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制藥設備市場研究范文1
關鍵詞：無菌；原料；措施
無菌生產區域設備的發展正趨向于少人化、隔離化或無人化操作，盡可能避免操作人員對產品造成的影響[1-5]。無菌室操作人員數量大大降低，可以減少微生物負荷，降低污染的概率，減少運行成本[6-10]。無菌藥品：指法定藥品標準列有無菌檢查項目的制劑和原料藥，包括非腸道制劑、無菌軟膏劑、眼膏劑、混懸劑、乳劑及滴眼劑等。無菌操作：在整個工藝操作過程中，利用或控制在一定條件下，盡量使產品避免微生物污染的一種操作方法，使用一切器具、原輔料、材料應預先滅菌，操作必須在無菌操作室進行，操作人員必須按衛生要求程序進入。在無菌藥品的生產中，防止微生物污染、內毒素污染、顆粒物污染一直是無菌藥品生產企業關注的重點[11-15]。本文對無菌原料藥生產過程中的無菌保證控制措施進行綜述。
1 無菌原料藥生產特點及驗證內容
1.1 原料藥生產特點：原料藥完善定義是旨在用于藥品制造中的任何一種物質或物質的混合物，而且在用于制藥時，成為藥品的一種活性成分。此種物質在疾病的診斷，治療，癥狀緩解或者能影響機體的功能或結構。原料藥由化學合成、植物提取或者生物技術所制備的各種用來作為藥用的粉末、結晶、浸膏等，但病人無法直接服用的物質。原料藥根據它的來源分為化學合成藥和天然化學藥兩大類。無菌原料藥的生產通常是把精制過程和無菌過程結合在一起，將無菌過程作為生產工藝的一個單元操作來完成。
1.2 無菌原料藥生產過程驗證：菌原料藥生產過程驗證應在設備和設施的確認（DQ/IQ/OQ/PQ）、氮氣系統、壓縮空氣系統、計算機系統驗證（如果適用）、水系統、潔凈蒸汽系統、凈化空調系統、分析方法驗證、清潔驗證等工作，這些驗證工作完成后才能實施工藝驗證。無菌原料藥生產過程驗證就是通過驗證證明某無菌原料藥的生產工藝處于控制狀態，所有被定義為關鍵工藝及控制參數范圍已被驗證，此工藝能恒定地生產出符合預先規定的質量標準的產品。
2 無菌原料藥無菌保持控制措施
2.1 無菌控制方法種類：無菌原料藥生產工藝流程主要有兩種，一無菌法生產過程：物料與輔料、中間體至成品，各個工序環節都采用無菌處理措施，以確保產品無菌，采用嚴格的滅菌消毒以及驗證化驗制度。二滅菌法生產過程：原輔料一半成品一成品一滅菌器一無菌成品。其中，原輔料及管道、器皿與設備等在生產過程中帶菌，成品經高溫滅菌處理從而達到無菌目的。此方法工藝設備簡單，成本較低廉。
2.2 生產過程中的無菌保持措施
2.2.1 所有的生產設備均應進行定期保養與驗證，及進行定期清洗滅菌，并且做好記錄。
2.2.2 為防止微生物的污染，注射用水與藥液儲存罐的通氣口須裝備除菌過濾器。不同潔凈級別的廠房之間，應設有緩沖設施。物料應在與其生產潔凈級別要求相適的緩沖設施進入。對于需要進入潔凈區的物料，還應在去除外包裝后，對直接接觸藥品的包裝材料與容器具按照產品的工藝要求來進行清洗或滅菌。
2.2.3 潔凈區內不應使用容易散發塵?；蚶w維的物料及用具，進入潔凈區的人員應控制到最低限度。在潔凈區內使用的凈化空氣，應按照生產工藝以及無菌質量的要求，潔凈級達到GMP的規定。GMP對潔凈區的劃分、管理和檢測方法更加明確，為了有效控制塵粒和微生物污染，將生產所需的潔凈區分為ABCD四級：A級：高風險操作區。如灌裝區、放置膠塞桶、敞開安瓶區、敞開西林瓶區，上述區域需要層流保護，風速為0.36～0.54m/s；B級：指無菌配置和灌裝等高風險操作A級區所處的背景區域；C、D級：指生產無菌藥品過程中重要性較次的潔凈區?？諝膺^濾器須依照規定進行檢查和更換，并且記錄。潔凈區及無菌更衣間，須依規定進行紫外殺菌或者其它方式滅菌，并做記錄。
2.2.4 用以輸送純化水或者注射用水的儲存管道與設備，應根據其驗證結果從而定期清洗、消毒，并記錄。
2.2.5 開發密閉式生產工藝，應減少開放式操作，在人員介入情況下，需采用RABS或隔離器實施無菌產品保護。嚴格按照操作規程，定期檢查并記錄。切實做好無菌過濾器管理，以防無菌過濾器內的細菌無限量滋生。加強生產設備的維護，加強人員GMP培訓，嚴格按照無菌操作規程。
3 生產過程中的監督要點
無菌原料藥的生產企業，應建立生產和質量管理機構，各機構以及人員的分工明確。無菌原料藥生產的參與人員應具備相應的專業知識、生產經驗以及組織能力。監督廠房和設施，確保其符合國家對無菌原料藥有關規定要求。無菌原料藥生產最好采用密閉設備。企業可依據工藝要求、物料特性及對供應商的質量體系審核情況，來確定物料的質量控制項目。物料應按規定存放。待驗、合格、不合格物料應分庫（區）存放。固體原料和液體原料是否分開儲存。見光易分解的物料應采取了避光措施。物料、中間產品與原料藥在廠房內的流轉運作，應避免混淆和污染。中間品的質量檢驗場所不能設置在該生產區域內。更換品種時，必須徹底的清潔設備并且對清潔方法進行驗證。對于難以清潔的特定類型設備，可以專用于特定原料藥的生產或儲存。
參考文獻
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制藥設備市場研究范文2
關鍵詞：醫藥電子商務；醫藥電子商務模式；發展
中圖分類號：R97文獻標識碼：A 文章編號：1001-828X（2012）03-0-01
一、醫藥電子商務的定義
醫藥電子商務，顧名思義是指采用數字化電子方式進行醫藥相關的商務數據交換和開展商務業務的活動，主要指使用Web提供的通訊手段在網上進行交易，包括通過Internet進行醫藥相關產品的買賣和提供信息咨詢服務等，為消費者提供安全、可靠、開放而且相對比較容易維護的醫藥網上交易服務平臺。目前，我國的醫藥電子商務資源網站已涉及到醫療器械、制藥機械、分析儀器、醫用耗材和藥品等方面的交易。
二、醫藥電子商務模式分類
目前比較常用的分類方法有兩種，一種是按參與主體來分，一種是按網站的功能性來區分。
按不同的參與主體，醫藥電子商務可以分成三種模式：
第一種是BtoB模式，是醫藥企業和企業間通過互聯網進行相關產品交易、提供服務和信息?，F很多企業通過網絡進行藥品批發，主導企業將藥品批發價格以及藥品的相關介紹在自己開設的網站上供下游企業瀏覽，并接受下游企業的在線下單。
第二種是BtoC模式，就是由醫藥企業或者第三方企業建立從事藥品零售或提供藥品相關信息和咨詢的網站，其直接面向消費者。目前出現比較多的就是網上藥店，以出售OTC藥品以及保健藥品為主。
第三種是GtoB模式，是政府對企業進行業務管理的商品交易模式。政府設立網上交易平臺撮合醫療機構與企業實現交易，從而起到降本增效并便于管理的作用。該模式從一開始就受到社會各界的廣泛關注，至今已經進行了多次調整與改進。
按網站的功能性來分，可分成六種模式：(1)以藥品集中招標采購為切入點的醫藥電子商務網站；(2)以藥品供求關系為主的醫藥電子商務網站；(3)藥品技術轉讓以及研發信息的電子商務網站；(4)醫療器械、醫藥耗材等信息的電子商務網站；(5)制藥機械、科研小設備的醫藥電子商務網站；(6)提供我國民族醫藥信息的電子商務網站。
三、我國醫藥電子商務模式的發展
我國醫藥電子商務從發展至今已20多年，最早在1996年，醫藥企業開始通過互聯網對藥品進行廣告宣傳，之后大型醫藥信息網紛紛出現，BtoB 和BtoC 信息服務模式都開始形成，主要通過網絡進行醫藥信息的收集、產品廣告以及藥品服用指導等一些基本服務，屬于醫藥電子商務的初級階段。
到1998 年隨著信息管理軟件的升級，也將醫藥信息服務提高到了業務管理的高度，醫藥電子商務得到了進一步的發展，賦予了BtoB模式新的功能。很多醫藥網已不滿足于單純的信息收集與，而是利用信息管理軟件提供相關的信息檢索和分析、深層數據挖掘、市場研究和預測、戰略制定等一系列專業化信息服務。幫助醫藥企業優化流程、規范管理、提高管理能力，其中以 SAP、甲骨文、IBM、浪潮、用友等企業為代表。
到1999 年，又進入了一個新的發展階段，政府開始介入。政府創建集中采購招標網，還制定了相應的制度，后來政府又對企業進行網上藥品業務管理的GtoB商品交易模式。該模式由政府建立網上交易平臺，專門給醫療機構與企業實現網上業務交易，從而起到降本增效并利于政府監管的作用。該模式出現后就受到社會各界關注，在原基礎上不斷的發展和創新，比如四川“掛網限價”模式、廣東“陽光采購”模式均是比較有成效的。再后來，非政府機構也開始招標服務，它們以第三方的身份，建立集中招標采購平臺，撮合醫藥上下游企業進行在線交易。由于非政府機構的大量介入，為了加強此類電子商務的管理，在2004年，國家相繼出臺《互聯網藥品交易審批暫行規定》，對申請建立網上平臺的企業進行嚴格的審核。截止到2007年7月31日，僅有五家醫藥電子商務平臺獲得了國家批準，分別為：北京先鋒環宇電子商務有限公司、海虹醫藥電子交易中心有限公司、海南衛虹醫藥電子商務有限公司、合肥徽之堂醫藥信息有限公司、深圳市天馳醫藥信息技術開發有限公司。
到2005 年隨著我國對網上藥品交易的逐步放開，以企業通過互聯網直接向消費者出售OTC藥的“網上藥店”開始不斷涌現。我國網上藥店從2005年第一家正式獲得《互聯網藥品交易服務資格證書》的京衛大藥房開始，到2011年9月10日，全國獲得資格認證的已有86家，且其中直接線上銷售的網站有47家。
隨著網上藥店的隊伍越來越壯大，相互間的競爭也越來越大，為了獲取更大的收益，很多網上藥店，已經不局限與單純的賣藥，還提供了很多的免費信息資訊、專家在線咨詢等業務，增加消費者的滿意度和粘性。
從我國醫藥電子商務這20多年的發展歷程來看，以 GtoB 業務管理模式、BtoB 信息服務模式、BtoB 和BtoC的商品交易模式發展較為快速和成熟，分別形成了基于 GtoB的藥品網上集中招標采購模式、基于 BtoB 的第三方醫藥電子商務平臺模式、基于 BtoB 的非平臺型綜合醫藥商務模式和基于BtoC的網上藥店，并且整體的功能性也從原先的單一性向綜合化發展。
四、總結
總得來看，我國醫藥電子商務能在20多年取得目前的成績，已相當不錯。整體的發展軌跡也追求健康、穩定、快速的發展。但快速的發展也帶來了很多的問題，比如技術的不成熟、參與方的觀念陳舊、相關政策無法適應新模式的發展等等，都需要不斷地改進與完善。其實無論選擇何種模式，要想健康快速的發展，贏得政府的支持和客戶的信賴，企業必須做到以下幾點：
1.在制定長期目標和近期規劃中找準市場切人點，分清主次緩急，制定出適合我國國情、企業狀況的市場戰略，面對藥品流通過程中的研發、生產、經營、使用、咨詢、廣告等方面，企業必定能找到自身的發生、發展、壯大的支撐點。
2.整合有限的醫藥資源，增加企業發展后勁，提供商一定要找準市場切人點，對市場戰略進行重新定位，積極為客戶提供優質、超值的服務，發揮自身獨特的競爭優勢。
3.增強和消費者之間的溝通，充分發揮網絡的方便、快捷，了解客戶對于網站以及產品的建議和反饋，及時改進，最大程度的滿足消費者需求。
4.加強技術的開發和員工培訓，加強企業和政府的聯系，使企業的硬件和軟件都符合新型模式的要求。
參考文獻：
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制藥設備市場研究范文3
蜂膠和硒類保健品服用將有新規范
國家食品藥品監督管理局將對含蜂膠、含硒兩類保健食品產品注冊進行調整，內容涉及用量和不適宜人群。據了解，國家藥監局擬規定含蜂膠保健食品中蜂膠的用量為每日0.2克至0.6克；含硒保健食品標簽說明書的不適宜人群項增加4歲以下嬰幼兒、孕婦、乳母及高硒地區人群。
衛生部公布26種食品添加劑新品種
衛生部近日公布了新批準的26種食品添加劑新品種，包括食品添加劑1種、營養強化劑2種、食品用酶制劑7種和食品用香料16種。其中，食品添加劑為決明膠，營養強化劑為L-硒-甲基硒代半胱氨酸、低聚果糖，食品用酶制劑為磷脂酶C、谷氨酰胺酶、天門冬酰胺酶等7種，食品用香料為香厚殼桂皮油、葡萄籽提取物、甲酸松油酯等16種。衛生部表示，本次公布的食品添加劑新品種按《食品安全法》規定的要求審查通過，并公開征求了社會各界的意見，在技術上確有必要，對健康無害，可以用于食品生產經營活動。
百事在中國設立首個海外“綠色”工廠
全球最大的食品和飲料企業之一百事公司日前在中國西部城市重慶設立了其首個海外“綠色”工廠，并重申了其在中國投資10億美元的計劃。這一先進的飲料工廠對于該公司當前的新興市場拓展及擴大當地相關產品組合戰略至關重要。未來2年，該公司預計將在昆明、鄭州、泉州、蘭州和南昌開設5個新的飲料生產工廠。該公司還計劃投資增強其當地研發能力，拓展中國本土化產品組合，如純果樂果繽紛果汁、樂事荔枝薯片以及以傳統中草藥為概念的草本樂飲料。
我國夏糧連續六年增產
國家統計局近日的數據顯示，今年全國夏糧產量為12335萬噸，比上年增產260萬噸，增長2.2％，連續六年增產。
果醋飲料2012年規?；虺?0億
近日。中投顧問的《2009-2012年中國軟飲料行業投資分析及前景預測報告》顯示，我國果醋飲料擁有驚人的市場潛力，未來幾年。我國果醋飲料有望維持每年數倍的高速增長，2012年市場規模有望突破50億。
輕工
歐盟玩具新指令禁止一切致癌物質
據悉，歐盟正在對一項有關玩具安全的新指令進行修改，對進口商的責任做出更嚴格的規定，禁止在玩具中使用一切過敏物質，以及任何致癌、誘交或危害人類生殖力的物質。業內人士認為，這對中國的玩具出口將是一個挑戰，歐美的玩具進口門檻正在不斷提高。
超濃縮洗衣粉有了識別標志
洗衣粉究竟是不是“濃縮”，今后可以看“標”買了。據中國洗滌用品工業協會介紹，印有標志的洗衣粉產品應具有以下特性：相同重量下，該產品與標準(普通)洗衣粉比，在體積上縮小1倍，在去污效果上則增加1倍。獲得使用“濃縮洗衣粉標志”的產品不是“終身制”，須接受中國洗滌用品工業協會隨時隨機進行的市場檢測。
微波爐蒸功能標準
由美的微波爐等單位起草、商務部的《微波爐蒸功能要求》國內貿易行業標準于8月1日正式實施。據了解，《要求》對微波爐蒸功能的術語、定義、技術要求、試驗方法等進行了明確規定，適用于具有蒸功能微波爐的生產、銷售、檢驗等各環節?！罢魳藴省睂⑽⒉t蒸功能定義為“具有在微波爐內腔加熱器具中產生足量的蒸汽，使其在爐內不斷循環。實現食品被微波與蒸汽持續加熱至成熟的作用”。
海信惠而浦9億元合建亞洲最大白電基地
目前，海信集團與美國惠而浦公司共同出資9億元在浙江長興打造亞洲最大白色家電生產基地開始批量生產。海信惠而浦(浙江)電器公司由雙方各出資50％組建，主要生產350升以上的大容積電冰箱和滾筒洗衣機，均屬于高端家電產品。此次投產的一期工程的冰箱設計產能達100萬臺，滾筒洗衣機產能200萬臺。據悉，該生產基地將同時生產海信、科龍、惠而浦等多個品牌的產品。
浦爾注資3億元建國家級數字電視基地
近日，浦東新區與上海交通大學簽署協議，將向數字電視國家標準核心企業――上海高清數字科技產業有限公司注資3億元。根據協議，浦東新區國資委將指定其直屬的上海輕工裝備(集團)有限公司和另兩家企業出資3億元，對由上海交大控股的“上海高清”實施戰略重組，共同建設國家級數字電視產業基地。業內人士認為，該合作有助于在上海打造一個國際領先、具有自主知識產權的數字電視龍頭企業；同時，也有助于整合各種資源，確立浦東新區在數字電視領域的領先地位，提升上海對數字電視產業鏈的整合能力。
全球液晶電視出貨量新興市場或將占一半
根據市場調查機構拓產業研究所的預測，2011年全球的液晶電視銷售量中新興市場與已開發市場(日本、北美、歐洲)將呈現五五波，其中大陸將是最受重視的一個區域。拓指出，2008年全球液晶電視的滲透率只有13％，估計全世界還有17.4億臺電視機市場可供液晶電視去取代；已開發市場的液晶電視滲透率在30％以下，預估今年出貨可望穩定成長；而新興市場的液晶電視滲透率則低于10％，成長幅度將高于已開發國家。
紡織
《水洗整理服裝》標準8月實施
《水洗整理服裝》已由國家質量監督檢驗檢疫總局、國家標準化管理委員會批準，于2009年8月1日起實施。標準規定了水洗整理服裝的術語和定義、要求、檢驗(測試)方法，檢驗分類規則，以及標志、包裝、運輸和貯存等。此標準適用于以紡織機織物為主要面料，經水洗整理生產的服裝，但不適用于牛仔服裝。
印度與臺灣簽署振興紡織工業的合作協議
印度大型服裝出口組織“服裝出口促進委員會”(AEPC)與臺灣紡織企業及機器制造商組織“臺灣紡織聯合會”(TIF)簽署一份合作協議，雙方將在紡織相關技術和促進紡織工業發展方面展開合作。這兩個組織將共同努力，確定投資者在人纖織物和特殊織物領域的投資。印度服裝出口促進會和臺灣紡織聯合會還將通過在印度建立環保型及特種服裝合資企業，促進印度紡織工業的發展。
巴政府撥款400億盧比支持紡織業產品出口
巴基斯坦《每日時報》近日報道：巴政府已經撥款400億盧比，建立紡織品出口投資支持基金，支持已處于困境中的紡織業，希望恢復已失去的國際和國內市場。政府計劃加強對高附加值紡織品出口退稅，代替原來的研發支持基金。此項撥款也是政府2009～2010財年預算的一部分。此外，另撥款5億盧比，用于紡織業3％利息率的補貼，5.1億盧比用于必要的基礎設施建設，支持出口型紡織企業和服裝廠。對出口紡織品和服裝需要的粘膠短纖維進口實施零關稅。
建筑
世界最大節能門窗基地于河北奠基開工
近日，世界最大節能門窗生產基地
在河北省高碑店經濟開發區奠基開工?；乜偼顿Y33億元，占地980畝，包括以德國工業標準建設的奧潤順達節能門窗工業園和中國國際門窗城。該項目是河北省重點項目，由河北奧潤順達公司與德國MOSER公司共同投資興建，將成為世界最大的節能門窗生產工業園和亞洲首家國際門窗城。預計2011年竣工。投產后，將以該園區為中心，形成以門窗產品為龍頭，拉動上下游配套產業一起發展的完整產業鏈條，對促進我國建筑節能事業的發展，推動行業向節能產品轉化升級將起到積極的作用。
今年全球水泥消費量將縮減1.7％
波特蘭水泥協會(PCA)預計，2009年世界水泥消費量將下降1.7個百分點，占世界水泥總量58％的中國和印度兩國水泥消費量的增長將沖減其他地區水泥消費量的下降幅度。該協會在近期的報告中稱，中國和印度今年水泥消費量約增長4％，而其他發展中經濟體水泥使用總量預計下降16％。
中國油漆涂料2009年銷售量預計增長5％
美國咨詢公司Frost & Sullivan近日的報告稱，由于經濟逐漸回暖。中國油漆涂料市場下半年將逐步復蘇，全年銷售量預計將增長5％左右。
化工
亞洲最長石灰石輸送走廊在海南投產
由華盛天涯水泥公司投資1.7億元建設的海南省循環經濟重點示范項目“石灰石膠帶輸送走廊”近日在昌江黎族自治縣正式投產。走廊全長18.1公里，是全亞洲建成投產的最長的石灰石輸送走廊。它投入使用意味著礦山石灰石到熟料生產車間的運輸方式變得清潔、環保，每年節能折合標準煤萬余噸，減少二氧化碳排放近2萬噸。
未來10年我國將大幅削減傳統溶劑涂料
《涂料行業科技中長期發展規劃》提出：未來10年，我國將大幅削減傳統溶劑涂料在工業涂料中的比例，使其所占份額由目前的50％銳減至5％。規劃提出用10～15年時間，對傳統涂料產業實行新技術嫁接與改造，最終將傳統溶劑涂料市場份額縮減至1％以下。
加拿大制定殺蟲劑最高殘留限量
加拿大近日發出多項通報，對殺蟲劑唑菌胺酯、滅螨醌、惡唑菌酮制定了最高殘留限量。內容涉及：唑菌胺酯在燕麥中的最大殘留限量為1.2ppm，滅螨醌在梨果中的最大殘留限量為0.3ppm，(口惡)嚼唑菌酮在蔓越莓中最大殘留限量為10ppm等。
未來5年全球合成氨產能增加
國際肥料工業協會近日《全球肥料和原材料供需展望》報告。預期全球合成氨產量將由2008年的1.809億噸增長至2013年的2.178億噸，屆時全球合成氨海運貿易總量將達到2060萬噸，合成氨生產量和貿易量都將迎來新的增長期。
世界塑料添加劑市場未來兩年增速4.5％
總部位于休斯敦的市場研究企業湯森聚合物服務及信息公司(TPSI)的最新研究報告稱，當前全球塑料添加劑市場規模已達320億美元，今明兩年的年均增速將放緩至4.5％。
醫藥
深圳投資80億元打造昆明中醫藥產業園
由深圳佳仕森投資(集團)有限公司投資近80億元的“昆明中醫藥產業園”項目即將落戶昆明經濟技術開發區。該項目規劃總面積約2平方公里，建筑面積將達到393萬余平方米，分3期滾動開發建設，6年內建成。該產業園將依托云南豐富的中藥材資源，建立商貿物流區、會展交易區、科研孵化區、云南特色民族中醫藥文化旅游區及康體旅游區5大功能園區。該項目建成后，每年至少可以產生100億元的產值，為當地貢獻10億元稅收，提供3萬個就業崗位，帶動云南各州市10萬以上的農民種植中草藥材。
赤峰制藥投資近1億建設綜合制劑工業園
從內蒙古赤峰市紅山區政府了解到，赤峰制藥綜合制劑工業園一期工程大容量注射劑項目近日在赤峰紅山經濟開發區開工建設。據介紹，該項目是赤峰制藥集團與上海迪賽諾醫藥發展有限公司的又一次成功的合作，項目總投資9900余萬元，其中固定資產投資9123萬元，項目建成達產后將年產大容量注射劑160a0萬瓶(袋)，預計年銷售收入2.57億元，利稅4500萬元，將成為內最大的大容量注射劑生產線。
我國類風濕性關節炎藥物市場將翻倍增長
近日，Decision Resources了《中國類風濕性關節炎》報告。報告顯示，中國的類風濕性關節炎藥物市場將從2008年的1.38億美元增至2013年的3.85億美元，增長超過1倍。推動市場增長的因素包括患病人數的增加、醫療保險的普及面增大、患者的消費能力增強以及生物制劑的使用量增加。
2012年底全球1／3抗艾滋病原料藥是上海產
上海市近日了《關于促進上海生物醫藥產業發展的若干政策規定》和《上海市生物醫藥產業發展行動計劃(2009-1012)》，推出了鼓勵扶持生物醫藥產業發展的系列政策，其中提到，到2012年底，力爭使抗艾滋病原料藥達到全球市場總量的1/3。
電子
手機耳機接口統一標準
《移動通信手持機有線耳機接口技術要求和測試方法》標準(即手機耳機接口標準)日前已通過工業和信息化部審定，并于9月1日起正式實施。據專家介紹。新標準符合目前國際上通行的娛樂終端耳機標準，因此無論手機、電腦、MP3還是MP4，今后均可共用一個耳機。新標準規定，手機有線耳機接口為標準規格的同心連接器，連接器直徑尺寸分為2.5mm和3.5mm兩種，并規定凡符合標準的手機均應在說明書和包裝盒等顯著地方粘貼“標準有線耳機接口”標識。
2009年全球PC出貨量將比上年下滑4％
據國外媒體報道，市場調研公司iSuppli近日研究報告稱，2009年全球PC出貨總量將達2.783億臺，比上年下滑4％。這將是自2001年網絡泡沫破滅以來PC出貨首度出現下滑。
總投資200億半導體產業基地落戶膠州
近日，由香港新恒基國際(集團)有限公司所屬世紀晶源科技有限公司投資設立的半導體照明顯示產業基地正式簽約落戶膠州灣產業新區。該項目預算總投資200億元，項目投資范圍包括：半導體全產業鏈(外延、芯片、封裝、應用)、研發檢測平臺、現代物流業、產品交易平臺、商業配套和高端服務業等項目。預計在5年內完成產業區的開發，5～8年內形成產業集聚，并帶動相關產業產值達到800億元人民幣。解決5～8萬人就業，建成“綠色生態、現代化高科技產業新區”。
日本2009年太陽能電池市場規模將增長82％
日本國內的一份最新調查報告顯示，由于該國政府積極促進家用太陽能發電系統普及，加上材料費下滑、批量生產的效果，太陽能發電系統的價格將加速下滑。2009年日本國內太陽能電池市場規模將會出現大幅增長，由2008年的1761億日元增長82％，達到3199億日元。
機械
福州將打造內燃機及發電設備產業制造基地
福建省經貿委近日正式作出批復，將福州市內燃機及發電設備產業集群列入省經貿委2009年產業集群技術提升專項工作的重點實施項目，并安排專項資金予以扶持。據市機械冶金行業辦有關負責人透露，按照省經貿委的批復要求，福州市今后將從3個主要方面做好內燃機及發電設備產業集群的提升工作。一是建設產業集群技術支撐平臺，突破重大共性關鍵性技術。二是發展多缸內燃機產品，加大終端產品的配套范圍。三是加快產業鏈延伸。
日產汽車將在華投資50億元大力提升產能
日產汽車公司近日宣布，為開拓中國汽車市場，將把中國廣州市花都汽車城的年均汽車產量由目前的36萬輛提升至60萬輛。相關投資額達50億元人民幣。日產將購得花都工廠毗鄰的土地，設置新生產線以提高產能。新生產線計劃于2012年投產，用于生產在中國需求量較大的小型車。隨著產能的提高，日產在華的年產能力將提升至70萬輛。
合肥建我國最大船用低速柴油機生產基地
從安徽合肥熔安動力有限公司了解到，投資46億元、年產500萬匹馬力的我國最大的船用低速柴油機生產基地建設獲得突破性進展。據了解，該項目是國家發改委近四年來批準的首個新建船用柴油機項目。目前，一期工程進展順利，二期項目將在2011年6月建成投產。整個配套項目達到設計生產規模后，年產值約100億元。
制藥設備市場研究范文4
【關鍵詞】民族醫藥 區位優勢 資源優勢
一、民族醫藥的界定
民族醫藥是蘊藏在民間的養生習俗、單方驗方、草醫草藥和醫療方面的一技之長者，他們并不一定受中醫學的理論所指導，也很難歸屬于某個民族醫學，人們一般通稱其為“民間草醫”、“醫藥方面的一技之長者”或“民間確有專長人員”。我國的民族醫藥不僅是中國傳統醫學的重要組成部分，而且就其學術體系的完整性、繼承保護的完善性和現代應用的廣泛性而言，也應該是世界傳統醫學的重要組成部分。民族地區的資源開發將有利于封閉地區與外界信息交流，改變民族地區落后的經濟。
二、廣西民族醫藥狀況分析
中國加入WTO后，民族醫藥面臨著走向國際市場的大好機遇。在化學藥品方面，我國具有獨立知識產權的藥物極少，絕大部分為仿制藥，仿制品種占97.14%，而且大部分藥廠工藝設備后，沒有優勢。但在民族醫藥方面，我們則有很多得天獨厚的條件，只要合理開發，是具有很大發展前景的。廣西的金嗓子和西瓜霜就做得很好。
廣西民族醫藥發展水平長期相對滯后，近二十年來，區內外有識之士不斷呼吁開發利用廣西沿海，但這塊熱土長期處于沉寂中，雖然有金嗓子和西瓜霜等，傳統民間中藥仍然未能得到應有重視和充分開發。目前“北部灣”，成為經濟界、學術界熱門話題之一，2008年1月16日，《廣西北部灣經濟區發展規劃》獲得批準；5月29日，國務院正式批準設立欽州保稅港區，這標志著推進泛北部灣區域經濟合作區的建立和建設廣西北部灣經濟區的戰略構想提升成為了國家戰略。這一戰略構想，讓我們更看到了廣西民族醫藥發展前景。在推動中國-東盟自貿區和泛北部灣區域經濟合作進程中，廣西如何進一步發揮民族醫藥更大的作用，已經成為我們新的課題。
（一）區位優勢
廣西壯族自治區，簡稱“桂”。首府南寧是東盟十國和中國團結合作的聚會地點，素有綠城之美稱。廣西壯族自治區地處祖國南疆，位于東經104°26'—112°04'，北緯20°54'—26°24'之間，北回歸線橫貫全區中部。是西南地區最便捷的出海通道，也是中國西部資源型經濟與東南開放型經濟的結合部，在中國與東南亞的經濟交往中占有重要地位。全自治區聚居壯、漢、瑤、苗、侗、仫佬、毛南、回、京、彝、水、仡佬等民族。
（二）資源優勢
廣西中醫藥資源非常豐富，民間醫療傳統源遠流長，并緊鄰藥材盛產地東南亞。隨著與東盟合作的推進，廣西有望藉醫藥產業的健康發展，不斷推動民族醫藥事業的傳承發展。廣西現有中藥材4，623種，居全國第二位，中藥產業開發和藥用動植物資源的保護水平處于全國前列。同時，廣西12個世居民族流傳著大量的中草藥、民族藥、民間藥單方驗方，以壯瑤醫藥為代表的民族醫藥產業基礎雄厚，國家也明確提出實施壯瑤醫藥振興計劃。據介紹，近年廣西僅民族醫藥研究所就開發產品30多種，部分已投入市場，青蒿素、西瓜霜、雞骨草膠囊等許多著名中成藥，行銷國內外市場，正骨水、云香精、跌打丸、百年樂、三金片、紅花片等30多種中成藥也已經形成品牌，這些產品大都是在民族醫藥民間驗方秘方的基礎上研制而成的。與東盟合作前景廣闊我國雖為中醫藥大國，但部分中藥材仍需從東盟進口。另一方面，東盟對中國中藥材的需求量同樣巨大。正因為我國西部民族地區蘊藏著豐富的藥物資源和各具特色的民族醫學資源，經過深加工的醫藥產品屬于附加值和利潤率高的知識密集和資本密集型產品。所以，在西部大開發中，選擇并推動民族醫藥產業的持續性發展，具有重要的戰略性意義。
三、壯醫藥的發展狀況
（一）壯醫概況
壯醫是具有獨特民族風格一種醫學。在唐宋時期（公元618～1279年）的方書中收錄了一部分嶺南的解毒、治瘴氣藥方，在醫書分類中出現了“嶺南方”，標志著壯族醫藥在祖國傳統醫藥學中的明確地位。明清時期（公元1368～1911年），是壯醫的發展時期。這一時期的壯醫除了在李時珍的《本草綱目》及廣西各地方志中有記載外，尚開辦有地方醫藥教育機構，出現了不少壯族醫藥家?？v觀古代壯醫的發展，壯醫是通過師徒授受、口耳相傳的方式流傳了下來的，所以千百年來一直在民間流傳有大量的壯族醫藥秘方驗方，從而為中國傳統醫學的發展做出了貢獻。
（二）壯藥發展
廣西的壯醫藥資源非常豐富，常用的壯藥達到2000多種。至漢魏六朝時，壯醫已采用草藥內服、外洗、熏蒸、角療、灸法、針法等10多種療法治病。由于過去壯族沒有文字，壯醫藥也只能靠口耳相授在民間流傳。為挖掘壯醫藥和其他民族醫藥，經過努力，廣西目前已經整理出壯、瑤等醫藥理論。在廣西，有民族醫藥研究機構10多所，設立了壯醫院、瑤醫院。
四、廣西民族醫藥的可持續發展
（一）民族醫藥研究應以市場為導向
我們應該認識到，民族醫藥的生存與發展在于市場。這包含著兩重意思：一是民族醫藥應該從市場中確定課題方向；二是研究成果必須回到市場中去尋求發展的空間，以此形成科研、生產、市場的良性循環。市場研究應該長短結合，既注重研發目前市場急需的產品，開發一些短、平、快的項目，重點是現代化的民族藥品種、藥材提取物、精制物（中間體）產品，還包括現代民族醫藥營養保健品、化妝品及其他輕工產品。同時，又注重研發有著長遠市場需求的治療藥品，如防治艾滋病、癌癥等藥物，制定長遠科研計。
（二）高度重視國內市場需求
在科學技術發展不具備優勢的西部，針對各國醫藥產品質量標準存在差異的狀況，民族醫藥產業更要高度重視國內市場需求。值得強調的是，在重視國內市場需求方面，西部天然藥物資源的開發，不能只輸出原料或僅僅進行初級加工，一定要強調深加工，讓廣西從天然藥物資源開發中得到好處。否則，資源開發給西部帶來的僅僅是短期利益，長此以往可能會帶來嚴重后果。
（三）創造吸引資本的政策優勢
資本流動不受數量和距離的限制，它感興趣的是利潤。廣西占有民族醫藥產業的天然優勢，除了國家資金的投入外，需要創造吸引各種資本流入廣西的政策條件，應該為企業和資本提供獲取高利潤的機會。例如更開放的資源開發政策，更寬松的土地獲取條件，更良好的法制環境，更方便的資本市場，更先行的開放機會和產業準入政策，等等。
（四）營造吸引人才的環境
人才的流向一開始是從不發達地區流向發達地區，當達到一定程度后，則會出現反向流動的趨勢，即又從發達地區流向不發達地區?？v觀歷史，世界經濟文化中心曾由地中海沿岸轉向西歐，又從西歐轉到美洲，而在此過程中，人才的流動也曾出現從發達地區流向欠發達地區的情形。廣西如果能夠很好地利用人才從發達地區流向不發達地區的規律，深入調查研究，摸清本地人才隊伍的基本狀況，找準存在的問題，制訂正確的人才資源開發規劃和保證現有人才的具體措施的實施，吸引人才、留住人才和利用人才都是可能的。
（五）切實加強對民族醫藥資源的保護
在醫藥產業日趨激烈的競爭中，民族醫藥產業已經面臨日益嚴峻的考驗。當前，我們要以民族醫藥的特色優勢和療效優勢去參與競爭，必須注意加強對民族醫藥資源的保護，因為這是關系到傳統醫藥事業持續發展的大事。近來有許多專家和學者憂心忡忡地提出：我們的信息資源、技術資源、藥材資源，以及我們的人才資源，都在不知不覺中流失，有的已經造成難以估量的損失。他們呼吁：對那些在世界上獨一無二的卻非常有限的傳統醫藥國粹資源，要切實加強保護措施！具體包括：
1.保護信息資源。民族醫藥的信息資源包括古代文獻資源和現代科學研究的信息資源。經過數千年臨床驗證和載錄在古代文獻中的大量驗方、單方、秘方，以及許多獨到的治病經驗、技能、方法等，都是重要的信息資源。對古代文獻資源必須有選擇地加以保護； 對那些現代研究的科研新思路、新方法，以及經過多年探索總結出來的治療新技術、新療法，都必須加以充分的利用和保護。
2.保護技術資源。民族醫藥的許多獨特技能，是治病的看家本領，實在沒有必要全盤公開化，這是一種技術專利，需要我們去加以保護；許多藥品的配伍、制劑、工藝等技術也屬于我們的專利，那些核心技術資料更具有重要的社會價值和經濟價值，應該得到充分的保護與開發，并防止技術資源的流失。以往我們在無形之中喪失了許多這方面的專利權，很是可惜。我們要針對傳統醫藥的優勢領域和技術特征，總結民族醫藥知識產權保護的成績與不足，分析與借鑒國外藥品與天然藥物知識產權保護的策略，以及在專利、商標、商業秘密等方面的保護技巧與措施，提出民族醫藥知識產權保護的有效策略，完善和健全法規，增強保護度。
3.保護藥材資源。由于歷史的原因和無序競爭，西部地區大量的藥材粗提取物以低廉的價格進入市場。因此，藥材從生產加工到成品經銷都必須具有保護措施。要培植藥材基地，增加科技含量，以質優效佳的成品去參與市場競爭。另一方面，目前在我國的600種常用藥材中，只有13種珍稀瀕危藥用植物具有成熟的人工栽培技術，能基本滿足市場需求，而野生藥材收品種400種，年收購量40 萬噸，品種約占常用藥材的70%，[3]大量的藥材來源于野生資源。雖然從理論上講生物資源是可以持續利用的，但資源消耗的速度只有小于其恢復速度才能保證資源的技術利用。
4.保證人才資源。人才的競爭是市場競爭的核心，民族醫藥事業的發展和實現民族醫藥的現代化，關鍵還是靠人才。
廣西民族醫藥，要考慮實現資源優勢轉化為經濟優勢。泛北部灣區域經濟合作區的建立和建設廣西北部灣經濟區的戰略構想提升成為了國家戰略。這一戰略構想，讓我們更看到了廣西民族醫藥發展前景。在推動中國-東盟自貿區和泛北部灣區域經濟合作進程中，廣西如何進一步發揮民族醫藥更大的作用，已經成為我們新的課題。民族醫藥發展存在的困難和問題之一，就是民族醫生后繼乏人，民族醫藥學瀕臨失傳，只有將民族醫藥切實做成產業，在使用中推廣，才能真正保護民族醫藥從而使其發展壯大。
參考文獻
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制藥設備市場研究范文5
2003年中國經濟在總量規?？焖贁U張的同時，將面臨著越來越嚴峻而又緊迫的產業結構調整任務，產業結構升級的步伐將因此而明顯加快。
1.產業結構將向比較優勢和競爭優勢產業傾斜。面對加入WTO后國際競爭更趨激烈、勞動力相對過剩的新形勢，黨的十六大報告明確指出了發展勞動密集型產業的重要性。在這種形勢下，2003年及今后傳統產業中的紡織、服裝、食品、皮革、塑料、電氣機械及建筑、建材等勞動密集型產業將面臨更大的發展空間。但是，應該看到，即使是具有比較優勢的勞動密集型產業，也有一個技術升級和結構調整的過程。因此，提高這些產業的規模效益和技術含量，是2003年我國產業結構升級的一個重要內容。為配合勞動密集型產業的結構升級，國家將在國債的使用上加強對重點企業技術改造的支持力度，在銀行貸款、稅收政策上支持中小型勞動密集型企業的發展，并利用外資并購、風險投資、投資基金等手段，改造、重組國有企業，進而促進傳統產業的結構升級。
2.高新技術產業將成為經濟發展的主導力量。在工業化和信息化“雙峰逼近”的背景下，我國既不能以弱化傳統產業來實現信息化，也不能待工業化完成之后再過度到信息化。有鑒于此，十六大報告在強調要大力發展勞動密集型產業的同時，也提出了“走新型工業化道路”，以信息化帶動工業化的發展戰略。2003年，我國將按照應用主導、面向市場、技術創新、競爭開放的總體思路，加快生物工程、新材料、通訊業、電子信息產品制造業、軟件業的發展，并以電子政務、電子商務的跨越式發展為重點，推進國民經濟信息化。2003年，信息產業將成為我國經濟發展中增長速度最快的先導產業，以新材料、新能源、自動化等為代表的高新技術產業將真正成為我國經濟發展的新亮點。
3.第三次產業的比例關系趨于協調。與2002年農業的平穩增長特別是工業的快速增長相比，服務業的發展明顯滯后，2002年前三個季度服務業增加值僅比上年同期增長6.6％，慢于GDP的增長速度1.3個百分點，慢于第二產業增長速度3.4個百分點，其導致的直接后果是2002年經濟強勁增長背景下不斷增加的就業壓力。為改變目前失調的三次產業結構和有效緩解就業方面的壓力，國家已安排了一定規模的引導資金，并出臺了一系列鼓勵第三產業發展的政策措施，加大了金融保險、郵電通信、航空旅游的對外開放力度，預計2003年第三產業的增長速度將達到7.4％，三大產業的比例關系將逐漸趨于協調，物流、社區服務、商貿旅游等傳統服務業將因此而獲得新的發展機遇。
加入世貿效應逐顯制造業大有可為
總體上看，加入世貿組織給制造業帶來的機遇明顯大于挑戰，其中機電、輕工、紡織行業的受益程度更加明顯。2002年1～9月份，我國機電產品出口超過1100億美元，同比增長30％，占全國外貿出口比重達到48％，9月份達到創紀錄的154億美元，其中，計算機及其零部件出口227億美元，同比增長57％，是拉動機電產品出口的主力。從紡織業看，2002年前三季度我國對外貿易總額達到582.5億美元，同比增長10.1％，其中出口增長12.3％，進口增長3.1％，出口增幅高于進口增幅9.2個百分點，累計實現的貿易順差，是全國貿易總順差額的1.64倍。從輕工行業看，2002年1～9月，輕工行業出貨值同比增長17.5％，增幅同比提高7.2個百分點，出口占行業產值的比重為23.6％，對行業貢獻率為28％。此外，鋼鐵、有色金屬、金屬制品、摩托車、食品、造紙等勞動密集型和資源密集型行業因加入世貿組織后出口環境好轉，產銷量均有較為明顯的增長。
2003年，隨著世界經濟的復蘇，我國制造業在擴大出口，拉動經濟增長方面仍將大有作為。首先，由于對加入世貿組織后制造業發展前景看好，再加上加入世貿組織第一年產生的實際效應，2002年以來制造業投資增長明顯，其中紡織、機械電子、冶金行業1～9月累計固定資產投資分別較上年同期增長了23.2％、41％、53.4％。這些投資將有一部分在2003年形成生產能力，而形成的生產能力中又有很大部分是面對國際市場的。其次，制造業的全球化或國際化特征越來越明顯，外資企業是拉動出口增長的主要動力。2003年在國內市場與國外市場進一步接軌的情況下，很多跨國公司已計劃在2003年將中國作為其全球的生產基地，從而帶動中國制成品的出口。再次，經過加入世貿組織后一年左右的磨合期，我國已初步積累了應對挑戰的經驗，2003年一方面我國將進一步完善14個行業的應對措施；另一方面將逐步建立超前反應、以間接調控為主的進出口調控體系，啟動71大類重點敏感商品的進口預警系統和汽車、化肥、鋼鐵行業預警機制。隨著這些政策的落實和完善，我國進出口的環境將進一步好轉，企業應對加入世貿組織挑戰的水平和能力將大大增強。
投資力度不減相關產業適度發展
從影響投資的因素看，2003年國債投資力度將可能逐漸減弱，但外商投資仍將保持強勁增長，同時經濟景氣回升相應地提高投資回報的預期，民間投資也將逐漸啟動，預計全年全社會投資將達到50900億元，增長16％左右，固定資產投資將繼續保持較快的增長態勢。固定資產投資的持續快速增長，將擴大對鋼鐵、建材、電力、石油等產品的需求，并帶動相關行業的發展。
石油、電力作為重要的能源類行業，在國內需求特別是投資需求的帶動下，將保持適度增長規模。從石油行業看，2003年，我國石油產量將繼續穩步增長，石油產量增長率可望繼續穩定在2％左右，并突破年產1.7億噸大關的可能。但由于供需仍存在巨大缺口，需要大量進口才能滿足經濟增長的需要，成品油配額總量預計將達到2530萬噸。從電力行業看，2003年全國工業生產和固定資產投資的快速增長，外商投資和貿易出口的加快，以及鋼鐵、有色金屬、煤炭行業、化工等高耗電行業的持續發展，將有力地推動電力需求的穩定增長，預計2003年我國全社會用電增速為8％，用電量將達到17300億千瓦時左右；發電量增速為8.5％，全年發電量為17600億千瓦時。
鋼鐵、水泥、玻璃是典型的投資拉動型產品，其所在行業的總體發展態勢主要受投資增長的快慢影響。2003年，國內工業生產和固定資產投資的快速增長將繼續支持鋼材需求的上升，而南水北調、西氣東送、西電東輸、青藏鐵路等一系列“鋼鐵＋水泥”型重大基礎設施項目的推進，更是為鋼鐵業的發展提供了難得的機遇。預計2003年鋼產量將達到20700萬噸，比2002年增長15％，鋼材產量將達到22500萬噸，增長17.2％。在房地產投資和基礎設施建設穩定增長的基礎上，2003年水泥和玻璃行業生產也將有明顯的增長，預計2003年水泥產量將達到76000萬噸，比2002年增長7.4％左右；平板玻璃產量將達到24600萬重量箱，比2002年增長8％左右。
現代物流 帶旺交通運輸業
2002年我國物流市場規模大約在1900億元左右，物流成本占GDP的比重為20％左右，但真正意義上的現代物流即第三方物流仍處于發展初期，市場規模不足500億元，市場潛力很大。根據國家信息中心的預測，2003年，我國國民經濟將有望進入新一輪景氣上升期，國內生產總值可望達到8％的較高增幅。預計2003年我國物流市場規模將達到2400億元，比2002年增長26％左右，現代物流業開始進入快速增長時期。
受國內外需求擴大和物流產業高速增長的影響，2003年運輸需求將進一步趨旺，客貨運輸生產有可能創出歷史新高。預計2003年主要運輸方式全年貨運量將接近150億噸，達到149.12億噸，比2002年預計增長4.6％左右。其中：國家鐵路貨運量可達19.35億噸，比2002年增長4％；全社會公路貨運量可達115億噸，增長4.5％；全社會水運貨運量可達14.8億噸，增長5.7％；民航貨郵運量可完成220萬噸，增長15.8％。由于國際市場多元化和大宗物資增多，再加上西部大開發、青藏鐵路、南水北調、三峽工程、西氣東輸、西電東送等重大工程將進一步促進東西部的物資交流，因此2003年鐵路、公路等主要運輸方式客貨運輸平均運距將有所延長。預計2003年鐵路貨運平均運距將達到806公里，公路貨運平均運距將達到61公里。與此同時，各主要運輸方式周轉量增幅將高于運輸量增幅，運輸業務收入將明顯增加。
汽車產業進一步確立支柱地位
2002年以來，我國汽車工業與汽車市場運行發生了前所未有的變化，企業大規模重組、跨國公司爭相進入、新車型層出不窮、私人購車掀起，這些變化之快、之大出乎人們的意料。新的特征預示著我國汽車工業正在逐步確立其支柱產業地位。
2002年在產銷快速增長的同時，我國汽車行業整合力度加大，外資進入和內資并購共同推動了汽車業重組的步伐。從年初以來，寶馬與華晨、日產與東風、福特與長安、現代與東風、菲亞特與南汽、豐田與天汽、現代與北汽等合作已全面展開或進一步深化，至此，世界汽車巨頭已全部進入中國；國內大型汽車集團兼并重組也在加緊進行，一汽集團受讓天汽夏利60％的股份和華利公司所擁有的75％的全部中方股權，通過控股天汽集團的優良資產；上汽集團兼并了安徽奇瑞，受讓柳州五菱75.9％的股份，將勢力范圍擴展到中部地區和西南內陸；東風集團與PSA集團簽訂提升合作層次的框架協議，又與雷諾―日產達成了三方合作意向。至此，我國三大汽車集團的骨干框架已基本形成。
2003年我國汽車工業發展將面臨更加寬松的環境，良好的經濟發展勢頭和巨大的市場需求將促進汽車產業的進一步發展；汽車消費環境的不斷改善將促進汽車市場的進一步發育。我們有理由相信2003年我國汽車工業和汽車市場將延續2002年的快速發展勢頭，汽車工業將進一步確立支柱產業地位。
初步預計2003年我國汽車需求總量將在2002年285萬輛的基礎上增長23％左右，達到350萬輛左右。家用轎車將繼續帶動轎車需求的快速增長，但由于基數原因，增長速度可能比2002年有所回落，需求增長增速度將大致保持在30％左右，總需求量將達到120萬輛以上，家用轎車將成為主要需求對象，需求量將達到75萬輛左右；旅游業持續升溫和第三產業的加快發展將使客車需求增長速度回升，增速有望超過載貨汽車，預期2003年客車需求增長速度達到25％左右，總需求量有望突破百萬大關，達到110萬輛左右；國債建設規?？s小和使用方向調整將導致載貨車需求增長速度將有所回落，預計2003年我國載貨車市場需求增速大致將保持在20％左右，比2002年會有所回落，總需求量也將突破百萬大關，達到115萬輛左右。
房地產業在不斷規范中發展
近年來，我國房地產行業一直保持了快速的發展勢頭，2002年這種勢頭得到延續，房地產市場呈現出一些新特點：一是市場需求呈上升趨勢；二是個人消費成為市場需求的主體，與個人消費增長相適應,居民住宅在房地產市場需求結構中占主導地位，住宅銷售額已占房地產業銷售額的83％以上；三是住房消費信貸進一步發展，截至2001年底，全國商業性和公積金個人住房貸款余額合計已達6398億元，首次超過房地產開發貸款余額，占消費貸款余額的86％，基本實現了房地產信貸結構的調整。
我國房地產在快速發展的同時，也存在著很多深層次的問題。一是房地產價格仍然偏高，廣大住房消費者，特別是中低收入者買房還相當困難，住房市場后繼乏力；二是房地產市場空置率居高不下，我國當前的商品房空置率高達26％左右，遠遠高于10％的國際空置率紅線標準；三是局部地區已出現房地產開發的“過熱”苗頭，2002年1～9月份，在天津、浙江、海南、江蘇等地都出現了房地產投資增幅高于銷售增幅超過了20％的情況，這種勢頭一旦持續下去，有造成房地產泡沫的危險；四是住房市場體系尚不完整，一、二級市場發展極不均衡，二級市場發育嚴重滯后，制約了一級市場的發展。
由于這些問題的存在，規范房地產市場是十分重要的，應主要從這樣幾個方面入手。
首先，進一步推進城鎮住房制度改革，促進住宅市場發展，降低商品住宅空置率。第二，清理房地產稅費，理順商品住宅價格，降低商品住宅售價。第三，建立房地產市場預警系統，規避投資者過多隱藏的風險，防止房地產投資泡沫的產生。第四，規范房地產開發企業的市場行為，從土地供給政策、稅收政策等方面加強對房地產開發企業的管理，杜絕房地產開發規程中的黑箱操作和幕后交易。第五，完善住宅金融體系，擴大對個人購房的支持。第六，加快開放住房二級市場，建立一、二級市場良性互動的完善市場體系。
在不斷規范之中，中國房地產市場的發展的前景是十分光明的，2003年，我國房地產投資仍將保持20％以上的增長速度，房地產竣工面積有望突破13500萬平方米，房地產投資仍將是拉動我國經濟增長的重要因素。
家用電器行業有望走出低谷
中國加入世貿組織對家用電器行業帶來了有利的機遇，中國融入全球經濟一體化的程度向縱深發展，國內國外市場進一步實現了無障礙銜接，給企業同一規劃產品的市場銷售開拓了空間，出口市場的迅速增長，給低谷中的家用電器行業形成了有力的拉動。家用電器產品出口呈現良好增長勢頭，初步顯現了加入世貿組織對家用電器行業的積極效應。另外，中國加入世貿組織進一步開放了外國投資的政策環境，外商投資中國家用電器行業在并購國內家電企業和擴大獨立投資規模等層面進一步展開，成為全球制造業生產基地向中國轉移趨勢中重要的投資力量?？鐕译娂瘓F對中國家電行業的進入，從整體上促進了家電行業的結構調整和管理效率的提高，提升了家電行業的整體競爭力，為產品的技術升級和營銷渠道建設注入了新的理念和活力。同時，由于擴大在中國的投資是跨國家電集團在全球范圍內進行資源配置的重要戰略安排，在產品的國際市場推廣方面形成和生產的有效銜接，提升了中國家電產品在國際市場競爭中的地位，出口市場成為中國家用電器行業的重要需求市場。
從未來發展看，隨著加入世貿組織進程的進一步深化及其效應的進一步顯現，中國家用電器企業的出口規模會進一步擴大，成為行業增長新的機遇。另外，國外家電企業向中國投資也將不斷向全方位拓展，從生產環節到研發環節及銷售環節等多方面的增大在中國的投資力度，同時外商對國內家電企業的并購重組也將會進一步發展，這對國內家電行業的結構重組、運作方式改造具有積極的意義。同時，隨著城鎮化建設的力度不斷增大，小城鎮改造和農村城鎮化發展趨勢將為家用電器行業提供新的增長契機。
電子政務促進信息產業發展
目前國民經濟信息化進程在政府的電子政務領域取得的進展較為顯著。以推進電子政務的發展作為國民經濟信息化的先行層面，增強了信息化建設的政府主導力量，以各級政府體系的信息化建設帶動整個企業、行業的信息化具有積極的意義。從實踐發展來看，金卡、金稅、金關、金橋等系列信息化建設工程在2002年進一步向前推進，利用公用網組建全國性計算機信息系統取得明顯進展，形成了大量對電子信息產品的政府采購，直接拉動了計算機及相關設備產品的增長。自1998年以來，利用公用網組建的全國計算機信息系統達到187個，電子信息系統的應用在銀行卡、社保卡等及相關設備產品領域取得飛躍進展，這些都直接形成了對信息產業大量的產品需求和服務需求，是信息產業保持較高發展速度的有力支撐。
同時，政府管理體系的信息化程度加深，也帶動了企業的信息化水平提高，電子政務的推行對企業信息化建設形成有力的推進。電子報關、電子報稅等電子管理系統的逐漸普及應用，直接帶動企業加強報稅、報關等電子申報系統的建設，加快了企業的信息化管理流程再造，進而對企業的整個管理體系、物流資金流的電子控制體系建設都具有較強的促進意義。目前企業自身管理流程和信息控制的自動化系統建設已經開始在大企業中逐步展開，對提高企業的管理績效和反應能力具有重要意義。而電子政務帶動企業信息化又進一步擴大了對信息技術產品及服務的市場需求，為信息產業發展開拓了更為廣泛的空間。因此，以政府信息化帶動企業信息化進而在整個國民經濟中提高電子信息技術產品的應用水平，加速國民經濟信息化進程對促進信息產業發展具有重要作用。從未來發展上看，國民經濟的信息化進程的推進空間正在日益拓展，這一進程的不斷深入，對電子信息產業會形成平穩持續的產品、技術及服務等方面的市場需求，對電子信息產業的發展將是重要的有利條件。
金融、保險、證券業對外開放進入快車道
2002年以來，以中國加入世貿組織為標志，我國相繼頒布了一批開放服務貿易領域的法規和條例，加入世貿組織協議中的承諾正在逐步變成現實，經濟運行中服務業全面開放的格局開始初步形成，服務貿易領域利用外資呈現強勁增長。銀行、保險、證券以及商貿等壟斷程度較高的行業，正在以前所未有的速度對外資敞開大門。
1.銀行業。2002年以來，我國相繼頒布了《外資金融機構管理條例》和《外資金融機構管理條例實施細則》，并取消了外匯業務的地域、服務對象限制，把外資銀行經營人民幣業務的范圍由上年加入世貿組織時的上海、深圳、天津、大連擴大到廣州、珠海、青島、南京、武漢等城市，從而激發了外資銀行在中國的投資熱情。隨著中國銀行業的進一步開放和外資銀行業務的拓展，外資銀行在中國銀行業中的地位將明顯提升。據初步估計，加入世貿組織5年后，外資銀行外幣存款份額將占15％，人民幣存款占10％；外幣貸款份額將占20％～30％，人民幣貸款占15％；中間業務可達50％；加入世貿組織10年后，外資銀行的市場份額可接近1/3左右。
2.保險業。加入世貿組織以來，隨著5家外資保險公司的設立，目前獲準在中國營業的外資保險機構達34家，有19個國家和地區的112家外資保險公司在14個城市設立了199個代表處。根據國內專家的分析，2003年隨著保險市場的進一步開放，外資保險公司的數量將達到45家左右，外資保險公司保費收入占我國總保費收入的比重將達到5％，比2002年上升約2個百分點。在業務擴張方面，外資保險公司一方面將在壽險市場上與國內保險公司展開激烈的競爭，另一方面將向責任保險、出口信用保險、農業保險、工程保險、再保險等空白點或者不發達的領域擴充，從而在某些保險業務上形成競爭優勢。
3.證券業。2002年以來，中國證監會等部門連續出臺了《外資參股基金管理公司設立規則》、《外資參股證券公司設立規則》、《關于向外商轉讓上市公司國有股和法人股有關問題的通知》、《合格境外機構投資者境內證券投資管理暫行辦法》等政策法規。隨著這些開放政策的實施以及DFII、QDII、CDR的即將出臺，2003年我國證券市場的開放領域將形成從加入世貿組織協議框架下的證券業和基金業的開放，到外資直接參與國有產權和非流通股權的并購轉讓市場，再到允許合格的境外機構投資者直接投資A股市場等漸次展開的全方位開放局面，中國證券市場的每一個環節和組成部分基本上都將為外資的進入建立相應的政策通道。
中成藥業將成投資熱點 制藥業增速居各業前列
近年來，我國中成藥工業得到了較快的發展，工業總產值、產品銷售收入、利潤總額等主要經濟指標都出現了較大幅度的增長，成為我國醫藥工業中僅次于化學藥品工業的第二支生力軍。2002年前三季度我國醫藥經濟保持比以往更高的增長幅度，1－9月完成工業產值2310.3億元，同比增長19.7％；工業增加值增長15.07％，其中化學制藥增長9.77％，中成藥增長15.37％，中藥工業在整個制藥業中的地位進一步提升。
制藥設備市場研究范文6
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公司調研報告(一)
為貫徹落實全市“項目攻堅年”和“產業提升年”任務要求，助推企業升級增效，實現全區經濟科學超常和諧發展，開發區扎實開展蹲點調研活動，按照兩委安排部署，***鐵塔有限公司作為我的蹲點企業。本次蹲點調研活動中，我深入企業一線、實地走訪，問計于企，重點圍繞生產經營、項目建設、產品營銷、資金技術、人力資源等方面開展了深入的調查研究，現將蹲點調研情況報告如下：
一、企業基本情況
***鐵塔制造有限公司是生產500KV電壓等級的輸電線路鐵塔、輸電線路鋼管桿、變電站構架、廣播電視塔、微波通訊塔及避雷裝飾塔的專業公司，屬制造、加工型企業。**鐵塔占地面積5萬余平方米，建筑面積1萬平方米，企業總資產****萬元，其中固定資產****萬元，流動資產****萬元，企業固定職工***人，其中高級工程師**名，工程師**名，助理工程師**名，具有較強的技術骨干力量。企業擁有鐵塔專業加工設備，其中包括三條角鋼自動流水線、三條半自動角鋼自動線，年生產能力達***萬噸，公司于****年**月份通過了質量管理體系認證，并全面貫徹實施ISO9001-2015標準，公司產品各項技術指標完全達到或有優于國家標準。****年，**塔銷售收入達**億，利稅***萬元。
二、企業存在的問題
一是人力資源緊缺。目前，企業雖已有固定職工***余人，但人力資源短缺問題依然存在，尤其是區域銷售人才及一線電焊、鐵塔放樣等專業技術人員緊缺，缺乏。
二是市場競爭力弱。目前全國已經獲得鐵塔類產品生產許可證得工廠約***家，主要產品多為各類輸電塔和通訊塔。其中只有**多家企業生產技術成熟，市場競爭力強，控制著全國**%左右的鐵塔市場份額。與國內一些強勢企業相比，**鐵塔的生產規模比較小，市場份額比較小，市場競爭力還比較弱。
三是產品結構單一。隨著以特高壓網絡為主網架、超高壓網絡為主網架、超高壓網絡分區的運行，四柱管塔和鋼結構的應用越來越廣泛。而目前企業以輸電線路鐵塔、電力塔生產為主，對四柱管塔等一些新型生產項目有待進一步擴展，以便更適應市場發展趨勢，獲#from 本文來自高考資源網gkstk.com end#得更大發展空間。
三、企業未來發展前景分析
一豎家持續加大電網投資的發展機遇。根據《*******》，****年全國新增500KV、220KV和110KV輸電線路長度分別為**萬公里、**萬公里和**萬公里，預測新增各類輸電塔***萬噸;到****年，我國將建成“四橫六縱多受端”的特高壓輸電網絡，國家對特高壓電網的投入將達到****億元，國家持續加大電網投資的政策背景，給鐵塔企業發展帶來了良好的市場空間和發展機遇。
二是城鄉農網改造升級換代的發展機遇。在****年的投資規劃中，國家電網計劃固定資產投資將完成****億元，其中電網投資完成****億元，主要投向特高壓輸變電線路等重點工程建設、新一輪農網改造等城鄉配電網建設，以及智能電網試點建設等;南方電網計劃固定資產投資****億元，其中電網建設投資***億元，主要著力城網改造和農網改造升級，全面加快各級電網發展。國家電網智能電網戰略研究報告明確提出：“****年—****年是全面建設階段，將加快特高壓電網和城鄉配電網建設，初步形成智能電網運行控制和互動服務體系”，輸變電設備的升級換代、大容量輸電線路建設及改造、城網改造和農網完善等都將給鐵塔制造行業帶來巨大的增長空間。
三豎際鐵塔市場需求較大的發展機遇。全世界無論是發達國家和地區還是發展中國家和地區，都面臨著電力資源的短缺問題，全世界用電量將持續增長，在電力能源建設中扮演“高速公路”角色的高壓、超高壓輸電線路的建設必然成為重點發展的基礎設施項目。而電力塔是輸電線路上最大投資部分，預計未來10到30年，國際輸電塔市場必將呈現出旺盛的需求趨勢。預計從****年到****年，國際輸電塔市場年均需求將從目前的****萬噸逐漸增加到****萬噸左右。目前國際鐵塔市場的主要供應國是中國、印度和土耳其，由于中國目前是世界第一大鋼鐵生產國，各種鐵塔生產成本相對較低，國內一些大型鐵塔生產企業已經擁有與發達國家同行業相近的技術和裝備水平，因此鐵塔企業在國際市場上具有較強的市場競爭力，向中國采購鐵塔產品的海外公司呈不斷增長態勢，這對公司今后的經營發展將產生積極有利的影響。
四、推進企業科學超常發展的意見建議
(一)以管理為基，夯實企業科學超常發展基礎。
一是加強質量管理，打造質量控制優勢。在質量管理方面，企業要始終堅持“質量第一”的經營理念，嚴格執行國家和行業標準，建立嚴格的產品質量控制體系，從產品設計、生產、服務等各個方面加強管理，不斷提高公司產品的質量水平。同時，公司要嚴格按照行業、國家標準形成一套完善的質量控制體系，并貫穿原材料采購、產品加工以及售后服務全過程，確保公司產品質量處于同行業領先水平，為產品銷售量的增長提供有力保證。
二是加強環節管理，打造成本控制優勢。**鐵塔屬加工型行業，一般采用型材進行加工，在原材料采購進程中，可通過向鋼廠直接采購，減少中間環節，節省采購成本;在生產方面，加強下料、放樣等各環節工序管理，避免放樣和沖孔加工出現錯誤而造成原材料的浪費，從而提高原材料的利用率，使公司在同類產品中更具有競爭優勢。
三是加強團隊管理，打造團隊競爭優勢。建立學習型技術團隊，實現企業可持續發展，是企業可持續發展的必經之路。在企業內部，企業要始終堅持“以人為本”的管理理念，注重人才引進機制的創新，引進和聘請學歷高、經驗豐富、資歷深的專業技術人員和區域管理人才，培育一支穩定的管理團隊，同時，要積極倡導新知識、新技術、新業務、新技能的學習，致力于新技術、新工藝、新產品的開發和利用，及時研究國內外市場需求和動向，努力與國際市場接軌，打造一支具有競爭力、凝聚力的團隊，通過科學高效的體制機制來保證管理目標的實現。
(二)以科技為先，助推企業科學超常發展動力。
科學技術是第一生產力。先進的科學技術是提高鐵塔企業核心競爭力的重要基礎。隨著近幾年電力行業的崛起，鐵塔企業不斷增加，各企業在競爭的壓力面前，生存和發展的前提是充分運用現代最先進的科學技術，不斷提高企業技術核心競爭力。對廣廈鐵塔這樣一個加工型企業來講，企業技術的核心就是”放樣技術”，因此，我們必須廣泛應用使用鐵塔三維實體智能化放樣軟件，提高企業在市場的競爭力。加大科技創新投入，加強與科學研究院所進行技術合作開發，改善焊接工藝方法，提高焊接工藝水平，提高公司的工藝技術含量，推進企業科學可持續發展。
(三)以創新為魂，提供企業科學超常發展引擎。
一是在產品技術方面創新。由于鐵塔產品的生產一般是按圖紙進行加工制造的，工藝加工技術的優劣對企業的成本控制有較大影響，因此鐵塔企業的競爭主要集中在工藝加工技術上，公司要積極采取三維實體放樣軟件和專業的放樣技術，在保證放樣精度的同時，提高生產效率，提高產品質量。另一方面，在加工方面要提高弧形下料和火曲折彎的技術水平，降低產品生產成本，通過產品技術的創新，提高公司產品在同類產品中的競爭優勢。
二是在產品品種方面創新。在未來經營中，公司要抓住世界制造產業向中國轉移的契機，以及電力行業和通信行業“發展規劃”為鐵塔行業帶來的機遇，在產品系列、配套能力、生產規模等方面實現創新，實現公司鐵塔產品的多樣規?；a，不僅能夠生產加工符合省網、國家電網和南方電網設計標準的鐵塔產品，而且還要設計生產加工符合歐標等海外市場的鐵塔產品，擴大產能，持續滿足鐵塔市場的發展需要，為公司進一步發展提供良好的基礎。
三是在營銷市場方面創新。目前，企業產品涉及湖北、山東、河北、天津、江西等十幾個省網、國家電網、移動通信等領域，創新市場營銷，打造市場競爭優勢，加大與國家電網、南方電網、跨區電網、省級電網和大型通訊企業的業務合作，以電力鐵塔為主營市場銷售產品，積極穩妥的開拓國內市場，進一步穩固國內市場份額，提升國內市場占有率，提升市場綜合能力。
公司調研報告(二)
軟件是計算機的靈魂，沒有軟件的計算機就如同沒有磁帶的錄音機和沒有錄像帶的錄像機一樣，與廢鐵沒什么差別。使用不同的計算機軟件，計算機可以完成許許多多不同的工作。它使計算機具有非凡的靈活性和通用性。也正是這一原因，決定了計算機的任何動作都離不開由人安排的指令。人們針對某一需要而為計算機編制的指令序列稱為程序。程序連同有關的說明資料稱為軟件。配上軟件的計算機才成為完整的計算機系統。
計算機軟件一般分為兩大類：應用軟件和系統軟件。
應用軟件是專門為某一應用目的而編制的軟件，較常見的如：
1、文字處理軟件
用于輸入、存貯、修改、編輯、打印文字材料等，例如WORD、WPS等。
2、信息管理軟件
用于輸入、存貯、修改、檢索各種信息，例如工資管理軟件、人事管理軟件、倉庫管理軟件、計劃管理軟件等。這種軟件發展到一定水平后，各個單項的軟件相互連系起來，計算機和管理人員組成一個和諧的整體，各種信息在其中合理地流動，形成一個完整、高效的管理信息系統，簡稱MIS。
3、輔助設計軟件
用于高效地繪制、修改工程圖紙，進行設計中的常規計算，幫助人尋求好設計方案。
4、實時控制軟件
用于隨時搜集生產裝置、飛行器等的運行狀態信息，以此為依據按預定的方案實施自動或半自動控制，安全、準確地完成任務。
軟件的崗位
隨著IT行業的迅猛發展，各種各樣的IT崗位也越來越火爆，目前的應用軟件崗位主要有：軟件開發工程師、網絡軟件工程師、系統工程師、售前支持顧問、技術支持工程師、軟件銷售工程師、軟件測試工程師、質量經理、產品市場經理、項目實施工程師、渠道經理、系統架構師、IT系統及網絡專家及售前咨詢顧問……..
軟件公司是一個綜合的運作體，需要完善的內部組織結構，同時，軟件由于使用面的不同，組織結構也會相應的有很多變化，例如，軟件外包的公司，其組織當中的成分就會相對少些，更多的是以“技術密集型”管理結構。
軟件工程師很多人都認為就是編程的，非?？菰?，其實，軟件工程師更多的、更重要的工作是需求分析和架構設計，這是一個極具創意的工作，常常要接觸很多不同企業或業務單位，了解各種不同的運作及管理流程。
軟件人才
軟件企業能夠在如此迅猛發展的IT行業保持競爭優勢，關鍵是擁有大批新型IT應用技術及創新思維的人才。任何事物都是具有兩面性的，當今社會對IT軟件應用型人才需求的同時也對軟件人才有要求，如果你想從事軟件工作，必須具備：良好的職業素質、溝通能力、表達能力、人際關系處理能力、協同工作能力、獨立工作能力、豐富的實踐經驗、項目經驗、行業經驗……..
不論是在哪里，計算機與我們越來越緊密相連，且先不談你是否要成為一名IT需求人才，只要有用電腦的時候，就需要對計算機應用軟件的掌握。人的能力是在不斷積累中得到提高的，只要你相信自己就一定能夠成功的邁向IT王國!
公司調研報告(三)
得悉某家企業即將上市，我與它家公司的老總閑聊了幾句，出于職業的興趣，很自然地談起了那家公司的人事組織結構。經過一番推心置腹地談話，讓我對這家公司有了大致了解，而后不由得為這家公司捏了一把汗。也許該公司爭取在股市上圈最后一把錢后，將面臨著逐漸解體的命運。這是家傳統氣氛仍然濃厚的國有企業，為了爭取上市，公司的整體管理都必須規范化，頗有點趕鴨子上架的感覺。初現雛形的人力資源管理仍存在不少問題：
1.裙帶關系經營痕跡明顯，職業管理者缺位
企業內裙帶關系嚴重，對決策層的決議執行十分不利，勢均力敵的各方若遇到意見不統一的時候，很多事情就難以定下來，最后置之高閣。該公司的最初幾個創業者，如今皆成了公司高管，他們都是專業領域的專家，獨檔一面，很有魄力，各方都安排了自己的親戚朋友進入公司，互相監督，互相牽制，這給薪酬管理與績效考核帶來了很大困難，使人力資源工作難以開展。
2.人才規劃缺乏戰略眼光，中堅骨干人才，尤其受理人才匱乏
該公司重技術人才而輕管理人才，在管理方式上太多的隨意性，顯得有些混亂無序，沒有長遠的規劃，沒有真正的戰略，行為短期化是它重大的弱點。中堅骨干人才年事已高，新生力量極為薄弱，存在技術資源不共享的情況，可見該技術含量不高，所謂獨擋一面唯恐技術外泄，影響自己在公司里的收益與地位。雖然公司整體效益好，但這種好光景只能持續幾年，不利于公司的長遠發展;行政管理人員太多，約占公司總人數的30%，分布于綜合辦公室、行政部、企管部，這些人員大多詩司骨干的親戚朋友，非企業管理人才，普遍素質不高，極少數學校招聘進來的，也如一張白紙似的毫無工作經驗，對于公司管理深層面問題談不出所以然來。人力資源管理工作也被劃歸兩部門分管：薪酬管理與績效考核由企管部負責，其他事務性工作由行政部管，綜合辦公室管全公司的行政后勤工作。每個人都有背景，每個人都脾氣大，用老總的話來說不好管呀!
3.企業管理與制度建設過于注重形式而忽視有效性，人力資源工作亦同
為了爭取早日上市企業急于拿出一套完美、規范的規章、方案，但卻都不能真正落到實處，組織架構往往停留在書面文字上。人力資源工作只停留在事務性的工作上，人力資源六大模塊都只是泛泛而已：招聘與錄用渠道很窄，主要是學校畢業生自薦，這大概跟行業有關;薪酬管理，我估計象大鍋飯似的平均分配，分四檔：公司高管、中堅骨干、裙帶人員、學校招聘人員?？冃Э己?，形同虛設，更不可能與薪酬、年終獎掛鉤;員工關系，裙帶關系嚴重，滋生了組織內的“小團體主義”，政治勢力此消彼長，斗爭長期存在，既不利于工作，也影響公司業務開展;培訓與開發，學校所學的專業知識足以應對現場調試，關鍵是現場經驗，總結技術經驗就可以形成一項新的技術專利，可以理解為“修行”在個人，那么不必進行技術培訓。不重視管理培訓，人力資源、質量體系、安全生產等企業管理模塊一片空白，作為一個即將上市公司，它在企業管理方面是欠成熟的;人力資源規劃，一個不重視人力資源管理的老總，相信更談不上人力資源戰略性的思考吧。
那么，針對上述狀況，該公司的人力資源工作如何取得突破呢?我僅提出以下幾點建議：
1.企業老總必須從根本戰略上重視人力資源管理，從長遠發展著眼支持管理體制的變革和人力資源工作的推行。只有領導者真正意識到“以人為本”，尊重人才、信任人才，人力資源管理才可能迅速走上正軌。
2.在過渡階段應探討裙帶關系化與職業化的融合途徑，逐步淡化裙帶關系色彩，著力培養能承擔主要經營責任的職業管理者隊伍，使企業由私有化經營向專業化、規范化經營轉變。
3.重視企業文化建設，尊重和信任員工，增強企業的凝聚力，將創業熱情轉變為長期的核心價值觀，并有系統地傳遞給企業員工，使之成為共同的行為規范，逐漸培養起價值認同感。
4.搭建基本的人力資源管理框架。一開始就從大處著眼，建立科學、理性的制度系統，再逐步根據企業具體環境加以變通和靈活應用，為企業創造價值。
5.建立規范的績效考核評價和薪醉管理體系，設計合理的薪資結構、報酬體系，明確員工發展路徑，以提高企業對關鍵人才的吸引力。
6.開放思維，借助“外援”。缺乏專業能力使空泛的理念轉變為實際的管理，這時不妨請教專業的咨詢機構，借助外力建立人力資源管理系統
公司調研報告(四)
一、企業簡介
公司成立于2002年10月18日，原名為Beijing Hyundai Motor Company(簡稱北京現代)。企業性質為中外合資經營企業。總投資5.1億元人民幣，占地面積15萬平方米的北京現代汽車技術中心，目前正在緊張的施工建設之中。該中心一期工程已交付使用，全部工程預計2010年底竣工。技術中心的組織機構和研發團隊建設也將隨研發設施的建設而分步進行。在創建初期，技術中心暫設造型部、車身與電裝工程部、動力總成與底盤工程部、試驗認證部、規劃與管理部等五大部門。到2008年底，包括韓國現代汽車派駐專家在內，達到100人的規模。隨著研發任務的增加和技術中心的全部竣工交付使用，人員規模將逐步擴大到600人左右。屆時，北京現代汽車技術中心將是包括市場研究、創意造型、工程開發、分析仿真、試驗試制、項目管理、形式認證等功能齊全、設施一流、人才配套的現代化轎車研發機構，為北京現代汽車年產60萬輛的產能不斷推出針對中國市場的各類新車型?！”本┈F代二工廠是一座高度現代化、自動化的汽車生產工廠，其生產設備及技術在國內汽車廠商中處于領先地位。該工廠總投資120億元占地面積115萬平米并于2008年4月正式投產，具備年產30萬臺整車能力。在這里，我們了解沖壓、車身、涂裝、總裝四大現代化汽車生產工藝流程，并能看見一塊鋼板如何通過上千道工序最終成為一輛功能先進品質優異的汽車。
總裝車間生產線由內飾線、底盤線、最終線和OK線首尾相連組成，共具有229個操作工位，采用先進的柔性化混裝線，可實現多車型混裝。北京現代的總裝車間是機械行業現代化大規模流水線生產的典型代表，通過模塊化裝配、即時生產、零庫存管理等精益生產方式、一流的工藝裝備以及可靠完善的質量保證體系，保證了每一輛商品車堅如磐石的品質。每輛車在生產線上經過6.43個小時的裝配來到OK線，在OK線末端裝有汽車廢氣吸收裝置，保證了汽車首次打火啟動時生產現場的空氣清潔度。下線的車輛在檢測線進行100%的質量檢測，包括四輪定位、燈光檢測、底盤、制動性能、淋雨和尾氣檢測等。之后通過工廠設置的專業試車跑道進行路試，最終送到PDI(售前檢測)進行300多項更加細致的檢測，保證把高品質的產品送到消費者手中。
二、企業生產管理(6S管理)
實行6S管理，即整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全?！?S管理”是現代工廠行之有效的現場管理理念和方法，其作用是：提高效率，保證質量，使工作環境整潔有序，預防為主，保證安全。6S的本質是一種執行力的企業文化，強調紀律性的文化，不怕困難，想到做到，做到做好，作為基礎性的6S工作落實，能為其他管理活動提供優質的管理平臺。
整理(SEIRI)——將工作場所的任何物品區分為有必要和沒有必要的，除了有必要的留下來，其他的都消除掉。目的：騰出空間，空間活用，防止誤用，塑造清爽的工作場所。
整頓(SEITON)——把留下來的必要用的物品依規定位置擺放，并放置整齊加以標示。目的：工作場所一目了然，消除尋找物品的時間，整整齊齊的工作環境，消除過多的積壓物品。
清掃(SEISO)——將工作場所內看得見與看不見的地方清掃干凈，保持工作場所干凈、亮麗的環境。目的：穩定品質，減少工業傷害。
清潔(SEIKETSU)——維持上面3S成果。
素養(SHITSUKE)——每位成員養成良好的習慣，并遵守規則做事，培養積極主動的精神(也稱習慣性)。目的：培養有好習慣，遵守規則的員工，營造團員精神。
安全(SECURITY)——重視全員安全教育，每時每刻都有安全第一觀念，防范于未然。目的：建立起安全生產的環境，所有的工作應建立在安全的前提下。
6S管理實施原則：
(1)效率化：定置的位置是提高工作效率的先決條件;
(2)持之性：人性化，全球遵守與保持;
(3)美觀：作產品——作文化——征服客戶群。管理理念適應現場場景，展示讓人舒服、感動。
6S管理精髓：
(1)全員參與：董事長——一線員工，所有部門：生產、技術、行管、財務、后勤;
(2)全過程：全產品研發——廢止的生命周期
人人保持——改善——保持——管理活動
(3)全效率：綜合效率，挑戰工作極限。
只有起點沒有終點。
執行6S的好處
(1)提升企業形象——整齊清潔的工作環境，吸引客戶，增強信心;
(2)減少浪費：人員 門口的展品區、時間 取分子篩、場地 雜物亂放，其他東西無處放。
(3)提高效率：良好環境，心情，擺放有序，省時省力，減少搬運作業。
(4)質量保證：做事認真嚴謹，杜絕馬虎，品質可靠。
(5)安全保障：通道暢通，寬廣明亮，人員認真負責，事故少。
(6)提高設備壽命：清掃、點檢、保養、維護;
(7)降低成本：減少跑冒滴漏，減少來回搬運;
(8)交期準：一目了然，異常現象明顯化，及時調整作業。
三、企業的文化、理念、宗旨和精神
北京現代的企業文化
北京現代所創造的具有自身特點的物質文化和精神交流的總和，“學習型企業、跨國型文化、信息化工程、團隊式工作、系統性構建、持續性發展”等所構成的豐富已經成為北京現代企業文化構建的基本特征。北京現代的企業文化是縈繞在車間，在員工心間和諧氛圍的自然流露是中外雙方溝通、交流的信任基礎，是合資企業持續健康發展的堅實平臺。
北京現代的理念、宗旨和精神
北京現代的理念：三個最好達到三個滿意;①靠完美的汽車開辟最好的生活讓顧客滿意;②用精細的管理創造最好的回報讓股東滿意;③以舒適的現場提供最好的環境讓員工們滿意。
北京現代的宗旨：為中國人民的幸福生活，創造一片美好的藍天
北京現代的精神：追求卓越品質、共創幸福生活
四、企業對中職畢業生能力素質的基本要求。
根據對該企業歷屆畢業生調研表明，企業注重對中職畢業生能力素質應達到以下要求：通用能力應達到1、良好的道德素養和協作能力，隨著產品不斷升級，要求分工越來越細，很多工作需要共同合作才能夠完成，這就首先需要畢業生要有很強的團結協作能力。2、自我管理能力，我們去的企業豎際化大公司，員工來自不同的國家，員工歸屬不一樣，工作主要靠自覺來完成，這也是很多國內企業員工所缺少的一種素質，中職學校應灌輸這種企業文化，培養他們自我管理能力。3、科學嚴謹的工作態度，沒有科學嚴謹的工作態度，生產出的產品就沒有市場競爭力。在該企業你會看到員工良好的精神面貌，對待工作一絲不茍，工作時間沒有嘮閑嗑和做與工作無關的事情，整個職場環境安靜、有序，中職畢業生應加強這方面的教育培養。4、吃苦耐勞和不籪學習的品質，只有養成吃苦耐勞的品質才有工作，不斷學習才能立足于企業從事好的工作。5、還要有較強的溝通能力，才能和同事領導搞好關系，利于自己的工作。
專業能力應達到1、了解整車的裝配過程;2、熟悉汽車裝配工藝;3、會熟練掌握裝配工具：4、要具備較強的識圖能力;5、具有駕駛技能和駕駛;6、掌握汽車出廠前檢測方法和注意事項。
五、經過企業調研，對如何推進中職專業教學改革和做一名名符其實的專業骨干教師有什么體會和建議。
通過企業調研，我認為中職專業教學改革應做好以下幾點：
1、堅持德育為先，加強學生職業道德培養，培養學生吃苦精神。
2、大力提高學生自我管理能力、溝通交流能力及團隊協作能力。
3、加大學生技能訓練力度，讓學生熟練掌握常用工具的使用方法。
4、改革課程體系，適當開設機械制造、鉗工和電工課程。
5、加大機械制圖課時數，提高學生的識圖能力。
6、重視職業指導，增設企業文化課程。
7、讓學生掌握駕駛技能，達到年齡的考取駕駛證。
專業課程采取理實一體化教學模式，密切校企合作，加強專業教師團隊建設，作為一名骨干教師應做到：
1、要時刻關注本專業新技術、新工藝、新裝備。
2、了解現代企業對人才需求及要求，及時調整教學計劃和教學內容。
3、要具備市場洞察力，對本專業人才培養規格與培養方向做到心中有數。
公司調研報告(五)
一、調查的原因及目的
百年大計，以人為本。企業的發展說到底是人的發展。企業競爭歸根到底也是人才的競爭。當代社會，面對日新月異的發展和進步，學習速度和培訓速度也是提升人才速度的重要參數。培訓則常常是提供信息、知識及相關技能的重要途徑，有時甚至是唯一途徑。在當今市場上，立于不敗之地的企業必定是那些能夠使其員工充分發揮自己全部潛能的企業。這意味著，企業員工必須接受培訓作為繼續學習的一種手段，員工培訓在幫助公司迎接競爭性挑戰的過程中扮演著重要的角色。員工培訓可以有效地幫助公司創造價值或贏得競爭優勢，重視員工培訓工作的公司會比他們的競爭對手表現出更好的經營業績，更有信心迎接競爭性挑戰。培訓不僅通過員工自覺性、積極性、創造性的提高而增加企業產出的效率和價值使企業受益，而且增強員工本人的素質和能力，使員工受益。故有人說，培訓是企業送給員工的最佳禮物。培訓受理的前提、培訓受理的手段。培訓不僅為管理創造了條件，其本身就是一種管理的手段，即培訓通過滿足員工高層次的精神文化需求來激發員工的干勁和熱情。企業同時應把培訓作為管理的機會和途徑，以及完成任務的方法和手段，圍繞企業的任務和目標來實施培訓，并通過培訓溝通上下級的聯系，掌握工作進展狀況，達成相互理解與支持，共同不斷提高工作績效。
為了充分了解公司員工思想現狀，了解公司對員工培訓要求和規劃，建了解統化、結構化的公司內部培訓體系。本人在**制藥有限公司范圍內采取問卷的方式進行了一次培訓需求調研，共發出問卷36份，回收問卷35份，其中有效問卷34份，中層管理人員問卷4份，主管級及員工級30份，現簡要對問卷結果加以統計與分析。
二、調查時間、地點、方法
1.調查時間：XX.08.
2、調查地點：**制藥有限公司
3、調查方法：采取問卷式調查
三、調查內容及分析
**制藥有限公司是一家以生產抗腫瘤藥物為主的制劑生產廠家，藥品的生產質量和管理直接關系到人民用藥的安全問題，對于加強職工的質量意識的顯得尤為重要，因此加強員工的培訓工作十分必要。
(一)公司發展理念與文化
1、企業發展方向較為明晰。根據調查資料顯示，約有95%左右的員工認為，自己對本公司的發展戰略表示了解或十分了解，這主要是與公司目前的業務重點和工作目標有關，但剩余的5%左右員工表示了困惑，2、現行職能職責、業務流程與實際工作銜接較好。依據調查結果，80%員工認為目前的崗位職能配置、工作業務流程有效，而認為其在實際中有指導性、參考性作用的僅占35%左右。
(三) 人才管理與技能
1、在人才使用上，中高層管理者獲得了較高的支持率。部門負責人作為**制藥有限公司的中堅力量，肩負著不斷創新、發展企業的重任，從統計數字發現，在工作任務分安排方面，80%左右的員工認為，中高層管理人員做到了用人所長，但仍有20%人員認為存在不公平現象。
2、部門內部溝通基本順暢，但部門間急需加強。多數員工普遍反映，在實際工作中，上級對其的工作支持力度較強，并就工作內容進行溝通，但從后續問題的調查顯示，部門內溝通并沒有達到預期要求;也有一部分員工反映，部門間的工作銜接并不十分理想，很多時候只是員工自己溝通和聯系，而部門負責人溝通比例也僅占55%。對于部門內部的員工間溝通，調查者則在三個方面表現較為均衡：自己協調、詢問同事、求助領導。
3、中級管理人員急需提升的方面。根據調查數據顯示，多數員工認為，在以后的工作中，中級管理人員需在以下幾個方面提升個人素質，依次為：責任心、上下級溝通、領導藝術、團隊文化、公平性、業務能力、思想意識、員工激勵、成就動機。而據中級管理人員的調查顯示，則依次為：責任心、上下級溝通、團隊文化、領導藝術、公平性、業務能力，思想意識、員工激勵、成就動機。
(四) 團隊精神狀況和素質
1、除少數員工外，團隊士氣良好。在實際調研中，28%的員工認為我們團隊的精神非常高昂，60%認為我們團隊是一個充滿關愛、團結一致的集體，但12%的員工認為團隊現處在低迷的時期。針對團隊的特定成員進行調查時發現，約有35%員工反映某些員工沒有與整個團隊融合起來，表現出例外或特例的行為。
2、個人利益與個人績效沒有緊密結合。團隊是由個人構成的，個人業績是團隊業績的基礎，只有實現個人利益與個人績效息息相關，才能調動員工的積極性和責任感，而據相關數據顯示，**制藥有限公司仍需要在此方面繼續努力。
3、團隊的素質能滿足工作要求，但總體提升緩慢。據統計資料顯示，60%員工認為公司團隊的素質與優秀企業相比，總體水平不差上下，25%認為略差，15%認為較差。在員工與團隊合作的信心方面，30%員工認為團隊正向有利方向發展，35%認為沒有變化，20%保持觀望狀態。在團隊素質的提升方面，40%員工非常認同我們的團隊正在進步，35%基本認同這一事實，20%表示沉默，5%表示不認同。
(五) 員工個人專業知識與技能的發揮
員工專業技能的自我評價。員工普遍認為，在實際工作中自身的專業技能比較滿意，這一比例高達80%，僅有15%左右的員工認為自己的技能相當完備，與此同時，5%員工對自身知識與技能表示了不滿，希望在以后的工作中逐步提升。但在專業技能轉化方面，這一比例有所下降，75%員工認為自身的技能基本發揮，25%員工認為沒有完全發揮，可見專業素質在向業績轉化上并不十分理想，員工的潛能和能力有待于進一步開發。
四、今后的對策與建議
根據目前公司的培訓現狀，為了讓公司的培訓更有效，應從以下幾個方面來完善培訓體系：1、強化員工責任心的培養。針對本公司的工作情況和工作特性，對員工加強質量意識的培養，使員工充分意識到缺乏責任心所造成的嚴重后果及給公司發展帶來的不良影響。從而保證生產有序地進行。
2、加強員工之間相互溝通。不定期的和公司員工進行交流，使員工的意見能夠及時反饋，發現的問題能夠及時解決。便于部門之間以及領導和員工之間的的相互了解和協調。
3、調整人員配置、促進員工技能發揮。針對每個員工的特點對其崗位進行調整和安排，使其能夠充分發揮個人特長，避免人才浪費。
4、加強團隊融合提高團隊素質。多進行一些團對活動和考核，以便加強團隊合作，從整體上提高整體素質。
