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幼兒衛生保健設施范文1
【中圖分類號】R102.12【文獻標識碼】B【文章編號】1005-0515（2011）09-0165-02
為了解本市城區幼兒園衛生保健工作狀況，我們于2010年4月10-21日對市區55所幼兒園衛生保健工作進行檢查考核，現將檢查情況分析如下。
1對象和方法
1.1 對象：安慶市55所幼兒園。招收150名以上幼兒的幼兒園4所，100-149名幼兒6所，50-99幼兒18所，50名以下幼兒22所。
1.2 方法：采用衛生部和教育部《托兒所幼兒園衛生保健管理辦法》第76號令［1］和安徽省托幼機構衛生評價標準考核。評價內容包括室外環境，活動室，寢室，衛生間，洗手池，食堂及保健室的面積、采光、衛生設施，衛生保健人員配備等共七大項評分，現將結果報道如下。
2 結果
2.1 園舍場地及房屋設施：55所幼兒園僅2所室外活動場所達標（達標率3.85%），15所小幼兒園沒有室外活動場所，其余室外場地均不達標。娛樂設施陳舊，存在一定的安全隱患。活動室和寢室面積均不達標，僅3所規模較大的幼兒園有保健室（達標率5.80%），有2所幼兒園有上下床，安全隱患很大，衛生間蹲位過少，水龍頭過高，水杯和毛巾不能達到一人一個。食堂缺少防蠅設備，符合衛生標準僅7家（13.46%）。
2.2 人員配備：僅三所幼兒園配備專職保健醫生，有兼職保健員35所，經過培訓的保健員占26所，保健員流動性較大，接替的保健員不能得到及時培訓。
2.3 健康檢查：炊事員有健康合格證86%，幼師有健康合格證占76%，但每年定期體檢人員僅達到32%，新生入園體檢率僅達56%，
2.4 飲食管理：均有一周菜譜，但大多無專賬簿，人均伙食收費不高，
2.5 衛生消毒：大多缺少空氣消毒設備，主要用84消毒液，缺少消毒登記。
2.6 衛生制度管理：僅3所規模較大的幼兒園制定十項衛生保健制度，并有信息資料登記，其余幼兒園僅制定了部分衛生制度上墻，但缺少登記資料。
2.7 合格率：總分為100分，80分為合格。合格率為27.27%，大多得分在60-70分，最低得分僅46分。
3 討論
本次檢查結果問題較多，主要表現在以下幾個方面：
3.1 園舍條件及設施差：本資料顯示，私立幼兒園園舍面積普遍不足，設施陳舊，安全隱患較多，室內采光不足，衛生條件差，與規定標準相差甚遠。這與中小城市私立幼兒園相似［2］規模較小的幼兒園大多是租用民房，不是按照幼兒園標準新建的，因此，無法達到辦園標準，其原因是法人資金短缺，生源家庭經濟困難，收費偏低，法人受益不高，無力按標準興辦。
3.2 衛生保健制度不落實：保健醫生和保健員配備嚴重不足，許多兼職保健員形同虛設，晨檢制度不能落實，是傳染病在幼兒園不能及時控制的重要原因，新上崗保健員、幼師不及時體檢和新生不體檢即入園也為其他兒童健康帶來隱患。保健醫生配備過少的深層次原因是職業醫師制度不完善，這部分人員沒有臨床實踐，不能通過職業醫師考試，更無法晉升，看不到職業前途。具有執業醫師人員因待遇低也不愿做保健醫師。
3.3 對策：1）加強協調和管理，衛生部門和教育部門加強聯系，每年兩部門同時間年審督查幼兒園，發現問題，及時督促幼兒園整改。新幼兒園必須同時具備衛生許可證和衛生保健合格證，教育部門才批準辦理新幼兒園注冊。2）幼兒園收費標準要合理：目前一些小幼兒園是自收自支，為了吸引生源，收費偏低，但導致利潤不高，使得法人減少聘用保健人員，減少設施和設備，沒有發展后勁，從而達不到辦園標準。物價部門應合理制定收費標準，扶持私立幼兒園改善辦園條件。3）加強業務培訓和指導：每年增加指導和培訓次數，尤其要加大衛生法律法規培訓，使幼兒園法人自覺遵守衛生法律法規.，按照標準創辦幼兒園。.4）加大違法處罰力度：對達不到辦園條件又不及時整改的要果斷取締，造成人身傷害的要按有關法律法規嚴肅處理，5）加強宣傳力度：在媒體定期公開合格幼兒園信息，提高家長分辨能力。使得不合格幼兒園沒有生存余地。6）保健醫師制度創新：社區幼兒園可與本社區衛生服務中心聯手，由社區衛生服務中心醫師當任保健醫師。這即可提高保健質量，又可節約人力成本。7）國家要加大學前教育投入：學前教育是教育的重要組成部分，應引起全社會的重視。隨著國力增強，國家應加大學前教育投入，使學前教育逐步轉為義務教育。建議以公立幼兒園義務教育為主，私立幼兒園為補充，從根本上改變目前學前教育不相適應的狀況。
參考文獻
幼兒衛生保健設施范文2
資料與方法
對象：鄂州市城區71所幼兒園、學前班，農村三個區3所鎮機關幼兒園。
方法：根據《湖北省托兒所、幼兒園衛生保健評審標準(試行)》九方面進行檢查，滿分為1000分，達750分為基本合格，達800分以上為合格，達900分以上為示范幼兒園。
結 果
基本情況：此次評審74家幼兒園，其中公立幼兒園3所，農村幼兒園3所，其余均為私立幼兒園。評審為合格的幼兒園29所(39%，其中2所公立幼兒園為示范幼兒園)，基本合格32所(43%)，限期整改10所(14%)，完全達不到標準3所。
公立幼兒園評審情況：我市3所公立幼兒園隸屬市教育局直管，他們嚴格按照《湖北省托兒所、幼兒園衛生保健評審標準》進行日常管理。在基礎管理、生活制度、健康檢查、消毒隔離、防病工作，安全保護、家長聯系，營養與膳食等方面執行很好。其中市試驗幼兒園能根據小兒生理、心理年齡特點，在我市率先開展兒童心理保健、培養孩子的健康人格，積極的人生態度，為孩子的健康成長奠定了良好的基礎，市第一幼兒園保健醫生肯動腦筋，結合平常工作，制作各種幼兒園衛生保健表格，在衛生保健資料整理和歸檔上更加直觀。但3所幼兒園還存在營養計算方面缺乏專業培訓，不能很好的進行營養帶量食譜分析，各種資料匯總統計不齊全，缺乏資料管理的連續性等問題。
私立幼兒園評審情況：這次評審私立園所71家，占幼兒園總數的90%，其中有10所私立幼兒園規模較大，入院兒童數達150名以上。衛生保健反面做的比較到位，逐步縮短了與市級示范園的距離，近幾年來也得到了社會上的認可和家長的廣泛好評。其余的私立園所在一日生活制度，兒童健康制度，工作人員健康檢查，衛生消毒制度，預防接種及傳染病管理制度及家長聯系等方面基本能執行，但在兒童常見病管理，體弱兒管理，飲食衛生與營養管理，安全管理、健康教育，衛生保健登記統計等制度方面存在或多或少的問題。少數幼兒園的管理者，衛生保健意識淡薄，管理環節薄弱，對衛生保健相關法律、醫學知識、托幼機構衛生保健內容了解不夠，認識不足，一味的追求經濟利益最大化，盲目追求生源，辦園條件差，場地狹小，室內擁擠，空氣質量差，食堂流程不合理，不能做到生進熟出一條龍，無專用消毒及防蠅設備，外購食品不索證，食品物品擺放混亂，不能定期制定幼兒食譜并進行營養計算，幼兒玩具及室內環境未定期消毒，保教人員上崗前健康檢查和幼兒每年1次健康體檢得不到落實，極個別幼兒園根本沒有進行幼兒體檢，給幼兒在園的身心健康帶來安全隱患。更有甚者在沒有民辦辦學許可證和衛生保健合格證的條件下私自辦幼兒園，這說明托幼機構管理工作亟待加強。
討 論
大力宣傳，強化政府職能，齊抓共管：要利用各種輿論工具和新聞媒體，大力宣傳有關政策法規和兒童保健方面的健康教育知識，提高社會對托幼機構衛生保健重要性的認識。衛生行政部門要加強對托幼機構衛生保健工作的組織領導，主動與教育、物價部門聯合，加強對托幼機構監督，檢查力度，通過每2年1次的評審工作，將每次的評審結果向社會公布，對檢查不合格的園所暫不發放《托幼機構衛生保健合格證》，督促限期整改并進行復查，驗收合格后再發證，讓家長選擇有衛生保健合格證的托幼機構入園，使托幼機構衛生保健工作在全社會形成公識。
加強園舍建設，改善辦園條件：針對此次評審，部分私立園辦條件簡陋，基礎設施差，建議市教育、物價部門協同衛生、婦兒工委等部門，制定私立園辦園標準嚴格審批手續。園舍建設基本達到國家建設部《城市居民規劃建設規范》要求，改善兒童生活環境，房屋設施安全，符合幼兒年齡特點，寢教分開，房舍與幼兒比例要符合要求并做到寬敝明亮，通風良好，增加戶外活動場地，以滿足衛生保健工作的基本需求，為在園兒童創造一個安全、溫馨、舒適、健康的生活教育環境。
加強衛生保健制度的落實：公辦幼兒園嚴謹規范的辦園思想，嚴格的執行各項衛生保健制度是保障集居條件下兒童身心健康的關鍵，而私立幼兒園衛生保健各項制度不健全，落實不到位，為集居兒童的身心健康帶來陷患，為此，我們應針對各個環節，在市級婦幼保健院的指導下，做好托幼機構衛生保健的規范性管理，提高托幼機構保教人員的專業素質和衛生保健服務水平。有重點地開展或加強兒童常見病的管理，體弱兒的管理，營養膳食的管理，完善衛生保健登記統計工作，開展健康教育，安全教育知識宣傳活動，嚴把入園體驗、復園體檢、教職員體檢關，確保各項衛生保健制度落到實處，把影響幼兒生長發育的不利因素降到最低點，確保在園兒童身心健康成長，為提高集體兒童保健質量打下良好的基礎。
幼兒衛生保健設施范文3
為提高托兒所、幼兒園衛生保健工作質量和水平，預防和減少疾病的發生，根據《寧波市托兒所幼兒園要作規范》和《寧波市托兒所幼兒園實施細則》以及寧?？h衛生局《關于進一步加強托兒所幼兒園衛生保健工作的通知》的要求，大佳何鎮衛生院專門組織人員對轄區內4所托幼機構進行了全面、細致的檢查和指導，重點檢查了托幼機構的晨檢、膳食營養、體格鍛煉、健康檢查、衛生消毒、疾病預防等方面。
一 基本情況
大佳何鎮位于寧海縣東北部的象山港畔，是浙江省對蝦之鄉，全鎮 2萬人口，地域面積75.62平方公里。
轄區內目前共有4所托幼機構，在園兒童數為600人，總工作人員42人，其中保健人員5人（4人兼職），無一人有衛生專業技術資格;保育員6人，營養膳食從事人員3人。
二 現狀和問題：
1、除鎮中心幼兒園有規范的保健室和隔離室外，其它3所個體幼兒園的保健室與隔離室布局不合理、設施不全。
2、有些單位晨檢工作不到位，未按規定對兒童進行必要的健康狀況了解和相應的檢查。
3、大部分托幼機構食譜制定不合理，有的甚至未制定食譜。
4、大部分托幼機構預防性消毒不到位，餐具消毒流于形式，被褥、玩具等未按規定進行曝曬或暴曬時間不足;有的單位保健人員根本不懂消毒技術，隨意配比消毒液，應付了事。
5、保健人員、保育員隊伍學歷層次低，有的甚至沒有經過系統的專業培訓，特別是醫學方面的培訓;人員不穩定。
6、有幾所托幼機構的兒童帶藥后衛生保健人員未按規定做好登記，并未由家長簽字確認。
三 體會和建議
1、加強和教育行政部門的溝通 衛生行政部門要加強和教育行政部門的有效溝通，要在思想上達成共識，相互密切配合;兩個部門要各司其職，共同加強對托幼機構的監督和管理，使各項衛生保健工作真正落到實處。
2、加強對幼托機構的制度建設 根據衛生部的?托兒所幼兒園衛生保健工作管理辦法?，對各托幼機構的衛生保健工作制定具體的管理措施和保健制度，以及各類人員的崗位職責和操作流程，使各托幼機構做到有制度可依，職責分明，便于其內部管理和監督。
3、加強對幼托機構的人員培訓 由于衛生保健老師人員缺乏和部分老師、保育員阿姨對衛生保健知識的缺乏，致使其在對物品、玩具和空氣等消毒方面，操作不規范，甚至不懂得如何操作的現象大量存在;對晨檢和午檢流于形式。所以教育行政部門要選拔一批對衛生保健工作有興趣、文化素質高的人員參加由衛生部門組織的對他們進行專門的、有針對性的專業培訓，特別是對保健老師的衛生知識培訓。
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2017年衛生保健工作計劃
隨著春天的到來，氣候的變化，人類機體也在發生著微妙的變化，但對于免疫系統發育還不夠成熟的幼兒來說，一些細菌、病毒便會趁虛而入。我園本著以預防為主的方針，根據本學期氣候及幼兒身心發育特點，特擬定以下衛生保健工作計劃：
一、工作目標
全面落實保教工作規范，實施保育員一日工作細則，提升幼兒園衛生保健工作水平，建立科學合理的一日生活程序，培養幼兒良好的生活衛生習慣，促進幼兒身心健康發展。
二、具體措施
(一)生活習慣
1、嚴格執行《食品衛生法》，根據季節、氣候特點對食譜進行科學合理的調整，保證幼兒營養均衡。為幼兒提供合理的膳食營養，每周制定適合幼兒的帶量食譜。要求搭配合理，營養充足，品種不斷更新，實行花樣化、多樣化，稀稠搭配。
2、嚴格執行托幼機構常用物品消毒規定，做好衛生消毒工作，保證環境設施要安全整潔，各類場所物品定期消毒。認真貫徹、落實每周一小檢、每月一大檢的衛生檢查制度，杜絕一切衛生死角，做好教室內每天的通風工作，使幼兒有一個干凈、明朗、清爽的生活環境。
3、完善兒童健康管理，定期進行健康檢查。根據不同年齡段開展體格鍛煉，制定幼兒戶外活動時間，增進兒童身心健康，增強機體抗病能力。堅持每日晨間檢查及全日觀察，發現問題及時處理并做好記錄。晨檢工作是幼兒園的第一關口，晨檢檢查幼兒的個人清潔衛生，是了解幼兒的健康狀況，對疾病的早發現、早治療的有效方式。全天隨時觀察幼兒情緒，每天做好帶藥幼兒的帶藥記錄工作，并按時發藥、喂藥，做好幼兒的全天觀察記錄。為預防甲型流感，嚴格執行一摸、二看、三問、四查制度，做好晨、午檢工作，各班要加大晨、午檢工作力度，切實做好衛生消毒工作，各班每天實行零報告制。
4、嚴把幼兒體檢關，做好兒童多發病、常見病、傳染病的防治工作，做好跟蹤管理。把好本學期新入園幼兒的體檢關，對于新入園幼兒必須持有體檢證及免疫接種證、復印件，并且體檢合格后才準予入園;做好兒童計劃免疫接種及漏補種登記工作，做好老生幼兒的年度體檢，加強對體弱幼兒、肥胖兒的管理登記，建立管理檔案。做好春季傳染病的預防工作，按時幫幼兒脫、添衣服。
5、開展幼兒心理健康教育，提高幼兒心理素質;開展幼兒安全教育，提高幼兒的安全意識;安排科學、合理的一日生活、活動常規并執行。定期組織安全大檢查，預防各種外傷及意外事故，發現問題及時解決，保證幼兒在園內活動的安全性。
6、做好工作人員健康管理及業務培訓。對保育員進行定期的業務培訓、學習，以傳、幫、帶的方式，不斷提高保育員的業務技能，提高服務質量，盡心盡職做好保育工作。
7、期末做好各項統計，認真總結保健工作，做好年報表。
(二)營養、膳食、衛生
1、每周配合伙房制定合理帶量食譜，根據幼兒飲食情況結合季節特點，增加時令蔬菜、水果，不斷更新食譜，并粗細，葷素，軟硬搭配合理。并每月進行一次營養分析，每月召開伙委會一次，聽取各位老師意見，發現不足及時改進，保證幼兒營養均衡。
2、嚴格執行食品衛生法的要求，加強對食品采購，儲存，加工的衛生檢查工作。
3、按食品衛生法要求做好飲食衛生消毒指導工作。餐具、餐巾每餐蒸汽消毒30分鐘，餐桌每餐84消毒30分鐘后，再用清水擦一遍。餐椅每周消毒一次。
(三)日常物品衛生消毒
(1)嚴格執行托幼機構常用物品消毒常規。
(2)消毒液配制84消毒液1：200，水溫小于30度，因為熱水稀釋氯氣易揮發。
(3)毛巾每天消毒清洗后曬干，皮膚過敏、結膜發炎的幼兒的毛巾單獨消毒、暴曬，茶杯每日消毒柜消毒一次。
(4)分餐老師，餐前洗手消毒。并指導幼兒餐前便后的洗手習慣。
(5)春季呼吸道傳染病多，督促檢查各班每天開窗通風情況，使空氣流通。定期檢查和隨即抽查臥室、寢室、浴室的衛生消毒工作。尤其是衛生間地面、馬桶的消毒工作。
三、安全檢查
1、嚴格執行安全檢查制度，避免不安全因素。如每日檢查活動區域，地板，花壇，桌椅，玩具柜等一些戶外設施是否完好無損。發現問題及時上報，不留隱患，及時處理。
2、每周召開保育保健工作會議，對安全，健康，衛生工作進行總結。對認真負責的給予表揚，對不足之處提出改進要求。
3、督促檢查各班教室，寢室電源安全。教育幼兒小手不要接觸電源及危害性。班級的剪刀，藥品，消毒液，肥皂粉，消毒劑要妥善擺好。
4、開水熱湯不易太燙，以免意外燙傷。
四、家長工作
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幼兒園后勤部門工作計劃
一、后勤隊伍建設：
1、加強三大員業務培訓，學習幼教雜志上的有關幼兒保育、保健、安保、食品衛生安全方面的成功經驗和先進的保育方法，使保育工作操作規范化。結合日常工作找出差距和不足，進一步樹立正確的教育觀、兒童觀，提高保育員的工作能力。
2、扎實抓好日常規范操作，請保健醫生為保育員作日常規范操作的學習指導，認真學習托幼機構常用物品消毒常規，并進行實際操練;學習春季易發傳染病的預防知識、常見癥狀、隔離等知識。以學習、指導、檢查和抽查相結合的方式提高日常操作質量，并與考核掛鉤。
3、爭取機會參加培訓，學習系統的保育知識及操作技能，提高自身的專業素養，為自己的工作服務。
4、每月開展一次檢查、評比或交流活動，及時總結經驗找差距，通過活動的開展，大家相互學習、取他人之長處補自己知不足。
5、食堂炊事員根據考核要求，認真做好每天的一餐兩點，在色、香、味上動腦筋、翻花樣并考慮幼兒的特點和口味。
6、按照各班一日活動時間表，根據《規程》和本園保育員考核標準，督促幫助全體保育員努力完成各項工作要求，做好幼兒保育工作及與老師的配合工作，不斷提高保育員的保育水平。
二、衛生保?。?/p>
1、科學、合理地安排幼兒在園的膳食，嚴格按照婦幼保健所制定的指標，有保健老師在聽取膳食委員會建議的基礎上制定出適合幼兒口味的食譜。保健老師、食堂炊事員經常下班級觀察幼兒的進餐情況，不斷完善食譜的制定和食物的烹調方法，搭配出營養豐富且受幼兒喜愛的食品。
2、認真做好晨間檢查，積極開展預防性措施，加強體育鍛煉。降低幼兒常見病的發病率。按時完成各類體檢工作，及時分析，并進行登記篩檢出體弱兒與肥胖兒，建立個案進行管理。
3、提高幼兒的衛生科學知識水平，改善幼兒對待個人和公共衛生的態度，及時糾正不良的衛生習慣，培養幼兒的自我保健能力。
4、每周進行衛生檢查，并做好幼兒園的衛生保健宣傳工作。
5、做好衛生保健工作資料的積累與歸檔工作，隨時接受各級領導對園衛生保健工作的檢查。
三、安全工作：
1、每月檢查戶外大型活動器具、電器設備及其它設施，發現問題及時記載、維修和保養，延長設備的使用期限。
2、督促門衛工作人員嚴格執行門衛制度。嚴守崗位，按時關鎖大門，繼續做好來訪者的登記和詢問工作。
3、每月一次安全檢查，并做好記錄。巡視園內的大環境、小環境，發現問題，及時匯報、處理，消除不安全隱患，使幼兒園的環境更美化、更安全。
4、每月組織一次安全教育宣傳教育培訓或演習活動(或家長、或教工、或幼兒)增強大家的安全防范意識及安全保護能力。
5、加強做好食品衛生、安全工作。食品倉庫專人保管，閑人莫入;從有衛生許可證的經營單位采購每天所需的生、熟食品;每天對幼兒所食的菜留樣觀察48小時;經常督促食堂工作人員嚴格按照要求規范操作，增強食品安全的意識，并定期進行檢查與考核掛鉤。
四、財物管理：
1、認真執行上級文件精神，規范物品的審批、采購制度。
2、做好物品的調配工作，提高物品的周轉使用率，勤儉持園，充分發揮有限資金的作用。
3、定期整理倉庫，管理員對倉庫或所需物品了如指掌，避免造成不必要的物品堆積。
4、做好物品管理的常規工作，及時為幼兒、教師配備所需物品;配合園內開展的各項活動，及時提供所需材料。
5、全園上下加強節約意識，杜絕浪費現象。做好期末園財產的清理、登記、歸放、暑期班準備等工作。
幼兒園后勤部門工作計劃范文
一、工作思路
全面加強教職工的思想教育，不斷提高業務水平，努力提高服務質量。認真落實各項措施，主動、熱情、有效地開展工作，牢固樹立總務工作服務于教學，服務與師生，服務與幼兒園發展的思想。堅持勤儉節約、勤儉辦園的原則，根據幼兒園本期實際情況從經濟上、物質上保證教育教學工作的順利開展，根據幼兒園發展和建設規劃有計劃地逐步組織實施。抓好校園環境衛生，認真做好美化、綠化的補點及日常的養護管理工作，做好園舍教育教學設備設施的維修添置。努力辦好令師生、家長滿意的伙食，進一步加強管理，嚴格規范教育收費行為和執行收費標準，加強財務管理，提高使用效益，嚴格執行采購審批制度。定期對園舍設施進行安全檢查，消除事故隱患，確保幼兒園的每項教育教學活動能夠順利進行，為幼兒園全體師生生活、工作和學習創設優質的校園環境和優質的后勤服務。
二、工作目標
1、全體總務后勤人員必須確立為幼兒園教育教學服務的宗旨，嚴格遵守幼兒園各項規章制度，不斷提高服務質量。
2、落實工作任務，明確各崗位職責，進一步增強總務后勤人員的憂患意識和緊迫感，激勵后勤人員愛園、愛崗、敬業、奉獻。
3、圍繞幼兒園工作中心開展總務工作，抓好常規保障全局，努力提高工作到位率、師生滿意率。
(1)加強對園舍設施的安全檢查、提高防范意識。始終把師生的安全放在一切工作的首位，加強門衛人員的思想教育，提高認識，嚴格崗位職責，嚴格實行外勞人員進出園登記，排除各種不安全隱患。
(2)加強食堂管理，科學合理安排伙食，把飲食衛生放在工作首位，認真貫徹《食品衛生法》，定期對炊事員進行衛生知識培訓，提高應知應會率。嚴格消毒制度、消毒過程、操作過程，嚴把采購關，嚴防食物污染、食品中毒的發生。
(3)加強財物管理，不斷提高管理人員的思想素質和業務水平，嚴格執行財務制度，遵守財務紀律，認真執行上級有關收費制度，加強庫房物品保管，嚴格履行采購、領物、審批手續。
(4)加強衛生保健的管理，預防各種疾病的傳染和食品中毒的發生。
(5)做好本期和下期的設施設備維修、設備添置計劃。
幼兒園后勤部門工作計劃精選
一、指導思想
后勤工作是做好幼兒園管理工作和教育工作的基礎所在，中心幼兒園在園領導的關心支持和教師們的積極配合下，園舍和園內環境在原有基礎上有了更大的改觀。認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》，抓好后勤工作，保障供給，做到責任明確，分工到人，切實做好衛生保健、財務工作、食堂工作、門衛工作及園內環境的綠化管理工作等
二、工作目標
1、嚴格執行《食品衛生法》和有關保健工作法規，認真接受監督所、疾控中心、婦幼保健所的工作監督、檢查，根據最新工作要求不斷調整、落實相關措施，力求各項工作制度化、合理化、規范化。
2、繼續探索幼兒園保育工作新路子，全力提升我園保健工作質量，全面健全我園保健工作制度。
3、做好消毒、宣傳工作，有效做好預防工作;把好食品關，杜絕事物中毒;嚴格控制各種傳染病的發生，杜絕事故發生。
4、細致做好各項保健日常工作，合理安排膳食，使幼兒膳食平衡，保證幼兒身體發育各項指標達到要求。
5、進一步加強全體保教人員的業務培訓，加強后勤管理，規范操作，落實日常監督、檢查，有效提升保教服務質量。
三、主要工作及措施
(一)優化后勤工作人員隊伍，不斷增強保教人員的服務意識。
1、進一步加強人員的培訓與教育，認真學習貫徹上級文件精神，細學《保育工作手冊》，使后勤保育工作細化、量化，增強工作責任心，盡力協助老師共同完成保教任務。
2、以“保教聯動”主題為重點，繼續以月觀摩活動為載體，開展“10分鐘問答”、“工作小妙招”“走進現場”等板塊，加強后勤員工的思想工作，引導她們牢固確立保教意識、服務意識，樹立工作主人翁精神。
3、堅持保健教師每日五巡制度，能及時發現問題，分析癥結，并與相關人員交換意見，發揮指導功效。
4、制定與幼兒園作息時間表相匹配的保育員一日工作時間表，提高保育員工作的規范、有序以及與教師之間的相互協作配合。
5、繼續實施后勤員工月工作考核制度，獎優罰劣，進一步激發后勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質量
(二)扎實有序地抓好幼兒園的衛生保健工作。
1、進一步規范衛生保健工作，完善各類保健制度，自覺執行好各項制度，加強過程性的檢查與指導。
2、加強各類衛生傳染消毒工作的規范化管理，做好消毒程序與時間、消毒制度的上墻公示，并做好記錄。
3、嚴格控制各種傳染病的發生和預防，認真執行晨檢制度，不流于形式，做好晨檢及全日觀察記錄，發現異常及時處理，并做好記錄。
4加強伙食質量的管理，堅持每月一次的伙委會會議，加強兩園廚房之間的溝通，及時反饋當月膳食營養分析情況、家長及教師反饋情況、伙食費收入支出情況，做好三個堅持“堅持溝通調整、堅持伙食費情況公示、堅持做到伙食費支出控制在2%以內”。
5、繼續做好營養不良、肥胖、貧血幼兒的矯治工作，注重過程性資料的積累與指導，每月進行一次情況反饋。
6、提高相應的家長工作指導質量和對教師日常保育工作的檢查指導，進一步提升保教水平，積極參與親子園、家長學校、幼兒園網頁的編寫工作
(三)切實抓好后勤常規管理，不斷提高服務質量
1、加強各園的財物管理，尤其是班級財產的管理
進一步完善請購、保管、使用等財產管理制度，做到制度健全，職責明確，帳物相符，帳帳相符，完備購物申請，建立幼兒園財產電子管理程序，數量、價格準確，保管責任到人。完善分室活動室的財產保管，落實到人，加強過程性的管理
2、抓好校園環境衛生管理。
繼續抓好環境衛生工作，堅持衛生保潔工作包干，明確責任區與責任人，并加強檢查和指導，確保幼兒園環境衛生整潔有序。加強包干責任區域的過程性檢查的執行力。
重視幼兒園綠化管理，根據季節適時抓好綠化修正、花卉種植等工作，確保環境凈化、美化、綠化。
3、加強安全管理，提高操作規范化
幼兒衛生保健設施范文6
【關鍵詞】 托幼機構；衛生保??；改進方向
doi：10.3969/j.issn.1004-7484（s）.2013.09.790 文章編號：1004-7484（2013）-09-5434-02
1 桃源縣托幼機構衛生保健現狀
1.1 基本的管理工作 我縣118例托幼機構均按照有關的規定認真的進行了執行，并且都盡力的向所要求的目標努力。所有的托幼機構都是依據我縣婦幼保健醫院的指導來制定衛生保健的相關規定，一般都會請專職的保健醫生對工作進行指導和監督。
1.2 合理的生活習慣以及飲食 所有的幼托機構均根據保健醫生的建議制定較為合理的作息時間表。飲食以及每日的食譜由專人負責，盡量做到營養的合理搭配。很多托幼機構做到了，師生的伙食分開，生熟用具要分開，餐飲用具要嚴格高溫消毒[1]。
1.3 健康檢查及疾病預防 所有入園兒童以及園內工作人員都要求按時進行健康體檢，且健康體檢的合格率達到了100%。大部分的托幼機構在疫苗接種方面都做得比較好，大部分托幼機構疫苗的接種率達到了95%以上[2]。
1.4 托幼機構衛生評價情況 本次對桃源縣118所托幼機構的衛生進行了評價，其中評分≥90的有14所，80-90分的有67所，評分在80分以下為不合格，不合格的有37所，合格率為68.64%，見表1。
2 衛生保健方面存在的問題
2.1 基本的管理工作存在的問題 由于很多托幼機構的領導保健意識還比較薄弱，資金比較缺乏，致使很多的托幼機構硬件設施不全，很多的園內缺少廁所、隔離觀察室、醫務室以及衛生保健柜等基本的設施，而且平時的自備藥品不足。
2.2 生活習慣以及飲食存在的問題 雖然兒童的作息時間、體育運動、飲食食譜等都有專門的人員負責。但是，各種制度還不夠完善，作息時間、體育運動、飲食食譜等[3]沒有請專業人員分析是否合理，作息時間、運動量是否有利于兒童的健康和成長，兒童膳食中的幾大影響搭配是否合理，是否具有科學的依據。
2.3 健康檢查及疾病預防方面存在的問題 雖然所有的托幼機構均進行了健康檢查，但是還存在一些的問題，有一些兒童的健康檢查并未達到100%，有的甚至不到80%[4]。很多的托幼機構體檢的項目不完全，有些必要的項目并未進行檢查，還有一些項目雖然進行了檢查，但是檢查不夠正規，也沒有相關的記錄。說明了相關的領導對于體檢工作還不夠重視，仍然需要繼續加強。
在疾病預防方面雖然預防接種工作做的不錯，但是其他的疾病預防方面有所欠缺。大部分托幼機構對于體弱兒童沒有專門的加強疾病的預防，導致體弱兒童得病較多。兒童的每日疾病觀察以及晨檢做的不到位而且記錄工作做的不好。在園內對于傳染性的疾病預防以及匯報工作有所欠缺，相關領導由于有所顧忌，在園內出現感染性疾病時往往不向上級匯報，從而得不到足夠的重視，致使疾病范圍的擴大。
2.4 消毒隔離措施不到位 所有托幼機構的消毒隔離措施普遍屬于比較薄弱的環節，雖然也有相關的制度和措施，但是仍然的存在這樣和那樣的問題：消毒措施不全，無法對屋內空氣、地面、桌椅等進行全面的消毒；兒童的毛巾、水杯等基本用具無法做到一人一套，而且消毒措施還不到位；廁所未配備流水洗手設備或者流水洗手設備不完備，未配備洗手液或洗手液不適合兒童使用。
2.5 簿冊登記工作不到位 雖然很多幼兒園都存在一些登記簿，例如：兒童健康檔案、晨檢記錄、產染病記錄、預防接種記錄、事故登記等登記簿，但是普遍存在不真實性，很多都是為了應付上級的檢查，也有一些托幼機構的登記簿不完善，很多重要事件未建立登記簿。而且登記簿記錄比較混亂，缺乏科學性，需要專業人員進行指導。
3 衛生保健方面需要的改進措施
3.1 建立健全的衛生保健管理以及監督機構 托幼機構的管理以及監督機構應該由衛生部門、教育部門、少兒工委等進行聯合辦公，并且要分工清晰，避免領導過多，無所適從的局面出現。依據國家教委以及衛生部聯合頒發的《托兒所、幼兒園衛生保健管理辦法》并結合本縣的實際情況制定托幼機構的管理規定，并派專人對管理規定的執行進行監督，確保執行到位。設立托幼機構申報、注冊管理機構，對于衛生保健不達標者限其定期進行整改，整改合格后才可繼續開園，整改不合格則進行先關的處理直至取消其辦園的資格。
3.2 對托幼機構的保健醫生進行定期的培訓 大部分托幼機構的保健醫生不夠專業，具有中等衛生學校以上學歷的保健醫生很少，大部分的保健醫生缺乏兒童保健的理論知識，需要提高其業務素質。因此，相關部門需要組織這些保健醫生定期進行專業培訓，提高他們的理論知識以及業務水平。
3.3 建立健全統一的托幼衛生保健制度 由于各個托幼機構的各項制度存在不統一、不科學以及不健全的問題，因此，相關的管理不問需要根據本縣的實際情況，并依據相關的法律、法規制定統一的衛生保健管理制度，使得全縣所有的幼托機構的管理走向正規化、統一化以及制度化。并定期、不定期對各個托幼機構對于管理制度的執行進行檢查和監督，確保保健制度的執行到位。
3.4 加強相關法律、法規以及制度的宣傳工作 由于很多的托幼機構在日常的工作中仍然存在這樣以及那樣的問題，對于衛生保健工作不夠重視。因此，當地的婦幼保健機構必須加大對相關法律、法規的宣傳力度，例如：《母嬰保健法》《托兒所、幼兒園衛生保健管理辦法》，利用當地的報紙、廣播、電臺進行宣傳，并且定期發放衛生保健相關的手冊，使得托幼機構衛生保健工作的重要深入人心。
參考文獻
[1] 周萌泥，張向前.鄭州市托幼機構衛生保健情況調查[J].中國婦幼保健，2006，21（2）：150-152.
[2] 付旻，蔡莉.武漢市托幼機構衛生保健監督管理工作現狀及分析[J].中國婦幼保健，2006，21（23）：3215-3216.
