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工會活動建議范文1
為迎接建國六十一周年的到來，根據文件精神，經研究，決定在全街道基層工會組織中開展首屆“聚力榮巷、建功立業”文藝匯演活動，具體實施意見如下：
一、指導思想
堅持以科學發展觀為指導，以“營造氛圍、構建和諧、促進發展”為目標，通過廣大職工積極參與文化娛樂活動，陶冶情操，豐富生活，在“聚力榮巷、建功立業”活動中，爭當標兵，多作貢獻。
二、活動目的
緊扣“聚力榮巷、建功立業”的主題，以“促發展、達和諧”為目標，以社區工會為主體，街道直屬、屬地企事業單位工會積極參與，廣泛掀起基層工會文化特色活動，通過多姿多彩的文藝表演形式，歌頌祖國，建設家鄉，真正唱出咱們工人有力量的豪邁氣概，從而在廣大職工中進一步樹立起“堅定信心、振奮精神、同舟共濟、共謀發展、和諧安康”的新時代主人翁精神。
三、活動要求
（一）社區工會
1、參加對象：以在職職工（包括外來工）、在職的社區居民為主；
2、參演節日：每個社區確保2只；
3、表演形式：說、唱、彈、歌舞、戲曲等；提倡自編自演。
4、8月上旬上報節目。
（二）街道直屬、屬地企事業單位工會
1、參加對象：以在職職工（包括外來工）、農民工為主；
2、參演節目：自愿報名。
3、表演形式：自由選擇。
4、8月上旬上報節目。
（三）文藝匯演時間初定九月底，演出的確切時間和地點另行通知。
四、工作措施
1、高度重視，廣泛動員。各級工會組織要高度重視，精心準備，通過廣泛動員，促使廣大職工積極參與，展示新時代廣大職工的精神風貌。
工會活動建議范文2
一、指導思想
認真貫徹落實黨的十會議精神，以科學發展觀為統領，抓住“雙比雙看”活動契機，按照“搶機遇攻堅克難，拓新路兩年翻番”的工作要求，以更高的發展定位、更高的目標追求、更高的工作標準，力促“6080”交通重點工程保質保量完成。
二、時間安排
此次活動自2011年7月20日起至2011年10月底結束。在此期間，將集中開展交通重點工程建設大會戰，全面促進重點工程建設快速推進。
三、活動內容
按照市委市政府2011年交通重點工程建設要求，我局將有12項交通重點工程作為活動推進項目。局有關部門和機關各科室作為掛靠部門配合分管領導，積極做好各自負責工程的督查、協調等服務工作，確?！鞍偃諘稹被顒尤〉脤崒嵲谠诘某尚А?/p>
四、組織領導
為加強活動的組織領導，有力促進活動的開展，局成立“百日會戰”領導小組，成員如下：
五、考核和獎懲
為實現獎罰分明，激發工作人員的積極性和主動性，有力促進工程建設，工程項目負責單位（部門）和掛靠科室及相關負責人實行工作績效月考核制。考核結果將納入年終考核，并占年終考核總分數的20%?！鞍偃諘稹狈秩齻€階段，每30天為一階段，每階段進行考核，根據考核結果進行獎懲兌現；每半個月進行一次調度，匯報工程進展情況及存在的問題，及時解決難題，全力推進工程進展。
六、工作要求
1、進一步加強領導。要繼續按照“搶機遇攻堅克難，拓新路兩年翻番”的工作要求，深入貫徹落實“雙比雙看暨項目建設百日會戰誓師大會”會議精神，進一步強化發展意識、大局意識、爭先意識，做到精力向建設聚焦，力量向項目聚集。各相關部門主要負責人是項目建設的第一責任人，要身先士卒，集中精力強力推進項目建設。要層層傳遞壓力，細化分解任務，明確時限要求，把項目建設責任落實到每一個人，確保取得實效。要牢固樹立“一盤棋”思想，加強部門聯動，搞好項目推進，一手抓質量，一手抓進度，兩手抓兩手都要硬，迅速掀起“百日會戰”的大干熱潮。
工會活動建議范文3
關鍵詞： 健康教育生活方式飲食習慣
中圖分類號：R471 文獻標識碼：A 文章編號：1004-7484（2012）04-0319-02
近年來心腦血管疾病發病逐年上升，我國每年因心腦血管疾病死亡人數三百萬左右，每分鐘就有五人因心腦血管病奪去生命。我院自2008年2月至2011年2月，住院患者中因心腦血管病、糖尿病住院的患者為1166名，占總住院人數的12.7%。死亡人數為40名，占總死亡人數的15.3%。尤其是本次深入基層調查了解的事實進一步說明，以上疾病在我縣發病更多的原因在于不良的生活方式。因此，針對易發人群進行健康教育，養成健康、科學的生活方式，是對預防心腦血管疾病、糖尿病等非染傳性慢性病的關鍵所在。
我縣地處長白山下高寒山區，是屬延邊朝鮮族自治州邊江地區，朝鮮族居住23.8%，受朝鮮族的生活習慣影響，吃咸菜多、嗜好飲酒;凍季因冷室外活動少;再加上因改革開放后，由于城鄉居民生活水平的提高，在餐桌上高脂肪、高膽固醇食物增加，如某些富裕起來的居民缺乏保健意識，每日用油量、鹽量不控制，動物性食物增加等是最主要因素。
因此，要從改變不合理的飲食習慣和生活方式入手加強健康宣教，培養科學的生活方式和飲食習慣，才能從原頭上控制心腦血管病、糖尿病等的發生。我院經院部和有關專家精心研究制定了全縣范圍內開展健康教育的長遠計劃。計劃在五年內充分利用醫院各類專家特長，向全縣城鄉婦女、青少年、老年人等不同人群中進行有效的健康宣教，尤其充分利用節日，特殊的紀念日為全縣特殊人群進行針對性的健康教育，使更多的居民掌握科學的飲食習慣和生活方式，提昌戒煙限酒，并做到早發現早治療。有效的控制發病率和死亡率。具體作法：
1制定中長期健康教育公義活動計劃
1.1普及內容及目標指：
《中國居民膳食指南（2007）》和《中國居民平衡膳食寶搭（2007）》的普及，心腦血管病、糖尿病等的防治教育，覆蓋率達90%，知消率達80%以上。使全縣80%的居民掌握每日進食鹽量、食用油量、血壓、血脂、血糖、體重的正常指。
1.2 具體實施方案：
2011年：（1）首先.在全院全體職工中進行培訓，使更多的醫務人員在做好自身健康管理的同時，向患者、向周圍群眾宣傳科學的生活方式和心腦血管病防治方法。(2)迎“三、八”國際婦女節活動為契機，首先在全縣婦女中開展健康教育普及活動，尤其是在延邊地區受朝鮮族民族習慣的影響，一家三頓飯主要由婦女來承擔燒制，因此，努力提高全縣婦女的健康意識，培養科學的生活方式和飲食習慣，關系到每個家庭的幸福、安康。
2012年，在全縣范圍內醫務人員中和機關干部中進行健康教育，同時利用不同節日，也就是在“六一”兒童節、“五四”青年節、延邊朝鮮族自治州“八一五”老年節等，對全縣青少年、老年人等特殊群體中進行針對性的健康宣教。
2013年1月至2015年12月深入村屯、廠礦全縣職工、農民中進行健康宣教，培養科學的生活方式和飲食習慣。
2具體實踐活動：
今年，“三八”婦女節前夕，為充分利用 “三.八”婦女節這一契機，深入農村、社區為我縣婦女送健康、送溫曖等服務民生活動。按照我院制定的健康教育計劃，成立開展健康教育下基層公義活動領導小組，主動與縣婦聯聯合，婦聯牽頭以政府形式向全縣下發關于“全縣婦女健康教育活動通知”。教育的場所和受教育的人員由婦聯以政府行為干預，根據農村、社區實際情況上報受教育時間、地點，來按需安排全縣各鄉、鎮、社區巡講，為了保證宣教質量，在全院副高級以上職稱的婦產科專家，心腦血管病、糖尿病專家及高級營養師中，具有講課經驗的專家組成專家庫，院部每次派2名副主任以上專家，其中一名為高級營養師，解讀《中國居民膳食指南（2007）》、《中國居民平衡膳食寶塔（2007）》。為了使更多的居民，掌握準確的每日用鹽量和油量帶著已量好的鹽和鹽勺、量油的湯勺和量杯，以更形象的進行宣教，醫院隨時提供車輛、同時發放用餐補助，使下鄉宣教人員的用餐不用當地鄉鎮政府或居民負責，自已解決。這樣通過3個多月的時間內，巡回全縣9個村和2個社區進行健康教育普及工作。今年在全院職工中分兩批四次進行健康教育培訓，同時參加人員給予繼續教育加分，調動了職工學習的積極性。
3.結果評價:
3.1通過本次活動，提高了我院醫務人員的自身素質和健康管理意識，為今后人人參予健康宣教打下良好的理論基礎。
3.2 本次活動參加人數為800多人，同時每人發放了《中國居民平衡膳食寶塔（2007）》宣傳單。并調查了解了，每個家庭用鹽量、油量等的家庭生活方式及個人體重和有無心腦血管病、糖尿病等的健康信息及聯系方式，以便發現健康隱患及時溝通指導。
3.3在我縣婦女中進行了一次，《中國居民膳食指南（2007）》和《中國居民平衡膳食寶搭（2007）》的普及，和婦女多發病、心腦血管病、糖尿病等的防治教育，進一步提高了我縣婦女健康管理、科學養生知識，為預防全縣婦女婦科常見病、多發病及預防心腦血管病、糖尿病等非傳染性慢性病起到了積極的作用。
4 體會
4.1我院是全縣最大的醫療機構，因此，全縣高級醫療技術人員聚集的地方，充分利用現有的醫療資源，在積極治療已病的同時治療未病同樣重要，因此，有計劃的組織相關醫療專家走出醫院到基層、到農村、到社區向居民進行健康教育，培養科學的生活方式，提高居民健康素質，預防心腦血管病、糖尿病等是我們醫務工作者義不勇恥的責任。
4.2健康教育是一項利國利民的民生工程，應與當地政府聯系，得到政府的支持和配合才能更好的完成健康教育工作，
4.3針對該地區人群不同的生活習慣、健康壯況特點，制定針對性的健康教育下基層公義活動計劃
工會活動建議范文4
【摘 要】小組工作、個案工作和社區工作是社會工作的三大手法，近年來，作為社會工作三大手法之一的小組工作越來越受到大眾的接受和認可。通過對小組社會工作的學習和實踐，在社會工作視角下，筆者對小組工作活動方案設計提出自己的看法和建議，希望能夠為小組工作中活動方案的設計提供幫助。
【關鍵詞】小組活動 設計 游戲 分享
小組就是眾多人組成一個聯盟，然后共同解決問題。在社工領域，小組是社工安排有相似問題的案主共同幫助解決自己問題的一種方法，通過大家的交流、分享、互助得到問題的解決。小組工作是社會工作的基本方法之一，也稱為團體工作，是指以團體或小組為對象，運用社會工作專業知識、技術與方法，為小組的成員提供社會服務的方法。小組活動的目的是促進團體或小組及其成員的發展，使個人能借助集體生活加快自身的社會化；協調和發展個人與個人、個人與團體和團體與團體之間的社會關系；發揮團體或組織的社會功能，促進社會的進步與健康發展。在小組工作過程中必不可少的環節就是小組活動的設計。小組活動設計是小組活動開展的指南，不僅要求設計要符合小組活動的目標，并且還要有可操作性。通過對小組工作的學習和實踐，筆者對小組工作活動設計提出自己的想法。
一、小組活動在小組工作中的重要性
在小組社會工作中，小組活動會有明確的目標，小組的工作者參與并指導小組活動，通過小組情景與小組組員互動達到小組的目標。小組活動在小組工作的過程中具有非常重要的作用，它本身就是一個學習的過程，而這種學習過程是一種感受、體驗和內化式的學習（張洪英，2005）。
在社會工作的小組活動中，對組員而言，小組有助于個人學習群體經驗。對整個小組而言，小組工作有助于建立合作的團隊精神與和諧的人際關系，使組員在健康的團隊氛圍中獲得美好的情感體驗。對社會環境而言，小組可以極大地豐富社會資本對整個社會的整合和健康發展。小組活動的內容可以包括行為和語言兩個部分，即游戲和分享。那么游戲到底可不可以解決小組成員的問題呢？行為認知理論認為，通過改變思維或信念和行為的方法來改變不良認知。我們可以把游戲看做是模擬的現實，通過游戲規則我們限定了組員的行為，讓組員體驗一種新的思維和行為，這樣可以重構組員的認知。組員在有了新認知之后就可以改變原先的那種不良認知，所以從某種程度上說游戲是可以解決組員問題的。但是如果光游戲而不分享，對于那些認知反應較慢的組員，例如年齡較小的兒童，則不能體會到這種新認知，所以作為小組工作的帶領著，其根本任務就是在分享過程中點明游戲的目標，讓組員們去體會，并使其逐漸滲透到組員個人認知和行為當中去。
臺灣學者林萬億指出，小組社會工作的活動具有以下功能：提供人際接觸、匯集對小組成員有用的資料、通過小組活動中的預演為未來的社會生活做準備、容許偏差行為、導入小組成員平時深藏的感受以供全體組員的討論和分享（林萬億，1998）。
二、社會工作視角下小組活動設計的建議
1、明確小組總目標和分目標
在小組活動中，小組的游戲不是小組發展的主體部分，小組的工作人員借助游戲這個媒介來運作小組，讓游戲媒介有效地配合小組總目標才是最重要的。要明確小組工作的目標是什么，才不至于使小組無目標航行。
發展心理學當中有一個很經典的實驗稱為延遲滿足。實驗當中，實驗者給幾名四歲的兒童每人一顆好吃的糖果，并告訴他們，如果他們可以在二十分鐘之后吃，就可以再得到一顆糖果。于是，專家們開始觀察，有的孩子馬上吃了糖果，而有的孩子努力克制自己的欲望，一直等到二十分鐘后吃到兩顆糖果。經過多年的跟蹤研究發現，當時努力克制自己的小朋友，長大后在事業上更容易獲得成功?？梢娮钥啬芰κ莾和砷L過程中保持毅力的重要條件，也是一個人走向成功的重要素質。根據發展心理學的這個實驗，讓兒童學會如何培養自控能力，增加毅力是兒童小組活動開展的重要目標。在兒童小組活動游戲設計中，為了實現小組活動的總目標，我們要根據兒童的狀況先設置與總目標相契合的分目標。一方面可以更有效的實現小組活動總目標，另一方面可以培養兒童的自控能力，使小組活動的效果實現最大化。
2、提高小組活動參與度
小組活動是一個整體的過程，分為游戲部分和分享部分。小組游戲部分是小組的核心。那么，在小組活動設計中如何才能提高小組組員的參與度呢？一般兒童小組參與度較高的活動具有以下特點：游戲內容比較輕松、活潑并且動作較多，來吸引小組組員的注意力，整個活動過程模式是由“熱”到“冷”，再到“熱”的過程，即從熱身游戲到思考分享，再到鼓勵支持并結束。所以在游戲設計過程中，盡量多設計一些輕松、活潑、動作較多的游戲來吸引兒童的注意力。
3、小組活動計劃要隨時修改
雖然，小組社會工作并不像一般娛樂休閑活動那樣需要舉辦許多團隊活動，但是，借助游戲這一形式，將小組目標寓于小組游戲之中，不僅能實現小組目標，更能達到增加小組社會工作的趣味性、增加小組對成員的吸引力、激發組員參與的積極性等諸多目標。經過學習與實踐，在兒童小組工作中筆者發現，組員的狀態對小組的影響很大，如果組員在正式活動之前仍然沒法進入狀態，我們就不得不添加新的熱身活動活躍小組氣氛，熱身游戲一般需要有趣味性和相關性（與本節活動主題相關）。
4、小組活動設計要符合實際情況
在小組活動中，參與游戲的過程尤其是參與競賽性的游戲過程中，很有可能會出現一些意外狀況，所以對所設計的活動進行模擬、事先操作和預期活動結果的工作是必不可少的。
在語言分享過程中，如何使每位不同性格的組員都表達感想呢？這也是要提前設計好的。一般的方法是由一位組員開始輪流表達，這樣可以使不善于表達的組員表達自己。在這樣的輪流表達過程中，小組社工要學會協調局勢。對于過分表達的組員，說到無關緊要的內容時，小組社工要利用總結和回應的方法及時打斷。例如小組社工可以說：“×××說的非常好，那么旁邊的組員怎么想呢？”這樣就均衡每位組員的表達機會。在每位組員表達時，小組工作者要及時記錄，最后給予總結性歸納，而盡量少做一一回應，這樣不僅可以節省時間，而且對具有同一問題的組員有一定了解。
三、結語
小組活動的設計是小組工作順利進行的關鍵，我們要通過游戲和分享來實現小組工作的目標。作為一名小組社工應該具有專業的社會工作理論知識，不僅要設計出符合服務對象特點的活動，而且要反復琢磨、模擬，應對意外情況的發生。還需要強調的是，小組社會工作是一項與人有關的工作，在小組工作過程中不可避免地會有很多變數，這是事先無法預測的，如果一味地遵循既定的方案，會抹殺了小組社工的臨場應變能力和小組成員的創造力，對小組動力的自然發展造成破壞性的影響（趙芳，2005）。所以，活動設計方案只是計劃和參考，并不是不可變更的。
參考文獻
[1] 張洪英 . 小組社會工作： 理論與實踐 [M]. 濟南： 山東人民出版社， 2005.
[2] 林萬億 . 團體工作： 理論與技巧 [M]. 臺灣： 五南圖書出版公司1998.
工會活動建議范文5
一、活動時間：4月28日--5月31日
二、活動主題："我與祖國共奮進 我與天津同發展--踐行社會主義榮辱觀志愿服務月"
三、活動內容：
1、開展爭做黃金周志愿服務標兵活動。在"五一"黃金周期間，以交通、旅游、服務行業為重點，集中組織青年志愿者在機場、車站、碼頭、景區、圖書館、博物館等公共場所，通過組成專業服務隊、設立服務點、播放宣傳片等形式，面向游客、學生、進城務工人員等重點人群，開展疏導交通、維護秩序、義務導游、安全宣講等方面的志愿服務活動，形成人人爭當志愿服務標兵的良好氛圍。
2、5月10日，舉辦社會主義榮辱觀教育與青少年思想道德建設座談會。聘請知名專家學者與青年志愿者暢談社會主義榮辱觀。引導廣大青年志愿者深刻挖掘社會主義榮辱觀和志愿服務內涵，把志愿服務工作與構建社會主義和諧社會和建設社會主義新農村的重大歷史任務結合起來，在全社會特別是廣大青少年中形成參與志愿服務的熱潮，掀起宣傳貫徹社會主義榮辱觀的，以實際行動譜寫"我與祖國共奮進 我與天津同發展"的青春篇章。
3、5月19日－5月25日，以科技周為契機，舉辦以"提高科學素質，增強創新能力"為主題的科技周系列活動。動員廣大青年志愿者進農村、社區、工廠、企業、學校等單位，為他們送去科學知識。期間還將組織全市大型科普知識競賽，引導廣大青少年做宣傳科學、用科學的先鋒。
4、"我去西部我光榮"大學生志愿服務西部計劃宣傳活動。在大學生志愿服務西部計劃報名和選拔期間，組織信息會、演講比賽、辯論會、典型事跡報告會等活動，深入挖掘、樹立和宣傳先進志愿者典型，在全社會進一步弘揚"奉獻、友愛、互助、進步"的時代新風。為西部計劃順利實施創造良好氛圍，引導更多優秀的高校畢業生到西部去、到基層去、到祖國和人民最需要的地方去建功立業。
5、開展"我為濱海新區發展做貢獻"立功活動。各級團組織、青年志愿者協會要發揮自身優勢，緊密結合改革開放發展的形勢任務，深入開展"我為濱海新區發展做貢獻"立功活動，通過形勢報告會、座談會、論壇、組織義務勞動、智力引進、青年人才培養、提合理化建議等多種形式，組織動員廣大青年志愿者為濱海新區發展做貢獻。
6、深化"一助一"青年志愿者服務結對活動。各級團組織、青年志愿者協會要利用已有的青年志愿者服務站和"一助一"結對實體，深入社區、村大力開展愛老敬老、家電維修、義務勞動、義務家教、醫療義診、心理咨詢、文藝演出、文化宣傳、創業就業、扶貧開發、法制宣傳、科普講座、電腦知識培訓等內容豐富、形式多樣的志愿服務活動。
四、活動要求
"我與祖國共奮進 我與天津同發展--踐行社會主義榮辱觀志愿服務月"主題活動，是"我與祖國共奮進 我與天津同發展"主題教育實踐活動的重要組成部分，是2006年全市青年志愿者工作的重點活動。要突出主題、抓住重點、創新形式，深入開展主題鮮明、形式多樣、內容豐富的志愿服務活動，迅速形成聲勢、興起熱潮、抓出實效。
1.突出主題，精心組織。志愿服務具有廣泛的群眾性和實踐育人功能，是引導廣大青少年樹立和踐行社會主義榮辱觀的重要途徑。發揮志愿服務獨特的實踐育人功能，引導廣大青少年以參與志愿服務的方式牢固樹立和認真踐行社會主義榮辱觀是貫穿本次活動的一條主線。全市各級團組織開展的活動要始終突出這一主題，按照踐行社會主義榮辱觀的要求，因地制宜，精心設計，認真部署，狠抓落實。
工會活動建議范文6
（1）一些活動流于形式。工會干部、職工代表的調查研究不深入、不具體，對基層的工作的進展狀況不清楚。（2）交流渠道不暢通。雖然已經有各種形式的意見征集渠道，但分會、職工代表缺乏與基層員工常交心的主動性，最原始、最急迫的呼聲找不到有效傾訴對象，存在信息斷層、滯后、落空的現象。（3）意見建議的答復辦理出現應付、怕麻煩的短板。一些答辦部門因重視度不夠，缺乏持續監督，對職工的問題和建議只做空洞的答復，沒有具體理由和辦理措施。3.開展“連心橋”活動的意義。（1）該活動已成為踐行黨的群眾路線教育實踐活動的具體舉措和生動體現，這種直接廣泛的聯系方式真正體現出了“從群眾中來，到群眾中去”的宗旨；（2）該活動能更好地發揮出工會的組織優勢，集結每位員工的智慧和力量；（3）“連心橋”的各個分支兩端平等地連接起每位員工和干部，是增進企業與員工之間、干部與群眾之間理解互信、共享共榮的有效方法；（4）該活動拓展和延伸了密切聯系職工的溝通渠道，也有助于工會組織群眾工作的常態化、制度化。
二、“連心橋”活動的確立和推廣
經過反復醞釀，安康水電廠新一屆工會于2013年底設計出了該活動的方案草稿，并集結職工代表反復討論和修改，最終確定了活動方案。廠黨委于2014年8月7日正式下發《關于開展職工“連心橋”活動的通知》，該活動從8月初正式啟動。通知中確定了“連心橋”活動以“共筑連心橋，凝聚你我他”為主題，以黨的十、十八屆三中全會精神為指導，結合黨的群眾路線教育實踐活動，充分發揮工會橋梁紐帶作用，進一步暢通職工訴求表達通道。活動緊緊圍繞“作用發揮在基層，問題解決在基層，和諧建設在基層”的思路，通過組織領導干部、職工代表走訪了解職工想法、反映督辦職工問題、幫扶解決職工困難等方式，用“對話”消除“誤解”，用“解決”融化矛盾，用“幫助”溫暖心靈，實現“信息互通、干群互信、職工互幫”的良好氛圍[1]。“1+10+10”連心橋即7個廠領導班子成員每人至少聯系10名職工代表，每個職工代表聯系10職工群眾，職工代表根據聯系的廠領導分成7個組，每個組由一名分會主席作為上傳下達的聯絡員。職工代表平日要收集、歸類、分析所聯系職工的意見、建議，能答復的及時給與解釋、疏導，不能解答的及時向聯系廠領導反映，重要問題和建議形成書面報告，安康水電廠職工“連心橋”活動正式拉開大幕。
三、連心橋”活動的具體實踐
1.兩次集中活動廣受歡迎，征集答辦意見108條。在接下來的一年多時間里，通過活動的步步跟進和宣傳，進行了兩次相對集中的連心橋活動，共收集意見、建議108條。所有的職工代表深入職工群眾，傾聽群眾呼聲、反映群眾意愿，與一線、基層職工面對面、心貼心交流，收集他們的意見建議、訴求和困難，對產生的歧義、矛盾和誤解及時疏導和化解，將形成的《“連心橋”活動職工意見建議征集表》上交到聯絡員；聯絡員將征集表送至聯系的場領導處進行溝通和解答，由工會辦將需要職能部門辦理的建議送達相關部門并監督答辦。第一次是2014年10月至12月。聯絡員組織召集本組的職工代表向所聯系的職工征集意見，并召開首次“連心橋”活動座談會，會上廠領導聽取并解答了意見建議共60條，其中45條給予了現場解釋說明，15條在會后得到了及時辦理。第二次是2015年1月至2015年3月。以迎接安康水電廠2015年兩會的召開為契機，廠工會專門下發了“關于開展下半年職工“連心橋”活動的督辦通知，各片職工代表積極開展活動，走訪各聯絡部門（班組）并進行座談，征集到各類建議意見48條，經各片聯絡員送交聯系廠領導批示后，由工會辦送達承辦部門，并跟蹤督辦。從兩次的意見征集情況可以看出職工的關注傾向，反映完善工資、崗位、崗級問題及后勤服務方面的意見、建議較多；職工對提高文化生活、維護職工權益給予了較多關注；部分職工、職工代表對職工生命健康、福利下降等問題給予了新關注。2.加強宣傳、及時總結、查找不足，助力活動扎實開展。2015年5月至12月，廠工會組織召開了8場“連心橋”活動分片總結座談會，所有廠領導與對應的聯絡組成員在各片的座談會上共同回顧了職工“連心橋”活動啟動以來的開展情況。在此期間，加強對活動開展和實施效果的宣傳報道，提煉活動亮點，組織聯絡員將活動的精神和要求宣貫落實到每位職工身上，提高了職工參與活動的積極性，在系統中引起了示范效應；工會辦實時監督承辦部門的辦理情進程，對辦理結束的及時反饋職工代表，辦理中的和遇到變化的在了解情況后給予解釋答復，實現全程閉環。3.解決問題，推進雙向溝通效率通過幾次會議的討論形成意見，對活動進行了內化升級，包括進一步理清整個活動的組織架構、活動方式和內容；強化職工代表培訓學習，提高職工代表素質，增強職工代表聯系群眾、宣傳政策法規、上傳下達、分析辨別、總結提煉的能力和水平；加強職工代表、分組聯絡員的工作考核和監督，有效加快信息的傳遞和反饋，提高解決問題時效性、辦理高效性；建立答復辦理反饋考評激勵機制，促進活動長效開展。
四、“連心橋”活動的經驗和成效
通過“連心橋”活動，工會的群眾工作更加接地氣、有作為，拉近了工會和職工的距離、親密了干群之間的關系；該活動能充分調動出廣大基層職工的智慧和主人翁意識，無壓力地釋放心聲和疏導情緒，每位職工代表都有明確的聯系部門和班組，能夠全方位、無死角地觸摸到每一位職工的內心訴求，真正起到了與全廠職工心連心、心貼心的作用；整個活動在透明化、暢通化、高效化、雙向化的互動中形成了一體化協同的工作格局，有效提高了意見建議的傳達、辦理、反饋效率。
五、結束語
“連心橋”活動作為“搭平臺、暢渠道、聽民聲、接地氣”的常態化建言獻策工作來看待，應防止活動在反復中逐漸流于形式，增強操作性和實效性，轉化為常態化、長效化開展的保障措施和機制。持續取得黨政的支持和指導，不斷挖掘活動的典型成效，提煉成功經驗并加以宣傳推廣，并通過座談會、基層調研及時發現不足，了解職工滿意度，豐富活動方式方法，完善活動的制度；加強“連心橋”各職責方的責任意識，工會要緊跟承辦部門的辦理情況，監督其在承諾期完成，無法完成的要給予詳細的解答，并及時將答辦結果反饋至職工本人，做到“事事有跟蹤、件件有回復”；在公司“五位一體”建設、依法治企的新形勢中，要充分發揮工會的政治優勢、組織優勢和工作優勢，優化民主管理。
參考文獻
