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市場經濟高質量發展范文1
關鍵詞：經濟發展產品質量監督標準監督法重要作用分析
隨著我國市場經濟制度的日益完善，市場競爭也處于白熱化階段，企業想要在激烈的市場競爭中生存并發展，一方面要不斷的加強自身管理，降低成本，促進經濟效益的提高，一方面還要不斷的增加市場占有率。在這樣的環境下，企業逐漸的認識到產品質量的重要性，不斷地對完善質量控制與管理體系，采取積極有效的措施提高產品的質量。但是，我國的生產企業為了獲得更高的利益，不斷的降低生產成本，這樣產品的質量目標就會下降，人們所使用的就是低質量的產品，人們的生命財產安全得不到保障，企業就很難實現長遠的發展。因此，現代質量技術監督管理部門在注重對產品質量抽查監督的同時，注重對企業產品標準的監督與管理。這樣才能保證產品的質量，促進企業的發展。
一、產品質量監督標準監督的概念分析
標準監督是對企業產品標準的監督與管理，可以有效的避免企業為了提高成品率而降低檢驗標準的現象出現，是提高企業產品質量的有效途徑。隨著我國社會主義市場經濟的日益完善，市場競爭日趨激烈，許多企業為了獲得高額的利潤，就會不斷的降低標準，減少成本的輸出，這在一定程度上破壞了市場經濟的公平性，不利于我國市場經濟的發展。在這樣的環境下，就需要質量技術監督管理部門強化標準監督管理，保障市場經濟規范性、公平性。通過質量技術監督管理部門對企業產品標準的監督和管理可以避免類似的情況出現，保證產品的質量，構建一個規范、公平的市場競爭體系。
隨著我國社會經濟的發展，市場經濟體制逐漸的完善，市場競爭日趨激烈，生產企業想要在激烈的市場競爭中占有一席之地，就要嚴把產品質量觀，將質量意識融入到企業的經營管理中，發揮其功效，促進企業經濟效益和社會效益的提高。產品質量監督涉及了產品生產活動的每一個環節，對保證產品質量有著重大的現實意義。產品質量監督是以標準為基礎，開展產品質量監督，對提高全社會的質量意識有著重要的作用，是產品質量的有力保證。國家在這方面也頒布了相應的條例法規，目的就是讓生產企業加強對產品質量的重視。我國的生產企業在質量意識和標準意識上也有所提高。但是，仍然有一些企業唯利是圖，為了追求自身的利益，忽略質量監督或是降低質量目標，缺少科學的標準，質量意識和標準意識較為薄弱，產品質量不過關，影響了企業的發展。隨著產品質量監督工作的不斷深入,產品標準問題就出現在企業中，這就影響了企業的正常生產經營，為企業帶來巨大的損失。因此，企業要加強產品質量監督的力度，提高企業的產品意識和標準意識，促進企業的發展。生產企業經營管理的最終目的就是獲得利益，也就是經濟效益。這樣就需要企業拿出高質量的產品，提高企業的市場占有率，也就是說產品質量是企業生產經營的根本，是企業社會效益的體現。產品質量得不到保證，企業的經營管理也不能發揮功效。在產品質量監督的過程中，經常會出現檢驗標準過低或是缺少一定的檢驗標準的現行，這就導致企業生產出來的產品不符合國家有關的規定，屬于殘次品，不能在市場中銷售，這就給企業帶來了巨大的損失。在面對這些問題時，企業要從自身實際考慮，制定科學的質量檢測標準，符合國家相關規定的要求。在產品質量監督的過程中，按照科學的標準進行，保證了企業產品的質量，進而促進企業經濟效益和社會效益的提高。
二、標準監督在產品質量監督過程中的重要作用
第一、標準監督是質量監督工作有效開展的保證。標準監督是產品質量監督的有效途徑，可以保證產品質量監督的有效開展。對生產企業產品標準的監督與管理，可以對生產環節進行有效的控制，提高產品的質量。同時，通過對企業產品標準的監督還能夠提高企業的質量意識和標準意識，加深對產品質量的重視，促進企業在產品生產和設計方面的提高。標準監督工作的開展，對企業的經營管理提出了更高的要求，強化企業經營管理，通過規范的企業標準監督，實現企業綜合管理水平的提高，為企業的長遠發展奠定了堅實的基礎。標準監督還可以促使質量監管部門存在危機意識，加強對企業產品的綜合控制與監督的力度，提高質量技術監督管理部門對企業產品的掌控。通過標準監督，可以促進企業對發展方向的思考，為了適應時代的發展潮流，企業要結合自身實際的基礎上積極創新，研究出符合市場要求的高質量的產品，促進企業更好更快的發展。
第二、標準質量監督可以加深企業對標準編制的認識，促進質量監督工作的開展。標準編制是質量監督工作的前提，只有制定科學的標準編制才能進行有效的質量監督工作。企業標準編制水平是企業產品質量控制的基礎，標準編制水平的提高，是質量監督工作開展的保障。標準編制水平的提高避免了企業在標準編制過程中概念不清、理解不深等現象的出現，提高了對產品質量的控制力度。在一定程度上加強了對質量監督管理的重視，提高了對產品質量監督的力度，保證企業產品符合國家的質量標準，為企業參與市場競爭增添了籌碼，同時保障了消費者的合法權益，促進了企業經濟效益和社會效益的提高。
第三、標準監督可以規范質量監督管理工作，提高質量管理工作的效率。規范化的企業監督管理對企業有著重要的作用，可以提高質量監督工作的效率，為企業營造一個良好的工作環境，促進企業管理工作效率的提高，強化了企業的產品質量控制力度。在規范化的質量監督下，質量監管部門加深了對質量意識和標準意識的重視程度，在工作中自覺的加強產品質量控制工作。規范化的質量監督工作是現代企業經營管理的目標，是市場經濟制度下的有效管理模式，適應了時展的潮流，提高了企業的市場競爭力，企業的質量監督工作邁向了一個新臺階。
結束語：
通過上面的分析我們可以看出，標準監督對產品質量監督有著重要的意義，是產品質量監督工作有效進行的保證。標準監督已經成為我國企業質量技術監管的重要內容，發揮著重要的作用。隨著我國市場經濟體制的日益完善，生產企業的競爭逐漸的演變為產品的競爭，誰能夠拿出高質量的產品，就能夠在競爭中占有優勢地位。
參考文獻：
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[3] 李長江. 大力推進以質取勝戰略 提高我國質量整體水平――國務院《質量振興綱要》實施十周年回顧[J]. 中國檢驗檢疫, 2007,(02) .
市場經濟高質量發展范文2
關鍵詞： 統計質量 統計數據 重要性
現代經濟正在步入世界經濟一體化軌道，經濟運行的成敗取決于信息的獲取、識別、處理、轉換、傳遞的準確性、效率與速度。因此，信息在經營管理中的重要作用也將愈來愈顯著。隨著市場信息重要性的加強，統計的重要性也日漸地顯著，最大限度的保障信息資料的科學性，保證源頭數據的準確性。
一、充分認識統計工作質量的重要性
從某種意義上看，統計工作質量的重要性類似于市場情報，它常常能為領導決策提供重要的參考依據。事實上，在許多國策的制定過程中，統計數據的參考價值都是功不可沒的。統計在采集、記錄、和分析的各個環節都要力求做到精確科學，只有這樣在統計數據的收集上才可以客觀、真實地反應出社會的整體發展趨勢。所以，可以這樣說統計質量水平的高低是統計工作的核心，是統計工作的命脈。
（一） 統計工作質量的社會重要性
統計工作觸及社會經濟的方方面面，可以說它的重要性非同尋常。統計工作為領導決策提供重要參考依據，在制定大的發展規劃中統計數據的準確性是毋庸置疑的。統計工作如此重要的地位，也決定了它統計質量的水平必須要達到一定的高度。對于經營而言，切實加強自身統計功能，定期統計各方面數據，對出現的一些突出問題作深入調查，撰寫統計分析報告，大膽提出一些新的建議和設想，能為企業領導經營管理決策提供重要依據。如果沒有科學的統計數據，各項管理運行就將如空中樓閣，虛而不實，管理過程中就不能很好地找到切入點。站在國家的高度上來看待統計質量也是如此，一個國家的發展計劃、經濟規劃、乃至于長期的國策也必須要建立在科學的社會統計調研的基礎上。
準確統計是統計工作重要性的根本保障，從統計的功能上看，應做到數據準確性和統計科學性的有效整合。只有減少統計數據質量的人為和自然的誤差，統計數據的準確性就會大大提高。當領導決策機構的內部參考依據真實科學，這樣所制定的決策才可以合理具有現實的可操作性，這也就要求統計數據的真實。反之，當統計數據存在著質量上的問題時，那么可想而知，制定的發展規劃也必將會是嚴重脫離現實。
（二）統計對象廣泛性的意義
統計對象上也要力求普遍性和廣泛性，統計方法制度還應進一步精簡統計要素，更多關注民生問題。對于有些過時的計劃經濟指標或統計部門確實無法準確掌握的經濟指標，建議不再列入統計范圍，這樣可以有效地防止資源的浪費。在市場經濟條件下，及時迅速地信息反饋可以在第一時間內反映市場經濟波動。在提高統計效率方面，提升數據質量是重要的措施。另外，統計也不必過分關注那些要考核的經濟指標，而更應多關注一些和老百姓生活休戚相關的實際問題，使統計工作可以更能為老百姓服務。
二、統計工作全過程中數據質量
現代管理經營離不開統計的相關數據，起數據質量的保證是統計工作全過程的科學化進行和運作效率化?？梢赃@么說統計數據質量好壞直接導致公司管理運作的好壞，在市場經濟條件下，企業作為獨立的法人自主能力加強，獨立生產自負盈虧。所以，這也要求在統計的全過程中要環環相扣，不能出現脫節，只有這樣才能保證統計數據的質量。
（一） 數據高質量的意義
數據本身就是自然真實的社會角度層面的反映，由于統計數據有關的原始數據本身就存在很大的人為因素，所以統計數據的高質量就對企業的決策有重大的影響意義。盡管計算統計過程都是公平的，但數據中的誤差是避免不了的，這些都有可能造成統計數據質量被破壞。所以，高質量的數據在反映客觀現實和生活動向的方面就有更加重要的參考價值。
企業在統計數據質量上的要求也是力求精確。高質量的數據的重要意義在此處就表現地淋漓盡致。數據是組織最具價值的資產之一，企業的數據質量與業務績效之間存在著直接聯系，高質量的數據可以使公司保持競爭力并在經濟動蕩時期立于不敗之地。有了普遍深入的數據質量，企業在任何時候都可以信任滿足所有需求的所有數據。
（二）提高統計數據質量的建議
明確了統計數據質量是影響企業運作的重要因素，就可以有適當地做一些改進舉措來達到提高統計數據質量的目的。在統計人員角度從統計人員入手，加強對統計人員職業素質的培養，提高自己的職業能力，這樣方便統計人員一心一意從事統計數據不受干擾；原始數據本身角度，原始數據是數據統計質量的關鍵環節，確保原始數據真實性，就需要采取考核機制，從源頭上進行把關，保證統計的原始信息數據采集中的真實性和準確性；統計標準化角度要搞好統計調查表的設計，保證核算數字的準確性，要求核算的數字來源，都有真實的原始記錄為依據；統計部門角度精簡機構，雙向循環機制，所謂精簡就是少環節多內容，而且要加強數據交流溝通，才能保證數據統計的實效性。
三、結語
現代化的管理和發展離不開統計工作相關數據的有效支持，統計數據質量好壞直接影響管理運作的效率。統計質量是統計工作的主要部分，這兩者在一定程度上是互為一體的，兩者的有機結合將統計的實用性和服務性充分地運用到了社會和經濟的發展中。
參考文獻：
[1]邵蘭英 李曉靜. 淺論統計質量對統計的重要性[J].現代制作技術與裝備，2010，(2)
市場經濟高質量發展范文3
今年2月15日，通過會計準則委員會卓有成效的工作，正式對外了包括1項基本準則和38項具體準則在內的企業會計準則體系，初步完成了我國會計準則體系的制定任務，實現了我國與國際財務報告準則的實質性趨同，從此我國會計發展進入了一個新的歷史時期．
一、會計準則與資本市場之間的良性互動
資本市場的發展使會計信息使用者和用途發生了根本變化，為企業會計準則的變革提出了新的需求，即真實反映企業的財務狀況，為資本市場服務，為投資者以及其他利益相關者服務．資本市場的發展是在規范基礎上的發展，而規范市場的基礎在于信息披露、尤其是高質量的信息披露，而高質量的信息披露是由高質量的企業會計準則來實現的．
1、資本市場的發展對會計準則提出了新的需求
資本市場的發展和完善是會計準則變革的內在動力，是會計信息使用者及其用途發生根本變化的主要原因．作為世界上會計準則最健全最完善的美國，其公認會計準則的建立從一開始就是為了順應資本市場發展的需要，是在為資本市場服務的基礎上成熟起來的．
近年來，我國資本市場進入了高速發展的歷史時期，上市公司已經超過了1300多家，我國的證券市場經過幾十年的發展和完善，證券市場的有效性逐步提高，對我國會計信息的披露提出了更高的標準，提高會計信息的質量成為了會計準則變革的迫切要求．
2、資本市場健康運轉離不開會計準則的參與
有效的會計信息披露是資本市場良好運行的重要組成部分，而健全完善的企業會計準則又是資本市場中會計信息得到充分披露的重要保障．會計準則作為一種機制，它直接導致了充分披露，提高了會計信息的質量和信息含量，它能夠將相關的信息從公司內部傳遞給外部，這不僅有助于投資者做出更好的決策，更可以促進資本市場的健康有效運作．
二、國際趨同與創新發展相協調的新企業會計準則
新企業會計準則在堅持中國特色，適合我國國情的基礎上實現了與國際財務會計準則的趨同，建立了一個國人認可和國際認同的準則趨同平臺．新企業會計準則引入了公允價值計量屬性，突出了以投資者為中心的決策有用觀，同時發展了具有中國特色的資產減值處理原則，所有這些充分考慮了我國特殊的經濟環境和會計環境，對有效的促進我國資本市場的健康發展影響深遠．
1． 公允價值計量屬性的引入，有效的提高了資本市場會計信息的質量
我國新會計準則在許多方面實現了歷史性的突破，其中最大的創新就是公允價值計量屬性的運用．近年來，國際會計準則及美國等一些市場經濟發達的國家會計準則，先后將公允價值作為重要甚至是首選的計量屬性加以運用，在很大程度上提高了會計信息的相關性．隨著近幾年我國市場經濟合資本市場的發展，證券市場的有效性逐步提高，各種金融創新產品和創新手段的出現，為公允價值的運用創造了現實的“土壤”.
2． 以投資者為中心的＂決策有用觀＂，保障了資本市場相關者的利益最大化
新會計準則在基本準則中明確的指出，企業編制財務報告的目標之一是向財務會計報告使用者提供與企業財務狀況、經營成果和現金流量等有關的會計信息，有助于財務會計報表使用者做出經濟決策．這一目標充分體現了＂決策有用觀＂的思想，有助于財務會計報告提供相關真實、可靠、公允的會計信息，強化了為投資者和社會公眾提供決策有用會計信息的新理念．
3、 具有中國特色的＂減值準備＂觀，縮小了企業會計政策選擇和操作的空間
新準則的實施，將可以有效的遏制利用減值準備作為＂秘密準備＂調節利潤的情況，利用減值準備調節利潤的空間將變得越來越小，利用計提手法調節利潤將越來越難，將使給投資者提供的會計信息更加可靠、客觀．
三、新會計準則對我國資本市場參與群體的影響分析
新會計準則適應了我國資本市場快速發展的需要．在會計目標方面，從滿足政府為主實現了以滿足投資者為主；在會計信息透明度方面，從強調內部使用轉為公開披露；在會計選擇方面，從政府宏觀選擇需要為主向企業微觀選擇轉變，所有這些創新和變革，將有利于提高我國會計信息的質量，使會計信息在投資者決策過程中扮演的角色越來越重要，為我國資本市場高質量會計信息披露提供了有力的保證．
1.新會計準則的和執行，將會給我國資本市場中上市公司的帶來深遠影響
首先，新會計準則在很大程度上提升了我國上市公司信息披露質量．新會計準則系不僅從技術的角度對原有的財務報告模式進行了修正，更重要的是從財務報告準則體系的視角展開了深入的研究．新會計準則重新定義了資產、負債、收入、費用等會計要素的內涵和確認條件，突出強調了資產負債表項目的真實性與可靠性；同時，在堅持歷史成本的基礎上引入了公允價值計量屬性．不僅有利于提高上市公司的資產質量，更有利于充分揭示上市公司財務風險及正確衡量經營業績．
高質量的會計信息是以會計信息的高透明度為基礎的，會計信息透明度的提高是以高質量的會計信息為目標的．新會計準則有效的借鑒了國際公認的會計標準，明確了高質量會計信息應具備的要求，構建了完善的報告體系，解決了會計信息在信息結構與信息量上的不對稱，新會計準則的這些創新為我國上市公司提高會計信息透明度做好了相應的制度安排，為上市公司會計信息質量的提高打好了堅實的基礎．
2. 新會計準則的和執行對我國資本市場中投資者的影響
投資者是資本市場資本的重要來源，沒有投資者的資本供給，資本市場將成為無水之魚不能運轉。只有充分保障廣大投資者，特別是中小投資者的切身利益，使投資者在資本市場發揮主導作用，才能使資本市場得以健康快速的發展。新會計準則的推出和執行，可以確定投資者在資本市場中的主導地位，為投資者在資本市場中保護自身利益創造良好的條件．
新會計準則以高質量會計信息的需求和供給為中心，要求在反映管理層受托責任履行情況的同時，應該向會計信息使用者提供決策有用的信息．新的會計準則不只著眼于歷史，更著眼于未來――未來現金流量的現值；不只著眼于可靠性，更著眼于相關性――為投資者、債權人和社會公眾提供有用的會計信息；不僅著眼于確認與計量，更著眼于會計信息透明度的提高――有助于消除會計信息不對稱而給會計信息使用者帶來的誤導，避免投資者經濟利益的損失，樹立投資者投資我國資本市場的信心，最終促進資本市場健康有序的發展．
3.新會計準則體系的和執行，監管層面臨的挑戰
在資本市場運行中，離不開會計準則的制定者和資本市場的監管者，只有在會計準則的規范下和監管者的監控下，資本市場才能夠不斷的發展和完善．新會計準則的和實施，是我國政府根據我國市場經濟發展狀況和資本市場發展程度作出的歷史性變革，是加強國家經濟管理的需要．
新會計準則的制定和，對企業會計信息的質量和透明度進行必要的調節和監控是我國政府履行公共責任的重要表現．因此，新會計準則的實施，有利于國家統一企業會計標準，增強個企業會計信息的客觀性和可比性，同時，也給我國政府和資本市場監管層提供了更加有力、更加科學的評判標準，有利于提高其對我國資本市場進行管理和調控的能力．
四、結論
新會計準則的和推行將會提高我國資本市場中企業會計信息的質量和透明度，提高我國資本市場的有效性，樹立投資者對我國資本市場的信心，促進我國資本市場積極穩定的發展發展．同時，會計準則畢竟只是對生產會計信息的一個規范，它只能解決我國資本市場中＂該如何辦＂的問題，需要我們在規范制度的同時，加強準則的執行力度，提高投資者識別會計信息的能力，，最終促進我國會計準則和資本市場的良性互動．
主要參考文獻
財政部．企業會計準則(2006)．北京：經濟科學出版社，2006
市場經濟高質量發展范文4
就業質量是一個多維的、綜合性的概念，是一個中性化傾向的概念表述。以就業質量的水平為標準，就業可分為高質量就業和低質量就業。FredricK.最先定義了高質量就業，他認為高質量就業是指個人在其認為具有挑戰性和滿意感的工作的綜合環境中獲得謀生所需工資的能力。他還強調，高質量就業標準較多，收入并非唯一的標準。根據FredricK.的定義，我們可以確定出高質量就業的基本涵義，即一是工作報酬；二是工作條件；三是專業對口率；四是發展前景等方面。它與“體面勞動”的內涵非常接近。1999年，國際勞工大會曾提出“體面勞動”的概念，就是“促進男女在自由、公平、安全和具備人格尊嚴的條件下獲得體面的、生產性的可持續工作機會?！?/p>
二、我國高職院校就業質量的現狀分析
目前研究者更多關注大學生的就業率也即就業數量，也仍有不少研究者評估了我國大學生就業質量狀況，其結論并不完全一致，但總體來看，我國高校目前畢業生的就業質量不容樂觀，可以說呈現下滑趨勢。主要體現在以下方面：
（一）工作報酬偏低。近年來，就畢業生薪酬而言，總體呈上升趨勢，相對于社會經濟增長速度和其他勞動者薪酬提升狀況，其薪酬依然相對較低。麥可思調查指出，2010屆高職院校畢業生畢業半年后的平均月收入為2142元，同年本科生是2815元，而2011年國家統計局統計年鑒中公布的數據顯示，城鎮單位在崗職工的2011年平均工資為37147元。這就在較大程度上反映出高職畢業生薪酬水平偏低的客觀事實。
（二）工作條件滿意度偏低。工作條件包括工作的自然環境與社會環境。自然環境主要指勞動時間、勞動地點、勞動強度、工作場地的安全性等。社會環境包括以及涉及企業的聲望、職業的聲望、工作的孤獨感、社會認同等。目前我國高職院校畢業生就業后對工作條件的滿意度偏低。加班時間長，交通不方便，工作安全系數低，同時他們的工作也較難得到用人單位的肯定。這在一定程度上損害了大學生的身心健康。
（三）專業對口率不高。專業對口指畢業生所從事的工作與所學專業相符合，當然這里對口不是指兩者絕對一樣，而是只要大學生畢業后從事的職業屬于某一職業群，即可視為專業對口。目前大學生就業后不能學以致用，矛盾日漸突出，能否就業、工資收入、工作地點與環境等問題成為大學生優先考慮的問題，至于專業是否對口不能擺在考慮因素的前列。這樣就造成了人才高消費現象，也造成社會資源的嚴重浪費，使得就業質量得不到提高。（四）發展前景受到限制。畢業生的職業發展具有良好的前景，需要用人單位具有良好的發展前景和穩健發展規劃，與勞動者簽訂正式勞動合同，建立穩定的勞動關系，并且關注員工發展，能為員工提供完善的培訓，培養他們的可持續發展能力，使其具備良好的職業發展空間。目前我國高職畢業生的就業分層日趨明顯，進入國家機關、大型企業、事業單位的人數明顯減少，大部分流向大中型私營企業以及三資企業就業，而另一部分不得不在小型企業甚至非正規企業就業。私營企業、三資企業、特別是中小型企業中很多企業本身的發展前景并不樂觀，不能與畢業生建立較為穩定的勞動關系，沒有關注員工的可持續發展問題。這就使得畢業生的發展前景受到極大的限制。
三、準確把握市場需求，以市場為導向，探索高職院校畢業生高質量就業的有效途徑
根據以上高職院校畢業生就業質量的問題分析，筆者認為提高高職院校畢業生的就業質量，一方面在于高職院校本身，應以市場需求為導向，提升人才培養水平，增強畢業生的就業能力，另一方面，在于政府的宏觀指導和畢業生的自我調適。這里僅對高職院校如何以市場為導向，實現畢業生的高質量就業問題談談筆者的看法。
（一）準確把握宏觀市場變化，依托地方經濟，開展教育教學改革
高職院校不能以市場為導向，沒有適應市場的能力，那就不可能有高就業率和高就業質量。研究市場越透，及時把握市場變化的真實性越準，就越有利于辦學出成果。而市場始終在發展變化之中，高職院校首先要研究如何把握社會產業調整、新崗位涌現、新技術應用、崗位職業標準的確立等與學生就業聯系緊密的諸多因素，并且更要了解和研究這些變化是如何引導高技能專門人才的培養的，也就是說高職畢業生應具備怎樣的技能和素質，才能滿足市場的需要。根據市場的變化和產業布局的調整，高職院校必須及時地、全方位地、自覺地進行自我調整，在專業設置、培養目標、教學內容、教學評價、實訓條件、教師素質等都要主動適應市場變化。我國正致力于創新型國家建設，新的時期，國家的主要戰略成為經濟增長方式的創新、產業結構調整的創新，“勞動密集型”為向“知識密集型”、“智力密集型”轉變，經濟增長依靠“資源驅動”向“創新驅動”轉變，我國經濟的增長在未來將更加依靠科技創新和技術進步。在這個宏觀經濟形勢下，高職院校更要把握地方經濟特色，以地方經濟主體產業為背景，與當地企業建立全方位、深層次、緊密型、長期性的深度融合關系，在頂崗實習、“雙師型”教師建設、就業創業基地建設等方面廣泛的合作。
（二）提高學生的綜合素質，培養復合型人才，充分滿足市場對大學畢業生的能力要求
2009年《中國大學生就業》雜志中,對10余所高校和20多個用人單位的開展調查，發現大學生的實際工作能力與用人單位的需求有明顯差距。當前環境競爭日益激烈，用人單位需要的人才需求不僅需要具有較強的理論功底和學習能力，實際的操作能力更是優先考慮。筆者多年從事就業工作，幾乎每年都會開展對用人單位滿意度的調查，發現，用人單位在人才招聘時基本都注重“綜合素質”、“崗位需要”和“專業對口”等基本要素，且主要看重專業知識能力、合作溝通能力和管理能力。根據市場對人才能力的要求，高職院校在教育教學中應著重以下能力的培養：首先是實際操作能力。在目前我國大學生的學習能力有強有弱，但動手能力普遍不強，很難滿足用人單位的需求。即使在校學習期間掌握了扎實的理論知識，由于實踐操作能力不強,不能將理論知識轉化專業技能，達不到用人單位的要求。二是合作溝通能力。擁有良好的溝通能力，就能夠與企業內外進行接觸交流，能夠團結溝通協作、把個人的知識水平轉化成生產力，因此，良好的合作溝通能力有利于增強求職大學生的核心競爭力的，也是企業對職員綜合素質的基本要求之一。因此,加強大學生的合作溝通能力，可以幫助大學生盡快的找到工作,順利與他人建立良好的人際關系,順利的開展工作。三是創新能力。對于企業而言,創新是其在日益激烈的競爭中立于不敗之地的法寶。所以企業也就更青睞有創新能力的人才。我國目前的高等教育模式相對忽視大學生的創新能力的培養，大學生的觀察能力和自我反思精神較為欠缺,大學生可以主動通過課外實踐活動來增強自己積極發現問題、分析問題和解決問題的能力。
（三）加強就業指導，尊重市場，科學對待企業的人力資源管理方式
高職畢業生在就業市場上總體還處于弱勢，就業指導應該貫穿于學校教育始終，如果他們就業后不能盡快適應就業崗位，更易于處于被淘汰的境地。所以高職院校就業指導的內容不應限于就業政策介紹、崗位推薦和傳授就業應聘技巧等“就業前”和“就業中”的過程，更要注重“就業后”的指導，全面提高他們的就業素質，認識企業，認識社會，幫他們盡快實現從“學生”向“員工”的轉變。從“學生”到“員工”是一次非常重要的角色轉變，也是一次人生的跨越，這不是一道不可逾越的障礙，反而是一道職業生涯的跳板。在這個過程中，就業指導人員幫助他們明確學校的學生管理方式和企業的人力資源管理方式的差別非常重要。學校關注學生的成績，把學生當作消費者，“消費”學校提供的知識，倡導民主、平等、自由和個性的校園文化氛圍和環境；企業關注員工的績效，把員工當作創造者，通過將員工的知識轉化為技能，實現企業價值的最大化，強調的是紀律和責任。這種巨大反差導致畢業生初到企業較長時間都難以適應，以致有些學生甚至會輕易離職去尋找更合適的工作。我國市場經濟起步較遲，發展不充分，競爭激烈，導致一些企業為追求經濟效益，要求聘請的人員到崗就能勝任工作。但是高職畢業生往往缺乏工作經驗，實際操作能力不強，適應性差，短時間內難以適應，更難有建樹，還要投入培訓成本，企業不愿招用。一些中小企業和私營企業，受企業本身限制，即使招聘頂崗實習學生，也僅僅是作為廉價的勞動力使用。作為高職院校的就業指導人員，在就業指導過程中，要促使學生正視差異，轉變思想，盡快接受企業文化。同時在與企業人力資源管理人員的溝通過程中，也站在畢業生的立場，提出合理化的建議，做企業與學生之間溝通的使者。
（四）創新校企合作方式，實現與市場需求的“零距離無縫對接”
市場經濟高質量發展范文5
摘 要 國際經濟的波動，國內改革深化，使得現代市場經濟競爭更加激烈，企業為生存與發展必須在提高其科技水平的同時，提升管理水平，實施科學的成本控制，實現成本定額科學制定，繼而需求低耗、高效的經營理想。
關鍵詞 現代市場經濟 成本控制
成本控制是現代市場中各種主體都在積極探索并針對性實施的管理行為。無論是企業還是其他性質的單位，都試圖建立成本控制的科學體系，來加強單位的經營管理，或追求利潤最大化，或實現效率最大化。
一、成本控制的現代內涵
作為現代市場經濟所需要的成本控制，已經突破了傳統的范疇。其立足在對于科技手段的高依賴程度上，通過對市場經濟各種主體的內部資源實施優化組合，實現各種資源的節約高效運用，并在所在行業或領域實現低成本高產出的引領發展。其特點典型體現為三個方面：其一，科技主導依賴性。即現代市場經濟主體的各個環節都實現科學性，無論是現代的各種機械或設施等，還是管理模式，都是建立在科學設計與運行的基礎上。其二，資源優化整合運用性。對于市場經濟主體，由于其性質的不同，使得各種資源的運用范圍也不同。但不管是哪種主體，都通過科學的管理程序，把其所必須的資源加強整合優化，使其能在各個環節都適時地發揮作用，進而實現節約，并促進多功能的合理運用。其三，低耗高產出性。依靠科技手段、資源的優化與整合，必然降低各種成本的消耗，如高科技設備運用提高了工時利用率，在相同工資水平下會收獲較以往高出很多的產出。
二、現代成本管理觀念及控制原則
根據當前市場經濟主體通行的成本管理方式或模式，現代成本管理觀點以三種形式相結合發揮指導作用。一是，定額預算管理。即立足市場經濟主體如企業開展經營的各個環節，事先根據對市場發展走向預測的基礎上，設定各種資源的成本上下限，做出上限定額與下線定額的預算，且在經營過程中，通過各種制度的執行等，確保各種消耗都在限度之內，實現成本的前置控制。二是，過程動態監控管理。由于市場的自由性，很多不穩定的因素存在，原來的定額預算往往會因為市場的波動產生變化，甚至在短時間內突破各種限值，因而，要通過加強過程的監控，如在原材料的采購無法降低成本的情況下，可以提升設備工作效率，以降低生產成本，來保證整體上確保在限額之內。三是，投入與產出比對管理。作為市場經濟的各種主體，都有著自己的管理體系，尤其是在ISO質量管理體系通行的情況下，把市場經濟主體的任何都過程，都監控起來，使得動態的投入與產出隨時都會做出各種質的比較，并得出其效率來。
據上述，也可以總結出三個控制原則：定額預算控制原則。即用預算的方式控制成本，一旦哪個環節甚或整個大局超出了預算成本定額，即會通過數據的方式對管理階層產生報警警示，進而引起相關注意，由此進入下一個控制環節，即過程控制，來查找超額的原因等。過程控制原則。過程控制的實質即是資源優化整合運用控制，針對定額預算預設的各種資源作用，有沒有按質按量的發揮出來，或者有哪些資源是超額發揮，有哪些沒有發揮出來，及時地加以梳理、查找，并修正相關限額，調整設備、管理等。質量控制原則。借鑒ISO質量體系的要求，這種質量的既包括工作過程完美的質量，即工作本身的質量，員工全身心地按照正常的業務水平、技術技能水平等付出；也包括工作結果的質量，例如生產出無瑕疵的產品，或者完成各種高效且符合要求的工作。此質量的控制，也在結合著各種涉及經濟刺激或精神激勵的制度或措施跟進，保障各個環節的積極性得以高質量發揮。
三、現代市場經濟成本控制的新思路
成本控制作為成本的控制與調節管理行為，在現代市場經濟中也隨著改革的深化，開始從傳統的原材料成本控制、工資費用成本控制、制造費用成本控制及其他的流通、廣告等成本控制，轉向綜合性精細化的控制思路。宏觀控制。即把所有的流程都看做一個不可分割的整體，在全局精細規劃的基礎上，做出更加詳細的細分，把每一個細節都環環相扣地實施成本預算控制，且形成一個具有報警作用的系統，任何細節暴露問題，都會在全局發出警示。前瞻控制。此種思路，主要是根據市場的前瞻研究，對各種成本都做出了3年以上的預測，由此根據企業或其他市場經濟主體的發展規劃做出成本控制的預算，并在此基礎上，對各種資源做出儲備性的配置，如在經濟低迷時期可以低價多采購原材料等，如此則可在以后經濟回暖時期相對地節約成本費用。激勵控制。任何市場經濟主體的成本控制，無論采取什么手段，最終都要靠人來實現。因而，作為市場主體的企業等單位，要制定出切合企業實際的激勵制度或措施，來強化精神引導，讓員工們都發揮其創造性，為成本的節約做出努力，在這種眾人拾柴火焰高的節約環境中，會形成積累性的成本節約控制。科技控制。此控制方式，是依靠科技水平的提高來實現，例如采用高科技水平的設備，再如引進ISO質量管理體系等，通過提高單位生產效率節約工時、原材料浪費等成本，即通過高比例高質量的產品生產來達成成本節約的成本控制。
四、結語
成本控制作為一個會計學、審計學的概念，通過對各種資源成本的定額預算等，來加強市場經濟主體的管理，進而用理性的會計數據引導企業等市場經濟主體，優化資源組合，優化經營方式，進而達成低耗高效。
參考文獻：
市場經濟高質量發展范文6
真正實踐科學的發展觀，就應當一方面讓地方政府退出投資主體的地位，另一方面，通過保護產權，平等準入，讓民營企業能夠真正充分競爭，茁壯成長。
最近，中央一再強調科學發展觀，這對我們經濟社會的協調發展是十分重要的。版權所有
從經濟學的角度審視，經濟增長質量和經濟增長速度的統一，應當是科學發展觀的重要內容。而一旦講到經濟增長質量和經濟增長速度的統一，就不能給民營經濟以充分的肯定。
我們做出這一判斷的首要原因在于民營企業是典型的市場主體。作為市場主體，以最小的投入獲得最大的盈利，是其基本的行為準則。于是，如同基本的經濟學原理所揭示的那樣，第一，他們必須使自己的產品和勞務符合國內國際市場的需要，只有符合國內國際市場的需要，他們盈利的目的才能得到實現，因為使用價值是價值的物質承擔者。第二，他們必須進行投入和產出的比較，進行投入中各種生產要素的比較，當用勞動力更便宜的時候就使用勞動力，當用機器更便宜的時候就使用機器，他們會努力減少成本，減少消耗。于是，當他們所使用的各種生產要素的收入成為gdp的重要組成部分的時候，這樣的gdp的增長質量是高的。
“比較優勢”原理是經濟學，從而是市場經濟下的、構成分工的基本原理。把自己的比較優勢與市場需求有效地對接，是一切市場主體的行為準則。富有富的比較優勢，窮有窮的比較優勢，先進有先進的比較優勢（出賣知識產權和高端技術），落后有落后的比較優勢（出賣勞動密集型產品）。
經濟學的這一原理，在民營企業身上得到了很好的印證。人們不難發現，改革開放以來，凡是發展的好的民營企業，都是發揮了自己的比較優勢。據觀察，浙江的一些民營企業技術含量不高，規模不大，然而有著極強的滾動發展能力，有著極強的盈利能力。原因就在于這恰恰是他們的資源優勢，符合他們的傳統，符合人們的素質，是所謂的老天爺經濟，老祖宗經濟。
“比較優勢”原理是市場經濟下真正的市場主體的行為準則，我們甚至可以用是否自覺遵循比較優勢原理，作為衡量是否是真正的市場經濟主體的標準。傳統體制下的國有企業，現行體制下的地方政府，不顧自己的比較優勢，不惜成本地追求不是自己的比較優勢的亮點，造成了巨大的資源浪費，恰恰說明了他們不是真正的市場主體。
產業結構和產品結構的不斷提升，是經濟增長的重要指標。然而，所有這些提升都是市場主體與市場需求不斷博弈的結果，市場主體的盈利取決于市場的需求。實際上，無論在任何情況下，人們向往高質量生活的需求永遠不會停止。聰明的市場主體總是不斷地把人們潛在的需求變為現實的需求，把抽象的需求變為具體的需求。民營經濟作為真正的市場主體，在產業結構和產品結構的提升方面做出了杰出的貢獻。例如，改革開放之初的十分粗糙的服裝，現在成了品牌服裝，曾經因為只能穿一個禮拜因而被當眾燒毀的皮鞋，今天成了品牌皮鞋，昔日被通報的存在嚴重質量問題的低壓電器產品更是上升到了一個很高的層次。
與傳統體制下盲目擴張，患有投資饑渴的國有企業，與在現行體制下不計成本，片面追求“亮點”的地方政府相比，民營企業所以必須生產市場有強烈需求的產品，所以要進行投入和產出的比較，所以不能貪大求洋，浪費資本，其原因在于產權是明確的，約束版權所有是硬化的。馬克思曾經深刻地指出，商品交換是一個驚險的跳躍，如果跳不過去，摔壞的不是商品，而是商品生產者自己。即如果生產了市場不需要的產品，入不敷出，那就會資不抵債，就會破產。破產是破財產所有者自己的產。在這種情況下，民營經濟不得不如履薄冰地經營自己的企業，這是產權安排使然。同理，傳統體制下國有企業的擴張，現階段地方政府的擴張都在于缺少產權約束，擴張者只會從擴張中得到好處，不會、也沒有資格承擔擴張失誤的責任。對此，亞當•斯密曾經深刻地寫到，“關于可以把資本用在什么種類的國內產業上，其生產能力有最大價值的這一問題，每一個人處在他當時的地位，顯然能判斷的比政治家或立法家好得多”。他強調：“把這種權利交給一個大言不慚的、荒唐的、自以為有資格的人，是再危險不過了。”
