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文化資源的功能范文1
一、人力資源管理導向功能
人力資源管理整個流程與企業文化都是息息相關的，從招聘、培訓、薪酬福利、績效考核、晉升通道、任職資格體系、素質模型到戰略規劃，每一個環節都與企業文化相關。企業文化對人力資源管理體系具有導向功能，主要表現在:①在人力資源的招聘中，要將企業的價值觀念與用人標準結合起來。這要求企業在招聘過程中對招聘者進行嚴格的培訓，在招聘開始以前就已描繪好所要招聘人員的整體形象，即事前的招聘;②在人力資源的培訓中，要將企業文化的要求貫穿于企業培訓之中。這種培訓既包括職業培訓，也包括非職業培訓。尤其是對于非職業培訓，要改變以往生搬硬套的模式，采取一些較靈活的方式;③將企業文化的要求溶入員工的考核與評價中，大部分企業在評價員工時，以業績指標為主。即有些企業也提出“德”的考核，但對“德”的考核內容缺乏具體量化的描述，使考核評價時各人根據各人的理解進行，并未起到深化企業價值觀的作用。在考核體系內，要將企業價值觀念的內容注入，作為多元考核的一部分。其中對企業價值觀的解釋要通過各種行為規范來進行，通過鼓勵或反對某種行為，達到詮釋企業價值觀的目的;④在員工的薪酬系統上，企業應真正建立起符合其核心價值觀和企業原則的薪酬系統。例如，企業的核心價值觀中強調業績導向，那么在薪酬系統設計上就應該拉大不同表現員工的薪酬差距，并且真正讓工作表現好、對企業貢獻大的員工受到明確的獎勵零口賞識，特別是通過薪酬的調整予以體現。因此，人力資源管理需要在一定的企業文化基礎上進行，服從于企業文化這個軟環境，是人力資源管理發展到今天的必然要求，也是企業管理所追求的最高管理境界，把企業文化稱為“管理的精髓”是不無道理的。
二、人才吸引與保持功能
企業是否對人才有吸引力取決于它作為雇主的品牌形象(報酬制度、個人發展空間、企業環境等)是否能為人才所認同。企業作為一個雇主，其品牌形象常常會以綜合的形式把自身豐富的文化內涵昭示于眾。企業文化通過提供各種誘因與貢獻的相互平衡，即“誘因引導與成就驅動”的平衡使人才認同來達到吸引人才、維系人才的作用。如企業可以通過分配文化保證人才物質利益的實現;通過招聘、錄用、內部待業、解雇、養老等安全保障文化來滿足人才安全感的需要;通過主體文化和諸多亞文化制造團體認同感和歸屬感;通過自我價值的追求與企業經營目標的協調來滿足員工自我實現的需要。這是企業文化所特有的魅力，通過這種魅力把企業發展所需要的人才牢牢吸引并保持在自己的周圍。
三、人力資源激勵功能
人力資源的激勵是人力資源管理的核心。企業文化以其特有的魅力對文化行為主體產生激發、動員、鼓動、推進作用，從而實現人力資源管理的激勵功能。事實上，企業文化不僅對員工有一種“無形的精神約束力”，而且還有一種“無形的精神驅動力”。優秀的企業文化，常?？梢允蛊髽I員工懂得自己所在企業存在的社會意義和自己作為企業一員的意義，從而產生使命感與責任感。企業文化的人力資源激勵功能具體體現在:①信任鼓勵。只有使員工感到上級對他們的信任，才能最大限度地發揮他們的聰明才智;②關心鼓勵。企業各級主管應了解其部屬的家庭和思想情況，幫助解決他們在工作和生活上的困難，使員工對企業產生依賴感，充分感受到企業的溫暖，從而為企業盡職盡責;③宣泄激勵。企業內部上下級之間不可避免會產生矛盾和不滿，管理者要善于采取合適的方式，讓員工消氣泄憤，滿足其宣泄的欲望，從而使他們能心平氣和地為企業工作。
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四、人才培養功能
企業文化的人才培養功能是通過文化本身的行為約束功能和價值導向功能來實現的。首先，企業文化的行為約束功能的人才培養作用主要體現在制度文化和企業倫理的作用。一方面企業規章制度的約束作用非常明顯，而且是硬性的，制度面前人人平等;而且，企業中的規章制度反映了企業內所有員工的共同利益和要求，理所當然會得到員工的理解和支持;另一方面，企業倫理包括社會公德和職業道德，員工都必須遵守，它是一種無形的、理性的韌性約束。通過這種方式可以培養出符合企業發展需求的高素質員工。其次企業文化的價值導向功能也具有人才培養作用。這主要是通過企業文化的塑造來引導企業成員的行為心理，使人們在潛移默化中接受共同的價值觀念，自覺自愿地把企業目標作為自己的目標來實現，從而提升了企業人力資源的整體素質。因為企業文化反映了企業整體的共同追求、共同價值觀和共同利益，企業文化一旦形成，就建立起了自身系統的價值和規范標準，對企業成員個體和企業整體的價值觀進行導向。其導向作用具體體現在三個方面:一是規定企業行為的價值取向;二是明確企業的行動目標;三是建立企業的規章制度。如迪爾和肯尼迪在《企業文化》一書中反復強調的:“我們認為人員是公司最偉大的資源，管理的方法不是直接用電腦報表，而是經由文化暗示，強有力的文化是引導行為的有力工具，它幫助員工做到最好。”據有關專家對1977年至1988年間沃爾瑪和萊尼兩家公司的研究發現:沃爾瑪和萊尼在創業初期都十分注重提倡創業精神，重視顧客的滿意程度，注重人才，注重企業形象與經營實力的提高。但隨著企業的發展，兩家公司因對企業文化的重視程度不一樣，于是出現了不同的經營結果。沃爾瑪十分注重吸收優秀人才，極力做到“人盡其才，才盡其用”，并且采用一定的標準提高員工形象與員工素質，保持與發展了公司的“和氣生財”的傳統，堅決執行了“顧客永遠是對的”的原則，從而使得沃爾瑪蒸蒸日上，成為世界著名的“零售大王”。而萊尼公司在發展到一定階段后，放松了對企業文化的建設，致使企業員工在價值取向上失去導向與約束，企業競爭意識越來越淡薄，企業中滋生出一種裙帶關系，職工晉升是憑關系而非業績或能力，原來的名牌文化漸漸被拋棄而使企業失去文化力的支撐，不得不日趨衰落。
文化資源的功能范文2
摘要：本文借鑒演化經濟學的基本思想，分別從市場、制度和文化等方面對科技資源配置機制進行分析，以期對科技資源配置效率的提高有借鑒意義。
關鍵詞：科技資源配置；機制；效率
從經濟學研究稀缺資源配置的理論范式出發，新古典學派強調市場對稀缺資源的完美配置；凱恩斯學派強調國家干預能有效彌補市場失靈；馬克思指出：“權力永遠不能超出社會的經濟結構及由經濟結構所制約的社會的文化發展?！睆亩鰧ο∪辟Y源進行配置的三大配置力量，即市場、國家制度和社會文化?？萍假Y源要素作為稀缺性資源同其他資源一樣存在著這三種配置力量的作用，這三種配置力的協同作用有利于科技資源配置效率的提高。
一、科技資源的市場配置機制
市場是買賣交易得以順利進行的前提，是買賣交易制度的集合。市場功能的實現與完善是通過市場的各種運行機制的相互影響、相互作用來完成的。價格機制作為市場運作的核心機制，通過價格的調整來引導資源的供給與需求，使其趨于均衡，進而促成社會經濟的正常有序運行。市場的這種自發調節的功能在價格體系的作用下不斷發展、成熟，發揮著提供信息、經濟激勵和決定收入分配的三大作用，從而促成其最本質的資源配置功能的形成與完善?？萍假Y源配置系統中的市場配置力的形成類似于上述一般意義上的市場的形成過程?？萍假Y源要素市場在自發形成的過程中促成了對科技資源的自配置機制的形成，從而有利于市場對科技資源進行配置的功能的實現與完善，促進科技資源配置效率的提高。市場對科技資源的自配置機制體現為以下方面：(1)在科技人力資源要素市場上，市場價格機制的形成及發揮作用是建立在對科技人力資源要素內在價值的評價之上，有利于引導具有高素質的科技人力資源要素流向能體現自我價值、發揮創造性潛能的環境中，創造出更高的收益。但這種完全以利益為驅動的市場配置會營造一種利益至上的觀念與氛圍，不利于從事基礎性研究活動尤其是純基礎研究的科研人員的科研活動順利展開。因而制度配置與文化配置就成為彌補市場失靈、引導市場配置不可缺少的方式。(2)科技經費配置是科技資源配置的重要組成部分?？萍钾斄Y源要素市場為科技資源配置主體提供了廣泛的資金供給平臺，一方面，有利于形成資金供給主體的多元化，降低單一主體投入給配置主體帶來的對供給主體的高依賴性和投入主體收入的高風險性；另一方面，有利于引導資金流向產出效益高的執行主體，帶來較高的資金收益，從而這種資金的市場配置有利于資金配置效率的提高。(3)在科技物力資源要素市場上，市場為科技物力資源要素(如，大型的科研儀器、設備等)提供了交易的場所和環境。通過科技物力資源要素的市場配置，提高了科技物力資源要素的流動性與共享性，從而有效減少了科技物力資源的重復購置等浪費現象，有利于科技活動經費的節約、資源配置效率的提高。(4)科技信息資源要素市場，尤其是科技成果交易市場，為供需雙方提供了交易平臺，通過價格機制對供需行為進行調節。符合企業需要的有市場前景的科技成果，市場需求就相對旺盛，產品價格就比較高，從而有利于引導滿足相應需求的供給行為發生。但由于科技成果市場中信息不對稱現象的存在，使制度的規范與文化的引導成為提高市場資源配置效率的必須方式。
二、科技資源的制度配置機制
市場形成了對科技資源要素的自配置機制，從而解釋了市場經濟國家的科技資源配置效率強于其它經濟類型國家的原因。但由于科技活動自身具有正的外部性、非排他性、信息不對稱等特征，導致市場在進行科技資源配置過程中存在失靈現象；而制度具有減少不確定性和建立秩序的作用，有助于科技資源配置活動的有序進行；并且不同的制度對技術演進的影響不同導致科技資源配置的路徑不同，形成了不同的技術體系。從而有效的制度供給就成為彌補市場失靈、提高資源配置效率的有效方式。一般而言，制度作為一種行為的規則或規定，其產生的目的在于規范和協調人的認識及行為?？萍假Y源配置系統中的制度供給以統一和協調從事科技活動的人的行為或認識為目的，其形成及功能的發揮是隨著科技資源配置活動的不斷進行而逐漸發展成熟的?？萍假Y源配置活動的有序進行離不開制度的引導與規范；同時，科技資源配置活動的有序進行有利于制度的不斷豐富與完善。科技資源的制度配置具有以下功能：(1)具有激勵功能。制度的激勵功能是制度總體作用的基礎。該功能的發揮以追求自身利益最大化為前提，與激勵客體的努力與報酬程度有關，同個人收益與社會收益的比率有關。由于科技活動具有正外部性，其產出帶來的社會收益遠遠大于私人收益。如果缺乏相應的制度安排，則會產生嚴重的“搭便車”現象，從而減弱科技活動主體從事創造性活動的積極性。因此，一個有效的產權安排方式尤其是知識產權制度的安排，有利于提高科技資源配置效率。同時，政府給予一定程度的政策優惠，如：稅收優惠、利率優惠等，則是激勵企業高效配置科技資源要素必不可少的激勵手段。(2)具有分配功能。科技資源的制度分配功能是指市場在進行科技資源配置活動過程中存在失靈現象，從而由制度承擔起依據相關規律和信息對人、財、物等科技資源要素進行分配的功能。制度分配功能的效率，主要取決于分配所依據的信息質量、分配方式的科學性、合理性等因素。由于科技活動具有公共品性質，單純的市場配置在一定程度上造成地區之間科技資源配置效率水平差距的拉大，加劇了地區間科技乃至經濟發展的不平衡；而科技活動對于增加區域的知識總量、促進區域科技競爭力的提升具有長遠的影響，因此，國家的財力支持顯得尤為重要。政府通過轉移支付等手段加強對不發達地區的科技投入，為當地注入新的科技資源要素，以增量帶動存量促進當地科技資源配置效率水平的提高，從而進一步帶動當地的經濟發展。(3)具有協調功能。隨著人類科學技術水平的不斷提高，知識生產活動的順利進行更多地依賴于不同領域、不同學科間的分工與協作。這種多學科、多領域的融合與協作一方面來源于市場的激勵，另一方面源于制度的協調。但由于知識生產活動的外部性、信息不對稱現象的存在，弱化了市場的激勵功能，而更依賴于制度的協調功能，尤其是依賴于政府的制度供給來彌補市場失靈。一方面，通過建立聯結交易雙方的科技中介組織機構，如，科技咨詢機構、科技評估機構等，減少交易雙方的信息不對稱，促進科技成果轉化效率的提高。另一方面，通過采取政策措施營造有利于互動的合作環境，促進產學研的結合。(4)具有規范、引導功能?？萍假Y源配置的制度供給方向決定科技活動的發展方向，并在制度運行的過程中對科技人力資源要素的行為方式、價值觀念等加以規范和引導、對科技活動的環境加以塑造，從而有利于科技活動的順利進行。同時，科技政策的制定應在科技供給、需求及其之間的聯結上進行有效的平衡；關于技術轉化、擴散和研發的科技政策應隨著外部環境的變化而不斷進行調整，從而有利于更好的發揮科技政策的宏觀引導功能。
三、科技資源的文化配置機制
人們在長期從事科技活動的過程中逐漸形成的對科技人員的行為起著潛移默化影響與規范作用的文化配置機制，具有典型的路徑依賴屬性。科技人員在長期從事科技資源配置活動的過程中形成的這種文化配置力在收益遞增機制和不完全市場的推動下，其路徑依賴具有兩種配置結果：其一，當收益遞增普遍發生時，這種文化配置機制不斷得到鞏固和加強，并且沿著配置效率不斷改善的良性循環的軌道發展；其二，當收益遞增不能普遍發生時，上述配置機制沿著非績效路徑發展，最終“閉鎖”在某種配置無效率狀態中。這種無效率狀態的改善只能靠外在的有效的制度供給加以引導與規范，從而使文化配置向著提高效率、增加社會福祉的方向改進。在科技資源配置系統中，文化作為一種自發的社會秩序，其配置機制一旦生成，就能作為人們從事科技活動中的一種常規性固化文化本身所覆蓋的科技活動主體的現象行為。一方面對行為主體的行為方式起著潛移默化的影響，使其行為沿著業已成形的文化配置機制進行。這里的文化配置機制更多的是對行為主體起著一種引導性作用；另一方面其本身就作為一種事態、一種情形，像一種社會規則那樣對行為主體的行為有一種自我強制性的約束。文化配置機制更多的是對行為主體起一種規范性作用。
一般而言，科技資源配置系統中的文化配置是作為帕累托增進的，具有以下功能：(1)對科技人員具有引導功能。科技資源要素的文化配置從主導價值觀上規范科技人員的行為，從而直接影響科技資源的配置方向、科技成果的產出質量。一個具有社會互動的高度評價創新和知識積累的文化價值體系的存在為科學研究提供了動力，有利于科學研究在創新的氛圍下、在同社會的互動中不斷前行。(2)有利于節約交易成本、降低交易費用。市場是一系列契約的集合，其運作是建立在剛性契約之上的，由于契約的簽訂總是不完全的，因而保障市場的正常運行離不開市場行為者的“共同意識”——習俗、倫理道德和思想觀念等社會文化方面制約。由于科技資源要素的特殊性使這種文化配置機制在科技市場的配置中更顯得重要，對其配置效率的提高具有重要作用。(3)通過強化人們的心理預期，以減少信息不對稱的發生。習俗、倫理道德和思想觀念等社會文化方面的配置力量通過對人們行為方式的固化或者對人們行為界限的設定，給交易雙方提供一種確定的信息：他本人應該這樣做，并有信心預期到自己如此行動亦會從別人那里獲得同樣的合作。在這種文化配置機制的作用下，進行科技成果交易活動的雙方心理預期得到強化，從而減少由于信息不對稱帶來的效率損失。
文化資源的功能范文3
(一)文化。企業文化代表著一個企業的素質,是一個企業發展的內在動力和精神支柱,是企業實現發展戰略目標、進行科學管理、廣泛吸納人才、不斷創新進步的重要保證。建設優秀的企業文化,可以給企業帶來活力,促使企業提高素質,建立嚴格科學的管理機制,培養良好的企業行為,調動起各個方面的積極因素,創造良好的發展環境,促進企業持續穩定健康地向前發展。企業文化具有企業經營的指導功能、企業發展的推動功能、企業管理的改善功能、企業意識的導向功能、企業主體的凝聚功能、員工士氣的激勵功能、思想行為的約束功能、人際關系的功能、兩個文明的促進功能、服務社會的感應功能。文化以人為載體,一個企業的文化特點必然內化到每一個職工的內心深處,并通過他們的行為表現出來,包括語言、動作、表情、禮節等。這是企業文化在職工身上的外化,稱為行為文化。在談到企業文化的作用時,我們能夠列舉出許許多多,比如凝聚功能、導向功能、示范效應等等。但是,這些功能所發揮的作用,最后都要落實到“組織”這樣一個特定的單位中,也就是說,我們得從組織的發展與成長角度來考察優秀企業文化的作用。企業文化強化以人為中心。
文化以人群為載體,人是文化生成的第一要素。企業文化中的人不僅僅是指企業家、管理者,應該包括企業的全體職工。企業文化建設中要強調關心人、尊重人、理解人和信任人。企業團體意識的形成,首先是企業的全體成員有共同的價值觀念,有一致的奮斗目標,才能形成向心力,才能成為一個具有戰斗力的整體。 企業文化又不能忽視經濟性。所以,企業文化建設實際是一個企業戰略問題,稱文化戰略。優秀的企業一般有強大的文化,借助文化的力量增強企業的吸引力和凝聚力,使職工愿為大“家”做出適度的個人讓步乃至“犧牲”。文化建設是企業領導層的核心任務。
(二)制度。優秀企業并不片面夸大文化的作用,深圳華為企業這樣理解:提倡學雷鋒,但決不讓雷鋒吃虧,奉獻者定當得到合理的回報。一家企業應通過制度和程序的設計與優化,確保高績效者獲得高待遇。企業制度的創新,要求對企業人事制度進行根本性的改革,要求保證出資者享有選擇管理者的權利,要求在人事管理上體現所有者、經營者、生產者各自的權責利,要求建立科學的企業領導體制和內部人事管理制度,要求重新界定政府在企業人事管理方面的職能,所有這些都要求進一步深化企業人事制度改革,加強企業人事管理。
(三)人。文化與制度固然重要,問題是面對既定的文化與制度,管理者做什么與怎么做?管理者最緊要的是,用心做做“人”的文章,這里面就包含著領導藝術成分。當然,企業方面還應著重加強企業文化和人力資源制度建設。談到人力資源建設我倒想起老子。老子是中國古代一位偉大的思想家,其主要思想集中反映在《道德經》一書。老子言:“執古之道,以御今之有?！币饧?明古之理,可治今之事。現代企業人力資源管理者,既可參透老子學說,以察其對現代中國人思想深處許多固有觀念,明管理思想軌跡;又可從老子智慧的言論中,覺悟出許多具體的管理技巧和手法,《道德經》管理思想對企業領導者正確認識人力資源管理的道與德有一定的積極意義。
1.人力資源管理之道?！暗揽傻?非常道。名可名,非常名”(第1章)。老子破天荒提出“道”的概念,作為《道德經》哲學思想體系的核心。這里第一個“道”是名詞,指的是事物發展的本原和實質,或說為原理、原則、真理、規律等。第二個“道”是動詞,指解說、表達的意思。老子關于“道”的思想對現代企業人力資源管理之道有重要借鑒意義。現代企業人力資源管理之道是否有絕對、一成不變的管理規則或方法呢?顯然沒有。管理的基本規律、原則、技術和方法具有一定的普遍性,可以學。根據老子“道”的思想,只有正確把握企業人力資源管理的現狀,積極學習人力資源管理理論及先進企業管理經驗,借鑒其他企業人力資源管理失敗教訓,才能使企業人力資源管理達到一個新的水平。企圖一勞永逸地找到一成不變的人力資源管理方法規則,最終只能“東施效顰”,甚至一無所獲,最佳的管理之道是遵循人力資源開發與管理的客觀規律,因時、因地、因人、因境而定的“道”,即“人法地,地法天,天法道,道法自然”。
文化資源的功能范文4
關鍵詞：天津；文化藝術；數字化資源；數據庫設計
中圖分類號：TP311.52
天津是我國近現代文化藝術的重要發祥地，各種文化藝術流派層出不窮，形成了具有“九河下梢”色彩的“津派”文化。為使“津派”文化藝術得到發展并回饗廣大民眾，應逐步對其進行系統、有序的整理和深層次加工，并實現數字化匯集和數據共享，建立獨具特色的“津派”文化藝術數據庫。
1 系統功能結構設計
MySQL是關系型數據庫管理系統，所有數據不是存放于一個大數據庫中，而是保存在不同的表中，這樣就提高了訪問速度和查詢的靈活性。MySQL可以保證數據的完整性，同時處理大量的數據資源，便于管理。
2 采用的主要技術
2.1 PHP語言及MySQL的應用
PHP（Hypertext Preprocessor）屬于HTML內嵌式語言，是在服務器端執行嵌入HTML文檔的腳本語言，源代碼完全公開，包含豐富的函數庫，因而在訪問不同類型數據庫、實現媒體文件傳輸、圖形制作、XML解析等方面具有較強的實現能力。MySQL則是一個小型關系型數據庫管理系統，可運行在多種操作系統平臺上。因此，PHP可以通過兩種方法實現對MySQL數據庫的訪問。其一是通過PHP的數據庫函數來實現連接；其二是使用ODBC（Open Database Connectivity）連接MySQL數據庫。
2.2 流媒體技術的應用
“津派”文化藝術數據庫，包含有大量的流媒體格式的影音文件，為保證這些文件的流暢播放和傳輸，系統以流媒體技術為技術支撐。
2.3 SHA算法
安全散列算法SHA（Secure Hash Algorithm）作為數據加密算法，屬于一種摘要算法，由于其安全性高，本系統的登錄密碼，采用SHA加密算法加密。
3 數據庫資源的實現
由于“津派”文化藝術數據庫提供的是特定的多媒體信息資料，因此在設計之初要參考實時數據庫與動態數據庫的優點?！敖蚺伞蔽幕夹g資源數據庫的實現主要經過如下五個流程：配置硬件環境；制定文化藝術流派分類標準，架構數據庫；系統軟件開發與網頁設計；將各類資源分類加工并上傳到服務器；編制技術文檔。
3.1 基本的數據庫表單設計
“津派”文化藝術涉及到的數據庫表單較多，應根據用戶的需求，先以幾個基本的實體表單為基礎，再依據今后的需求予以擴充。由于本數據庫中的資源以音、視頻等媒體為主因此設計為七張表，分別為：用戶訪問日志、管理權限、資源、文本資源、圖片資源、音頻資源、視頻資源。其中資源表通過主鍵與音頻資源表、視頻資源表、圖片資源表、文本資源表進行關聯索引，以基本資源表為核心，以主關鍵字文化藝術名稱代碼為線索，資源表與其它媒體資源表建立“一對多”的關系。
3.2 字段說明
在結合了類別與“津派”文化藝術資源、流派、藝術家、藝術形式等諸多因素的基礎上決定各類字段。根據不同人員對數據庫的需求對字段類型進行必要的定義，包括單一屬性的字段、多重屬性的字段和隨機屬性的字段。數據庫系統總庫具有跨庫檢索功能，通過搜索引擎可以檢索數據庫中每個字庫相關的信息資源。同時系統按照類別逐條顯示檢索信息。
3.3 模塊功能設計
“津派”文化藝術數據庫系統的功能模塊主要由資源瀏覽、資源編目添加模塊、查詢搜索模塊、用戶管理模塊等組成，見圖二。
3.3.1 系統幫助功能。以瀏覽器顯示方式向系統管理員和用戶提供系統使用幫助信息。
3.3.2 系統維護功能。實現系統安全設置、數據庫備份、復制和修復；對原始數據庫進行備份和復制以及數據增減、追加、刪除、修改、恢復等功能。
3.3.3 系統信息服務功能。系統信息服務功能的設立是為用戶提供各類信息服務，包括瀏覽、檢索、編輯、統計、分析、備份及打印等主要功能。
3.4 文化藝術種類代碼編制
為了確認天津的各類文化藝術資料在數據庫中的唯一身份，使數據庫的唯一性、完整性得到實現，并盡可能降低計算機硬盤的占用量，提高運行效率，設計的文化藝術種類編碼要簡明適用。根據“津派”文化藝術的地域特色，以及研究鑒賞的實際需要，采用層次編目來實現。
3.5 配置PHP
安裝PHP5，先將PHP5解壓到c：＼php下，再重新命名c：/php/php.ini―recommended為c：/php/php.ini。然后正確配置php.ini，尤其要注意extension―dir參數，將其改為“c：/php/ext/"。將PHP配置好后，在PHP中調用MySQL存儲過程和函數即可。
4 數據庫建成后的版權問題
天津文化藝術數據庫是匯集了具有天津地方特色的文化藝術作品，并通過電子形式表現出來的信息實體。本數據庫開發的是不在版權保護范圍內或已成為人類公共財富的作品，一般不會牽涉到版權問題。并且，特色數據庫作為非商業使用，即使有版權問題，一般均可視為合理使用，大多數自主開發的特色數據庫，都屬于上述情況。天津文化藝術數據庫以教育教學為主，間或為文化藝術界提供相關的信息與鑒賞，屬于非商業行為。當然，如果將特色數據庫進行共享，使用范圍擴大，同時還伴有經濟行為，則必須慎重考慮并妥善解決相應的版權問題，
5 結束語
“津派”文化藝術資源豐富多彩，形成了獨特的人文景觀，在具有濃郁地方特色的同時，又具有開放性、包容性和多元性特征。上述基于PHP語言和MySQL數據技術天津文化藝術數據庫的開發，對天津悠久文化藝術的傳承和推廣具有重要意義。
參考文獻：
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作者簡介：王旭東（1971-），男，漢族，天津市人，碩士，工程師，研究方向：工程及工程管理。
文化資源的功能范文5
關鍵詞：古代文學；茶文化；融合
1社會文化功能的具體表象
站在社會文化角度上談茶鄉生態旅游，先要闡述什么是社會文化，社會文化功能的具體表現是什么。社會文化是與普通老百姓生產和生活實際緊密相連,由基層群眾創造,具有地域性、民族性或群體特征，對社會中各個群體有著廣泛影響，是社會中各種文化現象和文化活動的總稱。社會文化是社會發展的必然產物，它的出現必然為社會發展所需要，也具備相應的社會功能。目前廣泛被認同的理論顯示，社會文化功能主要表現在以下幾個方面：一是具備信息功能。社會文化本身也是信息的重要載體，它的存在為傳遞社會經驗，維持社會發展的連續性起到至關重要的作用。二是教化教育功能。在人類發展歷史上，正是有了文化的存在，人類的各種生產技能和知識才得以傳承。三是社會發展的動力功能。文化作為一種屬性在社會中的存在，對社會的發展具有指引作用，為社會的發展提供動能動力。四是認識功能。指文化以特有的表現形式存在與社會的方方面面之中，能夠幫助人們認識主體、在傳播人類知識的同時，還起到制約和規范作用。除此之外，社會文化還具備審美功能和娛樂功能。我國的茶葉種植歷史可以追溯到先秦時期，茶區分布廣布，大江南北均有茶葉種植區。在滾滾的歷史長河中，我國的茶文化得以充分發展，并融合了我國儒釋道三家的文化精髓，完全具備了社會文化功能的所有屬性。我國的茶文化所承載的社會文化功能十分巨大。有學者將以茶字當頭的茶文化社會功能總結如下：以茶思源、以茶待客、以茶會友、以茶聯誼、以茶廉政、以茶育人、以茶代酒、以茶健身、以茶入詩、以茶入藝、以茶入畫、以茶起舞、以茶歌呤、以茶興文、以茶作禮、以茶興農、以茶促貿和以茶致富。
2社會文化功能在茶上的體現
旅游線路是否具備豐富社會文化功能，在旅游過程中能否有精神層面上的收獲，也逐步成為人們在選擇旅游線路時所考慮到的重要因素之一。但近幾年來，以茶文化為主題的茶鄉生態旅游由于項目啟動操之過急，缺乏科學系統的總體設計，使得旅游線路設計簡單，環境硬件有待改善，游客體驗空洞乏味等現象出現。因此，茶鄉生態旅游如何注入“精神靈魂”，是構建茶鄉生態旅游時所必須考慮到的。我國的茶文化歷史悠久，并隨著社會的發展和文明的進步，不斷加以完善和充實。以茶待客、以茶代酒，“清茶一杯也醉人”只是中華民族作為禮儀之邦的一種最基本的真實反映。除此之外，我國茶文化對發揚傳統道德思想、傳承古老文化藝術、修身養性陶冶情操、表現社會進步和促進經濟發展等方面起到了至關重要的作用。只有將我國茶文化的社會文化功能進行深入剖析，才有可能在構建茶鄉生態旅游時，將茶的社會文化功能完美地結合在旅游的每一個細節之中，使得精神內涵和物質表現的融合毫無違和之感。2.1茶文化濃縮了我國傳統道德精髓茶葉具有清新自然，使人頭腦清新的自然屬性，在品茶賞茶過程中，人們能夠放松心情，陶冶情操，頤神養性，拋卻世俗雜念，達到修身養性的效果。所以茶自出現以后，就深受文人墨客的喜愛，儒釋道三家的文化精髓，更是在一杯茶之中都可以得到很好的表現，如道家天人合一的哲學思想、儒家的中庸處世之道，佛教的釋然慈悲情懷等等。正因為茶被賦予了如此之多的精神內涵，才使得我國的茶文化被廣泛傳播，時至今日仍然能對人們的精神行為起到指導和警醒作用。2.2物質感官和精神享受的完美結合開門七件事，柴米油鹽醬醋茶。茶作為一種物質來說，是人們日常生活中的一種最普遍的飲品。我國區域遼闊，人口眾多，受地方飲食習慣的影響，茶葉的種類和外在形態各有不同。習茶之人通過品飲不同種類的茶葉，觀察不同的茶葉沖泡前后的形態，即滿足了飲茶的基本身體需求，又在視覺感官上得到了充分的享受。此外，中國人喜歡借物抒情，不同茶葉的不同沖飲方式，會讓習茶之人領悟到不同的人生際遇，抒發不同的內心情感。2.3雅俗共賞的自然屬性在唐代以前，茶葉的生產量和普及率并不高，只是宮廷內的皇族以及達官顯貴才能得以享受。唐代時期，我國的茶葉生產得以迅速發展，南茶北飲之風盛行，茶葉也從貴族的專屬之物變成普通百姓的消費品。不同的社會地位，不同的場合，不同的人群，茶都能起到很好的溝通作用。時至今日，茶更是在社會各個階層中發揮出不同的作用，可以是社會精英的身份象征，可以是商界名流的交際工具，可以是普通百姓的日常飲品。所以，茶以其特有的品質而具備了雅俗共賞的自然屬性。2.4茶文化對社會經濟的促進作用生津止渴、陶冶情操、抒感等功能，是茶葉的自然屬性。正因為茶有如此之多的功能，所以茶從出現的那天起，就一直是一種重要的經濟作物，為各個時期的經濟發展起到至關重要的作用。在經濟發展方向多元化的當今社會，茶經濟已經遠遠超出了單純商品流通的范疇，以茶為載體多種經營方式也逐漸衍生出來。其中，茶鄉生態旅游就是一種將自然景觀和人文景觀完美結合的商業新業態。隨著人們對綠色環保的認識，對旅游需求的進一步提高，茶鄉生態旅游已經被城市精英人群所青睞，逐漸顯現其獨特的魅力和潛在市場價值來。
3構建茶鄉生態旅游的幾點建議
目前，在我國旅游市場上已經嶄露頭角的茶鄉生態旅游，已經成為茶鄉發展的第三產業，同時也是我國旅游市場發展的新方向之一。如何充分發揮茶鄉的社會文化功能，是每一位業內人士都要面臨的重要問題。本人通過多地茶鄉生態旅游的體驗，并結合國內其他學者的理論，為我國茶鄉生態旅游的構建提出幾點淺薄的意見。3.1深耕唯一性資源梳理我國生態旅游市場的現狀不難看出，受區域和自然環境的影響，任何地方的生態旅游既有同種類旅游的共性，也有別于其他地方的唯一性。而唯一性資源的深入挖掘，正是生態旅游能否成功的關鍵所在。唯一性資源的宣傳，同樣也是地方美譽度提升的最佳途徑之一。如秦皇島市在開發長城生態旅游時，不僅有代表長城風景的門票、旅游紀念章、紀念幣，還開發了紀念圖片類、書簽、掛歷、畫片畫扇、圖章印泥等具有收藏價值的文化旅游商品等，將其壟斷性的長城資源挖掘得淋漓盡致。我國的茶鄉分布區域廣闊，各個茶鄉的生態環境不同、茶葉種植方式不同，有高山茶，有臺地茶，有古樹茶，也有灌木茶。各個茶鄉的茶葉品種也各具特色，除了傳統的6大茶類之外，新的茶葉品種也在不斷研發和出現。所以在開發茶鄉生態旅游時，絕不是將成功旅游模式進行簡單復制。只有深入挖掘自身唯一性旅游資源，才能在眾多的同類旅游產品中脫穎而出。茶鄉的唯一性旅游資源，不僅是茶葉品種和自然環境上，特有的茶鄉傳說、茶葉故事、茶葉典故等茶文化范疇內的資源，恰恰是最容易實現的茶鄉唯一性旅游資源。經濟搭臺，文化唱戲，這與前面提到的社會文化功能所具備的信息功能相輔相成。3.2遵照可持續發展的原則隨著人們環保意識的提高，茶鄉在開發旅游的同時，也應該著重考慮生態旅游的延續性和可持續發展性。這一原則既是現代社會發展經濟的指導原則，同時也是對人們傳統觀念和道德理念進行約束和規范的工具，在構建生態旅游的同時如何保護資源，這與社會文化功能的教育教化性相呼應。人類的發展和社會的進步，絕對不能以犧牲生存環境和自然資源為代價，所以要求茶鄉在開發生態旅游時，應秉承可持續發展的原則，科學系統地對自然環境進行開發，既滿足了傳統茶葉正常生產加工的需求，又滿足了生態旅游所必須的硬件建設。3.3物質內容與文化內容齊頭并進與購物旅游、觀光旅游相比，茶鄉生態旅游是更加側重精神層面的一種高端旅游產業。盡管對茶鄉旅游建設的各種理論指導，都在強調文化體驗的重要性和迫切性，但實際情況和理想狀況還是存在相當大的差距，茶鄉旅游的基本內容還是停留在茶葉的銷售和茶鄉旅游紀念品上。而真正深入到茶鄉文化、教育和學習的層面，往往只是通過參觀和聽講解來完成，缺少了參與性和教化性，由此游客的旅游體驗也會大大折扣。部分茶鄉和景區的管理部門缺乏長遠的規劃意識，急功近利，在茶文化資源得不到充分利用的情況下，陷入在門票經濟，茶商品經濟，茶紀念品經濟的單一模式下生存，久而久之，不僅在經濟發展上很難出現大的提升，還會對茶區的自然生態環境造成難以恢復的破壞。我國的茶文化是一個龐大而又系統的文化體系，完全可以滲透在茶鄉生態旅游的各個細節之中。所以在構建茶鄉生態旅游時，要將茶鄉社會文化功能的完善放在首位，物質內容與文化內容的建設齊頭并進，才能夠使得茶鄉生態旅游中社會文化功能的缺失得以彌補。
4結語
當前衡量旅游業發展的成效，首要考量的還是景區和相關行業的利潤產出，經濟利益至上的傳統衡量標準勢必會影響到茶鄉的生態旅游建設，更無從談起茶鄉的社會文化功能所發揮的作用。長期的社會經驗表明，任何依托文化、教育等精神層面的旅游項目，其經濟利益的產出過程要遠遠高于其他類型的旅游項目。一些文化積淀厚重深遠，歷史遺存悠久的項目形成，往往需要一代人或更長的時間。如何解決發揮社會文化功能和經濟利益產出之間的矛盾，將是茶鄉生態旅游面臨的一個長期問題，需要更多的實踐操作和理論總結才能最終解決。
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文化資源的功能范文6
論文關鍵詞：耕地多功能性，價值測算，補償
引 言
耕地保護是我國的基本國策，事關我國的糧食安全、生態安全和社會經濟的可持續發展。作為一種稀缺的自然資源，耕地是人類生存和發展的重要物質基礎[1]。盡管我國政府實施了世界上最嚴格的耕地保護政策，耕地資源還是存在數量減少和質量下降的趨勢，近年來耕地資源向非農用途轉變的速度明顯加快[2]。為了保持經濟的可持續發展，減少對國外的糧食依賴，政府和學術界都已認識到必須保護耕地這一重要的戰略資源。但是，傳統經濟學對耕地價值的認識僅停留在狹義的經濟價值上，忽視了耕地資源的生態價值、社會價值和文化價值等非市場價值，從而缺少對耕地資源應有的保護和投入。要從根本上解決耕地問題，實現耕地資源的科學管理和合理利用，必須全面地認識耕地資源的價值，特別是其非市場化的多功能價值。
貴州省是我國喀斯特地貌強烈發育區，山地多、平地少，土層淺薄，土壤貧瘠，土地墾殖率低項目管理論文，水土流失面積已由20世紀50年代占全省土地總面積的14.2％、60年代的19.9％、70年代的28.4％上升到目前的43.5％，石漠化面積已達2.25萬km2，占全省總面積的12.8％，目前石漠化每年仍以508.2km2的速率遞增；水土流失和石漠化使耕作層變薄，甚至基巖裸露(石漠化)、完全喪失農用價值[8]，耕地保護更顯得重要和必要。
1.耕地的多功能性
1.1耕地多功能性的概念
耕地多功能性是從農業多功能性演化而來的，是指耕地除具有經濟生產的基礎功能外，還具有社會保障、生態服務、文化傳承等多種延伸功能。近年來，由于人們對耕地資源的多功能價值認識不足，耕地資源過多向非農用途轉變，從而導致耕地資源農業利用的比較收益低下，耕地資源得不到足夠的保護。
1.2耕地多功能性的基本內容
（1）經濟生產功能怎么寫論文。進行適當的生產活動，保障農產品的供給，特別是糧食的供給，是耕地資源的最主要的功能。耕地資源與人類勞動相結合，產出了人類生存和生產所必需的食物和原料，這是農民主要的收入來源。農、林、牧、漁服務業作為基礎產業，不僅為我國人民生存與發展提供了必須的糧食供給，還為二三產業提供原材料，為國民經濟其他部門提供勞動力，對國民經濟發展起基礎支撐作用，突顯了耕地對國家經濟發展的重要性。
（2）社會保障功能。耕地是農業發展的載體，農業作為一個產業能吸納我國農村大量的剩余勞動力，緩和了剩余勞動力的就業壓力，保障了社會的穩定。當前，城市化和工業化吸納勞動力的能力還比較差，今后相當長的時間內，還需要農業的發展提供就業崗位，以減輕社會就業的壓力。耕地這個載體為他們提供了退路和生存保障，成為農村勞動力的“蓄水池”。耕地還是農民養老的保證，是人民生活與社會安定的基本保障。
（3）生態服務功能。耕地及其中的生物所構成的生態系統具有生態服務功能，主要表現在耕地對生態環境的支撐和改善的作用上。包括生物多樣性的產生與維持、氣候調節、營養物質貯存與循環、土壤肥力的更新與維持、環境凈化與有害有毒物質的降解、植物花粉的傳播與種子的擴散、有害生物的控制、減輕自然災害等許多方面。耕地的生態功能，對農業經濟的發展、人類生存環境的改善、保持生物多樣性、防治自然災害、二三產業的正常運行和分解消化其排放物產生的外部負效用等，均具有積極的、重大的作用。
（4）文化傳承功能。土地本身構成的自然和人文綜合景觀能帶給人們的休閑、審美和教育的功能項目管理論文，以及維護原有鄉村生活形態、保留農村文化多樣性遺產、承傳傳統歷史文化的功能。中國是一個農業大國，農業古書、古典、古跡極其豐富，各地形成的種植方式、耕種技藝、農具農器等都充滿了人類發展所凝聚的智慧，是人類文明進步的重要標志。因此耕地是農業文化的起源，是農業文化產生與發展的基礎，且對農業文化的進一步發展與完善起著支撐作用。
2.耕地多功能價值測算思路與方法
（1）經濟生產功能價值。耕地資源的經濟產出價值是耕地年經濟收益的提前支付，通過收益還原法（貼現法）求耕地資源年收益的現值就獲得耕地資源的經濟產出價值，即：VC=a/r，式中：VC是耕地資源的經濟產出價值，a為耕地資源的年收益，r為貼現率。其中，r是一固定值，r=2.1%。
（2）社會保障功能價值。耕地資源的社會保障主要指就業保障價值，公式為：Vs=VS1*KS ，VS1=Ca/Aa，VS1為就業保障價值，Ca為人均固定資產原值，Aa為被評價地區人均耕地面積；KS為修正系數，KS=P0/Pi怎么寫論文。其中，P0為全國平均水平的農業人口人均非農業純收入，Pi為評價地區農業人口人均非農業純收入。
（3）生態服務功能價值。耕地資源的生態服務價值為:VE=VE/r，VE=VA*KE。其中，VA是我國耕地資源生態服務的年價值，為5140.9元/公頃（全國平均值），KE=b/B，KE為生態服務價值修正系數，b為被評價地區耕地生態系統的潛在經濟產量，B為全國一級耕地生態系統單位面積平均潛在經濟產量，據王萬茂等研究成果顯示，B值平均為10.69t/hm2，b值在各農業區域各異。
（4）文化傳承功能價值。耕地資源的文化傳承價值主要指以耕地為載體的鄉村旅游價值，可計算為：Vw=Vw1*Kw，Vw1=L*kw1。其中Vw1是耕地的文化傳承功能原價值，Vw為修正價值。L為評估區鄉村旅游年產值，Kw為修正系數，kw1是以耕地為載體的鄉村旅游產值系數（比例）。
（5）耕地資源的總價值。耕地資源的總價值（V）為耕地資源的經濟產出價值、生態服務價值和社會保障價值的總和：
V耕地多功能價值=VC+VS+VE+VW
3.耕地資源多功能測算評價與案例應用
本研究分別選擇具有不同自然環境條件和社會經濟發展水平的貴州省普定縣、丹寨縣為對象，以2007年數據為基礎初步測算耕地的多功能價值。
3.1 經濟生產功能價值測算
根據《貴州統計年鑒》、農村經濟統計表，測算得到普定縣耕地年凈收益為19592.50萬元，耕地面積16420公頃，則單位耕地年凈收益為19592.50/16420=1.193萬元/公頃；測算得到得丹寨縣耕地年凈收益為11590.50萬元，耕地面積為7288公頃，則單位耕地面積年凈收益為11590.50/7288=1.59萬元/公頃項目管理論文，因此，耕地經濟生產功能價值為：VC普定=a/r=1.193/2.1%=55.82萬元/公頃，VC丹寨=a/r=1.59/2.1%=75.73萬元/公頃。
3.2社會保障功能價值測算
根據《貴州統計年鑒》，普定縣固定資產原值為25182萬元，總人口為42.26萬人，耕地面積為16420公頃；丹寨縣固定資產原值為18496萬元，總人口為16.81萬人，耕地面積為7288公頃，則耕地就業保障功能價值計算如下：
人均固定資產原值Ca普定=25182/42.26=595.8826元/人，人均耕地面積Aa普定=16420/42.26=0.0389hm2/人，VS1普定=595.8826/0.0389=15336.18元/公頃，又普定縣非農業總收入為163858萬元，全國非農業總收入為221434.9萬元，全國人口132129萬人。修正系數為：P0普定=221434.9/132129=16758.99元/人，
Pi普定=163858/42.26= 3877.38元/人，得：
KS普定=P0普定/Pi普定=16758.99/3877.38=4.3，則：
Vs普定耕地就業價值=VS1普定*KS普定=15336.18*4.3=6.63萬元/公頃
同理：
人均固定資產原值Ca丹寨=18496/16.81=1100.3元/人，人均耕地面積Aa丹寨=7288/16.81=0.0434公頃/人，VS1丹寨=1100.3/0.0434=25378.70元/公頃，又丹寨縣的非農業總收入為32958萬元，全國非農業總收入為221434.9萬元，全國人口132129萬人。修正系數為：P0丹寨=16758.99元/人，
Pi丹寨=32958/16.81=1971.33元/人，得：
KS丹寨=P0丹寨/Pi丹寨=16758.99/1971.33=8.5，
則：Vs丹寨耕地就業價值=VS1丹寨*KS丹寨=25378.70*8.5=21.58萬元/公頃。
3.3 生態服務功能價值測算
根據王萬茂等人研究結果，B值平均為10.69t/hm2，推算得普定縣耕地潛在經濟產量為b普定為10.7t/hm2，丹寨縣耕地潛在經濟產量b丹寨為13.9t/hm2，r取值2.1%，則耕地生態服務功能年價值計算如下：
VE1普定=Va普定*Ke普定，Ke普定=b普定/B，Va普定=0.514萬元/公頃，Ke普定=10.7/10.69=1
VE1普定=0.514*1=0.514萬元/公頃。則普定縣的生態服務價值為：
VE普定=VE1普定/r=0.514/2.1%=24.48萬元/hm2。
同理
VE1丹寨=Va丹寨*Ke丹寨，Ke丹寨=b丹寨/B項目管理論文，Va丹寨=0.514萬元/公頃，Ke丹寨=13.9/10.69=1.3
VE1丹寨=0.514x1.3 =0.6683萬元/公頃。則丹寨縣的生態服務價值為：
VE丹寨=VE1丹寨/r=0.6683/2.1%=31.83萬元/hm2。
3.4 文化傳承功能價值測算
耕地的文化傳承功能價值評估可用替代成本法，即用“以耕地為載體開發的鄉村旅游價值”來代替，通過調查評估區鄉村旅游年產值，測算以耕地為載體開發的鄉村旅游產值即可。根據調查，普定縣2007年鄉村旅游產值為53萬元，以耕地為載體開發的鄉村旅游點產值占30%，可得普定縣耕地文化傳承功能價值為Vw普定＝53*30%＝15.9萬元。同理，丹寨縣2007年鄉村旅游產值為61萬元，以耕地為載體開發的鄉村旅游點產值占36%，可得普定縣耕地文化傳承功能價值為Vw普定＝61*30%＝18.3萬元怎么寫論文。
3.5耕地多功能總價值測算
據公式：V=VC+ Vs + VE+VW得耕地多功能總價值分別為：
V普定=55.82+6.63+24.48+15.9=102.83萬元/公頃，
V丹寨=75.73+21.58+31.83+18.3=147.44萬元/公頃。
4.結論與討論
4.1耕地多功能價值的區域差異
從測算結果看出，貴州省西部、東部耕地價值呈現區域差異。由于自然、社會和經濟發展水平以及區位優勢的不同，耕地資源的多功能價值在丹寨縣、普定縣兩個地區呈現出明顯的差異，呈現出丹寨縣生態服務價值與社會保障價值均高于普定縣，丹寨縣耕地總價值明顯高于普定縣耕地總價值的特點。
普定縣總面積16420公頃，總人口有42.26萬人，縣內耕地面積廣，人口基數大，農作物生產勞動力耗費量大；而丹寨縣總面積只有7288公頃，人口基數比普定縣也小很多，因此普定縣的經濟產出高于丹寨縣。而丹寨縣具有獨特的地理環境和優越的自然氣候，自然資源、水資源和生物資源密度均高于普定縣，民族文化、自然景觀、人為景觀也比普定縣略勝一籌。據資料顯示，丹寨縣生物資源中野生植物已定名的木本植物91科230屬519種，草（藤）本植物43科230種，丹寨縣森林覆蓋率62.78%（屬貴州省最高），野生動物和珍稀植物也很豐富，因此丹寨縣生態服務價值高于普定縣。耕地資源的社會保障價值是由人均耕地面積與人均固定資產原值所決定的，丹寨縣人口將近普定縣1/3倍，而普定縣固定資產原值為25182萬元，丹寨縣為18496萬元，普定縣固定資產只是丹寨縣的一倍多。因此丹寨縣人均固定資產原值遠大于普定縣，社會保障價值也高于普定縣。
4.2耕地多功能價值與現行征地標準
根據有關規定項目管理論文，貴州省征地補償標準為耕地年收益（經濟價值）的8倍，則普定縣、丹寨縣征地的補償標準價值為：
VC普定征地= 55.82*8＝446.56萬元/公頃，VC丹寨征地= 75.73*8＝605.84萬元/公頃。
通過耕地多功能價值評估后修正為：
VC普定征地=102.83*8＝822.64萬元/公頃，VC丹寨征地= 75.73*8＝1179.52萬元/公頃。
現在的征地標準與耕地價值重建后比較，耕地價值提高了很多倍，耕地資源的價值重建表明，農業用地為社會提供了大量外部效益，本文試圖全面認識耕地資源的經濟、社會、生態和文化等多功能價值，把耕地資源的外部性進行“內化”，這樣一方面提高了耕地的比較利益，另一方面也提高了耕地征用的價值補償標準，抑制了亂占耕地的行為。耕地資源的價值重建利用了市場價格來評估，可以阻止耕地面積的大幅度下降。但是，我們在保護耕地的同時，也應注意控制人口基數的增長，重視生態環境的保護，增加固定資產的投資，為發揮耕地的經濟、社會、生態和文化等多方面的功能創造發展基礎和條件。
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