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市場信用信息管理范文1
論文摘要：市場經濟的運作是建立在信用基礎之上的，正是從這一點上講，我們說市場經濟是信用經濟。因此，對好的信用行為進行扶持和鼓勵，使其更好地發展，而對不講信用的行為要進行打擊、抑制，從而以法治的手段逐步建立起一個誠信、可靠、負責任的信用社會。
一、筆者認為，在當前解決市場信用缺失問題的最迫切最直接有效也是最根本的辦法是法律手段的有效構筑以及構筑之后的切實實施。從西方市場經濟發展已有的實踐經驗來看，我們必須認同“市場經濟既是法治經濟，也是道德經濟”的說法，這也是我國社會主義市場經濟建設所借鑒的一個基本思路。
對市場經濟條件下人性的具體審視從人的本質是社會關系的總和的基本理論出發，我們當然承認人性是一個多維的結構，因為我們的現實人性所處的社會關系是多維的。以這一理解來看，從經濟關系出發對人作“經濟人”的設定和從道德關系出發對人作“道德人”的設定無疑都是合理的。必須指出的是，從來沒有抽象的人性，一旦我們具體以市場經濟的現實關系來審視人性，那么一個不容置疑的事實就是，“經濟人”的角色是被市場經濟關系所首先預置的。也就是說，相比于“道德人”而言，“經濟人”更體現市場經濟條件下的人性之本質。我們認為，在市場經濟活動過程中對生產經營主體作過多的利他主義的道德教化是缺乏現實根基的，我們所要做的僅僅是，讓市場活動主體這種追求個人利益的行為不犯規。而這正是靠法律的段來完成的。法能夠以自己強制性和威懾力實行對“經濟人”行為的有效規范。道德的良知與覺悟在以謀利為天性的市場行為中往往顯得乏力，或者我們至少可以說，它缺乏普通的約束力。因此，我們強調對市場行為的法治約束。這可以說是我們建立和完善社會主義市場經濟所必須擁有的一個基本的法哲學理念。
我們今天所或缺的正是一種法治理念。只要我們透過市場信用缺失的諸多表象，就可以發現，從本質上講，我們的確太缺乏維護市場信用的法治理念了。因此，在國民教育中盡快確立這樣一種規范和限制人性的法治理念是我們解決市場信用失卻的認知前提。
二、建構整體互動的法規體系以履行
市場信用。從當前市場經濟實踐中凸現出來的問題看，要重建良好的市場信用，除了普遍確立限制人性的法治理念外，還需要一個充分體現這一理念的具體的比較完整的法規體系的互動組合。這個完整的互動的法規體系要具體地確立，主要涉及如下幾方面內容：
第一、必須進一步完善規范市場規制定者的法規?？梢钥隙ǖ卣f，政府是市場規則的主要制定者，市場規則制定者的行為本身需要嚴格規范。政府組織，政府行為，政府工作程序等都需要法治化。在完整的市場經濟國家里，這方面的法規大致包括中央政府組織法、地方自治法、行政訴訟法、行政程序法、信息公開法、制規基本法、行業協會法等。我們強調這方面法規的完善是重要的，正如有學者指出的那樣，當前市場信用的缺失，首先往往表現在政府公信力還存在某些欠缺。而這方面的法規的欠缺對政府行為的信用問題就形不成制約。于是，暗箱操作、朝令夕改成為一些地方政府的家常便飯，有些地方政府的地方保護主義甚至直接加劇了信用缺失的局面。
第二、要進一步完善規范市場主體資格的法規。市場經濟活動的法律主體是具有完全的行為能力和責任能力的在法律地位上完全平等和獨立的自然人或法人。在這方面需要加強和完善的法律有公司法、合伙企業法、獨資企業法、合作社法、中小企業促進法等。
第三、必須進一步完善規范市場主體行為的法規。我們要制定和完善合同法、物權法、債權法、票據法、保險法、證券交易法、動產擔保交易法、房地產交易法、期貨交易等。在當前尤其需要在市場法規中應當引入產品責任保險機制，充分發揮保險機制在防假打假中的作用。在這方面，國外的一些做法是很值得我們借鑒的。譬如在挪威等國家，藥品的生產者從法規上就規定必須強行加入藥品責任協會，投保藥品責任險。而且，這一要求同樣適用于藥品的進口者。政府通過頒布法規，規定對某種進口藥品的保險，或作出對進口的特別規定。也就意味著，從事銷售藥品的生產者和進口者，為了能從事這種生產與進El活動，必須依法加入藥品生產者和進口者協會。這一要求還適用于由于其開發藥品的工作而有義務規定投保的其他人。
第四、進一步完善規范市場秩序的法規。在當前急需要制定和完善反不正當競爭法、反壟斷法、消費者權益保護法、廣告法、反傾銷法等。因此，不論其屬于哪個領域；盡可能地適用于所有從事商業易的實體，而不論其所有制和法律形式。法規要以保護自由平等的市場競爭為己任。它使市場的經濟主體在市場交易過程中具有限制著對方控制該市場中實行交易條件的能力。
市場信用信息管理范文2
【關鍵詞】展會；現場；信息化管理
一、展會現場準備
展會籌備之中，主辦方要圍繞整個展會開展很多細節的工作，往往細節的工作直接關系到展會的效果，更關系到展會的品牌是否能延續下去，而這些細節若能做好才能真正能得到事半功倍的結果。
（一）組委會
1、參展商的驗證與登記注冊的展商則可以直接拿到自己的相關證卡（可制作個性化或通用證卡，在展會舉辦前寄送或在現場直接領?。?、展會資料、會刊（雜志和電子會刊）、參展指南、餐券、參展商調查表等。
2、專業觀眾登記觀眾信息收集（采集觀眾姓名、單位、職務、地址、電話等基本信息，并對數據進行錄入）、相關證卡（根據觀眾提交的表格和名片等信息，為現場參展觀眾打印和發放入場證件）
3、門禁管理門禁識別系統，是一種高度智能化、既可以實時控制又可以脫機使用的網絡進出口監控和警報管理安全系統?？梢杂行У膮f助場館方、組辦方、參展商做好現場的統計、管理、控制和宣傳工作，以便統計流量等信息、統計分析。
（二）咨詢臺（服務柜臺和留言中心）
設置現場觸摸屏參觀導覽系統幫助參與展會的人員自助了解展會的相關情況與相關服務，提高展會參與者的滿意度。安排若干個熟知展會各項內容的禮儀人員回答展會期間參展商和觀眾遇到的問題，例如：衛生間的具置等等。登記參展商和觀眾提出的問題并相應的解決。在展會期間提供一個服務柜臺與留言中心是必要的，在這個中心可以提供基本的資料，服務柜臺要有足夠的空間放置留言板等。設置電話，展會期間保證咨詢展會的任何信息都可以暢通。提供留言條，準備足夠的筆、電話本、當地服務餐廳指南、地圖、觀光和購物指南。
（三）現場管理小組
參展商在報到時可以在展會上向主辦單位申請其它服務，如住宿、飲食、租用設備、停車等，辦理相關手續及繳費。
（四）突發事件應對方案
1、緊急醫療在任何情況下都隨時可能發生，參加展會的與會者會因為改變飲食、喝酒、睡眠不足、疲勞、處于不熟悉的環境，會容易產生種種不適容易發生一些心臟疾病，中風和其他危害生命的病。需要得到展會工作人員的更多照顧。會展的組織者應當通過當地有關部門或機構協助成立一個緊急醫療救護系統，在展會現場安排醫療人員，并與當地的醫院聯絡，一旦有緊急病人立即安排救護并送到醫院搶救。2、每一個與會者都應該知道遇到火災的應對措施，會展組織者有責任告知客人逃生以及緊急逃生出口，向與會者充分提供預防火災方面的資料。因此主辦單位要印制防火手冊，放在資料袋中一起提供給與會者參考。在展會現場重點檢查安全設施配備的完好情況。3、每一個參與者在展會的現場遇到盜竊的時間都會給他們留下一個很不好的印象，與會者會對展會的品牌產生質疑。因此應該在展會期間加強警衛的同時也以書面資料的形式告知相關的防盜事宜。
二、展會管理信息化的體現
（一）組織管理信息化
充分利用互聯網、文檔、圖片資料數字化處理等各種信息技術，提高展會組織效率。減少組織管理中的無章可循。
（二）經營服務信息化
作為現代服務業，會展的競爭說到底是服務水平的競爭，而只有實現了信息化管理的服務，才是高水平的服務。
（三）戰略研究信息化
國際上的一些著名的品牌與展覽場所，都非常重視來自會展信息化的程度與績效。應用先進的技術隊信息的采集、整理，用信息化的手段加以分析，做出科學的服務用于評估，是會展經營機構生存與發展的核心競爭力。
三、展會后續服務
（一）數據分析統計提供數據分析報告，包括門禁流量觀眾情況、觀眾調查表、財務項目的統計分析。當展會結束后，參展單位可以通過服務中心索取展位的時段客流情況，這種先進的服務會成為參展單位與客戶之間溝通的最好橋梁。
（二）方案對策根據展會的實際情況統計展會期間遇到的參展商和觀眾提出的實際問題并提出合理的解決方案和對策為展會品牌創造價值，樹立展會口碑，以便延續下屆展會。
（三）會展評估和展后總結總結工作是管理工作的重要組成部分，總結的功能是統計整理工作資料，研究分析已作的工作，為未來的工作提供數據、資料、經驗和建議。
四、展會管理信息化的組成
（一）會展信息化管理系統
1、會展電子上午平臺建設系統；2、會展網上系統；3、專業觀眾管理與交流系統；4、會展客戶管理系統；5、會展評估分析系統；6、會展場館現場視頻直播系統；7、會展秘書在線服務系統；8、節事贊助管理系統；9、會展服務商管理系統。
（二）展覽場館的信息化管理
展覽場館服務水平是考核一個展覽場館能否達到國際標準的重要指標。面對異地參觀，場館的現代化服務可以使參展觀眾在交流與信息分享方面省去更多的時間與精力，而考察一個場館的信息化服務程度，已成為組展商選擇場館的重要指數。
（三）組展機構信息化
通過強大的展會信息系統的分析與統計，組展機構很容易就可以了解到目標市場的現狀，并且可以經過對客戶數據和展位預定情況避免展覽會的失敗和定錯展位，可以提高對參展商以及觀眾的需求和服務質量，使展會的營銷與收益得到科學的保障。
（四）參展商系統信息化
任何一個參展商都渴望在展會期間能有效的掌握自己的展臺和觀眾流量的情況，同時也能了解產品的受眾情況，展會在做好全方位的現代化的自擬吸附物系統后，參展商就可以對自己的參展情況效果了如指掌。
結論
在不遠的未來，可能5年，也可能10年，展會現場的信息化經營和管理會更加的普遍，主辦方不會再為了招商招展而東奔西走，參展商和觀眾也可以更加準確的了解到展覽的信息，更好的接受展會的全方的服務，在未來的會展業，信息和技術方面一定會有一個嶄新的面貌。
參考文獻
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市場信用信息管理范文3
二十一世紀是知識經濟時代，信息產業對各行各業的產生了巨大的影響。但目前，醫院檔案信息管理存在缺陷，阻礙和制約了了醫院檔案資源的開發和利用工作。利用信息技術作為現代化管理手段，提高檔案信息管理水平，最大化的發揮出檔案在醫院建設中的作用，才能變革醫院的傳統經營模式和服務，切實促進醫院健康長遠的進步。筆者結合自身工作經驗，淺析檔案對醫院發展的作用，并提出完善醫院檔案信息管理的幾點建議措施。
一、醫院檔案信息管理的作用
1.醫院檔案信息資源是醫療工作的保證
在醫療工作中，往往碰到需要緊急搶救的突發事件或是疑難雜癥的病例。要在第一時間準確分析病癥，使用最佳的治療方法來挽救生命，就需要檔案信息資源的支持，這樣醫護人員才能在最短的時間里找到以往成功的救護病例所獲得的醫療經驗。在借助先進的儀器設備和操作技術，及時開展搶救工作。
2.解決醫患爭端中所發揮的法律依據性作用
醫院的檔案信息管理中的病歷檔案已不僅僅是醫療活動的記錄，它還為維護醫院、醫護人員和患者各方面的基本權益保駕護航。實踐工作中，出現醫療糾紛在所難免，這時病歷檔案就能成為司法機關做出法律堅定和判決的法律依據，切實保護醫院或是患者的基本權益[1]。
3.可服務全局的融會貫通作用
醫院檔案信息管理工作，可服務于醫院各部門，滿足各部門對信息的需求。二十一世紀是信息大爆炸的時代，我們經常發現自己擁有大量信息，但卻缺乏對信息整合加以有效利用。醫院檔案信息管理，能夠良好的將各種收集的資料加以整合，在將各整理好的信息資源應用穿插于醫院的各部門，達到資源共享，服務全局的融會貫通作用。
4.醫院文化建設中的作用
醫院檔案信息管理不止能為醫療、科研做出貢獻，也能將醫院的發展歷史狀況及過程概貌真實地記錄下來。因此，醫院的文化建設離不開醫院的檔案信息管理。只有擁有日積月累的醫院檔案，才能建設出醫院獨特的文化體系和員工精神，有效激發員工的工作積極性。
二、提高醫院檔案信息管理的建議措施
1.完善醫院檔案信息管理的制度
完善的制度建設是提高工作質量的前提基礎，如何完善醫院檔案信息管理的制度？第一，增強檔案管理意識。意識決定行為，只有重視檔案管理意識，才能樹立完善檔案管理制度的動力。因此，作為醫院管理層，應加強對醫院檔案管理的重視。第二，熟悉檔案工作。對于醫院檔案信息管理工作者，要熟悉檔案管理的工作，在《檔案法》的基礎之上，結合醫院的實際情況，建立健全醫院的檔案信息管理制度。例如，對于子檔案的辨認和判斷，醫院應從管理層面、業務層面及技術層面建立標準化體系，保證子檔案信息的采集、分類和儲存等規范化。
2.加強宣傳實現檔案管理的全員化
在實踐工作中，可以開展檔案知識競賽、優秀檔案資料展及宣傳檔案與日常生活和工作的緊密聯系等多種形式的宣傳工作。加大宣傳首先可以從思想層面上提高醫院廣大職工對醫院檔案信息管理的重視，讓廣大醫院職工對檔案管理從不聞不問到主動了解，從一無所知到有所了解。其次提高各職工干部對檔案管理工作的重視程度，促使檔案信息管理工作者積極工作，從以往的應付了事轉變成積極配合[2]。使檔案管理真正落實到位，按國家規定及時立卷歸檔，有效的確保醫院檔案信息的完整性。
3.加大基礎設施投入，實現檔案現代化管理
加大硬件基礎設施投入，實現檔案現代化管理是提高檔案信息管理工作質量的有效途徑。在醫院檔案信息管理工作中，應結合醫院的實際經濟情況，修建如檔案室、閱案室、檔案管理辦公室等基礎設施，配置與檔案管理現代化相適應的硬件設備，如計算機、打印機、復印機、除塵器、監控設備等必要的配套設施。除此而外，還應將計算機應用在檔案管理方面，對檔案的檢索、編目、統計等方面大有裨益[3]。
4.建立高素質的檔案管理隊伍
醫院的檔案管理與醫院的醫療、教學、科研是緊密相連，而當前醫院檔案信息管理工作者一般都身兼數職，較缺乏責任心、缺乏相關專業知識，這就使得檔案管理一片混亂。因此，建立高素質的管理隊伍是當前檔案管理工作亟待解決的問題。如何提高？第一，定期請檔案管理專家到醫院開展講座，對檔案管理人員做技術方面的短期培訓。第二，將醫院檔案信息管理工作者派送到檔案管理專業部門進行相對長期的脫產培訓[4]。
總之，醫院檔案信息整個醫院的正常運轉和長遠發展意義重大。因此，在醫院檔案信息管理工作中，要建立健全檔案管理制度，擴大宣傳，加大基礎設施建設，提高管理工作者的素質，只有這樣，才能讓檔案管理在知識經濟時代實現一個歷史性的質的飛躍。
參考文獻：
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市場信用信息管理范文4
P鍵詞：關系管理能力；利用式合作創新；網絡中心度
一、 引言
本文整合網絡社會資本理論和創新搜尋理論，構建關系管理能力、利用式合作創新的關系模型，以期在三方面做出貢獻：一是深入研究關系管理能力的內涵和發起能力、交流能力和協調能力三個維度的分類；二是目前學者研究探討關系管理能力對利用式合作創新的影響機制較少，本文重點研究探討關系管理能力與利用式合作創新的理論關系；三是揭示在不同的網絡中心度情境下，在關系管理能力對利用式合作創新的影響中產生的不同作用。
二、 理論與假設
1. 關系管理能力是利用式合作創新的重要影響因素。
關系管理能力也被稱為聯盟能力、關系能力、協同能力、網絡能力等（Dyer & Hatch，2006），指根據外界環境變化（Gulati，1995），發展、管理、利用和協調外部各層次網絡關系（Ritter & Gemunden，2003），以獲得相關資源要素、引導創新網絡變化的能力（邢小強和仝允桓，2007）。關系管理能力決定了企業角色、發展（Ritter & Gemunden，2003），對其參與創新網絡的創新行為、過程以及創新結果狀態具有重要影響（Collis，1994；Hagedoorn et al.，2006）。在創新網絡中通過關系管理能力，可以在吸收、積累、內化和應用外部成員企業知識的過程中激蕩出新創意和想法，進而激發合作創新方式（Henderson，1993）。已有的研究較多是從資源觀、知識觀的角度，從網絡結構等因素（Capaldo，2007）探討關系管理能力如何影響影響創新。
學者們最早從20世紀90年代就逐步研究關系管理能力。Moller和Halinen（1999）最初將關系管理能力視為單維度的概念，定位關系管理能力為組織與組織間單一的關系。以后學者們對關系管理能力的研究越來越深入，將關系管理能力劃分為多維度。在蕭維嘉（2012）等學者研究成果的基礎上，本文將關系管理能力劃分為發起能力、交流能力和協調能力三個維度。發起能力指建立網絡關系的能力，即企業尋找、選擇網絡合作伙伴，積極與潛在的同行企業、高?；蚩蒲性核⒖蛻?、供應商等建立合作關系。交流能力指企業與網絡合作伙伴企業之間在技術、信息、人員、資本等多方面進行交流的能力。協調能力指構建與利用創新合作規則和解決沖突的機制，確保企業與企業間保持一致的行為，促使合作創新行為順利開展的能力。
2. 研究假設。
（1）關系管理能力和利用式合作創新。
①發起能力對利用式合作創新的影響：發起能力使企業在自身和網絡合作伙伴基礎上，提高和拓展企業技術、范式，利用已有的資源或機會，開發新技術或新產品（Lee & lee，2003）。發起能力強的企業可以挑選適合的網絡合作伙伴成員，獲得、利用基于自身和網絡合作伙伴的資源，從而擁有關系租金（Lavie，2004），促進利用式創新。
假設1：企業的發起能力與其利用式合作創新正相關。
②交流能力對利用式合作創新的影響：企業交流能力越強，越能提高相互溝通的頻率，增強利用企業已有資源、技術的效率。隨著交流能力的增強，企業將與網絡合作伙伴間的溝通形成慣例，導致企業在已有資源和技術基礎上進行微調的利用式合作創新。通過溝通慣例獲得的資源使得企業更加注重使用原有信息。如果交流能力不強，網絡成員間易發生猜疑、懷疑，增加交易成本，將嚴重影響利用式合作創新（Zerni et al.，2010）。
假設2：企業的交流能力與其利用式合作創新正相關。
③協調能力對利用式合作創新的影響：協調能力有利于促進形成創新網絡成員間的專有資產，在利用式合作創新中企業使用的大都是網絡成員伙伴的已有知識，而且這些知識存在于創新網絡成員的企業內部。網絡成員間的專有資產更有可能促進企業對網絡合作成員中創新伙伴有關隱性知識、技術的利用、消化和吸收（Uzzi，1997），增加情感（任勝鋼等，2011），增加網絡成員的穩定性，有利于企業在現有產品、技術基礎上組織開展較小的利用式創新。同時，協調能力有利于突出合作目標和團隊合作，企業和網絡成員交換、整合各自技術、知識信息以及不同思想、觀點，確保企業對創新網絡成員易于管理，促進對已有知識、技術資源的理解、應用，增強產品、工藝的創新開發，提高利用式合作創新的高效性（Triandis，1995）。
假設3：企業的協調能力與其利用式合作創新正相關。
（2）網絡中心度的調節作用。
①網絡中心度對發起能力與利用式合作創新之間關系的調節影響。網絡中心度高的企業能吸引到更多的網絡成員開展合作，在創新合作中穩步增強關系質量和強度（王曉娟，2008）。企業位于創新網絡中心位置，則其具有豐富的網絡節點資源，對于創新網絡成員具有更大的吸引力，可以增加與更多具有互補資源的優秀企業合作的機會，從而在眾多有聯系的節點中挑選出合適的創新合作伙伴（Powell et al.，1996）。與處于網絡邊緣位置的企業相比，網絡中心位置集聚資源的磁場效應更強，更利于利用式合作創新（程聰等，2014）。
假設4：企業的發起能力與利用式合作創新的正向關系受到網絡中心度的正向調節，即企業具有較強的網絡中心度時，企業發起能力與其利用式合作創新的正向關系會受到顯著強化。
②網絡中心度對交流能力與利用式合作創新之間關系的調節影響。企業的網絡中心度較高，伴隨著信息、資產、聲譽的流動，企業能夠在短時間內快速獲取豐富知識，提供更多推動利用式合作創新的技術要素（Nooteboom & Gusing，2004）。處于創新網絡中心位置的企業是創新網絡中各長遠間技術、信息溝通的通道，集聚了創新網絡內各種不同的技術和信息流，企業對于信息數量和質量的把握得天獨厚（Bell，2005）。網絡中心度高的企業與其他企業聯結程度高，易于復雜嵌入性知識的轉移、交流（Gnyawali，2001），有利于和其他創新網絡成員基于外部信息和內部現有知識進行技術開發、交流互動，增強利用式合作創新（Powell et al.，1996）。
假設5：企業的交流能力與利用式合作創新的正向關系受到網絡中心度的正向調節，即企業具有較強的網絡中心度時，企業交流能力與其利用式合作創新的正向關系會受到顯著強化。
③網絡中心度對協調能力與利用式合作創新之間關系的調節影響。處于網絡中心位置的企業在創新網絡中具有很高的權威，地位、權力和威望較高（Wasserman & Faust，1994）。
這些企業與創新網絡內各成員將的聯結對合作伙伴的資源承諾增加，合作伙伴的關系質量也會提升，有利于企業和合作伙伴成員間協調沖突、解決問題（Rowley et al.，2000）。在利用式合作創新中，要素具有一定的穩定性，較高的網絡中心度為企業提供了更多進行利用式合作創新的技術知識和信息（Nooteboom & Gilsing，2004）。
假設6：企業的協調能力與利用式合作創新的正向關系受到網絡中心度的正向調節，即企業具有較強的網絡中心度時，企業網絡關系協調能力與其利用式合作創新的正向關系會受到顯著強化。
三、 研究設計與分析結果
1. 研究樣本與數據收集。本文將信息技術、節能環保、裝備制造、新材料、新能源、智能裝備、汽車、生物醫藥等戰略性新興產業領域企業作為研究對象，問卷發放區域在長三角區域，以上海市為主，重點聚焦在上海臨港產業區、漕河涇開發區、張江高新區和蘇州工業區、杭州工業區等國家級園區。預測試階段的問卷發放、回收以及小樣本梳理后，本文采用最終形成的調查問卷進行正式調研；整個問卷發放和回收過程歷時4個月，在正式數據收集階段，共回收問卷280份，其中有效問卷209份，回收有效率74.6%。
2. 變量與測量。
（1）關系管理能力的測度。發起能力。借鑒Inkpen和Tsang（2005）、朱秀梅等（2010）和方剛（2014）等學者關于發起能力的測度題項，運用Kaiser-Meyer-Olkin方法，得到KMO值是0.784（χ2=239.444，4df， p
交流能力。借鑒Lavie（2004）、Gilsing和Nooteboom（2004）關于協調能力的4個測度題項，利用Kaiser-Meyer-Olkin方法，得到KMO值是0.771（χ2=194.942，4df，p
f調能力。借鑒Gilsing和Nooteboom（2004）和Achim Walter等（2006）關于協調能力的測度題項，基于Kaiser-Meyer-Olkin方法，得到 KMO值是0.757（χ2=184.813，4df， p
（2）利用式合作創新的測度。本文借鑒Morgan和Berthon（2008）、Atuahene-Gima和Murray（2007）關于利用式合作創新創新的4個測度題項，采用Kaiser-Meyer-Olkin方法，得到KMO值是0.673（χ2=122.981，4df，p
（3）網絡中心度的測度。本文借鑒李文博等（2008）和鄔愛其（2007）關于網絡中心度的5個測度題項，利用Kaiser-Meyer-Olkin的方法，得到KMO值為0.813（χ2=332.816， 5df， p
為確保研究結果可靠性，本文選取了員工人數、企業年限、銷售規模等變量作為控制變量，采取層級式多元回歸方法進行數據分析。本文對關系管理能力和網絡中心度進行了中心化處理，以避免加入關系管理能力與網絡中心度的交互項后導致多重共線性問題。
3. 實證分析與結果。根據關系管理能力對利用式合作創新以及網絡中心度的層級回歸結果表1，關系管理能力中的發起能力、交流能力、協調能力均與利用式合作創新呈現正向相關關系，標準化的回歸系數分別是0.105（p
四、 結論與展望
1. 研究結論。本文以長三角209家企業為樣本，運用網絡社會資本和創新搜尋等理論就企業關系管理能力對利用式合作創新的作用機制進行了實證研究，取得了一些有意義的研究成果。首先，關系管理能力突出了關系建立、互動、關系資本及沖突的協調解決，體現在企業從自身出發，依靠自身及網絡社會資本處理與創新網絡內其他企業的合作關系，并與網絡內企業共同協同發展。其次，發起能力、交流能力和協調能力通過不同的路徑影響利用式合作創新，但都與利用式合作創新存在正相關關系。第三，網絡中心度代表了企業在創新網絡中的資源、權力和地位，往往位于信息、資源通道的節點中心，會是企業信息、技術交易和合作的橋梁，增強了利用式合作創新。
本文對于管理實踐具有重要啟示：第一，關系管理能力是利用式合作創新的重要影響因素，對于創新網絡中的企業而言，在加強自身內部能力建設的同時，應主動參與到利用式合作創新中，有計劃、有目的地與合作伙伴交流、互動和協調；第二，關系管理能力中發起能力、交流能力和協調能力同等重要，企業在這三個方面都需重視，以在利用式合作創新中獲得和利用網絡資源蘊含的價值；第三，當企業致力于利用式合作創新時，可以主動占據創新網絡的中央位置，匯聚焦點知識和信息，正向推動創新網絡朝有利于企業的方向變化。
2. 不足與未來研究展望。一是本文以長三角的高新技術企業作為樣本數據分析對象，產業領域具有一定的局限性，一定程度上會影響研究結論的普適性，未來可以在全國范圍內增加數據樣本。二是本文僅僅研究了209家長三角高新技術企業的橫截面數據，對這些企業不同發展階段、發展時期的動態數據進行分析，未來可以進一步研究關系管理能力、利用式合作創新在不同發展階段的變化，對其動態變化作更深入研究。三是本文只對網絡中心度對關系管理能力與合作創新之間的調節影響機制進行了分析，未來研究可以考慮將結構洞、網絡異質性、網絡密度等變量納入綜合分析，進一步補充和完善“關系管理能力―利用式合作創新”的理論關系。
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市場信用信息管理范文5
關鍵詞：工商行政管理；市場經濟；信用體系；建設
市場經濟是以市場為主要經濟配置的手段，不斷的發展擴大市場經濟需要信用體系的完善，保證市場經濟秩序的穩定發展，為了進一步實現和提高交易的效率，降低交易的成本，實現市場經濟的有序化、公平化競爭。市場經濟必須以信用為中介的交易，發展現代市場交易必要的因素，遵守信用交易的原則。針對當前我國市場經濟信用缺失程度之深，范圍之廣，影響之惡劣，必須全面的提高信用的重視程度，對于信用缺失嚴重制約經濟發展，建立有效的信用體系。充分的發揮政府的主導作用，通過信用監督管理的立法和制度完善入手，加強信用的監督管理，擴大推進產權的改革，強化內外部信用管理，專注國際市場的機遇，以誠信為核心打造企業的發展信用中介機構。構建與國際接軌的信譽機制，建設國際信譽機制，實現當前市場經濟下，跨國公司良好的市場信譽積累，提高技術管理的水平，維持市場運作。開放利用國外先進的社會資本，建立市場秩序，實現信譽的轉移。文中在從工商行政管理的理念入手，充分的發展市場經濟信用體系建設，全面的提升市場經濟信用體系建設，發展符合我國國情的信用制度。
一、當前市場經濟信用現狀
1.信用缺失的危害
市場經濟信用缺失的危害。信用問題已經成為社會經濟發展中不可回避的問題，以市場發展為取向改革的進程緩慢，在很大程度取決于信用制度的缺失，但是由于當前經濟運行中，市場經濟嚴重缺失，信用制度的支持匱乏，使得假冒偽劣產品屢見不鮮。
在實際的生產企業的資本結構扭曲、債務問題的狀況頻出。在資本市場、上市公司接受社會監督的情況較熱的環境下。尤其是在資本新興市場上虛假的業績，已經成為當前市場發展的障礙。說明當前我國社會經濟的發展，信用缺失嚴重制約了經濟的進步。社會信用環境制約著社會消費、投資等各個方面的發展，企業的投資、融資以及引進外資的情況，同樣會受到嚴重的影響，不講信用所造成的危害加劇了信貸的風險，沖擊著市場發展的秩序，造成了信貸危機。信用缺失使得人們心理上缺乏安全感，人們對于未來具有不確定性的預期。信用缺失產生的危機很大程度上破壞了心理上的期望，加劇了人們對于未來的恐慌，社會的有效需求不足，信用缺失使得企業的生產要素的交易成本增加，交易的不確定性增加。信用缺失使得市場經濟的機制漏洞逐漸的增多。使得市場經濟發展受到自身局限性的影響，盲目的發展商品造成經濟活動和市場秩序的紊亂。缺乏信用制度基礎，導致社會經濟秩序的混亂。使得社會經濟的發展趨勢公平性難以保證。信用的缺失加大了企業經營的金融風險，企業長期的交易設置了障礙，導致的商業信用缺乏，使得企業進入金融市場投融資渠道獲取資金的擴大規模、經營受限。
2.信用缺失的原因
市場經濟信用缺失的原因。信用缺失使得企業的交易成本增加，交易的效率降低，交易的難度增加，嚴重的信任缺失增加了交易的不確定性，增加了額外交易的成本，提高企業的貿易風險。信用的嚴重缺失影響了市場經濟的發展，使得政府對于經濟的宏觀調控政策難以落實發揮，造成市場經濟混亂秩序的不良市場發展的趨勢。造成信用缺失的原因很多，但多數來源于傳統計劃經濟體制的影響，信用不足是當前我國社會轉型升級的必然產物，譽國家信用文化道德狀況密切相關，在市場建設過程中，與道德情操發展相適應的市場經濟建設，人與人之間缺乏基本道德。政策的多變加大了市場的不確定性，市場經濟體制的不確定性以及在相應的完善摸索階段，市場經濟發展的政策多變性難以避免，相應的正如擺脫不了計劃場經濟的思維模式對于市場經濟。信用信息的透明度低，使得企業的發展受到限制，政府長期的介入市場經濟發展，助長了企業的失信，使得企業對未來發展沒有預期。
3.市場經濟形勢下信用建O的新形勢
市場經濟形勢下信用建設的新形勢。隨著改革開放的不斷深入，國際化進程的加快。信用缺失直接影響了我國企業的信譽和國際競爭力。信用已經當前國家形象的重要組成部分，是衡量國際投資環境的重要尺度，但是由于我國當前信用缺失，已經成為國際投資的嚴重制約因素。信用缺失現象，影響了現代交易支付手段的應用，市場經濟的發展對信用提出了更高的要求，當前信用缺失現象的嚴重狀況與市場經濟發展背道而馳。
二、工商行政管理信用體系建設的構想
1.政府在市場經濟體系構建中的地位
工商行政管理信用體系建設政府在市場經濟體系構建中的地位。相關法律的支撐作用，隨著市場需求不斷的完善，信用管理體系運用各種信用工具，管理使用幫助信用交易方式。信用在現代管理階段取得快速發展。正確的報告消費者的信用狀況、誠實放貸，積極的借鑒國外的法規，重視現代企業制度完善企業的各項制度標準，準確的反應企業的經營情況，通過法律手段明確企業的資產，對實現公平準確的評估企業的個人資產，為企業信用活動提供真實的自信。市場經濟發展的過程當中，必須明確政府的管理權限，對于在政府的管理權限之內考慮相關的矛盾，對于缺乏風險意識企業的進行科學的引導。政府加快審批制度的改革，減少審批流程和審批的內容，增加信息的透明度，對違法行為及時的給予紕漏。符合相應的工作人員行使權利的必須規范在執行公務，依法辦事，為約束企業的行為對企業的進行監督管理奠定基礎。
2.企業在市場經濟體系構建中的地位
工商行政管理信用體系建設企業在市場經濟體系構建中的地位。加強企業內部信用的管理，提高市場交易信用的透明度，極大的減少因授信不當而導致的企業經營風險，直接影響企業的經營，對于失信的企業和市場機制、使用信用記錄不良的企業在管理中被篩選掉，積極的發展科學有序的市場環境，企業內部信用管理制度的規范化發展。制定符合實際的信用管理政策，在制定信用管理政策積極的考慮降低企業經營的風險，圍繞企業內外部發展的經濟環境對產品的發展現狀，資金運行情況進行分析，結合企業自身的生產經營能力，使得其發展與企業相匹配的信用管理制度。并注意規避交易風險和信用管理，建立客戶相應匹配的信息對稱性，在企業經營風險的來源上對客戶數量和質量進行密切的關注。
3.社會在市場經濟體系構建中的地位
工商行政管理信用體系建設，在市場經濟體系構建中的地位。構建以誠信為核心的社會道德建設，以互相責任為核心的道德世界，相互信任、相互承認平等的原則，尊重他人的人格。市場經濟發展要求強化契約精神。對信用中介機構的發展，建立信用體系方面具有非常重要的作用。開放企業信用數據庫向信用中介企業開放，減輕信用中介機構的負擔，在通訊技術上提供相應的著支持政策給予引導，在監督管理上加大力度，加強對其信用產品質量的監督，重視信用中介置于需要信用產品開發。加強信用行業的自律，行業管理協會要承擔起行業自律的工作。
三、結論
信用經過了數千年的發展歷史，在市場經濟條件下得到了迅速的發展，以市場為中心的經濟信用活動日趨成為主體，信用作用也發生著翻天覆地的變化，在市場經濟條件下，信用僅次于利益成為第二市場運作的動力源泉，同時信用風險同樣影響著企業的發展。企業在規模不斷擴大的同時，風險逐漸呈現出來擴大的趨勢，在合理規避風險，健全市場信用體系是社會經濟發展的必然趨勢，是一項浩大的工程，需要政府、企業以及社會共同的努力。通過對工商信用體系建設工作進行總結，研究明確工商信用體系建設，在企業發展中的重要指導作用，指導市場經濟的發展秩序，確實加強信用監管，做好監督管理的工作。
參考文獻：
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[2]楊陶.工商部門在構建市場主體信用工程中的定位與任務[J].中國工商管理研究，2002（12）.
市場信用信息管理范文6
關鍵詞：計算機 統計 煤礦 市場化 管理 信息系統
計算機的重要性怎么說也不過分.在短短幾秒內，現代電子計算.機能完成上百萬次運算.同樣重要的是，在其用戶控制下，計算機具有輔助決策能力──決定何時進行何種序列的運算。我們熟知數據處理（datapnocessing）對現代統計有了更形象的運用。
1.做好計算機操作技能的提高
1.1隨著網絡和信息處理技術的飛速發展，計算機在統計工作中作用越來越大，給統計工作帶來了挑戰和機遇，需要不斷學習提高。
1.2在加強企業管理中，由于計算機軟件和接口不同，反映到我綜合統計的各種數據，無法在計算機中實現共享和利用。隨著統計要求的不斷提高，我們根據礦大新開發的軟件，通過辦公自動化學習，熟練掌握計算機操作技能。利用EXCEL電子表格，開展電子統計臺帳、統計報表和數據處理工作，為報表填報、統計分析起到了較大便利和保證。
1.3我礦在數據管理、預算管理、收支結算管理、RMDC管理、工資管理、綜合查詢及報表分析和系統配置等計算機系統管理。把大量的計算整理工作給計算機做，也使我得到充分的時間投入到統計分析中，計算機能夠為我們統計工作多做事，做好事。
2.統計與市場化管理信息系統的理論知道緊密聯系
市場化管理信息系統，主要功能模塊有基礎數據管理、預算管理、收支結算管理、RMDC管理、工資管理、綜合查詢及報表分析和系統配置等七個模塊：這七大 模塊與統計緊密相連。
2.1基礎數據管理：維護系統所涉及使用到的基礎信息。具體內容包括：計量單位、單位部門、人員檔案、收支科目定義、結算單位業內支出科目分成比率等；
2.2預算管理：進行生產計劃的編制和生產計劃的調整。具體內容包括：工程管理，填寫各種采煤、進尺、抽放量等工作的計劃模塊。
2.3收支結算管理：進行單位收入記賬、成本費用記賬、效后收支記賬和內部結算記賬的及時管理。具體內容包括：單位收入記賬、成本費用記賬、效后收支記賬、月費用計劃和內部結算記賬；
2.4個人日清日結管理：處理單位對個人的日打分或日現金記賬的管理和個人日獎罰記賬管理。具體內容包括：個人日清日結得分或日現金記賬、個人獎罰記賬和月末個人考核記賬等；
2.5工資管理 ：負責核算工資的管理科室對各個單位進行單位月可控工資的核算；各個單位對個人進行個人月可控工資的核算。具體內容包括：績效考核比率、經營利潤單位月工資核算、費用控制單位月工資核算、個人RMDC月工資核算（效益單位）和個人RMDC月工資核算（費用單位）；
2.6綜合查詢及報表分析：實現業務數據的查詢、統計和分析。具體內容包括：礦（或單位、點班、班組）業內外收入匯總查詢、礦（或單位、點班、班組）業內外支出匯總查詢、礦（或單位、點班、班組）效后收支匯總查詢、利潤分成分月查詢、礦（或單位、點班、班組）業內外收入分月查詢、礦（或單位、點班、班組）業內外支出分月查詢、礦（或單位、點班、班組）效后收支分月查詢等；
2.7系統配置管理：實現系統管理員對系統參數、操作人員和人員權限的日常維護。具體內容包括：用戶維護、用戶權限分配、當前用戶信息、系統初始配置、系統參數配置等。
3.計算機統計在信息化建設實戰中大顯神通
3.1結算實現信息化
確立信息化管理制度，保證系統日清日結。區隊、班組主要產品收入和主要消耗指標及個人計分（計資）完全日清日結。供應科、機運科及下屬區隊的倉庫物資均也實現日清日結。各基層單位月度物資消耗量均為系統自動讀取，流動設備出庫、入庫、退租，維修等實現了動態管理，月底用系統自動結算各使用單位月租金，設備狀態、所在位置與臺帳相符及實際使用地點均相符。
3.2全面預算過程控制實現信息化。建立全面預算過程控制實現信息化系統，更新經營管理常規標準化管理模式，規范業務行為，采用動態成本管理方法，即成本事前、事中和事后全過程的控制。在開展經濟活動前，要先有資金計劃，即安全費用計劃、維簡計劃、礦全面預算計劃、累計折舊計劃等。將費用按項目分解為業務行為，用程序和制度控制業務行為，實行費用分塊承包，強化責任，從而達到控制成本。用信息系統控制費用的有序發生，實行網上審批，提高辦公效率和自動化水平，避免費用發生失控，防范五礦潛在的經營風險。
3.3經驗逐步成熟化
建立內部市場化管理信息月報制度，根據本單位市場化建設情況，不斷挖掘亮點，總結經驗，同時改善不足，逐步走向成熟化。
