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督察報告材料范文1
第一條為進一步深化效能革命，切實改進機關作風，提高工作效率，提升服務水平，促進我市經濟社會又好又快發展，依據《中華人民共和國行政監察法》、《中華人民共和國行政監察法實施條例》等法律、法規和規章，結合本市實際，制定本制度。
第二條本制度所稱服務環境建設督察員（以下簡稱督察員），是指由市紀委監察局聘請的，對本市各鎮各部門及其工作人員服務環境建設情況進行監督檢查的專兼！職人員。
第三條督察員主要從人大代表、政協委員、派人士、企業負責人等社會各界人士中聘請。督察員實行動態管理，每屆聘期為二年。聘任期滿后，因工作需要，并征得本人同意，可以續聘，如到期未續聘即自然解聘。
第四條督察員的基本條件
（一）有較高的政治素質，堅定的政治信念，擁護黨的路線、方針、政策；
（二）熱心服務環境建設工作，關心時政，參政議政能力強，具有較高的政策水平；
（三）有較強的責任感和事業心，善于開展監督，敢于大膽發表見解，樂于為群眾和企業排憂解難；
（四）實事求是，堅持原則，作風正派，公正廉潔，具有較為豐富的工作經驗；
（五）身體健康，有參加監督檢查和評議的時間和精力。
第五條市紀委監察局負責督察員的日常聯系和管理，及時向督察員通報服務環境建設工作推進情況，聽取督察員的意見建議。
第六條督察員的義務
（一）宣傳市委、市政府有關服務環境建設的政策、規定以及各部門加強服務環境建設的情況，讓社會各界全面了解和參與服務環境建設；
（二）對市委、市政府有關服務環境建設的政策規定貫徹落實情況進行監督檢查；
（三）通過明查暗訪，了解并反饋各鎮各部門及其工作人員在依法行政、勤政廉政、服務效率、工作作風方面的情況；
（四）收集和反映社會各界對服務環境建設的意見建議以及轉遞社會各界的投訴；
（五）深入調查研究，積極為市委、市政府開展服務環境建設工作建言獻策；
（六）積極參加市紀委監察局召集的督察員工作會議以及組織的其它相關活動；
（七）自覺遵守相關工作制度和工作紀律，保守工作秘密，廉潔奉公，不利用督察員身份謀取不正當利益。
（八）辦理市紀委監察局委托的其它事項。
第七條督察員的權利
（一）根據市紀委監察局的安排對全市服務環境建設情況進行監督檢查、開展評議；
（二）對監督檢查中發現的影響服務環境建設的問題，有權對相關責任人和責任單位進行詢問、質詢并提出整改建議；
（三）對影響服務環境建設的行為，有權按照規定對責任人或責任部門提出問責建議；
（四）了解、查閱與服務環境建設有關的文件資料；
（五）根據安排參加或列席有關服務環境建設方面的會議。
第八條督察員工作制度
（一）例會制度。原則上每半年召開一次督察員工作例會，必要時可隨時召開部分或全體督察員工作會議。例會主要通報服務環境建設工作動態，聽取督察員開展督查工作情況的匯報，提出督查工作要求。督察員開展督查工作，應形成書面材料，準確反映社會各界對服務環境建設的意見建議，并提出糾正服務環境建設中存在問題的措施。
（二）聯系制度。督察員在市紀委監察局的領導下開展工作，具體由市效能辦負責聯系，組織開展督查活動。
(三)信息反饋制度。督察員提出的意見建議和反映的問題以及轉遞的投訴，相關部門要認真辦理，并及時將辦理落實情況向督察員反饋。暫時落實不了的，也要將有關情況及時告知督察員。
（四）分組督查制度。督察員根據服務環境建設工作的需要組成若干個督查小組，每個小組設正副組長各一名，分組開展工作。
（五）定期報告制度。督察員每季度以書面形式向市紀委、監察局報告一次督查情況。各督查小組定期交流匯總督查情況，并定期向市紀委監察局書面報告工作開展情況。
第九條任何單位和個人不得以任何理由對督察員提出的意見建議以及轉遞的投訴置之不理或久拖不決，甚至挾私報復，違者由市紀委監察局視情進行問責。
第十條為加強對服務環境建設的督查，市紀委監察局將視工作需要抽調督察員參與明查暗訪活動，各相關單位要積極配合并大力支持。
督察報告材料范文2
對于宏觀環境督察信息獲取機制研究，只有做好信息來源分析，即明確相關信息的存在形式，確定數據和信息的搜尋范圍，從而達到減少重復、冗余的信息搜尋、定位工作，快速確定信息資源獲取方式的目標。信息來源分析需要對宏觀環境督察信息進行信息來源歸類，對不同信息的信息來源歸類，可以快速確定不同類信息的相似信息來源，明確同種信息來源的常見信息儲存方式，通過儲存方式的分類進行快速信息定位。以宏觀環境督察政策信息為例，將宏觀環境督察政策信息的信息來源歸類為辦公室文檔、網絡文件，就可以對應檢索政府網站或咨詢政府部門取用相關的辦公文件，這樣就可以避免在報紙、書籍、多媒體等途徑進行漫無邊際的尋找。通過對宏觀環境督察數據來源進行分析，分析結果詳見表1。通過以上信息來源分析，宏觀環境督察的所有信息來源都被合理的歸類，這樣既可以實現宏觀環境督察信息獲取地點的明確化，又可以實現宏觀環境督察信息信息獲取方式明確化，為快速的信息資源獲取建立基礎。
宏觀環境督察信息采集
信息快速定位后，通過信息獲取的方法將最合理的信息數據進行采集，并將采集的數據、文檔等采用錄入、上傳等方式將可用的宏觀環境督察信息獲取進入數據庫中。宏觀環境督察信息獲取機制中的信息獲取方式既包括通過各種信息獲取手段獲取也包括獲取一般信息后對于信息資源的評價和加工過程。以宏觀環境督察在水污染防治法督察過程中需要的各種手段舉例：（1）在宏觀環境督察水污染防治法過程中，需要調閱相關的水污染防治法的法律內容、地區相關政策內容等，這部分信息獲取是通過檢索法和閱讀法獲得；在現場督察階段中，需要跟地方政府交流，實際考察相關的政策落實情況，這部分信息獲取是通過座談法和現場觀察法；另外，在獲取民意和調查事實情況時，主要采用的是問卷調查法。（2）通過以上各個方法可以將信息匯總到宏觀環境督察工作組人員手中，但是以上信息的信息來源有很大不同，必須通過信息的分類匯總和二次獲取才能將以上信息順利轉化為信息過程中所需要的信息內容，其中二次信息獲取主要的信息獲取手段就是信息化的文檔上傳、基本信息的填報和錄入等功能。對宏觀環境督察數據獲取方式進行詳細分析，分析結果見表2。通過多種不同類的信息獲取功能，將宏觀環境督察外部的數據獲取到宏觀環境督察工作中來，在宏觀環境督察內部將信息進行二次獲取，將存在形式多樣、存儲形式多樣的數據輸入為同一種信息來源格式，方便后續的信息過程。
宏觀環境督察信息加工
宏觀環境督察內部數據庫信息獲取是一種信息加工、管理的過程，通過內部數據的整理將數據由內而外的傳輸，可以更好的在移動端等位置形成對宏觀環境督察的業務支持。宏觀環境督察工作機制中需要多種信息獲取手段相互結合，信息的獲取方式必須有機的整合在一起，完成宏觀環境督察信息準確獲取的任務。宏觀環境督察信息加工分為2個主要環節，第一個環節是加工出宏觀督察所需的各類督察內容，形成督察調研表；第二個環節是對督察結果進行分析，形成督察意見，督察報告。督察內容根據具體的政策、法律、規劃、標準的不同，具體督察內容有所差異，督察內容加工是在宏觀督察工作方案的指導下，對具體法律（或規劃、政策、標準）條款進行深入分析，總結出細致的、具有可操作性的督察指標，形成督察表格，詳見表3。通過網上問卷調查系統，可以快速生成督察調研問卷，實現網上數據填報，材料收集等工作。督察結果分析包括將督察反饋的信息進行整理，通過數據庫進行集中管理，利用信息庫中存放的不同來源、不同方面的環境數據，對督察結果進行質量校驗，通過數據比對，邏輯判斷方法發現可能存在問題的數據，協助督察人員發現問題，為進一步督察提供支持。
督察報告材料范文3
組織機構
區環保局成立環保專項行動領導小組。
職責分工
根據市、區有關文件精神和各科室單位職責，專項行動職責分工如下：污管科負責組織制定我區專項行動實施方案和工作分工方案；負責制定專項行動督查工作方案，牽頭組織開展全區督查工作；負責與區有關部門的聯系協調，負責與區政府辦公室聯系，建立專項行動聯席會議制度，分階段組織召開專項行動聯席會議，準備相關會議材料，協調解決難點問題，撰寫會議紀要；負責專項行動相關法制工作；組織審核修改專項檢查報告，工作總結草稿以及掛牌督辦名單。
環境監理所、監察中隊負責專項行動工作的具體實施和全區信息匯總報送工作，負責與各鄉鎮街環保辦的協調聯系，似定掛牌督辦名單的基本情況，轄區內環境安全隱患督查專項工作，9月18日前完成污水處理廠、垃圾填埋場存在的環境問題，負責撰寫專項檢查報告、工作總結初稿，準備提交專項行動聯度會議討論的有關材料，負責收集并建立專項行動檔案。開發科負責“敖江”飲用水地表水源一、二級保護區內的環境違法問題進行集中整治，加強對山仔水庫、柯坪水庫、南口水庫環境檢查及轄區尾礦庫專項整治工作。局辦公室負責協調、組織新聞單位參與環保專項行動，及時報道進展情況，適時組織召開新聞會，通報查處情況。
主要工作安排
（一）深入開展飲用水源保護區整治
開發科組織對“敖江”飲用水地表水源一、二級保護區內的環境違法問題進行集中整治，加強對山仔水庫、柯坪水庫、南口水庫（日溪鄉環保辦配合），并于8月18日前將飲用水源保護專項執法檢查工作進展情況報送專項辦通過網站，11月10前報送尾礦庫專項整治工作總結（責任單位：開發科）。檢查的主要內容：
1、檢查飲用水源地的建設情況。重點檢查設立的護欄、界樁、警示牌等，是否損壞。
2、徹底取締飲用水源地一級保護區內的工業排污口。
3、檢查2010年以來在生活飲用水源地二級保護區內新擴建的建設項目必須停業（產）或關閉，對裝卸垃圾、糞便、油類及其它有毒有害物品的碼頭進行全面清理。4、對影響水質安全的各類隱患進行集中整治，完善飲用水源應急預案和重點排污突發環境事件應急預案。5、加大農村飲用水污染問題的整治力度，切實保障群眾飲用水安全對堆放江河、湖庫最高水位線灘地和岸坡上的生活垃圾和其它固體廢棄物，要進行清理，消除其隱患。
（二）以促進污染減排為目標
集中開展對城鎮生活污水處理廠、垃圾填理場專項檢查，環境監理所、監察中隊負責（各鄉鎮環保辦配合）對洋里污水處理廠、紅廟嶺垃圾場進行專項檢查，9月18日前報送檢查過程中存在的問題，階段整改情況報告。檢查的主要內容：
1、查清城鎮污水處理廠及其配套管網建設的基本情況，了解進水水質、處理水質及污染物去除。
2、對污水處理廠建成后是否正常運行，對于不正常運營污水處理設施，造成污染事數的且后果嚴重，要依法追究運營單位和管理部門的行政或刑事責任。3、檢查已建生活垃圾理填場實際運行情況，包括填埋量、兩污分流情況、防滲措施、過濾處理設施運行情況，重點是滲濾液的產生和排放情況。4、對不符合規范要求的生活垃圾填埋場，要責令限期整改，垃圾滲濾液未經過處理直排、處理不達標的要依法依規對運營單位進行處罰，確保環境污染治理設施正常運行。
（三）鞏固整治效果
集中開展環保專項行動后督察環境，監理所、監察隊，負責2009年以來市、區政府掛牌督辦的典型環境違法案件和突出環境問題整治落實情況，確保重點掛牌督辦的環境違法案件查處到位、責任追究到位。負責2007年開展的造紙行業專項措施落實情況，重點檢查被取締關閉的造紙企業或生產線是否停產。設備拆除等措施的落實情況，防止死灰復燃和落后淘汰工藝設備的轉移，鞏固COD減排成效。各部門要對群眾健康污染嚴重的重點企業加大力度嚴格查處，確保群眾環境安全。
1、污管科負責匯總第一階段百日安全隱患督察專項行動工作、情況報告；負責全面檢查產生危險廢物的單位是否按照國家有關規定進行申報，查處利用危險廢物經營活動的單位是否具有環保部門頒發的經營許可證，以及轉移審批和聯單制度。
2、監理所、監察中隊負責對影響群眾健康，群眾反映強烈的熱點、難點問題，加大監督管理，凡未建成污染防治設施或治理設施又不完善的，污染物不能穩定達標的，一律停產整改。檢查的步驟與內容：各科室、直屬單位要集中開展環保專項行動后督察，重點檢查地表水飲用水源保護區，污水處理廠及垃圾填埋場，重點流域（水庫）存在的環境問題進行集中檢查和整治，嚴厲查處環境違法企業，嚴肅追究有關責任人員，對檢查中發現的環境污染事故隱患要立即書面責令整改，限期消除隱患，關及時向局領導、區政府上報。各科室、直屬單位要按照以下要求將相關材料及時報送區環保專項行動領導小組辦公室。
⑴7月30日前報送開展環保專項行動后督查情況報告和市級掛牌督辦的環境問題名單及其基本情況；
⑵8月20日前報送地表水飲用水源保護區存在的環境問題階段整治情況報告；
⑶9月20日前報送污水處理廠及垃圾填埋場存在的環境問題階段整治情況報告；
⑷10月20日前報送重點流域（水庫）存在的環境問題階段整治情況報告和今年掛牌督辦環境問題的查處、整改情況報告。
督查工作安排
各科室、直屬單位要按照要求及時上報檢查結果等有關材料，建立檔案備查，接受市專項行動領導小組的督查。區專項行動領導小組辦公室將結合區長環保目標責任書、減排責任書、績效考評等重點工作，加大對環保專項行動開展情況進行聯合督查。
督察報告材料范文4
摘要：隨著集團公司建設步伐加快，煤礦建設、生產、離基地越來越遠，這給公司管理安全、生產、經營帶來了很多不便，如何發揮駐地辦事處監管職能，這給管理提出了挑戰，探討解決這一問題成為辦事處首要任務，更好服務于安全生產建設，上海廟工地離基地數一千多公里，我在這里工作了五年以我的經驗即發生實際做一些總結及探討。
引言
隨著社會經濟一體化的逐步深化，對工程施工工程利潤帶來前所未有的挑戰，加強安全、生產、經營一體化的管理是對工程經濟管控的有效手段。工地監管成為施工管理重要一環，運用現代信息技術與實地核查相結合，對施工工程多維度立體交叉監管，以達到施工過程高效運營的目的，形成安全生產、經營高效率的監管有機體。發揮辦事處全方位服務與安全、生產、經營，協調安全、生產、經營中遇到的問題，執行好公司預結算制度，保障措施、執行到位，工作完備，竭盡全力服務于施工工程形象進程。
(一)、構建內部信息一體化監管工程管理模式。
建構辦事處監管工程安全、生產、經營、信息一體化管理模式，要先從組織設計開始，施工措施考核、安全生產考核施工工序、工藝、經營考核合同執行及材料消耗、關系協調，組織設計一套表格，進行數據報表，形成格式化標準，最終根據數據報表演繹出綜合評價、評估報告。根據生成報告內容，督察、督辦、改正。
基于實際操作中的現實情況特制定信息流匯總如下：
施工現場信息匯總表格辦事處技術組辦事處信息匯總分析制定整改意見現場督察督辦意見反饋協調解決。
安全隱患排查流: 根據施工形象進度工序工藝節點重點排查隱患排除措施現場核查意見反饋閉環完成。
經營監管工作流：根據合同背書協調催辦到期應付賬款統一服務思想解決問題。
材料及設備使用檢查驗收計劃購買材料及使用設備安全超出計劃或不合格制定解決方案直至解決。
通過以上可以看出辦事處瑣碎、全面、專業的工作，工作的效率發揮直接影響施工工程安全生產及經營問題，另外她還協調各方關系保障施工正常進行，監督總公司預結算制度執行結果。
一名辦事處管理人員要帶著安全生產問題、經營問題進入工地全面檢查，發現問題然后及時解決問題，不把問題滯后。
﹙二﹚、施工工程現場與信息數據報表對應核查策略。
⑴報表分類為安全生產、經營報表，在辦事處需要把這兩類報表合二為一，進行綜合分析，得出問題以便現場及時糾正。設計報表時要擺正邏輯關系，不能混肴。預算計劃、實際生產量、統計分析三者之間關系，是互為傳承制約的數字邏輯關系。形象工程進度及材料設備消耗統計，與預算計劃對應之比值形成效益值。
生產報表組織設計要遵循實際應用，做到生產所應用材料設備人工全覆蓋，經營報表是對工程形象進度價值，材料及設備人工等使用費用減增過程。
⑵形象工程進度月度報表，產值，對應工作量完成、材料、設備、人工管理費用月度消耗，以預算計劃為考核依據進行現場核查。超減預算計劃原因排查，預算外資金使用，應急管理反應速度，都要納入辦事處日常工作計劃。
⑶日消耗材料與設備分類管理。施工原材料及設備為消耗物類，周轉材料及設備為周轉物類，報表分類報送有利于工程成本體現，更好地現場考核物類使用效率，對工程綜合評估、評價提供依據，切實做好現場施工第一手資料。
⑷協調供應商與項目部供貨及驗收。工地到貨及時組織專業人員勘驗，依據預算計劃落實到貨驗收，有問題及時通知生產廠家處理。
﹙三﹚、建構工地材料零庫存JID供應模式。
⑴安全生產庫存及即時使用庫存設計。即時庫存存量以日為單位，安全生產庫存根據預算計劃滿足需要為原則。即時庫存以日使用量為結算單位與供應商結算，安全生產庫存是與供應商合同庫存，不做結算依據。
⑵通過庫存優化運營方式，實現零庫存以此降低公司資金占用，減少儲備金使用。
⑶加強工程施工過程經營管理效率，日材料、設備、人工消耗統計成為可能，形象進度成本核算更為便利，實現動態管理庫存服務于工程項目，充分發揮辦事處現場監管作用。
﹙四﹚、結束語
督察報告材料范文5
關鍵詞 財務部門 績效考核 激勵
一、會計人員工作業績考核的作用
績效考核是績效管理的重要組成部分，是人力資源管理的一項重要活動，是指按照一定的標準，采用科學的方法，對企業的員工的工作業績、品行、能力、態度等方面進行綜合的評定，來體現一個部門、個人的業績目標的完成情況，以確定其工作績效和未來發展潛力的管理方法。
1、導向作用。績效考核不僅僅是對工作結果的考核，同時也是對過程的管理。它可以將長期目標分解開來，變成年度指標、季度指標、月度指標，甚至每周指標，不斷監督員工來完成這一目標。通過科學、合理設計考核指標體系的結構和無量綱化處理，使考核系統函蓋企業的長期發展戰略思想和近期經營管理的重心及其努力方向，引導整個企業的各個分部為實現管理者管理意圖和企業長期發展目標而努力。
2、使利益分配更合理?？冃Э己耸切拚e誤的過程，考核辦法中必須有獎罰規定，真正做到獎優罰劣。使各部門的成員了解其工作成就、得到其應受的獎勵，激勵其工作士氣。
3、促進工作不斷完善?？己丝梢杂糜诓粩嗟卣{整目標與實踐的差異。任何遠期戰略與近期戰略目標的實現，都會遇到許多不可預期的困難或矛盾，但通過過程監測、考核分析、考核反饋等可以發現和解決這些困難或矛盾，確保經營管理的健康運行。
4、促進員工個人發展。對企業而言，人才的成長是企業不可或缺的部分。而績效考核的最終目的就是促進企業與員工的共同成長。通過在考核過程中不斷發現問題、改進問題，不斷促進提升，從而達到個人和企業的雙贏。
二、會計人員工作業績考核的主要內容
工作業績考核應該以重點業務完成時間、履職情況及效果、基礎會計工作規范、勞動紀律、培訓與考試為基礎構建考核體系。其考評結果的表現形式分為定性考評與定量考評。定性考評的結果表現為對某人工作評價的文字描述，或對員工之間評價高低的相對次序以優、良、中、及、差等形式表示；定量考評的結果則以分值或系數等數量形式表示。
（一）財務部生產核算室各崗位考核
1、成本核算會計。各類成本核算明細表、產品和配件建議價格表成本分析報告提交及時，數據準確。
2、財務核算會計。對各種成本、費用、稅款及收入進行核算，按照規定定期提交財務核算報告。各類核算及時、全面、準確；能及時反映和解決核算中所發現的問題。
3、材料核算會計。各類材料成本核算及時，數據準確，計算正確；提供出入庫單據、發表及時、準確；期末盤點全面、準確，帳帳相符，督促庫管員帳實相符，并查明有關原因；按照規定定期提交材料盤點本分析報告。
（二）財務部營銷核算室各崗位考核
1、營銷核算主管會計。對本室有關核算工作給予耐心細致的指導；監督和檢查本室人員的有關工作，及時上報和解決發現的有關問題；確保本室有關工作及時、準確完成；不定期對本室憑證、記錄的填寫和留存情況進行抽查；客觀記錄抽查結果，及時解決有關問題；對駐外會計的工作給予積極的指導和監督，及時、客觀通報有關情況，解決工作中出現的問題。
2、營銷核算會計。銷售核算明細表及有關報表提交及時，數據準確，計算正確；開具銷售單及時、清晰、準確、符合要求；運費支付、結算及時、準確；開具、郵寄發票及時、清晰、準確、符合要求；每月及時、全面核對往來帳務，對對帳結果及時進行處理和調整，分析帳務中存在問題，改進有關工作。
3、營銷駐外會計。對有關銷售合同及時進行整理，上報給公司總部；片區有關臺帳登記及時、準確、細致、清晰；定期清點片區配件，核對有關帳目，及時上報、協助解決發現的問題；協助制訂合理的配件計劃；片區各種財務數據整理、上報及時、準確。
（三）財務部綜合核算室各崗位考核
1、報表會計。及時提交有關財務會計報表，數據準確，格式規范，內容完整；及時提交證監會有關財務資料的編報工作，資料附和有關規定，數據準確，格式規范，內容完整，有關說明充分明了。
2、統計員。及時提交有關對外統計報表，數據準確，所有分析指標有具體的解釋說明；及時提交有關統計報表，數據準確，所有分析指標有具體的解釋說明。
3、稅務會計。及時提交有關稅務報表，報表編制附和有關規定，數據準確，內容完整，格式規范；負責公司專用增殖稅發票的填開；及時了解、學習、掌握有關稅務政策、法規；及時匯報，并能夠提出可行性分析方案；能及時準確回答有關稅務政策的咨詢。
（四）財務部出納室各崗位考核
1、出納主管。對現金及銀行存款的審核及時、認真負責、細致準確；確保有關記錄準確，現金安全，無差錯；督察日清月結，督察每周現金盤點，督察每月銀行存款對帳無誤，督促每月10日前編制調節表；對出納填寫的支票審核及時、認真負責、細致準確；按有關規定簽章，及時、清晰；對原始憑證的審核及時、認真負責、細致準確；及時、準確按有關規定完成有關報銷工作；服務熱情。
2、現金出納。及時、準確的完成現金收付和報帳工作，服務熱情；做到日清月結，現金收付無差錯；簽發、填寫支票、匯款單及時、嚴密，服務熱情；現金日記帳登記及時、準確；票據保管安全、完整、及時，登記準確無誤。
銀行出納。銀行帳款收付及時、準確，主動及時索取回單并轉交有關崗位進行核算；無差錯；在本地銀行進帳后次日取回回單；有關憑證填寫完整、準確、清晰；審核細致認真；制證及時、規范，保存完好；當日制證；銀行日記帳對帳工作及時、準確；無差錯；每月10日前完成對帳工作，編制銀行存款調節表，未達帳查明原因。
3、工資核算會計。根據人力資源部所提供的資料，及時做好工資調整與核定工作；編制員工工資表及時、準確；有關憑證填寫完整、準確、清晰；制證及時、規范，保存完好。
績效考核的目的是為了更大限度的調動員工的積極性，考核的原則是公平、公正及公開。但是，企業在實際考核往往不能有效落實，如考核的公開及透明方面做得不夠，主要體現在考核時沒有及時與員工進行溝通，考核結果沒有及時傳遞給員工，因此，員工對自己的工作業績、工作表現等無從知曉，績效考核不能發揮應有的激勵作用。由此可見，增加考核的透明度，考核溝通就非常重要。
督察報告材料范文6
一、檢查范圍
包括所有中央儲備糧、國家臨時存儲糧（含最低收購價糧、中央臨時儲備和臨時儲存進口糧以及國家臨時儲存糧，下同）、地方儲備糧（含地方臨時儲備糧，下同），以及國有及國有控股（以下簡稱國有）糧食企業儲存的商品糧。
二、檢查內容
（一）糧食庫存賬實相符、賬賬相符情況。重點檢查糧食庫存實物的數量、品種、性質情況，與保管賬、統計賬、會計賬對應賬實相符、賬賬相符的情況，與銀行收購貸款掛鉤情況，以及相關賬務處理情況。
（二）庫存糧食質量和衛生安全情況。重點檢查中央儲備糧、國家臨時存儲糧、地方儲備糧的質量合格率、品質宜存率和各類糧食的衛生安全指標。
（三）儲備糧輪換情況。重點檢查2009年度中央儲備糧、地方儲備糧輪換計劃下達和輪換任務執行情況。
（四）政策性糧食補貼撥付使用情況。重點檢查中央儲備糧、地方儲備糧保管費、輪換費以及最低收購價糧收購費、保管費的撥付使用情況。
（五）糧食倉儲管理情況。一是中央儲備糧代儲政策執行情況，包括代儲企業和倉房是否具有代儲資格，資格企業的條件是否符合規定等。二是政策性糧食專倉儲存、專賬記載情況。三是庫存糧食儲存安全情況,重點檢查有無嚴重蟲糧、高水分糧、霉變糧、發熱糧等儲糧安全隱患。四是企業安全生產情況。
（六）涉及糧食庫存管理的其他情況。
三、檢查時點和進度安排
以2010年3月末糧食庫存統計結報日為檢查時點，檢查工作分準備、企業自查、省級復查、國家有關部門聯合督察、匯總整改等6個階段進行。
（一）準備階段。根據我市實際，市局制定《石家莊市2010年糧食庫存檢查工作方案》，對全市的庫存檢查工作進行安排部署。各縣級糧食行政管理部門和稽查分局要對轄區內列入檢查范圍的企業進行調查摸底，制定庫存檢查的具體實施方案，進行工作動員、人員培訓。督促企業根據實際業務發生情況及時調整賬務，平整糧面，備齊各種報表、工作底稿和器材等。
（二）企業自查階段。4月10日前，市、縣兩級糧食行政管理部門會同有關部門和單位，指導轄區內的承儲企業認真做好庫存自查工作。所有企業要對實際承儲在本庫的各種性質的糧食實物庫存進行全面清查。
（三）省級復查階段。4月20日前，省糧食局將會同有關部門和單位，派出聯合檢查組，采取隨機抽查和突擊檢查相結合的方式，對全省的重點地區、重點企業、重點環節進行復查。復查糧食的比例，根據全省糧食庫存數量的實際情況，按占全省糧食庫存總量的10%～15%進行安排。
（四）國家有關部門聯合督察階段。4月中下旬，國家有關部門派出聯合工作組，對糧食庫存檢查情況進行現場督察。各地要做好迎查的準備。
（五）匯總上報階段。企業自查結果按縣、市、省的順序，由所在地糧食行政管理部門匯總、逐級上報。地方國有糧食企業儲存的中央儲備糧、國家臨時存儲糧（含最低收購價糧、中央臨時儲備和臨時儲存進口糧以及國家臨時儲存糧）的檢查結果，報中儲糧直屬庫，同時抄送所在地糧食行政管理部門。地方國有糧食企業與中儲糧直屬庫之間要搞好配合和銜接，避免漏統或重復統計現象。
各縣（市）、礦區和稽查分局庫存檢查工作報告及經反復核對無誤后的各種報表，于4月15日前報市糧食局。工作報告和報表包括加蓋公章的紙質材料和相應的電子文本。市糧食局對各地的報表進行認真核對、匯總后，連同庫存檢查工作報告，于2010年4月25日前上報省糧食局。
（六）整改階段。4月底前，各地結合檢查中發現的問題，督促相關企業進行認真整改。5月5日前，各縣（市）、礦區和稽查分局向市糧食局報送庫存檢查整改報告，報告內容應包括庫存檢查中發現的問題，采取的整改措施和整改結果等。超級秘書網：
四、相關工作要求
（一）自查結果縣一級匯總中，涉及到轄區外單位委托存儲的，承儲企業所在地縣級糧食行政管理部門要會同有關部門與委托單位進行溝通，對企業自查結果進行核對后交由委托單位報所在地糧食行政管理部門匯總上報。
（二）各縣（市）、礦區和稽查分局報送檢查工作報告的附表，重點反映企業自查的匯總數據，包括糧食庫存數量匯總表、糧食儲存年限匯總表、中央儲備糧輪換匯總表和中央儲備糧承儲分布登統表，相關工作底稿和匯總表格范式參照《2009年全國糧食清倉查庫實施方案》的附表執行。有關糧食庫貸掛鉤、政策性糧食費用補貼、地方儲備糧輪換、糧食儲存安全及庫存管理的其他情況，在檢查工作報告中只作文字說明，重點反映檢查發現的問題及整改情況。
為詳細掌握省級儲備糧的分布和庫存管理情況，省糧食局在國家統一規定報表的基礎上，增加了《省級儲備糧承儲情況登統表》及工作底稿等6個表格，各地在本次庫存檢查工作中，要對省級儲備糧進行嚴格檢查，認真填寫。
（三）糧食質量和衛生扦樣檢驗工作的具體安排及要求，將結合2010年全國食品安全整頓工作安排的有關要求，另行通知。
省、市級儲備糧質量扦樣及檢驗工作將同本次庫存檢查一同安排。扦樣規則按2009年全國糧食清倉查庫有關規定執行，分別由省、市糧油質量檢測中心負責具體實施，請各地及省、市級儲備糧承儲企業做好配合。縣級儲備糧的質量檢驗工作由各縣（市）、礦區自行安排。
