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辦公空間設計方向范文1
1.定位。
對環藝專業室內設計方向就業形勢以及結合社會發展的需求進行討論，將室內設計課程類放在環藝專業課程體系的核心位置，并且把室內空間類課程主要設定在居住空間設計、辦公空間設計、商業空間設計、餐飲娛樂空間設計這四門課程。原有的課程設計沒有把這四門課程分主次，這在新的改革中把居住空間設計和餐飲娛樂空間設計作為主要課程，辦公空間設計和商業空間設計作為輔助課程。
2.明確教學理念。
以往教師在安排課題時，常常是以“概念課題”為主，鼓勵學生以創意為主。這樣學生在進行課題設計時，作品表現往往只追求創意、個性，卻忽略了作品的可行性。在新的改革中提出結合市場需要，以工程項目為主。新的室內空間類把居住空間設計、辦公空間設計、商業空間設計、餐飲娛樂空間設計這四門課程的教學理念作調整，以實踐工程項目為主。現以兩門主要課程為例展開說明。
（1）居住空間設計——以小戶型空間工程項目為主。
結合市場考察，如2012年引領家居潮流“宜家家居”推出了小戶型居住空間搭配樣板方案，其中面積主要是以35m2、55m2、65m2等小面積為主。所以在新的改革中居住空間設計課程，教師的教學內容主要是以實踐小戶型居住空間設計工程項目為主。這樣學生能明確設計方向，不再是天馬行空地進行設計。小戶型的空間設計鍛煉學生根據室內空間功能的需要，合理的劃分空間，準確地選擇適合小戶型的家具，使課程明確的與市場需要相結合。這樣以實踐工程項目為課題，對課程的教學、學生的學習以及就業都有很大的推動作用。
（2）餐飲娛樂空間設計——中小型主題餐廳工程項目設計。
不管社會是如何發展，餐飲業總是在蓬勃發展。人們對就餐環境和氛圍要求也越來越高。因此我們的課程還需要不斷地吸收新的設計理念和元素。餐廳的功能性、專業性、復雜性要求都比較高，這樣對學生來說，接觸到這樣的項目，能讓學生完整了解餐廳的設計流程、餐廳平面空間的劃分、如何做到風格統一、餐廳的專業規范等。考慮到這個項目難度大，原來一個學生獨立完成課題，現在進行了新的改革。第一，以小組為單位2~4個學生為一組，以搭配合作的形式完成課題。用手繪、軟件的表現形式，把餐廳設計的內容表現出來。并做出相應的展板，最后以作品展的形式結課。把這兩個方面作為考核學生的成績。第二，結合學生的實踐出發，學生對餐廳功能性、專業性、復雜性了解還是很模糊。教學方式上單靠課堂的案例圖片講解，不及在實踐中考察更加直觀有效。所以開展第二課堂，我們與柳州五星級麗笙酒店的相關負責人取得聯系，把麗笙酒店變成我們的第二課堂，讓學生到麗笙酒店參觀考察，請酒店相關負責人講解餐廳設計的相關內容。讓學生從課堂走到實踐中去，這樣學生能更加直觀的學習。
二、合理安排室內空間設計類課程的課時分配
通過合理安排課時分配，可以有序地、順利高效地完成教學任務，使學生能夠獲取更多更全面的知識。原室內空間類課程課時安排：總課時為32課時，其中理論16課時，實踐16課時。新的改革方案把四門主要課程課時作出以下調整：理論課時按原計劃不變，實踐32課時。因為空間設計類課程都是以實踐為主，這樣更加有助于增強學生的實踐動手能力。
三、改進教學方法
教師對室內空間設計類課程的教學內容進行重新整合，實行模塊化的專題內容教學，主要以項目分析法以及小組實訓教學為主。改變了以往的教師講、學生學的教學模式。項目分析法主要是教師介紹項目的內容，讓學生自由分組，以小組為單位分別進行項目的討論、研究、設計。教師進行實踐部分指導。這樣能讓學生接觸實踐項目，提高學習興趣，促進交流學習。si
四、實現室內空間設計教學資源的共享
教師之間實現包括講義、課件、實訓教材等教學資源的共享。這樣能夠促進教師在教學上的相互交流學習，共同提高。
五、小結
辦公空間設計方向范文2
關鍵詞：行為心理；行政服務中心；內部設計；交通空間設計
引言
以服務型政府部門建設為要求，現代行政服務中心的設計更加復雜，也更要求考慮辦公人員與群眾的實際需要。此前，行政服務中心在內部設計上更重視提升辦公人員的作業效率以及群眾的人流空間等基本屬性，未來設計則應多考慮功能的延伸性。就行政服務中心內部交通空間設計而言，設計上強調空間性、服務性、可達性、舒適性等，可行的作業原則及方式相對多樣，且具有理想的可行性。
1行政服務中心內部行為心理特點
行政服務中心內部的行為心理特點，主要指人員進入建筑內部后，受到建筑設計布局影響，產生的主動或被動行為、心理變化。這種變化通常體現在三個層面，即對形狀的感知、對距離的感知、對方位的感知。對形狀的感知方面，人員可能因建筑內部設計出現有意識的行走、集中等行為，如主動向辦事窗口方向匯集。距離感知方面，建筑內設計過于空曠，可使人員產生距離感；過于逼仄，則可能導致人員心理壓抑和緊張[1]。人員對方位的感知往往較為直接，屬于以認知為基礎做出的方向判斷，在大型行政服務中心內部較明顯，如結合地圖進行辦事區域的尋找，或因建筑內部設計復雜而產生方向迷失心理等。
2設計原則
從原則上看，基于行為心理分析的行政服務中心內部交通空間設計強調四個原則，即空間性、服務性、可達性、舒適性?？臻g性、服務性是指建筑內具有理想的空間分配效果，使人員對形狀、距離、方位的感知較為直觀、簡便。如人員對形狀的感知，強調對建筑空間形態的客觀認識，是通過視覺對建筑輪廓進行觀察，刺激大腦進而反映出空間實體的信息，同時加上自身感受的經驗驗證，綜合形成了形狀知覺。該原則下，要求建筑內部具有理想的空間、服務區域部署。可達性、舒適性是指行政服務中心內部交通便利、空間分配得當，使人員能夠快速到達服務區域且不會產生緊張、壓抑、方向迷失等情況[2]。
3設計方法
從方法上看，基于行為心理分析的行政服務中心內部交通空間設計，應給出清晰的總體架構，有效進行標志物設計，同時實現重點服務部門和交通關系的契合。以上海浦東市民之家為例就上述方法進行分析。
3.1清晰的總體架構
設計清晰的總體架構，有利于提升人員對距離和方位的感知效果，可視作行政服務中心內部交通空間設計的基本目標。如距離感知，是指人員對建筑內事物遠近的辨別，主要依賴于對事物大小的感知、空間結構層級、對象的明暗與光線差異、視覺透視差異及運動關系差異等因素。上海浦東市民之家內部設計見圖1所示。上海浦東市民之家內部總體架構帶有明顯的幾何空間分布特點，入口大廳和綠化中庭相對，其他辦公區域對稱分布于兩側。人員進入大廳后，可清晰、直觀形成對距離的感知。視覺距離的遠近關系是建筑內各項感知形成的前提之一，視覺距離越遠，建筑顯得越小越密，距離越近，建筑越大越清晰，由距離引起的透視感也會增強這種縱深感。浦東市民之家入口大廳、綠化中庭的設計，形成了固定距離內的對稱效應，有助于人員結合對綠化帶的一貫認知，快速建立基于距離的認知，并在此基礎上實現對建筑內總體結構的清晰認識。建筑南北向、東西向的距離得到直觀感知，不同建筑元素的形象特點清晰、鮮明，人員不會因復雜、反復的位置移動失去對距離的感知效果，在建筑內部的心理活動也較舒適[3]。
3.2有效進行標志物設計
上海浦東市民之家的設計具有一個鮮明特點，即重視對標志物的設計，這一方法能夠提升人員對形狀、對距離、對方位的三向感知，是現代行政服務中心內部交通空間設計的成功范例。在上海浦東市民之家內部，設計了綠化中庭，可視作建筑內部的典型標志物。從形狀上看，綠化中庭進行了藝術性的加工，以綠色作為背景色，另以少量其他顏色的花卉、矮灌木作為點綴，與周邊建筑形成了鮮明對比，可直接提升人員對綠化中庭形狀的客觀、深刻認識。這一感知特點，能夠使人員的行為心理獲取理想參照，為距離、方位的感知提供支持。距離感知上，綠化中庭與入口大廳的距離、與其他辦公區域的距離均是固定的，換言之，其存在并不能從空間上實現任何距離的真實改變。但人員在進入浦東市民之家建筑內部后，可借助綠化中庭，初步形成對建筑內布局的認知，之后仍可借助綠化中庭作為參照，形成對自身定位的認知。人員在建筑內的一切行為、活動，只要發生了空間位置上的變動，均可借助綠化中庭進行相對定位，作為下一步位置變動的參考。方位感知上，綠化中庭的作用也較為突出。一方面綠化中庭的位置固定不變，可直接為人員提供方位上的依照。另一方面，綠化中庭在形狀、顏色上均比較特殊，屬于具有標志性的設計元素，人員可借助綠化中庭進行方向定位。如頻繁在不同辦公區域內進行位置變動的人員，可借助綠化中庭中的某一個元素，包括一株灌木、一盆花卉，定位其所屬位置為“北方”，隨后發生位置變化時，仍可繼續借助綠化中庭以及此前的定位標志物灌木、花卉等，完成對方向的二次、多次感知。行政服務中心內部空間性、服務性、可達性、舒適性均可得到提升。
3.3實現重點服務部門和交通關系的契合
重點服務部門和交通關系的契合，是指在行政服務中心內部交通空間設計時，強調對空間分布的相對優化，不強調單一部門、元素的設計，重視對關聯元素的綜合運用，以提升建筑內部交通空間設計效果。在上海浦東市民之家的設計中，服務部門和交通關系具有較高的契合度，表現為對稱分布的辦公區域、簡單明確的道路設計方法方面。結合圖1平面圖可發現，人員進入建筑內部后，即便不參照綠化中庭，仍可獲取方向定位，建筑內的交通方向為南北延伸，是交通的主要脈絡，其他東西方向延伸的小路，實際上均為南北交通主脈絡的支線。從方位感知的角度上看，該感知服務于定位，是人員對建筑內部事物、自身所處位置的判斷。如廳庭空間通常利用頂界面的處理來增強其環境刺激，以此來作為參照物讓人感知自己所處的方位。而在上海浦東市民之家的設計中，因交通設計較為簡單明確，人員可根據交通線路進行輔助定位，當交通線路單調、缺乏特點時，又可借助線路分布區域內不同服務部門的差異，完成進一步的參考定位，有助于人員在建筑內進行功能區域的尋找、接受各類服務。從方式上看，重點服務部門和交通關系的契合，實現了定位輔助，也有助于人員借助其他元素（如綠化中庭）做形狀和距離方面的感知，其行為心理得到了充分考慮和尊重。值得注意的是，重點服務部門和交通關系需強調匹配性，如主要部門和主要交通線路設計區域的一致性、相近性等。
4結束語
綜上所述，基于行為心理分析的行政服務中心內部交通空間設計，具有高可行性和實際價值。從行為心理角度上看，行政服務中心內部交通空間設計就形狀知覺、距離知覺、方位知覺等方面對人員產生影響，設計上強調空間性、服務性等原則，方法上重視架構清晰、標志物運用和多元素契合，以提升總體設計效果。
參考文獻
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[2]左瑩郁,齊飛.北京市西城區綜合行政服務中心數據機房的電氣工程設計[J].吉林建筑大學學報,2017,34(01):87-92.
辦公空間設計方向范文3
關鍵詞：辦公建筑，內部空間，人性化
中圖分類號：TU2 文獻標識碼：A
引言：隨著社會經濟高速發展，許多城市相繼興建了大批的辦公樓，辦公空間及其環境設施因人的需要而產生的。人們的物質、精神生活水平提高，社會生活方式、文化理念、價值觀發生了深刻的變化，人們漸漸加強了對人類自身的關注，使人的生存環境和物品更具有人情味?，F代辦公空間的室內設計出發點和歸宿是為人和人際活動服務，滿足人的生理、心理等的要求，綜合處理人和環境、人際交往等多種關系，在為人服務的前提下，綜合解決使用功能、經濟效益、舒適美觀、環境氛圍等種種要求。
1、室外環境設計中的人性化
良好的辦公環境能夠提高員工的工作效率，促進員工的身心健康，從而能幫助企業提高效益，更能展示企業文化品位和時代精神。建筑物與外部環境是不可分離的，因此工作人員既要有良好的室內工作環境，又要有與自然結合的室外環境擴展活動空間，外部空間是泛指由實體構件圍合的室內外空間之外的一切活動領地，是人與自然直接接觸并相互作用的活動天地。對于整日忙于工作的員工來說，這種室外環境不僅為人們提供了廣闊的活動天地，也創造了氣象萬千的自然與人文景象。陽光、空氣、綠化、雕塑、水以及建筑小品等構成了絢麗多彩的世界。疲勞之余既可漫步林中，又可駐足觀賞；既可獨處，又可交談。所以，辦公建筑的外環境兼有功能性、自發性和社會性的特點。到過美國硅谷的人幾乎都會被綠樹成蔭、鳥語花香的環境所感染。延綿上百公里的硅谷帶就象一個環境優美的大公園，點綴著這個高科技公司。就此，許多專家感慨道：“我們給硅谷的成功找出了許多原因，但人性化的辦公環境卻被忽視了?！边@就是國際上所流行的“辦公公園”的模式。它不僅美化了辦公環境，而且提高了人的想象力和創造欲；不僅提高了勞動者的工作效率，而且減少了許多隱性開支，降低了生產成本。外部環境設計是一個大的課題，需要對多種學科的綜合運用。社會學、心理學、哲學、風俗學、美學、文化學等都是相關的范疇。應該順應地形，利用各種元素，創造出能夠體現個性化、自娛性和多元性的外環境.在視覺、聽覺、觸覺、嗅覺等方面均應給人以愉快的享受。
2、空間設計中的人性化
空間設計是室內設計基礎，是關鍵的組成環節。出色的空間設計，是室內設計成功的一半，首先是空間尺度與形狀的人性化設計?？臻g體量的大小主要是根據房間的功能使用要求來確定的。人作為使用者，其使用需要和心理感受決定著辦公建筑空間的尺度。員工工作空間需要有一個安靜的環境以便于集中精力和獨立思考。會議室的尺度應能滿足大家的臨時交流，并能保證多媒體演示的順利進行。接待處的空間應開敞，以便吸引人們前來并能夠給客戶留下較好的印象。接待處的空間應在滿足使用功能的基礎上，創造出親切迷人的氣氛，以便于與來訪的客人進行洽談。所有這些空間的尺度都應做到恰到好處，過大的空間將會使人感到空曠和不安，過小則會使人感到局促和壓抑。不同形狀的空間，往往給人以不同的感受?，F代辦公建筑的空間要求已變得日益復雜。在空間選擇時，必須把功能使用要求和精神感受要求統一起來考慮，而新材料、新技術的發展已為這些考慮提供了可行性。巧妙地利用各種空間形狀的特點，可以有意識地將人的注意力吸引到某個確定的方向，將企業的“亮點”很好得展示在客戶的面前。其次，在辦公建筑空問的組織上應做到水平方而的內外滲透及垂直方向的上下關聯“長方形如火柴盒，中間一條走廊，南北兩排辦公室”，這是辦公建筑曾經給人們留下的普遍印象。近年來，隨著設計觀念的不斷更新，這種現象已有了很大的變化，但重視程度還遠遠不夠。流動式的空間設計使建筑空間圍而不死、隔而不斷、相互滲透，在有限的領域內給人以更多的想象空問那些沿主要人流路線交替變幻的空間，不斷創造著詩般的辦公及商務環境同時，中庭的大量采用體現了“垂直方向的上下關聯”以波特曼式空間為例，它向我們展示了豐富的空間層次變化，加上陽光的滲人，使整個大廳顯出活潑、輕快而又熱情奔放的意趣。此外，空間的人性化設計還有助于改善辦公樓的生態環境。從目前情況來看，辦公大廈變得越來越大，人們常用燈光代替日光，整日在空調吹出的涼風中度日，經常感到效率低下，甚至昏昏欲睡。
3、室內設計中的人性化
隨著時代的發展，“以人為本”的思想應貫穿整個設計過程，對于辦公建筑而言，它的人性化設計應該延伸到工作者使用的各個角落，人性化設計不斷挑戰著辦公建筑的傳統室內設計理念首先，在室內空問處理方面，以往設計中過多的相似、過多的重復，已使人感到單調乏味、設計師們開始采用多種手法，充分利用點、線、面等基木構圖元素來豐富空間的層次感，大量的弧線使辦公空間顯得更加柔和。其次、越來越多的客戶認識到高品位與豪華并不是一個概念。它應該具有簡潔、明快、樸素、大方的特點，同時又應具有現代、清新、雅致的氣質。室內裝飾瞿吳鬢霍蒙霧羔鬢使工作者眼花繚亂:它不僅僅體現企業的實力和氣派，更體現著企業的理念、企業的個性和企業尊重人的原則。此外，人性化設計要求強調公司的團隊精神以及淡化公司員工的等級觀念，注重的是協調和加強公司內部員下的人際溝通，并以此激發員一工的創造激情和工作熱情。低矮的隔墻既提供了必要的開放性，又保持了一定的私密性。橢圓形會議桌的采用，削弱了等級觀念，使大家可以更好的交流和討論。人性化設計離不開對工作者個人的關懷。首先，應根據員工的不同需要，增加多種不同功能的使用空間。在工作區的固定地點設茶水區和食品加熱設備，加班人員不論工作到多晚都可以自主熱飯。娛樂化空間也是一種發展趨勢，有的企業在辦公樓里設置了健身房，因為健康與快樂能夠使人的效率成倍提高其次，不淪是空間布局還是辦公家具都應該簡單靈活，易于重新組合。數據和電源接口的分布應布局合理，為使用者隨時登陸網絡提供便利。辦公家具和各種用品應符合人體工程學。此外，在美化辦公環境的同時還應考慮到大家的健康，例如，應采用環保型材料，以避免產生有害氣體，保證室內空氣的清新。
4、結語
在如今這個飛速發展的社會中，辦公空間的設計將不再是僅僅停留在滿足辦公功能的階段，注重人性化設計，關注人的發展需求，在辦公空間中加入浪漫和人性的元素，是今后辦公空間設計的一大趨勢。只有融人浪漫主義和人性化的成分，才會有真正的吸引力。當代設計作品不僅要滿足人的生理要求，而且還要滿足人的心理需要;要在設計中賦予更多精神的、美學的、情感的、文化的含義。人性化設計是今后設計發展的一大趨勢，而作為企業形象象征的辦公建筑必將成為建筑師們顯示其獨特創作思想的最佳舞臺。
參考文獻
[1](意)布魯諾·塞維.建筑空間論[M].北京：中國建筑工業出版社，2006.
辦公空間設計方向范文4
關鍵詞：照明設計;商業空間;空間設計
一、導論
（一）研究背景
現代意義下的商業空間不僅僅是作為辦公所用，同時也顯示著企業形象，尤其是針對一些設計類型企業，包括本文中所研究的路易威登品牌專賣店商業空間。照明設計在商業空間設計過程中起到了重要的作用，包括補充與完善空間分為、營造不同的空間環境等，逐漸成為塑造商業空間分為的主要手段。
（二）研究目的及意義
本文的目的在于經由對商業空間設計的分析，總結出，在室內設計的各個環節中，照明設計逐漸成為營造空間分為與塑造商業空間環境的主要途徑，并結合路易威登品牌專賣店的特點，分析其商業空間設計中對照明設計的主要應用手段與應用特征。本文的主要意義在于將商業空間設計中照明設計的應用研究過程中所總結出的有利理論作為參考，以此為依據提升商業空間設計過程中對照明設計的合理利用。
（三）研究方法和理論依據
1.研究方法
本研究主要采取了文獻研究法和個案分析法，首先通過文獻研究法針對國內外有關照明設計在空間設計中應用的文獻資料進行了搜集和整理，其次采用了個案分析法，對路易威登品牌專賣店的照明設計進行了分析和研究。
2.理論依據
本研究主要依據了室內設計理論作為主要依據，根據建筑物以及其所處環境、使用性質等作為衡量的標準，從而利用現代化的物質手段以及設計原理，以此來創造出更適合人們，且滿足人們基本審美心理和精神需求的室內環境。
（四）國內外研究現狀
國內各商業空間應用者對于陣列這一方面的關注度較低，因此針對商業空間照明設計的應用研究也相對較晚，在近幾年內針對商業空間設計尤其是品牌專賣店的空間設計逐漸得到廣泛的關注[1]。國內針對商業空間照片設計而言，逐漸向個性化與藝術照明方向發展，但仍屬于初級發展階段，期間不可避免的存在著些許問題。
國外針對商業空間照明設計的關注較少，較具有代表性的是2009年飛利浦照明設計公司提出辦公與人以及燈光之間的協調關系理論，由此開啟了商業空間設計中照明設計的應用[2]。在國外商業空間設計發展過程中提出了人類行為與空間設計概念，同時比較關注在空間設計因素中照明設計應該占據主要地位。
二、路易威登品牌專賣店案例分析與研究
（一）路易威登品牌專賣店照明設計的主要手法和特征
路易威登作為目前國內外知名的品牌，其在各個品牌專賣店內均通過對品牌元素的有效利用，實現了對空間照明的有效設計。在路易威登浦東旗艦店內，其完美的體現出了路易威登的創意理念，使用布滿蝕刻浮雕LV大寫字母縮寫作為設計概念，將其刻在巨型玻璃材質結合LED屏幕構筑上，LED幕墻可進行燈管調節，通過對燈光強弱以及色彩的變換和調節，凸顯出極佳的視覺效果。在室內空間的展示中，路易威登品牌專賣店并未使用白熾燈，通過聚光和泛光的結合使用，并在布局中凸顯出了對照明的有效設計，控制好店內的高光部分。
（二）商業空間照明設計的特點和表現手法
商業空間照明設計主要可以分為整體照明、局部照明以及裝飾照明。主體照明主要是通過對整個商業空間的照明，通常使用泛光進行照明，在此類照明設計中，不宜選擇亮度過強的照明方式，且主光源的選擇應當根據展示活動的要求進行合理的調節，從而加強其與展品和其他區域之間所形成的視覺性對比，突出商品更具特色的光照效果。局部照明通常應用于重點照明當中，尤其被應用于重點表現區域的照明設計當中，從而引起顧客的高度關注，發揮出其吸引顧客的主要價值。針對局部照明的設計，主要以提高商品的質感以及色彩飽和度為主要目的，比如在路易威登品牌專賣店內，便利用暖色調的光線與同色調的服裝進行了搭配，從而凸顯出了服裝本身的高貴，并增強了其質感。裝飾照明主要是利用特殊的燈具，從而發揮出吸引消費者關注，或渲染環境、氣氛等作用，通常使用聚光裝置以及射燈等，在路易威登品牌專賣店內，還將其應用到了展示架上方的軌道當中，突出了商業空間的層次感、立體感。
三、結論
綜上所述，商業空間內的照明設計應當重點突出企業的品牌文化和價值，并確保其與室內整體風格的和諧統一。通過本文的研究，將為照明設計在商業空間設計中的合理應用產生積極的影響，并對筆者所設計的項目提供了基礎的理論依據。
參考文獻：
辦公空間設計方向范文5
關鍵詞：辦公空間 設計 合理化
中圖分類號：TU972+.2 文獻標識碼：A 文章編號：
辦公空間是工業革命后人類生活所必不可少的一種場所，辦公空間的營造也成為人類文化活動必不可少的一環。自從西方工業革命以后，社會化大生產需要社會上大量的勞動力。工業化的一個影響是社會分工的細化，人們要到統一的場所去工作，以提高社會生產率。隨后的全球經濟一體化將各大洲納入一個大市場，再加上產業結構和信息革命的升級，人們對辦公空間的要求也越來越高。辦公空間的設計，除了實用的考量之外，也更多融合了美學、科技、心理學的要求，讓辦公場所更好地為人的生活服務。
辦公空間設計的要素包括以下幾個方面：
一、空間的秩序營造
人在一定的環境中會有一定的心理感受和反應，辦公空間設計的過程中就要圍繞著這種心理來合理安排。人都有一定的空間需求，即他需要占有一定的空間來維系自己的安全感，不想讓別人打破這種隱私空間。同時，他又需要一定開放的空間，“環境心理學家認為，人們希望從禁錮中解放出來，假如在一個空間中從一個區域往外看的時候能覺察到其他人的活動，將給人精神上的自由感。”所以辦公空間在做區隔的時候，應當充分考慮這種封閉與開放的辯證關系，這樣才能設計出讓人有舒適感的空間效果。在分配空間時要給每位員工安排一個小的空間，作為依托給予他安全感。但是這個小空間又不能完全封閉，它在視野上應當是開闊的，讓員工還可以自由與他人連通，因此我們可以多采用一些小的輔助手段來幫助分割空間，但是不能封死空間。比如隔扇、矮墻、鏤空等手段可以讓空間有所隔離，又適度地保持了連通性，也可以采用燈具、陳設、綠化等小的細節來更加巧妙地作以區隔。對于整體上的空間都希望越寬敞越好，我們可以采用玻璃、鏡面等來延伸空間。 二、色彩的協調搭配
色彩也能對人的心情造成影響，如紅色、黃色等暖色調，和陽光、火焰的顏色類似，讓人產生喜悅、積極、興奮等的情緒，并且感覺到溫暖；藍色、紫色等冷色調，和大海、天空等廣闊的空間有關，讓人產生神秘、憂郁等的心情，并感覺到寒冷。同時，明度高的色彩讓人有前進的視覺效果，明度低的色彩讓人有后退的感覺。辦公空間的設計過程中應當對這些色彩加以合理利用。在人們的一般習慣中，辦公空間往往在色彩的使用上比較保守，給人印象最多的就是黑白灰的常用色系，這幾種顏色很容易和其它任一種顏色搭配，本身不具有太多情緒，因而讓人感覺到嚴謹，符合工作空間色彩設計的陪襯屬性。然而久而久之，這種搭配也讓人產生厭倦感，有種提不起精神的感覺。因此辦公設計可以適當引入色彩的搭配，基本的原則就是保持整體的和諧一致，在門框、桌椅、陳設、地板的色彩選擇中要注意保持大體和諧，如使用了過多色系的用具會讓人產生一種不適，或是覺得太花哨，整體的統一讓人覺得舒適。而且這種統一中要稍微有所變化，引入純度不是很高的色彩，讓人感覺平衡中稍微有一點的點綴，這樣就使整體的穩重和局部的豐富統一起來了。
三、聲光要素的輔助
聲音和光線的設計在環境設計中起到輔助的效果，但是不要小看這種效果，它對于整體空間的營造往往能產生奇效，一點點的修補也許就挽救了整個空間。既然是工作空間，當然不希望被各種雜音所打擾，而且安靜的環境才能讓人專心工作。所以辦公空間應當首先考慮噪音的控制。通常的噪音水平應當控制在42—48分貝間，過低的分貝會讓人產生緊張感，過高也會影響人的專注狀態。由于辦公空間內經常會有電話、公務交談等環境干擾音，因此辦公空間設計的過程中應當盡量采用隔音效果良好的設置。特別是一些專門為高層商務人士設計的辦公室、會議室等，要把隔音放到一個更高的級別上去考慮，為了防止商業機密被泄露，這些地方最好是安裝性能優越的隔音設備。
傳統設計往往對光線沒有做過多安排，通常利用自然光或一般照明就夠了?，F代的辦公空間設計應當根據工作人員的不同職能，以及不同工作需要來分配照明?？傮w上可仍然采用一般照明來滿足環境空間的基本光線需求，在個別地方可以采用可調光的燈具來控制光線。而光線的色調也可以在原來基本是冷色調的基礎上，適當加入一些暖色調，來形成一個張弛有度的空間?？傊?，設計者可配合前面對空間的不同安排，調動不同的光源方向和色調等手段，充分利用自己的匠心進行局部照明的設計。
工業革命對人的生產生活方式帶來了巨大的變革，經濟全球化讓這種影響擴大到世界范圍。人們的日常生活已經和工作環境深深地結合在一起了。我們對現今辦公空間的設計作以考察，發現存在著環境密度大、形式主義、缺乏生態保護等缺陷。因此我們應當對它有所改變，首先要在設計過程中了解企業職能、文化和品牌的背景，然后再確定部門面積與工作流程，最后進行空間的細節配置和點綴，同時對于空間設計中的秩序營造、色彩搭配、聲光要素的輔助等基本環節也要做好安排，運用巧妙的構思為整個空間增添活力，而不是再讓它成為過去那種單調乏味的空間。最后也是最重要的，是引入現代化的設計理念，讓環境保護的理念、辦公和生活的一體化、人性化設計等觀念融入設計的整個過程。 辦公空間的設計，應以人性化和維護生態平衡為重要訴求。這是現代化生產和科技條件下，人們按照人本主義的觀念進行工作的必然要求，也是我們建設和諧社會，建設“資源節約型”和“環境友好型”社會的必然要求。
參考文獻
辦公空間設計方向范文6
關鍵詞：辦公空間；設計要點；設計現狀；設計趨勢
中圖分類號：S611 文獻標識碼：A 文章編號：
1當代新型辦公空間的設計要點
從室內設計的角度分析，在辦公空間的設計中，應根據辦公機構設置與人員配備的情況來合理地劃分空間，還要考慮燈光、色彩、噪音、材料等是否適當，努力創造一個安全、舒適、高效的辦公環境，給人以視覺上和心理上的滿足，從而提高工作效率。
1.1秩序感
秩序感是指在辦公空間設計中保持形的節奏和韻律，強調形的完整和整潔。辦公空間設計也正是引用這一基本理論來創造一種安靜、平和和整潔環境。環境本身具有一定的秩序、模式和結構?？梢哉f秩序感是辦公空間設計的一個最基本的要求，要達到辦公空間有秩序的目的，設計的范圍很廣。
1.2明
保持辦公空間的簡潔明快是設計的又一基本要求。簡潔明快是指辦公環境的色調統一，燈光布置合理，有充足的光線，空氣清新，這也是由辦公室功能要求所決定的。在裝飾中，明快的色調可給人一種愉快的心情，給人一種潔凈的感覺，同時，明快的色調也可在白天增加室內的采光度。
1.3現代感
目前，我國許多企業的辦公空間為了便于思想交流，加強民主管理，往往采用開敞式的設計，這種設計已成為現代新型辦公空間的特征，形成辦公空間新的空間概念。現代辦公空間設計非常重視辦公環境的研究，將自然景觀引入室內空間，通過室內外環境的綠化，給辦公環境帶來一線生機，這也是現代辦公空間設計的另一特征。
1.4信息化和自動化
隨著科技的不斷發展，在信息時代與網絡空間這樣一個現實的環境中，信息集成化己經成為辦公空間發展的一種必然趨勢。辦公自動化是指“利用先進的科學技術，不斷的使人們的一部分辦公業務活動物化于人以外的各種設備中，并由這些設備與辦公工作人員構成服務于某種目標的人機信息處理系統”。辦公自動化由五個主要部分組成，即科學技術、辦公活動、辦公設備、辦公人員、人機信息處理系統。辦公設備指計算機設備、通信設備(包括通信網絡)、其它智能或非智能設備等；先進的科學技術是指系統科學、行為科學、信息科學、管理科學等，涉及到辦公信息準確的采集、正確的處理、快速的與不失真的傳輸、高效的組織與管理。
2當代辦公空間的設計現狀
2.1辦公自動化
辦公自動化是將現代化辦公和計算機網絡功能結合起來的一種新型的辦公方式，是當前新技術革命中一個非?；钴S和具有很強生命力的技術應用領域，是信息化社會的產物。隨著網絡技術的不斷應用，我們的辦公自動化已經有了一定的發展，但是還處于初級階段，還沒有系統的功能全面的辦公應用軟件來應對辦公模式的變化，不過國家極其重視辦公環境信息化的建設，相信不久的將來我國的辦公空間一定會有一個飛速的發展。
2.2辦公模式多樣化
改革開放以來，我國的辦公空間的發展也在日趨成熟，我們現在的辦公模式基本可分為以下幾類：
(l)開敞式辦公模式
開敞式的辦公空間是根據工作流程和交際流程的結構，在一個大的開放空間設置一些工作單元的辦公形式，打破了封閉式辦公空間的工作模式。在開敞式的辦公空間中，根據辦公空間的需要，通過分析，用一些單元構建來取代傳統書桌、椅子和貯藏柜，這些單元結合起來形成工作面、貯藏柜、座椅、隔斷等來建立一個通透的辦公空間。整個開敞式辦公空間基本上是由導入空間、通行空間、業務空間和閑暇空間組成的，既避免了早期單元式辦公空間的單調、沉悶，又弱化了強烈的層級地位帶給人的壓力感。開放式辦公空間大量用于現代行政機構的辦公空間、商務專業辦公空間、綜合性的辦公空間。
(2)個性化辦公模式
現代辦公空間的設計愈來愈要求個性化，甚至遠遠的超出了空間環境所負擔的精神文化要求。這一點在建筑設計事務所、廣告公司以及高科技網絡公司體現的最明顯。個性化設計往往會在接待區和會議室等處得到體現，有的設計公司甚至把會議室內的家具脫俗話，使大家仿佛不是開會，而是在開PARTY一樣，在這樣的輕松氛圍下，大家的創造力才會經常爆發，而且會提升企業形象，這種個性化的辦公模式比較適合具有創造性，重視創新性的企業。
(3)俱樂部辦公模式
功能的齊全化必然帶來辦公模式的休閑化，一般辦公區應用無線辦公或移動辦公可以自由化組合，茶水區、休閑區、咖啡屋、多功能廳等組成部分使得辦公空間更加人性化和舒適化，充滿了生活的氣息，辦公閑暇之余更像是人流互動的俱樂部。
(4)SOHO辦公模式
SOHO辦公方式是信息革命所帶來辦公形式的必然形式。SOHO融合居住和辦公兩種功能，本質是居住空間，但卻從功能上擴展了居住的含義。SOHO可被視為對居住空間中工作空間的充實與拓展。隨著SOHO中國開發的多個項目的成功，SOHO在國內也逐漸流行開來。
3未來辦公空間的設計趨勢
臺灣震旦家具的展示陳列中心已經明確提出了未來辦公形態的新概念〔Life@work〕的主題，提供使用者思考辦公室設計的一個方向：@是E化、科技化的元素、符號、象征，意味著現代生活及工作藉由E化逐漸融合，不再如以前是一分為二的事。Life@work的精神架構在知識工作時代，足以反映出現代及未來辦公室設計觀念所應有的新機能，及空間規劃應有的革命性創新概念。
未來辦公空間的在信息時代的飛速發展下將趨向于人性化、生態化、智能化、智能化，這是人類追求理想化、藝術化生活的必然趨勢。
3.1人性化辦公空間
人性化辦公空間的設計理念就是以人為本的設計思想，使形式直接觸發感知，并使技術與藝術高度和諧統一。人性化辦公空間設計在創作觀念上更為關注人的因素，更為關心室內空間使用者的生理、心理、情感的需求，使空間環境更加充滿人性化內容。
3.2生態化辦公空間
辦公空間的室內環境也可以看做是一個生態系統，辦公環境中的溫度、濕度、空氣、陽光、聲、裝飾材料等都是生態系統的子元素，辦公空間的生態化設計就是要在能源和材料的使用上貫徹節約能源、減少使用、重復使用、循環使用維持辦公空間環境的可持續化發展。
生態化的辦公空間要求空間、人、生態三者之間的關系是協調發展的，以可持續發展觀來對待辦公空間的室內設計，使得各種形態以一種自然方式顯示出來，使得人們有更多的機會和空間貼近自然、享受生活。
3.3智能化辦公空間
信息技術的不斷發展帶給人們的發展空間是巨大的，隨著智能化建筑的發展呈現出來的智能化的傾向可以看出，智能化辦公空間是傳統的辦公空間與信息科學技術密切結合的產物。它有如下特征：
(l)先進完備的通訊網絡COM(CA)，有數據交換機及內外聯系的通訊系統，并提供各種方便的通訊服務。
(2)辦公自動化OA系統，員工的電腦終端、工作站可通過服務器及網絡完成相應的工作任務，實現無紙化、自動化的工作。
(3)建筑自動化管理系統，主要包括電力照明、空調衛生、傳輸管理等的環境能源管理系統；防災、防盜的安保管理系統；以及能源計量、租金管理、維護保養等的物業管理系統。
各種智能化設施能給人們的工作帶來極大的便利，如樓內一卡通智能管理、全方位監控、戶內緊急報警系統、背景音樂系統、內部電話系統、視頻傳播系統、消防報警系統等等。
參考文獻：
