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海洋特色課程范文1
中圖分類號：G4 文獻標識碼：A 文章編號：1673-9795（2014）05（c）-0000-00
Teaching Practice and Exploration of Environment Engineering CAD Based on Marine Characteristic
Qingguo Chen Mei Liu Jingya Sun Yibing Deng
（College of Marine Science and Technology， Zhejiang Ocean University， Zhoushan， Zhejiang 316000）
Abstract：Based on characteristics of environmental engineering CAD course and marine characteristically environmental engineering， the choice of teaching material and AutoCAD software version during the teaching procedure of environmental engineering CAD was introduced， the course teaching and examination methods， the adjustment of teaching content and combination of professional characteristics were also explored.
Keywords： Auto CAD， environmental engineering， teaching exploration， marine characteristic
CAD即計算機輔助設計（Computer Assist Design），特指計算機輔助繪圖和設計軟件。在眾多CAD軟件中，最著名和應用最為廣泛的是美國Autodesk 公司開發的Auto CAD軟件。該軟件自1982年推出第一版本后，便受到用戶推崇和推廣，伴隨著用戶操作系統的更替（從DOS到WINDOWS系列），版本一直更新推出，功能也越來越強大，2003年至今，每年推出以下一年份命名的AutoCAD版本，現在最新版本的為AutoCAD2014 [1]。作為當今輔助設計的主導軟件之一，Auto CAD被廣泛用于環境、建筑、機械、電子、航空和紡織等行業，是大學工科專業教學的重要內容[1，2]。從近幾年的就業信息來看，具有較高AutoCAD應用技能已成為工科專業畢業生找到一份理想工作必備條件。
作者所在的浙江海洋學院是一所海洋特色的高等院校，主要針對環境科學、環境工程本科專業的學生開設了環境工程CAD 課程。根據本校開設環境工程CAD課程的教學現狀，探索在Auto CAD 軟件教學過程中運用相適應的教學方法，在環境工程的專業知識背景下，讓學生通過有限學時的學習能夠熟練掌握并應用Auto CAD軟件進行環境工程領域專業圖紙的繪制與設計，提出自己的心得和建議。
1.教材與CAD軟件版本的選擇
由于環境工程CAD可選用的專業教材較少，而通用Auto CAD教材專業性不強，多與機械、土木工程內容相關[3]，所以在教學過程中要根據本專業的特點，適當增減內容，以便更符合本專業學生的教學。還有，專業教材中使用Auto CAD的版本遠跟不上Auto CAD軟件的更新速度，教學過程中要注重不同Auto CAD不同版本之間的差異性教學，教學中以Auto CAD 2008版本為基礎，鼓勵學生在課下自學并使用最新的軟件版本，并在使用過程中自主發現新舊版本之間的差異性，這樣往往更能激發學生學習的興趣。另外，可以向學生介紹與Auto CAD兼容的、在企業中應用十分廣泛的中國國產CAD軟件中望CAD、浩辰CAD、堯創CAD等，并鼓勵有興趣的同學下載并嘗試使用，并選擇符合自己使用習慣的CAD軟件。這樣可以拓展學生使用CAD軟件的渠道。
2.適宜的課程教學與考核方法
本專業開設的環境工程CAD教學共48學時，分為理論教學（16學時）和上機實驗（32學時）兩部分。理論教學由于客觀條件限制，是在教室中講授。在教學過程中發現學生在理論教學的學習熱情遠低于上機實驗。在理論課堂如果一直演示講解，即使是運用動畫、聲音等多媒體技術，學生也易于疲勞，教學效果不理想。因此，采用互動式教學、試錯法教學與演示教學相互結合，提高學生的學習積極性。通過提問一些帶有探索性的問題，吸引學生的注意力，調動學生的積極性[4]，學生提出想法后讓學生在課堂中現場操作演示，往往學生在操作過程中會有問題，就讓大家提出如何改正，幫助他完成演示操作，其他同學有其他可以完成的操作方法，也可在現場演示操作，并比較不同方法的優劣。通過這個互動過程，學生會對所涉及的命令操作印象深刻。在隨后上機實驗中補充類似的題目讓他們完成，鞏固這些命令操作，效果很顯著。
在上機實驗室，在學生基本掌握要求的繪制命令時，布置一兩道稍有難度實例繪制題，讓其在規定的時間內完成，這樣不僅可以激發學生專研興趣，還培養其解決實際問題的能力。
學生的考試成績的構成是理論考試和上機操作各占50%。上機操作包括平時上機操作表現及1次綜合練習操作的成績及1次課后大作業。課后大作業是給定相關數據，進行環境工程專業的圖紙的設計及繪制。這樣既可以對學生掌握的基本概念和基本理論知識進行測試，又可以對Auto CAD軟件的操作熟練程度及整體構圖能力進行考核。
3.教學內容的調整
以往環境工程CAD教學內容以二維圖形繪制為主，局限在CAD 軟件的基本功能和基本操作上，三維繪圖設計不講或少講。這是由于大部分目前使用的工程圖仍是二維平面圖形，而且三維立體圖形的教學與學習難度也較大，學生學習的積極性也不高。但近幾年，隨著計算機硬件和軟件的飛速發展， 用人單位對三維設計和建模人才的需求也越來越旺盛。根據近兩年學生去相關企事業單位實習的反饋意見，實習單位大多需要學生會利用AutoCAD進行三維繪制和建模。 在AutoCAD2008以后的版本，繪制三維立體圖形的功能越來越強大，也越來越方便和快捷，因此需要在教學過程中增加三維繪圖設計內容，并注重對學生三維設計思想和能力的培養，提高學生的三維空間想象能力和拓寬視野[3]。
4.教學內容與環境工程專業緊密聯系。
由于環境工程CAD與普通Auto CAD教學要求不同，具有環境工程專業特色。在進行軟件各功能教學時，盡量使用與環境工程相關的常用的簡單實例進行介紹，例如以指北針、風玫瑰、標高、水泵符號為例，介紹相關的繪制編輯命令、圖層、塊、圖案填充、標注等操作。
在學生上機或布置課下作業時，選擇環境工程專業主要涉及的大氣、水、固體廢棄物等[6]污染治理與控制典型實例練習繪制。例如除塵器裝置、污水處理工藝各構筑物的與流程、垃圾焚燒裝置平面圖與剖面圖繪制。使本專業的學生通過本課程的學習具備典型環保設備或單元構筑物的繪制能力。
5.體現海洋特色
由于浙江海洋學院是一所海洋特色的高等院校，環境科學系本科生培養方向，除了普通環境科學系本科生的培養要求外，他們其實還兼具海洋化學方向的人才培養目標。因此，在環境工程CAD的教學過程中，可以增加涉及海洋化學工程與技術方面的實例工程繪制。例如海水淡化、海洋資源綜合利用如海水提溴、海水提鎂、海水煙氣脫硫等所涉及的裝置及工程圖。這樣既可以拓寬學生的知識面，提升學生的工程設計能力，也可以使我們學生的專業培養真正體現海洋特色。
6.結語
環境工程CAD教學效果的提高，需要教師在教學實踐中不斷地探索、發現、總結新的教學方法和手段，在本課程的教學中引入先進的教學理念。只有這樣，才能達到社會需求的環境類人才的培養目標。
參考文獻
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[2] 李穎. 環境工程CAD[M]. 北京： 機械工業出版社， 2009.
[3] 周繼軍， 陳納. 環境工程CAD課程的教學實踐探索[J]. 河南工程學院學報（自然科學版）， 2010， 22（1）： 69-71.
[4] 商丹紅. 環境工程CAD課程教學方法之淺談[J]. 科技信息， 2013， （19）： 138.
海洋特色課程范文2
在自然界中，人們會感受各種顏色。藍色，海的顏色，具有沉靜和理智的特性。給課程賦予色彩，需要依據和判別。藍色課程的界定，一定從課程性質、課程內容、課程地位、課程目標等幾方面考慮。一定突出體現涉海、涉水、涉漁、涉農的特點。構建藍色課程體系，即所有藍色課程的集合，并以類別和層次區分和聯系，使其形成整體，形成合力，優勢互補，產生協同效應?，F行的培養計劃，設置了三個層次的藍色課程。即通識教育層次、專業基礎層次、專業層次。三個層次藍色課程之間相互緊密聯系，互為支撐和遞進，共同構建農林濟經管理專業藍色特色。藍色課程體系的構建，是專業定位、培養目標決定的。海洋大學設置的農林經濟管理專業，創新藍色課程群，使農林經濟管理專業藍色特色突出，定位準確，實現專業建設錯位發展和人才培養目標。藍色課程體系建設，是專業發展、競爭壓力決定的。增加藍色課程在本專業課程體系中的比重，通過培養方案，教學實踐等諸多環節實施，體現，增強本專業的核心競爭力。藍色課程體系調整，是就業需求、服務面向決定的。通過藍色課程群調整完善，全面提高學生的綜合素質，專業技能，使之明確專業方向，就業目標，提高就業率與就業質量。
2藍色課程體系構建的原則
藍色課程體系構建，需要遵循一定的規律，銜接好藍色課程之間的關系，為此，應遵循以下原則：
2.1藍色原則
藍色原則是藍色課程體系構建的基本原則。海洋大學設置的農林經濟管理專業，為海洋與漁業經濟管理培養專業人才需要體現涉海、涉水、涉漁、涉農的專業特色。因此，在培養方案中，一定要設置與其他大學相區別的藍色課程及藍色課程群，支撐海洋科學和雨夜科學的知識結構和能力結構。
2.2科學原則
藍色課程體系構建，是一項復雜的系統工程，有其特有的行業背景和內在規律，是一門科學。藍色課程體系構建本身，既要考量海洋大學的辦學優勢和區域經濟、行業經濟發展狀況，又要遵循高等教育教學規律，還要符合專業建設的實際，培養應適應行業經濟、區域經濟發展所需人才，所以，設置必須科學。
2.3創新原則
藍色課程體系構建，沒有現成的東西拿來就用，需要創造，需要創新。創新的目的是對現行的課程體系設置進行改革，探索出一條海洋大學農林經濟管理專業特色建設之路，以前瞻眼光，瞄準未來學科和專業的發展趨勢，在不斷創新中保持優勢，使特色專業前景明朗，充滿活力。
2.4適應原則
藍色課程體系構建，對于人才培養的質量至關重要，但再好的課程體系也要適應專業特色建設及行業發展對人才需求的變化，適應學校發展的定位目標和師資隊伍建設，適應學科之間、專業之間的教學資源整合優化，適應畢業生就業率、就業質量的提升。
2.5協調性原則
藍色課程體系構建，首先要與國家及省普通高等學校本科教學改革與質量提高工程要求相協調，其次與行業、企事業單位對人才需求規格相協調，再次是與海洋大學學科特色優及人才培養目標定位相協調，最后是與學院的其他專業人才培養模式、辦學模式和教學模式等相協調。
3構建藍色課程體系的影響因素分析
3.1培養目標問題
解讀海洋大學農林經濟管理專業的培養目標，一定是圍繞海洋、漁業、食品三大產業，培養專業人才和技術實用人才。如何做到藍色課程體系設置科學合理，既符合國家高等教育發展規劃，又符合教育教學規律，又符合行業經濟發展規律，特色突出，專業定位準確的培養目標。
3.2師資隊伍問題
海洋大學的師資隊伍肩負著為我國培養海洋、漁業專業人才和技術實用人才的重任。在所有學科和專業中，均設置海洋科學、漁業科學教學內容。承擔海洋科學、漁業科學教學任務的專業教師人數少，年齡偏大，教學任務較重，亟需調整師資結構，引進和培養海洋科學、漁業科學教師。
3.3資源共享問題
海洋科學的迅速崛起，對人才的剛性需求大幅度增加，而海洋大學的教育資源則明顯身單力薄。圖書館、科研成果、期刊、網絡等資源共享問題直接影響到藍色課程體系建設。試想海洋大學建設一個系統、全面、開放的網絡教學平臺，不僅實現各海洋大學間的教育資源共享，而且利于藍色課程體系建設。
3.4教材建設問題
藍色課程體系構建，需要藍色教材。就目前而言，藍色教材是缺乏的，加強藍色教材選用及編寫工作乃當前要務。首選教育部規劃教材、國家級重點教材、省部級優秀教材。引進先進的、能反映學科發展前沿的原版教材。編寫具有海洋和漁業特色的藍色教材，包括電子教材、多媒體教材，支撐藍色課程體系。
3.5課程設置問題
構建藍色課程體系，是從課程設置開始的。這些課程包括通識課（含公共基礎課、公共選修課、公共集中實踐）、學科基礎課、專業課、專業集中實踐四大模塊，既有藍色課程，又有非藍色課程。如何根據專業培養目標、服務面向設置藍色課程，并處理好藍色課程之間及與非藍色課程之間的關系是較難的。
4藍色課程體系構建與應用
4.1藍色課程設置
海洋大學農林經濟管理專業，依據專業定位，突出特色，完善培養模式。在藍色課程群設置上，既要科學合理，符合國家高等教育發展規劃，符合教育教學規律，又有符合行業經濟發展規律。藍色課程的內容相互獨立，但相互銜接合理，優勢互補，益于本專業學生的知識結構和能力結構優化，提高學生的專業素質和就業質量。設置的藍色課程有：水產專業外語、漁業概論、漁村社會學、漁業政策學、漁政學、漁業法與海洋法、水產品營銷學、水產市場調查、漁業經濟學綜合實習、漁村漁業調查、環境與資源經濟學、漁業經濟學、漁業技術經濟學、海洋經濟學、漁村經濟學、漁業管理學等。藍色課程的總學時和總學分數占整個培養計劃的總學時和總學分數的15%~20%。
4.2藍色課程體系構建
根據體系的定義，體系泛指一定范圍內或同類的事物按照一定的秩序和內部聯系組合而成的整體，是不同系統組成的系統。我們設置了三個層次的藍色課程系統。第一系統，為通識教育課程系統：包括水產專業外語、漁業概論、漁業法與海洋法、農村社會學、農業政策學課程；第二系統，為專業基礎課系統：包括漁政學、農村經濟學、水產市場調查、漁業經濟學綜合實習、漁村漁業調查、環境與資源經濟學課程；第三系統，為專業課系統：漁業經濟學、漁業技術經濟學、水產品營銷學、海洋經濟學、漁業管理學等課程。三個系統的藍色課程之間相互緊密聯系，互為支撐和遞進關系，共同構建藍色課程體系。
4.3藍色課程體系應用
構建的藍色課程體系已經納入農林經濟管理專業的人才培養方案，并開始實施應用。從應用的實際效果看，明確了專業對培養目標、突出了專業特色和服務面向。調整農林經濟管理專業藍色課程體系設置，以及課程之間的比例關系，使之更趨于科學合理，凸顯差別優勢。藍色課程體系建設的目標是培養藍色人才，不會一蹴而就和一勞永逸，需要不斷調整、改進、完善，以適應人才培養的需要?？偨Y實施應用效果，有必要對藍色課程群的教學大綱進行調整，對藍色課程的課程內容進行增補和刪減論證聽證，使之更加符合我國海洋經濟、漁業經濟發展的需要。有必要增設藍色專題講座和學術報告，增加藍色實踐環節，補強藍色課程體系。
5結語
海洋特色課程范文3
關鍵詞：海洋科學專業；課程改革；畢業生；就業率
一、概述
一個專業是否值得建設，主要看這個專業是否有市場，即學生和家長是否愿意報考這個專業；這個專業的畢業生，是否有較高的就業率。簡單地說，一個好的專業，一個對社會有意義的專業，就是學生招得來，畢業生分得出去的專業。這個專業，也就是社會急需的專業，是一個有生命力的專業。也只有這樣的專業，才可能隨著社會的發展而發展。同時，能建好一些好的專業，也是一所大學生存的基礎。一所大學具體辦什么樣的專業，除受社會對人才的需求影響外，又受這所大學的歷史、這所大學的特色所決定。所以，為了提高一所大學的生命力，為了提高一所大學的社會競爭力，這所大學就該辦社會最急需的專業，辦自己最有特色的專業，辦自己最有優勢的專業。只有這樣，這所大學才會立于大學之林而處于不敗之地，并經久不衰。但是，大學建設一個專業，及大學停止一個專業的招生，都將涉及到大量教師和教學資源的配置等諸多方面的問題，對該所大學都是一件大事，并不是說建設就能建設，說停就能停的，事。所以，一旦一個專業在一個大學已經存在，總有它存在的理由，不到萬不得已，隨便地取消一個專業是不可取的。一個專業建設后，這個專業對學生和家長的吸引力，及這個專業的畢業生的就業率，又強烈地受這個專業的課程設置的影響。所以，一個適于社會發展的專業，或一個有潛力的專業，為了提高其生命力，提高畢業生的就業率，必須進行這個專業的課程設置改革。
二、社會的發展對海洋科學人才的需求
21世紀是大家公認的海洋世紀。人類發展至今，主要從事大陸的開發和利用，而占地球大部分表而積的海洋，除人類對其有限表面的開發利用(如航運和漁業捕撈及養殖)外，人類對大洋及深海知之甚少。其實，就算漁業和養殖，也只是在大陸周邊的極其有限區域里進行。人類數量的劇增，大陸資源的匱乏，使人類不得不加速對海洋的開發和利用。海洋的開發和利用，需要大量的有關海洋科學專業方面的人才。只有貯備大量海洋科學方面的人才，才能使一個民族或一個國家，在將來海洋開發和利用方面占得先機。
中國海岸線長，島嶼眾多，海域廣闊，是一個海洋大國。中國人口眾多，居世界第一。雖然中國國土面積居世界第三位，但人均土地占有量相當低。所以，21世紀開發和利用海洋，中國的任務比其他國家更急迫。在21世紀或在不久的將來，為了使中國從海洋大國變成海洋強國，中國必須加強海洋人才的培養。所以，在具有海洋特色的大學及具有海洋歷史的大學，就應該建設海洋科學專業，培養大量的海洋開發和利用人才。
三、當今畢業生就業對海洋科學的影響
雖然大家公認21世紀為海洋世紀，也深知海洋科學的重要性。海洋學科為一個未來學科，海洋專業，是一個未來專業。受海洋科學技術發展現狀及歷史的影響，海洋科學專業的就業市場，仍為一個潛在市場。要把這個潛在市場轉變為現實的市場，仍有很長一段路要走。這就造成海洋科學專業畢業的本科生，真正從事海洋科學相關專業工作的仍不多。但是，我們從事海洋科學的人們必須清醒地認識到，21世紀的確是海洋世紀；大規模、大范圍地進行海洋的研究、開發和利用是必然的。真正的海洋世紀的到來，不是等來的，而需要我們投入大景的時間和精力。這其中，大量的海洋學科人才的培養，是真正海洋世紀到來的前提。我們必須清楚地解決這樣一個矛盾：沒有大量的海洋學科的人才，海洋學科就不可能得到長足的發展。而目前海洋學科發展的現狀，又不可能消化大量的已有海洋學科方面的人才，即不可能給海洋科學專業的畢業生提供大量合適的崗位。解決的辦法是，為了將中國這個海洋大國轉變成海洋強國，大力培養海洋科學方面的人才；同時，通過海洋專業課程的改革，提高畢業生就業率，增強海洋科學對學生和家長的吸引力。
四、改革課程設置，提高畢業生就業率
海洋科學是一個綜合性學科。雖然某一個涉海行業提供的工作崗位并不太多，但涉海行業涉及面廣。就目前總體來說，還是有一定量的涉海工作崗位的。所以，我們在進行海洋科學專業的人才培養時，就必須考慮這個現實，加強學生的基礎教育，提高畢業生就業適應面。目前社會能提供給畢業生的就業崗位，主要在海洋科學和生物科學方面。所以，在進行海洋科學專業學生培養時，就應加強海洋科學和生物科學主要的基礎課程教學。
本科畢業生，既不同于高中生，也不同于研究生。高中以前的學習，主要是進行基礎知識的學習和基本能力的訓練，為進一步的學習打基礎。而研究生學習，除進行一定的知識傳授外，主要是進行知識生產，也是一種職業訓練。本科教育，介于高中和研究教育之間，既要兼顧基礎教育，同時也必須進行職業教育，為畢業生直接就業服務。雖然加強基礎教育能提高畢業生的就業適應面，但僅有基礎知識，而缺乏較具體的實踐能力，就將增大單位或企業的用人成本。這可能就是一些單位要求就業人員具有一定的工作經歷的原因。所以，為了擴大畢業生的就業而，又能盡可能地降低單位和企業的用人成本，提高畢業生的工作適應能力，對海洋科學專業進行分方向培養，是一個較為理想的方案。通過學習海洋科學不同方向塊的相關課程，能使學生掌握較為具體的專業知識，更能提高學生的實踐能力。將海洋科學專業分為不同的方向塊，也能減少本專業畢業生就業撞車，便于畢業生就業分流。
五、廣東海洋大學海洋科學專業改革。對畢業生就業率的影響
廣東海洋大學的海洋科學專業(本科)，創建于1999年。廣東海洋大學是以海洋和水產為特色的綜合性大學。所以，在廣東海洋大學創建海洋科學專業(本科)，是學校發展的必然。兇為廣東海洋大學的海洋科學專業，是在原水產學院水產養殖系的基礎上逐步建設的。所以，該專業創建之初，具有濃厚的水產養殖特色。當然，由于是以原水產養殖系的師資和教學資源為基礎組建，也就決定了其主要以海洋科學和生物科學為專業的基礎。由于創建之初的課程設置，水產養殖的特色太濃，造成一定的就業困難：和水產養殖畢業生來比，具體的養殖技術學得較少，養殖能力稍有欠缺。找與養殖有關的單位或企業就業，競爭力就肯定比水產養殖的畢業生差。而和純粹的生物科學或海洋科學專業的畢業生比，水產養殖的特色太濃，水產養殖方面的教學內容占了較大比例，海洋科學和生物科學方面的教學內容肯定受到擠壓，畢業生就業時，和海洋科學或生物科學的畢業生相比，競爭力也較弱。所以，本專業的第一屆畢業生的就業率較低：初次就業率(當年9月之前統計的就業率)僅為44.93％，總體就業率(當年12月之前統計的就業率)也僅為86.96％。為了提高海洋科學專業(本科)畢業生的就業率，我們自2001年開始，逐步對該專業的課程進行了系列改革。
通過改革，我們規范和加強了海洋科學和生物科學的基礎教育，擬擴大畢業生的就業面。我們將海洋科學專業分為海洋生物科學、海洋生物技術、海洋資源與環境三個方向塊。
通過改革，廣東海洋大學海洋科學專業的初次就業率，從最初(2003年)的44.93％，提高至2006年的86.57％；總體就業率，從最初(2003年)的86.96％，提高至2006年的95.45％；初次就業率和總體就業率均走上了正軌。詳細初次就業率見表1，總體就業率見表2。
六、學科今后的發展及改革方向
社會是發展的，學科是發展的，專業也應該隨之發展。在今后對海洋科學專業課程設置的改革，應主要考慮社會的發展、本校的歷史、已形成的特色等三個方面。
大學，最終是為社會服務，為人類服務的。一個不能為社會發展服務，不能為人類進步服務的大學，肯定是沒有生命力的大學。學科和專業的設置，也必須為社會服務。不適合社會需求的專業，將是沒有前途的專業。社會在變化，社會的需求也在不斷發生變化。一個學科或專業，要能跟上社會，就必須隨著社會的變化而變化，不斷及時改進自己專業的課程設置，服從已變化的社會需求。服務社會，服務于人類進步，是大學存在的根本，也是學科和專業存在的根本。
海洋特色課程范文4
隱珠中學是一座濱臨大海的農村學校，學校恪守“為人生奠基，讓生命精彩”的辦學理念，依托課題研究，推進素質教育，用心打造海洋教育特色。學校按照“學科引領，校本深化，活動助推，文化升華”的思路，努力構建海洋課題研究、學科教學滲透、海洋知識普及、海上帆船活動為一體的海洋教育體系，引發全校學生認識海洋的興趣、熱愛海洋的情感、建設海洋的意識。
學校自2005年涉足海洋教育，2007年被評為“青島市帆船運動進校園活動先進集體”，2010年首批被命名為“青島市海洋教育實驗學?！?、“青島市帆船運動俱樂部學?！?、“青島市帆船運動特色學?！保?2011年立項申報青島市教育科學“十二五”規劃課題《藍色海洋教育實驗研究》，學校以“面對真問題、開展真研究、獲得真發展”為科研宗旨，以課堂為現場、以教學為中心、以學生為主體、以活動為載體，從實際出發積極開展小課題研究，歷經三年，學校校園環境、海洋教育教學、學生海洋意識培養、教師科研氛圍等多方面都取得了可喜成績。
二、課題研究方法
在課題研究與實踐中，我們以建構主義學習理論為指導，以主體教育理論為思想基礎，采取了實踐研究法和反思性教學相結合的研究方法，在海洋教育實踐過程中進行研究工作，邊實踐邊反思邊總結，不斷改進和完善我們的教學實踐和課題研究。
1.研究手段：實踐活動、現代教育技術、學科教學滲透
2.研究對象：全體學生（受益者）、全體教師（應用者）
3.研究時間：本課題于2011年5月立項申報青島市教育科學“十二五”規劃課題，經過了三個階段的研究：
第一階段：2011年6月-2012年6月，準備階段與初步實施階段。
第二階段：2012年7月-2013年12月，全面實施階段。
第三階段：2014年1月-2014年9月，應用成果及總結階段。
4.研究組織：成立了課題組，對研究人員進行明確分工。
三、課題研究解決的問題
1.塑造海洋特色環境，創建海洋育人氛圍
雖然我校地處海濱，南依風景秀麗的黃島區城市陽臺、海水浴場，但近年來，隨著市場經濟的發展，沿海孩子的生活越來越城市化，海洋意識越來越淡漠。學校自2010年申報青島市海洋教育實驗學校以來，在教學樓開辟藍色海洋教育特色文化長廊，做到讓每一面墻壁都說海，每一個邊角都講海，使校園充滿了海洋氣息和濃郁的海洋文化氛圍。
通過宣傳櫥窗、校園廣播、校園網、班團會、國旗下講話等途徑，為師生系統地講解海洋文化知識，使認識海洋、探究海洋的意識深入到每位師生心中。
2.依托海洋教育資源，發揮海洋地域優勢，建立海洋教育基地
建成海洋教育實驗室、海洋科普圖書室和海洋圖書閱覽室，建成由海洋動植物標本展覽、船模陳列、學生海洋作品展覽幾個版塊組成的校內海洋文化陳列室，供師生隨時參觀閱讀觀察研究，為學生提供最直接的感官體驗，為學生了解海洋、走近海洋提供物質保障。已招投標購置海水淡化機、海浪發電實驗模型等實驗設備。
依托帆船運動，拉動海洋教育發展。作為青島市帆船運動俱樂部學校，學校積極支持學生參加帆船運動，每年暑假組織學生參加青島市國際帆船運動訓練營活動，多次在青島市中小學帆船運動中獲獎。學生在帆船運動中，激發了了解、熱愛、探究大海的熱情。
3.積極拓展海洋知識教育活動載體
如結合世界環境日、世界水日、世界海洋日等重大節日，在學生中組織《藍色的家園》讀書心得、小論文征集等評選活動。組織開展海洋剪紙、海洋繪畫、海洋書法藝術作品、海洋貝殼作品創作比賽、海洋風景攝影等融知識性、趣味性于一體的活動，延伸與拓展學科教學。組織或鼓勵學生與家長共同參與靈山灣拉網節、金沙灘文化節，讓學生置身于海洋文化氣息中更深地了解海洋、熱愛海洋。通過開展以海洋文化為載體的實踐活動，更好地落實素質教育，培養學生的實踐能力與創新能力。寒暑假中，各年級各學科結合藍色海洋教育，組織開展以“海洋科技、海洋文化”為主題的研究性學習和綜合實踐活動。鼓勵學生在假期中開展實踐性、探究性學習，撰寫海洋知識小論文、考察報告等，保證了海洋教育的連續性。
4.開發以海洋文化為主題的校本課程
在開設地方課程《藍色的家園》的基礎上，大力倡導學科教學滲透海洋教育，將學科知識與海洋有機結合，將海洋教育課程與課時整合，從海洋生物、海洋地理、海洋環保、海洋文學、海洋開發、漁業生產、海洋體育、海洋維權、海洋戰爭等方面進行教育，使海洋教育系統、規范地進入到每一個班級。遵循“發現問題――生成主題――實踐探究――開發課程――課程實施”的校本課程開發程序，逐步編輯形成《讓海洋浸潤課堂――海洋知識篇》、《讓海洋浸潤課堂――海洋維權篇》、《讓海洋浸潤課堂――海洋戰爭篇》三本海洋教育系列校本課程。
5.整合課程與課時，開展海洋教育小課題研究
注重研究的實效性，將課題研究與學校的教育教學和課堂教學改革密切結合，寧少勿多，寧精勿雜。加強各學科之間的橫向聯系，使現代海洋教育涉及各個年級、輻射各門學科，要求各學科教師根據本學科特點開展海洋教育。如美術學科的海邊寫生、海洋手工品制作，信息技術課教師指導下的學生進行電腦制圖描繪開發未來海洋的藍圖。每個教師學期初制定學科滲透海洋教育計劃，撰寫學科教學滲透海洋教育教案，以課堂為陣地，找準教材與“海洋”結合點，針對性地對學生進行海洋文化教育。各科立足學科實際積極開展小課題研究，積極開展讓海洋浸潤課堂實踐探究活動。
四、課題研究成果
1.依托海洋教育，提升海洋意識
通過《藍色海洋教育實驗研究》課題研究逐步推進，以課堂為現場、以教學為中心、以教育教學中的問題為切入點的研究氛圍日漸濃厚，教師根據自身實際、個人興趣和對教學實踐中發現的問題進行立項研究的積極性逐步提高，教師的海洋教育意識和課程開發能力顯著提升。學校的海洋教育氛圍日漸濃厚，學科教學滲透海洋教育的結合點逐漸增多，初步開發實施《讓海洋浸潤課堂》系列校本課程，開展了豐富多彩的主題實踐活動，推進“海洋知識進課堂”，學生形成了正確的海洋價值觀、可持續發展觀，逐步引導學生認識海洋、了解海洋、重視海洋，提高海洋意識，普及海洋知識，樹立正確的現代海洋觀念。進一步激發了學生熱愛海洋、保護海洋、探索海洋奧秘的責任感和使命感。藍色海洋教育正成為學校顯著的辦學特色。
2.學校海洋教育工作經驗不斷推廣
課題組成員劉相華、薛少臣合作撰寫的論文《特色強校，打造海洋教育特色品牌學?！钒l表于《中小學校長》2013年第八期;《用心打造海洋教育科普教育特色》經驗介紹刊登在《教育文摘》2014年第六期。
海洋特色課程范文5
【關鍵詞】留學生管理；辦學模式；海洋水產特色
改革開放以來，來華留學生教育在提升我國軟實力方面起著至關重要的作用。當今，幾乎所有大學都將國際化作為自己的發展愿景和辦學目標。留學生教育不僅是開展國際交流與合作的重要組成部分，更成為衡量高校國際知名度、教學質量和教學水平的一個重要指標，國際化是衡量一所大學辦學水平的標志，也是創建高水平大學的重要手段。
當前，我國已進入全面推進海洋戰略的關鍵時期。實現海洋事業的跨越式發展，離不開海洋高等教育的飛速發展。教育對象的多元化，留學生教育的發展對于推進高校國際化，增強教育市場國際競爭力有著重要意義。來華留學生教育本質上市國際教育服務貿易，提供給留學生的教育產品就是我們的課程和項目。對國際學生的吸引力體現了學校辦學層次和競爭力高低，是衡量一所高校來華留學生教育發展水平的關鍵指標。
作為普通二本高等院校，與國內知名高校相比，在吸引和招收留學生上明顯處于劣勢，無法與他們相競爭。所以，對普通的二本高校來說，除了安全穩定的經濟社會環境，獨特的區位優勢吸引留學生外，多數二本高校吸引留學還是停留在努力提高辦學條件等硬件方面，努力想法設法獲得政府獎學金，尋找中間來招攬留學生，少有高校通過專業和學科優勢吸引招攬留學生。目前國內有個別二本院校已經率先在此方面進行了嘗試，并取得了豐碩的成果。
作為傳統的海洋性大學，辦出特色才有可能在競爭激烈的高等教育領域獲得發展，才能占得一席之地。國際化就是特色的其中之一。以大連海洋大學為例，探討海洋高校的國際化發展問題，以期提升海洋高校內涵建設水平，提升來華留學生招生市場的競爭力，發展特色專業，建立海洋性大學國際化辦學新模式。
一、構建特色化專業課程體系
學科、專業作為高校人才培養、科學研究、社會服務和文化傳承創新的主要載體，是體現高校辦學水平和人才培養質量的重要標志。針對省內高校眾多的特點，在同類院校中，以特色化課程體系吸引留學生日趨重要，在海洋經濟的發展日益成為全球性發展戰略問題的背景下，我校以其特色明顯的海洋水產專業學科為龍頭，凸顯學校的優勢和特色，依托“藍色大學”學科特色，構建特色化課程體系，打造品牌專業，提升來華留學生招生市場的核心競爭力。
二、構建語言教學融合海洋文化體系
二十一世紀是海洋世紀，“海洋文化”蘊涵豐富、寬博廣遠，以海洋文化作為載體而衍生出來的與之相貫通的自然知識、價值觀念、思維方式、習俗語言、道德情操、審美情趣等等，有別于其他諸多文化，具有鮮明的個性，以海洋文化為載體開展學生文化素質教育，能培養符合二十一世紀要求的新人，依托海洋文化的教育，將具有更強的生命力。結合學校自身發展，將海洋精神文化、海洋制度文化、海洋社會文化、海洋物質文化，概括為學校海洋文化的基本范疇與領域，以新穎獨特的視角將“海洋與人類文明”、“海洋民俗生活與海洋信仰”、“航海文化”等內容運用到學校文化建設之中，使留學生了解海洋文化，熱愛海洋文化，并掌握獲取海洋文化信息的手段，明確海洋文化建設方向，弘揚海洋文化。
加快與國際接軌，融入到國際文化交流的大潮。市場經濟發展帶來了國際化對過各行業的沖擊，同時也帶來了契機。學校的國際化辦學理念，有助于學生了解不同民族的價值理念、文化傳統、道德情操和文化精神等，使得學校在多種文化撞擊下學會如何傳承自己文化，同時激發與國際接軌的思想文化。
三、構建來華留學生市場體系
把教育和市場結合起來，是教育開放所無法回避的觀念問題。從大連海洋留學生招生困難，來華留學生人員萎縮所面臨的一些列矛盾出發，將來華留學生招生作為融入市場來運作，研究其發展的可能性和必要性。
（一）針對留學生市場，重塑學校的市場定位
依托“藍色大學”學科特色，提升海洋高校內涵水平，樹立品牌文化，營運“藍色人才培養”模式。同時以市場為導向，以學生需求為指標，積極調整自身市場定位，以多樣化特色化的市場來提升我校在來華留學生招生市場的競爭力。
（二）發展實踐基地，提供就業市場
就業是院校的立校之本，充分就業是學校發展的優先目標。針對我校是一所以應用性學科為主的院校，如何將產學研結合，理論與實踐結合，使留學生有實踐基地，找一份工作，也將成為留學生招生的一個重要環節，學校的聲譽就會不斷提高，學校就有更大的吸引力，招生資源就會變得豐富，招生市場就會變得廣闊。
四、教師隊伍建設
針對以上的體系建設，相應的需要配套師資力量，從專業水平、語言水平、教學經驗、實踐能力等各方面，加強教師隊伍的建設，引入競爭機制，提高教師的積極性，師資是保證體系運轉的動力。
參考文獻
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[2] 姚杰，張國琛，鄧長輝，彭緒梅.基于協同學理論的海洋高校學科專業建設的實踐探索――以大連海洋大學為例[J].高等農業教育，2012.
海洋特色課程范文6
高職職業文化是高等職業教育在產學結合、校企合作的基礎上形成的適合高職院校內涵建設的區域文化，是企業文化和校園文化的相互磨合與融合的產物。高職職業文化具有明確的行業和職業指向，加強高職職業文化建設，能促使高職學生就業后盡快完成”校園人”向”職業人”、”企業人”的轉變。目前，國務院已正式批復《浙江海洋經濟發展示范區規劃》，“浙江海洋經濟”和“浙江舟山群島新區”納入國家區域發展總體戰略。構建海洋經濟特色的高職職業文化，推進高職教育和海洋經濟的深度融合，可以更好地培養海洋經濟發展急需的高技能人才，也有利于提升涉海類高職院校的職業核心競爭力。
一、海洋經濟特色高職院校職業文化的內涵分析
（一）核心：職業文化每個職業都有自己特殊的職業文化，以現代社會的職業結構及各職業為基礎，又形成普適性的職業文化。職業文化最基本的內容應是職業社會與職業單位的制度、習俗與道德，具體包括職業道德、職業精神、職業紀律和職業禮儀等。高職院校培養的是面向生產、建設、管理、服務一線的高技能應用型人才，絕大多數畢業生未來將在企業工作。高職院校推行的產學結合、校企合作、訂單培養等培養模式，高職學生的學習場所，也由學校課堂教學擴大到了企業及實訓基地，在企業進行頂崗實習實訓等。這就要求在高職院校人才培養中必須自覺融入產業、行業與企業特征，充分體現職業屬性。
（二）特色：海洋經濟浙江是國家促進東海海區科學開發的重要基地，是國務院確定的全國海洋經濟發展示范區，建設好浙江海洋經濟發展示范區，不僅事關浙江經濟社會發展全局，也關系到國家實施海洋發展戰略和完善區域發展總體戰略的全局。海洋經濟是浙江發展的優勢和特色。“十二五”期間，浙江省將全面落實海洋經濟發展示范區國家規劃，積極轉變海洋經濟發展方式，加快做大做強海洋產業，構建現代海洋產業體系，把浙江基本建設成為海洋經濟綜合實力強、海洋產業結構布局合理、海洋科技教育先進、海洋生態環境良好的海洋經濟強省。這既是浙江建設海洋經濟強省的戰略選擇，也是促進浙江經濟轉型升級的現實需要?！墩憬Ｑ蠼洕l展示范區規劃》和《浙江省海洋經濟發展試點工作實施方案》經國家正式批復后，貫徹落實“海洋科教水平明顯提升，涉海院校和學科建設取得顯著成效”的目標，構建海洋科技教育人才支撐體系的基本任務，已經成為當前和今后一個時期浙江省高等教育建設的一項重點工作，涉海類高職院校的文化建設、專業建設和人才培養模式，都將注入鮮明的海洋經濟特色。
（三）基礎：人才培養模式浙江國際海運職業技術學院是一所以航海類專業為重點，船舶工程、港口物流、海洋旅游專業并進發展的高等職業技術學院，90%的專業涉海，無論是專業設置還是人才的培養和輸出，都與海洋經濟息息相關。和海洋產業及企業開展產學結合、校企合作的高職人才培養模式，為構建海洋經濟特色的高職職業文化提供了堅實的基礎。
二、海洋經濟特色高職職業文化的構建路徑
（一）高職校園文化突出特色職業文化建設
高職校園文化主要是培養學生的職業道德和職業人文修養，提升學生職業能力，培養學生的職業精神、職業道德、職業認知和創業創新精神。涉海類高職院校應在校園文化建設中加強海洋經濟特色的高職職業文化建設，明確重點，突出特色。一是開展多種形式的海洋經濟宣傳活動。以《浙江海洋經濟發展示范區規劃》和《浙江省海洋經濟發展試點工作實施方案》為重點，大力宣傳發展海洋經濟的重大意義，以及海洋產業發展的政策與總體規劃，幫助學生了解海洋產業發展的現狀與趨勢，了解海洋產業的人才需求及能力要求，了解自己的專業與職業，明確自己的職業定位，激發職業認同感和榮譽感。二是提煉具有海洋經濟特色的校訓。校訓是高職文化建設的點睛之筆。“德行四海”是浙江省國際海運職業技術學院的校訓。這一校訓的提出，不僅是由于學院設有航海專業、船舶專業、港口專業、海洋旅游專業等海洋經濟類的專業，而且與學院打造“海字號”高職院校的辦學目標和辦學特色密切相關。浙江國際海運職業技術學院要從國際化、全球化的高度和視野出發，積極拓展國內與國際兩大辦學領域，借鑒和吸收當今世界航海教育的先進辦學理念和管理經驗，著力打造“海字號”高職院校，培養一批又一批“知行天下、踐行天下、信行天下”、“德能雙馨”的高素質技能型人才。三是開展以海洋經濟為主題的校園活動。鼓勵各類校園活動中融入海洋經濟內容，突出職業文化特色，有針對性地強化海洋經濟特色職業文化建設。學院圍繞海洋經濟和海洋產業，開展海洋經濟專題講座、海洋企業家座談、校企合作成果展等職業文化活動，增加學生對職業的了解，提高其職業適應能力。
（二）專業設置融入海洋經濟特色的職業文化
根據《浙江省海洋經濟發展示范區規劃》，浙江省將重點發展涉?，F代服務業、海洋新興產業、臨港先進制造業和現代海洋漁業，特別要加快發展涉海生產性和生活業，推動涉海金融服務業、航運服務業、商貿服務業、海洋信息與科技服務業加快發展。經濟、科技和社會發展所引起的職業演變，對高職教育有重大影響。為此，浙江省教育廳在《浙江省高校海洋學科專業建設與發展規劃（2011-2015年）》中明確提出：“根據海洋經濟發展對涉海高技能人才的需求，啟動涉海職業教育強省建設計劃。打造涉海高等職業教育的浙江經驗，建設一批具有國際水平、中國特色的涉海高等職業學校。重點建設、建成浙江國際海運職業技術學院等3-5所具有國家示范（骨干）水平的涉海高等職業院校，爭取1-2所涉海高職院校躋身全國高職院校百強行列。”涉海類高職院校應根據海洋學科專業建設與發展規劃的要求，結合自身優勢和發展需求，加強專業建設。同時，要深入研究海洋經濟及海洋產業發展的政策、規律和趨勢，預測分析職業和職業能力變化，及時開發或調整專業，主動應對職業及人才需求的變化。每個傳統職業都包含有自身的職業文化，每個新興職業也需要職業文化的提煉和積淀。海洋經濟類的每個專業學科，都對應著相應的職業或職業崗位群，專業學科教育中的很多內容，都在傳遞相應的職業文化。因此，涉海類高職院校要根據專業所指向的職業或職業崗位群，提煉和總結每個專業和職業中具有海洋經濟特色的職業文化，并將職業文化融入專業教學，培養貼近海洋產業的高技能人才。#p#分頁標題#e#
（三）學生的思想政治教育和實習實訓環節貫穿職業文化內容
一是將職業文化內容納入學生的思想政治教育內容。職業精神、職業道德、職業紀律既是職業文化的基本內容，也是高職學生思想政治教育應涵蓋的方面。涉海類高職院校應把職業精神、職業道德、職業紀律等內容納入學生思想政治教育教材和課程，通過校本課程開發和選修課等方式，將海洋經濟特色的職業文化融入學生的思想政治教育。可以邀請航海企業負責人、知名海員以及其他海洋產業的代表人物到學校做專題講座，分享奮斗經歷和心得體會，以自己親身經驗與師生交流，使高職學生正確認識即將從事的職業，培養職業精神和職業道德意識。同時，可通過學習涉海類企業的管理制度、員工守則、崗位規范等內容，讓學生深入了解企業的各項制度和約束，培養學生的職業紀律意識。二是在學生實習實訓中貫穿職業文化。校內實訓應采用高仿真模式，參照涉海類企業的管理模式，制定實訓管理制度，引入企業廣泛實施的5S管理和ISO9000質量管理體系，讓學生了解現場工作流程、操作方法，使學生明確自己的崗位工作內容和職責，培養學生的職業規范、職業道德和職業責任意識。在涉海類企業及用人單位建立校外實訓基地，為學生提供在企業崗位實踐的機會，使學生在真實情境下了解職業操作與規范、工作流程與方法、工作紀律與制度。這樣既能提高學生解決實際問題的能力，又能使學生體驗海洋經濟類企業所具有的職業文化和企業文化。通過實習實訓，使學生在提高專業技能的同時，不斷提高自己的職業文化素養，更好地適應企業崗位要求。
（四）教師隊伍建設滲透特色職業文化元素
