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綠色行業報告范文1
會議了“2010 ― 2011中國紡織服裝行業社會責任報告”，16 家紡織服裝企業同時了2010年度社會責任報告。會上，中國紡織工業協會與瑞典駐華大使館簽署了社會責任項目合作協議書，并向相關企業頒發了“2011年度中國紡織服裝行業社會責任信息披露實踐示范獎、優秀獎”、“中國紡織服裝行業節能減排綠色實踐貢獻獎、優秀獎”。
政府引導協會推動
工業和信息化部黨組成員、總工程師朱宏任出會，并在會上發表了重要講話。他指出，社會責任是企業運行的社會要求。在經濟全球化形勢下，企業履行社會責任已成為國際社會的廣泛共識。紡織服裝行業是國內產業界推進企業履行社會責任的先行行業，在中國紡織工業協會和企業的共同努力下，率先推出了中國紡織服裝企業社會責任管理體系的行業標準，第一個了規范化、本土化的社會責任信息披露指導體系，聯合了近 80 份企業社會責任報告，在各行業中遙遙領先。
朱宏任強調，紡織工業作為國民經濟傳統支柱產業和重要的民生產業，在“十二五”期間，既有發展的機遇，也面臨嚴峻挑戰。要按照《國民經濟和社會發展第十二個五年規劃綱要》要求，堅持以加快轉變經濟發展方式為主線，以結構調整和產業升級為主攻方向，以自主創新、品牌建設和兩化融合為重要支撐，以擴大內需和改善民生為根本出發點，以完善價值鏈和實現可持續發展為重要著力點，發展結構優化、技術先進、綠色環保、附加值高、吸納就業能力強的現代紡織工業體系。
中國紡織工業協會會長杜鈺洲從全行業發展的角度，闡述了對行業開展社會責任工作的要求。他認為，“十一五”期間社會責任建設取得了初步成效，在實踐中不斷完善了體系，擴大了試點，豐富了經驗，促進了企業和諧和社會和諧，提高了勞動生產率，產生了保護生態環境效應和維護市場秩序的效應，增進了國際交流與合作，改善了紡織行業社會責任國際聲譽。
今年，是“十二五”開局之年，今年的社會責任年會既是以行業和企業2010年社會責任報告作為“十一五”時期落實社會責任起點，又是“十二五”全行業建設的開局活動。對此，杜鈺洲提出四點建議，一是要進一步做好當前行業開展社會責任自律工作推廣和發動工作；二是與企業責任信息披露為抓手，加大實施推進紡織工業社會責任建設；三是圍繞行業轉變發展方式，開展落實社會責任重點專項推廣；四是繼續擴大開展與國內相關產業和國際相關產業以及國際相關組織之間有關社會責任工作的交流與合作。
中國紡織工業協會副會長孫瑞哲為大會作了《透明、包容、創新 ―― 社會責任與價值經濟的和諧共振》的主題報告。孫瑞哲表示，在從“紡織大國”轉變為“紡織強國”過程中，中國紡織工業的發展使命、發展路徑以及發展規律將發生重大的躍變，將從“規模經濟”到“價值經濟”的躍變，從“發展是硬道理”到“科學發展是硬道理”的躍變，在這躍變中，紡織服裝行業社會責任管理體系的建設與有效推進，將成為紡織工業實現躍變的“隱形翅膀”，助推紡織行業實現可持續發展，使中國早日達成“紡織強國”。
因此，產業發展需加快實現“四個轉變”，即從“個體到系統的轉變”、“封閉到開放的轉變”、“有形到無形的轉變”以及“無序到有序的轉變”。“從無序到有序”的轉變，意味著以“公平競爭”、“以人為本”、“綠色發展”為主旨的社會責任實踐，將有效地推進產業發展向健康、規范、有序的邏輯演進。
孫瑞哲表示，CSC9000T始終秉承的一個思維理念是，以實現紡織工業在全球經濟范圍內的“代際公平”為使命，在價值理念與方法論之間，“依于仁，游于藝”，尋求系統、開放、睿智、和諧的發展。在這一理念指導下今后將主要做好以下幾項工作：第一，在行業發展政策中持續強化社會責任導向；第二，在其他行業系統化推廣社會責任建設經驗；第三，在節能減排方面探索低碳供應鏈形成機制；第四，在供應鏈上深化并拓展社會責任體系合作。
行業報告：開放透明 展示創新理念與行動
連續第五次的行業社會責任報告 ――《2010―2011中國紡織服裝行業社會責任報告》系統、開放、透明地向社會各界披露了紡織行業一年來社會責任建設推廣工作的實踐，并傳達了行業社會責任建設的新理念，新規劃。報告共分 4 個主要部分：第一部分在說明2010年度中國紡織服裝行業發展狀況的基礎上，分析了各種行業宏觀因素的變化及其對行業履行社會責任的影響；第二部分主要介紹2010年行業社會責任建設的主要工作及其進展；第三部分專門分析了社會責任標準及倡議合作與融合的趨勢及現狀，并著重介紹了CSC9000T和BSCI在這一領域的共同嘗試；最后一部分則說明中國紡織服裝行業2011年度到2012年度的社會責任工作規劃。該報告是中國紡織工業協會連續第五次的行業社會責任報告。
企業報告：量大質高示范性強
據不完全統計，截止目前，今年全國各行業企業報告會超過 600 份，紡織行業企業公開的社會責任報告有 44 份，涉及紡機、服裝，針織、印染、產業用、絲綢、棉紡、化纖、毛紡及配件等 10 個細分行業。自紡織行業第一份企業社會責任報告的2008年到現在一共有 86 份企業報告，其中近 40% 的報告經過了國際權威第三方驗證和行業協會鑒證，在各行業中居領先地位。本屆年會上百隆、達利、海冬青、經緯、丹毛、海天、好麥爾、志向、恒田、天圣、富麗達、喬頓、彩虹莊、紅綠藍、嘉名、華峰氨綸等 16 家中國優秀紡織服裝企業了根據CSR GATEs編制的社會責任報告，這充分體現出中國紡織服裝行業社會責任建設的深度和廣度，以及社會責任信息披露的規范性，也展示出近年來行業開展社會責任建設所取得的可喜成果。
體系融合：社會責任建設新的里程碑
6月28日上午，“社會責任體系融合與中國企業社會責任的發展”專題論壇舉行。BSCI、SA8000等國際、國內相關社會責任體系機構的代表共同出席探討交流體系融合，推進社會責任事業的發展大計。社會責任體系融合的探索與實踐是企業社會責任實踐方式的巨大創新，CSC9000T中國紡織服裝企業社會責任管理體系與國際通行的社會責任標準、體系的融合將是中國企業社會責任建設事業新的里程碑，也是中國企業社會責任管理體系走向世界邁出的第一步。
社會責任建設為產業轉移保駕護航
6月27日，“產業轉移背景下的社會責任：產業的梯度轉移和國內市場的崛起對企業社會責任的影響”專題論壇舉行，此論壇是國際范圍內首次就產業轉移與社會責任建設、可持續發展問題進行深入探索的專題研討會，旨在通過紡織服裝行業的社會責任實踐，探索以加強企業社會責任建設，避免重復東部地區發展過程中走過的彎路，為產業的成功轉移保駕護航，實現中西部地區的科學、可持續發展。
綠色行業報告范文2
Q =《北京青年》周刊A =吳圣
Q：你每年都會出席歐萊雅舉辦的色彩成就獎的總決賽，今年有什么不同嗎？
A：今年的歐萊雅色彩成就獎，也是《中國美發美容行業年度發展報告 2012》的啟動儀式。這本報告很珍貴，這是中國首本美發行業報告，現在經濟高速發展，人民消費水平不斷提升，越來越多的消費者愿意在時尚方面增加投入。我翻看了報告，有些數據我自己都大吃一驚。美發行業的從業人員已達到約 400萬人，全國范圍內的專業染發培訓已達每年近百萬人次。這個數據是很驚人的，我身在這個行業也為行業有如此巨大的發展而高興。
Q：作為美發行業的管理者，你會擔心人員的流失嗎？
A：我看到報告中也有提到，83%的中國女性信任專業發型師的服務。這對我來說是很受鼓舞的。就東田造型來說，我們的運營成本很高，我們追求高品質的服務，培養高水平的行業人才，為員工提供五險一金的福利，這些都需要付出很多。這些年我做品牌一直遵循九個字“發現人、培養人、留住人”。東田一直致力于培養高品質的人才，注重在東田發展的過程。如果人員流失，那他也會有品牌的印記在，這對我來說就夠了。而對于我這個管理者來說，人員的流失沒有影響我們業績的增長，那就可以了。
煥活新生能量之水全新 LA MER海藍之謎修護精萃液
源自深海的全球頂級護膚品牌 LA MER海藍之謎在北京揭開了耗時多年所傾力研制出的全新“能量之水”――修護精萃液的神秘面紗?；顒赢斕?，LA MER海藍之謎全球產品研發高級副總裁 Loretta Miraglia的精彩演繹，將現場嘉賓全情引入一個充滿能量的深海世界，體驗以極致奢潤絲滑質地見證強大修復力的傳奇創舉。這瓶滿載傳奇修護再生力的“能量之水”特別針對亞洲膚質研發，史無前例地注滿極致濃縮、滴滴精純的品牌靈魂成分、修復再生秘方――神奇活性精萃 Miracle Broth ？，再融合全效煥活肌膚細胞、賦予強大新生防御力的海洋煥活酵素，以及高效補水、滲透性極佳的全新獨特輸送系統――精萃柔膚水，整瓶修護精萃液仿若精純液體能量，只需幾滴，如水似精華的質地便帶來絲緞般的奢華潤澤感受，并從護膚第一步就為肌膚注入充沛水分和躍動能量，如同打開肌膚能量的鑰匙，源源不斷為其充電。肌膚由此觸感倍加柔嫩豐盈，紋理更加細膩平滑，膚色愈加透澤均勻，更如同浸濕的海綿，以最佳活力狀態成倍激發后續保養品的卓越功效，由內而外煥發勃勃生機。
于繁花中成就自然之美夢妝與中國消費者攜手 8周年
近日，恰逢夢妝登陸中國 8周年之際，夢妝代言人韓國人氣偶像崔始源來到中國，答謝廣大顧客對夢妝的厚愛，并與大家分享了自己的護膚心得。在談及為夢妝品牌代言的原因時，崔始源表達出了自己對肌膚護理和妝容打造的理念：“我崇尚自然美，崇尚由內而外美膚理念。這與夢妝所推崇的汲取鮮花能量的自然美妝哲學如出一轍。所以我很榮幸成為夢妝的代言人，將如此充滿自然智慧與能量的產品與大家分享?！?/p>
韓國美妝老師在活動中也揭示了韓式妝容的秘訣：白皙亮滑的肌膚底色。這個步驟取決于兩點，第一是女性肌膚本質的鮮活亮麗，第二則是彩妝基礎產品的選擇和使用。亞洲女性經常會受到皮膚干燥、毛孔粗大等困擾。夢妝的鮮花肌底液蘊含萃取自自然發酵 60天以上的金銀花，富含木犀草素成分的“花源修護復合物 ”可以幫助調理肌膚內部的有害物質，促進后續保養品的吸收，令肌膚潔凈通透。
美善初心“京城之霜 ”四周年
一瓶真正為中國女性肌膚量膚定制的傳奇面霜，一位在國際舞臺上以中國時裝設計理念為女性量體裁衣的設計師，一位助力慈善的時尚繆斯，將以淬煉夢想、傳播大愛的形式誕生跨界合作的結晶，讓更多女性體驗到從肌膚到心靈的級定制。慈善，不只是開始，而是延續。京城之霜四周年，記錄了許多感人的故事，但未來還有更多動人的篇章，等待你我共同譜寫。
源自美國的綠色養生秘方
isNatura富里酸精華液，這款風靡歐美日韓30年的天然有機飲用精華液可謂是惡劣空氣和輻射的克星。取自美國亞利桑那州的純天然有機植物配方，有多種誘人功效：研究證明，Avantari富里酸因子元素能螯合物所有單價、二價金屬以及體內毒素，分解有毒污染物，幫助身體排毒，讓肌膚的健康光澤真正由內而外地散發出來。
曼秀雷敦護唇 2013新品分享
曼秀雷敦護唇系列 2013又有新驚喜！近日在北京舉行的新品分享會了 20款全新時尚設計、配方升級的護唇產品，現場更揭曉了護唇品牌新代言人被譽為擁有最性感嘴唇的國際影星舒淇。 Lip Pure天然植物潤唇系列今年全新升級植蜜修護配方，特別融入新西蘭蜂蜜之王麥盧卡花蜜等三重蜂蜜，持久滋養，呵護柔潤雙唇；輕輕一抹，淡化唇紋，綻放天然柔嫩光澤。
綠色行業報告范文3
摘要推進企業社會責任工作不僅是國際國內社會責任發展趨勢的需要，也是做強做優、打造國際一流能源企業的需要。本文以新能源上市公司為例，通過分析該企業社會責任現狀，從社會責任管理體系、社會責任報告內容、社會責任管理模型研究與搭建、社會責任理念宣貫三個方面提出了今后社會責任工作發展思路。
關鍵詞新能源企業社會責任發展思路
當今世界，企業履行社會責任呈現全球化趨勢，已經成為重要的時代潮流和商業規范，成為企業創新管理模式和提高競爭力的有效途徑。本文以新能源上市公司為例，通過對該企業社會責任工作情況的分析，嘗試性地提出其今后社會責任工作發展思路。
一、該企業社會責任工作現狀
作為中國新能源領域的領軍企業，該企業長期以來一直非常重視企業社會責任的履行，始終致力于經濟、環境與社會的協調、可持續發展。早在2002年，就在中國率先提出了“開發綠色能源、打造風電品牌”的發展理念，把“開發風電、節約資源、保護環境、造福子孫”作為企業使命，并貫穿于企業生產經營和管理的各個環節，用實際行動踐行企業社會責任理念，逐步在國際舞臺上樹立起高度負責的企業品牌形象。
2011年，公司立足國情與企業實際，積極探索科學的社會責任觀，著手開展社會責任管理，并了當年的社會責任報告。之后公司進一步加強社會責任工作，治理工作不斷加強，報告質量也逐年提高。
（一）社會責任管理方面
（1）在公司發展戰略中融入綠色能源的社會責任理念。該企業注重企業科學、健康的發展戰略規劃，形成了有社會責任觀的發展理念，即以發展風力發電為業務核心，大力發展可再生能源業務，致力于輸送綠色能源，大力倡導節能減排，不斷提升環境質量。另外，公司深入實施節能環保理念，明確環保管理制度，采取各項措施加強工程建設及運營階段環境保護管理工作。
（2）公司經營管理中不斷完善和加強社會責任治理體系建設。從公司社會責任報告披露的相關信息以及有關材料顯示，該企業不斷完善組織、制度和信息建設，加強社會責任管理，在管理架構、制度體系建設、信息體系、監督反饋機制等方面取得了一定成效。
（3）公司注重實現與利益相關方的合作共贏、和諧發展。該企業在快速健康發展的過程中，不僅保證自身的發展質量和效益，同時重視利益相關方關系管理，積極探索與利益相關方的溝通與交流方式，努力用發展的成果引領和回饋利益相關方，追求公司與所有利益相關方共同價值的最大化，實現合作共贏、和諧發展。
（二）社會責任績效方面
公司在履行責任方面取得了很大的成績，并取得了利益相關方認可。公司推進社會責任實踐，致力于企業履責和企業運營的相互促進，開展了一系列社會責任工作實踐，努力通過企業運營對利益相關方和自然環境的影響，實現經濟、社會和環境的綜合價值最大化。
在股東責任方面，股東投入資本，是對公司員工及管理者的信任。該企業珍惜并用好股東資本，構建完善的公司治理結構，建立以價值最大化為導向的企業經營文化，使企業價值不斷增長，使股東獲得滿意的回報，贏得了股東和投資者的長期信賴和支持。
在客戶責任方面，公司在新能源的開發建設過程中，優化布局、努力開拓，通過確保工期質量、安全穩定運營、控制降低造價等措施，提供精品服務，提升客戶滿意度。2013年風電利用小時數達2111小時，同比增加157小時，比國內同行業平均值高128小時，并穩居首位。
在員工責任方面，公司不斷完善適應市場要求及企業發展規模的崗位體系，逐步建立市場化的競爭性勞動用工機制，分類用工、競爭擇優，不斷優化勞動用工結構，努力提供有保障的就業崗位。2013年勞動合同簽訂率100%，及時續簽率100%，社會保險到位率100%。
在合伙伙伴責任方面，公司堅持公平運營的經營理念，嚴格遵守國家法律法規、國際貿易通行規則、商業道德準則及行業規則，按照市場規律，本著平等、尊重、誠信的原則，努力構建相互支持、互惠互利、多方共贏的良好合作關系。
在環保責任方面，堅持“保護環境，預防污染，依法治理，建設可持續發展的綠色電力”的環保方針。在創造綠色能源的過程中，構建清潔發展機制，加強環境保護的各項工作，努力塑造公司的綠色低碳形象。2013年發送綠色電力226.02 億千瓦時，相當于節省標煤678 萬噸。減少二氧化碳排放量2，260萬噸，減少二氧化硫排放量67 萬噸。
在社會公益方面，公司啟動“綠色關愛”行動，構建關愛體系，將“關愛社會”作為其中重要內容。該企業所屬各個單位均參與社會公益，如：2009年，面對百年不遇的持續干旱天氣，所屬云南公司積極主動參與到抗旱救災中，捐款20萬元在災情嚴重的大莫古鎮打井，為當地人畜飲水和農作物灌溉提供了較好條件；所屬內蒙古公司服務當地群眾，為邊遠少數民族村鎮和周邊農牧民建設自來水入戶工程，村民在供水池邊樹起了“飲水思賢，不忘**”的紀念碑。
（三）社會責任報告方面
公司自覺積極地編制了符合標準的報告，詳細披露了企業的社會責任理念、實踐與績效。作為中國新能源領域的領軍企業，該企業始終注重加強與利益相關方的溝通與交流，主動接受社會監督，自覺將社會責任管理融入公司的日常運營，致力于實現企業與經濟、社會和環境的可持續發展。
報告第三方評價中，聯合國全球契約辦公室高級專家陳英指出報告具有邏輯清晰、主線明確；內容豐富、重點突出；設計新穎、可讀性強等特點，參照了國內外社會責任相關標準，基本回應了利益相關方的訴求與期望，能夠起到與利益相關方溝通的作用。
二、今后社會責任工作發展思路
（一）社會責任管理體系有待進一步完善
社會責任在企業中推進離不開完善的社會責任組織體系、健全的社會責任制度體系、有效回應利益相關方的社會責任指標體系、貫穿運營全過程的社會責任執行管理、激勵與約束并存的社會責任績效體系、全面有效的利益相關方溝通機制、有效支撐管理的社會責任信息系統。同時配備必要的人力、物力、財力是有力推動社會責任工作的重要基礎。
該企業社會責任管理在以下方面，與模范推進社會責任建設還有一定差距，建議公司在以下方面進行加強：
一是進一步加強董事會的職責權限以及參與程度，建立社會責任自身的管理辦法，明確工作職責、流程與要求。
二是逐步建立社會責任發展規劃，根據企業戰略及未來發展目標制定分階段的、目標明確的、措施可落地的社會責任規劃，明確社會責任工作中長期目標、階段性目標、保障性措施。
三是建立既符合外部監管要求、又有自身企業特色的社會責任指標體系，用于社會責任管理全過程管理（含預算目標設定、執行、監督與績效考核）以及年度社會責任報告信息收集以及披露工作。
四是進一步拓寬利益相關方溝通渠道，除定期年度社會責任報告外，創新其他溝通方式，如設立網絡專欄方面，在專欄中做到信息完整、內容豐富、更新及時、可讀性較高，并提供理念社會責任報告的下載鏈接。
五是適時增加專職人員配備，專職開展社會責任日常管理以及專項社會責任項目的設計及實施工作。
（二）社會責任報告內容仍需完善
編制和社會責任報告是中央企業最為重視的社會責任工作之一，也是構建社會責任推進機制的重要突破口。應該以社會責任報告編制為重要契機，進一步完善社會責任報告編制機制，不斷提升報告編制的質量。建議公司在以下方面進行加強：
一是進一步按照聯交所《環境、社會及管治報告指引》以及《可持續發展報告指南G4》要求，增加社會責任相關定量數據的披露，尤其是行業指標，提升報告國際化水平。平衡、客觀地披露企業報告期的信息以取得各利益相關方對企業整體業績的認可。
二是引入利益相關方評價和報告審驗的相關內容。積極引入利益相關方評價和報告審驗，全面、客觀地展現各利益相關方對公司社會責任實踐的評價結論，以此來增加報告科學性、可信性及公信力。
（三）社會責任管理模型研究與搭建、社會責任理念宣貫有待進一步深化與持續開展
綠色行業報告范文4
對效率、利潤的追求，只有在公平、道德的價值引渡之下，才具有天然的正當性。不可否認，中國上市公司越來越重視履行社會責任，但整體來看并不盡如人意。本次封面報道，以公司治理的視角，梳理上市公司近幾年履行社會責任的情況及在認知上的誤區，以期更多的企業能履行好這一責任。
隨著內地上市公司2012年年報披露落下帷幕，644家上市公司同時披露了企業社會責任報告（含可持續發展報告），分別涵蓋滬深證券交易所377家和267家上市公司，占上市企業總數的26%，較上一年的582家增長約11%。
如果說上市公司年報是傾向于經濟績效的財務報告，那么社會責任報告則是體現公司治理、環境及社會管理績效與透明度的非財務報告。起源于歐美的這一做法，已被包括全球500強在內的主流商業實體所接受，甚至連教育機構、國際組織也開始。A股上市公司的社會責任信息披露2006年興起，大規模則開始于2009年——深滬證券交易所在對2009年的報告披露工作安排中，明確要求“深圳100”指數成分股公司，以及治理板塊、金融業、同時在海外上市的上市公司必須社會責任報告。那些因“必須”而的社會責任報告被業內稱為“應規”，其余則是“自愿”。
盡管滬深證券交易所2013年的社會責任報告應規披露范圍，與2009年相差無幾，但A股公司社會責任報告數量卻從2009年的371份猛增到2013年的644份。幾近翻倍的數量增長直觀表明：五年來自愿社會責任報告的上市公司越來越多，社會責任報告這一與公司治理及社會、環境相關的新興管理理念和實踐正得到實施和發展，這本身就是中國上市公司向國際先進公司管理理念邁進的重要里程碑，26%的公司成為了難得的社會責任信息披露先行者。
不均衡的增長
據獨立民間社會責任評價機構潤靈環球責任評級（RKS）的監測，2009年4月底上市公司披露的社會責任報告總數是371份；2010年為471份，同比增長近27%；2011年為518份，同比增長近10%；而2012年為582份，同比增長12.4%；2013年，在連續三年持續增長后，這一數字達到了644份，增長率再超10%達到10.7%。在基數不斷擴充的前提下，報告數量一直保持了10%以上的增長；2009—2013年五年間上市公司社會責任報告總量的復合增長率超過15%。
自愿性報告比例增長，但隨機性大。2013年，滬深證券交易所在強制上市公司披露社會責任報告方面的政策較2012年無明顯調整，但上市公司社會責任報告披露數量保持增長態勢，這表明除應規披露的大型上市公司外，企業社會責任信息的自愿披露正逐漸成為大中型、甚至中小板、創業板上市公司綜合信息披露的重要組成部分。
據潤靈環球責任評級（RKS）監測統計顯示，2013年644家社會責任報告的A股公司中，應規披露企業為387家，自愿披露社會責任報告的公司為257家，后者占比達40%。相比之下，自愿披露社會責任報告的公司中，2012年數量為189家，占比39%；2011年為135家，占比28%；2010年及2009年分別為132家及50家，占比為28%及13%。從證券交易所層面看，上證所2011—2013年自愿披露公司分別為35家、56家及89家；深交所則分別為110家、133家及161家。
盡管自愿社會責任報告的上市公司每年都在增加，但這一增長率呈現不穩定性。例如2013年與2012年相比，增長率約為36%；但2011年與2010年相比，幾乎沒有增長。這說明自愿性還具有相當大的隨機性，且與經濟走勢密切相關。
行業集中度意外升高，信息技術首次闖入五強。除上市公司本身具有行業集中度之外，社會責任管理的推進程度也存在行業集中的現象，比如高污染、高耗能的制造業、采掘業和能源供應業，其開始社會責任管理較早，數據收集較為精細，自然社會責任報告的幾率也就更高；而金融業等雖然不是高環境影響產業，但因進入上交所強制披露范圍，所以其行業比率同樣較高。
RKS通常用報告的行業集中度指標來看整體的報告行業分布情況。與市場占有率集中度的概念相似，報告行業集中度的衡量方法是選取報告最多的五個行業，將其報告總量相加，除以當年報告總量，即得到該值。其百分比數字越高，說明報告的行業集中度越高。而最理想的狀態是各行業接均，即按照證監會行業分類標準，上市公司分為22類行業，最理想集中度為5/22，約為23%，這說明上市公司的總體行業屬性均衡，且各行業對報告的重視程度相同。
五年間的數據顯示，2009年行業集中度為53%，2010—2013年該百分比分別為46%、48%、46%、45%。在報告數量前五名的行業中，機械制造、金屬非金屬制造及石油化工歷年均榜上有名，金融保險、房地產、信息技術及交通運輸業也均曾入榜。特別是2013年行業數據中，信息技術業首次出現在報告數量五強產業中，這也給社會責任信息披露的產業屬性打上了深深的產業變遷烙印。長期看，隨著更多新興產業的興起和產業結構調整的深入，相信會有更多元化的報告產業分布，產業集中度百分比將進一步下降。
五省市貢獻半數報告，欠發達地區集中度相當低。報告地域集中度的概念與產業集中度相似，是用以衡量報告的區域分布情況的重要指標，是將前五大報告省市自治區的總量相加除以報告總量，其理想值約為5/31，即約為16%。在理想狀態下，不但內地各區域的上市公司數量趨向平均，而且其社會責任報告的意愿相當一致。
2009—2013年，根據社會責任報告前五大區域計算的地域集中度分別為50%、52%、53%、52%、52%。從區域集中度數字不難發現，目前中國上市公司社會責任信息披露半數來自五個省市，盡管過五年排名位次錯落，但始終鎖定在北京、上海、廣東、福建及浙江五省市。這意味著，來自發達東部沿海地區的上市公司不但數量眾多，且成為社會責任報告的主體；經濟欠發達的甘肅、青海、寧夏等省區，只有個位數字的報告披露。社會責任報告受到經濟大環境影響的特性表露無遺。
進步，但離及格尚遠
上市公司大規模社會責任報告的五年間，社會責任報告在量與質兩個維度都產生了深刻的變化。此間，監管機構、上市公司及市場投資者都對社會責任信息披露建立了基本概念，也在一直調整。比如2010年開始，上證所要求原本作為年報附件的社會責任報告獨立，并明確了每股社會貢獻值這一具有量化意義的社會責任項；深交所出臺了社會責任報告編制指引，并對上市公司開展關于社會責任管理的培訓。這些調整意味著證交所對社會責任信息披露更加重視。相比數量增加，有質量的增長更為重要，上市公司披露的社會責任報告，究竟能打多少分？
根據RKS的MCTi社會責任報告評級體系，2009—2012年的四年間，報告評級得分的平均分呈現明顯增長趨勢，從2009的29.4分，到2010年的32.6分，2011年達34.9分，2012年為37.1分。上市公司社會責任報告的質量評級得分增長十分穩定，除2011年增幅未達10%外，其他年份的分數提升程度都在10%以上。根據近兩年上市公司社會責任報告披露質量呈較穩定進步趨勢，預期2013年會保持進步，但進步幅度不會太明顯。
必須指出的是，質量得分提升與2009年報告評級的低基數不無關系。同時，在以100分為滿分的評級體系下，近幾年總體得分的絕對值仍相對較低，平均分距離60分“及格”線尚有很長的路要走。
自愿報告披露質量小幅不足，未真正認識報告內涵。自愿報告與應規報告究竟誰的整體質量更高？按正常邏輯，既然社會責任報告是自愿，沒有政策外力的驅使，那么公司對社會責任的認識應該更加深入，至少不亞于應規報告企業。同時，社會責任報告需要呈現一定社會責任管理績效數據，如果自愿，說明這一數據收集體系已經初步建立起來，并形成了社會責任管理的雛形。
然而2010—2012年三年的數據顯示，自愿報告的平均得分各為29.1分、30.7分及34.6分，與同期整體質量得分相比，均有小幅不足，說明自愿披露的企業有主動溝通非財務績效的意愿，但需要更加細致；同時說明自愿的企業并未認識到報告的真正意涵，發揮報告的真正作用。
金融、采掘、建筑業報告質量高，部分行業連年墊底。行業報告質量也是公眾關心的問題?；趯τ谛袠I報告評級平均得分的檢視，我們不但可以發現哪些行業的信息披露水平更高，還可以發現行業報告水平的時間變化——有的行業社會責任報告水平不斷攀升，而有的則原地踏步，甚至背道而馳。
2009年，報告評級平均得分前三高的行業是采掘業45分、金融保險業44分、交通運輸業32分；2010年，則分別是金融保險業45分、采掘業41分、建筑業38分；2011年，分別是金融保險業53分、采掘業46分、建筑業43分；2012年，得分前三高的行業分別是金融保險業52分、采掘業43分、建筑業42分。躋身前三甲的行業基本上比較穩定，除交通運輸業出現一次外，金融、采掘及建筑三個產業重復出現的幾率很高。深入研究這三個行業的特點，我們不難發現，這些產業都存在一大批營收穩定、規模巨大的國有控股上市公司；這些產業都跟國計民生緊密相關，社會關注程度非常高，如采掘業中的“兩桶油”，建筑業中的鐵建、中國建筑等；此外，這些產業都相對發展較為成熟，業績比較穩定。
然而我們也發現，譬如木材與家具制造業、造紙業等本身具有重污染屬性的上市公司，是每年行業平均得分墊底的“固定班底”，報告質量幾乎沒有提升，甚至部分年份還出現了水平倒退的情況。以木材家具業為例，其2009年行業平均得分為32分；2010年為28分；至2011年時，下降到25分；2012年，進一步下降至24分。
大型國企領跑，東部沿海發達地區公司報告寫得好。報告質量的區域性與數量的區域性具有類似的特點，主要是東部沿海發達地區報告質量較高。一方面，大型國有及國有控股企業的報告質量普遍較高，而這些企業的總部通常位于北京、上海、廣東等東部沿海地區，因此這些高水平報告直接拉升了區域報告水平；另一方面，東部沿海上市公司在治理理念及先進管理技術方面具有先行優勢，相關信息比較豐富，因此在報告數據收集及報告撰寫方面都有不錯表現。
以區域劃分，2009年報告平均得分前三強為北京、上海、山西；2010年前三強為廣東、北京、上海；2011年為浙江、上海、安徽；2012年為北京、廣東、河北。地域屬性與行業屬性相比呈現了一定的多樣性，雖然北京、廣東等省市屢次出現，但山西、河北、安徽等省市的社會責任報告質量也呈現較高水平、提升較快等勢頭。在報告質量改進這個層面上，地方政府相關部門的引導和規范是非常重要的推動因素。
好的真好，差的真差。馬太效應在社會責任報告領域同樣存在。2009—2012年四年間，中國平安連續四年獲得當年報告最高評級且評級得分居第一位。除平安外，在評級得分前十名的上市公司中，中國神華、工商銀行、建設銀行、復星醫藥、中信銀行、萬科、寶鋼股份等企業每年榜上有名。值得一提的是，目前長期具備優良質量的社會責任報告企業，已開始著手建立社會責任管理體系。
但與此相對應，一些上市公司每年的社會責任報告總是墊底年度排名榜，更有甚者直接復制上一年的報告陳述，造成自我抄襲的現象。四年間，江中藥業、愛建股份、東北制藥、天房發展四家上市公司的報告評級得分分別墊底，雅戈爾、北人股份、臥龍電氣、天宸股份等上市公司也成為得分榜倒數幾名的?？汀?/p>
雙匯發展更是一個典型的負面案例。在2011年爆出食品安全問題后，公司2011年的社會責任報告，大量內容竟然自我抄襲上一年，社會責任信息披露淪為空話和套話，成為每年都能使用的“萬金文”。社會責任報告預警著上市公司內部管理的漏洞，社會公眾及投資者如果深入閱讀，可以避免相關損失。
改變重報告、輕管理“跛腳癥”
在新的國際國內環境下，中國企業的發展面臨新的問題，亟需新的管理模式。同時，中國企業正在實施“走出去”策略，要和國際企業接軌，在治理理念和管理方式及績效評估各個維度都面臨極大挑戰。常態下的企業管理要求內部充分溝通、重視細節、關注環境與社會、實現綠色成長，而社會責任報告的數據收集和編寫過程正好能夠體現企業是否具備良好的內部管理“素養”。社會責任報告涉及幾乎公司的各個部門，一些支持性部門的工作績效將體現在社會責任報告中，這就為公司的內部溝通建立了天然的平臺。如果可以成立一個報告編寫委員會，那么各個部門都將被囊括進來，報告也就變成了定期舉辦管理會議進行跨部門溝通的載體和平臺。這對企業而言至關重要。
社會責任報告在歐美的發展，是建立在企業制定社會責任戰略、實施社會責任管理、評估社會責任績效、收集社會責任數據等基礎之上的，社會責任報告是社會責任管理的重要環節，同時也是末端環節。但對中國上市公司而言，大部分企業在2009年之所以社會責任報告，完全是處于監管政策的“應規”需求，可以說沒有哪一家上市公司是由社會責任戰略入手、經過績效評估從而撰寫報告的。這導致了現實的問題：報告發了，數據也可以臨時收集上來，但報告的意義到底是什么？只是“我有社會責任報告”，還是只為了對外公共關系傳播？
一份真正意義上的社會責任報告兼具內部管理及外部溝通功能，然而人們通?？吹降氖呛笠还δ埽雎粤饲罢?。得分遠不及格的現狀表明，大多數上市公司并不注重社會責任報告的質量和信息的完整程度，只是注重“與否”這一動作帶來的意義；社會責任的實質性內容——企業社會責任管理并未在大多數上市公司中落實，“先有報告后有管理”是中國上市公司社會責任履行的真實寫照。尤其是現在，社會責任報告流于形式的問題越來越突出，報告的企業也常常陷入“社會責任報告何用？”的困惑。
社會責任報告是兼具管理內涵和利益相關方溝通功能的非財務績效報告，它同時具有內部績效總結與檢討、目標設定及外部溝通的功能，這兩者偏廢哪一方，都是浪費了社會責任報告的巨大功用。為發揮其應有功用，公司、政府、社會還需要付出艱巨的努力。
政府應采取更具策略性的政策。涉及食品安全、環境污染、勞工權益等議題的社會事件頻發已經推動政府在相關政策上做出抉擇，就上市公司的社會責任履行而言，除信息披露之外，社會責任管理制度、內控制度、社會責任指數基金以及倡導報告審驗等政策均已出臺，對上市公司履行社會責任起到了極大的引導及推動作用。
但從強制披露社會責任報告的政策多年未變這一現象觀察，政府相關政策似乎處于停滯期，亟需下一步政策的制定及規則的出臺，把引導中國企業，特別是上市公司履行社會責任、進行社會責任信息披露當做一項長期的策略來看待，真正提升中國企業的國際競爭力。
企業需要具有更開放的心態。企業本身除了意識到社會責任管理的外部功能，包括品牌聲譽、投資者關系、市場營銷等方面以外，還有必要從內部管理的角度看到社會責任管理，懷揣更開放的心態和理念，以可持續發展為終極目標，構建策略及管理細項。譬如，社會責任內涵中的產品質量管理、防止商業腐敗、防止環境污染、防止社區關系惡化等議題都是非常天然的風險控制因子。
過去企業發展中沒有重視到企業跟環境有如此密切的關系，沒有意識到環境會成為影響企業生存發展的因素，更不曾把它視為風險。但環境風險因子一直存在，且因行業不同而呈現不同的威脅程度。數年前紫金礦業爆發的公眾環境污染問題就曾一度影響到公司的估價和社會聲譽，最后紫金礦業繳納了大額罰款，經濟利益也受損失。而社會責任管理的題中之義，恰恰能夠引導企業早早識別并避免風險的爆發。
公眾可以秉持更正面的角度。目前公眾對于企業社會責任的態度已與數年前有較大差別。很多人認為企業的社會責任報告只會歌功頌德，只寫做好事、不寫風險和損失，甚至說的和做的根本不是一碼事，而且認為企業的公益活動大多數是“作秀”，由此對于社會責任報告及企業履行社會責任產生了負面觀感。
綠色行業報告范文5
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政策法規
(6)國家發展改革委辦公廳、工業和信息化部辦公廳下發“關于開展2013年產業振興和技術改造專項有關工作的通知” 無
(6)國家發展改革委公告《國家重點節能技術推廣日錄（第五批）》 無
(7)國家發展改革委、財政部、水利部“關于水資源費征收標準有關問題的通知” 無
(8)財政部、工業和信息化部“關于請組織申報2013年工業企業能源管理中心建設示范項目財政補助資金的通知” 無
(8)國家發改委辦公廳“關于推薦當前國家鼓勵發展的環保設備（產品）的通知” 無
特別報道
(9)“2012年中國造紙工業10項要聞”評述——兩則要聞：造紙裝備業高端化的起步 胡楠
(12)“2012年中國造紙工業10項要聞”評述 無
(16)《中國造紙》2012年度“華泰集團杯”優秀論文評選結果揭曉 無
(17)《中國造紙》2012年度“華泰集團杯”優秀論文 無
(18)《中國造紙》2012年度“華泰集團杯”優秀論文部分獲獎作者專訪 無
行業熱點 焦點論壇
(24)中國造紙工業發展歷程回顧和展望 林昭遠 陳奇志
分析／預測
(28)2012年我國廢紙和新聞紙外貿情況簡析 郭萌
(30)2012年我國木片進出口分析 郭萌
管理與營銷
(32)中國企業如何縮短與世界500強公司的差距 無
(34)雙品牌戰略 無
企業報道
(35)pmp集團在中國再添新業績 無
行業縱橫
(36)2013年河南將對新建工業項目實施排污權有償使用 無
(36)云南省規模以上消費品工業穩步發展 無
(36)2012年河南省淘汰140．3萬t造紙落后產能 無
(37)廣東制漿造紙等行業試點環境污染責任險 無
(38)南非對中國和韓國的銅版紙進行反傾銷調查 無
(38)2012年我國完成造林面積601萬hm2 無
(38)2012年11—12月及全年我國造紙行業主要產品產量 無
(39)中國對原產于美國等三國的漿粕進行反傾銷立案調查 無
(39)二氧化碳排放將納入環保稅征收范圍 無
新建擴建
(40)四川銀鴿溶解漿項目調試出漿 無
(40)濟南鼎潤紙制品有限公司瓦楞紙板項目投產 無
(41)西門子機械傳動（天津）有限公司佛
服務中心正式投入運營——西門子機械傳動進一步在中國建立分散式服務網絡 無
企業報道
(42)華泰股份榮獲“用戶滿意單位”稱號 無
(42)杭州大路實業出口馬來西亞的衛生紙機成功開機 無
(42)亞太森博獲得2012年度“山東省外經貿先進企業”稱號 楊曉雷
(43)斯凱孚中國總部新大樓啟用開啟在華發展新紀元 無
(43)華泰-山東名牌商標順利通過復審 成小敏
(43)江西晨鳴獲得安全生產標準化二級企業稱號 占興旺 況金鳳
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(44)華泰兩項科技成果通過市級鑒定 成小敏 周景蓮
(45)晨鳴十年發展創建輝煌 張雪梅
(46)云景林紙獲云南省高新技術企業認定 盧紹昆
(46)亞太森博12萬元溫暖社區貧困學子和貧困戶 博楊曉
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(47)沙市輕機公司與中國制漿造紙研究院成功舉行簾式涂布技術合作簽字儀式 余忠元
(47)沙市輕機公司迎蛇年開門紅 余忠元
市場動念
(48)2012年11—12月及全年我國紙漿分國別進口情況 無
(48)我國2012年11—12月及全年廢紙進口情況 無
(49)2012年11-12月及全年我國紙產品進出口統計 無
(51)近期國內市場紙張價格（2013年2月份） 無
新產品 新技術
(52)新的研究將推動熱成像技術在制漿造紙工業中的應用 狄宏偉
(52)東芝新環保復印機紙張消字后可再利用 無
(53)歐盟首個藻菌混合生物質研究項目成功完成 狄宏偉
(53)雙河紙業推出一種無氟化物防油紙 呂衛軍
(53)迅速和有效混合造紙添加劑的閃急混合工藝 無
(53)制漿工段新型節能設備twister除渣器 無
(54)多元層狀雙羥基金屬復合氧化物用作阻燃填料制備阻燃紙 無
(54)快速測定蒽醌含量的可見光譜法 無
(54)徐州金冠工業用呢有限公司造紙用植絨干網獲國家實用新型專利授權 韓邦春
環球紙業
(55)首套美卓advantage ntt紋理衛生紙機將在墨西哥fabrica de papel san francisco公司投入運行 無
(55)安德里茨向瑞典vaxjo energi供應生物質鍋爐 翁成波
(56)2014年中國將成為世界上最大的闊葉木片進口國 翁成波
(56)加拿大天柏公司可持續發展報告 狄宏偉
(57)美卓向芬蘭savon voima公司提供以生物質為燃料的熱力生產設備 無
p; (57)德國奔馬公司收購芬蘭沃赫托造紙技術有限公司的項目業務 無
(58)俄羅斯ilim集團的涂布紙機計劃于2013年第二季度投產 狄宏偉
(58)美卓向瑞典vimmerby energi＆miljo公司提供生物質能源生產設備 無
(59)美卓箱紙板生產線在澳大利亞amcor公司正式投產 無
(59)2013年日本紙與紙板市場需求預測 王英斌
(60)加拿大新斯科舍省收購bowater mersey公司計劃建生物質能源中心 無
(60)upm給芬蘭在校兒童捐贈1500份唐老鴨特別版漫畫書 呂衛軍
(61)xerium集團宣布進一步調整業務架構 無
(61)納爾科連續3年被評為造紙行業首選供應商 無
(62)針葉木漿價格已降至2010年以來最低點 呂衛軍
(62)華盛頓州的造紙企業榮獲能源效率先導獎 呂衛軍
(63)neenah紙業公司獲“綠色大師”稱號 呂衛軍
(63)凱米拉擴大全球聚合物產能 無
(64)美卓揚克缸與紙塵控制系統在英國disleytissue公司成功投入運行 無
(64)美卓tad衛生紙生產線在美國成功投入運行 無
協會、學會動態
(65)中國造紙協會、中國財貿輕紡煙草工會關于表彰全國造紙行業節能減排達標競賽優勝企業、優勝班組的決定 無
會展傳真
(66)“2013中國國際造紙科技展覽會及會議”最新動態 無
(68)關于召開2013亞洲廢紙回收利壓會議的通知 無
(71)’2013（第十屆）中國造紙化學品開發應用國際技術交流會將在杭州召開 無
無
(72)《造紙信息》將深度報道“2012年中國造紙工業10項要聞”敬請關注 無
(72)《中國造紙》2012年度“華泰集團杯”優秀論文評選結果揭曉 無
期刊題錄
(73)國內造紙期刊題錄（摘錄） 無
綠色行業報告范文6
（一）披露內容不全面，避重就輕
從這三個企業的社會責任報告中可以看出，萬科在報告中較大的篇幅都在強調企業對環境保護做出的貢獻，報告中介紹了企業的核心價值和理念，本年度目標的完成情況以及所獲得的榮譽。中國平安銀行和交行的責任報告則大同小異，主要介紹了企業如何利用資金扶持“三農”，支持綠色環保事業的發展，對貧困地區和困難群體的資助等。幾乎沒有企業對社會責任會計相關信息進行全面披露，企業報喜不報憂，只披露其對社會所做的貢獻，很少提及其對社會的不利影響或忽略其應該承擔而未承擔的社會責任。
（二）以定性信息披露為主，缺少定量信息
案例中的三大企業的社會責任報告中，對企業所承擔的社會責任往往都只有一個定性評價，缺少定量的數據和資料。如萬科的報告中對客戶滿意度、員工數量等年度指標的顯示，往往以一個數據一筆帶過，沒有數據來源的介紹，也沒有與同行業水平以及上一年度水平做比較。
（三）信息披露的形式單一
從三家企業的社會責任報告中可以看出，企業在對有關的社會責任會計信息情況進行披露時，更多使用大量的文字信息對其進行描述，幾乎很少有企業利用以貨幣計量為主的財務數據進行披露。信息披露的方法簡單，定性結論多，定量分析少，縱橫對比較少，過于簡單，導致規范性及完整信息的可比性不強。
（四）沒有設置獨立的社會責任會計科目
以上三家企業的社會責任報告中，幾乎沒有設置獨立的社會責任會計科目。在日常的業務處理中，企業往往把與社會責任相關的信息作為常規的財務問題進行處理。在社會責任報告中，只有諸如“社會公益支出”“每股社會貢獻值”等非會計科目，這非常不利于我國社會責任會計的專業化發展。
二、我國企業社會責任會計信息缺失的原因分析
（一）社會責任相關法律法規不健全
縱觀我國關于企業社會責任的相關法律，目前僅有《中華人民共和國公司法》第五條規定：“公司從事經營活動，必須遵守法律、行政法規，遵循社會公德、商業道德，誠實守信，接受政府和社會公眾的監督，承擔社會責任?！钡窍鄬τ趪?，我國關于社會責任的一系列法律制度有很多空缺，沒有全面規定企業所必須履行社會責任內容的相關法律法規，導致很多企業鉆法律漏洞，對社會和公眾造成很多不利后果。
（二）企業及其外部利益相關者的社會責任意識淡薄
企業是以盈利為目的，以股東權益最大化為最終目標的，所有的員工、資源都是為企業所有者創造財富的工具。這會導致企業只著眼于資本收益的短期利益，而忘記應該承擔的社會責任。而其外部利益相關者也只是著眼于企業的盈利能力，只關注企業能為自己創造了多少財富，根本就不管這些財富被創造出來是犧牲了什么代價、采取了何種途徑，這也就加劇了企業社會責任意識的淡化。
（三）社會責任會計理論體系尚未建立
我國關于社會責任會計的研究起步較晚，無論是在法律界、學術界還是政府有關部門，關于社會責任會計的文獻較少，甚至在很多相關領域的研究還是空白。這就直接導致了社會各界對社會責任會計的認識不夠，理解參差不齊，信息披露隨意、不規范。要提高我國企業財務報表中的社會責任信息披露的水平，一個完善的社會責任會計理論體系必須建立。
（四）社會責任會計信息提供成本過高
社會責任會計所核算的內容較傳統財務會計而言，更為復雜多樣。要出具一份完整、合格的報告所花費的人力、物力、財力成本對于任何企業來說都是一筆不小的開支。目前，我國企業大都處于初級發展階段，企業所要面對的各項財務壓力十分巨大。所以，高成本的社會責任報告極大地影響了企業建立社會責任會計的積極性。
三、完善我國社會責任會計信息披露的對策
（一）完善社會責任會計相關的法律法規
在市場經濟條件下，政府要發揮宏觀調控的管理職能，用法律的形式約束、規范人們的經濟行為，使之符合可持續發展的需要；制訂相應的企業社會責任會計準則來約束企業的社會責任會計工作，促進社會責任會計信息的披露工作。
（二）增強企業的社會責任意識
企業是社會責任信息披露的主體，一個企業是否具有社會責任意識，社會責任意識的強弱程度直接關系到企業社會責任會計信息能否披露、披露是否全面的問題。因此，國家應該加強對企業社會責任意識的教育與宣傳，逐步培養企業的社會責任意識。
（三）大力推進社會責任會計理論體系建設
由于社會責任會計進入我國的歷史不長，無論是在政策還是資金方面，國家給予的扶持力度還不夠，導致我國社會責任會計理論體系遲遲沒有建立起來。1.設置統一的會計科目社會責任會計應該設置單獨的會計科目，并且會計科目要緊密圍繞社會責任會計信息應披露的內容來設置，盡可能與傳統會計科目相對應，從而使得編制會計憑證、登記賬簿、編制報表等一系列工作都可以參照現行財務會計的操作方法，減少因單獨進行社會責任會計信息披露而造成的人力財力耗費，在節約成本的同時便于會計人員的實務操作。這也有助于信息使用者對不同行業和不同企業間的會計信息進行比較，提高企業社會責任會計信息的實用性。2.編制獨立的企業社會責任會計報告由于社會責任披露的歷史還不太長，因此它還顯得很不成熟。國與國之間、企業與企業之間，無論在披露的內容還是程度上都存在著較大的差異。有的企業在年度財務報告中披露社會責任信息，也有的企業另行編制單獨的社會責任報告，有的將信息放在財務報表中，也有的將其放在報表附注中，導致社會責任信息的披露沒有統一模式。因此，要在我國全面建立社會責任會計，就必須將社會責任信息披露的方式統一化，強制要求企業編制獨立的企業社會責任會計報告。
（四）利用財政補助降低社會責任會計信息的成本
