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辦公空間設計要素范文1
【關鍵詞】裝飾藝術現代主義建筑事務所建筑空間利用率
一.考察調研
1.1周邊環境
建筑設計事務所位于濟南市市中區陽光舜城小區，它南望遠山，北依蝎子山，西臨龜山，東鄰魯能足球俱樂部訓練基地，處于濟南千佛山的風景名勝區域，山體、植被、人工綠化情況較好，是濟南市環境最好的地區之一。而且與舜耕路、旅游路等多條城市主干道相接，交通便捷。它的對面是舜城商業街，
陽光舜城商業街絕佳的地理位置決定了她像一條精致紐帶，將陽光舜城的北、中、南城甚至周邊社區的休閑消費緊緊連接在了一起，形成了一個潛能巨大的商圈。
陽光舜城商業街規模之巨大在濟南市乃至山東省范圍內都是罕見的?？偨ㄖ娣e在4萬平方米左右。東側為主入口，入口處的紅色的標志性建筑，突顯了商業街個性化設計，并代表著陽光舜城居民的消費品位。西側為休閑廣場，面積約6000 平方米，為下沉廣場。廣場北接中三區步行街，南通陽光舜城銀座-英才雙語藝術幼兒園。
商業街的功能分工明確，分為： 休閑娛樂區，設有咖啡廳、西餐廳、水果吧、陶吧、健身房等； 生活功能區，設有金融、餐飲、外賣店、彩擴中心、洗衣店、花店、書店、音像店、美容院等； 社區綜合服務區，設有醫院、郵政、家政服務中心、家用電器網絡店、兒童娛樂中心等； 專業功能區，設有超市、家居美容裝飾區、汽車配飾等。
1.2現狀分析
風水學上認為，一家公司選址的好壞，直接關系到它的發展前景。先從周圍環境分析，該建筑事務所的右后方有較高的建筑物，風水學講可以說是“靠山”，有靠山公司就會穩定發展，而它的前面有空地，視野廣闊，這樣公司發展遠景會較好。從配套設施上講，因為員工是企業賴以生存和發展的基礎，所以員工的配套設施要放在一個較高位置來考慮，例如餐館，酒店，銀行等等都是員工所需要的場所，最好是離上班地方近比較好，所以舜城商業街正好彌補了這一點，各種配套設施一應俱全。分析完為何選擇此處改造建筑設計事務所后，下面對建筑本身做一下簡單分析，建筑本身三層，頂部是斜屋頂，有采光玻璃，一樓到三樓有中庭鏤空，這樣做除了滿足室內采光作用外，可以讓一二三層做一個很好的互動，也充分利用了能源
，從建筑設計事務所本身的功能需求考慮，把二層鏤空部分給硼起來作為一個公共辦公區，這樣能增大空間的利用率，又能充分利用太陽能，節約能源。
二.設計方法
2.1空間設計原則
作為一門學科，空間設計有它自身的原則，只有在設計中遵循這些原則，才可以使空間設計達到理想的境界，使空間的利用率達到最大化的體現，取得事半功倍的效果。
以人為本是空間設計中的首要原則主要表現為舒適（包括安全，功能，細部設計等），場所精神和無障礙設計等幾個方面。
營造舒適的環境是空間設計的首要目標，為了達到這一要求，首先需要滿足安全要求，其次要滿足使用功能要求，然后還要有良好的與之相適應的細部設計。安全是人類生存的第一需求，各類空間設計必須確保安全。安全首先表現在建筑物體本身的結構方面。它的設計必須穩固，耐用，特別是能夠抗擊地震，臺風，海嘯等自然災害的侵襲，其次應該能應對各種人為意外災害。如火災就是常見的人為意外災害，在建筑設計中和室內設計中應該特別注意劃分防火防煙區，所以就要選擇耐火材料以及設置人員疏散路線等問題。
空間設計首先應該滿足使用功能的要求，達到合理，方便的目標。單體空間應滿足使用要求，滿足人體尺度和人體活動規律，如幼兒園和老人福利院，老人公寓相比，它們的設計主要依據就是考慮不同的尺度。其次按照人體活動規律劃分功能區域，人在空間內活動范圍可分為三類，即靜態功能區，動態功能區和動靜相兼功能區。把建筑事務所分析，辦公區，休息區，院長休息室等功能區屬于靜態功能區；前廳，過道等屬于動態功能區；餐廳，會議室等屬于動靜相兼功能區；一個空間可以細分為多個功能區，所以一個好的設計前提必須在功能劃分上滿足多種要求。第三是各個功能空間應該有機結合，人們經常按照一定的順序或路線在各種空間中活動，這種順序或路線往往被稱為流線。如何減少各種無關流線的交叉，是空間組織好壞的一個重要標志。最常用的辦法就是對空間進行功能分區，即把功能接近，聯系較為緊密的空間以直接，便捷的方式組合在一處，再把這些組合好的功能分區進行再次組織，經過多次調整，最后達到一個滿意的結果，即把各功能空間形成一個統一的整體，使它們之間既有聯系，又有分隔，功能合理，使用方便。
總之空間設計原則要考慮舒適，功能等因素，再就是一些特殊人群，如殘疾人，必須要設置無障礙空間，一些洗手間，地面等都要考慮，使他們真正達到方便。
2.2空間感受
空間感受首先涉及物理環境感受，而物理環境包括視覺感受，熱環境，聲環境，嗅覺環境和觸覺環境等。隨著生活水平的提高，人們越來越重視物理環境質量，尤其是室內物理環境的舒適性。
視覺環境是空間設計領域中十分重要的內容，是一門很豐富的學問，它涉及環境和視覺信息，知覺過程，照明研究和顏色研究等方面內容。
該建筑事務所，進入前廳之前，放一些枯山水和石頭，讓人有一種親近自然的感覺，以暖色調為主作為前廳接待，暖色調讓人感覺洋溢著熱情，自然讓外人進入事務所有一種親密感。
對于空間的冷熱感，濕度感取決于室外氣候條件的變化，濟南本身屬于一個比較干燥的城市，室內放一些綠色的植物，通過光合作用吸收二氧化碳，釋放氧氣，使室內的空氣得到一定的凈化作用，同時又能讓人有一種寓情于景的感覺，使室內與室外自然有機的聯系。室內放一些小水池，水分可以得到蒸發，使本身干燥的環境，得到一定的緩解，讓室內的濕度接衡。
把二樓硼起來作為一個公共辦公區，充分利用三樓斜屋頂采光窗的作用，把室外陽光引進室內，這樣是太陽能充分得到利用，室內的照明燈的使用可以大大減少，降低了能耗。二樓公共辦公區給人的空間感受非常敞快，色調跟一樓前廳形成強烈的對比，色調偏冷一點適合人們辦公。對于熱環境來說可以直接采用太陽光，太陽直射進來讓人心中充滿溫暖 ，三樓過道部分有欄桿，這樣保證安全的同時能與二樓做一個很好的互動。
三樓辦公室可以說中規中矩，空間感受讓人看上去有種舒服的感覺，沒有什么特別之處，放一些盆栽，作為點綴，調節室內氣氛和濕度，老總辦公室旁邊就是老總接待室，它的設計給人空間感受看上去有種家的感覺，這樣做就是想讓客人來到這里有一種家的親近感，使談話更加的和諧，這樣又一次體現出 3.1空間設計原則―以人為本。
2.3功能空間設計與分析
室內空間設計是運用一定的物質技術手段與經濟能力，根據對象所處的特定環境，對內部空間進行創造與組織，形成安全，衛生，舒適，有沒，生態的內部環境，滿足人們的物質功能需要和精神功能需要。辦公類室內空間需要營造簡潔高效的辦公氛圍。就平面布局而言，可以分為傳統式辦公空間（分為單間的辦公空間）和開嘗試的辦公空間，目前比較傾向于開敞式的辦公空間。就本建筑設計事務所方案為例：在該建筑設計事務所的整體空間布置中，把三樓位置，光線較好的地方留給了高層管理人員，這樣做也是求比較安靜的效果。財務室，接待室，會議室與辦公區分開，以免互相干擾。議室也是該事務所的重點設計部位，
會議室有一個整體的互動關系，所以把會議室放在了一層前面部分，進出有基本的動線，比如從外面來公司開會的人，不需要經過公司內部就能從前廳到會議室，從風水學角度上講，這樣做公司的機密不會輕易流失，也不易干擾辦公地工作人員，外面的客戶來公司時，也能有個良好的空間進行談判。
會議室采光采用室外采光和人工采光相結合的手法，如果陰天或者需要開幻燈會議的時候就可以拉下窗簾，采用人工采光。而天氣晴朗的時候采用自然采光，陽光照進來，讓人心情愉悅，會議也會在很好的氣氛中進行。
辦公空間設計采用比較素雅的冷色調，二樓的公共辦公區采用天然采光，保持足夠的照度，形成明亮的光環境。
事務所的餐飲空間做到布局流暢，通過設置主次通道，減少交通面積，提高面積利用率；而且劃分了不同的就餐空間，四人座，六人座，包間等根據不同的人數安排就餐，在包房設計中，更強調優雅，親切的氣氛，在大空間餐廳設計中，塑造整體大氣，富麗熱烈的效果。
一樓前廳的設計可謂是獨具一格，它的設計主要體現在光的運用中，射燈，壁燈，燈光帶相互結合，燈光一律用暖色光，作為一個接待空間，這樣做讓人感到親切，溫暖，也與辦公空間形成對比，使之有一定韻律。
本建筑事務所另一個設計重點就放在了二樓公共辦公區，建筑本身是一個中庭鏤空，這樣雖然充分利用太陽能，但是也使使用空間大大降低，本方案把二樓硼起來作為一個公共辦公區，充分體現了開敞辦公區的理念，也使使用面積最大化，而且也符合以人為本的設計原則，與三樓有一個很好的互動，也充分利用斜屋頂采光窗引入太陽光的作用。
三.創新點
3.1色調形成鮮明對比，一樓前廳以暖色調為主，洋溢著熱情，二樓開敞辦公區采用比較素雅的冷色調，與前廳形成對比，統一中包含著不同。
3.2將二樓硼起來作為公共辦公區，增大了空間的使用率，將起初中庭鏤空單一的形式轉化為更加多樣化的形式，二樓采用自然采光，與樓上有個很好的互動，同時充分利用了太陽能。
四.總結
所有的室內裝飾都有其特征,但這個特征又有明顯的規律性和時代性，可以把這種特征叫做裝飾風格， 裝飾風格是室內裝飾設計的靈魂,是裝飾的主旋律，而室內裝飾設計要素又決定著室內裝飾風格，室內裝飾要素大致可以分為空間要素，色彩要素，光影要素，裝飾要素，陳設要素，綠化要素等等。在本案中空間要素：像一二三層各個空間分布都實現了以人為本的設計目標；色彩要素：一樓前廳接待暖色調，二樓開敞辦公區淡雅冷色調；光影要素：各個空間燈光的運用和自然光的運用；裝飾要素：墻上掛的壁畫，枯山水，一些小景等等；綠化要素：一些綠色植物的植入，一些小盆栽都體現了綠化要素；總之,室內裝飾設計是一門綜合性很強的科學,涉及到社會學. 心理學. 環境學等多種學科,還有很多東西需要我們去探索和研究，只有這樣我們才會創造出屬于我們這一代的設計。
參考文獻及資料
blog.省略/dingxindec@126/blog/static/12174006120096910403346/
環境空間設計 陳易陳申源編著 中國建筑工業出版社
現代商業辦公裝修與布局參考手冊 謝海東 主編中國畫報出版社
辦公空間設計要素范文2
一、該書實例豐富，在生動形象的具體案例中把服裝專賣店的室內空間設計方式為讀者展現
該書實例豐富，通過介紹阿迪達斯專賣店，喚覺新光天地店，HI—LO服裝店，夢婷服裝等服裝專賣店的室內空間設計風格，在作者的實例中讀者可以了解到產品的展示需要購物環境的烘托，服裝室內設計應該由復雜轉向簡單，這樣可以聚焦顧客的視線，使得服裝產品的展示更加集中，服裝店內的空間組合設計也應該注重營造舒適和安逸的銷售環境，在場地內可以留出方便顧客休息的空間來體現商家的溫情，服裝店內試衣間雖然微小，卻是服裝店設計中重要的一部分，細節的考慮更是展示商家文化的平臺，這些不僅僅給消費者帶來了便利，也體現了商家的關懷。目前，服裝店的競爭力大，在一定程度上，在第一時間內抓住商家的眼球就是成功的一半，所以作者尤其強調店面設計應關注材料和流行色的選擇，在此基礎上重視燈光色彩的作用，為了吸引消費者的關注，在專賣店內燈光可以集聚在主打服裝上，其他物品的陳設可以是立體的，抽象的。
二、該書層次分明，在具有邏輯性的介紹中將服裝專賣店的室內空間設計要素娓娓道來
就其服裝專賣店的空間設計來說，設計要素的整合搭配起著畫龍點睛的作用。作者強調設計師可以將服裝企業標志性的菱形圖案運用在空間內的各個元素上，從室內裝飾取材可以顯而易見地看出旗艦店的設計靈感來源于品牌的起源，木材和石料的大量使用反映了其品牌誕生的獨特景觀。要素四強調通風設計須合理，這樣可以有效增加室內舒適感。服裝專賣店是一個人聚集較多的地方，長期的顧客進進出出，這樣會造成專賣店里面的空氣不夠清新，會有不舒適之感，為了給顧客提供一個不錯的購物環境，讓顧客輕松、愉悅的購買商品，對于專賣店內的空氣的凈化是非常重要的，應該做好通風設計。作者在最后強調想要提高專賣店的競爭實力，展現專賣店的魅力，提高顧客的購物體驗，促進服裝商品等銷售，做好以上的四個方面的設計是尤為重要的，這四種要素對于之后的服裝專賣店室內設計具有借鑒意義。
綜上所述，《魅力室內空間設計160例：服裝專賣店》
辦公空間設計要素范文3
談及室內空間的分析，我們要追溯到中國傳統歷史文化中對室內空間內容的一個形態性把握，我們在室內空間分析的過程中能夠看到一個歷史的延續?？臻g作為最基本的設計內容和設計理念下最為本質的事務，關于空間的概念我們必須給出一個明確的答案，盡管涉及空間的理論和概念非常多，在語言和文字上的一些內涵中我們也能夠更加深刻的表明一個基本立場就是空間設計中要牢牢把握住空間設計的些許概念，比如對空間特征、結構、色彩以及構成方面的種種內涵都需要我們不斷地融入到整個空間分析當中去，這樣才能夠更加全面地把握住空間所蘊含的范圍和空間的特色。在我們的教學過程中，為了增加學生對空間感悟的理解能力，我們不斷地將空間的形狀和大小以及空間的方位和光線的遠近作為體驗空間存在感的一個關鍵要素。這些手段讓我們不斷地認識清楚了到底什么是空間，獲得了對空間整體性的認知。實際上空間分為幾個類型。例如，封閉空間，流動空間、虛擬空間，共享空間和過度空間等等。對室內空間的分析我們主要設計到封閉空間和過度空間的把握，有的時候共享空間也是我們不能忽視的一個重要內容。封閉空間是空間的最為原始的形態，是我們掌握空間的初始點，在人們為了滿足居住需要而營造空間需求后，我們能夠看到的一個基本內涵是空間的特性，即封閉空間具有包圍、避免干擾、控制性等特征，這是我們空間室內環境設計當中至今都在追求的一個條件要素。在我們的臥室、浴室等室內空間中，一個封閉的空間是必不可少的。近些年來，過渡空間的設計越來越成為人們在意和設計的空間類型，因為過渡空間看似利用的價值不大，但是在連接效果和過渡效果上都能夠對整個室內空間設計產生非常重要的影響。過渡空間分為前后空間和內外空間，在這些空間的轉換過程中，為了使整個空間看上去張弛有度，主次分明，過渡空間往往更多的選擇一個整體性的設計來把握好整個空間的規模和效果。這就是我們在室內空間分析當中所產生的種種條件要素。是需要我們在室內空間設計中所積極把握的。
2室內空間的組織方式
室內空間的組織方式正如所有空間平面布局一樣，都存在一些規律性和習慣性的組織方式，在這個組織過程中我們應該不斷通過室內平面的設計分析來漸漸把握清楚，掌握好這些空間的尺度，也就是大小，用通俗的話來說，在我們展開平面設計的過程中，我們需要更加真實的把握空間的內容和效果。那么最為基本的室內空間組織方式分為，線性結構、放射性結構、軸心結構或者是格柵結構。在這些結構當中我們在室內常見的就是線性結構，比如醫院和放射性結構比如說辦公空間設計。線性結構是最為基本的組織方式，空間的組織主要以直線、折線、弧線互相連接來完成空間的組織和排序，一條廊道是我們能夠組織的最為基本方式，辦公室或者醫院是我們經常能夠看到的線性空間布置。當我們了解到了空間組織的特性后，我們需要進一步的展開對空間組合手法的認識，這就涉及非常科學的技巧性內容，包括包容、鄰接、穿插、過渡和因借等內容。包容就是空間中的套間，讓空間的內涵更為豐富，在空間中創造空間，讓空間成為空間的拓展，同時能夠更為有效的承載空間的對話。空間的鄰接仿佛是空間過渡過程中的一個巨大的拓展體，在空間拓展過程中能夠有效地發現空間的駁接位置，在空間穿梭中不斷的延續空間的意義和概念，讓空間的結構延伸到空間“之外”，仿佛多出一個空間的感覺。空間的穿插往往應用與室內，在空間穿插所表達出的背景當中，我們能夠有效地安置空間內涵，增強空間感，比如空間中設置的浮橋或者空間廊道或者空間天橋等等，就是這種錯位感覺和穿插感覺的承載體。談到因借這個空間概念我們不得不提的是我們中國傳統文化中對空間的認識和把握，在因借過程中我們實際上就是將外界借為內景，利用內部空間設計來達到借用外景的條件，這就是因借。而空間的過度則更講究過度的內容，是過度光纖還是過度景觀，讓空間存在的過程有一個延續性和延展性。談到這些設計手段，我們不得不面對的是一個空間的變化和重復，這又涉及了空間的濃度和群體設計的內容，在空間與空間差異化的設計過程中，我們往往希望能夠在設計理念上讓人產生振奮的情緒和愉悅的心理，讓人們能夠通過不斷地增加空間的感覺而提高對比度，讓空間重復來增強群體空間設計的節奏和韻律，因為僅僅是簡單的相連，我們還無法提升到設計的高度，甚至根本不能稱之為設計。
3室內空間環境設計的要素
辦公空間設計要素范文4
【關鍵詞】現代企業；辦公樓；室內設計
隨著社會的進步，我們的生產、生活、工作方式也隨著時代的變遷產生質的飛躍和變化。我們在進行商務辦公空間設計時要重視個人環境，兼顧集體空間，借以活躍人們的思維，努力提高辦公效率。努力改善辦公環境，這也就成為提高企業生產率的重要手段。
1．辦公樓室內設計空間規劃布局
1.1 室內設計目標
辦公空間承載的功能是室內設計的首要考慮因素，作為辦公場所來說，必須首先滿足辦公人員的工作需要，讓他們盡可能在一種舒適、愜意但又不失現代辦公節奏的環境中工作，從這個角度考慮就要以簡潔美為主要風格，力求避免華而不實，過分追求視覺刺激的設計元素，同時還要企業文化的需要，辦公樓的室內設計是很好的體現企業自身文化的一個載體，通過在辦公環境中融入企業文化的元素，不但能讓客戶第一時間明白公司的服務宗旨和理念，也能不斷提示員工要時刻銘記企業的精神文化。最后要考慮的才是經濟性和環保性層面，不但要踐行低碳原則，還要考慮到員工的健康需要，融入環保理念。
1.2 辦公樓功能特點
辦公樓室內設計要滿足企業的功能需要不外乎以下幾個方面:企業形象的需要；員工辦公生理和心理層面需要；各個部門之間高效分工和配合的需要。
以這三方面的需要來確定辦公樓的室內設計就很容易確定出幾個必須強調的原則：⑴秩序合理：辦公室內各個板塊負責的工作職責不同但又緊密聯系，這就凸顯除了秩序的必要性，既要保證各個部門之間的工作互不影響，也要考慮到部門之間的工作配合，因此要在空間秩序上體現出功能的銜接和配合；⑵風格明快：這個特點主要是考慮到辦公人員的心理需要，辦公空間陽光充足，綠色植物環繞周圍都是體現人文關懷的細節之處，可以給人以一種愉悅的心理體驗和滿足感，試想，在這樣風格明快的環境中辦公，往往能收到事倍功半的效果； ⑶理念現代：如今，許多公司規模甚大，但為了體現公司的開放性，雖然不同部門都有自己的“小天地”，但為了方便各個部門之間方便溝通互動，沒有明確的空間界限，體現了現代辦公樓室內設計的一個新的風貌和趨勢。
1.3 一般辦公室內各部分組成及面積分配
辦公樓設計一般有兩種模式可以參考：整體的一個大型辦公室，只是按照不同部門職能的需要采取相應的設計安排；各個辦公職能部門相互獨立，都有自己的辦公空間。
如果是整體的大型辦公室，要在不同部門辦公區域之間設立低隔斷，不僅要保證部門內辦公不受干擾和影響，也要兼顧不同部門之間溝通的需要，照明設施統一布置，隔斷之間的走廊要保證暢通無阻，不能隨意堆放雜物，以免影響室內交通，考慮到緊急情況需要，不要安全出口附近設立辦公區，造成安全隱患。接待客戶的休息區可以設置在辦公室外的空間，盡量不要和辦公區域有交叉。
如果是各個部門都有自己的辦公區域，主要有經理辦公室、會議室、接待室和員工辦公區等幾大部分組成。
（1）經理辦公室，這個空間相對比較封閉，只供經理一人使用，盡量要選擇辦公樓內比較安靜的環境安置，便于領導進行一些公司重大決策部署安排，面積也要略大一些，辦公用品的配置也要考究一些，室內設計要保證視野開闊，不要由于視覺上的擁擠感引起心理層面的焦躁情緒，還要設置助理人員的辦公室，一般以靠近經理辦公室為宜，便于傳達資料和指示。
（2）接待室，接待室是企業對外的一扇窗戶，對企業的形象提升有著至關重要的作用，當然接待室的設計也不要極盡鋪張之能勢，在凸顯企業文化的前提下盡量布置地美觀大氣一些即可，讓人有舒服的感覺為最佳。
（3）會議室，大型會議室要在主席臺和聽眾席間設置合理的過渡帶，讓與會者感覺到立體層次感，還要設置桌子以方便聽眾席人員記錄的需要，聽眾席之間要留有過道，方便與會人員的出入。小型會議室盡量采用圓桌方便與會人員討論。
2．辦公樓室內空間色彩搭配方案設計
2.1 對色彩的運用步驟
辦公樓的室內色彩設計要綜合考慮多個方面的要求，比如企業的性質，員工的喜好，辦公環境的限制等等都要考慮周到，還要根據室內燈光設計選擇顏色搭配。顏色搭配可以突出一種主色系，兼顧多數員工的喜好搭配一些輔助色彩，以充分利用辦公空間，色彩的視覺效果還要借助于材料的選擇和施工技術的運用。
2.2 色彩的特性
（1）現代辦公家具的色彩特點：現代辦公家具大概有5種色調：黑、灰、棕、暗紅和素藍色。通常，不同種類的灰色用于辦公桌；黑、棕色用于老板椅和會客室桌、椅；素藍色和暗紅色多作辦公室用椅。
（2）室內設計中的色彩特性：不同的色彩或不同的色彩搭配時，由于人的聯想或視覺器官的作用，它會向外界傳達出一定的心理信息。a．溫度感：不同的色彩會產生不同的溫度感。經常在室內設計中運用好色彩的溫度感，一般能起到良好的效果。b．距離感：色彩的距離感受色相和明度的影響最大。一般高明度的暖色突出擴大；低明度的冷色系色彩感覺后退、縮小。在實際應用中，白和黃的明度最高，突出感也最強，青和紫的明度最低，后退感最顯著。c．重量感：色彩的重量感覺以明度的影響最大。一般是暗色感覺重，明色感覺輕；同色彩強度的暖色感覺重，冷色感覺輕。d．疲勞感：色彩的彩度愈強，對人的刺激愈大，就愈易使人疲勞。暖色系的色彩疲勞感強過冷色系，綠色在這方面表現得不顯著，可緩解壓力，消除視覺疲勞，營造輕松辦公環境，消除疲勞感。
3．現代辦公空間設計趨勢
以往的辦公空間設計曾經出現了一種盲目追求空間藝術感的潮流，設計者的著眼點僅僅放在辦公空間的設計本身上面，而忽略了辦公空間所承載的主要功能，這無疑是一大誤區，即使最后的空間設計美輪美奐，但是完全沒有考慮到辦公的需要，那么它就只能是件藝術品，所以辦公樓的室內設計者要立足于辦公這個基本要素，力求使人們在其中感到舒適、安全，并且和企業的文化要相契合，只有如此才能算得上是成功的設計。辦公樓室內設計涉及建筑聲學、建筑光學、建筑熱工學、環境心理學、人類工效學等方面的學科，任何一個設計方面的細節都關乎到最終能否滿足辦公人員不同的各種需求，所以說辦公樓室內設計是一項內容十分龐雜的工程，也可以從某種程度上說,正是這些自然科學與工程技術才構成了現代辦公空間設計的基礎,可以說科學化是當代辦公空間設計的重要基礎之一。離開了理性的科學基礎,任何完美的形式也難以滿足辦公空間的基本要求。
4．結語
現代辦公樓室內設計布局是建立企業品牌文化的一個重要方面，辦公樓室內設計不僅包括辦公設備的布置，還有色彩的合理搭配以及綠色環保元素的引入，它們從不同側面反映了當前構建優質辦公環境的需要，隨著科技的不斷發展和企業自身認識水平的提高，辦公樓室內設計也會隨之不斷變化，但不論如何發展變化，人文關懷是辦公樓室內設計永恒不變的主題。
參考文獻：
辦公空間設計要素范文5
關鍵詞：人性化；辦公空間；設計方法
目前，人們對自己在空間中的定位有了更深刻的理解，從而對辦公空間環境有了更高的要求。人是辦公空間的主體，人性化辦公空間設計成為時展進步的產物，它寄寓著企業精神內涵，同時也是企業文化內涵的延續，只注重使用功能而忽視辦公人員的辦公空間，已經不能滿足社會發展的需要?，F如今如何設計出滿足人們的生理心理需要、物質精神需要以及為其營造出舒適的空間，從而實現人與空間的和諧相處是設計師必須考慮的問題。是否以人性化理念為基點，能否創造出充滿人性關懷氛圍的辦公空間已經成為衡量一個辦公空間設計成功與否的重要準則。
一、人性化辦公空間設計的概述
所謂的人性化辦公空間的設計，就是以人為中心，滿足人的生理和心理需要、物質和精神需求，創造出舒適、高雅的辦公空間，使人們享受空間的使用趣味和快樂，使得人性得以在辦公空間中充分地釋放與滿足，讓人的心理更加健康、情感更加豐富、人性更加完善，達到人物和諧的境界。辦公空間是人們工作的主要場所，其設計直接關系到工作人員的心理狀態和工作效率。人性化設計秉承以人為本的設計理念，因此，設計中在以人為主體的前提下，要充分了解辦公人員的意愿。人性化辦公空間設計的最初目的就不單單是為了去滿足人們對其基本功能的需求,而是盡最大努力去賦予辦公空間更多的附加功能，以至于能給人們的生活和工作增添色彩。辦公空間是一種重要的建筑空間類型，如今的辦公環境設計存在著三個方面需求，即新設立政府機關、企業事業單位的新增需求；現有各類單位和企業改善辦公環境和辦公條件的需求；產業轉移例如企業投資從中國沿海向內地轉移帶來的需求。在需求強勁的同時，眾多企業和單位對于人性化辦公室空間設計的理念的熱情也達到了前所未有的高度。無論公司創辦人還是辦公人員都更加注重辦公空間的舒適和人性化設計，也更加強調辦公空間的協調發展，人性化設計也隨之成為當今時代辦公樓建設的主要趨勢。隨著社會經濟的發展變化，人們在選擇工作時更加傾向于一個福利好工作環境舒適的企業。辦公人員每天都有三分之一時間在辦公室度過，長時間的工作會使其感到疲勞低效，而人性化的辦公環境設計不僅關注辦公空間的各種基本使用功能健全，還關注辦公人員的精神狀態。總而言之，人性化辦公空間設計的首要目標就是為辦公人員創造一個舒適、便利的工作環境，以迎合辦公人員的生理和心理需要、物質和精神需求，從而使辦公人員能夠愉悅、高效地投入到工作中去。
二、人性化辦公空間的設計方法研究
一個真正的人性化辦公空間設計就要從使用者的角度思考，以使用者的個性化需求為出發點，對辦公空間有清晰、深入的了解，使得辦公空間環境不僅達到舒適、健康的使用要求，更要體現出設計中的人文關懷精神。人性化設計并不是噱頭，而是實實在在體現在辦公空間設計的各個細節當中的。其中，在空間、色彩、照明以及辦公綠化設計中表現的尤為明顯。
（一）空間設計的人性化
辦公空間是多元、復雜的綜合體，它能容納人們的活動，同時也能分離人們的活動，辦公空間不同于普通的居室空間，它具有特殊的性質，辦公空間的設計是一種對辦公人員精神層面的設計，應給辦公人員一定的壓力以提高其工作效率，人性化的辦公空間設計具有柔性化和自由化的特征，體現對人性的尊重，尊重辦公人員的主觀意識，為辦公人員營造更好的工作及生活環境。1.空間尺度辦公空間尺度的人性化主要是指在空間的結構、辦公的設施和一些細節處理方面做出符合人體工程學的安排。在人性化的辦公空間中，空間尺度的合理規劃可以營造出結構協調、設施舒適的效果。如今設計時需更多地考慮如何利用有限空間為工作職員提供便利，并通過創造協調的空間尺度來實現工作單元的合理尺度，利于員工靈活、高效的工作方式的需要。過大的空間尺度會讓人產生空曠和不安全感，而過小的尺度則容易增加人們的焦慮和壓抑，從而對其工作產生負面的影響。辦公空間的主要功能是實用，而只有以人的形體尺度為主要依據來設計才能達到實用的功效。人性化的辦公空間能夠提高員工的工作效率，體現出企業與員工之間的人文精神關懷。2.空間分隔辦公空間內墻體和隔斷等圍和方式決定著整個辦公空間分隔的節奏，根據整個辦公空間形狀的特點和不同的空間使用者的需要，巧妙地進行不同的空間分隔手法，確保各種人際距離的過渡，保證工作人員在工作中免受各種干擾，集中精力工作?？臻g分隔雖然在一定程度上滿足了員工對個人隱私和領域的要求，增強了安全感，卻不利于員工間的交流和團隊精神的形成，而且工作的自律性較小，也會降低個人的能動性和積極性的發揮。因此，設計師在處理隔斷時，不僅會注意到員工對個人空間的需求，又會注意到其對交流協作的需要，利用辦公室設計空間中家具、間隔的布置，從而設計出獨立感與公共感兩相結合的辦公空間。
（二）色彩設計的人性化
瑞士藝術家約翰內斯•伊頓曾表示：“不論造型藝術如何發展，色彩永遠是首當其沖的造型要素?！泵總€色彩都有其獨特的色調和寓意，空間色彩環境給人們提供一種視覺和心理上的獨特感受。若眼睛長時間只接觸一種顏色，就會感覺單調，產生審美疲勞，不同的色彩也會對人的情緒和心理產生不同的影響，因此，辦公空間的色彩設計無疑分外重要，合理、協調的色彩設計會使辦公人員心情愉悅，工作高效?，F在的辦公室裝修設計過程中的顏色范圍是多樣化的，設計師通過運用色彩中的冷暖、明暗、遠近等的各種搭配，從色彩方面突出辦公室的亮點，在視覺上滿足了辦公人員。用合理的色彩搭配給辦公人員提供和諧統一的辦公氛圍，展現出具有親切、舒適感的空間色彩環境，創造出具有人文氣息的辦公空間，從而使辦公人員有一個好的心情并能提高其工作效率。
（三）照明設計的人性化
照明設計的首要目標就是在沒有自然光的工作區域中營造一個適宜進行工作的亮度環境。人性化辦公空間的照明設計要充分考慮到不同辦公人員和辦公區域對燈光亮度的不同需求，提高員工效率的同時也要降低運營成本。人性化辦公空間內應保持較高的照度，盡可能使用自然光線，以利于在此環境中較長時間從事文字性工作的人員的身心健康，同時，增加室內的照度及亮度也會使空間產生開敞明亮的感覺，有助于提高工作效率。但由于工作性質的差異，所需求的照明環境也會不同，所以在設計時，要考慮到工作性質對視覺及相應的環境氛圍的需要，采用局部增加特殊照明的方式，單獨增加臺燈，使辦公空間的亮度合適，滿足辦公人員對不同亮度的需求，避免太強或者太暗而導致辦公人員的視覺疲勞。辦公空間的照明設計，不論是對自然光源的利用還是對人造光源的使用，都需要考慮燈具裝飾的造型和材質對整體辦公室設計的風格的影響，從而形成整體風格一致，和諧舒適的辦公空間環境。
（四）綠色設計
綠色設計遵循“以人為本”的設計理念和科學發展觀，要求促進人與自然的和諧發展。集合式的辦公室里，人口密度較大，空氣質量差，因此更要注重綠色設計理念的運用。綠色辦公空間設計追求的是一種整體狀態下的健康，在這里，綠色設計不僅僅體現在在設計過程中最大程度減少材料對環境的影響，更重要的是要對使用者的生命健康負責，延長辦公空間的使用壽命，提高資源運用率，設計出高品質、高舒適度的綠色辦公場所。1.生態材料工業進程的加快造成了環境污染的后果，人們開始意識到保護生態材料的必要性，經濟的高速發展，加速了新型高科技核心材料的多樣化，在辦公空間的設計過程中，生態健康材料的運用不僅可以提高空間室內環境質量，還可以保證員工的身心健康。除了在選用裝修材料中，選擇健康無污染的新型科技材料之外，還可以引入一些天然材料，例如：沙子、竹子、木、鵝卵石等，這樣不僅減少了環境污染，還能展現出天然材料的自然紋理，讓長期處在室內工作與自然隔絕的辦公人員同樣可以接觸自然，豐富他們的感官感受。另外，天然材料與現代材料的搭配使空間內生硬的邊緣軟化，體現了辦公空間設計的生態化特征。2.綠色植物植物能美化環境，改善環境條件，吸收大量對人體有害氣體，凈化空氣，有利于人的身心健康；通過蒸騰作用，降低空氣中的溫度，增加空氣中的濕度。對辦公空間設計而言，室內綠色植物能使辦公人員的心率和心臟收縮壓顯著下降，并使人的情緒更加穩定，注意力更加集中。對綠色植物的合理布置可以起到劃分平面區域，實現區域間功能過渡的效果。室內生機勃勃的綠色植物及景觀，可以滿足人們的視覺享受，滿足人類崇尚自然和接近自然的天性，同時也具有調解工作情緒，緩解工作壓力，提高工作效率的作用。因此在辦公空間設計時，可以引入綠色植物，通過合理的位置設計，營造一個滿足視覺欣賞和身心需要的理想辦公環境。
三、結語
從古至今，人類在不斷地深入地理解自己與環境之間的關系，隨著時間的流逝，人們漸漸開始對這層關系有了新的認識，在這過程中不斷走向親和的新層面。而在今天，人們為了更全面地去理解自己的生活空間，正以超乎尋常的激情在重新認識自己的生活。人性化空間不僅僅是空間上面的創新，更是人類生活、思想上的創新，是社會發展和進步的重要體現，設計是為人而設計，是以滿足人類各方面的生活需要為基礎的，只有將人性化設計理念貫穿整個設計活動中才能創造出供人們更好生活和工作的居住環境。
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辦公空間設計要素范文6
關鍵詞：商業空間色彩屬性色彩情感
色彩是設計中最具表現力和感染力的因素，特別是在藝術設計領域，它是強度最大的視覺符號。因此基于其不可替代的特征，我們如何在商業空間設計中去正確運用色彩是值得探討的。
一、色彩在商業空間中的重要作用
科學家對人類眼球活動的研究顯示，人對顏色的反應最快，在形狀和色彩同時并存的前提下，首先為人眼所接受的是色彩，其次才是形狀。商業空間主要是指辦公、銷售與服務場所，也包括產品的陳列與展示空間。色彩作為設計整體的重要因素與組成部分，具有審美性和功能性的雙重作用。在商業空間中，色彩不僅對人們的視覺環境產生影響，還直接影響著人們的情緒和心理，并在一定的程度上影響著人們的活動行為，從而滿足人們的物質與精神生活的雙重需要。
二、商業空間設計中色彩的屬性和功能性的體現
色彩之所以如此美麗，就是因為顏色之間存在著豐富的對比關系。而顏色的形象又是由色彩的要素決定的，因此色彩的三要素十分重要，即色相、明度和純度。商業空間設計中可以利用色彩屬性來營造氣氛。同一色相的顏色，可以用明度的變化產生對比；同一明度的顏色，也可以用不同色相或純度產生對比。為了增加空間色彩的活躍氣氛，也可使用對比色或補色。使用高明度色彩可獲得光彩奪目的氣氛；使用低明度的色彩和燈光，往往給人一種溫馨的感覺；使用純度較高鮮艷的色彩則可獲得一種愉悅的空間氣氛；而使用純度較低的灰色調可以給人安靜和祥和的空間氛圍，色彩同時也是一種語言，通過不同的色彩語言，表達不同的色彩功能。
三、商業空間中色彩的物理、生理、心理效應
色彩是一種物理現象，通過人們的視覺感受產生一系列的生理、心理和類似物理的效應，形成豐富的聯想、深刻的寓意和象征，如冷暖、遠近、輕重、大小等，這不但是由于物體本身對光的吸引和反射不同的結果，而且還存在著物體相互間作用所形成的錯覺。另一方面，色彩在對人產生各種生理反應的同時也會引起不同的心理聯想，如莊嚴、輕快、剛強、柔和、富麗、簡樸等，造成不同的心理反應。認識這些不同的心理反應的現象，是進行色彩設計必不可少的工作。
四、商業空間中色彩的情感
自然和社會中不同的現象會引起不同的色彩變化，使人們產生多樣的聯想，從而在生活中逐漸形成了對色彩特定的心理反映。色彩情感的產生，不是色彩本身具備的功能，而是人們賦予了色彩的某種文化特征，這種特征使人們對色彩產生一種經驗性的好惡，每當看到這種色彩，就會本能的想起這類色彩所代表的事物或事件，繼而心理上會對色彩產生某種感情，我們亦常常稱之為感彩。例如：在商場的入口處以暖色裝飾，烘托熱烈的迎賓氣氛；在購物區則采用這個時期的流行色來布置女士用品場所，可以刺激消費者的購買欲望。
五、商業空間設計中色彩設計應遵循的基本原則
色彩是大自然賜給人類最寶貴的財富之一，不論是遠古時代還是現代文明，不論地域和種族，色彩都是人類所共有的語言，色彩都賦予人類共同的感彩?；谖覀儗ι实母兄驼J識，在商業空間設計中，我們應遵循的基本原則就是必須滿足色彩在商業空間中的功能性，遵循整體統一的原則，符合人類對色彩的感情規律，同時注重文化主題。
當然不同的民族文化對色彩有各自的傳統，我們同時也必須予以尊重。例如：赤色與黃色在我們民族傳統的色彩語言中，象征著幸福、莊嚴、神圣。結婚、新年慶典等喜事活動都離不開它；西方文化在結婚喜慶的活動中更多的是用銀色或白色表達莊嚴、神圣、信任和純真；綠色表示青春與希望；青色表示尊敬和誠實；橙色表示努力與忍耐；在英國，黑色象征著悲哀和悔恨；意大利人認為紫色是消極的色彩；荷蘭人則喜好橙色和藍色；在印度，黑、白和淺淡的色彩視為消極和不受歡迎的顏色；這些都影響了人們的審美觀念。
色彩是商業空間設計中的靈魂，并不是單一、孤立的存在的，各具功能特點的色彩會彼此影響，只有遵循一些基本的原則，才能更好地使色彩服務于整體的空間設計，達到更完美的效果，創造出充滿情調、和諧舒適的商業空間。
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