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實體經濟的優勢范文1
但是,這種理想狀態在現實中往往很難實現。經濟活動追求的目標是獲得更多的財富,一般認為可以通過兩種途徑來獲得財富,一是生產更多的增量財富,其二是改變財富的最終分配。前者最常見的方式是企業家進行創新活動來獲得財富,這一方面帶來社會產品和有效勞務的增加,同時經濟主體也獲得自身的利益,即所謂既增加社會利益也增加了個體的利益,這顯然應當是被鼓勵的行為。后者則并不能增加國民財富,只是改變了對財富的分配比例。財富分配又可分為兩類,一種是合法的財富分配,比如買賣證券套利、減免稅收等行為,這些行為只要是在既定的法律法規之下進行的、且假定現行法律是“良法”,則就不會損害他人的利益而增加了自己的利益;另一種是不合法的分配行為,比如、強制性地剝奪他人的財富等,這種行為對經濟只有害處而毫無益處。一個有效率的經濟,應該是鼓勵、保護生產增量財富的行為,而堅決遏制不合法的分配,否則企業家就不會有激勵來生產財富,而整個社會只會形成對強取豪奪的畸形激勵。所以,市場經濟是有嚴格的前提的,這就是不允許存在損人利己的行為,也就是說必須尊重他人的某種權利或者說是“產權”,不同主體之間的“產權”的邊界就在于“不損害他人”。
既然要保障經濟自由,就首先必須為“自由”劃定界限,于是政府對經濟自由的影響變得至關重要。在現代社會里,政府在經濟領域中扮演了重要的角色,政府扮演著界定產權、保護產權、制定市場規則的行為主體。市場里的行為固然是“私人”之間的行為,但并不是無政府的行為,保障經濟自由的實現,必須強調政府的職能。
在強調政府對經濟的必要性時,同時更要警惕,政府其實也是一個“經濟人”,事實上政府總之是由一個個具體的人組成的,政府可以占有資源、有大量的消費,甚至可以生產產品,政府也會追求“政府自身”的利益。由于在現代社會里,政府是惟一的合法擁有強制力的機構,如果對政府的行為不能形成有效的約束,政府就會從追求自身利益的目的出發而極有“效率”地侵害國民的利益,這種現象顯然是不絕于史書的。所以說,要真正保障經濟自由,就要有效約束政府,讓政府既能夠保障適度經濟自由的實現,又止步于經濟自由之外,這就涉及到經濟自由與民主、法治之間的關系問題。
關于經濟自由與民主之間的關系,是一個引起了長期討論的問題。有一種非常有影響但是極具誤導性的說法是,民主并不是經濟增長的必要前提,因為有很多的實證研究表明,世界上有很多國家或地區,沒有民主但經濟發展得非常成功。常常被援引的例子是,香港在回歸前在英國的殖民統治下并沒有民主,但經濟非常繁榮。而很多民主國家比如菲律賓以及拉美的國家經濟卻非常糟糕。于是正反兩方面的例子說明,民主既不是經濟發展的必要條件,也不是充分條件。
但共識性的看法是,“法治”是經濟自由、經濟發展的必要條件,法治要求一切行動無論是個體的行動還是政府的行動都必須服從法律。楊小凱教授經常提到的典型例子是,英國經濟成功的一個關鍵性原因就是“光榮革命”之后英國確立了法治政府原則,使得政府的行為受到了法律的有效約束和民意的監督。為了保證法律是正義的,法治原則要求一切法律必須是由選舉產生的、代表人民的、作為國家最高權力機關的立法機關來制定,而且由此產生的法律必須合乎自然法原則,比如尊崇天賦人權等自然權利。
法治為任何行為主體的行動邊界約定了一個游戲規則,法治的價值前提是對不可剝奪、不可侵犯的基本權利的尊重,法治之下人們享有充分的自由,法治保護了自由免遭他人或政府的干預和侵犯,這恰恰就是經濟自由真正可實現的基本要求。但問題在于,法治有個自身無法克服的難題,符合正義原則的法律如何產生,誰來監督立法者和執法者？如果法律只是由最高統治者自己制定的,則如此產生的法律只可能約束人民而約束不了統治者,這不是法治的精神。法治的真精神是,一切的一切在法律面前一律平等。
法治之真正可實現需要依賴民主。民主對法治的貢獻是,民主之下的立法過程具有普遍的代表性和廣泛的參與性,這提高了法律的公正性和民意基礎,也只有在民主的框架下,民眾才可能對立法和執法過程進行有效監督。就此而言,民主又是法治的必要條件。對民主往往有一種簡單化的理解,是認為民主就只是等同于少數服從多數原則,事實上民主首先強調的是人民擁有基本權利,基于民主的原則,人民可以讓渡某種權利給一個機構或個體,也就是選舉產生某種領導機構,如果沒有基本權利先行,這種選舉根本不具有實質意義。
實體經濟的優勢范文2
縣域經濟是國民經濟的基本單元，發展壯大縣域經濟，既是增強縣（市）區域內國民經濟整體實力的主題，也是國家增強綜合國力的基礎。加快壯大縣域經濟的關鍵，是提高縣域經濟的競爭力?？h域經濟競爭力是縣域內進行資源配置獲得競爭優勢的能力，它包括資源優勢、比較優勢、潛在優勢、市場優勢、區位優勢、環境優勢。有了競爭力，縣域經濟發展才能充滿生機和活力。如何提高縣域經濟的競爭力？根據自己的認識和體會，我認為，以力促力、以力帶力、以力借力，才能實現縣域經濟的超常規發展。具體地講就是：
一、以觀念更新產生的能動力提高縣域經濟競爭力
思想新，才能一新百新；觀念變，才能一變百變。我們與先進地區的差距，固然有物質基礎方面的因素，但追根溯源，最大的差距還在于思想僵化，觀念陳舊。加快壯大縣域經濟，要特別注意克服幾大觀念誤區：一是見物不見人的“資源誤區”?？h域經濟的發展，固然要憑借自然、人文、區位等資源優勢，但一個縣發展的主導思想、工作思路、戰略決策，才是壯大縣域經濟的關鍵所在。作為一個縣的領導，是否具有戰略眼光、全局意識、創新能力、開拓精神，對于實現縣域經濟的跨越式發展至關重要。二是多多益善的“支柱誤區”。縣域經濟的發展要克服“多、小、散、亂”的通病，確定支柱產業不益太多，關鍵是要有特色，走專業化、規?；推放苹穆纷?。三是南橘北枳的“經驗誤區”。發展縣域經濟不能盲目“跟風”，不能照搬照抄別人的經驗，不能把別人的經驗作為一種成規。一定要從本縣實際出發，創造性運用別人的經驗。四是畫地為牢的“界線誤區”。發展縣域經濟，必須牢固樹立一盤棋的思想，打破所有制界限，破除條塊分割，強化區域意識，不求所有，但求所在，不分親疏，為我所用，共同致力于縣域經濟的發展。
二、以資源優化配置的整合力提高縣域經濟競爭力
按照現代社會的標準和市場的法則，需要人們重新認識資源的內涵和外延。它不僅包括自然資源，還包括人力資源、技術資源、管理資源、信息資源，只要是能夠加以開發利用，作為市場要素參與經濟活動，產生一定經濟效益的，不管是有形的還是無形的，都應該看成是一種資源。這就要求我們在市場經營活動中，不僅注重自然資源等有形資源的開發利用，更應重視人才、技術、信息等無形資源的開發利用，全方位提高資源利用率。
當前，在推進工業化、城市化、農業產業化的進程中，要特別注重資源的優化配置。在工業化上，園區建設的實質其實就是對資源的整合，把眾多的工廠聚集在一起，便于統籌土地的征用、基礎設施建設，發揮政府的行政杠桿作用，實現企業之間的優勢互補和信息交流，整體提升企業的管理水平。xx市確定了“六區一帶”的工業園區建設新格局，就是要把工業園區建設成為經濟發展的核心區，特色產業的培育區，城市發展的新區。在城市化上，要重視和加快縣城建設，做大做強中心城市。從資源的優化配置方面看，搞小城鎮遍地開花不可取。根據國際經驗，人均GDP在3000美元以下時，人口和生產要素主要向大城市轉移。盡管從我國國情來看，不能單純依靠大城市來提高城市化水平，但也不能走另一個極端，即主要依靠小城鎮的做法。首先，小城鎮對人口的吸納能力弱，不可能滿足中國人口城市化的需求；其次，由于小城鎮的規模太小，達不到規?；囊?，導致資源利用率低、效益低下；再次，小城鎮的大規模發展，必然減少大量耕地，引發新的問題。城市建設要突出戰略規劃和依法管理，要借鑒西方國家在城市規劃管理方面的先進經驗，總體規劃突出超前性和特色化，城市管理突出法制化。xx在城市建設上的重點是實施小壩城區北擴東進工程，不斷擴張城市規模。五年內，將城市規劃區內的農業人口全部轉為城市人口，城鎮人口達到15萬以上，城市面積達到15平方公里以上，城市化率提高到50%以上。在農業產業化上，堅持用工業的理念抓農業，注重農業的投入和產出，著眼于提高農業的綜合效益，強化市場意識和效益觀念，引導群眾轉變生產方式和生產習慣，實現從低投入、低產出向高投入、高產出的轉變。今年以來，我們采取了重點抓、抓重點的工作方法，改變了過去鄉鄉建溫棚、村村搞養殖，點多面廣、形不成規模、浪費人力、物力等資源的弊端，著力抓了一些規模養殖示范園區和種植基地，突出抓了一批農業龍頭企業，帶動農戶從事專業化生產和規模化經營，實現農業工廠化、農民工人化、服務市場化、產供銷一體化。
三、以產業結構升級的帶動力提高縣域經濟的競爭力
隨著市場經濟的發展，縣域經濟競爭變得越來越激烈。有沒有優勢主導產業，是衡量縣域經濟競爭力的重要依據。只有調整和優化產業結構，圍繞產業結構優化升級選擇重大項目，建設一批資源型、開發型、造血型項目，做到改造一批，新建一批，爭取一批，儲備一批，依托大項目、大投入，才能為縣域經濟的發展提供廣闊的空間，帶動縣域經濟的大發展。從xx的實際出發，在依托現有資源、產業基礎和市場條件，注重培育高新技術產業的同時，主要是加快運用先進技術和高新技術，改造提升冶金、電力、建材、釀酒、化工、農產品加工等六大優勢特色產業，做大做強行業“排頭兵”。釀酒葡萄產業是我市目前發展潛力最大的產業，這一產業的發展壯大對增加我市財政收入、調整農業結構、吸納農村勞動力具有重要的作用。我們力爭在3年內建成5萬畝釀酒葡萄基地，形成5萬噸葡萄酒的生產規模，實現產值3億元，建成全國較大的葡萄酒生產基地。到2010年使葡萄基地達到10萬畝，實現產值10億元，新增財政收入1000萬元，安置農村勞動力3萬人，使之真正成為我市經濟發展、農民增收的優勢特色產業。
四、以開放水平提升的互動力提高縣域經濟競爭力
縣域與外界的互動能力直接或間接影響到縣域經濟的發展?，F代社會，隨著經濟全球化進程的加快，各國、各地間經濟的相互依存越來越強，市場共有、資源共享的程度不斷提高，誰游離于經濟大循環之外，誰就難以在競爭中立足。在我國入世后，縣域經濟的發展不能僅在縣內、省內、國內定位，要在全球經濟中定位，要利用兩種資源，開發兩個市場，提升競爭力。因此，壯大縣域經濟，必須走出“體內循環”，從觀念上打破資源、市場的行政區劃，在競爭、合作中拓寬縣域經濟的發展空間。壯大縣域經濟，必須突出“引”字，引資促發展，拓寬招商引資的路子。同時，要突出“改”字，改制促發展?？h域經濟的一個重要組成部分是非公有制經濟，非公有制經濟的發展特點是稅源型、龍頭型、城市型、民營型、特色型經濟，必須把發展非公有制經濟作為發展縣域經濟的主體之一來抓，毫不動搖地鼓勵、支持和引導非公有制經濟發展。通過上規模、上檔次、上水平，實現雙增雙贏，即：老板增收、財政增收，業主贏利，政府也贏利。
實體經濟的優勢范文3
關鍵詞：游客體驗；可持續發展；體驗
為了能夠給景區招攬更多的客戶并保證客戶不流失，就一定要做到重視游客的旅游體驗與享受。是否注重游客的旅游體驗與享受也決定著旅游景區的經營成敗和景區旅游產業是否可持續發展。所以，在對旅游景區進行管理時，一定要對兩者進行兼顧才能促進景區更好的發展。
一、國內旅游景區現狀
目前，我國的旅游景點已有15000多處，有多處旅游景點被世界教科文組織列為世界遺產?，F有的景區中主要分為自然盡管和人文景觀。自然景觀主要是山川、河流、湖泊等，人文景觀則是指人為修建的，極有文化意義的藝術建筑，比如：故宮、天壇、頤和園等等。
但雖然我國的旅游景點眾多，發展情況卻并不樂觀，很多旅游公園因為娛樂形式單一、景區景觀相似性強等原因相繼倒閉，而眾多旅游景區的倒閉讓整個旅游行業受到極大的損失。
二、旅游景區管理模式的改革
現在人們選擇在節假日出去旅游主要原因就是想體驗一下新的生活環境，放松自己的身心。因此旅游景區的主要目的是利用自身的資源，吸引游客讓游客在游覽和參觀的過程中體驗到快樂，并獲得精神上的愉悅和放松。
（一）景區需重視游客體驗
游客的旅游體驗是景區最應予以重視的部分，因為絕大多數的游客是希望能通過旅游體驗不一樣的生活環境，從原來的氛圍中解放出來，真正達到放松身心，享受旅行的目的。因此給游客更好的旅游體驗，滿足游客的心理，是景區需要放在首位的。而結合景區的自身特點和優勢為游客提供更為有特點的服務，讓游客通過在景區旅游的良好體驗，以此加強游客對景區的良好印象，讓游客覺得在景區的體驗是愉悅的、放松的，這點對于景區能否招攬更多游客十分重要?？梢哉f游客的體驗好壞直接決定著景區能否持續發展。
（二）均衡的利用景區資源
對景區資源的均衡利用是景區發展的基礎。如何均衡利用景區的現有資源謀求更好的發展是每個景區都應該考慮的事情。首先，景區現有的一切資源都是十分稀少且珍貴的，為了保障未來景區的可持續發展性，我們必須要對景區內的資源進行綜合與均衡的利用和保護。如：張家界景區當時因拍攝張紀中版《神雕仙侶》被污染，就應該被很多景區引以為戒，將景區內部劃分出范圍什么地方可讓游客涉足，什么地方不允許，要指定相關的保護措施，醒目的地方放置，讓游客知曉保護景區的意義，同時在一定范圍內設置相關的督導人員，確保景區不被破壞、污染。
三、體驗經濟時代的旅游景區管理
（一）整體管理與控制
如果想要景區的發展的更好就一定要對景區的發展和管理方式有長期的規劃，并且對于景區的整體進行管理和控制，這需要旅游景區和政府進行配合。
首先，政府方面，需要給予景區開發、保護、管理等方面大力的支持，通過宣傳手段讓廣大群眾也參與到景區的規劃制定中來，同時政府部門應結合實際情況制定相關的旅游行業管理規范，嚴格監督企業對景區的開發行為，杜絕過度開發。
其次，游客方面，景區通過在媒體和政府等多方面宣傳，對游客進行教育和溝通，讓游客養成保護景區的意識，培養負責人的游客。
最后，政策方面，政府可對景區推行一些保護政策，如：退耕還林、天然景色保護等政策，這樣一方面可以保護景區現有景觀，另一方面還能保障景區的可持續發展。
（二）項目配置原則
1.景區獨特性
現在我國的景區存在一個非常尷尬的問題，就是相似度十分的高，這樣不能結合自家景區的亮點進行規劃、創新的方式，因此導致游客在旅游的過程中對景區缺乏新鮮感，降低了旅游體驗。
景區在規劃和建設上，應該讓景區變得有特色，有獨特性和唯一性，這就要求景區要有主題，要讓游客對景區有新鮮感。景區可結合自身所處的自然環境和人文環境設立帶有自身明顯特色的旅游項目，如雪鄉和東北民俗結合，睡火炕吃農家菜參觀林海雪原等。
2.游客參與性
游客不僅是體驗的主題也是體驗的組成，為了確保游客能夠得到最佳的景區體驗，在景區項目設立之初就需要游客參與到項目的設計中來，或是參與產品的設計或是提供建議，這樣在實際執行的時候，就能為游客提供真正所需的個性化產品。
3.項目挑戰性
旅游項目在設計的時候要拒絕平庸，一定要考慮該項目在完成的過程上對游客具有一定的挑戰性，讓游客對項目產生新奇感的同時產生自我認同感，這樣的旅游項目一方面可以讓參與的游客在征服了某一個項目后有一種自我肯定感，讓游客覺得自己克服了艱難險阻，也讓自己成功的克服了內心的恐懼，讓游客深切的體會到了挑戰不可能并取得成功的喜悅，例如：根據景區實際情況安排蹦極、滑翔傘等多種項目，這樣既增加了項目的挑戰性也確保了項目的多樣性，給了游客更多的選擇。
（三）資源與環境管理方式
景區的資源與環境應采取梯度開發的管理方式，因地制宜的采取用將景區分化成為不同的區域、每部分景區輪流向游客開放等方法確保景區的資源可持續利用，在確保景區環境多樣性和獨特性的同時，也給游客帶來了新鮮感。
比如可在旅游區限制每天進園的總體游客數量，確保每個進入園區的游客可以真正的享受旅游帶來的輕松、愉悅。
結語：以所有游客為主體，從實際和情感方面考慮游客的切實需求，采取多方面的有效措施對旅游景區進行管理，都是注重游客的旅游體驗的方法，也是在體驗經濟時代的旅游景區管理所需加強的重點。以此種方式管理的旅游景區加強了游客在旅游過程中的放松感和愉悅感，這樣既可增加景區游客數量，還對景區管理中考慮到了對資源、環境和文化的協調、保護對景區未來的可持續發展做出了貢獻，這樣的管理方式必然會成為未來旅游行業的發展趨勢。
參考文獻：
實體經濟的優勢范文4
關鍵詞：公路施工；機械管理；經濟效益；存在問題；解決策略
中圖分類號：X734 文獻標識碼：A 文章編號：
目前，我國的公路建設事業正處在快速發展的起步階段，特別是隨著我國拉動內需，加大基礎設施建設，給公路建設行業帶來了新的機遇。各地方政府抓準機遇，不斷加大公路建設基本投資力度，積極發展公路建設事業，逐步擴大施工生產能力和規模。公路建設事業的發展不僅僅對公路建設的速度與質量有了更高的要求，而且還對公路建設中的機械施工工作提出了更高的要求。公路建設中機械化施工問題的解決，對于公路建設的順利竣工，對于提高公路建設質量以及維護工人公路建設的安全性有著重要意義。盡管我國在公路施工機械管理及提高施工經濟效益方面積累了豐富的經驗，取得了重大的進展，但是在實際的公路施工機械管理方面，很多問題依然存在。本文主要研究我國公路施工機械管理及提高施工經濟效益方面存在的問題，針對問題提出相應的解決策略，為我國在公路施工機械管理以提高經濟效益方面的進一步發展提供借鑒。
一、公路施工機械設備管理普遍存在的問題和弊端
1、設備管理與施工使用職責不清，管理混亂
由于受到國家計劃經濟體制下公路施工機械管理制度的影響，目前我國很多公路機械施工管理部門將機械的管理與技術的管理混為一談。機械的管理與技術的管理的主要目的是為了盲目的提高機械工作效率，為施工單位節約資金以獲得更大的經濟效益。然而，實際情況是，很多施工企業過度注重施工技術和施工進度的重要性，對于機械設備的管理缺乏有效重視，使得機械設備管理與養護出現問題，最終導致設備管理與施工使用職責不清，管理混亂問題的出現。
2、管理制度落實不到位，機械設備工作流于形式
任何工作都是在一定的規章制度下進行的，公路機械設備施工與管理也不例外。盡管我國在公路機械設備施工與管理方面設置了相當多的法律法規，但是隨著社會的發展，有些法律法規早已不適應時展需要。另外，有些規章制度在實際的執行過程中無法得到有效執行，規章制度如同虛設，起不到應有的束縛與管理作用。我國在公路機械設備中使用的一些基本的制度，例如，三定制度、保養制度、經濟核算制度等很難實施，使得我國公路機械設備管理與養護很難開展。
3、專業技術人員匱乏及機械操作人員缺乏專業培訓
我國公路施工中的機械設備種類繁多，尤其是近幾年來，國家在機械設備技術研發方面取得了重大進展，機械設備操作復雜程度進一步提高。這就對機械設備使用和操作人員對于機械設備的管理養護、使用維修提出了更高的要求。但是，公路施工要求的體力需求遠遠地要高于智力需求，這就使得一批文化水平低、素質低、能力低的人員進入到機械設備操控的范圍內，造成對機械設備管理維修不到位，嚴重阻礙了公路施工的順利竣工。專業技術人員匱乏及機械操作人員缺乏專業培訓，是目前我國公路施工中的機械設備管理中出現的重要原因。
二、公路施工機械設備管理提高經濟效益策略探析
1、必須重視機械化設備的安全檢測、保養和維修
機械設備的使用過程中，往往會出現由于過度使用或者使用不當出現機械破損，這就需要對機械設備進行定期檢查與維修。然而，在實際的機械設備的使用過程中，由于缺少資金和技術支持，很多公路施工方缺乏最基本的對機械設備的更新使用，甚至出現帶病作業的問題，這些陳舊的設備往往造成因失靈而對施工工程進度帶來消極影響。機械設備是公路工程建設中的重要法寶，公路施工中如果缺少對機械設備的使用維護，工程建設的質量與時期就無法得到保障。加強對機械化設備的安全檢測、保養和維修，對于提高機械使用效率，縮短公路工程建設周期以及提高經濟效益有著至關重要的作用。
2、必須強化機械施工中的安全管理制度
在市場經濟的大環境下，要想加強對機械設備的管理，提高企業的經濟效益。最重要的一方面就是要強化機械施工中的安全管理制度。數據表明，由于機械設備操作不當或者機械設備出現問題而導致的安全事故不在少數，安全事故的發生對于國家及企業的經濟效益帶來相當大的影響。因此，公路機械施工中必須強化機械施工中的安全管理制度，加強對機械操作人員基本安全常識的培訓，提高他們的安全意識，建立健全相應的安全管理監督體系，對機械設備使用的全過程進行有效的安全監督。
3、科學安排，合理調度，實現機械設備的高利用率
公路工程的機械化施工并不是由單一的機械單獨完成的，它需要所有各式各樣的機械之間的相互配合與合作。對于那些越高級的公路建設，對需要的機械設備就要高級，數量也就越多。因此，要想取得良好的經濟效益，要做到機械設備的優化組合，設定合理的機械使用施工方案，讓機械獲得最大的使用效率。另外，對于一些閑置的機械設備，施工企業應該依托市場，靈活外租，提高設備管理的經濟效益。通過租賃合同建立制約機制，降低施工成本，加速施工企業資金周轉，獲得最大的經濟效益。
4、實現機械設備在公路獨立核算
實現機械設備在公路獨立核算，是目前我國公路機械設備管理中提高經濟效益的重要策略。通過實施獨立核算，使得機械管理與技術管理充分發揮各自優勢，逐步實現機械設備管理的專業化和規范化。另外，通過實施獨立核算還有利于設備管理資金的投入，加強對機械設備管理與操作人員的培養，提高他們機械操作技能與水平，進而提高工程施工效率。還有，實現機械設備獨立核算，有效降低施工成本、減少返工和浪費，更能夠加快工程進度、保證施工質量，在隱形中提高企業經濟效益。
總結：
公路運營中的機械化施工工作不僅僅可以提高公路使用時間和壽命，而且還會增強公路運載量，促進交通運輸業的迅速發展。隨著我國經濟的不斷發展，公路建設市場競爭的加劇，公路施工機械設備的管理將面臨新的形勢和任務。企業只有不斷提高機械設備的技術裝備水平和使用效率，實行全員、全方位、全過程的機械設備管理，增強企業市場競爭力，建立適應公路建設市場競爭機制及發展規律的機械設備管理體系，才能更好地參與公路市場競爭，提高公路施工經濟效益，加快公路建設事業的發展。我國在公路施工機械管理及提高施工經濟效益方面積累了豐富的經驗，但是很多問題依然存在。公路施工部門及管理人員應該深入研究我國在公路施工機械管理及提高施工經濟效益方面存在的問題，針對問題提出相應的解決策略，為我國在公路施工機械管理以提高經濟效益方面的進一步發展提供借鑒與參考。
參考文獻：
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實體經濟的優勢范文5
關鍵詞：發動機性能 汽車技術狀況 駕駛技術
汽車燃油經濟性是汽車的一個重要性能。它關系到個人和運輸企業的經濟利益,在汽車說明書中大概最引人注意的技術規格也是燃油消耗。如何節約能源和減少消耗能源時產生的溫室效應的副作用,降低汽車燃油消耗似乎就成了汽車制造者和使用者的一個永恒的研究課題。本文將對如何提高燃油經濟性提出幾點粗略的個人觀點。
一、燃油經濟性的影響因素
1.發動機與油耗的關系
說到發動機與油耗的關系,有的人往往把油耗的大小與發動機的排量聯系在一起,認為大排量的發動機的油耗會大于小排量的發動機。實事不盡然,大車和小車相比油耗相對較大主要是整車質量上的問題而不是發動機的原因。
發動機的工作過程中影響油耗的兩個最根本因素是空燃比和發動機負荷,這兩個值都有一個理論上的最佳值,在實際工作過程中,空燃比和發動機負荷的實際值越接近理論值,汽車就越省油。發動機在負荷為90%、空燃比為1.05:1時燃燒效率最高
2.輪胎與油耗的關系
輪胎作為汽車的關鍵承載部件之一,承受車輛負荷、向路面傳遞驅動力和制動力等作用。因此,輪胎也能影響汽車的燃油經濟性、操縱性和安全性。胎面上的花紋是輪胎與路面直接接觸的唯一部位,從表面上看起來,它的形狀、排布不過是簡單的直線與弧線的組合,事實上這里邊蘊藏著輪胎科技的精華,直接影響著輪胎的抓地力和胎噪、滾動阻力等性能。
不同類型花紋的輪胎的燃油消耗率不同,折線花紋輪胎比一般花紋要省油。節油輪胎可省油。節油輪胎比起同規格產品來說,在負載不變的情況下滾動阻力值平均降低21%至24%。由于每減少3%-5%的滾動阻力就能節約1%的燃油消耗,因此,如果一部車使用四條節油輪胎,平均可降低約5%的汽車燃油量。
3.車重與油耗的關系
對一臺車油耗影響最大的因素其實要算車重。行駛同樣的距離,越重的車做功越多,也就需要更多的燃油。
4.汽車的傳動系對汽車的燃油經濟性有重要影響
汽車的傳動系對汽車的燃油經濟性有重要影響。變速器檔位越多,不但汽車換檔平順,而且使發動機增加了處于經濟工況下運行的機會,有利于提高燃油經濟性。因此現代汽車都是趨向于5檔或以上變速器,或者采用無極變速,保證在任何條件下具有使發動機在最經濟工況下工作的可能性。在速度不變的情況下,接合高速檔時,傳動比小發動機轉速低,接合低速檔時,傳動比大相應的發動機轉速高。由發動機負荷特性可知,當發動機負荷相同時,一般是轉速越低燃油消耗率越小。在一定的行駛條件下,傳動系的速比越小,汽車的燃油經濟性越高,因此汽車的經濟行駛都在高檔位。自動擋變速箱,擋位越多越省油,無級變速CVT最省油。
5.風阻系數
由于現代汽車速度的增高,汽車的造型對燃油經濟性也有重要影響,車速越快影響越大,這就是人們常說的“風阻”。減小空氣阻力主要是通過減少汽車的迎風面積和空氣阻力系數來實現,一般而言迎風面積取決于汽車的體積,空氣阻力取決于車身造型。為此,汽車車身緊湊化和流線型是提高燃油經濟性的途徑。目前許多轎車的空氣阻力系數在0.28-0.3左右,對減少燃油消耗起到很大作用。很多人認為風阻只是一個微小的技術參數,但是在實際使用中它與耗油之間的關系非常大。一般來說,車輛高速行駛中,最大的阻力就來自空氣。因此風阻系數哪怕是0.01的降低油耗也會帶來很大的不同。
二、技術上改善燃油經濟性的措施
汽車發動機的節油和車身輕量化或者汽車風阻系數不同,后兩者車主對其辦法不多,但我可以采取很多辦法對汽車發動機進行控制,以達到節油的目的。與汽車發動機相關的節油技術涉及兩個方面,一個是司機的駕駛習慣,一個是發動機技術上的一些局部的改裝。
相對而言,司機的駕駛習慣只需要長時間的實踐就可以掌握,因此,個人觀點:在提高燃油經濟性對策的問題上需要汽車廠商對技術的不斷追求。
以北京車展為例,東風日產軒逸通過XTRONIC CVT無級變速器實現燃油經濟性。其所搭載的XTRONIC CVT無級變速器不使用傳統的齒輪傳動,而是根據車速和路況自動連續調整速比,克服了傳統自動變速箱加速時的能量損耗,實現無縫加速,既降低能耗,又能防止油耗水平的大幅變化,有利于穩定整個駕駛過程中油耗水平。采用可變氣門正時及升程電子控制系統,在保證扭矩增加的同時能最大限度地提高燃油的燃燒效率,同時綜合采用各種新技術,以達到高效節油的目的,這使CIVIC擁有2.0L級的動力,油耗卻只有1.5L級。
借鑒先進的發動機技術,自主品牌企業嘗試利用各種手段降低油耗。長城哈弗CUV柴油車匹配了采用電控高壓共軌技術的“智能節油王”INTEC柴油發動機,較汽油機油耗降低30%-40%。奇瑞展出一款命名為1.9D TCI柴油發動機,它融合了TCI技術、高壓共軌直噴技術、EGR系統等數項先進技術,最大限度地減少廢氣和發動機噪音。其燃油消耗量較點燃式汽油機減少40%-45%,滿足歐IV排放標準。
就目前的發展而言,混合動力車無疑是目前最切實可行的降低油耗手段。油電混合動力車融合電動汽車和燃油汽車的優點,較好地滿足了汽車低排放、低油耗、高性價比的綜合要求。當然其他技術的出現同樣可以達到降低油耗的目的,譬如先進內燃機技術、CVT無級變速器等。
新技術不斷推陳出新并不代表那些相對成熟的技術沒有改進的余地,以下是幾點具體例子:
1.在空燃比的控制上,采用空燃比控制系統
舉一種空燃比控制系統的方案的硬件設計:空燃比控制系統由電子控制單元 ECU (Electronic Control Unit )、傳感器及信號處理電路、執行器及驅動電路 3部分組成。傳感器部分包括氧傳感器、冷卻水溫傳感器,并從與分電器斷電器相連接的接線柱上取得轉速信號。加熱型氧傳感器安裝在三元催化轉換器的前面,這種氧傳感器在汽車啟動后能夠迅速達到工作溫度。執行部分為電磁補氣閥,補氣閥進氣端接在空氣濾清器下,出氣端接在化油器節氣門后,是1種一定頻率的占空比閥,閥開和關由占空比決定,占空比大,閥的開啟時間就長,補氣量就多;反之則少。因此調節占空比就可以調節補氣量。
實體經濟的優勢范文6
一、企業社會責任、利益相關者與企業競爭優勢
企業社會責任中的利益相關者包括政府、股東、債權人、供應商、顧客、員工、社區和自然環境等要素，它們均對企業的競爭優勢產生影響。
1、政府
政府是企業游戲規則的制定者和監督者。企業是政策和法律的執行者、建設者和納稅人。企業最基本的社會責任是合法經營，依法納稅，服從安全和清潔條例，避免雇傭中的歧視行為，符合政府規定的污染標準、質量標準，盡可能為社會創造更多財富，促進社會進步。企業對政府除了履行最基本的責任外，還可以通過積極配合與支持政府行為來承擔更多的社會責任。企業通過承擔社會責任可以獲得政府的高度信任，相應地就會獲得政府的認同，在制定和實施政策上向其傾斜，同時對企業的發展給予大力支持，如給予稅收、用地、貸款等方面優惠政策，這就使得企業的經濟決策活動有了更多的自由度和靈活性，以營造出有利于企業發展和競爭力提高的外部環境。
2、股東
股東通過現金、資產或技術合作的方式將其所擁有的資源投入到企業運營中去，以期獲得超額收益。因此，企業對股東的責任是第一位的，即企業首先要履行經濟責任，實現利潤最大化。然而，在社會經濟全球化的今天，公司都不再是一個各自為陣、獨善其身的經營實體，它的生存和繁榮離不開人類社會的和諧發展，無論是為自身的發展還是為社會的整體利益，公司都應該承擔更多的社會責任。因此，股東利益最大化與企業履行社會責任是相輔相成的關系。前者是后者實現的基礎，而企業履行社會責任，不僅體現企業經營者個人的道德水準，更能夠促進企業自身的發展。不可否認，社會責任活動意味著企業要額外支付成本，但事實上，企業在力所能及的范圍內進行一些社會責任活動相當于投資。雖然短期內這種投資或許犧牲了企業的經營業績，但從長遠來看，這種投資由于改善了企業在公眾心目中的形象、吸引了大量人才等，可以增加收益，增加的收益足以抵補企業當初所額外支付的成本。
3、債權人
企業和債權人通過簽訂契約合同，形成了企業和債權人之間的委托關系。相對于債權人來說，他們更關心的是債權的安全，即能否如期收回債權本金和利息。企業對于債權人的責任，主要集中在還本付息和分紅。企業履行對債權人的社會責任，建立嚴格的債權人保護制度和企業誠信體系，嚴格執行企業財務制度，確保投入資金或資產的保值增值，足額按時償還到期的債務，以及合同所規定的利息，實現雙方利益共贏。若企業長期履行債權人責任，則會使得債權人更愿意與企業合作，使企業獲得更多的貨幣資源，這有助于提升企業資金的整合支配能力和運營能力。
4、供應商
企業的生存、發展和壯大離不開供應商的大力支持，企業和供應商建立長期、穩定的合作伙伴關系是非常重要的。企業只有履行對供應商的社會責任，信守承諾，及時歸還貨款，才能得到供應商的充分信賴，才能有效避免供應商機會主義行為的發生。企業若一如既往地對供應商履行責任，供應商將視企業為優質客戶，企業與供應商保持良好關系，可以增加雙方的信任，促使供應商更愿意與企業長期合作，以降低成本，增加企業的動態能力，為企業增加競爭優勢注入動力（Dyer & Singh，1998）。
5、顧客
企業社會責任會影響著顧客對企業產品的評價和購買意愿行為，從而影響著企業產品的市場份額和競爭優勢的提升。據Brown和Dacin（1997）的研究，企業社會責任行為會影響著消費者對企業產品質量的感知。企業社會責任聯想可以通過影響公司評價間接地影響消費者對產品的評價，企業社會責任聯想對新產品也有重要的影響。正面的企業社會責任聯想對企業所有的產品評價都是正面的，而負面的企業社會責任聯想對企業所有的產品評價都是有害的。如果企業的社會責任行為符合消費者的社會預期時，那將會正向地影響消費者對企業產品的評價，產生較高的支付意愿。因此，只要企業在實施社會責任行為的過程中盡量關注消費者的社會期望，則可以提升其購買意愿。Yoon和Canli認為，當企業的產品信息不明確時，消費者可能試圖通過企業的社會責任信息來評價新產品。當消費者對企業的社會責任活動做出積極評價時，他們對企業的產品評價也較高。紐約The Walker Group（1995）曾進行的一項研究表明，90%的消費者認為，當質量、服務、價格相同時，他們會購買在履行社會責任方面聲譽最好的企業的產品與服務（Petrich Joseph & Quinn John，1997）。
6、員工
職工是企業發展的支撐力量。保障職工的合法權益，是企業承擔社會責任的主要內容之一，企業對職工的社會責任包括技術培訓、福利待遇改進、完善安全生產條件、擴大職工權利、企業環境美化等方面。企業只有履行保護職工生命、健康和確保職工待遇等責任，才能提高他們對企業的忠誠度、向心力，激發職工的潛力和工作的積極性，進而迸發出最大的潛能，為企業可持續發展創造最大價值，提供內在動力（Dutton，Dukerich，and Harquail，1994），導致工作效率和企業生產效率顯著提高，從而增強企業的競爭力（Becker & Gerhart，1996）。Peterson（2004）的實證研究表明，企業的社會責任行為與雇員之間有著重大的關系。企業承擔社會責任的實踐，如公平薪酬、清潔安全的工作環境、培訓機會、兒童照管設施、靈活的工作時間和工作分擔等，既可以增加雇員士氣和生產能力，又能夠減少曠工現象及人員的流動。另外，Fulmer和Ballou（2003）以《財富》雜志評選的“美國100家最適合工作公司”為例證分析雇員對工作場所質量的態度與企業績效之間的關系，結果表明，這100公司的雇員對工作場所質量都有積極的態度，由此能夠增強企業的財務績效。
7、社區
企業與社區的關系就好比魚兒與水的關系，魚兒離不開水，企業一樣離不開社區，與社區保持良好的睦鄰關系是企業賴以生存、發展的土壤，并構成了企業外部公共關系工作中不可忽視的重要一環。社區是企業最穩定的顧客，可為企業提供一定必要的人力，為企業的生存與發展提供了極大的便利，而企業作為法人也是社區的一員。企業承擔社區責任可以改善企業與社區的關系，贏得良好的口碑，獲得社區的支持，從而有利于企業在當地的立足與長遠發展。比如，支援企業所在社區教育、醫療衛生、文化藝術、城市建設等;解決所在地勞動力就業和資源閑置的問題;支援社區改善公共環境;捐贈扶助落后地區經濟、教育、衛生、文化等事業;大力支持老少邊窮地區經濟、文化的發展，增加對口支援、定點扶貧等投入。通過從事公益慈善事業有助于提高企業知名度與美譽度，有助于提高客戶對企業的認同感，擴大市場占有率。
8、自然環境
企業的生產經營行為往往會對環境造成一些不良影響，如生產過程產生“三廢”或噪聲污染、最終產品的使用或廢棄對環境產生污染、資源消耗大等。隨著經濟的快速發展，公眾日益增長的環境需求和環境公共產品供給不足，已成為社會的基本矛盾之一。因此，保護生態環境，企業承擔環境保護責任已刻不容緩。企業應自覺履行環境保護義務，通過多種途徑來減少環境污染、減少自然資源的損耗。比如，優先使用清潔能源;積極尋找自然資源的替代品以保護不可更新的自然資源;不斷加大環保和研發投入，生產綠色產品，促進企業轉型升級，實現自身的綠色健康發展;積極進行技術創新提高生產率以減少資源的消耗，爭做低碳企業;積極發揮輻射帶頭作用，引領供應鏈上下游企業及所在社區成員履行環境責任。企業履行環境責任，不僅可以改善外部自然環境，樹立良好的公眾形象，而且還可以降低耗費，提高資源的使用效率，使企業獲得可持續發展。Hart（1995）的研究表明，企業運用污染預防戰略，進行技術改造，減少生產過程中對環境的影響，從整體上可降低成本和節約資源，這些措施成為企業提升環境績效并改善產業績效的源泉。Russo和Fouts（1997）認為，采取積極主動的環境政策的企業常常會重新設計生產或派送程序，重組實物資源以減少浪費和提高操作效率。他們運用獨立的先進評定手段共分析了243家企業，結論表明：企業的“綠色成本”有利于產業的成長。同時，Russo和Fouts（1997）的研究還發現，來自環境業績的聲譽將導致對環境事務關心的消費者購買其產品，并且企業可以通過善因營銷（Cause-related Marketing）將社會事務投資作為賺取更多利潤和獲得競爭優勢的一種手段。而Jaggi和Freedman（1992）的證實研究充分說明，從長期來看，企業對生態環境的責任能促進企業競爭優勢的形成。
二、企業社會責任、資源與企業競爭優勢
1、企業社會責任、人力資源與競爭優勢
人力資源成為企業最重要的資源之一，是企業獲取競爭優勢的基礎和根本保障。如何吸引并留住人才、充分發揮其積極性與創造性，是企業管理的核心問題。今天，越來越多的人才在選擇工作時，不再僅僅關注薪水、職位、發展機會等，他們更關心未來雇主的社會形象。對于那些經常參與到社會責任事業中的企業來說，它們更具有良好的社會形象，更容易獲得人們的好感，當然也更容易招聘到并留住優秀人才。Decllant和Altman（1994）發現，企業的環境業績是否符合員工的價值理念會影響到員工進入企業工作的意愿。
Turban和Greening（1997）的研究發現，社會責任型企業比不負責任的企業對員工的吸引力更大。他們還發現一些企業通過宣傳他們的企業社會業績來吸引高質量的員工。例如IBM、GM、Microsoft等眾多大型跨國企業在其招聘宣傳手冊中介紹他們對社區、自然、工作環境、員工多樣化、產品與服務質量等方面的社會責任活動，以此來吸引高質量的員工。Turban和Greening（1996）通過對633個組織的實證研究結果表明，慈善捐贈能增加組織對應聘者的吸引力。1999至2001年美國Aspen學院開展的一項社會創新研究調查表明，超過一半的MBA學生在發現自己的價值觀與所供職公司發生沖突時會選擇另謀高就。世界著名咨詢公司Towers Perrin（韜睿咨詢）在2007年針對全球9個國家10萬名勞動者的一項調查顯示，在影響員工投入的因素中，“企業社會責任”超越“職業發展前景”、“有挑戰的工作”、“與上級的關系”等因素排在第三位（邵興東，2009）。
2、企業社會責任、聲譽與企業競爭優勢
企業的社會責任對企業的聲譽有直接的影響關系。Dowling（2004）和Manfred（2004）均認為，企業社會責任成為企業聲譽（形象）的重要影響因素。Fombrun和Shanley（1990）認為，投資于CSR活動可能是建立產品差異性和聲譽的重要因素，企業社會責任對企業聲譽有正面的影響。Russo和Fouts（1997）的研究發現，如果企業的環境質量較高，則可以通過對顧客購買產生影響的環境控制聲譽，從而給企業帶來無形資源。Orlitzky等（2003）認為，企業的社會責任行為及有效的信息披露可以幫助企業在利益相關者心中樹立良好的形象。Williams和Barrett（2000）提出，公司參與慈善活動有助于企業聲譽的提高。Carroll和Buchholtz（2008）認為，企業社會責任是企業聲譽的前導變量，企業的社會責任行為加快了利益相關者對企業的“識別”，通過這個過程，利益相關者感受到其個人價值觀與公司價值觀的融合，促進企業與利益相關者之間良好關系的建立，從而直接或間接提升企業聲譽。Antunovieh等（2000）通過分析1983年到1996年13年上市公司數據的實證分析，也得出企業社會責任會提升聲譽資本的結論。
企業聲譽難以創造和模仿，也不可以進行交易，是一種不易獲得的資源，被視為為企業提供可持續競爭能力的最重要的無形資源。不過，培養一個良好的聲譽需要相當長的時間，要依靠企業長時期的穩定、持續的投資（Roberts & Dowling，2002）。然而，良好的企業聲譽能獲得消費者、投資者、潛在和在職員工、供應商、公眾等利益相關者的更多支持，進而能給企業帶來更多收益。因此，良好的聲譽可為企業獲取競爭優勢。Fombrun等（2000）的研究表明，企業從企業社會責任和信息披露中獲得效益，是因為它們幫助企業和雇員建立社區關系紐帶，成為社會整體的一部分。它們協助企業塑造聲譽資本，提升與供應商和政府的談判能力，增加商品和服務的價值，降低融資成本。
另外，企業擁有良好的聲譽，可以贏得客戶，提升客戶對企業的信任感、客戶忠誠度和企業產品（服務）的價值。Martensen等（2000）的研究結果顯示，企業聲譽和形象是客戶滿意度和客戶忠誠度的主要驅動因素。Nguyen和Leb1anc（2001）也認為企業聲譽是企業建立客戶忠誠度的決定性因素之一，良好的企業聲譽能夠幫助建立新客戶對企業的信任感，加強已有客戶對企業信任度，從而提高顧客的重復購買率。
三、企業社會責任、能力與企業競爭優勢
1、企業社會責任、創新能力與企業競爭優勢
創新對企業長期發展非常重要，它是企業發展的原動力，在激烈的競爭市場中企業只有不斷進行技術創新、制度創新、產品創新等來提高自身技術含量和產品質量水平，才能在市場中占有一席之地。企業社會責任內容中關于安全生產、三廢處理、節能減排等方面的要求給技術和產品創新提供了新的契機。Luetkenhorst（2004）認為，如果企業確立了對其利益相關者如客戶、社區、自然環境等履行社會責任的戰略，則會不斷地改進生產工藝，開發新的生產技術，生產更優質、低成本、安全、環保的產品，從而有助于提高企業創新水平。Rachel Bocquet等（2011）對企業社會責任和創新之間的關系進行了實證分析，結果表明，為了經濟利益履行社會責任的公司在產品和過程的創新上更具有創新力，而那些履行社會責任是為了更好學習的公司采取組織創新。Majumdar和Marcus（2001）認為由于自發性企業社會責任對組織協調、管理風格等有顯著的影響，員工的能力通過企業社會責任過程而內化，進而實現組織資源的有效利用，并促進企業技術創新績效的提升。企業創新能力是企業獲取競爭優勢的有力保障，通過創新能在競爭中贏得先機，并獲得超額利潤。因此，企業履行社會責任可以通過關注對各利益相關者的利益與要求來推動其創新，從而獲得競爭優勢。
2、企業社會責任、危機處理能力與企業競爭優勢
危機具有不確定性，一旦發生其后果可能對企業及其利益相關者造成巨大損害。為避免危機來臨時手足無措，企業應加強其危機處理能力，協助企業擺脫困境。有效的社會責任管理有助于企業發現問題，減少運營過程中以及環境中存在的不確定性。企業社會責任管理要求企業與利益相關者之間建立有效的溝通和協商機制，實現各利益相關者之間利益上的均衡，穩定現有客戶，減少客戶轉移風險，降低尋找新客戶的成本，規避由于企業自身原因引發危機的同時還能讓企業抵御外力誘發的危機，將危機造成的損失降到最低，以較強的應變能力自我恢復，甚至可以將危機成本轉化為一種新的投資。一個負責任的企業常常能獲得利益相關者的同情與信任，甚至通過合理的措施處理危機事件后反而提升了自身的社會形象和信譽，并因此獲得競爭優勢。Klein和Dawar（2004）研究了企業社會責任的溢出效應在企業陷入有害產品危機時的作用，結果表明，企業社會責任在企業發生產品危機時是有效的“緩和劑”，能很好地影響責任源（內部責任或外部責任）、持續性和可控性這三個要素，從而減少消費者對企業譴責的程度，進一步影響消費者對品牌的評價以及他們的購買意愿。
3、企業社會責任、市場壁壘與企業競爭優勢
1997年8月，總部設在美國的社會責任國際（Social Accountability International）發起并聯合歐美跨國公司和其他國際組織，制定了SA8000社會責任國際標準（Social Accountability 8000 International Standard），其宗旨在于“賦予市場經濟以人道主義”，確保生產商及供應商所提供的產品符合社會責任的要求。SA8000規定了企業必須承擔對社會和利益相關者的責任，對工作環境、員工健康與安全、員工培訓、薪酬、工會權利等具體問題制定了最低要求，例如禁止雇傭童工和必須消除性別或種族歧視等。它要求企業或組織在賺取利潤的同時，必須主動承擔對環境、社會和利益相關者的責任。SA8000是繼ISO9000、ISO14000之后出現的又一個重要的國際性認證標準，SA8000認證得到高度認可。通過SA8000的企業，更容易得到勞動者的認同，提高員工的滿意度，優化勞動關系，對求職者也具有更大的親和力，這會直接影響到人才的流向，從而影響企業的競爭力。企業承擔社會責任或SA8000達標，會在一定時期和范圍內增加企業產品的勞動成本。但也要看到利用SA8000改善企業的生產經營與管理，重新設計制造成本的構成是完全可能的。事實證明，企業接受SA8000的認證和監管，使企業能更好地將精力集中到精益管理、技術研發、成本控制、按時生產等先進的管理和技術上，而不是僅僅將競爭力寄托于獲得低成本勞動力方面。從長遠看，企業承擔社會責任不僅可以獲得良好的社會效益，而且企業的經濟績效也與企業社會責任呈正相關關系。國內外大量的實踐表明，實施SA8000標準認證，可和諧勞資關系，提高員工滿意度，最大限度地減少管理和監督成本。相反，則會導致企業管理成本大幅上升，生產浪費嚴重。
四、企業社會責任、社會資本與企業競爭優勢
美國著名政治學家Putnam教授認為，社會資本是指社會組織的那些可以通過促進協調行動而提高社會效能的特征，比如信任、規范及網絡。社會資本與其他資本一樣，也能為企業帶來價值增值。而Yli-Renko等（2003）把企業社會資本劃分為企業內部社會資本和外部社會資本。其中，企業內部社會資本是指企業內部存在的，有利于推動企業成員的信任與合作，促進企業各部門間的溝通與協調，從而增強企業內部凝聚力的人際關系網絡。
