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工會活動方案范文1
工會活動是工會工作的重要內容之一。開展工會活動的主要目的就是增強凝聚力、統一思想，形成良好的生產生活氛圍。以下是小編精心收集整理的工會活動方案，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
工會活動方案1為豐富全校教職工課余文化生活，激勵教師間團結、奮進、求實、創新，增強教職工的身體素質，推進我校教師健身運動的深入開展，我校定于舉辦教師“慶五一”體育競賽活動，現制定活動方案如下：
一、活動時間、地點：
1、活動時間：4月28日(暫定)
2、活動地點：學校操場
二、組織機構：
總策劃：___
策劃：___
宣傳報道組：___
后勤器材組：___
三、組隊辦法：
1、參賽隊別：二樓辦公室教師代表隊、三樓辦公室教師代表隊、行政辦公室教師代表隊。
具體隊員安排見報名表。
2、組隊辦法：由各辦公室負責人擔任隊長，并牽頭組隊參賽。
四、活動項目：
集體項目：
1、拔河：每隊10人，其中女隊員至少2人。
2、迎面接力(50m)：每隊10人，其中女隊員至少2人。
個人項目：
1、乒乓球單打：每隊3人
2、羽毛球單打：每隊3人
3、定點投籃：每隊5人，每人限投10次。
說明：乒乓球和羽毛球隊員抽簽得號，相鄰號對賽;采用三局兩勝淘汰制。
裁判由每個代表隊隊長從未參賽職工中推薦。
五、活動獎勵：
1、團體總分計分辦法：個人項目取前三名，依次計分3分、2分、1分;
集體項目第一名計5分、第二名計3分、第三名計1分。(其中，投籃也計集體名次得分)
2、獎項設置：
a參與獎：每人50元。(不參賽的不計發，遲到、早退的減半。)
b單項獎：第一名獎30元、第二名獎20元、第三名獎10元。
c團體獎：一等獎300元、二等獎260元、三等獎200元。
工會活動方案2一、活動目的：
關心關愛公司員工子女的成長，為員工營造家一樣的氛圍，歡度20__年六一國際兒童節
二、活動時間：20__年5月25日至6月5日
三、活動內容：
魅力寶貝秀
才藝寶貝大比拼
四、具體實施方案：
1、參賽對象：
魅力寶貝秀-------截止到20__年6月1日7歲以下(含7歲)
才藝寶貝大比拼-------截止到20__年6月1日7歲以上(不含7歲)
2、參賽內容：
魅力寶貝秀------在20__年5月29日前提交寶貝半年內彩色全身五吋至7吋近照一張
才藝寶貝大比拼-------在20__年5月29日前提交寶貝作品一件，繪畫、書法、文章、手工等均可。
3、所設獎項：
評選魅力寶貝特等獎2名，一等獎3名，二等獎5名，三等獎6名，
評選才藝寶貝特等獎2名，一等獎3名，二等獎5名，三等獎6名。
4、評選辦法：
a、寶寶照片和作品收集后，自5月30日起在俊發中心實物展示，同步在公司內網掛網公開評選。
b、評選以手機信息投票為準，截止收票時間為20__年6月3日下午五點三十分。
c、6月4日工會委員匯總投票情況，核實并公布獲獎名單。
d、6月5日頒獎。
五、組委會分工：
工會活動方案3為喜迎__新年到來，滿足全局干部職工業余文化生活需求，增強團隊凝聚力，營造和諧家園氛圍。___縣______局工會決定開展“迎新年”工會趣味活動。
一、活動名稱:“迎新年，促團結”工會活動
二、活動目的:豐富業余生活，調動工作熱情，增強團隊意識。
三、活動時間:__年月日9:30——17:00
四、活動地點:______
五、參與人員:___縣______局全體干部職工
六、活動流程
1.前期準備:
(1)由辦公室登記活動時各人所做菜肴及相應所需食材;
(2)提前聯系活動地點并準備好食材及活動獎品、道具等。
2.活動開展:
(1)9:00，全局干部職工在體育館門口集合;
(2)9:00-11:00，統一乘車前往___生態早茶基地參觀;
(3)11:00-13:30，結束參觀后前往___，利用自備食材做菜或包餃子等;
(4)14:00-17:00，開始趣味游戲環節，分為個人賽和團體賽兩個環節進行，比賽結束后領導為獲勝者頒發獎品。
3.后期工作:
工作人員清理衛生，撤除相關道具等。
七、工作分工
1.活動總策劃:___縣______局辦公室
負責活動方案的擬定及場地聯系、人員通知等。
2.物資準備:____
負責活動道具、獎品等物資采買等
道具:乒乓球50只(其中標記記號的3個)，乒乓球拍2副，盆子或紙箱5只，凳子10張，硬紙板若干，詞語牌60個，小氣球若干，跳繩3副，膠帶若干，條幅，塑料繩，計分表，午餐食材若干。
3、現場裁判:_____
負責協調各活動有序開展，發放獎品、裁定勝負等，負責解決現場工作中出現的問題。
八、游戲項目及規則:
個人比賽環節:
(1)巧運乒乓球
參賽人員要求:3人一輪進行初賽，每輪取第1名進入決賽，抽簽決定比賽組別，抽到王牌則為輪空，直接進入決賽，最終決出一二三名各1名。
比賽規則:參賽選手在比賽開始后用乒乓球拍運球，運送到終點的盆子里，若中途乒乓球掉落則原地運球繼續前進，時限為3分鐘，以運到終點乒乓球數量多者為勝;
準備道具:乒乓球拍2副、乒乓球50只，盆子或紙箱5只、凳子10張。
(2)搭橋過河
參賽人員要求:5人一輪進行初賽，每輪前2名進入決賽，抽簽決定比賽組別，抽到王牌則為輪空，直接進入決賽，最終決出一二三名各1名
比賽規則:參賽選手手持兩塊硬紙板，從起點出發，要求單腳踩紙板輪流交換到終點，途中單腳落地則從起點開始繼續向前，雙腳落地則視為犯規，凡犯規者一律當場淘汰
準備道具:硬紙板若干
團體比賽環節:
現場通過抽簽方式分為紅黃藍三組，各組分別選出組長一名，負責選派人員參與相應比賽。比賽環節采取積分制，第一名積3分，第二名積2分，第三名積1分，所有環節結束后以總分第一的組別為優勝組。
(1)詞語猜猜猜
參賽人員要求:每組抽派2名代表參加比賽，1人比劃1人猜，以各組猜出的詞語數量排名，多者為勝。
比賽規則:以日用品、電器、動物、花卉、名人5類詞語為范圍，每組兩名代表相對站立，主持人站在A身后，高舉印有題目字樣的A4紙張。B面向主持人及A，通過簡潔的語言或生動形象的動作肢體方式等，向A傳遞所看到詞語的信息，由A猜測該詞語，猜不出可以跳過，解說詞語時不能有詞語中的所含的文字出現，解說詞語不能與題目詞語諧音，不能使用地方語言直接解說詞語，否則猜測此題作廢，每隊有8分鐘時間。
準備道具:詞語牌60個
(2)運氣球
參賽人員要求:全組參賽，以完成比賽所用時間排名，用時少者為勝。
比賽規則:每組分發5個氣球，隊員立于賽道一端，將氣球在空中用嘴吹著行走，將氣球運到指定地點，氣球若落地則需退后1米再行繼續，1人運完則第2人出發，以5個氣球運完總時間計時。
準備道具:20個氣球，黃色膠帶
(3)蒙眼闖關游戲
參賽人員要求:每組抽派1名人員參賽，其余人員作輔助，以參賽人員到達終點完成任務的時間排名，用時少者為勝。
比賽規則:參賽人員蒙眼，于賽道一端出發，在同隊人員的指引下，首先來到指定地點踩爆5個氣球后，再來到另一地點連續跳繩10下，最終來到終點任務臺，成功從若干乒乓球中找出標記記號球并放入指定框中。
準備道具:20個氣球，標記記號球3個，跳繩3副。
九、相關獎勵
個人賽第一名獎勵一等獎獲獎證書及200元獎品，第二名獎勵二等獎獲獎證書及150元獎品，第三名獎勵三等獎獲獎證書及100元獎品;團體賽優勝組隊員獎勵團體優勝獎證書及每人150元獎品。
十、經費預算
工會活動方案4活動主題:和諧、友誼、進步
活動時間:9月下旬
活動地點:___
比賽項目:
第一項:共同進步(雙人跳繩)
比賽規則:一男一女為一組，同跳一付單人跳繩，一分鐘內跳的最多的那組獲勝。
獎項設置:一等獎2名;二等獎2名;紀念獎12名。
參加人數:每個工會小組4名,共16人。
第二項:擠眉弄眼(吃餅干)
比賽規則:參加人員把餅干放在自己額頭上，用自己的臉部肌肉把餅干移到嘴里吃掉。一分鐘之內吃的數量多的獲勝。掉落的不計數，用手幫助的不計成績。
獎項設置:抽簽分兩輪比賽，每組取一等獎1名。
共計一等獎2名;紀念獎6名。
參加人數:每個工會小組4名,共16人
第三項:吹球入碗
比賽規則:在桌上放五個碗，都裝滿水，從第一只碗開始吹乒乓球，一直吹到第五只碗，誰吹的時間最少，就算獲勝。
獎項設置:抽簽分2輪比賽,每組取一等獎1名;紀念獎3名;
共計一等獎2名,紀念獎6名.
參加人數:每個工會小組2名(不限男女),共8人。
第四項:爭先恐后(推球)
比賽規則:將2根接力棒末三分之一處交叉綁緊，手握較長的一段叉開作剪刀狀，用另一端的豁口叉住一只籃球，發令后，迅速推球向前跑，至小紅旗處繞過返回，先到的小組獲勝。
獎項設置:抽簽分2輪比賽，第一、二輪預賽獲勝小組進入決賽，未進入決賽小組獲紀念獎。決賽獲勝小組一等獎，另一小組獲二等獎。共計一等獎4名，二等獎4名，紀念獎8名。
參加人數:每個工會小組4名(不限男女),共16人。
工會活動方案5一、指導思想
以黨的精神為指導、以黨工共建創先爭優活動為載體，以構建和諧機關為目標，以服務職工為重點，切實履行工會基本職責，發揮工會獨特作用，加強工會自身建設,團結動員廣大機關干部職工積極投身到工會工作中來，發揮工會更大促進作用。
二、活動目的
以積極倡導健康文明的生活方式和行為為根本，充分發動機關干部積極參加各類興趣小組，開展內容豐富、形式多樣、娛教于樂的文體活動，進一步豐富干部職工的業余生活，培養良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的機關氛圍。
三、活動原則
健康文明、團結和諧、生動活潑、節約儉樸、安全可行。
四、活動方式
游覽、參觀、攝影、野炊、交流、比賽等活動方式。
五、活動類型
1、機關興趣小組活動。
2、與外單位聯誼活動。
六、參加對象
紅河縣工商行政管理局工會全體會員。根據實際情況，邀請車古鄉政府相關人員參加，總人數控制在60人以內。
七、經費保障
本著節儉的原則，由機關工會根據活動內容統一安排。
八、活動時間
__年3月11日
九、活動地點
紅河縣車古鄉阿波黎山
十、活動要求
1、機關工會活動要求全體會員積極參加，積極配合。
杜絕無故不參加工會活動的現象，嚴格有事請假制度。
2、工會活動的舉行，全體會員都要服從安排，遵守活動規程和紀律。
工會活動方案范文2
2022最新工會活動方案范文
為豐富廣大教職工業余生活，增進友誼，增強體質，加強交流，校工會特組織開展系列文體活動，工會文體活動方案。具體安排如下：
一、男教工籃球賽（負責人：程仁華）
時間：11月-12月
要求：組隊四個。一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯隊（成員為三處一辦各正副主任和校級領導與后勤公司領導及職工，其他均屬各所在年級。以下均如此）。每隊領隊、教練各一名，隊員8名以內。另外，學校成立籃球俱樂部，長期開展校內校外各種友誼賽及聯賽。
高一領隊： 教練：
高二領隊： 教練：
高三領隊： 教練：
聯隊領隊： 教練：
裁判：
規則：循環賽制。原則上按國際籃球比賽規則。
獎勵：取前三名。每隊按10人發獎（含領隊、教練），參賽者均給予紀念獎。
二、個人和團體乒乓球賽（負責人：程光新 吳發平）
時間：11月-12月
要求：以個人自愿原則到各年級負責人處報名，規劃方案《工會文體活動方案》。實行年級內個人乒乓球賽和校內乒乓球團體賽。個人乒乓球賽分男女兩組，以個人單淘汰制在各年級中分別產生男女前三名，各年級負責人負責實施，再以團體形式（組隊四個。一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯隊）在校內以淘汰制方式進行比賽，分男女單打和男女混合雙打三場，決出團體前三名。
高一負責人：
高二負責人：
高三負責人：
聯隊領隊： 教練：
裁判：
規則：原則上按國際乒乓球比賽規則。
獎勵：各年級前三名和團體前三名（含負責人）
三、女教工羽毛球賽（負責人：x）
時間：11月-12月
要求：以個人自愿原則到各年級負責人處報名，報名截止時間為11月30號，各年級負責人將名單交到陳倩同志處匯總并組織抽簽并實施比賽。
高一負責人：
高二負責人：
高三負責人：
聯隊領隊： 教練：
裁判：
規則：個人單淘汰制，原則上按國際羽毛球比賽規則。
獎勵：取前五名發獎。
四、象棋、圍棋賽、撲克—雙升（負責人：x）
時間：12月份
要求：男女不限，自愿報名。自愿者直接到工會組長處報名。
規則：單淘汰制，實行一局定勝負。具體方案由王宏遠同志負責。
獎勵：各取前三名發獎。
五、籃球校外友誼賽
時 間：9月-20xx年元月
領 隊：
負責人：
六、拔河、迎面接力，師生籃球賽（負責人：）
時間：均在校秋運會期間
1、拔河
共組四隊（每隊8男2女），一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯隊（成員為三處一辦各正副主任和校級領導與后勤公司領導及職工，其他均屬各所在年級）。循環賽制。
高一領隊： 教練：
高二領隊： 教練：
高三領隊： 教練：
聯隊領隊： 教練：
裁判長：
裁 判：
2、迎面接力
同拔河。
3、師生籃球賽
教師領隊： 教練：
學生領隊：
裁 判：
七、青年教師聯誼活動（負責人：吳發平、白萬鈺）
領隊：
組織：
注：所有活動均在工會組長處報名，凡參加活動者均發紀念品。每次比賽的具體時間見海報或通知。
2022最新工會活動方案范文
為切實做好夏季防暑降溫工作,保護廣大職工和農民工的安全健康權益，推動改善生產生活條件，有效防控高溫中暑和各類事故發生,充分發揮工會組織的積極作用，縣總工會決定在全縣范圍內組織開展“清涼度盛夏，安康伴我行”為主題的“送清涼”活動?，F將有關事項安排如下：
一、“送清涼”活動時間
“送清涼”活動時間為x月至x月份。
二、“送清涼”活動主題
今年“送清涼”活動主題是“清涼度盛夏，安康伴我行”。
三、“送清涼”活動重點
今年“送清涼”活動重點是深入到高危、高溫作業行業、重點工程建設項目、困難企業以及露天作業、農民工相對集中的一線進行走訪慰問。監督用人單位貫徹落實國家《防暑降溫措施管理辦法》和我省《關于高溫季節津貼標準的通知》等法律法規及政策規定，督促企業改善勞動條件、作業環境和適當調整夏季高溫作業勞動、休息時間，向一線職工發放防暑降溫用品，提供暑期健康服務，幫助職工強化高溫天氣作業勞動保護意識，提高自我保護能力。
四、“送清涼”活動形式
1、現場慰問：由各級工會并爭取黨政領導分別帶隊深入基層一線走訪慰問，為實施“送清涼”活動起到示范引領作用。屆時縣領導和縣總領導將帶隊深入部分基層單位開展“送清涼”。
2、走訪調研：各級工會通過實地走訪、召開匯報會、座談會等形式，全面掌握本地“送清涼”活動開展和國家及我省有關防暑降溫法規政策落實情況。
3、結對互送：各鄉鎮、開發區和有關系統工會結合實際，發揮優勢，整合資源，組織效益好的.企事業單位與困難的企事業單位結對開展“送清涼”。
4、發送信息：各級工會可通過“手機短信、QQ群、微信群、電子屏”等多種途徑向職工群眾宣傳防暑降溫常識和提示信息，積極擴大“送清涼”活動的影響。
五、“送清涼”活動要求
1、提高認識，精心組織。開展“送清涼”活動是工會組織每年關愛職工的一項重要舉措，是貫徹實施《中央、國務院關于構建和諧勞動關系的意見》的重要形式，更是工會組織履行維護職工生命健康權益的重要職責。各級工會一定要充分認識開展“送清涼”活動的重要意義，切實增強政治意識、大局意識和責任意識，積極爭取各級黨政領導和社會各界的重視和支持，加強組織領導，精心組織實施，狠抓工作落實。
2、深入一線，轉變作風。在“送清涼”活動中，各級工會要突出作風建設，嚴格遵守中央八項規定，按照“三嚴三實”的要求，深入基層一線，不搞形式主義，不干擾企事業單位職工的正常生產生活。通過開展形式多樣、內容豐富的夏季“送清涼”活動，切實改善和提高職工的生產生活條件，推動解決防暑降溫工作中存在的突出問題,最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業危害，保障職工的安康，讓廣大職工充分感受到黨和政府、社會各界以及工會組織的關愛，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч?。
3、加強宣傳，營造氛圍。各級工會組織要充分利用工會宣傳陣地和電視、廣播、網絡等新聞媒體，積極主動與社會主流媒體加強聯系、密切合作，加強輿論宣傳，引導、動員全社會力量關心關愛高危、高溫作業的一線職工和農民工。活動期間，尤其要加大對新《安全生產法》、《職業病防治法》以及防暑降溫工作的一系列法規政策的宣貫力度,普及高溫防護、中暑急救等衛生知識，努力營造“送清涼”的良好社會氛圍。
各鄉鎮、開發區工會和縣直系統工會要認真做好“送清涼”活動開展情況的總結工作，并于x月xx日前將工作總結以及太和縣工會夏季“送清涼”活動數據統計表(附件x)，以電子文檔的形式上報縣總工會保障部。
2022最新工會活動方案范文
為進一步增強后勤員工綜合素質，豐富分工會職工的業余文化生活，增強后勤隊伍的凝聚力和向心力，培養一支身體素質好、工作熱情高、服務能力強的后勤隊伍，結合分工會年度工作計劃，經后勤分工會研究，并報請學院工會同意，決定組織一次以“光影紅楓葉，競走天平山”為主題的后勤分工會團隊拓展活動。具體方案如下：
一、時間：暫定20xx年XX月7日（星期六）
二、地點:天平山、靈白線
三、集合：參加活動的分工會職工務必于XX月7日早上8:30集合統一出發。
四、活動目標：
1、 增強凝聚力，調動職工的積極性。
2、 培養團隊合作精神，增強對團隊的責任心和榮譽感。
3、 增強對非工作狀態下的溝通，形成積極協調的組織氛圍。
4、 磨練個人意志，培養毅力、勇氣、增強自信心。
五、活動內容：
1、天平山紅楓攝影比賽（手機隨手拍）。
2、靈白線競走比賽。
3、團隊拓展比賽
六、相關要求：
1、參加拓展訓練期間，需要穿著舒適的便裝、運動鞋。
2、活動期間中務必以安全為第一要務，聽從指揮，以免發生意外。
工會活動方案范文3
為豐富職工的業余生活，提高職工工作熱情，增強凝聚力，經工會委員會研究決定，并報領導同意，在六月下旬開展集競技、娛樂、健身等綜合于一體的趣味體育活動，激發職工團隊協作、敢于拼搏，永爭第一的精神，讓職工在比賽中享受快樂，在快樂中得到收獲。
一、活動時間、 地點、對象
活動時間：2019年7月5日上午9：00-11：30
活動地點：
活動參與對象：全體工作人員
二、活動要求：
全體職工根據所設立的項目并結合自身的身體情況自主選報個人項目。每位職工均要參加集體項目或合作項目，比賽分組以抽簽方式進行，工會根據職工的報名情況適當統籌安排，并根據職工報名情況合理制定活動秩序。
三、活動內容：
1.個人項目：一分鐘跳繩、跳棋、象棋。
2.合作項目：歲歲平安、心有靈犀眉。
3.集體項目：目傳情。
四、活動規則：
1.個人項目
一分鐘跳繩：在一分鐘的時間內，單人跳繩次數。跳繩過程中可以停頓，以一分鐘結束時的總次數為個人最后成績。
跳棋、象棋：按抽簽決定對陣，每場對陣采取三局二勝.
2. 合作項目：
歲歲平安：7個隊，每隊兩個人，主持人發給每個隊伍若干氣球和充氣筒，有選手將氣球充氣至爆，取歲歲平安之意。一分鐘內充破氣球多者勝出。
心有靈犀：7個代表隊依次上場，每隊兩個人。一個人比劃一個人猜。限時三分鐘，猜詞過程中，不許說出詞條中包含的任何文字，否則詞條作廢，有三次放棄機會。3分鐘內猜中最多的一對為獲勝隊。
3.集體項目：
眉目傳情：每次參加活動為7人,主持人拿題板給第一個人看，第一個人不能出一點聲音，也不能用口形，把題板上的成語或句子用肢體語言傳遞給第二個人，以此類推。求適合的短語，成語或句子。
五、獎項設置
1.個人項目3個，分別設一、二、三等獎各1名，獎勵400元、200元、100元。
2.合作項目2個，分別設一、二、三等獎各1名，獎勵400元、200元、100元。
3.集體項目1個，獲勝隊人均獎勵500元。
六、組織領導
活動總負責人:xxx
活動執行人:xxx
活動場地、器材、安全負責人:xxx、xxx、xxx
七、活動注意事項
1、全體干部職工要聽從統一指揮。
工會活動方案范文4
各聯合、產業、縣直基層工會：
2017年是黨的召開之年，是實施“十三五”規劃的重要一年，為深入學習貫徹系列講話精神，進一步落實省委、市委群團工作會議精神，大力弘揚工人階級偉大品格和勞模精神、工匠精神，唱響“中國夢﹒勞動美”的時代主旋律，激發全縣廣大職工為建設大湖經濟強縣建功立業熱情，為此，經縣總工會研究決定，從4月10日起至5月31日，組織開展2017年全縣“工人階段宣傳月”活動，現將有關事項通知如下：
一、活動主題
贊美勞動者 弘揚勞模精神、工匠精神
二、活動形式
（一）開展系列宣傳活動
各單位要通過宣傳欄、電子顯示屏、標語、橫幅、召開座談會講勞模（工匠）故事、發“五﹒一”慰問短信（微信）等各種形式，全面宣傳勞模精神、工匠精神，贊美優秀勞動者，讓“勞動者最光榮”、“勞動者最美麗”、“勞動創造美好、勞動成就未來”的理念深入人心。
（二）開展“最美勞動者”風采集中展示活動
縣總工會將于 “五﹒一”節前夕（具體時間另行通知）在縣休閑廣場舉辦“最美勞動者”風采集中展示活動。展示對象為在職國、省、市各級勞模，一線優秀勞動者（勞動集體），優秀工匠（在省、市勞動技能競賽中獲獎的選手）的勞動風采。
三、活動要求
1. 各聯合、產業、縣直基層工會要高度重視“工人階段宣傳月”活動，認真組織，制定宣傳方案，挖掘本單位、本行業的“最美勞動者”，收集、整理他們的事跡，在本單位進行廣泛宣傳。
2.各基層工會于4月20日前報送本單位本系統的勞模、一線優秀勞動者、優秀工匠的工作照（3張以上，像素要高，配照片說明），事跡簡介（300字以內）到縣總工會（要電子版，注明單位、最美勞動者姓名，每個基層工會至少報送1名最美勞動者或勞動集體照片和事跡，多者不限）。縣總工會將根據活動安排遴選后統一制作成宣傳展示牌集中展示宣傳。聯系人：張xx
工會活動方案范文5
工會慶祝五一勞動節活動方案范文一為了慶祝“五一”國際勞動節，以“我健康，我快樂”為主題，舉行慶?；顒?，特作如下方案。
一、領導機構：
組長：練偉東
副組長：黃祥初、彭新容、李國綏
成員：梁運娣、劉巧茹、張雁楓、溫偉堅、盧詠紅、
李文中、李淑娟、鄧貴良
二、參加人員：全體教職工
三、活動內容：
1、第二屆教職工乒乓球男女混合團體賽;
2、趣味體育比賽。
四、活動時間：20xx年4月23日至4月29日
五、活動要求：
1、各級組要高度重視，級組長要親身組織;
2、參加比賽隊員要準時到位參加比賽。
六、工作安排：
1、趣味體育、乒乓球比賽場地、器材由體育科組負責;
2、會場橫標及攝影由溫偉堅負責。
學校黨支部
學校工會
20xx-4-10
附一：
第二屆教職工乒乓球男女混合團體比賽規程
一、主辦單位：縣二小工會
承辦單位：縣二小體育科組
二、比賽時間和地點：
時間：20xx年4月23日至28日(星期四、五、一、二)下午4：30—6：20。
地點：本校乒乓球室
三、參加單位：
各科級組共10個代表隊(英語與體育共同組隊)
四、參加辦法和資格：
1。每隊報領隊(級組長)教練各1名(可兼隊員)，隊員5名(至少有3個女隊員)。
2。凡在我校教職工，身體健康者均可報名參加比賽
3。報名截止：4月17日(星期五)送交體育科組鄧貴良老師。
五、競賽辦法：
1、比賽執行中國乒乓球協會最新審定的《乒乓球競賽規則》。比賽采用五盤三勝制，每盤比賽至少有2個女隊員上場，每局11分制，每2球交換發球權。
2。各參賽隊根據抽簽，分2小組進行比賽。
3。第一階段采用分組循環賽，取小組前二名進入第二階段比賽;第二階段小組前兩名采用交叉賽制，決出1至4名。
4。小組賽中如遇二隊積分相等，則相互間競賽勝者名次列前;如三隊積分相等，則以整個循環賽中的凈勝局數多少決定名次;如再相等則以抽簽決定名次。
六、比賽要求
(一)領隊、教練和隊員要文明參賽，服從規程安排，服從裁判。
(二)參賽者應按時參賽，遲到十五分鐘視為棄權。棄權者判負。
七、錄取名次和獎勵：
比賽取前十名，第一名獎330元，第二名獎300元，第三名獎280元，第四名獎260元，第五至十名獎240元。
八、未盡事宜另行通知
附二：
紫金縣城第二小教職工“五一節”趣味體育比賽規程
一、主辦單位：縣二小工會
承辦單位：縣二小體育科組
二、比賽時間和地點：
20xx年4月29日(星期三)15：40—17：30
本?；@球場
三、比賽規程
(一)背靠背擠籃球往返接力
以級組為單位組隊，每隊6人，距離15米，兩人一組背靠背，兩手互握，手臂伸直，背上夾住1個籃球，站在起跑線后，比賽開始，兩人夾著籃球側向向前跑，繞過標志物，返回起跑處交同隊另一組，依次進行，直到最后一組運動員軀干任何部位抵達終點線的垂直面時計取成績，比賽采用每組2隊同時進行，5組全部比賽完后用時短者名次列前。
規則：
(1)交接球時，交球者必須踏上起跑線，才能交接，否則必須重新交接。
(2)夾球跑過程中如果球未夾住滾開，必須拾回在原位夾球繼續比賽。
(二)同心協力跑
1、比賽器材：捆綁帶若干條
2、參賽人員：6人(4女)
比賽規則：6人一組(至少4女)，用繩子把相鄰的兩只腳捆綁起來，繩子在膝關節以下部位，即6人7只腳，以裁判鳴哨開始計時，到對面標志處繞回，到達終點時計時結束，以用時少者為勝，賽道長25米、寬4米。在比賽中運動員如遇綁帶脫落，應在原地重新綁好再繼續比賽，否則視無效。
四、獎勵辦法：每項比賽第一名獎150元，第二名獎120元，第三名獎100元，第四至十名獎80元。
工會慶祝五一勞動節活動方案范文二在“五一”國際勞動節即將來臨之際，為切實做好節日慶祝活動，營造崇尚勞動、團結和諧、聚力發展的濃厚氛圍，區總工會將組織全區工會系統開展豐富多彩的慶祝“五一”節系列活動?，F提出如下實施方案：
一、指導思想
全區慶“五一”系列活動要以“五一同慶”為主題，努力營造共建和諧、歡樂祥和的節日氛圍，唱響“勞動創造幸福”的主旋律。按照“職工歡迎、廣泛參與、社會互動、立足實效”的要求，通過新穎的載體、豐富的活動、扎實的工作，讓先進模范人物感到自豪、困難職工群體感到溫暖，讓廣大職工群眾振奮精神，展示風采，凝聚力量，以優異成績迎接黨的勝利召開。
二、活動內容
(一)開展先進集體、先進個人評選表彰活動。廣泛宣傳發動，堅持公平、公正、公開原則，切實做好各級先進模范評選推薦工作。推薦山東省富民興魯先進模范1人;推薦市級勞動模范和先進工作者10人;開展區級“五一勞動獎狀(章)”、“工人先鋒號”和“金牌職工”評選表彰工作，在全區營造“弘揚先模精神、建設幸福東港”的濃厚氛圍。
(二)開展慶祝“五一”系列宣傳活動。自四月中下旬開始，區總工會將在新東港、日照電視臺和區總工會網站等主流媒體開辟專欄，集中宣傳先模人物的事跡，宣傳各級工會組織開展的“五一”慶?；顒樱谌鐣破鹦麄鞴と穗A級偉大品格和工會工作的熱潮。各級工會要充分利用慶祝“五一”的有利時機，積極協調各方面力量，把更多的鏡頭對準工人階級，更多的版面、時段留給勞動模范和先進人物，更多的筆墨用在一線職工身上，進一步加大對工人階級和先進模范的宣傳力度，大力營造勞動光榮、工人偉大的良好社會氛圍。同時，各級工會還要緊密結合各自實際，充分發揮自身優勢，通過座談會、報告會、演講比賽、征文活動等形式，努力在全社會掀起學先模、比貢獻的熱潮。
(三)積極組織開展豐富多彩文體活動。區總工會已于3月下旬印發關于切實做好“五一”節慶活動的通知，要求各級工會組織從4月中旬開始，廣泛開展多種形式的職工文體活動，豐富職工文化生活，營造昂揚向上的良好氛圍。各級工會組織要立足實際，以“文化建設年”活動開展為契機，深入推動職工文化和企業文化建設，積極組織開展各種文體活動，激發廣大干部職工開拓創新、聚力發展的能動性。區總工會將會同區直機關工委、區文化體育新聞出版局，共同舉辦東港區首屆機關職工運動會、“五一同慶”職工文藝展演比賽;四月底舉行全區“五一”國際勞動節慶祝大會和職工文藝匯演等。進一步豐富和活躍廣大干部職工的精神文化生活，集中展示我區各行業優秀勞動者的風采，同時以富有朝氣活力的文體活動烘托勞動光榮主旨和創業創新精神，進一步提升我區職工文化素質，激發廣大職工推動幸福東港建設的熱情。
(四)深入開展“安康杯”競賽活動。積極開展以“抓班組，提高管理水平;重教育，推進安全文化”為主題的“安康杯”競賽活動。廣泛開展形式多樣的安全文化活動，全面推進安全文化建設。加強班組安全建設與管理，廣泛開展群眾性事故隱患和職業危害排查治理活動。切實做好推薦評比表彰區“安康杯”競賽優勝企業(班組)、優秀組織單位和先進個人。
(五)積極推進企業職工文化陣地建設。發揮工會組織在社會主義文化大發展、大繁榮中的積極作用，進一步豐富和活躍一線職工的業余文化生活。各級工會組織要搶抓“文化建設年”發展機遇，以一線職工作為服務對象，以規模以上企業為重點，充分利用“五一”節慶活動載體，切實加強職工文化陣地建設。力爭在有條件的企(事)業單位，建成“職工教育培訓示范點”、“職工書屋示范點”，并以此推動企業建立和完善職工文化建設機制，搭建職工才藝展示平臺，激發職工的創造力，組織開展職工文體活動。
三、活動要求
(一)高度重視，精心組織。開展好慶祝“五一”系列活動，是我區各級工會組織的一項重要任務。一方面要按照區總工會各項活動的具體要求，積極配合做好全區性的慶祝活動;另一方面，各鎮街道總工會、高新區工委工會要結合實際，利用文化活動場地，舉辦大型節日慶?；顒樱瑓^有關企事業單位工會要積極爭取支持，組織開展各類文體活動?；顒右嫦蛞痪€職工群眾，豐富職工文化生活，推進企業文化建設，增強基層工會活力。
(二)突出主題，務求實效。各級工會在今年慶祝“五一”活動中要突出主題，創新活動載體，廣泛宣傳廣大勞動者在“三個文明”建設中的偉大作用和光輝業績，弘揚“勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大”時代新風。同時，要將開展慶?；顒优c開展工會維權主題活動緊密結合起來，扎實開展職工有困難找工會活動，通過開展關愛職工尤其是為外來員工辦好事實事的活動，擴大工會組織的影響力和凝聚力。
(三)廣泛宣傳，擴大影響。為使慶祝“五一”職工群眾系列活動及時、深入地向社會宣傳、擴大影響，各級工會要充分利用各種宣傳手段和渠道，借助現代化的傳播工具，共同營造濃厚的宣傳輿論氛圍，認真做好系列活動的宣傳報道工作。
(四)做好總結，及時上報。各級工會在“五一”節前后，要把節日各項活動情況加以收集整理、做好總結，及時書面上報區總工會辦公室。
附件：東港區工會系統“五一”重點活動安排
工會慶祝五一勞動節活動方案范文三為了豐富廣大教職工的文體生活，經校工會研究，決定開展慶“五一”體育趣味競技比賽等系列慶?；顒?。具體方案如下：
一、體育趣味競技比賽
(一)活動時間：20xx年4月29、30日。
(二)活動地點：學校運動場一號場地。
(三)競賽項目及規則
1、“陽光伙伴”(三人四腳)
(1)比賽規則：各工會小組選出三名成員(含女性一名)參加比賽;三人排成一行，并用繩索將三人相鄰的腳固定進行賽跑，跑至終點后再折返跑回起點，以完成規定賽程時間計算排名。
(2)負責人：陳觀平、劉素華
2、“橫行霸道”(雙人夾球競跑)
(1)比賽規則：各工會小組各選出6名成員，每兩人組成一組進行接力;參賽選手背對背夾住氣排球側跑，至終點后再折返跑回起點，再將球傳給本工會小組下一組參加選手繼續賽跑。以完成規定賽程時間計算排名;如在競賽過程中皮球掉落，則參賽選手必須在皮球掉落處停止并將球重新夾住再繼續跑，否則視為違例。
(2)負責人：王浩齊、屈文霞
3、“前赴后繼”(三分鐘定點投籃)
(1)比賽規則：各工會小組選出5名參賽選手(女職工至少2名)參加競賽;參賽選手在球場罰球線處列成縱隊，每位選手投一次球后再轉至隊伍后排隊進行循環投籃。以在三分鐘比賽時間內投中球數量計算排名。
(2)負責人：銀幫興、徐良
4、“齊心協力”(走板鞋)
(1)比賽規則：各工會小組選出8人分成兩組參加比賽;第一組跑到終點后折返跑回起點，再由下一組接著跑，以規定賽程內完成時間計算排名。
(2)負責人：楊芳、劉素華
5、“手舞足蹈”(1分鐘跳繩比賽)
(1)比賽規則：各工會小組選出3人參加比賽(含1名男職工);每位選手按規定時間1分鐘內進行跳繩，以規定時間內累計三人跳繩次數計算排名。
(2)負責人：任偉宇、吳越
(四)積分計算辦法
1、本次競賽活動以累計積分排名次;
2、每項目得分為：第一名5分，第二名4分，第三名3分，第四名2分，第五名1分。
二、工會小組外出活動
各工會小組組長在“五一”前后組織一次外出活動。校工會按人數撥給每人40元活動經費。小組活動要有計劃并提前報校工會審批。不開展活動的不發給
活動經費。
負責人：各工會小組組長。
三、氣排球比賽
時間：20xx年5月中旬(具體時間待定)
地點：體育館
負責人：陳觀平、銀幫興
辦法：各工會小組抽簽，進行循環比賽，以勝負積分排名次。
工會活動方案范文6
“轉方式、調結構，工會有作為，職工作貢獻”活動實施方案
根據4月9日省工會工作電視電話會議關于在全省開展“轉方式、調結構，工會有作為，職工作貢獻”大討論活動的安排部署，市總工會決定在全市各基層工會廣泛開展“轉方式、調結構，工會有作為，職工作貢獻”大討論活動。為確保這一活動的深入開展，特制定本實施方案。
一、深刻理解開展“轉方式、調結構，工會有作為，職工作貢獻”大討論活動的重大意義。
在全市開展“轉方式、調結構，工會有作為，職工作貢獻”大討論活動（簡稱“大討論”），是工會圍繞中心、服務大局的自覺行動，是黨委有號召、工會有行動的具體體現。深入扎實開展大討論活動，對于廣大職工和工會干部了解當前經濟發展形勢，加深對科學發展觀的理解，進一步認清肩負責任，更好地轉變發展觀念，以主人翁姿態為加快經濟發展方式轉變、調整經濟結構獻計獻策、貢獻聰明才智，促進經濟社會又好又快發展，具有十分重要的現實意義。
開展大討論活動，是工會主動適應新形勢新任務的客觀要求。在當前國際金融危機條件下，轉變經濟發展方式已刻不容緩。開展轉方式、調結構大討論活動，是適應當前發展形勢而開展的一項重要活動。對于我們認清當前經濟發展形勢，認清工會肩負職責使命，更好地發揮工會“大學?！弊饔茫μ岣呗毠り犖樗刭|，具有十分重要的現實意義。
開展大討論活動，是轉變發展觀念、促進經濟發展方式轉變的內在要求。轉變職工的發展觀念對促進經濟發展方式轉變密切相關。開展大討論活動，就是要通過對科學發展觀理論的學習，加深對轉變經濟發展方式的重要性的認識，增強參與經濟發展方式轉變的緊迫感和責任感。讓職工真正明白提高自身素質對推動科技的發展、技術的進步的作用，從而激發職工投身經濟發展方式轉變的內在動力，自覺學習新知識、新技術，努力為企業的發展和經濟發展方式的轉變貢獻智慧和力量。
開展大討論活動，是貫徹落實科學發展觀的具體體現。在轉方式、調結構中，開展“工會有作為，職工作貢獻”討論，就是要讓各基層工會和廣大職工真正地參與進去，在討論中找準位置，找準發揮作用的關鍵點和切入點，自覺從我做起、從現在做起，努力為轉方式、調結構作貢獻，為全面建設小康社會、建設富裕民主文明開放和諧錫都作出新的更大貢獻。
二、認真落實開展“轉方式、調結構，工會有作為，職工作貢獻”大討論活動的各項要求。
第一，要把握大討論活動的主題，增強大討論活動的針對性。這次大討論活動要緊緊圍繞“工會有作為，職工作貢獻”這一主題來開展。要把這一主題貫穿于大討論活動始終，體現在大討論的各個方面，真正貫徹好、落實好。要通過大討論，使各基層工會明白在轉方式、調結構中工會能做什么、可以做什么、如何做，才能更好地發揮工會組織在轉方式調結構中的重要作用。
第二，要明確大討論活動的主要內容，增強大討論工作的有效性。轉方式、調結構是一項復雜的系統工程。開展大討論活動，一定要結合自身實際，從解決當前企業在轉方式、調結構中面臨實際問題入手，討論職工能做、工會能干的事，切不能好高騖遠，不切實際。每一個工會干部和普通職工都要針對時展和形勢變化的要求，著眼自己思想、工作實際，認真思考，切實找準自己在加快經濟發展方式轉變中的角色定位，用實際行動為轉方式、調結構貢獻力量。
第三，要明確大討論活動的目的，增強參與大討論活動的自覺性。主要目的就是要通過大討論活動這一形式，調動職工和工會干部參與“轉方式、調結構”的積極性、主動性和創造性，為推動科學發展貢獻力量。各基層工會要明確大討論活動的目的，充分認識大討論活動的意義，以高度負責的責任意識，切實組織好、開展好大討論活動。
三、精心組織、周密安排，確?！稗D方式、調結構，工會有作為，職工作貢獻”大討論活動順利進行。
這次大討論活動廣泛性強，各基層工會要精心組織，認真落實，確保大討論活動順利進行，這次大討論活動4月開始，8月結束，共分三個階段進行。
第一階段：啟動階段(4月一6月底)。這一階段是整個大討論活動的前提和基礎。主要任務是學好理論，提高認識，統一思想，轉變觀念，增強廣大職工和工會干部轉方式、調結構的自覺性。要突出抓好思想發動、理論學習、車間班組討論三個環節，重點開展好“四個一”活動。一是開好一次動員會。各基層工會要深入進行思想發動，講清大討論活動的目的、意義，增強廣大職工和工會干部參與大討論活動的自覺性和主動性，為開展好大討論活動奠定良好的思想基礎。二是組織一次理論學習。各基層工會要組織廣大職工認真學習黨的十七大、十七屆四中全會、中央經濟工作會議精神，學習中央、全總、省總、州總關于深入貫徹落實科學發展觀、加快經濟發展方式轉變、促進經濟社會又好又快發展的有關精神。通過學習，不斷增強廣大職工和工會干部對轉方式、調結構的緊迫性和重要性認識，進一 步增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。三是開展一次合理化建議活動。合理化建議活動是職工以主人翁姿態參與企業發展的一項建言獻策活動，具有頑強的生命力。各基層工會要把開展大討論活動與組織職工提合理化建議活動結合起來，開展“我為轉方式、調結構獻一策活動”，把職工的智慧凝聚起來，為轉方式、調結構尋對策、找路子。四是組織一次討論活動。要把大討論活動落實到班組、落實到車間、落實到一線，真正讓每個職工都參與進來。讓每個職工都談認識，談體會、談立足崗位作貢獻，真正使職工在思想上重視、在行動上體現。
第二階段：研討階段(7月份)。各基層工會要圍繞大討論主題，進行深入研討，努力做到三個體現。一是要體現互動性。要采取座談會、演講會、專題調研會等多種形式，聽職工建言，請企業獻策，在互動中找到良策。二是要體現群眾性。這次大討論活動的主體是全市廣大干部職工，要充分調動他們的參與熱情，引導他們積極主動建言獻策，使大討論活動真正成為一項群眾活動，真正做到集群眾智慧、謀發展之路。三是要體現代表性。要結合各自特點，結合職工群眾的實際需要，圍繞大討論活動的主要內容設置議題，對職工群眾的合理化建議，要認真梳理、形成材料。
第三階段：討論成果匯集階段（8月份）。各基層工會要把大討論中有份量、有價值的成果進行梳理，匯集上報，一是用于指導我們改進經濟技術創新工作，指導職工群眾的具體生產實踐活動。二是為省總組織的大討論論壇和《研討專輯》早作準備。要鼓勵廣大職工群眾撰寫心得體會和研討文章，對質量較高、有一定影響的文章應積極向市總工會網站投稿，活動結束時，各局（公司）工會、鄉鎮聯合會撰寫一到兩篇質量較高的研討文章上報市總工會大討論活動領導小組辦公室。
四、加強領導、狠抓落實，確?！稗D方式、調結構，工會有作為，職工作貢獻”大討論活動取得實效。
