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企業復工防控工作方案范文1
各鄉鎮人民政府、**經開區、各企業：
根據**、省、市、縣疫情防控要求，為進一步做好疫情防控期間企業復工工作，促進我縣企業有序、安全復工復產，結合我縣實際，特制定如下實施方案：
一、總體要求和原則
1、堅決貫徹****重要指示精神，全面落實黨**、國務院要求，把疫情防控工作作為當前最重要的工作來抓，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，全力保障人民群眾生命安全和身體健康，按照復工前有準備、復工后有監管、應急狀況有預案等要求，扎實做好企業有序復工和疫情防控工作，確保企業平穩過渡、正常生產經營。
二、加強企業復工管理
2、嚴格復工時間。按照《**市人民政府辦公室關于延遲企業復工和學校開學的通知》要求，涉及保障城市運行必需(供水、供氣、供電、通訊等行業)、疫情防控必須(醫療器械、藥品、防護品生產和銷售等行業)、群眾生活必需(超市賣場、食品生產和物流供應等行業)等相關企業除外，縣內各類企業不得早于**年*月*日**時前復工。
3、縣內企業因特殊情況，確需于*年*月*日*時前復工的，應當到所在地鄉鎮、經開區備案，并向縣疫情防控指揮部報批，經審查后方可開工生產;*月*日24時后確需復工企業應當到鄉鎮、經開區備案，未經備案的企業，不得擅自復工。
4、加強疫情防控領導。企業要成立由主要負責人任組長的疫情防控領導小組，制定企業復工疫情防控工作方案，包括領導體系、責任分工、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，要細化落實到車間、班組，明確專人負責。
三、做好企業復工前準備
5、實行復工備案制。復工前，企業應當將復工申請報告、復工疫情防控工作方案、企業承諾書(其中員工承諾書留企業存檔)等相關材料報所在鄉鎮、經開區備案后，方可啟動復工。
6、排查返崗員工。復工前，企業必須對非*籍全部返崗員工進行排查登記，了解其是否去過*或其他疫情高發地區、是否接觸過*或其他疫情高發地區歸來人員、是否接觸過疑似尚未確診或已確診病例、是否出現體溫異常、咳嗽、胸悶、呼吸困難等疑似癥狀，如有上述情形，要聯系屬地政府及醫療衛生機構，做好人員隔離及醫學觀察工作。對*籍及疫情嚴重地區員工，必須做好勸返工作，對未購票的要勸阻，已購票的督促其退票，暫不得返崗工作。
7、做好疫情物資保障。企業應安排應對疫情的專項資金，根據疫情防控工作方案，儲備足夠的疫情防控物資，主要包括防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品，如儲備物資保障不足，不可復工。
8、開展消毒防護。在復工前，要對廠區內車間、辦公、食堂、宿舍等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫，對生產設施設備進行安全檢查，落實專門疫情防控人員、必須設立企業測溫點和臨時隔離室。
四、落實企業復工后疫情防控
9、每日對全體上崗人員入廠前進行體溫檢測，如有發熱及咳嗽的情況立即安排到指定醫療機構就診，應阻止進入工作場所，排除疫情后方可上崗工作;
10、每日上班前、下班后，企業要對車間、辦公場所、生活場所人員集中區域進行消殺防疫，保持室內空氣流通，暫停使用**空調，定期對門把手、電梯、按鈕等公用設施進行消毒，倡導員工勤洗手;
11、堅持登記制度，企業每日要對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記，對于到企業辦理業務的外來人員要特別關注，做好防護措施后方可進行接洽;
12、嚴格就餐、宿舍管理，必須實行分餐制、盒飯制，嚴禁桌餐、集體就餐，采取分時段進餐，就餐時相隔1米以上，職工宿舍不得群居，減少人員集聚;
13、少開會，避免集中，加強疫情防控知識宣傳，在廠區大門、人員聚集區等位置懸掛疫情防控宣傳條幅，切實提高員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性;
14、每日將員工健康狀況、企業防疫工作開展情況向所在鄉鎮、經開區進行報告，以便統籌安排部署，緊急情況隨時上報;
15、一旦企業發現員工有確診病例或疑似感染者，立即報告屬地政府并停止生產，逐人進行核查，待消除疫情后方可恢復生產。
五、嚴格疫情防控責任
16.按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業對本企業疫情防控負主體責任，各企業要堅持穩控當頭，嚴格執行各項疫情防控要求，確保不發生疫情擴散。
17.各鄉鎮、經開區要加強轄區內企業疫情防控復工復產管理，成立疫情防控企業復工工作領導小組，明確分管領導、包聯責任人，健全企業包保機制。
18、按照“部門+屬地”原則，規模以上企業或用工人數超***人以上的企業，要安排1名駐企聯絡員，指導督促企業落實疫情防控要求，掌握企業生產經營動態，結合“四送一服”活動，常態化開展為企服務。
19.各行業主管部門要圍繞職責做好督查監管?？h發改委負責協調三產領域企業管理;縣經信局負責工業企業管理,縣商務局負責商場、超市管理;縣農業農村局負責農業經營主體管理;縣住建局負責建筑企業、工地管理;縣市場監管局負責餐飲服務業管理;縣文旅局負責文化場館、景區、網吧等管理;縣交通局負責道路運輸企業管理;縣衛健委負責對各類企業公共場所區域消毒進行業務指導。各單位要進一步增強責任意識，切實做到“守土有責，守土擔責，守土盡責”。
20.對于未制定防疫工作方案、未開展復工前人員排查、未組織消毒安全檢查企業、未經備案的企業，嚴禁復工生產。對不認真開展防疫工作而造成疫情擴散的企業，依法嚴肅追究責任。
企業復工防控工作方案范文2
做好防控工作。1月22日印發《關于做好病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》，要求做好疫情防控宣傳和節后復產工作應對處置工作。1月28日印發《關于加強縣經信局病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組的通知》，成立疫情防控工作領導小組并明確職責。明確復工時間。1月29日印發《關于本縣區域內工業企業復工時間的緊急通知》，要求我縣工業企業原則上不得早于2月2日（正月初九）24時前復工，1月31日草擬《關于延遲本縣工業企業復工的通知》，明確了工業企業復工時間，要求本縣工業企業原則上不得早于2月9日（正月十六）24時前復工，涉及重要國計民生的相關工業企業除外。落實復工責任。2月4日牽頭草擬《關于做好疫情防控期間工業企業復工工作的通知》，企業落實主體責任，按照“六個必須”“五個到位”“四個堅持”，建立企業疫情防控工作機制，制定復工生產和疫情防控工作方案、應急處置方案。2月7日牽頭草擬《關于做好當前非煤礦山復工復產工作的通知》，2月10日印發《關于進一步做好疫情防控期間工業企業復工復產工作的通知》，進一步明確了復工備案制。加強現場指導。經信局成立復工工作指導組，分成4個小組，深入企業一線，查看企業疫情防控和復工復產情況，深入200多家企業指導，每天更新企業復工和達產情況；會同縣應急局、自規局對我縣非煤礦山企業復工情況進行現場督導；牽頭起草了我縣《關于加強疫情防控期間領導干部聯系包保企業工作的通知》，進一步落實包保責任。
二、物資供應保障有力
一是協調解決防護物資生產企業生產經營中存在的困難和問題。指導鎮服飾、2月1日（正月初八）復工生產，與縣防指簽訂協議，生產的口罩、防護服直供；無紡布公司3月6日到貨我縣第一臺口罩機，并與當天投入口罩生產，形成日產量10萬只的產能；促成進弘和醫療公司來我縣落戶，形成日產150萬只防護口罩生產能力，鼓勵康泰醫療、潤天服飾、白湖農場集團等一批企業轉產口罩和防護服生產。
二是千方百計做好復工復產復學口罩的保障工作。多方協調口罩156.405萬只，全力保障企業復工復產?？h經信局積極與口罩生產企業聯系，醫療用品有限公司、無紡布科技有限公司等企業購買口罩142.805萬只。努力向上爭取援助，經省經信廳協調口罩9.2萬只，市經信局協調口罩4.4萬只。精準投放，解決各領域口罩需求。向298戶企業投放口罩30.07萬只，向引江濟淮、重點局、住建局等重點項目和相關職能部門投放口罩10.835萬只，向教育系統投放口罩100萬只，通過安德利與魅力網，面向社會投放線上口罩15.5萬只。
三、各類秩序有序恢復
工業企業復工復產。1月28日印發《關于加強縣經信局病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組的通知》，成立疫情防控工作領導小組并下設聯控包保工作小組、督促檢查工作小組、礦山企業督促檢查工作小組、后期保障小組等四個工作小組，明確各組成員職責。明確復工時間。1月29日印發《關于本縣區域內工業企業復工時間的緊急通知》，要求我縣工業企業原則上不得早于2月2日（正月初九）24時前復工，同時明確1月10日以后，有湖北地區往來史、與湖北地區人員有接觸史的必須報防指登記，并執行部少于14天的隔離醫學觀察，1月31日草擬《關于延遲本縣工業企業復工的通知》，明確了工業企業復工時間，要求本縣工業企業原則上不得早于2月9日（正月十六）24時前復工，涉及重要國計民生的相關工業企業除外。落實復工責任。2月4日牽頭草擬《關于做好疫情防控期間工業企業復工工作的通知》，企業落實主體責任，按照“六個必須”“五個到位”“四個堅持”，建立企業疫情防控工作機制，制定復工生產和疫情防控工作方案、應急處置方案，建立職工健康狀況臺賬，備齊口罩、消毒劑、體溫儀等防控物資，做好內部疫情防控宣傳等工作。各鎮（園區）落實屬地責任，成立企業疫情防控工作組，督導企業復工復產和疫情防控情況，確保企業安全有序復工。
企業復工防控工作方案范文3
一、總體要求
堅守“生產必須保證安全，疫情必須全力防控”的底線，把復工復產后企業的防疫安全作為頭等大事，堅持安全防護和疫情防控一體化原則，狠抓復工復產安全責任措施、復工復產安全生產“六個一律”管控措施和企業復工復產防疫安全指導手冊落實落細，堅決遏制各類生產安全事故發生，防止復工復產企業發生疫情并蔓延擴散，確保企業復工復產安全有序，疫情防控科學有效。
二、防控機制
(一)落實企業主體責任。企業要切實履行安全生產和疫情防控主體責任，落實“一崗雙責”要求，抓好疫情防控和復工復產安全管理工作。企業主要負責人要落實疫情防控第一責任人要求，成立疫情防控領導機構，建立健全企業內部疫情防控責任體系，制定本企業疫情防控工作方案，組織員工進行防疫安全教育培訓，完善應急處置預案和應對措施，形成橫向到邊、縱向到底的全員疫情防控工作體系。
(二)建立企業安全防疫一體化管理體系。各企業要充分依托利用內部現有的安全生產、企業本質安全體系、職業健康管理體系和管理機構，賦子其疫情防控職責，整合資源形成企業安全防疫(健康)管理體系，統籌好疫情防控期間安全和防疫(健康)管理工作。
(三)建立健全疫情防控協調聯動機制。各企業要自覺融入疫情防控網格，與屬地政府(社區)、地方聯防聯控機構、專業防疫部門建立暢通的聯系溝通渠道和協同工作機制，確保一旦發生問題能夠及時采取有效措施，第一時間妥善應對處置。
三、管理辦法
(一)一企一冊。各企業要結合本企業實際，科學制定復工復產安全生產和疫情防控方案以及企業復工復產防疫安全指導手冊（附件2），編制適應本企業特點、簡明易懂、具備可操作性的防疫安全手冊或工作指南，做到所有員工人手一冊，學懂弄通，自覺遵行。
(二)一崗一單。各企業要根據不同崗位的實際，制定各個崗位的安全防疫負面清單和防疫安全保障措施清單，按清單落實執行，做到安全措施不到位不生產、防疫措施不到位不生產。
(三)一人一卡。各企業要制定包括防疫要求告知和健康狀況登記的專用卡，發放給企業全體員工，健康狀況登記應包括每日體溫檢測記錄，由員工自主如實填寫，單位定期進行檢查。
(四)一日一報。各企業要落實逐級報告制度，員工應于每日上崗前報告本人健康狀況，由疫情防控管理人員統一向企業報告整體健康狀況。企業如發現發熱等異常情況，要第一時間向當地所在社區和屬地疫情防控機構進行報告。
四、關鍵措施
(一)員工健康狀況排查。復工復產前各企業要對全體人員進行健康狀況排查，對有密切接觸史和來自疫區的員工必須按防疫部門要求進行隔離觀察，確認其身體健康后再上崗;對新聘用人員按防疫要求做好隔離觀察。
(二)人員體溫檢測。各企業要配備專門疫情防控管理人員，設置測溫點，每日對入廠入企員工進行體溫檢測，對有發熱及咳嗽等癥狀人員應阻止其進入工作場所，并及時報告當地所在社區或屬地疫情防控機構。
(三)全員全程佩戴口罩。各企業應要求所有員工在進入廠區和工作期間必須全程佩戴口罩，工作場所保持通風換氣，人員聚集場所嚴禁開中央空調，對接觸密度大的人員要配備達到相關標準的個人防護裝備。
(四)分批分散用餐。各企業要對員工用餐實行采取錯峰就餐或分餐制，提倡員工自帶餐具、分散用餐，有條件的企業要實行配餐送餐，食堂用餐要分桌，并保持一定的安全距離。
(五)保持安全距離。各企業應要求員工在保證正常作業、安全作業的前提下，盡可能拉開崗位間距，保持作業過程中人與人之同的安全距離。
(六)做好場所消毒消殺。各企業要組織人員每日對所有場所進行消毒消殺作業，對辦公室、食堂、電梯等公共場所和人員密集的作業場所、運輸通道增加消毒消殺頻次。
五、工作方式
（一）強化自查檢查。嚴格按照“三個全覆蓋”的要求和“三個一”的措施，加強企業自查自糾自改工作，把疫情防控作為最大的安全抓實抓細。堅持安全生產與疫情防控一體化，下沉工作重心，加強聯防聯控、群防群控，為復工復產疫情防控提供安全保障。
企業復工防控工作方案范文4
一、加強領導，落實責任
2020年5月20日我處傳達學習縣安委會關于印發《全國“兩會”期間全縣安全防范工作方案》的通知精神。會上武剛副主任針對我處的辦公樓、漁場碼頭等重點區域的安全生產工作進行了部屬，成立查檢小組針對我處重點下屬企業進行全面的檢查。要求各組對安全生產工作要高度重視，責任落實到人，做到思想認識到位、安全措施到位，安全責任到位，要扎實細到進行檢查，確保安全隱患排查工作有交的推進。
二、排查整改，治理隱患
5月21日，黨委成員組織了檢查組，對下屬企業進行排查，主要排查企業治理安全隱患放到首位，其次排查消防、火災隱患的重點區域，尤其把“兩會”期間的大檢查作為重中之重，做了三個方面的工作。
（一）綜合整治重點。一是政治站位不高問題。對關于安全生產重要論述領會不深，對防范化解重大安全風險的重要性認識不足，對安全生產不研究、不部署、不督辦，風險隱患不清、管理措施不力，思想麻痹，存在畏難和僥幸心理，在抓落實上存在很大差距。二是紅線意識不強問題。政績觀存在偏差，規劃建設不能嚴把安全關。三是安全責任缺位問題。落實《省黨政領導干部安全生產責任制實施細則》不到位；按照“三管三必須”要求，落實《部門安全生產主要責任清單》33條剛性規定不到位，責任擔當意識不強，管理業務與管安全脫節，存在監管盲區；落實《企業安全生產主體責任“五個必須落實”》40條剛性規定不到位，落實企業主體責任措施不力，企業負責人安全意識淡薄，在安全生產制度建設、隱患排查、風險防控、日常檢查、員工培訓等環節不認真不自覺，甚至弄虛作假、違法違規。四是隱患排查不扎實問題。下屬企業領域隱患排查不深入不全面，對風險隱患排查不夠徹底，對安全相關要求沒能做到熟記于心，整改問題沒有盯住不放，特別是隱患排查治理沒有形成有效機制。五是指導管理不力問題。安全指導管理隊伍不強，作風不實，對企業負責人法制教育不到位，開展安全指導不實不深入。
企業復工防控工作方案范文5
一、工作目標與原則
局業務科室及各工業企業要高度重視，落實國家、省、防范疫情要求，結合企業實際情況，分類實施，全面提升企業防范疫情能力，全力穩定工業企業平穩運行。
二、強化領導、明確責任
工信局成立以局長為組長，副局長為副組長，主要科室負責人為成員的防控疫情穩定生產工作領導小組，領導小組下設穩定生產組、物資保障組、綜合宣傳組、后勤保障組4個工作組，各工作組按照各自職責開展工作，各工作組的組成及工作職責如下：
（一）穩定運行組
牽頭科室：經濟運行科
配合科室：項目科、民營經濟科
工作職責：負責協調疫情防控物資關聯生產企業，注重食品、藥品、生活物資等重點企業生產，保障醫藥供應，協調保障物流、通信等工作。重點組織供水、供電、供氣、供煤以及疫情防控物資生產企業持續穩定生產，確保穩定供應；組織群眾生活必需品生產相關企業特別是食品生產企業提前啟動生產，防止場供應短缺；督促幫助企業提前安排原材料采購和生產物資調運，加強企業復產所需生產要素供應保障工作；加強重點工作企業運行情況的調度監測工作，對工業穩增長形勢作出分析預判，有針對性提出支持重點企業復工復產和穩定生產運行的工作措施，及時協調解決企業生產運行和復工復產遇到的困難問題。
聯系人：
（二）物資保障組
牽頭科室：經濟運行科
配合科室：安全生產監督管理科、科技業務科
工作職責：負責協調、調度、組織應急藥品、醫療器械及防護用品的儲備，為全疫情防疫部門提供相關食品、藥品生產供應信息，與省、物資保障工作組保持溝通協調，及時上報我物資需求情況。同時，指導企業加強安全生產管理和疫情防控工作，指導企業落實安全生產主體責任，完善生產條件，預防各類安全生產事故；指導企業強化生產場所和人員管控，按要求做好疫情防控工作，為復產重點企業提供消毒液、酒精等必要防控物資。
聯系人：
（三）綜合宣傳組
牽頭科室：局辦公室
配合科室：經濟運行科、民營經濟科、項目科
工作職責：負責擬定防控疫情穩定工業企業運行對外宣傳口徑，協調相關部門督促企業加強員工健康教育，提高企業員工自我保護能力。
聯系人：
（四）后勤保障組
牽頭科室：民營經濟科
配合科室：局辦公室、經濟運行科
工作職責：負責對防控疫情穩定工業企業運行工作進行人員、車輛等要素保障。對局內工作人員進行健康教育，對春節期間外出探親旅游，特別是與湖北省武漢發生關聯的人員及其親屬進行細致排查，出現發燒、咳嗽等癥狀及時進行隔離。對外出的人員，返舒時進行體溫檢測及觀察。
聯系人：
三、工作要求
一是抓住重點，逐戶排查。各工作組要緊緊圍繞每個階段防控工作的重點領域和關鍵環節，及時與企業進行溝通，提前做好各項應對準備，組織全規模工業企業對春節期間外出探親旅游，特別是與湖北省武漢發生關聯的員工及其親屬進行細致排查，出現疫情及時上報。
企業復工防控工作方案范文6
一、指導思想
以新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹落實重要講話、重要指示批示精神,堅持疫情防控為先,把疫情常態化防控作為經濟社會秩序全面恢復的前提和基礎，統籌推進經濟社會秩序全面恢復,把肺炎疫情防控由多管齊下的應急狀態轉為科學精準的賞態化防控。強化外防輸入內防反彈的防控拂施，強化責往擔當，堅持“四早”“四集中”原則,進一步擴大核酸檢測范圍,嚴防本地疫情反彈,嚴防疫情暴發流行，切實保障人民群眾生命安全和身體健康。
二.基本原則
(一)以人為本,依法防控。始終堅持把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位,抓緊抓實抓細疫情常態化防控,嚴格依法實施防控措施,落實部門、行業、單位、家庭和個人的責任,提高依法治理能力。
(二)科學精準,突出重點。根據疫情防控形勢發展趨勢變化，堅持突出重點、精準施策、科學防治,進一步加強重點人群、重點場所的管控,著力抓實抓細各項措施,進一步提高疫情防控的科學性、精準性和有效性。
(三）聯防聯控，統籌兼顧。落實社區和單位聯防聯控,加強信息共享,強化應急處置,實現疫情防控閉環管理。廣泛發動群眾,營造全社會支持、參與疫情防控的良好氛圍。統籌疫情防控和經濟社會發展,有力有序推動復工復產提速擴面,在疫情常態化防控條件下加快恢復生產生活秩序。
三.重點任務
（一）保持有效防控機制,推動疫情防控常態化
1,保持組織領導機制不變。保留現有各級肺炎疫情處置工作領導小組(指揮部),街道主要負責同志及各社區書記對屬地常態化防控工作負總責。設置精簡高效的實體化辦事機構,完善日常運轉與應急處置相結合的工作機制。
2,保持聯防聯控機制不變。嚴格落實防控工作屬地責任,進一步健全完善全社會協同的防控體系,形成橫到邊、縱到底,覆蓋街道、村居(社區)兩級工作網絡,實行網格化防控。
保持“四早”機制不變。繼續全面落實早發現、早報告、單隔離、早治療的“四早”措施，健全及時發現、快速處置、精準管控、有效救治的常態化防控機制,做到一旦發現疫情立即上報,堅決做到發現一起、撲滅一起。
（二)突出關鍵領域和環節,強化完善疲情防控措施。1.強化海上疫情輸入防控。嚴防疫情從海上輸入,按照屬地原則,加大對海員、船上務工人員及其他出海人員的摸排力度,做好人員登記,入惠返惠時其本人、親屬和用人單位要提前向所在村居(社區)申報人員姓名、入惠時間、交通方式等信息。返惠后及時納入社區疫情防控體系。2.強化特殊場所衛生治理。落實落細養老院、精神衛生醫療機構等特殊場所的防控措施,制定周密疫情防控方案和應急處置預案,嚴防疫情輸入和內部傳播。嚴格人員出入管理,全面實施體溫檢測和健康監測,定期開展排查篩查,禁止有可疑癥狀的人員上崗。3.強化學校防控措施落實。按照《省2020年春季學期開學工作方案》要求,壓實各地屬地管理責任,抓緊抓實抓細學校疫情防控工作,有序加快各級各類學校開學返校節奏,推動學?；謴驼＝逃虒W秩序。認真落實“一校一案”,進一步細化完善學校疫情防控工作方案和應急預案,做好學校開學各項準備，嚴格執行開學條件核驗制度，堅決守牢“條件不達標不開學”的底線。加強日常防控管理，形成疫情常態化防控條件下師生員工工作學習生活新模式。做好學校師生員工中的六類重點人群摸排檢測工作。開展以師生員工家庭為單位的健康監測及接觸史.旅行史排查，及時摸排檢測有風險的人員。實行“測溫+健康綠碼”入校，嚴格落實晨午晚一日三檢和缺課登記追蹤制度，實行校外住宿教職工員工和走讀學生“兩點一線”管理。做好疫情應急處置，健全學校定點醫院和送診綠色通道，優化體溫異常師生員工核酸檢測流程，縮短檢測時間。規范應急處置流程，組織經常性演練，一旦發生異常情況，做到第一時間隔離、第一時間報告、第一時間流行病學調查、第一時間處置，嚴防疫情擴散。強化學校聯防聯控與工作聯動，組織教育、衛生院、市場監管、派出所等部門開展常態化巡診巡查，定期不定期對學校日常疫情防控工作開展檢查指導。健全學校與家庭、疾控機構、醫療機構聯動機制，完善校醫配備制度，引導學生家長自覺履行疫情防控義務，推動社會理解和支持教育復學工作，確保每一個師生員工安全健康、每一所學校開學平穩有序。4.強化社會管理。實行“紅色物業”，選舉業主委員會，推進“全科大網格”。探索在住宅小區成立專屬網格黨支部，配套產生黨小組長（樓長）、單元長，填補小區管理空白。完善基層公共衛生服務網絡，夯實社區防控基礎。5.完善社區服務與疫情防控。根據縣疫情風險等級和社區疫情劃分，科學精準實施社區疫情防控措施，統籌推進社區疫情防控和服務群眾工作。聚焦恢復秩序提供服務，低風險地區或未發現病例社區，應解除社區封閉式管理措施，不再設置“硬隔離”“物理隔離”。除疫情防控重點人員外，原則上不限制人員流動和進出社區，不得超范圍實施人員隔離措施，允許外來人員和車輛進入，繼續實施人員和車輛出入登記、體溫檢測、健康碼查驗,按規定有序恢復社區綜合服務，有條件地區可建立快遞員、配送員準入機制。加強社區防控工作人文關懷，幫助患者和隔離人員回歸社區。堅持“外防輸入”策略，健全由村居干部、網格員、基層醫務人員、公安民警、社會工作者、志愿者等組成的社區疫情防控小組，持續開展外來人員排查和社區居民健康監測，認真做好組織動員、健康教育、隨訪登記、信息告知、物資準備、重點人員管理等工作，將社區防控措施落實到戶到人，切實做到“四早”。動員農民群眾開展群防群控，減少農村大集、家族聚餐等人群聚集性活動，做好外出打工人員防疫常識教育。提升社區防控信息化水平，實現健康監測、社區隨訪、人員登記動態化和信息化管理，做到社區常住人口、外來人口和出租房屋底數清、情況明，為推進疫情常態化防控奠定基礎。深入開展愛國衛生運動，健全完善環境衛生管理長效機制，持續開展人居環境衛生整治、科學消殺、宣傳引導和志愿服務，營造干凈整潔的工作生活環境。6.完善復工復產精準防控措施。落實復工復產要求。除國家和省根據防疫情況公布的復工復產限制措施外，各行業主管部門、單位在落實疫情防控措施的前提下，可自主決定復工復產及相關生產活動。壓實用工單位防控責任。按照“誰經營誰負責、誰用人誰負責”的原則，壓實單位主體責任，落實屬地、部門和行業管理責任，切實把疫情防控相關要求精準落實到復工復產和社會生活各方面。建立完善企事業單位內部疫情防控體系，制定防控方案預案，明確疫情應急處置措施與流程，切實做到疫情防控“一企（單位）一策”。指定專人具體負責本單位疫情防控工作，加強與轄區疾控機構、醫療機構聯系，及時報告疫情情況并配合做好調查處置。抓好日常防控措施落實。嚴格實行體溫檢測、健康碼核驗、“一米線”等措施，做好辦公場所、工區及公共區域、職工宿舍的通風消毒和環境清理等工作，做好員工日常健康監測與衛生管理。加強宣傳培訓，做好防疫物資儲備，為員工配備必要的防護用品，指導做好個人防護。實施分區作業、分散錯峰就餐，控制會議頻次和規模，減少人員聚集。員工出現可疑癥狀應立即報告，及時送到定點醫院進行確診。7.完善公共場所常態化防控措施。抓實抓細常態化防控，全面做好交通場站、商場超市、農貿市場、酒店賓館等公共場所、重點場所工作人員健康監測和人員出入管理，嚴格落實環境清潔、消毒通風、人員防護、檢測篩查、客流量控制等常態化防控措施，從嚴控制、審核、組織舉辦各類涉及人群聚集性活動，切實做到健康碼必驗、體溫必測，引導公眾科學佩戴口罩，防止聚集扎堆。進一步優化防控措施，科學合理調配公共交通運力，引導乘客隔位就座、分散就座，降低人群密度；積極推薦顧客自助購物、自助結算，縮短購物排隊等候時間；抓好住宿經營單位管理，做好疫情防控重點地區的旅客排查登記和報告工作；大力推廣使用自動測溫篩檢，提高查驗通行效率。抓好節假日期間疫情防控，認真制定應對預案，妥善周密安排，加強外來人員核查，全面落實交通出行、就餐購物、外出旅游等環節的防控措施，采取門票預約、分時錯峰、流量管理等手段，科學分流引導人群，避免人員聚集，嚴防疫情傳播。
（三）突出重點人群服務管理，落實精準化防控措施1.加強入境人員閉環管理。強化工作銜接，做好籍境外人員的溝通安撫，指導其在當地做好防護。落實入境來惠人員提前3天報備要求，完善信息通報機制。加強與縣指揮部聯系和對接，及時獲取相關信息，做好各類入境人員篩查管理，進一步健全入境來惠人員從口岸集中隔離到飛機入魯、“點對點”接轉、全面檢測、醫療救治、社區管控的管理閉環，保證無縫銜接和閉環運作，實現從“國門”到“家門”的無縫對接與全鏈條管理。所有入境來惠人員隔離期滿后，應及時納入當地疫情防控體系，做好隨訪登記，繼續進行14天居家健康管理，無可疑癥狀的，期滿后可申領健康通行碼。2.加強重點地區來惠人員服務管理。嚴格排查登記，進一步壓實村居（社區）和用工單位責任，提前進行疫情重點地區來惠人員摸排，及時向上級報送相關信息。加強關愛幫扶，妥善解決重點地區來惠人員工作和生活中遇到的困難和問題，堅決避免“身份地域”歧視。3.加強無癥狀感染者和出院患者健康管理。加強無癥狀感染者的篩查和管理，繼續堅持“五個一律”，對所有密切接觸者全部集中隔離醫學觀察，全部開展核酸等實驗室檢測，并擴大檢測篩查人群和范圍。對于無癥狀感染者和出院患者要做到“出院有人接”“隔離有人管”“康復有人做”“居家有人訪”，實現在院治療和出院管理全閉環。4.加強居民個人防護。增強健康意識，加強居民個人防護指導，強化“每個人都是自己健康第一責任人”，倡導群眾養成文明健康、綠色環保的生活方式。減少外出活動和人群聚集；做好個人防護，科學佩戴口罩；隨時保持手衛生，采用正確洗手方法；做好個人與家庭成員的健康監測，出現可疑癥狀，及時就醫并主動告知個人旅居史和人員接觸史。四、強化學習宣傳加大重要講話、重要指示批示精神學習宣傳，加大肺炎疫情防控由多管齊下的應急狀態轉為科學精準的常態化防控學習宣傳，加大強化“外防輸入”“內防反彈”防控理念學習宣傳。完善健康公益宣傳制度，通過多種途徑宣傳普及肺炎防控知識。健全信息公開機制，加強輿情監測研判，主動向公眾解疑釋惑，回應社會關切。將公共衛生管理納入各級黨政領導干部教育培訓內容，推進健康防病知識進學校、進機關、進企業、進社區、進家庭“五進活動”。
五、強化保障措施
