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宣傳企業文化活動方案范文1
關鍵詞：文化館；志愿者；公共文化服務
中圖分類號：G242 文獻標識碼：A 文章編號：1005-5312（2013）35-0210-01
一、要組織多層次的文化志愿者開展群眾文化活動
文化館是聚集廣大文藝愛好者的中心。因此，文化館的專業人員在工作中，要善于發現人才，團結、愛護、培養文藝骨干，并同他們廣交朋友，這也是我們能否開展好群眾文化事業的可靠保證。實踐證明，哪里文藝骨干多，哪里的群眾文化活動就突出、活躍；反之，就死氣沉沉，無活動可談。
不同的文化志愿者在群眾文化活動中起到不同的作用：
（一）職位不同
普通的文化志愿者雖然無財權，但他們卻是文化館開展群眾文化活動中離不開的主要力量。有許多文藝骨干在基層單位中任中層以上的領導職務，他們對群眾所需求的文化活動最了解，這些人既有組織能力又號召能力，對某種藝術還有專項特長，在群眾中有威信，在社會中有名望。他們的社會交往廣泛，文化信息靈通，也敢于提出開展某種群眾文化活動的建議，更敢于制定活動方案，他們既是活動的倡議者又的參與者。通過群眾文化活動，宣傳本單位的先進人物和先進事跡，使職工在文化活動的娛樂中受到教育與鼓舞，對提高良好的社會道德風尚、提高生產效率、促進經濟發展都起到了一定的積極作用。
（二）環境不同
不同的工作環境導致不同的宣傳主題。我們的文藝骨干都工作在各個不同的崗位上，為了宣傳自身的行業形象，從而引出不同的行業主題。在當今這急流勇進、百柯爭先的社會發展中，每一個行業都要提高自己的知名度，在其行業中的文藝骨干，不論是領導者還是普通工作者，在開展群眾文化活動中都要努力宣傳好本行業的主題。
（三）愛好藝術門類不同
文化志愿者對文化藝術的愛好是多種多樣的，主要有：文學、美術、音樂、戲劇、曲藝、舞蹈、攝影、書法等……這些藝術骨干因為愛好的藝術門類不同，所倡議舉辦的群眾文化活動的主題與形式也有所不同。
二、加強對文化志愿者的藝術培養，使其起到更好的“主力軍”作用
（一）辦輔導培訓班
把文藝骨干集中到文化館來，從聲樂、器樂、戲劇、創作、表演等方面進行理論與實踐相結合的方法進行輔導、培訓。
（二）示范輔導
采取專業人員與業余骨干同臺演出、以師傅帶徒弟、師傅親身示范的方法進行輔導培訓，既加深文化館干部和業余文藝骨干的感情，也提高了業余文藝骨干的藝術水平。
（三）實踐輔導
為文化志愿者提供展示自我的平臺，除了文化館舉辦大型文藝活動時邀請他們參加外，還可以利用基層單位舉辦文化活動時參加聯合演出，這樣一來，不但給基層文藝骨干提供了更多的舞臺實踐機會，還會加強單位與單位之間、文藝骨干之間的社會“感情”與藝術“感情”。
（四）直觀輔導
為文藝骨干多提供觀摩演出的機會，讓他們從中開闊視野，吸取經驗，用這種“百聞不如一見”的方法，來提高文藝骨干的藝術鑒賞能力和藝術審美能力，是行之有效的好辦法。
三、團結文化志愿者，使其在群眾文化活動中發揮更好的“主力軍”作用
文化館是群眾文化的繁榮和發展的中心，用先進文化來吸引廣大藝術愛好者，這就要求我們一定要努力提高自身業務能力和組織能力，要主動接近、團結他們，和他們交朋友，共同為繁榮群眾文化事業獻力。只有這樣，不論是在他們本企業搞活動還是集中在一起搞大型活動，他們不但能起到開展群眾文化活動中的“主力軍”作用，還能自然而然的幫助文化館做一些義務工作，來減輕文化館人員的工作負擔。
四、文化志愿者在“文企聯誼”中的“主力軍”作用
宣傳企業文化活動方案范文2
為了全面貫徹落實集團公司首屆企業文化建設現場會精神,使進一步加強公司企業文化建設，實現無形文化創造有形價值，把企業進一步做大做強，實現可持續發展的文化支撐，特制定《公司企業文化建設實施辦法》。
第一條：經過企業領導和廣大員工的共同努力，兩年內建立起公司完整的企業文化體系，使公司的企業文化成為符合“三個代表”重要思想要求，合乎文化發展規律的先進企業文化；成為符合市場經濟和現代企業制度要求的科學企業文化；成為個有行業特征和公司特色的獨特的企業文化。
第二條：構建企業理念、企業行為、企業視覺三大識別系統，創建學習型組織，完成企業文化建設的基礎性工作，逐步形成規范的公司企業文化體系。
第三條：本辦法是企業文化建設工作中的指導性文件，適用于公司企業文化工作的各個領域。
第二章實施步驟
第一條：從現在起至2005年底，公司黨委參照集團公司《企業文化手冊》，圍繞“1135”工程，全力培育11種理念，搞好3項建設，實現5個目標。完成本公司的企業理念、企業行為和視覺識別系統的構建，出臺本公司的企業文化建設實施方案。
三大識別系統的文字表述方案、制度文本和視覺標識，要在調查研究基礎上，通過編寫、征集、整理、論證、提煉、綜合等方式匯集完成，并印制發行到員工手中，廣泛宣傳。
第二條：從2006年初至年底，要根據企業實踐，全面開展公司企業文化建設活動。
1、建立企業文化宣傳、培訓制度。充分運用會議、報刊、廣播、板報、音像等各種宣傳方式，深入廣泛地向員工宣傳企業文化建設的意義、目標、內容、要求，宣傳企業文化建設的理念規范、典型案例、英模人物，動員員工積極參與，使企業文化得到員工認同。
各單位各部門領導必須掌握企業文化建設理論、方法，指導企業文化建設工作。不定期對企業文化建設骨干進行重點培訓，每年安排一定時間，通過多種方式對員工進行企業文化培訓。
2、建設親民、愛民、富民干部隊伍。領導干部要帶頭更新觀念干事業，克服困難求突破，審時度勢謀發展，為員工致富出主意、找項目、辦實事，興一方經濟、建一方文明、富一方百姓、保一方平安。
3、加強學習培訓，提高員工素質。在思想上以培育“四有”新人和提高思想道德素質為目標，進行“三觀”、“三德”教育和熱愛墾區、建設家鄉的主題教育；在行為上組織員工學習《公民道德建設實施綱要》、《墾區員工行為規范》、《墾區員工基本禮儀規范》，教育培養員工養成良好的行為規范，打造一支愛崗敬業、誠實守信、工作積極、奮發向上的員工隊伍。
4、加強基層生產單位民主管理，搞好隊務公開，建立生產隊隊長員工民主對話制度，完善一事一議民主管理辦法，搞好公益性基礎設施建設。解決熱點難點問題，做好員工群眾的工作，構建和諧墾區。
5、按照“全黨抓小康、重點抓經濟、突出抓環境”的總體要求，開展以“環境治理、修路治臟”為突破口的美化家園活動。圍繞增加員工收入，引導員工走好五條致富路，繼續加強小康建設。
6、開展“創建學習型組織、爭當知識型員工”活動，分別制定領導干部，普通員工的學習培訓計劃、獎懲措施，灌輸學習理念，形成學習氛圍；利用“科技之冬”學習培訓的平臺，開展科技、文化、衛生、法律、道德規范“五進隊區”活動。版權所有
7、開展黨員建功立業“創先爭優”活動。發揮黨員的先鋒模范作用，全面開展黨員責任區中心戶建設活動，搞好“雙培工程”，建設過硬黨支部，造就能致富的黨員，培養致富能人入黨。
8、以“綠色家園”為主題，結合節慶紀念日，開展環保活動、三化（凈化、綠化、美化）活動、美在農家、文明隊區創建等主題活動，打造“綠色家園”品牌。開展文明行業、文明單位、文明隊區、文明示范崗等文明競賽活動，深入開展精神文明建設活動。
9、營造文化氛圍。利用文學、攝影、書法、音樂、體育活動等形式，舉辦各類展覽、比賽，提高人文素質，陶冶員工情操；建立宣傳櫥窗和板報，定時定期播出、展出，加強陣地建設。培育廣場文化。結合單位實際，為員工群眾創造文化活動場所（廣場或多功能活動室），開展激情廣場大家唱、青年歌舞鍵身，老年舞美秧歌，員工體操等全民鍵身運動，豐富公司員工群眾文化生活，營造和諧文化氛圍。
10、以人為本扶貧幫困。開展領導干部、科室“一幫一、一助一”幫扶、節日送溫暖、貧困家庭扶貧項目致富、特困家庭助學四項幫扶體系，把對困難職工的幫扶工作制度化，確保困難職工得到溫暖。
第三章職責分工
企業文化建設工作，以黨、政、工、團四個渠道齊抓共管的方式進行。
第一條：黨委政工部制訂企業文化建設綱要、年度工作計劃；策劃企業文化建設活動方案，組織采寫、提煉、展示典型案例、授課安排并組織實施；督促、指導、檢查、通報各單位企業文化建設工作；確定三大識別系統的表述及釋義，編制《企業文化指導手冊》；開展創建學習型組織活動；通過對外形象宣傳，打造企業品牌，塑造企業形象。
第二條：工會組織要把企業文化建設工作與企業員工文化工作有機地結合在一起，通過各種形式的文化活動陶冶員工精神情操，增強企業的向心力和凝聚力；征集制作場歌、場微、企業標識，2006年5月30日前完成；圍繞企業文化建設，組織群眾性文體活動。
第三條：共青團要結合團員青年的特點，廣泛開展弘揚企業文化、提高青年素質、加強青年學習、增強團隊建設的各類文體活動，將企業文化的宣傳貫穿于工作，落實到青年工作的各項實際當中去。
第四章保障措施
第一條：加強組織領導，建立公司企業文化建設委員會。
定期研究部署企業文化建設重大事項，審定企業文化三大識別系統方案和規范；對企業文化建設工作統籌安排，明確分工，落實責任。
第二條：企業文化建設委員會下設辦公室,辦公室設在政工部。
第三條：公司所屬各單位成立企業文化建設領導小組。
第四條：保障活動經費。企業文化建設資金列入年度預算，從企業管理費中列支，?？顚Ｓ?；各單位應列出專門預算，保證企業文化建設所需資金；公司企業文化建設資金，年初由黨委政工部提出預算，交財務部門審核上報，經公司批準執行。
第五條：樹立先進典型，深入挖掘我公司的各個不同歷史時期的典型案例，用生動事例鑄魂育人；大力選樹先進典型，充分發揮先進典型的示范作用。
第六條：強化形象宣傳，利用各種媒體，宣傳企業的經營業績；以統一、規范的方式展示企業標識系統。
第五章考評獎懲
各單位要積極參與公司企業文化三大識別系統的構建，并按照公司黨委的要求做好企業文化建設在本單位的推進和落實工作。
第一條：孝評標準
1、機構健全。建立企業文化建設領導小組，有專人負責；
2、工作到位。把企業文化建設擺到重要日程，納入年工作計劃；
3、資金保證。企業文化建設所撥付資金，?？顚Ｓ?，開支合理；
4、措施落實。每年有安排、有檢查、有總結、有先進典型和經驗交流等。
第二條：孝評方法
1、公司企業文化建設委員會每年對各單位企業文化建設孝評兩次，將企業文化建設工作納入雙文明考核范疇。
宣傳企業文化活動方案范文3
1.在職業素質的性質方面，職業素質有顯性和隱性之分。如果將一個人的職業素質比喻成一座冰山：冰山只有1/8露在水面，代表一個人的形象、知識、職業技能和職業行為等方面,是人們看得見的、顯性的職業素質；而冰山7/8隱藏在水面之下，代表一個人的職業意識、職業態度、職業道德等方面,是人們看不見的、隱性的職業素質。由此可見,大部分的職業素質是隱性的，隱性職業素質決定顯性職業素質，顯性職業素質是隱性職業素質的外在表現。但是，顯性職業素質的養成，不能由某幾科課程完成，也不能通過一兩次活動就能實現，而是需要具有職業性的校園文化的長期熏陶,在潛移默化中養成。
2.在高職院校在人才培養以及職業素質培養方面，應該貼近市場和行業企業的需求。據相關調查顯示，畢業生職業素質還不能滿足企業不斷更新的高要求，造成供求的錯位；或者入職企業后，對企業文化不熟悉，很難融入企業氛圍，職業發展受阻。因此，需要深入開展校企合作，尤其是通過校企文化融合的文化育人方式，使高職院校更加重視對學生職業意識、職業理想和職業行為的培養，這種人才培養取向更加貼近企業的生產實踐需求，彌合校企雙方在人才供應與需求的縫隙。
3.在高職生個人職業素質養成方面，僅僅通過校內專業知識和技能的學習無法形成，只有通過校企文化融合，在職業性校園文化生活中感受企業文化氛圍，感悟企業價值取向，認同行業規范，明確職業道德，逐步具備在企業中生存與發展的能力，才能使自身職業素質全面塑成。
二、校企文化融合下職業素質培養路徑分析
1.通過優秀企業精神的引領培養高職生的職業素質。從精神文化的層面而言，高職院校學生，不僅要具有堅定正確的政治方向、科學的價值觀、高尚的道德情操和健康的心理品質，還應將企業文化中的精華元素內化為高職生的職業精神。因為職業精神是一種內在的精神動力，決定自身的知、情、意、行。為了培養學生的職業精神，學校應借鑒和吸納企業的價值觀、經營理念、行為準則、道德規范、社會責任感、榮譽感等企業精神文化，并將其滲透到學校精神文化的核心理念中去，形成以當下社會和企業需要為參照的價值判斷、道德標準和行為準則，從而形成良好的職業精神、職業道德和職業習慣。
2.通過企業化物質環境氛圍的營造培養高職生的職業素質。從物質文化的層面而言，物質文化具有直觀形象的特征。高職院校應根據辦學定位、辦學目標和辦學條件，建設具有企業特色的校園物質文化，營造企業文化所要求的職業環境，為培養高職生的職業素質創設良好的物質基礎。校園樓宇、道路、實訓基地、橋梁等硬件設計風格要吸納企業文化，彰顯職業精神；樓、廣場、道路等命名要使用杰出企業家、優秀校友名字，體現職業特性。此外，文化軟環境設計中要引入企業生產經營和管理文化理念，校園櫥窗、展板、廣播、刊物、校園網可專題宣傳名企名家或知名校友事跡、優秀企業工作理念，教室和樓道張貼著名企業家的經典言論。學生置身于企業文化氛圍，耳濡目染，潛移默化地理解和認同企業文化，領悟職業人的素質要求。
3.通過引入先進的企業管理制度培養高職生的職業素質。從制度文化的層面而言，制度文化主要是對主體行為進行的規范和約束，表現為各種規章以及主體應遵循的理念。在學生日常管理中，可以吸納采用優秀企業的先進管理經驗，將企業管理方法引入到學校制度文化建設過程中，對學生的行為習慣進行矯正和規范，使企業文化真正貫穿到學生的理念和行為中，讓學生在日常的學習生活中領悟企業管理的精髓和企業文化的內涵，養成良好職業習慣。例如，在班級管理中，結合專業特點，按企業對員工的要求制定班規，吸收企業先進團隊的管理理念，培養學生的責任感、集體凝聚力和團隊協作精神；在開展文體活動時，按照企業項目管理方式，對活動方案設計進行招、投標；在實訓室推行5S現場管理方法等。
4.通過職業性文化活動載體培養高職生的職業素質。從活動文化的層面而言，校園文化活動是校園文化的重要載體，對于培養高職生的職業素質至關重要。開展校園文化實踐活動，要盡量融入企業文化，遵循自主性、實踐性、教育性、職業性的原則，以技能大賽為主線，社團活動為平臺，加強與行業企業的交流合作，大力弘揚崇尚實踐、精進、誠信合作、創新奉獻等職業精神氣質，營造職業素質培養的文化氛圍。
宣傳企業文化活動方案范文4
春節節日過年策劃方案
一、活動目的：通過“尊享事業遠景、成就紫禁之巔”這一主題，緊緊圍繞“溝通、合作、團圓、奮進”這一心理，展開聯誼酒會活動，宣傳集團公司的企業文化，提升集團公司的凝聚力，加強公司之間、部門之間的溝通與合作，增強公司員工的集體榮譽感與歸宿感。
二、活動時間：年 月 日PM6：00--12;00
三、活動地點：綠華園山莊
四、活動主題：尊享事業遠景、成就紫禁之巔
五、活動現場布置：溫馨浪漫，同時充滿喜氣，既體現節日的氣氛，也給員工一種回家的感覺。
六、活動宣傳：
1、 邀請函;300張，電腦打印后蓋章
2、 鮮花;16束，裝扮會場4束，4束作為表演者的獻花，8束作為總公司相關人員過來后的禮花。
3、 氣球;500個
4、 彩帶;14卷
5、 彩花：16個
6、音響：一套(音質一定要好，并且能夠提供無線話筒4個)
7、燈光設備：一套(必須要有彩燈、射燈、旋轉舞臺燈等相關配置)
8、 舞臺：一個
9、投影機、投影機熒幕：1套。
10、數碼相機：一部
11、手提電腦：二臺
12、攝影機：一部
13、抽獎獎品：特等獎1名數碼相機，一等獎1名獎手機一部，二等獎2名獎MP3一部，三等獎5名獎回程旅行包一個，紀念獎120名獎內衣一套。
14、背景噴繪：1塊，5米*6米，內容為“尊享事業遠景、成就紫禁之巔------全一珠三角大地宏偉藍圖永遠有您”。背景顏色為大紅，充滿喜氣。懸掛在舞臺背后。
15、站牌：噴繪、2塊，進場入口左右各一塊，1塊內容為“公司品質宣言”，1塊內容為“對于社會你們是平凡的，但對于全一你們是偉大的!
16、橫幅：1條，懸掛在入口正中央上面，內容為“可親可敬的全一人，你們辛苦了。歡迎你們歸來!必須有全一微標，落款為“XX集團中山公司宣。
七、活動內容：
1、 公司年飯。
2、 集團公司領導、分公司領導、來賓領導致辭;公司作企業宣誓;公司員工代表作2015年崗位宣誓。
3、 文藝演出(歌、舞、小品、相聲、情景劇、歌劇、舞劇、朗誦、個人獨奏等)與娛樂(穿插員工互動，包括做游戲、喝啤酒比賽、猜迷語、假話連篇、新年賀語對對碰、跳迪士高、交誼舞等)
4、 抽獎
八、活動細則：
1、 邀請函300張由后勤部高XX負責購買，購買后統一交由出口部徐XX電腦打印，打印完畢交由管理部劉XX，由公司蓋章后，統一發放。要求于2015年1月22日前完成。
2、公司領導致辭由總經理辦陳XX負責，公司企業宣誓由管理部劉XX負責，公司員工代表宣誓由珠海辦陳XX、陳XX、陳XX、陳XX四人負責。所有稿件由管理部劉XX負責草擬。
3、所有來往人員的秩序安排、會場就座、出場回程由中山港辦蔣XX、車隊陳XX負責。力求做到進場有序出場有序，并保證所有來往車輛的安全。
4、鮮花16束、氣球500個、彩帶14卷、彩花16個由后勤部高XX負責購買，購買后由市場部康XX、財務部林XX統一布置會場，要求于2015年2月10日上午前完成。
5、禮儀小姐由三鄉辦秦XX、市區辦周XX、中山港辦朱XX、小欖辦高XX四人負責。主要負責活動場所的接待工作。服裝、壽帶由管理部劉XX負責落實。以上四人于2月10日上午8：30到公司管理部報到，由管理部劉XX進行相關的禮儀培訓。
6、投影機、投影機熒幕1套，數碼相機一部由總經理辦陳XX負責落實，于2015年2月9日前完成。
7、音響、燈光設備、舞臺、活動場地、年飯場所、年飯菜式安排由總經理辦陳XX負責。要求活動場所必須提供小舞臺，舞臺尺寸不小于5米*6米，并要求提供舞臺燈光設備，無線話筒四個，以上事項于2015年2月7日前落實、完成。
8、相關現場攝影由管理部劉XX負責落實，聯系專業的攝影機構進行現場攝影，并要求制作碟片10版(vcd/dvd各5版)，于2015年2月9日完成。
9、背景噴繪、站牌、橫幅由提供場地方負責，由管理部劉XX設計，并于2015年2月10日前懸掛、落實。
10、抽獎獎品由后勤部高XX負責采購，要求手機1600元、MP3500元，回程旅行包100元、內衣一套60元，采購后交由管理部劉XX。獎票、抽獎箱由管理部劉XX設計，所有事項必須于2015年2月9日前完成。
11、活動方案由管理部劉XX策劃，活動方案于2015年1月22日前發放到各部門、業務辦?；顒臃桨阜蛛娮影婧褪止ぐ鎯蓚€版本，請注意查收。
12、聯誼會主持人4人，劉XX、康XX、陳XX、陳XX，由管理部劉XX負責主持人的活動串詞。
13、2015年2月10日上午9：00在活動地點現場彩排。所有表演人員、主持人必須安規定時間回公司報到，由客服部梁XX負責安排、落實。
14、2015年2月10日總公司相關人員、兄弟公司相關人員的接待工作由財務部杜XX與張XX負責。
15、2015年2月10日車隊陳XX全天候命，作好協調配合和物質的運送工作。
16、2015年2月10日的照相工作由黃圃站牛XX負責，備注當數碼相機已儲存滿后，及時傳輸手提電腦。然后重新拍照。保證照片的連貫性。
17、2015年2月10日彩花的燃放由運務部石XX負責組織7人拋彩花。
18、2015年2月10日的投影機、電腦調試、監管由運務部陳XX全程負責。
19、 文藝演出由辦公室提供節目1--5個，由管理部劉XX負責編排、落實。辦事處強制要求每個辦事處提供1—2個節目。由各辦事處主管負責落實。并將節目單于2015年1月25日上報公司管理部，由管理部作統一編排。禁止各部門、辦事處不提供節目。
20、喝啤酒比賽由公司各部門、業務辦進行海選，并將海選第一名上報，由公司統一安排活動期間的比賽。備注，所有參賽人員比賽期間都由自己動手。比賽規則：當主持人宣布比賽開始后，由各參賽選手自己啟啤酒，以喝完一瓶啤酒為限，誰第一個喝完，主持人宣布勝利。第一名獎品由公司提供的回程旅行包一個，其他參賽選手獲得由公司提供的紀念獎品一份。請各主管必須做好配合工作。
21、“手絹傳情”游戲，由各部門、業務辦各提供女性員工一名。并將人員名單上報，便于公司組織。游戲規則：所有人員在舞臺前圍成一個圓圈(代表團團圓圓)，然后由主持人宣布游戲開始，然后音樂響起，主持人跟著音樂節奏宣布音樂暫停，如果手絹落如誰手，就由其本人在圓圈中央表演一個節目。游戲時間持續15-30分鐘，所有表演人員將獲得由公司提供的紀念獎品一份。
22、猜迷語活動，由公司事先組織20個謎語，然后給予相應的提示。由在場所有桌面上人員進行競猜，以舉手先后為序，直到競猜正確為止，競猜正確即為勝利。所有勝利者獲得由公司提供的紀念獎品一份?；顒訉⒊掷m15-30分鐘。
23、假話連篇活動，由主持人隨機抽取年飯桌面上五桌，分為五組，每組推舉一名表演者上臺表演。主持人說“鼻子”，比賽者要用手指指著臉上的其它五官(眼睛、嘴、眼睛或耳朵)，而不能指著鼻子。聽從主持人說的五官用手指指著的人，淘汰出局。最后決出一名勝利者。勝出者得回程旅行包一個，其他4名得紀念獎1份?；顒訒r間持續10分鐘。要求我們的員工大方、脫俗。
24、新年賀詞對對碰活動。由主持人宣布或開始，新年賀詞對對碰每桌每次派一個人站起來說一句新年祝詞，祝詞的第一個字必須與上一桌說的祝詞的最后一個字一樣，至少需“諧音”。說錯的人上臺抽取指示表演內容的小紙條，根據紙條上的內容表演一個節目，表演完的員工，送紀念品1份。
25、的士高、交誼舞活動。主持人根據活動氣氛安排10分鐘時間作為的士高的時間，安排10分鐘的時間作為交誼舞的時間。的士高時間要求我們的員工踴躍一點，交誼時間要求我們的員工大方一點。
26、抽獎活動，主持人根據事先設計的獎項安排一個統一時間進行抽獎，為了保證抽獎期間的正常秩序，以桌開始(即一桌一桌輪流抽獎)。特等獎由集團公司董事長頒獎，一等獎由集團公司總裁、二等獎由集團公司副總裁、華南轉運中心總經理頒獎、三等獎由歌兄弟公司來賓總經理和公司總經理頒獎，紀念獎由公司管理部予以頒獎。紀念獎當場領取，大獎由公司統一安排頒獎。
27、活動意義重大，屆時將有總公司相關人員、華南中心、珠三角公司經理和部門主管參加。請各部門、業務辦認真組織骨干學習、領會。
28、活動成立領導小組，2015年1月28日下午2：30在中山分公司一樓會議室召開碰頭會，參會人員的通知工作由管理部劉XX負責。
組 長：陳XX
顧 問;徐XX、惠XX、蔡XX
總執行人：劉XX
組 員：康XX、梁XX、杜XX、陳XX、高XX、熊XX
29、細節決定成敗，注意活動執行期間的每個環節。
30、活動所有沒有完善部分待碰頭會后予以完善。
31、活動方案中設計的工作人員請作好相應的準備工作，同時請各主管作好配合工作。
32、活動結束后1周內請各主管和員工將活動執行期間的反饋信息予以提供。
33、活動組織、策劃期間凡有不清楚的地方，請及時與管理部劉XX聯系。聯系電話：1317860XXXX。
九、活動費用：
1、 年飯費用：30桌*700元/桌=21000.00元;
2、 獎品費用：1600+1000+500+7200=10300.00元
3、 鮮花：16束*50元/束=800.00元
4、 氣球：500個*0.30元/個=150.00元
5、 彩帶：14卷*25元/卷=350.00元
6、 彩花：16個*20元/個=3200.00元
7、 招待費(含雜費)：3000.00元
8、舞臺、其他燈光設備、音響設備及其等租賃費：3000.00元
9、攝影費用：3000.00元。
共計：44800.00元
春節節日過年策劃方案
20xx年春節即將到來，在鎮黨委、政府的領導和支持下，為使廣大人民群眾過上一個歡樂、祥和的新春佳節。經社區居委會研究決定，今年春節將開展豐富多彩的文體活動，現將春節文體活動的項目、獎金、時間、地點和負責人公布如下：
一、春節文體活動總負責：xxx xxx
二、籃球賽：
時 間:正月初一下午2點至初五
地 點：xx文體中心
第一名3000元 第二名2000元 第三名1000元
負責人：xx xx xx
(籃球賽具體賽程及賽事另行公布)
三、文藝晚會：
時 間：正月初六、初七兩晚(具體時間以海報為準)
地 點：巒城文體中心舞臺
負責人：xx xx xx xx xx
四、粵劇晚會：
(時間及地點以當天海報為準)
負責人：xx
五、象棋賽：
時 間：正月初一下午2點
地 點：社區大院
獎 勵：第一名100元 第二名70元 第三名50元 第四名30元
負責人：xx xx
六、麻將賽：
時 間：正月初一下午2點
地 點：社區大院
獎 勵：第一名90元 第二名70元 第三名50元 第四名30元
負責人：xx xx
七、天九賽：
時 間：正月初一下午2點
地 點：社區大院
獎 勵：第一名80元 第二名60元 第三名50元 第四名30元
負責人：xx xx
八、拋圈游園：
時 間：正月初三下午2點
地 點：社區門前廣場
負責人：xx xx xx
九、各項賽事報名時間：農歷十二月二十三日至二十九日止
十、報名地點：xx社區辦公室
十一、參賽注意事項：1、籃球賽采取自由組隊，運動員只準報名一個隊參賽;
2、象棋、麻將、天九賽每人只準報名參賽其中一項，麻將、天九牌參賽者自帶;
十二、春節文體活動治安保衛組：xx派出所 社區治保會
春節節日過年策劃方案
為大力弘揚社會主義核心價值觀，保障人民基本文化權益，豐富群眾精神文化生活，營造歡樂祥和的節日氛圍，讓人民群眾共享文化發展成果，現就2021年元旦春節期間組織開展群眾文化活動的有關事項通知如下。
一、指導思想
20xx年元旦、春節文化活動以xxx精神為指導，深入貫徹落實xx觀，堅xxx前進方向，以科學發展為主題，以建設社會主義核心價值體系為根本任務，以滿足人民精神文化需求為出發點和落腳點，以改革創新為動力，培養高度的文化自覺和文化自信，增強文化軟實力，為推動全鄉各項經濟社會事業全面協調可持續發展營造良好的氛圍。
二、加強領導
為切實加強領導，鄉成立了以鎮黨委書記、鎮人大主席x為組長。
三、精心組織
以唱響xx為主題，以夯實文化、旅游、特色產業大鄉為先導，豐富、活躍元旦、春節期間城鄉群眾文化生活，營造昂揚向上、奮發進取的發展氛圍，讓全鄉人民群眾過一個喜慶、祥和、文明的元旦、春節：
1、由鎮xx服務中心牽頭組織＂xx書畫作品展＂；
2、由鎮xxx服務中心、文化體育服務中心牽頭組織＂xx電影進農家＂活動；
3、由鎮xxx服務中心牽頭組織＂xx春茶話會＂；
4、由xx中心牽頭組織＂xx攝影家作品展＂；
5、由鎮文化xx中心牽頭組織元宵燈迷活動；
6、由各村黨支部、村委會牽頭組織＂農家書屋＂全天侯開放一周（x月初x至x）活動；
7、以片區為單位各組織一支民間藝術表演班開展＂進萬家賀新春＂活動；
8、由xx居委會牽頭組織花燈一條街活動；
宣傳企業文化活動方案范文5
社區文化建設的根本任務就是要形成社區精神，促進社區發展，從而最終實現社區居民生活質量的提高。
1.社區文化建設并非單純指一些娛樂性、群眾性文化，而是一種整體的社區氛圍，如同企業文化一樣，對這個群體的所有人都起著凝聚力的作用。
2.社區黨總支、居委會必須加強引導和管理，形成健康向上的社區文化，并以社區文化活動的普及和深化作為切入點，以社區道德規范的提倡和養成作為支撐點，積極倡導社會所認同的價值觀、人生觀和行為方式，最終使得社區成員在長期的交往中逐步形成共同的理想目標、價值觀、風俗習慣，即形成共同的社區精神。
3.在社區精神的熏染下，不斷強化居民的社區意識、凝聚力及對社區的歸屬感，引導居民自覺、自主地參與社區事務管理。同時，社區文化建設要著重培養居民高尚的道德情操，提升居民文化品位，引導人們追求真、善、美的東西，充分發揮文化對社區成員的思想和行為取向的引導作用。
社區活動完整策劃書
一、活動目的
1、快速在社區建立-----學校品牌知名度和美譽度。
2、加強學校與消費者溝通，讓社區消費者更加充分了解----學校品牌，了解----學校課程。
3、課程促銷宣傳。
4、提升社區文化,促進文明社區建設
請大家記?。荷鐓^要政績，咱們要業績
二、活動特點
在這里我們與商業區促銷做對此，來對社區活動特點進行對比：
區別 社區活動 商業區促銷
促銷對象 固定人群 流動人群
宣傳范圍 小 大
影響效果 小但久、遠 大但短暫
促銷時間 時間不固定 集中在節假日
促銷規模 小 大
三、活動內容：
1、少兒英文游戲，少兒英語水平測試。
2、英語水平的測試，口語測試，暑期課程咨詢
四、活動流程：
時間
內容
負責人
8:20
開始場地布置，放音樂宣傳布置、有獎猜謎(整個活動)
9:00
現場召集小朋友入場
英語水平測試
參加所有活動前一率登記(由 負責，登記表參與抽獎)
9:05
開場組織,活動介紹
9:10
跟我跳
9:20
跟我學
9:50
家長說明會
10:00
抽獎活動
10:20
引導咨詢報名
11:00
結束
五、人員安排：
時間
內容
負責人
月 日
市場調查,日前交結果
月 日
總策劃、現場協調
,
月 日
少兒活動方案
月 日
物資配備,人員安排
月 日
英語水平測試方案,人員安排
社區安排前一周
社區聯系
活動前兩天左右
前期宣傳派單安排
活動現場宣傳
現場維持秩序
活動宣傳設計
六、活動安排：
時間
社區名稱
聯絡人
備注
月 日
月 日
月 日
月 日
七、宣傳方案：
(1)聯系媒體廣告：------電視臺／-----小魚社區網／
(2)橫幅／KT板海報／易拉寶(學校簡介)／社區海報提前五天
(3)猜謎字條／謎底書
(4)說明牌:學習咨詢處,英語測試處,獎品領取處,
編號
姓名
手機
家庭
電話
單位
內容
家庭地址
備注
區/ 樓 /室
八、活動前期準備：
(1)社區調查：由各個負責調查，-----日全面收回社區資料。
為確保促銷活動順利、成功的開展，制訂出適合社區活動活動的促銷計劃，在開展社區活動前我們要對社區環境進行充分的了解，做到心中有數，了解的內容主要有以下幾個方面：
A、社區的住戶數與人口數
B、社區的消費情況：如屬高檔、中檔還是低檔消費區，消費群體的年齡構成、收入狀況、對于單位社區則還應了解單位效益和工資發放時間。
C、社區的消費人員的活動規律：活動時間、活動地點、上下班時間、人流高峰期期、人流活動集聚區、流動主要線路等。
D、社區周邊環境情況：如有無大的超市、買場、自由市場等，企業產品在這些地方的銷集情況與價格。
E、社區物業的收費情況，活動中與后期的要求等。
一般上述A、B、C、D四點我們可以通過社區的物業管理負責人進行了解，特別對于收費問題我們可以通過施以小恩惠，贈送禮品的方式與物業管理負責人進行溝通，有時不僅可以減速少費用，同時也有可能協助我們選擇場地和情況或在活動中給予必要幫助，而對于這一點則需要社區活動負責人親自了解。
(2)社區活動點的考察與選定
主要是根據通過對社區環境的考察后進行綜合分析，確定活動點數量和活動位置，促活動的位置以小區人氣最旺的廣場或必經之路為最好，并根據促銷點位置、大小和方位(如果夏季下午促銷制應考慮有無燈光)，等來確定促銷活動場地如何布置，對于這一點同樣也需要社區活動負責人親自現場走訪進行確定、對現場情況可畫草圖進行標識和規劃現場布置。
(3)活動計劃書的擬定
內容包括：地點、時間、準備情況，其中準備工作主要有：
①社區活動宣傳物料的準備：
主要包括以下物品的準備：授帶、橫幅、展架、宣傳冊、有條件的可準備VCD、等音響設備擴大影響力。
②社區活動產品的準備：主要包括下列兩點：
A、產品品種(根據對社區的了解確定主或品種與輔助品種
B、產品數量
③社區活動人員的準備：主要有以下2點：
A、人員的數量和工作分工(根據社區規模確定促銷人員數量和分工)如少兒部活動，現場維護、現場咨詢,現場派單等。
B、產品知識的培訓、促銷活動的統一和促銷技巧的培訓。
④社區活動工具的準備：包括：
A、簽字筆或寫字筆
B、包裝袋或塑料袋
C、膠帶,貼橫幅,謎語
D、贈品
(4)社區活動活動的開展要求：
(1)工作人員到位時間：為保證社區活動有條不紊的開展和場地布置，工作人員與貨物應提前30分鐘到場進行現場的布置，進行前期預熱。
(2)產品的擺放：應確立標準、要求同品集中、整齊擺放，并保持方向一致形成規模，吸引消費者眼球。
(3)促銷點的布置：X展架，遮掩傘、促銷臺、促銷帳蓬要盡可能利用，場面要大有氣勢和吸引力。
(4)贈品、說明、海報、清楚、擺放明顯防止消費者出現異議。
(5)促銷活動開展中有人員要求:
A、服裝整齊、干凈、不穿奇裝異服,全部帶工作牌,和授帶
B、形象端莊、姿式端正、語言文明規范。
C、態度和謁、行為文明、收錢、找錢明細告訴。
D、口號響亮、敢于喊出來、切忌沉默不語。
E、事中要服從管理，不得與工作人員或顧客爭執。
F、介紹課程要清晰明了，不得中傷其他品牌和夸大其辭。
(6)社區活動活動的結束
俗話者“行百里者而九十半”社區活動活動的結束，我們仍面臨下面二個問題。
宣傳企業文化活動方案范文6
為認真貫徹黨的十七屆三中全會精神和區委十屆六次全會精神，進一步提升廣大農民群眾文明素質和社會文明程度，加快建設更高水平的全面小康社會，按照區委、區政府統一部署，經研究，決定在全鎮開展“文明新風楊壽行”活動，現提出如下意見。
一、指導思想
堅持以科學發展觀為統領，按照社會主義新農村建設“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的總體要求，圍繞提高農民文明素質、提高農村文明程度、提高農村居民生活質量主目標，以實施“五大文明行動”為主抓手，以鎮村為主陣地，精心組織“文明新風楊壽行”活動，深化農村群眾性精神文明創建內涵，加快構建鄉風文明體系，努力使秀美、文明、和諧成為楊壽的形象名片，為推動城鄉統籌發展、建設更高水平的全面小康社會營造良好的人文環境。
二、活動內容
1、實施農民素質教育行動。一是大力開展思想道德教育。以“五講四美三熱愛”為主題，組織社會主義核心價值體系、公民道德、文明禮儀等教育活動，宣傳群眾身邊的“凡人善舉”，倡導社會公德、家庭美德、職業道德、個人品德，不斷提高農民的道德素質。二是廣泛開展政策法規教育。組織政策理論、形勢任務、法律法規等學習教育活動，著力解決部分農民群眾政策水平偏低、法制觀念淡薄等問題，努力讓農民群眾學好用好黨在農村的政策、法規和農村改革發展政策。三是扎實開展農民致富技能培訓。舉辦勞動力技能培訓、農民工轉移培訓、科技興農知識培訓以及開展科普咨詢、送科技下鄉、贈科普資料等活動，讓農民群眾掌握新技術、新技能，著力提高農民的創業致富能力，動態消除農村“零就業”家庭。
2、實施文明鄉風共建行動。一是修訂完善村規民約。根據各行政村的實際，修訂有針對性的村規民約，著力解決涉及村風民俗、社會公德、公共秩序、治安管理等方面存在的問題，以村規民約規范和約束村民的行為，提高農民群眾自我教育、民主管理的水平，促進形成現代文明的鄉風民風。二是開展“講文明，樹新風”活動。依托村民代表會議，開展文明道德評議活動，著力解決農村封建迷信、移風易俗、大操大辦等方面存在的突出問題，引導農民群眾摒棄陳規陋習，倡導科學文明健康的生活方式。積極組織各類志愿者參加文明道德宣傳、維護公共秩序、改善城鄉環境等志愿服務，加快鄉風文明建設步伐。三是開展城鄉文明結對活動。通過采取“多幫一”的形式，以“五幫四扶”為主要內容，協調區級以上文明單位、精神文明建設指導委員會成員單位與行政村進行結對，促進城鎮優良資源向農村流動，推進城鎮優良公共服務向農村延伸，共育文明鄉風，促進農村和諧。
3、實施文衛下鄉服務行動。一是推進文化惠民低保工程。通過推動農村電影放映“2131”工程（敬老賀壽送電影）、開展國民體質流動監測、組織“送書、送戲、送電影、送健康”四下鄉活動，確保實現“為每村農家書屋新配圖書200冊以上，村（社區）每季度開展1次群眾文體活動，每村平均每月放映1場電影，每鎮（街道）每年組織1次國民體質監測活動”的惠民低保目標，讓農民群眾享受基本文化保障。二是大力發展繁榮農村文化。推動實施鎮（街道）、行政村文化建設“五個一”工程，即：鎮（街道）有一個綜合文體活動中心、一個文化健身廣場、一個文化信息資源共享工程服務點、一項具有地域特色的品牌文體活動、一支有活動陣地管理規范的特色團隊；村有一個文體活動室、一個農家書屋、一個閱報欄（書報亭）、一個戶外健身場所、一支文藝隊伍。加強村級健身廣場（點）建設和農家書屋管理，開展農民讀書和健身活動，引導和指導民間文藝團隊開展群眾喜聞樂見的文化活動，不斷提高群眾的精神文化生活水平。三是組織實施農民健康工程。打造“15分鐘健康服務圈”，積極開展健康知識和現代生育觀的宣傳教育，實施健康行為干預措施，為居民提供預防保健、計劃生育等菜單式健教處方；為60歲以上老年人建立居民健康檔案；為新婚夫婦免費提供婚前醫學檢查；年新（改）建無害化衛生戶廁400座，完成部分村組的改水工作任務，促進全民健康素質的提高。
4、實施環境整治美化行動。按照農村環境建設和整治1000萬元投入計劃，全力推進農村環境綜合整治活動，提高群眾生活質量。一是開展“潔在農家，美在庭院”活動。開展生態文明宣傳教育，引導農村家庭增強衛生意識和環保意識，調動廣大農村干部群眾參與環境治理和生態文明創建的主動性和積極性。組織開展農村家庭環境整治，達到家前屋后、室內室外整潔美觀。大力引導農戶開展植樹護林活動，綠化美化家居庭園。二是開展“三潔一綠”活動。大力開展村莊整潔、河塘清潔、道路保潔、綠化造林活動，推進農村村莊和道路的綠化、美化、亮化、凈化，達到水清、路硬、岸綠、田美的要求。三是突出抓好垃圾集中處理和長效管護。積極完善“組保潔、村收集、鎮集中、區轉運”垃圾集中處理體系，充實垃圾清運隊伍，建立環境保潔管護員隊伍，垃圾收集覆蓋率達100%，逐步完善農村污水處理設施，努力為農民群眾創造整潔舒適的生活環境。
5、實施文明創建示范行動。一是深入開展“文明新風楊壽行”活動先進村、單位評比活動。深入開展文明村、文明單位創建活動，發揮農民群眾在“文明新風楊壽行”活動中的主體作用，努力建設環境優美、秩序優良、服務優質、管理優化、經濟社會協調發展、具有較強輻射帶動作用的“文明新風”先進鎮；著力創建村民生活富裕、社會風氣良好、文化活動豐富、村容村貌整潔的“文明新風楊壽行”活動先進村；著力創建職工素質高、單位服務優、企業文化好、單位形象佳的“文明新風楊壽行”活動先進單位。二是廣泛開展“五好和諧家庭”創建評選活動。針對當前農村社會矛盾、封建迷信、環境污染、農民致富等方面存在的突出問題，開展以“遵紀守法好、勤勞致富好、環境衛生好、家庭美德好、科學文明好”為內容的“五好和諧家庭”創建評選活動，營造和諧互愛的家庭關系與和睦互助的鄰里關系。三是認真開展“十大道德模范人物”、“年度十佳新人新事”等評選活動。對自覺踐行社會主義核心價值體系，模范遵守公民基本道德規范，在助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業奉獻、孝老愛親等方面表現突出，社會形象好、群眾認可度高、社會影響面廣的典型人物和先進事跡，組織開展“十大道德模范人物”、“年度十佳新人新事”等評選活動，弘揚社會新風正氣，形成濃厚的文明道德建設氛圍。
三、實施步驟
區“文明新風鎮村行”（我鎮活動命名為“文明新風楊壽行”）活動將利用3年左右的時間集中開展，2013年為“文明新風鎮村行啟動年”，2014年為“文明新風鎮村行推進年”，2011年為“文明新風鎮村行提升年”。今年“文明新風楊壽行”活動分以下三個階段進行：
一是組織籌備階段（2013年2月至5月中旬）。廣泛征求建議和意見，編制活動方案，編印宣傳資料，召開動員大會。
二是實施推進階段（2013年5月中旬至10月）。全面啟動“文明新風楊壽行”活動，各村、各單位、各責任部門建立工作班子，制定工作方案，靠實工作舉措，強化宣傳發動，做好服務指導。在抓好典型示范的基礎上，組織交流、觀摩，推進面上工作。
三是總結評估階段（2013年11月至12月）。引導各行政村、各單位建章立制，建立健全鄉風文明建設長效機制。收集整理各類材料，做好總結表彰工作。
四、具體要求
1、提高認識，加強領導?！拔拿餍嘛L楊壽行”是貫穿今后一個時期農村精神文明建設工作的龍頭性活動，各黨政組織要充分認識開展“文明新風楊壽行”活動的重要意義，切實加強對此項活動的領導?！拔拿餍嘛L楊壽行”活動在鎮黨委、政府的統一領導下，由鎮宣傳科牽頭組織實施，農民素質教育行動由宣傳科、鎮工會、司法科具體牽頭負責；文明鄉風共建行動由宣傳科、民政科具體牽頭負責；文衛下鄉服務行動由教文衛體科具體牽頭負責；環境整治美化行動由環境整治辦公室、統計農經站、村建科、水利農機站、農技站具體牽頭負責；文明創建示范行動由宣傳科、婦聯、團委具體牽頭負責。各村、各部門單位要成立相應的活動領導小組，把此項活動納入重要議事日程，納入經濟和社會發展規劃，納入干部實績考核評價體系，確保各項目標任務的完成。
2、加強宣傳，營造氛圍。借鑒和運用決勝全面小康宣傳工作的經驗做法，全方位、多角度地開展“文明新風楊壽行”活動的宣傳，使活動的目的、意義和任務在全鎮特別是在廣大農村達到家喻戶曉、人人皆知。突出農村不同對象、不同群體的宣傳教育，激發干部群眾參與活動的熱情，擴大活動的知曉率，拓展群眾的參與面。加大社會宣傳的力度，充分調動社會力量投身“文明新風楊壽行”活動，形成工作合力，努力營造全社會重視、關心、支持“文明新風楊壽行”活動的良好輿論環境。廣泛發動鎮村黨員干部、民兵預備役人員、青年志愿者、中小學生等社會群體帶頭參與“文明新風楊壽行”活動宣傳，激發全鎮上下共建共享文明楊壽的熱情。
