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法律事務專業前景范文1
法律顧問的邀請函范文一尊敬的XX商會領導：
您好!
十分感謝您于百忙之中閱讀本函件。幾分鐘寶貴時間的耗費，不平凡經營理念的誕生，我相信您一定會物有所值的!
當前，我國許多單位對于聘用律師的認識還基本停留在有麻煩、打官司找律師，即訴訟律師的層面上。然而事實上，律師在投資、融資、改制、提供見證、認證等方面，也可以起到十分積極、甚至不可替代的作用。此外，聘請律師很重要的一個作用是防患于未然，企業有許多經營活動，如果事先有律師參與，提供相關的法律意見和建議，則完全可以避免事后不必要的訴訟和紛爭，從經濟效益角度講，前期花一些律師顧問費，要比出現問題后再聘請律師效益更高。
因為，在各類復雜的法律事務面前，非專業人士處理起來往往力不從心，事倍功半，有時甚至誤入歧途。對于法律的漠視與無知更有可能招致無法挽回的敗局。當深陷危局之時，才想起律師，殊不知，此時已經冰凍三尺了。這時不管聘請多么高明的律師，都難以在短期內化解危機，付出的代價將可想而知。
聰明的企業決策者可能已經意識到，為成功地避免企業運營過程中可能出現的各類致命性風險，聘請專職執業律師擔任常年法律顧問，在做出重大決策之前聽取律師的建議，可以成功地避免后患，其睿智程度無異于以極小的代價購買多份蘭德公司的報告結論。
因此， 我所愿竭誠為貴商會提供常年法律服務。為了能讓貴商會感受到我們的誠意，我們擬定為貴商會提供一次免費的法律服務。服務的形式可以是講座、培訓、法律咨詢或是其他形式，具體方案會在于貴商會溝通后及時提出。
若貴商會對我們的這次免費法律服務感到滿意，愿意聘請我們做為貴商會法律顧問的話，我們將會為貴商會及會員提供如下服務項目：
一、專業訴訟服務
民事、商事、刑事、行政等訴訟案件，勞動仲裁、普通經濟仲裁等仲裁案件。
二、非訴法律服務
法律顧問、法律咨詢、各類合同審查、律師函、參與重大項目合同談判、出具專業法律意見書、法律風險盡職調查等非訴法律服務。
順頌
商祺!
XXXX律師事務所
20xx年十月二十一日
法律顧問的邀請函范文二尊敬的 黃耀和 律師(老師)：
為了提升律師辦理企業并購與重組業務的技能，提高企業并購與重組律師服務的品質，我們決定開辦一期并購與重組律師專業技能高級研修班。該班擬聘請國內資深并購與重組律師、高校知名并購重組學者、政府主管部門專家以及并購重組糾紛審判專家聯袂授課。
鑒于您在業界的學術地位、成就和影響，我們真誠地聘請您為點睛網高級培訓師，并邀請您在百忙之中撥冗前來為本班授課?，F就本班的有關情況向您報告如下：
一、本班名稱
本班名稱：并購與重組律師專業技能高級研修班。 二、時間安排
1、20xx年3月26至20xx年 月 日之間，共授課8-10天。 2、授課時間為上午9.00時-12.00時，下午1.30時-4.30時，晚上(如有)6.30時-9.30時。
3、每天面授上課共6個小時，即8節課(45分鐘/課)。 三、授課方式
1、本課程開設面授班和遠程班，采取面授、網絡、光盤等立體覆蓋教學模式。即北京學員在現場聽課(同時錄制網絡課件);外地學員在網上聽課;不能或不愿上網的學員，通過課件光盤、講課錄音和教材講義等方式學習。
2、特別敬請各位老師理解本班的立體教學模式，并許可我們在面授的同時以網絡視頻、光盤課件或講義教材等方式使用本課程內容進行教學使用，并取得相應回報與收益。
3、如無特殊約定，每位老師每次授課安排半天(即3小時，4節課)，每次詳細講授1-2個實務技能專題。
四、聽課對象
1、面授班即在現場聽課的對象為北京市及周邊地區執業在二年以上的律師，計劃招收70人。
2、遠程班即在網上聽課的對象為全國各地的執業在二年以上的律師，每班計劃招收學員100人。
五、授課內容
1、詳見附件一(課程單元表)。
2、我們建議您的授課方向為《并購與重組律師業務概論》。具體內容請老師確定大綱，填入回執表反饋我們。我們收到您的反饋意見后進行統一協調平衡，最終確定您的講課內容。
3、重要建議：選題盡量考慮律師業務的實用性、不宜太大，小題大作為好;以案例教學;課后可留15-20分鐘互動;盡量每20分鐘左右講完一個章節，以方便網絡課件的分集制作。
六、授課時間
我們希望您20xx年 月 日上午(或在此后至20xx年 月 日間的周六或周日，預選一個半天)前來授課，并填寫回執告訴我們，或者電話商量具體授課時間。 七、課酬回報
1、課酬：授課老師每小時課酬標準為1000元，講課半天為3小時計3000元整。如果您認為以上課酬太低，請將您所期待的數額反饋我們再行商定。
2、雜費：授課老師的交通費、住宿費由我們安排報銷，中午工作餐或晚餐我們負責招待。
八、確認邀請
授課老師如果同意接受我們的聘請，可以下列方式反饋意見： 1、填寫以下回執(見附件)，通過email或傳真發回我們。 2、直接在電話中確定講課時間和講課內容。 邀請函回執
聯系方式
聯系人：王XX(教務)XXXX
XX(主編)XXXXXXXX
邀請人：XXX
XXXX年XX月XX日
法律顧問的邀請函范文三尊敬的各位同仁：
20xx年是國家xx規劃的開局之年，我們盈科律師事務所亦將緊隨國家經濟發展的宏觀布局，調整思路，開拓進取。近幾年礦產行業和礦業企業成為了國民經濟中的重中之重，越來越稀缺的礦產資源勢必掀起更高的投資熱潮。而基于礦產能源行業的飛速發展，對專業的礦業法律服務的需求也將隨之迅猛增長。
在剛剛過去的 20xx年，盈科律師事務所礦產資源法律事務部已與國內外各礦業投資機構、各礦業協會、tcm礦業總裁班等諸多礦業精英群體進行了充分的溝通并達成共識，同時結合盈科律師的專業優勢及人脈資源，一個集礦業投融資和法律服務為一體的全國性礦業服務平臺已初具規模。為了更進一步的發展，盈科律師事務所礦產資源法律事務部決定，邀請有意于礦業發展方向的律師同仁加盟本部，共同打造盈科礦業服務體系，以總所礦業部為紐帶，在各分所聯合設立分所礦業部，組建一支不少于四十人的礦業服務團隊，形成一個全國性的礦業投融資平臺和專業的礦業法律服務平臺。
現將具體內容通知如下：
一、分所礦業部(或專職礦業律師)設立及人員要求。
1、分所礦業部(或專職礦業律師)設立要求：根據分所實際情況可選擇設立分所礦業部或專職礦業律師，并設固定聯系人一名，專人一對一地與總所礦業部聯系。每個分所以個人名義加盟的專職礦業律師原則上不超過2名。
2、人員要求：由于礦業服務的專業性與特殊性，申請加盟盈科礦業
的律師，必須符合下列條件之一：. 分所礦業部負責人或專職礦業律師;【法律顧問邀請函】
. 擁有礦產資源類企業 3年以上工作經歷;
. 擁有為礦產資源類企業提供過 3年以上的法律、會計、金融或相關服務的工作經歷; . 擁有 10位以上礦產資源行業的客戶或者有意投資礦業的投資類客戶。
加盟律師須能夠承受一定的工作壓力，能夠完成總所礦業部的工作安排，包括但不限于承擔礦業部期刊相關專題的撰稿工作等。
3、具體流程：
(1)加盟律師，須填寫申請表(附件1)，并請同時附上個人簡歷(附件2)、相關業績及近期個人照片，由當地分所主任簽署同意，于20xx年3月20日前發送至郵箱：。
(2)加盟律師須做出聲明，同意總部可將其信息用于宣傳推廣和業務投標;
(3)總所礦產資源法律事務部將對提交的申請進行審核和評價，審核通過的律師，須與本部簽訂《盈科礦業律師合作框架協議》，方可成為本聯盟的正式成員律師。
二、總所礦業部的優勢及支持。
1、總所礦業部的優勢：
(1)資源優勢
在十幾年的醞釀期中，我們與諸多礦業投資機構、礦業協會、勘察機構等已建立了廣泛而密切的聯系，擁有充足的客戶群，掌握了大批的礦業投融資項目。
(2)人脈優勢
經過多年的經營，礦業部亦與各地相關政府機構保持了良好的溝通，其中包括國土資源部、各省國土廳等司局級單位。同時也與多家教育及培訓機構、勘察機構、礦交所等建立了緊密
的戰略合作關系，平臺廣闊，人脈資源豐富。
(3)見解獨到
礦產資源法律事務部團隊成員均畢業于國內一流法學院，團隊核心成員兼具礦業從業背景，對礦業產業的現狀和前景無論在整體把握還是局部分析上均具獨到見解，認識深刻、視野開闊，并具實際可操作性。
(4)信息共享
受礦業本身專業性強的影響，礦業法律服務受眾面相對較窄，因此如何對外推廣是各個分所礦業(或專職礦業律師)加盟后第一個要面臨的問題?？偹媱澩ㄟ^定期舉辦礦業法務講座、召開全國性或地域性礦業行業會議、發行礦業部專業期刊等方式有針對性的向客戶進行推廣，在維系既有客戶群的基礎上挖掘潛在客戶群。同時，這部分信息也將免費提供給各加盟律師。需要提醒的是，各分所加盟律師簽約后應積極掌握礦業行業動態，增加礦業相關知識儲備，緊跟總所推廣步伐。
2、總所礦業部支持：為了把盈科礦業打造成全國性的行業平臺，提升盈科礦業服務的影響力，更為了律師個人在礦業領域內的快速發展，打造有競爭力的專業礦業律師團隊，礦業部將居中協調，為資源的整合保證暢通的溝通渠道。礦業部將通過以下方式對加盟律師給予有力支持，幫助加盟律師樹立專業形象，使相應客戶群體能以最直接的方式看到并了解團隊律師在礦業法務、投融資領域的優勢。. 總所礦產資源法律事務部將對成員律師進行具體、實時的業務指導;
. 成員律師可以成為中國礦業交易網的正式會員，可以利用該網絡平臺免費、獲取、交流礦業信息;
. 定期舉辦礦業律師專業研討會;
. 定期出版專業期刊《盈科礦業法律專刊》;成員律師可以擔任期刊的編委、撰稿人，可將該期刊作為專業資料寄送客戶;該期刊將對成員律師進行包裝、推薦。
. 合作開展各項礦業法律服務，如交易信息及投融資渠道的共享、合作開展礦業并購項目等;
三、收益分配
礦業律師的收益來源主要是兩方面：一是來自專業的礦業法律服務，二是來自項目居間信息服務。礦業法律服務項目包括礦產能源投資項目的收購與重組，礦產能源企業的反向收購、私募、海內外上市與融資，礦產能源企業礦權法律事務等多個方面;項目居間信息服務主要是礦業律師通過各種方式幫助項目轉讓方和受讓方對接，最終促成交易完成。
收益分配原則，按所里規定辦理，具體項目可特殊處理。
四、結束語
隨著xx各項規劃的展開，礦業行業面臨更為深化的全面洗牌，各礦業企業間的橫向聯合和縱向整合將是未來的發展趨勢。而近幾年各地方政府對推進礦業企業的改革的關注也持續升溫。這對法律服務工作者來說既是機遇也是挑戰。盈科律師事務所礦產能源法律事務部本著快速發展，
合作共贏的理念，誠邀所內有識有志之士加入礦業團隊，互助互利，共同打造金牌礦業法律服務團隊，共創美好未來!
聯系方式：XXXXXXX
法律事務專業前景范文2
消息一出，兩家企業的信譽度和社會形象受重創。同時它們還可能面臨消費者的依法索賠，后期造成的損失將無法估計。
日前華北制藥的子公司又因涉嫌操縱美國維生素C價格，被美國反壟斷機構處以1.6億美元（約10億元人民幣）罰單。這一巨額罰款是2012年華北制藥凈利潤的56倍，華北制藥還被上交所臨時停牌。
據統計， 僅2012年，我國的反壟斷機構就收到反壟斷申報達201件，涉及醫藥、造紙、水泥、保險、船舶、液晶面板、白酒等多個行業。
法律保障是決策的基礎
近期國有企業屢屢遭遇反壟斷處罰一事，反映出部分企業在建立關系到命脈的銷售系統時，缺乏法律的支撐和論證，為經營活動埋下了違法隱患。
而今法治社會、法治政府、法治企業已經成為中國經濟發展基石。國有企業擔負著社會責任，因此依法經營應當是國有企業對國家和人民所堅持的態度。
當前形勢下，國有企業只有不斷進行體制機制改革，才能有效防止國有資產流失和如此巨額違法成本付出。過去在國有企業的決策時，往往由內部班子成員決定，即使重大決策所做的可行性論證，也主要是對市場空間、發展前景、投資回報考慮，而對于潛在的法律風險，缺乏外部專家的科學論證。
殊不知，再有前景的決策，沒有法律基礎的保障，也會遭遇巨大的風險。有的企業在做決策時，雖有企業法務人員提出意見，但一方面企業法務人員本身數量少，又疲于應付日常的法律事務，對企業的法律問題很難提出專業和深度的建議。
另一方面，企業法務人員是企業一員，他在提出意見時，要顧及領導的想法和自己的身份。即使有不同意見，也很難充分發表或者被采納。這樣的法律論證形同虛設。一旦決策失誤就面臨無人承擔責任的局面。
因此重視加強國有企業重大決策的合法性論證，是企業適應市場競爭環境變化的客觀需要，是深化國有資產管理體制改革的迫切需要，是國有企業自身改革和發展的重要保障，也是國有企業加快實施新發展戰略的現實需要。
七招應對潛在法律風險
構建科學的重大決策法律論證機制，對國有企業重大經營決策：企業重組、改制、解散、破產、大額擔保、公司上市、增減注冊資本、重大投融資、重大資產處置、產權轉讓、核銷重大資產損失項目等要進行法律專家論證，以完善國有企業的風險防范體系。從而推動國有企業加快轉型，實現跨越式發展。
據此，我認為有必要加強以下幾個方面的建設：
建立第三方風險論證制度。
國有企業重大決策事關一個國家和地區經濟建設和社會發展的全局。在國有企業重大決策上，如企業重組、改制、大額擔保、公司上市、增減注冊資本、產權轉讓等重大經營決策等，均要聘請法律專家對決策進行專項法律論證，使企業充分認識到重大決策可能引起的各種法律風險。
建立第三方風險論證制度，能有效幫助國有企業少走彎路，規避風險，提高決策效益。由無利害關系的第三方對企業重大決策進行法律論證，也是一種國際常見的控制風險的方法。
組建法律論證專家庫。
國有資產監督管理委員會（下稱國資委）是國有企業的出資人，依法幫助和引導國有企業進行重大決策，是國資委必須承擔的義務。因此必須由國資委組建法律論證專家庫，并挑選熟悉公司法律業務的律師等法律專業人士來組建。
律師等法律專業人士有著大量的司法實踐，能充分將司法實踐與企業決策有機結合，能同時從重大決策的可行性和不可行性兩個方面進行論證，發現問題，找出解決方案，從而保障出資人的合法權益。
科學確定法律論證專家。
國有企業在進行重大決策時，可以請求國資委根據決策需要在專家庫內推薦法律專家，也可以進行隨機抽取。專家論證組由1～5位法律專家組成，組成須為單數。法律論證專家與企業無關聯關系，其論證將更為客觀、公正。
合理支付專家論證費用。
企業重大決策關系到企業發展，如決策不當，就可能危及企業生存，造成不可估量的損失。為正確、科學、合法地決策，提高企業效益，可按項目的大小或項目類別，核準一定幅度的論證費率，由需論證的企業支付費用。
建立重大決策后評價機制和稽查機制。
應建立國有企業重大決策后評價制度，以評價決策的合法性、科學性。國資委可會同審計部門對企業重大決策的實施過程、結果和影響進行定期或不定期的盡職調查、檢查和稽查，并依照有關法律法規對稽查結果提出處理建議或意見。
嚴格法律專家庫專家準入和清出制度。
國資委應該對法律專家進行動態管理，嚴格準入和清出制度。對損害企業利益、缺乏專業素質、職業道德不良的人員應當堅決清出。
建立重大決策項目律師全程法律服務機制。
在一些重大決策實施過程中，國有企業所面臨的法律風險并非一成不變。隨著項目的推進，企業外部的法律環境也在不斷變化，法律風險也會因時而異。為對法律風險實施動態管理，應建立重大決策項目律師全程法律服務機制。
項目律師應參與決策項目管理，而非從事一般法律顧問的工作。企業應以項目律師為中心，建立由企業領導統一負責，企業法律事務機構具體實施，有關業務機構相互配合的重大決策事項法律管理工作體系。只有這樣才能有效防控重點環節的風險，確保企業決策科學性、合法性。
法律事務專業前景范文3
—、財務審慎調查的概念及其與審計的區別
（一）什么是財務審慎調查。財務審博調查，是委托方委托獨立的中介機構或者由其自身的專業部門，對某一擬進行并購或其它交易事項的對象的財務、經營活動所進行的調查、分析。
在市場經濟發達的國家和地區，常見的財務審慎調查有以下幾種：
1、為融資目的而進行的財務審慎調查，企業舉債往往采取擔保、抵押或信用等方式，在信用方式下，金融機構一般要對企業的財務現狀、財務前景情況進行充分的了解、論證，以確保款項的收回。在擔保方式下，擔保方則要求被擔保方提供諸多背景資料，以對其投資前景作出理性的判斷。
2、收購、兼并中的財務審慎調查。在并購正式實施之前，往往要求對被并購方進行深入細致的調查。這種調查往往分為三個方面進行：（1）商業調查。即對收購對象的市場現狀、市場前景的調查。商業諜查經常涉及到收購價的確定方式，一般由專業的咨詢公司來做。（2）法律事務調查。法津事務調查涉及到被并購對象一切可能涉及到法律糾紛的方面，如并購對象的組織結構、正在進行的訴訟事項、潛在的法律隱患等，該項工作一般由律師事務所來進行，（3）財務方面的調查即財務審慎調查。財務審慎調查往往不會涉及到收購價的確定，但是，只要是并購方委托的事項，如了解被并購方的內部控制、或有負債、或有損失、關聯交易、財務前景等，都可以成為財務審慎調查的范圍。這些調查結果會對并購的進行與否有直接的影響。
3、由于出售目的而對自身進行的財務審慎調查。對于一家擬出售的企業，若買主尚不得而知，則為了讓潛在的買方感興趣，賣方一般會請專業機構進行財務審慎調查，以便在對方需要時提供調查結果。
（二）財務審慎調查與審計的區別。對受托進行財務審慎調查的會計師事務所來說，雖然可能擔負著并購對象的常年會計報表審計任務，或者可能在并購交易完成后對并購對象實施審計，但是這種審計很難滿足委托人在進行并購交易時對財務信息及其他相關信息的需要，審計與財務審慎調查的主要區別在于：
1、目標不同。審計是一種鑒證服務，是注冊會計師按照獨立審計準則，對被審計對象會計報表的編制是否符合《企業會計準則）和國家其他有關財務、會計的規定，會計報表是否在所有重大方面公允地反映了其財務狀況、經營成果和資金變動情況，以及會計處理方法的選用是否符合一貫性原則發表意見。而財務審慎調查則屬非鑒證服務，是對委托人所指定的對象的財務及經營活動進行調查、分析。其工作的性質和程度取決于委托人的要求，調查的結果是出具一個財務審慎調查報告（在特殊情況下，財務審慎調查進行當中，如果委托人認為已經達到了目的，也可能不要求出具正式的報告），在該報告中，注冊會計師需要從專業角度對調查的情況進行分析，但是不需要也不宜對交易的應否進行提出建議。
2、委托人的出發點不同，企業之所以進行審計，主要由于有關法律、法規的規定，是一種強制。而之所以進行財務審慎調查，是自愿的，是出于了解交易中可能涉及到的事項，以減少變易風險、最大限度地從交易中獲得利益的需要。
3、工作結果導致的后果不同。審計因其具有鑒證作用，故審計報告一發出，注冊會計師便要對審計報告的真實件、合法性負責，對所有可能的報告使用者負責。而財務審慎調查報告只對委托人負責，并且，只對委托人指定的事項的調查、分析結果負責，如果由于調查結果嚴重失實，則要對由此導致的后果負責。但是，由于財務審慎調查并不對委托人所擬進行的交易應否進行提出明確的建議，故只是恪守獨立、客觀、公正的原則，做好所委托的事項，一般情況下很少會引起法律糾紛。
4、報告結果運用的范圍不同，審計報告呈送給委托者后，后者要提供給投資者、債權入、稅務機關等，公開上市的公司的審計報告還要公之與社會公眾，而財務審慎調查報告則嚴格按照委托人指定的對象范圍、只提供那些委托人認為應該了解調查結果的人士閱讀。
二、委托方如何做好財務審慎調查
目前，在我國大陸的并購實踐中，收購方很少在實施并購前對收購對象進行財務審慎調查。失敗的并購案例中很多是因為收購方對收購對象的財務情況知之甚少，對其復雜性預計不足。本文以為，擬實施并購的企業（即委托方）應從以下幾個方面做好財務審慎調查：
（一）選擇有實力的中介結構，并購方往往并無專門的部門或人員去調有所需了解的財務事項。即使有，也很難保證獨立、客觀而帶有某種傾向性。而會計師事務所（或者其他中介機構）屬第三方，獨立于交易雙方，可最大限度地保證客觀、公正，提供不帶有傾向性的調查、分析結果。
在選擇會計師事務所時，應注意其專業勝任能力，財務審慎調查必竟不同于審計，它需要有專業經驗的、高素質的人員，若受托人不能及時地完成，則有可能使交易貽誤有利時機，而如果調查、分析結果與事實有較大的出入，則由此而作出的決策可能會給委托人造成難以挽回的損失。
（二）明確進行調查的范圍、完成時間。在簽訂委托協議書時，必須明確調查的范圍、完成時間，所委托的調查、分析事項，應是委托人尚不明確、但有可能對并購交易產生重大影響的事項，有時，并購方可向其財務顧問或進行財務審慎調查的會計師事務所咨詢擬調查的范圍。不明確調查范圍，受托的會計師事務所無法開展工作；調查范圍過小，則可能不足以達到預定的目的，而調查范圍過大，則必然意味著調查的工作量和成本的上升，并且可能會導致交易決策不能及時進行。事實上，會計師事務所在調查過程中，可能會不斷發現委托人事先未考慮到的事項，根據其反饋意見隨時調整財務審慎調查的重點，可能會對正確作出交易決策起到更有效的作用。
（三）正確運用財務審慎調查的結果，并購方必須將對并購對象財務審慎調查的結果與商業調查、法律審慎調查的結果綜合起來考慮，以決定是否進行該項交易，不做調查或僅僅從其中某項調查的結果就作出決定難免有輕率之嫌，難以對股東作出負責任的交代。
三、會計師事務所如何做好財務審館調查
就接受委托的會計師事務所而言，應注意以下幾個方面：
（一）明確委托的條款。在開始工作前，受托的會計師事務所必須與委托方就雙方的職責范圍達成一致，簽訂委托協議書。協議書應包括調查范圍及委托目的、委托雙方的責任與義務、受托方的工作時間和人員安排、收費、財務審慎調查報告的使用責任，協議書的有效期間、約定事項的變更、違約責任等。
應該說明的是，受托方如一開始就確知己方并無足夠的人力或專業能力、或者無法在委托方限定的時間范圍內完成委托事項，則不應冒然簽署委托協議書。
（二）選派有專業勝任能力的工作人員。與審計相比，財務審慎調查是一項高收入的業務，這是因為其報告與委托人所擬進行的交易有關。該交易可能導致收購或兼并的對象的所有權或資本結構發生重大變化，而給收購或兼并的一方或雙方帶來巨大的收益。按照西方慣例，從事財務審慎調查的會計師事務所，除正常收費外，還可收取一定比例的“成功費”。沒有相當的專業知識和經驗，是決不能勝任調查、分析任務的，所以應注意選擇熟悉交易對象的行業特征、專業能力強、業務素質高的工作人員從事這項工作，并應確定至少有一位事務所的高層領導負責該項業務，以保證工作的質量。
（三）及時、高效地完成委托事項。財務審慎調查一般分為計劃、調查與分析，報告階段。
1、計劃階段。在計劃階段，財務審慎調查的項目負責人應根據與調查對象的有關負責人的交談、查閱有關介紹性的資料來制訂書面的工作計劃，并獲得事務所相關負責人的批準。在此階段，應特別注意要進行項目風險評估。對項目風險的評估一般會影響到工作人員的選派。項目風險越高，則越應派經驗豐富的人員。通過項目風險的評估，還可能會建議委托人擴大或修訂財務審慎調查的內容，從而涉及到委托協議書的有關條款的變更。
2、調查、分析階段。此階段實際上可細分為如下幾個步驟：
第一、事實調查。是指運用觀察、查詢等取證方法，來搜集充分、適當的資料。應盡量避免搜集的資料過多或者不完整、不準確，避免遺漏重要的資料。
第二、分析。會計師事務所在搜集了足夠、相關的資料后，應運用專業手段、方法，將其整理成為委托人易于理解的形式。因為財務審慎調查報告的使用者往往并無足夠的時間、精力去看會計師所搜集的所有資料。分析的重點應是財務數據、非財務數據，以突出數據之間的關系。如財務數據的分析，應讓委托人了解到近期的財務狀況、經營成果，資金變動情況。
第三、解釋。如果說分析的目的是將所搜集的大量資料以分析的方法整理成委托人易于理解的形式，解釋則更多的帶有會計師的專業意見，以給委托人提供有意義的指引。其目的在于，使委托人對并購對象的業務性質、管理層的經營理念和思路、金融和市場背景、并購中可能會遇到的重大問題等有一個較為清醒的認識，為此，需對擬并購的對象的總體情況發表意見，對擬進行的交易從正、反兩方面發表意見（但不應比較正、反兩方面說明交易應否進行，這應該由委托人管理層來決定），對交易雙方在談判期間可能會涉及到的問題發表意見；對擬進行的交易完成后可能會發生的問題發表意見。解釋工作一般由經驗豐富的人員來承擔。
法律事務專業前景范文4
十大高薪職業舉例：
1、銷售
薪資水平：10000~50000元
近年來，銷售成為工資水平最高的工作之一。根據眾多企業的招聘信息，金融、奢侈品、房地產行業的銷售類員工，工資略高于其他行業的銷售類員工。
職業前景：
未來幾年，銷售崗位用人需求量仍然會大幅增加。但想在銷售行業獲得高薪，則必須盡量讓自己成為復合型人才。目前許多用人單位招聘銷售人員時，除了必備的銷售技能之外，用人單位還希望應聘者具備某一領域相關專業知識。例如奢侈品營銷人才除了要懂得市場營銷，還要了解奢侈品設計和市場，甚至是國際時尚潮流，才能為奢侈品營銷方向作出準確判斷。
2、理財規劃師
薪資水平：10000~30000元
理財規劃要求提供全方位的服務，因此要求理財規劃師要全面掌握各種金融工具及相關法律法規，為客戶提供量身訂制的、切實可行的理財方案，滿足客戶長期的、不斷變化的財務需求。
應屆畢業生想從事此類專業性極強的行業，考取國家職業資格證書是不二選擇。理財規劃師職業資格分為3個等級，分別是助理理財規劃師、理財規劃師、高級理財規劃師，持證上崗，月薪一般能達到1萬元，隨著工作經驗和職業資格的提升，薪資還有大幅上升空間。
職業前景：
與飛速發展的理財市場而言，我國理財規劃師數量明顯不足。從目前國內的宏觀經濟形勢來看，理財規劃師將成為又一個具有廣闊前景的金領職業。尤其是掌握有豐富的金融、投資、經濟、法律知識的復合型理財規劃師，更受企業青睞。
3、注冊會計師
薪資水平：10000~30000元
隨著越來越多的會計行業應屆畢業生涌入人才市場，會計崗位呈供小于求的趨勢。如今不少企業優先選擇有工作經驗的人，想要在這個行業占據一席之地，畢業前一定要找好實習單位，累計一定經驗，這樣在正式找工作時才有足夠的競爭資本。
從事會計行業之后，可考慮取得注冊會計師資格證書，向注冊會計師崗位轉型。這樣就可以跳槽會計師事務所，工資會有大幅提升。當然，也可以進入企業領域從事財務管理工作。
職業前景：
我國的會計太多，而會計師較少。注冊會計師等高端會計人才比較緊缺，尤其是通曉專業技術知識和國際事務的會計人才更為搶手。
4、一級建造師
薪資水平：10000~20000元
建造師的工作內容主要是以施工管理為主，整個建筑工程項目必須依靠建造師才能開展相關工作，因此建造師在建筑活動中有著舉足輕重的作用。建造師執業資格證書分為一級、二級，其中一級建造師在建筑行業中尤為吃香，月薪普遍在1萬元以上，有的甚至能達到2萬元以上。
職業前景：
隨著我國建筑行業不斷與國際接軌，施工企業對建筑技術的重視程度也逐步提高。雖然建造師報考人數逐年增加，但過關率低，也加劇了建造師與市場需求的供需矛盾。對于尚在大學校園中的2015級應屆畢業生來說，如果有志進入這個行業，可抽時間進行脫產學習，在實習或工作之后，就沒有這么多精力和時間準備考試。
5、項目經理
薪資水平：10000~20000元
項目經理是指企業某個項目策劃及執行的負責人，是整個項目團隊的領導者，其優秀與否直接決定企業項目的成敗。企業在挑選人的過程也就比較嚴格，一般要有較高的職業素養、良好的溝通能力、協調能力及卓越的管理才能。
職業前景：
項目經理在我國是一個很常見的職位，許多商業公司的商業項目，包括越來越多的非商業項目，都在實施“項目化管理”，其中IT、建筑、房地產、廣告行業尤為常見，也是項目經理的主力需求。任職項目經理，往往是對一個人實力的肯定，90%的項目經理都從基層干起，擁有務實的精神才能帶領好團隊搞好項目。
6、招投標管理人員
薪資水平：8000~20000元
招投標崗位職責是指為企業招投標提供支持，負責招投標制度建設、標書制作與投標過程的管理，一般存在于房地產開發企業或建筑行業。招投標人員必須具備招投標與合同相關的法律事務處理能力，招投標管理人員則需具備更高的職業素養。
職業前景：
在我國整個工程、貨物、服務的招投標過程中，對于專業的招投標人員需求量一直居高不下。如果是招標師，市場需求更大，并且就招投標行業發展形勢來看，發展前景廣闊、相對穩定。
7、人力資源總監
薪資水平：8000~20000元
人力資源總監是現代公司中最重要、最有價值的頂尖管理職位之一，CEO的戰略伙伴、核心決策層的重要成員，一般存在于大中型企業。
職業前景：
人力資源總監，必須從戰略高度努力構建高效實用的人力資源管理系統，成功進行人才選拔，建立科學的考核與激勵機制，最大限度地激發人才潛能，創建優秀團隊，塑造卓越的企業文化，推動組織變革與創新，最終實現組織的持續發展。它的職業前景道路是職業經理人、企業合伙人或創業者等。
建議應屆生從基層干起，過硬的業務素養加上先進的人力資源思維，才能加重自己的升職砝碼。
8、運營經理
薪資水平：8000~15000元
伴隨著網絡的飛速發展，各行各業都經歷著從傳統營銷向網絡營銷的巨大轉變。然而能夠掌握運營技術，可以幫助網站取得效益的網站運營經理實在是鳳毛麟角。
職業前景：
電子商務運營經理、網站運營經理職位多出現于淘寶之類的電商企業，月薪普遍在8000~15000元之間，他們的工資和企業銷售業績直接掛鉤，網站運營的工資則與網站流量掛鉤。
9、設計師
薪資水平：5000~15000元
對于各行各業來說，設計師都是一個不可或缺的職位。如互聯網的UI設計，裝飾行業的室內設計，建筑行業的建筑設計，廣告行業的VI設計等。他們的薪資大多能達到5000元以上，但工作相當辛苦，加班、熬夜是家常便飯。
職業前景：
在目前人才供需失衡的大環境下，設計師薪酬行情一路走高，真正有能力的設計師一直是各大公司挖搶的對象。目前在重慶見到年收入10萬元的設計師是很正常的事情，而具有管理能力的管理型設計師薪資則更上一層樓。
10、軟件開發工程師
薪資待遇：8000~10000元
法律事務專業前景范文5
法務會計的產生是市場經濟發展的必然產物。上世紀末，一種融會計師與律師為一體的新興職業――法務會計師從哈佛剛登上歷史舞臺，便立即引起人們的廣泛關注。隨著我國法制化進程的進一步加快，法務會計的需求將日益增加。專家預測，法務會計將成為21世紀全球經濟健康有序發展的支撐行業，也將成為中國未來10年最熱門的職業之一。
一、法務會計的概念與特點
法務會計是特定主體綜合運用會計學與法學知識以及審計方法與調查技術，通過調查獲取有關財務證據資料，并以法庭能接受的形式在法庭上展示或陳述，以解決有關法律問題的一門融會計學、審計學、法學、證據學等學科內容為一體的交叉學科。對于法務會計的理解可歸納如下：從學科角度看，法務會計是適應市場經濟需要、以會計理論和法學理論為基礎、融會計與法學于一體的新興的邊緣會計學科；從實務角度看，法務會計是為適應市場經濟法制規范的需要，以會計理論和法學理論為基礎，以法律法規為準繩，以會計資料為憑據，處理涉及法律法規會計事項的技術方法。法務會計作為一門新興的邊緣會計學科，具有以下特點：
（一）法務會計涉及學科廣泛。法務會計是一個復合型學科，同時涉及會計、審計、法律、管理、金融等多個領域。法務會計師既要了解會計工作中涉及的法律事項，又要熟悉法律事務中涉及會計資料、會計知識的領域。與此相適應，法務會計人員須具備的專業知識要求包括：1.必須具備堅實的會計專業背景，這是了解經濟事項的基礎；2.必須具備豐富的法律知識，所涉及的法律不僅指國內法律，也包括國際法律、國際公約（條約）和有關國家與地區的法律，這樣才能利用自己的專業能力，配合律師的工作，維護法律的尊嚴和保障客戶的利益；3.必須擁有審計、內部控制、風險評估和欺詐調查在內的完整的知識體系。
（二）法務會計關注的焦點是經濟糾紛中的法律問題，涉及民事和刑事，一般多見于民事案件。針對企業經營過程中出現的問題，法務會計人員站在為當事人服務的立場上，通過調查分析，確定責任的發生原因及其歸屬，并通過法律手段來追究有關責任人的法律責任，以保護當事人的利益。
（三）法務會計的目的是根據法律的特殊規定，運用會計專業知識和技能，對企業的經濟情況進行描述，尤其是針對法庭所關注的問題加以計算、檢驗、分析、認定，并向法庭提供專家性意見，作為法庭做出判決的依據。
二、法務會計的功能
（一）確認財務問題。當某一團體對某一財務事項產生抱怨、質辯、謠言、疑問時，法務會計能很快地確認出財務事項中要害所在，并根據自己的經驗與常識，做出相關的認定，并向沖突的雙方解釋。
（二）強化了會計的控制職能。法務會計根據法律的特殊規定，運用專業知識和技能，對經濟過程中與財務事項有關的法律責任進行界定。如果會計人員在處理經濟活動時沒有遵守相關的規定，必然會受到相應的懲罰，以此來約束會計人員的行為，使之符合法律法規的要求，從而完成會計的控制職能。
（三）收集會計事實證據，提供訴訟支持服務。在會計案件中，訴訟當事人需要有相關證據來支持他們的訴訟請求。法務會計人員熟悉會計記錄的具體產生過程，通過取得必要的憑證包括其他市場或行業信息，以支持自己的主張或反駁對方當事人的主張。
（四）保護和懲戒會計職業人士。會計界人士與法律界人士對會計人員法律責任的界定存在較大的分歧。通過法務會計可以促進會計界與法律界的溝通，增進法律界及社會公眾對會計職業規則的充分理解，在司法程序中提供專家服務，鑒定、評價會計處理的公允性、合法性，合理界定會計職業人士的會計法律責任，一方面約束職業行為使之符合恰當的法律規范；另一方面著眼于保護職業界人士免受不公正的制裁，使守法者得到保護，違規者得到應有的懲罰。
三、法務會計在我國發展的現狀
（一）法務會計理論研究發展緩慢。1.對于法務會計的許多理論研究，學術界還存在很多的分歧；2.我國法務會計的理論研究涉及的范圍和領域還僅局限在經濟舞弊貪污案件的查處工作上。
（二）缺乏法務會計專門人才。法務會計是會計學和法學相互交叉的學科，作為一名法務會計人員，就必須具備相應的會計和法律專業知識，并具有運用審計技術和調查技術進行獨立調查分析的能力。而我國現在的教育大多是單一型的人才。
（三）相關法律法規的制定相對落后。目前我國還缺少關于法務會計的專門的法律法規、基本準則來規范指導法務會計工作的開展，缺乏相關法務會計的法律制度的健全，成為了發展法務會計的障礙。
（四）法務會計在人們的認識中存在誤區。有的人認為法務會計就是現在的注冊會計師行業的相關工作和業務范圍，只是司法工作的一部分，只是對經濟訴訟起一個取證協助的作用，這項工作由司法機關直接領導、控制和監督。事實上法務會計不僅僅具有上述功能，它還在企業及個人的經濟活動中具有廣泛的發展空間和適用范圍，應該加以廣泛應用。還有一部分人把法務會計和司法會計相混淆，其實兩者是兩個不同的概念，由于本篇篇幅限制在此就不詳敘了。
四、加強我國法務會計建設的建議
（一）加強法務會計理論研究力度
理論是實務的先導，在我國法務會計實踐有所發展的情況下，其理論研究相當滯后，至今沒有形成較完整的法務會計理論體系。法務會計的業務范圍如何界定，工作程序如何運轉，經濟損益如何度過 ,我國現階段法務會計的發展有何特點等，都有待于進一步研究，以指導法務會計實踐健康有序地發展。為此，應積極營造良好的研究氛圍，以召開研討會、設立課題等各種形式加以引導和推動。
(二)建立穩定的法務會計機構
除了設立全國性的、地區性的法務會計發展機構，對法務會計業務，從人員、制度上進行指導之外，還應有具體的業務部門作為法務會計人員的載體，以促進法務會計持續穩定的發展。考慮到我國目前與法律相關的會計與審計業務有時也委托給會計師事務所，可以考慮從中選取一些有資質的事務所，進行培訓與認定，以建立具有中國特色的法務會計部門。在上海，最近已經由司法部門給某些事務所頒發了司法會計鑒定的資質證書，并進行定期培訓。這是一個非?？上驳默F象，這將為中國法務會計的發展奠定良好的基礎。
(三)大力培養法務會計人才
首先，加強法務會計理論教育。就我國當前實際情況來看，法務會計人才的培養除了可以在高等教育中增設專業或在會計專業下增設專業方向，還可以采取攻讀雙學歷、雙學位的方式，鼓勵并創造條件，讓會計專業的學生輔修法學類專業，從而盡快培養出一大批既精通會計又熟悉相關法律的法務會計人才，以適應新環境的需要。
其次，規范法務會計師資格認證程序。法務會計是服務于法庭的，具有相當的嚴肅性，要求法務會計師具備相當高的專業素養。鑒于我國注冊會計師行業發展比較成功，注冊會計師的總體水平也較高，法務會計師應當以此為藍本，通過對注冊會計師進行法庭程序上的培訓或在資格考試中加試相關法律科目，考核相關法務知識等途徑使其能夠勝任法務會計一職。同時，由于我國經濟、法律環境的不斷變化，建立有效的法務會計人員的后續教育制度也是十分必要的。
最后，建立法務會計年檢制度。我國在建立法務會計時，除應規定從事法務會計業務的事務所必須取得資格認證、從事法務會計專業的法務人員必須通過法務會計資格考試并接受后續教育外，還應定期進行年檢。對于違反職業道德出具不符合實際情況鑒定結論的法務會計人員和所在的事務所，應吊銷其從業資格或暫停其從事的業務，同時輔之以適當的民事賠償和刑事處罰。
法律事務專業前景范文6
從19世紀美國著名廣告學者約翰?沃納梅無奈地喊出廣告費一半浪費論開始，各路仁人志士就在為減少浪費、“窄而告之”努力著，漸漸地，廣告主的需求催生了網絡定向廣告等精準營銷技術，越來越多的媒體運營商和廣告商喜歡在公共場合將精準營銷掛在嘴邊。
市場調查公司eMarketer預估2010年廣告主在個人定向廣告方面的花費會達到9.6億美元，約占網絡營銷總費用的1／5；而2009年此項花費為7.05億美元，占網絡營銷費用的比例為15％。
FTC(聯邦商務委員會)主席Jon Leibowitz早在2009年8月接受媒體采訪時就表示他將對互聯網廣告的行為定向進行控制， “這其中有一個關鍵問題。即消費者是否已經意識到這些公司在用他們的信息做什么，并且消費者是否同意分享這些信息。”例如，某廣告主基于一位消費者健康方面的敏感信息向其投放廣告的做法顯然是不妥當的。
鑒于企業關于保護消費者隱私的政策還不夠清晰，可行性也不高，并且沒有辦法監督網民的網絡行為數據是否得到了合理的利用，FTC攜手由倡導保護公民隱私的政府官員、學者和企業代表參加的Future of Privacy Forum(個人隱私前景研討會)以及互動廣告局(the Interactive Advertising Bureau)等組織，著手提醒網民哪些是網絡定向廣告以及廣告主如何根據其網絡行為投放該精準廣告，喚起消費者保護個人隱私的意識。
上述各組織提出的解決方法就是倡導投放網絡廣告的廣告主和廣告公司加強自律，在其廣告邊緣放置一個藍底的標志，主體是一個白色圓弧包同的“i”字，并在旁邊給予文字說明：“為什么我會看到這則廣告”。消費者點擊該標志．就會彈出一個頁面，解釋廣告主是如何捕捉其網絡行為并分析其特征，以便向其投放特定廣告。該標志已于1 月27日投入使用。
“個人隱私前景研討會”副主席兼主任Jules Polonetsky表示：“我們希望這一行為能在夏季之前在多數的廣告主中得到普及，讓他們不要再違背消費者意愿迫使其接受廣告信息?！?/p>
