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實驗室相關管理制度范文1
關鍵詞：基坑，鋼管支撐，軸力，溫度，應變計
Abstract:The temperature has obvious influence on the axial load of steel pile strut. Combined with one foundation excavation project in eastern coast of Zhejiang province, one solution was established to solve the problem of the axial force of steel pipe strut influenced by the temperature. Based on the statistical analysis of the tracking test data of temperature, as well as axial load, the change rule of axial load effected by temperature was got. Then empirical formulas, which were established on the basis of the monitoring data, could be used to analyze the stress condition in different parts of steel pipe, to predict the axial load of steel pipe in the future, to be indexed by similar project. When to design and construct the retaining structure of foundation excavation, the influence of temperature on the steel pile should be considered.
Keywords:foundation excavation; steel pipe strut; axial load; temperature; strain gauge
中圖分類號：TV551.4文獻標識碼：A 文章編號：
1 前言
長條型深基坑常采用鋼管支撐進行支護，支撐穩定性及可靠性非常重要，常采用支撐軸力監測手段對鋼管支撐作用是否發揮進行監控。影響鋼管支撐軸力的因素較多[1]，溫度是影響鋼管軸力的重要因素之一，溫度的變化使支護體系產生熱脹冷縮，使支護體系產生變形，導致支撐產生附加軸力。眾多學者研究及探討了溫度對基坑對支撐體系的影響。
張啟運等[2]從理論上和實測中對支撐軸力溫度應力進行研究，認為溫度變化引起的最大應力相當于支撐軸力的1/5。吳長勝等[3]將溫度應力分布函數用于基坑圍護結構內力分析中，發現溫度變化對基坑圍護結構內力的影響相當明顯，溫度升度20℃支撐軸力增加21~23%；溫度升高30℃，支撐軸力增加達33%。田敬學[4]通過特大橋錨碇工程深基坑實測發現在開挖深度40m以內，基坑深度對支撐溫度的影響可以忽略。艾智勇等[5]建立了能夠考慮連續墻剛度影響的多層水平支撐溫度應力簡化計算方法，探討了墻體剛度對支撐溫度應力的影響，墻體厚度越大，約束作用越強，支撐溫度次生力越大。陸培毅等[6]采用有限元方法將溫度場耦合到應力場中來分析基坑支撐溫度效應，認為支撐長度較長的基坑因溫度變化所產生的附加軸力更加明顯。
在浙江東部沿海某基坑工程現場，溫度變化劇烈，出現多處鋼管支撐軸力超出警戒值現象。由于基坑軸力監測處采用端部設置儀器的方法，并不知道支撐中間部位的應力狀態。中間部位的受力情況如何獲取，如何分析溫度對中間部位支撐軸力的影響。本文結合工程實例，建立了一種解決溫度對鋼管支撐軸力影響問題的試驗及分析方法，通過溫度與軸力的跟蹤現場試驗資料統計分析，得到了鋼管支撐軸力溫度影響規律，建立了經驗公式，可用于分析鋼管支撐不同部位的受力情況，可用于預測溫度變化帶來的鋼管支撐軸力的影響，可為類似工程作為參考。
2 現場試驗方法
用于現場支護的鋼管支撐，在外界環境，特別是強光照射的情況下，熱脹冷縮，鋼管發生軸向的變形，由于受到周邊支護結構的約束。在溫度的影響下，鋼管支撐產生的應力。這種力因溫度影響才發生，可視為溫度次生應力。對于鋼管支撐，發生溫度次生力需要兩大條件，一是鋼管溫度發生變化，另一條件是鋼管軸向變形受到約束。
為研究溫度對鋼管支撐軸力的影響，需實時觀測鋼管支撐的軸力與溫度，可在鋼管支撐上布設溫度計及振弦式表面應變計。當被測結構物發生變形時，將帶動表面應變計產生變形，變形通過前、后端座傳遞給振弦轉變成振弦應力的變化，從而改變振弦的振動頻率。電磁線圈激振振弦并測量其振動頻率，頻率信號經電纜傳輸至讀數裝置，即可測出引起被測結構物變形的應變量。
由于現場鋼管支撐在立柱中間采用了橫向連桿，橫向連桿與主撐采用了四通，考慮到鋼管支撐端部與中間部位支撐軸力的不一致性，在鋼管支撐端部與中間各布設一組應變計。應變計布設于鋼管兩側并處于軸線水平面上。在鋼管端部與中間布設溫度計，以測量溫度，取平均值作為溫度成果值。
眾所周知，土方開挖是引起支撐軸力變化的主要原因，為研究溫度對支撐的影響，需避開土方開挖導致支撐軸力重新分配的影響，這里選擇已挖至坑底1月以上的91#φ609鋼管(壁厚16mm)支撐作為研究對象。
圖2-1 儀器安裝示意圖
εm= KF + b′T = K(fi2 f02) + (b-a)(T-T0)(2-1)
式中：εm，被測結構物的應變量，1.0×10-6 ；K，應變計測量應變量的最小讀數，1.0×10-6/Hz2；F，應變計實時測量值相對于基準值的變化量，F；T，溫度實時測量值相對于基準值的變化量，℃；fi，應變計的實時測量值，Hz；f0，應變計的基準值，Hz；b，應變計的溫度修正系數，12.0×10-6/℃；a，被測結構物鋼支撐的線膨脹系數，12.0×10-6/℃；T，溫度的實測值，℃；T0，溫度的基準值，℃。
由于(b-a)≈0.0，所以對應變計測得的應變受溫度影響微小，對應變測量精度影響不大，可采用εm=K×(fi2fo2)進行計算。
3 鋼管支撐特征溫度
鋼管支撐軸力受溫度影響，軸力因溫度而變化。對鋼管支撐軸力進行分析，需選定個特征溫度進行研究。
圖3-1 溫度變化過程統計圖
為了解鋼管支撐上的溫度一天變化規律及找到鋼管支撐的特征溫度，設計了一個溫度連續觀測試驗。對91#鋼管支撐，溫度觀測時間自5:00至22:00，連續觀測兩天，得到溫度變化過程線，并經統計分析，發現7:00點開始，鋼管支撐溫度呈上升趨勢，至13:00達到峰值，后呈下降趨勢，到20:00點，溫度變化逐漸平緩；一天當中9:00溫度與上午5點到晚上10點溫度波動范圍的平均值接近；9:00時的溫度可作為一天測得的特征溫度。
4 鋼管支撐軸力與溫度相關性
對5月1日至5月20日溫度及軸力觀測數據進行相關性回歸分析，軸力與溫度呈較好的線性關系，相關性系數R2=0.908，表明端部鋼支撐受溫度的影響而產生變形，受到支護結構的約束產生溫度次生應力。得到擬合公式：N1=a1×T+b1=45.1×T+3201.5 (kN)。端部軸力每攝氏度增加約45.1kN。
圖4-1 鋼管支撐端部軸力與溫度線性關系圖
對于鋼管支撐中間的軸力測試值進行相關性擬合分析，相關性系數R2=0.997，表明軸力與溫度呈較好的線性關系。鋼支撐中間軸力受溫度影響的擬合公式，N2=a2×T+b2=31.1×T-838.1 (kN)。支撐中間部位軸力每攝氏度增加約31.1kN。
圖4-2鋼管支撐中間軸力與溫度線性關系圖
鋼管支撐端部與中間部位受溫度影響，軸力的變化水平是不同的，這說明鋼管支撐溫度次生應力與鋼管支撐所處在的周邊約束條件有關。通過材料力學分析發現，在相同的溫度變化情況下，周邊給予的約束越強，產生的溫度次生應力就越大，即周邊約束剛度越高，由溫度變化產生支撐軸力增量越大。因此，圍護樁墻剛度高的基坑，鋼管支撐若受到陽光暴曬，將受溫度影響，出現軸力峰值。
3 鋼管支撐端部與中間位置軸力比例關系
鋼管支撐受到橫向連桿的作用，導致端部與中間位置的軸力分布不均勻。根據鋼管支撐端部與中間位置軸力增量關系，可推導出端部與中間位置的應變增量的關系，進而推導出端部與中間位置間軸力的關系。
C=ΔN1/ΔN2=Δε1/Δε2=1.45
式中，C，應變比；ΔN1，端部軸力增量；ΔN2，中間軸力增量；Δε1，端部應變增量；Δε2，中間應變增量。
鋼管支撐中間位置N2為埋設儀器時測得的初值，此時應變已經發生，軸力值較大，應變也較大，此時測得的軸力值實際為從埋設到目前的應變增量換算得到的軸力增量，不能代表全部軸力。實際的軸力增量根據中間位置支撐應變關系和端部的支撐應變增量關系換算得到，采用回歸分析得到的經驗公式進行計算，可得到隨溫度變化的鋼管支撐軸力值。
公式為：N2′=Δε2′×E×A=Δε1′×E×A/C =N1′/1.45= N1/1.45
式中，N1′，鋼支撐端部0應變開始到實際軸力值單位為kN；N2′，鋼支撐中間0應變開始到實際軸力值單位為kN；Δε2′，鋼支撐中間應變量；Δε1′，鋼支撐端部應變量；E，鋼管材料的彈性模量，單位為N/mm2；A，鋼支撐橫截面積，單位為mm2；T，鋼支撐溫度，單位為℃。
4 溫度梯度效應
如同孔隙水壓力的消散對土體產生滲透力，溫度的傳遞及消散對鋼管支撐產生溫度次生力。溫度存在梯度是溫度產生傳遞及消散的內在原因，溫度梯度對軸力產生了一定影響。采用鋼管支撐表面測得的溫度影響經驗公式計算得到的鋼管支撐軸力與實測的鋼支撐軸力存在差異。軸力的最大值并不一定發生鋼管支撐表面溫度達到最高的時候，而是發生在鋼管支撐整體平均溫度最高的時候。
圖4-1鋼管支撐軸力變化過程線
從圖4-1可以看出，根據溫度擬合的軸力值與實測軸力值曲線變化規律是一致的，曲線相近，但在溫度值較大的13點左右2個小時存在一定出入，這說明根據實測溫度擬合所得的軸力值要比實測的軸力值要大，表明鋼支撐在13點左右的時間范圍內溫度變化時存在較大的溫度梯度效應，導致實測軸力值與擬合軸力值不一致，溫度梯度對支撐軸力存在一定的影響。
6 結論
通過浙江東部沿海某基坑鋼管支撐軸力受溫度影響現場試驗，發現了溫度對鋼管支撐軸力影響的規律，并得到一些有益結論，可供參考。
（1）溫度對鋼管支撐軸力的影響較大，建議監測鋼管支撐軸力監測時，進行溫度同步觀測。
（2）9:00時的溫度可作為鋼管支撐軸力經驗公式擬合的特征溫度，使用時應注間溫度梯度的影響。
（3）根據實測數據，端部支撐軸力要大于中間位置支撐軸力，端部部位軸力約為中間部位軸力的1.45倍；溫度對鋼管支撐中間部位產生的溫度次生應力為3.1t/℃。
（4）在基坑設計及施工過程中，應考慮溫度對支撐軸力的影響。氣溫上升會鋼管支撐軸力增長，建議底部開挖選擇氣溫較底的時候，可降低工程風險。
參考文獻
[1]徐至鈞,趙錫宏.逆作法設計與施工[M].北京:機械工業出版社,2002.
[2]張啟運,朱葒,趙錫宏.考慮收縮與溫度應力的鋼筋混凝土支撐軸力研究[J].巖土工程技術,2000,1:51-54.
[3]吳長勝,田敬學.基坑圍護結構度應力分析[J].西部探礦工程,2004,25:17-18.
[4]田敬學.深基坑圍護結構溫度應力監測與分析[J].施工技術,2006,35(7):21-22.
[5]艾智勇,蘇輝.深基坑多層水平支撐溫度應力的簡化計算方法[J].同濟大學學報(自然科學版),2011,39(2): 199-203.
[6]陸培毅,韓麗君.于勇.基坑支護支撐溫度應力的有限元分析[J].巖土力學, 29(5):1290-1294.
作者簡介：
楊震偉，男(1972-)，漢，浙江杭州人，杭州市鐵路投資有限公司,高級工程師
駱介華，男(1965-)，漢，浙江諸暨人，華東勘測設計研究院,高級工程師
崔連忠，男(1983-)，漢，浙江德清人，華東勘測設計研究院,助理工程師
姚三德，男(1984-)，漢，湖北黃岡人，華東勘測設計研究院,助理工程師
實驗室相關管理制度范文2
方法：選自2012年1月1日至2012年12月1日進入到我院進行治療的病毒性肝炎患者150例，對這150例病毒性肝炎患者進行問卷調查。了解患者的護理知識需求的情況。
結果：對發病原因有80例患者了解，占總人數的53.3%，有30例患者部分了解，占總人數的20%，10例患者不了解，占總人數的6.7%，對發病原因了解的程度為93.3%。對用藥知識有40例患者了解，占總人數的26.7%，有70例患者部分了解，占總人數的46.7%，40例患者不了解，占總人數的26.7%，對用藥知識了解的程度為73.3%。對飲食知識有70例患者了解，占總人數的46.7%，有50例患者部分了解，占總人數的33.3%，20例患者不了解，占總人數的13.3%，對飲食知識了解的程度為86.7%。對預防知識有50例患者了解，占總人數的33.3%，有70例患者部分了解，占總人數的46.7%，30例患者不了解，占總人數的20%，對飲食知識了解的程度為80%。對自我護理方法有40例患者了解，占總人數的26.7%，有60例患者部分了解，占總人數的40%，50例患者不了解，占總人數的33.3%，對飲食知識了解的程度為66.7%。150例病毒性肝炎患者，140例患者希望護理人員進行指導獲得護理知識，占總人數的93.3%，60例患者希望健康教育處方獲得護理知識，占總人數的60%，50例患者希望組織專題講座獲得護理知識，占總人數的33.3%，60例患者希望開設電話咨詢服務獲得護理知識，占總人數的40%。
結論：病毒性肝炎嚴重危害患者身心健康，應加強護理知識的教育，提高患者的生活質量。
關鍵詞：病毒性肝炎住院患者護理相關知識需求
【中圖分類號】R47 【文獻標識碼】B 【文章編號】1671-8801（2013）09-0288-01
病毒性肝炎是較為常見的疾病，并且也是一種普遍性的疾病，由于病毒性肝炎具有很大的傳染性，因此，嚴重的危害著人類的身心健康[1]。目前，在臨床醫學上，想要徹底的治愈病毒性肝炎非常的困難，并且預后差，尤其患者對健康知識了解的不全面，導致患者不注意平時的生活習慣，造成很大的感染性。為了進一步提高我院病毒性肝炎患者對于護理相關知識的需求，本文主要進行了詳細的研究和調查，現將具體的研究過程報告如下。
1資料與方法
1.1一般資料。選自2012年1月1日至2012年12月1日進入到我院進行治療的病毒性肝炎患者150例。這150例病毒性肝炎患者有男性患者80例，女性患者70例，年齡在12歲到70歲之間，平均年齡為23歲。這150例患者有本科及其以上文化程度有20例患者，高中學歷有80例患者，初中學歷有35例，小學學歷有15例。150例患者病程在2個月到15年不等，平均病程為3年。
1.2方法。對這150例病毒性肝炎患者采取問卷調查的方式，問卷調查內容主要包括對病毒性肝炎護理知識的掌握情況，護理知識的獲得途徑，以及護理知識方式的需求等等[2]。并且將問卷調查的結果反饋給患者，由護理人員進行各項內容的講解。
1.3統計學方法。采用SPSS22.0軟件進行統計，對計量資料采用卡方檢驗，P
2結果
具體結果如表1，表2所示。
由表1可知，150例病毒性肝炎患者對于護理知識的了解情況如下，對發病原因有80例患者了解，占總人數的53.3%，有30例患者部分了解，占總人數的20%，10例患者不了解，占總人數的6.7%，對發病原因了解的程度為93.3%。對用藥知識有40例患者了解，占總人數的26.7%，有70例患者部分了解，占總人數的46.7%，40例患者不了解，占總人數的26.7%，對用藥知識了解的程度為73.3%[3]。對飲食知識有70例患者了解，占總人數的46.7%，有50例患者部分了解，占總人數的33.3%，20例患者不了解，占總人數的13.3%，對飲食知識了解的程度為86.7%。對預防知識有50例患者了解，占總人數的33.3%，有70例患者部分了解，占總人數的46.7%，30例患者不了解，占總人數的20%，對飲食知識了解的程度為80%。對自我護理方法有40例患者了解，占總人數的26.7%，有60例患者部分了解，占總人數的40%，50例患者不了解，占總人數的33.3%，對飲食知識了解的程度為66.7%[4]。
由表2可知，150例病毒性肝炎患者，140例患者希望護理人員進行指導獲得護理知識，占總人數的93.3%，60例患者希望健康教育處方獲得護理知識，占總人數的60%，50例患者希望組織專題講座獲得護理知識，占總人數的33.3%，60例患者希望開設電話咨詢服務獲得護理知識，占總人數的40%。
3討論
醫院應該讓患者了解病毒性肝炎疾病知識的特點，醫院通過有計劃對護理知識的宣傳，進而能夠提高患者對于疾病的了解，在生活中養成良好的生活習慣[5]?；颊咴谧o理知識需求方面，健康教育處方、開設電話咨詢服務、醫護人員上門指導等方式是患者所需求的。說明患者對健康教育方式的需求具有多樣性?；颊咦疃噙x擇的是醫務人員專門指導，其次是健康教育處方[6]。
由此我們可以得出臨床結論，病毒性肝炎嚴重危害患者身心健康，應加強護理知識的教育，提高患者的生活質量。
參考文獻
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實驗室相關管理制度范文3
【摘要】本文選取了在上海證券交易所上市的、且在2001年――2004年間公布了年報的所有A股上市公司和在此期間因發生財務報告舞弊行為而受到中國證監會處罰的上市公司作為研究樣本，從五個方面對獨立董事制度特征與財務報告舞弊之間的關系進行了實證分析。
一、問題的提出
建立獨立董事制度是對我國公司治理結構的一大制度創新。制度建立初期，有關學者和業界人士對這一制度寄予了厚望，希望它能參與制定公司重要決策、以專家身份診斷解決公司發展中遇到的問題、對關聯交易發表專門意見、對公司重大信息的披露工作進行監督和審核，等等。隨著近年來國內外上市公司財務報告舞弊案件的日益增多，獨立董事制度與上市公司財務報告舞弊的相關性成為人們所關注的焦點。
由于我國目前企業融資渠道狹窄，上市融資受到證券監管部門的嚴格管制，上市公司出于爭取上市發行股票，或者為了獲得配股資格，或者為了避免股票被特別處理等等動機，利用盈余管理的手段，人為操控會計利潤，粉飾財務報表，嚴重歪曲了公司的財務狀況、經營成果和現金流量，從而導致會計信息失真。國內外大量的相關文獻對財務報告舞弊的動機、方法等作了大量研究。也有的文獻對獨立董事制度的某一項特征與財務報告舞弊的相關性作了實證分析。Beasley（1996）運用logist回歸方法對董事會成員構成與財務報告舞弊之間關系的實證研究表明，舞弊公司董事會成員中外部董事的比例顯著地低于未舞弊公司，外部董事的比例與財務報告舞弊的可能性顯著負相關。董事會中外部董事的任期增加、持股比例增加、在其它公司任職減少，使財務報告舞弊發生的可能性下降，但是公司有無審計委員會，以及審計委員會中獨立董事的比例并不顯著地影響虛假財務報告的發生率。Dechow、Sloan和Sweeney（1996）研究得出獨立董事比例大的公司因違反公認會計原則而受到SEC處罰的可能性較小。劉立國，杜瑩（2003）以因財務報告舞弊而被證監會處罰的上市公司為研究對象發現，執行董事占董事會的比例越大，公司越可能發生財務報告舞弊。
本文擬全方位、多角度地研究獨立董事制度特征與財務報告舞弊的相關性，通過實證分析，檢驗我國獨立董事制度的哪些特征對減少財務報告舞弊的發生、提高會計信息質量有顯著作用；哪些特征則不具有顯著作用，甚至是無效的。
二、樣本選擇及數據來源
（一）樣本選擇
本文的樣本選擇范圍是在上海證券交易所上市的、且在2001年――2004年間公布了年報的所有A股上市公司和在此期間因發生財務報告舞弊行為――指上市公司在上市申報材料、招股說明書或上市公告書的財務報告以及上市后披露的年報、中報中存在著嚴重的虛增（虛減）資產或利潤行為，而受到中國證監會處罰的上市公司。本文這樣選擇樣本是因為：2001年8月21日，中國證監會《上市公司獨立董事指導意見》，在境內上市公司全面引進獨立董事制度。截止到2004年12月31日，滬市共有837家上市公司，發生財務報告舞弊行為的共有57家（以上市公司發生舞弊的時間為準）。為了控制外部環境和行業因素的影響，我們為每家舞弊公司選取了一個控制樣本公司，并根據行業的劃分，將舞弊公司與同行業數據進行劃分，它們都是本文的研究對象。
（二）數據來源
本文的財務數據來源于CSMAR數據庫，獨立董事數據來自“巨靈信息網（省略）”公布的年報資料，財務報告舞弊數據來自中國證監會網站（csrc.省略）。
三、研究假設及模型變量的選擇
（一）研究假設
本研究參考國內外的研究狀況，以及對我國上市公司的實際考察，提出以下有待檢驗的假設。
假設1：獨立董事比例與上市公司財務報告舞弊存在負相關
關系。
假設2：由獨立董事擔任的審計委員會與上市公司財務報告舞弊存在負相關關系。
假設3：獨立董事年薪與上市公司財務報告舞弊存在負相關
關系。
假設4：獨立董事參加董事會會議次數與上市公司財務報告舞弊存在負相關關系。
假設5：獨立董事知識結構與上市公司財務報告舞弊存在負相關關系。
（二）模型變量的選擇
本文所研究的變量主要包括被解釋變量（財務報告舞弊）、解釋變量（獨立董事制度特征變量）和控制變量三部分。
1.被解釋變量（財務報告舞弊）
FRAUD上市公司如果發生舞弊行為取1，否則取0。
2.解釋變量（獨立董事制度特征變量）
本文的主要目的是為了研究獨立董事制度特征與上市公司財務報告舞弊行為的相關性，因此，作者選取了獨立董事比例、由獨立董事擔任的審計委員會、獨立董事年薪、獨立董事參加董事會會議次數、獨立董事知識結構等能對獨立董事作數量描述的變量，其具體定義見表1。
3.控制變量
本文選取的控制變量有公司規模、公司業績、財務杠桿和股權結構。其具體定義見表2。
四、模型的設計
針對所要研究問題的目的，根據上述的解釋變量和控制變量的選擇，本文采用Logistic回歸分析方法來對獨立董事制度特征與上市公司財務報告舞弊之間的關系進行實證分析，同時使用P檢驗來加以驗證，分析軟件采用專業統計分析軟件Eviews5.0。
根據假設1，具體的模型形式如下：
各模型中，i為橫截面單元，指我們所選取的公司的橫截面樣本；t時間序列單元，在本部分中為2001年――2004年；Fraud代表公司是否發生財務報告舞弊現象。
五、實證結果及分析
（一）獨立董事比例與上市公司財務報告舞弊相關性驗證
根據假設1，全部樣本的被解釋變量（財務報告舞弊變量）與解釋變量（獨立董事比例）、控制變量的回歸結果見表3。
從表3可知，獨立董事比例的系數為-4.6808，z統計量為
-2.6135，P值為0.0090，說明獨立董事的比例越大，上市公司的財務報告舞弊發生的可能性越小，支持假設1。此結果與Beasley（1996）運用logist回歸方法對董事會成員構成與財務報告舞弊之間關系的實證研究結果相符。
（二）由獨立董事擔任的審計委員會與上市公司財務報告舞弊相關性驗證
根據假設2，全部樣本的被解釋變量（財務報告舞弊變量）與解釋變量（由獨立董事擔任的審計委員會）、控制變量的回歸結果見表4。
從表4可知，獨立董事擔任的審計委員會的系數為0.3462，z統計量為0.5086，P值為0.6110，不支持假設2。此結果進一步證明了Linsell（1992）的研究“審計委員會沒有恢復公眾對財務報告的信心。”也與Beasley （1996）提出的“公司有無審計委員會以及審計委員會中獨立董事的比例并不顯著地影響虛假財務報告的發生率?！庇^點相一致。但與Sweeney和Sloan（1996）、Defond、McMullen，Dorothy，Raghunandan and Rama（1996）等人的“沒有審計委員會的公司更可能財務造假”、“高估利潤在設有審計委員會的公司中更少發生”、“舞弊公司設置審計委員會的比例低于未舞弊公司”的研究結論不一致。
（三）獨立董事年薪與上市公司財務報告舞弊相關性驗證
根據假設3，全樣本的被解釋變量（財務報告舞弊變量）與解釋變量（獨立董事年薪）、控制變量的回歸結果見下頁表5。
從表5可知，獨立董事年薪的系數為-2.93E-06，z統計量為-1.1266，P值為0.2599，不支持假設3。此結果表明了獨立董事年薪越高，越有可能與上市公司“合謀”，不利于控制財務報告舞弊的發生。
（四）獨立董事參加董事會會議次數與上市公司財務報告舞弊相關性驗證
根據假設4，全樣本的被解釋變量（財務報告舞弊變量）與解釋變量（獨立董事參加董事會會議次數）、控制變量的回歸結果見表6。
從表6可知，獨立董事參加董事會會議次數的系數為-0.1829，z統計量為-2.8436，P值為0.0045，說明獨立董事參加董事會會議次數越多，上市公司的財務報告舞弊發生的可能性越小，支持假設4。此結果表明，當獨立董事參加董事會會議的次數越多，越有助于獨立董事對公司生產經營等方面情況的了解和掌握，這樣，獨立董事的監督作用就能夠得到真正地發揮。當然，這要求獨立董事必須對董事會會議所提供的信息的準確性、真實性做出正確地判斷。因為，“公司管理階層顯然是其獲取信息的主要渠道，而來自被監督對象的信息是否真實和完整存在疑問?！?/p>
（五）獨立董事知識結構與上市公司財務報告舞弊相關性驗證
根據假設5，全樣本的被解釋變量（財務報告舞弊變量）與解釋變量（獨立董事參加董事會會議次數）、控制變量的回歸結果見表7。
從表7可知，會計專業人士占獨立董事的比例的系數為-1.1125，z統計量為-1.6529，P值為0.0984，說明會計專業人士占獨立董事的比例越大，上市公司的財務報告舞弊發生的可能性越小，支持假設5。此結果表明，在上市公司獨立董事的成員構成中，應當提高具有會計專業知識背景的獨立董事比例，這樣將有利于更好地發揮獨立董事的監督作用。
六、研究結論和建議
（一）研究結論
本研究以上海證券交易所上市的，且在2001年――2004年間公布了年報的，所有A股上市公司和在此期間因發生財務報告舞弊行為而受到中國證監會處罰的上市公司為基本樣本，對獨立董事制度特征與財務報告舞弊的相關性進行了實證檢驗。研究結果發現：獨立董事比例、獨立董事參加董事會會議次數以及獨立董事知識結構與財務報告舞弊均呈負相關關系，說明上述獨立董事制度特征對控制上市公司財務報告舞弊的發生是有效的；而由獨立董事擔任的審計委員會和獨立董事年薪則對控制上市公司財務報告舞弊的發生是無效的。
（二）建議
基于上述研究結論，我們認為應當積極地吸收和借鑒西方國家長期以來積累的獨立董事制度建設經驗，結合我國國情，從實際需要出發，通過多種途徑去加強當前在我國公司治理中的獨立董事制度這一薄弱環節，真正發揮出獨立董事制度在提高上市公司會計信息質量中的作用。為此，本文提出以下幾點建議。
1.提高獨立董事比例，發揮獨立董事的監督作用。盡管目前我國上市公司獨立董事在董事會中所占的比例已達了“三分之一”的要求，但是，絕大多數上市公司對于聘請獨立董事僅僅當作是在完成監管部門的一項任務，屬于被動執行型。因此，建議有關政策制定部門還應當考慮公司的實際情況，適當提高獨立董事的比例。
2.提高審計委員會中獨立董事的質量。目前我國上市公司審計委員會的作用在逐漸減弱，究其原因，也許是審計委員會中獨立董事的職業技能、專業經驗及道德素質都尚未達到一個較高的標準。為此，需要有關政策制定部門制定相應的措施大力提高審計委員會中獨立董事的質量，只有這樣才能更好地發揮審計委員會對公司的財務控制、信息披露等方面的積極作用。
3.切實解決好對獨立董事的激勵問題。我們認為，在目前狀況下，對獨立董事的激勵措施采取混合方式應當是比較好的。即，在支付獨立董事適度年薪的同時，結合傳統的聲譽機制（Reputation Effect）的激勵機制。同時，建議中國證監會應當在每年從上市公司獨立董事中評選出若干名年度最佳獨立董事予以表彰，對于的獨立董事給予公開譴責。
4.增強獨立董事參與公司管理的主人翁責任感。事實表明，只要獨立董事具有責任心，積極主動地去參與公司決策，肩負起監督的職能，并且充分意識到，如果公司一旦發生財務報告舞弊行為，自身也將負有連帶責任，那么，上市公司財務報告舞弊行為就會有所收斂。有鑒于此，我們建議證券監管部門應當制定獨立董事例會的約束性制度，對于經常缺席會議的獨立董事給予公開譴責。
5.合理調整好獨立董事的知識結構。目前我國獨立董事成員的構成中，會計專業人士所占的比例還比較低，學者型獨立董事（指來自高等院校、研究設計院（所）、有關學會等的專家、教授）仍然是我國獨立董事的主流，缺少具備財經專業知識背景的人士。因此，我們建議公司應當積極地聘請那些具備一定的決策公司經營方針、制定公司發展戰略的能力，熟悉會計準則，熟悉法律制度，同時又了解公司所在行業的基本面和發展動態的實務界人士擔任獨立董事。
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關鍵詞：密集烘烤；濕度控制；物理特性；化學成分
中圖分類號：S572 文獻標識碼：A DOI編碼：10.3969/j.issn.1006—6500.2012.05.025
Effect of Different Wet Bulb Temperature of Key Temperatures on Physical Characteristics and Major Chemical Components of Flue—curing Tobacco Leaf in Bulk—curing
XIE Peng—fei1， DENG Xiao—hua2，3， ZENG Zhong3， PEI Xiao—dong1， LONG Da—bin1， LIU Tao2， MAO Wei—ran2
實驗室相關管理制度范文5
1引言
農業是國民經濟的基礎，一直受到我國政府的重視，特別是在改革開放之后，我國不斷地對農業科研項目進行經費的投入，但是，這樣的投入還是滿足不了農業科研項目發展的強烈需求。首先是投入的資金總量的缺乏，其次是農業科研項目資金管理存在不足，因此，要想使得農業科研項目能夠順利開展，一方面要使得資金的投入更加充足，更重要的是要對農業科研項目資金的使用進行優化。目前，我國農業科研單位的資金管理水平還有很大的不足，相關科研單位必須對自身存在的問題進行深入的探討，不斷提升農業科研項目資金的管理水平。
2新事業單位會計制度下農業科研項目資金管理出現的問題
21固定資產的閑置率較高
首先，農業科研項目一般不需要到企業開展調研，但是，它需要實驗場地以及先進精密的設備儀器開展實驗研究，如果沒有相應的設備和儀器，就需要科研管理部門花大量的資金專門地進行設備的采購來支持科研項目，一般這樣的設備使用是一對一的，無法在單位的其他科研項目中發揮作用，這就會造成固定資產的閑置，降低了農業科研項目的資金利用率；其次，若是其他農業科研單位需要相同的設備時，不能及時有效地獲得相關的租借信息，這也會造成資源的巨大浪費，降低了設備的使用效率。
22預算編制缺乏合理性
首先，農業科研單位的預算編制人員缺乏相應的專業知識，單位中的財會人員很難對項目資金的具體使用實施全方面的跟蹤，由科研人員直接進行預算資金的申報，會使得科研項目預算編制不夠準確、專業。其次，許多項目的負責人預算意識比較薄弱，為了獲得更多的經費，夸大了科研的經費需求，使得資金出現了浪費，降低了科研資金的使用效率。最后，預算劃分比較籠統，使得不能準確有效地進行預算的相關審核，出現了?？畈粚Ｓ玫默F象。
23科研項目資金管理不夠科學，缺乏有效的監督
首先，科研項目的管理是依據職能劃分，缺少科學的資金管理理念，預算編制很大程度上是主觀上的判斷，缺乏專業的指導以及合理的經費使用計劃，這就會使得資金無法用到刀刃上；其次，農業科研項目的資金支出除了科研材料與設備的支出外，還有很多會議差旅費用的支出，經費的開支過多，對于資金的開支合理性缺乏相應的監督與管理。
3新事業單位會計制度下農業科研項目資金管理的優化措施
31降低固定資產的閑置，提升資金的使用效率
在新事業單位會計制度下，固定資產的有效使用是農業科研項目資金管理的關鍵所在。首先，農業科研事業單位可以引進新的設備登記制度，從根本上降低固定資產的閑置，要將新購置以及原來購置的沒有棄置的固定資產和設備儀器進行詳細的登記，確立好使用的期限和使用的情況，對于同城或者同一轄區的設備和儀器的信息進行積極的交流，把那些閑置的科研設備儀器進行租借，盡管這樣會使科研管理部門的工作量有所加大，但是通過這樣的方式，能夠使得農業科研單位的固定資產的利用率大大提高，進而提升了資金的使用效率；其次，在農業科研項目結束后沒有花完的資金不能夠未經允許轉向其他項目或者是留作私有的財產，一定要把剩余的資金返還給撥付的部門或者是在得到上級的允許之后用作其他用途；最后，農業科研部門要積極地進行信息平臺的搭建，對農業科研項目的資金預算、使用以及結余進行全方位的數據統計和分析，對于項目的進度進行實時的跟蹤，要建立農業科研單位的數據庫，不但使不同的崗位能夠進行信息的共享，而且能夠有效地進行財務結賬以及核查設備儀器的使用狀況，良好的信息數據平臺可以及時地發現項目執行中的問題，盡快地采取措施進行糾正，保證了農業科研項目能夠順利地開展。
32規范預算編制過程，提高員工的預算意識
預算編制的科學有效是能夠為科研項目資金的管理提供有力的保障。首先，預算編制要遵循科學性的原則，隨著新事業單位會計制度的實施，對預算編制的要求更高，員工的預算意識也得到了更大的重視，優化預算編制的當務之急是要進一步建立和完善農業科研項目預算編制制度，科研項目的負責人要與財務部門進行有效的配合，細化農業科研項目的資金預算，提升項目管理資金的預算效率；其次，農業科研項目的預算工作要對各個環節進行綜合考慮，降低預算的誤差，提升預算過程的精細化管理，嚴格地執行有關的預算制度，在進行預算的過程中要以單位近幾年的項目預算數據為依據，對項目的可行性和預算的合理性進行論證，對于那些缺乏可行性的項目要堅決摒棄，對于那些預算較大的要開展更加細致的論證，預算過程中出現的誤差要及時進行糾正調整，對于儀器設備的購置資金以及會議差旅費用進行詳細的說明，結合當地的實際情況以及和人員參與項目的工作時間及過程編制勞務預算，最重要的是，預算要起到未雨綢繆的作用，充分考慮農業科研項目周期長、風險大等特點，為專項資金的管理打下基礎；最后，要強化員工的預算意識，加強內部員工的預算培訓，對于項目負責人提出更高的要求，杜絕重復進行項目預算申報現象的出現，建立健全有關的防止項目重復申報的系統，加強各個部門的交流與溝通，堅持科學合理、實事求是的原則編制項目的預算。
33增強成本核算能力，提高資金開支的合理性
目前，很多農業科研單位沒有全面地開展成本核算，只是在某幾個環節進行部分成本核算，具有很多局限性。在當下新事業單位會計制度下，農業科研單位必須增強自身成本核算的能力，提高科研項目資金的整體管理水平，使得科研項目資金的開支更加合理。要想實現這一目的，首先，要結合農業科研單位自身的運作特點，不能盲目地照搬其他科研單位的相關方法，要體現自身的特別之處，提升成本核算的準確性；其次，要明確權利和責任，在每個項目上，從項目立項到項目結束都要把所有成本進行有效的劃分，像勞務報酬費用、固定資產折舊費等都要算到整體成本中，保障成本核算的科學性與有效性；最后，農業科研項目中的資金開支要保證合理性，要在一個合理的范圍內，對于那些超越范圍的科研項目資金堅決不能計入成本，特別是一些差旅費和會議費，一定要保證在合理范圍內，各項費用都要謹慎支出。通過以上措施，提升農業科研單位的成本核算能力，使得資金的支出更具合理性。
34提高資金管理的科學性，強化流程監督
合理有效的資金管理依賴于嚴格的資金流程監督。首先，農業科研資金的管理一定要是“?？顚Ｓ谩保诮y一的信息管理系統進行相關資金的管理，集中地進行核算，嚴格地按照國家的相關規定實施，積極地進行項目資金開支控制，對于農業科研管理管理過程中存在的問題，要及時進行解決，不放過任何一個漏洞，要進一步完善科研經費的實施細則，要進一步地對農業科研項目的成本核算實施優化，使得科研項目的資金收支更加合理；其次，要??化對資金使用的監管，建立科研與財務管理相結合的內控體系，完善資金信息公開制度，對項目申報到項目落實的整個過程進行動態的監督，保障農業科研項目能夠健康有序地開展；最后，科研項目管理部門與財務部門要積極地探索科學有效的管理辦法，不僅要進行精細化的管理，還要完善互動溝通渠道，對科研經費進行動態管理，與此同時，要嚴格地對農業科研項目的申請進行嚴格的審查，杜絕假借科研之名把經費轉到有利于自身利益的單位。總之，過程的控制、績效的考評等方式都是規范資金管理，強化監督的有效手段。
實驗室相關管理制度范文6
關鍵詞：建設工程； 質量監督； FIDIC體系； 實施
中圖分類號：TU712+.3
文獻標識碼：B
文章編號：1008-0422(2008)05-0144-02
1前言
2000年1月30日施行的《建設工程質量管理條例》，明確了在市場經濟條件下政府對建設工程質量監督管理的基本原則。政府建設工程質量監督的主要目的是保證建設工程使用安全和環境質量；主要依據是法律、法規和工程建設強制性標準；主要方式是政府委托的工程質量監督機構進行強制監督；主要內容是地基基礎、主體結構、環境質量和與此相關的工程建設各方主體的質量行為；主要手段是施工許可制度和竣工驗收備案制度。建設工程質量監督機構是經省級以上建設行政主管部門，或有關專業部門考核認定的獨立法人。建設工程質量監督機構接受縣級以上地方人民政府建設行政主管部門或有關專業部門的委托，依法對建設工程質量進行強制性監督，并對委托部門負責。建設工程質量不僅關系工程的適用性和建設項目的投資效果,而且關系到人民群眾的生命和財產安全。國家歷來對建設工程質量，實現政府對工程質量的有效監督管理，促進建設工程質量不斷提高,必須提高監管部門的工作效能。
2我國建設工程質量監督現狀
20世紀末，工程質量監督制度的主要模式是三部到位核驗，即在基礎、主體結構階段必須由質量監督機
構到位核驗，簽發核驗報告才能繼續施工；竣工階段必須由工程質量監督機構核驗質量等級，簽發“建設工程質量等級證明書”；未經質量監督機構核驗或核驗不合格的工程，不準交付使用。隨著我國市場經濟體制的不斷完善，原有的工程質量監督運行模式的諸多矛盾逐漸顯現，這些矛盾集中反映在工程質量監督的運作方式與社會主義經濟體制客觀要求的不相適應。具體表現在以下幾個方面：
2.1社會過于依賴質量核驗，造成質量的責任錯位，市場經濟體制下，用戶在市場上購買任何一件產品，“合格證”都是由產品的制造者簽發，但是，作為建設工程，按照工程質量監督管理模式，它的“合格證”卻由政府委托的質量監督機構簽發，建設工程施工完畢，質量監督機構進行質量核驗，簽發的“工程等級證明書”已成為社會有效力的法律文本，“誰核定，誰負責”，工程質量監督機構變相成為工程質量的責任者，工程交付使用后出現了質量問題，用戶矛頭直指“政府機構”，政府不得不被動給予解決，而直接參加工程建設的各方反而“袖手旁觀”，這就違背了市場經濟中產品的制造者對產品直接負責的規律。
2.2 “三部到位”監督方法與政府管理機制改革走向的不和諧，質量監督機構是政府授權的，質量監督機構的行為是政府管理行為的延伸，工程質量監督等級核驗，把政府管理推向了陷于事務的誤區，政府體制改革后，政府管理從微觀管理向宏觀管理，從直接管理向間接管理轉變，如果政府質量監督運行方法不改革，客觀上就造成了與政府體制改革發展相矛盾的狀況。
2.3單一的實物監督無法實現對市場質量行為的全面監控，建設工程相對于工業流水線產品的區別在于工期長、質量缺陷的隱蔽性及事故后果的危險性，單純依賴質量監督機構的幾次檢查、檢驗，無法對工程質量進行全面地正確評定，實踐證明，政府的監督必須舍末就本，抓住建設工程參與各方質量行為的龍頭[3]。
3建設工程質量監督方法的改進
我國建筑業正面臨世界市場的挑戰，應按照國際慣例，建立健全的質量監督管理體系。質量管理體系是通過一系列的過程來實施的，產品實現(施工)只是質量管理體系的一個過程，其它還有勘察設計、過程控制等不同的子過程，為了支持產品實現過程還需要檢測、提供資源(人力、物資、設備、資金、技術、方法)等過程，這些過程之間有聯系，也有相互制約，形成了一個過程網絡。GB/T19000族標準從四個方面規定了質量管理體系的過程網絡，即管理職責，資源管理，產品實現和測量，分析和改進。提高工程質量應該重視過程網絡的每一個環節。質量監督也應該以系統的方法、過程的方法來實施，才能收到應有的成效[1]。
FIDIC合同體系極其嚴密和完善，任何一方有違反合同條款的行為（包括質量問題），都將面臨合同賠償，還可能引起法律訴訟。而且同一問題可能面臨多方面賠償和訴訟。因此在監督方法的改進中，FIDIC管理體系很值得我們學習和借鑒，特別是它的管理思想――用制度進行管理，盡量消除人為因素。因此本文主要從以下幾個方面入手改進我國的質量監督方法。
3.1 完善制度，確定責任人
對建設工程進行質量監督首先應制定質量監督工作計劃（預防性監督的基礎），確定負責該項工程的質量監督工程師和助理質量監督工程師。根據有關法律、法規和工程建設強制性標準，針對工程特點，明確監督的具體內容、監督方式。在計劃中對地基基礎、主體結構和其它涉及結構安全的重要部位和關鍵工序，做出實施監督的詳細計劃安排。建設工程質量監督機構應將質量監督工作方案通知建設、勘察、設計、施工、監理單位。因此，制訂監督計劃時，監督人員不但要熟悉設計文件、技術規范和質量標準，還要了解合同文件關于質量條款的內容，因為一些條款的內容是針對工程具體實際的。制定監督計劃要求監督人員具有高度責任心和較高的業務素質。
3.2 檢查施工現場工程建設各方主體的質量行為
質量監督工程師和助理質量監督工程師應核查施工現場工程建設各方主體及有關人員的資質或資格；檢查勘察、設計、施工、監理單位的質量保證體系和質量責任制落實情況；檢查有關質量文件、技術資料是否齊全并符合規定。在FIDIC條款中，對業主、監理工程師、承包商在工程質量上的權利和義務予以了非常明確的規定，如承包商人員的到位、機械設備的配置、試驗室的狀況，質量行為的檢查，即對這些承諾的核實。業主是建筑市場的主體，其行為的規范程度直接影響到項目管理和工程質量；工程監理是工程質量控制中的一個關鍵環節，監理人員素質的高低、服務質量的好壞、技術力量的水平對工程質量的控制起著至關重要的影響；承包商建立完善的自身質保體系，是實現工程質量目標的基礎。行為的規范，是質量保證的基本要素。
3.3 檢查建設工程的實體質量
政府質量監督機構應按照質量監督工作方案，對建設工程地基基礎、主體結構和其它涉及結構安全的關鍵部位進行現場實地抽查，對用于工程的主要建筑材料、構配件的質量進行抽查。對地基基礎分部、主體結構分部工程和其它涉及結構安全的分部工程的質量驗收進行監督。工程實體質量檢查除了要計劃以外還要突出重點，有檢測試驗手段。所謂突出重點，就是要抓住問題的關鍵。特別是那些影響使用安全性、違反強制性條文的問題。例如：在各分部工程中，重點應放在基礎、主體、燃氣等分部工程。在各類建筑中又要特別注意高層建筑、公用建筑等人員密集、技術難度較高的建筑。質量檢查要憑數據說話，減少人為因素，做到“陽光監督”。不是一般意義上的看一下工程外觀、查閱技術資料就做出質量上的判斷，而是強調試驗檢測，尤其是對工程質量有關鍵影響的項目檢測、檢驗[3]。
3.4建全對監督人員的制約機制
制約機制不健全，就如同汽車剎車不好。僅靠監督員的道德修養是不夠的。FIDIC合同條款可以建立建設、監理、施工等建設主體間完善的相互制約機制。對監督員的制約機制可以實施“集體監督”，但“集體監督”不能簡單的局限為“到場人員不少于兩人”，更要體現出它是一個完整的運作集體。有些監督員大問題沒有，小問題不斷。建議對那些違規但未造成嚴重后果的問題，分情節輕重（事先制定并公布）予以扣分，最后計入年度考核結果?？鄯痔啵_到一定程度，可進行相應的行政處罰，做到防患于未然。
4建設工程質量監督的實施
質量監督機構不是工程建設的參與方，不是工程質量的責任主體單位，不承擔實物質量責任。工程質量的責任主體單位是工程的建設、勘察、設計、施工和監理單位，工程實物質量是以上這些單位的共同的工作質量的最終體現，綜合地反映了他們的水平、能力。質量監督的實施則是一種宏觀的監督管理，質量監督機構的行為是政府授權的，質量監督是政府管理行為的延伸。工程勘察、設計、施工、監理單位以及質量監督機構是否認真履行自身的質量責任，對于工程質量有著十分重要的保證作用，因此各責任主體單位的質量監督就形成了工程質量管理體系。
工程項目從立項、開工到竣工驗收的整個過程是由很多利益相關方參與的博弈過程：質量監督機構、建設單位、施工單位、監理單位、設計勘察單位、檢測單位等都根據自己的效用最大化來選擇最適合自己的策略，需要通過博弈分析來為質量監督機構尋找一個合適的監督力度，使建設各主體單位違反法律法規的概率趨向于0[2]。
由此，為了充分發揮有限監督的作用，需要分析建筑監督雙方的利益關系，以恰當的基準點構建贏得矩陣，確定監督機構效用最大化的策略。質量監督機構可以根據各個建設主體單位在工程項目建設過程中所投入的成本來確定監督力度大小的概率，并且建設主體單位采取違規概率的大小還和罰款以及質量監督機構被發現應該監督而未監督所得的負效用有關，且隨著負效用、罰款的增大而減少，增大負效用可以使質量監督機構對監督工作充分重視，對工程項目加大監督力度，而罰款的增大自然也有利于保證建設工程項目的質量。
另外，一個質量監督機構在面臨較多工程項目的同時，勢必會造成對某些工程的忽視或者現場監督流于形式，因此，就必須根據分析來制定合理的監督措施和監督力度大小的概率，尋找合適的均衡點。因此眾多在建工程中的建設主體單位中，有比例的建設主體單位會選擇違規行動，而質量監督機構則隨機的重點監督一定比例的在建設工程項目的建設主體單位。這樣一方面提高了質量監督機構的監督效率，另一方面建設主體單位的違規行為得到有效的查處，建設工程項目的質量得到了保證[4]。
5結束語
工程質量監督制度的執行已有近20年的歷程，工程質量監督工作始終處于一個探索、發展過程之中。建立適應社會主義市場經濟體制下的政府質量監督體制是社會發展的必然要求，這就要求在每一個生產環節中，每一個參與制造的人員要切實提高質量意識，監管人員要充分發揮管理職能，各盡所能，各負其責，本著對人民生命財產負責的態度將建筑產品制造成合格的產品。同樣，工程質量監督機構只有與時俱進，及時找準自己的角色定位，不斷完善和改進自己的監督管理模式，朝著依法監督、科學管理、保證質量的方向不斷努力，才能不辜負時代賦予我們的重任。
參考文獻：
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