前言：中文期刊網精心挑選了電工作業安全培訓范文供你參考和學習，希望我們的參考范文能激發你的文章創作靈感，歡迎閱讀。
電工作業安全培訓范文1
關鍵詞電工安全培訓優化措施
1引言
安全培訓是指生產經營單位為提高員工及特種作業人員安全生產意識、技能與素質而展開的職業教育與訓練。安全培訓是安全生產管理的重要內容，也是安全生產的保障。近些來，企業頻發電力安全事故，分析其原因，一方面在于員工安全意識的缺乏，另一方面在于無法有效辨識并處理作業環境所存在的安全隱患，其最終是歸結于缺乏安全教育與培訓。為保證企業的安全生產，就必須加強電工安全培訓。
2電工安全培訓的意義
電工安全培訓是企業管理的重要組成部分，在日常工作當中，企業實施安全培訓具有以下意義：第一，有利于切實提高員工的安全意識。提高員工安全意識、保證企業安全生產是企業實施電工安全培訓的主要目的。通過安全培訓，企業員工尤其是管理人員的安全意識明顯提高，能夠認識到安全培訓對于企業安全生產的作用，并能自覺參與到企業安全管理工作當中。第二，可有效避免安全事故的發生。安全培訓通過向員工灌輸各類安全知識，既能提高員工的安全意識，同時還能提高員工安全防范技能，雖然這不可能完全遏制安全事故的出現，但通過培訓，員工及時發現并解決安全隱患的能力明顯提高，從而有效預防安全事故的發生[1]。第三，幫助企業提高員工的整體安全素質。安全事故是衡量企業安全工作開展是否成功的重要標準，通過安全培訓，企業員工的整體安全意識與安全技能明顯提高，這能從根本上減少安全事故的發生，切實實現企業的安全生產。
3電工安全培訓的優化措施
3.1轉變觀念，加強對電工安全培訓的重視
所謂意識決定行動，要想做好電工安全培訓工作，首先就必須轉變傳統觀念，提高安全培訓意識，并加強對電工安全培訓的重視?，F在電力的應用已遍布人們的日常生活與生產，電力安全直接影響了人們生活與生產的安全性，安全至上觀念必須深入人心。電工安全培訓是提高人們安全生產意識與技能的重要手段，因此，必須加強重視電工安全培訓工作。一方面，要加強對電工安全培訓的宣傳，使更多人了解電工安全培訓的重要性和作用，激發人們主動參與電工安全培訓工作當中。另一方面，國家及政府應不斷完善相關法律法規，出臺相應政策，以體現政府對電工安全培訓的重視，并為電工安全培訓工作提供法律支持。此外，相關培訓機構也應從我做起，加強對電工安全培訓工作的重視。因電氣知識不同于其他專業知識，其更具抽象性，且很多知識無法進行具體展示，致使學員很難理解。為此，相關培訓機構應采取各種有效手段，將抽象的電氣知識轉變為學生可看見、接觸、易于理解的內容；同時，應緊跟時代步伐，結合國家所出臺的一系列政策與法律法規，不斷更新培訓內容，引進最新案例，使學員能進一步認識到電工安全培訓的重要性，提高培訓的實效性。
3.2采取多元化的安全培訓方法，提高學員安全技能
《電業安全工作規程》是電力系統安全工作的重要標準，也是每位電力員工所必須掌握的基礎知識與技能[2]。電力員工電力安全基本技能水平主要體現在對于《電業安全工作規程》的掌握方面。據相關統計研究表明，當前電力事故出現的主要原因在于電力作業人員未嚴格依安全操作規程實施作業，或是對現場勘查不足所引起，這些都違反了《電業安全工作規程》的相關規定。在實施電工安全培訓的過程當中，培訓教師應加強《電業安全工作規程》的教學，采取多元化的教學方式，將抽象、復雜的電力安全知識變得形象、具體、直觀，使學生能深刻地理解相應電力安全知識，從而切實提高學員的安全意識與技能。第一，現場實踐操作法。即在培訓時為學員直接展現一場電力事故，并為學員作正確操作方式的示范，讓學員現場實踐，并幫助其糾正錯誤行為，使其在親身體驗的過程當中提高自身安全防范技能。如針對觸電危險與急救，教師可利用“假人”做道具，在“假人”觸電后為其實施人工呼吸和胸外按壓，操作正確會有提示音，而操作錯誤則沒有，以這種直觀的現場演示來讓學員快速學會電力事故的處理方法。第二，案例教學法，即通過實際案例的講解提高學員安全意識，并讓其掌握相應的安全操作與防范技能。如可利用多媒體為學生展示事先準備好的一些電力安全事故案例，讓學員通過生動的事實體會到違反《電業安全工作規程》可能會引起的責任事故，警醒學員應時刻保持安全意識，在生產作業的過程當中能有目的性地避免犯下同樣的錯誤，以免影響安全生產。第三，實物教學法，即利用某些電力實物實施教學。實物教學法可有效激發學員的學習興趣，取得良好的培訓效果。在實際培訓過程當中，教師可采取此法，一方面刺激學員學習主動性，另一方面通過對實物的接觸提高學員的實踐操作能力。如針對低壓配電裝置，教師可將實物帶至課堂，結合教師所講的相關內容，讓學員以小組形式對低壓配電裝置的相關元件進行拆卸、安裝練習，這樣學員能很快理解并掌握相關知識。第四，結合現場實際教學，提高安全培訓的實效性。在實施電工安全培訓的過程當中，教師應將培訓內容與學員實際工作進行相互聯系，讓學員認識以所學安全知識在實際工作當中的作用，做到學以致用。如針對電氣防火防爆技術，在實際工作當中，為避免因爆炸性混合物而引起安全事故，可引導學員每日完成工作之后及時清理現場，多注意易出現粉塵煙花爆竹事故及工作現場易產生火災或是爆炸的部位。第五，不斷更新課件內容。教師應于培訓前充分利用互聯網查找一些最新的電力安全案例，或是與電力安全相關的新技術、新工藝，并將其融入即將要講的教學內容當中，使學員能及時了解并接觸到最新電力安全信息。
3.3建立健全安全培訓管理制度，規范培訓行為
對于電力安全培訓的管理，在很大程度上影響著電力安全培訓的質量與效果。制度的建立是保障電力安全培訓的基礎，為能促進電力安全培訓的順利實施，還必須不斷建立健全電力安全培訓的管理制度，以規范培訓行為。在實際工作當中，不乏部分員工覺得企業的安全培訓管理制度有缺陷，為自己的不落實找“借口”，而一旦這種“借口”被承認，就意味著操作人員可不依規章作業，不遵守相關紀律。倘若電力安全培訓機構的教師也持這種態度，就會導致學員無法學到全面的電力安全知識，這種不負責任的工作態度將極易引起安全事故的頻繁發生[3]。為保證學員的學習效率，盡量減少電力安全事故的發生，也必須不斷完善電力安全培訓管理制度。第一，培訓機構工作人員應自覺樹立責任意識，嚴格依安全生產相關法律法規所制定的規范，采取有效措施建立與電工安全培訓需求相符的平臺，做好基礎設施的建設，包括設備與場地。第二，嚴格依規范程序，做好電工安全培訓的管理工作，包括學員的登記、培訓時間、課時安排、培訓內容、考核標準等，均應與國家教學大綱相關規定相符，避免走人情關系，影響培訓的質量與效率。第三，切實貫徹“責任倒查制”，做好學員的培訓檔案管理，包括考勤、考核、學員就業跟蹤等。
3.4加強安全培訓師資隊伍建設，保障培訓效果
據相關統計研究表明，當前多數安全事故均是因從業人員“三違”所引起，而從業人員的“三違”又多與培訓、教育等不足有關。師資力量是電工安全培訓的生力軍，其專業技能與綜合素養直接影響了培訓的效果與質量。為此，必須加強對安全培訓師資隊伍的建設。第一，不斷引進專業安全培訓教師，壯大安全培訓師資隊伍的力量，必要時還可與企業合作，自企業中邀請專業的電工人員，并加強對培訓人員的嚴格篩選。如對于電力線路的檢修，培訓機構可邀請企業中具有豐富實踐經驗的專業電工進行講解，以使學員能夠更加深入地了解電力線路檢修的重要作用，學會電力線路檢修的一些實踐操作技能。第二，加強培訓現有安全培訓教師。給予現有的安全培訓教師更多外出學習的機會，使其能及時了解最新的電力安全信息，包括最新法律法規知識、電力安全新技術、新工藝、新材料等，不斷更新培訓教師的電力安全知識，以提高電工安全培訓的針對性和有效性。第三，培訓教師自身應加強學習，及時更新自身教學觀念，做到與時俱進，不斷完善自身安全知識與技能，提高自身教學能力，從而保障電工安全的培訓效果。
電工作業安全培訓范文2
關鍵詞：水利水電工程；施工現場；安全管理
隨著經濟的快速發展以及科技的不斷進步，我國水利水電工程施工質量得到了明顯的提升，然而施工過程中仍然存在不少安全問題。因此，相關企業及人員必須要引起重視，針對安全問題采取有效的管理方法，提升安全管理意識，健全安全管理制度。只有加大安全管理力度，采取科學合理的安全管理措施，才能保證水利水電工程更好的投入到使用中去。
1水利水電工程施工現場安全管理的重要性
水利水電工程施工現場安全管理的重要性主要表現在以下內容：①由于水利水電工程施工較為繁瑣、環境較為復雜，通過安全生產不僅能夠使職工的生命健康得到有效的保證，同時還有利于水利水電工程的安全、可持續發展；②加強水利水電工程施工現場安全管理，能夠有效減少安全隱患的存在，杜絕安全事故的出現；③通過開展水利水電工程施工現場的安全管理共組，能夠在很大程度上增強企業的市場競爭力。通過對水利水電工程的安全管理體系進行完善，可以保證企業的安全管理目標得到實現，從而提升水利水電施工企業的競爭力。由此可以看出，加強水利水電工程施工現場安全管理對施工人員的生命安全以及水利水電工程的安全、穩定發展有著不可替代的作用。
2水利水電工程施工現場安全管理存在的問題
2.1安全管理意識淡薄
水利水電工程建設規模不斷擴大，工程數量日益增長，工程施工現場管理工作能夠有效推動水利水電行業的穩健發展。然而就目前情況來看，水利水電工程施工現場管理工作存在著不少問題，其中較為突出的就是管理意識淡薄。在進行工程建設的過程中，更多的重視施工環節，忽視了管理工作的有效開展。甚至認為只要施工水平較高，就能有效保證工程建設質量，這種想法是錯誤的。另外，還有部分施工企業在開展施工現場管理工作的時候，只注重理論指導，卻不付諸行動，這樣無疑會導致施工現場管理工作出現漏洞，進而很難達到理想的管理效果。
2.2施工現場的安全管理制度不完善
隨著時代的不斷進步與發展，為了保證水利水電工程施工現場安全管理工作的有序進行，必須要建立健全安全管理制度，從而對施工現場管理人員起到一定的約束作用。但是，當前大部分施工企業的安全管理方法沒能順應時展潮流，安全管理制度還不完善，以至于水利水電工程安全管理工作在實際開展的時候仍存在一些阻礙。制度是企業發展的根本，安全管理制度的不健全，容易導致不規范施工現象的產生。甚至施工過程中出現安全問題，不能及時找到責任人，導致問題更加嚴重。對此，施工企業必須要建立健全安全管理制度，只有這樣，才能保證水利水電工程中的安全管理工作順利進行下去。
2.3施工人員素質較低
水利水電工程的廣泛應用，其安全管理逐漸被人們所關注。特別是近幾年來，水利水電工程項目在施工過程中出現了許多安全問題，甚至引發不少的安全事故，不僅對施工人員的自身安全造成了威脅，同時在很大程度上降低了企業的經濟效益。因此，如果施工人員素質不過硬，缺乏基本的理論知識與專業技能，再加上施工中不能按照施工要求進行操作，會引發一系列的安全問題。
2.4工程管理安全性不足
安全問題是整個水利水電工程管理過程中的重點問題，不僅關系著施工人員的生命安全，同時還在很大程度上影響著企業的經濟效益。目前安全問題也是工程管理中極其容易被忽視的一項，水利水電施工企業盲目追求施工進度與經濟效益的現象普遍存在。在進行工程施工之前，對施工現場的各種不安全因素如果不能全面掌握，或者施工過程中沒有嚴格按照施工流程進行施工，最終導致各種安全問題也會層出不窮。
2.5環境的不安全因素
在水利水電施工中，每次的現場環境都有較大不同，如果施工現場周圍自然條件不佳，經常出現自然災害，則安全事故發生率將會很高。譬如，施工現場位于隧洞中，其出現施工事故的可能性最大，有時會因事故造成人員傷亡，必須引起施工單位的高度重視。
3增強水利水電工程施工現場安全管理的措施
3.1全面提升施工安全管理意識
水利水電工程施工中，由于管理人員的安全法律意識薄弱而引發的安全問題層出不窮。根據調查報告，我國相繼出臺了一系列關于水利水電工程施工安全監督的法律文件，其中明確規定了相關水利水電工程施工企業必須要每年都對職工進行安全教育培訓工作。為了保證水利水電工程施工企業的順利發展，實現安全生產的目的，必須要將法律文件中進行落實，提升職工安全法律意識，加大對職工的安全培訓力度，對于沒有按時進行安全教育培訓的個人或領導予以相應的處罰，從而全面提升職工對安全培訓工作的重視程度。
3.2建立健全的安全管理體制
首先，水利水電工程施工企業需要對安全管理體制進行完善，保證水利水電工程的建設質量。將安全管理體制落實到實處，水利水電工程施工企業需要嚴格執行管理條例，在制度的作用下，全面調動工作人員的熱情以及積極性，深入貫徹安全生產理念，杜絕違反規章制度的事件發生，避免出現水利水電工程施工安全問題；其次，建立健全崗位責任制度，將崗位進行細分，將各項責任落實到個人，消除其僥幸心理，一旦出現問題可以直接找到具體的工作人員，進而在最短的時間內找到事故原因，并采取有效措施予以控制，以便更有效的降低事故發生的概率。
3.3歸類危險的種類和來源，做好安全預案
為了保證水利水電工程施工現場安全管理工作得到全面落實，需要對危險種類進行分類并總結，找出危險源，有針對性地做好對危險源的處理工作，并做好安全預案。在對危險源進行識別的時候，可以采取以下幾種方法：首先，采用現場觀察的方法，只有對施工現場的環境進行全面、仔細的觀察，才能將危險源找出來；其次，加大與工作人員的溝通與交流，從而找出危險源；另外，通過分析并總結年度計劃、月度計劃等，也能夠將危險源確定出來。由于危險源的種類各不相同，所以需要根據實際情況制定有效的安全預案，并做好防御措施。
3.4加大安全管理隊伍的培訓力度
（1）制訂完善的培訓計劃。由于水利水電工程工作人員的安全培訓工作較為系統、復雜，因此在進行開展之前必須要做好規劃工作，從而達到事半功倍的效果。在對職工培訓計劃進行制訂的時候，需要聯系實際情況，將職工的職業生涯與培訓工作緊密聯系起來，調動職工的工作熱情，主動參與到安全培訓工作中去。同時，還要在培訓計劃中明確培訓重點，保證計劃的完整性。完善的培訓計劃對于降低安全事故的發生率、提升企業生產效率以及經濟效益有著重要意義。（2）采用多樣化形式進行培訓。在開展水利水電工程施工的過程中，各個職工的專業素養以及文化水平都大不相同，所以在對職工進行安全培訓的時候，不能采取一種方法，而是要根據具體情況采取多樣化的形式開展安全培訓工作，需要注意以下幾點：①注重安全培訓工作的可操作性。安全技術主要應用于施工現場，施工現場環境較為負責，存在諸多的未知因素，所以在進行培訓的時候，需要將操作技術流程以及注意事項進行重點講解，可以采取舉例子的方法，這樣便于職工理解，避免在操作過程中出現失誤；②采用多種多樣的形式以及工具進行培訓，比如使用多媒體設備，通過圖像、視頻等將安全技術的專業知識進行展現，使職工可以清楚、明白的理解并掌握一系列培訓內容。（3）嚴把培訓考核關，加強監督管理工作。為了達到更好的培訓效果，還要嚴把培訓考核關，加強監督管理工作。首先需要對安全培訓工作進行綜合測試以及考核評價。在進行綜合測試以及考核評價的時候需要全面、充分的考慮并分析實際工作量，將職工對于安全培訓的接受效果作為主要依據，從而保證安全培訓工作的有序進行。綜合測試主要根據國家制定的相關要求進行，保證試題庫的標準化及專業化，與自身企業的實際情況聯系在一起，形成統一、完善的培訓標準，防止出現把關不嚴等問題，將安全培訓工作全面落實，避免流于形式；其次，還要進行監督管理工作，嚴格依據法律法規開展監督管理工作，保證安全培訓工作依法進行。除此之外，還需要注意的一點就是，每一位職工都對安全培訓依法享有參與權，督促企業依法強制培訓從業人員。（4）加強對施工現場的安全檢查力度。通過定期的安全檢查能夠將水利水電工程施工現場存在的一系列問題進行排除，將危險因素予以消除，有效改善施工環境，從而防止安全事故的發生。施工單位需要設置相應部門對施工現場的作業情況進行專業的檢查，特別是重點環節和部位的專項排查十分重要。在進行安全檢查的時候，主要采取常規檢查以及專項檢查兩種方法，常規檢查就是每日的正常巡查定檢和每日作業完成后的復檢，專項檢查包括對主要的、危險的環節進行多次反復而細致的檢查。對于檢查結果需要及時完善，準確記錄檢查內容，一旦發現問題需要在最短的時間內匯報給有關部門，并在安全檢查記錄中做好特殊標記，還要落實PDCA，以便日后對其修護回執的復查確認。（5）采用先進的設備和安全的技術。隨著新技術以及新設備的不斷出現，為了保證水利水電工程施工現場的安全管理，職工還需要熟練使用新技術以及新設備。只有緊跟時代的科技步伐，將原來傳統的設備以及技術替換掉，加大對技術含量較高的設備以及材料的使用力度，只有這樣才可以在最大程度上減少由于人為因素出現的安全問題，減少違規操作現象。與此同時還要對水利水電工程施工過程中各個環節的安全管理監控系統進行優化，對于環境因素以及天氣條件等及時做出預測，進而提升水利水電工程施工現場的安全管理力度。
電工作業安全培訓范文3
規范設備部員工培訓內容及程序，使員工培訓系統化、科學化，確保員工具備工作所需的知識和技能。
2.0適用范圍
適用于物業公司設備部員工的培訓。
3.0職責
3.1公司總經理辦公室負責監督及抽查員工培訓的實施情況、考核培訓效果以及對外聯系培訓教師。
3.2設備部經理負責制定年度員工培訓計劃，并負責具體組織實施。
3.3設備部各班組長負責協助經理、主管進行專業知識與專業技能的培訓。
4.0程序要點
4.1員工培訓計劃的制定。
4.1.1設備部主管于每年的12月15日前制定出下年度的員工培訓計劃，并上報公司審核批準。
4.1.2員工培訓計劃的內容應包括以下各方面：
a)國家的相關法律、法規；
b)明確的培訓內容；
c)考核的標準；
d)具體的培訓時間；
e)培訓費用的預算。
4.2新進公司員工的培訓。新員工上崗前需進行3天的培訓，并經考核合格后方可正式上崗。
4.2.1第一天上午由主管負責介紹公司的基本情況，講解公司的各種制度(考勤、獎懲、后勤等)；介紹本部門的工作性質、基本運作程序，講解相關崗位的職責、安全作業要求以及著裝規定、禮貌禮儀、文明用語等。帶領新員工熟悉工作區域的環境。
4.2.2第一天下午至第三天上午由主管安排班組長帶領新員工試上崗，新員工在班組長的帶領下處理本崗位具有代表性的事例，從而熟悉本崗位運作程序。
4.2.3第三天下午由主管安排對新員工進行思想方面的小結及技術技能方面的考試。
4.2.4新員工經考核合格后方可安排正式上崗，不合格者按辭退處理。
4.3專業基礎知識培訓。
4.3.1專業基礎知識培訓由設備部主管(工程師)具體負責。
4.3.2專業基礎知識培訓每個月進行1次，每次不少于30分鐘。
4.3.3培訓內容：
a)電工類：
——進網作業電工培訓教材；
——電工作業安全規程；
——維修電工技能培訓教材。
b)電梯類：
——電梯結構原理及安裝維修；
——電梯實用技術。
c)公共設施類，如建筑裝飾工程施工技術；
d)給排水類，如給排水設備設施使用及維修保養技術；
e)制冷類，如制冷設備原理及使用、維修技術；
f)弱電類，如電子技術基礎；
g)柴油機類，如柴油發電機使用及維修、保養技術；
h)鍋爐類，如常壓生活鍋爐使用及維修、保養技術。
4.3.4培訓形式：
a)分工種集中授課；
b)分工種集體討論。
4.3.5考試方式：
a)試卷考試；
b)課堂問答。
4.4專業技能培訓。
4.4.1專業技能培訓由設備部主管(工程師)具體負責。
4.4.2專業技能培訓每季度進行1次，每次不少于90分鐘。
4.4.3培訓內容：
a)電工類：
——《供配電設備設施操作標準作業規程》；
——《供配電設備設施運行管理標準作業規程》；
——《供配電設備設施維修保養標準作業規程》；
——《住戶家庭安裝/維修標準作業規程》。
b)電梯類：
——《電梯運行管理標準作業規程》；
——《電梯維修保養標準作業規程》；
——《電梯故障維修標準作業規程》：
——《電梯困人救援標準作業規程》。
c)給排水類：
——《給排水設備設施操作標準作業規程》；
——《給排水設備設施運行管理標準作業規程》；
——《給排水設備設施維修保養標準作業規程》；
——《二次供水管理標準作業規程》。
d)公共設施類，如《公共設施安裝/維修標準作業規程》；
e)制冷類：
——《中央空調操作標準作業規程》；
——《中央空調運行管理標準作業規程》；
——《中央空調維修保養標準作業規程》。
f)弱電類，如《弱電系統維修標準作業規程》；
g)公共類：
——《工具管理標準作業規程》；
——《設備綜合管理標準作業規程》；
——《測量設備管理標準作業規程》；
——《值班管理標準作業規程》；
——《住戶家庭安裝/維修標準作業規程》。
h)其他相關規程。
4.4.4培訓形式：
a)分工種集體授課；
b)分工種集中討論。
4.4.5考試方式為現場實際動手能力評估。
4.5服務培訓。
4.5.1服務培訓由公司安排授課人員講授。
4.5.2服務培訓每季度進行1次，每次不少于90分鐘。
4.5.3培訓內容：
a)文明用語；
b)儀表儀容；
c)禮貌禮節；
d)服務意識；
e)服務技能；
f)服務要求。
4.5.4培訓形式為集中授課。
4.5.5考試方式：
a)試卷考試；
b)課堂問答。
4.6物業管理知識培訓。
4.6.1物業管理知識培訓由公司安排授課人員講授。
4.6.2物業管理知識培訓每季度進行1次，每次不少于90分鐘。
4.6.3培訓內容：
a)物業管理法律、法規。其中：《城市異產毗連房屋管理規定》《城市房屋修繕管理規定》為設備部水電維修組、公共設施維修組單獨培訓內容；
4.6.4培訓形式：
a)公司集中授課；
b)討論。
4.6.5考試方式：
a)試卷考試；
b)課堂問答。
4.7安全培訓。
4.7.1安全培訓由設備部主管具體負責。
4.7.2安全培訓每季度進行1次，每次不少于60分鐘。
4.7.3培訓內容：
a)操作安全；
b)日常生活安全。
4.7.4培訓形式為集中授課形式。
4.7.5考試方式為課堂問答。
4.8思想及文化方面的培訓。
4.8.1思想及文化方面的培訓由設備部主管具體負責。
4.8.2思想及文化方面的培訓每半年進行1次，每次不少于90分鐘。
4.8.3培訓內容：
a)思想品德；
b)行為準則；
c)語言表達能力(重點加強粵語方面的培訓)。
4.8.4培訓形式：
a)集中授課；
b)討論。
4.8.5考試方式為課堂問答。
4.9特種培訓。對于設備部的特殊工種(電梯、值班電工、制冷等)應有計劃地選送員工出去培訓或請專業人士來授課。
4.10每次培訓后，應由設備部主管將培訓時間、培訓內容、評估成績等清晰、完整、規范地記錄在《員工培訓登記表》內。
4.11培訓記錄應妥善保存，各類培訓計劃、《培訓記錄表》保存期為3年；《員工培訓登記表》、《新員工考核記錄表》保存期為長期。
5.0記錄
《培訓記錄表》
《員工培訓登記表》
《新員工考核記錄表》
6.0相關支持文件
設備部全部標準作業規程。
設備部員工績效考評實施標準作業規程
設備綜合管理標準作業規程
值班管理標準作業規程
電工作業安全培訓范文4
2、全面加強對承包商人員資質管理
開工前，由項目管理部門對承包商現場特種作業人員進行資質審核，要求現場特種作業人員全部持有效證件作業。由項目管理部門對承包商現場人員進行開工前安全培訓、安規考試，確定承包商工作票“兩種人”名單。由承包商擔任工作負責人的工作票，實行“雙簽發”。
3、作業現場安全檢查督查及現場違章扣分落實情況
安全部每月依據月度安全生產工作計劃、上期督查發現的問題及風險信息收集情況編制安全督查工作計劃。作業現場安全檢查督查以各部門自主督查為主，安全部派員參加中級及以上級別風險的現場督查，重點監控中級及以上級別風險，責任主體部門重點監控中級及以下級別風險。
對現場違章現象予以界定和相應扣分的條款進行分類，分為A、B、C、D四種類別。公司當前現場監管工作仍以安全教育、批評糾正和發出停工整改的方式為主，截止2020年12月10日，未發出違章扣分的考核單據。
4、防范社會人員觸電措施落實情況
1）主動走訪政府職能部門，匯報電力設施保護以及防范人員觸電工作中的難題，尋求支持；
2）結合日常工作，利用抄表收費及巡查線路的機會，向用戶講解安全用電、防止社會人員誤觸電；
電工作業安全培訓范文5
一、目標任務
全面推進和深化安全生產全員培訓工程，從2013年開始，用三年時間，實現全鎮范圍內生產經營單位的主要負責人、安全生產管理人員和特種作業人員（簡稱“三項崗位”人員）100%持證上崗；以班組長、新工人、農民工為重點的生產經營單位從業人員100%培訓合格后上崗；鎮安監站和村（居）安全生產監管人員100%持證上崗，對承擔安全生產培訓的專兼職講師（外聘老師以及擔任企業員工安全培訓師）100%參加知識更新培訓。
二、培訓對象
全員培訓的對象包括：
1、鎮政府分管安全生產工作負責人（由縣統一培訓）；
2、生產經營單位的主要負責人（以工商局登記的法人企業為準）和企業安全生產管理人員（由鎮統一組織培訓）；
3、?；?、電工、電焊工、登高架設工、煙花爆竹生產經營單位從業人員等特種作業人員（由縣組織培訓）；
4、全鎮各村（居）、安全生產管理人員（由鎮統一培訓）；
5、鎮安監（消防）站安全生產監管執法人員（由縣統一培訓）；
6、各類從事安全生產培訓的專兼職教師（由縣統一培訓）；
7、企業以班組長、全體生產一線職工為重點的安全知識培訓（由企業組織培訓）。
三、培訓內容
1、安全生產基本法律、規章和政策規定；
2、安全生產基本知識和管理常規；
3、安全常識和自我避險逃生救護常識。
四、實施步驟
（一）動員部署階段
1、組織準備。一是成立鎮“深化安全培訓工程”工作領導小組，由副鎮長同志任組長，經發辦主任任副組長，成員為鎮安監站全體人員。二是準備印發經濟實用通俗易懂的培訓教材和從業人員安全教育培訓合格證等資料。三是制定《鎮深化全員安全培訓工程實施方案》，明確職責，落實培訓任務。
2、動員部署。一是結合我鎮實際，確定培訓計劃和模式。二是召開專題會議，動員部署企業面上全員培訓工作。
3、明確分工。鎮經發辦負責制定培訓方案并部署分解任務，進行督查考核，落實培訓機構及師源，訂購、印發相關培訓教材及資料，并組織實施督促本轄區內的各類安全培訓。生產經營單位是本次全員培訓特別是從業人員教育培訓的責任主體，要切實保證足夠的培訓經費，全面摸排本企業內員工持證情況，制定本企業的培訓計劃，保證員工培訓時間，選擇合適的培訓內容，并進行規范的考核和發證，及時做好相關的培訓檔案管理。
（二）培訓實施階段。
一是取證培訓，特別是企業負責人和安全生產管理人員的培訓，以工商登記的法人企業為準，按每年對涉及礦山、?；熁ǖ雀呶Ｐ袠I組織培訓，規模以上企業重點培訓，規下企業逐步推進，最后實現企業負責人和安管員持證全覆蓋。二是企業生產一線從業人員培訓，用三年時間對全體從業人員進行一次輪訓，由各單位指定“安全培訓師”組織本轄區內的企業員工按計劃進行培訓、考核、發證（上報附件4），由培訓學校進行統一規范信息錄入，再返還給企業各單位和企業進行簽名蓋章，并由企業存檔備查。
（三）考核督查階段。
全員安全培訓工作是工商貿企業安全生產工作的重要內容之一，要結合大排查大整治活動，將企業從業人員安全教育培訓工作作為日常安全生產檢查的必查內容。今后在開展日常安全生產督查中，一旦查到企業未落實全員安全培訓工作將作為安全隱患進行查處。
五、相關要求
電工作業安全培訓范文6
關鍵詞：水利水電；安全生產；管理措施
1水利水電工程安全生產管理的實際意義
水利水電項目施工一般在比較惡劣的環境中實施，施工環境比較復雜，且有著較多的安全隱患，這增加了項目管理的難度，同時也不同程度地影響著工程建設的質量和安全管理效果。加強安全生產運行對于水利水電工程有著重要的作用和意義。首先，做好安全生產運行的管理能夠提高工程安全系數，提高管理水平?？梢越ㄔO標準化安全生產，通過管理和規范施工中的各個環節和項目來提高工程的管理水平。在建設安全生產標準化中，可以結合國家政策以及地方法律法規，分析項目施工的特點，分析存在的安全隱患并且做好風險控制。需要注意的是，在水利水電工程項目生產運行中應當嚴格控制施工工藝?？梢愿纳剖┕ち鞒?，建立相關的管理體系，提高安全管理的效果和水平。其次，應當充分保障施工管理人員的權益。在實施安全生產管理中，應當不但要注意保證企業的經濟效益，同時要重點關注生產運行的安全性。所以，水利水電工程建設中一項重點工作內容就是保障施工人員的權益。只有保障了施工人員和管理人員等相關者的權益，才能夠提升施工人員工作的熱情，激發工作責任心，進而保障水利水電工程建設的質量以及安全。
2水利水電工程安全管理問題
2.1用電安全管理問題
水利水電工程項目生產運行中會應用到多種大型的機械設備，同時需要用到大量的線路線纜和電力，而電力本身就是一項十分危險的存在，因此在水利水電工程建設中，相關專業人員應當做好施工現場的布置，加大對各個線路和設備的檢查，對于比較危險的區域做出明確的標志，嚴禁非工作人員進入。同時應當制定好事故應急預案，從而在發生觸電、火災等情況時能夠及時采取有效的應對措施，避免對施工人員以及工程項目造成嚴重的損害。
2.2人員缺乏必要的安全意識
當前在水利水電工程建設中所采用的施工隊伍多為農民工，無論是在安全意識上還是在工作責任心上都有待提高。加上有的企業更加重視的是經濟效益和施工進度，忽略了安全管理工作，導致很多水利水電生產運行中都難以達到規定的標準，現場常常會出現違規作業，造成了極大的安全隱患，甚至出現安全事故。
3加強水利水電施工安全生產管理的措施
在對水利水電工程進行管理中，應當采取科學的管理辦法，循序漸進，制定管理計劃和制度，有步驟地開展工程管理工作。從而提升安全生產管理的水平。
3.1建立健全的安全管理體制
在監理安全管理體制中可以主要從三方面入手。第一，應當堅持安全第一的理念。水利水電工程施工現場比較復雜，有著較多的安全隱患，在建立安全管理體制中應當加強責任人、領導者、管理班組長之間的交流溝通，同時應當考慮工程建設的實際情況，制定切實可行的安全管理體制，做好獎懲規定，在安全生產運行中充分落實安全管理體制，切忌制定的制度脫離實際，要保證管理體制能夠幫助完成工程建設安全目標。第二，應當加強現場的監督巡查?？梢耘鋫鋵ｉT的巡檢人員，一旦發現違規操作要及時制止，發現安全隱患要及時解決，將安全事故扼殺在搖籃中。第三，加大安全管理資金的投入。應當為施工人員配備充足的安全保障設施，佩戴齊全后方可進入到施工現場，如果發生了安全防護用具丟失的情況要及時到相關部門登記領取。此外，水利水電安全生產管理中還要做好相應的獎懲規定，對于違規操作要進行一定的精神或者物質上的懲罰，對于表現良好的人員予以一定的鼓勵，從而逐漸形成一個安全生產的氛圍。
3.2加強施工安全培訓
水利水電工程相比較其他建筑工程，其危險性有所提高，這就要求相關施工人員上崗前必須進行安全教育培訓，從根本上消除違規作業、危險施工的行為，另外我們安全教育時應該注意，不能一概而論，要有針對性，針對不同工序、不同工種進行針對性的施工安全培訓，讓相關施工人員能夠切實使用安全保護工具，同時還要注重安全教育成效跟蹤，對于受教育人員在施工中是否落實安全施工措施進行安全巡查，對于存在的安全隱患及時排除，加以控制。
3.3消防安全管理
定期組織人員進行消防安全訓練，使施工人員掌握基本的安全消防技能；施工現場要配備足夠的防火材料和消防器材，按照規定安裝照明裝置，禁止使用不合格電線；施工現場劃分防火區域，禁止將易燃易爆品帶入施工現場，尤其在焊接、切割金屬等作業時，清除周圍易燃物品；制定防火制度，對倉庫定期進行防火檢查；組建消防隊伍，經常檢查消防設備器材是否處于良好的待命狀態。
3.4規范施工工藝
在水利水電施工過程中，施工工藝是否規范對施工安全也起著十分重要的作用，所以應該采取動態管理方法，對施工現場進行不定時巡查，對于有安全隱患的施工工藝馬上進行整改，切實地把施工人員的人身安全放到首位。
4結束語
安全是任何工程項目管理的重要工作內容，在水利水電工程建設中同樣需要重視安全生產。本文在分析安全管理重要性的基礎上分析了施工現場用電安全和人員方面存在的安全問題，并且從管理體制、消防、人員培訓、施工工藝等方面提出了做好安全管理的建議。希望本文能夠具有一定的參考價值。
作者:趙玉蓮 單位:吉林省水利水電勘測設計研究院
參考文獻：
[1]甄守奎.水利水電施工項目質量安全管理策略研究[J].科技資訊,2015(1):121
.[2]向湧濤.水利水電工程安全生產標準化建設問題探討[J].水利規劃與設計,2015(4):14～15+74.
