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辦公室空間設計理念范文1
高科技辦公空間主要以信息技術為核心經營范圍，涵蓋范圍較廣。由于經營的是高科技產品，工作者主要為年輕人，員工們都是非常有創新意識的，也是個性比較隨意的一個群體，因此辦公空間設計力求為員工提供最佳的溝通環境，最大限度地啟發他們的創新思維。
設計特點
1. 高科技辦公空間設計首先保證其使用功能和工作效率，重點關注機電、空調、弱電系統等基礎設施的鋪設。
2. 高科技辦公空間設計資源的共享為提升工作效率提供可能。辦公環境空間設計，辦公空間內的休閑設計需要突破傳統的“辦公室+公共走廊”的空間模式，提倡辦公環境的開敞性，逐漸從封閉及注重個人隱私走向開放和互動，提高員工之間的交流機會，為共同協同工作提供空間，從而提高工作效率。
3. 高科技辦公空間更需要體現人性化與舒適性的設計思想。舒適性是辦公空間的必備條件，將休閑區的功能融入工作區中，“在放松的環境里快樂地工作”，這種新型的辦公空間設計理念被現在很多的年輕人所接受。
4. 高科技辦公空間不僅要注重外部的環境景觀，同時內部也應注重引入綠色設計，形成健康環保的辦公空間，設計辦公空間內部引入能吸收有害物質和射線的綠色植物，保證辦公空間的清新和活力，同時還使用綠色環保材料，減少對室內空氣的污染。
設計原則及方法
在部分設計小組、研發團隊等常進行團隊小組式工作的群體工作環境中，辦公空間通常為開放空間或比較獨立的群組房間，人人都有固定的工作桌和電腦，復印機及其他辦公設備則共用，其中還包括共用的洽談桌或會議桌等討論空間。辦公空間要照顧到多個員工的審美需要和功能要求，其最大特點是公開化。
1. 組空間。把辦公空間分為多個小組（3—6人）區域，按照成員間的交流與工作需要安排個人空間；小組可以將它和別的團隊區別開來，公共空間用于集體會議、存放資料等精心設計的公共空間。
2. 公共空間。目前國內很多辦公空間公共部分較小，大堂和辦公室缺乏過渡空間。室內空間設計必須要有良好的空間過渡，通過過渡空間來轉換工作人員的心理，一些企業認為這樣的空間比較浪費，完全不注意這部分空間，但是這部分空間正是體現辦公特色和檔次的地方。例如，把電梯門口的部分空間設計為會客廳或者洽談室，同樣是實現公共空間和私屬空間的一個分離，形成不同的節奏感。
3. 辦公空間的設計還必須注意平面空間的利用率，一般來說，方形或者長方形的辦公樓是比較好用的。
高科技辦公空間的發展趨勢
隨著時代的發展，先進的科技與通信不斷地被改進和應用，家具及其他的辦公設施不斷地被更新，導致人們的工作方式也在不斷地轉變，這些都將逐漸地影響到未來辦公空間的發展。
高科技“辦公空間”
隨著高科技通訊設備的普及應用，電視電話會議逐漸投入使用，形成了“虛擬辦公室”模式，人們的交流空間開始走出會議室，辦公形式更加靈活。設計師甚至在家庭、旅館乃至汽車里根據不同的需求設計了不同使用方式的辦公環境。
靈活多變的辦公模式
辦公空間內輔助空間面積的增加，會形成固定辦公和靈活辦公相結合的狀況，未來的辦公室設計重點只是一個同事間碰面、匯集信息并在自由氣氛中交流的場所。最大限度地增加員工間相遇和相互交流的機會，打破原有功能性空間的分隔，并且向非正式化方向轉化是辦公空間發展的趨勢。
未來的辦公家具
由于現代辦公方式和科學技術的不斷改進與更新，建筑和家具的設計也在不斷變化。設計師提出了企業比較能接受的三種高科技辦公室設計方案。
第一種是標準化的辦公位配置方案，員工可隨意調派工作位，家具及硬件設施不必作移動，因此可節省開支，但彈性較差；對于不太需要有固定工作崗位的行業如報社等，比較適合采用。
第二種是機動開放型的辦公位配置方案，多選用可移動的家具進行靈活組合，適合工作人員靈活的辦公方式。
第三種是體現企業性質特色的辦公家具，例如采用新型材料和工藝制作，具有科技感的辦公家具。
總之，高科技辦公空間無論從空間設計還是家居設計，都體現出完全不同的管理觀念和設計理念，通過對公司功能的定位設計，設計師將會給我們帶來一種更人性化和靈活的適合的現代辦公空間，形成一種全新的辦公環境，從而給企業帶來更多的經濟效益。
辦公室空間設計理念范文2
【關鍵詞】辦公空間；人性化設計；探討
在日新月異的新經濟時代，生活節奏不斷加快，尤其是市場競爭的激烈，使人們無時無刻的面臨著工作的壓力，相對于以往人們不得不用更多的時間投入在工作中，每天的工作時間甚至遠不止八個小時。這也就凸顯了辦公環境在日常生活中的重要性，辦公空間設計也變得越來越重要，只有舒適的人性化辦公空間環境才能讓員工保持良好的精神狀態，更好的投入工作，激發熱情，進而提高整個企業的整體效益。因此辦公空間人性化設計也必定是未來新型辦公空間發展的重要目標，單純一味的追求功能主義已經不能滿足員工的身體和心理需求，也不符合企業的長遠利益。筆者通過對現代辦公空間設計要素、原則、方法等幾個方向的分析，總結了如何使辦公空間設計更加人性化。
一、現代辦公空間人性化設計
辦公空間的整體規劃、色彩照明、材料運用等多方面的設計都直接影響著企業員工的工作狀態，辦公空間設計已經作為一項重要的企業投資。舒適的環境可以使員工產生心理歸屬感和滿足感，有利于員工與企業建立良好的親密關系，實現可持續的和諧發展。優秀的設計本質在于對整個設計環境的合理認知，辦公空間環境設計需要靠考慮的因素很多，只有將這些方面總結歸納才能設計出舒適的、高效的辦公空間環境。
（一）辦公空間整體規劃
1.辦公流線。辦公路線是指通往不同辦公空間的路徑，辦公路線是整體辦公空間的樞紐，他將每個辦公空間通過路線的引導連接在了一起。依據辦公路線的功能設計和服務性質，筆者將辦公路線的分類梳理如下：
這三類辦公路線都是組織運營必不可少的功能設計，任何一類辦公路線的切斷都會影響到工作人員的工作進程。
傳統式辦公空間設計其辦公路線較為單一，大多寬敞整潔的平行式走廊。現代辦公空間設計呈現多元化趨勢，其辦公路線曲折迂回，意境似“山窮水復疑無路，柳暗花明又一村”，這樣設計的優勢在于能夠增加辦公室內工作人員的交流互動的機會，如在人流量大的區域成立員工休息處，或在辦公區云建設小橋、回廊等有文化意蘊且增加趣味的交通路線，又如辦公地面的高低升降都能使辦公空間整體規劃設計更具變化性和層次化。
2.私密空間和公共空間。辦公空間的人性化設計要考慮到員工公共空間和私密空間的協調布置。私密空間是指公司為員工配置的個人隱私空間，私密空間的主要作用有兩個：（1）能夠為個人提供“身體緩沖區”，使得員工與公共環境之間、員工之間能夠拉開一定距離。（2）有助于員工個人之間的交流處于不受干擾的最佳狀態。人性化的辦公空間設計，應合理有效的設計員工隱私空間，針對不同員工的工作性質和工作需要，為其分割不同的辦公空間。傳統的辦公空間設計中，辦公桌椅的擺放較為死板，格子式的辦公空間對工作人員的溝通造成了不便，進而使傳統的辦公空間設計給人呈現出一種冷漠、呆板的感覺。
現代化的辦公空間設計需要越來越多的考慮團隊合作的辦公需求，為團隊成員彼此交流看法，進行頭腦風暴創造更佳的辦公狀態。因此，公共空間的設計要突出團隊性質。例如：頭腦風暴室、客戶交流接洽室、員工會議室等，這些公共空間的設計是形式多樣、內容靈活多變的，設計者需考慮公共空間的時代感和設計感，并以此展現企業形象。
對于辦公空間中私密空間和公共空間相交互的空間則需要進行曲張設計，這也是現代辦公空間設計的難點，設計者可考慮能夠移動的隔墻，封閉式設計和半封閉式設計結合的方法，以協調私密空間和公共空間和合理過度。
3.員工休息區。當前公司員工工作壓力普遍較大，辦公空間內需要有專門的休息區域為員工提供放松減壓的空間，員工休息區是辦公空間人性化設計的標志之一。傳統的辦公空間大多只追求辦公中的功能主義，而對員工休息需求的關注不足，當前越來越多的企業，特別是國外的氣壓中對員工休息區域的設計非常重視，例如Google總部的員工休息區，員工自由度極高，休息娛樂項目多，優雅且具備活力。當前我國辦公空間員工休息區設置相比國外有所不足，主要源于寫字樓密度較高導致休息區域面積較小，在此條件下的員工休息區的設計可以考慮因地制宜，不一定需要特定的場所，可以根據整體辦公空間的規劃在樓梯間設置茶水處，或在走廊空余出安置休息沙發，休息區設計的形式可以多樣，但要注意和整體辦公規劃相協調。
（二）辦公空間的照明設計
照明環境是辦公空間設計中的重要部分，合理的照明對辦公空間的界定、空間分割和辦公氛圍的營造都有著關鍵作用。當前的辦公環境中使用的照明多為明亮的照明方式。但這種過于單一的照明方式不適合所有的辦公職員，由于員工的工作內容和工作性質不同，對辦公照明的需求亦存在差異，統一化的照明易使員工產生視覺疲勞進而影響工作效率。一般來講，辦公照明燈光氛圍兩類：（1）整體照明；（2）局部照明。筆者建議，辦公空間較大的企業多采用整體照明為主，同時在局部的照明設計黃總采用多種形式的輔助照明，已達到不同的辦公氛圍，此方式能夠展現出整個辦公空間設計的主題風格，并能為局部空間設計營造藝術感和舒適感。
（三）辦公空間的色彩設計
在辦公空間中人們對物體的注意首先是關注到物體的顏色，進而觀察物體的形狀。色彩心理學研究發現不同的色彩對人會形成不同的反應，色彩本身就蘊含著某些信息。人性化的辦公空間設計必須要考慮使用適合特定空間的色彩，合理的設計辦公空間能使員工在工作中產生舒適感和愉悅感。現代辦公空間的辦公內容主要以腦力工作為主，對辦公空間色彩的運用用考慮有助于員工工作創造力的提升。例如：低純度的灰彩風格會使人對周圍的空間產生舒適、穩定的感覺，有利于員工理性的思考和保持清醒的思路。在高密度空間的城市寫字樓中，充分利用色彩對員工情緒的調節作用，如采用純度較高的鮮亮色彩，會使員工在此辦公環境中感到活潑愉快，明亮的顏色有助于員工發揮想象力和創造力，也是公司人性化設計的體現。
現代辦公空間的色彩設計是人性化設計的重要體現，合理的色彩設計蘊含著功能性、藝術性、科學性。辦公空間內設計者對色彩的使用應考慮到整體環境的美觀，同時注重色彩對員工情緒的調節作用，為辦公空間內員工提供更多的舒適環境和人文關懷。
二、結語
現代辦公空間設計應該遵照以人為本的設計理念，所有與之相關的形式、材料、設施都應該考慮到人的身心需求。讓員工真真切切的感覺到工作樂趣，讓人們感受到是為了工作而生活，而不是為了生活而工作。這也是辦公空間設計的方向，這樣才能創造出舒適、高效、藝術相結合辦公空間。舒適是設計者綜合能力素質的表現；高效是將現代化的智能辦公系統及知識相結合，藝術則是運用合理的設計方法表現。只有這幾個方面和諧統一，才能達到辦公空間人性化設計的標準，才能創造和諧的工作環境。
參考文獻
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辦公室空間設計理念范文3
端口。
現代辦公室的裝修目標
一般來講，現代辦公室主要是由會議室、財務室、接待區、員工辦公區、總經理辦公室、茶水間等組成的。根據當前建筑物的環境、標準以及使用性質來看，室內設計需要運用建筑美學原理和物質技術手段來滿足人們對于物質和精神上的需求，并且在創造功能、環境凸顯等方面產生重要的影響。因此，在現代辦公室的設計過程當中，設計者應當以人的需求為主要的設計目的，圍繞人們的生產和活動來創造美好的環境，既滿足用戶的實用需求又能滿足他們的審美需求。
1.實現高效流暢的辦公環境
所有的公司和管理層在工作過程中都有一個共同的追求目標――高效。這一目標，也應當成為一個現代辦公室共同追求的氛圍和目標。因此，在一個漂亮、高效的工作環境當中，我們應當在設計過程中展現出高效的設計理念，以此來激發員工們工作的熱情。
2.休閑與舒適型
除了高效快捷的設計目標，休閑舒適也應當成為現代辦公室的重要設計理念和目標，這也是區別于傳統辦公室設計理念的重要區別。作為辦公場所來說，室內裝修應當讓舒適休閑的氛圍容納到快捷高效的工作環境當中，在滿足工作人員健康舒適的自然要求的同時，展現出整個辦公環境以及企業的審美品味。
3.突出公司文化
作為企業自身的文化載體，辦公室的在其裝修的過程中需要凸顯企業的文化元素，讓客戶第一時間能夠明白公司企業的文化理念和服務宗旨，感受到該企業所要傳達的活力。同時，區別于傳統的的辦公環境，現代辦公室的裝修還應當根據公司的不同特點，激發企業員工的創作靈感和工作情趣，從而提高工作效率。
現代辦公室的裝修特點和理念
現代辦公室作為一種處理特定事務的地方，對于提升企業價值、培養企業文化等都具有密切的關系，其在企業文化建設中也扮演著及其重要的角色。因此我們應當將辦公室的設計裝修等擺到辦公室設置的重要地位上來，使得它既能滿足人們的物質需求，也能滿足大家的精神需求。
1.辦公設施的配置
系統家具、辦公自動化辦公桌、人體工作座椅是現代化辦公設施的三大組成部分。尤其是在辦公自動化的設施配置上，簡稱為OA（OFFICE AUTOMATION）最善于、也是最為關鍵的問題就在于處理機械與人之間的關系。在配置辦公室設施的過程中，我們首先要考慮的就是如何為工作人員創造出優質的辦公環境，讓機器和人之間實現協調和諧的辦公環境，實現裝修與自動化理念的結合。與此同時，我們還需要充分考慮辦公家居、辦公信息管理、辦公設備等之間的關系，讓辦公設施成為辦公室最為重要的組成之一。例如，員工在工作中通常對桌椅的需求有著較高的要求。如果桌椅設計的不得當，員工在長時間的工作中就會產生疲勞，甚至會產生疾病等。因此，在設置辦公配套設施的時候，家居應當更加符合使用者的業務需求，注重人體的工作原理，讓辦公設施更加富有人情味兒和色彩。
2.辦公室的照明系統設計
作為現代辦公室最重要的元素之一，多種多樣的燈光在襯托工作環境、打造企業文化等方面具有十分重要的作用。在現代辦公室的設計過程中，如果采用合適的燈光照明，就會給工作人員帶來良好的視覺感。例如，燈光照明比較適合在工作區的兩側，卻不宜將燈光放在工作位置的正前方，這樣就方便將燈具的水平視線和燈具縱軸錯開，得到良好的照明環境。其次，設計師在設計辦公室的燈具周圍的鄰近表面時，應該考慮采用無光澤的裝飾材料，以此來避免光的反射。
3.注重辦公室的聲音設計
辦公室的聲音設計主要涉及到三方面，其中包括控制噪聲源、聲音的遮蔽以及吸音等方面的內容。在控制噪聲方面，設計師首先應當選擇防止噪音或降低噪音的設計理念。首先，辦公設備、電話等都是發出聲音的客觀物體，他們在一定程度上也會影響到工作人員的工作效率，在辦公間的設計中，我們應當注重對噪聲源的有效控制等。其次，我們還應當采取有效聲音遮蔽的方式，讓噪音降到最低。例如，設計師可以在現代辦公室中采用掩蔽聲音的擴音器，發出掩蔽音，盡管工作人員們對其感知并不多，但是卻能有效地消除辦公室周圍的噪音，降低對個人的影響。從而產生一定的放松感和穩定感。
4.注重辦公室的色彩搭配和空氣質量
和諧的色彩容易讓人的內心有良好的感受。例如，辦公室中運用良好的色彩，讓人感覺明朗、積極、愉快。反之，則會讓人感到疲倦、壓抑等。因此，在對辦公室色彩搭配的過程中，我們應當根據企業的文化以及精神內核，選擇合適的色彩運用，讓整個辦公室的裝飾設計更具個性。與此同時，現代辦公室還應當更加注重空調等節能效果和空氣質量的優化，通過專用設備等控制污染源，在保證良好的建筑密封性的同時，也注重對污染物的發散，減少能源浪費，保證空氣自我凈化的能力。
總而言之，隨著中國經濟社會的高速發展，現代辦公室的空間設計也呈現出了多元化的發展方向，它必須以創造良好的室內空間環境為主要宗旨，以此滿足人們的工作、學習、生活等要求，處理好空間與照明、陳設、通風、色彩等之間的關系，從而滿足工作人員對精神、物質等的多層需求。
辦公室空間設計理念范文4
關鍵詞：辦公空間；綠化設計；植物
隨著全球城市化、工業化和經濟的快速發展，各式各樣時尚新穎、生動靈活的高層寫字樓如雨后春筍般地立于各個城市當中，如北京的東方廣場、上海外灘寫字樓群等。人們一生有三分之一的時間在辦公室里度過的，人們工作生活壓力越來越大，辦公室的舒適化、生態化、人性化設計，成為現代辦公空間新的特征和亮點。設計師在進行現代辦公空間設計時，應樹立正確的設計理念，加強辦公室的綠化設計，達到美化空間，凈化室內空氣，改善人們的工作環境，使辦公環境更加人性化的目的。經過綠化設計的辦公空間可以滿足人們親近自然、回歸自然的心理訴求，讓人們在舒適、自然化的環境里工作，從而提高員工的工作效率。隨著人們的生態意識不斷地提高 ，綠化設計已經成為辦公空間設計中不可或缺的重要組成之一。辦公空間設計在時展和社會進步的推動下，也將不斷完善，不斷創新，呈現出更科學、更優美、更人性化的特點。
1 辦公空間綠化設計的作用
1.1 改善辦公環境，體現人性化設計
公司職員長期生活在交通擁擠、噪聲干擾、空氣質量下降的條件下，更需要一個優美、寧靜、鳥語花香、自然清新的良好的辦公環境。植物具有隔音、消塵、阻光、降溫清除室內有毒氣體等功能。植物可在24小時內吸收87%的有毒氣體，是良好的空氣清凈機。辦公空間的綠化設計，可使其小環境下的空氣質量大大改善。此外，綠化環境能使眼睛得到休息，消除疲勞，預防近視。植物潛移默化中解除人的疲勞，舒緩緊張，排除壓力，進而心曠神怡。辦公室的空氣得到凈化，室內溫度濕度得到調節，使得整個環境更加人性化。
1.2 分隔與引導空間
通常寫字樓的內部有許多空間是開敞型的，通過綠化設計可以將空間再次劃分，充分利用空間，例如在兩廳室、廳室與走道之間以及在某些大的空間或場地的交界線進行綠化，可以起到分隔的作用。[1]寫字樓內部空間布局通常比較復雜，這樣的布局常讓人分不清方向，大門入口處、樓梯進出口處、交通中心或轉折處、走道盡端等地方，既是交通的要害和關節點，也是空間的塑造點，是必須引起人們注意的位置，因此這些地方可通過放置醒目的、富有裝飾效果的植物起到強化空間、突出重點、引導空間的作用。
1.3 創造辦公空間的歸屬感
人對空間的感知既要從圍觀的角度來體驗，也要從宏觀的角度來體驗。人與建筑之間的距離過近，容易造成人心理上的封閉感與壓抑感，辦公建筑公共空間的設計能夠消除一些辦公樓的巨大體量給人帶來的壓迫感，使環境具有親切感。尤其是植物、水體的設計能夠給空間帶來生機與活力，消除辦公空間的冷硬的感覺，營造出輕松愉悅的工作氛圍，從而使空間具有親切感、歸屬感。[2]
1.4 提升企業的經濟效益與文化品位
具有人文韻味的綠化設計為員工創造一個優美的、生態的自然工作環境，有益于員工的身心健康，讓員工在舒適的工作環境辦公空間里有親近感、安全感。良好的工作環境會給員工帶來良好心情，員工在心情好的狀態下也會提高工作效率和質量，給公司帶來潛在的、間接的經濟效益。綠化設計不僅使員工在辦公之余得到身體上的放松、精神上的享受，而且也給來此辦公的客戶留下美好的印象，因此公司的綠化設計好壞直接反應了公司的管理水平和文明程度，對提高公司的知名度起到了推動作用。
2 辦公空間綠化設計要點
2.1 大堂
大堂是員工與客戶出入辦公室的必經之地，是通向辦公樓其他空間的交通中心，是整個辦公樓的樞紐，它能給顧客以第一印象。其綠化設計的目的是營造出獨特的氣氛，這直接影響公司的形象與其本身功能的發揮。該空間植物景觀可起到防塵、防震、吸音、隔音及改善溫度與濕度的功能，又能給員工與顧客以心理上的滿足與精神上的愉悅。大堂的綠化設計可按空間內對稱布置大型常綠盆栽，如散尾葵、大金桔、也門鐵、螺紋鐵等。還可添加一些紅色和黃色盆花擺成彩色圖案進行烘托，形成熱烈歡迎的氣氛。大堂的建筑立柱四周用盆栽搭配，以柔和生硬的立柱，改善客人的視覺效果。
2.2 前臺
前臺是公司前面的部分或者服務臺，前臺的工作在公司的整個運行鏈中居于重要地位。前臺是來訪客戶辦理手續的地方，前臺代表著公司的形象。前臺大部分的柜臺有一米五左右的高度，因此不宜放置過高的植物，而應結合前臺的家具風格、背景顏色，選擇相配且形質兼備的植物，如觀花類植物可選蘭花、茉莉、紅掌、梔子花、水仙花等；觀葉類植物可選質感細膩、葉面有美斑紋的小綠蘿、黃金葛、竹芋類等盆栽；藤蔓類植物中的常春藤、吊蘭、黃金葛、都是上選，選擇蔓性植物擺在柜臺上，垂曳的枝葉可以軟化柜臺剛硬的線條；或者前臺上可通過適當點綴精致的鮮艷的藝術插花，形成溫馨、親切的服務場面。前臺左右角落可擺放一米高左右的大型植物如發財樹、大金桔、能夠讓前臺的位置綠意蔥蔥，而且還可以修飾前臺角落位置的空曠（圖1）。
2.3 會議室
會議室是集思廣益、意見交流的場所，為了使氣氛融洽，植物是最好的裝飾品。小型會議室通常使用環形會議桌，中間的空間剛好可以擺放中型的盆栽，其高度與會議桌的高度相同或略高于桌面，高度不能超過人坐在椅子上眼睛平視的視線，盆栽太矮也應該要幫它墊高。植栽的種類要避免葉片稀疏蓬松的如椰子類、孔雀木等，最好是選葉片大而有斑紋、葉面平展的植物，例如有明亮黃白斑紋的大型黛粉葉或粗肋草等觀葉植物是最佳選擇（圖2）。如果會議桌是長方形的臺面，可以在臺面上點綴插花，但其高度不得高于人們的視線。大型會議廳的植物配置，應注重主席臺及臺下的布置。講臺可點綴新鮮插花，其高度不能高于發言人的面部，避免阻擋參會者的注目，以表示對客人、貴賓的尊重。臺前應布置大小高低一致的盆花或觀葉植物，臺后布置高大的觀葉植物。四周可臨時布置大型觀葉植物，以活躍會場氣氛。如果會議室的空間夠大，可以考慮營造一個室內造景，植栽的選用要考慮會議室是否有使用頻繁而持續不斷的光線，不然就要選用最耐陰的植物如蜘蛛抱蛋、觀音棕竹、翡翠寶石等。
2.4 公共工作空間
開敞式辦公室是現代典型的辦公形式之一，員工們集中在一個公共的大空間里辦公，辦公建筑內部無墻體隔阻，通常以隔屏、家具、設備組合形成若干獨立的空間，作為員工個人的辦公區域，這種方式被大量應用于各種群體辦公區域。這種方式可提高空間的利用率，促進員工之間的交流互動，培養合作共事的團隊精神。但是這種方式常讓來訪者有深陷迷宮的感覺，群體辦公也容易使室內產生很多廢氣?？臻g內則可以通過配置植物來改善辦公環境，可在主要走道上排放整列盆栽，發揮引導動線的功能。選著植物時盡量選著葉片顏色與隔屏顏色形成對比的植物，隔屏顏色一般是淺灰、淺藍色，則可選擇株高在50公分左右的竹芋、白掌、萬年青、一品紅、變葉木等深色或亮色的植物，在色彩上與隔屏形成對比，可給來訪者形成注目的焦點，起到引導路線與凈化空氣改善辦公環境的作用。隔屏上如果有置物架，可用花槽種植中小型盆栽或藤本植物（圖3），如常春藤、旱金蓮、牽牛花、吊蘭、弦月、綠鈴等。隔屏上藤蔓線條優雅，綠意盎然，使隔屏更加生動活潑。目前全球已經信息化的時代，人們要用計算機處理大量信息，員工每天都要長時間坐在辦公桌前看著屏幕，不但給眼睛造成極大的負擔，也使得身心容易疲憊，員工可充分發揮個人的想象力與創造力，在辦公桌上擺放仙人球、蘆薈、鵝掌柴、網紋草、鶴望蘭、密葉蔓綠絨、虎皮蘭、銅錢草、粉掌等精致的小盆栽（圖4），這些盆栽小巧玲瓏又不占空間，可讓狹小的辦公空間更富情趣，還可以讓人們在眼睛疲累的時候欣賞它們，讓眼睛和心情都得到放松，對消除疲勞也有很好的效果。
2.5 獨立式辦公室
獨立式辦公室多為各公司中高層的領導使用，由于上下級之間的等級區別，各工作部門分工明確，工作實行相對自主，部門之間和員工之間的交流也較少，故在空間劃分上多以獨立式的個人辦公室為主。這一類辦公室一般都有表現企業精神和經營理念的標志性特殊設計，因此這類辦公室的綠化重點是彰顯領導層的品味與氣質，所以可選擇精致典雅大氣的大型盆栽布置在角落，如可選株高在1～1.5米之間的散尾葵、大綠蘿、滴水觀音、發財樹、天堂鳥、千手觀音、平安樹、螺紋鐵、金桔、搖錢樹、巴西木、蔓綠絨等。為避免大型盆栽過于單調，可在辦公室中會客區的沙發邊或茶幾上放中、小型的觀花植物，如蝴蝶蘭、報歲蘭、紅掌、粉掌等，這些花不但方便照顧，能帶來高貴典雅的不凡氣質。在文件柜上還可擺放或懸吊枝葉下垂的藤本花木或葉形小、向下開花、色彩變化協調的花木如風信子、紫藤、吊蘭、常春藤、玄月、香草等，植物的藤蔓垂落下來，辦公室里充滿了詩意。
2.6 衛生間
由于衛生間水分較多，濕度較大，在盥洗臺、花架、墻壁上可適當擺設小羊齒類、蓬萊蕉、冷水花、蕉葉草、網紋草等植物，也可以吊掛抽葉藤、四季海棠等，或陳設季節性的鮮花、插花，進行裝飾。如室內空間較大，還可以在墻角處點綴較矮的印度橡皮樹，綠色植物不但可以吸納衛生間的污氣，還可以美化空間，讓衛生間里飄逸清新的感覺。
2.7 過道及樓梯
辦公室過道及樓梯是連接各辦公空間的通道，因此它有很多處轉角處，布置觀葉盆景可以打破建筑的死角，使客人不常到的角落富有生氣。樓梯上也可適當布置盆花，在其轉角平臺上可以配置較大的盆栽，或在扶梯下方懸掛盆栽藤本園林植物，穿插上下空間，豐富視覺效果。[3]在過道的墻基布置綠色觀葉植物，可使墻面更加穩重又富有生氣（圖5）。
3 結語
隨著社會經濟的不斷發展和人們生活水平的提高，人們對辦公環境的要求越來越高，設計師應不斷地加強辦公空間的綠化設計，以實現美化空間，凈化空氣，營造健康、溫馨、舒適氛圍的綠色辦公環境的目標。
參考文獻：
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辦公室空間設計理念范文5
談及室內空間的分析，我們要追溯到中國傳統歷史文化中對室內空間內容的一個形態性把握，我們在室內空間分析的過程中能夠看到一個歷史的延續?？臻g作為最基本的設計內容和設計理念下最為本質的事務，關于空間的概念我們必須給出一個明確的答案，盡管涉及空間的理論和概念非常多，在語言和文字上的一些內涵中我們也能夠更加深刻的表明一個基本立場就是空間設計中要牢牢把握住空間設計的些許概念，比如對空間特征、結構、色彩以及構成方面的種種內涵都需要我們不斷地融入到整個空間分析當中去，這樣才能夠更加全面地把握住空間所蘊含的范圍和空間的特色。在我們的教學過程中，為了增加學生對空間感悟的理解能力，我們不斷地將空間的形狀和大小以及空間的方位和光線的遠近作為體驗空間存在感的一個關鍵要素。這些手段讓我們不斷地認識清楚了到底什么是空間，獲得了對空間整體性的認知。實際上空間分為幾個類型。例如，封閉空間，流動空間、虛擬空間，共享空間和過度空間等等。對室內空間的分析我們主要設計到封閉空間和過度空間的把握，有的時候共享空間也是我們不能忽視的一個重要內容。封閉空間是空間的最為原始的形態，是我們掌握空間的初始點，在人們為了滿足居住需要而營造空間需求后，我們能夠看到的一個基本內涵是空間的特性，即封閉空間具有包圍、避免干擾、控制性等特征，這是我們空間室內環境設計當中至今都在追求的一個條件要素。在我們的臥室、浴室等室內空間中，一個封閉的空間是必不可少的。近些年來，過渡空間的設計越來越成為人們在意和設計的空間類型，因為過渡空間看似利用的價值不大，但是在連接效果和過渡效果上都能夠對整個室內空間設計產生非常重要的影響。過渡空間分為前后空間和內外空間，在這些空間的轉換過程中，為了使整個空間看上去張弛有度，主次分明，過渡空間往往更多的選擇一個整體性的設計來把握好整個空間的規模和效果。這就是我們在室內空間分析當中所產生的種種條件要素。是需要我們在室內空間設計中所積極把握的。
2室內空間的組織方式
室內空間的組織方式正如所有空間平面布局一樣，都存在一些規律性和習慣性的組織方式，在這個組織過程中我們應該不斷通過室內平面的設計分析來漸漸把握清楚，掌握好這些空間的尺度，也就是大小，用通俗的話來說，在我們展開平面設計的過程中，我們需要更加真實的把握空間的內容和效果。那么最為基本的室內空間組織方式分為，線性結構、放射性結構、軸心結構或者是格柵結構。在這些結構當中我們在室內常見的就是線性結構，比如醫院和放射性結構比如說辦公空間設計。線性結構是最為基本的組織方式，空間的組織主要以直線、折線、弧線互相連接來完成空間的組織和排序，一條廊道是我們能夠組織的最為基本方式，辦公室或者醫院是我們經常能夠看到的線性空間布置。當我們了解到了空間組織的特性后，我們需要進一步的展開對空間組合手法的認識，這就涉及非?？茖W的技巧性內容，包括包容、鄰接、穿插、過渡和因借等內容。包容就是空間中的套間，讓空間的內涵更為豐富，在空間中創造空間，讓空間成為空間的拓展，同時能夠更為有效的承載空間的對話?？臻g的鄰接仿佛是空間過渡過程中的一個巨大的拓展體，在空間拓展過程中能夠有效地發現空間的駁接位置，在空間穿梭中不斷的延續空間的意義和概念，讓空間的結構延伸到空間“之外”，仿佛多出一個空間的感覺?？臻g的穿插往往應用與室內，在空間穿插所表達出的背景當中，我們能夠有效地安置空間內涵，增強空間感，比如空間中設置的浮橋或者空間廊道或者空間天橋等等，就是這種錯位感覺和穿插感覺的承載體。談到因借這個空間概念我們不得不提的是我們中國傳統文化中對空間的認識和把握，在因借過程中我們實際上就是將外界借為內景，利用內部空間設計來達到借用外景的條件，這就是因借。而空間的過度則更講究過度的內容，是過度光纖還是過度景觀，讓空間存在的過程有一個延續性和延展性。談到這些設計手段，我們不得不面對的是一個空間的變化和重復，這又涉及了空間的濃度和群體設計的內容，在空間與空間差異化的設計過程中，我們往往希望能夠在設計理念上讓人產生振奮的情緒和愉悅的心理，讓人們能夠通過不斷地增加空間的感覺而提高對比度，讓空間重復來增強群體空間設計的節奏和韻律，因為僅僅是簡單的相連，我們還無法提升到設計的高度，甚至根本不能稱之為設計。
3室內空間環境設計的要素
辦公室空間設計理念范文6
【關鍵詞】商務辦公空間設計裝修
中圖分類號：S611 文獻標識碼：A 文章編號：
一、商務辦公空間的規劃布局
1、辦公室設計的要求
辦公室設計有三個層次的目標：（1）經濟實用：首先要滿足實用要求，還要具有前瞻性，給辦公人員的工作帶來方便。（2）舒適、美觀：能夠充分滿足人的生理和心理需要，創造出一個賞心悅目的良好工作環境，應盡量利用簡約的建筑手法，避免過多造型，繁瑣的細部裝飾，過濃的色彩點綴，在規劃燈光、空調和選擇辦公家具時，應充分考慮其適用性和舒適性。（3）獨具品位：辦公室是企業文化的物質載體，要努力體現企業物質文化和精神文化，反映企業的特色和形象，對置身其中的工作人員產生積極、愉悅的影響。（4）倡導環保設計：作為環境設計者的室內設計師，應在工作中融人環保理念。
2、辦公用房的組成內容和面積分配
（1）總則
研究機構框圖：辦公功能的安排將切實反映公司的機構框圖，其前提是對工作流程及各部門物質要求的重視。
（2）大型辦公室設計
a.按部門或小部門分區，同一部門的人員一般集中在一個區域。
b.采用低隔斷，高度在1．2 m～1．5 m的范圍，為的是給每一名員工創造相對封閉和獨立的工作空間，減少相互間的干擾。
c.辦公室的書桌需面向房門。
d.集中工作區需具備最佳照明條件。
e.重型設備應靠墻柱安放，以免樓板負荷過重。
f.交通：a．不能阻擋通往安全出VI的過道或走廊；b．兩排書桌間通道寬度需達910 mm；e．擔當交通總量調節的通道寬度需達1 220 mm；d．通往主要出口的通道寬度需達1 520mm
g.設有專門的接待區、休息區。
(3)經理室設計
這類辦公室布置有如下特點：a.相對封閉：一般是一人一間單獨的辦公室，有不少企業都將高層領導的辦公室安排在一棟辦公大樓的最高層或平面結構最深處，目的就是創造一個安靜、安全、少受打擾的環境。b.相對寬敞：除了考慮使用面積略大之外，一般采用較矮的辦公家具，目的是為了擴大視覺空間，因為過于擁擠的環境束縛人的思維，帶來心理上的焦慮等問題。c.方便工作：一般的接待室、會議室、秘書辦公室等安排在靠近決策層人員辦公室的位置，也可建成套間、外間安排接待室或秘書辦公室。d.特點鮮明：企業領導的辦公室反映企業形象，具有企業特色。
(4)接待室
接待室是企業的對外窗口，設置的位置、規格都要根據企業公共關系活動的實際情況而定。接待室要提倡公用，以提高利用率。接待室的布置要干凈、美觀、大方，可擺放一些企業標志物和綠色植物及鮮花(除了沙發、茶幾)以體現企業形象和烘托室內氣氛。
(5)會議室
一般分為大、中、小不同類型。大的會議室常采用教室式或報告廳式布局，座位分主席臺和聽眾席，在椅子前有桌子，方便與會者做記錄，桌與桌之間前后距離要大些，要給與會者留有座位移動空間，這種布置也要求中間留有走道，每一排的長度取決于會議室的大小及出席會議的人數。中、小會議室常采用圓桌或長條桌式布局，與會人員圍坐，利于開展討論、談判。
(6)辦公空間面積分配
空間分配
a．最高行政官：占用面積：37．16m2--55．74 m2；
b．經理：占用面積：13．94 m2～18．58 m2；
c．經理助理：占用面積：9．29 m2～11．61 m2；
d．監督員：占用面積：7．43 m2～9．29 m2；e．普通員工：占用面積：4．65 m2～5．57 m2(1 520 rnm的書桌)；占用面積：4．65 m2～5．11 m2(1 400 mrn的書桌)；占用面積：4．18 m2
(1 270 mm的書桌)。
在普通辦公區，辦事員的人均工作面積達9．29 m2時較為寬敞；6．04 m2時較為經濟；7．43 m2時為平均值。
私人辦公室：典型面積為：9．29 m2--27．87 ms。
半私人辦公室：典型面積為：13．94 m2--37．16 ms。
以15人規模的公司為基數，面積分配如下：a．接待：37．16m2；b．等候或接見：18．58 m2；c．會議室：46．45 m2；d．每增加一人大約增加0．93 m2。
層高通常為3．6 m(3．3 m-4．2 m)，裝修后的頂棚高度在2．4 m～2．6 m之間。
二、商務辦公空間的色彩搭配
1、現代辦公家具的色彩特點：現代辦公家具大概有5種色調：黑、灰、棕、暗紅和素藍色。通常，不同種類的灰色用于辦公桌；黑、棕色用于老板椅和會客室桌、椅；素藍色和暗紅色多作辦公室用椅。
2、室內設計中的色彩特性：不同的色彩或不同的色彩搭配時，由于人的聯想或視覺器官的作用，它會向外界傳達出一定的心理訊息。（1）溫度感：不同的色彩會產生不同的溫度感。經常在室內設計中運用好色彩的溫度感，一般能起到良好的效果。（2）距離感：色彩的距離感受色相和明度的影響最大。一般高明度的暖色突出擴大；低明度的冷色系色彩感覺后退、縮小。在實際應用中，白和黃的明度最高，突出感也最強，青和紫的明度最低，后退感最顯著。（3）重量感：色彩的重量感覺以明度的影響最大。一般是暗色感覺重，明色感覺輕；同色彩強度的暖色感覺重，冷色感覺輕。（4）疲勞感：色彩的彩度愈強，對人的刺激愈大，就愈易使人疲勞。暖色系的色彩疲勞感強過冷色系，綠色在這方面表現得不顯著，可緩解壓力，消除視覺疲勞，營造輕松辦公環境，消除疲勞感。
總之，重視規劃整體功能布局；充分了解企業文化以突出自身個性；合理組織工作流線；配備形式多樣的辦公家具；強調色彩搭配的重要作用；將綠色環保引入室內等等，都是營造現代商務辦公空間環境所應涵蓋的因素和內容。隨著不斷變化的企業工作管理模式，整合好它們之間的相互關系，及時更新設計理念，使辦公空間的設計、裝修更具生命力，是我們永遠倡導的主題
三、聲音環境
1、控制噪聲源
營造理想的聲音環境，首先應該降低或防止噪聲的產生。但是電話鈴音、辦公設備發出的聲音是客觀存在的，而工作人員之間的交談有時是必須的，所以在辦公空間中通過控制噪聲源來削弱噪聲收效甚微。
2、聲音掩蔽
采取積極的手段加上一些聲音，形成聲音掩蔽，可以有效地消除噪聲的不良影響。聲音掩蔽現象很常見，例如在地鐵車廂中，如果說話聲音小，對方就聽不見，因為說話的聲音(信號音)被地鐵的轟鳴聲(掩蔽音)掩蓋了，這就是聲音掩蔽現象。環境音樂是積極利用聲音掩蔽的一種方式，但是在辦公室中實際應用不是很多。合適的背景音樂，可以在心理上對辦公室工作人員產生良性作用，減少對噪聲的影響，從而產生安穩感和放松感。另一種是安裝聲音掩蔽系統。在天花板中設置用來掩蔽聲音的擴音器，發出工作人員感知不到寬帶域音作為掩蔽音，可有效地消除周圍噪聲對個人帶來的影響。
3、吸音屏風
選用吸音材料，也能有效地消除噪聲。常見的有吸音地毯、吸音壁毯以及吸音天花板等。屏風工作站本身也可以成為吸音降噪的載體，如果屏風在原來隔音的基礎上運用聲學科技增加吸音功能，就能更好地消除周圍噪聲的干擾。因此，采用具有吸音功能的屏風工作站應該是現代辦公空間設計的新動向。
【參考文獻】
[1] 侯學鋼，寧越敏．生產服務業的發展與辦公樓分布相關研究的動態分析[J]．國外城市規劃，1998（3）：32-37．
[2] NBBJ 建筑事務所.世界建筑大師優秀作品集錦.中國建筑工業出版社
