工區。以茅坪場集鎮現有營銷和加工大戶為依托，引進和采用煤、電、柴三用大型烘干機和主動化流水線設備對香菇進行加工、烘干和，分選，提高于香菇、鮮香菇產品的質量和層次，提高經濟效益。
市場買賣及倉儲物流區。在茅坪場集鎮規劃范圍內，結合“菇農新村”建設，合理規劃，引進企業或客商，按規劃統—建設、開發香菇買賣市場，重點建設與香菇產業園區內各項目相配套的原輔資料供給、經銷門店、制品倉庫和產品運輸、物流配送相順應的多功能綜合服務區。
(二)香菇產業園建設基本要求
1、設備配套合理化
執行“五到園區”、“四到菇棚”，即自來水、高壓電、道路、倉儲物流和多功能綜合服務中心五到園，其中，自來水、低壓電、水泥路和物理防護設備四到菇棚。
2、加工機械主動化
園區內觸及香菇產品生產、加工的相關機械設備如烘干機、分選流水線、冷藏設備、大型菌筒裝袋設備等都應該引進和采用國內食用菌行業最先進的主動化生產設備或流水線
3、菇棚建設標準化
香菇標準化生產基地菇棚骨架悉數采用水泥結構；柱建設并做到基地規劃合理，菇棚集中連片。
4、廠房建設現代化
菌筒商品化生產服務區內企業投資建設的一切廠房、車間都必需采用鋼構造方式建造
5、生產用材節省化
園區內從事香菇生產的企業和農戶，具體履行以水泥預制件代材搭棚、以煤電代柴滅菌烘干等方法。大力探究推行香菇低耗材配方新技木：支持和鼓舞村、企業和農產從縣外收購木材生產香菇，逐漸削減縣內林木資源的耗費量。
6、香菇生產標準化
園區內的越夏香菇和反時節香菇栽培示范基地從生產環節到銷售環節必需執行標準化，即產地情況的標準化、投人品標準化、生產進程標準化、產品及其加工品的標準化和加工產品的包裝、貯藏、運輸的標準化。
(三)推進香菇產業園建設的對策及辦法
1、落實園區規劃
建設香菇產主業園，是發展觀代農業的主要路子，是推進全縣以香菇為主的食用菌產業工業化、觀代化、規劃化、標準化大發展的主要抓手。是運用工業化理念經營觀代農業發展的詳細體觀。—是堅持科學規劃：要依照“科學合理、突出特征、與時俱進、建設精品”的思緒，搞好規劃設計，執行全體規劃，分步推進。經過編制科學的規劃，提高香菇產業園建設程度和層次。二是高標準、高起點規劃。延聘專業設計單位，圍繞“全省第一、全國一流”的食用菌產業園區建設理念和標準，依照“一園五區”的基本要求編制香菇產業園總體規劃和分區規劃。二是突出香菇文明底蘊。經過建設香菇產業園，充分發掘香菇產業發展的歷史淵源，充分展現香菇的文明底蘊，推進全縣菌蕈文明的大發展。
2、引進和培養龍頭企業
發展龍頭企業，是推進香菇產業發展的主要支持，是推進香菇產業園建設的原動力和助推器，依照“引進大企業、打造大品牌、建設大基地、提高大產業”的思緒，發展招商引資，完成內引外聯、強強結合：一是引進資金實力雄厚、技能設備先進的大企業落戶香菇產業園。二是扶持森源食用菌有限公司、縣大然食用菌專業協作社等企業做大做強。在充分發揚食用菌龍頭企業觀有基本、營銷收集、雄厚資金和銷售市場等優勢的基本上，培養食用菌加工企業，落戶香菇產業園區。三是支持企業二次創業；指導并支持非食用菌行業企業參加食用菌行業企業的結合、聯營、參股、控股。即在企業自愿的基本上選擇有—定生產運營規劃、設備先進、技能程度較高、經濟效益較好的企業結合開發建設香菇產業園。
3、推行機械化生產
提高香菇生產環節的機械化生產程度，是有用處理農民生產最累、工作情況最差、勞力時節抵觸的最有用手段，是提高勞動生產率、降低菇農勞動強度的基本路子。要依照“推行新的機械設備、改進傳統生產方法、裁減掉隊生產工藝、提高勞動生產效率”的思緒，抓好香菇生產環節機械化的推行和使用。菌袋生產環節重點是引進和推行全主動大型裝袋機、機械式菌袋扎口機和主動化高壓滅菌設備等。后期加工環節重點是引進和推行主機熱風爐式主動烘干機等設備。要積極發明前提，引進和探究液體菌種主動化點種設備和技能以及食用菌工場化生產溫濕度主動化節制系統等先進技能和設備等。使我縣香菇生產逐漸完成“生產輕簡化、節制智能化”的新跨越。
4、履行現代化加工
產品現代化加工是促進加工產品走進消費市場的客觀要求，是食品行業發展的必定選擇。依照“引進新技能、使用新設備、開發新產品、拓展新市場”的思緒，抓好香菇產品的現代化加工。一是引進先進生產技能和設備。引進國內先進的、主動化水平較高的現代化加工設備，完成產品加工進程中挑選、分級、烘干、滅菌、包裝的專業化、現代化。二是開發高檔香菇產品。增強與國內大企業和科研院所的聯絡與協作，增強香菇深加工產品的研討和開發，提高園區內香菇及其系列加工產品的質量，保證產品的感觀性狀和內涵質量到達食品行業標準。依據市場需求轉變，實時開發高中等級低系列休閑食品，知足分歧消費群體的市場需求。三是大力提高包裝層次。設計符合市場需求的、有特征的、外形美觀、細膩的產品包裝，逐漸改動食用菌初級產品直銷的原始形態。
5、增強標準化生產
狠抓標準化生產是貫徹施行國家《農產品質量安全法》和《食品安全法》的基本要求。一是堅持“標準”系統。依照《綠色食品食用菌NT/T794-2003》、《綠色食品農藥運用原則NY/T393-2000》、《綠色食品查驗規矩NY/T1055-2006》、《綠色食品貯藏運輸原則NY/T1056-2006》、《綠色食品包裝通用原則NY/T658-2002》等國家標準要求，堅持香菇綠色食品產地情況標準、綠色食品生產技能標準、綠色食品產品標準和綠色食品包裝、貯藏運輸等技能標準。制訂《綠色食品香菇》、《綠色食品香菇標準化生產技能》等企業標準和農民淺顯易懂的《香菇標準化生產技能操作規程》。二增強香菇生產全程質量節制理念，具體提高香菇產品質量安全程度，完善質量監控制度，執行香菇生產、加工、銷售從基地生產到餐飲消費和外貿出口的全進程質量節制。為帶動全縣香菇標準化生產供應有力的技能支持。二是發展產品質量認證和檢測。園區內加工企業要依照SN／T1443．1食品安全治理系統要求，具體堅持HACCP系統并有用施行。增強香菇深加工產品的質量認證，提高香菇及其系列產品的質量。要堅持查驗檢測中心，知足企業自檢自控和保證生產加工各環節查驗約需求，所用的原輔料和包裝資料等進廠前必需經由檢測及格。三是增強投入品治理。增強對香菇產地情況的監測，實時有用地避免生產情況污染。增強生產基地水質的治理，制止運用未經處置的污水、廢水。增強對香菇生產環節投入品(包括原輔資料)的市場監管，杜絕農藥等投人品對生態情況和香菇產品的污染，特別是嚴禁在香菇生產進程中運用高毒、高殘留農藥。增強對產地情況、香菇生產進程和產品質量的監測，重點檢測觸及影響人身安全健康的農藥、化肥殘留和重金屬等有害物質，提高香菇產品的質量安全程度。
6．加大政策扶持力度
縣縣政府綁縛發改、財務、水利、林業、扶貧、農業等相關項目資金，對進駐香菇產業園投資的企業執行重點扶持。一是對園區規劃內用地享用工業園區工業企業用地優惠政策。二是對園區內企業采用大型菌精裝袋設備商品化生產香菇菌筒所需的木材方案由縣林業局優先處理。三是對園區內企業和農戶按設計標準投資建設的越夏香菇和反時節香菇標準化菇棚，經歷收及格后由縣財務執行以獎代補。
產業發展現狀調研報告范文2
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產業發展現狀調研報告范文3
【核心提示】我們是xx大學勤工儉學中心11名不同專業的同學組成的“青春三下鄉”暑期社會實踐摘夢團隊，關注三農問題是當代大學生勇擔社會責任的體現，團隊以合肥市xx鎮草莓產業發展現狀為切入點，探究地方特色農業經濟更好發展的有效途徑，讓青春在共筑“中國夢”的偉大實踐中煥發出最絢麗的光彩。
7月4日上午6:20，團隊從xx大學新區西門出發，經過1個多小時的公交車程達到旅游汽車站乘上客車于上午11時左右到達長豐縣xx鎮，車程的勞累絲毫沒有減弱同學們投身社會實踐的熱情和信心。本次暑期社會實踐，我們以十精神為指導，以地方特色農業經濟建設為主題，將xx鎮草莓產業發展現狀作為切入點，探究如何進一步解放和發展農村社會生產力，尋找地方特色農業建設的有效途徑，針對我們的調研成果，形成一份優秀的調研報告，為政府提供建議，形成決策參考。[]
團隊指導老師、我校掛職干部xx同志首先代表xx鎮黨委、政府對團隊的到來表示歡迎，并與科技人員一起帶領我們參觀學習草莓培育基地，通過講解，我們了解到艷九天農業科技有限公司是一家依托蘇州大學科技團隊，進行草莓脫毒組培、工廠化育苗、新品種選育、標準化生產示范、技術培訓和草莓采摘觀光休閑于一體的現代農業科技企業，也是xx省農業物聯網首批示范點。
產業發展現狀調研報告范文4
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產業發展現狀調研報告范文5
今天，我們請老領導們回來，開個座談會，其目的一是向老領導們匯報一下八屆二次全會以來縣政協的工作情況，二是征求一下大家對政協工作以及政協老干部工作的意見和建議。在這里，首先，我代表政協黨組、政協的全體同志向政協所有的老領導、老同志對政協工作一貫的關心、支持和幫助表示衷心的感謝！下面，我就政協八屆二次全會以來的工作情況向在座的各位作以匯報：
過去的半年，在縣委的正確領導下，我們經濟社會快速發展、各項社會事業全面進步、社會大局和諧穩定、人民生活得到顯著改善。半年來，縣政協緊緊圍繞縣委確定的工作方針和經濟發展思路，積極開展政治協商、民主監督、參政議政，卓有成效地開展了一系列工作，政協整體工作取得了明顯成效。
一是專題議政取得了新成效
政協全體會議和常委會議是政協履行職能、專題議政的重要形式。縣政協八屆二次全會把促進縣域經濟持續、快速、健康發展作為中心議題，圍繞縣委提出的“實施二次創業、打造旅游強縣”戰略目標和建設“富裕、文化、和諧、美麗”奮斗目標，提出了對我縣經濟社會發展有重要價值的意見和建議。3月份，我們召開了新農村建設工作座談會，聽取了縣農業局關于新農村建設情況的匯報。7月份，召開了全縣旅游工作匯報會，聽取了縣旅游局關于旅游工作情況的匯報。為開好這些會議，政協各專門委員會和政協委員，會前做了大量調查研究、科學論證工作，共形成了20多份發言材料，提出了許多真知灼見?？h政府主管領導到會聽取了意見。會后，向縣委、縣政府報送了會議情況和專項建議，引起了有關部門的重視。
二是圍繞重大課題進行調查研究取得了新成績
上半年，為加強調查研究工作，為黨委政府科學決策提供參考。根據省、市政協的安排，我們先后開展了“農村職業教育及培養新農村建設人才隊伍調研”、“
產業發展現狀調研報告范文6
【關鍵詞】 信息產業 人才培養 人才隊伍建設 舉措
“十二五”期間，是我省加快海峽西岸經濟區建設的關鍵時期，面對信息產業快速變化的形勢和不斷復雜的局面，加速信息產業人才隊伍的建設，通過建立多層次人才與創新支持體系、人才評價體系、管理與服務保障體系；利用近臺區位優勢，轉移承接產業發達地區的技術與人才；促進產研人才深度結合，提升科研成果產業轉化比率；加強品牌意識，圍繞重點名牌發展周邊產業，形成人才集群效應。從而增強我省信息產業自主創新能力，提升整體產業水平，推動經濟產業轉型升級。
2009年5月國務院正式出臺《關于支持福建省加快建設海峽西岸經濟區的若干意見》（國發〔2009〕24號），明確了福建省作為海峽西岸經濟區的主體地位，信息產業作為經濟轉型的關鍵環節，是福建省培育自主創新能力、實現經濟結構優化調整和經濟發展方式轉變的重中之重。根據福建省人民政府《關于加快信息產業發展的若干意見》（閩政〔2012〕29號）文件要求大力支持信息產業發展，對人才隊伍建設提出全新的任務要求，加快信息服務業適用人才培養與人才隊伍的建設，助力福建省經濟產業的轉型升級和結構優化調整已是當務之急。
一、“十二五”期間福建省信息產業發展現狀與信息產業人才隊伍狀況
1、“十二五”期間福建省信息產業發展現狀
2013年是實現福建省“十二五”規劃的關鍵一年，據福建省經濟和信息化委員會數據表示顯示：福建省全年信息產品制造業2013年全年實現產值4462.8億元，增長13.3%，實現銷售收入4378億元，增長13.2%。新型顯示、計算機和網絡、新一代寬帶移動通信、LED和太陽能光伏四大產業集群2013年分別完成產值1450億元、1000億元、550億元、500億元。其中，新型顯示、計算機和網絡兩個產業集群已率先實現千億目標。2013年全省信息產品制造業達到百億元以上的企業達到8家，較去年增加1家。實現產值百億企業分別是：宸鴻、戴爾、友達、捷聯、華映、聯想移動、冠捷顯示、達運精密（2013年新增）。
2013年福建信息產業和信息化總體發展正在逐步加快，發展水平與速度位居全國各省市前列。比對《福建“十二五”信息產業發展專項規劃》確定的“萬億產值、千億集群、百億企業”發展目標，萬億產業發展規模符合計劃進度要求；6個千億產業集群已經有3個達到千億目標，其余3個集群也已超過或接近500億元。8家企業實現了產值百億的發展目標。
《福建省“十二五”信息產業發展專項規劃》提出，力爭在“十二五”末期，培育25家以上銷售額超過百億元的骨干企業，建設完善19個有一定優勢和體現福建特色的信息產業園區，抓好150個重大建設項目，爭取到2015年實現萬億元產業規模。實現上述目標，勢必需要更多門類、更多層次的人才加入產業發展，提供強有力的人才隊伍和技術能支撐，福建省信息產業人才隊伍建設工作仍面臨著巨大的挑戰。
2、“十二五”期間福建省信息產業人才隊伍狀況
2013年底，全省信息產業從業人數超過105萬人，其中，信息產品制造業從業人員約62萬人，軟件業從業人員超過29萬人，信息服務業從業人員約14萬人。
從福建省信息化局針對我省信息產業人才隊伍調研結果表明，福建省信息產業人才結構呈“橄欖型”分布，上游關鍵的產品研發、技術研究人才嚴重不足，下游的品牌營銷人才和一線技術藍領缺乏，而中游的制造型人才、基礎技術人員較為集中。
人才隊伍狀況的不均衡，直接制約了我省的信息產業發展：一是產業人才隊伍結構不合理，從國外先進經驗來看，信息產業對人才的需求大體上呈現金字塔型，我省“橄欖型”的人才結構，導致缺乏掌握某一領域前沿技術的研發人才，缺乏綜合素質高的行業領軍人才，缺乏各行業應用領域的技術復合型人才，導致我省信息產業研發創新能力不足，產品競爭力不強；二是高端人才缺乏，導致企業之間人力資源競爭更加激烈，過大的人力資源流動比率對企業經濟和人力資本投資造成了損失，增加了企業的運營成本。三是下游人才需求素質無法滿足需求，高校畢業生的從業能力和技能水平與企業實際需求存在較大差距，校企合作機制不健全，致使企業與學校難以形成長效、穩定、多方位的人才培養與合作，輸出人才難以滿足企業需求；四是區域人員流行性較大，與福建相鄰的浙江、江蘇、廣東等省份相比，我省在研發投入投入比例較低，產業優秀人才向周邊省份流失，大量優秀人才流向珠三角、長三角區域、經濟發達省份和其它信息產業行業龍頭企業。信息產業人才隊伍存在的種種問題，極大地制約了福建省信息產業的發展。
二、“十二五”末福建省信息產業人才需求預測
隨著信息產業在福建省的快速發展，預計在“十二五”規劃期末的2015年福建省信息產業從業人數需增加66萬人，年均需求量增長13.2萬人。軟件業從業人員需增加30萬人，年均增加6萬人。
從信息產業的發展趨勢，結合我國信息產業支持發展的重點領域，福建省將以調整產業結構，增加自主創新力度，打造核心產品競爭力。重點發展領域集中在集成電路、動漫游戲、信息服務外包、IC設計等方面，預計這部分人才需求將達到25萬人。
同時福建省還承擔著承接對臺產業轉移的任務，在與臺灣等跨區域地區人才交流上，應力爭取得更大突破。轉變產業人才需求導向，從生產功能人才需求導向逐漸轉移到研發功能人才需求導向，在人才隊伍建設構成上，重視科技研發人才的儲備，尤其是核心技術研發人才。福建省加快信息產業人才隊伍建設工作刻不容緩。
三、新形勢下建設福建省信息產業人才隊伍的舉措與建議
1、自上而下，加快健全人才培養體系
推動建立多層次的信息產業人才培養體系，創新培養模式。深化企業與高等院校及培訓機構合作培養人才，實現科研項目與產業一線深度結合，并建立企業定向培訓機制，建設實踐實訓基地，重點加強品牌企業合作培訓。改善高端人才創新環境，建立高層次人才的創業與創新支持體系、管理與服務保障體系，營造有利于我省高端人才脫穎而出的人才發展環境。同時，引導發揮社會教育與培訓機構的作用，制定領軍人才梯隊培養計劃，開展領軍人才滾動培養。積極促進閩臺信息產業深度合作，完善閩臺高層次人才交流合作。加快軟件和信息技術服務業海外高層次人才的引進，鼓勵海外留學人員特別是海外高端人才回國就業、創業。
信息產業主管部門加強對人才引進、培養、流動的指導和引導。根據信息產業人才需求的市場調研情況，對福建省信息產業人才供需進行預測，協同相關部門對信息產業人才的培養、引進起到引導作用，促進產業人才合理流動，努力爭取各級政府的扶持、優惠政策向信息產業人才傾斜。
信息產業主管部門要努力推動各級政府為信息產業發展營造優良環境，促進各項產業優惠政策的宣傳、推廣和實現，打造產業高地，吸引優秀人才。充分發揮政策效力，切實利用《轉發國務院關于進一步鼓勵軟件產業和集成電路產業發展若干政策的通知》（閩政文〔2012〕59號）、《關于加快信息產業發展的若干意見》（閩政〔2012〕29號）、《關于進一步加快軟件產業發展的意見》（閩政文〔2009〕374號）和其他人才政策，同時發揮福建省各地產業園區的平臺集聚功能，發揚樹立品牌意識，推動福州、廈門市爭創“中國軟件名城”，加大“海西軟件”品牌宣傳，推動百億企業的發展壯大，提升福建省信息產業的品牌競爭力。
信息產業主管部門要會同相關部門共同健全多層次多類型的人才培養體系，支持“產研一體”合作。一是加強推進校企合作基地建設，推廣“訂單式”和特定專業人才培養，推動福建省內名企與名校合作，如福州大學與星網銳捷合作的新一代網絡通訊技術及應用研究中心項目合作等。二是鼓勵培訓機構培養實用型專業人才，同時，加強信息產業從業人員的在職培訓；三是推廣計算機技術和軟件專業技術（資格）水平考試，提升人才的專業技術水平；四是發揮福州軟件園區、廈門軟件園、廈門火炬高新區會等平臺作用，引進國內著名高校設立研究院、工作站；五是通過舉辦各項職業技能大賽選拔人才，并選送培養與國際接軌的技能型人才。
2、大力支持人才引進，完善管理與服務保障體系
福建省信息產業發展要更多尋求與臺灣地區的人才、技術、項目等方面的交流合作。臺灣地區的電子技術處于國際領先水平，福建省應借助地緣優勢，推動閩臺兩岸IT高端人才項目交流合作。對引進臺灣信息技術人才的企業和臺灣人才中介機構給予政策、資金支持，為閩臺人才合作爭取先行政策。利用6.18海峽兩岸項目成果交易會、5.18海峽兩岸經貿交易會、4.8海峽兩岸機械電子商品交易會等大型平臺，增強對臺產業政策宣傳，吸引海峽兩岸企業優秀人才合作交流。
完善人才交流服務體系，促進專業人才合理分配。開拓海西IT品牌，組織福建省內企業赴省外、臺灣地區、海外等招聘引進信息產業高端人才，邀請海外專家、國內行業領軍人物來我省為產業企業提供咨詢服務和項目經驗交流，通過多媒體渠道進行宣傳推廣。同時，建設“福建信息人才網”等公共服務平臺，完善信息產業人才交流中心，服務企業與專業人才。
3、加強人才優惠政策宣傳，進一步加強人才交流工作
加大福建省信息產業優惠政策宣傳力度。在全省范圍組織召開信息產業人才隊伍建設專題工作會議及政策宣講會，最大范圍召集信息產業行業企業參加，宣傳解讀人才優惠政策。組織人員深入企業開展人才調研并進行政策宣傳解讀，提出具體措施幫助企業解決部分人才方面的難題，政策宣傳影響力不斷擴大，推動我省軟件和信息服務企業、社會培訓機構和高校聯合開展軟件適用人才培養。
進一步組織加強人才交流工作。一是推動省級千名高校畢業生就業見習計劃，推動一些大型行業企業提供見習崗位需求與IT相關專業高校畢業生對接，見習結束后可由企業吸納就業。二是組織校企對接實訓活動。與有關部門聯合舉辦“年度畢業生人才服務進校園暨IT職業精英實訓營”活動，發動各大高等院校的優秀畢業生積極報名參加活動，讓各大企業與優秀人才實現對接。三是與省人事部門聯合組織多家重點軟件和信息服務企業組團赴省外參加大型人才交流會及院校開展的專場招聘會，開展人才對接活動。
深入企業、院校開展調研，切實快速地解決一線存在的問題。以走訪、座談等方式深入企業、軟件園區、高新區、產業基地及各大院校一線開展調研，了解各單位在人才培養、用人留人以及利用軟件適用人才培養扶持政策過程中存在的問題。直面難點，貼近企業需求，在人才培養方面推出一系列創新舉措：如將軟件企業納入緊缺技術工種免費培訓的范圍、舉辦軟件高端人才培訓班、組織參加全國計算機軟件資格考試等。
【參考文獻】
[1] 福建信息產業廳：福建軟件產業人才需求調研報告[R].2007.
[2] 福建信息產業廳：福建省“十二五”信息產業發展專項規劃[R].2011.
[3] 福建省信息化局：福建省信息服務業發展研究報告[M].北京：法律出版社，2011（10）.
