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農業技術人員個人總結范文1
目前，農業技術不斷的發展，使得農技推行方案也產生了巨大的變化，在水稻技術下鄉這一農技推行方案中，經濟上的支持、農業人員的管理、技術方案的設計以及與外界和諧發展等一些制度是保證這一方案完美實施的基石。
1.1農業科技的經濟支持制度
在農技員的技術推行階段需要足夠的經濟支持，來使農業工作者的技術研究的平穩進行有所保障。另外，這一方案將花費大量的經費來改善農業工作者實行技術推行所需要的工作環境，而給農業工作者的工作帶來更大的方便。
1.2農業科技的方案設計制度
在一些縣市進行試驗的開頭與結尾時，農業工作者能夠規劃出不同的農技實行方案來滿足不同農家的需求，因為這樣能夠使農業工作者的效率有所提高，從而幫助農業工作者有條不紊的推行農業科技。同時，農業工作者也可以不定期的抽查試驗農作物的生長狀況，從而使得水稻技術下鄉的工作能夠更加規范化。
1.3農業科技的人員管理制度
高技術的農業工作者是農業科技推行這一制度中很重要的成員，也是這一制度取得效果的保障，通過合理的人才錄用方案挑選人才，不僅可以錄用到一些高技術高文化的農技員，還可以使得農業技術推行方案平穩的進行，因此，選用適當合理的錄用方案是十分重要的。但是，只是聘請高技術人員對于這一方案的實施還是遠遠不夠的，組織方面還應該有規律有計劃的對于這些被挑選出來的農業工作人員進行技術和實踐的培訓，來規范農業技術推行方案，使它能夠平穩有效的實施。
1.4農業科技的對外發展制度
農業發展和科技創新所使用的費用加大，可以增加農業工作者對于農業科技推行這一方案實施的熱情。所以，通過對外合作，加大投資金額，拓寬投資項目，對農業工作者的農業技術推行起著積極有效的作用，可以讓他們積極主動投入到這一計劃方案中，并且盡力對這一方案做出自己的貢獻。
二、影響基層農技員推廣行為的因素
通過應用農業科技技術對一些縣市、農村進行試驗，試驗后，對一些數據進行采集和研究，發現農業技術人員的那些技術的推行，在很大程度上受到了基礎層次的農業科學技術的推行制度的影響。
2.1農業技術人員技術的推行受經濟的保護制度的影響
經過試驗后的數據收集和處理、分析研究發現，在一些經濟保護的政策下，農業技術人員個人推廣技術所花費的多少影響不了這項技術的推行，但是農業科學技術推行的整體花費量對于農業技術人員技術的推廣確是有著非常明顯的影響。結合一些縣市、農村的試驗實際的情況分析，農業技術人員的個人技術推廣費也就是僅僅的數萬元左右，但是整體的農業科學技術的推廣卻是占了總費用的1/5還要多，結合這一點分析可以看出農業科學技術的推行的花費不符合科學發展觀的思路，所以這一點需要改革創新。
2.2農業技術人員技術的推行受工作安排制度的影響
通過對一些農業技術人員的采訪、交流，和對農業技術人員的工作時間、工作內容、工作方式進行研究調查，發現按時要求農業技術人員寫工作日記和報告，定時定點的觀察農業的生產流程，和及時對農業技術人員進行工作交流大會等，這些工作的執行，都對農業技術人員的技術推行有著長遠而又積極的影響效果。
2.3農業技術人員技術的推行受其人員安排管理政策的影響
農業機關部門對于一些農業技術人員的課程培訓和實際動手實踐能力培養，還有對于農業技術人員工作收入的多少、個人獎勵的頒發，農業技術人員的個人工作總結測評及審查工作，這些管理制度的完善和優化管理，都會對農業技術人員的技術推行帶來極佳的影響作用。而且，結合一些地區試驗和實際情況研究可得，農業技術人員卷面考核成績的高低并不能代表他們推廣技術的好壞，重要的是他們在實際情況中的應變能力和推廣能力。
2.4農業技術人員技術的推行受對外發展合作政策的影響
知道為了提高農業技術人員的技術，應該參考國外的優秀技術，并結合我國的國情，從實際出發，有效提高農業技術人員的技術推行，有關農業機關部門通過與國外的農業部門合作，大大的提高了農業科學技術的推行資金，也加寬了農業資金渠道，這樣就可以很好地發展的農業科學技術，而且對于農業技術人員的技術推行，也有了資金的保障。結合對于一些縣市、農村的試驗來看，相關農業科學技術推廣的部門所持有的研究，發展資金并不是很充裕，對于農業技術人員技術推行的影響作用不大，所以對外合作可以有效的進行農業技術的推廣。
三、結語
農業技術人員個人總結范文2
第一條為了加強農業技術推廣工作，加速科技成果和實用技術在農業上的推廣應用，保障農業的發展，實現農業現代化，根據《中華人民共和國農業技術推廣法》（以下簡稱《農業技術推廣法》）的規定，結合我省實際，制定本辦法。
第二條本辦法所稱農業技術推廣，是指通過試驗、示范、培訓、指導以及咨詢服務等，把應用于種植業、林業、畜牧業、漁業的科研成果和實用技術普及應用于農業生產產前、產中、產后過程中的活動。
第三條農業技術推廣應當遵循下列原則：
（一）有利于農業的發展；
（二）尊重農業勞動者的意愿；
（三）因地制宜，經過試驗、示范；
（四）國家、農村集體經濟組織扶持；
（五）實行科研單位、有關學校、推廣機構與群眾性科技組織、科技人員、農業勞動者相結合；
（六）講求農業生產的經濟效益、社會效益和生態效益。
第四條各級人民政府應當加強農業技術推廣工作的領導，依靠科學技術和發展教育振興農村經濟。鼓勵和支持科技人員引進、開發、推廣、應用先進的農業技術，鼓勵和支持農業勞動者和農業生產經營組織應用先進的農業技術，促進農業技術推廣地區之間的合作與交流，組織有關部門和單位采取措施，保證和促進農業技術推廣事業的發展。
第五條縣級以上人民政府農業行政部門主管本行政區域內的農業技術推廣工作。
縣級以上人民政府林業、畜牧、水利、漁業、農業機械等行政部門，按照各自的職責，負責本行政區域內有關的農業技術推廣工作。同級人民政府科學技術行政部門對農業技術推廣工作進行指導。
第二章農業技術推廣體系
第六條農業技術推廣，實行國家農業技術推廣機構與農業科研單位、有關學校以及群眾性科技組織、農民技術人員和科技示范戶相結合的推廣體系。
鼓勵和支持供銷合作社、其他企業事業單位、社會團體以及社會各界的科技人員，到農村開展農業技術推廣服務活動。
鼓勵和支持農村中的群眾性科技組織興辦產加銷一條龍、貿工農一體化的技術經濟實體，發揮其在推廣農業技術中的作用。
鼓勵和支持農業勞動者參與農業技術推廣活動。
第七條鄉（鎮）以上各級國家農業技術推廣機構是國家事業單位，其職責是：
（一）參與制定農業技術推廣規劃、計劃和技術標準，并組織推廣計劃的實施；
（二）組織農業技術的專業培訓；
（三）提供農業技術、信息服務；
（四）對農業新技術進行試驗、示范；
（五）指導下級農業技術推廣機構、群眾性科技組織和農民技術人員的農業技術推廣活動；
（六）進行專業調查、規劃、設計、監測、預報、評估、咨詢；
（七）開展農業科技知識宣傳普及活動，組織農民學習和運用農業科學技術，總結推廣群眾的先進經驗。
第八條村農業技術推廣服務組織和農民技術人員，在農業技術推廣機構的指導下，宣傳農業科技知識，落實農業技術推廣措施，為農業勞動者的生產經營提供技術服務。
農村科技示范戶在農業技術推廣服務組織和農業技術推廣人員的指導下，通過生產示范傳播實用技術。
第九條農業科研單位和有關學校應當適應農村經濟建設發展的需要，開展農業技術開發和推廣工作，向農業技術的推廣和應用者提供先進、適用的技術，加快先進技術在農業生產中的普及應用。
第十條農場、原種場、林場（圃）、牧場、漁場、農業機械廠等（含部隊、司法部門和大型廠礦企業所轄），除做好本場（廠）的農業技術推廣工作外，應當向社會開展農業技術推廣服務活動。
第十一條村民委員會和村集體經濟組織，應當推動、幫助村農業技術推廣服務組織和農民技術人員開展工作。
第三章農業技術的推廣與應用
第十二條各級農業技術推廣機構，應當集中主要技術力量，對適合當地的先進技術進行充分論證，全面規劃，制定農業技術推廣項目。重點農業技術推廣項目應當列入科技發展計劃，由農業、林業、畜牧、水利、漁業、農業機械等行政部門（以下統稱農業技術推廣行政部門）和科學技術行政部門按照各自的職責，相互配合，組織實施。
第十三條農業科研單位和有關學校應當把農業生產中需要解決的技術問題列為研究課題，其科研成果可以通過農業技術推廣機構推廣，也可以由該農業科研單位或學校直接向農業勞動者和農業生產經營組織推廣。
第十四條向農業勞動者推廣的農業技術，必須經試驗、示范證明在推廣地區具有先進性和適用性。
第十五條各級農業技術推廣機構，應當堅持為當地農業生產服務的原則，做好本轄區的農業技術推廣工作，在不影響分工范圍內業務工作的情況下，可以打破行政區域和部門界限提供農業技術推廣服務。
第十六條對農業生產中推廣應用的動植物品種、復混肥和配方肥（微量元素肥料）、復配農藥、生長調節劑、飼料添加劑、獸藥等農業物化技術，實行推廣審查許可制度，由省農業行政主管部門或其授權的機構審查許可后，方可進行推廣。未經審查許可，不得進入農業技術推廣領域。
第十七條農業勞動者根據自愿的原則應用農業技術。任何組織和個人不得強制農業勞動者應用農業技術。
第十八條國家農業技術推廣機構向農業勞動者推廣農業技術，進行新技術試驗、示范，開展專業調查、監測、預報，宣傳、普及科技知識，指導農民技術人員進行農業技術推廣活動等，實行無償服務。
農業技術推廣機構、農業科研單位、有關學校以及科技人員，以技術轉讓、技術咨詢和技術承包等形式提供農業技術的，可以實行有償服務和興辦經營實體，其合法收入受法律保護。任何單位和個人都不得以任何借口攤派或充抵農業技術推廣事業費。
進行農業技術轉讓、技術咨詢、技術承包和興辦經營實體，當事人各方應當訂立合同，約定各自的權利和義務。
第四章農業技術推廣的保障措施
第十九條國家農業技術推廣機構推廣農業技術所需的經費，由政府財政撥給。
各級人民政府在財政預算內應當保障用于農業技術推廣的資金，并應當使該資金逐年增長。
農業技術推廣資金必須專款專用，任何單位和個人不得截留、挪用、克扣。
第二十條縣級以上人民政府應當設立農業技術推廣專項資金，用于實施農業技術推廣項目。其資金的來源：
（一）國家和地方財政專項安排的農業技術推廣資金；
（二）農業發展基金和林業、水利專項建設等各項農業專項基金中用于農業技術推廣的部分；
（三）各種農業基地開發和工程建設資金中用于農業技術推廣的部分；
（四）引進的外資中用于農業技術推廣的部分；
（五）其他用于農業技術推廣的資金。
第二十一條鄉、村、組集體經濟組織從其舉辦企業的以工補農、建農的資金中提取一定數額用于本鄉、本村、本組農業技術推廣的投入。
第二十二條農業技術推廣機構、農業科研單位和有關學校根據農村經濟發展的需要，可以圍繞農業技術推廣開展服務，興辦經營實體，增強自身的實力和活力。對農業技術推廣機構、農業科研單位和有關學校開展服務、興辦經營實體，稅務、金融等部門應按照有關規定在稅收、信貸等方面給予優惠。
農業勞動者在生產中應用先進的農業技術，有關部門和單位應當在技術培訓、資金、物資和銷售等方面給予扶持。
第二十三條農業技術推廣機構的人員構成，應當以從事農業技術推廣的專業科技人員為主，其比例不得低于百分之七十。
專業科技人員應當具有中等以上有關專業學歷，或者經縣級以上人民政府有關部門主持的專業考核培訓，達到相應的專業技術水平。
第二十四條農業技術推廣行政部門和縣級以上農業技術推廣機構，應當有計劃地對農業技術推廣人員進行技術培訓，組織專業進修，使其不斷更新知識，提高業務水平。
教育部門應當在農村開展有關農業技術推廣的職業技術教育和農業技術培訓，提高農業技術人員的技術素質。
各有關部門應當采取措施，對農業勞動者進行技術培訓，提高農業勞動者的技術素質。
農民技術人員經考核符合條件的，可以按照有關規定授予相應的技術職稱，并發給證書。
第二十五條對在鄉、村從事農業技術推廣工作的專業科技人員的職稱評定，應當以考核其推廣工作的業務技術水平和實績為主。
農業科研單位和有關學校的科技人員從事農業技術推廣工作的，在評定職稱時，應當將他們從事農業技術推廣工作的實績作為考核的重要內容。
第二十六條各級人民政府應當采取措施，保障和改善從事農業技術推廣工作專業科技人員的工作和生活條件，改善他們的待遇。依照國家規定給予補貼，保持農業技術推廣機構和專業科技人員的穩定。
農業科技人員及大中專畢業生到鄉鎮（不含城關鎮）農業技術推廣機構工作，應當在轉正、定級、職稱評定、學習、進修、工資、福利等方面按照國家有關規定給予照顧。
第二十七條各級人民政府應當制定優惠政策，激勵農業科技人員獻身農業技術推廣事業。
表彰和獎勵在鄉（鎮）農業技術推廣機構從事農業技術推廣及管理工作二十五年，并取得成績的農業科技人員。
第二十八條各級人民政府應當采取措施，保障農業技術推廣機構獲得必需的試驗基地和生產資料，進行農業技術的試驗、示范。
各級人民政府應當保障農業技術推廣機構和農業技術推廣人員有開展農業技術推廣工作必要的條件和足夠的時間。
任何單位和個人不得侵占、平調農業技術推廣機構的試驗基地、生產資料和其他財產。
第二十九條農業技術推廣機構和農業技術推廣人員，有權檢舉違法推廣行為，抵制違背技術規程的干預。
第五章獎勵與懲罰
第三十條各級人民政府或農業技術推廣行政部門，應當對具有下列條件之一的單位或個人給予表彰和獎勵：
（一）引進、推廣農業新技術成績顯著的；
（二）在農業技術推廣管理工作中，貢獻突出的；
（三）對農業技術有重大改進，解決推廣中重大問題的；
（四）培訓農民和農業技術推廣人員，成績突出的。
第三十一條違反《農業技術推廣法》和本辦法規定，有下列行為之一的，由農業技術推廣行政部門或行政監察機關按下列規定給予處理：
（一）農業物化技術未經審查許可，擅自進入農業技術推廣領域的，責令限期糾正，沒收非法所得，依法追究其單位主要負責人和直接責任人的行政責任；
（二）未經試驗、示范的農業新技術和未經品種審定的新品種，盲目推廣和強制農業勞動者應用的，依法追究其單位主要負責人和直接責任人的行政責任；
（三）憑借職權干預推廣工作和的，依法追究直接責任人的行政責任；
（四）攤派有償服務和經營實體收入或將其收入充抵農業技術推廣事業費的，責令限期糾正。拒不糾正的，依法追究直接責任人的行政責任；
（五）非法侵占農業技術推廣機構的試驗基地、生產資料和其他財產的，責令限期退還，依法追究其單位主要負責人和直接責任人的行政責任；
（六）截留、挪用、克扣農業技術推廣經費、資金的，責令限期糾正，依法追究直接責任人的行政責任。
有前款（一）、（二）、（三）項行為之一，造成經濟損失的，應當依法承擔賠償責任。
農業技術人員個人總結范文3
【關鍵詞】郁南縣；農技推廣；現狀；發展對策
郁南縣是農業大縣，全縣15個鄉鎮、178個村（居）委會，總面積1966.2平方公里。全縣土地面積294.5萬畝（約19.63方公頃），其中劃定基本農田保護區30.52萬畝，一級農田17.96萬畝，二級7.72畝?？側丝?1.99萬人，其中：農業人口43.8萬人。全縣特色農業具有得天獨厚的優勢條件，目前已形成了“北果南桑，種養并進”的特色農業發展格局。主要農作物有水稻28.13萬畝、沙糖桔28萬畝、南藥20萬畝、無核黃皮7萬畝、荔枝9.6萬畝、蔬菜11.6萬畝、蠶桑5.7萬畝、木薯7.25萬畝、花生6.38萬畝。隨著郁南縣城鎮化進程的加快，農村勞動力不斷向其他產業轉移，這給農業的持續穩定增長帶來了一定的影響。因此，加強基層農業技術推廣體系建設，大力推廣良種良法、推廣先進、適用的農業新科技成果，提高農業生產的科技含量和附加值，促進農業增效、農民增收，保障糧食生產安全，保持農業的基礎地位等都具有十分重要的戰略意義。
1.郁南縣農業技術推廣服務體系建設的現狀
1.1基層農業技術推廣體系改革全面完成
近年來，郁南縣認真貫徹國務院《關于深化改革加強基層農業技術推廣體系建設的意見》（國發〔2006〕30號）文件精神，于2008年制定了基層農業技術推廣體系改革實施方案。同時在改革過程中，郁南縣各級統一思想認識，明確改革目標，精心組織，采取有力措施，確保按國家和省政府的要求全面完成改革工作。按照實施方案的要求，健全完善基層農技推廣機制，大力改善推廣條件，全面加強基層農技推廣體系建設，并于2011年完成了基層農技推廣體系改革與建設的各項任務，較好地實現了農技服務直接到村、農技人員直接到戶、良種良法直接到田、技術要領直接到人的農技推廣新模式，健全完善了縣、鎮、村三級農技推廣網絡。
1.2機構和隊伍建設情況
按照科學合理、集中力量的原則，在全縣范圍內重新整合人力、物力、科研資源，設置了縣級農業技術推廣中心、農業機械管理總站、土壤肥料站、種子管理站、畜牧漁業技術推廣站。對鄉鎮農業技術推廣機構實行綜合設置，打破原來每個鄉鎮都設一處農業技術推廣站的分散設置，綜合設置了15個鎮級農業服務中心。全縣共有在編農技推廣人員79人，其中：有專業技術職稱人員26人，非專業技術人員53人。
2012年以來，全縣15個鎮全部得到中央基層農技服務體系建設項目的支持，資金主要用于建設修繕辦公場所、健全辦公設備和配備檢測儀器設備。目前，項目建設的實施工作正在緊張有序進行中。項目完成后，將有效改善鎮級服務中心的工作條件和推廣手段，提升公共服務能力。
1.3經費保障情況
郁南縣農技推廣體系在改革后，根據實際情況按照《農業技術推廣法》規定“縣、鄉鎮國家農業推廣機構的工作經費根據當地服務規模和績效確定，由各級財政共同承擔”落實農業科技推廣工作經費。郁南縣的基層農業技術推廣機構完全脫離經營行為，是公益性農業技術推廣機構，農業技術推廣機構的人員經費和工作經費納入同級財政預算予以保障，并隨財政經常性收入的增長而同步增長，保障了基層農技站的正常運作。
1.4運行制度建設情況
采取公開招聘、競聘上崗、擇優聘用等方式，選擇有真才實學的專業技術人員進入農技推廣隊伍，逐步實行農技推廣資格準入；建立了農技推廣責任制度，明確農技人員的服務區域、服務對象和服務內容，農業局與技術人員都簽訂責任書；建立了農技人員培訓制度，根據不同需求，開展農技人員知識更新培訓，實施農技人員學歷提升，提高基層農技人員的業務素質和服務能力；建立了農技人員工作績效考核考評制度，實行縣級業務主管部門、管理單位、服務對象三方共同考核。為切實加強廣大農技人員的責任心，調動廣大農技人員的積極性，制訂了《郁南縣農技人員監督考核辦法》，采取年終與平時考查相結合，對技術人員嚴格考核，按考核分數，排出名次，并與農技人員的工資報酬、晉職晉級、業務培訓等掛鉤，作為評先樹優的依據。
2013年1月，縣農業局制定了《郁南縣農業技術推廣中心績效考核和績效工資分配工作實施方案》，堅持以黨的十精神和科學發展觀為指導，認真貫徹省市縣關于事業單位工資分配制度改革的方針和原則，正確行使績效工資分配的自，科學考核，按勞分配，以工作業績考核為依據，建立自主靈活、符合農業工作特點、體現人才價值的分配激勵機制，進一步激發廣大干部職工的工作積極性和創造性，促進全縣農業事業持續健康發展。
2.現階段郁南縣種植業科技推廣情況與取得成效
2.1新品種的推廣
2013年引進水稻新品種10個，主推品種6個，良種覆蓋率95%，推廣面積28萬畝；引進花生新品種3個，主推品種6個，良種覆蓋率92%，推廣面積4.2萬畝；推廣蔬菜品種主要10個，良種覆蓋率98%；推廣玉米品種主要有3個，良種覆蓋率95%；推廣番薯品種主要有3個，良種覆蓋率95%。2013年，建立農業部水稻萬畝高產創建示范片10135畝，全年糧食總產量14.72萬噸，同比增長0.07%，實現十年連增。同時，引進郁南縣億豐農業科技有限公司，打造郁南米業品牌“同樂健”金絲米。
2.2新技術的推廣
郁南縣積極推廣新技術，2013年主推新技術7項，其中水稻3項，分別是水稻雙季拋秧技術、農作物病蟲害綠色防控技術、水稻病蟲害專業化統防統治技術；油菜花l項，油菜“一菜五用”栽培技術集成與示范；綜合技術3項，分別是測土配方施肥技術、病蟲害綜合防控技術、農田節水灌溉技術、水肥一體化技術。2013年全縣水稻主導品種應用面積28萬畝，占水稻種植總面積的95%；測土配方肥施肥面積30.5萬畝，施用總量5000噸，覆蓋全縣155個村，9000多農戶。同時加強果樹、蔬菜、油料、南藥等經濟作物的新技術推廣，使種植業產業結構不斷趨于優化。
2.3加強農技培訓工作
2013共舉辦科技培訓班和現場會等共計38期次，培訓人數4000多人次，印發技術資料19000份，接受農民咨詢2500多人次。培訓內容主要有科技示范戶培訓、柑桔黃龍病防控技術，沙糖桔、無核黃皮、大果山楂、粉蕉、芒果、三華李、“雙低”油菜、無公害蔬菜等農作物高產栽培技術、農藥安全使用以及沼氣使用與維修等農村實用技術。通過開展技術培訓工作，使農民掌握到科學技術，提高了農民的生產技能。
3.郁南縣農業科技推廣服務體系存在的問題
長期以來，基層農業技術推廣在為解決人民的溫飽問題和實現由傳統農業向現代農業跨域的歷史性轉變做出了重大貢獻，但面對著郁南縣農業科技發展面臨的資源和市場雙重制約以及推進現代農業建設的科技需求，也暴露出基層農業技術推廣過程中一些不適應新形勢的情況和問題。
3.1分工不明確、職能職責模糊
雖然鎮級農業技術服務中心是國家在基層的公益性事業單位，但實際上，鎮農業服務中心并沒有完全履行為農服務的公益性職能，究其原因是鎮級農技部門實行鎮主管，“多站”合并為“農業服務中心”歸鎮政府管理，造成事權、人權、財權的不對稱、不統一的現象，部分鎮級農技人員被鎮領導干部抽調去協助政府中心工作，從事本職農技推廣服務工作的時間較少，造成農技推廣工作不同程度的存在“鎮想管管不好，業務部門想管管不了”等局面[1]。
3.2農技推廣經費嚴重不足
工作經費保障仍是制約基層農技推廣改革和建設的難點問題。郁南縣經濟薄弱，鄉鎮農業服務中心建設都遇到資金困難，基層農技推廣經費嚴重不足，因此縣農技推廣部門下達布置的相關農業項目在鄉鎮這一塊經常受阻，要么不愿承擔接受、要么半途而廢，項目試驗示范始終難以善始善終。同時，基層農技推廣工作條件艱苦、工資福利待遇低，招聘大學本科、大學?？频葘I人才困難。
3.3技術人員老化和知識斷層、不利于農技推廣
進行農業推廣工作必須具有很強的專業性，需要具備土肥、植保、園藝、農技、栽培等專業知識的人才。目前各鎮農業服務中心嚴重缺乏既懂農業科技理論，又能進行技術實踐的專業人才。而且許多資深農業推廣技術人員流失到其他非農部門，而且很少相關專業的大中專畢業生補充進來?；鶎愚r技推廣隊伍普遍存在人員老化、文化程度低、非專業人員過多，隊伍不夠健全和穩定等問題。全縣及鎮級農技服務中心技術人員年齡在50歲以上的占到70%以上，他們雖有豐富的實踐工作經驗，但缺乏專業理論基礎。人員老化，知識更新慢，嚴重的影響了專業技術人員隊伍的發展。
3.4農民科學文化素質較低，接受農技推廣的配合度不高
一是小農意識阻礙農業新技術推廣。郁南縣目前在家務農的農民，有將近80%的年齡都在45歲以上，由于經濟欠發達，信息閉塞，他們大都思想保守，具有濃厚的小農意識，害怕面對自然風險和市場風險。二是農民文化素質普遍不高，難以接受新生事物。由于具有一定科學文化素質的大量青壯年農民已經外出打工，所以剩下的農民大都年齡偏大，受教育程度普遍較低，文化知識少，科學意識差，使得他們消化吸收農業科技知識的能力也較差，讓農業科技難以普及。
4.加強基層農技推廣的對策建議
4.1實行垂直管理、讓鎮級農技服務人員回歸到農技推廣工作中來
通過明確公益性職能，合理設置機構，重新核定各級推廣機構編制，達到既精簡機構、優化隊伍，又能使農技推廣機構運行有效，促進農技推廣事業健康協調發展。鎮農業服務中心必須實行垂直管理，即人、財、物三權歸縣管理、讓農技人員專職從事本行業的工作，確保每個鎮3-5人在崗在位專職從事農業技術推廣工作。
4.2多渠道增加農業推廣經費
一是切實將鄉鎮農業服務中心農技人員的工資、津補貼、社保、醫保、住房公積金及開展農技推廣所需的工作經費全部納入縣級財政預算；二是要加快基層農技推廣體系建設項目的實施，安排資金用于基層農技推廣辦公場所、辦公設施、儀器設備等基礎設施建設，改善辦公條件；三是要建立農技推廣激勵機制，對在農技廣工作中有突出貢獻的單位或個人進行獎勵，鼓勵農技人員在實際工作中創新工作思路、探索推廣新模式、嘗試農業新技術，為農業增效、農民增收尋找新途；四是要鼓勵和引導農業產業化龍頭企業和個人等社會力量增加對農業科技的投入，參與農業新品種、新技術的引進、開發和推廣工作。
4.3健全農技推廣培訓制度
加快技術人員知識更新，提高農技人員素質。每年定期培訓縣、鎮鄉農技人員，不斷更新、提高農業技術水平。加大農民培訓力度，使他們成為有文化、懂技術、善經營、能帶動的新型農民。同時，聯合人事部門制定科學的農業專業人才的引進、流動和管理機制，引進更多的大專院校學生加入到郁南們的農技隊伍中，動員和鼓勵有專業特長的農技人員從事相關工作。
4.4發展多元化服務組織、促進社會化農業服務組織發展
出臺優惠政策，大力鼓勵農業專業合作社、農業龍頭企業等廣泛參與農技推廣工作，以他們的實際事例示范、帶動、影響周圍農民共同致富[2-3]。指導基層農技推廣機構積極探索與農村信息服務網絡、科技進村服務站、龍頭企業、農民專業合作社、農業大專院?？蒲袉挝坏慕Y合，建立農業技術推廣人員指導科技示范戶、科技示范戶帶動其他農戶的科技入戶機制，發展多元化服務組織，促進社會化農業服務組織發展。同時，嚴格挑選和培育農民技術員，加快村級技術員隊伍建設，加快實現推廣機構與農業生產一線的有效對接和農業科學技術的轉化。
4.5 加強示范基地的建設
加強與農業龍頭企業、農民專業合作社、農業大專院校科研單位的合作，聯合開展相關試驗示范基地的建設，在推廣科技成果的同時，有力地提升農業生產的科技水平，推進標準化生產。充分發揮農業專業合作社、農業龍頭企業和種植大戶的示范窗口效應和輻射帶動作用，促進郁南農業向產業化、規模化的方向發展。
【參考文獻】
[1]蒲春雷.探索基層鄉鎮農業技術推廣服務體系建設新思路建立適應現代農業發展需要新體系[J].都市農業，2012（2）：9-10.
農業技術人員個人總結范文4
我是一名戰斗在農村第一線的農業技術員，自參加工作以來熱衷于農業技術推廣事業，把所掌握的知識真正運用到生產第一線，為農民的增產增收起到了一定作用。作為一名基層農業工作者，我有如下心得體會：
一、理論聯系實踐
作為一名基層農技推廣工作者，首先自己要具備推廣農業技術知識、掌握農業生產技術、懂得技術操作過程。多年來，我們訂了農村科學實驗和植物保護等材料一年四季堅持不同時期不同階段地印發病蟲害情報，準確及時地把農業訊情傳送到千家萬戶，系統地學習了五大作物栽培、病蟲害防治、地膜覆蓋栽培技術、農田雜草防除技術等。組織實施了各類試驗示范，如我們在老屋場村、旁塘村進行了“3414”肥效試驗和22個優良水稻品種的產量產值示范比對。受到農民的歡迎和領導的認可。
二、要有吃苦耐勞的精神
基層農技推廣人員面對的是農業、農村、農民，是生產第一線的人員。與百姓面對面的接觸，深入農戶、深入田間地頭、把技術講給農民聽、示范給農民看。田間地頭就是我們的“辦公室”，要有不誤農時、不懼風雨、不怕烈日、不怕吃苦的精神，所以作為一名一肩雙挑的(兼鎮計生專干)技術員更需要毅力，多年來，我堅持勤學習、勤入戶指導、勤試驗示范、勤匯報總結，2012年度被江西省農業廳評為“全省先進鄉鎮農技推廣站”。
三、提高經濟效益是農技推廣的目的
在黨和政府惠農政策的指導下，如科技入戶工程，使一些先進的技術、新品種直接入戶到田，讓農民增產增收，獲得較高的效益。
總之，基層農業技術人員要有不怕吃苦與農民打成一片的精神和求真務實的態度，要有理論聯系實際和精耕細作的試驗示范，精神百倍的努力工作才能成為一名出色的農技推廣人員。
自從2005年國家實施科技入戶工程，到現在已有8年了，2012年冬通過培訓學習，豐富了自己的科學知識。并被聘請為2013年科技入戶技術指導員。我深感榮幸。并感到責任的重大和任務的艱巨。
我所負責的示范戶是在西牛鎮星村和中星村共有10戶。指導的產業是雜交水稻。根據農村和農民的特點，我制訂了自己的入戶方法。首先是科技培訓，除了對全鎮113戶種養能手統一培訓以外，還入村入組集中培訓，在培訓中發放并指導填寫了示范戶手冊。同時填寫好了技術員手冊。其次是及時入戶指導，讓示范戶明白科技入戶的目的和在農業生產中所起到的作用。我把入戶時間安排在早、午、晚。這樣不會耽誤示范戶干農活，還可以做到提前進行指導。從春播到秋收，根據具體情況做好入戶安排，做好與示范戶的銜接。不但要指導好示范戶科學種田，還要帶動周邊農戶。改變以往的粗放經營。通過入戶指導，農民才知道要想高產、高效，首先就是要有優良的雜交種子，然后必須狠抓病蟲害防治及大田管理。
本人通過幾次的技術指導員培訓和入戶工作，明白了一個道理，科技示范戶指導員的責任是傳播科學種植和養殖技術。并把生產中存在的問題和農戶急需解決的問題。在自己能力范圍內能解決的及時解決，不能解決的反映到專家組來解決。做好與示范戶的溝通。有了我對科技入戶這項工作的充分認識，我今后的工作方向是，益于農民，以農民為重，使農民真正都富裕起來。使科技入戶工作做得更好，充分發揮技術指導員應有的作用，農業工作是一項比較辛苦的工作，這對于剛從事農業工作或已從事多年的人都深有體會，本人從事農村農業工作幾十年，作為一名普通的農業技術員，對其中的“辛、酸、苦、辣”深有體會，那么怎么才能算是一名合格的農業技術員呢?以下談談要成為一名合格技術員應具備的基本素質：
一、一流的態度：態度是決定你的思想，影響你的習慣，作用于你的行為，只有想立足于農業事業，堅信要在農業推廣工作中成就一番事業，全心全意為人民服務的人才能做得更好，否則，請別輕易進入農業工作這一領域。態度包含以下幾方面：1、責任：責任是每位有高級思想的動物都應具備的基本素質，既然從事這一工作，對于一種新技術、新品種、新經驗，我們有責任推廣好，讓農民能夠接受，能夠應用，這就是我們作為一名普通農業技術員來說，應該負的責任。2、自信：自信的人最美，自信可以幫助你在困境中逆流而上，自信讓你的生命充滿活力，充滿激情，自信能提升一個人的人格魅力，使你的一舉一動都充滿“引力”牽引群眾的眼神，自信在農業工作中的重要性可想而知，缺乏自信的人很難把農業工作做好。3、勤奮：都說勤能補拙，這個道理不管在哪個行業都成立，農業工作本身就是個苦差，千萬別想每天什么事都不做渾渾噩噩過日子。4、思考：思考是人類的本能，農業技術員要學會思考，懂得思考，要在思考中總結經驗，農業技術推廣工作中必定每天會遇到各種各樣的問題，只有學會思考，學會總結和自我反省，才能不斷進步，提高自我價值。
二、一流的技術：作為一名技術員，想要把工作做好、做細，我們必須每天不斷學習不斷接受新鮮事物，從各方面提高自身業務知識，農業技術推廣從直觀上簡單來講目的是做什么?當然就是把新技術、新品種、新經驗推廣出去，讓農民群眾接受。農業知識是你對你所要推廣的新技術、新品種的了解程度，試問自己對自己所要推廣的新技術、新品種都不了解，農民群眾要求你講講新技術、新品種的優點，技術員一問三不知，農民群眾怎么放心接受你的新技術，接受你的新品種。
農業技術人員個人總結范文5
[關鍵詞]大學依托型農業推廣；農民培訓；模式
[中圖分類號]G725.83 [文獻標識碼]A [文章編號]1005-6432(2008)52-0115-02
近年來，西北農林科技大學探索、建立了以大學為依托的新型農業推廣模式。農民培訓是農業推廣的重要組成部分，在農業推廣各個環節中處于核心地位。當前大學依托型農業推廣工作中的農民培訓也取得了很大成效。但是也存在一些問題，影響了培訓效果。鑒于此，應該結合當前大學依托型農業推廣中農民培訓的實踐經驗，總結一些大學依托型農業推廣下農民培訓的具體模式，為農業推廣中農民培訓提供若干現實的、行之有效的固定模式，以提高農民培訓的效果。
1 農村基層干部培訓模式
1.1 培訓對象
農村基層干部的培訓對象，是有一定文化基礎的村黨支部書記、村主任等基層干部。
1.2 培訓目標
幫助基層干部準確把握新農村建設的內涵與總體目標要求，初步掌握現代農業、市場與鄉村治理等基本知識，強化其開放意識、市場意識、創業意識和競爭意識，使他們成為建設社會主義新農村的組織者、實踐者、推動者和帶頭人。
1.3 實施主體
農村基層干部培訓的實施主體以農業院校的教師為主，也可以從政府相關部門選擇一些了解農村實際、熟悉農民狀況的人員擔任老師。另外，一些優秀的農村基層干部也可以現身說法，傳授經驗。
1.4 培訓內容
在編寫教材之前，首先進行調查研究，了解村干部和廣大的農民的需求，針對他們的實際情況新編教材。教材力求切合實際，內容涉及鄉村建設規劃、鄉村治理、計算機信息應用技術、農產品市場營銷等。
1.5 培訓方式
在培訓方式與方法上，農村基層干部培訓采取課堂教學、實踐教學、互動討論、村官論壇“四位一體”方式進 行。課堂教學中堅持互動式教學，保證每堂課都有一定的交流研討時間。理論課之后穿插現場教學。舉辦“村干論壇”，先進村黨支部書記、村委會主任現身說法，與參加培訓的村干部分享創業經驗。另外，建立“訓后服務”機制，建立村官個人資料及所在村子的基本情況、產業特點的信息庫。學校開通了訓后跟蹤服務熱線電話，實現專家、基地、政府和村干部之間的互聯互通。
2 農業技術骨干培訓模式
2.1 培訓對象
農業技術骨干的培訓對象包括縣、鄉農業部門的農業技術人員、專業示范戶和一些鄉土人才。
2.2 培訓目標
幫助培訓對象成為農業推廣和農民培訓工作的骨干力量，并帶動一般農戶接受新觀念，采用新技術、新產品，促進大學依托型農業推廣工作的持續、健康發展。
2.3 培訓層次
農業技術骨干的培訓層次為學歷教育。對于參加培訓的農業技術人員，要求其獲得成人大專學歷。專業戶和鄉土人才以獲得各類“職業資格證書”為主，有條件的也可以幫助他們獲得中?；蛘叽髮W歷。
2.4 實施主體
農業技術骨干培訓的實施主體是學校成人教育機構和分布各地的試驗站、示范基地等野外工作平臺。
2.5 培訓內容
主要課程設置有：①基礎文化知識；②傳播基礎理論課程；③人文素質教育；④職業專項技術、技能課程；⑤體育與健康課程。
2.6 培訓方式
由于農業技術骨干培訓有不同的培訓層次，因此，這種培訓適宜采用多種方式相結合的方法展開工作。對于學歷教育和證書培訓，主要采用課堂講授、現場觀摩實習、互動交流與討論等方法來進行。
3 農業實用技術培訓模式
3.1 培訓對象
年齡在20歲以上，具有初中以上文化水平，長期工作在農業生產第一線的普通農民。
3.2 培訓目標
通過對農民進行培訓，使他們比較系統、全面地掌握該項技術的各個環節，完成培訓后夠能將所學到的科技知識運用到生產實踐中，增加農戶的經濟收入。
3.3 實施主體
實施機構主要是學校示范基地、試驗站以及當地政府的農業推廣部門。試驗站、示范基地利用自身的教室、實習基地以及其他必要的硬件條件可以很好地完成培訓工作。當地政府原有的農業推廣網絡比較完善、健全，也可以加以充分利用。
3.4 培訓內容
農業實用技術培訓的專業可以根據各地主導產業來確定。例如，在白水以蘋果生產、管理技術為主要內容，在閻良主要進行甜瓜種植技術培訓，在眉縣進行獼猴桃栽培技術培訓，在山陽則以板栗、核桃種植技術為主。
3.5 培訓方式
農業實用技術培訓在培訓方式和方法上更加多樣化，集中面授、下鄉入戶、遠程多媒體教學、現場觀摩實習等各種方式相互結合，從而可以保證培訓的效果和質量。
4 創業培植培訓模式
4.1 培訓對象
具有初中以上文化程度，長期從事農業或者相關生產經營管理實踐，有一定的市場意識，有強烈的創業意愿，有創業基本條件的外出務工返鄉青年、種養和農機大戶、合作組織帶頭人、農村服務企業負責人，也可以選擇部分沒有就業的農村大、中專畢業生。
4.2 培訓目標
通過創業培植，使受培訓農民成長為農業規?；蛯I化生產經營的現代農業經營主體和農民企業家。
4.3 實施主體
農民創業培植模式的實施機構仍然是學校的試驗站、示范基地等野外工作平臺以及當地農業推廣部門。但是這種模式的培訓師資需要更多的經營、管理專業的教師，如市場學、銷售學、會計學以及法律、工商、稅務等。
4.4 培訓內容
①專業技能培訓，如農產品生產、加工、貯運、管理等方面的知識；②創業意識與創業心理品質的培訓，如創業意識、創新意識、市場意識、風險意識、創業能力等；③創業相關知識和能力培訓；④創業過程的指導。
4.5 培訓方式
創業培植模式的培訓方式靈活多樣，以短期的非正式的培訓為主，注重理論學習與實踐相結合，主要以課堂講授與實踐教學等方式相互結合、互為補充。
5 農民綜合素質提高培訓模式
5.1 培訓對象
農民綜合素質培訓面向普通農民，但是要求培訓對象具有一定的文化水平。
5.2 培訓目標
使培訓對象了解國家的政策法規，提高思想道德水平，培養健康的生活方式，培育現代觀念，從而提升培訓對象的綜合素質特別是思想素質，促進良好社會風氣的形成，提高農村社區精神文明水平。
5.3 實施主體
農民綜合素質培訓的實施機構以學校為主，政府也負責部分培訓任務，但主要為培訓提供必要的幫助和協調工作。
在培訓師資的選擇上，通過培訓需要和教師的參與意愿相結合，從農業院校的文、法等相關學科中選擇培訓教師。
5.4 培訓內容
培訓內容包括政治理論、政策法規知識、法律知識、思想道德知識和健康、衛生知識。
5.5 培訓方式
以課堂教學為主。培訓地點在學校試驗站、示范基地的培訓教室以及各鄉鎮、村里的文化活動場所。課堂教學中充分利用多媒體等先進教學手段，除了教師講授外，還可以采取師生互動、交流討論、案例教學等多種形式展開。
參考文獻：
農業技術人員個人總結范文6
關鍵詞：農業推廣；體系問題；發展對策
中圖分類號：F323.3 文獻標識碼：A DOI編號：10.14025/ki.jlny.2016.08.014
農業技術推廣體系是國家對農業發展提供支持和保護的重要組成部分之一，其對農村經濟的發展和穩定起著至關重要的作用。只有完善農業技術推廣體系才能使農民掌握先進的科學技術，并實現增產增收。雖然我國現在的農業推廣體系已經越來越完善，但是仍有一些問題需要解決，本文就我國農業推廣體系中存在的問題進行分析，并提出相應的改進建議。
1我國農業推廣體系中存在的主要問題
目前，我國的農業技術推廣體系存在諸多問題，如推廣資金不充足、農民文化素質偏低、運行機制不完善等都嚴重制約了農業的經濟發展和穩定。
1.1農業推廣經費不充足
我國在農業技術推廣方面資金投入的不足，使推廣工作的主動性和積極性受到影響。據相關研究數據表明，我國的農業推廣技術經費偏低，而且用在農業推廣項目上的資金比撥給基層的農業技術推廣經費更少，因為缺少經費，導致部分服務設施落后、老化，缺乏配套設施。另外，一些推廣機構由于資金的不足，經常將有償的服務技術列入首位，并未切身為農民考慮。
1.2農民文化素質偏低
農民作為農業技術推廣的主體，由于受到生產力水平、粗放分散經營等客觀因素的影響，造成我國農民文化素質偏低。而且在日益加快的城鎮化進程下，許多的年輕勞動力進城務工，剩下老弱婦孺留守在農村，他們難以接受新的技術和信息，以及對市場形勢缺少了解，致使農業高新技術推廣難以進行。
1.3管理運行機制不完善
現行的管理運行機制相對滯后，其表現為落后的推廣理念，大部分農業技術推廣人員固守傳統的思維邏輯，在農業技術推廣工作中缺少積極性和創新精神，造成這樣的局面是由于沒有采取相應的鼓勵和約束機制。除此之外，各行政部門缺少溝通，在組織結構上，機構分散、工作效率不高，造成了財力和人力的浪費，制約了推廣體系的發展。
1.4農業技術推廣方式單一
我國農業技術的推廣僅限于耕作技術推廣，也就是利用試驗示范、培訓指導等方式，把農業技術傳授給農民并用在農業生產活動過程中，但在農業生產這一環節上，推廣工作并沒有在產前、產中、產后的整個過程里進行指導，因此將對農業的可持續發展產生不利影響。
2完善農業推廣體系的相關對策
2.1加大資金投放力度
政府每年應不斷增加對農業技術推廣體系的資金投入，并且通過改革創新和完善多元化投資體制，積極推動私人或企業進行投資。例如對商業銀行采取貸款貼息、風險投保等方式加以引導，加大對農業項目的扶持力度；加快推動農村新型金融服務機構的發展，例如創立鄉（鎮）一級的農業服務銀行。同時提高小額貸款的個人申請額度，全面開展農村“三權”抵押貸款試點工作等方式都將能夠有效的解決農業推廣資金不足的問題。
2.2加強對農民綜合素質的培訓
農業技術推廣部門應該聯合農業高?；蚩蒲袉挝粚r民進行培訓，建立起良好的合作機制，從而為農民能夠進行經常性的培訓提供條件。積極探索行之有效的機制和方法，讓農業科技成果能夠實現進村入戶，并鼓勵農業科技人員和相關專業的大學生到農業科技推廣的前沿。通過農業專家現場講座、媒體宣傳、示范村等多種形式的開展，對一些具有先進思想、文化素質高的農戶進行培養，使他們成為農業技術的帶頭人。為了農業推廣體制能夠更加的完善，要讓推廣技術人員的服務能力和整體素質得到提高，首先要做的就是改善考評機制，以實行業務和績效掛鉤；創立競爭機制，通過考試錄用的形式，把社會上的技術能手吸引進來，采取崗位競爭、應聘上崗；鼓勵私人或企業積極加入農業技術推廣的普及工作中，采用委托、招標等方法，引進民間農技推廣機構，為農業的生產經營活動提供服務。
2.3創新管理方式
以政府方針政策為依據，把農技推廣工作原有的以資金開發技術、農業生產服務、追求數量等為主的模式，相應的轉變為以資源開發技術和市場開發技術相結合，生產、加工與生態三者協調發展服務、注重質量效益的新型模式。把農業和農村經濟結構進行調整完善。同時，要借鑒發達國家成功的農業技術推廣經驗，探索出符合我國國情的新方法和新思路。
2.4完善農業技術推廣方式
充分利用區域資源優勢，合理開展農業生產。通過對生產鏈和食物鏈的延伸增長，使物質和能量之間的良性循環、多級利用和轉化得到顯著的提高。發展有限的生產生活資源，使生態環境能夠恢復原有的平衡狀態。
3結語
科學技術是第一生產力，農業經濟的發展離不開科學技術，而農業經濟又是國民經濟的基礎。因此，農業推廣體系的完善和創新具有十分重要的意義。在農業技術推廣時，要不斷地探索和總結經驗，增加農民的收入，從而促進農業的可持續發展。
參考文獻
[1]王彰奇.農技推廣體系的建設現狀與模式選擇[J].現代農業科技,2010,(14).
