電商工作計劃范例6篇

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電商工作計劃范文1

時間過得飛快,一轉眼我們迎來了2019下半年,那么餐飲店長上半年工作總結以及工作計劃該怎樣寫呢?下面就是小編給大家帶來的餐飲店長上半年工作總結以及工作計劃范文,但愿對你有借鑒作用!

餐飲店長上半年工作總結以及工作計劃范文(一)

時間過得飛快,一轉眼我們迎來了2019下半年,回顧過去的上半年,有很多美好的回憶浮現在腦海里,在公司的重視培養以及各位員工的支持下,我同全體員工,端正態度、克服困難、扎實工作,順利完成了2019年上半年各項工作任務?,F在就我半年的工作情況給大家做個簡短的匯報,請大家給予評議。

說實話,作為一名員工餐負責人,這半年來,我深感到責任的重大,這幾年的工作經驗,讓我明白了這樣一個道理:只有用心去觀察,用心去與顧客交流,大家齊心協力才可以做好餐飲服務。

首先,先匯報一下上半年的經營狀況:

從2019年以來,經營狀況總體來說還算理想,辛苦了半年,我們改善的往年虧損的情況,并有一定的盈利,這讓我們都覺得比較自豪。全年實現營業收入__元,比去年的__元,增長__元,營業成本__元,比去年同期的__元,增加__元,增加率__%.

其次,總結一下我2019上半年的工作收獲。具體歸納為以下幾點:

1、認真貫徹百花村的經營理念,將公司的經營策略及時準確的傳達給每位員工,起好承上啟下的橋梁作用。

2、充分調動和發揮員工的積極性,了解每一位員工的優點所在,并發揮其特長,做到量才適用。

增強團隊的凝聚力,使之成為一個和諧的集體。

3、通過各種渠道了解同業信息,了解顧客的消費心理,做到知己知彼,心中有數,使我們的工作更具針對性,從而避免因此而帶來的不必要的損失。

4、以身作則,做員工的表帥。

從百花村整體利益出發。

5、靠周到而細致的服務去吸引顧客。

為了給顧客創造一個良好的用餐環境,為公司創作更多的營業業績,帶領員工在以下幾方面做好本職工作,做好每天的清潔工作,為顧客營造一個舒心的用餐環境;積極主動的為顧客服務,盡可能的滿足顧客需求;要不斷強化服務意識,并以發自內心的微笑和禮貌的文明用語,使顧客滿意的離開。

6、處理好管理組之間的合作、上下級之間的工作協作,少一些牢騷,多一些熱情,客觀的去看待工作中的問題,并以積極的態度去解決。

現在,新的半年開始了,展望2019下半年,在各位領導的指導和各位員工的支持下,我將以更精湛熟練的業務管理好我們的團隊,為我們的員工提供精美的菜品和優質的服務,盡自己最大的努力,勤勤懇懇,盡職盡責做事,爭取營業額再上一個新的臺階。

餐飲店長上半年工作總結以及工作計劃范文(二)

擔任了半年的餐飲店長,收獲諸多,現將這半年來工作的心得體會做個總結。

一、全力以赴、食堂達標

學年初的暑期,為達到標準化食堂而進行整建基礎設施,餐飲公司籌集了240萬元資金,有50多人參加工程的施工。工程收尾時,公司130人全員上陣,為暑期的整建工程圓滿劃上了句號。為節約每一元錢,包括經理在內的公司每一個人都成為最普通的勞動力。整建后的二個學生骨干食堂的面積增加了盡1000平方米,炊事設備基本達到了不銹鋼化,硬件設施基本達到省《標準化食堂》的要求。目前,第一食堂后廚的硬件環境已被__市__區衛生行政部門列為院校食堂的樣板。

公司的全年經營管理比以往更加規范有序。我們遵循了省《標準化食堂》細則的要求進行運作。我們根據《標準化食堂》細則和我院的具體實際重新修訂了__學院餐飲服務公司〈規章制度匯編〉。對全員進行了規章制度的學習和討論,對新工人進行了上崗前的組織紀律、基本技能、食品衛生法規、服務要求等的培訓。同時,要求參加培訓的人員參加考試。

全員素質的提高,為創造省《標準化食堂》打下了堅實的基礎。經過艱苦努力和充分準備,我院的餐飲管理水平達到和部分超過了省《標準化食堂》的要求,二個學生食堂在_月_日雙雙被授予__省《標準化食堂》。我院餐飲的服務效果被上級和社會承認,是對學校的最大貢獻,提前為建設綜合性大學提供了相配套的基礎性的服務標準。被授予《標準化食堂》,有力的提升了我院后勤服務的標準化和規范化水平的提高。

二、提升服務質量標準、實現師生滿意新高

按照高標準的《標準化食堂》管理細則和服務標準進行企業化運作,是實現師生滿意、學校滿意、餐飲企業滿意的最佳過程。

半年中,我們食品生產嚴格按相關法規進行操作,就餐者沒出現腸道傳染疾患。說明我們的食品衛生工作抓到了實處;生產過程的質量控制達到了要求;食品的餐具洗消毒過程達到衛生要求;就餐環境在本地屬于一流,各界人士有口皆碑;省、市衛生行政部門對食堂的檢查沒提出異議或實質問題;我們為就餐者的健康真正負了責。

全年的利潤率在8%左右,低于省《標準化食堂》的15%指標。低利潤經營,使就餐者受益,突出公益性的高等學校后勤服務。

每日三餐的主副食品種多于《標準化食堂》的指標。兩個主體食堂的午和晚間的主副食品種各達100余種,高于《標準》的2倍。__年3月成功地同__進行廚藝交流,社會和經濟效果明顯。

轉載請保留此標記,謝謝!開辦了食品一條街。在原有小炒部的地址上,進行了有計劃的隔斷,形成了有羊肉館、炒餅店、西北拉面鋪和快餐盒飯、新疆燒烤和風味包子間等組成較有特色的小吃區域,解決了部分人的飲食需求,豐富了我院的餐飲內容。

在餐廳里,每日午、晚有免費粥和湯供應給就餐者。有專用售飯窗口為貧困學生提供補貼性的飲食服務。有200把雨傘為師生雨天服務。餐廳內有12臺電視為就餐者播放各類節目,豐富學生的文化生活和緩解了學校的壓力。

成功地試辦了教工自助餐形式。社會效果非常好。

全年沒有一例炊事員或餐飲公司員工同就餐者發生爭吵或以上的事件。

在一和二食堂設立了餐飲區主任現場辦公席,實現服務者和被服務者零距離接觸,面對面直接受理就餐者的提問和投訴或者批評。

餐飲店長上半年工作總結以及工作計劃范文(三)

轉眼間入職__公司工作已半年了,根據公司經理的工作安排,主要負責餐廳樓面的日常運作和部門的培訓工作,現將2019上半年工作情況作總結匯報,并就2019年的工作打算作簡要概述。

一、廳面現場管理

1、禮節禮貌要求每天例會反復練習,員工見到客人要禮貌用語,特別是前臺收銀和區域看位服務人員要求做到一呼便應,要求把禮節禮貌應用到工作中的每一點滴,員工之間相互監督,共同進步。

2、班前堅持對儀容儀表的的檢查,儀容儀表不合格者要求整理合格后方可上崗,崗上發現儀容問題立即指正,監督對客禮儀禮貌的運用,員工養成一種良好的態度。

3、嚴抓定崗定位和服務意識,提高服務效率,針對服務人員在用餐高峰期的時候進行合理的調配,以領班或助長為中心隨時支援忙檔的區域,其他人員各負其責,明確各自的工作內容,進行分工合作。

4、提倡效率服務,要求員工只要有客人需要服務的立即進行為客人服務。

5、物品管理從大件物品到小件物品不管是客損或者自然損壞,凡事都要求做到有章可循、有據可查、有人執行、有人臨督、跟單到人、有所總結。

6、衛生管理公共區域,要求保潔人員看到有異物或者臟物必須馬上清潔。

各區域的衛生要求沙發表面、四周及餐桌、地面、無塵無水漬、擺放整齊、無傾斜。

7、用餐時段由于客人到店比較集中,往往會出現客人排隊的現象,客人會表現出不耐煩。

這時就需要領班組長人員作好接待高峰前的接待準備,以減少客人等候時間,同時也應注意桌位,確保無誤。做好解釋工作,縮短等候時間,認真接待好每一桌客人,做到忙而不亂。

8、自助餐是餐廳廳新開項目,為了進一部的提升自助餐服務的質量,制定了《自助餐服務整體實操方案》,進一步規范了自助餐服務的操作流程和服務標準。

9、建立餐廳案例收集制度,減少顧客投訴幾率,收集餐廳顧客對服務質量、品質等方面的投訴,作為改善日常管理及服務提供重要依據,餐廳所有人員對收集的案例進行分析總結,針對問題拿出解決方案,使日常服務更具針對性,減少了顧客的投訴幾率。

二、員工日常管理

1、新員工作為餐廳人員的重要組成部分,能否快速的融入團隊、調整好轉型心態將直接影響服務質量及團隊建設。

根據新員工特點及入職情況,開展專題培訓,目的是調整新員工的心態,正視角色轉化,認識餐飲行業特點。使新員工在心理上作好充分的思想準備,緩解了因角色轉變的不適應而造成的不滿情緒,加快了融入餐飲團隊的步伐。

2、注重員工的成長,時刻關注員工的心態,要求保持良好的工作狀態,不定期組織員工進行學習,并以對員工進行考核,檢查培訓效果,發現不足之處及時彌補,并對培訓計劃加以改進,每月定期找員工談心做思想工作,了解他們近期的工作情況從中發現問題解決問題。

3、結合工作實際加強培訓,目的是為了提高工作效率,使管理更加規范有效。

并結合日常餐廳案例分析的形式進行剖析,使員員對日常服務有了全新的認識和理解,在日常服務意識上形成了一致。

三、工作中存在不足

1、在工作的過程中不夠細節化,工作安排不合理,工作較多的情況下,主次不是很分明。

2、部門之間欠缺溝通,常常是出了事以后才發現問題的存在。

3、培訓過程中互動環節不多,減少了生氣和活力。

餐飲店長上半年工作總結以及工作計劃范文(四)

20__年的上半年就這樣悄無聲息的溜走了?;仡櫿麄€20__年上半年,在公司各位領導的悉心指導及我店各位員工的支持下,我借此機會感謝公司各位領導對我的信任?,F在我將這半年的工作總結如下:

一、經營狀況

自上半年開業以來,總體來說很不理想,辛苦了半年,但是沒給公司盈利,并且還虧損好多錢,這讓我們很內疚。

二、經營方面

我們__一共有_檔口,主打韓餐組窗口,涼菜組和小吃組讓我們很頭疼,多次讓領導提出問題,有時我覺得無臉面對領導。每月營業額上下不穩定,但成本還算合理,效果不太理想。韓餐組和涼菜組,成本占__,酒水和其它三個組成本占__。在通過一系列的調整后,充分調動了員工的主觀能動性,提高了其積極性和創造性,增加了員工的競爭意識,起到了良好的效果。但是,菜品調整的不太明顯,但效果不太理想。

我們每周游街發宣傳彩頁,效果還算可以。

三、質量,衛生,服務方面

作為__店長,我嚴格把關,對每個檔口的出品按照標準嚴格執行。期間,我認真聽取了各方面的意見和建議,總結每月出現的問題,并及時改進,確保就餐顧客的飯菜質量。

衛生安全方面,嚴格執行公司的各項規章制度,認真抓好食品衛生安全工作,杜絕了生熟不分的情況。確保水、電、氣安全使用,同時,每天收檔后自查和主管輪流檢查安全衛生,預防各類事故的發生,做到安全憂患意識警鐘長鳴。

服務方面我們現在做的是最差的,剛開業時人員充足,服務還算好,后來服務人員流動比較大,招不上專業的人員,導致服務下滑。

由于我初次當餐飲店長,在成本以及一些細節方面做的還不夠好,有待進一步的改進,在以后的工作中,我積極的向各店廚師長學習,爭取做到讓公司效益化,共同雙贏。在以后的工作中,希望各位領導多提寶貴意見和建議,大家共同進步、共同發展!

展望20__年下半年,在各位領導的指導和廣大員工的支持下,我將以身作則,高度嚴格要求自己,帶領員工提供精美的菜品和優質的服務,盡自己的努力,勤勤懇懇、盡職盡責做事,爭取營業額再上一個新的臺階。

多關心員工生活,多溝通交流,在技術方面多做些培訓工作,為公司培養有用的人才。積極的宣傳公司文化,提高員工的職業素養,留住員工的心,讓員工在公司感覺到家一般的溫暖。

嚴格控制菜品成本,做到物料合理化使用,把好進、收、驗貨關,樹立少要貨、勤要貨、不積壓、不浪費的理念。做好每個檔口的成本核算,幫助員工樹立節約意識。

我在餐飲部工作的這半年里,有辛酸,有喜悅,我感覺很充實,對我以后的生涯有很大的幫助,在此我想對我們部門的所有領導以及員工說聲謝謝。

電商工作計劃范文2

一、圍繞黨的中心工作,做社會主義精神文明的使者

新華書店是黨的宣傳部門,擔負著傳播精神文明的光榮任務,配合黨的中心工作,把優秀的圖書及時送到人民群眾的手中,是我們義不容辭的責任。上半年我店具體做了三項工作:

一是認真做好政治理論讀物的發行。今年,我店積極把握時機,明確責任,強化措施,把社會效益放在發行工作的首位,認真做好政治理論讀物的征訂發行工作,組織各部門走出店門,深入到黨政機關、工廠企業、部隊學校,宣傳推薦《政府工作報告》、《中華人民共和國憲法》、《中國人民第十屆委員會第二次會議文件》等一系列會議文件,僅一個多月的時間,共征訂《政府工作報告》、《中華人民共和國憲法》、《中國人民第十屆委員會第二次會議文件》____冊,滿足了全市人民學習的需要。

二是加大一般書發行力度。我店發揚干事創業、團結拼搏的創業精神,變坐家等客為主動出擊,大力開展推銷服務。組織員工走出店門深入到學校、黨政機關、企事業單位,變被動服務為主動服務,按照市委宣傳部的要求,送書下鄉、趕集擺攤,把科技圖書送到農民的家門口,連續二年被市委宣傳部評為“送書下鄉先進單位”。我們根據省店關于開展XXX大聯展活動通知精神,在新聞出版辦公室的支持下,我店于“五一”期間成功舉辦了為期半月的精品圖書、特價圖書展銷活動,此次書展由于準備充分,營銷策劃科學,收到了意想不到的效果。展銷期間對新書實行有獎銷售、特價書打折優惠銷售活動,吸引了大批讀者前來選購。書展共展出精品圖書及特價圖書6000余種,13萬冊,銷售總碼洋達20萬元。積極組織開展“四下鄉”活動,先后__*次在市委宣傳部的統一下,組織展“四下鄉”活動,趕集、擺攤,到農村開展讀物展銷活動,把科技圖書送到了田間地頭,同時向農民捐贈圖書,據統計上半年我店共上集擺攤__*次,向農民贈送圖書____冊。繁榮了農村文化市場,營造了良好的讀書氛圍,豐富了廣大人民群眾的精神文化生活。

三是全力做好中小學生的教材發行工作。百年大計,教育為本,多年以來,我們新華書店一直承擔著全市中、小學教材的發行任務,為確保全市中、小學校“課前到書、人手一冊”做出了不懈努力,為我市教育事業的發展和地方經濟建設做出了應有的貢獻。20__年,我們站在講政治、講穩定、講大局的高度,牢固樹立為教育服務的思想,認真做好中、小學教材發行工作。在教材的征訂上,加強與教育行政部門的溝通和協作,嚴格遵守國家出臺的一系列中小學教材出版發行的政策規定,采取以征訂上門、送書上門、結算上門為內容的“三上門”服務,急學校所急,幫學校所需,本著對學校、對學生負責的態度,堅持社會效益第一的原則,千方百計確保教材配套齊全、發行及時,“課前到書、人手一冊”政治任務的順利完成。

、打造一支干事創業、爭先創優的員工隊伍

企業的健康發展,離不開一支能夠帶領員工開拓創業的領導班子,更離不開一支愛崗敬業、無私奉獻的員工隊伍,今年我店以“愛崗敬業,追求卓越”作為企業精神,加強隊伍建設和企業文化建設,提高了企業的凝聚力和整體競爭能力。

一是加強領導班子建設,增強企業的凝聚力。世界上沒有完美的個人,只有完美的團隊。為完善我店新華人的團隊精神,多年來,我們始終把領導班子建設放在首位,工作中班子成員同心同德,勤政創業,各司其職,各負其責,積極協助經理工作,甘愿當好配角,對經理依靠不依賴,服從不盲從,到位不越位,盡心盡力地完成各項工作任務。今年我們繼續發揚成績,不斷加強思想作風建設,注重自身素質提高,把班子真正建設成為“政治堅定、班子團結、作風務實、勤政廉潔”的堅強領導集體。堅持“群眾利益無小事”的原則,切實解決職工的實際困難。把“領導就

是服務,地位就是責任,權利就是奉獻”落實到實際工作中,在我店營造了一個聚精會神抓經濟,一心一意謀發展,干事創業的良好氛圍。二是增強員工素質,提升整體競爭能力。新華書店是國營企業,是經營特殊商品的企業文化部門,是書商,即經營圖書的商人。要想做一個好書商,那就必須不斷提高自己的文化業務素質,迅速更新自己的知識結構,知書識書,這樣才能提升企業的整體競爭能力。在去年崗位練兵活動贏得威海市新華書店系統縣級店團體第一名的基礎上,今年我們大力開展崗位練兵活動,不斷提高員工的業務技能和綜合素質,使全體員工在銷售上是知書識書的推銷員,在業務上是圖書進、銷、調、存的行家里手,樹立好新華人全心全意為讀者服務的良好形象。另外加強企業文化建設,也是企業經營管理的重要一環。隨著企業的不斷發展,大力開展企業文化建設,逐步提高企業文化的內涵,激發員工的積極性、主動性、創造性,是推動企業發展的不竭動力。組織員工學習了《郵差弗雷德》一書,通過學習,員工的自身修養不斷加強,愛崗敬業、追求良好的職業道德在我店蔚然成風,提高了新華書店的知名度和美譽度。員工的凝聚力和戰斗力進一步增強,充分展示了新華兒女愛崗敬業、勇于奉獻、吃苦耐勞的精神風貌。

良好的開端是成功的一半,我店將借上半年這一喜人開局,在下半年加倍努力,圓滿完成全年各項工作任務。具體抓好四項工作:

1、狠抓教材教輔的征訂發行工作。全力以赴協調好與當地教育部門的聯系,切實做好教材教輔的征訂工作,圓滿完成省店下達的各項經濟指標。

2、認真做好政治理論讀物的征訂發行工作。一是深入做好黨和國家有關學習文件的征訂發行工作。二是配合教育、共青團等部門積極做好青少年讀書教育活動,做好活動用書的征訂工作。

電商工作計劃范文3

以學校第三個三年規劃“樹形象、鑄品牌”為指導思想,配合學校德育工作,嚴抓學生的行為規范及少先隊員的禮儀規范,通過各項活動,加強對學生的教育,增強學生的二小人責任感和榮譽感。

具體工作:

一 、常規活動

1、在上學期的基礎上,開展好本學期的“養成教育”活動。各大隊開展各具特色的“給校園‘洗把臉’”的大隊活動。讓全校學生養成不說臟話、使文明用語常聞,不亂仍亂丟、使果皮紙屑入箱,懂得禮儀謙讓、使校園秩序井然等良好行為習慣,并把此項活動作為我校少先隊的特色活動。

2、堅持每周一的升旗儀式,對四年級各班國旗隊成員進一步加強規范訓練。

3、繼續辦好“小喜鵲”廣播站的投稿、組稿、播音以及培訓工作。

4、讓“校園小衛士”行動起來,使學校真正形成“校園不臟、學生不亂”的良好校風。

5、規范、落實對大隊委成員的培訓、管理、任用工作,使路隊秩序成為學校形象工程。

二、少先隊規范化建設

1、通過配合學校德育工作,在抓好學生行為規范教育的同時,抓好少先隊員的禮儀常規教育并通過廣播、征文、隊報、討論、班隊會、活動等多種渠道變堵為疏,開展適合學生認知 特點的教育活動,使我校少先隊規范化建設更上一個臺階。

2、班隊會時間做到專時專用、主題明確,一次解決一個問題。

3、抓好鼓號隊的隊伍建設,吸納新隊員,,有計劃的進行系統訓練,迎接六月份少先隊鼓號風采大賽。

4、進一步抓好隊室的管理工作,建全各項制度。

5、各中隊的班級文化建設。

(1)本學期,各中隊不但要維護管理好“班級名言”標志,還要對內容進一步加深理解,以增強班級的凝聚力和進一步明確奮斗目標。

(2)各班“學習園地”在本期至少更新兩次。

(3)美化、規范“紅領巾”圖書角。

(4)讓紅領巾的佩戴成為各班的一道風景線。

6、繼續加強少先隊的信息建設。

(1)組織做好隊報、隊刊的征定、發放工作,使隊員及時了解少先隊的信息。

(2)繼續做好新聞報道工作。

7、加強少先隊工作的理論研究,繼續發揚科研興隊。

三、加強小干部隊伍建設

小干部隊伍建設,是我們常抓不懈的一個工作。因為它對培養學生多方面的能力起到一個很好的作用;同時,小干部也是學校日常管理的得力助手,因此本期將會繼續抓好小干部的隊伍建設。

各月重點工作:

二月:

1、督促在縣創新大賽中獲獎的輔導老師將所輔導的創新大賽最后參賽作品上交。

2、兩周內,各中隊制定出本學期中隊計劃。

3、學生行為規范訓練(上下樓、集合、路隊等)。

4、開展“養成教育”活動。

三月:

1、“我為學校做一件好事” 學雷鋒活動

2、結合植樹節開展環?;顒?。

3、結合“3.8”婦女節,以我為媽媽獻賀卡,我為老師獻首歌,我為媽媽倒杯茶,我為媽媽洗次腳等系列活動,對學生進行愛心教育。

4、開展“養成教育”活動。

四月:

1、開展“爭做文明小市民”活動。強化學生的常規管理,并加強少先隊常規禮儀管理。

2、開展“養成教育”活動。

五月:

1、開展“勞動小能手”比賽。

2、“安全伴我行”主題班會

3、開展“養成教育”活動。

六月:

1、慶“六一”節目會演。

2、參加縣少先隊鼓號風采大賽。

3、評出本學期優秀隊員、優秀隊干部。

4、開展“養成教育”活動。

七月:

1、學校養成教育活動總結。

電商工作計劃范文4

部門職責:

1、公司電商運營與銷售計劃執行,對銷售額與ROI負責;圍繞銷售目標制定可執行的運營方案

2、維持公司在天貓等電商平臺的正常運營;按照運營計劃實施各個崗位的工作;推廣、活動策劃、營銷等

3、以客戶為中心,通過運營帶進銷售驅動,同時提升產品與品牌影響力、用戶與服務體驗等

4、數據分析與挖掘,市場行情與用戶、競品分析;為公司新品開發和戰略布局提供有效參考

5、建立運營部門內工作流程與制度管理體系、與其它部門協作流程,實現標準化流程管理,以及KPI考核

6、負責網絡分銷渠道體系的拓展與管理;以及后期其它電商平臺開店計劃實施與管理

部門目標:

1、銷售額:300W/20zz下半年;2000W/20zz年。(20zz年9/10/11/12月銷售目標:20W/40W/90W/150W)

2、健康合理的運營結構:投入產出比ROI控制在1:3--1:5;營銷10-15%、人員10%、運營25%、毛利50%;轉化1%;目標完成率在50—80%;復購率30%;

3、運營體系流程清晰,團隊磨合與維穩;打造營銷型運營團隊;KPI考核合理。

運營鏈思路:天貓+整合流量渠道—全網分銷—自建商城或平臺+ O2O + 品牌營銷;

培育成長期:20zz下半年;主抓天貓網店運營以活動策劃為主、直通車和鉆展、推廣開始運作,搭建梳理運營團隊,制定并優化工作流程標準化SOP規范+KPI考核制度、梳理崗位協作,銷售驅動支撐運營;官網建設與初期網站運營與品牌推廣;微博微信微淘構建改造、創造用戶需求炒作概念,側重活動策劃與事件營銷、公益營銷等;網店運營初期以美工和客服優先;詳情頁視覺與文案策劃和標題關鍵字優化為關鍵;當然前期可能產品和上線進度,天貓審核、以及申報活動都可能會延緩計劃進度;主要以實際情況進行預案與應變。

網店運營計劃核心(20zz):

1、運營規劃和計劃、目標與成本控制預算;組建運營團隊、管崗管人、任務落實到人;崗位工作流程標準化SOP規范制定、KPI考核定制;準備工作:倉儲物流體系設計、包裝等;客服體系;營銷推廣資源共享與分工;

2、產品定位、風格定位、拍攝圖片、天貓上線上新、詳情頁制作、店鋪管理與內功、裝修與視覺營銷、策劃文案;

3、網店推廣引流(主抓站內直通車、鉆展、淘寶客等持續性)、養詞;基礎排名優化;關聯搭配與套餐優化

4、活動策劃、大促策劃(開業大促、中秋活動、重陽活動、雙11限時購、雙12秒殺大促);其它活動:滿減/優惠券/+1元換購/新品0元購等

5、站內 幫派淘江湖微淘等傳播推廣體系構建;引流與提升轉化率,內容營銷為主,主推生態排毒和腸道營養健康

6、站外 SNS與微博品牌推廣引流體系;與品牌營銷部合作完成品牌傳播進度

7、會員等級與積分制方案;會員關懷;用戶體驗提升;老客戶優惠活動

8、分銷體系建立與拓展;計劃在20zz年12月開始構建拓展分銷渠道體系

9、網店上線計劃:yjb|ys.com/news9月初天貓上線;11月底鋪設淘寶C店1家;12月底分銷渠道計劃初期10家C店。

10、日常維護管理、網店優化、數據監控分析來調整運營方向(店鋪、行業、用戶、活動數據等);

11、團隊統籌協作與部門協調溝通、供應鏈的管理梳理(產品、市場、倉儲、物流等)

12、電商核心要素:柔性供應鏈與價格、用戶體驗、運營推廣

第一階段:準備孕育期(20zz年8月)

1、運營團隊準備(運營、美工、客服、倉管、推廣、策劃);初期美工和客服優先;計劃在8月10日前完成;預算人員成本2W/月/6人。崗位工作流程標準化SOP規范制定、KPI考核定制

2、倉儲物流準備(制定公司內部的倉儲發貨流程規范,選擇價格服務合適的快遞公司,制定全國物流價格表)

3、經營商品準備(根據淘寶指數與巴巴哈賣家工具數據分析;考察市場針對同行競品分析,做出熱銷爆品的價格戰略方案,初步制定有競爭力的引流款、主推款、活動促銷款、利潤款等產品方案);選品計劃在8月15日前完成

4、根據每個季度的SKU數進行全年的銷售目標分解;主推款、促銷款與當季的SKU數配比;PV、UV、轉化率、客單價目標分解;廣告投入與其他活動資源的配比。計劃在8月18日前完成。

5、運營與營銷計劃細化(制定店鋪開業促銷計劃,進行站內和站外相結合的推廣);計劃在8月20日前完成。

6、基礎人員的產品知識學習及服務話術培訓(目前主要針對客服及倉儲物流)

7、天貓上線準備:準備拍攝產品、美工圖片處理、產品上傳、寶貝標題關鍵詞優化、描述頁策劃、廣告文案、店鋪裝修等;店鋪風格定位與選品;計劃在8月28日前完成

8、天貓上線開業準備、預熱(制造行業熱點話題,通過軟文或者其它植入點形式進行品牌宣傳以及開業促銷宣傳,平臺如微博、網易、新浪、搜狐等)

第二階段:開張期、試運營(20zz年9月)

1、店鋪裝修、描述頁優化,塑造品牌形象(從店鋪裝修、品牌介紹及殊榮、設計理念、顧客需求上著手,給消費者留下深刻的印象;統一設計包裝盒、包裝袋、品牌形象小禮品等);正式上線;計劃9月3日前上線。

2、開業大促活動策劃優化與實施,聚劃算,0元購(滿100送100優惠券);活動總結。

3、中秋大促:提前10天準備。9月9日前完成。

4、網店推廣引流開始運作(主抓站內直通車、鉆展、淘寶客等持續性)、養詞;基礎排名優化;關聯搭配優化

5、站內 幫派淘江湖微淘等傳播推廣體系構建;引流與提升轉化率,內容營銷為主,主推生態排毒和腸道營養健康;計劃在9月20日前完成人員分工安排和推廣計劃。

6、數據記錄每天商城的各項數據并進行分析(此項工作須長期持久;如UV、PV、轉化率、跳失率等);月度運營計劃和總結報表流程;運營表格計劃在9月20日前完成。

7、活動小結,總結試運營階段銷售與產品、用戶等數據,分析得失,分析不足并優化后期推廣和活動計劃。

第三階段:運營成長期(20zz年第四季度)

1、制定成長期內周期性網店推廣計劃,分階段的完成目標并分解指標;直通車和鉆展為主;開拓淘客渠道。(開始站內站外SNS的推廣);計劃在10月初完成

2、活動策劃、大促策劃(開業大促、中秋活動?、重陽活動、雙11大促、雙12大促);其它活動:滿減/優惠券/+1元換購/新品0元購等;各個活動準備期7—10天。

3、鉆展10月開始測試,活動海報,并計劃在雙11前10天完成計劃,優化并預案測試;雙11主投鉆展預算15—20W。

4、根據銷售情況,以及淘寶同類目銷售情況進行分析,適當的調整主推貨品,開始打造爆款計劃,選品測試。策劃有針對性的活動與關聯搭配、特惠套餐,商討后優化方案并執行,引進流量打造爆款。計劃在10月20日前完成。

5、直通車養詞計劃50個;調整優化質量得分、點擊與轉化率;定向與大詞培養,計劃在10月中旬完成。

6、站內推廣與優化;站外SNS推廣計劃實施達到引流和品牌提升。計劃在10月中旬完成。

7、根據店鋪PV、UV、轉化率、客單價等數據分析店鋪可能存在的問題并及時改善,周期性做店鋪診斷

8、制定會員等級與積分管理機制,遵循80:20定理,提升VIP會員復購率。計劃11月10日前完成。

9、開設或購買一家淘寶C店(待議);店鋪定位、人員安排準備、上線、運營計劃等;計劃在11月22日前完成。

電商工作計劃范文5

同志們:

今天的緊急電話會議是市委、市政府研究決定召開的。會議的主要任務是通報當前旱情,部署下段工作,進一步組織和動員全市上下緊急行動起來,全力以赴,再鼓干勁,再加措施,誓奪抗旱保規劃的全面勝利。下面,我講三點意見:

一、要切實認清當前抗旱工作的嚴峻形勢 前段,全市上下雖然做了大量工作,但目前旱情仍然沒有得到根本緩解,形勢十分嚴峻。一是從水情來看,漢江來量日漸減少,水位日漸下落。5月21日,丹江水庫水位138.67米,比死水位低0.33米;漢口水位16.61米,比歷史同期均值低7.2米。漢江流量僅為650立方米/秒。澤口閘水位降至29.7米,自流引水理論流量僅有50立方米/秒。鄢灣泵站不能進水,無法開機。二是從雨情來看,氣溫日漸升高,且近期不可能有大的降雨過程。據長委和氣象部門預報,雖然明、后兩天長江中下游地區有一次降雨過程,但降雨量估計只有20—30mm左右。我們分析,像這樣的天氣再旱十天半月,仙桃的旱情將會更加嚴峻。三是從需水情況來看,目前正值用水高峰,大旱當前。目前,全市已插的8萬畝早稻需水輪灌;50萬畝漁池需灌水增氧,尤其是張溝、西流河等地60萬口網箱鱔魚池急待進水投苗;80萬畝中稻大田需水耕整。根據多年的經驗,要滿足全市高峰用水期的用水要求,必須從外江自引和提灌140個流量。而目前我市即使在外江現有水位不變的情況下,也只能引提80個流量,供需矛盾十分突出。四是從干群思想動態來看,存有等天下雨、麻痹松懈、畏難惜本的思想者大有人在。有的人翹首以待,等天下雨;有的人以為溝渠有水可抽,群眾不喊缺水,對抗旱工作抓得不緊、抓得不力,甚至麻木不仁;還有的人擔心多級提灌成本高、費用大,畏難惜本的思想十分突出。

我們分析形勢的嚴峻性,目的是要使全市上下警醒起來、動員起來,同心同德,全力以赴地投入抗旱斗爭。大旱當前,一著主動,全局主動;一著被動,全局被動。因此,各地各部門要清醒地認識當前干旱的嚴峻形勢,拋除一切雜念和幻想,以對黨和人民高度負責的精神,切實增強緊迫感和責任感,把抗旱作為當前農村工作的重中之重來抓,主要領導要親自上陣,集中力量,集中精力,集中時間,全力以赴抓好抗旱工作,為全年農業豐收、農民增收打下堅實基礎。

二、要切實強化抗旱工作的各項措施

目前正值抗旱關鍵時期,各地各部門務必一鼓作氣,志在必得。全市上下要緊急行動起來,精心組織,周密部署,科學調度,千方百計抗旱保重點。

1、堅持搶引外江來水。要繼續關閉毛嘴閘,將澤口閘引水全部調往南干渠。要加大南干渠及沿岸支流引渠的清障除障力度,確??煲旃啵谎亟墟傄患壉谜疽獡屪∮欣麜r機,實行滿負荷提灌。排湖泵站即日起開啟3臺機組,利用秦家灣閘的調節作用,向上解決三伏潭、胡場、干河以及毛嘴和剅河部分地區的灌溉問題,向下解決沙嘴、龍華山、西流河和彭場、長埫口部分地區的灌溉問題。鄭場的盧廟泵站,長埫口的黃越泵站、八潭泵站,郭河的聯豐泵站,陳場的姚嘴泵站,通??诘奶煨侵荼谜镜妊亟患壧峁嗾疽獙彆r度勢,抓住機遇,滿負荷運行。凡是不能進水的沿江剅閘泵站要積極組織群機打壩抽水,搶引外江來水。

2、堅持多級提灌。各地要加大垸內二級泵站的提灌力度。毛嘴的江李湖泵站、楊越泵站,三伏潭的前進泵站,通??诘挠老姹谜尽⑿羌t泵站和婁沈臺泵站,沔城的湖口弦泵站,楊林尾的安家泵站、古陽泵站、唐嘴泵站和楊林尾小泵站等等,要及時搶提搶灌,確保大田耕整,不誤農時。

3、堅持科學調度。各地要按照“先急后緩,分區輪灌,統籌兼顧,協作抗旱”的原則,最大限度地發揮水利工程的抗旱減災效應。要分清輕重緩急,目前的來水重點確保中稻大田耕整及網箱養鱔池的投苗用水;要實行分區輪灌。澤口閘來水要利用通??陂l的調節作用,統籌兼顧上下游用水需求,使有限的自流來水得到充分合理利用;要積極協調好鄉鎮與鄉鎮之間、村與村之間、組與組之間以及上下游之間的用水矛盾,千方百計解決好灌溉死角的抗旱問題。要發揚團結協作精神,按照有償服務的原則,充分利用左鄰右舍的水利工程,如張溝鎮的楊莊垸可利用郭河聯豐泵站提水抗旱。

4、堅持科學管水、節約用水。目前外江水位低,降雨少,灌溉水源來之不易。各地務必管好轄區內的水利工程設施,切實做好蓄水保水工作,防止尾水入湖,防止水源浪費。對引進的水源要分地勢、分流域做好蓄水工作。王市口節制閘解決好排湖地區的蓄水問題;純良嶺閘和大垸子閘解決好沙湖和西流河部分地區的蓄水問題;沙湖節制閘解決好沙湖、彭場地區的蓄水問題。同時,在目前水源緊缺的情況下,不管是魚池進水,還是大田耕整都要節約用水,不要灌的盆滿缽滿。

5、堅持搶耕搶插。各地要根據中稻秧苗的來勢情況,正確引導農民錯峰用水,搶耕搶插。秧苗來勢早的要早整早插,來勢遲的要根據水源情況靈活機動地安排耕整時間,邊整邊插。

三、要切實加強抗旱工作的組織領導

大旱當前,各地各部門務必站在政治和全局的高度,加強領導,通力合作,嚴明紀律,全力做好抗旱工作。

一是強化組織領導。市委、市政府要求,各地要把抗旱作為當前農村工作的重中之重來抓,黨政主要領導要親自抓、負總責,分管領導要具體抓、坐陣抓、抓落實。鎮辦領導班子成員和機關干部除工業專班以外,其余一律不得外出,要深入到村組、深入到田塊、深入到農戶,幫助研究、指導、落實具體的抗旱措施。旱情一日不解除,一律不得放假休息。

二是嚴明抗旱紀律。各地要嚴格服從市“三防”總指揮部的調度命令,切實做到令行禁止。要本著小局服從大局、上游照顧下游的原則,團結抗旱、協作抗旱。重點聯鄉工程要統籌兼顧,做好全局文章,嚴禁各自為戰、以鄰為壑,嚴禁打壩或擅自關閘攔水,嚴禁打架斗毆等搶水事件發生,確保全市調度一盤棋。

三是抓好檢查督辦。這次會議結束以后,市“三防”辦、市水利局、市農辦、市農業局和市水產局將分別組成四個檢查指導督辦組,深入各地開展抗旱檢查指導和督辦,落實市防總的調度命令,指導各地科學調水、科學抗旱。

電商工作計劃范文6

農村經濟結構調整初見成效。農村三次產業收入分別達到42.4億元、24.3億元和21.7億元,分別占農村經濟總收入的50%、28%和22%,同比分別增長12%、13%和14%。全市農村縣域內從業人員達到8.6萬人,實現勞務收入7.4億元,同比分別增長15%和18%。從農民收入構成上看,一產業收入1243元,二三產業收入1348元,勞務收入641元,分別占農民純收入的38%、42%和20%。農民收入巳逐步擺脫主要依靠種養業的單一傳統模式,二三產業和勞務經濟已成為農民收入新的增長點和主要途徑;糧食生產形勢繼續向好。全市投入備春耕生產資金10.7億元,落實發放農民“四項嚴補貼資金3.6億元,農資入戶進程較去年同期快5天左右。全市農作物播種面積,505萬畝,其中糧食作物450萬畝(玉米275萬畝、水稻145方畝、其他30萬畝),優質特用糧食430萬畝,同比增加12萬畝,占糧食作物的96%。全市糧油高產創建活動深入開展,通過農業技術集成組裝應用,促進糧食穩產高產。目前,全市農業生產有序進行,各種作物長勢良好;新農村建設扎實推進?!鞍俅迨痉?、全面提升”工程深入開展,申報省級示范村建設項目115個,預計可爭取專項資金2500萬元。農民收入巳逐步擺脫主要依靠種養業的單一傳統模式,二三產業和勞務經濟已成為農民收入新的增長點和主要途徑;產業化經營和鄉鎮企業發展步伐加快。全市農產品加工業實現產值185億元、銷售收入180億元、加工量92萬噸,同比分別增長15%、15%和2%。國家級農業產業化重點龍頭企業發展到8戶,新晉升省級產業化龍頭企業6戶,新認定市級重點龍頭企業34戶,總數分別達到49戶和139戶。益盛平地栽參擴建、康美新開河人參GAP種植、萬通藥業生物產業基地建設項目、百泉參業林蛙加工和保健品生產等20個超千萬元產業化重點項目建設加快,完成固定資產投資1.6億元。鄉鎮企業加快發展,上半年實現營業收入182億元、增加值60億元、稅金6.5億元,同比均分別增長18%;園藝特產業加速發展。全市特產業實現產值51億元,同比增長25%。人參產業加快推進,產值達到17億元,同比增長30%。上半年,全市蔬菜面積達到33萬畝,棚膜蔬菜發展到6.3萬畝。圍繞鴨綠江河谷葡萄產業園區建設,實施山葡萄優質高產工程,打造高端優質山葡萄基地。切實加大7個超千畝種植基地建設力度,全市釀造葡萄發展到5.2萬畝;農業科技支撐能力進一步增強。圍繞“五個一批”、“十大工程”目標任務,全力開展農業農村科技效益年活動,不斷推動農業科技進步,促進農業和農村經濟提質增效,轉型升級。全市農機總動力發展到148萬千瓦,完成機械化作業面積650萬畝。農民教育層面和范圍不斷擴大,目前已培訓52萬人次。落實五大糧食增產技術面積413萬畝,農業科技的增產作用穩步增強。綠色食品產業持續發展,12個“三品”。品種開發認證任務落實到位, “三品一標”規范用標檢查工作全面完成;農村改革和管理不斷深化。全市農村土地流轉面積達到95萬畝,占家庭承包地總面積的31%。農業保險覆蓋范圍不斷拓寬,全市參保面積196萬畝,占二輪土地承包面積的67%。農民專業合作社帶動功能不斷增強,累計建立各類合作社1726個,帶動農戶10萬戶,占全市農戶總數的30%。農民負擔、農資打假和農產品質量安全監管工作得到進一步加強。

下半年,通化市將立足實標,切實抓好糧食高產創建、農業重點項目建設、農產品加工業推進、·高效園藝特產業發展等項工作,繼續深化農村改革和管理,全面推進新農村建設,多渠道增加農民收入,全力確保年度農業農村各項目標任務順利完成。

一是抓好糧食生產,確保糧食產量達到或超過34億斤。

二是抓好農產品加工業,農產品加工量達到215萬噸,實現銷售收入370億元。

三是抓好新農村建設,省級示范村全部達到標兵村標準,其余行政村的40%達到先進村標準。

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